市骨干教師培訓的學(xué)習心得

　　當我們備受啟迪時(shí)，就十分有必須要寫(xiě)一篇心得體會(huì )，如此就可以提升我們寫(xiě)作能力了。是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒？以下是小編收集整理的市骨干教師培訓的學(xué)習心得，歡迎閱讀與收藏。

市骨干教師培訓的學(xué)習心得1

　　8月5日至8月7日三天的時(shí)間，在縣教育局教研室的統一組織安排下，我們小學(xué)英語(yǔ)骨干教師在xx一小齊聚一堂，共同享用暑期培訓的精神餐，本次培訓和以往的每一次培訓一樣：收獲多多，感想多多

　　8月5日，首先由縣教研室李老師作了“如何搞好集體備課”的報告，并詳盡的講解了集體備課的操作流程。網(wǎng)絡(luò )集體備課在我縣是首次推行，對我們來(lái)說(shuō)是新生事物，許多的教師和我一樣從操作到運用都有著(zhù)多多少少的困惑。此次報告猶如為我們打開(kāi)了一扇窗，撥云見(jiàn)日，使我們在聆聽(tīng)中豁然開(kāi)朗。

　　李老師分別從網(wǎng)絡(luò )集體備課的含義、與以往集備的聯(lián)系與區別、集體備課的意義、內容與范圍、形式與要求、基本程序、樹(shù)立的三種意識、幾種誤區等八個(gè)方面，結合生動(dòng)的例子和她多年的經(jīng)驗對網(wǎng)絡(luò )集體備課作了通俗易懂的講解。使我們更加深入的領(lǐng)悟到了集體備課的魅力所在：集體備課是借助網(wǎng)絡(luò )教研平臺，最限度地發(fā)揮了我們縣現有的教育資源的共享，讓我們縣同一學(xué)科的教師共同分享彼此的智慧結晶。在集體備課的基礎上，又通過(guò)個(gè)性備課、教學(xué)思，來(lái)超越、優(yōu)化原有的備課，以此，不斷推進(jìn)我們小學(xué)英語(yǔ)的進(jìn)步發(fā)展。

　　8月6日，由xx一小的朱老師為我們作了“抓好集備務(wù)實(shí)教研，立足實(shí)際養好習慣”的經(jīng)驗介紹，他首先分析了當前集體備課的狀況及弊端所在，又分析了我縣集體備課的作用，以及怎樣開(kāi)展集體備課和集體備課的具體操作等幾個(gè)方面風(fēng)趣幽默地結合他們學(xué)校自己的備課經(jīng)驗，貼近實(shí)際的案例分析，深入淺出、手把手的傳授了他們集體備課的寶貴經(jīng)驗。為暑期的培訓送上了一份清涼，一份收獲。

　　8月7日，xx三小的龍老師為我們講解并現場(chǎng)演示了“ppt的使用和制作”多媒體課件的輔助教學(xué)可以有效的激發(fā)學(xué)生學(xué)習的興趣，提高課堂教學(xué)效果，但許多教師想用卻苦于不會(huì )制作多媒體課件或者多媒體課件制作的過(guò)于簡(jiǎn)單。龍老師從多媒體課件制作的流程，文字動(dòng)畫(huà)的添加效果，圖片的進(jìn)入、強調、退出及動(dòng)作設置，如何在幻燈片中添加聲音、動(dòng)畫(huà)等幾個(gè)方面詳盡地為我們做了解說(shuō)并現場(chǎng)操作演示。從龍老師的娓娓解說(shuō)中可以看出他是一位非常善于從日常的一點(diǎn)一滴中積蓄能量的有心人，這一點(diǎn)是非常值得我們學(xué)習的。而后，李老師給我們講解了“圖片的剪切、錄音軟件的安裝及使用”平時(shí)，我們沒(méi)有條件給學(xué)生訓

　　練聽(tīng)力，單元檢測都是老師讀聽(tīng)力材料，聽(tīng)力訓練的效果不是很好，聽(tīng)了李老師的講解，我才想到平時(shí)我們完全可以依托錄音軟件，自己制作錄音對學(xué)生進(jìn)行聽(tīng)力訓練的。

　　今年的培訓中多了一項往年沒(méi)有的靚麗而又實(shí)用的.風(fēng)景線(xiàn)：互動(dòng)、討論、交流。不同學(xué)校的教師坐在一起就如何開(kāi)展集體備課以及集體備課的困惑等進(jìn)行了熱烈的交流研討。使得今年的暑期培訓給人更加親切、實(shí)用的感覺(jué)。

　　三天的培訓很短暫，三天的收獲卻是沉甸甸的。相信在縣教研室的正確引領(lǐng)下，在我們全縣小學(xué)英語(yǔ)教師的共同努力下，我們會(huì )做的越來(lái)越好！

　　三天的學(xué)習，我不僅知道了網(wǎng)絡(luò )備課的意義還學(xué)會(huì )了合作交流的意識。 網(wǎng)絡(luò )備課就是借助網(wǎng)絡(luò )平臺，一線(xiàn)教師、教研人員和學(xué)校團隊等一起就某一單元、某一課或某一個(gè)環(huán)節在個(gè)人認真準備的基礎上，人人從不同角度、不同側面談個(gè)人見(jiàn)解，以學(xué)校學(xué)科為團隊認真優(yōu)化，形成一個(gè)體一致的教學(xué)設計，全縣共享，助一線(xiàn)老師們加深對教材的理解，拓展教學(xué)思路，提高課堂效率而進(jìn)行集體研討的一種有效的教研活動(dòng)。它是現行集體備課的繼承和發(fā)展。它的交流的形式變了，交流的范圍廣了。網(wǎng)絡(luò )備課體現的是團隊的合作交流。你一言我一語(yǔ)，在討論中解決問(wèn)題在討論中整理教學(xué)資料，學(xué)習他人的長(cháng)處，再提升、再優(yōu)化、再運用，變?yōu)樽约旱臇|西。從而在教學(xué)過(guò)程中融會(huì )貫通。這不僅提高了老師教學(xué)水平還更好的提高了教學(xué)效果。

市骨干教師培訓的學(xué)習心得2

　　今天，聽(tīng)了臨高縣關(guān)工領(lǐng)導劉春華和波蓮中學(xué)校長(cháng)王東偉兩位老師做了關(guān)于家長(cháng)學(xué)校工作理論知識以及經(jīng)驗介紹，我覺(jué)得我們學(xué)校的家長(cháng)學(xué)校工作做得扎實(shí)、有效，但還有改善的空間。對于家教方法，有很多觀(guān)念我很受啟發(fā)。

　　一、心為物役，道所不載。

　　君子役物，小人役于物�，F在我們身邊有太多的誘惑，電腦、手機、網(wǎng)絡(luò )，孩子愛(ài)玩，人也愛(ài)玩。如何控制這些誘惑，我們人要做孩子的榜樣。想讓孩子怎樣，我們應該先怎樣。陪她學(xué)習、讀書(shū)，陪她游戲，陪她娛樂(lè )。做孩子的伙伴，而不是監工

　　二、正心、正行、正思、正能量

　　孩子是一張白紙，我們要將正確的思想注入他們的心田，并讓正直在他們心里生長(cháng)、生根、發(fā)芽。讓我想起我們小時(shí)候，即已經(jīng)被取代的思想品德課本，雖然都是以灌輸為主的'內容，但那時(shí)候從里面知道了好多正確的思想道德品質(zhì)。所謂德行的教育真的應該是德育為首。我們應該用多贊美的方式，相信孩子們的潛力，喚醒孩子心中的正能量。我們班的紀律有些松散，所以這學(xué)期，我比較嚴厲。好多孩子有轉變，比如王麗妹同學(xué)，在課上能夠少接話(huà)了王小波同學(xué)，據說(shuō)一向不交作業(yè)，這學(xué)期幾乎沒(méi)有一天交作業(yè)�？墒�，有的時(shí)候就把握不好度了，微笑、贊美少了點(diǎn)，謝謝兩位老師這個(gè)時(shí)候提醒了我，今后的教育教學(xué)中我要注意夸獎和激勵孩子們。

　　三、關(guān)注孩子的終身發(fā)展，追求卓越的精神

　　我一直認為我們做教師的要關(guān)注孩子們的終身發(fā)展，不看眼前的1分2分。培養孩子們的學(xué)習生活習慣比考試成績(jì)要重要的多。王老師所講的“追求卓越精神”我想就應該是做最好的自己吧。其實(shí)，我一向知道女兒不追求卓越，凡事不爭第一，差不多就行了。我也沒(méi)覺(jué)得是不對的，但現在想想該追求的還是要拼搏。

　　最后，用兩位老師的話(huà)自勉：天下沒(méi)有白費的努力，福不唐捐。

市骨干教師培訓的學(xué)習心得3

　　7月5日，在黃河北岸美麗的城市——新鄉，鄭州市小學(xué)骨干教師為期10天的培訓劃上了一個(gè)完美的句號。在閉幕式上，學(xué)員們群情激昂、個(gè)個(gè)戀戀不舍，我們在經(jīng)歷中成長(cháng)，我們在磨練中承載著(zhù)幸福......

　　在新鄉，我們領(lǐng)略了一個(gè)個(gè)大學(xué)教授的風(fēng)范。他們睿智的頭腦，淵博的學(xué)識，精彩的報告，讓人心潮澎湃、意猶未盡。由此想到我們的老師，如果都能靜下心來(lái)認認真真地學(xué)習一些有關(guān)的知識，尤其是本學(xué)科的相應知識，也能像專(zhuān)家那樣有博大的文化底蘊和學(xué)科素養，那么在教學(xué)中就可以游刃有余，巧妙處理教學(xué)過(guò)程中出現的各種“意外”了�？磥�(lái)，我們每個(gè)老師真得好好地進(jìn)行學(xué)習了，我們離骨干教師的距離還太遠。另外，以往總覺(jué)得專(zhuān)家站得太高，講的多是大而空的理論，不是實(shí)際的、可以操作的、實(shí)用的東西。但這次，總感覺(jué)自己是多么的無(wú)知。曾聽(tīng)一位教授說(shuō)“真正懂理念，你就知道怎么做了。是呀，你的行動(dòng)從哪里來(lái)？背后還是你的思想、你的理論作支撐，如果你的思想、理論偏頗，那你的行為就像風(fēng)中的搖曳小船沒(méi)有明確的方向。只有專(zhuān)家的理論和自己的工作實(shí)際相結合，不斷實(shí)踐、不斷反思、不斷總結，不斷提升，才能進(jìn)一步提高自己的教育教學(xué)水平。這次學(xué)習可以說(shuō)是進(jìn)行了一次大腦的洗禮，我們知道了國家前沿的信息，比如“翻轉課堂”“微課程”“微課”“依法執教的背景和使用策略”等，我們要把這些先進(jìn)的理念帶回去，落實(shí)在以后的行為中，享受職業(yè)的幸福，可謂受益匪淺。

　　在新鄉，我進(jìn)一步理解了課堂。課堂是師生心理相通、情感相容、交互影響的過(guò)程。良好的師生關(guān)系是我們幸福的源泉，良好的師生關(guān)系是誘發(fā)學(xué)生學(xué)習的強大動(dòng)力，良好的師生關(guān)系是學(xué)生對教師的教誨深信不疑，我們要做到的是尊重學(xué)生、尊重學(xué)生的差異，有人作了形象的比喻：說(shuō)人們常把教師比作園丁，園丁的職責是讓小草生長(cháng)成為最好的小草，月季花成為最鮮艷的月季花，而不是因為人們都喜歡牡丹，于是就試圖將小草或月季變成牡丹。所以，教師的職責是將每一名孩子成長(cháng)為最好的自己，而不是用““同一把尺子”去要求每一個(gè)孩子。而我們現在教育的最大問(wèn)題，教師的最大失職就在于用一個(gè)標準去教育每一個(gè)不同的孩子，讓本來(lái)有不同需求的孩子獲得的是同樣的“養分”，結果就出現了“不適應”、“不喜歡”、“不接受”等等現象。真正做到根據“不同”而教，確實(shí)很難，但是，我們不能因為它難而漠視主觀(guān)。我們所要做的是，在承認“不同”的前提下，允許差異、允許選擇，以平和的心態(tài)面對每一個(gè)“不同”，而不是打擊“不同”，排斥“不同”，放棄“不同”。多想想學(xué)生行為背后的原因。我們應該力所能及地為每一個(gè)“不同”創(chuàng )造不同的成長(cháng)環(huán)境，提供不同的成長(cháng)“養分”。讓每一名學(xué)生都能成為最好的自己。課堂上要提高時(shí)效性，要講究一定的藝術(shù)。尤其是激勵藝術(shù)：情感動(dòng)力，據調查數據顯示學(xué)生對學(xué)校的認同度、學(xué)習的.自信心、良好的師生關(guān)系、內部學(xué)習的動(dòng)機、教師的教學(xué)方法直接影響著(zhù)學(xué)生的學(xué)習效果；增趣添魅，一外國學(xué)者在25個(gè)逃學(xué)者之間進(jìn)行了對比研究，他對四個(gè)維度（家庭、情誼模式和興趣愛(ài)好、對待學(xué)校的行為、認知因素）作了分析，認為逃學(xué)的最大原因是厭倦和討厭學(xué)校和教師。事實(shí)證明，小學(xué)生只有喜歡老師進(jìn)而才會(huì )喜歡上你教的學(xué)科。讓我們插上愛(ài)的翅膀，做一位美麗的天使，把愛(ài)的雨露灑向人間，讓愛(ài)滋潤我們學(xué)生的心靈，真正享受到師生之間的幸福。

　　在新鄉，我更深入地理解了微課，并學(xué)會(huì )了微課的制作方法。微課作為一種新生的事物，作為高科技時(shí)代的產(chǎn)物，作為當代學(xué)生學(xué)習的工具，我們老師更應該順應時(shí)代潮流，遵循學(xué)生的認知規律，以學(xué)定教，先學(xué)后教、多元互動(dòng)、點(diǎn)撥悟學(xué)，使學(xué)生盡可能接受更優(yōu)質(zhì)的教育，使我們的教學(xué)更有實(shí)效。

　　在新鄉，我思索的更深的是如何發(fā)揮“以點(diǎn)帶面”的作用，把學(xué)到的東西帶回去和老師們分享。作為一名教導處的主任，自知肩上的責任重大，回來(lái)后一定要及時(shí)的把所學(xué)的內容進(jìn)行回顧、反思、內化、并整理，并傳達給老師，只有把專(zhuān)家的理論和工作實(shí)際相結合，不斷實(shí)踐、不斷反思、不斷總結，不斷提升，才會(huì )進(jìn)一步提高全體教師的教育教學(xué)水平，才會(huì )不虛此行！

　　在新鄉，我更難忘的是我們的這次培訓歷程。河南師范大學(xué)府的高深的文化底蘊、每次教室的座無(wú)虛席、每次課堂上學(xué)員的專(zhuān)注傾聽(tīng)和互動(dòng)、每次課下的相互交流、每次的展示與匯報、每次的挑燈夜戰......

　　我們付出著(zhù)、我們更收獲著(zhù)！

市骨干教師培訓的學(xué)習心得4

　　前幾天，我有幸參加了骨干教師培訓，心情特別高興，因為有許多教研員、教研室主任、骨干教師培養對象等聚會(huì )在一起學(xué)習。我們聽(tīng)取教育專(zhuān)家的報告，聽(tīng)了很多不同風(fēng)格的老師講課，每一天都聽(tīng)到不同類(lèi)型的講座，每一天都能感受到思想火花的沖擊。在這里，我更進(jìn)一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標，思了以往工作中的不足。

　　“玉不琢，不成器。人不學(xué)，不知道�！惫湃肆攘葦嫡Z(yǔ)就將學(xué)習的重要性高度地概括出來(lái)了。學(xué)習的過(guò)程好比那未經(jīng)加工的瑕玉，經(jīng)過(guò)一番精雕細刻之后，呈現出一具“婀娜”的工藝品應具有的高貴與典雅。同樣的，面對這場(chǎng)深刻而全方位的新課程、日益復雜的學(xué)生思想道德，很多時(shí)候仍讓我們有些霧里看花，無(wú)所適從，我們很需要學(xué)習，而此次骨干教師培訓學(xué)習，猶如為我們打開(kāi)了一扇窗，撥云見(jiàn)日，使我們在一次次的感悟中豁然開(kāi)朗。

　　培訓中，專(zhuān)家教授的講座，教師的授課，在言談之中透露著(zhù)充滿(mǎn)哲理的思考也無(wú)不告訴我們：“”才是學(xué)校教育的最終目標。為了適應明天的社會(huì )，今天的教育必須改，而的成敗首先在于更新教育理念，劃時(shí)代的不能指望一步到位。通過(guò)短暫的學(xué)習生活，我最的收獲就是真正地認識了新課程，認識到這場(chǎng)課改所具有的深遠意義。社會(huì )在發(fā)展，科技在進(jìn)步，勞動(dòng)力的素質(zhì)就必須提高到一個(gè)新水平，這樣教育才能可持續性地發(fā)展。

　　新課程的.終極目標是什么？一句話(huà)：為了每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展。這也正是多元智能理論的寫(xiě)照。那我們學(xué)校教育究竟要做什么？是不是僅僅為甄別出一部分高智商者送他們進(jìn)入高等學(xué)府即是終極目標？不，那是殘酷的，今天的求學(xué)者明天都將步入社會(huì )參與社會(huì )經(jīng)濟建設，我們教師必須發(fā)現學(xué)生的優(yōu)勢智能，發(fā)展他的優(yōu)勢智能，為他們的“成才”提供方向，讓每一個(gè)人都能為社會(huì )發(fā)展盡己所能。也只有這樣才能提高全民素質(zhì)，才可以實(shí)現中華民族的偉復興，才能使我們在知識經(jīng)濟到來(lái)之際贏(yíng)得入場(chǎng)券。而在這其中，我們教師起著(zhù)至關(guān)重要的作用，我們應該在課堂教學(xué)中，培養學(xué)生的學(xué)習能力，綜觀(guān)兩位知名教育專(zhuān)家，他們在這方面的培養上尤為突出。我想，面對新課程，以下幾點(diǎn)值得廣教師注意：

　　1、教學(xué)過(guò)程的生成性

　　試想，教師同樣的講課為什么孩子的掌握程度出現差異？因為知識是學(xué)生自己主動(dòng)生成的，任何人是不能代替他體驗、領(lǐng)悟、理解，然而，教師不是萬(wàn)能的，但也決不是無(wú)能的，教師的作用就是設計好能引起學(xué)生積極活動(dòng)的情境。

　　2、教育目標的全面性

　　從聽(tīng)說(shuō)讀學(xué)入手，培養學(xué)生的多元智能是中間目標，教育的終極目標是，知識和技能只是培養的工具。

　　3、學(xué)生角色的主動(dòng)性

　　只有把學(xué)習的選擇權真正歸還給學(xué)生，學(xué)生才有了獲得主動(dòng)發(fā)展的前提。

　　作為教師，我們肩上的擔子是沉重的，面對如此重的革新，我們要做什么？關(guān)注未來(lái)，放飛希望。首要的是我們要更新觀(guān)念，要敢于打破傳統教學(xué)中的條條框框，在教改的路上敢于創(chuàng )新。繼而走上務(wù)實(shí)之路，一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，講求實(shí)效。棄繁就簡(jiǎn)，走簡(jiǎn)單之路，返樸歸真。直至把每一個(gè)孩子培養“”。

　　“不經(jīng)一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香�！弊鳛楣歉山處熍嘤枌ο�，在今后的日子里，我將不斷地學(xué)習理論知識，用理論指導教學(xué)實(shí)踐，研究和探索教育、教學(xué)規律，把科研和教學(xué)結合起來(lái)，做一個(gè)專(zhuān)家型、學(xué)者型的教師，使自己具有所教學(xué)知識方面的前瞻性。這樣，才能培養出新時(shí)期“發(fā)現型、發(fā)明型、創(chuàng )造型、創(chuàng )新型”的學(xué)生。

市骨干教師培訓的學(xué)習心得5

　　3月31日至4月4日，我有幸參加了花都區小學(xué)英語(yǔ)教師骨干教師培訓班。在本次培訓中，我學(xué)到了很多，思想觀(guān)念也發(fā)生了深刻的變化，我認為這次的培訓為我這個(gè)新手教師提供了一個(gè)站得更高、看得更遠的平臺，對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)接受新思想沖擊的過(guò)程，也是一個(gè)提高自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)及能力的好機會(huì )。

　　本次培訓有來(lái)自本區不同學(xué)校的各位英語(yǔ)老師，Tom是我們的指導老師。課程內容豐富多彩，他從聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)各方面為我們展示了不同的`活動(dòng)。我們40名教師也扮演學(xué)生的角色，將理論放到實(shí)踐中去，再在實(shí)踐中思。每天的我們就像一個(gè)吸水的海綿，盡情地吸入，以提升自身能力。以下，我分享我的培訓體會(huì )和收獲。

　　一、認清自己，開(kāi)拓屬于自己的教學(xué)風(fēng)格

　　在培訓的過(guò)程中，我覺(jué)得就是一個(gè)學(xué)習的過(guò)程。40位教師，各有各的風(fēng)采，能唱善辯，能畫(huà)能演，讓我有一種緊迫感，我覺(jué)在得我應該多學(xué)習，不斷地充實(shí)自己，提升自我，做一個(gè)合格的有個(gè)性的英語(yǔ)教師。Tom讓我們思自己，并分析自己是屬于實(shí)踐性，思型，學(xué)習型還是計劃型的教師，并跟我們總結其實(shí)這幾種教師的類(lèi)型應該是一名綜合教師的滾動(dòng)性的轉變，從計劃型到實(shí)踐型到學(xué)習型再到計劃型不斷地滾動(dòng)轉型，做一名合格的新時(shí)期的教師。

　　二、合作學(xué)習在小學(xué)英語(yǔ)中有著(zhù)重要的意義

　　我們40名教師分為八組，每5人為一個(gè)小組，在教學(xué)活動(dòng)中，我們五個(gè)人必須合作去完成教師下發(fā)的任務(wù)。我發(fā)現合作學(xué)習既是一種教學(xué)方法也是一種學(xué)習方式。它能讓學(xué)生們在組織形式下學(xué)習，互相啟發(fā)，互相助，共同完成學(xué)習。合作學(xué)習“不求人人成功，但求人人進(jìn)步”。合作學(xué)習通過(guò)學(xué)生之間的合作性互動(dòng)，把“導”與“演”進(jìn)行了合理的`分工，使得傳統課堂上許多原來(lái)由教師完成的工作現在則由學(xué)生小組來(lái)承擔，師生關(guān)系由原有的“權威服從”關(guān)系逐漸演變成“指導參與”的伙伴關(guān)系與共學(xué)關(guān)系，師生之間可以進(jìn)行平等的對話(huà)與交流，從而真正實(shí)現教學(xué)上的。

　　三、把培訓學(xué)習所得充分利用在以后的教學(xué)工作中

　　曾經(jīng)有教師說(shuō)過(guò)，教師就要勤于學(xué)習，勇于實(shí)踐，敢于創(chuàng )新。我想在以后的教學(xué)工作中可以根據自己學(xué)生的實(shí)際，對教材內容有所選擇，科學(xué)地進(jìn)行加工，探尋恰當的教學(xué)方法，合理地組織教學(xué)過(guò)程。把培訓中學(xué)習到的教學(xué)理論和教學(xué)活動(dòng)合理地運用到教學(xué)中來(lái)，并在實(shí)踐中不停思，從而得出適合學(xué)生的教學(xué)游戲和方法。

　　總之，經(jīng)過(guò)短短幾天的培訓，我更新了觀(guān)念，學(xué)到了很多知識，在今后的教學(xué)實(shí)踐中，我更要不斷地學(xué)習，實(shí)踐，思并創(chuàng )新，盡快探索出一條適合自己的切實(shí)可行的教學(xué)思路，形成自己的成熟的教研教學(xué)風(fēng)格和模式，做一個(gè)受學(xué)生歡迎的小學(xué)英語(yǔ)教師。

市骨干教師培訓的學(xué)習心得6

　　20xx年xx月xx日到xx日，我非常榮幸的參加了在聊城學(xué)教育科學(xué)院舉辦的聊城市骨干教師培訓，在這段時(shí)間里聆聽(tīng)了許多專(zhuān)家和名師的報告、學(xué)習到了很多先進(jìn)的教育理念和教學(xué)經(jīng)驗。在培訓中，使我想到了一些從未想過(guò)的問(wèn)題，發(fā)現了自己的差距與不足，對原有的教育觀(guān)念產(chǎn)生了強烈的沖擊。通過(guò)聽(tīng)講座和學(xué)習交流使我從教學(xué)思想到教學(xué)技能、教育科研能力、教育新課程理念上都得到了很的提高。

　　雖然從教xx年，與很多同行一樣，在工作中，很部分精力都集中到教學(xué)這一塊，一直認為在教學(xué)上兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干、能出成績(jì)的教師就是好教師。隨著(zhù)培訓的深入，我深深的意識到一名優(yōu)秀的教師沒(méi)有先進(jìn)的理論充實(shí)自己，就無(wú)法更新自己的教學(xué)觀(guān)念，改變教學(xué)模式，提高課堂教學(xué)的有效性，從而真正提高自己。骨干教師培訓班的學(xué)習，使我在思想與職業(yè)道德、教育教學(xué)能力與教育科研能力、終身學(xué)習能力和教育創(chuàng )新能力等方面的綜合素質(zhì)有所提高，為自己今后的教育實(shí)踐打下了基矗通過(guò)培訓使我認識到：

　　一、教師是課堂的主人。

　　教育方法、教學(xué)手段如何運用，全在教師本人，而不在高考與社會(huì )；教育資源的開(kāi)發(fā)利用與否，亦全在教師本人，而不在學(xué)校和領(lǐng)導。即教師既可以在課堂上讓學(xué)生歡天喜地、山歡水笑的學(xué)習，也可以讓學(xué)生在課堂上呆若木雞、愁風(fēng)恨雨的備受折磨；教師既可以培養天才，也可以造就傻子和畸才。這就提醒我們：不要期待學(xué)生擁有那樣的行為舉止，或者不應該像教育那樣去教育學(xué)生。如果那樣去做，學(xué)生在學(xué)習中不但不會(huì )得到他們本應該擁有的快樂(lè )和幸福，而會(huì )增加他們的心理健康問(wèn)題和學(xué)業(yè)不良。

　　因此，我們在今后的`教育教學(xué)中一定要牢記：“無(wú)論教師在做什么，學(xué)生都在注視著(zhù)你”這條格言，它既映著(zhù)老師對學(xué)生的影響以及榜樣作用，同時(shí)也映著(zhù)學(xué)生的尊重、責任、義務(wù)和權利是從觀(guān)察中學(xué)會(huì )的。不同的學(xué)生有著(zhù)不同的文化環(huán)境、生活氛圍以及家庭背景，也有著(zhù)不同的學(xué)習方式和個(gè)性特征。當一個(gè)教師放下所謂的“師道尊嚴”的架子，有意識的解除那些世俗的“權力”，而去適應各種不同的學(xué)生時(shí)，他就會(huì )發(fā)現學(xué)生是多么的聰明和可愛(ài)。通過(guò)培訓和實(shí)踐使我發(fā)現：運用友好、溫和、機智、靈活的方式與學(xué)生達成一片，以“導演”、“伴奏”、“演員”的身份來(lái)教育和引導學(xué)生，是教育成功的一種最有效的方式方法。

　　二、讓教育觀(guān)念得到更新。

　　通過(guò)集中理論學(xué)習，聽(tīng)取于源溟教授的《教師心性修煉與教育智慧》、胡志堅教授的《教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展規劃》王學(xué)臣教授的《教師的壓力應對與情緒管理》、李緒坤心理專(zhuān)家的.《教學(xué)有道，關(guān)鍵在心》、李沖鋒博士的《教師教學(xué)科研：選題、寫(xiě)作與發(fā)表》等等，使我們逐步更新了教育教學(xué)觀(guān)念，教師的專(zhuān)業(yè)素養想得到發(fā)展和提高，一定要善于思考、勇于實(shí)踐、不斷思提煉總結。

　　如果一個(gè)教師僅僅滿(mǎn)足于獲得的經(jīng)驗，而不對經(jīng)驗進(jìn)行深入地思。那么，即使是有20年的教學(xué)經(jīng)驗，那也許只是一年工作的20次重復。了解了先進(jìn)的教育科學(xué)基本理論，現代教育觀(guān)、學(xué)生觀(guān)和學(xué)習觀(guān)，在教學(xué)活動(dòng)中遵循客觀(guān)規律、調整自身的角色和教學(xué)方式，把素質(zhì)教育貫穿到學(xué)科教學(xué)過(guò)程中。對學(xué)生的心理有了新的認識。特別是為我今后教學(xué)科研指明了方向和道路。專(zhuān)家們深刻到、通俗易懂、旁征博引的講解，使我對以后的教學(xué)有了更充分的理論依據，對如何作一個(gè)合格的教師充滿(mǎn)了自信心。

　　三、對英語(yǔ)高效課堂，課堂教學(xué)目標和設計以及英語(yǔ)文化教學(xué)有了更深入的認識。

　　通過(guò)聽(tīng)取張斌博士的《基于課堂標準的教學(xué)設計》使我學(xué)習到學(xué)案應該是一個(gè)導游圖：課前課中課后，一個(gè)文化點(diǎn)到另一個(gè)文化點(diǎn)。導游圖的作用是學(xué)生能夠根據圖自己學(xué)習，高混的，內在的，聯(lián)系的是教師的作為。而當今很多的學(xué)案就是練習題。通過(guò)對聊城八中宋興華校長(cháng)的《初中高效課堂的嘗試》東昌府區名師王玉燕《真情所致，和諧花開(kāi)》聊城市十佳教師李靖華的《英語(yǔ)新課堂教學(xué)設計》市教英語(yǔ)主任劉繼峰的《教學(xué)案例分析》，使我對高效課堂有了更深入的認識：節奏快、容量、方法多、面積廣、活力強、效率高、效果顯。

　　基于新課程如何設計對話(huà)和閱讀類(lèi)型的教學(xué)，這次培訓給了我很好的答案。解決了我多年的迷茫和困惑。齊魯名師張學(xué)文的《話(huà)題與文化拓展教學(xué)>使我領(lǐng)略了外國文化在課堂的應用。這更重要是她讓我們下載了她的很多文化資源。在以后的教學(xué)中，我將膽的在課堂中引進(jìn)新思路、新方法解決課上的問(wèn)題。課堂上及時(shí)根據課堂情況調整教學(xué)環(huán)節與教學(xué)思路，組織好課堂教學(xué)，關(guān)注全體學(xué)生，注意信息饋，調動(dòng)學(xué)生的有意注意，使其保持相對穩定性。同時(shí)，激發(fā)學(xué)生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng )造良好的課堂氣氛。課堂語(yǔ)言做到簡(jiǎn)潔明了，課堂提問(wèn)面向全體學(xué)生，注意引發(fā)學(xué)生學(xué)習的興趣。課堂上注意培養學(xué)生學(xué)習的積極性，激發(fā)學(xué)生參與的主動(dòng)性，使學(xué)生由教師教學(xué)變?yōu)閷W(xué)生樂(lè )學(xué)、愿學(xué)、自學(xué)，讓學(xué)生更好理解知識和運用知識。為了不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平，我將積極參與各級的聽(tīng)課、評課活動(dòng)，虛心向同行學(xué)習教學(xué)方法，博采眾長(cháng)，提高教學(xué)水平。

市骨干教師培訓的學(xué)習心得7

　　我很有幸參加了山東省中小學(xué)萬(wàn)名骨干教師培訓工程，收獲頗豐，深刻認識到了素質(zhì)教育、特色建設、創(chuàng )新教育以及課堂教學(xué)設計的各個(gè)細節，雖然平時(shí)在報刊、雜質(zhì)或電視上也經(jīng)�？吹交蚵�(tīng)到類(lèi)似的文章或報告，但都沒(méi)有自己親自體會(huì )和學(xué)習得到的真實(shí)、全面。

　　一、深刻認識素質(zhì)教育。

　　近幾年，山東省在搞素質(zhì)教育，對應試教育，我們附近的一些學(xué)校開(kāi)始嘗試一些新做法，但都沒(méi)有發(fā)生實(shí)質(zhì)性的轉變，只是換湯不換藥。聽(tīng)了張廳長(cháng)的報告才知道什么才是真正的素質(zhì)教育。

　　實(shí)施素質(zhì)教育不是不要考試，而是對過(guò)多過(guò)濫的考試，要完善考試。

　　要辦人民滿(mǎn)意的教育。變全面發(fā)展為以德育為先，呼喚基礎教育德行的回歸。

　　做到課堂教學(xué)尊重每一個(gè)學(xué)生，從各個(gè)方面激勵、賞識、參與和期待學(xué)生。

　　二、認識特色教育的重要性。

　　聽(tīng)了幾位校長(cháng)的介紹，認識到青島三十九中學(xué)搞藍色海洋教育開(kāi)發(fā)，主要依托地理優(yōu)勢，同時(shí)依托高校優(yōu)勢，享有天使、地利。省實(shí)驗中學(xué)依托優(yōu)越的地理位置、特殊的辦學(xué)地位以及雄厚的資金來(lái)源，有條件開(kāi)發(fā)國際部、開(kāi)發(fā)屬于自己的管理系統，提高工作效率。

　　我們學(xué)校是在莘縣一中老校的校址上成立的新學(xué)校，在兩年多的時(shí)間里，基本教學(xué)設施得到完善，管理走向正規，特色還沒(méi)有形成，但我們莘州人正在探索的道路上。

　　三、談?wù)勎倚５恼n堂教學(xué)。

　　蔡林檔教育教學(xué)思想的核心是變"先教后學(xué)"為"先學(xué)后教"，變"被動(dòng)學(xué)習"為"自主學(xué)習"。結合我校實(shí)際，學(xué)校領(lǐng)導和老師貌同研究，創(chuàng )造了一種新型的課堂模式。我們把它稱(chēng)為"自主預習、合作學(xué)習、探究研習"高效課堂基本模式。

　　這種模式由三個(gè)環(huán)節和一個(gè)輔助環(huán)節組成。輔助環(huán)節在課前和課初，又分為三步："候課"，課前兩分鐘有一個(gè)統一的信號，要求老師站立在教室前門(mén)，安排學(xué)生做好上課的準備；板書(shū)課題和學(xué)習任務(wù)，要認真規范，簡(jiǎn)潔明了；出示學(xué)習指導。

　　比如語(yǔ)文課，一般不介紹作者、背景等這些常識，因為學(xué)生在課前預習中可以在注釋和輔助性資料中查到，在、歷史、地理等相關(guān)學(xué)科中也有所體現。凡是學(xué)生能解決的老師不會(huì )講解。

　　學(xué)習任務(wù)要具體，體現知識、能力和情感、價(jià)值觀(guān)三維目標的`整合，要從實(shí)際出發(fā)，使用激勵性話(huà)語(yǔ)，鼓勵學(xué)生當堂完成。

　　自學(xué)指導守鍵，一般體現時(shí)間、內容、學(xué)習方法、檢測方式等要素。例如"請同學(xué)們朗讀第一自然段，注意讀音、停頓、節奏、輕重、語(yǔ)氣和感情，五分鐘后比一比誰(shuí)讀得好"，這就包含了以上基本要素。

　　輔助環(huán)節一般在正式上課2分鐘內完成，課堂轉入自主預習環(huán)節。

　　自主預習環(huán)節：

　　這時(shí)學(xué)生已經(jīng)投入到緊張的學(xué)習中了，老師呢，巡視，了解學(xué)生學(xué)習情況，但是不能干預學(xué)生的學(xué)習。一般810分鐘后，老師詢(xún)問(wèn)學(xué)生學(xué)習情況。只有當絕部分學(xué)生完成學(xué)習任務(wù)的情況下，才開(kāi)始檢測。

　　教師出示檢測題，文科一般是問(wèn)答，理科一般是學(xué)生板演題目，題目一般不超過(guò)三個(gè)。學(xué)生在檢測的過(guò)程中，老師繼續巡視，了解學(xué)情。學(xué)生板演完成，教師再次征詢(xún)學(xué)生意見(jiàn)，直到絕多數學(xué)生完成，才進(jìn)入合作學(xué)習環(huán)節。

　　合作學(xué)習環(huán)節：

　　接下來(lái)是師生討論，以學(xué)生為主，特別是以學(xué)習不好的'學(xué)生為主，能由學(xué)生歸納的老師絕不歸納。學(xué)習檢測的重點(diǎn)是在規定的時(shí)間內沒(méi)有完成任務(wù)的學(xué)生，就是"弱科生"；在更正時(shí)，老師會(huì )點(diǎn)名讓中等程度的學(xué)生來(lái)解析，解決不了，再由程度好的學(xué)生解決。老師相當于主持人，把補差的工作放到課堂上，通過(guò)"兵教兵"的方式解決。這有利于面積提高，也有利于落實(shí)學(xué)校"不放棄一個(gè)學(xué)生"的辦學(xué)思想。

　　老師一般不講，講也就講講方法、規律和思想，一般分為補充講解、更正講解、點(diǎn)評講解、歸納講解、分類(lèi)講解等。

　　探究研習環(huán)節：

　　學(xué)生記憶知識，解決問(wèn)題，總結規律，然后通過(guò)課堂訓練鞏固提高，深入探究。這個(gè)環(huán)節最關(guān)鍵的是練習題的設計：精心設計訓練題，分為必做、選作與探究題；先復習再練習，強調當堂立限時(shí)完成；下課交作業(yè)，老師不能拖堂。

市骨干教師培訓的學(xué)習心得8

　　20xx年xx月xx日到xx日，我非常榮幸的參加了在聊城大學(xué)教育科學(xué)院舉辦的聊城市骨干教師培訓，在這段時(shí)間里聆聽(tīng)了許多專(zhuān)家和名師的報告、學(xué)習到了很多先進(jìn)的教育理念和教學(xué)經(jīng)驗。在培訓中，使我想到了一些從未想過(guò)的問(wèn)題，發(fā)現了自己的差距與不足，對原有的教育觀(guān)念產(chǎn)生了強烈的沖擊。通過(guò)聽(tīng)講座和學(xué)習交流使我從教學(xué)思想到教學(xué)技能、教育科研能力、教育新課程理念上都得到了很大的提高。

　　雖然從教xx年，與很多同行一樣，在工作中，很大部分精力都集中到教學(xué)這一塊，一直認為在教學(xué)上兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干、能出成績(jì)的教師就是好教師。隨著(zhù)培訓的深入，我深深的意識到一名優(yōu)秀的教師沒(méi)有先進(jìn)的理論充實(shí)自己，就無(wú)法更新自己的教學(xué)觀(guān)念，改變教學(xué)模式，提高課堂教學(xué)的有效性，從而真正提高自己。骨干教師培訓班的學(xué)習，使我在思想政治與職業(yè)道德、教育教學(xué)能力與教育科研能力、終身學(xué)習能力和教育創(chuàng )新能力等方面的綜合素質(zhì)有所提高，為自己今后的教育實(shí)踐打下了基矗通過(guò)培訓使我認識到：

　　一、教師是課堂的主人。

　　教育方法、教學(xué)手段如何運用，全在教師本人，而不在高考與社會(huì )；教育資源的開(kāi)發(fā)利用與否，亦全在教師本人，而不在學(xué)校和領(lǐng)導。即教師既可以在課堂上讓學(xué)生歡天喜地、山歡水笑的學(xué)習，也可以讓學(xué)生在課堂上呆若木雞、愁風(fēng)恨雨的備受折磨；教師既可以培養天才，也可以造就傻子和畸才。這就提醒我們：不要期待學(xué)生擁有成人那樣的行為舉止，或者不應該像教育成人那樣去教育學(xué)生。如果那樣去做，學(xué)生在學(xué)習中不但不會(huì )得到他們本應該擁有的快樂(lè )和幸福，反而會(huì )增加他們的心理健康問(wèn)題和學(xué)業(yè)不良。

　　因此，我們在今后的教育教學(xué)中一定要牢記：“無(wú)論教師在做什么，學(xué)生都在注視著(zhù)你”這條格言，它既反映著(zhù)老師對學(xué)生的影響以及榜樣作用，同時(shí)也反映著(zhù)學(xué)生的尊重、責任、義務(wù)和權利是從觀(guān)察中學(xué)會(huì )的。不同的學(xué)生有著(zhù)不同的文化環(huán)境、生活氛圍以及家庭背景，也有著(zhù)不同的學(xué)習方式和個(gè)性特征。當一個(gè)教師放下所謂的“師道尊嚴”的架子，有意識的解除那些世俗的“權力”，而去適應各種不同的學(xué)生時(shí)，他就會(huì )發(fā)現學(xué)生是多么的聰明和可愛(ài)。通過(guò)培訓和實(shí)踐使我發(fā)現：運用友好、溫和、機智、靈活的方式與學(xué)生達成一片，以“導演”、“伴奏”、“演員”的身份來(lái)教育和引導學(xué)生，是教育成功的一種最有效的方式方法。

　　二、讓教育觀(guān)念得到更新。

　　通過(guò)集中理論學(xué)習，聽(tīng)取于源溟教授的《教師心性修煉與教育智慧》、胡志堅教授的《教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展規劃》王學(xué)臣教授的《教師的壓力應對與情緒管理》、李緒坤心理專(zhuān)家的《教學(xué)有道，關(guān)鍵在心》、李沖鋒博士的《教師教學(xué)科研：選題、寫(xiě)作與發(fā)表》等等，使我們逐步更新了教育教學(xué)觀(guān)念，教師的專(zhuān)業(yè)素養想得到發(fā)展和提高，一定要善于思考、勇于實(shí)踐、不斷反思提煉總結。

　　如果一個(gè)教師僅僅滿(mǎn)足于獲得的經(jīng)驗，而不對經(jīng)驗進(jìn)行深入地反思。那么，即使是有20年的教學(xué)經(jīng)驗，那也許只是一年工作的20次重復。了解了先進(jìn)的教育科學(xué)基本理論，現代教育觀(guān)、學(xué)生觀(guān)和學(xué)習觀(guān)，在教學(xué)活動(dòng)中遵循客觀(guān)規律、調整自身的`角色和教學(xué)方式，把素質(zhì)教育貫穿到學(xué)科教學(xué)過(guò)程中。對學(xué)生的心理有了新的認識。特別是為我今后教學(xué)科研指明了方向和道路。專(zhuān)家們深刻獨到、通俗易懂、旁征博引的講解，使我對以后的教學(xué)有了更充分的理論依據，對如何作一個(gè)合格的教師充滿(mǎn)了自信心。

　　三、對英語(yǔ)高效課堂，課堂教學(xué)目標和設計以及英語(yǔ)文化教學(xué)有了更深入的認識。

　　通過(guò)聽(tīng)取張斌博士的《基于課堂標準的教學(xué)設計》使我學(xué)習到學(xué)案應該是一個(gè)導游圖：課前—課中—課后，一個(gè)文化點(diǎn)到另一個(gè)文化點(diǎn)。導游圖的作用是學(xué)生能夠根據圖自己學(xué)習，高混的，內在的，聯(lián)系的是教師的作為。而當今很多的學(xué)案就是練習題。通過(guò)對聊城八中宋興華校長(cháng)的《初中高效課堂的嘗試》東昌府區名師王玉燕《真情所致，和諧花開(kāi)》聊城市十佳教師李靖華的《英語(yǔ)新課堂教學(xué)設計》市教委英語(yǔ)主任劉繼峰的《教學(xué)案例分析》，使我對高效課堂有了更深入的認識：節奏快、容量大、方法多、面積廣、活力強、效率高、效果顯。

　　基于新課程如何設計對話(huà)和閱讀類(lèi)型的教學(xué)，這次培訓給了我很好的答案。解決了我多年的迷茫和困惑。齊魯名師張學(xué)文的《話(huà)題與文化拓展教學(xué)>使我領(lǐng)略了外國文化在課堂的應用。這更重要是她讓我們下載了她的很多文化資源。在以后的教學(xué)中，我將大膽的在課堂中引進(jìn)新思路、新方法解決課上的問(wèn)題。課堂上及時(shí)根據課堂情況調整教學(xué)環(huán)節與教學(xué)思路，組織好課堂教學(xué)，關(guān)注全體學(xué)生，注意信息反饋，調動(dòng)學(xué)生的有意注意，使其保持相對穩定性。同時(shí)，激發(fā)學(xué)生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng )造良好的課堂氣氛。課堂語(yǔ)言做到簡(jiǎn)潔明了，課堂提問(wèn)面向全體學(xué)生，注意引發(fā)學(xué)生學(xué)習的興趣。課堂上注意培養學(xué)生學(xué)習的積極性，激發(fā)學(xué)生參與的主動(dòng)性，使學(xué)生由教師教學(xué)變?yōu)閷W(xué)生樂(lè )學(xué)、愿學(xué)、自學(xué)，讓學(xué)生更好理解知識和運用知識。為了不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平，我將積極參與各級的聽(tīng)課、評課活動(dòng)，虛心向同行學(xué)習教學(xué)方法，博采眾長(cháng)，提高教學(xué)水平。

市骨干教師培訓的學(xué)習心得9

　　作為一名語(yǔ)文老師，我常常問(wèn)自己：“什么樣的教學(xué)才是有效的？”如何向四十分鐘要質(zhì)量？在聽(tīng)了沂南一小夏萍老師的關(guān)于《小學(xué)語(yǔ)文課程標準的理解與認識》，以及里莊小學(xué)王慧老師的外出學(xué)習匯報《于永正的語(yǔ)文課堂教學(xué)有效性的報告》后，讓我茅塞頓開(kāi)，受益匪淺。具體體會(huì )總結如下：

　　一、要有目標意識，要重視目標的落實(shí)

　　在語(yǔ)文教學(xué)中，只有明確教學(xué)目標，才能談教學(xué)效率。教學(xué)目標是課堂教學(xué)的核心和靈魂，對保證課堂教學(xué)有效開(kāi)展至關(guān)重要，目標的確定，要依據新課程標準中的三維目標：知識與技能、過(guò)程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀(guān)，三者不可有偏廢，制定教學(xué)目標還要考慮本班學(xué)生的實(shí)際情況。在落實(shí)目標過(guò)程中，要有過(guò)關(guān)意識，每個(gè)年級的寫(xiě)字和朗讀一定要落實(shí)，要過(guò)關(guān)，教學(xué)中朗讀是教學(xué)中的首要目標，該寫(xiě)的一定要默寫(xiě)，該背的一定要背。

　　二、要做好對話(huà)中的首席

　　課前老師要和教材對話(huà)，把教材讀懂、掌握好，課堂上要講學(xué)生不懂的，教學(xué)生不會(huì )的。少問(wèn)、少講、多示范，示范是最好的老師，要惜時(shí)如金，盡可能減少課堂時(shí)間的損耗。

　　三、莫把課堂當講堂

　　課堂是學(xué)堂，學(xué)生是學(xué)習的主人，作為一名教師在課堂上是用啟發(fā)、激勵性的語(yǔ)言，最限度的'`提高學(xué)生的參與度。

　　四、營(yíng)造和諧的課堂教學(xué)氛圍

　　課堂，首先是生活，其次才是教學(xué)，正如新課標中的課堂教學(xué)，是老師、學(xué)生和文本之間的對話(huà)。文本即教材。課堂上，更多的是學(xué)生在老師的組織、引導下和教材對話(huà)。教師與學(xué)生都是課堂的主角，兩者是相互配合的。教師是主導者，以教材為橋梁，引導學(xué)生在橋梁上開(kāi)拓，建造；學(xué)生是主體者，以橋梁為媒介，不斷拓展思維渠道，用靈活多變、富有創(chuàng )造性的想法去創(chuàng )設更美，更完善的事物。學(xué)生是主體者，膽的質(zhì)疑，積極的探究，神奇的想象，形成課堂上百花齊放的五彩圖。

　　正如于漪老師說(shuō)過(guò)的，一堂好課要看學(xué)生的知識有沒(méi)有增長(cháng)，能力有沒(méi)有鍛煉。學(xué)生是否是主動(dòng)學(xué)習，學(xué)的有沒(méi)有興趣。課堂教學(xué)是門(mén)很深的學(xué)問(wèn)，具有極的藝術(shù)性。

　　為了提高課堂教學(xué)的實(shí)效性。在今后的教學(xué)中我要以教學(xué)理論作指導，不斷實(shí)踐，不斷總結，不斷完善和創(chuàng )新，熟練運用課堂教學(xué)的有效性策略，真正提高自己的課堂教學(xué)質(zhì)量，努力向四十分鐘要教學(xué)成效。

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