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教師學(xué)習反思心得體會(huì )

時(shí)間:2023-03-05 17:06:24 學(xué)習心得 我要投稿

教師學(xué)習反思心得體會(huì )(8篇)

  當我們有一些感想時(shí),可以通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì )的方式將其記錄下來(lái),這樣就可以通過(guò)不斷總結,豐富我們的思想。相信許多人會(huì )覺(jué)得心得體會(huì )很難寫(xiě)吧,以下是小編為大家收集的教師學(xué)習反思心得體會(huì ),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

教師學(xué)習反思心得體會(huì )(8篇)

教師學(xué)習反思心得體會(huì )1

  摘要:通過(guò)一學(xué)年來(lái)的教學(xué)實(shí)踐與不懈探索,出新課標下七年級《思想品德》課教學(xué)的點(diǎn)滴體會(huì ):一、創(chuàng )設各種情境,激發(fā)學(xué)生積極主動(dòng)參與課堂教學(xué)活動(dòng);二、讓學(xué)生在評價(jià)中激勵自己;三、創(chuàng )設空間,讓學(xué)生主動(dòng)探究。在教學(xué)過(guò)程中要始終體現學(xué)生是主體,教師作為服務(wù)員的原則,這樣才能更好地貫徹新課標的理念。

  新課標下的七年級《思想品德》,與以往的《思想政治》相比,更貼近于學(xué)生的生活及思想實(shí)際,更注重學(xué)生思想品德的教育,以促進(jìn)學(xué)生健康人格的形成與發(fā)展。

  而“倡導學(xué)生主動(dòng)參與、樂(lè )于探究、勤于動(dòng)手,培養學(xué)生收集和處理信息的能力、獲取知識的能力、分析和解決問(wèn)題的能力以及交流合作的能力”是新課標的教學(xué)目標之一。那么,如何在七年級《思想品德》課的教學(xué)中滲透新課標的這一目標,更好地促進(jìn)學(xué)生健康人格的形成與發(fā)展?我的主要做法是:

  一、創(chuàng )設各種情境,激發(fā)學(xué)生主動(dòng)參與課堂教學(xué)的積極性。

  學(xué)生是學(xué)習活動(dòng)的主體,教育和教學(xué)都應以學(xué)生為中心。今天的中學(xué)生,面臨著(zhù)很多的機會(huì )和挑戰,需要在大量紛繁復雜的信息中做出恰當的選擇和判斷,必須具有一定的收集、處理和運用信息的方法和技能,學(xué)會(huì )獨立思考,提出質(zhì)疑并進(jìn)行反思。所以作為教師不應該唱獨角戲,而應做服務(wù)員,為學(xué)生搭建表演平臺。在教學(xué)中充分開(kāi)發(fā)、利用校內外的課堂資源,善于為他們創(chuàng )造、選擇條件,營(yíng)造輕松、和諧的課堂氣氛,善于抓住有關(guān)機會(huì )讓學(xué)生在實(shí)踐中學(xué)習,讓他們的思維迸發(fā)出火花,同時(shí)善于指導學(xué)生去“做”,讓他們積極主動(dòng)參與整個(gè)課堂教學(xué)過(guò)程。

  在七年級《思想品德》教學(xué)中,我一直嘗試小品表演、角色扮演、游戲、討論等多種情境教學(xué)法,以激發(fā)學(xué)生主動(dòng)參與、積極探究的熱情。其教學(xué)模式是:情境理論情境。情境既是課堂教學(xué)的`出發(fā)點(diǎn),又是落腳點(diǎn),探究情境需要學(xué)習理論,學(xué)習理論是為了更好地探究情境,以此提高學(xué)生解決問(wèn)題的能力。不過(guò)精選情境是情境教學(xué)法的首要條件,情境是教學(xué)的主線(xiàn),要貫穿課堂教學(xué)的始終,能起到組織教學(xué)各環(huán)節的作用,比如,導入、表演(過(guò)程)、討論、總結等。不過(guò)為了順利而有效地進(jìn)行情境教學(xué),課前必須做好充分的準備工作。

  首先,選準情境。每課的教學(xué)目的都不同,而每課又有不同的教學(xué)環(huán)節,那么,在教學(xué)中就要根據不同的教學(xué)目的、教學(xué)環(huán)節來(lái)選擇恰當而有效的教學(xué)情境。如《認識新伙伴》適用游戲;《男生女生》適用角色扮演;《文明交往》適用小品表演;《感受青春》則適用專(zhuān)題討論等等。通過(guò)這些情境的創(chuàng )設,學(xué)生主動(dòng)參與和自主探究的積極性就能充分調動(dòng)起來(lái)。

  其次,課前必須組織并認真指導學(xué)生做好各種情境表演的有關(guān)準備工作。如選好人、準備好道具并指導學(xué)生進(jìn)行排練等。為了讓每次的情境教學(xué)都收到良好的教學(xué)效果,加深學(xué)生對所學(xué)知識的理解,更好地為教學(xué)服務(wù),本學(xué)期開(kāi)學(xué)不久,我就在各教學(xué)班以自愿為原則成立了小品(角色等)表演小組,這樣就避免了情境教學(xué)“走過(guò)場(chǎng)”的情況發(fā)生,真正起到為教學(xué)服務(wù)的作用。

  另外,為了充分調動(dòng)每個(gè)學(xué)生學(xué)習的主動(dòng)積極性,避免顧此失彼。在課堂教學(xué)過(guò)程中,我會(huì )根據不同的教學(xué)內容和教學(xué)環(huán)節來(lái)確定表演的學(xué)生。我的一般做法是每課“探究園”中的漫畫(huà)一般都是隨堂以自愿為原則請學(xué)生即興表演;而根據各教學(xué)目的及環(huán)節的需要,由教師設計的小品、角色扮演等則由小品組的同學(xué)課前排練好,以便更好地為教學(xué)服務(wù)。

  二、讓學(xué)生在評價(jià)中激勵自己。

  從新課標的教學(xué)內容、教學(xué)要求來(lái)看,課堂教學(xué)不能再把知識的死記硬背作為我們教學(xué)的唯一目標,評價(jià)學(xué)生也不是讓學(xué)生背出一些零碎的知識點(diǎn),并由考試分數的多少來(lái)決定。我們應該認識到學(xué)生是人,是一個(gè)每天都在不斷成長(cháng)的人,記住幾個(gè)知識點(diǎn)并不難,難就難在如何通過(guò)學(xué)習過(guò)程,來(lái)真正激發(fā)學(xué)生的個(gè)人意識,并通過(guò)學(xué)生的情感、態(tài)度、價(jià)值觀(guān)的培養,讓學(xué)生積極參與問(wèn)題,解決問(wèn)題,加強個(gè)體自我的心態(tài)調適,真正達到知識與情感的和諧統一。

  而新課標對評價(jià)也提出了新的要求:教師要在重視學(xué)生學(xué)習結果的同時(shí),更要關(guān)注學(xué)生學(xué)習的過(guò)程。為了更好地體現新課標的教學(xué)理念,讓每個(gè)學(xué)生都能在學(xué)習中享受到成功的喜悅,激發(fā)起起學(xué)習的熱情,我在這方面的做法是:

 。ㄒ唬、充分利用課本原有的知識板塊進(jìn)行評價(jià)。如“探究園”、“實(shí)踐與評價(jià)”中的某些小設計,我都大膽放手讓學(xué)生自己去動(dòng)腦想、動(dòng)手去做、動(dòng)口去講,讓大家各抒己見(jiàn)。對學(xué)生所出的“點(diǎn)子”、所想的“辦法”及各種“”的設計我都會(huì )給予恰當的評價(jià),特別是對他們各自的獨到之處,更是給予充分的肯定、高度評價(jià),從而增強學(xué)生的自信心,充分調動(dòng)他們主動(dòng)參與、積極探究的熱情。

 。ǘ、認真做好課后評價(jià)。每學(xué)完一節課、一課書(shū)、一個(gè)單元我都會(huì )對學(xué)生進(jìn)行相應的評價(jià)。在評價(jià)中,我一般采用靈活多樣的評價(jià)形式,比如讓學(xué)生對所學(xué)知識進(jìn)行簡(jiǎn)單小結、談感想、寫(xiě)心得、進(jìn)行活動(dòng)設計、同學(xué)間互相打分、舉辦學(xué)生的小作品展示、個(gè)人才藝表演等等,以此來(lái)肯定學(xué)生,激發(fā)學(xué)生。值得注意的是絕不能把評價(jià)變成對學(xué)生的問(wèn)卷考試。

教師學(xué)習反思心得體會(huì )2

  《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展第十三個(gè)五年規劃的建議》立足國內、放眼全球,強調要牢固樹(shù)立開(kāi)放的發(fā)展理念,從完善對外開(kāi)放戰略布局、形成對外開(kāi)放新體制、推進(jìn)“一帶一路”建設等多個(gè)方面,勾勒出今后5年中國開(kāi)放的“路線(xiàn)圖”。以此為基本遵循,強化發(fā)展內外聯(lián)動(dòng),以開(kāi)放的進(jìn)一步擴大促改革促創(chuàng )新,必將贏(yíng)得發(fā)展的主動(dòng),為未來(lái)開(kāi)辟更廣闊的發(fā)展空間。

  開(kāi)放是國家繁榮發(fā)展的必由之路。30多年來(lái),我國從建立經(jīng)濟特區,到推動(dòng)進(jìn)出口貿易、利用外資,再到加入世貿組織,開(kāi)放的.步伐不斷加大!笆濉睍r(shí)期,面對復雜嚴峻的形勢,我國始終堅持對外開(kāi)放的基本國策不動(dòng)搖,推動(dòng)內需與外需、出口與進(jìn)口、“引進(jìn)來(lái)”與“走出去”、東部與中西部協(xié)調發(fā)展,對外開(kāi)放再上新臺階,開(kāi)放型經(jīng)濟對經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的貢獻日益突出。

  “十三五”時(shí)期,我國經(jīng)濟深度融入世界經(jīng)濟,國際市場(chǎng)需求不振和競爭加劇,倒逼我們必須加快打造對外競爭新優(yōu)勢。在這樣的背景下,《建議》強調“堅持開(kāi)放發(fā)展,著(zhù)力實(shí)現合作共贏(yíng)”,就是要實(shí)行更加主動(dòng)主動(dòng)的開(kāi)放戰略,堅定不移提高開(kāi)放型經(jīng)濟水平,堅定不移引進(jìn)外資和外來(lái)技術(shù),堅定不移完善對外開(kāi)放體制機制,以擴大開(kāi)放促進(jìn)深化改革,為經(jīng)濟發(fā)展注入新動(dòng)力、增添新活力、拓展新空間,同時(shí)也在國際規則制定中發(fā)出更多中國聲音,注入更多中國元素,維護和拓展我國發(fā)展利益。

  綜觀(guān)《建議》關(guān)于“開(kāi)放發(fā)展”的論述,在關(guān)注東部沿海地區的同時(shí),把目光投向了廣闊的中西部腹地;在打開(kāi)大門(mén)吸引外資的同時(shí),推動(dòng)國內企業(yè)走出國門(mén)進(jìn)行投資。既把擴大對外開(kāi)放同實(shí)施“一帶一路”等國家重大戰略緊密銜接起來(lái),又要求主動(dòng)參與國際經(jīng)貿規則制定,推動(dòng)國際經(jīng)濟秩序朝著(zhù)更加公正合理的方向發(fā)展。不難看出,“十三五”時(shí)期,我國將繼續通過(guò)深化開(kāi)放合作,推進(jìn)雙向開(kāi)放和內外聯(lián)動(dòng),促進(jìn)優(yōu)進(jìn)優(yōu)出,形成對外開(kāi)放新體制和國際競爭新優(yōu)勢,發(fā)展更高層次的開(kāi)放型經(jīng)濟。

  我國的發(fā)展歷程已經(jīng)雄辯地證明,不斷擴大對外開(kāi)放、提高對外開(kāi)放水平,以開(kāi)放促改革、促發(fā)展,是不斷取得新成就的一個(gè)重要法寶。抓住“十三五”時(shí)期的戰略機遇,乘勢而上,開(kāi)創(chuàng )對外開(kāi)放新局面,一定能夠為決勝全面小康、實(shí)現第一個(gè)百年奮斗目標提供不竭動(dòng)力。

教師學(xué)習反思心得體會(huì )3

  這次外出學(xué)習收獲頗豐,簡(jiǎn)言之開(kāi)闊了視野——名校的風(fēng)采令人稱(chēng)奇,拓展了思路——名校的管理方法值得借鑒,長(cháng)了見(jiàn)識——名校的成績(jì)令人震憾,冷靜反思之后得出一個(gè)結論:名校神話(huà)(尤其是與我校情況非常接近的z一中、二中)是干出來(lái)的,科學(xué)地實(shí)干;是通過(guò)扎實(shí)有效的工作,靠無(wú)比的決心和堅定的信念拼出來(lái)的;是由于競爭意識、危機意識強、團隊合作精神好打造出來(lái)的?梢哉f(shuō)他們的一些成功做法,我們想到了但沒(méi)有做到,或者說(shuō)是我們也在做,但沒(méi)做好,做的不細致、不規范、不到位,特別是落實(shí)的力度、落實(shí)的徹底性不夠!

  下面我把一些具體的感悟及下一步的工作思路給領(lǐng)導及同仁作以簡(jiǎn)要匯報:

  1、六所學(xué)校的校風(fēng)、教風(fēng)非常正,文化底蘊深厚。

  z市的四所學(xué)校都是百年老校,人文氣息濃、文化積淀厚,老師學(xué)生身在其中,長(cháng)年累月被一種博大且富有正義感的文化所熏陶,老師們養成了實(shí)干敬業(yè)的精神,學(xué)生擁有了勤學(xué)奮進(jìn)的樂(lè )學(xué)意識,這為幾所學(xué)校成就大業(yè)根植了成功的基石。此外,六所學(xué)校的老師,尤其是高三教師,對高考方向把握的準,對教材考題研究的透、研究的深入,而且教學(xué)專(zhuān)心,治學(xué)嚴謹,在研究高考、教材、考題上非常主動(dòng),根本不需要學(xué)校、年級硬性安排,主動(dòng)干事,自我提高意識非常強,這也注定了其師資水平較高。反觀(guān)我們學(xué)校,應該說(shuō)我校整體氛圍較好,老師敬業(yè)、學(xué)生苦學(xué),大多數老師積極勤奮、上進(jìn)心強,但在教學(xué)的潛心、專(zhuān)心方面尚有欠缺,今后我們應該通過(guò)思想引領(lǐng)和激勵機制的健全,讓老師們克服浮躁心理,扭轉職業(yè)倦怠思想,更多地專(zhuān)注于教學(xué)。

  2、制度規范、管理規范,評價(jià)機制健全(包括獎勵、懲罰)。

  從教學(xué)管理到學(xué)生管理都有一整套制度,一個(gè)統一的評價(jià)機制在運行。這其中尤以z二中的聽(tīng)課制度最為典型,學(xué)校聘請年富力強、責任心強、業(yè)務(wù)素質(zhì)較高的行政人員和個(gè)別一線(xiàn)教師成立兩個(gè)并行的聽(tīng)課小組,(一)是教學(xué)聽(tīng)課小組,主抓課堂教學(xué),專(zhuān)職負責督促、測評教師的備課、上課(年級從年級的角度仍要狠抓常規教學(xué))(二)是德育聽(tīng)課小組,負責督導班主任做好班級管理工作。教學(xué)聽(tīng)課采取電腦隨機抽查,不打招呼進(jìn)教室聽(tīng)課的方式,如若上課存有問(wèn)題,必須主動(dòng)找業(yè)務(wù)校長(cháng)說(shuō)明情況,同時(shí)還要給予相應處罰。德育聽(tīng)課也采取電腦隨機抽查的方式,每周三人但預先告知。此外從培養年輕教師到周前會(huì ),從零班(實(shí)驗班)的教學(xué)管理到尖子生成績(jì)跟蹤卡,從尖子生學(xué)習情況會(huì )珍常規化,到每學(xué)期兩次的學(xué)情問(wèn)卷調查,制度自成系統而且評價(jià)中肯、措施得力、落實(shí)到位。這種健全和完善的評價(jià)制約機制,把學(xué)校方方面面的資源充分調動(dòng)起來(lái),真正為一線(xiàn)教學(xué)謀策略,出點(diǎn)子,搞服務(wù),很好地啟動(dòng)了學(xué)校教職員工的內在活力。

  3、高度重視班主任的工作,注重班主任的選拔和培養

  六所學(xué)校都充分認識到班主任工作非常辛苦,因而在工作上、生活上、榮譽(yù)上給班主任提供了一定便利,津貼也有較大體現,做到了最大限度地從內部來(lái)激活教師的工作熱情和使命感。

  4、集體備課抓的實(shí),課堂效率高,教師非常關(guān)注學(xué)生的反映,學(xué)生自主性學(xué)習有保障。

  教學(xué)工作是一個(gè)系統工程,每一個(gè)環(huán)節都要發(fā)揮其作用,在教學(xué)上形式的東西要少一些,如z一中的課堂要求為“誠實(shí)樸實(shí)真實(shí)簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單扎扎實(shí)實(shí)輕輕松松”要緊緊圍繞課堂,圍繞提高課堂效率做文章。

  5、重視師資隊伍建設

  通過(guò)請進(jìn)來(lái)和走出去的方式拓寬教師的視野提升教師的專(zhuān)業(yè)水平,同時(shí)要扎扎實(shí)實(shí)搞好校本培訓,因為學(xué)校發(fā)展最終要靠教師的發(fā)展、教師的進(jìn)步,(z二中的理念就是“學(xué)校要發(fā)展,教師要提高,學(xué)生要進(jìn)步”)有經(jīng)驗且素質(zhì)較高的教師能夠對考題進(jìn)行“老題改造(翻新)新題改編(變式)”從而真正提高學(xué)生的解題能力。

  6、尖子生的培養:

  北大、清華神話(huà)的創(chuàng )造緣于下列幾個(gè)因素①生源②師資③必要的措施④教育氛圍。我們應該緊緊圍繞必要的措施做文章,把培養名生做為一項系統工程來(lái)抓,搞好以下幾個(gè)環(huán)節:選苗(慎而又慎多方調研)——跟蹤調查(了解動(dòng)態(tài),強化信心,成績(jì)會(huì )診常規化)——系統指導(面批面改,個(gè)別輔導,搞好講座,大力培養學(xué)生解題能力,規范解題步驟)——規范管理(班主任責任重大,一定要靜下心來(lái)專(zhuān)注于教學(xué),了解每位學(xué)生的思想狀況和性格特點(diǎn),了解學(xué)生的家庭背景、家庭狀況,清楚任課教師與學(xué)生的交流、談話(huà)情況,知道教師的授課情況及在學(xué)生心目中的接受度,制定學(xué)生檔案,完善學(xué)生成績(jì)跟蹤卡)。

  7、學(xué)校年級的各項工作都要有很強的目標性、計劃性。

  z一中從高一到高三每次月考考什么、怎么考、什么時(shí)間考、考試的目的是什么,都一一列出,而且考試的時(shí)間是固定的,高三的'考試基本上都是由學(xué)校統一組織的,這幾所學(xué)校的其它工作也無(wú)不體現出較強的計劃性和目的性。幾點(diǎn)建議及下一步工作思路:

  結合上述感悟,聯(lián)系我市教育競爭異常激烈的形勢,我們必須進(jìn)一步強化危機意識、責任意識、自我加壓、負重前行,扎實(shí)有效地做好本職工作

  1、建議學(xué)校盡早、盡快完善班主任的激勵評價(jià)機制,切實(shí)搞好備課組長(cháng)的培訓工作,真正激發(fā)備課組長(cháng)的干勁。

  2、學(xué)校的教科研必須搞得扎實(shí)有效,教科研成果必須不斷落實(shí)到一線(xiàn)教學(xué)中去,尤其是高三,一定要找準切入點(diǎn),就研究高考、就研究考題,要主動(dòng)地把“老題改造(翻新)、新題改編(變式)”訓練多變,在變字上下功夫。

  3、擺正心態(tài),始終把自己放在弱者的位置,不斷進(jìn)取,不斷超越。名校z一中尚要“四苦精神”、尚要如此拼搏,我們也絕不能放棄“三上三干精神”。

  4、解放思想、干事創(chuàng )業(yè),把大目標層層分解,落實(shí)到每一個(gè)班,每一位任課教師,每一名同學(xué),發(fā)揮自我優(yōu)勢,迎頭趕上,并不斷超越。名校的經(jīng)驗告訴我們,在高三今后的工作中,必須大刀闊斧、旗幟鮮明地克服“小富即安,小成則滿(mǎn)”的保守思想,敢想敢干,發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢,迎頭趕上,并不斷超越,一切皆有可能,一切從實(shí)干做起!

  5、制制定詳細計劃,強化信心教育,在平時(shí)的授課、訓練過(guò)程中多讓學(xué)生體驗成功,以激發(fā)全體學(xué)生的干勁,釋放學(xué)生本人的潛能。

  6、加強促尖工作,擴大特優(yōu)生群體,進(jìn)一步確定工作對象(包括自主招生、有特長(cháng)加分的學(xué)生),完善特優(yōu)生檔案。同時(shí)加大對特優(yōu)生的引導、指導力度。

  7、年級主任深入到備課組、深入到班級、包組包班,及時(shí)摸清一線(xiàn)教學(xué)的真實(shí)信息,以課堂為依托,采取強有力的措施提高課堂、自習的有效性。

  8、繼續做好“挖潛”工作,狠抓學(xué)生的學(xué)習規范,注重挖掘學(xué)生的非智力因素,并做好偏科生、后進(jìn)生的承包轉化工作。

  9、加大對音美學(xué)生的管理力度,做好美術(shù)生的專(zhuān)業(yè)培訓工作,力求音美專(zhuān)業(yè)全部過(guò)關(guān),從早入手,搜集美術(shù)生報考的有關(guān)信息,做好前期工作。

教師學(xué)習反思心得體會(huì )4

  看完這六所名校,我有一些體會(huì )和想法向領(lǐng)導匯報,與同事交流。

  一、無(wú)論是z中學(xué)、z中學(xué)、z一中、z師大附中這樣的百年老校,還是相對年輕的z一中、z二中,都有著(zhù)艱苦奮斗的傳統,勤奮創(chuàng )業(yè)的歷史。

  z一中就有“四苦”精神:學(xué)生苦學(xué),家長(cháng)苦育,老師苦教,領(lǐng)導苦抓。因為經(jīng)濟落后,條件艱苦,高三一百多位老師只有文、理兩個(gè)大辦公室,每個(gè)辦公室只有四臺電腦,但老師責任心很強,晚坐班從6:20到9:45。而z二中因為有一中的強勢發(fā)展,壓力特別大,干勁特別足。用他們校長(cháng)的話(huà)說(shuō),教師的敬業(yè)精神非常令人感動(dòng)。在z二中人眼里,只有拼過(guò)一中,搶得生源,才能生存,否則只能被一中吃掉。盡管z四所名校文化氛圍濃,師資力量強,生源底子好,但是由于競爭和生存,在看似輕松自由的背后,老師和學(xué)生都在拼搏,正如z師大附中副校長(cháng)所說(shuō):“盡管我們師資力量非常強,但是我們的老師還是刻苦學(xué)習,積極充電,因為學(xué)校核心的競爭就是老師的競爭。好像誰(shuí)也沒(méi)要求干,但我們還是要拼命干!倍、鑒于學(xué)校之間的殘酷競爭,學(xué)校的管理是非常嚴格的。

  z一中每天都由值班學(xué)生檢查上課情況,如果出現遲到、曠課,周前會(huì )上點(diǎn)名,親自到校長(cháng)辦公室解釋清楚。而對年輕教師的培養和要求更是嚴格,新老教師結對子,每周相互聽(tīng)課至少三節,并組織系列過(guò)關(guān)課,干得不好不讓上高三,而上高三的年輕教師只能教一個(gè)班,而z二中是這樣要求的:第一次上高三的老師把近幾年的`高考題和上幾屆高三的模擬題做一遍(最多的一位青年教師做了六十套高考題),要求語(yǔ)文教師每學(xué)期要寫(xiě)四篇下水作文。為聽(tīng)課又成立了兩個(gè)聽(tīng)課小組,一個(gè)聽(tīng)文化課,一個(gè)聽(tīng)班會(huì ),聽(tīng)完課后找地方當場(chǎng)評價(jià),并以文字材料的形式反饋給教師,聽(tīng)課不及格的要談話(huà)。z中學(xué)提出:“三年勝任高三,六年成為骨干”的青年教師培養目標,簽訂師徒合同,每年召開(kāi)兩次教師素質(zhì)提高研討會(huì )。z中學(xué)對教師管理突出一個(gè)“評”字,對教師的評價(jià)標準:讓學(xué)生喜歡,讓家長(cháng)滿(mǎn)意,同行認同,領(lǐng)導放心,每學(xué)期都搞一次問(wèn)卷調查,讓學(xué)生真實(shí)評價(jià),不行換人。而z一中的做法是只要學(xué)生家長(cháng)告你的狀,評教低,通知本人,不能上高三。z師大附中提倡精細化管理,備課要充分,集備要落實(shí),上課前檢查教案,沒(méi)有教案不能上課。

  三、這六所中學(xué)名牌生較多,都采取了具體措施。

  1、都精心選拔苗子,成立實(shí)驗班,集中人力物力著(zhù)力培養。

  2、實(shí)驗班老師責任心強,功夫下得大,認真研究高考考什么,高考怎樣考,特別是對試題的研究非常到位,努力在“變”字上下功夫,把平時(shí)的訓練題拼接改造,力求原創(chuàng ),這樣做就克服了學(xué)生做熟模擬題平時(shí)得分而高考由于知識背景新應變能力不強導致折戟沉沙。老師要精講深析,加快進(jìn)度,增加難度。

  3、這些學(xué)生基礎好,反應敏捷,但是思想包袱重,身體素質(zhì)差。班主任和任課教師要全程跟蹤,對他們的平時(shí)成績(jì)、家庭背景、性格特點(diǎn)、思想變化要非常熟悉,及時(shí)做好思想工作,調整心態(tài),鼓勵士氣,增強信心。z二中的實(shí)驗班班主任每天下午放學(xué)后還要陪學(xué)生跑步半小時(shí),以保證學(xué)生在高考時(shí)因身體不好而導致成績(jì)不理想的情況不再發(fā)生。

  4、對尖子生的規范抓得也很到位。z一中的實(shí)驗班一直開(kāi)設書(shū)法課,目的是保證這些優(yōu)秀學(xué)生的卷面不失分。

  5、z師大附中經(jīng)常開(kāi)設專(zhuān)題性講座,讓專(zhuān)家的思維影響學(xué)生,開(kāi)闊學(xué)生的視野,舒展學(xué)生的胸襟。

  6、重視特長(cháng)生的培養和自主招生的路子。z中學(xué)今年乒乓球專(zhuān)業(yè)走了兩個(gè)北大,田徑保送了一個(gè)北大,舞蹈專(zhuān)業(yè)也走了一個(gè)北大,其他五所學(xué)校也有這樣情況。自主招生走北大、清華也是他們的捷徑。

  四、都重視狠抓落實(shí)

  z一中的業(yè)務(wù)校長(cháng)非常務(wù)實(shí),非常重視落實(shí)。他說(shuō):“我非常重視操作,不可操作的即使講得開(kāi)花亂墜,也不搞!睘榱苏f(shuō)明這一問(wèn)題,他講了這樣一件事,z一中與z其他地市的重點(diǎn)中學(xué)搞聯(lián)考,其中一次歷史一科倒數第二,與第一名學(xué)校差距很大。他立即與歷史組老師談話(huà),限定在25天趕上,他讓外校命題,就歷史單科與第一名學(xué)校統一時(shí)間又考了一次,密封裝訂,流水作業(yè),當天晚上出成績(jì),超過(guò)上次第一名學(xué)生1.5分。z一中的高陽(yáng)平副校長(cháng)也這樣說(shuō):“我要么不做,要么落實(shí)!眤師大附中在邊緣生個(gè)別輔導上落實(shí)得很到位,對學(xué)生的平時(shí)成績(jì)統計分析很細,作業(yè)布置更務(wù)實(shí),老師必須做的布置給學(xué)生,老師都沒(méi)做的也不要布置給學(xué)生。

教師學(xué)習反思心得體會(huì )5

  通過(guò)學(xué)習“骨干教師如何突破發(fā)展高原區”這門(mén)課程的相關(guān)內容后,我了解到很多學(xué)校的老師都存在著(zhù)職業(yè)倦怠現象。原因來(lái)自學(xué)校的學(xué)生、家庭以及社會(huì )的壓力,這些都會(huì )給我們的工作帶來(lái)一些消極影響,F實(shí)中教師的實(shí)際收入和社會(huì )地位與其他行業(yè)的人員相比較普遍偏低,教師工作環(huán)境和工作內容相對單一,工作時(shí)間長(cháng),工作強度大,角色要求高且多,常造成教師對職業(yè)信服感及幸福度較低,很多教師無(wú)法從自己的工作中體現更高的希望值。所以,“高原”現象就出現在這些教師身上。

  我覺(jué)得可以從以下幾方面進(jìn)行調整:

  1.正確認識“高原現象”。當出現發(fā)展停滯等類(lèi)似“高原現象”的問(wèn)題時(shí),教師應該積極調整自己的'情緒,克服“高原現象”帶來(lái)的挫折感、自卑感,積極面對,堅信通過(guò)自己的努力最終可以克服“高原現象”。

  2、學(xué)會(huì )自我調節。每天都要樂(lè )觀(guān),積極向上,多讀書(shū),讓書(shū)成為自己的精神伴侶。同時(shí),保持自己的正當愛(ài)好,多參與一些社區活動(dòng)等。努力做到,決不將不好的心情帶到學(xué)校中,而回到家,努力豐富、充實(shí)自己,盡量不將工作帶到家庭生活之中。適當改變生活方式:如唱歌、運動(dòng)、旅游、聊天、朋友相聚等,培養自己多方面的興趣。

  3、提升自身的專(zhuān)業(yè)情操。多看書(shū)籍、報刊,閱讀雜志,多鉆研教材,給自己充電。努力修煉“靜下心來(lái)教學(xué),潛下心來(lái)育人”的教育境界。

  我們既然選擇了教師這個(gè)職業(yè),也相信我們能克服種種困難,一分耕耘一分收獲,我相信我們努力了,勝利的果實(shí)終究是屬于我們的。

教師學(xué)習反思心得體會(huì )6

  一位全國特級教師貝新茝的報告讓我記憶猶新,她曾經(jīng)是化學(xué)老師,后來(lái)卻成了一名禮儀老師,而且是全國第一位禮儀特級教師。

  那一次化學(xué)課,貝老師去上課時(shí),看見(jiàn)了令她吃驚的一幕,一個(gè)男生正歇斯底里地沖課代表怒吼,并把分發(fā)的試卷撕碎,扔到了女孩臉上……貝老師要求男生道歉,否則就停止這個(gè)班的化學(xué)課,哪怕校長(cháng)來(lái)做思想工作,結果那名男生最終都沒(méi)有真正的道歉。這件事給了貝老師很大的啟發(fā),她認識到禮儀教育的重要性,她認為做人比成績(jì)更重要,于是她自費去北京培訓機構學(xué)習了禮儀課程,和校長(cháng)請求后開(kāi)始了她禮儀課程教育的道路。下面我把貝老師在報告會(huì )上提出的禮儀內容進(jìn)行介紹:

  一、教師禮儀。

  她先問(wèn)了在場(chǎng)的老師們開(kāi)會(huì )時(shí),是否把手機打到了震動(dòng)?培訓時(shí)的心情,是自愿的嗎?如果不是發(fā)自?xún)刃牡淖栽,那這次培訓就等于是受罪。老師們都笑了,反正都是要學(xué),是心懷抱怨學(xué),還是心甘情愿學(xué),是把學(xué)習當做受罪還是當做樂(lè )趣。我想這是一種態(tài)度,態(tài)度決定了認識,認識決定了行動(dòng),行動(dòng)決定了結果。

  貝老師講了升旗禮儀,使我第一次對升旗儀式有了更深刻的認識。她曾調查過(guò)很多學(xué)校的老師和同學(xué),什么是肅立?大部分人都沒(méi)有明確的概念,我在周一升旗儀式后也問(wèn)了我們班里的同學(xué),他們有的說(shuō)就是很?chē)烂C,很?chē)烂C地站立。那到底什么是肅立呢?具體指什么呢?學(xué)生說(shuō)不上來(lái)。貝老師說(shuō)肅立具體說(shuō)就是要挺胸、收腹,兩腳自然并攏,面向國旗,隨國旗升起,目光隨著(zhù)移動(dòng)。還要要心懷對國旗、對祖國的崇敬。我升旗時(shí)也注意觀(guān)察了學(xué)生的手的位置,和站姿,很多都沒(méi)有做到肅立的要求。如果我們像貝老師這樣給學(xué)生具體的講解,學(xué)生就知道應該怎樣做了。貝老師還調查發(fā)現,其實(shí)站得最亂的是老師的隊伍。這怎能不讓我們深刻地反思呢?

  二、貝老師介紹了很多待人接物的禮儀:

  1、我們沏茶時(shí),茶葉怎么取?很多時(shí)候不注意,我們就把茶葉用手抓一下,有時(shí)手也不洗,就放進(jìn)去。那沏茶要沏多少?待客時(shí)我們很熱情,熱情洋溢,水倒滿(mǎn)甚至都溢出。茶涼了,要怎么知道涼了呢?有一位老師在講課時(shí)問(wèn)學(xué)生:你怎么知道茶涼了呢?結果那個(gè)學(xué)生回答說(shuō):嘗一嘗。這位老師沒(méi)有回應,忽略過(guò)去,就說(shuō)同學(xué)請回。那這個(gè)老師給全班同學(xué)的信息就是客人的茶涼了要嘗一嘗。通過(guò)貝老師這樣生動(dòng)的講解,我才知道沏茶倒水有學(xué)問(wèn),以前真的不太懂,也不注意,現在知道了茶葉不能下手抓,茶要倒七八分滿(mǎn),端茶要端下半部分,雙手送上,茶涼了不能?chē)L一嘗,可以摸一摸試一試。

  2、遞物接物禮儀:遞物接物要雙手,貝老師在上課進(jìn)行了一個(gè)實(shí)驗,把一把刀放在桌子上,讓學(xué)生遞給她,那個(gè)女生心懷敬意的雙手捧著(zhù)著(zhù)刀遞過(guò)來(lái),但是刀尖是對著(zhù)老師就遞過(guò)來(lái),這雖然是些小細節,但能看出一個(gè)人的文明禮儀,貝老師通過(guò)這樣模仿演示對學(xué)生進(jìn)行教育,學(xué)生很容易懂得了以后再送尖端物品時(shí),尖端要轉向自己。禮儀就在我們身邊,在小事中,在細節中。我想我們的班會(huì )課中也可以像貝老師這樣讓學(xué)生模仿著(zhù)練習,并給他們正確的`指引,學(xué)生一定會(huì )很喜歡這樣的課。

  貝老師還講了學(xué)生上課禮儀,要學(xué)會(huì )傾聽(tīng),要有正確的坐姿。上課時(shí),老師一個(gè)勁地要求做好,認真聽(tīng),可是孩子們真的知道怎樣做嗎?我想當學(xué)生很隨意,心不在焉上課時(shí),不妨停下來(lái),讓學(xué)生眼睛看著(zhù)你,然后把腰挺直,離開(kāi)桌子,兩腳著(zhù)地放好,這樣再繼續講課,假若一會(huì )學(xué)生的眼睛又不看你了,那就是又三心二意了,那就再停下來(lái),時(shí)間久了,慢慢學(xué)生注意力就應該有所提高,就學(xué)會(huì )了傾聽(tīng)。貝老師還講了周很多在細節處注重禮儀的故事,比如接見(jiàn)外賓刮胡子的事,為參觀(guān)長(cháng)城的外賓清理馬路的積雪,招待外賓的包子,周要先調查一下有沒(méi)有對海鮮過(guò)敏的,從這些細節中,從周的身上,我們看出細節就決定了成敗!痹凇抖Y記·冠義》中這樣寫(xiě)道:“凡人之所以為人者,禮義也。禮義之始,在于正容體,齊顏色,順辭令。容體正,顏色齊,辭令順,而后禮義備!贝蠹曳潘梢幌,一起讀一下。

  這段話(huà)告訴我們人之所以成為人,是因為有禮義,禮儀是從正容貌,修整服飾開(kāi)始的,貝老師又講了體態(tài)禮儀,體態(tài)是一種無(wú)聲的語(yǔ)言,是一種內在的道德修養,此時(shí)無(wú)聲勝有聲,學(xué)生在教室里大部分時(shí)間是坐著(zhù),出去大部分要走著(zhù)、站著(zhù),要訓練站姿、坐姿很重要,要站如松,坐如鐘,行如風(fēng)。

  貝老師還講了對小學(xué)生進(jìn)行安靜教育,小學(xué)老師要常常給學(xué)生一個(gè)動(dòng)作,請不要大聲喧嘩,是什么動(dòng)作?噓!她還講了一個(gè)案例,去桂林開(kāi)會(huì )時(shí),在機場(chǎng)先是來(lái)了一群外國的三四年級的小學(xué)生,他們很活躍,蹦啊跳啊,特別開(kāi)心,但是他們說(shuō)話(huà)時(shí)卻是悄悄湊到耳邊,有一個(gè)大聲說(shuō)話(huà)的,另一個(gè)人就:噓!他們帶來(lái)的是特別活躍的氣氛,但是沒(méi)有特別大的噪聲。后來(lái)又來(lái)了一個(gè)中國藝術(shù)團,都是成人,他們來(lái)了就大聲喊,大聲叫,一下子變得很嘈雜。我想若是從小就接受了安靜教育,成人后在公共場(chǎng)合應該不會(huì )這樣大聲喧嘩。

  貝老師的報告讓人聽(tīng)得很輕松,更讓我真正感受到了我們所忽視的文明禮儀是那么重要!作為小學(xué)老師,要從細節做起,今后應更多給予要給學(xué)生禮儀的指引!

教師學(xué)習反思心得體會(huì )7

  備課是個(gè)必不可少的環(huán)節,它既要備教材也要備學(xué)生,備課不充分,會(huì )嚴重影響課堂氣氛和教學(xué)效果。因此,我認真鉆研教材,根據教學(xué)內容和學(xué)生實(shí)際備好每一節課,堅決做到無(wú)備課筆記不上課。細致地備課無(wú)形中增大了我的工作量,雖然辛苦,但事實(shí)是值得的,一堂準備充分的課,令老師和學(xué)生都獲益匪淺。反之,備課不充分,則課堂氣氛沉悶,學(xué)生一臉茫然,可見(jiàn),認真備課對課堂教學(xué)十分重要。

  從應試教育向素質(zhì)教育轉軌,把學(xué)生從繁重的課業(yè)負擔中解放出來(lái)了,需要教師把握好減輕課業(yè)負擔與提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)系,我體會(huì )到最重要的一點(diǎn)就是向四十分鐘要效率。我在課堂教學(xué)中,改掉了過(guò)去過(guò)于注重知識傳授,內容上過(guò)于注重書(shū)本知識,結構上過(guò)于強調學(xué)科本位,實(shí)施上過(guò)于強調接受學(xué)習,死記硬背,機械訓練等狀況,將學(xué)生從原有的課堂圈子中“解放”出來(lái),建立以自主、合作、探究為主的教學(xué)模式,激活學(xué)生好奇心,探究欲,培養學(xué)生主動(dòng)思考、質(zhì)疑、求索以及善于捕捉新信息的能力,并把這種能力的培養定為課堂教學(xué)的終極目的。為此,我仔細研究教育心理,準確把握小學(xué)生的心理特征和思維特點(diǎn),積極探索并實(shí)踐有利于激發(fā)興趣、激活思維、激勵探討的課堂教學(xué)方法,讓學(xué)生在課堂上感受到了一種親切、和諧、活躍的氣氛,教師成了學(xué)生的親密朋友,教室也轉變成為學(xué)生學(xué)習的樂(lè )園,學(xué)生再也不是僵化呆板、默默無(wú)聞的模范聽(tīng)眾,他們的個(gè)性得到充分的展現與培養:或質(zhì)疑問(wèn)難,或浮想聯(lián)翩,或互相交流,或挑戰權威。師生互動(dòng),生生互動(dòng),在有限的.時(shí)間內,每一位學(xué)生都得到了充分的鍛煉和表現。教室中沒(méi)有了陰暗冰冷的“死角”,課堂上充滿(mǎn)著(zhù)流動(dòng)的陽(yáng)光,平等、和諧與交流共存,發(fā)現、挑戰與沉思同在,活躍的思維,頻動(dòng)的閃光點(diǎn),讓學(xué)生成為課堂上真正的主人。這樣的授課既源于教材,又不唯教材。師生的情感與個(gè)性融在其中,現實(shí)的生活進(jìn)入課堂,學(xué)生在互動(dòng)中求知,在活動(dòng)中探索,既輕松地掌握了知識,又潛移默化地培養了能力,學(xué)生的綜合素質(zhì)有了質(zhì)的提高,語(yǔ)文課堂真正煥發(fā)出它應有的活力,課堂教學(xué)效率也大大提高。

  人的一生在學(xué)校的時(shí)間是有限的,所學(xué)的知識也受時(shí)代的局限,學(xué)生們要在未來(lái)有所作為,要在未來(lái)跟上時(shí)代,就一定要不斷地學(xué)習,終身學(xué)習,更新知識結構,去吸收新東西。

教師學(xué)習反思心得體會(huì )8

  在初中英語(yǔ)教學(xué)中,有聲語(yǔ)言是教師從事教學(xué),培養學(xué)生們語(yǔ)感的主要手段。但是往往外來(lái)語(yǔ)的陌生的語(yǔ)音,特殊的語(yǔ)法,會(huì )使小學(xué)生感到與母語(yǔ)巨大的差異,從而在內心產(chǎn)生排斥。因此導致在記憶和理解上的多種學(xué)習困難。如果這種困難一點(diǎn)點(diǎn)的堆積到一起,就會(huì )挫傷孩子們學(xué)習的積極性。其實(shí),在教學(xué)中采用形體語(yǔ)言教學(xué)就能解決這些困難了。

  例如:在學(xué)習英文26個(gè)字母時(shí),我就采用了形體語(yǔ)言這種教學(xué)方式。往往教師們會(huì )有同感,在學(xué)習英文字母時(shí)課堂會(huì )很沉悶,學(xué)生的積極性差。所以我吸取了這些經(jīng)驗教訓。再進(jìn)行這個(gè)課題時(shí),充分調動(dòng)活躍的.課堂氣氛,使整堂課處于興奮狀態(tài),我教學(xué)學(xué)習們用手勢拼出字母的形狀,加深他們對字母的認讀。在課堂活動(dòng)中,啟發(fā)學(xué)生動(dòng)腦筋,動(dòng)手腳用自己的肢體拼出26個(gè)英文字母的形狀,學(xué)生們各動(dòng)其腦發(fā)揮其能,很快就能掌握。再讓他們加上特定的表情,這樣學(xué)起來(lái)既快、又有興趣。再者,我根據每個(gè)字母的形狀,編了一個(gè)順口溜。這種方法符合孩子學(xué)習的興趣所在,又容易記憶。例如:學(xué)習字母ABCDE等時(shí),我就讓孩子唱出兒歌:“尖角A,雙圓B,半圓C,饅頭D,倒山E”。通過(guò)幾遍的練習,充分調動(dòng)學(xué)生的情緒,就連平時(shí)不愛(ài)張嘴的個(gè)別學(xué)生也積極去和別的同學(xué)練習,充分調動(dòng)了這部分學(xué)生的積極性。

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