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《向解放軍學(xué)習》讀后感1000字
認真讀完一本名著(zhù)后，你心中有什么感想呢？此時(shí)需要認真思考讀后感如何寫(xiě)了哦。那么你會(huì )寫(xiě)讀后感嗎？下面是小編精心整理的《向解放軍學(xué)習》讀后感1000字，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
《向解放軍學(xué)習》讀后感1000字 1
有一本好書(shū)名為《向解放軍學(xué)習》。讀后沉思良久。
書(shū)中提到以“歸零心態(tài)”創(chuàng )業(yè)。解放軍內部，“我是一個(gè)兵”，不僅適于士兵，而且適于所有人。下級在上級面前，我是一個(gè)兵；軍人在政府面前，我是一個(gè)兵；將軍在黨的領(lǐng)導面前，我是一個(gè)兵。這就是一種“歸零心態(tài)”。
這種“歸零心態(tài)”不禁讓我聯(lián)想起自身的經(jīng)歷，近年來(lái)工作變換頻繁，跨度也較大，適應時(shí)內心也經(jīng)歷了不少掙扎。我想這個(gè)從迷惘到適應的過(guò)程正是以“歸零心態(tài)”服從命令的過(guò)程，而立足崗位、創(chuàng )新工作就是服從的內容。
目前，企業(yè)內部“一強三優(yōu)、三型二化一強”的建設如火如荼。各窗口部門(mén)在抓“經(jīng)濟硬指標”的同時(shí)，還要盯緊“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的軟指標，事事都要“精細化”管理。作為多經(jīng)企業(yè)，還是一個(gè)后勤服務(wù)性質(zhì)的長(cháng)年虧損企業(yè)，我們也應按照主業(yè)的要求，做到“精細化”管理，“負距離”服務(wù)，把每一項細微的服務(wù)工作，后勤管理工作都細化到每個(gè)職工的職責范圍中去，切切實(shí)實(shí)地做到“凡事有人管、凡事有人監督、凡事有人落實(shí)”。只有這樣后勤工作才能上一個(gè)新臺階，物業(yè)公司才可能在“自謀生路”的路上走得踏實(shí)一些。
說(shuō)到這個(gè)目標，談起來(lái)容易，做起來(lái)不易。我們必須從轉變觀(guān)點(diǎn)入手。不要認為自己所從事的工作低人一等，所在的部門(mén)矮人一截，公司的經(jīng)理更不能把工作效率不高、管理不善、執行力不強一味地推到“人員素質(zhì)低”的借口上。要采取有力措施加強制度建設，加強員工素質(zhì)教育，做到寓教于樂(lè )、寓教于文、寓教于一切職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的活動(dòng)中去。
其次要樹(shù)立團對意識，讓“正氣”抬頭。要大家明白人人都是物業(yè)公司的形象代言人，一言一行都關(guān)乎自己與企業(yè)的'利益;即便是通馬桶、換燈炮等“再小再平凡”的工作，只要做好也可以有不平凡的工作經(jīng)歷。遇到啰啰嗦嗦的麻煩事，要按照政策耐心解釋?zhuān)龅疥P(guān)系職工切身利益的事情，要及時(shí)解決，不能推三堵四，遇到自己不能解決的事情，要主動(dòng)聯(lián)系，向上反映。決不能拖拖拉拉，猶豫不決，或有心耽誤，表里不一。
解放軍之所以有著(zhù)極強的戰斗力和執行力，被譽(yù)為最有效率的組織，不正是因為有著(zhù)一套行之有效的“本土化管理”模式和制度以及一批嚴于律己的將士來(lái)保障“正氣”昂仰不倒嗎？
以“歸零心態(tài)”服從命令；以“服從姿態(tài)”弘揚正氣——我認為這就是我們要學(xué)的。
《向解放軍學(xué)習》讀后感1000字 2
最近，閱讀了《向解放軍學(xué)習》這本書(shū)，讀后深受啟發(fā)，根據個(gè)人的理解談幾點(diǎn)體會(huì )：
第一、養成一切服從命令的職業(yè)習慣。
收費站采取的是半軍事化的管理，這意味著(zhù)我們也是半個(gè)軍人，半個(gè)軍人也要有軍人的樣子，要學(xué)習解放軍鐵的紀律、下級嚴格服從上級的工作作風(fēng)。解放軍的“一切行動(dòng)聽(tīng)指揮”，是建立在統一和規范基礎之上的。公司同樣需要自己嚴明的紀律和規范的管理制度。只有制度化才能使員工的“服從”成為一種習慣和自覺(jué)。服從是軍人的天職，更是組織具有效率的`基礎和前提。加強紀律，下級服從上級，嚴格貫徹執行公司的各項決定。
第二、不折不扣高效執行的工作態(tài)度。
我們要學(xué)習解放軍盡心盡責，高效執行的工作態(tài)度。我們公司也有完善的規章制度，有明確的目標任務(wù)，但我們缺乏的是那種令行禁止和不折不扣執行的工作態(tài)度。比如剛下班就通知要去參加各種會(huì )議、活動(dòng)的時(shí)候，或多或少還是帶著(zhù)一些情緒。向解放軍同志學(xué)習，就是要學(xué)習他們一切行動(dòng)聽(tīng)指揮、軍令如山的服從、負責、盡職的精神。認真學(xué)習貫徹公司的各項會(huì )議精神，努力完成公司下達的各項指標。
第三、充滿(mǎn)激情與熱情的工作作風(fēng)。
解放軍在戰斗時(shí)積極、勇敢，執行命令時(shí)堅決、果斷。說(shuō)干就干，一干到底是解放軍特有的品質(zhì)。我們收費員這個(gè)崗位每天都會(huì )重復著(zhù)同樣的動(dòng)作和語(yǔ)言，與部隊一樣，每天都是站崗和訓練。學(xué)習解放軍就是要學(xué)習這種精神、這種斗志。要對待工作認真負責、任勞任怨，不怕流血流汗，用飽滿(mǎn)的熱情投入到日常工作中。
第四、熱愛(ài)學(xué)習不斷進(jìn)取的精神。
毛澤東曾說(shuō)：“解放軍是一所大學(xué)�！�，解放軍的絕大多數成員是普通農民，解放軍在創(chuàng )立之初參加到這個(gè)組織的人員幾乎都是貧苦農民，但解放軍并沒(méi)有成為一支義和團，這些普通農民在解放軍這所大學(xué)里既學(xué)習戰爭，又學(xué)習生產(chǎn)，還要學(xué)習文化。相當多的目不識丁的貧苦青年農民，到了部隊后通過(guò)學(xué)習能夠讀書(shū)讀報，通過(guò)不斷的學(xué)習和鍛煉，他們不僅學(xué)會(huì )了贏(yíng)得戰爭，還學(xué)會(huì )了生產(chǎn)和建設。許多當年的貧苦青年農民在戰爭和革命實(shí)踐中，伴隨著(zhù)解放軍的壯大而成長(cháng)，成為各級指揮員、將軍，成為人民政府的各級領(lǐng)導者、建設者。一個(gè)公司同樣也要有不斷學(xué)習的精神。通過(guò)各種手段，不斷培養人才，從而使公司獲得長(cháng)足的發(fā)展。公司也應根據自身的實(shí)際需要，制定多渠道、多形式的業(yè)內培訓，以提高員工業(yè)務(wù)技能和敬業(yè)精神。在中心經(jīng)常舉行各種大型培訓活動(dòng)，比如攝影培訓、新聞寫(xiě)作培訓、新業(yè)務(wù)培訓等等，讓我們豐富了知識儲備,開(kāi)闊了理論視野,提高了實(shí)踐能力。既是對知識的豐富和更新,又是對思維的拓展和能力的提升。
通過(guò)這篇文章的學(xué)習，我感覺(jué)到自已在工作激情、執行力等方面還存在許多不足，今后要不斷學(xué)習，轉變觀(guān)念，調整心態(tài)，做好本職工作。
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