化工企業(yè)培訓心得體會(huì )范文通用
心中有不少心得體會(huì )時(shí)，不妨將其寫(xiě)成一篇心得體會(huì )，讓自己銘記于心，這樣就可以總結出具體的經(jīng)驗和想法。那么心得體會(huì )怎么寫(xiě)才能感染讀者呢？下面是小編收集整理的化工企業(yè)培訓心得體會(huì )范文通用，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
化工企業(yè)培訓心得體會(huì )范文通用1
一、勤學(xué)多思，強化實(shí)踐意識
進(jìn)入化銷(xiāo)公司已經(jīng)整整六年，也參加過(guò)幾次培訓班，每次培訓結束我都有學(xué)無(wú)止境的感受，這次更為明顯。幾門(mén)課都是由經(jīng)驗豐富的老師授課，所講的內容不是空洞無(wú)趣的照本宣科，也并不晦澀難懂。朱力老師《溝通技巧》，曾憲植教授的《宏觀(guān)經(jīng)濟形勢與京津冀一體化發(fā)展》等課程都是與我們日常工作息息相關(guān)，老師們精彩的講解、平實(shí)的語(yǔ)言，先進(jìn)的思想理念為我們引領(lǐng)方向做出指導，我們邊學(xué)邊記邊思考，感覺(jué)思路開(kāi)闊了，思想升華了。在《企業(yè)全面經(jīng)營(yíng)決策》這門(mén)課中，我第一次接觸沙盤(pán)模擬操作，將現實(shí)工作用沙盤(pán)的形式展現出來(lái)，體驗了一次從戰略決策到最終實(shí)現銷(xiāo)售的全過(guò)程，學(xué)會(huì )了換位思考，感受到團隊的執行力和戰斗力的`重要作用。這次學(xué)習，無(wú)論是理論知識還是實(shí)際操作都讓我有了全新的體驗，我會(huì )在今后的工作中學(xué)以致用。
二、沉下心來(lái)，強化責任意識
我在銷(xiāo)售一線(xiàn)已經(jīng)工作近二十年，常常感覺(jué)工作瑣碎，也會(huì )產(chǎn)生疲乏感和惰性。在這次的培訓班學(xué)習中，我們開(kāi)展了向董樹(shù)明、周陽(yáng)等先進(jìn)同志學(xué)習的大討論，通過(guò)學(xué)習查找自身不足，深刻感受到自己潛意識里有一種得過(guò)且過(guò)的情緒，和董樹(shù)明同志從始至終保持旺盛的工作熱情相比，差距很大。在新客戶(hù)開(kāi)發(fā)的過(guò)程中存在畏難情緒，愛(ài)找客觀(guān)理由而不是找自身原因，這一點(diǎn)和年輕的客戶(hù)經(jīng)理周陽(yáng)相比也是相差甚遠。通過(guò)這次學(xué)習和討論，使我認識到做好工作就要沉下心來(lái)，腳踏實(shí)地，克服困難，強化責任意識。今后，我要以先進(jìn)同志為榜樣，用更加高、更加嚴的標準要求自己，成為各項工作的能手和強手。
三、善于溝通，強化團隊意識
這一點(diǎn)也是這次培訓班我深刻感受到的。第一天的《博弈春秋》我們分組進(jìn)行拓展訓練——打真人CS。我被大家推選為政委，因為是第一次參與這個(gè)活動(dòng)缺乏經(jīng)驗，又沒(méi)能進(jìn)行有效的溝通安排，結果我們組像一盤(pán)散沙，大家各自為政，沒(méi)有分工配合，最終任務(wù)完成的不好，而且“傷亡”慘重。通過(guò)這次失敗我深刻體會(huì )到，即便是一個(gè)游戲，團隊里的每個(gè)成員都要各司其職，充分發(fā)揮大家自身特點(diǎn)的同時(shí)還要講究整體配合，才能取得成功。有了這次經(jīng)驗，在培訓班結業(yè)時(shí)的案例展演上，我們小組7名同志充分溝通，大家分工協(xié)作，從角色分配，臺詞設計，到PPT制作，音效配合各個(gè)環(huán)節都安排的井井有條。在排練時(shí)，大家出謀劃策，一個(gè)動(dòng)作一句臺詞都凝聚了集體的智慧，最終我們取得了案例展演第一名的好成績(jì)。這次培訓我經(jīng)歷了從失敗到成功的轉變，也使我受益良多。在日常工作中，我也要不斷加強溝通，發(fā)揮團隊協(xié)作意識，充分調動(dòng)團隊每個(gè)人的積極性，集思廣益，以點(diǎn)帶面，以星星之火點(diǎn)亮周?chē)恳粋�(gè)人。
三天三晚的培訓緊張而忙碌，從開(kāi)始的疲憊不堪到最后的戀戀不舍，大家都感到收獲很大。三天共同的學(xué)習，不僅讓我結識了很多新朋友，也讓我看到了他們很多的閃光點(diǎn)，幾位老師的精彩講解讓我豁然開(kāi)朗，思想境界得到進(jìn)一步提升。結業(yè)式上領(lǐng)導的鼓勵，大家的囑托始終回響在耳畔，這是一種精神更是一份力量，它將指引著(zhù)我在以后的工作中、生活中，用更加飽滿(mǎn)的狀態(tài)，用更加充沛的干勁，面對每一項工作，迎接每一個(gè)挑戰。
化工企業(yè)培訓心得體會(huì )范文通用2
20xx年2月21日下午我接到XX化工股份有限公司管理部的電話(huà)，通知我第二天參加上崗前的培訓。我聽(tīng)到這個(gè)消息后無(wú)比激動(dòng)，我要珍惜這次來(lái)之不易的學(xué)習機會(huì )�；叵肫鹎皫滋煺衅笗�(huì )的場(chǎng)面讓我感到壓力倍增，XX招聘點(diǎn)前人頭攢動(dòng)，把工作人員圍了個(gè)水泄不通，計劃招聘100多名員工，報名者就達500多人，如此大規模招聘還屬首次。競爭如此激烈，我不禁為自己捏了一把汗。面對層層篩選，尤其是董事長(cháng)和總經(jīng)理親自主持面試讓我對XX化工更加刮目相看。如此嚴格的選拔錄用制度，我想是沙河其它企業(yè)所不能及的化工培訓總結化工培訓總結。
參加培訓后我知道淘汰并沒(méi)有結束，培訓期間成績(jì)不合格者依然面臨出局的危險。這次培訓從2月22日開(kāi)始到3月22日結束，時(shí)間為一個(gè)月。有的同學(xué)對長(cháng)時(shí)間的培訓感到不理解，急于上崗。任課老師得知這一情況后，為我們講解理論學(xué)習的`重要性，因為我們是在化工企業(yè)工作，危險無(wú)處不在，如果對自己的工作沒(méi)有深刻的了解，自身安全都保障不了，工作也就無(wú)從談起！。老師語(yǔ)重心長(cháng)的講解糾正了同學(xué)們的錯誤認識，端正了同學(xué)們的學(xué)習態(tài)度。雖然培訓班成員來(lái)自不同的地方，年齡及受教育程度各不相同，但是大家都為能干好各自的工作而努力學(xué)習著(zhù)，認真聽(tīng)講和做筆記。培訓內容涵蓋公司發(fā)展史、公司規章制度、政治思想、公司禮儀等課程，課時(shí)安排緊湊。為我們講課的老師語(yǔ)言清晰流暢，時(shí)而幽默的語(yǔ)言緩解了大家緊張的學(xué)習氣氛，教學(xué)課件也通俗易懂。
通過(guò)培訓讓我們對XX有了更全面的認識，掌握了許多工作中非常實(shí)用的知識。每門(mén)課程講完以后就會(huì )舉行考試，我們都抓緊一切可以利用的時(shí)間，努力學(xué)習，誰(shuí)也不愿意落后。
在培訓中不但拓展了我們的視野，豐富了我們的頭腦，而且為我以后的工作打下堅實(shí)的理論基礎。在培訓的過(guò)程中我也感覺(jué)到自己知識匱乏，在今后的工作中仍需進(jìn)一步學(xué)習，不斷充實(shí)自己，用知識武裝自己的頭腦，正如要有XX“永不滿(mǎn)足”的企業(yè)精神一樣。
現在培訓仍在進(jìn)行中，我們將分批走向自己工作崗位，但我們一定不辜負公司領(lǐng)導的厚愛(ài)和寄予的希望，珍惜這次學(xué)習的機會(huì )，以更加飽滿(mǎn)的熱情和積極的態(tài)度對待每一天，為XX的發(fā)展貢獻自己的力量。
化工企業(yè)培訓心得體會(huì )范文通用3
來(lái)到巨化已經(jīng)一個(gè)多月，這一個(gè)多月我們都在受著(zhù)巨化集團公司的培訓指導，這一個(gè)月不是很累，但是也不輕松，我們面臨著(zhù)各項考核，我們必須通過(guò)各項考核才能在巨化集團公司實(shí)現由學(xué)生轉為社會(huì )人的過(guò)程。每一次上課，我都想著(zhù)不管這是否要考核，我都會(huì )用心去聽(tīng)，用心去記，因為這是我的公司，是發(fā)展我的地方，也是我發(fā)展的地方，就像家一樣。
在巨化培訓的日子里，我認為這次培訓班舉辦的非常有意義，因為它不僅讓我充實(shí)了更多的理論知識，更讓我開(kāi)闊了視野，解放了思想，打動(dòng)了內心。無(wú)論是從上課到交流，還是從所聽(tīng)到所聞，每時(shí)每刻、每一堂課，都讓我有所感動(dòng)和收獲，與來(lái)自不同縣市區、不同工作崗位的同學(xué)們聚集一堂，相互交流讓我學(xué)習到很多，不管是公司內部的工作經(jīng)驗還是地方習俗，都讓我了解了許多。
巨化集團主要讓我們了解的是巨化集團公司內部文化與歷史，各種生產(chǎn)概況，巨化的發(fā)展戰略。還有最主要的是安全培訓。安全培訓主要是理論結合實(shí)際。我更喜歡實(shí)際的，這樣可以讓我更快的掌握防護的技巧。這樣的安全培訓才是最使我感覺(jué)到巨化化工廠(chǎng)是安全的。雖然在軍訓的日子里我們整天都在練習防護用品，我們都感覺(jué)那是悶熱的，我們都不想去練習，我覺(jué)得為了自己的安全著(zhù)想，大家還是選擇了堅持到底。
記得第一次參觀(guān)巨化集團公司歷史的時(shí)候，我認識到一個(gè)企業(yè)并非一開(kāi)始就是大企業(yè)、強企業(yè)，而都是要從小從弱做起來(lái)的，堅強的毅力、創(chuàng )新的思維和團結的合作是每個(gè)企業(yè)做強作大的前提。通過(guò)對一個(gè)企業(yè)的發(fā)展過(guò)程的了解，讓我們看到了自己的影子，我們不能一直夢(mèng)想著(zhù)晉升、提拔，而是要在精神上更高。每個(gè)人的人生都不是一帆風(fēng)順或布滿(mǎn)荊棘的，所以我們要一顆健康、樂(lè )觀(guān)的心來(lái)看待人生路上所有的酸甜苦辣，只有這樣才能贏(yíng)來(lái)美好的明天和輝煌的未來(lái)。
老師在上課的時(shí)候總會(huì )給我們說(shuō)好多個(gè)案例，各種安全方面的我記憶最深刻了，因為這關(guān)系到我的生命。在他們的案例中我發(fā)現生命是脆落的，不堪一擊，有時(shí)候我們作為一個(gè)旁觀(guān)者的身份去看待案例中的人物，我們會(huì )覺(jué)得那樣和可笑，有時(shí)候沒(méi)有親身經(jīng)歷過(guò)，我們是不會(huì )懂其中的奧秘的。但是這些都是前輩們的經(jīng)驗，我都牢牢的記在心中。遇到事故要快，但不能亂了自己的陣腳，救員、撤離有毒區時(shí)我們必須讓自己冷靜，去思考怎樣去解決各種難題。
在我們這些學(xué)員當中，有很多的同學(xué)都是在廠(chǎng)里有工作經(jīng)驗，我經(jīng)常與他們聊天，在會(huì )展中心讓我認識了許多同學(xué)，我們在業(yè)余時(shí)間有更多的交流，他們讓我很清楚的`認識到自己與他們之間的差距，找準了差距，讓自己清楚的知道接下來(lái)需要做出哪些才能和他們一樣或者超越他們。
最后來(lái)說(shuō)說(shuō)軍訓，我比較喜歡軍訓，我雖然曬黑了，但是這個(gè)軍訓讓我每天早起養成了一種習慣，每天的按時(shí)睡覺(jué)。軍訓就適合我這樣的人，把我的精神面貌都提起來(lái)了，思想上變的更加緊張了，軍訓往往都是下一個(gè)新起點(diǎn)，開(kāi)學(xué)了要軍訓，上班也要軍訓，就像是一個(gè)里程碑一樣，讓我興奮。軍訓期間的防化服訓練、消防器材使用很有必要，所以我毅然很認真的接受培訓。做到更好，讓自己學(xué)會(huì )更多，我希望能有更多的器材讓我了解與使用。
整體感覺(jué)這一個(gè)多月的培訓讓我進(jìn)本很大，我相信自己可以很快的轉變?yōu)樯鐣?huì )人，在巨化造就了我，發(fā)展了我，讓我進(jìn)步，讓我提升了自己的能力，我也應該為了巨化的發(fā)展而努力，我會(huì )做好每一件事，成為受人尊重的人，成為領(lǐng)導需要的人，成為巨化集團需要的人。我會(huì )不斷的努力。
化工企業(yè)培訓心得體會(huì )范文通用4
當我第一到安環(huán)部參加安全培訓時(shí)，我看到安環(huán)部的部訓“團結、務(wù)實(shí)、陽(yáng)光、進(jìn)取”。培訓老師給我們講解了她們部訓的目的，她說(shuō)：“部訓的目的是打造一支有激情，有戰斗力的團結各和諧隊伍�！碑敃r(shí)我的第一想法就是“不錯”這兩個(gè)字眼。
培訓老師給我們新員工講解一些安全知識時(shí)，我被她生動(dòng)的講解所吸引。因為她的講解并不枯燥乏味，而是結合實(shí)際的解釋給我們聽(tīng)。并且當時(shí)給我們演示怎樣戴好安全帽，而且還運用實(shí)例給我講解，說(shuō)廠(chǎng)里有一個(gè)人因安全帽戴的不規范，在生產(chǎn)時(shí)摔下受傷嚴重等實(shí)例。如果在生產(chǎn)中安全帽戴規范，那樣受傷的情況就不會(huì )發(fā)生。雖然這些都是一些細小環(huán)節，但它卻給我們極大的警世，因此我們在工作中要仔細將安全做到不傷害他人，不被他人傷害。
最后培訓老師給我們念了一句董事長(cháng)曾經(jīng)說(shuō)過(guò)的一句話(huà)“安全是宜化最大的政治，最大的效益，最大的穩定，是搞好一切工作的重要前提條件，事關(guān)宜化的發(fā)展大局”。沒(méi)錯發(fā)展是企業(yè)的.第一要務(wù)，但發(fā)展更需要有的第一條件是“安全”安全不但直接影響著(zhù)企業(yè)的經(jīng)濟效益及發(fā)展。而且對樹(shù)立企業(yè)良好的社會(huì )形像，也有著(zhù)重要的作用。
從這次培訓中我看到了培訓老師的認真負責的態(tài)度，我很感動(dòng)這是一個(gè)企業(yè)所極需要的員工。我同樣也很高興能夠加入到宜化雙環(huán)這個(gè)大家庭成為其中的一員，在今后的工作中，我會(huì )遵守規章制度牢記安全五最。記住“沒(méi)有最好，只有更好”這一說(shuō)法，做好自己分內的工作，在工作中學(xué)到更多，盡自己的努力成為企業(yè)中優(yōu)秀的一員。我希望“安全第一、預防為主、綜合治理”這一面大旗像奧運圣火一樣繼續傳送下去并且走的更高更遠。
化工企業(yè)培訓心得體會(huì )范文通用5
兩星期的培訓轉瞬即逝，在這15天的培訓日子里，我體驗了拓展訓練的刺激與辛酸，體會(huì )了公司企業(yè)文化的核心精神與價(jià)值導向，了解了作為一名化工工程師應該具備的素質(zhì)和能力。最重要的是開(kāi)始了逐漸從一個(gè)大學(xué)生到一名工程技術(shù)人員的轉變。
夢(mèng)里回思千百度，驀然回首追溯一下這些陽(yáng)光燦爛的日子。
周末兩天的拓展訓練想必我這一輩子都不會(huì )忘懷，每每在看到當時(shí)的照片和dv錄像，腦袋里中就浮現出一場(chǎng)又一場(chǎng)刻骨銘心的畫(huà)面。站在高空圓盤(pán)上那騰空的一越，過(guò)河棋局的冥思苦想，隊列傳數字的全部正確，中冶焦耐我最棒的16秒宣言……太多的太多，相信這些故事在我們金剛隊的每一名隊員心中都會(huì )留下難忘的回憶。對我個(gè)人來(lái)說(shuō)，感觸最深的就是高空飛翔的那一瞬間，站在10米高的非常狹小的圓盤(pán)上，要去抓前方的橫杠，這個(gè)在地面上人人可以輕而易舉完成的任務(wù)在高空中卻顯得是那樣的不容易。只記得自己慢慢的站起來(lái)，然后兩手端平，有下意識去抓保護繩的動(dòng)作，即刻被教管制止了。眼看勝利就在前方，大腦一片空白，心一橫腳一用力，穩穩的抓住了前方的橫杠。下來(lái)以后那種興奮的感覺(jué)難以言表，這是對自身的一次挑戰，對自我心靈的一次沉淀。更讓人高興的是我們隊里的所有隊員(包括兩名女隊員)都爬上了高空圓盤(pán)，并且全部抓住了橫桿。而對于我們集體來(lái)說(shuō)，隊列傳數字在三個(gè)隊伍的pk中我們可以說(shuō)是一次完勝。我不想過(guò)多的評價(jià)幾個(gè)隊伍的差別，我只想說(shuō)我們做到了自己能做到的最好!這已經(jīng)足夠了。在四次的傳遞過(guò)程中，我們十幾個(gè)人都可以?xún)?yōu)先的把數字準確無(wú)誤的傳到最前面的一個(gè)人手中，并由他填到黑板上面，看著(zhù)一次又一次的正確傳遞，我思考了很多。對于一個(gè)團隊來(lái)說(shuō)，團隊合作精神一定是最重要的，這個(gè)毋庸置疑。但是除此之外呢?還有一些細節的內容需要注意，首先就是彼此之間的信任，這一點(diǎn)在數字傳遞當中體現的很明顯，前面一個(gè)隊員要充分信任后面隊員給他的數字信息，自己不允許按照自己的意愿來(lái)處理，這其實(shí)就是一種信任的建立。還有一點(diǎn)是我以前從來(lái)沒(méi)有注意過(guò)的--“有效溝通”。以前在學(xué)校的各種團隊比賽中我只強調團隊精神和充分信任隊友，而沒(méi)有注意到還有一項非常重要的因素同樣也是獲勝的`關(guān)鍵，隊員之間的溝通一定會(huì )很多，但是如何做到有效溝通，如何讓溝通更有效率呢?制度和規定的建立是完成有效溝通最直接最有效的辦法。這就像一個(gè)團隊中必須要有一個(gè)leader一樣。針對數字傳遞，我們規定數字直接往手上寫(xiě)，每寫(xiě)完一個(gè)數字都要拍一下肩膀確認一下，最后寫(xiě)完所有數字要在前方隊員后備畫(huà)一個(gè)對號，前方隊員也必須要把數字在重復給后面隊員再次確認。此外，為預防漢字和英文字母的出現，我們分別采用了先摸耳朵和拍腦門(mén)來(lái)區別不同文字符號的方法。通過(guò)這些制度和規定的建立，我們盡了全力想到了各種可能，并且在此基礎上完成了有效溝通，并且做到了萬(wàn)無(wú)一失。正是這些base，讓我們達到了最后的勝利!回到公司第一天第一堂課就是我們公司的總經(jīng)理譚萍女士給我們介紹中冶焦耐的企業(yè)文化。前無(wú)古人的首次公司高層培訓對我們來(lái)說(shuō)著(zhù)實(shí)是一次偏得，所以更加珍惜這次機會(huì )。譚總從公司的成立開(kāi)始講起，一直到公司的核心價(jià)值觀(guān)、公司的全球化發(fā)展戰略、人才隊伍的建立、運營(yíng)模式與國際接軌、技術(shù)水平的國際化建設等等讓我們對公司有一個(gè)高屋建瓴地認識。然后譚總深入淺出的給我們講解了如何做一名中冶焦耐的優(yōu)秀員工。這部分內容給我留下了深刻的印象。譚總首先從責任意識談起，來(lái)到一個(gè)企業(yè)不僅要對自己負責，更重要的是對一個(gè)企業(yè)負責。這是一種理念，一種思維方式，一種要嵌入腦中的考慮問(wèn)題的方法，需要我們不斷的去培養這種意識。其次要樹(shù)立學(xué)習的意識和團隊意識。人生就是一個(gè)學(xué)習的過(guò)程，俗話(huà)說(shuō)：活到老學(xué)到老，只有不斷地向書(shū)本學(xué)，向自己學(xué)，向別人學(xué)才會(huì )有更大的進(jìn)步。萬(wàn)事強調方式方法，在此就提到一個(gè)《工作日志》。這是一個(gè)提高自身知識和經(jīng)驗能力水平的好辦法。團隊意識在此我就不想多說(shuō)了。最后譚總提到了服務(wù)意識的建立，如何有一種良好的服務(wù)態(tài)度是能否做好服務(wù)的關(guān)鍵，態(tài)度決定一切。而相對來(lái)說(shuō)國企對此要求沒(méi)有外企那樣上綱上線(xiàn)，不過(guò)我想通過(guò)我們自身的努力及實(shí)踐從方法和技巧上突破，一定可以達到一個(gè)更高的服務(wù)層面。最后譚總說(shuō)：人與人的差別常常不是在起點(diǎn)時(shí)就分出高下，而是接下來(lái)的路如何走;人與人的差別常常不是智力上的，而是行動(dòng)上的。接下來(lái)的日子里黨務(wù)部李喜民部長(cháng)，設計管理部李超部長(cháng)分別就中冶焦耐的歷史文化和工程總承包的管理流程基礎知識結合實(shí)際工程案例對我們進(jìn)行了初步的概念培訓。在接下來(lái)的幾天培訓中印象比較深刻的是我們的老院長(cháng)鄭文華關(guān)于煤焦、燃氣輸配等主題專(zhuān)業(yè)的流程介紹。老院長(cháng)從焦炭的性質(zhì)開(kāi)始說(shuō)起，主要介紹了配煤、煉焦、備煤等具體的技術(shù)方法。同時(shí)向我們灌輸了一種要保護我國自主研發(fā)知識產(chǎn)權的理念，在此基礎上也要向國外先進(jìn)技術(shù)學(xué)習。鄭院長(cháng)給我們的感覺(jué)是一種大將風(fēng)范浮現于眼前，聽(tīng)他講課不由得你不精神抖擻，興致盎然。
化工企業(yè)培訓心得體會(huì )范文通用6
離開(kāi)學(xué)校，來(lái)到xx公司,第一節課就是安全教育培訓。經(jīng)過(guò)半個(gè)多月的安全教育，徹底顛覆了我當初應付的想法。對于安全生產(chǎn)有了深科的體會(huì )，現將學(xué)習情況和心得總結如下：
安全第一，預防為主這是化工廠(chǎng)安全的總方針，它時(shí)刻提醒我在努力工作的同時(shí)不可忽視安全隱患的存在。要想把方針落實(shí)，首先要規范自己的操作，把操作工六嚴格熟記于心:
1、嚴格執行交接班制度
2、嚴格進(jìn)行巡回檢查
3、嚴格控制工藝操作
4、嚴格執行操作法
5、嚴格遵守勞動(dòng)紀律
6、嚴格執行安全規定
這不僅是遵守公司的安全規定條文，同時(shí)是對自身安全防護的提高。
三級安全教育:公司級安全教育，車(chē)間安全教育，班級安全教育。熟練掌握，牢記于心，這是進(jìn)入工廠(chǎng)的前提！安全教育不能存在半點(diǎn)馬虎，否則就會(huì )有生命危險。
四知:
1、知崗位操作法與工藝條件
2、知設備結構與規格性能和各種物.管.線(xiàn)的來(lái)龍去脈
3、知責任制具體內容
4、知投產(chǎn)標準和開(kāi)工措施
四會(huì )：
1、會(huì )在正常和不正常情況下進(jìn)行獨立操作
2、會(huì )熟練穩妥處理不正�，F象與事故
3、會(huì )熟練操作開(kāi)停工
4、會(huì )一般設備維護保養
經(jīng)過(guò)半個(gè)多月的培訓，使我增強了安全教育意識！無(wú)論什么時(shí)候，都要把安全放在第一位，安全第一，預防為主的方針。在工廠(chǎng)中我應該履行的義務(wù)和職責，同時(shí)我所享受的權力和義務(wù)。以及一些安全消防知識，例如:干粉滅火器，二氧化碳滅火器，泡沫滅火器等適用范圍和使用方法。還有一些遇到事故時(shí)的應急處理措施和逃生方法。這些東西讓我們感到受益匪淺，因為他貼近我們的生活，增強自我防護能力，保護我們生命的安全，也是驗證我們作為一名合格化工人員進(jìn)廠(chǎng)的.前提條件。
在這里我也要特別感謝幾位培訓老師，是你們的付出，換來(lái)了我們的收獲！你們是公司最可愛(ài)的人，因為有你們在公司才能健康，穩定的發(fā)展，是你們解決了公司的后顧之憂(yōu)，也為我們今后在工作中的安全，譜寫(xiě)下了重重的一筆，讓我們牢記于心，安全第一！
化工企業(yè)培訓心得體會(huì )范文通用7
一、搞好規劃，合理布局
在化工企業(yè)投產(chǎn)之前，消防部門(mén)應會(huì )同規劃、計劃、經(jīng)貿、安監、環(huán)保等部門(mén)依據《中華人民共和國規劃法》、《中華人民共和國消防法》、《危險化學(xué)品安全管理條例》和有關(guān)的技術(shù)規范，結合當地的總體規劃和實(shí)際情況，按照科學(xué)規劃，合理布局的原則，對化工企業(yè)的選址、周?chē)h(huán)境條件、散發(fā)可燃氣體、蒸氣和可燃粉塵廠(chǎng)房的設置位置、風(fēng)向、安全距離等進(jìn)行進(jìn)行編制，要將化工企業(yè)安排在城市的郊區或城市的邊緣地帶，并在審批過(guò)程中嚴格按照相關(guān)規范要求進(jìn)行把關(guān)，確�；て髽I(yè)消防安全的源頭管理落到實(shí)處。
二、加強安全管理，健全管理制度
化工企業(yè)應根據本企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)，將企業(yè)的安全生產(chǎn)工作放在第一位，落實(shí)專(zhuān)人加強消防安全管理，及時(shí)建立健全各類(lèi)安全管理制度。一是按照火災預防為中心，預先進(jìn)行消防安全分析，事先對工程項目、生產(chǎn)工藝和作業(yè)中固有的及潛在的.隱患進(jìn)行分析、測定和評估，為確立基本的防范對策提供依據。二是加強消防安全管理，強化從業(yè)人員消防安全意識，明確消防安全責任，建立健全消防各項安全制度和安全操作規程，從而防止事故的發(fā)生。
三、采用先進(jìn)工藝，減小火災隱患
化工行業(yè)作為一項高危行業(yè)，其生產(chǎn)工藝非常復雜。有的生產(chǎn)稍有不慎即可釀成火災事故。因此，化工企業(yè)在考慮經(jīng)濟效益的同時(shí)應加大企業(yè)的技術(shù)改造，包括生產(chǎn)設備、生產(chǎn)條件、生產(chǎn)工藝流程等的改造，引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)工藝和設備，實(shí)施危險生產(chǎn)的自動(dòng)化和智能化。通過(guò)這些方法來(lái)減少安全事故發(fā)生的概率，從而減少化工生產(chǎn)的火災危險性。
四、嚴格規范，加強執法力度
在化工企業(yè)發(fā)生的各類(lèi)安全事故中小化工企業(yè)占絕大多數。小化工企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中因其生產(chǎn)工藝嚴重落后、運營(yíng)成本高、效益低下，因此在過(guò)于追求經(jīng)濟效益的前提下，企業(yè)對消防安全方面的資金投入嚴重不足，在企業(yè)建造過(guò)程中欠帳較多，很多消防設施沒(méi)有到位，留下了許多火災隱患。部分小企業(yè)甚至以犧牲安全為代價(jià)進(jìn)行非法生產(chǎn)，給人民群眾生命財產(chǎn)安全和日常工作生活帶來(lái)了極大的危害。
雖然國家已意識到這個(gè)問(wèn)題的嚴重性，各地也紛紛采取一些行政強制措施關(guān)停了部分安全隱患大、對環(huán)境污染大的小化工廠(chǎng)，如筆者所在的化工園區，政府為此多次召開(kāi)會(huì )議，要求各相關(guān)職能部門(mén)要加強監督執法力度，要對化工企業(yè)進(jìn)行進(jìn)行打分，對達不到安全生產(chǎn)基本分的企業(yè)要一律停業(yè)整改，但由于過(guò)方面的原因，各化工企業(yè)在關(guān)了又開(kāi)、開(kāi)了又關(guān)的循環(huán)往復之中，而火災隱患始終得不到整改。針對這一問(wèn)題，筆者建議各相關(guān)職能部門(mén)要加強協(xié)作，加大執法力度，對達不到規范要求、全隱患多、對環(huán)境污染大的化工企業(yè)堅決關(guān)停。
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