職場(chǎng)工作心得精彩
當在某些事情上我們有很深的體會(huì )時(shí)，可用寫(xiě)心得體會(huì )的方式將其記錄下來(lái)，通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì )，可以幫助我們總結積累經(jīng)驗。那么要如何寫(xiě)呢？下面是小編為大家整理的職場(chǎng)工作心得精彩，希望對大家有所幫助。
職場(chǎng)工作心得精彩1
今年以來(lái)，xx縣局（營(yíng)銷(xiāo)部）按照全市煙草工作會(huì )議部署，緊緊圍繞全年工作目標，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，在市局（公司）黨組的正確領(lǐng)導和全體干部職工的共同努力下，較好的完成了預定的工作任務(wù)。
第二批黨的`群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我局（營(yíng)銷(xiāo)部）高度重視，精心組織，周密部署，扎實(shí)開(kāi)展了黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，總結起來(lái)有以下幾個(gè)特點(diǎn)：
1、精心策劃動(dòng)員，組織實(shí)施有方案。
市局（公司）黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )召開(kāi)以來(lái)，把開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)作為當前第一位的政治任務(wù)，按照上級關(guān)于開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)的相關(guān)要求，結合x(chóng)x縣局（營(yíng)銷(xiāo)部）實(shí)際，制定了切實(shí)可行的活動(dòng)實(shí)施方案，明確了教育實(shí)踐活動(dòng)的組織領(lǐng)導、目標任務(wù)、階段劃分、工作措施、工作要求等事項。
并于3月6日召開(kāi)了縣局（營(yíng)銷(xiāo)部）黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )，全面部署黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，并深入開(kāi)展宣傳引導和思想發(fā)動(dòng)，在開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)過(guò)程中，嚴格按照實(shí)施方案組織實(shí)施。
2、創(chuàng )新活動(dòng)載體，開(kāi)展學(xué)習有層次。
在學(xué)習教育、聽(tīng)取意見(jiàn)環(huán)節精心組織黨員干部進(jìn)行理論學(xué)習，做到了學(xué)習有制度、有資料、有記錄、有筆記、有心得、有檢查、有考核，保證了學(xué)習內容、學(xué)習時(shí)間和學(xué)習效果。
活動(dòng)期間累計組織開(kāi)展理論學(xué)習43次，專(zhuān)題討論2次、開(kāi)展觀(guān)影教育19次、組織現場(chǎng)教育1次、開(kāi)展調研2次，領(lǐng)導干部講黨課3次、邀請黨校專(zhuān)家輔導黨課1次，全面提高全體黨員和干部職工對黨的知識的認識，有效提高了教育活動(dòng)的實(shí)效性。
3、務(wù)求活動(dòng)實(shí)效，征求意見(jiàn)、問(wèn)題查擺有廣度。
按照方案和市局（公司）黨組要求，我局（營(yíng)銷(xiāo)部）班子成員一方面認真自查，另一方面通過(guò)群眾提高自己。
職場(chǎng)工作心得精彩2
政工部門(mén)是黨組在機關(guān)內部實(shí)現黨的工作，政治工作和思想領(lǐng)導的專(zhuān)門(mén)機構，是抓班子，帶隊伍的部門(mén)。這一性質(zhì)和職能決定了政工干部必須從加強黨的執政能力建設的高度出發(fā)，找準加強和改進(jìn)思想政治工作的途徑和方法，為本單位實(shí)現黨的任務(wù)提供服務(wù)和保障。為此，根據自己在法院政治處幾年來(lái)的工作實(shí)踐提出以下建議：
一、必須抓住教育培訓這項工作，采取多種形式提高干警政治業(yè)務(wù)素質(zhì)
教育培訓是人民法院政工部門(mén)的一項基本職能，搞好干警政治業(yè)務(wù)培訓對于提高干警政治業(yè)務(wù)素質(zhì)尤為重要。據了解，近年來(lái)有50—60的基層法院政治處根本沒(méi)有抓過(guò)干警政治業(yè)務(wù)培訓，即沒(méi)有也是流于形式。究其原因，有的法院政工人員認為，法院現在警力嚴重不足，即使有富余人員也會(huì )充實(shí)到審判工作一線(xiàn)，根本沒(méi)有力量組織干警培訓。就石家莊市法院系統來(lái)講，政治處就1人的有，2人的也有，3人以上的不多幾個(gè)，距上級法院要求的人數編制還有很大差距。因此基于這種情況，建議各基層法院黨組應加強和充實(shí)政工部門(mén)力量。但是人員少只是影響教育培訓工作的一方面原因，不是全部原因。政工部門(mén)應充分發(fā)揮主動(dòng)性，采取多種形式加強教育培訓工作，為干警提高素質(zhì)，服好務(wù)。比如：除認真組織相關(guān)人員參加上級機關(guān)組織的.政治業(yè)務(wù)培訓外，還可有計劃的聘請法律專(zhuān)家、院校教師、黨校教師來(lái)法院授課，對他們在實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題進(jìn)行講解、傳授，這樣既節約了人力，又減少了花費，效果也很好。還有的法院認為，教育培訓是軟指標，年底考核時(shí)編上一兩次就能吃分，不影響考核結果。這種思想是錯誤的，教育培訓是政工部門(mén)的一項職能，為此項工作服好務(wù)，干警從中得到實(shí)惠是每個(gè)政工干部應盡的職責，因此對于此項工作政工人員必須端正態(tài)度，特別是政治處主任要盡好責。建議各有關(guān)部門(mén)加強對基層法院教育培訓工作的督導力度，改進(jìn)考核方法。比如：考評時(shí)基層法院要向考核部門(mén)提供音像資料、檢查受訓人員筆記，根據受訓內容進(jìn)行相關(guān)考試等。通過(guò)這種形式促使政工人員端正態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。
二、政工干部要從提高超前意識、創(chuàng )新意識、務(wù)實(shí)精神三個(gè)方面加強和改進(jìn)政治工作
政工部門(mén)是協(xié)助黨組抓隊伍的職能部門(mén)，簡(jiǎn)單的說(shuō)，是管人的機構，因此作為一名政工干部，特別是一名政治處主任，對此必須有清醒的認識，政治處主任在實(shí)際工作中，要扮演好兩個(gè)角色，一方面作為班子成員使隊伍建設決策的參與者，要高站位；另一方面作為機關(guān)內部的一個(gè)部門(mén)的領(lǐng)導者，又是決策的執行者，要對黨組的決策、布署不折不扣的執行，這就要求政工干部要從加強黨的執政能力建設的高度出發(fā)，籌劃自己的工作，為黨組科學(xué)決策提供服務(wù)，要做到這一點(diǎn)，首先要有超前意識。就是政治敏銳性要高，政治鑒別力要強，對事物的分析、判斷、洞察要準確，特別是對新事物、新問(wèn)題應當頭腦清楚，反應迅速，善于捕捉，體現時(shí)代性，做到學(xué)在先，思考在先，謀劃在先。為此就必須把握以下三點(diǎn)：
1、每當上級有新的政策、決策出臺的時(shí)候，要善于領(lǐng)會(huì )新政策的精神實(shí)質(zhì)，結合實(shí)際工作選準結合點(diǎn)，迅速拿出決策參考意見(jiàn)和實(shí)施方案，提交黨組研究。
2、布署謀劃涉及全局性的一些重大工作的時(shí)候，要精心設計和預策，善于預見(jiàn)工作發(fā)展的趨勢和可能出現的問(wèn)題，做到心中有數，即吃透精神，心中要有數，分析工作重點(diǎn)、難點(diǎn)要有數，提出解決問(wèn)題的方法途徑要有數，這樣向領(lǐng)導匯報時(shí)就能有條有理，有理有據，才能使自己的意見(jiàn)和建議被領(lǐng)導采納并付諸實(shí)施。
3、對隊伍建設的一些傾向性、苗頭性問(wèn)題要及時(shí)發(fā)現做好防患于未然的各項工作。這就要求每名政工干部要經(jīng)常與各庭、室、科、隊干警拉家常、談心，了解干警思想狀態(tài)，通過(guò)座談，了解隊伍中存在問(wèn)題，從而針對暴露出的問(wèn)題，建章立制，做到以制度約束干警行為。
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