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學(xué)習貫徹三個(gè)三要求的心得體會(huì )
當在某些事情上我們有很深的體會(huì )時(shí)，可以將其記錄在心得體會(huì )中，如此可以一直更新迭代自己的想法。怎樣寫(xiě)好心得體會(huì )呢？下面是小編精心整理的學(xué)習貫徹三個(gè)三要求的心得體會(huì )，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
學(xué)習貫徹三個(gè)三要求的心得體會(huì )1
通過(guò)學(xué)習“三個(gè)服務(wù)”、“三個(gè)實(shí)在”、“三個(gè)禁止”，讓我心靈受到極大震憾，思想受到深刻洗禮。通過(guò)學(xué)習“三個(gè)三”找準了工作方向，理清了工作思路，透徹了工作要求，端正了工作態(tài)度，把握了工作重點(diǎn)，現結合企業(yè)所得稅工作就如何體現“三個(gè)三”談一下心得體會(huì )。
首先，讓企業(yè)所得稅工作生根與“三個(gè)服務(wù)”。一企業(yè)所得稅工作要服務(wù)稅戶(hù)。由于企業(yè)所得稅政策性強、具體規定多且變化快、納稅檢查內容多、納稅人有時(shí)會(huì )覺(jué)得無(wú)所適從，這就要求我們當好改革員，讓納稅人懂得如何繳納企業(yè)所得稅，當好宣傳員，讓納稅人明白如何讀懂企業(yè)所得稅政策，當好執法員，讓納稅人公平公正繳納企業(yè)所得稅；當好服務(wù)員，讓納稅人更方便快捷的繳納企業(yè)所得稅。二企業(yè)所得稅工作要服務(wù)基層。雖然企業(yè)所得稅納稅人逐年增多，但基層一線(xiàn)的稅收管理人員并沒(méi)有相應得到充實(shí)，且有時(shí)不能全面掌握所得稅政策、不能熟練進(jìn)行日常管理，這就要求我們加強基層隊伍建設，為提高企業(yè)所得稅管理水平提供人才支持，要加強教育培訓，切實(shí)提高企業(yè)所得稅基層管理人員政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強基層企業(yè)所得稅管理能力。三企業(yè)所得稅要服務(wù)大局，企業(yè)所得稅做為全市第二大稅種，所得稅是全局工作的重要組成部分，要把企業(yè)所得稅工作置于全局稅收工作中去思考，充分發(fā)揮企業(yè)所得稅工作的職能作用、效率作用，為全局稅收工作做更大的貢獻。
其次，全市企業(yè)所得稅收入持續增長(cháng)，企業(yè)所得稅成為我市總體收入中的第二大稅種，我市國稅收入結構更加優(yōu)化合理。為進(jìn)一步提高企業(yè)所得稅的管理和稅收收入的增長(cháng)，這更加要求我們讓企業(yè)所得稅工作精耕與“三個(gè)實(shí)在”。一是企業(yè)所得稅工作要任務(wù)求實(shí)。要尊重企業(yè)所得稅發(fā)展規律，科學(xué)確定企業(yè)所得稅管理措施，完善企業(yè)所得稅指標體系。嚴格按照省局所得稅處的工作要求落實(shí)到位，嚴格執行各項稅收政策，要堅持依法征收企業(yè)所得稅，堅決防止和制止收過(guò)頭稅。要以落實(shí)小型微型企業(yè)優(yōu)惠等所得稅政策為重點(diǎn)，進(jìn)一步強化服務(wù)企業(yè)的'意識，為企業(yè)健康發(fā)展提供優(yōu)良的稅收環(huán)境。要大力加強企業(yè)所得稅稅收分析，確保數據真實(shí)、全面、準確。二是企業(yè)所得稅工作要干事踏實(shí)。大力開(kāi)展所得稅政策宣傳、解讀和咨詢(xún)輔導，幫助納稅人準確把握政策內涵，掌握操作流程規定。積極開(kāi)展個(gè)性化服務(wù)，做好所得稅重大涉稅風(fēng)險提示工作。加強對納稅人的走訪(fǎng)調研，多渠道聽(tīng)取納稅人對所得稅政策、征管的意見(jiàn)，把問(wèn)題搞準，增強工作預見(jiàn)性。要勤干苦干創(chuàng )實(shí)績(jì)，忠實(shí)履職盡責，把企業(yè)所得稅工作做深做實(shí)做到位。三是企業(yè)所得稅工作要說(shuō)話(huà)樸實(shí)。在企業(yè)所得稅工作要講真話(huà)、說(shuō)實(shí)話(huà)，不好大喜功，不欺上瞞下。
再次，讓企業(yè)所得稅工作扶正于“三個(gè)禁止”。為稅廉潔是稅務(wù)工作的黨風(fēng)廉政要求，在企業(yè)所得稅管理工作中要扶正壓邪，做到“三個(gè)禁止”。一是企業(yè)所得稅工作要執法禁貪。在企業(yè)所得稅管理中要禁止“吃、拿、卡、要、報”，在日常工作和生活中切實(shí)落實(shí)中央“八項規定”和“六條禁令”，堅決防止和糾正不正之風(fēng)。二是企業(yè)所得稅工作要服務(wù)禁懶。在服務(wù)納稅人時(shí)，要腿勤、嘴勤。帶著(zhù)感情和責任做好企業(yè)所得稅納稅服務(wù)工作，不對納稅人的正當需求敷衍塞責、拖延扯皮，要了解納稅人和基層的服務(wù)需求，主動(dòng)服務(wù)于納稅人，主動(dòng)服務(wù)于基層。三是企業(yè)所得稅工作要管理禁散。要嚴格執行企業(yè)所得稅的法律，法規，規章和政策文件的規定，要嚴格管理要求，做到寓管理于服務(wù)，以服務(wù)促管理。
時(shí)時(shí)刻刻以總局的“三個(gè)服務(wù)”、“三個(gè)實(shí)在”、“三個(gè)禁止”來(lái)要求自己，就可以把企業(yè)所得稅工作干出實(shí)績(jì)，為稅收工作作出自己應有的貢獻。
學(xué)習貫徹三個(gè)三要求的心得體會(huì )2
5月，我校組織學(xué)習“貫徹落實(shí)‘三個(gè)三’要求，全力推進(jìn)‘13431’發(fā)展戰略”的學(xué)習活動(dòng)，這次活動(dòng)讓我受益匪淺。
會(huì )上，杜書(shū)記具體闡述了“三個(gè)三”和“13431”的具體內涵，大家通過(guò)討論和學(xué)習交流的方式，知道了“13431”發(fā)展戰略是全區黨員干部群眾集體智慧的結晶，是我區特別是近年來(lái)改革發(fā)展生動(dòng)實(shí)踐的沉淀和升華，是區十二次黨代會(huì )的歷史性貢獻，是新一屆區委一心一意謀發(fā)展的生動(dòng)體現�！叭齻�(gè)三”要求是區委針對全區每一名黨員干部而提出的具體行動(dòng)指南，蘊含了區委對全區黨員干部的重托和期望，是加快納溪發(fā)展的強力保障。我們可以體會(huì )到，“三個(gè)三”要求既有以民為本的民生理念，又有借勢、借智、借力豐富的時(shí)代內涵，更有苦干、實(shí)干、巧干優(yōu)良的革命傳統作風(fēng)，明確回答了為什么、怎么辦和怎么干三個(gè)事關(guān)納溪發(fā)展實(shí)際和群眾期盼的。因此，全面落實(shí)“三個(gè)三”要求是全區各條戰線(xiàn)的黨員干部職責所在，使命所在。經(jīng)過(guò)認真的學(xué)習和激烈的討論后，在結合我校的特殊情況和本人的實(shí)際能力后，我也為自己量身定做了一套適合自己發(fā)展的規劃，并將在自己的教育教學(xué)中認真貫徹實(shí)行。
一、加強理論學(xué)習。學(xué)理論知識，提高自己的理論修養；學(xué)專(zhuān)業(yè)知識，提高自己的業(yè)務(wù)技能。要制定嚴格的學(xué)習計劃，學(xué)習方面的難點(diǎn)，可以向領(lǐng)導或同事請教，重點(diǎn)要形成自己的知識系統。
二、工作中要積極培養自己的創(chuàng )新精神。遇到事情要問(wèn)一問(wèn)自己該怎么做，能夠自己決定的就自己處理，不要事無(wú)巨細都去請示領(lǐng)導。平時(shí)注意領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導和老同志的處事方法，多問(wèn)自己幾個(gè)為什么。能力的提高在于不斷的積累，只有平時(shí)多“流汗”，戰時(shí)才能少“流血”。
三、工作中做到關(guān)愛(ài)學(xué)生，給學(xué)生一份寬容。全國優(yōu)秀教師魏書(shū)生也說(shuō)過(guò)：“學(xué)生不管多么難教育，畢竟是青少年，其內心深處一定有一個(gè)廣闊的世界，而世界必然是假惡丑與真善美并存的。教育學(xué)生時(shí)，要力爭不站在學(xué)生的對立面，讓學(xué)生怎樣，不讓學(xué)生怎樣。而要力爭在學(xué)生的心，站在其真善美那部分思想的.角度提出：我們需要怎樣，我們怎樣做才能更好。這樣，學(xué)生會(huì )感到你不是在訓斥他，而是在幫助他�！笨梢�(jiàn)，在成長(cháng)的過(guò)程中，教師要學(xué)會(huì )用放大鏡來(lái)寬容學(xué)生的錯誤，用顯微鏡來(lái)尋找學(xué)生的閃光點(diǎn)。教師情緒好不好，喜不喜歡工作，都會(huì )影響學(xué)生；教師若總是懲罰、報復學(xué)生，久而久之學(xué)生就會(huì )產(chǎn)生敵視和對抗的習慣，形成心理障礙；教師處事不公、濫用權力，就會(huì )影響學(xué)生對整個(gè)社會(huì )的看法。因此，教師學(xué)會(huì )寬容對于學(xué)生的成長(cháng)至關(guān)重要。
總之，在教育教學(xué)中，需要辛勤耕耘，刻苦奉獻，寬以待人。只有教師的愛(ài)化為陽(yáng)光、化作雨露，才能滋潤出一批批破土而出的幼苗。只有教師傾注愛(ài)心，以尊重、賞識來(lái)?yè)Q得學(xué)生的進(jìn)取心，才能促進(jìn)學(xué)生更好地成才。
學(xué)習貫徹三個(gè)三要求的心得體會(huì )3
近期，以“敬畏手中權力，敬畏黨紀國法，敬畏管理制度；內部職能部門(mén)全程監督新常態(tài)，社會(huì )廣泛監督新常態(tài)，企業(yè)干部職工“四權”監督新常態(tài)；興亡警典、官德警典、修身警典”為主題的“三個(gè)敬畏、三種監督新常態(tài)、三類(lèi)警典的教育活動(dòng)，正在全市煙草系統轟轟烈烈地開(kāi)展，我在學(xué)習和討論中認清了煙草行業(yè)當前面臨的教育形式，正在經(jīng)歷的機遇和挑戰，身上肩負的責任和義務(wù)，以及今后工作的努力方向。作為新時(shí)代的煙草員工，作為一名煙草行業(yè)的青年同志，我深感加強作風(fēng)建設和規范經(jīng)營(yíng)不能懈怠。
煙草行業(yè)有今天的發(fā)展和良好的.效益得益于我們的專(zhuān)賣(mài)制度，但我更要心存敬畏，敬畏手中權力，敬畏黨紀國法，敬畏管理制度，讓“管理講規矩”走進(jìn)內心深處，始終將“三個(gè)敬畏”作為管理講規矩的一個(gè)重要開(kāi)關(guān)。將強化監督作為規范管理的重要抓手，梳理工作流程，做到每個(gè)節點(diǎn)的管理職責清晰、監督權責明確，形成職能部門(mén)既相互配合又相互制約的內部監督體系，嚴防監管缺位、監督不實(shí)。同時(shí)將“三類(lèi)警典”教育納入規范管理工作范疇，注重將警典教育與思想建設工作相結合；注重促進(jìn)干部職工現代治理素質(zhì)和能力的提升。
就個(gè)人方面來(lái)說(shuō)，我覺(jué)得每個(gè)煙草人必須嚴格要求自己，在思想認識上，牢固樹(shù)立行業(yè)價(jià)值觀(guān)；在行動(dòng)上要培養無(wú)私奉獻、自覺(jué)抵制誘惑的精神。要把“規范”滲透到工作的各個(gè)環(huán)節，奉獻不止，切實(shí)提高卷煙營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)水平。優(yōu)越的專(zhuān)賣(mài)專(zhuān)營(yíng)制度是國家賦予享有的，較優(yōu)厚的待遇是行業(yè)制度決定的，我們每個(gè)人都應該珍惜工作崗位，充分認識到自己是個(gè)受惠者，也只有努力工作，規范工作，為行業(yè)的持續發(fā)展、行業(yè)的制度穩固做出應有的努力和貢獻，這才是一個(gè)受惠者應該有的回報。
“三個(gè)三”教育活動(dòng)是警鐘長(cháng)鳴、保持清醒、深入實(shí)踐的一項重要活動(dòng)，通過(guò)對“三個(gè)三”主體教育內容不斷的深入學(xué)習，使我感到了自身存在的差距，在今后的工作中我要從以下幾個(gè)方面更加嚴格要求自己：
第一，要加強學(xué)習，腳踏實(shí)地，提高執行力。要緊緊圍繞公司當前的總體安排和工作部署進(jìn)行訪(fǎng)銷(xiāo)，不能有私心，要有團結合作的蜜蜂”精神，同時(shí)盡可能為零售戶(hù)提供完美的服務(wù)，贏(yíng)得零售戶(hù)的信任和滿(mǎn)意。
第二，要加強責任意識，嚴格要求自己。對待工作要有責任心、事業(yè)心，“講責任、負責任、究責任”、“責任重于泰山”，樹(shù)立正確對待工作崗位的責任感和強烈的社會(huì )責任意識。一個(gè)人有了責任心才能有激情、有忠誠、有奉獻、有動(dòng)力，才有成就一切事業(yè)的可能。一個(gè)有責任心的人一定會(huì )認真思考勤奮工作細致踏實(shí)實(shí)事求是，一個(gè)有責任心的人做每一件事都會(huì )堅持到底，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)，圓滿(mǎn)解決問(wèn)題，一個(gè)有責任心的人一定能主動(dòng)處理好份內與份外的相關(guān)工作，不管有沒(méi)有人監督都能主動(dòng)承擔責任而不推卸責任。
第三、遵守各項規章制度。服從工作安排和管理，嚴守紀律。同時(shí)，堅持“客戶(hù)至上”統籌兼顧，緩解供需求矛盾，做到緊俏貨源的合理分配、名優(yōu)卷煙的宣傳以及卷煙消費結構的提高，最大程度的滿(mǎn)足客戶(hù)需求，在最大程度使客戶(hù)滿(mǎn)意。
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