銀行工作心得體會(huì )范文集合
當我們對人生或者事物有了新的思考時(shí),可以將其記錄在心得體會(huì )中,如此就可以提升我們寫(xiě)作能力了。那么問(wèn)題來(lái)了,應該如何寫(xiě)心得體會(huì )呢?下面是小編收集整理的銀行工作心得體會(huì )范文集合,希望對大家有所幫助。
銀行工作心得體會(huì )范文集合1
在市分行的統一安排部署下,我們按照學(xué)習計劃認真學(xué)習了《勤政廉潔員工手冊》,通過(guò)學(xué)習,我有所思、有所感、有所想,對勤政廉潔精神也有了進(jìn)一步的理解和認識。
歷史證明:勤政廉潔盛行之日,則國家昌盛;貪污和腐敗猖獗之時(shí),則國勢衰弱。歷來(lái)清官頌揚;污吏遭人唾罵。而在我國建設社會(huì )主義的今天,廉政建設對每個(gè)干部提出了新的、更高的要求,即遵紀守法、廉潔奉公、勤政為民、不貪污受賄,不以權謀私。有些在個(gè)人欲望的趨勢下逐步淡漠了法制觀(guān)念,在權力觀(guān)、金錢(qián)觀(guān)、子女觀(guān)面前喪失原則,利用職務(wù)之便做出有悖共產(chǎn)黨員、人民公仆的原則和宗旨的事情,邁出了罪惡的一步,把自己送入了地獄之門(mén),最終身敗名裂,甚至是以生命做代價(jià)。教訓是深刻的、令人心痛的,前車(chē)之鑒,后車(chē)之師,我們一定要引以為戒。在工作和生活中做到以下幾點(diǎn):
一是始終保持勤奮學(xué)習的習慣。學(xué)習是每一名銀行員工的必修課,只有不斷加強學(xué)習才能提高自身素質(zhì)和能力。不學(xué)習就無(wú)法進(jìn)步,能力就無(wú)法提高,方法就無(wú)法改進(jìn),執行政策也就不可能正確。不學(xué)習,思想就得不到改造,心就不靜,欲望就容易膨脹,就拒絕不了誘惑。因此,我們必須經(jīng)常學(xué)習,從書(shū)本上學(xué),從實(shí)踐中學(xué),學(xué)到真本領(lǐng),努力做一個(gè)優(yōu)秀的銀行職員。二是始終保持廉潔自律的行為規范。清正廉潔,這是每一個(gè)銀行員工最基本的行為準繩。我們如果不遵守廉潔自律相關(guān)規定,就會(huì )破壞和扭曲在客戶(hù)心目中的.形象,因此,我們一定要樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,自重、自律、自醒,排除非份之想,常懷律己之心。
三是要始終保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統。"居安思危,戒奢以?xún)","生于憂(yōu)患,死于安樂(lè )",這些警世名言,今天對我們依然有重要的啟示作用。近來(lái)有一部分人,淡忘了艱苦奮斗作風(fēng),貪圖享受,熱衷于追求個(gè)人安樂(lè ),拋棄黨紀法規,貪污腐化,走上犯罪的道路。我們一定要引以為戒,要繼續發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng),恪守黨的宗旨,提倡勤儉節約,反對鋪張浪費,始終不渝的保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統。
四是遵紀守法,按規章辦事,防微杜漸。我們處在銀行的重要工作崗位,工作作風(fēng)如何,辦事效率如何,直接關(guān)系到銀行的風(fēng)險。因此,我們要不斷提高拒腐防變的能力,不斷健全管理制度,切實(shí)提高服務(wù)水平。通過(guò)這次學(xué)習使我深刻認識到,我們要把《勤政廉潔員工手冊》中的要求變成自覺(jué)行動(dòng),耐得住清貧、抗得住誘惑、守得住小節,堂堂正正做人、扎扎實(shí)實(shí)干事。通過(guò)自我教育、自我約束,自我修養、自我監督,規范自己的行為,自覺(jué)樹(shù)立良好形象,愛(ài)崗敬業(yè),常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律已之心。
銀行工作心得體會(huì )范文集合2
這個(gè)暑假我的收獲頗多,因為在班導師的推薦下我進(jìn)入了桂林銀行實(shí)習。在桂林銀行里我的職務(wù)是大堂經(jīng)理助理,雖然這個(gè)工作與本專(zhuān)業(yè)并沒(méi)有什么聯(lián)系,但是我很高興我能夠得到這份實(shí)習經(jīng)驗,因為在桂林銀行里我真真正正的體會(huì )到了一個(gè)大公司的風(fēng)范,這對我一個(gè)初入職場(chǎng)的學(xué)生來(lái)說(shuō)是一筆寶貴的財富。
桂林銀行前身是桂林商業(yè)銀行,是一家由桂林市政府下屬企業(yè)、區內優(yōu)質(zhì)民營(yíng)企業(yè)以及個(gè)人投資者出資發(fā)起設立的具有獨立法人資格的地方性股份制商業(yè)銀行,在桂林市內有35個(gè)支行,異地分支行有5個(gè)。
桂林銀行是九點(diǎn)鐘開(kāi)始營(yíng)業(yè),在營(yíng)業(yè)前的半小時(shí)是晨會(huì )時(shí)間。開(kāi)晨會(huì )時(shí)都要對各種禮儀手勢和話(huà)語(yǔ)進(jìn)行一遍演示,周一的時(shí)候每一位員工都要對上一周的工作進(jìn)行簡(jiǎn)單的總結,特別的在晨會(huì )結束之前,要集體一起大聲地念口號“愛(ài)崗敬業(yè)禮貌服務(wù)尊重客戶(hù)”,然后所有員工一起唱歌,在我們支行里是唱《真心英雄》,別的支行是唱《感恩的心》。因為唱歌可以祛除早上的困意,同時(shí)《真心英雄》這首是特別勵志的,“一天之計在于晨”這使得每位員工都能振奮起來(lái),充滿(mǎn)活力的開(kāi)始一天的工作.這是桂林銀行工作美好的開(kāi)始。
桂林銀行真真切切地奉行著(zhù)他們所喊的口號。愛(ài)崗敬業(yè)
桂林銀行對于員工業(yè)務(wù)學(xué)習要求很高。支行會(huì )不時(shí)組織員工在下班的時(shí)候進(jìn)行一些業(yè)務(wù)的學(xué)習,并且在下個(gè)星期進(jìn)行抽查,檢查上個(gè)星期學(xué)習的內容是否過(guò)關(guān),總行里也會(huì )組織各支行進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的考試。同時(shí)員工也會(huì )積極主動(dòng)學(xué)習業(yè)務(wù)知識,不斷的提高自己的工作技能。
禮貌服務(wù)
在銀行里有時(shí)因為辦理業(yè)務(wù)的人很多,難免會(huì )讓顧客等久一些,為此有些顧客因為等待的時(shí)間太長(cháng),而產(chǎn)生不良情緒,在行里大聲地發(fā)牢騷,表示不滿(mǎn)?墒遣还茴櫩驮鯓拥拇舐曍熈R抱怨,大堂經(jīng)理都會(huì )微笑的禮貌的應對,盡量的安撫客戶(hù),讓客戶(hù)能夠理解我們的工作。
尊重客戶(hù)
有一天突然下大雨,有在行里辦理業(yè)務(wù)的客戶(hù)沒(méi)帶雨傘,但是又要趕著(zhù)回家,不能等雨停了再走。在行里的保安大哥二話(huà)不說(shuō)拿出一把傘,撐著(zhù)傘送客戶(hù)到他的車(chē)旁,回來(lái)的時(shí)候保安大哥的衣服都已經(jīng)被淋濕了。還有一些來(lái)行里辦理業(yè)務(wù)的顧客身有殘疾或懷抱小孩,大堂經(jīng)理見(jiàn)到他們要進(jìn)到行里都會(huì )主動(dòng)上前去為顧客開(kāi)門(mén)。這些點(diǎn)滴的舉動(dòng)都充分的讓我感受到桂林銀行的服務(wù)是以人為本,顧客至上的。每個(gè)員工都盡心盡力的為顧客服務(wù),排憂(yōu)解難,尊重每一位客戶(hù)。
紀律嚴明
總行對各支行的管理要求是很?chē)栏竦,要求員工在為顧客辦理業(yè)務(wù)時(shí)都要做到“三聲兩站一雙手”――來(lái)有迎聲問(wèn)有答聲走又送聲迎站姿送站姿傳遞資料一雙手,同時(shí)每個(gè)月都會(huì )進(jìn)行“漓水春風(fēng)”的評定。每個(gè)月不定時(shí)間的派一些人員偽裝成客戶(hù)到各支行進(jìn)行檢查,“神秘客戶(hù)”的檢查是非常嚴格的,他們都會(huì )悄悄地在行里觀(guān)察柜臺人員辦理業(yè)務(wù)的情況,大堂經(jīng)理在大堂里的服務(wù)情況和保安是否做好本職工作,同時(shí)還會(huì )對大堂和Atm機附近的清潔衛生進(jìn)行檢查,檢查完后進(jìn)行評分,在下個(gè)月對每個(gè)支行的評分進(jìn)行排名,并且指出存在的`問(wèn)題,要求進(jìn)行更正。是的,桂林銀行能夠茁壯的成長(cháng),取得輝煌的成績(jì),就是因為他們永遠秉承著(zhù)自己的理念,實(shí)行先進(jìn)、科學(xué)、高效的管理。我想在這樣的完整嚴明的公司制度下,桂林銀行會(huì )發(fā)展得越來(lái)越好,取得更輝煌的成績(jì)!
自己的收獲
學(xué)會(huì )主動(dòng)
學(xué)會(huì )主動(dòng)的學(xué)習,不懂就問(wèn)。在工作中沒(méi)有誰(shuí)會(huì )手把手叫你做事,唯有自己積極主動(dòng)學(xué)習,多問(wèn)多思剛進(jìn)行里工作的時(shí)候,大堂經(jīng)理只是簡(jiǎn)單的跟我講解工作技能,之后都是靠我自己去學(xué)習。剛開(kāi)始我還有些不好意思,后面發(fā)現如果我不問(wèn)就學(xué)不會(huì ),因此在后來(lái)的工作中只要遇到不會(huì )的我都會(huì )向大堂經(jīng)理或保安,還有比我先進(jìn)行里的實(shí)習生詢(xún)問(wèn),有時(shí)間的時(shí)候我也會(huì )和另一個(gè)實(shí)習生交流,向他學(xué)習,并且在下班回家后我都會(huì )把今天遇到的問(wèn)題和解決辦法整理好記錄下來(lái),這使我的工作技能在很短的時(shí)間里得到了很大提高。
保持激情
剛開(kāi)始一星期對工作還會(huì )保持著(zhù)新鮮感,可是日復一日,每天幾乎都在重復同樣的事情時(shí)候漸漸地就會(huì )感覺(jué)很枯燥。有幾天我就有不想干的沖動(dòng),可是后來(lái)我進(jìn)行了自我反思,覺(jué)得自己這樣的情緒是不對的,因為生活就是這樣,工作就是這樣,我不能因為工作枯燥而放棄,這只是我的開(kāi)始,未來(lái)還有很長(cháng)的路要走,我應該學(xué)會(huì )保持激情。因此我開(kāi)始在工作中尋找快樂(lè ),積極主動(dòng)地做每一件事,不讓自己沉浸在不良情緒中,每天都保持著(zhù)對工作的熱情。
不斷學(xué)習
在學(xué)校的時(shí)候有時(shí)會(huì )想以后工作了就不用再學(xué)習,不用再面對考試的壓力,可是實(shí)習之后才發(fā)現并不是這樣,因為像在桂林銀行就經(jīng)常進(jìn)行各種考試和培訓,促使員工不斷學(xué)習,這使我深深地感受到在這個(gè)競爭如此激烈的年代里,我們要不斷的學(xué)習,不斷地更新自己的知識,使自己更具備競爭力,這樣才不會(huì )被這個(gè)社會(huì )給淘汰,才能在這個(gè)社會(huì )立足!這一段時(shí)期,我主要是在營(yíng)業(yè)部實(shí)習工作,都是基礎的業(yè)務(wù),但卻是最能學(xué)到東西的關(guān)鍵環(huán)節。在處理業(yè)務(wù)的過(guò)程中,仔細和認真是必不可少的。這也對我提出了更高的要求,使自己的工作能力得到了提高。
剛實(shí)習,身心都很累,有想過(guò)要放棄,和藹的營(yíng)業(yè)部的同事豪不保留地傳授著(zhù)他們的經(jīng)驗:始終堅持做一個(gè)有“心”人,虛心學(xué)習業(yè)務(wù)、用心鍛煉技能、耐心辦理業(yè)務(wù)、熱心對待客戶(hù)。真正的銀行可能是和每個(gè)人的想象不一樣的?赡艽蠹視(huì )覺(jué)得銀行的工作環(huán)境應該是舒適安靜的,其實(shí)銀行是相當嘈雜的一個(gè)環(huán)境,不斷有打印機的聲音,點(diǎn)鈔的聲音,敲圖章的聲音,銀行的工作是很忙碌的,每天重復同樣的工作,雖然工作很累,但感覺(jué)很快樂(lè ),心里也滿(mǎn)足。老員工們熟練地辦理客戶(hù)提出的業(yè)務(wù),專(zhuān)業(yè)的回答,靈活的指法,快速的辦理,還有良好的心態(tài)都是我要學(xué)習的目標。
銀行就像生活,偶然發(fā)生的小插曲,客戶(hù)輕輕的一聲“謝謝”,燃起了心中的激情;客戶(hù)不解的抱怨,需要的是耐心的講解。激情讓我對工作充滿(mǎn)熱情,耐心讓我細心地對待工作,力求做好每一個(gè)小細節,精益求精,激情與耐心互補促進(jìn),才能碰撞出最美麗的火花,工作才能做到最好。
經(jīng)過(guò)這段時(shí)期的實(shí)習,我深刻的體會(huì )到書(shū)本上的知識與實(shí)際中的應用還是有一定差距的,僅僅掌握好書(shū)本知識是遠遠不夠的,實(shí)際中的各種操作技能是更重要的,而這也正是自己需要學(xué)習和努力的地方。只有把書(shū)本和實(shí)際結合起來(lái),增強動(dòng)手能力,才能更好地完成各種工作。
我喜歡有意義的生活。我現在還剛剛起步,人生的旅程剛剛開(kāi)始……
銀行工作心得體會(huì )范文集合3
時(shí)光飛逝,不經(jīng)意間,我在工行已經(jīng)屆滿(mǎn)一年。我也從“新工”成長(cháng)為一名“老工”。在工行企業(yè)文化日積月累的耳濡目染中,我感到我對于企業(yè)文化的感悟如同企業(yè)文化本身——言之有盡,思不盡,視之有竭,探不竭。
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂和精神支柱,是企業(yè)發(fā)展的重要組成部分,是企業(yè)常興不衰的必由之路。企業(yè)文化是一種創(chuàng )業(yè),創(chuàng )企業(yè)的百年大業(yè)?v觀(guān)企業(yè)發(fā)展史:上世紀60年代前,可以說(shuō)企業(yè)追求的是產(chǎn)量、質(zhì)量等數字;70年代后,企業(yè)追求的是廠(chǎng)容、廠(chǎng)貌等形象;80年代后,企業(yè)追求的是做大、做強、做久等文化……
毫無(wú)疑問(wèn),在多變激烈的市場(chǎng)環(huán)境中,一個(gè)缺失文化的企業(yè),是一個(gè)失翅的企業(yè)。而失翅的企業(yè)是飛不高的。飛不高的企業(yè)勿論做大做強。
工行“工于至誠,行以致遠”的價(jià)值觀(guān)涵蓋了“誠信、人本、穩健、創(chuàng )新、卓越”五方面的`基本價(jià)值取向,是對工商銀行多年來(lái)企業(yè)精神、文化理念、經(jīng)營(yíng)方式和價(jià)值追求的凝煉表述!罢\”就是“忠誠、真摯、守信”,表明了對員工品行修養的標準,體現出社會(huì )對服務(wù)的要求,傳達了對社會(huì )公眾的莊嚴承諾;“遠”就是“長(cháng)久、高遠、遠大”,彰顯出永不停息、創(chuàng )新超越的精神,昭示了力爭成為行業(yè)典范的自我定位。在核心價(jià)值理念的基礎上,工行還提煉形成了包括“發(fā)展、效益、風(fēng)險、服務(wù)、品牌、團隊、學(xué)習、人才”等八個(gè)方面的基本理念作為核心價(jià)值的外延。我認為工行要重視“誠信,人本”。
其一,誠信是企業(yè)生存和發(fā)展的基石。如果一個(gè)企業(yè)對內對外都講信用,就會(huì )贏(yíng)得創(chuàng )業(yè)和發(fā)展的機遇。企業(yè)內部真誠相待,能夠形成強烈的凝聚力,眾志成城,戰無(wú)不勝;企業(yè)對外誠實(shí)守信,就會(huì )形成巨大的吸引力,人們就會(huì )愿意與之打交道、談生意。其二,誠信是最好的競爭手段。企業(yè)競爭,既要比拼服務(wù)的質(zhì)量和價(jià)格,又要比拼企業(yè)的管理和服務(wù)。這些,除了外在的表現以外,更重要的是內部蘊含的信譽(yù)。
一個(gè)企業(yè)有競爭力,關(guān)鍵取決于員工,員工有沒(méi)有競爭力,工資水平是核心要素之一,這是“原始的核動(dòng)力”原始核動(dòng)力下降了,企業(yè)的市場(chǎng)地位就會(huì )每況愈下。要想使員工愛(ài)企業(yè),企業(yè)首先要愛(ài)員工,以人為本,回報至上。一個(gè)愛(ài)護消費者的企業(yè),一定要愛(ài)護自己的員工;一個(gè)注重競爭力的企業(yè),一定要把員工收入的增長(cháng),列為第一優(yōu)先的財務(wù)指標,才能上下同心,最終實(shí)現同步增長(cháng)。
企業(yè)文化簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是一種理念,一種精神,一種目標。這種理念體現著(zhù)我們員工的一種創(chuàng )新的思維行為,它體現著(zhù)我們企業(yè)不斷的創(chuàng )新。企業(yè)精神首先是企業(yè)家的精神,以及在企業(yè)家精神的感召下,全員一種良好精神狀態(tài)。目標就是凝聚力,目標是最強的凝聚力。為加強群體的凝聚力,首先要從情感入手,從而達到價(jià)值觀(guān)的高度認同,最終實(shí)現發(fā)展目標。各級組織要同員工不斷溝通,幫助員工解決困難。
企業(yè)文化是一種形象,企業(yè)文化要抓傳統提升與精神張揚,企業(yè)文化要堅持。企”要“人”在,靠“薪”更靠“心”。健全企業(yè)工會(huì )、社團和各種切合實(shí)際的職工自我教育機制,以真誠的關(guān)心激發(fā)廣大職工的上進(jìn)心和事業(yè)心,大家才會(huì )覺(jué)得工作有勁頭、人生有奔頭!捌蟆币叭恕痹,要“薪”還要“心”。將以人為本的理念當作企業(yè)興盛的催化劑、凝聚人心的粘合劑,不斷創(chuàng )新企業(yè)文化,企業(yè)才會(huì )永續發(fā)展、長(cháng)盛不衰。
銀行工作心得體會(huì )范文集合4
一、積極轉變觀(guān)念,敢于面對新崗位的挑戰
面對一個(gè)全新的崗位,如何開(kāi)展好我行的信貸業(yè)務(wù)是我急需解決的問(wèn)題。儲蓄柜員基本上是柜面營(yíng)銷(xiāo),而信貸員需要及時(shí)將信貸信息進(jìn)行宣傳,到客戶(hù)家中,實(shí)地了解客戶(hù)的基本情況、經(jīng)營(yíng)信息,調查掌握客戶(hù)的貸款用途、還款意愿,分析客戶(hù)的還款能力。根據新崗位的特點(diǎn)我框定了我的工作思路五部曲:及時(shí)學(xué)習掌握信貸信息;分析目標客戶(hù)群;對篩選出的目標客戶(hù)及時(shí)上門(mén)宣傳;做好貸前、貸中、貸后的相關(guān)工作;確保還款時(shí)段的前面跟蹤。通過(guò)一段時(shí)間的.努力,我的業(yè)務(wù)逐漸熟悉,辦理業(yè)務(wù)的速度就是全行最快的,客戶(hù)群體也越來(lái)越多,信貸業(yè)務(wù)走上了快速發(fā)展道路。
二、加強學(xué)習,努力提高個(gè)人素質(zhì)
我深知學(xué)習的重要性。自從工作后,在業(yè)余時(shí)間我及時(shí)報考銀行從業(yè)的各門(mén)業(yè)考試。在自我的學(xué)習提高的同時(shí),也幫助新進(jìn)員工快速的進(jìn)入工作狀態(tài),耐心的輔導,從而促使信貸新人更好更快的適應新崗位。
三、克服困難,敢于吃苦,才能保證信貸業(yè)務(wù)的全面發(fā)展郵儲小額貸款如何融入當地經(jīng)濟,成了支行信貸工作的重要突破點(diǎn)。工商戶(hù)、養殖戶(hù)、種植戶(hù)就是我們信貸的主要客戶(hù)群體,特別是養戶(hù)和種植戶(hù)這一群體大多在偏遠農村,交通不便,有的地方走路要好幾個(gè)小時(shí),有的地方環(huán)境很差,腳磨破了、腿走不動(dòng)了,我們咬咬牙都堅持過(guò)來(lái)了。
四、遵守各項制度,才能有效推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展
在談到工作體會(huì )時(shí)認為,好的人品就是做好信貸工作的重要前提。人品正,客戶(hù)才能真正信賴(lài)你,也才能更好地規避風(fēng)險。在辦理業(yè)務(wù)中我們經(jīng)常會(huì )遇到客戶(hù)的請客送禮,但我們都一一回絕,做好客戶(hù)的服務(wù)工作就是我們的使命,誠信、高效、廉潔的工作才能有效推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展,客戶(hù)群體才能逐漸增多。
銀行工作心得體會(huì )范文集合5
風(fēng)險防范是銀行每時(shí)每刻都存在的問(wèn)題。作為建行的一員,時(shí)刻應該謹記“我的微小疏忽,可能給客戶(hù)帶來(lái)很大的麻煩;我的微小失誤,都可能給建行帶來(lái)巨大的損失”。銀行柜員在最前線(xiàn)工作,直接跟客戶(hù)接觸,是風(fēng)險防范的第一線(xiàn),如何減少柜面操作風(fēng)險是柜員們的一項重要工作。在柜面服務(wù)工作中,我也了解到了一些柜面操作風(fēng)險防范認識不夠深刻所帶來(lái)的問(wèn)題:
一、柜員疏忽大意,處理業(yè)務(wù)操作不當,造成記賬差錯。柜員在辦理業(yè)務(wù)時(shí)往往容易一味追求效率,而不認真審核輸入內容的準確性。存在如開(kāi)戶(hù)時(shí)客戶(hù)信息錄入錯誤;存款操作成取款,取款操作成存款;定期利率上浮操作錯誤等一系列業(yè)務(wù)操作風(fēng)險。規避這種風(fēng)險的有效途徑就是柜員在辦理業(yè)務(wù)過(guò)程中要熟悉業(yè)務(wù)知識,在提高效率的同時(shí)也必須在思想上做到嚴謹認真。
二、柜員風(fēng)險防范意識不強。如柜員在離開(kāi)柜臺時(shí)忘記鎖錢(qián)、鎖章、所單證、鎖憑證、鎖屏;在幫客戶(hù)新開(kāi)戶(hù)時(shí)不仔細核查客戶(hù)身份,不確定是不是本人就幫其開(kāi)戶(hù);代客戶(hù)填寫(xiě)單據;客戶(hù)代他人辦業(yè)務(wù)代理人信息不完善等。這些都是由于柜員風(fēng)險防范意識不強所造成的';蛟S是一些看似微小的事情,但都有可能產(chǎn)生不必要的法律風(fēng)險。提高自身的風(fēng)險防范意識,合規操作,實(shí)則也是柜員的一種自我保護。
以上這些問(wèn)題都是銀行柜員在平時(shí)辦理業(yè)務(wù)的過(guò)程中所能遇到的,也是我上柜以來(lái)所學(xué)習到的一些東西。在很多方面自己還存在許多不足,通過(guò)點(diǎn)的這次風(fēng)險座談會(huì ),讓我深刻體會(huì )到必須增強風(fēng)險防范意識,規范日常業(yè)務(wù)操作,提高自身的業(yè)務(wù)技能水平,才能有效的控制以上風(fēng)險的發(fā)生,減少不必要的麻煩,這樣才能更好的為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),提升建行在客戶(hù)心中的地位。同時(shí)也只有將風(fēng)險防范工作落到實(shí)處,才能確保建行的各項業(yè)務(wù)持續、健康的發(fā)展。
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