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工人學(xué)習心得體會(huì )（精選22篇）
我們得到了一些心得體會(huì )以后，可以尋思將其寫(xiě)進(jìn)心得體會(huì )中，如此就可以提升我們寫(xiě)作能力了。那么心得體會(huì )怎么寫(xiě)才恰當呢？下面是小編精心整理的工人學(xué)習心得體會(huì )（精選22篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
工人學(xué)習心得體會(huì ) 1
20xx年12月14日至18日，我參加了自治區交通運輸系統20xx年工會(huì )干部、產(chǎn)業(yè)工人綜合能力提升培訓班。此次培訓通過(guò)系統的學(xué)習了新形勢下的工會(huì )工作與交通運輸產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革情況及思考等專(zhuān)業(yè)知識、《黨的十九屆五中全會(huì )精神解讀》、《第三次中央新疆工作座談會(huì )精神》等理論知識。通過(guò)聆聽(tīng)各位老師的精彩授課，對自己今后如何干好本職工作和創(chuàng )新工作思路有了很大啟迪，同時(shí)也找到自己工作的不足，下面就本次培訓談幾點(diǎn)體會(huì )。
一、提高認識，理清工作思路。
作為工會(huì )干部，必須明白工會(huì )性質(zhì)，履行好工會(huì )四項職能。培訓課上，申毅老師用自己的實(shí)踐經(jīng)驗闡述了工會(huì )如何跟著(zhù)黨走，如何讓職工跟著(zhù)工會(huì )走，如何在新形勢下開(kāi)展好工會(huì )工作、行使好工會(huì )職責。我們必須結合實(shí)際，理清工作思路，貫穿以人為本，協(xié)調好單位與職工的關(guān)系，維穩職工隊伍，促進(jìn)單位健康發(fā)展。
二、保持良好心態(tài)，全身心投入工作中。
良好的工作心態(tài)與工作業(yè)績(jì)成正比關(guān)系，擁有了積極健康、樂(lè )觀(guān)向上的工作態(tài)度，工作效率自然就會(huì )上升。每個(gè)人都要學(xué)會(huì )調整心態(tài)，不管工作還是生活中有什么困難，要敢于面對，勇于克服，這樣工作，才會(huì )輕松和投入。
三、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高工作能力。
工作能力如何，決定了工作效率。平時(shí)，領(lǐng)導經(jīng)常談到要加強自身學(xué)習，提高自身素質(zhì)，可是我們總認為那是大話(huà)、套話(huà)、官話(huà)，可是我們真正在工作中遇到問(wèn)題了，就發(fā)現自己懂得太少，學(xué)習的不夠，認識的不足，所以我們必須樹(shù)立堅持學(xué)習意識，把學(xué)習當成對單位發(fā)展的責任和義務(wù)、對個(gè)人成長(cháng)的.樂(lè )事和情趣，讓知識武裝大腦，充實(shí)生活，這樣我們才不被時(shí)代和社會(huì )所淘汰。
四、相互溝通、團結協(xié)作。
作為單位里的每一位成員，我們必須要有團隊精神和互相協(xié)作精神。團隊中每位成員的一言一行都代表了整個(gè)團隊的精神風(fēng)貌，所以我們要有大局意識，協(xié)作意識和互相意識。通過(guò)學(xué)習盧健教授《語(yǔ)言的力量——溝通技巧與矛盾化解技巧》，意識到由于溝通不夠，我們的工作產(chǎn)生被動(dòng);由于協(xié)作不到位，我們的工作滯后不前。無(wú)論是上級與下級之間，還是同事之間，都有各自的長(cháng)處和優(yōu)點(diǎn)。有效的溝通是同志間交換工作經(jīng)驗和取長(cháng)補短的一種學(xué)習方式，也是團隊成員之間的情感交流。我們的目的是干好工作，我們的目標是共同提高，單純的完成任務(wù)與單位的發(fā)展已經(jīng)不協(xié)調了，我們既然學(xué)到了先進(jìn)的工作思路和新的工作方式，我們就應該學(xué)會(huì )克服不足，學(xué)會(huì )大膽工作，學(xué)會(huì )在工作中堅持學(xué)習，學(xué)會(huì )用學(xué)習升華自己的人生價(jià)值。
總之，這次培訓受益匪淺，對指導我今后的工作意義很大，我會(huì )將這次培訓所學(xué)、所感運用到實(shí)際工作當中，不斷提高工作能力和效率，讓工作變得輕松，使自己更加自信。
工人學(xué)習心得體會(huì ) 2
轉眼間兩個(gè)多月的時(shí)間已經(jīng)匆匆地走過(guò)了，工作也在這兩個(gè)多月里經(jīng)歷了很多。先就兩個(gè)多月的工作學(xué)習總結如下：
在這兩個(gè)多月中，作為一個(gè)剛剛畢業(yè)的學(xué)生，我懷揣希望、好奇和要干一番事業(yè)的決心來(lái)到了這個(gè)單位，加入我們這個(gè)質(zhì)量辦，我也將爭取更好地工作機會(huì )，讓自己來(lái)學(xué)有所用。
一、兩個(gè)多月來(lái)的工作情況
1，學(xué)習上
在這段時(shí)間內學(xué)習成了主線(xiàn)，因為我們是剛出學(xué)校不久的學(xué)生，在公司的領(lǐng)導和支持下，開(kāi)展了導師帶徒的活動(dòng)。我們也學(xué)到了更多的、更實(shí)際的東西，繼而也就更快的熟悉了工作環(huán)境和工作要求，加大了后備人才的培養。學(xué)習如同逆水行舟，不進(jìn)則退，要適應新形勢的要求，更加要不斷學(xué)習，充實(shí)自我。對于一個(gè)剛剛走上干部崗位的.年青人，我深刻地認識到學(xué)習的重要性。在現實(shí)工作邊干邊學(xué)。在工作中學(xué)習，對于已經(jīng)走上工作崗位的人來(lái)說(shuō)更為重要，更有實(shí)際意義，走進(jìn)了這個(gè)部門(mén)，就是部門(mén)的一員，就要發(fā)揮團隊精神，就要問(wèn)我們部門(mén)出一份力，為了使
2，工作上
我們有一個(gè)更好的精神狀態(tài)投入到工作中，各個(gè)部門(mén)也相繼開(kāi)展個(gè)許多個(gè)小型會(huì )議，提高我們的精神面貌，培養我們認真負責的態(tài)度，吃苦耐勞的奉獻精神，優(yōu)良的作風(fēng)和團結向上的精神。領(lǐng)導也為我們佩戴袖章，在此期間，在帶領(lǐng)下，把“百查百問(wèn)”學(xué)習深入到日常生活中，不拘形式，隨時(shí)隨地進(jìn)行查看。我們也及時(shí)地完成領(lǐng)導下達的任務(wù)。
為了加強文化建設，在國慶期間開(kāi)展了舞蹈表演、唱歌等各種文體活動(dòng)，豐富了我們的文體活動(dòng)
二、存在的問(wèn)題
正所謂金無(wú)足赤，人無(wú)完人。工作固然取得了一定成績(jì)，同時(shí)也存在一些不足，主要是：
1、工作視野不夠開(kāi)闊。
2、工作細節考慮不周，工作方法有待進(jìn)步。
3、組織、溝通能力上還有欠缺。
4、對自己所參加的這份工作了解還不夠透徹、深入。
5、對工作的態(tài)度不夠認真。
這些問(wèn)題的存在將對我今后的工作將是一種促進(jìn)，促使我以更堅定的信心，以更強烈的責任感做好本職工作。
因此我想在以后的生活、學(xué)習與工作中，我要給自己定下一個(gè)小小的目標：積極的行動(dòng)意識，良好的態(tài)度和堅持不懈的努力，利用我們部門(mén)給我的平臺不斷地提高自己的能力，使自己成為一名優(yōu)秀的工作人員，為企業(yè)發(fā)展做出應有的貢獻。
工人學(xué)習心得體會(huì ) 3
近日，公司組織中層領(lǐng)導干部學(xué)習觀(guān)看了世界華人培訓大師艾莫老師的《做有用的好員工》講座。艾莫老師用生動(dòng)的案例和詼諧的語(yǔ)言，告訴我們企業(yè)需要什么樣的員工，認清自己是那種類(lèi)型的員工，怎樣才能成為有用的好員工，給我留下了深刻的印象，受益匪淺。
通過(guò)這次的學(xué)習，我深深的意識到要想把自己打造成一個(gè)優(yōu)秀的員工，一個(gè)有價(jià)值的員工，一個(gè)有用的員工，實(shí)現你所有的職業(yè)夢(mèng)想，我覺(jué)得要從以下幾個(gè)方面下功夫：
一是具備良好的心態(tài)，在培訓之前，我總是錯誤地認為自己是在為領(lǐng)導工作，用這種觀(guān)點(diǎn)來(lái)指導自己的工作，甚至來(lái)規劃自己的職業(yè)生涯。其實(shí)，每個(gè)人都在為自己工作，自己才是自己的老師。當我們努力工作，努力提升的時(shí)候，我們是在經(jīng)營(yíng)自己，不要僅盯著(zhù)自己的工資，而看不到自己的經(jīng)驗、能力和成長(cháng)的機會(huì )，經(jīng)驗的增長(cháng)，能力的提升，才是自己最大的財富。因此，對待工作要有主人翁心態(tài)，不論是做事還是對人，都要有一個(gè)積極的心態(tài)，這是成功的根本。
二是培養敬業(yè)精神，敬業(yè)是最卓越的工作態(tài)度。什么是敬業(yè)，通俗來(lái)講，敬業(yè)就是敬重自己的工作，把工作當成自己的事情，具體的表現為盡職盡責，一絲不茍，全心全意，善始善終等職業(yè)道德，其中糅合了一種使命感和責任感。這種道德在當今社會(huì )發(fā)揚光大，使敬業(yè)精神成為了一種最基本的做人之道，也是成就事業(yè)的重要條件。
對于員工來(lái)說(shuō)，如果沒(méi)有敬業(yè)精神，就不可能把工作做好，這也阻礙潛力的發(fā)揮。敬業(yè)的員工，他們制造問(wèn)題不推卸，發(fā)現問(wèn)題不抱怨，解決問(wèn)題不居功，防御問(wèn)題不聲張。人才有舞臺才有價(jià)值，公司為我們提供發(fā)展的舞臺，作為員工我們應當把公司當成自己的家，把工作當成自己的事業(yè)。
三是專(zhuān)業(yè)技能，是實(shí)現價(jià)值的硬實(shí)力，單位需要開(kāi)拓型的人才，要求我們不怕辛苦，不畏懼困難，不怕新的挑戰，始終樹(shù)立終身學(xué)習意識，不斷地去提升自己。想成為一個(gè)有價(jià)值的好員工，首先要有一個(gè)夢(mèng)想，在夢(mèng)想階段，要用倒著(zhù)思考的方法，然后正著(zhù)去做，然后再想要做什么和怎么做才能達到這一點(diǎn);其次有一個(gè)明確的'目標;最后要有一個(gè)最有效的計劃。有了夢(mèng)想、有了明確的目標之后，計劃就非常的重要。要想達成目標，實(shí)現夢(mèng)想，就要有一個(gè)可行的計劃。在看不到目標得不到想要的東西的時(shí)候，依然持續地努力。當我們帶著(zhù)夢(mèng)想，確認目標，用可行的計劃，然后持續地行動(dòng)，最后完成想要做的事情。
四是要擺正自己的位置，做好定位，做好自己的事情。成功沒(méi)有彩排的機會(huì )，每一天你都要以正式上場(chǎng)的姿態(tài)扮好它。在以往的工作學(xué)習中，陳舊的思想，阻礙了我們前進(jìn)的腳步，做某些事情，總是根據‘我以前就這么做的，這么做很好’的態(tài)度，一昧的自我探索，在失敗中尋找成功，卻在成功的路上繞了一個(gè)大圈，甚至出現分歧，導致失敗。假如我們規矩的按照前人成功的腳步，或許在完善一些，將會(huì )把事情做的相當完美。善于聽(tīng)取別人的意見(jiàn)，懷著(zhù)謙卑回零的心態(tài)，分清楚自己能做什么，應該做什么，怎么往做，我們不是用手在做，而是專(zhuān)心往做。
五是堅持做好每一件事情，今天你要得到你想要的東西，要想達成你的目標，實(shí)現你的夢(mèng)想，最重要的是堅持。當你決定做一個(gè)有用的人才的時(shí)候，就要凡事全力以赴，全身心地投入工作，不放棄，不拋棄，堅定不移地朝著(zhù)自己的奮斗目標前進(jìn)。在今后的工作中，我將會(huì )以飽滿(mǎn)的熱情和高度的責任感來(lái)面對工作中的挑戰，爭做單位優(yōu)秀的員工，以自己的實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展奉獻自己的一份力量，實(shí)現自我價(jià)值。
成功決非偶然，沒(méi)個(gè)真正成功者的背后，都背負著(zhù)太多的艱辛，他們都是一步步的堅持著(zhù)心中的信念，踏著(zhù)自己的汗水走過(guò)來(lái)的，成功總是躲在困難的后面，方法總是比困難多。只有積極，才能改變戰局。我們要以冠軍型高手為標桿，堅持自己的信念，失敗前一秒決不放棄，成功后，決不聲張。
我們都懷著(zhù)對公司的無(wú)比忠誠，對工作的無(wú)比熱愛(ài)，全身心的奔著(zhù)一個(gè)目標，公司成功，我們的驕傲，公司失利，我們的恥辱。積極的迎接各種挑戰，讓我們劃起公司這條大船，同船共濟，駛向更遠更遠的地方。我相信，我更加堅信，公司的明天一定更加美好。
工人學(xué)習心得體會(huì ) 4
下面，就是在學(xué)習之后對自己提出的幾點(diǎn)要求，希望籍此可以重新塑造一個(gè)全新的自己，成為一名優(yōu)秀的員工。
一、與企業(yè)同呼吸、共命運，堅守職業(yè)操守。
既然我們選擇了工作，就沒(méi)有理由不把它做好。一個(gè)人一生中除去休息的時(shí)間以及不具備勞動(dòng)能力的時(shí)間，剩下的大部分時(shí)間都是在勞動(dòng)中度過(guò)的，可以說(shuō)，工作等于一個(gè)人一生的價(jià)值。如果一個(gè)員工不能站在理想的高度上去看待自己的工作，不能滿(mǎn)腔熱情的去工作，那么他成功的機會(huì )就非常渺茫。
二、堅決服從安排，不折不扣地完成工作任務(wù)。
企業(yè)是一個(gè)嚴密的組織，不是一個(gè)自由的組合體。它是一個(gè)有組織、有紀律、有制度、有目標的合成體。在這個(gè)組織里，個(gè)人不能也不允許自由散漫，不服從管理。服從是天職，也是企業(yè)對員工的一項基本要求，也要告訴自己丟掉不滿(mǎn)情緒，因為企業(yè)不只有你一個(gè)人，它是一個(gè)大集體。
三、高標準、嚴要求，努力提高自身能力。
在實(shí)際的工作中，對待自己，對待工作，一定要高標準、嚴要求，不要滿(mǎn)足于已經(jīng)掌握的，這個(gè)世界是大變、多變、快變的，要努力尋求更好、更快、更富成效的專(zhuān)業(yè)技能和技巧，提高自身競爭力，唯有如此，才有可能創(chuàng )造出更好的成績(jì)，才有可能從勝利走向另一個(gè)勝利。
四、努力培養團隊精神，善于更要樂(lè )于與他人合作。
不能與同事友好合作，沒(méi)有團隊意識的人，即使有很好的能力，也難以把自己的優(yōu)勢在工作中淋漓盡致的發(fā)揮出來(lái)，一個(gè)人能力再強，總有能力不能達到之處，團結才有力量，團隊成員之間相互取長(cháng)補短，精誠合作，會(huì )把事情做的更好，甚至收到意想不到的效果。
五、自信樂(lè )觀(guān)，積極向上。
人最大的敵人不是別人，而是自己，凡事都不會(huì )是一帆風(fēng)順，一馬平川的.，總會(huì )有這樣那樣的困難阻擋我們前行的腳步，不要被設想的困難嚇倒，要相信自己，鼓勵自己，要有戰勝困難的決心和勇氣。
找到自己的個(gè)性并肯定它，按照自己對自己的期望去塑造自己，加以不懈的努力和奮斗，相信自己一定會(huì )成為一名優(yōu)秀的員工。
工人學(xué)習心得體會(huì ) 5
20xx年3月16日，在信息系領(lǐng)導的組織下，我和40位油品銷(xiāo)售學(xué)生赴南京石油公司淮安培訓分公司進(jìn)行崗前培訓和就業(yè)性實(shí)習。通過(guò)一周理論和實(shí)際操作培訓，學(xué)生轉變了角色，為他們成為石油職工打下很好的基礎，也為我們下一步如何教育和培養優(yōu)秀合格石油銷(xiāo)售職工提供引導!
培訓時(shí)間雖然很短，但是內容很豐富，既生動(dòng)又務(wù)實(shí)，每一節課程都是從實(shí)際出發(fā)。從培養員工的職業(yè)精神到軍訓訓練服從精神，從加油十三部曲到財務(wù)收支，從便利店的營(yíng)銷(xiāo)到油站的總體管理，從大的方面到細節，從硬性指標到彈性規定，從獎勵機制到懲罰機制，從培訓到生活每個(gè)培訓過(guò)程都充滿(mǎn)的人性化的制度。最大特點(diǎn)就是培訓老師本身所講的課程就是他所從事職業(yè)要干的工作，每個(gè)學(xué)生每天都能去加油站實(shí)際操作，
這次淮安培訓之行，讓我更進(jìn)一步對加油站和石油發(fā)展有了更具體化的了解，中石油也給我們油品專(zhuān)業(yè)學(xué)生的`發(fā)展提供大好機會(huì )!但還存在不足，有的加油站比較偏僻，交通相對的不方便，還有一部分學(xué)生不能適應環(huán)境怕吃苦，所以我系在以后的教育中會(huì )加大學(xué)生的思想教育。
工人學(xué)習心得體會(huì ) 6
我們常常困惑于智慧到底從何處來(lái)，到何處去，如何才能捕捉智慧的光芒，在成本與利潤的銜接點(diǎn)上找到我們需要的平衡。我們也常常困惑，人的力量從何處來(lái)，到何處去，我們?yōu)楹纬３Ｔ邶嫶蟮氖袌?chǎng)面前驚慌失措，無(wú)從觀(guān)察。能夠回答這些問(wèn)題，我認為只有——學(xué)習。列夫·托爾斯泰曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“沒(méi)有智慧的頭腦，就象沒(méi)有蠟燭的燈籠�！彼自�(huà)說(shuō)“活到老，學(xué)到老”，這話(huà)一點(diǎn)不錯。即使已經(jīng)參加工作了，我們也不應該放棄對知識的學(xué)習。
相反，作為企業(yè)的員工，在繁忙的工作之余，讀一些開(kāi)闊心智的書(shū)籍，吸取別人的成功經(jīng)驗，大有好處。聰明的人，總是善于用別人的智慧來(lái)填補自己的大腦。去年，在全局范圍內開(kāi)展的學(xué)習《細節決定成敗》、《自動(dòng)自發(fā)》、《沒(méi)有任何借口》等幾本書(shū)，讓我們受益匪淺。新年伊始，我部就形成了學(xué)習“五本書(shū)”的熱潮，我站的學(xué)習也在如火如荼的進(jìn)行。學(xué)以致用，2月份，通過(guò)對《解放軍精神》一書(shū)的認真學(xué)習，通過(guò)與解放軍的全面對比，經(jīng)過(guò)幾天深刻的反思，我已查找出自身存在的缺點(diǎn)和不足。
雖然我們也許已沒(méi)有機會(huì )成為解放軍，但是，我愿意也已下定決心要以解放軍的標準來(lái)嚴格要求自己，使自己成為象解放軍一樣優(yōu)秀的人，即使我做不到那么好，但是，我深信，只要我努力了，就是進(jìn)步，就有成功的可能。下面，就是在學(xué)習之后對自己提出的幾點(diǎn)要求，希望籍此可以重新塑造一個(gè)全新的自己，成為一名優(yōu)秀的員工。
一、與企業(yè)同呼吸、共命運，堅守職業(yè)天職與使命。
既然我們選擇了工作，就沒(méi)有理由不把它做好。一個(gè)人一生中除去休息的時(shí)間以及不具備勞動(dòng)能力的時(shí)間，剩下的大部分時(shí)間都是在勞動(dòng)中度過(guò)的，可以說(shuō)，工作等于一個(gè)人一生的價(jià)值。如果一個(gè)員工不能站在理想的高度上去看待自己的工作，不能滿(mǎn)腔熱情的去工作，那么他成功的機會(huì )就非常渺茫。對于絕大多數具有上進(jìn)心的員工來(lái)講，工作絕對不僅僅是為了生存，工作更應該是天職，是神圣的使命。
然而，現實(shí)中，常常聽(tīng)到有人抱怨自己被人忽視、沒(méi)有被安排在好的工作崗位上、沒(méi)有高工資、沒(méi)有得到高度的重視等怨言，一副很受委屈的樣子。其實(shí)，你有沒(méi)有認真的審視過(guò)自己：你真的應該被安排在那個(gè)你所認為的重要位置、領(lǐng)到你所期望的工資、得到別人的.重視嗎?不勞無(wú)獲，一切都不是理所當然的，沒(méi)有付出就沒(méi)有理由索取，當你伸手向企業(yè)、向領(lǐng)導要這要那的時(shí)候，你有沒(méi)有認真的審視過(guò)自己你為企業(yè)付出了什么?你把企業(yè)當成自己的家、與企業(yè)同呼吸、共命運，全心全意的干好自己的本職工作了嗎?如果沒(méi)有，那就沒(méi)有資格埋怨別人，要怪只能責怪你自己;如果沒(méi)有，你就應該摒棄埋怨，積極進(jìn)取，努力培養
主人翁意識，熱愛(ài)你所在的企業(yè)，熱愛(ài)你所從事的工作，盡你最大的努力，盡可能的發(fā)揮自己的才能，為企業(yè)多做貢獻，相信總有一天，大家會(huì )看到你的努力，你也會(huì )得到所期盼的一切。
二、堅決服從安排，不折不扣地完成工作任務(wù)。
企業(yè)是一個(gè)嚴密的組織，不是一個(gè)自由的組合體。它是一個(gè)有組織、有紀律、有制度、有目標的合成體。在這個(gè)組織里，個(gè)人不能也不允許自由散漫，不服從管理。服從是天職，也是企業(yè)對員工的一項基本要求，即使領(lǐng)導的某個(gè)安排你內心無(wú)法接受，也要告訴自己丟掉不滿(mǎn)情緒，因為企業(yè)不只有你一個(gè)人，它是一個(gè)大集體。個(gè)人往往習慣于從自己的角度出發(fā)，考慮問(wèn)題往往先考慮自己，你所看到的、你所關(guān)注的也許只是你個(gè)人或者是所在小組的利益，這就有很大的局限性;而領(lǐng)導則不同，他所考慮的是全局、是整體。所以，對于領(lǐng)導分配的工作任務(wù)，我們一定要不折不扣地去執行。很多時(shí)候，很多我們開(kāi)始并不能夠理解的事情，在實(shí)施的過(guò)程中，自斷后路、義無(wú)返顧地去執行，原本想不通的事情往往可以得到很好的理解，從而激發(fā)了個(gè)人的主觀(guān)能動(dòng)性，反而促成工作任務(wù)的完滿(mǎn)完成。
三、高標準、嚴要求，苦練專(zhuān)業(yè)技能，努力提高自身能力。
“工欲善其事，必先利其器”。這就是說(shuō)，一個(gè)人要想真正成就一番事業(yè)，離不開(kāi)過(guò)硬的基本功。還記得上大學(xué)時(shí)，老師對我們說(shuō)過(guò)的一句話(huà)：“關(guān)系是泥飯碗，是會(huì )碎的;文憑是鐵飯碗，是會(huì )銹的;本事是金飯碗，是會(huì )升值的�！碑斀裆鐣�(huì )的競爭愈來(lái)愈烈，做任何事情都需要技能�，F代企業(yè)最需要的、最緊缺的就是精業(yè)的員工，就是具有專(zhuān)業(yè)能力的員工。在實(shí)際的工作中，對待自己，對待工作，一定要高標準、嚴要求，不要滿(mǎn)足于已經(jīng)掌握的，這個(gè)世界是大變、多變、快變的，要努力尋求更好、更快、更富成效的專(zhuān)業(yè)技能和技巧，提高自身競爭力，唯有如此，才有可能創(chuàng )造出更好的成績(jì)，才有可能從勝利走向另一個(gè)勝利。
四、努力培養團隊精神，善于更要樂(lè )于與他人合作。
在現代社會(huì )，在專(zhuān)業(yè)分工越來(lái)越細、市場(chǎng)競爭越來(lái)越激烈的前提下，單打獨斗的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去，合作變的越來(lái)越重要。團隊的力量遠遠大于一個(gè)個(gè)單獨的優(yōu)秀人才的力量。所以，現代企業(yè)招聘員工，雖然都有一套很?chē)栏竦臉藴�，但是，最重要的條件就是要有團隊精神。就算這個(gè)人是天才，如果其團隊精神比較差，這種人也沒(méi)有企業(yè)愿意用。不能與同事友好合作，沒(méi)有團隊意識的人，即使有很好的能力，也難以把自己的優(yōu)勢在工作中淋漓盡致的發(fā)揮出來(lái)，甚至，由于其自高自大、排斥他人，反而會(huì )把事情弄糟。一個(gè)人能力再強，總有能力不能達到之處，團結才有力量，團隊成員之間相互取長(cháng)補短，精誠合作，會(huì )把事情做的更好，甚至收到意想不到的效果，這就是1+1>2的道理。
五、自信樂(lè )觀(guān)，積極向上。
現實(shí)生活中，我們做事之所以會(huì )半途而廢，往往不是因為失敗而放棄，而是因為失去了自信而失敗。創(chuàng )造出奇跡的人，憑借的都不是最初的那點(diǎn)勇氣，而是一種自信樂(lè )觀(guān)的精神，在這種精神的支持下，向前邁一步，再邁一步，終會(huì )達到成功的顛峰。人最大的敵人不是別人，而是自己，凡事都不會(huì )是一帆風(fēng)順，一馬平川的，總會(huì )有這樣那樣的困難阻擋我們前行的腳步，不要被設想的困難嚇倒，要相信自己，鼓勵自己，要有戰勝困難的決心和勇氣。如果你沒(méi)有做今天這件事情，也許你就永遠不會(huì )知道給自己一些壓力之后，你能夠做到些什么。一個(gè)人覺(jué)得最自豪的事情，是做那些做起來(lái)最艱難的事情。一個(gè)人應該自信而不自負，執著(zhù)而又不僵化。人生必須背負重擔，一步一步慢慢的走，穩穩的走，總有一天，你會(huì )發(fā)現，自己是那走的最遠的人。
六、謙虛謹慎，戒驕戒躁，勇于創(chuàng )新，敢于挑戰。
“謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后”這是我們在小學(xué)就接受的教育。謙虛是美德，人類(lèi)如果失去謙虛，那么自信就會(huì )變成自大。自大就是自滿(mǎn)，自滿(mǎn)就會(huì )失敗�；蛟S因為我們還年輕，沒(méi)有多少經(jīng)驗，所以比較容易驕傲和急躁，辦事也總是急于求成。但是，要知道，沒(méi)有一個(gè)人有驕傲的資本，因為不論過(guò)去你取得了多少驕人的成績(jì)，即使是在某一方面的造詣很深，也不能說(shuō)是已經(jīng)徹底精通，因為知識是無(wú)窮的。誰(shuí)也不能夠認為自己已經(jīng)達到了最高境界而停步不前，趾高氣揚。如果是這樣的話(huà)，則必將很快就被同行趕上和超過(guò)。所以，在實(shí)際的工作中，我們一定要謙虛謹慎，戒驕戒躁，求真務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地的做好每一件事。
但是，我們也不應該滿(mǎn)足于現在，不思進(jìn)取，停滯不前。而是應該最大可能的發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，要勇于創(chuàng )新，敢于挑戰，把一切好的主見(jiàn)即刻付諸行動(dòng)。天下沒(méi)有場(chǎng)外的舉人，凡事都要敢于嘗試，如果不試一試，誰(shuí)也不知道自己的斤兩。雖然也許最后試出自己的重量不過(guò)二三斤，但我們也會(huì )得到自己的東西。哪怕是小小的進(jìn)步，我們也算是取得了成功。而如果一開(kāi)始就知道自己只有二三斤，而不敢去嘗試，去創(chuàng )新，那我們肯定會(huì )一事無(wú)成。成功肯定不會(huì )是在口號聲中實(shí)現，有理想沒(méi)有行動(dòng)是一個(gè)夢(mèng)，有行動(dòng)沒(méi)有理想是一種浪費，理想加合適的行動(dòng)可以使人取得成功。
找到自己的個(gè)性并肯定它，按照自己對自己的期望去塑造自己，加以不懈的努力和奮斗，相信自己一定會(huì )成為一名優(yōu)秀的員工。
工人學(xué)習心得體會(huì ) 7
連日來(lái)，知識型新型工人--農民工楷模巨曉林同志的先進(jìn)事跡經(jīng)中央各大新聞媒體播出刊發(fā)后，在國家重點(diǎn)工程——哈大鐵路客運專(zhuān)線(xiàn)中鐵電氣化局集團公司等參建單位數萬(wàn)名干部員工、農民工兄弟當中引起了強烈的起了強烈的反響。
通過(guò)收聽(tīng)收看廣播電視，他的“忠誠企業(yè)、愛(ài)企如家的主人翁精神；認真學(xué)習、刻苦鉆研的進(jìn)取精神；恪盡職守、精益求精的敬業(yè)精神；敢為人先、勇攀高峰的創(chuàng )新精神；團結互助、樂(lè )于奉獻的團隊精神�！笔箠^戰在哈大客運專(zhuān)線(xiàn)的`中鐵電氣化局集團公司等單位的數萬(wàn)干部職工和農民工深深地被巨曉林自強不息、勇攀高峰的進(jìn)取精神所感染。
從他的事跡中，大家深切地體會(huì )到，知識就是力量，技能就是本領(lǐng)，崗位就是舞臺，努力就有希望的道理。巨曉林同志用自己從“農民工”到“知識型職工”的奮斗經(jīng)歷證明了一個(gè)樸素而又實(shí)在的道理：“只要有理想、有信心、有知識、有技能，農民工同樣能大有作為！”。
他通過(guò)自身的不懈努力，實(shí)現了從一名農民工到“五型職工”的跨越。
不僅是當代農民工的楷模和驕傲，也是我們當代工人階級的光榮和驕傲，更是我們高速鐵路客運專(zhuān)線(xiàn)建設者的光榮和驕傲。
大家紛紛表示，一定要以巨曉林同志為榜樣，刻苦學(xué)習，努力鉆研，敬業(yè)愛(ài)崗，大膽創(chuàng )新，誓把我國東北地區第一條鐵路客運專(zhuān)線(xiàn)建設成為世界一流的高速鐵路。
工人學(xué)習心得體會(huì ) 8
畢業(yè)之后的我很順利地得到自己的人生的第一份工作，而同時(shí)，我的很多同學(xué)還在東奔西跑地找工作，在嚴峻的就業(yè)形勢下，公司為我提供了如此珍貴的一個(gè)工作機會(huì )，我倍感珍惜!
公司為了幫助我們這些新員工盡快適應公司環(huán)境與工作，特為我們提供了培訓課程，通過(guò)這次培訓和學(xué)習，我知道我們的公司是湖南廣播影視集團指定的廣告一級代理公司和節目發(fā)行公司，我們能夠運用本身所擁有的優(yōu)質(zhì)媒體資源，無(wú)縫植入王牌節目，結合線(xiàn)下活動(dòng)推廣，憑借強勁的整合營(yíng)銷(xiāo)平臺，幫助國內外企業(yè)更有針對性、更有效地進(jìn)行大眾傳播和營(yíng)銷(xiāo)推廣。我們公司改進(jìn)了傳統的廣告投放模式，能為廣告主提供全方位的整合服務(wù)。我們公司是一個(gè)充滿(mǎn)活力、勇于創(chuàng )新的團隊。這個(gè)團隊就像奔騰向前的駿馬，正勇往直前!
通過(guò)培訓，我還知道如何做到從學(xué)生到職員的社會(huì )角色轉變。我認為在學(xué)校，我們的主要任務(wù)是學(xué)習，是為獲取知識，提升自己，是一個(gè)索取的'過(guò)程。走出學(xué)校，我們應該主動(dòng)承當起為服務(wù)社會(huì )的責任!所以當劉老師問(wèn)大家：有誰(shuí)認為自己是在打工的?請舉手時(shí)，我反觀(guān)自己，不是這種心態(tài)。不錯，工作是我們獲取生活來(lái)源的一種方式，但更應該是我們回報社會(huì )，感恩社會(huì )，并實(shí)現自身價(jià)值的一種方式。我們應該以一種敬業(yè)的態(tài)度去把工作做好，當我們專(zhuān)心于自己的工作時(shí)，我們會(huì )得到一種愉悅的享受，這個(gè)境界離我們事業(yè)有成的人生目標也就不遠了。所以說(shuō)是工作，還是事業(yè)，取決于我們的態(tài)度，工作是謀生，事業(yè)是人生，態(tài)度決定命運!
這次培訓之后，我感到收獲到了一顆豐盈的心，培訓課程結合了一系列的哲理故事，讓我記憶猶新，受益匪淺。在這里順便說(shuō)一聲：真的很感謝公司及xxx老師!希望公司及xx老師能為我們提供更多這樣的共同學(xué)習成長(cháng)的機會(huì )!
半年過(guò)去，在xxx經(jīng)歷的傳、幫、帶及部門(mén)同事的熱心幫助與支持下，我能協(xié)助鄭總做一些客戶(hù)中心的日常工作，也初步了解了廣告業(yè)務(wù)的工作流程。作為客戶(hù)代表，我們的一言一行都代表這公司的形象，只有足夠專(zhuān)業(yè)，才能夠給客戶(hù)留下良好的，深刻的印象。為了盡快將工作做好，有時(shí)下班后我會(huì )選擇留下來(lái)看點(diǎn)專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，我堅信努力就有機會(huì )成功!
作為一名xx集團，xxx航空有限責任公司的新員工，很榮幸參加此次公司組織的入職培訓，在為期六天的培訓中，不僅學(xué)習了公司發(fā)展現狀、企業(yè)文化、戰略發(fā)展、部門(mén)分布、部門(mén)職責以及新員工從角色的轉變等，還進(jìn)行了艱苦精彩的軍訓。雖然六天的培訓結束了，然而留給我的啟發(fā)及思考卻剛剛開(kāi)始。
通過(guò)這幾天的學(xué)習，在我的大腦里對日后的工作有了個(gè)大概的框架和思路，對以后順利開(kāi)展工作有很大的幫助，但是有很多具體的工作方法以及領(lǐng)導與前輩們的經(jīng)驗還需要自己在實(shí)際工作中慢慢學(xué)習體會(huì )。在酸甜苦樂(lè )的軍訓生活中，無(wú)論是教官的指導還是公司老員工的教誨，都讓我看到了一種團隊精神和力量。所有學(xué)員積極參與，無(wú)論是在平時(shí)訓練和在進(jìn)行各種游戲中，還是在最后的結訓表演上，學(xué)員們都積極參加，努力的融入團隊，并且很好的扮演好自己的角色，這讓我體會(huì )到個(gè)人與團隊的關(guān)系，沒(méi)有團隊，就沒(méi)有個(gè)人角色的成功，只有更好的融入團隊，承擔責任，敢于擔當，才能實(shí)現個(gè)人與團隊的雙贏(yíng)。
六天的時(shí)間，這個(gè)過(guò)程讓我體會(huì )很深、感觸很深的是，我的內心發(fā)生了變化。人沒(méi)有高低貴賤，只有轉變觀(guān)念，端正心態(tài)，以努力換取肯定，用實(shí)力贏(yíng)得尊重。學(xué)歷不等于能力，沒(méi)有低素質(zhì)的員工，只有高標準的管理。做我所學(xué)，學(xué)我所做，樹(shù)立正確的人生觀(guān)，價(jià)值觀(guān)是立身的本質(zhì)，成才的導向。只有對未來(lái)一切具有強烈的責任感，以各種方式進(jìn)行學(xué)習，提高自身修養。銘記真誠、用于承擔、懂得感恩、回報社會(huì )、塑造真、善、責、愛(ài)，的世界觀(guān)和人生觀(guān)。只有正確的人生觀(guān)，世界觀(guān)是不夠的，只有加上吃苦耐勞的精神和心態(tài)，更加的努力，付出更多，才能正真的實(shí)現目標，才能為團隊，為公司做出更多的貢獻。
正如前文所述，培訓內容詳細，培訓成果卓有成效，這六天的培訓將對我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠的影響。感謝公司為我們提供如此形式的的培訓，最后引用一句話(huà)：認真做事可以把事做成，用心做事才能把事做好。在工作中我一定要學(xué)會(huì )做人，用心做事。
工人學(xué)習心得體會(huì ) 9
20xx年3月16日，在信息系領(lǐng)導的組織下，我和40位油品銷(xiāo)售學(xué)生赴南京石油公司淮安培訓分公司進(jìn)行崗前培訓和就業(yè)性實(shí)習。通過(guò)一周理論和實(shí)際操作培訓，學(xué)生轉變了角色，為他們成為石油職工打下很好的基礎，也為我們下一步如何教育和培養優(yōu)秀合格石油銷(xiāo)售職工提供引導!
培訓時(shí)間雖然很短，但是內容很豐富，既生動(dòng)又務(wù)實(shí)，每一節課程都是從實(shí)際出發(fā)。從培養員工的職業(yè)精神到軍訓訓練服從精神，從加油十三部曲到財務(wù)收支，從便利店的營(yíng)銷(xiāo)到油站的總體管理，從大的方面到細節，從硬性指標到彈性規定，從獎勵機制到懲罰機制，從培訓到生活每個(gè)培訓過(guò)程都充滿(mǎn)的人性化的.制度。最大特點(diǎn)就是培訓老師本身所講的課程就是他所從事職業(yè)要干的工作，每個(gè)學(xué)生每天都能去加油站實(shí)際操作，
這次淮安培訓之行，讓我更進(jìn)一步對加油站和石油發(fā)展有了更具體化的了解，中石油也給我們油品專(zhuān)業(yè)學(xué)生的發(fā)展提供大好機會(huì )!但還存在不足，有的加油站比較偏僻，交通相對的不方便，還有一部分學(xué)生不能適應環(huán)境怕吃苦，所以我系在以后的教育中會(huì )加大學(xué)生的思想教育。
工人學(xué)習心得體會(huì ) 10
教師的職業(yè)是平凡的，它是千千萬(wàn)萬(wàn)的職業(yè)中的一種，但它又是不普通的，因為在這個(gè)崗位上有我們無(wú)數的教師以校為家，把學(xué)生作為自己的孩子，精心的呵護、教導。在我們的教師隊伍里既有數十年為一日的老教師，又有充滿(mǎn)朝氣的年輕一代；既有平凡的不能再平凡的我們，又有像唐山市十佳教師郭玉梅那樣的'教師，雖被病魔纏身，但是卻用自己的信念支撐自己，在平凡的崗位做著(zhù)一名教師的工作，她用她的事跡告訴我們只要我們愛(ài)自己的工作，愛(ài)自己的學(xué)生，一定會(huì )收獲到很多的快樂(lè )與成果。
郭玉梅老師，因身體有病，她先后做了5次開(kāi)顱手術(shù)，還能堅持給學(xué)生上好每一節課,在自己欠債的情況下，還自己拿出錢(qián)幫助有困難的學(xué)生，她的愛(ài)心和強烈的責任心帶著(zhù)對學(xué)生摯熱的愛(ài),在三尺講臺上,她用自己的辛勤和汗水讓自己的生命放出了光彩。
郭老師不計個(gè)人得失，一心只為教育，燃燒自己，照亮別人，靠的是什么？是一種清醒的責任意識。他用執著(zhù)的信念和博大的愛(ài)心播撒著(zhù)教育的火種，他用自己的生命和熱血詮釋著(zhù)熱愛(ài)祖國、熱愛(ài)人民的深刻內涵。他是我們學(xué)習的楷模。
郭老師的事跡讓我深深的反思，是否做好自己的工作了？一天下來(lái)是否對學(xué)生微笑了？是否真正的關(guān)愛(ài)學(xué)生了？----通過(guò)學(xué)習，我深深地體會(huì )到她們對教育事業(yè)的執著(zhù),對學(xué)生的摯愛(ài),她們都是一些平凡的人,但從他們的身上折射出一種愛(ài)崗敬業(yè),關(guān)愛(ài)學(xué)生,刻苦鉆研,嚴謹篤學(xué),勇于創(chuàng )新,奮發(fā)進(jìn)取的教育精神，值得我以后在自己的工作崗位上，,時(shí)刻向模范教師學(xué)習,工作中嚴格要求自己，遵紀守法，積極參加各項活動(dòng)，時(shí)刻為學(xué)校、為學(xué)生著(zhù)想，服從工作安排。認真備好課，認真上好每一節課，為人師表，為學(xué)生樹(shù)立一個(gè)學(xué)習的好榜樣。對事業(yè)要滿(mǎn)懷信心，不甘落后，敢于進(jìn)取，要有吃苦耐勞，堅忍不拔的精神。在平時(shí)要多關(guān)心、愛(ài)護學(xué)生，給學(xué)生信心。在教學(xué)中，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，認真鉆研新課程大綱，勇于創(chuàng )新，大膽實(shí)踐，爭取使每一位學(xué)生都喜歡上自己的課，使每一位學(xué)生都能健康快樂(lè )的成長(cháng)，力爭讓自己做一個(gè)讓學(xué)生信賴(lài),讓家長(cháng)放心,讓領(lǐng)導滿(mǎn)意的合格教師。
作為一名教師，我認為在今后工作中首先應該以?xún)?yōu)秀教師為榜樣，學(xué)習他們獻身教育，甘為人梯的崇高境界。學(xué)習他們以德立教、愛(ài)崗敬業(yè)、忠于職守，樹(shù)立良好的職業(yè)道德，真正熱愛(ài)教育事業(yè)，以教育為快樂(lè )，熱愛(ài)自己的工作崗位，扎扎實(shí)實(shí)地干好自己的本職工作，把全部的愛(ài)獻給教育事業(yè)，獻給我們學(xué)校的學(xué)生們。
郭老師是我們的榜樣，我知道教師是一個(gè)崗位、一種職業(yè)，但更重要的是一種責任！在工作中我還要更加投入，對學(xué)生倍加愛(ài)護，成為一名讓學(xué)生喜歡的老師，讓家長(cháng)放心的老師。
工人學(xué)習心得體會(huì ) 11
水廠(chǎng)實(shí)習是給水排水工程專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃中非常重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節之一，其目的是使學(xué)生更加深入地了解和掌握專(zhuān)業(yè)知識，擴大學(xué)生的專(zhuān)業(yè)知識范圍，加深和鞏固所學(xué)的理論知識。
使學(xué)生了解工程建設的程序以及各設計階段的`設計深度和要求，掌握城市給水工程、排水工程設計內容、步驟與方法；提高學(xué)生綜合運用專(zhuān)業(yè)知識解決工程實(shí)際問(wèn)題的能力。
同時(shí)通過(guò)實(shí)地參觀(guān)學(xué)習、導師指導以及資料查詢(xún)等實(shí)習方式，收集與畢業(yè)設計題目有關(guān)的資料，為畢業(yè)設計作好準備。
在這短短的實(shí)習時(shí)間里，我學(xué)到了很多書(shū)本上無(wú)法學(xué)到的知識，持著(zhù)謙虛的態(tài)度，抱著(zhù)求學(xué)的思想，盡可能地抓住一切學(xué)習的機會(huì )，做到了勤于思，勤于學(xué)，勤于問(wèn)，答與問(wèn)中，我們相互學(xué)習，不僅對污水處理廠(chǎng)有了更深層次的了解，鞏固了自己的專(zhuān)業(yè)知識基礎，同時(shí)收集相關(guān)的資料，對污水處理廠(chǎng)的設計、管理、調試、運行有了更深刻的了解。
為我的以后的專(zhuān)業(yè)學(xué)習作好了準備。
工人學(xué)習心得體會(huì ) 12
我們幸福的生活著(zhù)，我們辛勤勞作而衣食無(wú)憂(yōu)，我們家庭和睦，但是有那一天如果“安全生產(chǎn)責任事故”發(fā)生在我們身上，無(wú)論是人身還是設備的，我們的生活就會(huì )籠罩上散不去的陰霾，違章導致如此嚴重的后果是不是我們每個(gè)人都認識到了呢？即使后果認識到了那是不是針對自己的工作性質(zhì)和環(huán)境，工作行為進(jìn)行過(guò)深刻的反思，查找過(guò)隱患呢？通過(guò)“12.23”安全警示日事故匯編，我們清楚的看到發(fā)生在我們身邊觸目驚心的事故，這些慘痛的教訓給我們每個(gè)人都敲響了警鐘，這些事故的發(fā)生均源于人對工作的態(tài)度不認真，業(yè)務(wù)知識不熟悉，發(fā)生事故的'根本原因在于人。所以我們要在今后的工作當中應該從小事起，不放過(guò)一個(gè)不安全因素，避免事故和災難的發(fā)生。
因此在今后的工作生活中，安全工作是重中之重，必須從心理提高和培養自身的安全素質(zhì)和思想行為，不斷學(xué)習和積累工作經(jīng)驗，認真遵守“反違章六條禁令”，認真履行好自己的崗位職責，把隱患當事故去處理，不能對安全生產(chǎn)存僥幸心理，安全生產(chǎn)是我們事業(yè)的基石，是我們生活的保障，搞好安全生產(chǎn)需要我們正真杜絕形式主義，遵守各項安全生產(chǎn)制度，行動(dòng)不忘安全，寫(xiě)到這里我不禁要問(wèn)自己：今天我違章了嗎？今天我認真對工作進(jìn)行安全總結了嗎？“一日三省吾身”才能保證杜絕違章。
我們幸福的生活著(zhù)，我們辛勤勞作而衣食無(wú)憂(yōu)，我們家庭和睦，但是有那一天如果“安全生產(chǎn)責任事故”發(fā)生在我們身上，無(wú)論是人身還是設備的，我們的生活就會(huì )籠罩上散不去的陰霾，違章導致如此嚴重的后果是不是我們每個(gè)人都認識到了呢？即使后果認識到了那是不是針對自己的工作性質(zhì)和環(huán)境，工作行為進(jìn)行過(guò)深刻的反思，查找過(guò)隱患呢？通過(guò)“12.23”安全警示日事故匯編，我們清楚的看到發(fā)生在我們身邊觸目驚心的事故，這些慘痛的教訓給我們每個(gè)人都敲響了警鐘，這些事故的發(fā)生均源于人對工作的態(tài)度不認真，業(yè)務(wù)知識不熟悉，發(fā)生事故的根本原因在于人。所以我們要在今后的工作當中應該從小事起，不放過(guò)一個(gè)不安全因素，避免事故和災難的發(fā)生。
因此在今后的工作生活中，安全工作是重中之重，必須從心理提高和培養自身的安全素質(zhì)和思想行為，不斷學(xué)習和積累工作經(jīng)驗，認真遵守“反違章六條禁令”，認真履行好自己的崗位職責，把隱患當事故去處理，不能對安全生產(chǎn)存僥幸心理，安全生產(chǎn)是我們事業(yè)的基石，是我們生活的保障，搞好安全生產(chǎn)需要我們正真杜絕形式主義，遵守各項安全生產(chǎn)制度，行動(dòng)不忘安全，寫(xiě)到這里我不禁要問(wèn)自己：今天我違章了嗎？今天我認真對工作進(jìn)行安全總結了嗎？“一日三省吾身”才能保證杜絕違章。
工人學(xué)習心得體會(huì ) 13
7月30日至8月4日我有幸參加由生產(chǎn)運行處舉辦的油田電力技術(shù)培訓班，為期5天的培訓使我學(xué)有所獲，體驗了一段短暫卻又難忘的培訓經(jīng)歷。
培訓內容涵蓋：油田電力系統運行管理模式，近幾年電網(wǎng)事故案例分析，油田公司臨時(shí)用電安全實(shí)施細則，水土保持工作的宣貫，6~35kV配網(wǎng)絕緣故障及過(guò)電壓防護以及電力系統數字綜合自動(dòng)化等方面的知識。授課教師都是電力技術(shù)方面的專(zhuān)家。
培訓過(guò)程中給我印象最深的就是老師說(shuō)過(guò)的一句：學(xué)什么，不一定干什么；但是干什么，一定要學(xué)什么，鉆什么，補什么。環(huán)顧周?chē)?7名同學(xué)，來(lái)自油田公司各個(gè)二級廠(chǎng)處單位，還有來(lái)自于為油田生產(chǎn)提供電力服務(wù)的兄弟單位朋友，坐到一起，我想培訓的目的就是在于大家能夠不僅在培訓中有所收獲，提高自己的專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)水，同時(shí)一個(gè)提供了一個(gè)交流的臺，讓大家針對各自崗位上出現的電問(wèn)題彼此交流，教學(xué)相長(cháng)，為油田順利安全生產(chǎn)用電保駕護航。
回想剛剛入職時(shí)，總是希望所從事的工作與自己能力相當，然而工作了近兩年才恍然大悟，當初自己的想法多么稚嫩，我想應該是不斷增長(cháng)自己的能力來(lái)適應當下工作，這樣工作才會(huì )有動(dòng)力，生活才會(huì )充實(shí)。
培訓中，我的同桌，一位來(lái)自風(fēng)城作業(yè)區的.小伙子，聊天過(guò)程中得知，他和我一年入職，20xx年畢業(yè)于山東化工專(zhuān)業(yè)，目前負責所屬站的用電安全管理工作。我想對于他而言，或許是個(gè)困難，因為他講到自己是外行，課上他偶爾奮筆疾書(shū)，偶爾搔頭思考，或許這也是對他的一個(gè)挑戰或是機遇吧。
對于我而言，雖是本專(zhuān)業(yè)，從事的也是電力方面的工作，卻絲毫不可懈怠，因為校園所學(xué)的偏向于弱電，而工作中都是與強電打交道，同時(shí)缺乏現場(chǎng)工作經(jīng)驗，更要認真記錄，認真。
當今社會(huì )，電力是推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的關(guān)鍵因素之一。一個(gè)地區的發(fā)展，離不開(kāi)可靠的電網(wǎng)保障�？梢哉f(shuō)，擁有一個(gè)容量充足、結構合理、調度靈活、安全可靠的現代化電網(wǎng)，是一個(gè)地方綜合實(shí)力的體現之一。油田供配電專(zhuān)業(yè)的技術(shù)人員常常掛在嘴邊的一句話(huà)：電力要先行。而油田的滾動(dòng)開(kāi)發(fā)模式?jīng)Q定了，配套的電力設施的建設不可能做到盡善盡美。如何確保電網(wǎng)安全運行并保證供電質(zhì)量，就成為了比較重要的問(wèn)題。油田在油田和城市電力系統配套上投入了大量資金，建設了一系列輸變電工程，整個(gè)油田電網(wǎng)在經(jīng)歷十三五供電規劃后，將得到進(jìn)一步完善。
這次培訓對我幫助很大，使我深深體會(huì )到做一名供配電專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的責任與擔子，也希望自己在今后的中不斷進(jìn)步、成長(cháng)。
工人學(xué)習心得體會(huì ) 14
我們幸福的生活著(zhù)，我們辛勤勞作而衣食無(wú)憂(yōu)，我們家庭和睦，但是有那一天如果“安全生產(chǎn)責任事故”發(fā)生在我們身上，無(wú)論是人身還是設備的，我們的生活就會(huì )籠罩上散不去的陰霾，違章導致如此嚴重的后果是不是我們每個(gè)人都認識到了呢？即使后果認識到了那是不是針對自己的工作性質(zhì)和環(huán)境，工作行為進(jìn)行過(guò)深刻的反思，查找過(guò)隱患呢？通過(guò)“12.23”安全警示日事故匯編，我們清楚的看到發(fā)生在我們身邊觸目驚心的事故，這些慘痛的教訓給我們每個(gè)人都敲響了警鐘，這些事故的發(fā)生均源于人對工作的態(tài)度不認真，業(yè)務(wù)知識不熟悉，發(fā)生事故的根本原因在于人，油田安全生產(chǎn)心得。所以我們要在今后的工作當中應該從小事起，不放過(guò)一個(gè)不安全因素，避免事故和災難的發(fā)生。
因此在今后的工作生活中，安全工作是重中之重，必須從心理提高和培養自身的安全素質(zhì)和思想行為，不斷學(xué)習和積累工作經(jīng)驗，認真遵守“反違章六條禁令”，認真履行好自己的崗位職責，把隱患當事故去處理，不能對安全生產(chǎn)存僥幸心理，安全生產(chǎn)是我們事業(yè)的基石，是我們生活的保障，搞好安全生產(chǎn)需要我們正真杜絕，遵守各項安全生產(chǎn)制度，行動(dòng)不忘安全，寫(xiě)到這里我不禁要問(wèn)自己：今天我違章了嗎？今天我認真對工作進(jìn)行安全總結了嗎？“一日三省吾身”才能保證杜絕違章。
我們幸福的生活著(zhù)，我們辛勤勞作而衣食無(wú)憂(yōu)，我們家庭和睦，但是有那一天如果“安全生產(chǎn)責任事故”發(fā)生在我們身上，無(wú)論是人身還是設備的，我們的生活就會(huì )籠罩上散不去的陰霾，違章導致如此嚴重的后果是不是我們每個(gè)人都認識到了呢？即使后果認識到了那是不是針對自己的工作性質(zhì)和環(huán)境，工作行為進(jìn)行過(guò)深刻的'反思，查找過(guò)隱患呢？通過(guò)“12.23”安全警示日事故匯編，我們清楚的看到發(fā)生在我們身邊觸目驚心的事故，這些慘痛的教訓給我們每個(gè)人都敲響了警鐘，這些事故的發(fā)生均源于人對工作的態(tài)度不認真，業(yè)務(wù)知識不熟悉，發(fā)生事故的根本原因在于人。所以我們要在今后的工作當中應該從小事起，不放過(guò)一個(gè)不安全因素，避免事故和災難的發(fā)生。
因此在今后的工作生活中，安全工作是重中之重，必須從心理提高和培養自身的安全素質(zhì)和思想行為，不斷學(xué)習和積累工作經(jīng)驗，認真遵守“反違章六條禁令”，認真履行好自己的崗位職責，把隱患當事故去處理，不能對安全生產(chǎn)存僥幸心理，安全生產(chǎn)是我們事業(yè)的基石，是我們生活的保障，搞好安全生產(chǎn)需要我們正真杜絕，遵守各項安全生產(chǎn)制度，行動(dòng)不忘安全，寫(xiě)到這里我不禁要問(wèn)自己：今天我違章了嗎？今天我認真對工作進(jìn)行安全總結了嗎？“一日三省吾身”才能保證杜絕違章。
工人學(xué)習心得體會(huì ) 15
今天是正式報道的第四天，我們開(kāi)始慢慢熟悉同事，調整生活狀態(tài)，除了第一天的報道，培訓占據了大部分的時(shí)間，而我要談的就是關(guān)于培訓的感想。
為了讓新職工熟悉即將擔任的職位所進(jìn)行的培訓是每個(gè)單位都是必須進(jìn)行的，而我們——未來(lái)的鐵路工人，將要面對的是更為復雜的工作內容，更為重要的崗位責任，更為危險的工作環(huán)境，安全教育培訓更為重要。經(jīng)過(guò)三天的培訓，我從中學(xué)到了三個(gè)字“守規矩”，世界上本沒(méi)有，工作上最初也是沒(méi)有規矩的，有人給你下達任務(wù)，你去完成，就是這么簡(jiǎn)單�，F在學(xué)習的鐵路規章制度是自鐵路出現以來(lái)一代一代的.鐵路職工，經(jīng)歷了無(wú)數次的設備的小故障，大事故，身體的傷殘，甚至寶貴的生命來(lái)書(shū)寫(xiě)的。
無(wú)知者無(wú)畏，未入職時(shí)那些職工一板一眼做著(zhù)在我們看來(lái)無(wú)意義的動(dòng)作。曾想何必呢？為什么要這么麻煩，不能簡(jiǎn)化嗎？不能不做嗎？現在培訓給的答案是：不能！老師口中一個(gè)又一個(gè)例子，讓我對規矩，制度有了新的認識，我不想成為書(shū)面上的典型，成為報告上的一個(gè)數字。
老師講過(guò)“三不傷害”，不傷害自己，不傷害他人，不讓自己受到傷害。這對我們新員工來(lái)說(shuō)更為重要，守規矩，守的是自己和他人的健康和生命。
工人學(xué)習心得體會(huì ) 16
前些日子，我聆聽(tīng)了魏董事長(cháng)關(guān)于"保持工人階級本色"的專(zhuān)題教育黨課之后深感觸動(dòng)。對于什么是"保持工人階級本色"、為什么要提出"保持工人階級本色"、什么是新時(shí)代包鋼工人階級本色從群體講主要體現的"七個(gè)特別"以及"包鋼好工人"的五條標準等問(wèn)題深入學(xué)習了相關(guān)理論知識�；氐焦ぷ鲘徫恢�，看到與我一起并肩作戰五年的老黨員們，我更是愿意用我的筆記錄下他們的工作狀態(tài)，因為在他們的身上我能夠感受到什么是老黨員的踏實(shí)工作，什么是"包鋼好工人"的優(yōu)良品質(zhì)，什么是保持工人階級先進(jìn)性的具體實(shí)踐。
首先我要介紹的這位是熱軋公輔的現任工長(cháng)宋守雷同志，他是一位有著(zhù)24年黨齡的老工人了。他常說(shuō)，"作為一名黨員就得以身作則干好本職工作。"他對自己要求很?chē)栏�，不僅工作要干得細，而且要不怕苦、不怕累、不怕臟，他每天都不停的穿梭在各個(gè)泵站里，從來(lái)沒(méi)有因為自己是工長(cháng)而脫離過(guò)現場(chǎng)，干活的時(shí)候也總能見(jiàn)他沖在最前面。他說(shuō)："工長(cháng)就是帶頭干活的。"有一件事讓我記憶深刻，前段時(shí)間熱軋磨輥間的衛生間堵了，給這里的職工帶來(lái)了很大的不便，宋師傅在接到任務(wù)后自己戴著(zhù)膠皮手套疏通了下水，就連磨輥間的職工都無(wú)法忍受衛生間里的惡臭，可是宋師傅卻沒(méi)有半句怨言，這讓大家對他豎起了大拇指。在他的身上不就體現了"對黨忠誠、愛(ài)廠(chǎng)如家、愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞"的優(yōu)良品質(zhì)嗎？
接下來(lái)我要介紹的.這兩位師傅他們也是有著(zhù)近二十年黨齡的老工人——張繼軍同志和閆首軍同志。
張師傅是一個(gè)特別和藹可親的人，對待我們這些年輕的職工也是平易近人。最讓人欽佩的是他對現場(chǎng)的工藝和操作方面相當熟練，對現場(chǎng)設備突發(fā)問(wèn)題的判斷及應對能力相當準確。他說(shuō)；"只要是對工作有幫助的內容都要強迫自己烙在大腦里，沉淀在心里。"作為一名老黨員，張師傅對"保持工人階級本色"的理解絕對值得我們這些年輕黨員學(xué)習，當我問(wèn)他什么是"包鋼好工人"時(shí)，他說(shuō)："把自己能干的、該干的干好，就是包鋼好工人！"
說(shuō)到閆首軍師傅我更欣賞他在工作時(shí)專(zhuān)注的態(tài)度，表現出了一位老黨員、老工人該有的精神素養，他從未因自己的身體不好而懈怠工作，"認真做事，真誠待人"是他的人生格言。立足本職工作，在工作中學(xué)習探索也是他對保持工人階級先進(jìn)性的具體實(shí)踐。
"保持工人階級本色"專(zhuān)題教育是我們作為"包鋼人"保持先進(jìn)性的思想武裝，是我們爭當"包鋼好工人"的思想指南。我很感謝身邊的這些老同志，正是因為有了他們的踏實(shí)肯干才鞭策著(zhù)我們去腳踏實(shí)地；正是因為有了他們的"特別能吃苦、特別能創(chuàng )造"才鼓舞著(zhù)我們去不斷創(chuàng )新；正是因為有了他們的榜樣形象才激勵著(zhù)我們去做更好的自己。
工人學(xué)習心得體會(huì ) 17
我們幸福的生活著(zhù)，我們辛勤勞作而衣食無(wú)憂(yōu)，我們家庭和睦，但是有那一天如果“安全生產(chǎn)責任事故”發(fā)生在我們身上，無(wú)論是人身還是設備的，我們的生活就會(huì )籠罩上散不去的陰霾，違章導致如此嚴重的后果是不是我們每個(gè)人都認識到了呢？即使后果認識到了那是不是針對自己的工作性質(zhì)和環(huán)境，工作行為進(jìn)行過(guò)深刻的反思，查找過(guò)隱患呢？通過(guò)“12.23”安全警示日事故匯編，我們清楚的看到發(fā)生在我們身邊觸目驚心的事故，這些慘痛的教訓給我們每個(gè)人都敲響了警鐘，這些事故的發(fā)生均源于人對工作的態(tài)度不認真，業(yè)務(wù)知識不熟悉，發(fā)生事故的根本原因在于人，油田安全生產(chǎn)心得。所以我們要在今后的工作當中應該從小事起，不放過(guò)一個(gè)不安全因素，避免事故和災難的發(fā)生。
因此在今后的工作生活中，安全工作是重中之重，必須從心理提高和培養自身的安全素質(zhì)和思想行為，不斷學(xué)習和積累工作經(jīng)驗，認真遵守“反違章六條禁令”，認真履行好自己的'崗位職責，把隱患當事故去處理，不能對安全生產(chǎn)存僥幸心理，安全生產(chǎn)是我們事業(yè)的基石，是我們生活的保障，搞好安全生產(chǎn)需要我們正真杜絕，遵守各項安全生產(chǎn)制度，行動(dòng)不忘安全，寫(xiě)到這里我不禁要問(wèn)自己：今天我違章了嗎？今天我認真對工作進(jìn)行安全總結了嗎？“一日三省吾身”才能保證杜絕違章。
我們幸福的生活著(zhù)，我們辛勤勞作而衣食無(wú)憂(yōu)，我們家庭和睦，但是有那一天如果“安全生產(chǎn)責任事故”發(fā)生在我們身上，無(wú)論是人身還是設備的，我們的生活就會(huì )籠罩上散不去的陰霾，違章導致如此嚴重的后果是不是我們每個(gè)人都認識到了呢？即使后果認識到了那是不是針對自己的工作性質(zhì)和環(huán)境，工作行為進(jìn)行過(guò)深刻的反思，查找過(guò)隱患呢？通過(guò)“12.23”安全警示日事故匯編，我們清楚的看到發(fā)生在我們身邊觸目驚心的事故，這些慘痛的教訓給我們每個(gè)人都敲響了警鐘，這些事故的發(fā)生均源于人對工作的態(tài)度不認真，業(yè)務(wù)知識不熟悉，發(fā)生事故的根本原因在于人。所以我們要在今后的工作當中應該從小事起，不放過(guò)一個(gè)不安全因素，避免事故和災難的發(fā)生。
因此在今后的工作生活中，安全工作是重中之重，必須從心理提高和培養自身的安全素質(zhì)和思想行為，不斷學(xué)習和積累工作經(jīng)驗，認真遵守“反違章六條禁令”，認真履行好自己的崗位職責，把隱患當事故去處理，不能對安全生產(chǎn)存僥幸心理，安全生產(chǎn)是我們事業(yè)的基石，是我們生活的保障，搞好安全生產(chǎn)需要我們正真杜絕，遵守各項安全生產(chǎn)制度，行動(dòng)不忘安全，寫(xiě)到這里我不禁要問(wèn)自己：今天我違章了嗎？今天我認真對工作進(jìn)行安全總結了嗎？“一日三省吾身”才能保證杜絕違章。
工人學(xué)習心得體會(huì ) 18
20xx年xx月xx日，我完成了報到手續，有幸成為xx的新員工之一。為了讓我們更好的完成從學(xué)生到職場(chǎng)新人的角色轉換，并更好的融入日后的工作，所里特別為我們精心安排了從xx月xx日至xx日的為期xx天的入職培訓，幫助我們了解職場(chǎng)規則，調整心態(tài)，并學(xué)習所里的各項規章制度和企業(yè)文化。
20xx年的新員工入職培訓主要由三部分組成：
一、職業(yè)化塑造。這部分培訓為期xx天，由三位專(zhuān)業(yè)老師分別向我們教授了包括職業(yè)心態(tài)，職業(yè)態(tài)度，職場(chǎng)規則，以及商務(wù)禮儀等職場(chǎng)必備知識。通過(guò)專(zhuān)業(yè)的介紹和說(shuō)明，讓我們了解如何在初入職場(chǎng)時(shí)擺正心態(tài)，調整角色定位，幫助我們更好的適應職場(chǎng)這全新的環(huán)境。
二、拓展訓練。這部分培訓為期xx天，基于“先行而后知”的教育理念，專(zhuān)業(yè)培訓機構為我們設置了一系列的項目實(shí)踐機會(huì )，在分組實(shí)踐中，讓我們切身體會(huì )到了同伴的重要性，以及團隊協(xié)作精神的要義。
三、企業(yè)文化以及規章制度的學(xué)習。這部分培訓為期xx天，主要由各職能部門(mén)的領(lǐng)導向我們介紹xx的企業(yè)文化和所里的一些規章制度，旨在幫助我們更好的了解xx的企業(yè)精神，并在日后的工作中更高效的完成工作。
在完成了xx天的入職培訓后，我深刻感受到了單位在培訓課程的選擇和安排上的良苦用心。通過(guò)對培訓內容的學(xué)習，讓我對職場(chǎng)有了全新且清晰的定義，對團隊合作精神有了深刻的認識，同時(shí)也被單位xx年來(lái)的發(fā)展歷程和拼搏精神所深深吸引。
擺正工作態(tài)度，懂得換位思考。這是整個(gè)培訓過(guò)程中，我學(xué)習到的最重要的職場(chǎng)心得。通過(guò)培訓課程，我了解到作為一名剛剛走出校門(mén)的學(xué)生，年輕有夢(mèng)想是我們最大的優(yōu)勢，但浮躁缺乏耐心卻是我們最容易犯的錯誤。初入職場(chǎng)的我們，最重要的`就是擺正工作態(tài)度，在工作的最初幾年，要懂得“吃虧是福，吃苦為樂(lè )”，抱怨和指責不能解決問(wèn)題，只有對工作積極主動(dòng)，不怕犯錯，才是王道。同時(shí)也要懂得總結，更要懂得虛心聽(tīng)取別人的意見(jiàn)，懂得站在別人的角度思考問(wèn)題，遇事多從自己這里找問(wèn)題。
珍惜同伴，協(xié)同合作。這是我在培訓過(guò)程中，得到的最大收獲。在拓展訓練的項目實(shí)踐中，通過(guò)切身的實(shí)踐體檢，我了解到在面對任何問(wèn)題時(shí)，團隊的智慧是無(wú)限的;在面對任何困難時(shí)，團隊同伴的支持才是最踏實(shí)的幫助;在面對任何爭議時(shí)，對同伴的信任和依賴(lài)是最高效的解決方式。擁有一個(gè)彼此信任彼此依靠的團隊，是任何一個(gè)職業(yè)人可以受用終生的財富。
在最后xx天的企業(yè)文化介紹和xx規章制度的學(xué)習中，讓我感受到了單位xx年的拼搏奉獻精神，單位在一次次的企業(yè)定位和轉型中，問(wèn)鼎過(guò)行業(yè)頂峰，經(jīng)歷過(guò)發(fā)展低谷，但最終在頑強不懈的拼搏中，站穩了腳跟并發(fā)展壯大，單位的發(fā)展成長(cháng)歷程正是初出校門(mén)的職場(chǎng)新人們應當學(xué)習并時(shí)時(shí)對照自省的典范。
為期xx天的入職培訓，幫助我從心態(tài)上做好了走入職場(chǎng)的準備，并指導我更好的完成從學(xué)生到一名合格的科研人員的角色轉換。培訓中對所規章制度以及保密規則學(xué)習，讓我更有效更好的開(kāi)展工作，更快的融入單位這個(gè)大家庭，并在這個(gè)大家庭中更好的實(shí)現自我價(jià)值，完成我的職業(yè)夢(mèng)想。
工人學(xué)習心得體會(huì ) 19
最近，我公司各項生產(chǎn)任務(wù)較重，為加強科室人員和車(chē)間一線(xiàn)員工的相互了解，進(jìn)一步促進(jìn)車(chē)間生產(chǎn)工作，我響應公司號召，于4月17日按要求在指定的xx車(chē)間三工段擔任了一天的車(chē)間保潔員的工作。雖然只進(jìn)行一天的工作體驗，但我盡心盡責，全身心地投入到新的崗位和工作環(huán)境中，清掃、拖地、運水等工作我一絲不茍的.完成，雖然繁重、勞累，卻也感觸頗多：
我對車(chē)間一線(xiàn)生產(chǎn)有了切身體會(huì )。車(chē)間里噪音高、工作量大，就是在這種環(huán)境下，他們日復一日地堅持工作，并且工作熱情高漲，每個(gè)人雖然汗流浹背，仍能堅持認真工作，塑造了我們公司一線(xiàn)工人的良好形象。
我認識到了車(chē)間和科室崗位各有各的特點(diǎn)，各有各的工作側重點(diǎn)。車(chē)間偏重于體力勞動(dòng)，而科室則側重于腦力勞動(dòng)，各崗位的職責要求是不一樣的，無(wú)法簡(jiǎn)單的用等號來(lái)衡量。所以只有通過(guò)相互理解、相互支持、相互學(xué)習、相互溝通，增進(jìn)了解，增強相互之間配合，共同提高公司各項業(yè)務(wù)水平。
通過(guò)這次勞動(dòng)，激發(fā)了我的崗位熱情和責任感�？吹揭痪�(xiàn)職工揮汗如雨，有條不紊的工作熱情，我更加強堅定了“干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行”我工作信心，決心認真做好自己的本職工作，以加倍的責任心和細心，保證自己的設計圖紙準確、詳細，為車(chē)間生產(chǎn)等工序奠定良好的詳圖設計基礎，減少鋼件加工偏差，杜絕返工現象出現。
以上就是我這次勞動(dòng)的心得體會(huì )，有不足之處請領(lǐng)導和同事們悉心指教和多加諒解，謝謝。
工人學(xué)習心得體會(huì ) 20
一個(gè)國家堅持什么樣的發(fā)展觀(guān)，對這個(gè)國家的發(fā)展會(huì )產(chǎn)生巨大的作用。堅持以人為本，樹(shù)立全面、協(xié)調、可持續的發(fā)展觀(guān)。這是新一屆中央領(lǐng)導集體對發(fā)展內涵、發(fā)展要義，發(fā)展本質(zhì)的進(jìn)一步深化和創(chuàng )新。
牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，對我礦安全周期的進(jìn)一步延續，經(jīng)濟建設穩步發(fā)展，人民生活水平不斷提高具有重大的意義。
安全是礦山天字號的大事，“關(guān)愛(ài)生命，關(guān)注健康”、建設和諧礦山、手指口述、安全誠信教育活動(dòng)等等都是對科學(xué)發(fā)展觀(guān)的具體體現。通過(guò)近期對科學(xué)發(fā)展觀(guān)的深入學(xué)習，我認為我礦的安全發(fā)展只有全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，才能建成安全、高效、和諧的礦井。
樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)，對于煤礦的發(fā)展具有重大的現實(shí)意義和深遠的歷史意義。作為新時(shí)期礦山的一員更要積極深入學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)，努力學(xué)習文化知識，提高業(yè)務(wù)技能�？茖W(xué)發(fā)展，貴在科學(xué)，重在發(fā)展�？茖W(xué)發(fā)展的本質(zhì)要求，是尊重和遵循客觀(guān)規律求發(fā)展，按客觀(guān)規律辦事。貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，只有不斷學(xué)習、更新知識，才能適應新的形勢和新的要求。我們公司在上級部門(mén)的正確領(lǐng)導下，樹(shù)立和落實(shí)全面、協(xié)調、可持續的科學(xué)發(fā)展觀(guān)，在確保礦區穩定的同時(shí)不斷加大非煤產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)，實(shí)現了原煤到非煤的轉變，原煤產(chǎn)量保持了穩定發(fā)展，非煤產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)值不斷提高。
站在新的發(fā)展起點(diǎn)，面對新的發(fā)展任務(wù)，努力做到了在持續發(fā)展中率先發(fā)展，在加快發(fā)展中科學(xué)發(fā)展，在統籌發(fā)展中和諧發(fā)展，更好的為構建和諧社會(huì )作出了新的貢獻。
堅持以人為本，把人民群眾作為推動(dòng)發(fā)展的主體和基本力量，以滿(mǎn)足人民群眾不斷增長(cháng)的物質(zhì)文化需要為發(fā)展的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，從最廣大人民的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展，堅持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，充分尊重和發(fā)揮人民群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。只有把學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)與學(xué)習馬克思主義哲學(xué)結合起來(lái)，才能把握貫穿在科學(xué)發(fā)展觀(guān)中的立場(chǎng)觀(guān)點(diǎn)方法，掌握其精神實(shí)質(zhì)，從根本上提高貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)的能力。
和諧煤礦，應該是產(chǎn)業(yè)和諧、管理和諧、文化和諧、人際和諧的統一體，涵蓋了政治、經(jīng)濟、文化、生活等方方面面。從當前我們礦的情況看，無(wú)論是安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，還是黨建、企業(yè)文化建設等工作，各方面都呈現出蒸蒸日上的良好態(tài)勢，全礦安定團結、政通人和的政治局面不斷得到鞏固和發(fā)展。但從全面、協(xié)調、可持續發(fā)展的角度看，還程度不同地存在一些制約企業(yè)發(fā)展的矛盾和問(wèn)題，如采場(chǎng)接續緊張、技術(shù)裝備落后、職工整體素質(zhì)偏低等等，這些都給企業(yè)的可持續發(fā)展帶來(lái)一定難度和影響。從近幾年企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)踐中我們感到，企業(yè)所面臨的一切困難和問(wèn)題，只有靠發(fā)展才能解決。尤其是在各單位都在搶抓機遇、加快發(fā)展的.新形勢下，發(fā)展慢了就落后，就意味著(zhù)沒(méi)有出路，就有被淘汰出局的危險。因此，要建設和諧煤礦首當其沖的任務(wù)是牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)，運用科學(xué)發(fā)展觀(guān)。
當前，國際金融危機還在蔓延、尚未見(jiàn)底，對我國、特別是煤炭企業(yè)的經(jīng)濟影響壓力加大，因經(jīng)濟增速減緩引發(fā)的不確定、不穩定因素增加，保持經(jīng)濟平穩運行困難增多。能否變環(huán)境壓力為發(fā)展動(dòng)力，化經(jīng)濟危機為發(fā)展契機，考驗著(zhù)我們駕馭復雜局面的能力和智慧，考驗著(zhù)我們逆勢前行的信心和勇氣。廣大黨員干部必須深刻地認識到開(kāi)展好學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)的重要意義和深遠影響，清醒深刻地認識到掌握科學(xué)發(fā)展理論的必要性和重要性，繼續解放思想，樹(shù)立與科學(xué)發(fā)展觀(guān)相適應的新意識。深刻把握當前面臨的新機遇、新挑戰，牢固樹(shù)立改革創(chuàng )新意識，牢固樹(shù)立以人為本的意識。在越是不確定不穩定因素增加、困難增多之時(shí)，越要堅定科學(xué)發(fā)展的信心和勇氣，理清發(fā)展思路，明確前進(jìn)方向，為確保各項工作目標任務(wù)如期完成打牢思想基礎。
我相信，通過(guò)這次深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，我們的企業(yè)一定能夠駕馭復雜局面，正確處理好改革、發(fā)展與穩定的關(guān)系；物質(zhì)文明、政治文明與精神文明的關(guān)系；經(jīng)濟增長(cháng)、經(jīng)濟發(fā)展與社會(huì )全面發(fā)展的關(guān)系。發(fā)揚煤礦工人特別能戰斗、特別能吃苦的精神，為建設和諧礦山、和諧社會(huì )做出我們應有的貢獻。
工人學(xué)習心得體會(huì ) 21
20xx年轉眼就這樣結束了，在一年的工作中，我們自來(lái)水公司全體職工都在緊張的工作中度過(guò)。不斷的發(fā)展下，我有了更好的進(jìn)步。為了讓全縣人們喝上最安全放心的自來(lái)水，我們自來(lái)水公司全體員工一年的努力沒(méi)有白費。在今后的工作中，相信我們還是會(huì )繼續做好我們自來(lái)水公司的工作，這是我們最起碼的要求，也是最基本的.要求。
年，在縣委、政府及主管部門(mén)的正確領(lǐng)導下，公司認真貫徹落實(shí)黨的十七屆三中全會(huì )精神，緊緊圍繞供水服務(wù)這個(gè)中心工作，抓重點(diǎn)求突破，真抓實(shí)干、不斷創(chuàng )新，三個(gè)文明建設取得了顯著(zhù)成果。
一、抓重點(diǎn)，求突破，樹(shù)立為民服務(wù)新形象
由于城市建設的不斷發(fā)展，用水戶(hù)交費難等歷史遺留問(wèn)題，公司從中看到了改進(jìn)服務(wù)方式的方向。為真正做到為民解憂(yōu)，為民辦實(shí)事，公司從年7月開(kāi)始加大了抄表到戶(hù)工作力度，并投入大量資金購進(jìn)電腦軟件收費系統，并同時(shí)對各科室改進(jìn)了辦公環(huán)境，更加提高職工對外服務(wù)工作效率。
二、完善制度加強管理
1、以公司《章程》和作風(fēng)建設為指導，補充完善了公司的各項規章制度，特別是上班制度和工作態(tài)度，更加體現了公司各部門(mén)的工作紀律和工作態(tài)度管理。
2、規范水政管理，加強執行國務(wù)院《城市供水條例》的力度，年依法簽訂《供水收費協(xié)議書(shū)》1480份，發(fā)放繳費卡6200余張，改表到戶(hù)1480戶(hù)。
3、年公司認真貫徹落實(shí)上級有關(guān)文件精神，把創(chuàng )建活動(dòng)納入到日常服務(wù)工作中，通過(guò)公司各項制度的落實(shí)，員工服務(wù)態(tài)度、工作質(zhì)量有了根本的改變，窗口部門(mén)嚴格按承諾制進(jìn)行服務(wù)，急用戶(hù)所需，特事特辦，為用戶(hù)解決了一些歷史遺留問(wèn)題及突發(fā)事件，受到用戶(hù)的肯定。
4、帶動(dòng)工、青、婦認真執行各項法律，維護職工的合法權益，調解勞動(dòng)爭議，關(guān)心職工疾苦，上門(mén)慰問(wèn)離退傷病職工，并組織職工開(kāi)展有益于身心健康的各項活動(dòng)。
工人學(xué)習心得體會(huì ) 22
自從我在電視上看到了環(huán)衛工人的報道后，我對他們的艱辛生活深感同情。他們每天清晨開(kāi)始工作，一直到晚上，無(wú)論是嚴寒酷暑，他們都毫無(wú)怨言。他們的工作不僅辛苦，而且收入微薄，但他們卻始終堅持著(zhù)。
我對環(huán)衛工人的生活和工作的了解，使我深受感動(dòng)。他們的工作不僅僅是簡(jiǎn)單的清掃街道，還包括了垃圾分類(lèi)，污水處理等一系列工作。他們的工作量非常大，但是他們卻始終保持著(zhù)積極的態(tài)度，為我們的城市做出了巨大的貢獻。
從這次經(jīng)歷中，我學(xué)習到了勤奮和堅持的'重要性。環(huán)衛工人用自己的行動(dòng)向我們展示了勤奮和堅持的力量。他們每天工作十二小時(shí)，但他們仍然堅持不懈，不斷努力，最終取得了成功。
這次經(jīng)歷也讓我明白了努力工作的價(jià)值。雖然環(huán)衛工人的收入不高，但他們仍然用自己的實(shí)際行動(dòng)為我們做出了表率。他們用自己的行動(dòng)告訴我們，只要我們肯努力，就一定能夠成功。
總的來(lái)說(shuō)，這次經(jīng)歷讓我深刻地認識到了環(huán)衛工人所付出的艱辛。他們的辛勤工作為我們的城市做出了巨大的貢獻，他們的精神和行為都值得我們學(xué)習。通過(guò)這次經(jīng)歷，我更加珍惜我現在所擁有的一切，也更加明白了努力工作的意義。
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