新員工學(xué)習心得
當我們備受啟迪時(shí)，應該馬上記錄下來(lái)，寫(xiě)一篇心得體會(huì )，如此就可以提升我們寫(xiě)作能力了。是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒？以下是小編幫大家整理的新員工學(xué)習心得，僅供參考，歡迎大家閱讀。
新員工學(xué)習心得1
我公司屬從事燃氣經(jīng)營(yíng)管理的高危行業(yè)，新進(jìn)員工必須掌握一定的燃氣專(zhuān)業(yè)基礎知識，人力資源部組織新員工入職培訓。為使每一位新員工盡快適應工作環(huán)境，勝任工作崗位，公司人力資源部于11月上旬組織新員工進(jìn)入入職培訓。
此次培訓采取集中授課形式，由公司具有豐富經(jīng)驗的專(zhuān)家、工程師授課，課程內容由四部分組成：燃氣基礎知識、安全知識、公司概況、企業(yè)文化。其中燃氣基礎知識和安全知識要隨堂以試卷形式考核，要求做好課堂筆記，并列入考查范圍內。
燃氣基礎知識課程中主要講述了：天然氣的基本概念、性質(zhì)、用途，工藝流程、規劃氣源以及場(chǎng)站建設等知識。在安全知識課程中，結合公司實(shí)際情況講述了國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規、安全管理情況和模式、安全事故形成的原因及消防知識并通過(guò)安全事故實(shí)例分析詳細講解了安全操作規程。公司概況課程中主要學(xué)習了：公司經(jīng)營(yíng)范圍、發(fā)展現狀及前景、企業(yè)標識，組織架構，員工管理制度(員工工作標準、考勤相關(guān)規定、一般工作流程等)。企業(yè)文化課程主要介紹了企業(yè)職工手冊，主要內容涉及企業(yè)精神、企業(yè)宗旨、經(jīng)營(yíng)理念、人才理念、員工精神、行為規范、工作禮儀規范、服務(wù)紀律等。
通過(guò)本次培訓四門(mén)課程的學(xué)習，新員工對公司有了更加詳細、深刻地了解，對所從事行業(yè)、崗位有了進(jìn)一步認識，從而使新員工可以盡快地融入公司，勝任工作任務(wù)。希望新員工腳踏實(shí)地地工作，養成良好的工作與生活習慣，為自己積累資本、為公司創(chuàng )造效益。
新員工學(xué)習心得2
一、學(xué)習前的困惑與迷茫
談起外架，讓我最先想到的就是剪刀撐和安全網(wǎng)，在大學(xué)學(xué)習《建筑施工技術(shù)》的時(shí)候也接觸過(guò)；它們在現場(chǎng)也最直觀(guān)，相對比較容易接受；對于后面接觸的大橫桿、小橫桿、掃地桿、連墻件等就是一團霧水了，在現場(chǎng)初看的時(shí)候什么都看不懂，就是一外行人。記得師父第一次帶我去現場(chǎng)的時(shí)候看的就是外架，給我講了外架的基本組成并且在現場(chǎng)都一一介紹了這些構件的應用部位，也是這個(gè)時(shí)候對這些構件有了初步認識。同時(shí)，這次還學(xué)習了縱距、步距、橫距的概念；簡(jiǎn)言之：縱距是指腳手架相鄰立桿之間的距離（一般取1.3m-1.5m）；步距是指腳手架上下水平桿之間的距離（一般取1.5m-2.0m）；橫距是指腳手架橫向相鄰立桿之間的距離（一般取800mm）�？梢哉f(shuō)這些概念的理解在當時(shí)也都是懵懵懂懂的，印象不是特別深刻，真正的理解是在繪圖之后。這過(guò)程算是外架繪制的第一步，雖然還沒(méi)有形成一個(gè)清晰的繪圖思路，有許多的困惑和不解，但相信這是繪圖開(kāi)始的關(guān)鍵一步。
二、學(xué)習中的請教與摸索
1、學(xué)會(huì )看施工圖
外架繪制前，首先要學(xué)會(huì )看懂結構圖，關(guān)鍵是結構的外形特征，要學(xué)會(huì )觀(guān)察上下結構外邊線(xiàn)是否一致，找出結構存在凸出或凹進(jìn)等特殊部位，根據結構的實(shí)際變化確定出外架的布置位置。對于在T2辦公樓外架平面布置圖繪制過(guò)程中，我就出現了2次大的失誤：第一次是對T2辦公樓結構圖外邊線(xiàn)位置確定不準確，忽略了結構最外邊一層挑板，直接導致外架的定位錯誤。第二次是由于裙樓和主樓分開(kāi)施工，外架要分開(kāi)搭設，自己就直接以主樓結構外邊線(xiàn)來(lái)確定外架位置，而忽略了此處有變形縫的影響，正確的應該是以變形縫為劃分依據，確定其外架的平面位置。2次失誤都因為對圖紙的不熟悉，了解不夠全面，造成外架定位錯誤，直接導致布置圖重新繪制。
2、外架平面布置圖繪制
前面學(xué)會(huì )看懂結構圖可以說(shuō)是繪圖的前提，接下來(lái)就是繪制外架平面布置圖：
第一點(diǎn)：確定外架離結構邊的距離，即雙排腳手架內側鋼管離結構邊的距離，一般取200mm，T2辦公樓繪制時(shí)考慮幕墻安裝取350mm。
第二點(diǎn)：大橫桿繪制。采用雙排腳手架，繪制出2根大橫桿，選用Φ48.3×3.6的鋼管，其間距為800mm。
第三點(diǎn)：立桿和小橫桿位置和根數的確定。通個(gè)師父所教的（4n+1）的計算公式來(lái)確定每根立桿和小橫桿的間距。說(shuō)明：這個(gè)計算公式主要與剪刀撐的布置有關(guān)，剪刀撐一般4步4跨布置一道，且成45°斜角；簡(jiǎn)言之就是在同一個(gè)方向剪刀撐的個(gè)數要滿(mǎn)足4n，立桿的根數要滿(mǎn)足4n+1，同時(shí)還應控制好立桿與立桿之間的間距在1300-1500mm之間。通過(guò)計算可以準確布置好每根立桿和小橫桿，不僅能滿(mǎn)足腳手架搭設規范要求，還能到達外架布置的美觀(guān)效果。
3、外架剖面和立面的繪制
第一點(diǎn)：確定外架搭設的高度。根據T2辦公樓的立面結構形式考慮到1-5層可搭落地式腳手架，其他搭設懸挑腳手架。在繪制首層落地腳手架的時(shí)候，對于室內標高和室外標高的不太理解，無(wú)法確定落地腳手架的起點(diǎn)位置，通過(guò)請教澤哥并結合地下室室外頂板結構圖，確定了首層外架搭設的位置和高度。
第二點(diǎn)：在剖面繪制中，確定好一段外架的搭設高度后，按1820mm步距布置好高度方向的水平桿，注意先在起始200mm高的位置繪制一道掃地桿，還應繪制出連墻件。
第三點(diǎn)：立面圖的繪制重點(diǎn)在于剪刀撐的布置。剪刀撐4步4跨為一道，且沿長(cháng)度和高度方向連續布置，要求剪刀撐的交叉點(diǎn)與水平桿和垂直桿的中點(diǎn)相交成45°斜角。繪制初，剪刀撐的布置沒(méi)有規律，交叉點(diǎn)也沒(méi)有與水平桿和垂直桿的中點(diǎn)相交，出現了很多錯誤，在通過(guò)師父指導后，并且觀(guān)察了現場(chǎng)布置好的剪刀撐效果，一步一步掌握了剪刀撐的布置原則和畫(huà)法。
4、重難點(diǎn)問(wèn)題突破
對于這次外架布置圖繪制，重難點(diǎn)在于懸挑腳手架的布置。首先在繪制前我對懸挑腳手架完全沒(méi)有概念，也就無(wú)從下手。在一步步了解和現場(chǎng)學(xué)習后，有了初步概念。其繪制的基本原則不變，重點(diǎn)在于根據結構形式確定其懸挑的部位、所在樓層及懸挑腳手架搭設的高度。對于工字鋼長(cháng)度的確定，先確定工字鋼懸挑段長(cháng)度：L1=結構懸挑長(cháng)度+外架離結構邊長(cháng)度+2立桿之間的橫距+100，再通過(guò)1.25L1計算工字鋼的錨固長(cháng)度L2，其錨固長(cháng)度L2取值應不小于1.25L1。固可得出所用工字鋼的長(cháng)度。難點(diǎn)在于陰陽(yáng)角處工字鋼搭接部位的處理，應保證每根立桿落在懸挑工字鋼上，不落空。
三、學(xué)習后的思考與總結
通過(guò)這次外架的學(xué)習，學(xué)到了很多東西，也發(fā)現了自己的不足。
1、自己的專(zhuān)業(yè)知識嚴重不足，在后期需更多的時(shí)間加強學(xué)習；
2、思考問(wèn)題不夠全面，繪圖過(guò)程中出現的失誤比較多；
3、看施工圖時(shí)不細心，不會(huì )看圖，不能很好的將結構、施工圖連貫，識圖能力不足；
新員工學(xué)習心得3
我帶著(zhù)自己的夢(mèng)想與追求，來(lái)到了期盼已久的××，從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓中，讓我更清晰的認識了自己，使我更加堅定了自己的選擇，能成為攜程的新進(jìn)職員，深感榮幸!
新進(jìn)職員的培訓結束了，留給我的不僅僅是感動(dòng)，不僅僅是經(jīng)驗，也不僅僅是培訓師對我殷殷的囑托，更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開(kāi)拓進(jìn)取的精神。企業(yè)文化的洗禮，自身心靈的洗練，讓我沒(méi)有了離開(kāi)家鄉的孤獨與寂寞感，拋棄了迷惘和彷徨，讓我更深刻的了解了××�！痢恋钠髽I(yè)文化，經(jīng)營(yíng)理念與服務(wù)理念，一幕幕輝煌，一份份成績(jì)，讓我嘆服，讓我感動(dòng)，讓我找到了一中久違的歸屬感，內心充滿(mǎn)了對這里的無(wú)限眷念和渴望，我清楚的認識到這里就是我新的開(kāi)始了，面對這樣一個(gè)快樂(lè )的，積極的，向上的，勇敢的團隊，我希望自己能盡快地融入此團隊，敢于創(chuàng )新，追求務(wù)實(shí)，堅持學(xué)習，我也堅信，它值得我為之努力奮斗!
在人的一生當中，實(shí)現自我價(jià)值是非常重要的，能夠提升自身的價(jià)值，為社會(huì )、為國家、為人民、為公司做出貢獻，是衡量自我價(jià)值的標準，所以我認為越有挑戰力的工作，就越有他所具備的特殊價(jià)值，我為成為攜程一員而倍感自豪。在今后的工作中，我會(huì )堅持不懈的努力，為攜程的明天而奮斗，相信攜程的明天會(huì )更強大，更輝煌。
新的舞臺，新的機遇，新的挑戰，以后是未知的，未來(lái)有無(wú)限可能性，我希望做一個(gè)負責任的人，一個(gè)值得信賴(lài)的人。面對機遇，面對挑戰，我會(huì )自信的接受，我相信我們可以一起創(chuàng )造輝煌。
在理論培訓中，我了解到了公司的歷史，公司的企業(yè)文化和公司的完整架構，以及公司每個(gè)員工必須具備的條件和責任心，××是一個(gè)區別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的�！痢習�(huì )給予每個(gè)員工相應的關(guān)心，會(huì )給每個(gè)員工足夠的空間展現自己，攜程的發(fā)展目標是宏偉而長(cháng)遠的，公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展，我相信我有能力把握機遇，與××一起迎接挑戰!從這次的培訓中，我學(xué)會(huì )了一句話(huà)，只要有目標，路就不會(huì )消失，短暫而緊張的培訓過(guò)程中，培訓師精彩的授課技巧，讓各位新進(jìn)職員在快樂(lè )中接受了培訓，并沒(méi)有疲憊的感覺(jué)。
是的，積極的人像太陽(yáng)，照到哪里哪里亮，消極的人像月亮，初一十五不一樣。所以我的心有多大，舞臺就會(huì )有多大，心態(tài)決定一切。所以我會(huì )用最積極的心態(tài)去面對自己和每一位顧客和朋友，我堅信，沒(méi)有做不成的事，只有不愿做的事。
作為團隊中的一名新員工，我會(huì )盡快讓自己成長(cháng)起來(lái)，在團隊中有所擔當，承擔相應的責任，我會(huì )發(fā)揮新員工學(xué)習能力強，工作熱情高的優(yōu)勢，多向有經(jīng)驗的同事學(xué)習，使自己盡快的能融入團隊，融入公司，獨立高效地完成相關(guān)工作!
作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō)，盡管在過(guò)去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力，為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境，我會(huì )有問(wèn)題及時(shí)請教同事，積極學(xué)習工作所需要的各項專(zhuān)業(yè)知識，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，全情投入工作中。同時(shí)還要去主動(dòng)了解，適應環(huán)境，將自己優(yōu)越的方面展現給公司，在充分信任和合作的基礎上建立良好的人際關(guān)系，時(shí)刻保持高昂的學(xué)習激情，不斷的補充知識，提高技能，以適應公司發(fā)展。
在工作中我可能會(huì )有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)，有十足的信心勇敢地走下去，就一定會(huì )取得成功。社會(huì )在發(fā)展，信息在增長(cháng)，挑戰也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要通過(guò)學(xué)習他人的經(jīng)驗，來(lái)提高自身的素質(zhì)，我會(huì )靠我自己的努力贏(yíng)得大家的認可，我會(huì )加油拼搏，相信我，不求最好，只求更好!我會(huì )成功的!
新員工學(xué)習心得4
現在找一份好的工作已經(jīng)成了很大的奢望，也許有個(gè)別幸運的人能夠找到一份很好的工作，但是絕大部分人只能從最底層開(kāi)始干起，雖然這是應該做的事情，但是我們不應該這樣感受，好工作并不一定就好，只要努力，總會(huì )有出頭之日的，這是事實(shí)，不要質(zhì)疑，只要有能力，就一定會(huì )成功!我們一天比一天越發(fā)的成熟，想的事情也一天比一天越發(fā)的老練。在我工作的日子里，我獲得了一些心得體會(huì )。
要有敬業(yè)的精神，忠誠自己的公司和職業(yè)，不要吃著(zhù)碗里的看著(zhù)鍋里的，其實(shí)剛一開(kāi)始工作，公司都是差不錯的，公司給的機會(huì )也不盡相同，單肯定都是一些基礎性的工作，絕對不會(huì )一進(jìn)公司就獨立的承擔工作，所以，即使打掃廁所，也要做到在打掃廁所的員工中做到最好，要有敬業(yè)的精神，忠誠自己的公司和職業(yè)，如果在最基礎的崗位上都可以做得最好，公司會(huì )看得到的。
心態(tài)要好，要有歸零的心態(tài)，進(jìn)入工作崗位，要一切從頭學(xué)起，在大學(xué)再怎么優(yōu)秀，到單位里也只是一個(gè)新員工，也要從頭做起;要謙虛好學(xué)，不懂就要問(wèn)，哪怕是最簡(jiǎn)單的問(wèn)題，也要問(wèn)個(gè)清楚，要有責任心，要敢承擔責任，不要怕犯錯誤，其實(shí)在進(jìn)入公司初期，領(lǐng)導們是允許犯錯的，畢竟大家都是凡人，關(guān)鍵是在犯錯之后敢不敢承擔責任，能不能在犯錯后有所收獲，能不能吸取教訓，工作一定要踏實(shí)，清楚自己的斤兩，先不要管工資多少，看重的應該是這個(gè)工作的機會(huì )，工作表現好了，自然工資就高了。
現在我在公司的工作已經(jīng)上了軌道了，我也可以獨自的參加某一項項目了，我知道自己的能力在公司中不算是最好的，所以一直在努力。應該抱有這種心態(tài)，只有自己去努力了，才對得起公司給的薪水。沒(méi)有努力就得來(lái)薪水，這在哪里都是說(shuō)不過(guò)去的。因此努力成為我永遠奮斗的目標!
新員工學(xué)習心得5
進(jìn)入公司，進(jìn)行培訓學(xué)習，此次的學(xué)習，也是讓我更好的能融入到公司里面，去在崗位上熟悉工作，了解自己要做什么，清楚有哪些同事要一起來(lái)配合做好，可以說(shuō)此次的學(xué)習讓我也是更認可了公司，對于工作也是更有信心去做好了。
作為一個(gè)新人，來(lái)到陌生的環(huán)境，要熟悉，的確是需要花費一些時(shí)間的，同時(shí)公司給予了我們這次學(xué)習的機會(huì )，我也是很珍惜，我知道，這是個(gè)很好融入公司的機會(huì )，只有自己培訓學(xué)好了，那么才能更好的來(lái)到崗位做事情，而不是一開(kāi)始進(jìn)入崗位，那樣的話(huà)其實(shí)也是無(wú)法讓自己真的做好工作的，先熟悉了，然后再去做事情，這也是一個(gè)過(guò)程，同時(shí)也是一個(gè)好的機會(huì )，我也是珍惜了，更了解公司的以往，清楚公司能走到現在，其實(shí)也是經(jīng)歷過(guò)蠻多的事情，特別是今年更是如此，之前自己還是學(xué)生，而今真的工作上，也是感觸更深，影響也是很大的，但同時(shí)看到公司在那段日子的付出，也是讓我知道，這是個(gè)優(yōu)秀的公司，自己的選擇也是沒(méi)有錯的，也是讓我更認可了，也是堅定了自己的信心要為公司來(lái)作出自己該有的一個(gè)貢獻。
同時(shí)通過(guò)熟悉了工作中要去做的事情，也是知道自己以后要朝什么方向去努力，而且還有不錯的內部競爭的機會(huì )，以后也是要去把握住，同時(shí)也是讓我更加的明白，的確很多的時(shí)候我們要去做好一份工作，先熟悉了流程，然后再同事帶著(zhù)我去做了一遍之后，我也是更了解了，此次培訓也是如此，感觸挺大的，而不是像我之前的一些兼職，直接就是來(lái)做，同時(shí)不懂的再來(lái)教，那樣也是會(huì )比較的浪費時(shí)間，而今我也是知道該怎么樣去做了，而有了問(wèn)題也是會(huì )更加主動(dòng)來(lái)問(wèn)同事，明白自己的方向是如何的，也是很感激有這樣的機會(huì )，學(xué)習中我也是看到自身的能力有很合適這份工作的，但同時(shí)也是有蠻多的不足要去進(jìn)步才行，的確我是個(gè)新人，但是更是要去努力。
通過(guò)培訓，看清了自己，認清了工作該如何的來(lái)做，今后也是要到崗位上去了，會(huì )盡責的做好自己的工作任務(wù)，同時(shí)遇到不懂的方面也是會(huì )向同事們請教，去不斷的完善自己來(lái)在崗位更好的立足。我也是相信此次的學(xué)習之后，我在工作上也是會(huì )有信心的做好，去作出一番成績(jì)的。
新員工學(xué)習心得6
青春是用意志的血滴和拼搏的汗水釀成的瓊漿——歷久彌香；青春是用不凋的希望和不滅的向往編織的彩虹——絢麗輝煌；青春是用永恒的執著(zhù)和頑強的韌勁筑起的一道銅墻鐵壁——固若金湯。滿(mǎn)懷著(zhù)對未來(lái)的美好希望和對青春的美麗憧憬，我們加入了中國海誠西安設計工程有限責任公司團隊，做為一名新員工于20xx年1月29日我們共36人參加了為期兩天的新員工職前培訓，這次培訓主要向我們介紹
了公司不平凡的發(fā)展歷程，解讀了公司文化和制度，并邀請公司領(lǐng)導參與分享經(jīng)驗。短短兩天的培訓時(shí)間，讓我們更加了解到海誠西安公司的發(fā)展與壯大、認識到團隊精神的重要性。
培訓時(shí)間雖短但我們受益匪淺、這都歸功于公司的合理安排。
受到了海誠西安大家庭的溫暖。
為期兩天的培訓雖然結束了，但是領(lǐng)導們殷切的教誨將永遠銘記于我們每一名新員工的心里，為我們能盡早適應海誠立足海誠奠定了堅實(shí)的基礎。讓我們明白了做一個(gè)合格的海誠人要有積極向上的心態(tài)，有堅強的意志，有持之以恒和不懈努力的精神。在培訓的這兩天里也讓我們重新對自己的人生坐標有了定位，無(wú)論做什么都應該腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印，不要被文憑所迷惑，學(xué)歷已不是人才的象征，在競爭如此激烈的今天，唯一的辦法是加入到這個(gè)競爭行列，適應環(huán)境，適應社會(huì )�，F在的我們猶如一張白紙，青春的激情在渲染著(zhù)色彩，我們要盡快的發(fā)揮自己的特長(cháng)，更好更快的成長(cháng)，盡快進(jìn)入角色的轉變，才能更好的實(shí)現自己的人生價(jià)值。能成為海誠西安公司的一員我們無(wú)比的激動(dòng)，只有通過(guò)不懈的努力工作來(lái)回報海誠對我們的信任和培養，相信我們會(huì )為海誠西安公司輝煌的篇章譜寫(xiě)燦爛的樂(lè )曲。
浪花因撞擊而美麗，人生因拼搏而精彩。未來(lái)的日子里，我將會(huì )全身心地投入到工作當中，用自己的雙手創(chuàng )作出更加輝煌燦爛的明天！
新員工學(xué)習心得7
不知不覺(jué)來(lái)公司已經(jīng)一個(gè)多月了，這段時(shí)間感覺(jué)自己每一天都在成長(cháng)和進(jìn)步，忙碌的工作讓自己個(gè)性踏實(shí)，不再有懸空的漂浮感，而是把這里當作最好的歸宿，如春蠶吐絲般，盡力去奉獻一絲一縷的力量。
企劃財經(jīng)部是企業(yè)的核心部門(mén)，作為公司的財務(wù)人員，不僅要做好賬務(wù)處理、財務(wù)監督，還要做到上下及內外聯(lián)絡(luò )溝通工作，及時(shí)向領(lǐng)導反映狀況、反饋信息，對內，做到各部門(mén)間相互配合、綜合協(xié)調。對外，及時(shí)知悉各項新的國家政策、公告、法律法規。
工作的同時(shí)也感受到了企業(yè)以人為本的良好的工作氛圍，領(lǐng)導對員工的關(guān)懷，就像冬日里的陽(yáng)光，溫暖著(zhù)每一個(gè)人的心，同事之間的和睦與融洽，讓工作變得更加簡(jiǎn)單而有力量。感謝公司給我這么好的平臺，讓我們有緣一起工作，也讓我學(xué)會(huì )有勇氣去應對此刻的一切困難與挑戰。
在企業(yè)內部，制度保證標準、文化超越標準。一切事情嚴格依照制度和流程執行，盡量將復雜的事情簡(jiǎn)單化，以提高工作效率。正是這樣的良性循環(huán)，高效的工作模式奠定了中裕冠精彩而唯美的開(kāi)場(chǎng)，注定了她不一樣的完美明天!我們期盼她的完美上演，也將更加努力的去工作。
在此祝同事們工作順利，幸福健康!
新員工學(xué)習心得8
這段日子在公司的工作，讓我也是對于自己的崗位有了更多的了解，自己也是經(jīng)驗積累了更多，對于工作也是能更加順利的去做好了，我也是對于前段日子的一個(gè)工作有一些感悟和心得。
進(jìn)入公司的時(shí)間，并不是特別的長(cháng)，我個(gè)人也是抱著(zhù)虛心的心態(tài)，認真的去學(xué)，去做事情，和同事的一個(gè)相處，也是比較的愉快，他們也是樂(lè )于的教我，讓我對于工作，更加的熟悉，一些問(wèn)題我無(wú)法解決處理的，也是會(huì )找同事來(lái)幫忙，從工作之中，我也是感受到我們公司的氛圍真的很好，大家都是特別的團結，不會(huì )說(shuō)自己做自己的事情，沒(méi)有去考慮到別人的感受�；蛘哂龅嚼щy也是沒(méi)辦法找人幫忙，反而是大家都是比較的熱情，我也是感受到，雖然我是個(gè)新人，但是融入進(jìn)來(lái)也是特別的快，大家也是愿意把自己的一個(gè)經(jīng)驗分享給我，我也是成長(cháng)特別的快，在崗位上，我感受到，大家對于我的幫助，讓我能學(xué)到挺多的東西，對于工作的認知，一些事情的處理，也是比較快的能做好，當然我也是回饋給到同事們，他們遇到一些事情需要人手的時(shí)候，我也是會(huì )積極的去幫忙，可能我幫的不是很多，畢竟我會(huì )的也是比較的少，但是多一個(gè)人也是多一分力的。
工作之中，我從同事積累的經(jīng)驗中學(xué)到，也是讓我做事情變得順手很多，領(lǐng)導要求的'工作任務(wù)也是較好的去完成了，沒(méi)有什么差錯發(fā)生，工作也是讓我體會(huì )到自己的付出是有收獲的，同事們也是予以了認可，做好本職，讓我體會(huì )到這份工作不是那么簡(jiǎn)單的，而今也是我的任務(wù)還比較的輕松，是由于我會(huì )的不多，不過(guò)慢慢的增加之中也是讓我感受到了壓力，但這些壓力也是我的動(dòng)力，既然我會(huì )，我能做好，那么多了的任務(wù)也是更能鍛煉到我自己，從工作中入手，在工作里頭培養了我的能力，也是讓我更加的認清楚自己的水平在什么樣的位置上。
同樣的通過(guò)這份工作，我也是意識到自己哪些方面是做得還不夠的，一些經(jīng)驗的確是需要足夠的時(shí)間去積累，那樣做起事來(lái)，才能更從容的去處理，同時(shí)也是讓我清楚，我的學(xué)習不能停止，多去問(wèn)同事，多去了解崗位相關(guān)的工作方法和技巧，只有不斷的汲取有用的知識，然后去運用，那么工作才可以做的更加的順利，更好的完成任務(wù)。
新員工學(xué)習心得9
通過(guò)兩個(gè)月的采購工作，工作剛進(jìn)入正軌。使我更加明白和靈活運用各種采購技巧的重要性，要眼觀(guān)六路、耳聽(tīng)八方，多向各位同仁請教學(xué)習，使自己成為一名合格的采購。一個(gè)優(yōu)秀的采購必須擁有較強的溝通協(xié)調能力和采購經(jīng)驗，知道自己距離一個(gè)優(yōu)秀的采購還有很遠的差距，因為采購經(jīng)驗是靠長(cháng)期不斷積累經(jīng)驗和自我啟發(fā)，達到熟練程度后才能掌握的一種技術(shù)，要做到這一點(diǎn)是非常困難的不過(guò)，會(huì )更加努力的學(xué)習，不斷地積累豐富采購經(jīng)驗，跟上公司發(fā)展的腳步!
要貨比三家，來(lái)公司已經(jīng)兩個(gè)月了采購工作也在忙忙碌碌中度過(guò)了對于公司的基本規章制度及采購的工作內容及工作流程都有了基本的解。覺(jué)得做好采購工作就像買(mǎi)一件稱(chēng)心得體的衣服一樣。爭取用最低的價(jià)格買(mǎi)到最優(yōu)的品質(zhì)。雖然工作中有一些不當之處，但我都積極改正，并做好記錄，避免再犯，爭取盡快融入這個(gè)團隊。
以十分的熱情投入到工作中，第一個(gè)月我主要采購一些零散的小配件。老員工都很熱情，只要我有需要，都會(huì )給予熱情的指導，讓我感覺(jué)很溫暖，從而會(huì )給自己制造壓力，一定要把工作做好。通過(guò)這一個(gè)月的工作，針對影響自己工作效率的事，總結了以下幾點(diǎn)經(jīng)驗：
這樣才會(huì )少走彎路，要多問(wèn)、多想、多做。對于不明白的事情一定要問(wèn)清楚。以較快的速度熟悉掌握采購工作的內容、重點(diǎn)及核心內容。
請教周?chē)�，做單前一定要查看歷史記錄。對于所要采購的東西要了解清楚其行情，這樣才會(huì )事半功倍，提高工作效率。
緊急的事情先處理，要分清主次。不能影響生產(chǎn)的正常進(jìn)行。
未處理的正在處理的緊急事項、一般性事物要分開(kāi)，單子要分門(mén)別類(lèi)整理。這對于提高工作效率很有幫助。就像公司推行的6S如果認真貫徹執行，不流于表面形式，對于我實(shí)際工作還是很有幫助的
與公司各部門(mén)之間的溝通交流也是很重要的要想讓工作更出色、更順利的進(jìn)行，采購工作不僅同外部打交道。一定要有認真的態(tài)度，誠懇的為人。
這是今后改善的方向，工作還有很多不足。努力的目標。感謝公司給我這次工作機會(huì )，將盡職盡責做好本職工作，全心配合大家的工作，喜歡這里，并且很愿意把這里當作發(fā)展自己的平臺，和公司共同發(fā)展，做出自己最大的努力。
轉眼工作已經(jīng)兩個(gè)月了通過(guò)這兩個(gè)月的工作，時(shí)間過(guò)的真快。使我對采購工作有了更全面更深層次的解，詢(xún)價(jià)、議價(jià)、比價(jià)只是采購工作的開(kāi)始，對于所購物品的質(zhì)量追蹤、貨期的跟催、供應商的開(kāi)發(fā)與考核、帳款的核對等等都是一名采購所要做好的工作;還有就是要有很強的責任心，認為采購是一項比較神圣的工作，因為公司對你信任，才把這項工作交給你要做的就是為公司節省每一分錢(qián)，花出去的每一筆錢(qián)都應做到無(wú)可挑剔。對于自己在這個(gè)月獲的一些經(jīng)驗與教訓也作了如下總結，以激勵自己不斷進(jìn)步：
不能只依賴(lài)于供貨商的報價(jià)。對于自己所分管的業(yè)務(wù)要通過(guò)一切辦法了解其市場(chǎng)行情。
不能草率馬虎，工作一定要認真仔細。對于不明白的事一定要問(wèn)清楚，不要領(lǐng)導追問(wèn)時(shí)無(wú)言以對。因為自己的粗心被領(lǐng)導退回幾次單子，這樣的事今后一定不能再犯。
解每種電器或配件性能比較好的品牌，要多向生產(chǎn)人員請教、溝通交流。確保采購的產(chǎn)品準確無(wú)誤。
比如維修配件，對于正在處理而未果的事項自己要經(jīng)常翻看。東西寄給廠(chǎng)家要及時(shí)跟催，不然會(huì )影響維修速度。
由于采購事項多，要養成記筆記的習慣。請購部門(mén)問(wèn)題多，不記筆記會(huì )很快忙暈忘掉，準備個(gè)小本隨時(shí)記下問(wèn)題，這樣就不會(huì )遺漏。
多方考量查證，從供應商聽(tīng)來(lái)的消息要辨別真偽。確保信息的正確性
新員工學(xué)習心得10
本次學(xué)習是由集團公司發(fā)起組織裝備制造企業(yè)開(kāi)設的國際營(yíng)銷(xiāo)培訓班，主要是就現行的國際市場(chǎng)展開(kāi)具有針對性的講解相關(guān)慣例條款，各種實(shí)例的剖析以及開(kāi)展形式多樣的模擬研討辯論，真實(shí)的體驗讓我收獲頗豐，親身的參與更是讓我對新知識融匯貫通。
根據課表的安排我們的課程分別是：投標策略及相關(guān)實(shí)例分析，國際貿易法律基礎與案例，常規國際貿易、產(chǎn)品試用、租賃、寄售等案例分析，談判心理咨詢(xún)與談判藝術(shù)、雙贏(yíng)談判的實(shí)例分析、模擬現場(chǎng)談判，國際貿易實(shí)務(wù)，國際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中的風(fēng)險防范，客戶(hù)關(guān)系管理與維護策略、大客戶(hù)服務(wù)的策略與技巧，淺談殼牌在全球的采購模式及中國的采購戰略轉型，石油裝備國際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃及案例，國際先進(jìn)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)模式介紹及啟示，國際化客戶(hù)關(guān)系建立、維護、管理的現狀及發(fā)展趨勢。兩次實(shí)地參觀(guān)明星企業(yè)：廣汽豐田和中集集團新會(huì )生產(chǎn)基地。
作為一名入職不久新人的我對業(yè)務(wù)還不是很熟悉，很多業(yè)務(wù)知識的欠缺就是我最大的難題。通過(guò)投標策略與國際貿易實(shí)務(wù)的學(xué)習使我了解了相關(guān)的基本操作流程，案例的分析讓我懂得了商業(yè)文字的嚴謹重大性，工作報告同時(shí)一些現存的弊病也是給我敲響了警鐘。在技術(shù)上有了學(xué)習是不夠，法律上的空白更是恐怖的，所以國際貿易法律的學(xué)習填補了這一空白，了解了基本的法律常識，為日后工作打下了良好的基礎。中石油技術(shù)開(kāi)發(fā)公司的老師給我們做了如何代理國內企業(yè)去做外貿的簡(jiǎn)單介紹，讓我了解了現在企業(yè)外貿訂單的由來(lái)，也從中學(xué)到些許點(diǎn)滴的精華。如何識別潛在的客戶(hù)，如何做好大客戶(hù)，如何在談判中占得主動(dòng)權，如何能夠避免國際貿易中潛在的風(fēng)險都是我們切身實(shí)際所要面對的。短暫多形式的學(xué)習，恰當的模擬實(shí)戰都讓我更快進(jìn)步，行業(yè)的慣例與事件分析的方法老師都一一相傳。萬(wàn)變不離其宗，具體問(wèn)題具體分析，更大的戰場(chǎng)在向我們招手，等待我們去拼搏去努力。
在有一定積累的基礎上，一些成功人士開(kāi)始掀起了國際市場(chǎng)那神秘的面紗，殼牌、伊拉克魯邁拉、國民油井、IBM等世界知名企業(yè)的部門(mén)主管都紛紛講述他們的經(jīng)歷，分析對比國內外貿易的區別，國際公司管理制度運營(yíng)方式，都讓我們大開(kāi)眼界，在贊嘆的同時(shí)也發(fā)現并找尋出自身的差距，給我們今后的工作指明了前進(jìn)的方向，提供了源源不斷的動(dòng)力。只有課堂上的學(xué)習是不夠的，紙上談兵怎能打江山，怎么走出去占領(lǐng)全球市場(chǎng)，所以我們要去工廠(chǎng)參觀(guān)實(shí)踐，理論實(shí)際相結合才能真正掌握知識。廣汽豐田汽車(chē)合資企業(yè)的體現了先進(jìn)制造水平，一輛輛動(dòng)力十足的汽車(chē)就是在一條條先進(jìn)的生產(chǎn)線(xiàn)上的“變”了出來(lái)，更多的是日本先進(jìn)的管理模式以及先進(jìn)的檢測設備都是我們學(xué)習和研發(fā)的榜樣。中集集團是一個(gè)我們自己新生代的優(yōu)秀企業(yè)，數年的發(fā)展中在集裝箱領(lǐng)域不斷地前進(jìn)，全球市場(chǎng)占有率早已過(guò)半，中集集團根據現在的發(fā)展趨勢不斷拓展新領(lǐng)域而且都是行業(yè)的排頭兵，他們爭取的就是“進(jìn)則必最好，否則莫入門(mén)”的理念，力爭做到所在行業(yè)的一把金交椅。給我們很大的啟發(fā)，由當初的被收購到今天的國際化集團，這個(gè)飛躍的歷程不得不讓我們欽佩。
新員工學(xué)習心得11
這一周多的培訓已經(jīng)告一段落了，來(lái)到xx這里我現在也是公司有了一個(gè)系統的認知，對于公司的一些業(yè)務(wù)，和自己的工作內容，有了新的了解，所以我對此還是抱有很多的信心的，希望能夠通過(guò)這樣方式積累到更多的事情，在這個(gè)過(guò)程當中還是覺(jué)得很有意義的，在一個(gè)自己未知的領(lǐng)域去學(xué)習一些新的東西，我真的覺(jué)得這是一個(gè)很大的進(jìn)步，給我的感覺(jué)也是非常不錯的，我希望自己可以通過(guò)這樣的方式去做好接下來(lái)的一些本分工作。
也特別感激在這樣的環(huán)境下面，可以有更多的機會(huì )和挑戰，一直到現在為止，我也是做出了很多調整，入職到現在我也確實(shí)是做出了很多成績(jì)來(lái)，只有通過(guò)學(xué)習才能夠了解到更多的東西，這也是對我個(gè)人能力的提高，只有認真的展示好這些細節的時(shí)候，個(gè)人能力才能夠隨之提高，每天都應該要有自己的態(tài)度，通過(guò)這些普遍存在的問(wèn)題，我還是應該要做出自己的表率，我非常感激這次培訓當中，所接觸到的一些知識，讓我覺(jué)得還是很有成就感的，從入職到現在，我一直都在認真的搞好自己各方面的能力，對于自己所展示的一面我覺(jué)得還是存在一些問(wèn)題的，我需要做出調整。
從這次培訓期間，我了解到了公司的日常工作流程，還有一些業(yè)務(wù)上面的狀態(tài)，我認為這些都是需要去努力學(xué)習的，還有從周?chē)律砩弦矐撘W(xué)習更多的東西，這一點(diǎn)是毋庸置疑的，這對我個(gè)人能力的提高還是有著(zhù)很多指導，在這個(gè)過(guò)程當中，我能夠感受到這一點(diǎn)，確實(shí)還是對此有所領(lǐng)悟，從現在的工作狀態(tài)下面我深刻的意識都了自己個(gè)人能力的提高，我對此還是做出了一些調整，面對這些工作當中的一些機會(huì )，我深深地覺(jué)得自己需要有更多的進(jìn)步，未來(lái)也是需要有更多像這樣的機會(huì )去做好本職工作，我覺(jué)得這些都是以后努力的方向，我對此更加是充滿(mǎn)了希望，感激周?chē)聦ξ业恼J可，在這個(gè)過(guò)程當中，我確實(shí)也是有著(zhù)非常大的認識，這對我個(gè)人能力還是有著(zhù)很大的挑戰的。
學(xué)習到了這些工作技能之后，接下來(lái)也要全身心的投入到工作當中，所以我還是抱有很多信心的，希望自己可以從中學(xué)習到一些知識的，也能夠更好的為公司服務(wù)，從實(shí)踐當中突破自己，挑戰自己，爭取做出更好的成績(jì)來(lái)。
新員工學(xué)習心得12
了解了公司之后，主管又帶我們去見(jiàn)了各個(gè)部門(mén)的負責人，同時(shí)財務(wù)的負責人還給我們上了一堂財務(wù)的課程，讓我們了解了財務(wù)的一些知識，雖然我們并不是都在財務(wù)部門(mén)工作的，但是也是學(xué)到了很多，特別是關(guān)于稅收還有保險這塊的知識，以前是不太懂的，也不懂得如何去計算和購買(mǎi)，現在更清楚了這些知識。而銷(xiāo)售部的負責人則是跟我們講了公司的幾個(gè)銷(xiāo)售案例以及一些銷(xiāo)售的技巧，說(shuō)做銷(xiāo)售其實(shí)更多的是在做人，只有客戶(hù)信任你，愿意和你做生意，那么后續的談判，利潤的分配都是更好的溝通和談判了。同樣作為一名職場(chǎng)人，最首先的任務(wù)就是把自己這個(gè)人給銷(xiāo)售出去，這樣公司才會(huì )給機會(huì )要你，你才能夠做自己要做的事情，有機會(huì )得到豐富的收獲。
在接下來(lái)的培訓時(shí)間里，是在部門(mén)里面，主管給我們做具體執行的工作，需要注意有哪些流程，和什么人進(jìn)行對接，像單據應該怎么填寫(xiě)，有什么注意的，特別是一些系統的使用，更是不能出錯。經(jīng)過(guò)這些培訓，我也對我的崗位更加的熟悉了，能知道如何做好自己的工作，而不是一帶到崗位上就開(kāi)始工作，這樣很容易不知道自己在做什么，也不清晰自己在公司的位置是怎么樣的。
這次的培訓，我更理解了我的工作，在今后，無(wú)論是技能還是態(tài)度，我都還有很多要繼續去加強，去把本職工作做好。培訓雖然已經(jīng)結束了，但我的工作才開(kāi)始，很多挑戰還在前面等著(zhù)我，除了把事情做好，同樣的作為一名新人，只有不斷的去加強自己的能力，才能夠在職場(chǎng)上走得更遠。
新員工學(xué)習心得13
我認為這種培訓對于提高自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)水平都是十分重要的，主要有以下體會(huì )：
一、學(xué)習情況
本次培訓計劃的設計以及研討活動(dòng)的展開(kāi)都緊緊圍繞公司新入企員工培訓全面集訓環(huán)節這一主題。主要學(xué)習大學(xué)生心理輔導、團隊建設、組織培訓的流程和相關(guān)知識。使學(xué)員了解大學(xué)生的心理特征，掌握團隊溝通、組織的基本原理和方法，提升相關(guān)能力。然后根據培訓需求分析，結合以往新入企員工培訓的經(jīng)驗，研討制定出新入企員工培訓與評價(jià)的系列方案、制度。
二、主要收獲
1、提高了思想認識和政治覺(jué)悟，增強了作為新入企員工培訓組織與輔導者的責任感與使命感。
通過(guò)學(xué)習，我真切感受到了培訓管理(班主任)工作所承載的使命，感受到了貴州電網(wǎng)公司對員工整體素質(zhì)與能力水平的要求日益提高。通過(guò)學(xué)習，我們對組織與輔導者角色的重要性有了進(jìn)一步的認識。努力提升新入企員工培訓組織與輔導者的知識與管理能力，對于幫助新入企員工盡快融入企業(yè)、適應工作需要具有重要作用。
2、搭建交流平臺，促進(jìn)了經(jīng)驗與知識的共享
本期培訓班共有來(lái)自電網(wǎng)公司各基層單位的學(xué)員35人。我們充分利用這次培訓機會(huì )，結合新入企員工集中培訓的特點(diǎn)，進(jìn)行了工作方案的研討。過(guò)程中，大家就新員工入企培訓的方案及制度的形成進(jìn)行了廣泛和熱烈的交流，通過(guò)相互借鑒、取長(cháng)補短，共同探討在員工培訓工作中的新情況和新問(wèn)題，攜手完成了20xx年新入企員工培訓與評價(jià)的全程策劃，形成系列方案、制度。
在本次培訓學(xué)習中，通過(guò)授課，了解了大學(xué)生的心理特征，掌握了團隊溝通、組織的基本原理和方法，增長(cháng)了不少知識，更使自己進(jìn)一步認識到了作為一名培訓管理及輔導者所承擔的責任。通過(guò)學(xué)習研討，拓展了自己的管理思路，豐富了培訓輔導的方法，提高了寫(xiě)作能力。
培訓學(xué)習即將結束，今后，我一定會(huì )充分將所學(xué)、所悟、所感的內容應用到組織與輔導者的工作中去，做一個(gè)新時(shí)期合格的培訓管理者和輔導者。
新員工學(xué)習心得14
兩天的培訓時(shí)間，聽(tīng)了很多，對我而言，感悟最深的有三點(diǎn)：
一、心態(tài)的調整
心態(tài)，就是指對事物發(fā)展的反應和理解表現出不同的思想狀態(tài)和觀(guān)點(diǎn)。世間萬(wàn)事萬(wàn)物，你可用兩種觀(guān)念去看待，一個(gè)是正面的、積極的，另一個(gè)是負面的、消極的，該怎么理解這一正一反的內涵，這就是心態(tài)，它完全取決于你自己的想法。
不管之前你是做什么的或者是剛畢業(yè)的，從進(jìn)入三鼎那天開(kāi)始，大家都是一樣的，需要重新調整好心態(tài)來(lái)學(xué)習、吸收三鼎文化。有人會(huì )認為：我之前做了好多年，社會(huì )經(jīng)驗豐富，因為三鼎是個(gè)大集團我才選擇來(lái)此工作，我肯定能在短時(shí)間內實(shí)現我的抱負;有人也會(huì )這么想：我是名牌大學(xué)的畢業(yè)生，有的就是過(guò)硬的學(xué)歷跟理論知識，在三鼎我一定可以平步青云??不管怎么想，自己具備的因素有只能是作為你工作能力當中有力的條件，而不能成為你自身綜合素質(zhì)的標榜物。
人永遠要學(xué)會(huì )放低自己，學(xué)無(wú)止盡，要做到培養積極、樂(lè )觀(guān)的心態(tài)，勤勤懇懇、腳踏實(shí)地的做事，如果你是金子，總會(huì )有發(fā)光的一天，僅僅是時(shí)間問(wèn)題。
二、三鼎文化
文化是人類(lèi)社會(huì )歷史實(shí)踐過(guò)程中所創(chuàng )造的物質(zhì)財富與精神財富的總和，企業(yè)文化則是企業(yè)內全體成員的意志、特性、習慣和科學(xué)文化水平等因素相互作用的結果。而企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心，在整個(gè)
企業(yè)文化中起著(zhù)支配的地位，通常用一些既富于哲理，又簡(jiǎn)潔明快的語(yǔ)言予以表達，便于職工銘記在心，時(shí)刻用于激勵自己;也便于對外宣傳，容易在人們腦海里形成印象，從而在社會(huì )上形成個(gè)性鮮明的企業(yè)形象。
三鼎的企業(yè)文化我感受最深的一點(diǎn)就是三鼎的企業(yè)精神——朝氣煥發(fā)、銳意進(jìn)取;追求卓越、鼎立世界。新員工入職培訓心得朝氣煥發(fā)：散發(fā)出努力進(jìn)取、精神愉快的氣象，新生向上。
銳意進(jìn)�。阂庵緢詻Q追求上進(jìn)，下決心強化，力圖有所作為。追求卓越：用積極的行動(dòng)來(lái)爭取達到不同于一般的作為成就。鼎立世界：堅強穩固挺立在日新月異、復雜多變的世界中。
這是從心態(tài)上的調整到行動(dòng)上的轉變來(lái)讓自己取得更好的成就，這也就是三鼎企業(yè)精神的核心價(jià)值所在。
三、不斷學(xué)習
三鼎的學(xué)習理念是——超越自我、止于至善，這句話(huà)內涵很深。
“超越自我”是一種只有不倦追求才能觸及的很高的精神境界，又是一個(gè)幾乎沒(méi)有止境的困難歷程。無(wú)盡的矛盾中包含著(zhù)自我的自相矛盾，可是還得以有盡之生，帶著(zhù)矛盾、迎著(zhù)矛盾往前奔去。這就是真正的人所得到的人生真諦。
止于至善，出自《禮記·大學(xué)》：“大學(xué)之道，在明明德，在親民，在止于至善�！彼且环N以卓越為核心要義的至高境界的追求。止于至善，上升到人性的層面來(lái)說(shuō)就是大真、大愛(ài)、大誠、大智的體現。是自我到無(wú)我境界的一種升華。
這里的學(xué)習不僅僅是學(xué)習書(shū)上的理論知識，也不是僅僅是學(xué)習工作生活上的經(jīng)驗教訓，更多的是學(xué)習通過(guò)學(xué)習對自身的發(fā)展有提升、有規劃。
兩天的入職培訓，對我的幫助應該說(shuō)還是很大的，我也需要調整好心態(tài)來(lái)更好的服務(wù)于三鼎，相信在三鼎我能有不一樣的改變跟美好的未來(lái)!
新員工學(xué)習心得15
畢業(yè)之后的我很順利地得到自己的人生的第一份工作，而同時(shí)，我的很多同學(xué)還在東奔西跑地找工作，在嚴峻的就業(yè)形勢下，公司為我提供了如此珍貴的一個(gè)工作機會(huì )，我倍感珍惜!
公司為了幫助我們這些新員工盡快適應公司環(huán)境與工作，特為我們提供了培訓課程，通過(guò)這次培訓和學(xué)習，我知道我們的公司是湖南廣播影視集團指定的廣告一級代理公司和節目發(fā)行公司，我們能夠運用本身所擁有的優(yōu)質(zhì)媒體資源，無(wú)縫植入王牌節目，結合線(xiàn)下活動(dòng)推廣，憑借強勁的整合營(yíng)銷(xiāo)平臺，幫助國內外企業(yè)更有針對性、更有效地進(jìn)行大眾傳播和營(yíng)銷(xiāo)推廣。我們公司改進(jìn)了傳統的廣告投放模式，能為廣告主提供全方位的整合服務(wù)。我們公司是一個(gè)充滿(mǎn)活力、勇于創(chuàng )新的團隊。這個(gè)團隊就像奔騰向前的駿馬，正勇往直前!
通過(guò)培訓，我還知道如何做到從學(xué)生到職員的社會(huì )角色轉變。我認為在學(xué)校，我們的主要任務(wù)是學(xué)習，是為獲取知識，提升自己，是一個(gè)索取的過(guò)程。走出學(xué)校，我們應該主動(dòng)承當起為服務(wù)社會(huì )的責任!所以當劉老師問(wèn)大家：有誰(shuí)認為自己是在打工的?請舉手時(shí)，我反觀(guān)自己，不是這種心態(tài)。不錯，工作是我們獲取生活來(lái)源的一種方式，但更應該是我們回報社會(huì )，感恩社會(huì )，并實(shí)現自身價(jià)值的一種方式。我們應該以一種敬業(yè)的態(tài)度去把工作做好，當我們專(zhuān)心于自己的工作時(shí)，我們會(huì )得到一種愉悅的享受，這個(gè)境界離我們事業(yè)有成的人生目標也就不遠了。所以說(shuō)是工作，還是事業(yè)，取決于我們的態(tài)度，工作是謀生，事業(yè)是人生，態(tài)度決定命運!
這次培訓之后，我感到收獲到了一顆豐盈的心，培訓課程結合了一系列的哲理故事，讓我記憶猶新，受益匪淺。在這里順便說(shuō)一聲：真的很感謝公司及xx老師!希望公司及xx老師能為我們提供更多這樣的共同學(xué)習成長(cháng)的機會(huì )!
半年過(guò)去，在經(jīng)歷的傳、幫、帶及部門(mén)同事的熱心幫助與支持下，我能協(xié)助鄭總做一些客戶(hù)中心的日常工作，也初步了解了廣告業(yè)務(wù)的工作流程。作為客戶(hù)代表，我們的一言一行都代表這公司的形象，只有足夠專(zhuān)業(yè)，才能夠給客戶(hù)留下良好的，深刻的印象。為了盡快將工作做好，有時(shí)下班后我會(huì )選擇留下來(lái)看點(diǎn)專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，我堅信努力就有機會(huì )成功!
作為一名Xx集團，航空有限責任公司的新員工，很榮幸參加此次公司組織的入職培訓，在為期六天的培訓中，不僅學(xué)習了公司發(fā)展現狀、企業(yè)文化、戰略發(fā)展、部門(mén)分布、部門(mén)職責以及新員工從角色的轉變等，還進(jìn)行了艱苦精彩的軍訓。雖然六天的培訓結束了，然而留給我的啟發(fā)及思考卻剛剛開(kāi)始。
通過(guò)這幾天的學(xué)習，在我的大腦里對日后的工作有了個(gè)大概的框架和思路，對以后順利開(kāi)展工作有很大的幫助，但是有很多具體的工作方法以及領(lǐng)導與前輩們的經(jīng)驗還需要自己在實(shí)際工作中慢慢學(xué)習體會(huì )。在酸甜苦樂(lè )的軍訓生活中，無(wú)論是教官的指導還是公司老員工的教誨，都讓我看到了一種團隊精神和力量。所有學(xué)員積極參與，無(wú)論是在平時(shí)訓練和在進(jìn)行各種游戲中，還是在最后的結訓表演上，學(xué)員們都積極參加，努力的融入團隊，并且很好的扮演好自己的角色，這讓我體會(huì )到個(gè)人與團隊的關(guān)系，沒(méi)有團隊，就沒(méi)有個(gè)人角色的成功，只有更好的融入團隊，承擔責任，敢于擔當，才能實(shí)現個(gè)人與團隊的雙贏(yíng)。
六天的時(shí)間，這個(gè)過(guò)程讓我體會(huì )很深、感觸很深的是，我的內心發(fā)生了變化。人沒(méi)有高低貴賤，只有轉變觀(guān)念，端正心態(tài)，以努力換取肯定，用實(shí)力贏(yíng)得尊重。學(xué)歷不等于能力，沒(méi)有低素質(zhì)的員工，只有高標準的管理。做我所學(xué)，學(xué)我所做，樹(shù)立正確的人生觀(guān)，價(jià)值觀(guān)是立身的本質(zhì)，成才的導向。只有對未來(lái)一切具有強烈的責任感，以各種方式進(jìn)行學(xué)習，提高自身修養。銘記真誠、用于承擔、懂得感恩、回報社會(huì )、塑造真、善、責、愛(ài)，的世界觀(guān)和人生觀(guān)。只有正確的人生觀(guān)，世界觀(guān)是不夠的，只有加上吃苦耐勞的精神和心態(tài)，更加的努力，付出更多，才能正真的實(shí)現目標，才能為團隊，為公司做出更多的貢獻。
正如前文所述，培訓內容詳細，培訓成果卓有成效，這六天的培訓將對我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠的影響。感謝公司為我們提供如此形式的的培訓，最后引用一句話(huà)：認真做事可以把事做成，用心做事才能把事做好。在工作中我一定要學(xué)會(huì )做人，用心做事。
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