醫務(wù)人員崗前培訓的心得體會(huì )
某些事情讓我們心里有了一些心得后，往往會(huì )寫(xiě)一篇心得體會(huì )，從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會(huì )到底應該怎么寫(xiě)呢？下面是小編為大家收集的醫務(wù)人員崗前培訓的心得體會(huì ) ，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
醫務(wù)人員崗前培訓的心得體會(huì ) 篇1
人們常說(shuō)：美好的時(shí)光總是短暫的。剛剛結業(yè)的崗前培訓又讓我深深體會(huì )到了這一點(diǎn)。習慣了每天下午兩點(diǎn)半準時(shí)開(kāi)課的講堂，喜歡上了先聽(tīng)講后“聽(tīng)力考試”的學(xué)習流程，也熟悉了周?chē)犛训目蓯?ài)和親切�？傆X(jué)得一切才剛剛開(kāi)始，卻已匆匆結束，回看一周的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，不禁有幾多感觸涌上心頭。
首先，感謝院領(lǐng)導給我們這次寶貴的學(xué)習機會(huì )，讓我們在進(jìn)入工作之前對單位有了大致的了解。許院長(cháng)對醫院概況和院史的解說(shuō)，讓我們重拾了那段崢嶸歲月，悠悠院史二十年，夾縫中求發(fā)展。一個(gè)成功的企業(yè)或團體，背后肯定有一個(gè)強大的組織者在運籌帷幄，中心醫院也是如此，它讓我認識到了精神、信念、思路的重要性，從人才建設到醫院管理，再到綜合服務(wù)，我們看到了程序化管理的優(yōu)秀成果，更看到了醫院輝煌燦爛的明天。
俗話(huà)說(shuō)：一個(gè)企業(yè)的人力結構在于它對員工人心的'收買(mǎi)能力。邱主任對醫院基本行政制度和勞資政策的介紹，讓我們感受到了醫院優(yōu)厚的福利待遇和對職工的人文關(guān)懷，使我們更安心和衷心的為其服務(wù)，創(chuàng )造更大的醫院價(jià)值。另外，對人員的深造和進(jìn)修的鼓勵及優(yōu)惠措施，也使我們在今后的發(fā)展中少了一些后顧之憂(yōu)。
另外，張部長(cháng)對醫院精神和文明的講解，讓我領(lǐng)悟了醫院深厚的文化底蘊和人文氣息。最后周院長(cháng)又對今后工作中的利益做了明確要求，包括舉止、服飾、語(yǔ)言、儀表等為塑造中心醫院良好的服務(wù)形象奠定了基礎。
總之，在短短7天的過(guò)程中，我深深地被中心醫院的魅力所吸引，我慶幸選擇了中心醫院，在這樣一個(gè)“追求卓越、自強不息、勇于挑戰、戮力發(fā)展”的集體中，我們沒(méi)有理由不去努力提升自己，為醫院未來(lái)的建設增磚添瓦�！澳芰τ邢�、努力無(wú)限”，我相信在今后的學(xué)習和工作中，我會(huì )在小小的平凡崗位上，做出一點(diǎn)不平凡的成績(jì)來(lái)。
醫務(wù)人員崗前培訓的心得體會(huì ) 篇2
懷著(zhù)激動(dòng)與自豪的心情，我很榮幸地成為醫院隊伍中的一員。當然最難的不是工作的繁重，而是無(wú)形的精神壓力，超負荷的精神壓力。由于全醫院甚至全社會(huì )都關(guān)注著(zhù)患者的病情動(dòng)態(tài)，對我們的工作既是鼓勵，更增加了心理壓力。我們必須以十二分的精神來(lái)工作，以100分的滿(mǎn)足來(lái)上交這份生命的答卷。對于一名規范化護士來(lái)說(shuō)，上崗之前有很多情況需要去熟悉、去適應，所幸醫院給我們這些新的成員提供一次寶貴的機會(huì )。7月12號開(kāi)始我參加了護理部組織進(jìn)行的為期一周的護士規范化崗前培訓。雖然培訓時(shí)間很短，但是從中學(xué)到的知識卻是終生受益的。
通過(guò)此次培訓學(xué)習，我對醫院文化、發(fā)展歷史及托管民生醫院的概況，醫院的辦院宗旨、硬件設施、行為規范、服務(wù)理念及愿景都有了一個(gè)深入的了解。同時(shí)我還認真學(xué)習了醫務(wù)人員的職業(yè)道德，職業(yè)禮儀運用，醫患溝通技巧，消毒隔離與職業(yè)防護，護理核心制度及護理程序等相關(guān)知識，了解在以后工作中會(huì )遇到的常見(jiàn)問(wèn)題及解決的辦法。其次，這次培訓也使我們的執業(yè)素質(zhì)有了提高，為我們能夠快速成長(cháng)為一名有修養，有素質(zhì)，有能力，有水平的護士奠定了良好的基礎，也幫助我們在平凡的工作中發(fā)現專(zhuān)業(yè)的價(jià)值和自身的價(jià)值。常言道：三分治療，七分護理。作為一名臨床護士，我們與病人接觸最密切，應該給與病人親人般的關(guān)懷，時(shí)刻了解他們的需要，滿(mǎn)足他們的`需求，要用我們的愛(ài)心去幫助每一個(gè)患者。這不僅能提高醫院的護理質(zhì)量，同時(shí)給患者增加戰勝疾病的信心。
常言道：沒(méi)有規矩，不成方圓。規章制度與規程，規范我們的行為，促進(jìn)人員的治理�！蹲o士與法》使我們增強了法制觀(guān)念，強化法律意識，為依法執業(yè)找到理論依據。
通過(guò)護士長(cháng)對護理的核心制度、護理程序的講解，我們了解了工作中各項工作的操作程序。護士工作職責為我們明確了工作內容和責任，有利于提高我們的責任心，做好本職工作。作為護士一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤，要細心，有愛(ài)心、耐心、責任心，這樣才能提高自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，要更好的服務(wù)于患者。
通過(guò)這次培訓，我還認識到建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個(gè)人專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)意識的提高有重要意義。醫護人員與患者及家屬關(guān)系融洽，將有利于醫囑、護囑的執行，達到更好的治療效果。這次的培訓雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起了很大的作用。如何成為一名令人尊敬的好護士是我?jiàn)^斗的目標，從身邊的小事做起，從細節做起，時(shí)刻謹記自己是一名救死扶傷的白衣天使。
護理之路，如履薄冰，因為有了醫院溫暖大家庭的支持，有了各位護理前輩的指導，我有信心做好護理工作，走自己選擇的路，而且將走穩走好，一直走下去，為廣大病患奉獻自己的青春與熱情。來(lái)到新的環(huán)境，我即將踏上新的工作崗位。這是人生中的一次轉變，是從學(xué)生到醫生的轉變，更是從單純的校園生活到社會(huì )生活的轉變。對于一個(gè)新上崗的員工來(lái)說(shuō)上崗之前有很多情況需要去熟悉，去適應，所幸醫院給我們這些新的成員提供一次寶貴的培訓機會(huì )。20xx年8月4日到6日，我參加了醫院組織進(jìn)行的為期3天的新員工崗前培訓，受益匪淺。
醫務(wù)人員崗前培訓的心得體會(huì ) 篇3
經(jīng)過(guò)兩天崗前培訓，我對醫院有了較為全面的認識。醫院領(lǐng)導班子分別從醫院發(fā)展史以及現狀;醫院結構和醫院規章制度;醫療工作者應具備的素質(zhì)和醫風(fēng)醫德等方面對我們進(jìn)行了言傳。我感覺(jué)到非常幸運，能在醫院高速發(fā)展的時(shí)期來(lái)到這里，同時(shí)我要感受到自己的責任和使命，明白了在以后工作中怎么處事做人。
作為一個(gè)醫務(wù)工作者，怎么樣才能做好治病救人的天職呢。
醫務(wù)工作者必須懂法和守法，這是從事醫療活動(dòng)的前提條件之一，懂得法律并且守好法律，不但能保護病人的權利，而且也是維護自身利益的不受損害的方法。在現時(shí)醫患關(guān)系尤為緊張的情況下，作為醫療工作必須全面學(xué)習相關(guān)的法律法規，做任何事情必須以法律為準繩。
醫務(wù)工作者必須加強責任心，責任心是一位醫務(wù)工作者必須具備的素質(zhì)之一。對病人生命和健康負責，對醫院、同事負責，對國家醫藥事業(yè)負責。
醫務(wù)工作者必須培養嚴謹認真的工作作風(fēng)，做任何一件事都應該按照規范的操作進(jìn)行，這樣可以確保準確率。同時(shí)在想問(wèn)題時(shí)應該遵循實(shí)事求是的原則，不應憑空瞎想，也不能僥幸行事。
愛(ài)心是醫務(wù)工作者必須有的內在特質(zhì)。仁心仁術(shù)，有了仁心才能有仁術(shù)。醫院作為救死扶傷的單位更應該發(fā)揚人文關(guān)愛(ài)精神。
作為一個(gè)集體，我們應該培養良好的合作氛圍，同事、科室之間應該培養良好的合作精神，使得醫療工作順利展開(kāi)，盡量減輕患者就醫的繁瑣性。作為一個(gè)新人，我有很多方面的.不足，如對本職工作的全面掌握、不好的工作和生活作風(fēng)、專(zhuān)業(yè)知識的缺陷等。但我將以嚴謹的作風(fēng)、責任心、合作作為自己工作的謹言。
學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識和法律知識，培養服務(wù)意識作為本年度的主要學(xué)習任務(wù)。不斷改進(jìn)，不斷提升，使自己成為一個(gè)優(yōu)秀的醫務(wù)工作者。
醫務(wù)人員崗前培訓的心得體會(huì ) 篇4
我在xx醫院為期2周的學(xué)習已經(jīng)結束，雖然只是短短的兩個(gè)星期，卻能讓我體驗到與內地之間的文化差異，感受到xx醫院“以人為先、專(zhuān)業(yè)為本，敬業(yè)樂(lè )業(yè)，群策群力”的工作氛圍。
一、人性化、規范化的管理
xx醫院是一所急癥全科醫院，我們有幸參觀(guān)急癥室及深切治療部?jì)蓚�(gè)急、危、重癥科室。他們病房的護理隊伍設有病房經(jīng)理、護士長(cháng)、專(zhuān)科護士、注冊護士、登記護士、健康服務(wù)助理，另外，深切治療部每天有專(zhuān)業(yè)的物理治療師為病人進(jìn)行肺部的物理治療，機械維修組人員定期到科室負責貴重儀器的檢測、維修。每個(gè)崗位有統一的工作指引、規范的操作流程，員工們自覺(jué)、自律，病房管理整整有條，干凈舒適。在xx醫院不管你走到哪里，都能看到人們在緊張而有序的工作著(zhù)，外來(lái)者幾乎不知道病房主管是誰(shuí)，似乎管理于無(wú)形，卻隨處都可見(jiàn)到管理的結果。在護護、醫護合作上，人人平等，團結一致，致力發(fā)揮團隊精神。他們對急癥病人的搶救意念和熟練技術(shù)，讓我深深體會(huì )到他們全心全意、以高度的責任心對待每一位病人，更重要的是在搶救生命的同時(shí)，不忘保障病人的隱私，關(guān)注病人的尊嚴，讓每個(gè)病人都能安全、安心地接受治療。這種對病人的人性化關(guān)愛(ài)深深地感染著(zhù)我。
人性化關(guān)愛(ài)還貫穿于員工之間。職業(yè)安全健康局及醫院制定統一詳盡的職業(yè)安全和健康保護措施，使員工在精神上和健康上獲得全面的保障和照顧。安全是管理的核心，他們以經(jīng)驗和行為帶動(dòng)全員為醫院服務(wù)。病房到處張貼著(zhù)標準的指引、醒目的標識，如體力處理操作，使用電腦的正確姿勢、工作壓力管理等。使護理工作有章可循，有條不紊，形成“職業(yè)安全、人人有責”的安全工作氛圍。在觀(guān)察與交談中，我深深地感受到他們每個(gè)人都以實(shí)際行動(dòng)譜寫(xiě)xx人“獻出愛(ài)心，帶來(lái)希望”的無(wú)私奉獻的精神。憑著(zhù)愛(ài)心與關(guān)懷，為病人提供盡善盡美的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
二、健全的醫院感染控制體系
xx醫院的感染控制做的相當好。這是我體會(huì )最深刻的。醫院感染控制組有感染控制醫生1人（兼職），專(zhuān)職護士4人，感染控制護士每天下午要到所管轄部門(mén)進(jìn)行工作檢查和指導。他們有一系列標準的防護措施，每個(gè)病區設有有負壓隔離裝置，到處都是醒目的標識和宣傳海報，各類(lèi)職業(yè)安全和健康資料手冊應有盡有，設備先進(jìn)齊全，資源豐富，使用方便，員工落實(shí)消毒隔離自覺(jué)性非常高，尤其是醫護人員的潔手習慣已成自然。學(xué)習期間我們有幸參加感染控制組每季度對醫院及部門(mén)高層召開(kāi)的院感會(huì )議，內容為分析匯報情況和提出合理建議。處處可見(jiàn)他們嚴謹，細致的工作作風(fēng)。
三、人的熱情與真誠
踏進(jìn)的第一步，的.士司機便熱情的為我們介紹購物、飲食的好去處。來(lái)到xx醫院，我們更能感受到中央護理部全體同仁，對我們的熱情與關(guān)心。簡(jiǎn)單的休整后，廖老師為我們介紹醫院環(huán)境，并陪我們到街上購買(mǎi)八達通卡及生活用品，同時(shí)為我們準備好地圖、地鐵指引、購物指南等日常生活的指引。在兩周的學(xué)習過(guò)程中，護理部老師多次通過(guò)電話(huà)甚至兩次親自到宿舍詢(xún)問(wèn)我們在學(xué)習生活中有什么需要幫助；宿舍的工人阿姨每天為我們準備干凈、工整的白大褂。他們這種高度的責任心以及對人無(wú)微不至的關(guān)懷讓我們感動(dòng)不以，也讓我們真正體會(huì )到什么是“以人為本”的人性化服務(wù)。
我想，我們需要學(xué)習的正是xx醫院人性化、規范化、個(gè)性化的管理經(jīng)驗，以及xx人對工作的熱情及無(wú)私奉獻的精神。
最后我要感謝領(lǐng)導給了我這個(gè)寶貴的學(xué)習機會(huì )，讓我體驗和感受一個(gè)與世界接軌的具有先進(jìn)的管理經(jīng)驗和優(yōu)良的服務(wù)體系的醫院運作模式。
醫務(wù)人員崗前培訓的心得體會(huì ) 篇5
時(shí)光荏苒，歲月如梭。轉眼間，五年的大學(xué)學(xué)習生涯結束了，懷著(zhù)激動(dòng)與自豪的心情，我很榮幸的成為聊城市人民醫院護理隊伍中的一員。作為一名新入職護士，我有幸和同事們參加了聊城市人民醫院為我們制定的崗前培訓計劃。這次培訓就醫院規章制度、護士職業(yè)生涯規劃、醫療安全、患者安全目標等進(jìn)行了深入的講解，合理的安排了理論知識和護理操作的的學(xué)習課程，從中學(xué)到的知識使我感觸頗多，深刻體會(huì )到護理工作是神圣、偉大而又平凡的。
在培訓期間，老師們十分認真負責、不辭辛勞地為我們分享她們的工作經(jīng)驗，先后進(jìn)行了《查對制度》、《護理職業(yè)生涯與規劃》、《護理工作中的人際關(guān)系與護患溝通》等培訓。作為一名新上任的員工，這些課程和經(jīng)驗使我受益匪淺，我也深刻體會(huì )到每個(gè)老師和領(lǐng)導對工作的負責、嚴謹以及熱情，為我們之后進(jìn)入臨床工作樹(shù)立了一個(gè)好榜樣。
當老師講到護理安全目標時(shí)，我想到一些媒體報道中的醫患糾紛，深刻認識到查對制度在護理工作中的重要性，也深刻理解了“安全來(lái)自謹慎，事故出于麻痹”的道理，并提醒自己在以后的工作中，重視每一個(gè)細節，做好每一件小事。眾所周知，護理是一項對“人”的工作，患者生死攸關(guān)，性命相托，護理工作者責任重于泰山。這就要求我們具備慎獨精神，每一個(gè)細節都容不得半點(diǎn)馬虎。這也在無(wú)形中增加了護理工作者的心理壓力，使得我們時(shí)刻保持緊張的工作態(tài)度。
如果處理不好，則容易造成護理差錯和護患糾紛，也容易產(chǎn)生心理障礙，影響正常操作，而老師們則把他們多年的經(jīng)驗和方法告訴我們并指導我們如何在實(shí)際工作中調適自己適應工作并享受工作，指導我們正視現實(shí)并用一種積極的態(tài)度，感恩的心態(tài)，嘗試著(zhù)讓自己在這樣的環(huán)境中，思考著(zhù)如何向著(zhù)自己的目標前進(jìn)，相信我們就可以在一次次的挫折中磨練自己，提高自己的溝通交流水平與護理技術(shù)，盡最大努力為患者服務(wù)。
“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”。技能培訓共有50項基本護理操作，每項操作老師都盡其所能細心地講解�？此埔豁椇�(jiǎn)單的技能，卻需要護理人員對每一個(gè)流程、每一個(gè)細節都謹慎細心，千里之堤毀于蟻穴，一個(gè)小小的失誤可能會(huì )造成患者的生命危險。比如在靜脈輸液中，如果護理人員粗心大意，沒(méi)有認真執行查對制度，就有可能把一個(gè)患者的液體輸入到另一個(gè)患者體內，這樣極有可能釀成大錯，造成不可挽回的損失。我從來(lái)沒(méi)有像現在這樣深刻體會(huì )到學(xué)會(huì )一項操作很容易，但把一項操作
做得好則需要我們付出努力。在練習中，當老師一項一項地指出我的'錯誤，我突然意識到我所謂的“學(xué)會(huì )了”與“做得好”有多大的差距，這也讓我開(kāi)始重新審視自己、評估自己，放下自得之心，向別人學(xué)習，取其之長(cháng)，補己之短，爭取早日成為一名優(yōu)秀的護理人員。
這次培訓既讓我們學(xué)習到與醫務(wù)人員相關(guān)的理論知識，又讓我們掌握了一些重要的護理操作技能，然而，我知道，作為一名護理人員，這些都還只是開(kāi)始，后面的路任重而道遠。南丁格爾所說(shuō)“護士是沒(méi)
有翅膀的天使”，但我們不是在仙樂(lè )幻境中輕歌曼舞，也不是在轟轟烈烈中做事，我們總是穿著(zhù)一成不變的白大褂，在滿(mǎn)是血腥味消毒水味的病房里穿梭。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。護理之路，如履薄冰，但人來(lái)到世上，在享受陽(yáng)光、鮮花與親情的同時(shí)，還要背上一個(gè)字輕義重的行囊，這個(gè)行囊的名字就叫責任。既然我們選擇了護士這份職業(yè)，我們就應該肩負起這個(gè)責任。責任和愛(ài)心是護理工作中必不可少的，我們要時(shí)刻謹記我們的護理對象是一個(gè)個(gè)鮮活的生命，對病人負責，就是對自己負責，這就要求我們注重每一個(gè)細節，用心為患者服務(wù)，比昨天做的更好，比別人做的更好。
正如冰心所說(shuō)：“愛(ài)在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時(shí)播種，隨時(shí)開(kāi)花，將這一徑長(cháng)途，點(diǎn)綴的花香彌漫，讓穿杖扶葉的行人，腳踏荊棘，不覺(jué)得痛苦，有淚可落，卻不覺(jué)得悲涼�！痹谖磥�(lái)的歲月里，我們會(huì )用至誠至熱的愛(ài)，至純至善的心，至靈至巧的手去托起一個(gè)個(gè)生命的太陽(yáng)，讓每一個(gè)鮮活的的生命因我們而感動(dòng)，讓每一個(gè)鮮活的生命因我們而精彩。我們――白衣天使們，也將在享受感動(dòng)、體會(huì )精彩的同時(shí)得到快樂(lè )、幸福和滿(mǎn)足，我們的事業(yè)也將在無(wú)私奉獻中發(fā)揚光大，走向輝煌。
醫務(wù)人員崗前培訓的心得體會(huì ) 篇6
1月20日我開(kāi)始了我的為期四天的員工崗前培訓課程。整個(gè)課程豐富多彩，有醫院概況及文化介紹，有各個(gè)科室（如神經(jīng)內科、神經(jīng)外科、信息管理課、病服中心等等）的介紹，還有學(xué)唱院歌、團隊節目表演，甚至還貼心地專(zhuān)門(mén)為我們開(kāi)了一節與患者溝通的講座，收益匪淺。醫院的簡(jiǎn)單坦誠陽(yáng)光感恩的文化，讓我感受到了各位醫生簡(jiǎn)單為病人服務(wù)的心，而我也會(huì )努力學(xué)習成為其中一員，以醫者的仁心去治愈、去幫助、去安慰病人；醫院更專(zhuān)業(yè)更有效更經(jīng)濟的價(jià)值觀(guān)，讓我明白三九醫院的醫生是真心在為病人著(zhù)想，從病人的利益出發(fā)，治病救人。
每次觀(guān)看完余世維博士視頻，我都會(huì )把自己帶入其中，他的職業(yè)觀(guān)仍讓我影響深刻并謹記于心：做一行，就要有做一行的樣子。作為一名醫務(wù)工作者，我也和各種公司的員工一樣，首先應注重自己的著(zhù)裝整齊，讓自己看起來(lái)像專(zhuān)業(yè)醫生的樣子，這樣才能給患者信任感，只有患者相信我們，我們的治療才能更順利有效地進(jìn)行，進(jìn)而效果才會(huì )更好。如果剛開(kāi)始就給患者一種邋遢、不整潔、不專(zhuān)業(yè)的形象，患者可能會(huì )潛意識地不信任，抱著(zhù)一種懷疑的態(tài)度接受我們的治療，一旦出現一點(diǎn)點(diǎn)小小的差錯或是不能令他們理解的地方，他們一定會(huì )第一時(shí)間想到：看你就不像是認真做事的醫生，醫術(shù)肯定不行。當然更重要是提高自己專(zhuān)業(yè)素養，向像歐陽(yáng)教授一樣的老一輩醫務(wù)工作者學(xué)習他們豐富的經(jīng)驗及知識，更要向胡佩蘭醫生一樣，熱愛(ài)自己事業(yè)，真正做到：技不在高而在德，術(shù)不在巧而在仁。
其中最令我印象深刻的是每次觀(guān)看完視頻后的討論環(huán)節，不同的思想碰撞在一起給了我很大的沖擊。組員討論的'時(shí)候各抒己見(jiàn)，因為立場(chǎng)不同，經(jīng)歷不同所以對余世維博士的思想和言論有著(zhù)不同的理解，大家雖然會(huì )爭論但仍然和諧相處。雖然思想不同，但我們都一致地敬佩著(zhù)歐陽(yáng)群教授和胡佩蘭醫生，
也因此我結識不同科室但同樣熱情陽(yáng)光坦誠的人：清潔部?jì)蓚�(gè)可愛(ài)阿姨、營(yíng)養科活潑的麗華、后勤部的程大叔，還有外科、麻醉科、內科等等等等的醫生們。不一樣的人，不一樣的思想，但聚在一起討論同一個(gè)視頻認真的神情，表演節目時(shí)的專(zhuān)心致志，令我感動(dòng)。
1月23日，我們上完了最后一課，展示了大家精心排練的歌舞。最后一道小考試讓我們重溫了自己這四天所學(xué)的東西。其中一道題讓我很感動(dòng)，我知道我們一定會(huì )做到：病人上電梯時(shí)護好電梯門(mén)、按住電梯按鈕。
課程結束了，我們也要各位其職了。我學(xué)到的不僅僅是三九腦科有多少個(gè)外科病區、多少個(gè)內科病區、康復訓練中心的隊伍有多么龐大，而是一種精神，一種陽(yáng)光坦誠，積極向上的精神；一種懷抱感恩的心為病人服務(wù)的精神；還有一句健康所系、性命相依的誓言！
醫務(wù)人員崗前培訓的心得體會(huì ) 篇7
為期三天的崗前培訓終于落下帷幕，局領(lǐng)導要求我們每位學(xué)員寫(xiě)出心得或體會(huì )，總結學(xué)習的成效，而且還在今天最后一節課后就上交了，我的全文如下：
為使xx年新招聘的醫務(wù)人員盡快適應、熟悉臨床工作職責，衛生局于xx年10月14—16日特地對我們進(jìn)行了為期三天的崗前培訓。第一天，局長(cháng)首先向新員工的到來(lái)表示熱烈的歡迎，感謝大家加入到醫療系統這個(gè)大家庭。對新員工參加崗前培訓的重要性和必要性做了重要闡述，并親自為我們講授了精彩的第一課。這次新醫務(wù)人員培訓的內容十分豐富，時(shí)間很緊，也很充實(shí)，包括《醫療事故處理條例》及相關(guān)法律規范，醫德醫風(fēng)、職業(yè)道德、醫院院感及職業(yè)防護、病歷書(shū)寫(xiě)及病案監控，安全、保衛制度、醫保制度、醫院人事制度、傳染病報告制度、醫患溝通、等等。這次衛生局為我們開(kāi)展的集體上課，用專(zhuān)業(yè)知識來(lái)提升人，通過(guò)衛生局局長(cháng)﹑還有優(yōu)秀醫務(wù)工作者給我們授課，給我們傳授經(jīng)驗讓我們對醫療的各個(gè)方面，各項程序都有了一個(gè)清晰的了解，還有心理的壓力也有一定的釋放，給我們撥開(kāi)了天空中的迷霧。當今社會(huì )人們的法律意識不斷的增強，只有我們做到小心謹慎，才能避免醫療糾紛和醫療事故，也讓病人有一個(gè)輕松的治療環(huán)境。然而我們在護理隊伍中也要在不斷的提升自己專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和理論知識的同時(shí)也要加強自身綜合素質(zhì)修養，還有我們護士也要嚴格執行有效的三查七對原則，克服習慣性心理，用思維性的觀(guān)念和意識去工作，能防范護理缺陷，保障病人安全。因為有位名人曾說(shuō)過(guò)：思維差距決定管理差距，思維決定一切。思維就是一種戰略的資源，它決定了一個(gè)單位的管理水平與差距。這就是思維改變，豁然開(kāi)朗。還有通過(guò)這次崗前培訓中的禮儀培訓，我還認識到在醫院醫護人員與患者及家屬關(guān)系融洽，將有利于醫囑、護囑的執行，達到更好的治療效果。建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個(gè)人專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)意識的提高有重要意義。作為一名醫務(wù)人員做到微笑是最基本的，微笑可以給病人帶來(lái)溫暖、安慰和希望；同時(shí)醫務(wù)人員還應對病人予以寬容，做到將心比心，設身處地的為人著(zhù)想，要好好用所學(xué)去實(shí)踐，真心地關(guān)心他人，學(xué)會(huì )幽默，這樣才能做一個(gè)受歡迎的人，才能更好的融入社會(huì )這個(gè)大家庭。
培訓前，我還一直在思索這樣的一個(gè)問(wèn)題，為什么我們的局領(lǐng)導要讓我們進(jìn)行這樣一個(gè)崗前培訓，而不讓我們直接到各自的工作崗位去呢。此時(shí)，我才明白，這是為我們今后更好地在自己崗位上發(fā)揮自己的潛力，讓我們能更好地融入工作當中去，而事實(shí)是我們的'確感到了不一般，人是要有點(diǎn)自知自明。在這里學(xué)會(huì )如何做人，如何處世，是要靠自己的努力，靠自己的恒心和毅力。想到這自己的心里就萬(wàn)分感激和無(wú)比的幸運。最后我們從希波拉底宣言中走來(lái)，作為醫務(wù)人員，我們明白人類(lèi)病痛之苦了解病者們渴望擺脫疾病困苦，企盼健康之心，我們早就立誓言為人類(lèi)健康事業(yè)奉獻一生。我們也了解疾病的復雜性，殘酷性，我們立志認真學(xué)習，精益求精，增強為人類(lèi)祛除病痛之本領(lǐng)。我們還了解現實(shí)中嚴峻的醫療環(huán)境，緊張的醫患關(guān)系，因此，我們將更加恪盡職守，以良好的職業(yè)道德素養服務(wù)病人，以病人的利益為上，不惜犧牲個(gè)人利益，無(wú)怨無(wú)悔。通過(guò)這次的學(xué)習，我的心中的種種疑問(wèn)都隨之被解開(kāi)，期間也留下了一些美好的回憶。
時(shí)光飛逝短暫的崗前培訓結束了，對于曾經(jīng)參加過(guò)工作的我來(lái)說(shuō)，竟然有些意猶未盡的感覺(jué)，這是我始料未及的。所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用。這次培訓不僅使我在短時(shí)間內了解到了有關(guān)信息和服務(wù)技能，更重要的是向我傳遞了一種信息，即學(xué)習是進(jìn)步的源泉，文化的根基。崗前培訓只是入職學(xué)習的開(kāi)始，接下來(lái)的工作將是一個(gè)不斷的長(cháng)期學(xué)習過(guò)程。我們也將化繭成蝶，將以主人翁的姿態(tài)積極投身到醫療衛生工作中，不斷學(xué)習實(shí)踐，融入到工作中。
醫務(wù)人員崗前培訓的心得體會(huì ) 篇8
8月28日起，我院為我們這一批新員工開(kāi)展一次為期15天的崗前培訓。很感謝我院高層領(lǐng)導對我們新員工的重視，以及各科室的主任，護士長(cháng)在百忙中抽出自己的寶貴時(shí)間來(lái)為我們悉心授課。
在這短短的15天里，我每天都在學(xué)習不同內容，接觸不同的事物。每一堂課都是那么的生動(dòng)和精彩，讓我受益匪淺，但是讓我最記憶猶新的是我院傅院長(cháng)，為我們講述的關(guān)于《醫務(wù)人員的成長(cháng)與成才》。
在這里他很生動(dòng)的為我們講了關(guān)于“三個(gè)青年成長(cháng)的故事”，在故事里他描述了三個(gè)剛剛從學(xué)校畢業(yè)的有為青年，同事被分配到同一家醫院上班。因為環(huán)境的惡劣，以及當時(shí)人的心態(tài)，和他們的出發(fā)點(diǎn)不同，以至于每一個(gè)人最后給出的答案不同。在這個(gè)故事里讓我們明白的一個(gè)道理就是—所謂的心態(tài)決定命運。
一個(gè)人在工作中擺正自己的心態(tài)，那么你做什么都會(huì )游刃有余。相反，如果你總是充滿(mǎn)抱怨或者不滿(mǎn)的時(shí)候，你可能做不好手里的工作，也可能為自己帶來(lái)一些不必要的麻煩。
作為一名議員人員，我們的宗旨是一切以病人的健康為中心，病人至上，救死扶傷。所以，我們的工作是容不得一絲怠慢。在工作中，可能會(huì )以為你的不滿(mǎn)，為病人的`身心帶來(lái)痛苦，或是加重病者的疾患。所以，以下幾點(diǎn)就是我要恪守銘記于心的“法寶”：
提高自我素質(zhì)，加強職業(yè)道德修養。
踏實(shí)工作，加強學(xué)習。
善于思考總結，培養興趣愛(ài)好。
多參加有益的集體活動(dòng)。
在繁瑣而又忙碌的工作環(huán)境中，如果你遇到了不開(kāi)心的事情，請不要讓自己揪著(zhù)嘴滿(mǎn)聲的抱怨；如果，你遇到了困難，先冷靜的思考，請不要對自己說(shuō)：“太難啦”如果你可以做到的事情，請不要輕言放棄。
聽(tīng)完了傅院長(cháng)的講課，我們原本心浮氣躁的心，都受到了很大的感觸，特別是作為一名醫務(wù)人員，對待病患我們都應該從心做起，視患如親，用我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，人性化的管理，以及我們良好的人文環(huán)境，把我們醫院做到讓群眾滿(mǎn)意，讓我們共同的努力去建立一個(gè)全新服務(wù)，全新的“三院”。
作為三院的一員，我為有這樣的團隊感到驕傲，同事也為我是其中的一員很感到欣慰，最后，我想說(shuō)的是，我會(huì )用心去做好每一件事情，把一件簡(jiǎn)單的事做好，就是不簡(jiǎn)單。
醫務(wù)人員崗前培訓的心得體會(huì ) 篇9
走出學(xué)校那扇知識的大門(mén)，邁進(jìn)醫院這扇工作的大門(mén)。中心醫院的一切對于我們來(lái)說(shuō)都是既熟悉又陌生的。熟悉的是，作為土生土長(cháng)的清河人，清河縣中心醫院無(wú)疑是治愈我們一方水土人民疾病的源泉。毫不夸張的說(shuō)，從小到大，我們便知道，清河縣中心醫院是我縣的龍頭醫院！陌生，是因為作為醫院新的一份子，醫院內部的規章制度、工作環(huán)境、以及各種設施對于我們來(lái)說(shuō)都是新鮮的。而這次為期一周的崗前培訓無(wú)疑為我們了解醫院、熟悉醫院提供了一個(gè)極好的平臺。因而去我們都極為珍惜這次難得的機會(huì )，培訓過(guò)程中認真學(xué)習，積極參與，按時(shí)完成各項任務(wù)！
培訓第一天我們便從許院長(cháng)的課程中了解中心醫院的發(fā)展史，這不但加深了我們對醫院領(lǐng)導人的崇敬，更激發(fā)了我們要為醫院獻身出力的.斗志！要做事，先做人。許院長(cháng)教育我們一定要勤奮工作，誠信做人，自信做自己，這才是成為合格醫務(wù)人員的第一步。另外，一名優(yōu)秀的醫務(wù)工作者，是一定要將醫院“追求卓越、不斷創(chuàng )新，誠信為民，奉獻社會(huì )“的核心理念認真貫徹到工作生活中的！因為不論是一個(gè)國家，還是一個(gè)企業(yè)，一個(gè)集體，一個(gè)人，精神很重要，信念很重要，思路很重要，唯有更新觀(guān)念，明確思路，確立信念，才能不斷創(chuàng )造成績(jì)，才能在前進(jìn)的道路上不畏艱險，勇往直前。
之后，我們相繼學(xué)習了醫院的行政管理制度、勞資政策、醫院文化、公共禮儀等內容，使我們不但了解醫院這個(gè)集體，更加深入了解了醫院的內涵、精神所在以及發(fā)展戰略，為我們更好更快地融入這個(gè)集體做好充分準備。
榮幸之至，培訓期間，我們還有幸聽(tīng)到醫院請來(lái)的市三院李興主任為我們開(kāi)展的《醫療維權與醫療糾紛》專(zhuān)題講座。這堂課讓我頗受感觸，驚訝之余才知道原來(lái)一名成功的醫務(wù)工作者，不僅要有高超的醫術(shù)，更要熟知并良好運用“醫患溝通”這樣一門(mén)“醫學(xué)藝術(shù)”，只有合二為一，才能在從醫這條道路上走得更遠，才能開(kāi)辟出一條屬于自己特色的道路！
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。醫學(xué)之路，博大精深，“活到老，學(xué)到老”才能不斷更新自己的知識系統，才能在人才濟濟的大環(huán)境要有自己的立身之地。我們一定要十分珍惜這份難得的工作機會(huì )，不負院領(lǐng)導的希望，努力為醫療事業(yè)做貢獻。
醫務(wù)人員崗前培訓的心得體會(huì ) 篇10
俗話(huà)說(shuō)：“玉不啄，不成器�！眲倧拇髮W(xué)校門(mén)走出來(lái)的我們過(guò)慣了在大學(xué)中慵懶散慢的生活，自身的個(gè)性也得到了充分地展現，但當我們走上各自的工作崗位時(shí)，這一切都是那么地行不通，然而，我卻有幸地參加了ｘｘ醫院屆新員工的崗前培訓，自己的內心是深有體會(huì )。
首先，通過(guò)集體上課，用專(zhuān)業(yè)知識來(lái)提升人，通過(guò)各位前輩、老師給我們授課讓我們對醫療的各個(gè)方面，各項程序都有了一個(gè)清晰的了解，給我們撥開(kāi)了天空中的迷霧。
其次，用ｘ醫文化感染人，ｘｘ醫院是座百年老院，歷史文化悠久，在這里人才輩出，走在醫院的每條小道上，都是踏著(zhù)百年的歷史沉淀，“仁心仁術(shù)，濟眾博施”是ｘ醫的院訓，在這一個(gè)禮拜的崗前培訓中，我們充分地體會(huì )到了這一點(diǎn)，尤其是陳院長(cháng)對我們這樣說(shuō)到，“把簡(jiǎn)單的事做好了就是不簡(jiǎn)單，把平凡的.事做好了就是不平凡�！逼鋵�(shí)這其中包含了一個(gè)哲理，從小事做起，不要好高騖遠。
第三，用拓展訓練鍛煉人，這是一個(gè)考驗集體智慧的項目，在這三個(gè)項目中，我們三隊完成了其中的兩項內容，而求生這一項沒(méi)有按時(shí)完成，大家心中都很難過(guò)。后來(lái)，經(jīng)過(guò)總結才知道，雖然我們已經(jīng)盡力了。但是我們沒(méi)有一個(gè)真正的領(lǐng)導者。大家你一言，我一語(yǔ)，各自發(fā)表著(zhù)自己的見(jiàn)解，而最終可供執行的方案卻不多，所以最終導致了我們的失敗，從中，我得到團隊協(xié)作是如何的重要，遇見(jiàn)困難時(shí)要群策群力，大家不能互相埋怨，只有勁往一處使，才能最終克服困難獲得成功。
這幾天，我一直在思索這樣的一個(gè)問(wèn)題，為什么我們的院領(lǐng)導要讓我們進(jìn)行這樣一個(gè)崗前培訓，而不讓我們直接到各自的工作崗位去。此時(shí)，我才明白，這是為我們今后更好地在自己崗位上發(fā)揮自己的聰明才智，讓我們能更好地融入到ｘ醫這樣一個(gè)大的環(huán)境中去，而事實(shí)是我們的確感到了不一般，人是要有點(diǎn)自知自明。在這里學(xué)會(huì )如何做人，如何處世，是自己要努力的。院領(lǐng)導的良苦用新就是要將我們打造成ｘ醫明天的棟梁!
“滾滾長(cháng)江東逝水，怎拒那涓涓細流�！闭且驗槲矣辛耍t的博大胸懷容納了我們。我們才得以發(fā)揮自己的所學(xué)，真的，我要感謝ｘ醫!帶著(zhù)我們的青春與活力，一起去探索美好的明天。
醫務(wù)人員崗前培訓的心得體會(huì ) 篇11
人為什么要工作？
為了生活，為了價(jià)值。
幾個(gè)月前，當我跨入人聲鼎沸的人才市場(chǎng)，面對擁擠的人潮，不禁有一種深陷“圍城”的壓迫感，如此凄凄慘慘戚戚。不得不面對的是，今年的應屆畢業(yè)生又逢就業(yè)高峰期，不同往年的卻是我也成為了其中的一員。到底該何去何從？幾個(gè)月后的今天，穿梭于各個(gè)病房的我，更多的是釋?xiě)雅c欣慰。但心里也明白，而今的工作，著(zhù)實(shí)不易。
我記得，有一位名叫李奧貝納的外國學(xué)者說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)：“沒(méi)有人工作只是為了好玩，但并不意味著(zhù)工作不能變得有趣�！睄徢芭嘤柕倪@段日子，似乎讓我慢慢地對工作產(chǎn)生了一種異樣的情緒。而這種情緒無(wú)疑就是有趣。一趣在于心態(tài)的成熟。對我而言，這是一個(gè)跨越的`階段。從一個(gè)學(xué)了四年護理專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)生向一個(gè)職業(yè)女性的跨越。擁有了工作后的我，對生活充滿(mǎn)了信心。每一天，都是新的一天。二趣在于老師與同事。這是一個(gè)全新的交友群，而也是一群志同道合的有志之士。因為同在一個(gè)醫院的我們，有著(zhù)一個(gè)共同的目標，頗有種大家族的感覺(jué)，既有主持大小事務(wù)決定的領(lǐng)導，又有教導我們的老師和長(cháng)輩，還有互相學(xué)習的同事。三趣在于病人。南丁格爾曾說(shuō)過(guò)，護士必須要有同情心和一雙愿意工作的手。其中的同情心就是對病人的同情。而我覺(jué)得，我們對于病患，唯有對其病癥的同情，而對他們本人，卻得尊重。因為他們也是一群可愛(ài)的人。
培訓，簡(jiǎn)而言之就是一個(gè)深入了解的過(guò)程。雖然這是我的第一次培訓，但是一切似乎又那么的熟悉，一如夢(mèng)境中經(jīng)常出現的場(chǎng)景。從醫院文化、發(fā)展歷史、辦院宗旨到醫院的硬件設施，從醫院的行為規范到服務(wù)理念，從醫務(wù)人員的職業(yè)道德到護患溝通的技巧，從消毒隔離到職業(yè)防護，從護理核心制度到良好心理素質(zhì)的培養……各位前輩的詳細介紹與孰孰教導，處處都體現出醫護工作者嚴謹優(yōu)良的工作作風(fēng)與為病人服務(wù)的護理理念，讓我深深地為之震撼，也讓我對護理工作有了更深刻的理解與認識。
鄭主任講話(huà)中提到這樣一條標準，讓我印象深刻�！霸谄綍r(shí)的工作中一定要嚴格的要求自己，千萬(wàn)不能疏忽大意，千萬(wàn)不能抱僥幸心里，這一次沒(méi)出錯，下一次沒(méi)出錯，五次十次沒(méi)出錯，那么總有一天也會(huì )出錯的。當然，永遠不出錯是不太可能的，還需要我們知錯就改�！睂τ谧o理工作而言，鄭主任的話(huà)無(wú)疑可以奉為經(jīng)典。工作需要一個(gè)聰明人，但更需要一個(gè)踏實(shí)的人，一個(gè)肯踏實(shí)做事，每天嚴格要求自己的工作的人。只有這樣，我們的工作才能更上一層樓。
培訓時(shí)日雖短，但“言”短意長(cháng)，經(jīng)過(guò)此次洗禮，對于我們來(lái)說(shuō)，其寓意已經(jīng)深入心靈。穿上淺藍色的護士服，戴上圣潔的燕尾帽，傳遞的是神圣的使命，這不僅是責任的擔負，更是對生命的尊重。我是一名光榮的護士，我為我的職業(yè)感到自豪，我是一名白衣天使，我以奉獻為驕傲。培訓雖然結束了，但真正的“培訓”才剛剛拉開(kāi)帷幕，真正的挑戰也才剛剛開(kāi)始。
醫務(wù)人員崗前培訓的心得體會(huì ) 篇12
作為婦幼院的一名新職工，經(jīng)過(guò)為期十天的崗前培訓后，對此有了更深刻的認識和理解，使命感也更加強烈了。通過(guò)此次培訓學(xué)習，我對醫院文化、發(fā)展歷史及發(fā)展方向、醫院的辦院宗旨、軟硬件設施、行為規范、服務(wù)理念，都有了一個(gè)深入的了解。同時(shí)我還認真學(xué)習了護理相關(guān)規章制度、醫院感染暴發(fā)與醫院感染管理、病人安全與護理質(zhì)量、臨床護士應急處理方法、成功定律與陽(yáng)光醫療服務(wù)新思維等等，了解在以后工作中會(huì )遇到的常見(jiàn)問(wèn)題及解決的辦法。
培訓之初，xx老師不僅為我們介紹了醫院的概況以及十多年來(lái)的發(fā)展歷史和業(yè)績(jì)，還滿(mǎn)懷深情地講述了自身的工作成長(cháng)之路，讓我深切感受到一切的成就都來(lái)之不易，都來(lái)自于踏踏實(shí)實(shí)的努力和樂(lè )觀(guān)激揚的精神力量。每個(gè)單位都是一個(gè)團結戰斗的集體，靠精神理念來(lái)維系和支撐，這是一筆無(wú)形的財富，它激勵每一位成員為之奮斗努力。所以，我們要像愛(ài)護家一樣維護她的榮譽(yù)，在提高操作技術(shù)水平的同時(shí)，努力做到最好的服務(wù)。
好高騖遠是我們這代人的通病，一年多的實(shí)習歷練，辛酸苦楚勞累挫折讓我們看清了社會(huì )和現實(shí)，回頭思考自己所經(jīng)歷的路，才知道腳踏實(shí)地才是真。天下大事必作于細，古今事業(yè)必成于實(shí)。我想我要學(xué)會(huì )感恩，學(xué)會(huì )珍惜，提高理論水平，發(fā)揚吃苦的精神，積極參加各項培訓；學(xué)習在喧囂浮躁中靜下心來(lái)，腳踏實(shí)地，扎扎實(shí)實(shí)，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。
當xx老師講到手衛生的話(huà)題時(shí)，那幾張放大了的`護士手的照片，滿(mǎn)滿(mǎn)的都是蟲(chóng)子！讓我印象深刻的一定終生不忘！我充分明白了洗手的重要！洗手是減少院內感染的有效措施。今后的護理操作中，我一定勤洗手！值得反復思考的還有這一節課—目標、計劃、執行力，老師講述了如何制定目標、要遵循的原則以及如何達成目標、如何制定計劃和提升執行力。記得孔子教育學(xué)生說(shuō)：“取法其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下；取乎其下，則無(wú)所得矣”。我也該好好思考自己的目標了，規劃下人生中要做的重要的事情，然后為之努力。
想想自己來(lái)到醫院上班已經(jīng)一個(gè)多月了，對醫院的環(huán)境基本了解了，工作上也已適應，領(lǐng)導的真心關(guān)心和幫助，帶教老師的耐心指導，還為我們能盡快獨立頂班提供培訓，這一切都讓我感動(dòng)于醫院的細心真誠。對于我們這些剛從學(xué)校步入工作崗位上的學(xué)生來(lái)說(shuō)，身上一定還有很多要學(xué)習和改進(jìn)的地方，希望老師前輩們對我們多加教導。
醫務(wù)人員崗前培訓的心得體會(huì ) 篇13
由于種種原因，一直未能來(lái)到xx，高考時(shí)與xx的擦肩而過(guò)也成為了心中的遺憾。這次有幸作為xx大學(xué)公共衛生學(xué)院臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè)的一名實(shí)習生來(lái)到首都北京，來(lái)到xx醫院，迎來(lái)為期一年的本科實(shí)習階段的學(xué)習，我感到非常榮幸！
雖說(shuō)離開(kāi)家上學(xué)也有3年多了，但初到xx，心情激動(dòng)的同時(shí)還是有著(zhù)些許忐忑與擔憂(yōu)，擔心自己能否很好地融入新的環(huán)境，能否順利度過(guò)自己的實(shí)習生活。但從下火車(chē)的那一刻起，xx醫院醫教科xxx主任和xx老師細致周到的安排與關(guān)懷讓我很快打消了疑慮。他們嚴謹的工作態(tài)度，輕松愉快的工作心態(tài)，求真務(wù)實(shí)的工作理念，還有獨特的人格魅力為初來(lái)乍到的我上了生動(dòng)的第一課，也讓我對自己在xx醫院未來(lái)一年的實(shí)習生活充滿(mǎn)了信心。
崗前培訓是一名臨床醫學(xué)實(shí)習生走上實(shí)習崗位的必經(jīng)之路。在為期2天的崗前培訓中，我們對xx醫院的歷史沿革，組織結構，科室設置等相關(guān)信息進(jìn)行了學(xué)習與了解，對常見(jiàn)的問(wèn)題如相關(guān)醫療法規、規章制度、醫療質(zhì)量、醫患關(guān)系、安全保衛等進(jìn)行了系統的`培訓，對進(jìn)入臨床實(shí)習前如病歷書(shū)寫(xiě)、院內感染，傳染病防治等重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了深入的學(xué)習。從xx醫院李院長(cháng)，醫務(wù)處x主任以及x主任、x老師、x老師等幾位領(lǐng)導、老師每一堂耐心的授課中，我們感受到醫院從領(lǐng)導到各級科室老師對我們的重視，同時(shí)他們也對我們實(shí)習生提出了希望與要求，在今后的實(shí)習中，我一定會(huì )謹記各位老師的教導，努力爭取在實(shí)習階段取得優(yōu)異成績(jì)，順利完成學(xué)業(yè)。
作為本次xx大學(xué)公共衛生學(xué)院臨床專(zhuān)業(yè)實(shí)習生的組長(cháng)，同時(shí)也作為一名學(xué)生黨員，能夠來(lái)到xx醫院學(xué)習，對我本身來(lái)說(shuō)已經(jīng)非常榮幸。如何在今后的實(shí)習生活中帶領(lǐng)同學(xué)們更好地完成學(xué)業(yè)，如何做好學(xué)校、同學(xué)、醫院之間的溝通，如何在同學(xué)們中發(fā)揮黨員的模范帶頭作用、領(lǐng)導同學(xué)們盡快融入醫院實(shí)習環(huán)境與生活是我今后一段時(shí)間需要多思考的地方。
態(tài)度決定高度，細節決定成敗。我相信在海淀醫院、同學(xué)們以及學(xué)校的共同努力下，我們本次20xx級xx大學(xué)公共衛生學(xué)院實(shí)習生一定能夠順利完成實(shí)習階段的學(xué)習，也希望我們的到來(lái)能夠為xx醫院今后的工作增光添彩！
醫務(wù)人員崗前培訓的心得體會(huì ) 篇14
時(shí)光飛逝，轉眼間，為期一年的實(shí)習工作與生活將在海淀醫院拉開(kāi)帷幕。我相信在這里我將健全知識體系、強化操作技能、開(kāi)始人生理想之行。初來(lái)之時(shí)，醫院領(lǐng)導老師的親切與關(guān)懷讓人在他鄉倍感溫馨。盡心組織的崗前培訓更讓人眼前一亮，其內容言簡(jiǎn)意賅，概括性強，將為今后的工作起建設性綱領(lǐng)作用。崗前培訓，時(shí)短意重，收獲頗多，感觸頗深。
體會(huì )一：以病人為中心，個(gè)人情緒遠離工作
醫務(wù)人員是為病人服務(wù)的，現實(shí)生活中情緒的'波動(dòng)如若帶入工作中去，既有可能對臨床診斷帶來(lái)偏差。在要求精細準確的臨床工作，細微的變化可能產(chǎn)生不可估量的負面影響。故提高自身心理素質(zhì)，快速的自我調節能力顯得尤為重要。
體會(huì )二：強化基礎，治病治本
注重基礎知識，全面系統深知疾病本質(zhì)，治本才是上上策。在治療中，本著(zhù)對病人身體健康、生活質(zhì)量高度負責的態(tài)度。能食補不藥補，是藥三分毒。價(jià)廉質(zhì)高量適為準則。能口服不注射等，盡量減少對病人的遠期危害、副作用及經(jīng)濟壓力。
體會(huì )三：嚴謹求實(shí);規范行為
在工作中不可有絲毫的懈怠與懶惰，對每位病患的健康負責。實(shí)事求是，有好事大家分，出事一人擔的勇氣與魄力。搞好自身衛生，形成良好的消毒滅菌意識，繼而減少院內感染的發(fā)生。規范行為，嚴防開(kāi)空手術(shù)，遺留異物等事發(fā)生。
體會(huì )四：醫法同在，相伴而行
每一位醫生后面都站著(zhù)一位律師。在醫患矛盾尖銳，醫療糾紛、醫療事故頻發(fā)、醫生所處環(huán)境緊張的當代，我們必須有法律意識與常識，才能更好的保護自己。醫學(xué)文書(shū)內容須實(shí)事求是，有理有據，敷衍了事的態(tài)度貽害無(wú)窮。
體會(huì )五：全面發(fā)展，豐富生活
希望自己能在海淀醫院表現良好，所學(xué)多多。在北京以書(shū)會(huì )友，以球交友，得遇知己。最后祝海淀醫院成為全國一流實(shí)力強勁的醫院。
【醫務(wù)人員崗前培訓的心得體會(huì )】相關(guān)文章：
醫務(wù)人員醫院崗前培訓心得02-03
醫務(wù)人員崗前培訓心得體會(huì )總結簡(jiǎn)短11-28
醫務(wù)人員崗前培訓自我鑒定12-09
醫務(wù)人員崗前培訓心得體會(huì )范文4篇05-02