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情商培訓心得體會(huì )

時(shí)間:2024-09-02 14:41:07 心得體會(huì ) 我要投稿

情商培訓心得體會(huì )

  當我們受到啟發(fā),對學(xué)習和工作生活有了新的看法時(shí),就很有必要寫(xiě)一篇心得體會(huì ),這樣我們就可以提高對思維的訓練。那么好的心得體會(huì )是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的情商培訓心得體會(huì ),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

情商培訓心得體會(huì )

情商培訓心得體會(huì )1

  老子曰:“道生一,一生二,二生三,三生萬(wàn)物!薄叭f(wàn)物”是由“一”所生,所以,掌握了“一”就把握了“萬(wàn)”。學(xué)會(huì )做一個(gè)優(yōu)秀的管理者,能夠讓自己在激烈競爭的職場(chǎng)中脫穎而出,走向成功。

  經(jīng)過(guò)這節課的學(xué)習,我深刻的體會(huì )到,并非高智商或者高學(xué)歷的人才能成為一個(gè)成功的管理者,情商才是決定管理者才能的關(guān)鍵。管理者情商是個(gè)非常廣泛的概念,包括心態(tài),行動(dòng),習慣以及思維。成功的管理者往往在網(wǎng)路關(guān)系與溝通方面表現很突出。而一個(gè)高效的管理者人力資源和溝通中更占優(yōu)勢。從另一個(gè)角度來(lái)看,各層次的管理者的技能要求又是不同的,基層管理者對技術(shù)技能的需要更多一些,中層管理者對人際技能更看重一些,而高層管理者在技術(shù)與概念技能兩方面都要求較高的`水平。

  我認為,心態(tài)是管理者情商中一個(gè)最重要的因素,正如世界心理策劃大師拿破侖?希爾所說(shuō),心態(tài)決定命運。心態(tài)其實(shí)是在長(cháng)期的實(shí)踐中形成的一種對待世界的態(tài)度,它是一種思維的習慣。沒(méi)有誰(shuí)是天生就有好的心態(tài),對待世界的態(tài)度是在一點(diǎn)一滴的小事中鍛煉出來(lái)的,當我們學(xué)著(zhù)理智、冷靜的對待身邊的人和物時(shí)就會(huì )發(fā)現自己成熟了不少,可以管理自己的情緒。而管理別人正是從管理自己開(kāi)始的。

  “淡泊以明志,寧靜以致遠”,好的心態(tài)才能成就自己。

情商培訓心得體會(huì )2

  “一個(gè)人最后在社會(huì )上占據什么位置,絕大部分取決于非智力因素!眰(gè)人的過(guò)去平凡的背景不能決定一個(gè)人的未來(lái)。國立清華大學(xué)校長(cháng)說(shuō),“情商比智商更重要”。

  優(yōu)秀的性格才能成就優(yōu)秀的事業(yè),而優(yōu)秀的性格需要出色的情商。情商是一個(gè)人的綜合素質(zhì),人的每一個(gè)微小行為都可以反映出他的情商,大到大型談判合作,小到與朋友間的閑聊!安徽撐覀冊谑裁磮(chǎng)合使用什么語(yǔ)言,你所說(shuō)的都是對你自己的寫(xiě)照”。

  情商既然是認知、管理情緒的能力,我們就要找到人和人情緒互動(dòng)的路徑,然后從這些路徑入手,管理、提升我們的情商。在管理學(xué)中我們知道溝通的路徑有:語(yǔ)言、文字、眼光、表情及行為。細節決定一個(gè)人的素養。

  一名管理者需要具備多方面的個(gè)人能力,比如良好的溝通能力,出色的組織協(xié)調和計劃能力、創(chuàng )新能力及領(lǐng)導能力等等。管理者的工作本質(zhì)就是協(xié)調各方面的資源以達成公司的各方面目標,成為團隊各成員之間、團隊與外部之間的橋梁。在這個(gè)過(guò)程中,溝通是必不可少的環(huán)節,尤其是有效的溝通,能夠讓管理工作事半功倍。因此,溝通能力是技術(shù)人才實(shí)現蛻變需要具備的最重要的、最基本的能力之一?傊,高效溝通能力是一個(gè)人、一個(gè)團隊、一個(gè)企業(yè)健康快速發(fā)展的推進(jìn)劑,以溝通管理企業(yè),就是以成功鍛造企業(yè)豐碑。孫武云:上下同欲,士可為之死,為之生。只有溝通才能創(chuàng )造如此和諧的境界,從而贏(yíng)得人心,凝聚出一股股沖天士氣,支撐起企業(yè)大廈。

  中國有句經(jīng)典名言:“人貴有自知之明!痹诠畔ED一座智慧神廟大門(mén)上,也寫(xiě)著(zhù)這樣一句箴言“認識你自己”,古希臘人還把它奉為“神諭”,是最高智慧的象征。許多哲人都這樣告誡我們,可見(jiàn),認識自己對人生是何等的重要?梢(jiàn)想成為一個(gè)好的管理者對自己有一個(gè)良好的認知是何等的重要。

  作為一個(gè)社會(huì )的人,要想踏上成功之路必須歷經(jīng)兩次自我發(fā)現。第一次是發(fā)現真實(shí)的自己,對自己各方面的客觀(guān)的評價(jià)。認識自己工作上的長(cháng)項和短項,依據長(cháng)項設計自己。第二次是發(fā)現了不起的自己,也就是盡可能的挖掘自身的潛力。只有具備積極的自我認知,一個(gè)人才會(huì )知道自己是個(gè)什么樣的人,并知道能夠成為什么樣的人。因而他能積極地開(kāi)發(fā)和利用自己身上的巨大潛能。高情商的人能將自己有限的天賦發(fā)揮到極致。

  “金無(wú)足赤人無(wú)完人!爆F實(shí)生活中的每個(gè)人都有自己癿長(cháng)處,也有自身的短處,這是很正常也是不可避免的事情。只有認清自己的長(cháng)處和短處,才能揚長(cháng)避短,真正實(shí)現自我價(jià)值。明白期望自己成為什么樣的人,自己達到什么樣的目標,在對自己充分認識的基礎上,對自己一生有怎樣的.規劃。

  在生活中,我們經(jīng)常會(huì )在各種場(chǎng)合聽(tīng)到“洞察力”這個(gè)詞語(yǔ),想必我們也不陌生,那到底什么是洞察力呢?洞察力是人們對個(gè)人認知、情感、行為的動(dòng)機與相互關(guān)系的透徹分析。要成為一個(gè)真正有能力的觀(guān)察者,最佳的方式就是,每時(shí)每刻有意識地觀(guān)察周?chē)氖澜。這就需要觀(guān)察他人說(shuō)話(huà)表情或肢體語(yǔ)言,察覺(jué)對方的情緒狀態(tài);需要專(zhuān)心聆聽(tīng)他人說(shuō)話(huà),設身處地體會(huì )他人心中的情緒與感受。

  作為一個(gè)管理者必須學(xué)會(huì )觀(guān)察人,首先,要遵從下到上這樣一個(gè)順序。其次,要善于捕捉弦外之音,例如某個(gè)人說(shuō)了隨便,其實(shí)“隨便”絕對不是含糊,而是“在和諧中找到合理”的一個(gè)代名詞。再次,要學(xué)會(huì )解讀身體語(yǔ)言密碼。因此,準確地理解身體的語(yǔ)言十分重要。積極有效地運用身體語(yǔ)言有助于人們走向成功。在面試中,消極的身體語(yǔ)言可能會(huì )使我們喪失一份滿(mǎn)意的工作;在商業(yè)談判中,不懂得察言觀(guān)色,雙方很難達成共識,到頭來(lái)可能是竹籃打水一場(chǎng)空;而推銷(xiāo)員一個(gè)不經(jīng)意的微笑,一個(gè)積極的眼神,很可能瞬間成交一張百萬(wàn)銷(xiāo)售大單。身體語(yǔ)言就是這么神奇,它無(wú)處不在,無(wú)時(shí)不在,等待那些有心人來(lái)發(fā)掘,幫助我們走向成功。

  因此,我們首先必須學(xué)會(huì )提高自己的洞察力。哲學(xué)是研究真理的科學(xué),哲學(xué)素養高,看問(wèn)題入木三分;見(jiàn)多識廣有利于提高分析問(wèn)題、解決問(wèn)題和分辨是非的能力;沒(méi)有好奇心就沒(méi)有洞察。

情商培訓心得體會(huì )3

  我的班主任刀老師。她的初中同學(xué)是學(xué)心理學(xué)和培訓情商的。這個(gè)暑假,她帶著(zhù)我們班同學(xué)去培訓了。這次培訓是專(zhuān)門(mén)培訓情商的。短短的兩天時(shí)間可以改變人的一生,或許有的人不信,可那次培訓就改變了我。

  人生如戲,我們可以從每個(gè)有益的小游戲中得到人生體會(huì )。在培訓中,刀老師的同學(xué)何老師帶著(zhù)我們做了游戲。其中老王說(shuō)還有過(guò)橋這個(gè)游戲我很有感悟。老王說(shuō)游戲規則是:我們手錢(qián)好手,必須聽(tīng)老王說(shuō)的話(huà),如果不是老王說(shuō)的我們不能去做。其中有幾個(gè)人就沒(méi)聽(tīng)老王說(shuō)的做,反而做錯了。這個(gè)游戲告訴我們:我們應該聽(tīng)從對我們有益的事去做,不必聽(tīng)那些諷刺,貶低我們的話(huà),這樣的話(huà)你就不會(huì )在人生中走錯路了!過(guò)橋是讓同學(xué)們兩人手抬棍子。排成一隊,讓人從棍子上走過(guò)去,瘦的.人輕輕松松的過(guò)去了,抬棍子的兩個(gè)人卻難受了。如果是胖的話(huà)根本支撐不住。這個(gè)游戲告訴我們別把自己的快樂(lè )建立在別人的痛苦之上。

  比起那些可憐的小孩,我們多幸福!許多人看過(guò)暖春這部電影。暖春是一個(gè)可憐的孤兒叫小花,她被一個(gè)老爺爺領(lǐng)養了,她很乖,會(huì )幫爺爺做事,幫爺爺分擔。比起這些,在大城市住的我們,天天只知道玩啊,吃啊,睡啊。什么都不想,什么都不做。我們是多么幸福啊,可是都不會(huì )珍惜眼前的幸福。經(jīng)常和父母吵嘴,認為是父母的錯,可是現在才知道,原來(lái),我們是很幸福的。

  經(jīng)過(guò)這次培訓,懂得了很多我不懂的東西。我想,我一定要好好的學(xué)習了,別對不起養育我的人了。

情商培訓心得體會(huì )4

  4月14日,聆聽(tīng)了本部門(mén)組織的“情商與影響力”培訓視頻講座深受啟發(fā)教育。培訓課上,吳維庫教授以其豐富的學(xué)識及經(jīng)驗,通過(guò)案例分析和哲理故事生動(dòng)地講授了制約職業(yè)生涯發(fā)展的心理、行為因素,分析了提高領(lǐng)導情商應具備的15種構成要素,指出了職場(chǎng)常見(jiàn)的思維誤區,提倡建立和諧融洽、積極進(jìn)取的個(gè)人職業(yè)規劃遠景,并鼓勵學(xué)員在力求平衡的過(guò)程中追求人生價(jià)值最大化。使我從中學(xué)到了很多知識,從而能更好地感悟人生,生活更幸福,事業(yè)更成功,眼界更開(kāi)闊!”

  一、培訓收獲

  通過(guò)此次培訓使我懂得:

 。1)作為一名合格班主任,在當今社會(huì )講究理解、溝通、包容、合作和創(chuàng )業(yè)的時(shí)代還需要高水平的情商(EQ)。

 。2)情商就是管理情趣的能力;

  領(lǐng)導者是擁有追隨者的人,能調動(dòng)情緒就能調動(dòng)一切。領(lǐng)導者通過(guò)提升自己EQ,在EQ的基礎上采用自己的領(lǐng)導行為去影響下屬的情緒,你有追隨者那么你就是領(lǐng)導,這就是如何用EQ來(lái)締造一個(gè)人的領(lǐng)導力。

  二、心得體會(huì )

  1、提高情商素養是當務(wù)之急

  “情商”在當今工作實(shí)踐過(guò)程中對實(shí)現教師的自我價(jià)值和事業(yè)的成功起著(zhù)重要的作用。因為它們是感性和理性的調節器,是生命動(dòng)力的源泉。要成為高素質(zhì)的教師。應從以下幾方面提升自己的情商水平。

  的源泉。要成為高素質(zhì)的教師。應從以下幾方面提升自己的情商水平。

  自我認識。作為班主任應當充分認識自己的職業(yè),感受職業(yè)的神圣和責任,對他人負責,對自已負責。任何一種職業(yè)都會(huì )遭受職業(yè)的誘惑,在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下,教師職業(yè)遭受的挑戰和誘惑更多。

  自控能力。很多教學(xué)管理事故源于情緒的失控或者是迷誤于五花八門(mén)的誘惑。班主任的`自控能力主要表現在善于理性地控制自己的情緒和欲望。自控能力依賴(lài)于自我認識、價(jià)值確證、人生信仰、自律精神、人格修養等方面。

  自我激勵。自我激勵主要指的是自主性。優(yōu)秀班主任的自主性都很強。他們求學(xué)也好,做事也好,都是自動(dòng)自發(fā)的,他們的行為源于強烈的成功動(dòng)機,有一種樂(lè )在其中和不達目的決不罷休的精神。所以,其行為一般有較高的自覺(jué)性、積極性和主動(dòng)性。

  抵制誘惑。班主任是一種清貧、需要耐得住寂寞的職業(yè),也是一種需要不斷完善素質(zhì),勇于創(chuàng )新,不斷進(jìn)取的職業(yè)。在堅守自己的選擇和進(jìn)行教育改革創(chuàng )新的過(guò)程中,尤其需要抵制誘惑。

  善于溝通、協(xié)調和組織管理。作為班主任,要與學(xué)生順暢地溝通、協(xié)調,管理好學(xué)生必須要有代入感,站在學(xué)生的角度理解別人,領(lǐng)悟對方的感受,平等待人。優(yōu)秀班主任善于理解學(xué)生,對學(xué)生有感情,把學(xué)生的需要放在第一位,從學(xué)生的個(gè)性心理特點(diǎn)和成材的角度謀劃工作,因而深受學(xué)生的喜愛(ài)。學(xué)生的喜愛(ài),是師生融通和良好教育效果的前提,而且隨著(zhù)教育的改革發(fā)展,學(xué)生對教師的滿(mǎn)意度將直接影響到教師的命運。為人師者,乃學(xué)生第二父母也!我們真的做到了這

  些,即使是凡人,也會(huì )帶給人幾分感動(dòng),這就是所謂的平凡中的偉大吧!

  2、加強情商理論學(xué)習,提高教育影響力

  只有學(xué)習才能使人進(jìn)步,我們雖說(shuō)不能做到圣人那么高尚,但是我們可以努力去提高自己的修養,多做善事,多做實(shí)事,多做有益于教學(xué)管理的事總是可以的!我們必須發(fā)揮自己善良的本能,爭取做一個(gè)實(shí)現自我的人!

  3、控制管理自己的情緒

  要妥善管理自己的情緒,自我激勵!因為這樣做才能自制(內修正己)。我們也需要了解他人的情緒,處理好人際關(guān)系,這樣才是一個(gè)有同理心的人(外交正人)。更重要的是必須明白:教育只可以改變我們的觀(guān)念,訓練才能改變我們的能力。

  4、努力做合格班主任

  實(shí)際工作中必須要做一個(gè)有思想的人,需要將自己修煉成一個(gè)高情商的人,力爭處處為他人著(zhù)想,還必須要不斷反省才能品德高尚!耙驗橐粋(gè)人的覺(jué)悟是不斷向內求與反省而來(lái)的”。記住嚴于律己,寬以待人,同時(shí),要不斷改變自我,因為只有改變自我,才能影響別人!我們學(xué)習了這么多,必須要做才是真功夫。記。鹤鼍陀,沒(méi)做就沒(méi)有!所以,從今天起我要堅持用經(jīng)典文化武裝自己,力爭做一名具有較高情商的班主任。

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