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職員學(xué)習培訓內容的心得范文
當我們經(jīng)過(guò)反思,有了新的啟發(fā)時(shí),寫(xiě)一篇心得體會(huì ),記錄下來(lái),從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會(huì )該怎么寫(xiě)?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編收集整理的職員學(xué)習培訓內容的心得范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
職員學(xué)習培訓內容的心得范文1
這段時(shí)間的培訓讓我映象深刻,我對自己各方面有了深刻的了解,在這樣的環(huán)境下面我是可以去堅持做好的自己的事情的,我也在一點(diǎn)點(diǎn)的積累經(jīng)驗,這段時(shí)間以來(lái)在工作當中我也是在慢慢的提高自己各方面能力,作為一名酒店員工這些都是我應該去保持好的心態(tài),來(lái)到xx酒店這里也是讓我感覺(jué)很有榮譽(yù),我一直都是希望能夠待在自己的喜歡的地方工作,有很多事情還是需要提高自己的興趣,現在我也會(huì )一直堅持去做好現階段的工作,我一直都希望能夠得到大家的認可,有些事情還是非常的珍貴的,對于這方方面的工作還是需要有一個(gè)客觀(guān)的態(tài)度,我來(lái)到xx酒店這里工作是我的幸運我也是能夠堅持去做好自己的本職工作的,在這個(gè)過(guò)程當中我也一定會(huì )堅持下去,提高工作經(jīng)驗,現在我也是能夠看到自己身上的不足,有些事情還是需要有一個(gè)客觀(guān)的心態(tài)去面對,通過(guò)這次得票培訓我也有了一些心得。
在這段時(shí)間的工作當中我也是做的比較認真的,我一直都希望通過(guò)這樣的方式去積累工作經(jīng)驗,有些事情還是需要端正好心態(tài)的,我也是在慢慢的提高自己這方面的能力,我也一定會(huì )繼續堅持下去做好的,作為一名酒店員工這些都是我應該清楚的事情,在這方面我也會(huì )繼續努力的去完善好,從事這份工作讓我感覺(jué)還是非常有成就感的,以后我也一定會(huì )陸續去做好這些細節,通過(guò)培訓我也是的了解了很多,我對自己這段時(shí)間以來(lái)的工作也是有了一個(gè)大概的了解,這些都是我應該去充實(shí)自己的`地方,我相信我是能夠認真的去做好這些細節,作為一名酒店員工這些都是我應該去養成的工作習慣。
在這方面我也是對自己的有著(zhù)非常大信心,工作當中我也在慢慢的積累經(jīng)驗,這些都是我應該去努力完成好的,我作為一名酒店新員工我還有非常多的工作需要去做好的,這也是我對自己的一些要求,在未來(lái)的一段時(shí)間當中我一定會(huì )堅持下去,這些都是應該去做好的細節工作,做這份工作讓我感覺(jué)自己的進(jìn)步了不少,有些事情還是要對自己有一個(gè)正確的認識,在這樣的環(huán)境下面應該要認真的去思考,這對我而言還是應該要端正好心態(tài),培訓當中我也是有在認真的做好這些細節,只有努力的提高自己的工作能力這些才不會(huì )是什么問(wèn)題,我也一定會(huì )繼續努力去提高自己。
職員學(xué)習培訓內容的心得范文2
20xx年x月,我湟水項目部新增了5名新員工,圍繞安全培訓工作目標,早計劃、早部署、早啟動(dòng)安全培訓工作,我項目部領(lǐng)導牢固樹(shù)立“以人為本”、“關(guān)愛(ài)生命”的理念,積極組織,結合我項目部實(shí)際,進(jìn)行項目級和班組級教育。確保完成新員工的安全培訓工作,F將我部的安全培訓情況做如下匯報:
一、培訓開(kāi)展情況
(一)項目級培訓情況:主要由項目副經(jīng)理張慶負責。主要培訓內容包括:
1、本項目施工特點(diǎn)及施工安全基本知識;
2、本項目安全生產(chǎn)制度、規定及安全注意事項;
3、特種作業(yè)人員安全技術(shù)操作規程;
4、高處作業(yè)、機械設備、電氣安全基礎知識;
5、防火、防毒、防塵、防爆知識及緊急情況安全處置和安全疏散知識;
6、防護用品發(fā)放標準及防護用品、用具使用的基本知識。其中參與培訓新員工5名,考核合格5名。
(二)班組級培訓情況:由于我項目部不存在生產(chǎn)班組,故這一級的培訓由辦公室負責。主要培訓內容包括:
1、各工種作業(yè)特點(diǎn)及安全操作規程;
2、安全工作紀律;
3、安全防護裝置(設施)及個(gè)人勞動(dòng)保護用品的使用方法;
4、安全生產(chǎn)中易發(fā)生事故的不安全因素及其防范對策;
5、安全生產(chǎn)中作業(yè)環(huán)境及使用的機械設備、工具的.要求。其中參與培訓新員工5名,考核合格5名。
二、存在的問(wèn)題
由于參加培訓的新員工,都是剛從學(xué)校畢業(yè)的大學(xué)生,理論能力都很強,實(shí)際動(dòng)手能力都較差。比如滅火器的正確使用,所有新員工都知道使用方法,但是實(shí)際操作時(shí),大部分都不知道什么是保險栓,哪里是上風(fēng)口,哪里是下風(fēng)口;鋼筋切割機、鋼筋拉直機等他們也是初次見(jiàn)到。
此次培訓所有新員工積極配合,熱情也很高,培訓完成后,大家積極向項目遞交心得體會(huì ),提高自身的安全生產(chǎn)意識。
安全培訓工作是安全監管過(guò)程中重要環(huán)節之一,也是增強企業(yè)自身防范事故能力重要途徑之一。因此,首先要通過(guò)安全培訓教育提高所有關(guān)公的安全意識,營(yíng)造安全生產(chǎn)氛圍,促進(jìn)項目自身加強安全管理,增強項目事故防范能力,遏制生產(chǎn)安全事故發(fā)生。我項目部充分認識到安全培訓教育工作重要性,加大安全培訓工作力度,為保質(zhì)保量完成全年安全培訓工作目標而努力。
職員學(xué)習培訓內容的心得范文3
我來(lái)到公司已經(jīng)有半個(gè)月了,在這半個(gè)月里,我學(xué)到了很多東西。在來(lái)公司之前,我從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)這些東西,對這方面的東西沒(méi)有一點(diǎn)的了解,在這方面的知識儲備為零。只恨自己在平時(shí)有時(shí)間的時(shí)候為什么不多了解一些其他方面的知識,導致在工作的時(shí)候手忙腳亂,效率低下。但通過(guò)公司這一次組織的對新員工進(jìn)行的培訓,我對這個(gè)崗位要做的事有了更多的.了解,工作的效率也提高了很多,也能夠獨立完成一些工作了。
我覺(jué)得對新員工進(jìn)行培訓還是很有必要的,能夠讓新員工更快的了解公司的理念、工作作風(fēng)還有公司的規章制度;能夠讓新員工更快的了解這個(gè)崗位的工作內容和要求,更快的掌握知識,提高工作效率。因為在剛剛來(lái)公司的時(shí)候,什么都不了解,什么都不懂,如果就直接開(kāi)始工作的話(huà)那肯定是漏洞百出的,什么都做不好。這樣不僅公司會(huì )受到影響,同事也會(huì )受到影響,因為要經(jīng)常收拾我的爛攤子,自己也會(huì )收到影響,會(huì )覺(jué)得很挫敗,好像什么事情都做不好,覺(jué)得自己很沒(méi)有用。
這一次公司組織了為期十天的新員工培訓,在這十天里,我不僅學(xué)到了很多知識,也認識了很多小伙伴。在這十天的培訓中,通過(guò)領(lǐng)導跟我們教授的工作經(jīng)驗和更好更快工作的一些方法,提高我的自信心。在之前幾天的工作中,因為自己經(jīng)常犯錯,所以我逐漸喪失了自信心。但通過(guò)培訓,讓我又重拾自信,相信自己能夠做好這份工作。如果自己都不相信自己的話(huà),那這份工作我肯定做不好。在這次培訓中,認識了很多和我一樣也是新來(lái)公司的小伙伴,我們建立了深厚的友誼。在剛剛來(lái)到公司的時(shí)候,大家都是人生地不熟的,如果沒(méi)有認識的人就會(huì )覺(jué)得很孤單。但是通過(guò)這次培訓,認識了很多的人,幫助我更快的融入公司這個(gè)大家庭。
公司花費時(shí)間和精力組織我們新員工進(jìn)行培訓,肯定是希望我們能夠更快更好的掌握工作內容,更高效率的完成工作。在這次培訓之后,我也會(huì )更加努力的工作,更加勤奮的學(xué)習新的知識,爭取把工作做到最好,早日學(xué)完所有技能,早日能夠獨立完成工作。謝謝公司組織的這次培訓,給了我一個(gè)認真學(xué)習的機會(huì ),讓我為更好的學(xué)習打下基礎。
職員學(xué)習培訓內容的心得范文4
培訓的第一天就是深度知曉整個(gè)公司的發(fā)展情況,雖然公司發(fā)展沒(méi)有幾年,但是已經(jīng)能成為如今這副模樣都是每一位領(lǐng)導的不懈奮斗,是大家共同鑄成了公司現在的強大。公司的每一位領(lǐng)導都是從最小的崗位慢慢做起的,慢慢的累積經(jīng)驗,慢慢地反思自己的成果,讓自己能帶領(lǐng)著(zhù)公司不斷發(fā)展壯大?粗(zhù)這些領(lǐng)導如今威風(fēng)凜凜的樣子,是很難與那些在前線(xiàn)拼搏的.員工相聯(lián)系起來(lái)的。但這就是成長(cháng),我堅信自己也會(huì )有那樣的一天,我現在努力全部都是為之后的生活在奮斗,只要現在的我有持續不斷地付出,就能夠讓我自己在未來(lái)收獲到我自己想要的一切。
第二天的培訓就已經(jīng)開(kāi)始對公司的制度以及相關(guān)條例進(jìn)行講解,畢竟公司是有公司制度的,一旦違背是有非常嚴重的后果的。所以要明白哪些紅線(xiàn)是不能觸碰的這是非常重要的。其實(shí)這些條例不過(guò)就是一些我們閉著(zhù)眼都能想到的點(diǎn),但是卻總容易在生活中忽視,我想必須要將這些時(shí)刻拿來(lái)警醒自己,讓自己在未來(lái)的工作中不至于出現任何的錯誤,才能夠更好的完成自己的工作任務(wù)。
最后一天的培訓更多的是在磨煉我們的集體精神,畢竟在一起工作那就是一個(gè)團隊,任何的事情都應該要集體承擔。而一個(gè)集體更是要團結互助,這樣才能夠更好地達到我們整個(gè)工作的效率。每一種活動(dòng)都充分地將我們融入到整個(gè)培訓中,讓我們感受到我們就是一個(gè)集體,更能夠相互幫助。任何的事我們都有集思廣益,試圖將每一個(gè)的想法都融入到一起,尋求最好的方式來(lái)突破,這就是一個(gè)團隊,不僅僅是要照顧每一個(gè)人的想法,更是要明確什么才是對集體最有益的東西,要促進(jìn)每一個(gè)人的成長(cháng)。
培訓就是為了能讓人更加的融入公司的工作,能夠接受到公司發(fā)展的熏陶,讓每一個(gè)人都可以在之后工作的道路上有更多的成長(cháng),我想這一次的培訓讓我更加真切的感受到我需要在自己的工作崗位上有持續不斷地發(fā)展,更能夠在公司里一步一步向上爬,伴隨著(zhù)公司一同成長(cháng)。我想在公司工作能帶給我的東西是非常寶貴的,更是我十分感謝的,更加堅定了我會(huì )在公司更加的努力。
職員學(xué)習培訓內容的心得范文5
這次崗前培訓,我認為舉辦得相當成功。對我自己來(lái)說(shuō),從實(shí)習到工作兩個(gè)多月,許多問(wèn)題在工作中已經(jīng)體現,通過(guò)培訓學(xué)習,能更深刻地去領(lǐng)會(huì ),并且在實(shí)際中能夠正確把握好自己。
形勢不斷向前發(fā)展,改革也在逐層深化,擔任信息傳遞的電信代表著(zhù)人類(lèi)社會(huì )的文明和進(jìn)步。從事電信方面工作的每一位員工,都應了解電信的過(guò)去和未來(lái),透過(guò)歷史去預測和掌握未來(lái)。中國電信經(jīng)過(guò)郵電分營(yíng)、主輔分離后,而今又迎來(lái)主輔合并的體制改革。成功的改革必然能給企業(yè)帶來(lái)突破性的進(jìn)展。我們要結合實(shí)際,用理論來(lái)指導我們的行為和實(shí)踐,那就很有必要了解我們的歷史。所以,我們每一位新員工都該認真學(xué)習。
而公文寫(xiě)作的學(xué)習彌補了我們理科生在大學(xué)幾年里都沒(méi)有接觸過(guò)文學(xué)教育的不足,也給我們傳授了公文的有關(guān)定義和用途、如何閱讀和處理公文等。如文件的格式、傳真的格式等等。
人際溝通、商務(wù)禮儀、職業(yè)發(fā)展生涯等的課程都講得極其生動(dòng)和有意義。從學(xué)校學(xué)習到社會(huì )工作,誠然是人生的一大轉折,需要一段適應的過(guò)程,許多問(wèn)題是我們未曾遇到或想到,是一種文學(xué),要我們學(xué)、用好。并能在實(shí)際中發(fā)揮他的價(jià)值所在。
通過(guò)這次培訓,我受益匪淺。我也對自己的人生坐標也重新作了定位,無(wú)論做什么都應腳踏實(shí)地,一步一個(gè)腳印。不要被文憑所迷惑,學(xué)歷已不再是人才的象征。在競爭如此激烈的今天,唯一辦法是加入競爭的行列,適應環(huán)境、適應社會(huì ),才能在競爭中戰勝對手,立于不敗之地。為此,我覺(jué)得,作為電信員工必須具備如下素質(zhì)和技能
要有一技之長(cháng)也就是我們平時(shí)所說(shuō)的value.但這個(gè)value并不就是學(xué)歷,而是實(shí)際的辦事能力。
要有強烈的責任心不管那個(gè)崗位、那個(gè)部門(mén),其員工不是以時(shí)間去衡量工作,而是以其責任心和其他完成量來(lái)衡量,完成本職工作是員工的'責任,我們不能以任何理由來(lái)推搪。打個(gè)比方,我們今天要把某份文件送到某處,我們不能說(shuō)車(chē)壞了或保安不讓進(jìn)去而向領(lǐng)導匯報說(shuō)自己完成不了。如果一個(gè)員工上班準時(shí)到,下班準點(diǎn)走,這也是缺乏責任心的一種體現。正如老師所說(shuō)“態(tài)度決定一切”,我覺(jué)得這句話(huà)挺有道理,無(wú)論那個(gè)行業(yè)的員工,都要有明確端正的工作,具備良好的職業(yè)道德和責任心,才能在工作中做出好成績(jì)。
要有長(cháng)遠的眼光這包括對公司企業(yè)和自己本身。正如崗前培訓中提到:要對所在公司歷史的了解,能正確把握未來(lái)。要用發(fā)展的觀(guān)點(diǎn)去看問(wèn)題。而對自己來(lái)說(shuō),更重要的是是否有繼續學(xué)習和發(fā)展的機會(huì )。如古人說(shuō):學(xué)無(wú)止境;畹嚼,學(xué)到老,年輕的時(shí)候更不應故步自封。
要有學(xué)習能力我們應該在工作中利用一切機會(huì )學(xué)習、吸收新的思想和方法。從錯誤中吸取教訓、從錯誤中學(xué)習,不再犯相同的錯誤。如培訓中心xx老師說(shuō)到,一個(gè)不愛(ài)學(xué)習的人在如此激烈的競爭中必將遭到淘汰的。大學(xué)所學(xué)的知識能在工作中用到的緊占10%~15%,85%以上的知識需要在工作中學(xué)習。一個(gè)人不善于學(xué)習,接受不了新知識、新方法、新技能,也就沒(méi)有什么潛力可挖,更無(wú)發(fā)展可言。自學(xué)能力的培養是相當的重要,大學(xué)就是培養我們自學(xué)能力的地方。在工作中也要這種自我學(xué)習的能力:學(xué)習管理,也要學(xué)習電信業(yè)務(wù)、法律、理財、哲學(xué)等,努力提高理論素養、樹(shù)立世界眼光、培養戰略思想。通過(guò)學(xué)習,不斷提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
要有較強的應變能力和突破精神任何事物都不可能一成不變,我們不應滿(mǎn)足于現有的成績(jì)和工作方式,而應嘗試新的方法。在不斷改革和競爭激烈的今天,只有未雨綢繆,才有能力迎接新的挑戰,為此,我們需要的是創(chuàng )新和突破精神。正如我們電信也存在競爭,我們?yōu)橛脩?hù)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),開(kāi)通1000服務(wù)熱線(xiàn)、180投訴等等,提出“用戶(hù)至上,用心服務(wù)”的企業(yè)理念和“內強素質(zhì)外樹(shù)形象創(chuàng )造國際一流企業(yè)”的企業(yè)文化目標,并一如既往地實(shí)現“每天前進(jìn)一步,永遠真誠服務(wù)”。
要有團隊合作精神這次崗前培訓中在番禺開(kāi)展的拓展訓練給我的啟發(fā)是非常大的。擬渡硫酸河、飛奪盧定橋,走踏腳板等都鍛煉我們的團隊合作和溝通的能力。難度最大和足以體現團隊力量的就是了。如果要我自己一個(gè)人不借外物翻過(guò)一縫4.5米高的墻,那簡(jiǎn)直的不可能的事情。但我們團隊168人僅僅用了38分零2秒就爬過(guò)了4.5米高的墻。事實(shí)我們做到了!由此,我總結得出如下結論:個(gè)人的力量是有限的,只有發(fā)揮整個(gè)團隊的作用,才能克服更大的困難,獲得更大的成功。
要有溝通技巧溝通的概念很廣,也包含禮儀。人與人之間、團隊之間要溝通、上級和下級之間也要溝通。管理的精要在于溝通,不溝通而生隔閡、或者逃避現實(shí)都不是解決問(wèn)題的根本辦法。溝通要講究方法和技巧,善于溝通才容易被大家所接受和認可。
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