醫護人員禮儀培訓的心得體會(huì )通用
我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以記錄在心得體會(huì )中，這樣就可以通過(guò)不斷總結，豐富我們的思想。應該怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編為大家整理的醫護人員禮儀培訓的心得體會(huì )通用，歡迎閱讀與收藏。
層林盡染的深秋11月，醫院護理部開(kāi)展了為期一周的度“護患溝通暨護理禮儀培訓”，作為門(mén)診部護理團隊的一員，有幸參加此次學(xué)習，這次的課程培訓安排不同于往年，在原來(lái)理論授課和實(shí)戰訓練的基礎上增加了臨床體驗，像“微服私訪(fǎng)”一樣，
同時(shí)響應了“20xx強化護理服務(wù)年患者體驗的活動(dòng)”。
其實(shí)我還是個(gè)入職不久的職場(chǎng)“小白”，老師們卻讓我參加了這么重要的課程，開(kāi)心又興奮！尤其在得知一個(gè)科室本應只派送一名護士參加培訓，而門(mén)診部額外申請了兩個(gè)名額的時(shí)候，我倍感珍惜且榮耀。除了認真學(xué)習，我想還要把這些知識帶回去，帶回工作崗位，帶進(jìn)我的生活。不辜負老師的期望，更不能讓自己失望，這一刻起渾身上下充滿(mǎn)力量。
培訓第一天上午，就是那個(gè)很妙地“微服私訪(fǎng)”。我們身著(zhù)便裝、匿名的身份，在住院部一樓隨機伴隨一名患者，一起去感受院內各項流程、服務(wù)。拋棄自己是醫院的一名護士的身份，親身體會(huì )我們醫院的護理服務(wù)、醫療服務(wù)。不得不說(shuō)，通過(guò)一早上親自感受、實(shí)踐、這樣不同的視角真的能夠發(fā)現很多問(wèn)題，這是意義非凡的活動(dòng)。大家回到教室，以小組為單位，統一羅列出自己組找到的問(wèn)題。拍了很多能夠反映問(wèn)題的圖片，不外乎是一些護士行為規范不到位以及臨床工作中難免的疏漏。面對大家所說(shuō)的種種，對比自己在工作中的表現，其實(shí)更是引發(fā)了對自己深刻的反省與思考。
由于自己在門(mén)診工作，每周幾十萬(wàn)的人流量、嘈雜的環(huán)境、接連不斷的詢(xún)問(wèn)，似乎快要將微笑服務(wù)遺忘了；面對有些外地患者，一兩次的聽(tīng)不懂，自己缺乏應有的耐心；而有些患者，不依不撓的態(tài)度，很難做到有效溝通。想起老師說(shuō)的那句話(huà)：他病了，而他來(lái)看你，他來(lái)求助于你……感觸良多。
我們身處在這樣的大環(huán)境，有著(zhù)服務(wù)健康的理念，可由于顯示部分原因以及我們醫護人員自身存在的問(wèn)題，等等導致的做不到，我想我們真的是時(shí)候要改變了。因此，培訓班安排了幾堂很棒的關(guān)于溝通課程，是由院內的禮儀教員們經(jīng)過(guò)多次的修改課件，試講，最后呈現的標準課程。涉外病房狄莎莎老師的《護患溝通中共情的技巧》、結構性心臟病科副護士長(cháng)霍曉薇老師的《溝通中的語(yǔ)言藝術(shù)》、腫瘤放療科李茸老師的《溝通交往中的人格魅力》以及我們門(mén)診部副護士長(cháng)劉金金老師所講的《護士形象美與溝通》。值得注意的是，每堂課都在強調“溝通”的重要性。那么到底什么是溝通？我用最淺顯的理解來(lái)表達，不過(guò)就是好好說(shuō)話(huà)！好好說(shuō)話(huà)有多重要，溝通就有多重要！
難么溝通到底有多重要？就連最近非�；鸨氖钟巍巴跽邩s耀”都在官微的版面寫(xiě)著(zhù)“溝通是解決問(wèn)題的途徑”。幾堂課下來(lái)，除了欣賞我們院級禮儀教員們由內而外散發(fā)的美麗之外，吸引我的還有他們自信溫暖的溝通與表達能力，這一定是她們能在工作中表現出色的基礎。其中讓我印象最為深刻的就是共情的技巧與內外結合美。
共情和同情是有區別的，本質(zhì)上的區別就在于共情是識別情緒加體會(huì )情緒。有的人即便有共情的意識，也不一定愿意共情。因為共情有時(shí)是需要自己付出代價(jià)的。而我們在工作中所要付出的代價(jià)是什么呢？也許就是一句恰當的解釋?zhuān)粋�(gè)真情的微笑……
如果和患者建立了共情的基礎，我們就很容易做好有效溝通了，對我們的工作、對患者的就醫過(guò)程都是事半功倍的效果，并且能夠避免一些不必要的矛盾和糾紛。
護士的形象美也很重要，按照護士著(zhù)裝的要求裝束自己，良好、端莊、穩健的姿態(tài)可以提高我們給人的第一印象。用“第一印象”展現護士的風(fēng)范為美。醫院工作繁重忙亂不能成為我們形象邋遢、舉止野蠻的理由。同為護士，為什么有些人能夠做到很得體，樹(shù)立榜樣，那就應該向榜樣學(xué)習。在此基礎上，x自己的內心。護士本就是勤勞、善良的化身，當我們能夠做到內外兼修，秀外慧中，那么護士品德修養和知識素養在言談舉止中便會(huì )自然流露，只有包含了美好情感的外在美的表現才能真正傳達美意，才能有打動(dòng)心靈的力量。
從第三天的下午開(kāi)始，我們進(jìn)行了護士基礎禮儀分組訓練，我們組一共23人，上至40歲，下至20出頭。大家雖然年齡不同，科室不同，分到一組，就是一個(gè)團隊。在訓練中，可以看到剛休完產(chǎn)假的老師汗流浹背貼墻站，年紀稍大的老師即使腰酸背痛還在堅持，而我身體卻很不爭氣的低血糖了，突然犯暈站不住，對自己很氣，平時(shí)好好的，在大家都努力做好的時(shí)候我突然掉鏈子，當時(shí)只有一個(gè)念頭，就是一定緩解幾分鐘就站起來(lái)，繼續練習�？墒沁@不是意念控制得了的。還是站不起來(lái)，兩位教員很擔心我，幫我拿來(lái)椅子和糖水，坐著(zhù)喝完，終于感覺(jué)好一些，加入隊伍開(kāi)始訓練。教員不停地對我說(shuō)不要太用力，讓自己輕松一點(diǎn)，心理覺(jué)得很溫暖�？晌也荒軐ψ约核尚�，內心只想著(zhù)三個(gè)字“我可以�！钡谒奶煸缭绲娜ナ程贸栽绮�，帶了熱水，保證不再發(fā)生類(lèi)似情況。
匯報訓練結果的時(shí)候大家集思廣益出了一小段情景劇，很有愛(ài)，每個(gè)白衣天使都是演員，看到了姐妹們的另一面。原來(lái)我們團隊中有才華橫溢的姐妹，不禁因在這樣的團隊中感到榮耀。還要感謝姐妹們選擇我作為優(yōu)秀學(xué)員，這是給我們大家幾天來(lái)努力的肯定，同時(shí)給了我莫大的動(dòng)力，而我帶著(zhù)科室的使命，肩負著(zhù)“火種”的責任，“星星之火可以燎原”，在以后的日常工作中，將自己的微薄之力，傳遞給門(mén)診部的老師姐妹們。這個(gè)力是寬容之力、微笑之力、能量之力……
五天的培訓，一眨眼的功夫。如果要問(wèn)我收獲了什么？真的不能完全用文字表達清楚，看到了我們一附院龐大的護理隊伍中那么多優(yōu)秀的姐妹，她們忙碌在臨床一線(xiàn)，每天兢兢業(yè)業(yè)工作，充實(shí)的生活。她們敬業(yè)、專(zhuān)注、認真、勤奮。她們體貼、溫柔、善良、有力量……除了這些難得的品質(zhì)，我們還在不斷地學(xué)習，學(xué)x衡工作與家庭，學(xué)習如何溝通，學(xué)習如何在工作中做的更好，如何讓我們的醫院更有水平，我因加入這樣一家醫院而自豪。我想在以后的工作中，把這五天的所學(xué)所得落實(shí)到每一件小事上，讓禮儀不再成為說(shuō)教，而是要做到“你想讓別人怎樣待你，你也要怎樣待別人”。做好當下，努力讓這份選擇變得更有價(jià)值！一起努力，用愛(ài)塑造溫暖你我，用快樂(lè )的心情，做有溫度的護理！
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