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教師外出考察學(xué)習心得體會(huì )

時(shí)間:2024-09-29 23:39:20 心得體會(huì ) 我要投稿

教師外出考察學(xué)習心得體會(huì )

  當我們對人生或者事物有了新的思考時(shí),不妨將其寫(xiě)成一篇心得體會(huì ),讓自己銘記于心,從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會(huì )怎么寫(xiě)才恰當呢?以下是小編為大家整理的教師外出考察學(xué)習心得體會(huì ),僅供參考,歡迎大家閱讀。

教師外出考察學(xué)習心得體會(huì )

教師外出考察學(xué)習心得體會(huì )1

  10月20日作為青島市名師培養工程的一員,有幸參加了一次難忘的赴上海、南京、杭州地區的考察學(xué)習活動(dòng)。其間,我們一行30余人先后參觀(guān)了南京市夫子廟小學(xué)和鳳游寺小學(xué),上海市潯陽(yáng)路小學(xué)和杭州市崇文實(shí)驗學(xué)校,聽(tīng)取了華東師范大學(xué)3位教授的精彩講座,深感受益匪淺,收獲豐厚。一路行程緊張而充實(shí)。所考察的這些學(xué)校都是在當地享有盛譽(yù)、各具特色的優(yōu)質(zhì)學(xué)校;仡欉@次考察學(xué)習活動(dòng),所參觀(guān)的學(xué)校的校容校貌、教育理念、辦學(xué)特色、師生風(fēng)采、專(zhuān)家報告,給人留下了深刻的印象。本次學(xué)習活動(dòng),使我有以下兩方面的體會(huì )。

  一、教育的精彩源自教育的細節。

  學(xué)校是教書(shū)育人的場(chǎng)所,優(yōu)美規范的校園環(huán)境無(wú)疑對學(xué)生有著(zhù)潛移默化的影響。老子曾說(shuō):“天下大事,必做于細!蔽覀兯鶇⒂^(guān)的這些學(xué)校校園環(huán)境優(yōu)美,建筑設計布局合理,校園文化氛圍濃厚。名人畫(huà)像、雕塑、格言警句隨處可見(jiàn),學(xué)生的繪畫(huà)作品、書(shū)法作品、小制作、工藝品陳列琳瑯滿(mǎn)目,非常吸引參觀(guān)者的眼球。這些細微之處體現著(zhù)教育者為學(xué)生才能的發(fā)揮提供廣闊舞臺。幾所學(xué)校更是關(guān)注德育細節,把培養學(xué)生“有禮有節、知情感恩”作為德育的價(jià)值取向。從要求師生走路時(shí)腳步輕輕,吃飯時(shí)安安靜靜,出操時(shí)的井然有序等行為細節入手,對學(xué)生的養成教育的作法常抓不懈。這些做法對我們都是有益的啟發(fā)和借鑒,他們從“大處著(zhù)眼,小處著(zhù)手”,在細節上較真,體現出一種高境界辦學(xué)理念。

  二、辦學(xué)各具特色,各有所長(cháng),辦學(xué)效益非常突出。

  我們所參觀(guān)考察的學(xué)校都是在全國知名度很高的學(xué)校,而他們的辦學(xué)也是各有特色,各有所長(cháng)。如杭州市崇文實(shí)驗學(xué)校,是全國第一所專(zhuān)門(mén)實(shí)施小班化教育的學(xué)校,也是全國第一所全面實(shí)施新班級教育管理的'學(xué)校。學(xué)校布局創(chuàng )意新,班級管理方法新,教師工作思路新,校園生活風(fēng)貌新,開(kāi)放辦學(xué)理念新,新的辦學(xué)創(chuàng )意,新的班級管理的理念,現代教育技術(shù)在辦學(xué)過(guò)程中的運用,無(wú)不給參觀(guān)者以耳目一新的感覺(jué)。尤其是學(xué)校開(kāi)展的新班級教育,是在開(kāi)展小班化教育的環(huán)境下學(xué)生主體性發(fā)展的研究。著(zhù)名教育家呂型偉教授認為“新班級教育”是中小學(xué)教育改革的發(fā)展趨勢,是教育改革中具有革命性的動(dòng)作。八個(gè)轉變給我留下了深刻的印象:從分科教學(xué)向教師包班轉變,從單獨授課向教學(xué)協(xié)同轉變,從單一課程向學(xué)科綜合轉變,從被動(dòng)學(xué)習向主動(dòng)建構轉變,從單純認知向社會(huì )交往的合作學(xué)習轉變,從分數至上向多元評價(jià)轉變,從“黑板加粉筆”向現代教育技術(shù)轉變,從“苦學(xué)”向“樂(lè )學(xué)”轉變。

  此次考察學(xué)習是一次難忘的學(xué)習經(jīng)歷。不論是聽(tīng)講座、互動(dòng)交流、還是聽(tīng)課、參觀(guān),對我來(lái)說(shuō)都是一次寶貴的學(xué)習機會(huì ),使我的認識水平上了一個(gè)檔次!讓我認識到,作為一名教師,樹(shù)立終身學(xué)習的意識,光采博納,在反思中調整自己,在調整中提高自己,努力實(shí)踐新的教育理念,努力實(shí)施素質(zhì)教育是使自身提高發(fā)展的根本!在今后的工作中,我會(huì )更加努力的充實(shí)自己,不斷改進(jìn)自己的工作方法,力爭使自己的工作更上一層樓。

教師外出考察學(xué)習心得體會(huì )2

  zz月zz日至zz日,我有幸參加了由市教育局、__師院組織的__市名師培養工程人選到南京、上海、杭州的教育考察學(xué)習。我們先后到南京市夫子廟小學(xué)、鳳游寺小學(xué)、上海洵陽(yáng)路小學(xué)和杭州崇文學(xué)校參觀(guān)考察,這四所學(xué)校的校園文化特色鮮明,或傳統、或鮮活、或深厚、或新銳,這四所學(xué)校的課堂教學(xué)也是各具特色,讓我體會(huì )到江滬浙一帶教學(xué)改革的多元和深入。印象最深、觸動(dòng)最大的應該是專(zhuān)家的講座,華師大的吳亞萍、李政濤、李永成三位專(zhuān)家分別從新基礎教育視野下的課堂教學(xué)轉型變革的策略、學(xué)生工作的核心命題和教師發(fā)展的角度為我們做了三場(chǎng)深刻而精彩的講座,給了我很多啟示,也讓我更理性的反思自己。

  一、調整心態(tài),享受工作帶來(lái)的苦樂(lè )

  “愛(ài)自己,就要栽培自己”,這是李政濤博士講座的最后一句話(huà),也是對我觸動(dòng)最深的'一句話(huà)。

  雖然在名師培養工程的隊伍里我是小字輩,但實(shí)際上我也工作了18個(gè)年頭了。隨著(zhù)自己在工作中從青澀走向成熟,身上的擔子越來(lái)越重,面對的挑戰越來(lái)越多,難度越來(lái)越大,而內心追求完美的標準卻不曾降低。這些壓力有時(shí)壓得自己喘不過(guò)氣來(lái),不知不覺(jué)中,職業(yè)成就感和幸福感就不那么強了。我不得不承認,職業(yè)倦怠找上我了。我時(shí)常自問(wèn):曾經(jīng)那么喜歡當老師的我,現在怎么就不快樂(lè )了呢?

  “教師職業(yè)特點(diǎn)就是艱難、繁重、勞累。累是不可避免的!問(wèn)題是,有沒(méi)有累出效率?累出品位?累出創(chuàng )造?累出智慧?累出成長(cháng)和發(fā)展?”李政濤博士一連串的問(wèn)題,問(wèn)得我醍醐灌頂,原因很簡(jiǎn)單,不是工作太多,不是任務(wù)太重,不是超過(guò)我的能力,而是我忘記了享受,忘記了享受教學(xué)、享受學(xué)習、享受失敗、享受成長(cháng)!再看看比我年長(cháng)的名師們,這幾天相處下來(lái),他們對教育教學(xué)的熱情、執著(zhù),感染著(zhù)我,也讓我汗顏,我想他們一定是享受到了繁重工作背后的品位、成長(cháng)和發(fā)展,所以才能累并快樂(lè )著(zhù)。我相信我也可以,一定可以,寵愛(ài)自己,用工作寵愛(ài)自己。

  二、審視自己,看清自我更新的方向

  吳亞萍教授將課堂教學(xué)的“改革”狀態(tài)分為:方法的改革(舊框架+方法技術(shù)=教師主導)、形式的改革(舊框架+新元素=學(xué)生主動(dòng))、加法的改革(情境+活動(dòng)+技術(shù)+開(kāi)放題)、局部的改革(認識部分內化并轉化為行為),而這些都是傳統教學(xué)框架不變,學(xué)科知識立場(chǎng)末端的方法改革,表面形式化的狀態(tài)。這讓我不自覺(jué)地審視自己的課堂教學(xué),發(fā)現自己真的還要努力更新自己、提升自己。

  吳教授用案例的方式解析了新基礎教育理念下的教學(xué)內容組織的結構設計,從教結構到用結構,從整體到部分再到整體,其間體現了融合滲透的策略和整體感悟的策略。這種結構設計很適合數學(xué)學(xué)科的教學(xué),它完全打破了現有的教材體系,不是將知識一口一口掰碎了喂給學(xué)生,而是呈現一個(gè)整體,讓學(xué)生發(fā)現它們的共性,先是跟著(zhù)老師學(xué)結構,再讓學(xué)生去用結構,這種大體系、大探究,對學(xué)生掌握知識,尤其是掌握學(xué)習方法、思想方法是非常有效的。

  但是在聽(tīng)實(shí)驗小學(xué)老師的執教時(shí),以上的思想體現得并不是很理想,讓我有一點(diǎn)懷疑它的可操作性,好在吳教授的課后評課,并不停留在批評層面,而是給出了具體的做法。讓我羨慕洵陽(yáng)路小學(xué)有華師大這么雄厚的專(zhuān)家支持的同時(shí),也讓我堅定地相信這不僅僅是理論層面的愿景,更是可以真實(shí)達到的現實(shí)。

  三、名師團隊,獲得持久前進(jìn)的力量

  名師培養工程這個(gè)團隊,既有市教育局人事處的方向領(lǐng)航,又有__大學(xué)師范學(xué)院的專(zhuān)業(yè)引領(lǐng),再加上各區名師們的相互碰撞,真的是一個(gè)非常好的平臺。在華師大的教室里,我們放下盒飯就開(kāi)始分組討論,不管是師院的老師還是名師都暢所欲言,將自己的所感所想進(jìn)行交流、甚至爭論,一直到下午的教授來(lái)上課才被迫停下來(lái)。

  在從上海到杭州的高速路上,整整一路我們都在交流、在分享,話(huà)筒在手中傳遞,思想在分享中豐富,情感在掌聲中交融,不知不覺(jué)間,三個(gè)小時(shí)的車(chē)程讓我們更加充盈、更加豐沛。相信浸潤在這個(gè)優(yōu)質(zhì)團隊中,我們的課堂一定會(huì )逐漸充滿(mǎn)生長(cháng)氣息,我們都能實(shí)現自己的生命自覺(jué),乃至達到對學(xué)生的生命自覺(jué)。

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