- 相關(guān)推薦
教師崗位培訓通用反思心得體會(huì )2022
當我們受到啟發(fā)，對生活有了新的感悟時(shí)，心得體會(huì )是很好的記錄方式，這樣有利于我們不斷提升自我。那么心得體會(huì )到底應該怎么寫(xiě)呢？下面是小編精心整理的教師崗位培訓通用反思心得體會(huì )2022，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
教師崗位培訓通用反思心得體會(huì )20221
播下知識的種子，收獲希望的未來(lái)�；仡檭商斓呐嘤枌W(xué)習，感想頗多，收獲頗大。
一是教師教育理念更新。
培訓緊緊圍繞教育部“國培計劃”工作精神，結合縣級教師培訓機構管理工作者實(shí)際，通過(guò)對國家教育中長(cháng)期發(fā)展綱要、教育工作會(huì )議精神以及“國培計劃”全面落實(shí)的深刻解讀，使我們進(jìn)一步明確了我國教師教育發(fā)展的方向與要求，全面樹(shù)立了以提高質(zhì)量為核心、注重教育內涵發(fā)展、創(chuàng )新培訓模式、打造培訓名師、提高培訓水平的教育理念和教育思想，全新的豐富了自己。
二是培訓課程設計科學(xué)。
培訓課程是實(shí)現培訓目標的根本途徑，北京教育學(xué)院在廣泛調查了解培訓管理者需求的基礎上，科學(xué)設計培訓課程，從綜合了解教師繼續教育的區域規劃工具開(kāi)題，結合大量的教學(xué)案例，系統分析了教師培訓需求調研，教師培訓項目與開(kāi)發(fā)，教師培訓課程開(kāi)發(fā)，教師培訓項目申報和教師培訓績(jì)效評估等工具的性質(zhì)、方法、特點(diǎn)，使大家對教師培訓的項目規劃到實(shí)施評估有了更加規范、更加全面的認識。同時(shí)，還專(zhuān)門(mén)安排了骨干教師培訓、校本研修培訓、課例研究、項目學(xué)習模式等專(zhuān)題培訓，內容豐富，頗有感悟。
三是培訓教師盡職盡責。
這次培訓使我們學(xué)到了我們不曾懂得的東西，擔任培訓任務(wù)的院長(cháng)、教授更直接幫我們架起了掌握知識的橋梁。李方院長(cháng)通俗易懂，親切感人的語(yǔ)言給我們打開(kāi)了項目管理與區域性大規模教師培訓方案設計的大門(mén);余教授的教師培訓5個(gè)里程碑與10個(gè)核心問(wèn)題，幫我們理清了完成教師培訓項目的新思路、新方法;李晶教授以身體健康、教學(xué)設計、買(mǎi)菜為維度的形象案例，分別闡述了教師學(xué)習需求調查與評估的重要性。鐘祖榮教授講課的交流互動(dòng)，充分展示了北京教育學(xué)院強有力的培訓者團隊，使我們倍受感動(dòng)和鼓舞。
四是培訓學(xué)員收獲豐碩。
在業(yè)務(wù)知識上，對培訓政策、培訓理論有了更高的認識和更深的把握，對教學(xué)培訓的多種模式和方法有了直觀(guān)的體驗，對北京市培訓工作的現狀有了基本的了解，對存在的問(wèn)題進(jìn)行了深入的交流與探討，對下一步工作明確了目標與方向，引發(fā)了大家多方位、深層的思考，激發(fā)了大家拼搏創(chuàng )新的熱情。在培訓工作上通過(guò)學(xué)習交流，分享經(jīng)驗，取長(cháng)補短，獲取了大量的信息和經(jīng)驗，受益匪淺。在同行破冰交友上，2天雖然短暫，卻建立了深厚的友誼，并將在今后繼續靠事業(yè)凝聚人，用真心灌溉人，攜手共進(jìn)，共創(chuàng )我國繼續教育之未來(lái)。
教師崗位培訓通用反思心得體會(huì )20222
開(kāi)學(xué)初，我們通過(guò)觀(guān)看視頻學(xué)習了_教授的《教師禮儀》。禮儀的概念是：尊重別人尊重自己，規范的行為表達方式。對一個(gè)人來(lái)說(shuō)，禮儀是一個(gè)人的思想水平、文化修養、交際能力的外在表現，而對與一個(gè)社會(huì )來(lái)說(shuō)，禮儀就是一個(gè)國家社會(huì )文明程度、道德風(fēng)尚和生活習慣的反映，所以我認為學(xué)習文明禮儀，使我們每個(gè)人在“敬人、自律、適度、真誠”的原則上進(jìn)行人際交往，告別不文明的言行。
作為一個(gè)幼兒教師，我從學(xué)習有關(guān)〈〈教師禮儀〉〉方面的內容，來(lái)談一下學(xué)習體會(huì )：
我們的工作環(huán)境是幼兒園，幼兒園的教育主要體是幼兒。而新〈〈綱要〉〉充分肯定了幼兒教師在教育、兒童發(fā)展中的作用和地位。因此，作為基礎教育中的基礎教育者，我們不僅要努力為兒童創(chuàng )設和提供各種學(xué)習、活動(dòng)機會(huì )，更應該促進(jìn)兒童社會(huì )性、人格的積極和諧發(fā)展。特別對兒童而言，喜好模仿，老師的言行舉止、禮儀禮貌對他們進(jìn)行著(zhù)潛移默化的影響，所以我認為作為幼兒教師在平時(shí)應注意以下幾方面的禮儀問(wèn)題：
1、教師能微笑面對每個(gè)孩子：當孩子來(lái)園時(shí)，我們微笑地迎候，給孩子一個(gè)溫暖和諧的氣氛。尤其是對剛入園年齡較小的幼兒來(lái)說(shuō)，教師早晨的微笑就顯得尤為重要，能按撫幼兒離開(kāi)家，抵觸入園的情緒，有的孩子會(huì )把你老師的微笑當成是媽媽的微笑，使得孩子不會(huì )有一種懼怕感，喜歡來(lái)幼兒園。
2、教師與孩子的互動(dòng)言語(yǔ)：作為幼兒教師，我們一天的工作時(shí)間基本上都是和孩子們在一起，因此，我們和孩子的互動(dòng)比較多。如在開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)時(shí)，教師語(yǔ)言表達要準確、音量要適當、語(yǔ)言要精練、可以適時(shí)運用肢體語(yǔ)言，插入一些風(fēng)趣、幽默的話(huà)，以活躍課堂氣氛，提高孩子的學(xué)習興趣，引導他們積極、大膽思考。反過(guò)來(lái)說(shuō)，如果我們在和孩子互動(dòng)中不注意語(yǔ)言的文明，缺乏耐心，有的孩子經(jīng)常吃飯吃不干凈、喝豆漿時(shí)不經(jīng)意間倒翻，如果我們不是用親切的語(yǔ)言誘導，而是不耐煩的急著(zhù)批評，這不僅影響了老師在孩子面前的形象，而且也隨之影響著(zhù)孩子與他人交往時(shí)產(chǎn)生表現出相同情緒。
3、教師與家長(cháng)的言談：作為一名教師，在與家長(cháng)交談時(shí)要注意表達語(yǔ)言時(shí)應遵守的禮儀禮節，舉止端正，行為有度。談話(huà)時(shí)，語(yǔ)氣要平和，不要高音量、應表現出良好的道德修養。分清場(chǎng)合，入情入理。不要言過(guò)其實(shí)，故意夸大事實(shí)，也不應傳播不利團結或道聽(tīng)途說(shuō)的事情。曾經(jīng)聽(tīng)到一個(gè)家長(cháng)說(shuō)：“我們班的老師很少有笑容，好像很難接近。這樣就造成家長(cháng)與老師之間溝通問(wèn)題，對老師來(lái)說(shuō)也不易于家長(cháng)工作的開(kāi)展。
在平時(shí)的學(xué)習生活工作中我們有很多地方都做得不到位，有些小節常被我們忽略，孩子在幼兒園的時(shí)間與老師有著(zhù)頻繁的接觸和交流，老師是孩子的鏡子，你的言行舉止孩子都看在眼里，他們喜歡模仿，但往往辯別能力差。比如這個(gè)老師無(wú)論課堂上課堂外說(shuō)話(huà)聲音都很大，那么她們班的孩子在日常生活中表現出來(lái)的說(shuō)話(huà)聲音肯定也很大。而這些看似最平常的'禮儀往往最會(huì )容易被我們忽略。
百年大計，教育為本。一名優(yōu)秀的幼兒教師，除了必須以滿(mǎn)腔的熱情對待事業(yè)、對待孩子以外，還必須自覺(jué)地、高標準地去塑造自身的人格，從而才能培養出學(xué)生健康的人格。
教師崗位培訓通用反思心得體會(huì )20223
作為一名即將走上工作崗位的年輕教師，雖然已經(jīng)具備了一定的專(zhuān)業(yè)知識技能，但在如何組織教學(xué)，如何最大程度地提高教學(xué)效果上，還感到缺乏正確的理論指導。通過(guò)崗前培訓課程的學(xué)習，收獲很大，以前一些認識模糊的問(wèn)題，現在搞清楚了，從前的一些情感體驗，如今也找到了理論支持，更為重要的是，我深深體會(huì )到，教育確是一門(mén)藝術(shù)，一門(mén)大學(xué)問(wèn)，值得我用一生的精力去鉆研。通過(guò)培訓，我得到了很大的收獲，現將自己的心得體會(huì )總結如下：
首先，本次的崗前培訓最重要的是讓我對教師這個(gè)職業(yè)有了全面的認識。
教師是文化的傳遞者�！皫熣�，所以傳道、授業(yè)、解惑也”，這是從知識傳遞的角度來(lái)反映教師的重要性，教書(shū)育人是教師的職業(yè)特點(diǎn)。教師是榜樣。學(xué)高為師，身正為范正是這個(gè)意思，這里主要涉及做人的問(wèn)題，學(xué)生都有向師性，實(shí)際上是做人的一種認同感。同時(shí)學(xué)生受教育的過(guò)程是人格完善的過(guò)程，教師的人格力量是無(wú)形的、不可估量的，教師要真正成為學(xué)生的引路人。
教師是父母。作為一名教師，要富有愛(ài)心，教師對學(xué)生的愛(ài)應是無(wú)私的、平等的，就像父母對待孩子。并且，教師還要善于發(fā)現每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和發(fā)展需要。
教師是學(xué)生的心理輔導者。教師必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等，應了解不同學(xué)生的心理特點(diǎn)、心理困惑和心理壓力等，以給予及時(shí)的幫助和排解，培養學(xué)生健康的心理品質(zhì)。
作為一名幼兒園教師，由于學(xué)生的特殊性，使得我們和學(xué)生可以說(shuō)是朝夕相處。所以隨時(shí)密切注意學(xué)生一舉一動(dòng)，只要學(xué)生有事，都應該及時(shí)在他們的身邊。了解學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、引導學(xué)生，站在學(xué)生一生發(fā)展的角度對學(xué)生負責。這是一名幼兒園教師應該具備的。
其次，本次培訓讓我明白今后的教學(xué)除了技能以外，還應該講究方法和策略。
在培訓中，專(zhuān)家學(xué)者們根據他們自己的實(shí)際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好教師的要點(diǎn)和方法，給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問(wèn)題上，都強調了適時(shí)調整和更新自身知識結構、終身學(xué)習的做法;在談到面對困難如何克服的問(wèn)題上，各位專(zhuān)家們還提出了如何加強教師之間團結合作的方法;在教學(xué)教法經(jīng)驗方面，培訓老師給我們上了一堂堂繪聲繪色的課，通過(guò)這些課，我們認識到教 師在上課過(guò)程中要多加思考，適時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法和策略，以藝術(shù)的眼光去對待教學(xué)，爭取精益求精。并且教師應該與時(shí)俱進(jìn)，自身就應該走在知識的前沿，將最前沿的知識帶到課堂，傳授給自己的學(xué)生，為他們未來(lái)的發(fā)展打下基礎。
【教師崗位培訓反思心得體會(huì )】相關(guān)文章：
教師崗位培訓心得體會(huì )03-31
教師崗位培訓心得體會(huì )06-16
教師崗位培訓的心得體會(huì )范文06-13
關(guān)于教師崗位培訓的心得體會(huì )06-12
教師崗位培訓心得體會(huì )范文09-17
教師崗位培訓心得體會(huì )模板09-27
關(guān)于教師崗位培訓的心得體會(huì )08-04
教師崗位培訓的心得體會(huì )范文08-05