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員工人實(shí)習心得體會(huì )
當我們對人生或者事物有了新的思考時(shí)，通常就可以寫(xiě)一篇心得體會(huì )將其記下來(lái)，這樣就可以總結出具體的經(jīng)驗和想法。那么你知道心得體會(huì )如何寫(xiě)嗎？下面是小編精心整理的員工人實(shí)習心得體會(huì )，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
員工人實(shí)習心得體會(huì )1
作為班組設備骨干，來(lái)到石化后根據裝置現場(chǎng)開(kāi)工進(jìn)度以及設備單機試運工作需要，我進(jìn)入實(shí)習隊設備組。這幾天石化三聯(lián)合重整裝置循環(huán)氫壓縮機汽輪機組單機試運，兩次均因為軸振動(dòng)過(guò)大聯(lián)鎖停車(chē)。為了能夠全過(guò)程的學(xué)習開(kāi)機，在班長(cháng)的帶領(lǐng)下我們克服天氣炎熱，現場(chǎng)噪聲大等困難，主動(dòng)爭取時(shí)間到現場(chǎng)學(xué)習。上周末汽輪機組首次試運，中午廠(chǎng)家人員來(lái)現場(chǎng)配合。為了全程跟隨試運工作，不錯過(guò)每一個(gè)步驟。設備組全體人員主動(dòng)放棄休息時(shí)間到現場(chǎng)。
石化重整裝置處于開(kāi)工階段，條件艱苦、工作學(xué)習強度大。這幾天下來(lái)我深刻體會(huì )到這一點(diǎn)。但是我們決不能放過(guò)這個(gè)機會(huì )，有主動(dòng)學(xué)習的能動(dòng)性，任何困難均不值得一提。
我們前階段的所有學(xué)習僅處于理論階段，現場(chǎng)操作也只是在平穩裝置進(jìn)行。來(lái)到石化的第一天實(shí)習領(lǐng)隊就告訴大家在石化的所有工作都是在確保安全的前提下?tīng)幦∽罴训膶?shí)習效果，積累更多的開(kāi)工經(jīng)驗。
來(lái)到現場(chǎng)的時(shí)候，重整裝置已經(jīng)處于水聯(lián)運的末期，加熱爐烘爐以及壓縮機組單機試運工作正在展開(kāi)�，F場(chǎng)的開(kāi)工進(jìn)度迫使我必須盡快機組的各流程、設備情況迅速掌握，這樣在上周末開(kāi)始的試運過(guò)程中才能夠更好更快的學(xué)習。
汽輪機組試運工作的方法和步驟我們都已經(jīng)能倒背如流，但是石化重整循環(huán)氫壓縮機汽輪機組的試運僅開(kāi)始的幾個(gè)步驟在實(shí)際過(guò)程中就遇到很多困難。我總結了幾點(diǎn)：
1前期臨時(shí)盲板和墊片未認真檢查，沒(méi)有即使拆除造成抽真空時(shí)不能建立負壓。建議對臨時(shí)盲板和墊片要做顯著(zhù)標記。
2液壓盤(pán)車(chē)器不好用，盤(pán)車(chē)器掛鉤常打滑脫落。需要配合手動(dòng)盤(pán)車(chē)器使用，同時(shí)可以適當減小盤(pán)車(chē)棘輪側兩個(gè)徑向軸承油壓。
3安全閥的液位計太短，不能真實(shí)判斷液位。同時(shí)液位計也出現過(guò)泄漏的情況。
4軸振動(dòng)過(guò)大，聯(lián)鎖跳車(chē)。最后這個(gè)問(wèn)題仍然還沒(méi)得到解決。
在方面處理以上這些問(wèn)題的同時(shí)，我們也得到了寶貴的經(jīng)驗和知識，對汽輪機機組實(shí)際操作和結構原理都有了更深的認識。
在石化的學(xué)習剛剛開(kāi)始。炎炎夏日欽州的天氣考驗我們的意志。早上工作服被大雨澆透，下午又被汗水浸濕，但我們實(shí)習員工最開(kāi)心的是每天都有所收獲。我想既然我們提出了要做典范式企業(yè)、典范式員工，那么不抱怨不計較、克服困難、努力進(jìn)取，追求真理正是我們應該付諸實(shí)際的.內容。
員工人實(shí)習心得體會(huì )2
不知不覺(jué)，在標準馬達廠(chǎng)實(shí)習已經(jīng)三個(gè)月了，在這里每天的時(shí)間都是非常緊的，沒(méi)有什么時(shí)間玩，天天都是做同一件事，你說(shuō)不累，那是假的。在這里我懂得了許多，以前只是嘴上，現在真的感受到賺錢(qián)的不容易。想到父母為了養家，為了送我讀書(shū)是多么偉大的一件事，他們真的不容易。還懂得了，要做好一件事情，必須要有一定的意志，還要善于學(xué)習、發(fā)現問(wèn)題、多問(wèn)幾個(gè)為什么會(huì )是這樣，你一定可以學(xué)到很多東西，養成多想多問(wèn)的習慣，對以后的工作一定會(huì )有幫助的。
在這三個(gè)月的實(shí)習中，從剛進(jìn)這個(gè)廠(chǎng)到現在，我一共做了七八個(gè)工位，每一個(gè)崗位都有一定的技術(shù)要求，我們做這樣的流水線(xiàn)，在學(xué)習的時(shí)候都是由檢查員以上的教，學(xué)習完還要考試，考一些關(guān)于自己崗位必須掌握的技術(shù)。我們實(shí)習的這個(gè)廠(chǎng)從它的管理上和氛圍，都是一個(gè)優(yōu)秀的，正如其廠(chǎng)的名字：“標準”。廠(chǎng)里流傳著(zhù)這樣一句話(huà)“做人難，做標準廠(chǎng)的人更難”。在這里和我們學(xué)校差不多，都是比較嚴格的。這里的環(huán)境，在廠(chǎng)里面看不到什么垃圾，一般員工的文化都不是很高，但素質(zhì)都不低，而且都比較和藹。
剛來(lái)的時(shí)候，什么都不習慣，因為是第一次上班，真的好累的，全身都痛，連飯都不想吃，后面慢慢就習慣了，但有時(shí)候想想，我一個(gè)大專(zhuān)生在外面又能干些什么呢?復雜點(diǎn)的也不會(huì )了，連簡(jiǎn)單的流水線(xiàn)都做不好，以后怎么干大事呢?這也是一個(gè)很好的鍛煉機會(huì )，好好磨煉一下自己也有好處。中國不是有句古話(huà)“吃得苦中苦，方為人上人”嗎?
員工人實(shí)習心得體會(huì )3
在大學(xué)的時(shí)候，我就經(jīng)常聽(tīng)輔導員講，實(shí)習對我們多么的重要，還經(jīng)常說(shuō)那么曠課、上課睡覺(jué)的人以后根本沒(méi)能力養活自己，實(shí)習能不能順利結束都難說(shuō)，別想著(zhù)了，我卻從來(lái)沒(méi)有因為他的這些話(huà)擔憂(yōu)害怕過(guò)，因為我在學(xué)校的時(shí)候，常年因為成績(jì)優(yōu)異，經(jīng)常被老師贊賞，并且多次取得學(xué)校的獎學(xué)金，身兼多職，首先我是學(xué)校學(xué)生會(huì )的宣傳部部長(cháng)，又是班上的班長(cháng)兼團支部書(shū)記，我覺(jué)得我在學(xué)校算是很厲害的一類(lèi)人了，我覺(jué)得實(shí)習對我來(lái)說(shuō)肯定就如同喝水一般簡(jiǎn)單，但是一開(kāi)始工作，我就意識到自己的不足之處了。
我十分順利的通過(guò)了一家我自己認為還算不錯的企業(yè)，由于我個(gè)人形象還算不錯，我在企業(yè)的工作崗位是文秘，一下子從學(xué)校的作息生活變到在企業(yè)生活，還一下子適應不過(guò)來(lái)，公司的員工工作時(shí)間都在忙著(zhù)自己的事情，那里有功夫管我，根本別想著(zhù)會(huì )有人像老師那樣主動(dòng)來(lái)教你什么，什么都得靠自己，要想學(xué)到東西就必須自己尋找機會(huì )，我會(huì )趁大家在公司茶水間休息的時(shí)候，主動(dòng)禮貌的過(guò)去打招呼，請教他們一些工作上的注意事項，或者幫他們打印文件，適當的給他們準備下午茶，讓他們對我有一定的好感，這是我大學(xué)出來(lái)的，在一個(gè)環(huán)境里，最后不要渾身帶刺，到處樹(shù)敵，你可以不跟別人交好，但是至少不能交惡。在別人心目中留下好印象總歸是不虧的。
收齊自己的姿態(tài)，作為一名實(shí)習生，你在企業(yè)就是工作資歷最低的那個(gè)人，在工作上，企業(yè)的每一個(gè)人都會(huì )是你的前輩，你在學(xué)校得到的優(yōu)越感在這一點(diǎn)用都沒(méi)有，在企業(yè)大家看的就是工作能力、工作效率、工作質(zhì)量，對于一個(gè)沒(méi)有任何工作的“菜鳥(niǎo)”來(lái)說(shuō)，你沒(méi)有任何驕傲的資本。要想順利的完成實(shí)習，首先得想辦法迅速的適應自己的工作，沒(méi)能力就花時(shí)間，主動(dòng)加班多做工作，熟能生巧，了解自己的工作職責，做好自己的本分工作，保證不犯任何低級錯誤，如果犯錯了，最后不要再在同一個(gè)坑跌倒第二次，這樣會(huì )讓你的領(lǐng)導覺(jué)得你是一個(gè)很差勁的員工。要做到能夠吃苦耐勞，對待領(lǐng)導的工作安排沒(méi)有絲毫的怨言，無(wú)條件服從，用心去對待工作，你才能看到自己在工作中的個(gè)人價(jià)值，才能讓自己以后職業(yè)生涯有一定的基礎。
員工人實(shí)習心得體會(huì )4
愉快而又辛勞的營(yíng)業(yè)廳實(shí)習工作開(kāi)始了，這半個(gè)月是辛勞的半個(gè)月、幸福的半個(gè)月。之所以辛勞是因為我不斷地從內心去學(xué)習、理解與完善工作中的新事物，之所以幸福是因為戰勝困難是我不變的目標，成功的喜悅是我永恒的追求。在這半個(gè)月里，我已順利地完成了從學(xué)生到移動(dòng)員工的角色轉換。雖然時(shí)間不長(cháng)，但我感受頗多，主要有以下幾個(gè)方面：
一、對營(yíng)業(yè)廳內的工作人員有了更深入的了解。我們知道，中國移動(dòng)的是“正德厚生、臻于至善”，這就要求我們的員工不僅是業(yè)務(wù)方面的能手，而且還應該是有愛(ài)心、有熱心、有恒心的。
二、對營(yíng)業(yè)廳內的業(yè)務(wù)流程有了更深入的了解。理論來(lái)源于實(shí)踐，實(shí)踐能更好地檢驗理論，說(shuō)來(lái)容易做來(lái)難。在理論的學(xué)習過(guò)程中，我們總是不以為然。當自己上臺操作時(shí)，才發(fā)現不是丟東就是落西�？上攵�，在以后的實(shí)際工作中，一定要腳踏實(shí)地，戒驕戒躁，時(shí)刻保持謙虛謹慎的態(tài)度。此外，在熟悉流程之后，我發(fā)現有些流程過(guò)于繁瑣。這就導致了客戶(hù)需求服務(wù)的短時(shí)間性與操作相對長(cháng)時(shí)間性產(chǎn)生了矛盾。也許這一矛盾引起了很多客戶(hù)在業(yè)務(wù)受理過(guò)程中的不耐煩。在工作中我已碰到多次，由于長(cháng)時(shí)間的等待讓他們產(chǎn)生了不滿(mǎn)的情緒從而造成了沖突。所以，這一矛盾應引起我們的深思。
三、對需要服務(wù)的客戶(hù)有了更深入的了解。通過(guò)跟來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的不斷接觸、交流后我發(fā)現，來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)主要有三種類(lèi)型：
1、客戶(hù)確實(shí)不了解相關(guān)業(yè)務(wù)，經(jīng)咨詢(xún)并了解后表示滿(mǎn)足，隨即離開(kāi)。
2、客戶(hù)完全不了解相關(guān)業(yè)務(wù)，經(jīng)再三解釋后仍不明白，因此不情愿離去。
3、客戶(hù)對相關(guān)業(yè)務(wù)半知半解，由于消費費用個(gè)人感覺(jué)過(guò)多，因此心里稍不平衡，經(jīng)解釋后即使明白也不情愿離開(kāi)。針對這幾類(lèi)客戶(hù)，為了提高辦理業(yè)務(wù)的效率和客戶(hù)滿(mǎn)意度，我感覺(jué)可以適當地采取一些，如后兩種客戶(hù)在辦完相關(guān)業(yè)務(wù)后可直接讓班長(cháng)進(jìn)行咨詢(xún)接待。
基于上述對營(yíng)業(yè)廳的幾點(diǎn)熟悉，我感覺(jué)營(yíng)業(yè)廳是否優(yōu)秀直接取決于營(yíng)業(yè)員的表現，因此好的營(yíng)業(yè)廳內的營(yíng)業(yè)員必須具備如下幾點(diǎn)要素：
1、熟練的業(yè)務(wù)能力。業(yè)務(wù)操作的熟練把握是對每一位營(yíng)業(yè)廳的員工的最基本要求，這也是員工核心競爭力的基本體現。
2、思想統一，目標明確。即俗話(huà)說(shuō)：“大家的心要齊”。切不可各懷心思，南轅北轍。因為思想指導行動(dòng)，只有大家的思想高度統一了，才會(huì )真正把目標落實(shí)到行動(dòng)中來(lái)。
3、團隊作戰的精神，不強調個(gè)人主義。因為每個(gè)員工的績(jì)效是與營(yíng)業(yè)廳掛鉤的，整體不好，局部再好，也沒(méi)辦法體現你的優(yōu)秀。木桶原理已很好地詮釋了這一切。
4、強烈的責任感。個(gè)人要在團隊中找好自己的位置，明確自己的職能。一旦發(fā)生問(wèn)題，千萬(wàn)不可相互推委，要有勇于承擔責任的勇氣。假如缺乏這點(diǎn)，那團隊將無(wú)法凝聚，也就更加談不上發(fā)揮超強戰斗力了。
半個(gè)月的實(shí)習工作不僅是對我動(dòng)手能力的一次提高，更是對我思想上的一次洗禮。在接下來(lái)在以后的工作當中我將更加勇往直前，愈挫愈勇，向成為一名優(yōu)秀的營(yíng)業(yè)員而不斷奮進(jìn)。
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