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團委工作心得體會(huì )
當在某些事情上我們有很深的體會(huì )時(shí)，可以尋思將其寫(xiě)進(jìn)心得體會(huì )中，這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學(xué)習。那么心得體會(huì )怎么寫(xiě)才能感染讀者呢？下面是小編精心整理的團委工作心得體會(huì )，歡迎大家分享。
團委工作心得體會(huì )1
一、我建議學(xué)生會(huì )內部實(shí)行工作日程透明化，爭取讓所有的人，包括學(xué)生會(huì )內部和非學(xué)生會(huì )的人都知道學(xué)生會(huì )的人都在忙些什么，我們要樹(shù)立一種全新的觀(guān)念，即學(xué)生會(huì )的成績(jì)和功勞，是基層的部員取得的，學(xué)生會(huì )的過(guò)失和錯誤，有主席團部長(cháng)開(kāi)始檢討。而學(xué)生會(huì )的高層和基層成員應建立直接溝通機制，通過(guò)建立qq群，網(wǎng)上學(xué)生會(huì )內部論壇，學(xué)生會(huì )全體成員大會(huì )等一系列的方式，樹(shù)立學(xué)生會(huì )領(lǐng)導干部在基層成員和廣大同學(xué)中的威信。
二、繼續加強與各分院的聯(lián)系。院系學(xué)生會(huì )與校學(xué)生會(huì )并存，雖然名義上說(shuō)院系服從校學(xué)生會(huì )的統一部署，但實(shí)際上各級學(xué)生會(huì )團體各自為戰，這是各級學(xué)生會(huì )系統普遍存在的一個(gè)根深蒂固的一個(gè)問(wèn)題。任何一個(gè)學(xué)校它的'容積都是有限的，這個(gè)容積包括人才，資源，發(fā)展速度等。換言之，同一個(gè)學(xué)校的各級學(xué)生會(huì )在人才，活動(dòng)等方面的資源上存在競爭和掠奪，這就必然導致矛盾的產(chǎn)生，這樣的現象現階段我們無(wú)法改變，如何在日常工作中保持和各級學(xué)生會(huì )之間的“微妙的平衡”就是一項富有挑戰性的工作。因此在開(kāi)展工作時(shí)要把握好學(xué)生會(huì )在校內、在各高校之間、在社會(huì )中的定位，協(xié)調學(xué)生會(huì )與其他元素之間的關(guān)系，有著(zhù)重大意義
三、加強內部團結，增強內聚力。這么久以來(lái)，覺(jué)得對外搞得活動(dòng)比較多，但學(xué)生會(huì )內部活動(dòng)較少，因此，希望能組織些集體性活動(dòng)，加強我們校內部的凝聚力。
四、加強學(xué)生會(huì )干部隊伍的建設和管理
學(xué)生干部是共青團、學(xué)生工作的重要力量。學(xué)生干部素質(zhì)的好壞直接關(guān)系到團學(xué)工作的成效。院系團組織要注重學(xué)生干部的政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養,通過(guò)各種有效的途徑和形式加強對學(xué)生干部的培養和鍛煉.學(xué)院團委要認真做好院學(xué)生會(huì )的指導工作，建議校學(xué)生會(huì )每學(xué)期要召開(kāi)2次以上全校型學(xué)生會(huì )會(huì )議，各分院主要學(xué)生干部都參加。共同探討有關(guān)工作情況；要定期對學(xué)生干部進(jìn)行培訓；要積極協(xié)助學(xué)生會(huì )做好學(xué)生干部的換屆和新老交替工作；要建立學(xué)生干部談心、交流思想有關(guān)制度。院學(xué)生會(huì )組織要積極支持和配合佼學(xué)生會(huì )的工作，要積極參加校學(xué)生會(huì )例會(huì )，共同探討有關(guān)工作，接受院學(xué)生會(huì )的有關(guān)工作指導。
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剛進(jìn)去秘書(shū)處的我如一張白紙，等待著(zhù)自己重新去描繪。在這段時(shí)間，正視自身的優(yōu)點(diǎn)，潛力。珍惜機會(huì )，好好的在秘書(shū)處發(fā)揮自己的優(yōu)勢，彌補自己的不足，努力做到全方面的發(fā)展。作為秘書(shū)處的.一份子，我熱愛(ài)這個(gè)集體。和諧的氣氛，能更好的促進(jìn)工作的開(kāi)展，愉悅的心情，能帶來(lái)更多的工作動(dòng)力。大家除了是同事，更應該是互幫互助的朋友。真正的朋友對于一個(gè)人來(lái)說(shuō)，是一筆寶貴的人生財富。最后希望秘書(shū)處越來(lái)越好，團委也越來(lái)越好。
秘書(shū)處的工作不是一成不變的，不是守著(zhù)工作的老方法就能完成任務(wù)，我們也需要不斷的推陳出新，在原有的工作方法之中加以改進(jìn)，使完成工作變得更有效率，更加完美。我們也會(huì )進(jìn)一步加強與其他兄弟部門(mén)的交流協(xié)作，提高整體的工作效率，我們也堅信團委的明天將會(huì )更加美好。
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各位領(lǐng)導及同仁：
大家好！我是XXX團委書(shū)記，今天很榮幸能夠發(fā)言，借此機會(huì )我想就自己從事團委工作的心得體會(huì )同大家作一個(gè)交流，不妥之處請各位領(lǐng)導和同志們批評指正。
一、積極主動(dòng)向黨委靠攏，爭取鄉黨委重視支持。黨的領(lǐng)導是加強基層團組織建設的根本保證,以黨建帶團建是加強基層團組織建設的根本措施�；鶎訄F委工作正按照“政府主導推動(dòng)、基層自主運作、社會(huì )多方參與”的思路有序開(kāi)展，基層團委緊密配合黨支部工作部署，主動(dòng)向黨支部聯(lián)系、匯報與溝通，闡明團建工作中存在的困難與問(wèn)題，從而改善基層團組織建設，把年輕人的思想統一起來(lái)形成一個(gè)團體，使黨、團組織形成凝聚力。
二、合理整合各類(lèi)資源，豐富團組織活動(dòng)載體。充分利用現有資源，抓住各種時(shí)機，整合資源，來(lái)服務(wù)青少年健康成長(cháng)。在基層，要利用好鄉少年宮、中、小學(xué)的圖書(shū)館、活動(dòng)室、村委會(huì )的農家書(shū)屋等設施資源，把握好鄉各類(lèi)文明創(chuàng )建，各項文化娛樂(lè )活動(dòng)，讓青年團員融入到文明鄉村的創(chuàng )建活動(dòng)中來(lái)，活躍到基礎設施中去，加強健康文化導向，豐富青年的文化生活。
三、談?wù)剛�(gè)人開(kāi)展團委工作的困難煩惱。一是作為鄉鎮的`團委書(shū)記，我們不可能作為專(zhuān)職團干，還兼職了其他很多工作，粗略算算都有三四項工作，還不包括其他零星事情，很大程度上限制了在團委上所花費的時(shí)間精力，因此很多工作都不能及時(shí)的完成，這也是作為鄉鎮團委書(shū)記比較抱歉的地方；二是共青團是以青年人為主，但在鄉鎮中走在街上放眼望去基本上都是中年人和老年人，年輕人不愿意呆在家中，都會(huì )外出務(wù)工，這對鄉鎮開(kāi)展共青團工作，有點(diǎn)困難，同時(shí)由于農村的青年人才不斷涌向城市，客觀(guān)上導致農村團員青年的整體素質(zhì)不斷下降，基層團組織難以挖掘自身的青年人才優(yōu)勢服務(wù)鄉鎮；三是部分基層團干部從事共青團工作年限過(guò)長(cháng)，失去了工作積極性，存在“等、靠、要”思想，個(gè)別甚至認為“多一事不如少一事”，這些對團委正常工作造成了阻力。
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作為一名新來(lái)的團學(xué)干事，經(jīng)過(guò)近期的學(xué)習鍛煉，讓我意識到整個(gè)學(xué)院的日常工作能夠正常運作，離不開(kāi)每一位團學(xué)干部干事的默默付出。
而在秘書(shū)處的工作接踵而來(lái)，每一次的會(huì )議都要做好充分的準備，還有是日常的工作總結和記錄，都需要有充足的耐心和責任心，在負責人指導下完成。尤其是自身工作出現紕漏，卻沒(méi)有意識到問(wèn)題的存在時(shí)，更是要虛心向他人請教，及時(shí)查缺補漏，在這里團隊的重要性不言而喻。
能得到別人的監督，是自身能力提升的途徑，也是秘書(shū)處工作的'核心，不但要求監督別人，更是要嚴以律己，規范自身的行為。通過(guò)這些天的工作，讓我有機會(huì )更好服務(wù)同學(xué)，也讓我認識不一樣的自己。
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團委辦公室秘書(shū)處給我帶來(lái)了很多寶貴的東西，使我有機會(huì )接觸更多的人和事，使我各方面能力得到了提高，從不適應到適應，從只身一人到團隊協(xié)作。
無(wú)論從哪個(gè)方面講，收獲的'東西很多，也很珍貴。我的工作性質(zhì)決定了我自身需要多多參加到一些工作中去。收獲也會(huì )和付出成正比。不過(guò)即使是這樣，我也還是會(huì )認真對待每一件事。我都需要盡力去完成。面對每個(gè)月的工作計劃與總結表收納我也會(huì )不折不扣的完成。通過(guò)這幾個(gè)月的鍛煉我也覺(jué)得自己學(xué)到了很多,面對自己的許多問(wèn)題，兩個(gè)負責人也是耐心指導，最后希望我們這個(gè)團隊越來(lái)越好。
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九月六日，我們團學(xué)與各學(xué)生志愿者為迎接新生展開(kāi)了進(jìn)展的工作。特別是我們團學(xué)干部，從場(chǎng)地布置到迎新工作，都起到了很好的主導作用。兢兢業(yè)業(yè)，各司其職。我分在機動(dòng)組，剛開(kāi)始，我都是看哪工作多就去哪幫忙，陸續有新生來(lái)報到了，我補充到比較需要人手的對待隊伍中。后來(lái)到了中午的高峰期，我發(fā)現人手嚴重短缺，我覺(jué)得這樣下去不是辦法，我開(kāi)始思考缺人的原因：是不是有的工作人員開(kāi)溜了?但是這個(gè)猜測沒(méi)有辦法證實(shí)，也考不了勤，所以先忽略它;是不是有的工作人員在工作過(guò)程中方法不正確或調度不合理導致勞動(dòng)力資源的浪費?這個(gè)有可能找到補救的辦法。于是我開(kāi)始到工作所涉及到的范圍巡查，發(fā)現有些我們系的工作人員在繳費的長(cháng)龍隊伍中陪著(zhù)他(她)接待的新生和家長(cháng)。我馬上召集這些工作人員，告訴他們如果出現接待到的新生需要排隊這樣的情況，待新生排了隊，就向新生和家長(cháng)家屬講述繳費流程和注冊流程，然后留下自己的聯(lián)系方式(最好是雙方都有短號的情況下留下短號，這樣可以順便教新生用短號)。這樣就可以去接待其他新生了。用這樣的工作流程，既提高了工作人員的工作效率，又緩解了人手缺乏的壓力。
九月十七日，系團學(xué)開(kāi)始緊張地招新，各部都在為注入新鮮血液招攬人才。經(jīng)過(guò)擺攤三天、筆試、面試、部長(cháng)開(kāi)會(huì )討論，網(wǎng)絡(luò )系團學(xué)迎來(lái)了第六屆的干事(在后來(lái)人員有稍微的調整)，雖然由于缺少軍訓，以及新舊生交流會(huì )(學(xué)生會(huì )學(xué)習部承辦，各部門(mén)協(xié)助)和新生瞬間攝影展(分團委信息部承辦)因準備不足和缺乏經(jīng)驗導致不能達到期望的宣傳效果。兩方面因素(軍訓主要，活動(dòng)宣傳次要)的影響，使得我們招入的干事數量上和質(zhì)量上都不理想。但是我們把希望寄托在日后通過(guò)工作培養干事，改正缺點(diǎn)發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)。
十月中旬，由團學(xué)共同擁有的部門(mén)宣傳部承辦的班徽設計大賽。雖然宣傳部平時(shí)工作繁多，但他們都頂著(zhù)壓力，圓滿(mǎn)成功地舉辦了這個(gè)比賽。作為我上任以來(lái)第一個(gè)比賽類(lèi)的工作，也是網(wǎng)絡(luò )系團學(xué)的薄弱環(huán)節，所以我花了很多時(shí)間和精力去跟進(jìn)，從與宣傳部的正副部討論活動(dòng)準備的細節到經(jīng)常打電話(huà)聯(lián)絡(luò )取得活動(dòng)的最新進(jìn)展，我對宣傳部加深了了解，也和各部長(cháng)培養了更好的感情。同時(shí)，周老師提出了很多寶貴的意見(jiàn)，大家也通過(guò)多次的討論和研究，終于在比賽當中避免了很多錯誤。但做得不夠好的'地方還是有的(例如忘記事先準備座位安排表和迎賓)。
為參加華軟第二屆學(xué)院運動(dòng)會(huì )，我們系團學(xué)組建了網(wǎng)絡(luò )系代表隊。運動(dòng)員由體育部負責，入場(chǎng)方塊由李秋老師負責，啦啦隊由學(xué)生會(huì )負責，我們分團委主要負責組織比賽前后照料運動(dòng)員的志愿者。針對上一年出現的種種不良現象，我經(jīng)過(guò)衡量得失，并詢(xún)問(wèn)了周老師和主席團的意見(jiàn)，提出今年志愿者要由運動(dòng)員自己班或者跟運動(dòng)員要好的朋友當中選出。組織部通知各運動(dòng)員所在班級的團支書(shū)拿到名單和聯(lián)系方式。因體育部那時(shí)的工作比較繁忙，組織部的正副部要參加院的會(huì )議，于是我代為召開(kāi)了志愿者工作動(dòng)員會(huì )議，并公布了一個(gè)qq群邀請他們務(wù)必加入，以方便我們組織部和體育部解答他們的'疑問(wèn)。雖然請運動(dòng)員的熟人做志愿者，有效地降低了志愿者不負責的概率，但還不能杜絕，所以在運動(dòng)會(huì )中還是有個(gè)別運動(dòng)員沒(méi)有人照顧而臨時(shí)抽調了干事過(guò)去充當志愿者。
新的開(kāi)始，新的起點(diǎn)。必將開(kāi)啟新的故事和新的輝煌，有幸當選為第三屆學(xué)生會(huì )分團委副書(shū)記，這是一個(gè)在系會(huì )的工作中有舉足輕重作用的一個(gè)職位，一個(gè)好的故事總得有前期的詳細規劃作為后期的指導。
伴隨著(zhù)新一屆任工作的開(kāi)始，在這一屆任內將進(jìn)一步挖掘潛力，完善內部運行機制，使學(xué)生會(huì )的建制更加科學(xué)化，規范化，努力工作，更好地架起系學(xué)生會(huì )與同學(xué)間的橋梁，服務(wù)同學(xué)。
始終以提高青年大學(xué)生的綜合素質(zhì)、創(chuàng )新意識為宗旨，開(kāi)展豐富多彩的校園文化活動(dòng)。加強系會(huì )與校團委、各班團組織的聯(lián)系，力爭基礎工作再上新臺階，特色工作突出新績(jì)效。主要將從以下幾點(diǎn)來(lái)開(kāi)展工作：
一、常委班子的積極協(xié)調;
在常委會(huì )內部，一定做到心合一、勁合一、力合一、智合一
我們要再次明確常委會(huì )的職責，它是協(xié)調學(xué)生會(huì )各部門(mén)關(guān)系，促進(jìn)各部門(mén)互相配合共同開(kāi)展工作的一個(gè)團體，對全系所有學(xué)生會(huì )全面負責，主持學(xué)生會(huì )工作，傳達指示，定期向老師匯報工作，處理學(xué)生會(huì )日常工作以及分管部門(mén)的工作。
學(xué)生會(huì )應該是一個(gè)人性化的學(xué)生組織。以常委會(huì )領(lǐng)頭開(kāi)展學(xué)生會(huì )基層式的工作開(kāi)展，學(xué)會(huì )對管理的理解：重要的是理字而不是管。學(xué)會(huì )對學(xué)生會(huì )及其所有同學(xué)的管理實(shí)行治而不是制為此使整個(gè)機械工程系更加具有凝聚力以及男生本應有的朝氣和活力。
常委會(huì )內部一定更要加強溝通和交流，常開(kāi)碰頭會(huì )，常在一起做總結做規劃。不能一手遮天，獨斷其行。在利益的沖突面前不能感情用事，加強學(xué)生干部的思想教育工作，培養使命感和集體感。
二、日常工作規范開(kāi)展;
組織部的工作計劃及具體的安排：
充分發(fā)揮分團委橋梁和紐帶作用，做好黨總支的得力助手。做好上傳下達工作，并積極協(xié)助和指導上下級完成有關(guān)工作和任務(wù)。
1、自新生報名以來(lái)由于新學(xué)生團員資料的復雜行和零散性以及部分團員資料不全，要盡快將以前未徹底整理的檔案整理好，并妥善保管。完善團員檔案(包括遺失檔案、組織關(guān)系尚未轉接的)紙質(zhì)檔和電子檔的雙重管理，清除死角，嚴防問(wèn)題積壓。
2、完善團員電子數據庫的建立和維護，爭取以規范的檔案和秩序清晰的工作為今后的團員管理打好基礎。體現我系分團委的良好精神風(fēng)貌，以及為今后先進(jìn)分團委的評選做好前期的準備工作。
3、加強《大學(xué)生素質(zhì)拓展證書(shū)》的合理登記造冊，做好保存、管理工作。做好優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干的評選以及教育工作。做好團費的收繳以及團員證的注冊工作。做好新團員的接納及其其他工作。
4、加強《大學(xué)生就業(yè)》圖書(shū)的發(fā)放和集中學(xué)習工作，定期召開(kāi)團支部書(shū)記的綜合培訓學(xué)習和其他精神的及其先進(jìn)思想的傳達工作。
5、完善《部員考核條例》《團員考核條例》《團干部管理考核條例》。做好團知識競賽的挑選和培訓以及團日活動(dòng)的開(kāi)展等等工作
宣傳部的工作計劃及具體的安排：
認真的協(xié)調三位部長(cháng)，使其分工明確，相互配合，并做好宣傳部所有工作及其活動(dòng)的監管和指導，堅持每次例會(huì )有所總結和有所規劃，做好部員思想、工作、學(xué)習的各個(gè)工作，踏實(shí)認真的去做每一件事情，樹(shù)立集體榮譽(yù)感和集體責任感，做好板報、團訊、彩板的分工及其協(xié)調工作。
板塊組：分五組，2-3人每組，負責板塊制作具體及各類(lèi)講座、黑板報宣傳。
1)黑板大字組，要求大字書(shū)法較好;力求字體的創(chuàng )新和相關(guān)事項的改進(jìn)。
2)講座板塊組，要求工作效率較高;對字的要求相對高點(diǎn);對水彩的應用要有研究的采用合適的有創(chuàng )新性的圖畫(huà)或者文字的出版方式。
宣傳組：要求有較強的口頭表達能力，對各類(lèi)大型活動(dòng)的前期工作的口頭宣傳;若有必要，可負責拉贊助以解決部門(mén)部分經(jīng)費問(wèn)題，做好《團訊》的報道工作。
三、加強干部隊伍建設、加強團隊精神、提高合作意識
通過(guò)集中、有組織、有規模的團干教育培訓活動(dòng)，切實(shí)提高我系團干隊伍的干部素質(zhì)。切實(shí)引導各班團支部圍繞班級文明建設展開(kāi)工作，既服從我院的工作大局又體現各自特色。
以作為謀地位，做到跨院系、跨班級合作，以搶占活動(dòng)載體、活動(dòng)陣地、活動(dòng)群體為動(dòng)力，積極謀求整個(gè)分團委在校團委中的地位。以分團委的工作效績(jì)來(lái)謀求分團委在整個(gè)學(xué)校的影響力。一個(gè)有效率的團隊主要應該從下面幾點(diǎn)來(lái)做：
一、合作彌補能力不足：
二、攜手才能做出更大的蛋糕：
三、合作能增強團隊的生存力：
四、團對建設需要集思廣益：
五、雙贏(yíng)的競爭才有助于團隊的發(fā)展：
六、窩里斗與內耗是建設團隊精神的最大障礙：
四、創(chuàng )新團委活動(dòng)、加強宣傳力度
與各班級、社團緊密合作，積極籌劃出新的活動(dòng)創(chuàng )意并努力實(shí)施，讓同學(xué)們在實(shí)踐中得到真正的鍛煉。
加強對外宣傳，提高系的影響力。通過(guò)各種形式、多種渠道積極宣傳各項有意義的活動(dòng)，同時(shí)也可以與校廣播站聯(lián)系，及時(shí)報導學(xué)院動(dòng)態(tài)。盡可能地開(kāi)展跨學(xué)院的交流活動(dòng)，學(xué)習各學(xué)院的經(jīng)驗，由骨干牽頭，小范圍的吸納成員，繼而有組織的開(kāi)展，并融入本院的特色。
將按照校團委以及分團委書(shū)記(老師)的總體工作部署，在上一屆工作的基礎上，繼續努力，精益求精。以高度的責任心和使命感扎實(shí)工作，在穩定中求發(fā)展，在創(chuàng )新中求進(jìn)步，爭取使學(xué)校、學(xué)院的工作邁上一個(gè)新的臺階。
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