公司實(shí)習的心得體會(huì )
當我們有一些感想時(shí)，應該馬上記錄下來(lái)，寫(xiě)一篇心得體會(huì )，從而不斷地豐富我們的思想。你想好怎么寫(xiě)心得體會(huì )了嗎？下面是小編整理的公司實(shí)習的心得體會(huì )，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司實(shí)習的心得體會(huì )1
時(shí)間過(guò)得很快，一轉眼我已經(jīng)跑了5天的檢查工作了。我穴道了許多在學(xué)校學(xué)不到的東西，也認識到了自己的很多不足，如果用四個(gè)字來(lái)形容的話(huà)那就是受益匪淺。
對我而言，這次公司給我這個(gè)工作的機會(huì )，扮演一個(gè)檢查員的角色。我是非常榮幸的。我在這幾天的工作中發(fā)現自己真實(shí)的潛力和興趣，為我以后的事業(yè)奠定了良好的基礎，也為自己成長(cháng)豐富了閱歷。
作為一名學(xué)生，我想學(xué)習的目的不在于通過(guò)結業(yè)考試，而是為了獲取知識，獲取工作技能，換句話(huà)說(shuō)，在學(xué)校學(xué)習是為了能夠適應社會(huì )的需要，通過(guò)學(xué)習保證能夠完成將來(lái)的工作，為社會(huì )作出貢獻。然而步出象牙塔步入社會(huì )是有很大落差的，能夠以進(jìn)入公司實(shí)習來(lái)作為緩沖，對我而言是一件幸事，通過(guò)實(shí)習工作了解到工作的實(shí)際需要，使得學(xué)習的目的性更明確，得到的效果也相應的更好。
我的體會(huì )有以下幾點(diǎn)：
1、積極進(jìn)取的工作態(tài)度
在工作中，你不只為公司創(chuàng )造了效益，同時(shí)也提高了自己，象我這樣沒(méi)有工作經(jīng)驗的新人，更需要通過(guò)多做事情來(lái)積累經(jīng)驗。特別是現在實(shí)習工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍，如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒(méi)有事情做，所以平時(shí)就更需要主動(dòng)爭取多做事，這樣才能多積累多提高。
2、工作后不再象在學(xué)校里學(xué)習那樣，有老師，有作業(yè)，有考試，而是一切要自己主動(dòng)去學(xué)去做。只要你想學(xué)習，學(xué)習的機會(huì )還是很多的。
3、工作往往不是一個(gè)人的.事情，是一個(gè)團隊在完成一個(gè)項目，在工作的過(guò)程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的。一位資深人力資源專(zhuān)家曾對團隊精神的能力要求有這樣的觀(guān)點(diǎn)：要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長(cháng)，團結合作，配合默契，共赴成功。個(gè)人要想成功及獲得好的業(yè)績(jì)，必須牢記一個(gè)規則：我們永遠不能將個(gè)人利益凌駕于團隊利益之上，在團隊工作中，會(huì )出現在自己的協(xié)助下同時(shí)也從中受益的情況，反過(guò)來(lái)看，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素之一。
公司實(shí)習的心得體會(huì )8
20xx年是走出學(xué)校的第一年，是踏入**裝飾的第一年，是學(xué)會(huì )責任、學(xué)會(huì )學(xué)習、學(xué)會(huì )生活的第一年，抱著(zhù)學(xué)習和樂(lè )觀(guān)的心態(tài)開(kāi)始我職業(yè)生涯的第一步，新的一年里認真總結去年工作收獲，以良好的姿態(tài)迎接全新的挑戰。
一、20xx年工作過(guò)程和心得
20xx年11月27日，是我進(jìn)入**的第一天，滿(mǎn)懷希望的開(kāi)始客服前臺工作，我是會(huì )計專(zhuān)業(yè)生，之所以選擇前臺工作更看好的是在**我會(huì )有發(fā)展前景。在將近一個(gè)月的前臺工作中，我熟悉工作流程，記住公司人員及所在部門(mén)，接待客戶(hù)，在閑暇之余看專(zhuān)業(yè)書(shū)籍。工作前幾天我曾想每天六點(diǎn)多起來(lái)，快七點(diǎn)才能到學(xué)校，就是在公司閑呆著(zhù)，自我安慰著(zhù)不要輕易地放棄這份工作、放棄了這個(gè)行業(yè)，回想起真覺(jué)得一個(gè)人的心態(tài)、思想很重要，那一個(gè)月里，我學(xué)會(huì )了堅持，學(xué)會(huì )了自我安慰，學(xué)會(huì )了樂(lè )觀(guān)。
20xx年12月21日，是我從**總店調到星沙分店的第一天，對我進(jìn)行客服經(jīng)理前期的培訓，在星沙的一個(gè)月里我學(xué)到了很多，更加熟知了這個(gè)行業(yè)，更加堅定我要在這個(gè)行業(yè)干下去并且要干得優(yōu)秀。
來(lái)星沙前兩個(gè)星期主要在學(xué)習工作流程，裝修知識，熟悉全包與半包、主材與輔材，電話(huà)溝通技巧，接待客戶(hù)、回訪(fǎng)客戶(hù)，我學(xué)會(huì )了總結、思考問(wèn)題。在我師傅請假的兩星期里，我更獨立的思考問(wèn)題，在犯錯中吸取教訓，在挨批中成長(cháng)。
二、工作中的不足與反省
1、打電話(huà)催中期款、尾款時(shí)說(shuō)話(huà)過(guò)于直接，下次打電話(huà)要講的委婉點(diǎn)，把想說(shuō)的話(huà)在大腦里過(guò)一遍，把關(guān)鍵詞寫(xiě)下來(lái)。
2、電話(huà)回訪(fǎng)客戶(hù)時(shí)，先看設計師的信息記載再和營(yíng)銷(xiāo)員溝通，從客戶(hù)那獲取更多的客戶(hù)信息。
3、接待客戶(hù)能力要提高，當天上午要看客戶(hù)報備本，了解要來(lái)公司的客戶(hù)信息，接待客戶(hù)時(shí)心里有準備點(diǎn)。
4、晚上發(fā)報表要特別細心，簽意向、退意向時(shí)忘記在余意向里面增減，施工多少忘記在余設計里面體現，要有因果的變動(dòng)，多思考問(wèn)題。
5、復印資料時(shí)忘記把原件拿出來(lái)，以后做事不能毛手毛腳，仔細認真的做每一件事情。
公司實(shí)習的心得體會(huì )2
在畢業(yè)實(shí)習中我們以企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)為實(shí)習資料，運用企業(yè)會(huì )計工作中的證、賬等對會(huì )計核算的各步驟進(jìn)行系統操作實(shí)驗，包括賬薄建立、原始憑證、記賬憑證的審核和填制，各種賬薄的登記、對賬、結賬等并在這基礎上運用所學(xué)的財務(wù)管理學(xué)中的知識對單位財務(wù)數據的勾稽關(guān)系做出合理的財務(wù)評價(jià)。在學(xué)了兩年的基礎會(huì )計之后，我們雖然掌握了理論知識，但對于把這些理論運用到實(shí)踐還是有一定難度，不能夠把理論和實(shí)踐很好地結合起來(lái)。眾所周知，作為一個(gè)出納人員如果不會(huì )做賬，如果不能夠把發(fā)生的業(yè)務(wù)用賬的形式體現出來(lái)，那么就不能算做會(huì )計。
在實(shí)習中，我們首先掌握了書(shū)寫(xiě)技能，如金額大小寫(xiě)，日期，收付款人等等的填寫(xiě)。接著(zhù)填寫(xiě)相關(guān)的數據資料。再繼續審核和填寫(xiě)原始憑證。然后根據各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的明細賬編制記賬憑證。根據有關(guān)記賬憑及所附原始憑證逐日逐筆的`登記現金日記賬、銀行存款日記賬以及其他有關(guān)明細賬；往后我們會(huì )編制科目匯總表，進(jìn)行試算平衡。根據科目匯總表登記總分類(lèi)賬。并與有關(guān)明細賬、日記賬相核對；最后要編制會(huì )計報表；將有關(guān)記賬憑證、賬頁(yè)和報表加封皮并裝訂成冊并寫(xiě)實(shí)習報告。
在本次出納實(shí)習中，我們實(shí)習的內容以一個(gè)較小的單位的會(huì )計資料為基礎，結合專(zhuān)業(yè)教材的內容，對會(huì )計主體的必要簡(jiǎn)介，相關(guān)資料的提供，有關(guān)經(jīng)濟業(yè)務(wù)的提示和說(shuō)明等等。在實(shí)習中，我們充當單位的記賬人員，掌握了應該如何處理具體的會(huì )計業(yè)務(wù)和如何進(jìn)行相互配合，了解如何納稅，如何處理購銷(xiāo)活動(dòng)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、往來(lái)結算等具體業(yè)務(wù)流程，彌補我們在課堂學(xué)習中實(shí)踐知識不足的缺陷，掌握書(shū)本中學(xué)不到的具體技巧，縮短從會(huì )計理論學(xué)習到實(shí)際操作的距離，也可通過(guò)實(shí)習的仿真性，使我們感到實(shí)習的真實(shí)性，增強積極參與實(shí)習的興趣。
出納理論來(lái)自于出納實(shí)踐，是出納實(shí)踐經(jīng)驗的概括總結，同時(shí)又對出納實(shí)踐工作加以指導，所以我們在會(huì )計專(zhuān)業(yè)學(xué)習中，不僅需要構建出較完整的理論框架，而且還要樹(shù)立起完整的操作理念。然而，會(huì )計專(zhuān)業(yè)教材是以系統講解會(huì )計理論為主，列舉的典型會(huì )計業(yè)務(wù)只是為印證闡述會(huì )計理論服務(wù)。所以我們將教材的理論知識學(xué)完以后，進(jìn)行這次綜合模擬實(shí)習。
實(shí)習重在動(dòng)手去做，把企業(yè)發(fā)生的業(yè)務(wù)能夠熟練地反映出來(lái)，這樣才能證明作為一個(gè)出納人員的實(shí)力。比如課本上及會(huì )計模擬實(shí)驗中都要求將記帳憑證分為收款憑證、付款憑證及轉帳憑證三類(lèi)憑證，剛開(kāi)始分不清三者的區別，往后就熟能生巧了，還有就是總賬、明細賬、銀行存款日記賬等的填制，雖然現在還有點(diǎn)手生，但只要細心，一步步的填制，我對自己往后熟練的填寫(xiě)很有信心。
然后就要把實(shí)習書(shū)上各種單子、憑證剪下來(lái)附到轉賬憑證、付款憑證、首款的憑證的后面，方便以后的查看。最后就是裝訂，小小的裝訂還有大學(xué)問(wèn)。在進(jìn)行完會(huì )計工作后就該運用所學(xué)的知識對單位財務(wù)數據進(jìn)行評價(jià)，在剛剛開(kāi)始時(shí)對于表中的各個(gè)數據很是陌生，對于需要通過(guò)計算得出的數據有時(shí)還需要翻開(kāi)課本查找公式但后來(lái)慢慢的就和在書(shū)上學(xué)的東西相結合了。
作為一名未來(lái)的出納人員，我們現在剛剛起步，往后會(huì )學(xué)到更多的東西，并且有很多東西需要我們自己去挖掘。況且會(huì )計學(xué)科是一門(mén)實(shí)踐操作性很強的學(xué)科，所以出納理論教學(xué)與出納模擬實(shí)習如同車(chē)之兩輪、鳥(niǎo)之兩翼，兩者有機銜接、緊密配合，才能顯著(zhù)提高我們掌握只是的質(zhì)量。
在課本上我們所學(xué)到的理論知識只是為我們的實(shí)際執業(yè)注明框架、指明方向、提供相應的方法論，真正的職業(yè)技巧是要我們從以后的實(shí)際工作中慢慢汲取的。而針對實(shí)際操作中遇到的一些特殊的問(wèn)題，我們不能拘泥于課本，不可純粹地“以本為本”，而應在遵從《企業(yè)會(huì )計準則》與《企業(yè)會(huì )計制度》的前提下，結合本企業(yè)的實(shí)際情況可適當地加以修改。這就將從課本上所學(xué)的理論知識的原則性與針對實(shí)際情況進(jìn)行操作的靈活性很好地結合起來(lái)。
還有就是作為一名未來(lái)的出納人員，我們應該具有較高的職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)素養。因此我們學(xué)校本著(zhù)理論結合實(shí)際的思想，讓我們學(xué)習實(shí)習課使我們不僅在理論上是強的，在動(dòng)手能力更是強者。這樣我們在畢業(yè)后走出校門(mén)才能更好地投入到工作中去。
公司實(shí)習的心得體會(huì )3
我的實(shí)習是從網(wǎng)上開(kāi)始的，現在的求職軟件可真多啊，我注冊了好幾個(gè)賬號，然后把自己的簡(jiǎn)歷填的是滿(mǎn)滿(mǎn)當當的，可我每次給公司里發(fā)送求職申請后，別人也就是看了幾眼就沒(méi)下文了，偶爾也會(huì )遇到幾個(gè)公司讓我去面試，可面試完了之后不是公司看不上我，就是我看不上公司。正當我的信心和耐心快被消磨殆盡時(shí)，我收到了一個(gè)我覺(jué)得還不錯的公司發(fā)來(lái)的面試邀請，這家公司正在招實(shí)習前臺，這正好和我的專(zhuān)業(yè)比較符合，所以我很快就去參加了面試，并且還順利地進(jìn)入到了公司之中。
在學(xué)校的時(shí)候，由于我的.專(zhuān)業(yè)就是偏文科類(lèi)的，所以平日里學(xué)習的就是一些管理、禮儀之類(lèi)的知識，雖然學(xué)校為我們組織過(guò)幾次實(shí)訓，但是時(shí)間都比較短暫，所以我的工作經(jīng)驗還是比較匱乏的。進(jìn)入公司之后，我先是經(jīng)過(guò)了幾天簡(jiǎn)單的入職培訓，了解了公司的一些文化背景和公司里面的一些業(yè)務(wù)情況，隨后我就開(kāi)始跟著(zhù)公司里面的老前臺開(kāi)始工作了。我跟隨的這位前輩在公司里面工作已經(jīng)有五年的時(shí)間了，可以說(shuō)是公司里面的老員工了，她對于公司里面的各項業(yè)務(wù)是比較清楚的，同時(shí)在處理工作內容時(shí)也是比較利落的，隨著(zhù)公司的發(fā)展，光靠一兩個(gè)人撐著(zhù)公司的前臺任務(wù)顯然是不夠的，所以才有了這次的招聘。
我在工作的時(shí)候，主要就是幫老員工們打打下手，處理一些繁瑣的小事情，畢竟要讓我現在就去獨立工作也不太現實(shí)，我還是得跟著(zhù)前輩們多多積攢一些工作經(jīng)驗，多學(xué)習一點(diǎn)為人處世的道理才行，這么多的東西可不是一下子就能掌握得了的。每天看著(zhù)大家忙里忙外的工作著(zhù)，讓我漸漸地找到了工作帶給我的充實(shí)感，雖然有時(shí)候我會(huì )因為犯了點(diǎn)失誤被領(lǐng)導給批評，但是我能感覺(jué)到自己的能力在提升，見(jiàn)識在增長(cháng)。相信再經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的工作后，我定能任勝公司里的前臺崗位。
公司實(shí)習的心得體會(huì )4
記得復旦大學(xué)一位教授曾說(shuō)過(guò)這樣一段話(huà)：“在西方國家，只有政客需要有雙重人格，心里想的是一回事，嘴上必須說(shuō)政治正確的話(huà)。但是在中國，連小學(xué)生也得具備雙重人格。如果作文寫(xiě)了“我不喜歡世博會(huì )，擠死了”，這篇作文很可能會(huì )不及格”。我們公司管理倡導“說(shuō)實(shí)話(huà)、辦實(shí)事”，那么我也發(fā)自?xún)刃牡恼務(wù)勎以谶@次參觀(guān)體驗活動(dòng)中的心得體會(huì )。在現場(chǎng)我感受到了工作的苦，但的確沒(méi)有發(fā)現“樂(lè )于奉獻的工作精神”。對勞動(dòng)力資源的過(guò)分榨取是勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)的通病，若能通過(guò)設備技術(shù)更新給勞動(dòng)者創(chuàng )造好的工作空間，在工作環(huán)境中創(chuàng )造適當的自由時(shí)間等，而不是像這樣技術(shù)滯留在上世紀70年代的水平上。毫無(wú)愧色的面對三十年如一日，工作、住宿環(huán)境極差的本分勞動(dòng)者，豈是一個(gè)可笑的“奉獻”二字能包含和評價(jià)的?時(shí)代在發(fā)展!這樣的企業(yè)如果再不進(jìn)行技術(shù)更新，將要面對一個(gè)日益嚴峻的問(wèn)題，便是招工難�！案卸髅\、感謝父母”領(lǐng)導的一席話(huà)讓我感觸頗深，同學(xué)的父母上世紀50年代大學(xué)本科畢業(yè)，在類(lèi)似于二廠(chǎng)的老企業(yè)中奮斗了一輩子，退休后的住宿環(huán)境還不如我一個(gè)技校畢業(yè)，工作17年的普通員工的住房環(huán)境寬敞明亮。加倍努力!
在公司這一個(gè)很優(yōu)越的工作平臺上，低頭奉獻自己的聰明才智，是我這次參觀(guān)體驗后的心得體會(huì )。管理上的嚴謹和細致，以及一定程度的激勵，是國棉二廠(chǎng)這樣的繁瑣工序、勞動(dòng)密集行業(yè)必須具備的條件。而我們公司也正是因為工作環(huán)境的寬松、行業(yè)的優(yōu)越和壟斷性。而導致內部缺乏競爭、部門(mén)之間管理脫節、管理松懈、平均主義，大鍋飯管理依然存在、管理理念停滯不前等狀況，自08年底新領(lǐng)導班子大刀闊斧的加強管理、注重實(shí)效，公司各個(gè)層面的工作均有大幅度的改善，但依然存在一些根深蒂固的問(wèn)題。
問(wèn)題的解決其實(shí)并不難!如果我們公司有80%的干部員工，特別是干部，能實(shí)實(shí)在在響應公司的管理方針“說(shuō)實(shí)話(huà)、辦實(shí)事”，思維簡(jiǎn)單一些，工作方式簡(jiǎn)單一些，真真切切、發(fā)自?xún)刃臑楣厩熬�、利益考慮，那么一切事情都會(huì )迎刃而解。我將下決心不遺余力、不計個(gè)人得失為公司的發(fā)展盡可能做到“說(shuō)實(shí)話(huà)、辦實(shí)事”。中國人生活壓力本來(lái)就很大，特別是城市工人!作為一個(gè)部門(mén)的`管理者，有責任通過(guò)自身的努力為員工減少一些不必要的工作強度和壓力，營(yíng)造部門(mén)一個(gè)寬松和諧的氛圍，注入一些“人情管理”的成分，加強員工思想教育，讓服務(wù)水平的提升成為發(fā)自?xún)刃牡囊环N自覺(jué)行為而不是一套死板硬套的強制模式。通過(guò)管理讓員工感受到這份工作的樂(lè )趣。
作為一名管理者，工作不能深入實(shí)地鉆研業(yè)務(wù)，淺嘗輒止，管理上也不可能做到注重細節、深入人心。二廠(chǎng)的管理者，如果不能詳盡細致的了解每一道工序的銜接，也不可能有如此嚴謹的管理。這也是在今后工作中值得我借鑒的一個(gè)方面。短短幾個(gè)小時(shí)的參觀(guān)和體驗活動(dòng)，我個(gè)人的感觸談不上震撼，卻意義很大，親臨實(shí)地，我感受到了工作環(huán)境的另一番天地，我將會(huì )在今后工作中將這次活動(dòng)的心得付諸于實(shí)踐。我想這也會(huì )是這次活動(dòng)的最大意義。
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作為三創(chuàng )智能訂單班的學(xué)生，通過(guò)層層篩選，我終于能成為第一批去湖南三創(chuàng )智能科技有限公司實(shí)習的一員了。很早之前就常常聽(tīng)班主任楊老師和我們分享，某某學(xué)長(cháng)在三創(chuàng )得到領(lǐng)導的賞識，得到了重用。我很好奇三創(chuàng )究竟是一家什么樣的企業(yè)。星期五早上，我們早早地在校門(mén)口集合，大家都非常激動(dòng)，一副摩拳擦掌、躍躍欲試的樣子。
來(lái)到企業(yè)后，陳檢廠(chǎng)長(cháng)直接領(lǐng)著(zhù)我們來(lái)到車(chē)間，給我們指定師傅，要我們先跟著(zhù)學(xué)習。我的崗位是組裝調試，我學(xué)得非常認真。但在此之前我還有一點(diǎn)沒(méi)做好，就是一見(jiàn)到師傅，沒(méi)有去問(wèn)他貴姓，只是在邊上看著(zhù)，還是在一旁的文老師指出了我的問(wèn)題，對人要有禮貌，要打招呼。這是做人最基本的，也是學(xué)校老師天天跟我們說(shuō)的，我居然忘了，“以后一定要更細心”。
在后面的學(xué)習過(guò)程中，劉師傅會(huì )很細心地講解相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識。組裝調試這個(gè)崗位涉及到的知識有很多，如鉗工、電工、PLC編程等等，當然最基本的就是要會(huì )看圖紙;而且在組裝時(shí)，每一顆螺絲都有指定的型號，要用與之相匹配的進(jìn)行組裝，否則會(huì )損壞零件。這個(gè)時(shí)候，我就感受到了在學(xué)校把理論學(xué)好的重要性。師傅向我介紹伺服電機的時(shí)候，說(shuō)伺服電機的精度能達到“一個(gè)絲”，問(wèn)我知道一個(gè)絲是什么意思嗎。幸好我在鉗工課上認真地聽(tīng)老師講過(guò)，知道一個(gè)絲就是0.01毫米，要是我答不出來(lái)，估計就要被笑話(huà)了，這也讓我體會(huì )到，平時(shí)多學(xué)一點(diǎn)東西是非常有用的。
通過(guò)一天學(xué)習，我對企業(yè)的整個(gè)生產(chǎn)流程有了一個(gè)大概的了解：由設計部根據客戶(hù)需求出圖紙，再由機加車(chē)間通過(guò)銑床、車(chē)床、搖臂鉆床等將工件加工好，送到組裝調試這邊進(jìn)行組裝，組裝好后再調試運行，最終再出廠(chǎng)。如果組裝人員在組裝過(guò)程中發(fā)現零件設計不合理，就要將問(wèn)題上報到設計部，改設計方案。我很佩服設計人員，他們的專(zhuān)業(yè)知識特別厲害，居然想出了用振動(dòng)盤(pán)上料，用高壓氣加快上料速度的辦法。
實(shí)習的第二天，師傅叫我向20xx級機械專(zhuān)業(yè)381班孫光輝學(xué)長(cháng)學(xué)習。陳廠(chǎng)長(cháng)說(shuō)，學(xué)長(cháng)經(jīng)過(guò)這一年多時(shí)間的工作，現在什么機床都能熟練操作，裝電路也飛快，技術(shù)水平早已經(jīng)達到“收徒授業(yè)”的程度。學(xué)長(cháng)人非常好，一直耐心地教我們，還經(jīng)常讓我們自己動(dòng)手去做，我也一直很投入地去鉆研，感覺(jué)一點(diǎn)也不累，學(xué)到知識的.那種喜悅是難以言表的。
回校的時(shí)候，我們見(jiàn)到了公司董事長(cháng)張廣宇先生。張總和我們分享了很多他年輕時(shí)候在外面闖蕩的故事，并且告訴我們，現在醴陵的陶瓷企業(yè)非常缺組裝、調試、維修陶瓷自動(dòng)化設備的人，讓我們一定好好學(xué)，鉆進(jìn)去學(xué)，學(xué)會(huì )發(fā)現問(wèn)題解決問(wèn)題。我默默地在心里想：我一定要好好干、好好學(xué)，不丟學(xué)校的臉，用實(shí)際行動(dòng)證明我們職業(yè)學(xué)校的學(xué)生也是很優(yōu)秀的;畢業(yè)后，我們也要為家鄉的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
公司實(shí)習的心得體會(huì )6
參觀(guān)青島海爾集團的辦公主樓時(shí)，映入我眼簾的是一個(gè)非常醒目的長(cháng)十幾米的巨型條幅，上面寫(xiě)著(zhù)：如果等待無(wú)序競爭的消亡，那么你就會(huì )在無(wú)序競爭中消亡。望著(zhù)這碩大的條幅聯(lián)想到海爾人走過(guò)的艱難而輝煌的歷程，深感這條幅意義的深遠。從條幅上我看到海爾人勇于面對、積極進(jìn)取的心態(tài)。由此我想到目前移動(dòng)通信市場(chǎng)激烈地競爭局面，移動(dòng)與聯(lián)通的價(jià)格大戰硝煙還未散盡，服務(wù)競爭又凸現出來(lái)，要想在競爭中立于不敗之地，移動(dòng)就要象海爾人那樣知難而進(jìn)，發(fā)揚中國移動(dòng)改革創(chuàng )新、只爭朝夕的精神，把壓力變成動(dòng)力，迅速提高企業(yè)的核心競爭力。
通過(guò)在吉林移動(dòng)近一個(gè)月的實(shí)習，使我意識到：
企業(yè)的一般競爭力，如營(yíng)銷(xiāo)競爭力、產(chǎn)品競爭力等，只是企業(yè)某一方面的競爭力，而企業(yè)實(shí)習報告核心競爭力卻是處在核心地位的、影響全局的競爭力，是一般競爭力的統領(lǐng)。從企業(yè)核心競爭力不同表現形式角度可將企業(yè)核心競爭力分為三類(lèi)：核心產(chǎn)品、核心技術(shù)和核心能力。他們之間關(guān)系密切，產(chǎn)品來(lái)自技術(shù)，技術(shù)來(lái)自能力。
企業(yè)核心競爭力與其他類(lèi)型競爭力之所以不同，是因為它具備有如下三個(gè)主要特性：
1。價(jià)值性。核心競爭力富有戰略?xún)r(jià)值，它能為顧客帶來(lái)長(cháng)期性的關(guān)鍵性利益，為企業(yè)創(chuàng )造長(cháng)期性的競爭主動(dòng)權，為企業(yè)創(chuàng )造超過(guò)同業(yè)平均利潤水平的超值利潤。
2．獨特性。企業(yè)核心競爭力為企業(yè)獨自擁有。它是在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中長(cháng)期培育和積淀而成的，蘊育于企業(yè)文化，深深融合于企業(yè)內質(zhì)之中，為該企業(yè)員工所共同擁有，難以被其他企業(yè)所模仿和替代。
3．延展性。企業(yè)核心競爭力可有力支持企業(yè)向更有生命力的新事業(yè)領(lǐng)域延伸。企業(yè)核心競爭力是一種基礎性的能力，是一個(gè)堅實(shí)的chr平合，是企業(yè)其他各種能力的統領(lǐng)。企業(yè)核心競爭力的'延展性保證了企業(yè)多元化發(fā)展戰略的成功。
在競爭的環(huán)境中，為什么有的企業(yè)能常盛不衰，有的只能成功一時(shí)，有的企業(yè)卻連一點(diǎn)成功的機會(huì )都沒(méi)有？人們無(wú)法簡(jiǎn)單地從企業(yè)所處的行業(yè)、企業(yè)所有制結構、企業(yè)的組織形式、企業(yè)的規�；蚱髽I(yè)管理層和員工的努力程度等方面解開(kāi)這一問(wèn)題的謎底，因為這是企業(yè)核心競爭力的本質(zhì)決定的。
企業(yè)之間競爭的實(shí)質(zhì)，就是企業(yè)為其生存和發(fā)展進(jìn)行的對環(huán)境中企業(yè)所需資源的爭奪戰，企業(yè)競爭力是企業(yè)爭奪環(huán)境中資源的能力。傳統企業(yè)競爭力理論未能對企業(yè)長(cháng)期性的盛衰原因做出令人滿(mǎn)意的回答。核心競爭力理論從對企業(yè)的短期性資源優(yōu)化配置能力的研究，延伸到對企業(yè)的長(cháng)期性資源優(yōu)化配置能力的研究。為確保企業(yè)可持續性生存和發(fā)展，就必須要有比其競爭對手更強的長(cháng)期性?xún)?yōu)化配置資源能力，也就是必須要有很強的核心競爭力。
如何開(kāi)展核心競爭力管理，企業(yè)核心競爭力管理包括核心競爭力的識別、規劃、培育、部署和維護等五個(gè)環(huán)節。識別是判斷企業(yè)自身的優(yōu)勢、劣勢、能力、資源，確定企業(yè)要培育的核心競爭力及其支持要素。規劃是在識別的基礎上，企業(yè)必須要有個(gè)富有前瞻性的核心競爭力發(fā)展計劃，保實(shí)習報告證企業(yè)在激烈的競爭中常盛不衰。培育新的核心競爭力需要長(cháng)期艱苦細致的工作，成功的關(guān)鍵在于持之以恒。部署就是要使核心競爭力能在企業(yè)的多個(gè)領(lǐng)域中發(fā)揮作用。為保護和維系企業(yè)核心競爭力的領(lǐng)先地位，企業(yè)要定期和不定期對自己的核心競爭力進(jìn)行檢討，尤其是在進(jìn)行重大戰略決策時(shí)更應如此。
公司實(shí)習的心得體會(huì )7
20xx年3月5日，我來(lái)公司實(shí)習2個(gè)月。剛來(lái)到公司的時(shí)候，覺(jué)得很新鮮，雖然公司不大，但同事們很熱情，工作的氣氛很好。在這種環(huán)境下，我就開(kāi)始了我的實(shí)習生活。
因為公司在發(fā)展階段，而我又是新來(lái)的，所以所做的工作就相對比較雜而多�？墒�，我一點(diǎn)也不害怕，因為我是抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度來(lái)的，工作多一點(diǎn)沒(méi)關(guān)系，會(huì )很充實(shí)的!于是，帶著(zhù)這種朝氣，翻開(kāi)了我工作的新一頁(yè)。以下就具體說(shuō)說(shuō)我的工作吧：
我們的部門(mén)是代理雜志的，所以我工作的一部分內容就是定期聯(lián)系雜志社收取雜志，然后把取來(lái)的雜志寄給客戶(hù)。這個(gè)工作最頭疼的就是要經(jīng)常打電話(huà)，打電話(huà)?看起來(lái)很容易的一件事，可是實(shí)際操作起來(lái)卻沒(méi)有那么簡(jiǎn)單!就比如，我對剛剛接手的.工作不熟悉，所以有時(shí)候一件事要打好幾個(gè)冤枉電話(huà)，弄得對方都會(huì )煩，而且，有時(shí)候，自己很禮貌的和對方講話(huà)，而對方的態(tài)度卻極其惡略，很沒(méi)素質(zhì)!而作為我，工作的責任，還要忍耐的客氣的與對方進(jìn)行溝通。所以說(shuō)心理上的、感情上的壓力與考驗都是在所難免的。不過(guò)，很高興，我堅持了下來(lái)。而且，還經(jīng)常與同事進(jìn)行溝通，尤其做業(yè)務(wù)的人員，因為他們就是打電話(huà)的天才，和他們談?wù)劷?jīng)驗，長(cháng)了不少見(jiàn)識。
第二個(gè)工作就是要把取回來(lái)得雜志進(jìn)行分類(lèi)，存檔。由于在我來(lái)之前這里沒(méi)有這樣的管理程序，所以需要我去開(kāi)拓，而我，對于種類(lèi)繁多的雜志和很多不熟悉的工作流程，覺(jué)得有些亂，無(wú)從下手。但通過(guò)我與部門(mén)經(jīng)理的溝通，弄清楚他的意思，需要怎樣的工作，我就根據他的要求調整我自己的思路和工作方法。很快，我做了一些表格。針對不同工作，做了一些相關(guān)的表，比如，存檔的表，我就把雜志按行是雜志名稱(chēng)，列是期刊號(24期)，分別把有的雜志劃上鉤，沒(méi)有的空著(zhù)，就顯得一目了然了，哪期哪個(gè)雜志沒(méi)有，就很簡(jiǎn)單了。經(jīng)理對我的表格很滿(mǎn)意，并提出了一些更好的意見(jiàn)，為我的工作帶來(lái)了很大的方便。
我也深深體會(huì )到，工作要動(dòng)腦，動(dòng)腦就會(huì )變復雜為簡(jiǎn)單，要理論聯(lián)系實(shí)際，什么叫能力?這就是能力!能夠把一些東西真正運用到工作中去，幫助自己更好的工作。
第三個(gè)是媒體監測工作，記錄廣告的信息。這方面，應該是與我的專(zhuān)業(yè)知識聯(lián)系最近的。從前總是在書(shū)本上學(xué)廣告，如今是給你廣告，讓你去分析它，記錄它，用語(yǔ)言描述它。我覺(jué)得這部分工作，使我學(xué)到了一些書(shū)本上沒(méi)學(xué)過(guò)的東西。比如，一個(gè)很簡(jiǎn)單的事，雜志廣告的版位和位置大小，什么封一、封二、封底和封面拉頁(yè)，什么扉一、扉二，彩插，什么通欄、雙通欄等等。開(kāi)始的時(shí)候我總是分不清，但要勤問(wèn)，不懂就問(wèn)，能學(xué)到不少東西。
還有一個(gè)重要的工作就是媒體發(fā)稿。簡(jiǎn)單的說(shuō)就是把客戶(hù)的稿件通過(guò)處理審閱，聯(lián)系一些網(wǎng)站的編輯，發(fā)稿。這個(gè)工作對于我又難度，因為我誰(shuí)也不認識，沒(méi)有關(guān)系，沒(méi)有經(jīng)驗，全靠我自己慢慢開(kāi)拓!這也是讓我很高興得事，因為我可以從發(fā)一篇到可以發(fā)十篇，從發(fā)一些小網(wǎng)站到可以發(fā)一些大網(wǎng)站。雖然這不算什么，但對于我自己來(lái)說(shuō)，就是一個(gè)進(jìn)步!而且在發(fā)稿的這個(gè)過(guò)程中，我也看到了以前看不到的一些東西。
從前我以為，編輯嘛，只要我的稿子好，就可以給編輯，他們不也正需要材料嗎?可是，實(shí)際的狀況是，你不給人家錢(qián)就很難辦事，當然這是行情，整個(gè)社會(huì )都這樣，沒(méi)錢(qián)?——就別辦事了!可是我沒(méi)接觸過(guò)社會(huì )，雖然知道，但沒(méi)有體會(huì )過(guò)，而這次實(shí)習，接觸到了，也看清了社會(huì )的某些現實(shí)，覺(jué)得自己還是幼稚了。
另外，還有許多零碎地工作，比如時(shí)常充當個(gè)“行政助理”，接聽(tīng)電話(huà)，叫個(gè)快遞什么的，有時(shí)哪個(gè)部門(mén)缺人手，我也去充當一下勞務(wù)啦，這些都沒(méi)什么，因為學(xué)習嘛，經(jīng)驗是用錢(qián)買(mǎi)不到的!
在這兩個(gè)月的實(shí)習工作中，我也失誤過(guò)，比如，我把打的文件打錯字，說(shuō)明我在這方面還有欠缺，還要練習打字，要認真檢查。我也委屈過(guò)，比如，明明這件事不管你的事，就是按照上級的意思辦的，但往往，由于某人的原因還是會(huì )涉及你，而我?解釋與忍耐。我覺(jué)得這些東西都很鍛煉人，鍛煉人的心理素質(zhì)。
如今，實(shí)習即將結束，這兩個(gè)月我最大的收獲是學(xué)到了一些為人處事的方式方法，特別是在打電話(huà)方面，雖然還有一些有待提高的地方，但比以前有很大改變，至少不再那么發(fā)憷!還有就是工作方面的，基本流程已經(jīng)掌握，特別是在雜志方面，很有條理性!但最主要的是，實(shí)習讓我認識社會(huì )，不像我想的那樣簡(jiǎn)單，要慢慢學(xué)會(huì )怎樣處理和應付一些事情。我也希望，通過(guò)我的努力，在各方面再有所提高，更加完善自己!
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