煤礦學(xué)習心得體會(huì )
當我們對人生或者事物有了新的思考時(shí)，常�？梢詫⑺鼈儗�(xiě)成一篇心得體會(huì )，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習、工作生活狀態(tài)。到底應如何寫(xiě)心得體會(huì )呢？下面是小編精心整理的煤礦學(xué)習心得體會(huì )，歡迎閱讀與收藏。
煤礦學(xué)習心得體會(huì )1
煤礦安全是煤炭企業(yè)管理永恒的主題，也是煤炭企業(yè)發(fā)展道路上的一塊絆腳石，更是煤炭人的心病，下面就如何抓好煤礦安全生產(chǎn)，講講我的心得體會(huì )。
班組是煤礦企業(yè)最基層的組織單元，加強煤礦班組安全建設，提高班組安全管理水平，強化煤礦基礎管理和現場(chǎng)安全管理是減少煤礦各類(lèi)傷亡事故最切實(shí)有效的措施，煤礦班組安全建設堅持自主管理、民主管理、人本管理的原則，培養安全知識、技術(shù)創(chuàng )新型煤礦職工隊伍，做到班組管理制度化，作業(yè)過(guò)程規范化，崗位操作標準化，工作步驟流程化，績(jì)效考核數據化，切實(shí)提高班組安全建設的質(zhì)量和水平。
另外，要想班組建設有好的質(zhì)量，建立班組長(cháng)的選聘、使用、培養、考核和激勵制度和機制，明確考核內容、激勵項目等尤為重要。并且要將這些考核結果作為班組長(cháng)提拔、評優(yōu)、任免的重要依據，還要加強班組長(cháng)后備隊伍建設，擇優(yōu)配備班組長(cháng)，把班組長(cháng)納入人才培養計劃，每年對班組長(cháng)的`履職情況進(jìn)行綜合考評，建立班組長(cháng)業(yè)績(jì)檔案，根據管理能力等賞罰分明。
最后我們要結合企業(yè)的實(shí)際情況采取靈活多樣措施，深入開(kāi)展“安全、知識、技術(shù)、創(chuàng )新”班組創(chuàng )建活動(dòng)，強化和促進(jìn)班組安全建設的自主性、功能性、創(chuàng )造性，發(fā)揮班組在煤礦安全生產(chǎn)中的主體作用，在創(chuàng )造企業(yè)財富中的中堅作用，在安全創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展中的骨干作用。
說(shuō)到這里我要再次呼吁：安全大于天、生命很可貴，讓我們每一個(gè)員工都能從心里正識安全問(wèn)題，端正態(tài)度!企業(yè)是“大家”，家庭是“小家”，只有“大家”好了，我們的“小家”也會(huì )真正幸福，杜絕敷衍了事，杜絕懶散混日子，將企業(yè)利益與個(gè)人榮辱緊密聯(lián)系，踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇、安安全全度過(guò)每一天。
煤礦學(xué)習心得體會(huì )2
通過(guò)分析煤礦職工“三違”事例,闡述了煤礦生產(chǎn)中“三違”現象的原因，提出預防“三違”現象的措施與對策。
關(guān)鍵詞：煤礦“三違”；原因；對策
煤炭行業(yè)屬于高危行業(yè)，煤礦安全工作關(guān)系到煤礦職工生命安全、家庭幸福、社會(huì )和諧與穩定的大事。煤礦安全事故的.發(fā)生，給家庭和社會(huì )造成極大危害。大量事故統計表明，煤礦事故的90%以上是由職工“三違”直接或間接導致的；因而在很大程度上,扼制“三違”是避免事故發(fā)生的最主要措施。
1 “三違”現象產(chǎn)生的主要原因
“三違”（ 違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀律）行為的原因一般有12種:
�。�1）不懂規章或規章懂得太少;
�。�2）麻痹心理,認為違章不會(huì )造成事故;
�。�3）認為規章太煩瑣,操作太麻煩,費力費時(shí);
�。�4）個(gè)體所受安全教育少,安全意識不強;
�。�5）井下作業(yè)環(huán)境差,勞動(dòng)強度大,易疲勞;
�。�6）習慣性違章,企業(yè)職工在較長(cháng)時(shí)期內逐漸養成的不按章程辦事的習慣性違章指揮、違章操作和違反勞動(dòng)紀律行為;
�。�7）情緒原因;
�。�8）操作失誤;
�。�9）認知水平低,要么認為不會(huì )發(fā)生事故,要么認為即使發(fā)生了事故也不會(huì )造成嚴重后果;
�。�10）趕進(jìn)度;
�。�11）從眾心理;
�。�12）受違章指揮而違章。
導致煤礦職工“三違”行為的主要因素:
�、俳疱X(qián)。煤礦職工處在社會(huì )較低階層,掙錢(qián)養家糊口是其第一要務(wù),所以金錢(qián)對煤礦職工而言是第一需要�，F在多數煤礦生產(chǎn)任務(wù)都進(jìn)行井下承包,完不成目標任務(wù)就會(huì )扣錢(qián),必然會(huì )產(chǎn)生出現急功近利、冒險冒進(jìn)的違章現象。
�、谛睦頋M(mǎn)足感或幸福感以及情緒釋放后帶來(lái)的快感。有些礦工干了別人不敢干或不愿干的工作會(huì )有一種自豪感,心理會(huì )感得很滿(mǎn)足,很幸福。而有些心存怨恨和私憤的人把違章視為一種發(fā)泄,他們從發(fā)泄中可得到快感。
�、蹠r(shí)間與力氣的節省、疲勞的恢復等,也是最常見(jiàn)的現象。每到快下班時(shí),違章現象就會(huì )增加。
�、軋D便利。
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集團公司乃至全國都在學(xué)習神**全管理經(jīng)驗，通過(guò)對神華精神、神華經(jīng)驗、神華做法的學(xué)習，從"煤礦不可能不死人"到"煤礦能夠不死人"，神華人在創(chuàng )造"效益神話(huà)"同時(shí)，始終不懈追求著(zhù)"生命神話(huà)"。神華成功走出了一條我國煤炭工業(yè)科技含量高、經(jīng)濟效益好、安全有保障的新型工業(yè)化之路，為我國實(shí)現由煤炭工業(yè)大國向煤炭工業(yè)強國轉變做出了示范。因而體會(huì )頗深。
提高認識，學(xué)習先行。企業(yè)發(fā)展靠管理，管理的根本在思路。思路開(kāi)闊才有發(fā)展和進(jìn)步。學(xué)習神華，消除兩種思想。首先是消除"安全上的唯條件論"，認為"條件好就不會(huì )發(fā)生事故，條件差就會(huì )發(fā)生事故"，條件的優(yōu)劣是客觀(guān)因素，但"人、機、物、環(huán)"諸環(huán)節中出現失誤都可能導致事故，發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性來(lái)從"安全上的`唯條件論"解脫出來(lái)，神華也有百年老礦，也有著(zhù)煤礦五大災害的威脅。從采煤管理現場(chǎng)看，當工作面遇到斷層或構造帶時(shí)，制定可靠措施、嚴格管理、不能出現問(wèn)題，相反我們二季度的幾起輕傷雖然傷害不大，但都是簡(jiǎn)單的、低級的不安全行為所致。在神華對自然發(fā)火周期僅有一個(gè)月的煤層，采取得力措施，上高科技，秉承"安全投資能產(chǎn)生最佳效益"，科學(xué)對待，走出科學(xué)發(fā)展、超前預控的新路子。其次，消除"事故難免論"，神華把煤礦打造安全產(chǎn)業(yè)，"煤礦能夠做到不死人"，神華人就是通過(guò)科技興礦、規模發(fā)展、高效集約發(fā)展，使"無(wú)人則安，人少則安"成為行動(dòng)，提升了科技貢獻率，推動(dòng)人性化管理新發(fā)展。信息化管理讓勞動(dòng)力從繁重的體力勞動(dòng)中解脫，讓技能成為時(shí)尚，讓新科技替代老傳統。強化預控管理，把危險源辨識作為職工的基本技能，把不安全行為嚴格管控，加強全面的系統管理，使各類(lèi)危險源始終處于動(dòng)態(tài)受控狀態(tài)。
排查到位、對標整改。學(xué)習神華最重要的是用神華指導我們的實(shí)踐。認真對照標準找差距，對照神華找差距。對照神華找差距，解放思想，提升安全理念，人家能做到的我們就能夠做到。從優(yōu)化組織生產(chǎn)上、科學(xué)布局上，技術(shù)管理上加大力度。對照標準找差距，（）按照專(zhuān)業(yè)、系統組織人員排查，不留死角和盲區，制定措施，不能停留在功勞簿上，不要被鮮花和掌聲所迷惑，真正找到不足和短板。109大巷受采動(dòng)影響巷道變形，中央風(fēng)井井壁破壞，生產(chǎn)接替比較緊張。因而，目前我們針對問(wèn)題，制定相應的整改方案，著(zhù)力打造八條精裝線(xiàn)、四條一級線(xiàn)。按照標準頭、標準面、標準硐室全面打造標準化工程。
強化執行，重在落實(shí)。對照神華經(jīng)驗、對照標準化要求，對排查的問(wèn)題和差距，在思想提升的基礎上，按照計劃落實(shí)整改。比**翼大巷、8212工作面等要在九月十日完成，其他保證九月二十日完成。怎么才能做好呢，就要在執行上下功夫，不能有松懈思想、不要有畏難情緒，把執行和落實(shí)納入區隊隊伍建設考核中。在實(shí)踐中，堅持"手指口述"安全確認，把風(fēng)險預控與防范事故結合起來(lái)，固化傳統優(yōu)良做法、積極借鑒神華風(fēng)險預控管理體系，大力推進(jìn)防控體系和操作體系建設，提升礦井安全管理水平。
煤礦學(xué)習心得體會(huì )4
當前我礦組織學(xué)習了《管理人員廉潔從業(yè)手冊》，通過(guò)對《手冊》內容學(xué)習，作為一名基層管理人員，我認為：堅持煤礦廉潔從業(yè)，是深入開(kāi)展企業(yè)反腐倡廉工作的重大步驟，是在企業(yè)內部建立一種監督機制，是對企業(yè)領(lǐng)導人員的愛(ài)護和保護措施。通過(guò)學(xué)習，我覺(jué)得作為一名國有企業(yè)領(lǐng)導人員應時(shí)常反思自己，經(jīng)常用規范和不準檢查對照自己，并從以下幾方面把好防腐反腐關(guān)：
一、要加強理論學(xué)習和黨性鍛煉，提高自己的思想和精神境界。
作為企業(yè)領(lǐng)導人員要以身作則，加強學(xué)習，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和權力觀(guān)，端正思想作風(fēng)，提升思想境界，模范遵守國家和企業(yè)有關(guān)廉潔從業(yè)的各項規定。一個(gè)人經(jīng)常不學(xué)習頭腦很容易產(chǎn)生麻木，逐漸喪失警惕性，從而可能向犯罪邁出第一步。所以政治理論學(xué)習只能加強不能放松，作為一個(gè)領(lǐng)導人員更要擠出時(shí)間自覺(jué)參加政治學(xué)習，這樣才能在思想上筑好防腐第一道防線(xiàn)。
二、要端正職業(yè)道德思想，增強道德觀(guān)念。
一個(gè)人如果沒(méi)有良好的職業(yè)道德，就不會(huì )去干好本職工作，心思也不會(huì )放在企業(yè)發(fā)展上，而是會(huì )想方設法如何為自己撈好處，見(jiàn)利就圖，有樂(lè )就亨，這種人最終不但害了自己，也害了企業(yè)。我們作為一名基層領(lǐng)導人員，能干到領(lǐng)導崗位來(lái)之不易，要好好珍惜，不要把領(lǐng)導崗位當作撈錢(qián)的'本錢(qián)，為一時(shí)的貪欲而毀了自己。所以一定要端正好從業(yè)道德思想，要有道德廉恥觀(guān)念，嚴守職業(yè)道德底線(xiàn)，在人生上要淡泊名利，淡定從容面對一切。
三、要知足常樂(lè )，保持平衡心態(tài)。
作為企業(yè)的一名領(lǐng)導人員，個(gè)人的收入在企業(yè)中屬于中上以上的，比上不足比下有余，知足者為樂(lè )，不要一味去攀比虛榮、奢華，欲望是沒(méi)有止境的。不要老把報酬看得很重。人活著(zhù)不能一直欲望金錢(qián)、一味追求虛榮和奢華，這樣會(huì )為了一時(shí)貪欲而斷送前程，連累家庭、老婆孩子。要知足常樂(lè )，俗話(huà)說(shuō)：為人不貪一身輕松。
四、要管住小節，守好自己的情操和品質(zhì)。
現在有的人認為這個(gè)年代吃吃喝喝不算啥，收點(diǎn)小禮沒(méi)什么，生活作風(fēng)隨便一點(diǎn)不要太認真。這些人正是平時(shí)在小事小節上放松了自我約束，忘記了自己的職責，從“小恩小惠”、小節開(kāi)始，慢慢放松警惕，一步一步被拖下水，最后成為階下囚。從這些人的身上為我們敲響了警鐘，我們要從這些反面教材跟吸取教訓，并以此為戒，時(shí)時(shí)保持清醒的頭腦，防止因小節不保而釀成大錯。做到見(jiàn)誘惑心不動(dòng)，見(jiàn)財物心不癢，要用健康的體魄、好的心態(tài)去干好我們的工作，拿我們該拿的勞動(dòng)所得，與妻子孩子共享家庭快樂(lè )。
五、正人要先正己、做反腐倡廉表率。
作為企業(yè)的領(lǐng)導人員如果自己都不正，如何去講別人、去管別人、去監督別人。所以要把本企業(yè)的反腐倡廉工作抓好，企業(yè)領(lǐng)導要以身作則，模范遵守上級關(guān)于廉潔從業(yè)的各項規定，帶頭遵守各項規章制度，以自己的言行去帶動(dòng)全體員工共同把企業(yè)的反腐倡廉建設好。
煤礦學(xué)習心得體會(huì )5
在我所在的城市，煤礦工業(yè)一直都是重要的產(chǎn)業(yè)。作為學(xué)生，我們也會(huì )在學(xué)校中接觸到相關(guān)的知識和文化。近日，我參加了一次煤礦學(xué)習活動(dòng)，從中獲得了很多心得體會(huì )，現在就向大家分享一下。
首先，我深刻認識到了煤礦工業(yè)對于我國的經(jīng)濟發(fā)展以及能源保障的重要性。煤炭資源在我國是非常廣泛的，因此煤礦開(kāi)采工作至關(guān)重要。通過(guò)參加煤礦學(xué)習活動(dòng)，我對于煤礦開(kāi)采以及相關(guān)技術(shù)有了更深入的了解，進(jìn)一步鞏固了“煤炭是祖國的財富”這一理念。
其次，我也意識到了煤礦開(kāi)采過(guò)程中的安全問(wèn)題。在學(xué)習活動(dòng)中，我們了解到了煤礦工作帶來(lái)的安全隱患，以及需要采取的一系列防范措施。引起我的關(guān)注的是，對于煤礦工作中產(chǎn)生的生產(chǎn)廢渣及粉塵的處理和治理，同樣也是需要引起高度重視的問(wèn)題。
此外，我認識到了煤礦工業(yè)對于環(huán)境的影響。在生產(chǎn)過(guò)程中，煤礦工業(yè)會(huì )產(chǎn)生大量的廢氣、廢水、廢渣以及粉塵等，對于周?chē)h(huán)境造成一定的污染。在學(xué)習活動(dòng)中，我們也對于相關(guān)工作進(jìn)行了了解，比如煤礦尾礦處理、廢氣凈化等，這些都是在構建可持續發(fā)展的城市和社會(huì )中不可或缺的一環(huán)。
總體而言，我覺(jué)得參加煤礦學(xué)習活動(dòng)是非常有意義的`。通過(guò)深入學(xué)習與實(shí)踐，我對于煤礦工業(yè)的現狀以及未來(lái)發(fā)展有了更加深刻的認識和理解。在未來(lái)，我也會(huì )繼續關(guān)注煤礦工業(yè)的相關(guān)發(fā)展，為我國的經(jīng)濟發(fā)展和可持續發(fā)展做出一份自己的貢獻。
煤礦學(xué)習心得體會(huì )6
煤礦安全管理工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。前一階段的工作做好了，畫(huà)上了一個(gè)圓滿(mǎn)的句號，只能代表過(guò)去，并不意味著(zhù)可以長(cháng)治久安。今后怎么樣，還要看今天和將來(lái)的煤礦安全管理工作做得怎么樣。所以煤礦安全管理工作要不斷從零開(kāi)始。
從零開(kāi)始不是推倒重來(lái)，它要求我們始終對企業(yè)安全管理工作保持如履薄冰的危機感。那就是，既要管好各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節及各個(gè)生產(chǎn)要素，又要采取積極措施，消除安全隱患。哪個(gè)環(huán)節管不好，什么時(shí)候放松一個(gè)環(huán)節的管理，都有可能出問(wèn)題。有了危機感，才會(huì )日復一日不厭其煩地去抓，對每個(gè)環(huán)節都毫不放松地去管。
從零開(kāi)始不是否定過(guò)去，它要求我們始終對企業(yè)安全管理工作保持居安思危的責任感。安全總是相對的，一段時(shí)間內抓緊了，可能就做好了，但隨著(zhù)時(shí)間的推移、環(huán)境的變化，又可能出現新的不安全因素，管理也可能出現松懈。居安思危，才能產(chǎn)生高度的責任感，才能有針對性地做好教育和防范，做到未雨綢繆，消除事故隱患。
從零開(kāi)始不是簡(jiǎn)單的重復，它要求我們始終對企業(yè)安全管理工作保持科學(xué)的態(tài)度。安全管理工作面臨的內外環(huán)境在不斷發(fā)生變化，做好安全管理工作，特別是防范事故發(fā)生，必須善于從新的實(shí)踐中發(fā)現新情況，提出新思路，找到新舉措，走出新路子，這，更需要不斷從零開(kāi)始。
《煤礦安全規程》是煤礦安全生產(chǎn)的一部重要技術(shù)規章，可謂煤炭行業(yè)的'憲法，其地位無(wú)可取代。煤礦安全生產(chǎn)的方針是“安全第一、預防為主”，搞好煤礦安全生產(chǎn)必須堅持“以人為本，安全第一”的原則，煤礦生產(chǎn)的實(shí)踐經(jīng)驗表明要保護員工的健康和生命安全，必須從根本上搞好安全生產(chǎn)。搞好安全生產(chǎn)必須依靠科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，提高員工的安全生產(chǎn)操作技能、改善勞動(dòng)環(huán)境、提高礦井的事故預防能力，由傳統的事故處理型向事故預防型的觀(guān)念轉變。
近年來(lái)，煤礦重特大水害事故多發(fā)，特別是20xx年發(fā)生了6起重特大水害事故，損失嚴重，社會(huì )影響惡劣，主要是對煤礦防治水工作不重視、防治水措施不完善、井下探放水工作不落實(shí)。針對重特大典型水害事故的教訓，非常有必要對《煤礦安全規程》防治水部分條款作出修改，從而更加嚴密規范煤礦防治水工作，提升防治水技術(shù)和工作水平，有效遏制重特大水害事故，促進(jìn)煤炭工業(yè)的健康發(fā)展。
《煤礦安全規程》防治水部分共有44條，本次修改了39條，只有5條（第二百五十三、二百七十四、二百七十六、二百七十九、二百八十一條）沒(méi)有修改。通過(guò)學(xué)習新版《規程》，我覺(jué)得新版《規程》中有如下幾個(gè)特點(diǎn)：
一是進(jìn)一步明確了煤礦企業(yè)、礦井應當配備防治水技術(shù)人員、探放水設備和應急救援裝備。
二是要求煤礦企業(yè)、礦井應當建立水害預防和預警機制，發(fā)現礦井有透水征兆時(shí)，應益。我們肩負著(zhù)國家的財產(chǎn)、職工的安全。血的教訓，時(shí)時(shí)刻刻印在我心中。企業(yè)要搞好安全生產(chǎn)工作，就是要時(shí)刻把職工的安危放在心上�！鞍踩谖倚闹小本褪且龅健叭巳耸率卤０踩�。人人事事保安全，關(guān)鍵要從我做起，從現在做起。作為一名職工，就更應該用一顆赤誠的心，去維護自己和每一個(gè)勞動(dòng)者的安全和健康；用安全的規章制度和周到的服務(wù)為職工營(yíng)造一個(gè)良好的生產(chǎn)環(huán)境；以辛勤的工作，為企業(yè)的大船護航。應該做到：
一、端正自己的思想作風(fēng)。有“責任重于泰山”的責任意識，從嚴要求，敢抓敢管，大膽揭露矛盾，果斷解決問(wèn)題；在嚴格執法的同時(shí)熱情服務(wù)，公正清廉，在安全管理以及檢查過(guò)程中始終要體現公平、公正；要不斷創(chuàng )新，注重與時(shí)俱進(jìn)，完善自我，增加安全管理的超前性。
二、熟練掌握安全專(zhuān)業(yè)知識，才能預知危險、分析和控制危險，同時(shí)，還必須掌握和熟悉國家、地方、行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的一系列法律、法規和操作規程，以便在安全管理和監督工作中做到依法監督、按章指揮。
三、要有系統的管理理論，提高安全管理業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)安全管理科學(xué)的發(fā)展。
四、要有崇高的敬業(yè)精神，做到“三心兩意”，即工作上的“專(zhuān)心、細心、耐心”，思想上的“憂(yōu)患意識、責任意識”，時(shí)刻緊繃安全之弦，發(fā)現隱患及時(shí)組織整改，把事故扼殺在萌芽狀態(tài)。
人人事事保安全，重視安全宣傳、教育和培訓。只有把職工的安全意識提高了，安全技術(shù)能力提高了，才能在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律和安全操作規程。從“要我安全”轉向“我要安全”、“我應安全”、“我能安全”、“我懂安全”，這是安全意識的飛躍，這種飛躍只有通過(guò)經(jīng)常的反復的安全再教育。
人人事事保安全，采用科學(xué)管理手段，通過(guò)危險源的辨識，根據后果的嚴重程度和發(fā)生事故的可能性來(lái)進(jìn)行風(fēng)險評價(jià)，確定重大危險源，再進(jìn)行重大危險源的有效控制和管理。嚴格按照《煤礦安全規程》和《操作規程》及《作業(yè)規程》的有關(guān)規定，必須制定本單位安全生產(chǎn)事故應急預案，建立應急救援組織或者配備應急救援人員，配備必要的應急器材、設備、并定期組織演練。
安全生產(chǎn)是一項復雜的系統工程，需要全員動(dòng)手，綜合治理，常抓不懈，只要安全在我們心中，沒(méi)有克服不了的困難。讓我們共同努力，心存安全。安全，連著(zhù)我和你，它在我心中，在你心中，也在大家的心中。
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近年來(lái)，煤礦安全問(wèn)題一直備受關(guān)注。作為煤礦安全的第一責任人，安全員承擔著(zhù)巨大的責任。為了提高自身能力和專(zhuān)業(yè)知識，我參加了一段時(shí)間的煤礦安全員培訓課程。通過(guò)這段學(xué)習經(jīng)歷，我深刻領(lǐng)悟到了作為一名煤礦安全員的重要性，也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會(huì )。
首先，煤礦安全員需要具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識。煤礦作為危險行業(yè)，需要安全員熟悉煤礦生產(chǎn)和運營(yíng)的各個(gè)環(huán)節，了解煤礦安全管理制度，具備事故應急救援的能力。培訓課程注重理論與實(shí)踐相結合，在講解安全知識的同時(shí)，組織學(xué)員進(jìn)行實(shí)地考察和模擬應急演練。通過(guò)實(shí)際操作，我對煤礦設備的使用、安全操作規程以及常見(jiàn)事故原因有了更深入的了解。同時(shí)，我也學(xué)習到了處理應急情況的技巧和方法，對煤礦事故做出及時(shí)反應和處置。
其次，煤礦安全員需要具備良好的溝通和協(xié)調能力。煤礦是一個(gè)復雜的系統，各個(gè)部門(mén)之間需要密切配合才能確保安全。安全員需要與礦長(cháng)、工程師、工人等不同層級的人員進(jìn)行有效的溝通，了解他們的`需求和問(wèn)題，并及時(shí)解決。通過(guò)培訓課程，我學(xué)會(huì )了如何與不同類(lèi)型的人進(jìn)行溝通，如何靈活運用不同的溝通方式，提高溝通的效率和準確性。同時(shí)，在模擬的應急情況中，我也鍛煉了處理突發(fā)事件的協(xié)調能力，學(xué)會(huì )了如何組織各方人員有序地開(kāi)展救援工作，確保事故不擴大和蔓延。
再次，煤礦安全員需要不斷學(xué)習和學(xué)習。煤礦安全工作面臨著(zhù)不斷變化的環(huán)境和新的安全風(fēng)險，安全員需要不斷學(xué)習和更新自己的知識和技能。培訓課程的教學(xué)內容包括煤礦安全管理法規、新技術(shù)和新設備的應用以及安全案例分享等。通過(guò)這些學(xué)習，我了解到了最新的安全法規和監管要求，學(xué)習到了新的事故防范和救援技術(shù)，提高了自己的專(zhuān)業(yè)水平。與此同時(shí)，我也認識到了自己的不足之處，保持了學(xué)習的態(tài)度，不斷完善自己的知識結構和技能。
再者，煤礦安全員需要具備責任心和敬業(yè)精神。安全員作為煤礦安全的第一責任人，應當把保障礦工安全和生命安全放在第一位。培訓課程通過(guò)講解煤礦事故的危害和給予煤礦工人帶來(lái)的恐懼感，提醒我們安全員的責任重大，不能有絲毫馬虎。參加課程的安全員們，均表示要時(shí)刻保持高度的責任心和敬業(yè)精神，始終保持警覺(jué)，不放松對安全工作的監管。
煤礦學(xué)習心得體會(huì )8
聽(tīng)了劉金奇的經(jīng)驗介紹，給我的感覺(jué)是劉金奇既是好礦長(cháng)、好領(lǐng)導，也是好干部，給我最深的感受就是他實(shí)實(shí)在在做人、實(shí)實(shí)在在做事，工作踏踏實(shí)實(shí)，沒(méi)有花架子，不弄虛作假。劉金奇在每個(gè)礦都是受命于危難、情系礦工、心系企業(yè)發(fā)展，帶領(lǐng)領(lǐng)導班子成員解困振興謀發(fā)展，成效斐然。
劉金奇心里想著(zhù)職工，是企業(yè)培養的干部，看著(zhù)礦井萎縮、經(jīng)濟下滑自然心里都不好受，越是在企業(yè)發(fā)展的困難時(shí)期，越要懷著(zhù)對廣大礦工深沉的愛(ài)挺身而出、擔起重任，對職工負責、有為擔當。礦工期盼、職工愛(ài)戴、公司信任，是劉金奇做好工作的動(dòng)力。我要實(shí)實(shí)在在做好四個(gè)方面工作。
一要加強學(xué)習，不斷提升工作能力。努力解決以干代學(xué)、以干擠學(xué)的問(wèn)題，要千方百計抽出時(shí)間自主學(xué)習，像劉金奇一樣提高學(xué)習的系統性，有計劃、有針對性、有選擇地學(xué)習，要向實(shí)踐學(xué)。要在學(xué)習中增強自己的才干，不斷提高自身理論水平和工作執行能力；要增強學(xué)習的實(shí)效性，將所學(xué)知識應用到實(shí)際工作中，提高自身化解矛盾、解決問(wèn)題的能力。
二要提高認識，把職工利益放在首位。要關(guān)心群眾，真正把全心全意為人民服務(wù)轉化為實(shí)際行動(dòng)，多為職工辦好事、解難事。要貼近職工，經(jīng)常深入基層、深入一線(xiàn)，深入了解基層單位的實(shí)際情況，認真傾聽(tīng)職工呼聲，增進(jìn)與職工之間的.真摯感情，解決職工關(guān)注度高、迫切需求的困難與問(wèn)題。要融入基層，經(jīng)常到基層、到一線(xiàn)調查研究，建立上通下達的長(cháng)效機制。
三要務(wù)實(shí)作風(fēng)，堅持扎根一線(xiàn)工作。要把井下工作面現場(chǎng)作為自己的第一辦公地點(diǎn)，帶頭深入基層、扎根一線(xiàn)、靠前指揮，切實(shí)解決一線(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題，為礦井長(cháng)遠發(fā)展做出自己應有的貢獻。要務(wù)實(shí)工作，做到領(lǐng)導責任到位、部門(mén)責任到位、職工責任到位，促進(jìn)工作質(zhì)量和效率穩步提高。要落實(shí)責任，嚴格落實(shí)“一崗雙責”責任，帶領(lǐng)干部職工實(shí)現安全生產(chǎn)。
四要嚴于律己，堅決做到清正廉潔。要端正思想，切實(shí)打牢廉潔從政的思想基礎，認認真真工作、踏踏實(shí)實(shí)做事，做劉金奇式的好干部、好礦長(cháng)。
煤礦學(xué)習心得體會(huì )9
11月20日,學(xué)校為了讓學(xué)生進(jìn)一步的了解所學(xué)知識,提升同學(xué)們的綜合能力.學(xué)校舉行了礦業(yè)工程系的全體師生去神火的xxx礦參觀(guān),分別由礦業(yè)工程主任雷xx和副主任張xx帶領(lǐng)下赴xx集團xxx煤礦.
早晨七點(diǎn)在學(xué)校大門(mén)前集合,組織好各班學(xué)生分別坐車(chē)去xxx礦,學(xué)生上完車(chē)后,汽車(chē)有序的駛向xxx礦,一路上有說(shuō)有笑,很是期待看到自己所學(xué)的東西與現實(shí)的應用由沒(méi)有差別,不到半個(gè)小時(shí)汽車(chē)就到了xxx礦,我們受到了礦上領(lǐng)導的熱烈歡迎.然后我們排好隊去了禮堂,在禮堂中我們聽(tīng)了一些礦井安全知識,一炮三檢,瓦斯防護,井筒設置等等,和我們平時(shí)學(xué)的一模一樣,聽(tīng)完安全知識后領(lǐng)導們有給我們介紹了xxx礦的建設和發(fā)展.
xxx煤礦位于永城市東北21公里處,是xx集團即將投產(chǎn)的第四對礦井,也是該集團的主要接替礦井.該煤礦自8月份開(kāi)工,累積完成投資2.5億元,井田面積約6.5平方公里,共有地質(zhì)儲量2268萬(wàn)噸,其中可采儲量1121萬(wàn)噸,設計年產(chǎn)量30萬(wàn)噸,服務(wù)年限26.7年,煤種主要為貧煤,局部為無(wú)煙煤,具有低灰分、特低硫、特低磷、高發(fā)熱量、易磨碎、極易選等主要特征.介紹完xxx礦后我們又參觀(guān)了其他的地方.
首先,我們參觀(guān)了xxx礦的洗煤廠(chǎng),這里的布置很是復雜,不時(shí)會(huì )有矸石渣從他們布置好的地方掉落下來(lái),聲音大的很是嚇人,我們又參觀(guān)了他們洗煤設備,;通過(guò)負責人的介紹,我們知道洗煤廠(chǎng)的機構組成與工作效率.洗煤廠(chǎng)的工作系統主要是由煤炭加工、矸石處理、材料和設備輸送等構成了狂近地面系統.其中地面煤炭加工系統由受煤、篩分、破碎、選美、儲存、裝車(chē)等主要環(huán)節構成.是礦井地面生產(chǎn)的主體.受煤是在井口附近設有一定容量的煤倉,接受井下提升到地面的煤炭,保證井口上下均衡連續生產(chǎn).篩分用帶孔的篩面把顆粒大小不同的混合物料分成各種粒極的作業(yè)叫篩分.曬分所用的機器叫篩分機或者篩子.在選煤廠(chǎng)中,篩分作業(yè)廣泛地用于原煤準備和處理上.按照篩分方式不同,分為干法篩分和濕法篩分.破碎把大塊物料粉碎成小顆粒的過(guò)程叫做破碎.用于破碎的機器叫做破碎機.在選煤廠(chǎng)中破碎作業(yè)主要有以下要求:
1)適應入選顆粒的要求;精選機械所能處理的煤炭顆粒有一定的范圍度,超過(guò)這個(gè)范圍的`大塊要經(jīng)過(guò)破碎才能洗選.
2)有些煤快是煤與矸石夾雜而生的夾矸煤,為了從中選出精煤,需要破碎成更小的顆粒,使煤和矸煤分離.
3)滿(mǎn)足用戶(hù)的顆粒要求,把選后的產(chǎn)品或煤快粉碎到一定的粒度物料粉碎主要用機械方法,有壓碎、劈碎、折斷、擊碎、磨碎等幾種主要方式.選煤是利用與其它物質(zhì)的不同物理、物理-化學(xué)性質(zhì),在選煤廠(chǎng)內用機械方法去處混在原煤中的雜質(zhì),把它分成不同質(zhì)量、規格的產(chǎn)品,以適應不同有戶(hù)的需求.按照選煤廠(chǎng)的位置與煤礦的關(guān)選煤廠(chǎng)可以分為:礦井選煤廠(chǎng)、群礦選煤廠(chǎng)、中心選煤廠(chǎng)和用戶(hù)選煤廠(chǎng);我國現有的洗煤廠(chǎng)大多是礦井洗煤廠(chǎng).現代化的洗煤廠(chǎng)是一個(gè)由許多作業(yè)組成的連續機械加工過(guò)程.跳汰選煤在垂直脈動(dòng)的介質(zhì)中按顆粒密度差別進(jìn)行選煤過(guò)程.跳汰選煤的介質(zhì)是水或空氣,個(gè)別的也用懸浮液.選煤中以水力跳汰的最多.跳汰機是利用跳汰分選原理將入選原料按密度大小分選為精煤、中煤和矸煤等產(chǎn)品設備.重介選煤在密度大于1g/cm的介質(zhì)中,按顆粒密度的的大小差異進(jìn)行選煤,叫做重介質(zhì)選煤或重介選煤.選煤所用的重介質(zhì)有重液和重選浮液兩類(lèi).重介選煤的主要優(yōu)點(diǎn)是分選效率高與其它選煤方法;入選力度范圍寬,分選機入料粒為1000-6mm,漩流器為80-0.15mm生產(chǎn)控制易于自動(dòng)化.重介選煤的缺點(diǎn)是生產(chǎn)工藝復雜,生產(chǎn)費用高,設備磨損快,維修量大.重介選煤一般都分級入選.分選塊煤一般在重力作用下用重介質(zhì)分選機進(jìn)行;分選沫煤在離心力作用下用重介質(zhì)漩流器進(jìn)行.存儲倉:為調節產(chǎn)、運、銷(xiāo)之間產(chǎn)生的不平衡,保證礦井和運輸部門(mén)正常和均衡生產(chǎn)而設定的有一定容量的煤倉,接受生產(chǎn)成品煤炭,保證能順利出廠(chǎng),進(jìn)入最后的裝車(chē)階段.裝車(chē):包括裝車(chē)(船)、吊車(chē)和計量. 參觀(guān)完洗煤廠(chǎng)后,我們被領(lǐng)到了xxx礦的污水處理場(chǎng),我們剛見(jiàn)到的水臟的難以入目,經(jīng)過(guò)污水處理場(chǎng)的一道道工序處理后水變的清澈了許多,解說(shuō)員一一給我們介紹了每一道的處理工序,污水處理場(chǎng)參觀(guān)完后我們又去了變電所.
煤礦學(xué)習心得體會(huì )10
在過(guò)去的一段時(shí)間里，我有幸參與了一次外出煤礦學(xué)習的活動(dòng)。通過(guò)這次學(xué)習，我不僅了解到了煤礦的現狀和存在的問(wèn)題，更讓我對環(huán)境保護和安全生產(chǎn)有了更深刻的認識。以下是我對這次學(xué)習的心得體會(huì )。
首先，在這次學(xué)習中，我對煤礦的危險性有了更加直觀(guān)的認識。我們參觀(guān)了煤礦的地下區域，親眼目睹了那些努力工作的礦工，他們?yōu)榱瞬杉禾坎晃菲D辛，承擔了巨大的風(fēng)險。無(wú)數次的爆炸事故和煤與瓦斯突出事故讓我驚悚不已。我明白了煤礦工作是多么危險，但也意識到了礦工們?yōu)榱藝业哪茉醋龀龅膫ゴ筘暙I。
其次，煤礦的環(huán)境問(wèn)題也讓我深思。煤炭資源是我國的主要能源之一，但煤礦的開(kāi)采和使用也給環(huán)境帶來(lái)了嚴重的污染。在參觀(guān)中，我們看到了煤礦排放的巨大尾礦庫和廢水處理不完善所帶來(lái)的環(huán)境問(wèn)題。這些問(wèn)題不僅危害了周邊居民的'健康，也污染了土地和水源。我深感環(huán)境保護的重要性，也意識到煤礦企業(yè)需要加強環(huán)境治理，推動(dòng)綠色發(fā)展。
此外，安全生產(chǎn)問(wèn)題也是煤礦面臨的一大挑戰。在煤礦內部參觀(guān)時(shí)，我們了解了煤礦事故的原因和防范措施。盡管煤礦企業(yè)加大了安全生產(chǎn)力度，但事故仍然頻發(fā)。煤礦工人的安全意識和技能培訓需要進(jìn)一步加強，領(lǐng)導和監管部門(mén)也需要加大力度，確保煤礦的安全生產(chǎn)。
最后，我還了解到了煤礦企業(yè)正在積極轉型升級。在學(xué)習中，我們看到了許多創(chuàng )新技術(shù)和智能設備的應用，這些技術(shù)不僅提高了煤礦的開(kāi)采效率，也降低了環(huán)境污染和安全風(fēng)險。這讓我看到了煤礦企業(yè)未來(lái)的發(fā)展方向，也使我對煤炭行業(yè)的未來(lái)充滿(mǎn)了希望。
通過(guò)這次煤礦學(xué)習，我不僅感受到了勞動(dòng)者的辛勤付出，也了解到了煤礦行業(yè)的困境。同時(shí)，我也明白了環(huán)境保護和安全生產(chǎn)的重要性。我相信，通過(guò)全社會(huì )的努力，煤礦行業(yè)一定能夠邁向更加安全、環(huán)保和可持續的發(fā)展。
在未來(lái)的學(xué)習和工作中，我將繼續關(guān)注煤礦行業(yè)的發(fā)展和問(wèn)題，積極參與環(huán)境保護和安全生產(chǎn)的工作。我也期待煤礦企業(yè)能夠加大力度，改善現有的問(wèn)題，推動(dòng)煤礦行業(yè)的可持續發(fā)展。讓我們共同努力，為建設美麗中國貢獻自己的一份力量。
煤礦學(xué)習心得體會(huì )11
4月7日，由董礦長(cháng)帶隊，我們一行11人到棗礦集團蔣莊煤礦參觀(guān)學(xué)習。蔣莊煤礦是一座核定年產(chǎn)275萬(wàn)噸的現代化礦井，XX年6月建成投產(chǎn)，XX年至今，已連續11年上繳利潤過(guò)億元，去年實(shí)現了第12個(gè)安全生產(chǎn)年。
參觀(guān)學(xué)習的過(guò)程中感受很多，主要有以下幾點(diǎn)：
一、持之以恒的“三基”建設。其中，基層是最貼近員工并與之聯(lián)系最緊密的相對獨立的組織機構，主要包括：區隊、班組、安監隊伍、職能科室等各類(lèi)基層組織�；A是事物發(fā)展的根本點(diǎn)或起始點(diǎn)，主要包括：管理制度、管理機制、工作流程、崗位責任制度、精細化管理制度、質(zhì)量標準化文化、生產(chǎn)裝備等各類(lèi)設備設施和制度�；鶎游幕ㄔO主要突出執行力、戰斗力、現場(chǎng)落實(shí)力；基礎文化重點(diǎn)突出承載力、創(chuàng )新力、保障力；基本功文化著(zhù)重突出競爭力、成長(cháng)力、學(xué)習力�；竟κ侵竼T工從事某種工作所必備的基本技能和基本知識�！叭敝g既互為基礎、互為依托、互為支撐，又共同作用、相得益彰，合力支撐起礦井安全持續發(fā)展。
二、大搞質(zhì)量標準化文化。構建形成了“六+六”安全質(zhì)量標準化管理模式。即以區隊跟班質(zhì)檢，嚴把毫米關(guān)；安全質(zhì)量班評估，嚴把流程監控關(guān)等為主的“六級驗收”制度，以安全質(zhì)量動(dòng)態(tài)迎檢制、定期學(xué)習交流制為主的“六項考核”制度。
三、實(shí)施素質(zhì)提升工程文化。依托教培中心、網(wǎng)絡(luò )大學(xué)，科學(xué)安排培訓計劃，按照80＋100培訓模式，實(shí)行菜單式培訓。實(shí)施“普通工——高級工——技師——技能專(zhuān)家”的“提升計劃”，開(kāi)展“專(zhuān)業(yè)學(xué)科帶頭人”、“首席技師”、小改小革評選活動(dòng)。對各崗位技術(shù)工種實(shí)行考核測評，依據考核成績(jì)分別按20%、60%、20%的比例排出ABC三檔、八級，按級差兌現嘉獎。
四、為確�！叭蔽幕ㄔO的順利推進(jìn)，他們大力加強機制建設，突出抓好了動(dòng)態(tài)考核機制、流程控制機制、獎懲激勵機制。在日常工程中全面實(shí)施“SC”精細化管理，推行ABCD四卡考核，實(shí)行品牌員工、優(yōu)秀員工、合格員工、試用員工“四工”并存動(dòng)態(tài)轉換。大力開(kāi)展精品工程創(chuàng )建，星級服務(wù)競賽等活動(dòng)，不斷健全安全管理制度，建立了“制訂→落實(shí)→完成→反饋”的'閉合程序，形成了以安全目標閉合考核、安全工作閉合落實(shí)、班組管理流程閉合等為內容的班組鏈式流程“閉合管理”體系�！鞍嘟M十化動(dòng)態(tài)百分考核”大力實(shí)施月考核、季評比和特殊貢獻獎勵機制，每月下旬組織一次檢查，嚴格考核兌現區隊管理人員績(jì)效工資和單位結算工資，以連續三個(gè)月考核平均分作為季度獎勵依據，季末一次性?xún)冬F，對在上級和集團公司組織的季度、年度“三基”文化檢查驗收中獲得“三基”文化優(yōu)勝單位、先進(jìn)個(gè)人的嚴格表彰獎勵，出現失分現象嚴格進(jìn)行處罰，以嚴格的獎懲促進(jìn)了全員安全意識的全面提升。
通過(guò)參觀(guān)學(xué)習，感受頗深，聯(lián)系自身實(shí)際，在今后的工作中要深化體系考核辦法，突出閉環(huán)管理，遵循“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”和“缺什么補什么”的原則，探索出一條煤礦企業(yè)安全、健康、持續發(fā)展的新路子，為構建和諧泰豐貢獻自己應有的力量。
煤礦學(xué)習心得體會(huì )12
按照礦領(lǐng)導統一部署，8月7日，礦黨委副書(shū)記唐書(shū)記帶隊一行27人赴北宿煤礦并到薄煤層工作面考察學(xué)習。經(jīng)過(guò)一上午的下井，主要體會(huì )如下：
一、精細化標準客觀(guān)實(shí)用，精細化管理實(shí)施規范。
在井下參觀(guān)整個(gè)過(guò)程中，我們所看、所聽(tīng)、聽(tīng)感無(wú)不體現了該礦在精細化管理上所表現出的實(shí)用、精致。主要有以下幾個(gè)方面：
1.管線(xiàn)吊掛標準、美觀(guān)
印象最深的是大巷內管路的安裝與吊掛。管路安裝非常規范平直，很少有明顯的上抬下垂現象，吊掛點(diǎn)或用托管梁或用小鏈子都做到了整齊一致。安裝質(zhì)量也非常高，從井底車(chē)場(chǎng)一直到工作面，我們沒(méi)有發(fā)現一處跑冒滴露現象。
2.設備設施保持完好，標準高
在大巷，我們坐人車(chē)時(shí)看到只到車(chē)一停下來(lái)，司機就拿的刷子刷車(chē)輛上的灰塵，沿途車(chē)場(chǎng)看到幾輛裝矸石的車(chē)皮，車(chē)箱外圍非常整潔;沿途水溝蓋板齊全完好，沒(méi)有缺失一塊;斜巷頂底彎路的安全設施全部固定在兩幫的架子上，并畫(huà)有醒目紅漆;一坡三擋用的吊梁鋼絲繩上全部涂抹了油脂，有效地防止潮濕環(huán)境下銹蝕;所用的開(kāi)關(guān)統一上架并刷了紅漆，干凈整潔。
3.井下無(wú)塵化管理，整體形象好
該礦真正實(shí)現了井下無(wú)塵化。在井下每一個(gè)地點(diǎn)，風(fēng)流中均看不到粉塵。所有的電纜、管路、設備上都非常整潔，也沒(méi)有一點(diǎn)粉塵，更不可能存在積塵。沿途防塵設施很健全也很有創(chuàng )意，比如他們的猴車(chē)道為大坡度下山，他們在斜巷的上頭和中間底板上安設了兩道噴霧，既不影響猴車(chē)運行又有效地控制了粉塵飛揚。工作面的防塵設施很健全，效果也不錯，從源頭上有效防止了回風(fēng)流中的粉塵。
從井底車(chē)場(chǎng)一直到采煤工作面，所有巷道非常干凈整潔，一臺臺絞車(chē)、開(kāi)關(guān)光潔如新，各種物料擺放整齊。底板上沒(méi)有發(fā)現一處諸如礦泉水瓶、塑料袋等垃圾雜物，甚至連碎石塊、煤塊都沒(méi)有。巷道兩幫沒(méi)有任何多余的附著(zhù)物，更沒(méi)有象我礦隨處可見(jiàn)的廢鐵絲、防塵管等吊掛物。
4.精細化管理實(shí)用、可靠、經(jīng)濟、樸素，精細管控程度高
北宿煤礦干部職工的危機意識、過(guò)‘緊日子’的.意識非常強。例如工作面順槽皮帶，全部用舊鋼絲繩吊掛，從地需用廢舊鋼絲繩改造成鋼鉸線(xiàn)在井下形成兩排吊掛點(diǎn)，既經(jīng)濟實(shí)用又美觀(guān)可靠。再如他們的電纜鉤，全部是用的鐵鉤，但所有的大巷電纜或順槽電纜鉤都是同一種型號，并不像我們礦有的地方用塑料鉤有的地方用鐵鉤，且鐵鉤有多種型號。
北宿煤礦無(wú)論是大巷、順槽還是工作面、硐室、聯(lián)絡(luò )巷或是各個(gè)崗點(diǎn)，都能做到無(wú)死角、無(wú)盲區，充分體現了精細管理的實(shí)效。
二、北宿煤礦干部職工吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神和強烈的責任心、事業(yè)心非常值得學(xué)習。
這次去北宿煤礦下井一個(gè)主要任務(wù)便是感受一下北宿煤礦的薄煤層工作面。在更衣室，我們每人領(lǐng)到了一個(gè)在濟三礦下井從未用過(guò)的勞保用品-護膝。下井，坐猴車(chē)，再坐人行車(chē)，然后再坐猴車(chē)，幾經(jīng)輾轉一個(gè)多小時(shí)，我們來(lái)到薄煤層工作面。在輔順的回采幫煤壁上，可以清晰地看到600-800毫米厚的煤層。
在工作面入口，工人師傅發(fā)給每人兩塊小木板，作為保護手的工具，我們便由直立行走變成了匍匐爬行。頂板和底板之間的距離和煤層厚度一樣，只有半人高，雙膝跪在底板上，碎碎的煤矸咯得生痛，雙手拿住小木塊，交替前行，安全帽和后背不時(shí)頂在頂板上，剛剛爬行了幾步，便已滿(mǎn)頭大汗。
在工作面溜頭處一位師傅告訴我，工人們都是坐著(zhù)、爬著(zhù)干活，他們一個(gè)班要在二百米長(cháng)的工作面上往返爬行20多次，后背常被參差的頂板刮破，好多人膝蓋上磨出了厚厚的老繭，不用戴護膝也能夠爬行自如了。
從切眼出來(lái)，已是大汗淋漓，雙腿開(kāi)始發(fā)軟發(fā)酸了。我們爬一個(gè)單趟尚且如此，北宿煤礦的工人常年地在那樣低矮的空間內工作，打眼、連線(xiàn)、放炮、攉煤、支單體，其艱辛程度可想而知。我一邊擦著(zhù)汗一邊感動(dòng)著(zhù)，被我們北宿煤礦工人幾十年如一日吃苦耐勞、拼搏奉獻的精神感動(dòng)著(zhù)，被我們北宿寬礦干部職工不畏艱難、自強不息精神感動(dòng)著(zhù)。我們礦的開(kāi)采條件和工作環(huán)境，要比北宿煤礦優(yōu)越許多，我們更應該加倍努力地工作，更應該不折不扣地干好工作。
三、對今后工作的幾點(diǎn)思考
總的來(lái)說(shuō)一上午的下井時(shí)間，走走看看，在很多具體環(huán)節、具體問(wèn)題上沒(méi)能更深入的了解、學(xué)習，但就是這樣，仍感覺(jué)我們礦與北宿煤礦還有較大差距，還有很多工作需要做，需要完善�；貋�(lái)以后這兩天時(shí)間以來(lái)，我一直也在對照與比較中苦苦的思索，想了很多：
1.正確看待礦井嚴峻的經(jīng)濟形勢，以積極的心態(tài)做好本職工作。煤炭市場(chǎng)不景氣，我們面臨的形勢更加嚴峻任務(wù)更加艱巨已經(jīng)是客觀(guān)現實(shí)，我們必須客觀(guān)、正確的面對。我們既要認清形勢、看清差距，又要增強信心、保持定力。特別是看到北宿煤礦實(shí)用、可靠、經(jīng)濟、樸素的現場(chǎng)管理，對我單位的節支降耗工作有很大啟發(fā)。下一步，我們決定立足從內部挖潛上下做文章：
一是加強意識教育。把礦井面臨的嚴峻市場(chǎng)形勢向職工講明、說(shuō)透、交底，廣泛教育，培養每名職工的勤儉節約和成本價(jià)值觀(guān)念，讓職工牢固樹(shù)立“能用舊不用新，能少用不多用，能復用不領(lǐng)用”的意識。
二是細化管理。從投入環(huán)節，每月初，按照生產(chǎn)作業(yè)計劃指標，逐項分解形成日計劃，建立以班組為單位的成本控制、節支降耗體系，做到月計劃、周分析、日考核，嚴格控制材料費用支出。從使用環(huán)節，加強操作行為控制，提高各類(lèi)物品、設備、材料的利用率，減少如鉆桿、油管、鐵絲、編織袋等損壞、浪費，降低投入。從回收復用環(huán)節，對所有回收的設備部件，及時(shí)上交劃帳，對需交舊領(lǐng)新的一律先交舊，對于能復用的必須復用。
2.持續推進(jìn)現場(chǎng)精細化管理。通過(guò)這次支北宿煤礦的學(xué)習使我增強了對精細化管理理念的認知，進(jìn)一步認清了自身思想境界和精細意識、在管理的環(huán)節細節等方面的差距。下一步我們立足從提高標準上下功夫。
一是精細標準。工區集中整理在用的各類(lèi)規章制度、規程措施、文件規定等內容，形成統一的精細標準。充分利用學(xué)習日、班前班后會(huì )，積極傳達，并結合本次到北宿煤礦學(xué)習的情況進(jìn)行引導，讓“人人上標準崗，人人干標準活”的理念扎根心底。
二是精細操作。堅持統籌考慮、分步實(shí)施，重點(diǎn)圍繞管線(xiàn)、電纜、皮帶、底板平整、巷道成型、安全設施、崗操作等方面逐步達到精細標準。
三是精細控制。落實(shí)管理責任，按照“誰(shuí)分管、誰(shuí)負責”的原則，認真落實(shí)副區長(cháng)、技術(shù)人員及班組長(cháng)分管責任，將管理責任具體化，明確化，并且考核到位，真正做到事事有人管、處處有人管、事事有檢查。
煤礦學(xué)習心得體會(huì )13
劉金奇身上既有普通礦工的質(zhì)樸、堅韌和奉獻，也有黨員干部的忠誠、干凈和擔當，具備了新時(shí)代煤礦好干部的特有品質(zhì)。通過(guò)學(xué)習，特別是對照“忠誠、實(shí)干、創(chuàng )新、有為、干凈”的劉金奇精神，我深感自身距離好干部、好礦長(cháng)還存在著(zhù)一定差距。一是解決問(wèn)題的能力不強，鉆研業(yè)務(wù)、破解難題的勁頭不夠，對新發(fā)展理念認識不到位。二是安全管理不到位，“三違”行為屢禁不止、工傷總數居高不下的問(wèn)題沒(méi)有得到有效解決。三是創(chuàng )新意識不強，科技成果應用較少，礦井機械化自動(dòng)化發(fā)展緩慢。四是進(jìn)取意識不強，缺乏敢為人先、敢闖敢拼的進(jìn)取意識和迎難而上、開(kāi)創(chuàng )新局面的干勁、勇氣。
20xx年是公司發(fā)展的瓶頸期，煤炭產(chǎn)量急劇下滑，經(jīng)營(yíng)壓力劇增，生產(chǎn)規模萎縮。作為礦長(cháng)，我要以解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大討論為契機，結合學(xué)習“劉金奇精神”，對照先進(jìn)知不足，對照標準找差距，查找問(wèn)題促整改。一要強化安全意識，提高管控水平。嚴格落實(shí)全員安全生產(chǎn)崗位責任制，持續開(kāi)展向習慣性違章行為宣戰專(zhuān)項整治行動(dòng)，全力構建“五位一體”“三違”防治體系，切實(shí)將隱患與工傷數量降下來(lái)，將礦井安全系數提上去。二要強化創(chuàng )新意識，推動(dòng)礦井發(fā)展。改造傳統思維定式，努力破除落后觀(guān)點(diǎn)和陳舊觀(guān)念，全力推進(jìn)“四化”礦井建設，積極推動(dòng)改革創(chuàng )新，大力營(yíng)造尊重人才、重視創(chuàng )新的.良好氛圍。三要強化效能意識，提升管理水平。嚴格用工管理，大力壓縮非生產(chǎn)性支出，扎實(shí)推進(jìn)內部市場(chǎng)化管理工作，用分配機制和經(jīng)濟杠桿調動(dòng)干部職工現場(chǎng)兌規作業(yè)、抓質(zhì)量保安全的積極性，讓想干事、能干事、干實(shí)事的人多掙錢(qián)、得實(shí)惠。四要強化廉政意識，樹(shù)立良好風(fēng)氣。持續深入開(kāi)展作風(fēng)整頓工作，嚴格執行《領(lǐng)導干部值帶班規定》，貫徹落實(shí)公司“三個(gè)專(zhuān)項整治”要求，整章建制，堵塞漏洞，保證企業(yè)和職工利益不受侵害。在今后的工作中，我要對標“劉金奇”，爭做劉金奇式的好干部，以良好的工作狀態(tài)、扎實(shí)的工作作風(fēng)、科學(xué)的管理方式，團結帶領(lǐng)全礦干部職工務(wù)實(shí)工作、勇于創(chuàng )新、開(kāi)拓進(jìn)取，為公司改革脫困振興發(fā)展再立新功、再做新貢獻。
煤礦學(xué)習心得體會(huì )14
20xx年9月1日，新修正的《安全生產(chǎn)法》正式實(shí)行。XX公司管理人員在集團公司安環(huán)部經(jīng)理耿爭的帶領(lǐng)下對新《安全生產(chǎn)法》（簡(jiǎn)稱(chēng)新法)進(jìn)行了認真、細致、深入淺出的學(xué)習。通過(guò)這次學(xué)習我對新法有了更深的理解和體會(huì )，對安全工作有了進(jìn)一步的理解，提高了安全工作的基本理論知識。
對此，主要有以下幾點(diǎn)體會(huì )：
一、安全工作應做到安全第一，預防為主，把安全作為頭等大事來(lái)抓。不安全事件帶來(lái)的危害，人人都懂，但在日常工作中卻往往被忽視，被麻痹?xún)e幸心理代替，往往要等到確實(shí)發(fā)生了事故，造成了損失，才會(huì )回過(guò)頭來(lái)警醒。這就是因為沒(méi)有把安全工作放在第一位所導致的。而做好預防工作的要害就在于提高對這項工作的重視程度，在我們的工作中，應該以安全規章制度為保障，嚴格貫徹執行，杜絕工作中習慣性違章行為。
二、加強安全知識培訓，提高防范意識�！安粋λ�，不傷害自己，不被別人傷害”，也特別要求每一個(gè)員工提高安全防范意識，嚴格執行安全生產(chǎn)法律、法規。此外，還應準確地把握安全生產(chǎn)管理工作中的輕重緩急。安全生產(chǎn)管理者也應把“安全重于泰山”時(shí)時(shí)刻刻放在心上，時(shí)刻樹(shù)立“居安思�！钡膽n(yōu)患意識，把安全上升到政治的高度。
三、安全工作要做到“三個(gè)抓”，不為隱患留空隙。第一是要“抓重點(diǎn)”。對風(fēng)險較高的作業(yè)要制定嚴格的安全技術(shù)措施，同時(shí)應加強現場(chǎng)監督，保證措施的落實(shí)。此外，加強過(guò)程控制，除在工作前進(jìn)行安全交底外，還要經(jīng)常組織進(jìn)行檢查，發(fā)現隱患應及時(shí)進(jìn)行整改。第二是要“抓薄弱”。認真開(kāi)展危險點(diǎn)分析，特別對一些簡(jiǎn)單、工作量較小的工作要克服馬虎思想，提高意識認為簡(jiǎn)單工作不出安全問(wèn)題。強化對臨時(shí)用工人員的教育和管理，他們的安全知識和技能相對較差，保證安全管理落實(shí)到每一個(gè)角落。第三是要“抓細節”。千里之堤，毀于蟻穴。應該從小處做起。細節不輕易引人注重，但幾乎所有的重大事故都是由于起初的“不注重”、“不小心”引起的'，這些輕易被忽略的細節很容易成為小事故的放大器。
總之，我們要牢固樹(shù)立安全第一的理念。從內心深處認識到安全生產(chǎn)的重要性。沒(méi)有安全生產(chǎn)，所追求的效益都將成為泡影。只有時(shí)刻想著(zhù)安全，工作事事處處注意安全，牢記安全觀(guān)念，才能營(yíng)造安定和諧的氛圍。
煤礦學(xué)習心得體會(huì )15
煤礦，是中國能源領(lǐng)域的重要組成部分，而煤礦的安全問(wèn)題也一直備受關(guān)注。為了提高煤礦安全生產(chǎn)的意識，加深對煤礦內部工作環(huán)境的了解，我們學(xué)校組織了一次外出煤礦學(xué)習的活動(dòng)。通過(guò)這次學(xué)習，我深刻認識到了煤礦安全的重要性，學(xué)到了許多實(shí)際技能，也收獲了寶貴的人生經(jīng)驗。下面我將結合自己的學(xué)習心得體會(huì )，談?wù)勎覍ν獬雒旱V學(xué)習的看法和感悟。
首先，我們通過(guò)參觀(guān)煤礦，親眼見(jiàn)到了煤礦工作實(shí)景，對煤礦環(huán)境有了更全面的了解。煤礦的道路狹窄，昏暗潮濕，走起來(lái)十分困難。煤礦里的工人每天都要在這樣的環(huán)境中辛苦工作，這讓我對他們的付出和辛苦有了更深刻的體會(huì )。同時(shí)，參觀(guān)了煤礦的生產(chǎn)線(xiàn)，學(xué)習了煤礦的生產(chǎn)流程和各種設備的運作方式。通過(guò)實(shí)地觀(guān)察和親自操作，我深刻認識到了煤礦生產(chǎn)的復雜性和危險性。這次學(xué)習不僅讓我對煤礦工人的工作環(huán)境有了更深入的了解，也對煤礦生產(chǎn)有了更清晰的認識。
其次，我們還學(xué)習了煤礦安全知識和操作技能。在專(zhuān)業(yè)人員的`指導下，我們學(xué)習了如何正確佩戴安全帽、防塵口罩等個(gè)人防護裝備，學(xué)習了如何正確使用瓦斯檢測儀器，了解了如何應對突發(fā)情況和緊急情況。通過(guò)這些實(shí)踐操作，我學(xué)到了許多實(shí)用的技能，并深刻認識到了安全的重要性。煤礦是危險的工作環(huán)境，安全意識和技能是保證生命安全的重要保障。我相信這些學(xué)到的技能在將來(lái)的生活和工作中也會(huì )派上用場(chǎng)。
此外，我還和煤礦工人進(jìn)行了面對面的交流，聽(tīng)他們訴說(shuō)自己的工作經(jīng)歷和生活感悟。他們告訴我，煤礦工作雖然辛苦，但也有付出等于收獲的美好時(shí)刻。他們自豪地說(shuō)自己是為國家能源事業(yè)做出貢獻的一員，他們愿意為人民生產(chǎn)出更多的煤炭。通過(guò)這次交流，我深刻感受到了勞動(dòng)者的偉大和社會(huì )責任感。在今后的工作中，我也會(huì )時(shí)刻懷著(zhù)感恩和責任的心態(tài)，認真對待自己的工作，做出更多的貢獻。
最后，我想說(shuō)的是，這次外出煤礦學(xué)習讓我不僅學(xué)到了實(shí)際技能，更重要的是學(xué)到了人生的課程。在煤礦的工作環(huán)境下，我深深感受到了勞動(dòng)者的辛苦與奉獻，也意識到了生命的脆弱與寶貴。煤礦不僅是一個(gè)工作場(chǎng)所，更是一個(gè)生命堡壘。只有時(shí)刻保持高度的警惕和嚴格的要求，才能確保工作的安全與順利。這次學(xué)習讓我明白了人的工作和生活都需要付出努力和奉獻，每個(gè)環(huán)節都需要細致入微的考慮和安排。只有在付出中才能獲得收獲，在安全中才能實(shí)現發(fā)展。
總之，外出煤礦學(xué)習讓我收獲頗豐。通過(guò)參觀(guān)煤礦、學(xué)習煤礦安全知識和技能，與煤礦工人的交流，我深刻認識到了煤礦安全的重要性，學(xué)到了實(shí)際技能，也收獲了寶貴的人生經(jīng)驗。我將把這次學(xué)習所得用于今后的工作和生活中，時(shí)刻牢記安全第一的原則，努力做好自己的份內工作，為國家能源事業(yè)做出應有的貢獻。
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