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關(guān)于執行力拓展訓練心得體會(huì )范文
當我們對人生或者事物有了新的思考時(shí)，可用寫(xiě)心得體會(huì )的方式將其記錄下來(lái)，這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學(xué)習。一起來(lái)學(xué)習心得體會(huì )是如何寫(xiě)的吧，下面是小編幫大家整理的關(guān)于執行力拓展訓練心得體會(huì )范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
當我們備受啟迪時(shí)，可以通過(guò)寫(xiě)的方式將其記錄下來(lái)，這樣就可以通過(guò)不斷總結，豐富我們的思想。那么要如何寫(xiě)呢？以下是的執行力拓展訓練，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
4月21日我們迎著(zhù)春風(fēng)，沐浴著(zhù)明媚的陽(yáng)光奔向期待已久的誠智拓展基地，大家燦爛的笑容難掩心中的喜悅與沖動(dòng)，一路的風(fēng)景更是讓人心曠神怡，贊不絕口，很快我們到達了目的地。
此時(shí)我們的教官已經(jīng)在訓練場(chǎng)上等候，我們很快穿上了軍裝，進(jìn)入了狀態(tài)。教官說(shuō)他只是一面鏡子，照射的是我們自己。沒(méi)錯，我們身上的缺點(diǎn)自己很難看到，反而很容易看到別人的錯誤，去指責別人，我們缺少的就是發(fā)現自己錯誤的眼睛。正如在工作中我們何嘗不能去包容同事們的錯誤，去鼓勵他們，去幫助他們。及時(shí)的發(fā)現自己的缺乏，學(xué)會(huì )改變自己的不良習慣，相互理解，相互支持，我想這樣我們的工作才會(huì )更有成效。
接下來(lái)的幾個(gè)活動(dòng)更是讓我記憶猶新，高空抓杠看似簡(jiǎn)單，但對于有恐高癥的我來(lái)說(shuō)還是挺有壓力的，當我快爬到柱子頂端的時(shí)候，顫抖的雙腿難以掩飾我內心的恐懼，第一想法就是放棄，內心開(kāi)始掙扎著(zhù)，可我聽(tīng)到下面的戰友們?yōu)槲壹佑痛驓鈺r(shí)，我鼓起勇氣去征服一下自己，最終我還是成功了，這讓我明白了在工作中遇到再大的困難，只要有團隊的支持勇于邁出第一步，通過(guò)我們的努力一切的困難都會(huì )迎刃而解；自制竹筏劃船表達了我們團隊協(xié)作的必要性，大家都伸出雙手我們的小船才能一帆風(fēng)順；挑戰魔王告訴我工作生活中不能遇到一點(diǎn)困難就輕易言敗，要有勇于挑戰的精神；搶灘登陸教會(huì )我們做任何事情都要有方法技巧，要善于發(fā)現別人的優(yōu)點(diǎn)，改善自己的缺乏；感觸最深的還數最后一個(gè)工程翻越生死墻，四米二高的一堵墻要求我們在規定時(shí)間內不借助其他工具的情況下全體92人全員通過(guò)，我們做到了！而且時(shí)間還提前了預計的三分之二之多！眾志成城，團隊的力量真是無(wú)窮的。感謝那些默默無(wú)聞無(wú)私奉獻的“基石”們，感謝那些在上面奮力拉起同志們雙手的隊友們，感謝那些用雙手托住保障同志們平安的隊友們，我們每個(gè)人都是最棒的！當結果公布后，眼角的淚水再也掩飾不住內心的情緒，一個(gè)大大的擁抱讓我們的心再一次嚴密的連在一起，我們是一家人！
兩天的拓展訓練悄無(wú)聲息的完畢了，給我留下不可磨滅的印象。這次活動(dòng)不僅給我一次人生的領(lǐng)悟和成長(cháng)，而且鼓勵著(zhù)我在工作中要相互包容，相互扶持，精誠合作，甘愿奉獻，更是我一生中最美好的回憶、珍貴的財富�。�！感謝公司給我的這次時(shí)機，感謝身邊的每一個(gè)人！
上周我們公司進(jìn)展了為期三天的高績(jì)效團隊、執行力拓展培訓。培訓課程主要有團隊建立、信任背摔、生死電網(wǎng)、管理七巧板、孤島求生、畢業(yè)墻等。告訴我們，任何一次任務(wù)的完成，如果沒(méi)有眾人的合作與支持，沒(méi)有眾人的臂膀與齊心協(xié)力是很難完成的，鮮花和掌聲的背后凝聚了大家集體的智慧，也就是說(shuō)：小成功靠個(gè)人，大成功靠團隊，團隊精神不僅應成為工作中要發(fā)揚和表達的精神，也是企業(yè)開(kāi)展壯大的根本。
這些課程告訴我們，沒(méi)有一個(gè)很好的領(lǐng)導核心、合理的方案、嚴密的組織、嚴格的執行，很難完成團隊的任務(wù)。由此可知，團隊精神是多么的重要，通過(guò)三天，我們逐步認識到關(guān)注團隊遠勝于關(guān)注自身，每位隊員首先會(huì )想如何合作、如何協(xié)調、如何配合、如何使一個(gè)松散的個(gè)體變成一個(gè)解決問(wèn)題的組合體，而不是只要配合做好就可以了。
隨著(zhù)公司不斷的開(kāi)展與壯大，我們也將面臨集團公司更加高標準、嚴要求的嚴竣考驗，如何在開(kāi)展中發(fā)現問(wèn)題并解決問(wèn)題，如何逐步完善分公司業(yè)務(wù)流程，如何調動(dòng)每位員工的工作積極性，如何進(jìn)展工程承包，如何修改并完善工程目標責任書(shū)，如何進(jìn)展薪酬分配（工程）、獎金分配等，這都是我們在今年需要加倍努力和奮斗的目標。
感動(dòng)仍在回味，震撼還在繼續，在此我衷心的感謝公司組織這次拓展活動(dòng)，為我們搭建了相互交流的平臺，也感謝隊友給我們彼此的支持與信任，衷心的祝愿我們公司的明天更輝煌，更美好。 三天兩夜的拓展訓練大家一起笑，一起哭，笑是歡快的笑，哭是動(dòng)情的哭。當沖動(dòng)、興奮、緊張、刺激都已平復，沉淀下來(lái)，我們的所思所感所悟，才是彌足珍貴的東西。我有幸參加由集團公司組織的“高績(jì)效執行力團隊拓展培訓”，心中的感想很多，首先要感謝集團公司給予我這次培訓的時(shí)機，讓我個(gè)人素質(zhì)能力得到了又一次提升。其次感覺(jué)到努力工作不是把工作做到最好的唯一途徑，還需要講究方式方法。應該說(shuō)這次培訓讓我受益匪淺，感觸頗多。 通過(guò)培訓，讓我理解了執行力在企業(yè)中的重要性，對企業(yè)文化中的企業(yè)執行力有了新的認識。因為，在未聽(tīng)課之前，單純地理解執行力，就是在接到上司的命令或批示時(shí)，在第一時(shí)間里立即去做，至于做的這么樣，是否完成，而在做的過(guò)程中遇到什么困難或問(wèn)題，沒(méi)有及時(shí)向上級反響結果報告，對執行“經(jīng)過(guò)”比較注重，卻對最重要的執行“結果”無(wú)視了。
通過(guò)培訓，讓我重新認識到執行力和執行能力在工作中的運用，要提高工作效率，降低無(wú)謂的內耗，除了要把每一件工作做好，還需要有強烈的責任心，積極主動(dòng)、盡職盡責地完成工作，把目標變成結果。同時(shí)在執行上級的指令或命令時(shí)，要以公司創(chuàng )造最大利潤為目標。
心態(tài)的改變，理念的轉換，把“要我做”變成“我要做”，責任心加強了，執行力提高了，無(wú)謂的內耗減少了，團隊協(xié)作的氣氛濃了，凝聚力提升了，人人多付出一點(diǎn)，少浪費一點(diǎn)，將為公司降低本錢(qián)又多增加一個(gè)小數點(diǎn)。
“人走到一起不是團隊，人心走到一起才是團隊，人走到一起心走不到一起是團伙�！鳖櫪蠋煹倪@句話(huà)讓我真正認識到“團隊”的概念，大家都知道團結就是力量，可是能做到真正理解、執行嗎？報數讓人感悟最多的一個(gè)環(huán)節，公司就是一個(gè)大家庭，需要每一個(gè)人、每一個(gè)部門(mén)明確共同的目標，充分調動(dòng)部門(mén)的資源，分工協(xié)調，有效溝通，并以完美的執行力最終完成公司的目標。當一個(gè)團隊產(chǎn)生了共同的目標和共同理想時(shí)，將發(fā)揮無(wú)限的潛在能量，這些能量是每位成員發(fā)自?xún)刃牡�。當團隊中的每個(gè)人成員都愿意發(fā)揮自己無(wú)限潛能時(shí)這個(gè)團隊就會(huì )產(chǎn)生宏大的力量。在企業(yè)管理過(guò)程中，掌握一定員工的思想比管理員工的行為更重要，通過(guò)管理員工思想統一價(jià)值觀(guān)形成團隊認可的價(jià)值理念，這樣會(huì )使團隊產(chǎn)生共同的力量。
“水的啟示告訴我們世間萬(wàn)物都是需要贊美的�！币痪滟澝赖脑�(huà)，猶如一泓清泉，透澈、晶瑩、沁人心脾。流蟹之處充滿(mǎn)了溫馨與滋潤。它不僅在人與人之間吹散冷漠的霧靄，而且讓友誼得以加深，讓工作一帆風(fēng)順，讓交際更得人緣。贊美是一種重要的交際手段，它能在瞬間溝通人與人之間的感情。任何人都希望被贊美，在贊美的過(guò)程中，雙方的感情和友誼會(huì )在不知不覺(jué)中得以增進(jìn)，而且會(huì )調動(dòng)其交往合作的積極性。
感恩是美好的，感恩別人，自己是幸福的；被別人感恩，不但是幸福的而且還是滿(mǎn)足的。我要感恩的人太多太多，老師、父母、……地球上的萬(wàn)事萬(wàn)物都值得我感恩。我們有著(zhù)深厚的感恩文化傳統，從“滴水之恩，涌泉相報”，到“街坊結草，以謝恩澤”，深深地滋養著(zhù)一代又一代的華夏兒女。公司是我們幸福生存的家園，我們每個(gè)人在為公司奉獻著(zhù)青春和智慧的同時(shí)，公司也在為我們提供自我開(kāi)展的空間和實(shí)現自我價(jià)值的平臺。在這個(gè)平臺上，我們在增長(cháng)著(zhù)閱歷，豐富著(zhù)自我，實(shí)現著(zhù)人生的價(jià)值；在這個(gè)平臺上，我們用激情點(diǎn)燃著(zhù)理想，用薪酬支配著(zhù)生活。因此，我們應該感謝公司，感謝公司培養我們，感謝公司讓我們成長(cháng)，感謝公司給予我們一片展示自我的天地。
通過(guò)這次培訓，讓我深刻明白，培訓所學(xué)到的就要立馬運用到工作中去，成為我們執行過(guò)程的一種有效工具，其實(shí)這就是一種有執行力的表現。這次培訓不僅讓我學(xué)會(huì )如何認識一個(gè)團隊的重要性，還教會(huì )了如何做人、做事，做事的責任心與態(tài)度，服從與選擇有效溝通方式。
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