高質(zhì)量發(fā)展能力提升心得體會(huì )范文（通用20篇）
當我們有一些感想時(shí)，將其記錄在心得體會(huì )里，讓自己銘記于心，這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。但是心得體會(huì )有什么要求呢？以下是小編幫大家整理的高質(zhì)量發(fā)展能力提升心得體會(huì )范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
高質(zhì)量發(fā)展能力提升心得體會(huì ) 1
在深入參與高質(zhì)量發(fā)展能力提升的學(xué)習與實(shí)踐過(guò)程中，我收獲了諸多深刻感悟與體會(huì )。
高質(zhì)量發(fā)展并非單一維度的概念，而是涵蓋經(jīng)濟、社會(huì )、環(huán)境等多方面綜合考量的系統性工程。于經(jīng)濟領(lǐng)域而言，其要求從傳統粗放型增長(cháng)模式向集約型、創(chuàng )新驅動(dòng)型轉變。這意味著(zhù)企業(yè)不能再單純依賴(lài)大規模資源投入與低成本勞動(dòng)力優(yōu)勢，需聚焦核心技術(shù)研發(fā)，提升產(chǎn)品與服務(wù)附加值，增強全球產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈中的競爭力與話(huà)語(yǔ)權。例如一些高新技術(shù)企業(yè)，通過(guò)持續投入研發(fā)資金，吸引頂尖科研人才，成功開(kāi)發(fā)出具有自主知識產(chǎn)權的先進(jìn)技術(shù)與產(chǎn)品，不僅在國內市場(chǎng)占據領(lǐng)先地位，還在國際市場(chǎng)上嶄露頭角，為國家經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
在社會(huì )層面，高質(zhì)量發(fā)展以提升民眾生活品質(zhì)為核心目標。教育資源的均衡配置是關(guān)鍵要素之一，讓不同地區、不同階層的孩子都能享有優(yōu)質(zhì)教育機會(huì )，為國家培養各類(lèi)高素質(zhì)人才奠定基礎。醫療衛生體系的完善同樣重要，基層醫療設施與服務(wù)水平的提升，能使民眾在日常保健與疾病預防治療中得到更便捷、高效的保障，延長(cháng)人均預期壽命，提高生命健康質(zhì)量。同時(shí)，社會(huì )保障體系的健全，如養老、失業(yè)、工傷等保險制度的全面覆蓋與合理保障水平設定，給予民眾面對生活風(fēng)險時(shí)的安全感與穩定感，促進(jìn)社會(huì )和諧穩定發(fā)展。
環(huán)境方面，高質(zhì)量發(fā)展強調經(jīng)濟活動(dòng)與生態(tài)環(huán)境保護的協(xié)調共進(jìn)。過(guò)去以犧牲環(huán)境為代價(jià)換取經(jīng)濟增長(cháng)的模式已難以為繼，如今企業(yè)在項目規劃與實(shí)施過(guò)程中，需將環(huán)保理念貫穿始終。采用清潔能源替代傳統化石能源，研發(fā)與應用綠色生產(chǎn)技術(shù)降低污染物排放，積極參與生態(tài)修復與環(huán)境保護項目等。例如一些傳統工業(yè)企業(yè)通過(guò)技術(shù)改造升級，實(shí)現節能減排目標，甚至轉型成為綠色環(huán)保產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，既推動(dòng)了自身可持續發(fā)展，又為改善區域生態(tài)環(huán)境發(fā)揮積極作用。
從創(chuàng )新驅動(dòng)角度看，高質(zhì)量發(fā)展依賴(lài)全方位創(chuàng )新體系的構建�？萍紕�(chuàng )新無(wú)疑處于核心地位，基礎研究的深入探索如同為科技創(chuàng )新大廈筑牢根基，為應用技術(shù)研發(fā)提供理論源泉。高校與科研機構承擔著(zhù)大量基礎研究任務(wù)，國家對基礎研究投入的持續增加，有助于在關(guān)鍵領(lǐng)域取得原創(chuàng )性突破成果。應用技術(shù)創(chuàng )新則是將科技成果轉化為實(shí)際生產(chǎn)力的.關(guān)鍵環(huán)節，企業(yè)作為創(chuàng )新主體，在市場(chǎng)需求導向下積極開(kāi)展應用技術(shù)研發(fā)創(chuàng )新活動(dòng)，如人工智能、大數據、生物技術(shù)等領(lǐng)域眾多企業(yè)推出的創(chuàng )新產(chǎn)品與服務(wù)，極大地改變了人們生產(chǎn)生活方式，提高了社會(huì )運行效率。同時(shí)，管理創(chuàng )新與制度創(chuàng )新為科技創(chuàng )新提供良好環(huán)境與保障機制。政府部門(mén)通過(guò)深化“放管服”改革，簡(jiǎn)化行政審批流程，提高政務(wù)服務(wù)效率，為企業(yè)創(chuàng )新活動(dòng)提供便利與支持；企業(yè)內部通過(guò)優(yōu)化管理流程，建立靈活高效的激勵機制，激發(fā)員工創(chuàng )新積極性與創(chuàng )造力。
在參與高質(zhì)量發(fā)展能力提升過(guò)程中，我深刻認識到自身知識儲備與思維方式需與時(shí)俱進(jìn)�？鐚W(xué)科知識融合成為必然要求，例如在推動(dòng)綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展過(guò)程中，不僅需要環(huán)境科學(xué)知識了解生態(tài)保護要求與技術(shù)原理，還需經(jīng)濟學(xué)知識進(jìn)行成本效益分析與市場(chǎng)機制設計，更需管理學(xué)知識保障項目組織實(shí)施與運營(yíng)管理高效有序。同時(shí)，批判性思維與系統性思維能力的培養至關(guān)重要。批判性思維使我們在面對各種發(fā)展理念與模式時(shí)，能理性分析其優(yōu)劣，不盲目跟從，勇于提出質(zhì)疑與改進(jìn)建議；系統性思維則讓我們從整體視角把握高質(zhì)量發(fā)展各要素間相互關(guān)系與協(xié)同作用機制，避免片面追求某一指標而忽視整體平衡與可持續性。
通過(guò)這段高質(zhì)量發(fā)展能力提升的經(jīng)歷，我明確了自身在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程中的責任與使命。無(wú)論是在本職工作崗位上，還是在社會(huì )生活的各個(gè)方面，都應積極踐行高質(zhì)量發(fā)展理念與要求。在工作中，努力提升專(zhuān)業(yè)技能水平，積極參與單位內部創(chuàng )新項目與改革舉措，為單位高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量；在社會(huì )生活中，倡導綠色消費、文明生活方式，積極參與社會(huì )公益活動(dòng)與社區治理創(chuàng )新實(shí)踐，為構建高質(zhì)量社會(huì )環(huán)境貢獻一份綿薄之力。未來(lái)，我將以更加堅定的信念與積極的行動(dòng)，持續學(xué)習提升自我，在高質(zhì)量發(fā)展的廣闊舞臺上展現個(gè)人價(jià)值與擔當，與時(shí)代共進(jìn)，為實(shí)現國家高質(zhì)量發(fā)展宏偉目標而不懈努力奮斗。
高質(zhì)量發(fā)展能力提升心得體會(huì ) 2
在當今競爭激烈且瞬息萬(wàn)變的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)追求高質(zhì)量發(fā)展已成為必然趨勢。參與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展能力提升的相關(guān)學(xué)習與實(shí)踐后，我收獲頗豐，對企業(yè)如何實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展有了更為深刻且全面的認知。
企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的核心在于創(chuàng )新驅動(dòng)。創(chuàng )新是企業(yè)進(jìn)步的靈魂，是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力。通過(guò)技術(shù)創(chuàng )新，企業(yè)能夠開(kāi)發(fā)出更具競爭力的產(chǎn)品與服務(wù)，滿(mǎn)足不斷變化的市場(chǎng)需求，從而在市場(chǎng)中脫穎而出。例如，一些科技企業(yè)持續投入大量資源進(jìn)行研發(fā)，推出了一系列前所未有的高科技產(chǎn)品，不僅改變了人們的生活方式，也為企業(yè)自身贏(yíng)得了巨大的市場(chǎng)份額與利潤空間。這就要求企業(yè)建立健全創(chuàng )新機制，鼓勵員工勇于創(chuàng )新、敢于嘗試，營(yíng)造良好的創(chuàng )新氛圍，同時(shí)加強與高校、科研機構的合作，實(shí)現產(chǎn)學(xué)研深度融合，充分利用外部創(chuàng )新資源提升自身創(chuàng )新能力。
人才是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵支撐。無(wú)論是技術(shù)創(chuàng )新還是管理創(chuàng )新，都離不開(kāi)高素質(zhì)的人才隊伍。企業(yè)需要吸引、培養和留住各類(lèi)優(yōu)秀人才，為他們提供廣闊的發(fā)展空間和良好的.福利待遇。一方面，在招聘環(huán)節要精準定位企業(yè)所需人才，注重人才的專(zhuān)業(yè)技能、創(chuàng )新思維和團隊協(xié)作能力；另一方面，要重視人才的培養與培訓，根據員工的崗位需求和個(gè)人發(fā)展規劃，制定個(gè)性化的培訓計劃，提升員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。此外，還要建立科學(xué)合理的績(jì)效考核與激勵機制，充分調動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng )造性，讓人才在企業(yè)中能夠充分施展才華，實(shí)現自身價(jià)值。
精細化管理是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。精細化管理強調對企業(yè)運營(yíng)的各個(gè)環(huán)節進(jìn)行精準把控和優(yōu)化，提高運營(yíng)效率，降低成本。在生產(chǎn)環(huán)節，通過(guò)引入先進(jìn)的生產(chǎn)設備和管理系統，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率；在供應鏈管理方面，加強與供應商的合作與協(xié)同，確保原材料的穩定供應和質(zhì)量控制，同時(shí)優(yōu)化物流配送體系，降低物流成本。在財務(wù)管理上，加強預算管理、成本控制和風(fēng)險預警，確保企業(yè)資金的合理使用和財務(wù)安全。精細化管理要求企業(yè)全體員工樹(shù)立精益求精的工作態(tài)度，將每一個(gè)細節做到極致，從而提升企業(yè)的整體競爭力。
品牌建設是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的有力助推器。品牌代表著(zhù)企業(yè)的形象和信譽(yù)，是企業(yè)在市場(chǎng)中的重要資產(chǎn)。企業(yè)要注重品牌定位，明確品牌的核心價(jià)值和獨特賣(mài)點(diǎn)，通過(guò)優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)傳遞給消費者，樹(shù)立良好的品牌形象。同時(shí)，要加強品牌傳播與推廣，利用多種渠道和方式提高品牌知名度和美譽(yù)度。例如，通過(guò)廣告宣傳、公關(guān)活動(dòng)、社交媒體營(yíng)銷(xiāo)等手段，讓更多的消費者了解和認可企業(yè)品牌。此外，還要注重品牌的維護與管理，及時(shí)處理消費者的投訴與反饋，不斷提升品牌的忠誠度，使品牌成為企業(yè)在市場(chǎng)競爭中持續發(fā)展的堅實(shí)后盾。
企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展能力的提升是一個(gè)系統性工程，需要企業(yè)在創(chuàng )新驅動(dòng)、人才培養、精細化管理和品牌建設等多個(gè)方面持續努力、協(xié)同推進(jìn)。只有這樣，企業(yè)才能在激烈的市場(chǎng)競爭中立于不敗之地，實(shí)現可持續的高質(zhì)量發(fā)展，為社會(huì )創(chuàng )造更大的價(jià)值，也為員工提供更廣闊的發(fā)展平臺和更美好的未來(lái)。
高質(zhì)量發(fā)展能力提升心得體會(huì ) 3
鄉鎮作為我國基層治理的關(guān)鍵單元，其高質(zhì)量發(fā)展對于實(shí)現鄉村振興戰略目標、推動(dòng)城鄉一體化進(jìn)程具有不可替代的重要意義。在深入參與鄉鎮工作并積極探索其高質(zhì)量發(fā)展路徑的過(guò)程中，我收獲了諸多寶貴的心得體會(huì )。
深刻認識到精準規劃是鄉鎮高質(zhì)量發(fā)展的引領(lǐng)藍圖。鄉鎮發(fā)展需立足自身資源稟賦、地理區位、人文歷史等獨特優(yōu)勢，制定科學(xué)合理且具前瞻性的發(fā)展規劃。這要求我們深入調研，全面掌握鄉鎮的土地資源、產(chǎn)業(yè)現狀、人口結構等基礎信息，挖掘潛在發(fā)展機遇與特色亮點(diǎn)，避免同質(zhì)化發(fā)展。規劃不僅要涵蓋基礎設施建設、產(chǎn)業(yè)布局優(yōu)化等物質(zhì)層面，更要注重教育、醫療、文化等社會(huì )事業(yè)的協(xié)同推進(jìn)，以滿(mǎn)足居民多元化需求，提升鄉鎮生活品質(zhì)與吸引力。
產(chǎn)業(yè)興旺是鄉鎮高質(zhì)量發(fā)展的核心支撐。積極培育特色農業(yè)產(chǎn)業(yè)，引入現代化農業(yè)技術(shù)與管理模式，提高農業(yè)生產(chǎn)效率與農產(chǎn)品附加值。扶持農產(chǎn)品加工業(yè)發(fā)展，延伸農業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，促進(jìn)一二三產(chǎn)業(yè)深度融合，增加農民收入渠道。同時(shí)，結合鄉鎮實(shí)際情況，適度發(fā)展鄉村旅游、電商等新興產(chǎn)業(yè)，拓寬市場(chǎng)空間，為鄉鎮經(jīng)濟注入新活力。在此過(guò)程中，注重產(chǎn)業(yè)發(fā)展與生態(tài)環(huán)境保護的平衡，實(shí)現綠色可持續發(fā)展，讓鄉鎮既有金山銀山，又有綠水青山。
人才隊伍建設是鄉鎮高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵動(dòng)力。一方面，積極吸引外部人才流入，制定優(yōu)惠政策，為返鄉創(chuàng )業(yè)人員、大學(xué)生村官、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才等提供良好的發(fā)展平臺與生活保障，激發(fā)他們投身鄉鎮建設的熱情與創(chuàng )造力。另一方面，加強本土人才培養，開(kāi)展各類(lèi)技能培訓與教育活動(dòng)，提升農民素質(zhì)與就業(yè)創(chuàng )業(yè)能力，培育一批懂農業(yè)、愛(ài)農村、愛(ài)農民的新型職業(yè)農民隊伍，為鄉鎮發(fā)展提供堅實(shí)的'人才儲備與智力支持。
加強基層治理能力現代化建設是鄉鎮高質(zhì)量發(fā)展的制度保障。建立健全民主決策機制，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)與建議，讓鄉鎮事務(wù)決策更加科學(xué)合理、符合民意。完善矛盾糾紛多元化解機制，及時(shí)妥善處理各類(lèi)社會(huì )矛盾，維護鄉鎮社會(huì )和諧穩定。推進(jìn)數字鄉村建設，利用信息化技術(shù)提升政務(wù)服務(wù)水平與管理效率，實(shí)現信息資源共享與高效利用，為鄉鎮發(fā)展創(chuàng )造良好的制度環(huán)境與治理效能。
鄉鎮高質(zhì)量發(fā)展是一項系統而長(cháng)期的工程，需我們在實(shí)踐中不斷探索創(chuàng )新、砥礪前行。通過(guò)精準規劃、產(chǎn)業(yè)培育、人才集聚與基層治理能力提升等多方面協(xié)同發(fā)力，定能實(shí)現鄉鎮經(jīng)濟繁榮、社會(huì )和諧、生態(tài)宜居的美好愿景，為我國鄉村振興偉大事業(yè)奠定堅實(shí)基礎，繪就鄉鎮高質(zhì)量發(fā)展的絢麗畫(huà)卷。
高質(zhì)量發(fā)展能力提升心得體會(huì ) 4
在參與公司推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展能力提升的過(guò)程中，我收獲頗豐，深刻感悟到這一理念對公司長(cháng)遠進(jìn)步的關(guān)鍵意義。
高質(zhì)量發(fā)展要求我們精準把握市場(chǎng)趨勢。當下市場(chǎng)環(huán)境瞬息萬(wàn)變，客戶(hù)需求日益多樣化且精細，唯有深入洞察市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，挖掘潛在需求，公司才能找準定位，推出契合市場(chǎng)與客戶(hù)期待的產(chǎn)品與服務(wù)。這需要我們摒棄傳統的經(jīng)驗主義思維，積極借助大數據、市場(chǎng)調研等先進(jìn)手段，構建敏銳的市場(chǎng)感知機制，為公司的戰略決策提供科學(xué)依據，使公司在激烈的市場(chǎng)競爭中始終占據主動(dòng)。
創(chuàng )新能力是高質(zhì)量發(fā)展的核心驅動(dòng)力。在科技飛速發(fā)展、創(chuàng )新層出不窮的時(shí)代，固步自封必然導致落后。公司應大力營(yíng)造創(chuàng )新氛圍，鼓勵員工勇于嘗試新方法、探索新技術(shù)、提出新創(chuàng )意。無(wú)論是產(chǎn)品研發(fā)的創(chuàng )新突破，還是管理模式的革新優(yōu)化，亦或是業(yè)務(wù)流程的'精簡(jiǎn)增效，都可能成為公司發(fā)展的新引擎。創(chuàng )新意味著(zhù)敢于突破常規，挑戰既有思維定式，在不斷試錯與改進(jìn)中開(kāi)辟獨特的發(fā)展路徑，以差異化優(yōu)勢贏(yíng)得市場(chǎng)青睞。
團隊協(xié)作對于實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展不可或缺。公司如同一個(gè)精密運轉的機器，各個(gè)部門(mén)、各個(gè)崗位都是其中的關(guān)鍵零部件，只有相互緊密配合、協(xié)同運作，才能實(shí)現整體效能的最大化。部門(mén)之間應打破壁壘，加強信息共享與溝通交流，共同為項目推進(jìn)、業(yè)務(wù)拓展出謀劃策。員工之間要相互信任、相互支持，發(fā)揮各自專(zhuān)長(cháng)，形成強大的工作合力。在面對復雜任務(wù)與挑戰時(shí)，團隊成員擰成一股繩，憑借集體的智慧與力量攻堅克難，確保公司運營(yíng)的順暢與高效。
高質(zhì)量發(fā)展還強調可持續性。這不僅包括對環(huán)境資源的合理利用與保護，更體現在公司的長(cháng)遠規劃與穩健經(jīng)營(yíng)上。我們不能只追求短期利益的最大化，而忽視了對未來(lái)發(fā)展的布局與投入。在業(yè)務(wù)拓展過(guò)程中，要充分評估風(fēng)險與收益的平衡，確保公司財務(wù)狀況的健康穩定。同時(shí)，注重人才培養與儲備，為公司的持續發(fā)展注入源源不斷的動(dòng)力。通過(guò)建立完善的人才培養體系，發(fā)掘員工潛力，提升員工素質(zhì)，使公司擁有一支高素質(zhì)、富有創(chuàng )新精神的人才隊伍，能夠適應不同階段的發(fā)展需求，為公司的長(cháng)期繁榮奠定堅實(shí)基礎。
參與公司高質(zhì)量發(fā)展能力提升工作讓我明白，這是一個(gè)全面、系統且持續的過(guò)程。需要我們從市場(chǎng)洞察、創(chuàng )新驅動(dòng)、團隊協(xié)作、可持續發(fā)展等多方面協(xié)同發(fā)力，不斷優(yōu)化公司的運營(yíng)管理模式，提升核心競爭力，才能使公司在高質(zhì)量發(fā)展的道路上穩健前行，實(shí)現長(cháng)遠的戰略目標，創(chuàng )造更大的價(jià)值與輝煌。
高質(zhì)量發(fā)展能力提升心得體會(huì ) 5
身處教育領(lǐng)域，深刻感悟到學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展能力提升意義非凡且任重道遠。教育乃國之大計，學(xué)校作為教育主陣地，其發(fā)展水平直接關(guān)聯(lián)人才培養質(zhì)量與社會(huì )進(jìn)步程度。
學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展需全方位構建堅實(shí)基礎。于教學(xué)方面，不應局限于傳統模式，而應積極探索創(chuàng )新教學(xué)方法，激發(fā)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習熱情與探索精神，讓課堂成為知識與智慧碰撞的活力空間。課程設置亦至關(guān)重要，要緊密貼合時(shí)代需求與學(xué)生特性，構建豐富多元且具前瞻性課程體系，為學(xué)生提供廣闊知識視野與個(gè)性化發(fā)展路徑。師資隊伍建設堪稱(chēng)核心要素，教師不僅要精通專(zhuān)業(yè)知識，更需具備高尚師德與創(chuàng )新教育理念，持續提升自身素養與教學(xué)能力，以淵博學(xué)識與獨特人格魅力引領(lǐng)學(xué)生成長(cháng)。
校園文化建設是學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展不可或缺的靈魂工程。積極向上、富有內涵的校園文化能如春風(fēng)化雨般浸潤學(xué)生心靈，塑造其正確價(jià)值觀(guān)與健全人格。通過(guò)豐富多彩的文化活動(dòng)、社團組織及學(xué)術(shù)交流，營(yíng)造濃厚文化氛圍，讓學(xué)生在潛移默化中受熏陶感染，培養其團隊協(xié)作精神、創(chuàng )新思維與社會(huì )責任感。
在管理層面，學(xué)校要構建科學(xué)高效管理機制，以民主、法治理念為引領(lǐng)，充分發(fā)揮各部門(mén)與全體師生主觀(guān)能動(dòng)性，形成協(xié)同發(fā)展強大合力。注重教育資源優(yōu)化整合與合理配置，提升資源利用效率，為教學(xué)與科研提供有力保障。同時(shí)，加強與家庭、社會(huì )溝通合作，構建全方位育人網(wǎng)絡(luò )，讓學(xué)校教育與家庭教育、社會(huì )教育相互促進(jìn)、相得益彰。
參與學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展能力提升進(jìn)程，深刻認識到自身肩負的.責任與使命。每一位教育工作者都應成為變革推動(dòng)者與創(chuàng )新踐行者，以學(xué)生成長(cháng)成才為中心，不斷反思改進(jìn)教育教學(xué)方法，為學(xué)校發(fā)展貢獻智慧力量。唯有如此，方能培養出適應時(shí)代需求、具創(chuàng )新精神與實(shí)踐能力高素質(zhì)人才，助力學(xué)校在高質(zhì)量發(fā)展道路上穩步前行，為教育強國建設添磚加瓦，鑄就教育事業(yè)輝煌未來(lái)，讓學(xué)校真正成為培育希望與夢(mèng)想的搖籃，為社會(huì )發(fā)展源源不斷輸送優(yōu)質(zhì)人才資源。
高質(zhì)量發(fā)展能力提升心得體會(huì ) 6
企業(yè)文化是企業(yè)的軟實(shí)力，是企業(yè)發(fā)展的內在推動(dòng)力，引導和規范著(zhù)員工的行為規范。2018年，中通客車(chē)正式并入山東重工集團，集團不僅給公司帶來(lái)了資源支持，同時(shí)還有優(yōu)秀的集團文化。通過(guò)深入學(xué)習，自己感觸頗深。
“客戶(hù)滿(mǎn)意是我們的宗旨”是集團的核心價(jià)值觀(guān)，是集團在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所遵循的基本信念與行為準則，它旗幟鮮明的彰顯了客戶(hù)第一的宗旨意識。它教導我們要內強素質(zhì)、外塑形象，真正將客戶(hù)理念貫穿于我們日常的工作中。在以后的工作中，自己也將進(jìn)一步明確“我們的`客戶(hù)是誰(shuí)？”、“我們怎么做客戶(hù)才會(huì )滿(mǎn)意”，“客戶(hù)是不是真正的滿(mǎn)意了”。
精益生產(chǎn)的責任是適時(shí)的將低成本、高質(zhì)量的產(chǎn)品交付客戶(hù)。對于精益辦來(lái)說(shuō)，我們既有內部客戶(hù)又有外部客戶(hù)。對于內部客戶(hù)，我們會(huì )充分調研各車(chē)間在生產(chǎn)過(guò)程中的痛點(diǎn)、缺陷以及需求，按照精益生產(chǎn)原則，優(yōu)化制造流程、設備布局等最大限度降低成本，實(shí)現準時(shí)化、柔性化生產(chǎn)需求。
對于外部客戶(hù)，我們講求如何保證產(chǎn)品質(zhì)量。精益辦將聯(lián)合質(zhì)量管理部、工藝部等部室深入貫徹落實(shí)工位質(zhì)量的落地舉措，把質(zhì)量管理工作延伸到生產(chǎn)過(guò)程，促進(jìn)員工從“質(zhì)量是檢驗出來(lái)的”向“質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的”思想變革。
同時(shí)，集團優(yōu)秀文化要求我們，做任何工作都要永葆激情，在爭創(chuàng )一流中擔當作為。精益生產(chǎn)工作思想與集團優(yōu)秀文化有殊途同歸之妙，精益生產(chǎn)也在強調充分發(fā)揮員工的積極性，提質(zhì)增效，促進(jìn)公司目標的圓滿(mǎn)達成。在集團優(yōu)秀文化的影響下，精益辦對標企業(yè)優(yōu)秀、行業(yè)先進(jìn)，提升標準，逐漸形成了一種“一刻也不能拖”的緊迫感，以“一天當兩天半用”的效率、“不爭第一就是在混”的激情，全身心的投入到干事創(chuàng )業(yè)中的濃厚氛圍，力爭讓精益生產(chǎn)在公司結出更大的果實(shí)。
學(xué)習集團優(yōu)秀文化還要堅持黨建引領(lǐng)、文化聚力，始終堅持廉政工作準則�！凹s法三章”、“四個(gè)永葆”、“領(lǐng)導干部‘八不用’”無(wú)不體現了集團要求的以身作則、真抓實(shí)干的要求。根據對團隊文化的學(xué)習與要求，自己準備將團隊文化具體分解為“德、能、勤、績(jì)、廉”，全方位的進(jìn)行自檢，并把這些優(yōu)秀文化落實(shí)在團隊日常管理的各個(gè)方面，真正融入到精益辦的文化血脈中，成為凝心聚力、深度推行精益生產(chǎn)的法寶。同時(shí)，強化自己務(wù)實(shí)工作的作風(fēng)，整體布局公司精益生產(chǎn)推進(jìn)工作，執行嚴肅到位，加強下屬員工過(guò)程指導與點(diǎn)檢，以過(guò)程保證結果。深入學(xué)習“干部‘八不用’”，提升自己獨立思考、敢于突破常規、主動(dòng)拓展視野的能力，做到終生學(xué)習，持續提升。
新時(shí)代呼喚新?lián)�，新時(shí)代需要新作為。中通客車(chē)的三次創(chuàng )業(yè)新征程已然開(kāi)啟，集團優(yōu)秀文化的適時(shí)注入也為公司實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展提供了強大動(dòng)力，自己身為其中一員，也將繼續為公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻更多力量。
高質(zhì)量發(fā)展能力提升心得體會(huì ) 7
在農場(chǎng)要求深入開(kāi)展“解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展”大討論活動(dòng)中，我們積極參與此次活動(dòng)，在思想上得到了進(jìn)一步解放，在觀(guān)念上得到了大的更新，進(jìn)一步弘揚改革創(chuàng )新精神，在工作作風(fēng)建設上得到了提高，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的舉措和思路得到了進(jìn)一步提升。通過(guò)開(kāi)展此次大討論活動(dòng)，使我們在如何開(kāi)展項目精準對接，如何提高產(chǎn)業(yè)項目的高質(zhì)量發(fā)展，如何拓寬農產(chǎn)品的銷(xiāo)售渠道有了新的思路和理念，在今后的工作中查擺問(wèn)題，補足短板，為推動(dòng)產(chǎn)業(yè)項目高質(zhì)量發(fā)展而努力。通過(guò)此次活動(dòng)和社會(huì )實(shí)踐，結合自己的工作，體會(huì )不少，感觸頗多。
作為一名招商局的基層工作人員，查擺日常的工作中，存在思想解放程度不夠，工作方式方法不夠創(chuàng )新，創(chuàng )造性的開(kāi)展工作力度不夠。在今后的工作中，我們要擼起袖子加油干，以農場(chǎng)的多方優(yōu)勢為基礎，以推動(dòng)農場(chǎng)產(chǎn)業(yè)項目高質(zhì)量發(fā)展為目標，切實(shí)樹(shù)立創(chuàng )新思維，積極地與央企、大中型企業(yè)保持聯(lián)絡(luò )，積極推介農場(chǎng)，爭取引進(jìn)更多的高質(zhì)量的項目企業(yè)在農場(chǎng)落地建廠(chǎng)。
作為一名基層工作人員，我要從基礎工作做起，勇于創(chuàng )新，有針對性的進(jìn)行項目對接。主要做好以下幾方面工作：一是依托農場(chǎng)的各方優(yōu)勢，通過(guò)企業(yè)信息庫、微信平臺和各省市招商代表等渠道，做好農場(chǎng)綜合實(shí)力的宣傳推介工作，開(kāi)展精準招商；二是“筑巢引鳳”，結合農場(chǎng)現有園區發(fā)展情況，做好進(jìn)一步的產(chǎn)業(yè)園區規劃建設，提高農場(chǎng)招商引資的`硬件環(huán)境，為即將前來(lái)投資建廠(chǎng)的企業(yè)提供優(yōu)越的營(yíng)商環(huán)境；三是依托平臺開(kāi)展“走出去”招商。利用好共青團組織、青年協(xié)會(huì )組織等傳統平臺資源基礎，借助中介力量，整合項目資源和市場(chǎng)資源，開(kāi)展聯(lián)合招商、以商引商、項目信息推廣。兼顧省內、省外兩個(gè)方向開(kāi)展“走出去”招商。小微企業(yè)和內部創(chuàng )業(yè)孵化以省內為主，省外主要以進(jìn)企業(yè)、訪(fǎng)協(xié)會(huì )和商會(huì )為主，計劃分別赴北京、天津、河南、廣東、山東、浙江等省市開(kāi)展“走出去”招商對接活動(dòng)。四是通過(guò)此次社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，借助招商推介平臺，采取線(xiàn)上線(xiàn)下推廣“北共青”系列農產(chǎn)品，結合農場(chǎng)打造“北共青”品牌的發(fā)展戰略，配合做好農場(chǎng)農產(chǎn)品銷(xiāo)售的各項工作。
在今后的工作中，要結合本部門(mén)實(shí)際，解放思想，創(chuàng )新工作方法，繼續發(fā)揚北大荒精神，立足本職崗位，為推進(jìn)農場(chǎng)產(chǎn)業(yè)項目高質(zhì)量發(fā)展而努力。
高質(zhì)量發(fā)展能力提升心得體會(huì ) 8
新時(shí)代我國經(jīng)濟發(fā)展的基本特征，就是由高速增長(cháng)階段轉向高質(zhì)量發(fā)展階段。推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，是黨中央在我國發(fā)展的歷史轉折關(guān)口提出的引領(lǐng)新時(shí)代現代化建設的重大戰略。今年的中央經(jīng)濟工作會(huì )議把“著(zhù)力推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展”列為明年經(jīng)濟工作的重點(diǎn)之一，強調“要堅持鞏固、增強、提升、暢通的方針，以創(chuàng )新驅動(dòng)和改革開(kāi)放為兩個(gè)輪子，全面提高經(jīng)濟整體競爭力”。要看到，在我國這樣一個(gè)經(jīng)濟和人口規模巨大的國家，由高速增長(cháng)階段轉向高質(zhì)量發(fā)展階段并不容易，是一項長(cháng)期、曲折、艱苦的系統性工程和歷史性任務(wù)。我們要按照中央的要求和部署，在科學(xué)把握經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展內涵、特點(diǎn)的基礎上，堅持以供給側結構性改革為主線(xiàn)不動(dòng)搖，推動(dòng)我國經(jīng)濟在實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展上不斷取得新成果。
一、總的來(lái)看，高質(zhì)量發(fā)展。
集中體現了堅持以提高發(fā)展質(zhì)量和效益為中心，是可持續的發(fā)展，是為了更好滿(mǎn)足人民日益增長(cháng)的美好生活需要的發(fā)展。從高速增長(cháng)轉向高質(zhì)量發(fā)展，不僅衡量標準上要從“有沒(méi)有”轉向“好不好”，而且內涵上要從“增長(cháng)”延展到“發(fā)展”，實(shí)現更高水平、更優(yōu)結構、更有效率、更加公平、更可持續的發(fā)展。
從宏觀(guān)層面看，高質(zhì)量發(fā)展應該是體現創(chuàng )新、協(xié)調、綠色、開(kāi)放、共享的發(fā)展，是創(chuàng )新成為第一動(dòng)力、協(xié)調成為內生特點(diǎn)、綠色成為普遍形態(tài)、開(kāi)放成為必由之路、共享成為根本目的的發(fā)展。
從中觀(guān)層面看，高質(zhì)量發(fā)展應該是產(chǎn)業(yè)競爭力穩步增強、國際分工地位逐步提升的發(fā)展。產(chǎn)業(yè)是實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展的基礎，是提高供給體系質(zhì)量的重要抓手。推動(dòng)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，要把重點(diǎn)放在推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結構轉型升級上，通過(guò)技術(shù)創(chuàng )新和商業(yè)模式創(chuàng )新，增強產(chǎn)業(yè)競爭力，促進(jìn)我國產(chǎn)業(yè)邁向全球價(jià)值鏈中高端。
從微觀(guān)層面看，高質(zhì)量發(fā)展應該是產(chǎn)品附加值不斷提升、企業(yè)效益持續改善的發(fā)展。目前，我國很多產(chǎn)品和服務(wù)在規模上位居世界第一，但附加值卻很低。實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展，必須要提高產(chǎn)品附加值，由低技術(shù)含量、低附加值產(chǎn)品為主向高技術(shù)含量、高附加值產(chǎn)品為主轉變，從而使企業(yè)能夠在較低資源環(huán)境損耗基礎上獲取更高附加值，改善經(jīng)營(yíng)效益、提高盈利水平。
在把握高質(zhì)量發(fā)展重要內涵的基礎上，我們還要看到，當今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，我國正處于實(shí)現“兩個(gè)一百年”奮斗目標的歷史交匯期。推動(dòng)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，既是適應內外環(huán)境深刻復雜變化的需要，也是決勝全面建成小康社會(huì )、開(kāi)啟全面建設社會(huì )主義現代化國家新征程的.內在要求。
一方面，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展是保持經(jīng)濟持續健康發(fā)展的必然要求。過(guò)去，粗放型經(jīng)濟發(fā)展方式在我國發(fā)揮了很大作用，加快了我國經(jīng)濟發(fā)展步伐，但現在我國經(jīng)濟發(fā)展的環(huán)境、條件、任務(wù)、要求等都發(fā)生了新的變化，正處于轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的關(guān)鍵階段，無(wú)論是跨越我國經(jīng)濟發(fā)展現階段非常規的特有關(guān)口，打好防范化解重大風(fēng)險、精準脫貧、污染防治三大攻堅戰，還是跨越常規性的長(cháng)期性關(guān)口，轉變經(jīng)濟發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟結構、轉換增長(cháng)動(dòng)力，都要求我們摒棄粗放式、外延式的發(fā)展方式，加快轉向集約式、內涵式發(fā)展，推動(dòng)經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動(dòng)力變革，實(shí)現經(jīng)濟持續健康發(fā)展。
另一方面，高質(zhì)量發(fā)展是更好滿(mǎn)足人民對美好生活需要的必然要求。改革開(kāi)放以來(lái)，我國城鄉居民的收入水平、住房水平、營(yíng)養水平、受教育水平等，均有了很大提高。進(jìn)入新時(shí)代，人民美好生活需要日益廣泛，不僅對物質(zhì)文化生活提出了更高要求，而且在教育、衛生、醫療、健康等方面的要求日益增長(cháng)。要更好滿(mǎn)足人民對美好生活的需要，就必須在深化供給側結構性改革、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展上下功夫。通過(guò)高質(zhì)量發(fā)展，實(shí)現產(chǎn)業(yè)體系更加完整，生產(chǎn)組織方式網(wǎng)絡(luò )化、智能化，產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量不斷提高，更好地滿(mǎn)足人民群眾個(gè)性化、多樣化、不斷升級的需求。
進(jìn)一步看，高質(zhì)量發(fā)展是在百年未有之大變局中搶占戰略制高點(diǎn)的重要途徑。當前世界經(jīng)濟增長(cháng)持續放緩，仍處在國際金融危機后的深度調整期，世界大變局加速演變的特征更趨明顯，全球動(dòng)蕩源和風(fēng)險點(diǎn)顯著(zhù)增多，國際政治格局不穩定性上升。特別是美國單方面挑起經(jīng)貿摩擦，并試圖對我國進(jìn)行全面戰略圍堵。推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，才能進(jìn)一步增強我國綜合國力和競爭力，改變經(jīng)濟“大而不強”的局面，在應對百年變局中牢牢把握主動(dòng)權。
二、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。
是當前和今后一個(gè)時(shí)期確定發(fā)展思路、制定經(jīng)濟政策、實(shí)施宏觀(guān)調控的根本要求。為實(shí)現經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，應堅持以供給側結構性改革為主線(xiàn)，激發(fā)動(dòng)能、夯實(shí)基礎、深化改革、擴大開(kāi)放，不斷增強我國經(jīng)濟創(chuàng )新力和競爭力。
第一，激發(fā)動(dòng)能。推動(dòng)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，關(guān)鍵一環(huán)是要激發(fā)發(fā)展動(dòng)能。一是傳統產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展驅動(dòng)。要深化大數據、新一代信息技術(shù)、人工智能等研發(fā)應用，大力發(fā)展高端制造、生物醫藥、新能源汽車(chē)、新材料等新興產(chǎn)業(yè)集群，綜合運用新技術(shù)、新材料、新工藝、新裝備和新商業(yè)模式，加強對傳統產(chǎn)業(yè)改造升級，實(shí)現傳統產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)的協(xié)同發(fā)展。二是全要素生產(chǎn)率提升驅動(dòng)。要以重建激勵機制、鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入等為重點(diǎn)，促進(jìn)技術(shù)前沿拓展。
要以糾正資源錯配、提高資源配置效率為重點(diǎn)，完善制度環(huán)境，促進(jìn)資源在不同產(chǎn)業(yè)和不同企業(yè)之間優(yōu)化配置，避免因機制不暢等原因導致的資源錯配。三是三大需求協(xié)調驅動(dòng)。在投資方面，要優(yōu)化投資結構，提升投資效益。在消費方面，要鼓勵業(yè)態(tài)創(chuàng )新，優(yōu)化消費環(huán)境。在進(jìn)出口方面，要不斷優(yōu)化外貿結構，促進(jìn)對外貿易平衡發(fā)展。
第二，夯實(shí)基礎。一是要大力推進(jìn)自主創(chuàng )新。要瞄準國際先進(jìn)水平，健全新技術(shù)標準體系，加大對新技術(shù)新產(chǎn)品研發(fā)的支持力度，加快推進(jìn)新技術(shù)轉化為現實(shí)生產(chǎn)力。要加強新技術(shù)產(chǎn)品的品牌建設和知識產(chǎn)權保護，為各類(lèi)市場(chǎng)主體營(yíng)造公平開(kāi)放透明的競爭環(huán)境，建立有利于企業(yè)自主創(chuàng )新的激勵機制。二是大力發(fā)展先進(jìn)制造業(yè)。制造業(yè)是實(shí)體經(jīng)濟的核心，抓實(shí)體經(jīng)濟一定要抓好制造業(yè)。要推進(jìn)信息化和工業(yè)化深度融合發(fā)展，加快數字化、網(wǎng)絡(luò )化、智能化技術(shù)在制造業(yè)領(lǐng)域的應用，發(fā)展高端制造、智能制造，在產(chǎn)業(yè)鏈上不斷由中低端邁向中高端。
第三，深化改革。構建推動(dòng)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的體制機制是一個(gè)系統工程，要通盤(pán)考慮、著(zhù)眼長(cháng)遠，突出重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵。經(jīng)濟體制改革必須以完善產(chǎn)權制度和要素市場(chǎng)化配置為重點(diǎn)，堅決破除各方面體制機制弊端，有效激發(fā)全社會(huì )創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)創(chuàng )造活力。一是深化國有企業(yè)改革，發(fā)展混合所有制經(jīng)濟，培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)。二是深化商事
制度改革，全面實(shí)施市場(chǎng)準入負面清單制度，加快要素價(jià)格市場(chǎng)化改革，完善市場(chǎng)監管體制。三是健全財政、貨幣、產(chǎn)業(yè)、區域、消費、投資等經(jīng)濟政策協(xié)調機制，加快建立現代財政制度，深化稅收制度改革，深化金融體制改革。
第四，擴大開(kāi)放。擴大開(kāi)放是推動(dòng)我國經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的重要動(dòng)力，也是高質(zhì)量發(fā)展的內在需要。一是提高貿易競爭力。要以創(chuàng )新驅動(dòng)和擴大開(kāi)放為動(dòng)力，堅持鞏固傳統優(yōu)勢，加快培育競爭新優(yōu)勢，保持加工貿易政策連續性和穩定性。二是提高利用外資水平。打造利用外資新平臺，重塑利用外資新優(yōu)勢，不斷擴大利用外資規模，提高利用外資質(zhì)量，優(yōu)化利用外資環(huán)境。三是提高對外投資水平。要創(chuàng )新對外投資方式，促進(jìn)國際產(chǎn)能合作，形成面向全球的貿易、投融資、生產(chǎn)、服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，加快培育國際經(jīng)濟合作和競爭新優(yōu)勢。
高質(zhì)量發(fā)展能力提升心得體會(huì ) 9
教育是民族振興、社會(huì )進(jìn)步的基石，全力推動(dòng)教育高質(zhì)量發(fā)展具有深遠的意義和價(jià)值。
在深入了解和參與推動(dòng)教育高質(zhì)量發(fā)展的過(guò)程中，我深刻認識到教育理念的更新是關(guān)鍵的第一步。過(guò)去，我們可能更注重知識的傳授，而如今，高質(zhì)量的教育應更側重于培養學(xué)生的創(chuàng )新思維、實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)。例如，一些學(xué)校開(kāi)展的項目式學(xué)習課程，讓學(xué)生通過(guò)實(shí)際項目解決問(wèn)題，鍛煉了他們的團隊協(xié)作和自主探究能力。
師資隊伍的建設對于教育高質(zhì)量發(fā)展至關(guān)重要。優(yōu)秀的教師不僅要有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識，更要有先進(jìn)的教育方法和育人理念。就像一位經(jīng)驗豐富的語(yǔ)文老師，通過(guò)引導學(xué)生閱讀經(jīng)典文學(xué)作品，組織討論和寫(xiě)作活動(dòng)，激發(fā)了學(xué)生對文學(xué)的'熱愛(ài)和對人生的思考。
教育資源的公平分配也是實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展的重要環(huán)節。我們要努力縮小城鄉、區域之間的教育差距，讓每一個(gè)孩子都能享受到優(yōu)質(zhì)的教育資源。一些偏遠地區通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，實(shí)現了與優(yōu)質(zhì)學(xué)校的課程同步，讓那里的學(xué)生也能接受到高質(zhì)量的教育。
課程體系的優(yōu)化和創(chuàng )新是教育高質(zhì)量發(fā)展的核心內容。應增加多元化的課程選擇，滿(mǎn)足學(xué)生不同的興趣和發(fā)展需求。比如開(kāi)設藝術(shù)鑒賞、編程、心理健康等課程，豐富學(xué)生的學(xué)習體驗。
教育評價(jià)體系的改革同樣不可或缺。不再僅僅依靠考試成績(jì)來(lái)評價(jià)學(xué)生的學(xué)習成果，而是綜合考量學(xué)生的品德、能力、素養等方面。這有助于培養全面發(fā)展的人才。
此外，家庭教育和社會(huì )教育與學(xué)校教育的協(xié)同合作也至關(guān)重要。家庭為孩子營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍，社會(huì )提供豐富的實(shí)踐機會(huì )，共同助力教育高質(zhì)量發(fā)展。
全力推動(dòng)教育高質(zhì)量發(fā)展是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù)，但只要我們堅持不懈，不斷探索創(chuàng )新，就一定能夠為孩子們創(chuàng )造更美好的教育未來(lái)。
高質(zhì)量發(fā)展能力提升心得體會(huì ) 10
在全力推動(dòng)醫院高質(zhì)量發(fā)展的進(jìn)程中，我深切地感受到這不僅是醫療服務(wù)水平的提升，更是對患者健康福祉的深度關(guān)切和責任擔當。
高質(zhì)量發(fā)展意味著(zhù)以患者為中心的服務(wù)理念要更加深入和細化。不再僅僅滿(mǎn)足于疾病的診治，而是要關(guān)注患者的整體就醫體驗。從患者踏入醫院的那一刻起，溫馨舒適的環(huán)境、便捷高效的流程、親切友善的服務(wù)都能讓他們感受到關(guān)愛(ài)和尊重。例如，通過(guò)優(yōu)化掛號、繳費、檢查等環(huán)節，減少患者的'等待時(shí)間，提高就診效率，就能夠極大地提升患者的滿(mǎn)意度。
醫療技術(shù)的創(chuàng )新和提升是醫院高質(zhì)量發(fā)展的核心動(dòng)力。不斷引進(jìn)先進(jìn)的醫療設備，開(kāi)展新的診療技術(shù)，培養專(zhuān)業(yè)的醫療團隊，能夠為患者提供更精準、更有效的治療方案。像微創(chuàng )手術(shù)的廣泛應用，不僅減輕了患者的痛苦，還加快了康復速度。
同時(shí)，醫院的高質(zhì)量發(fā)展離不開(kāi)人才的培養和引進(jìn)。優(yōu)秀的醫生、護士和管理人員是醫院的寶貴財富。為他們提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺，鼓勵學(xué)術(shù)研究和交流，能夠激發(fā)他們的積極性和創(chuàng )造力，為醫院的發(fā)展注入源源不斷的活力。
此外，多學(xué)科協(xié)作的醫療模式也愈發(fā)重要。面對復雜的疾病，不同科室之間的緊密合作能夠制定出更全面、更個(gè)性化的治療方案。例如，在腫瘤治療中，外科、內科、放療科等多學(xué)科共同討論，為患者制定最佳的綜合治療策略。醫院的管理水平需要不斷優(yōu)化。建立科學(xué)合理的管理制度，加強醫療質(zhì)量控制，完善績(jì)效考核機制，能夠提高醫院的運行效率和服務(wù)質(zhì)量。
高質(zhì)量發(fā)展還要求醫院積極承擔社會(huì )責任。開(kāi)展健康教育、義診活動(dòng)，參與公共衛生事件的防控，為社會(huì )提供更多的醫療保障。
全力推動(dòng)醫院高質(zhì)量發(fā)展是一個(gè)持續的過(guò)程，需要全體醫護人員和管理人員的共同努力，以不斷提升醫療服務(wù)水平，造福廣大患者。
高質(zhì)量發(fā)展能力提升心得體會(huì ) 11
在全力推動(dòng)幼兒園高質(zhì)量發(fā)展的工作中，我獲得了諸多深刻的感悟和寶貴的經(jīng)驗。
幼兒園的高質(zhì)量發(fā)展，首先體現在教育理念的更新與深化。我們不再僅僅關(guān)注知識的傳授，而是更加注重培養幼兒的綜合素質(zhì)和創(chuàng )新能力。比如，通過(guò)開(kāi)展創(chuàng )意手工活動(dòng)，讓孩子們自由發(fā)揮想象，用各種材料創(chuàng )造出屬于自己的作品，培養了他們的創(chuàng )造力和動(dòng)手能力。
環(huán)境創(chuàng )設對于幼兒的成長(cháng)至關(guān)重要。一個(gè)溫馨、富有啟發(fā)性的園所環(huán)境，能夠激發(fā)幼兒的探索欲望和學(xué)習興趣。精心布置的角色扮演區、圖書(shū)角、科學(xué)探索區等，為幼兒提供了多樣化的學(xué)習和游戲空間。
師資隊伍的建設是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的'核心要素。優(yōu)秀的幼兒教師不僅要有專(zhuān)業(yè)的教育知識，更要有愛(ài)心、耐心和責任心。她們要善于觀(guān)察幼兒的需求和表現，及時(shí)給予引導和支持。像我們園的一位老師，總能敏銳地捕捉到孩子的情緒變化，用溫暖的擁抱和鼓勵的話(huà)語(yǔ)幫助孩子克服困難，建立自信。
課程設置的科學(xué)性和多樣性也是關(guān)鍵。除了基礎的語(yǔ)言、數學(xué)、藝術(shù)等課程，還應增加體能鍛煉、社會(huì )實(shí)踐、傳統文化等內容，促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展。例如，組織幼兒參觀(guān)博物館、參與義賣(mài)活動(dòng)等，讓他們在實(shí)踐中增長(cháng)見(jiàn)識，培養社會(huì )責任感。
家園合作的緊密程度直接影響著(zhù)幼兒的教育效果。與家長(cháng)保持密切溝通，共同關(guān)注幼兒的成長(cháng)，形成教育合力。定期舉辦家長(cháng)會(huì )、親子活動(dòng)，讓家長(cháng)更好地了解孩子在園的情況，同時(shí)也為家長(cháng)提供科學(xué)的育兒指導。
此外，幼兒園的管理水平也需要不斷提升。建立完善的管理制度，規范教學(xué)流程，加強安全保障，確保幼兒園的各項工作有序開(kāi)展。
全力推動(dòng)幼兒園高質(zhì)量發(fā)展是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù)，但看到孩子們在充滿(mǎn)愛(ài)與關(guān)懷的環(huán)境中快樂(lè )成長(cháng)，一切努力都是值得的。
高質(zhì)量發(fā)展能力提升心得體會(huì ) 12
在參與推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的過(guò)程中，我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和深刻的感悟。
高質(zhì)量發(fā)展首先要求企業(yè)擁有清晰明確的戰略規劃。企業(yè)需要精準把握市場(chǎng)趨勢和自身優(yōu)勢，制定出具有前瞻性和適應性的戰略，以引領(lǐng)企業(yè)在激烈的競爭中立于不敗之地。例如，某知名科技企業(yè)準確預判了人工智能的發(fā)展趨勢，提前投入大量資源進(jìn)行研發(fā)，如今在該領(lǐng)域取得了顯著(zhù)的成果。
創(chuàng )新是推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的核心驅動(dòng)力。無(wú)論是產(chǎn)品創(chuàng )新、技術(shù)創(chuàng )新還是管理創(chuàng )新，都能為企業(yè)帶來(lái)新的增長(cháng)點(diǎn)和競爭優(yōu)勢。像一些傳統制造企業(yè)通過(guò)引入智能制造技術(shù)，不僅提高了生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，還降低了成本，實(shí)現了轉型升級。
人才是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素。擁有高素質(zhì)、富有創(chuàng )造力和團隊合作精神的.人才隊伍，是企業(yè)實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展的保障。一家成功的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，憑借其吸引和培養優(yōu)秀人才的能力，不斷推出創(chuàng )新的產(chǎn)品和服務(wù)，迅速占領(lǐng)市場(chǎng)份額。
注重品質(zhì)和品牌建設對于企業(yè)至關(guān)重要。高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)能夠贏(yíng)得客戶(hù)的信任和口碑，從而提升企業(yè)的品牌價(jià)值。以某知名汽車(chē)品牌為例，始終堅持高品質(zhì)的生產(chǎn)標準，注重細節和用戶(hù)體驗，樹(shù)立了良好的品牌形象，贏(yíng)得了消費者的青睞。
同時(shí)，企業(yè)還需強化風(fēng)險管理能力。在復雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中，及時(shí)識別和應對各類(lèi)風(fēng)險，保障企業(yè)的穩健運營(yíng)。一些企業(yè)因未能有效應對市場(chǎng)波動(dòng)和政策變化，導致經(jīng)營(yíng)困難，這為我們敲響了警鐘。
此外，積極履行社會(huì )責任也是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要體現。關(guān)注環(huán)境保護、員工福利和社會(huì )公益，有助于提升企業(yè)的社會(huì )形象，增強企業(yè)的可持續發(fā)展能力。
推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展是一個(gè)持續的過(guò)程，需要全體員工的共同努力和不斷進(jìn)取。只有不斷適應市場(chǎng)變化，堅持創(chuàng )新和品質(zhì)，才能實(shí)現企業(yè)的長(cháng)期繁榮和可持續發(fā)展。
高質(zhì)量發(fā)展能力提升心得體會(huì ) 13
近年來(lái)，廣西三江侗族自治縣八江鎮始終堅持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)鄉村振興，用“黨建筆”把黨的組織優(yōu)勢、政治優(yōu)勢轉化為鄉村振興的行動(dòng)優(yōu)勢，在產(chǎn)業(yè)振興、文化振興、人才振興三個(gè)方面下功夫，做文章，描繪出一幅熠熠生輝的“鄉村振興圖”，助力全縣鄉村振興。
用“黨建筆”，繪就稻梁豐碩的產(chǎn)業(yè)振興富足圖。鄉村要振興，產(chǎn)業(yè)必先行。八江鎮始終以“產(chǎn)業(yè)興旺”帶動(dòng)“村民致富”為目標，緊緊圍繞“生態(tài)立縣 旅游富民”的發(fā)展戰略，全面落實(shí)廣西油茶“雙千計劃”，積極打造“廣西侗茶村”“全國一村一品示范村”。深度推進(jìn)產(chǎn)業(yè)融合，積極探索“資源入股”，創(chuàng )新“政企聯(lián)營(yíng)”建立股份制運營(yíng)模式，實(shí)現資源一體化管理，盤(pán)活用好農村土地，促進(jìn)油茶增量提質(zhì)擴面，形成新品油茶種植“一河兩岸”示范帶;突出黨支部“紐帶”作用，依托“仙人山千畝茶園”，推動(dòng)“茶旅融合”，實(shí)施“品牌共建”策略，探索推進(jìn)“黨支部+產(chǎn)業(yè)+企業(yè)+農戶(hù)”“黨支部+互聯(lián)網(wǎng)+合作社+農業(yè)”等發(fā)展模式，促進(jìn)“茶”元素與“侗”元素相融合，不斷豐富茶文化內涵，講好茶故事，成功打造了“仙人山”千畝茶園觀(guān)光游、云霧山上“觀(guān)日出”、“千人采茶廊”、農家樂(lè )等旅游品牌，實(shí)現了“以農促旅，以旅富民”的產(chǎn)業(yè)升級。
用“黨建筆”，繪就綠水青山的文化振興祥和圖。鄉村振興，既要塑形，也要鑄魂。鄉村振興離不開(kāi)文化振興。三江侗族自治縣八江鎮作為中國茗茶之鄉、中國民間藝術(shù)之鄉，始終堅持黨建引領(lǐng)，認真貫徹落實(shí)黨的十九屆系列全會(huì )精神，持續踐行“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，緊緊圍繞三江縣提出“打造粵桂湘黔四省區民族風(fēng)情旅游集散地和目的地”“打造粵港澳大灣區宜居、宜游的`美麗后花園”兩大發(fā)展目標，以鎮內“兩茶一山”、4個(gè)國家傳統村落、6個(gè)區級傳統村落為紐帶，大力發(fā)展“茶旅”融合文化產(chǎn)業(yè)，積極打造“千年侗寨·夢(mèng)縈三江”和“中國侗族在三江”旅游新形象。近年來(lái)，八江鎮黨委聯(lián)合各村黨支部將黨旗插在特色旅游上，利用自身侗族特色優(yōu)勢，盤(pán)活閑置資源，培養了一批多耶、蘆笙踩堂、坪王相將款等民俗表演隊伍，打造了“黨建+傳統村落+民俗表演”的侗族文化產(chǎn)業(yè)鏈，實(shí)現百姓增收、人民富足、生態(tài)宜居，走出一條極具侗族特色的鄉村振興之路。
用“黨建筆”，繪就群賢畢至的人才振興凝魂圖�！盀檎�，惟在得人”。全面實(shí)施鄉村振興戰略，務(wù)必做好“人”的文章。八江鎮充分發(fā)揮黨組織凝魂聚力作用，堅持聚天下英才而用之的用人理念，堅持培養與引進(jìn)相結合、引才與引智相結合，激活鄉村振興“一池春水”。為了吸引更多的鄉賢返鄉創(chuàng )業(yè)，讓懂經(jīng)營(yíng)、善管理的“土專(zhuān)家”“田秀才”破圖而出。八江鎮黨委牽頭制定出臺《“鄉賢回歸，共謀振興”行動(dòng)計劃》，通過(guò)“支部推薦+群眾推優(yōu)+個(gè)人自薦”等方式，挖掘優(yōu)秀企業(yè)家、致富能手、農業(yè)科技人才、電商人才等方面優(yōu)秀人才，建立鄉賢人才庫，大力培養本土人才隊伍。用心服務(wù)大學(xué)生返鄉創(chuàng )業(yè)，創(chuàng )建柳州市首家青年大學(xué)生創(chuàng )業(yè)園，采用“黨支部+合作社+創(chuàng )業(yè)園+公司+致富帶頭人+農戶(hù)”的模式，盤(pán)活閑置土地資源，以土地流轉、入股、提供就業(yè)崗位、收購農產(chǎn)品等方式，帶動(dòng)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，鞏固脫貧攻堅成果。
高質(zhì)量發(fā)展能力提升心得體會(huì ) 14
今天，我主要結合當前我們中心的主要工作，和大家共同探討如何“守初心，擔使命，推動(dòng)江家村高質(zhì)量快速發(fā)展”。
一、不忘初心，做到心中有黨堅定方向
不忘初心，就要心中有黨，始終用實(shí)際行動(dòng)詮釋對黨的忠誠。入黨誓詞十二句，八十個(gè)字大家是否還記得？每次支部主題黨日的重溫入黨誓詞大家是否還有第一次舉起拳頭，面對黨旗莊嚴宣誓的激情澎湃？我們?yōu)槭裁匆朦h？是黨的崇高理想、黨的先進(jìn)形象，吸引著(zhù)我們期待成為其中光榮的一員。既然通過(guò)組織的考驗成為一名黨員，那么不論何時(shí)何地，都要牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作。這不僅是自我角色的不斷暗示，更是價(jià)值取向的反復拷問(wèn)。唯有忠誠于黨，對黨的宗旨、主義和理想深信不疑，堅定不移，才能把自己的一言一行與黨的利益統一起來(lái)，絕對不做有損于黨的利益和名譽(yù)的事情。
對黨絕對忠誠，是講政治的“核心”，是我們做好區域合作工作的生命線(xiàn)和根本點(diǎn)。
一要牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”(政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識)。要始終在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央、省州委和縣委保持高度一致。做到思想上同心、行動(dòng)上緊跟、工作上落實(shí)，努力成為推動(dòng)我縣區域合作工作的一份子，要做政治上的明白人。
二要樹(shù)立正確的“三觀(guān)”(世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān))。要常掃思想之塵，常補精神之鈣，充分發(fā)揚“擠”和”鉆”的精神，做到學(xué)而懂、學(xué)而信、學(xué)而用，不斷增強道路自信、理論自信、制度自信，切實(shí)提升精神區位，把好理想信念這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”。
三要牢固樹(shù)立一個(gè)宗旨觀(guān)念，全心全意為人民服務(wù)。區域合作工作就是要讓我縣廣大的.人民享受到對口支援地區支援項目帶來(lái)的實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠。在座各位黨員要牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的情懷，自覺(jué)踐行黨的根本宗旨。帶頭干、帶領(lǐng)干、帶動(dòng)干，共同推動(dòng)區域合作各項工作開(kāi)展。
二、立足崗位，做到心中有戒工作有度
我們共產(chǎn)黨人講的“戒”就是敬畏，就是遵守，就是要從內心深處敬畏紀律規矩，從日常小事上遵守紀律規矩，讓紀律規矩約束規范我們的一言一行，讓紀律規矩為我們的人生保駕護航，讓紀律規矩保證我們既要干成事，還要保證我們不出事。用“將教天下，必定其家，必正其身�！薄澳萌隣�，廢職亡家�！薄靶男g(shù)不可得罪于天地，言行要留好樣與兒孫�！比涔庞栆詾樽糇C，警醒廣大黨干部。我們在座各位要切實(shí)在家庭角色中承擔起“慈、孝、廉、敬”的責任和義務(wù)，做到廉潔修身、廉潔齊家。
一要嚴守紀律規矩。黨章是全黨必須遵循的總規矩。黨紀黨規是對黨章的延伸和具體化，是規范黨員行為的具體遵循，是剛性約束，是紅線(xiàn)。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律六大紀律，做到在任何時(shí)候都心有所畏、言有所戒、行有所止，使管黨治黨沒(méi)有空白、不留盲區。
二要自覺(jué)接受監督。如果我們關(guān)起門(mén)來(lái)謀劃項目，憑經(jīng)驗實(shí)施項目，憑自我感覺(jué)行事處事，對群眾、對黨外人士的意見(jiàn)不虛心去聽(tīng)，就很容易使自己閉塞起來(lái)，考慮問(wèn)題產(chǎn)生片面性。在座各位黨員要自覺(jué)接受社會(huì )的監督，接受黨內外群眾監督，不以任何理由任何借口脫離黨組織的監督、脫離黨規黨紀的約束。
三要始終嚴格自律。守紀律、講規矩難在自律。作為區域合作中心的一員，要樹(shù)牢自律意識，時(shí)刻“三省吾身”，充分運用批評與自我批評武器，反省自己存在的失誤，將他律變?yōu)樽月�。要在日常小事和細節�?wèn)題上堅守住紀律“底線(xiàn)”，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。
四要嚴守廉潔底線(xiàn)。時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦，我們中心項目申報、項目管理等工作中必然有大量人際交往。要堅持原則、劃清界限、謹慎交友，自覺(jué)凈化社交圈、生活圈、朋友圈。要始終在規矩的范圍內干事，決不能打著(zhù)區域合作中心的牌子搞關(guān)系、謀私利。
三、履職擔當，做到心中有責工作有法
責任是檢驗一個(gè)領(lǐng)導干部是否合格的重要標準和尺度，結合我聯(lián)系江家村的工作，我認為要做到以下幾點(diǎn)：
一是要更主動(dòng)。要更加主動(dòng)作為，主動(dòng)謀劃。要在被動(dòng)狀態(tài)下主動(dòng)做好工作，就一定要超前思維，把問(wèn)題想在前面，把工作做到前頭，并隨著(zhù)鄉黨委主要工作的進(jìn)展而推進(jìn)，圍繞鄉黨委工作的變化而調整。要積極探索日常工作的基本規律和特點(diǎn)，始終做到忙而不亂，有條不紊。
二是要有激情。應當充分肯定，目前我們村所有人都是是充滿(mǎn)激情的。我們要預防不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)，強調客觀(guān)、埋三怨四，回避矛盾、畏首畏尾等不良思想傾向的苗頭。干得好不好是水平問(wèn)題，有沒(méi)有激情、愿不愿意、認不認真去干，這是態(tài)度問(wèn)題。
三要講團結。團結出凝聚力，團結出戰斗力，團結是搞好工作的先決條件。大家一定都要樹(shù)立一盤(pán)棋思想，同事之間，既要各盡其責，又要相互團結，相互配合，相互支持，要學(xué)會(huì )包容、補臺，齊心協(xié)力把工作做好。有些同志不在，其他同志應主動(dòng)替補上去，即使不是自己分內的事情，也應積極過(guò)問(wèn)�？傊�，通過(guò)主動(dòng)、積極地協(xié)調工作運轉的各個(gè)環(huán)節和功能，使各塊工作密切配合，避免出現推諉扯皮，使多數人的力量匯成一股合力，共同完成任務(wù)。
四是要高效。尖刀班和村支兩委要緊密?chē)@精準扶貧、鄉村振興等工作開(kāi)展各項工作。第一書(shū)記和村支部書(shū)記要統籌安排好各項工作，其他成員要各負其責完成本職工作，重點(diǎn)工作要有交辦單，明確責任人和辦結時(shí)限。要在保證質(zhì)量的同時(shí)，要高效運轉，注重實(shí)效。
四、知行合一，做到事業(yè)有為工作有績(jì)
當前正值脫貧攻堅省級驗收迎大考的關(guān)鍵時(shí)期，我們要做到幾為：
一要真為。對理論真學(xué)、真用，對項目真正用心、真正用情。為事業(yè)默默講奉獻、為事業(yè)不計較個(gè)人得失、為事業(yè)不怕誤解。在工作中真情流露。
二要實(shí)為。為人樸實(shí)、作風(fēng)踏實(shí)，說(shuō)實(shí)話(huà)、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，戒虛、戒假、戒空、戒浮，不像葫蘆掉在井里，看似沉下去了但還是飄著(zhù)浮著(zhù)�！白ヨF有痕、踏石留印”發(fā)揚“釘釘子”精神，做到“滾石上山”，咬住目標、一鼓作氣、一抓到底，干一件、成一件。
三要巧為。解決矛盾和問(wèn)題要打破思維定勢，用超常規的辦法來(lái)解決。巧在觀(guān)念新，先做足實(shí)踐的功課，具有實(shí)踐頭腦、思維、理念、文化。而不是抱殘守缺，木魚(yú)腦袋，難以突破創(chuàng )新。
四要敢為。敢擔當、能擔當、善擔當。要真正的挑起擔子，不怕吃苦；能擔當，出色完成各項工作；善擔當，在工作中探尋屬于自己的工作方法。
五要廉為。當前鄉鎮涉及的項目多，要求我們既要干事又要干凈，不插手項目，需要我們有過(guò)硬的品質(zhì)和定力，需要我們齊心協(xié)議，相互之間紅紅臉、扯扯袖子，出出汗。讓我們共同為江家村各項工作的高質(zhì)量發(fā)展貢獻我們的力量。
高質(zhì)量發(fā)展能力提升心得體會(huì ) 15
結合農場(chǎng)深入開(kāi)展的"解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展"大討論活動(dòng)，積極思考如何歷練營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐經(jīng)驗，在具體營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐過(guò)程中，主要探索研究微商銷(xiāo)售稻花香米的一些途徑和方法，使北共青品牌讓更多人熟知，家鄉的產(chǎn)品讓跟多人喜愛(ài)。
一、營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐過(guò)程中遇到的難題
黑龍江大米在全國是知名的，東北大米家喻戶(hù)曉，尤其稻花香米香氣宜人，無(wú)論味道、口感、色澤都屬上佳。黑龍江五常大米，全國范圍內鋪天蓋地，都是冠以"五常大米"的商標，在全國各地售賣(mài)，造成到處都是五常米，而且許多的"五常大米"都是假貨，甚至是陳大米，魚(yú)龍混雜，導致人們都不敢買(mǎi)"五常大米"，主要是投機倒把者把"五常大米"品牌給毀了，其實(shí)真品"五常大米"無(wú)論從包裝、米質(zhì)、色澤等方面做的是比較成熟的。
共青農場(chǎng)內大米現狀分析，近年來(lái)，農場(chǎng)積極發(fā)展莊園農業(yè)，在農場(chǎng)范圍內以合作社形式，種植加工稻米產(chǎn)品，后進(jìn)行包裝，采取線(xiàn)上+線(xiàn)下，微商+電商等形式進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)，遠銷(xiāo)全國各大城市，與團體及個(gè)人建立了長(cháng)期供應關(guān)系，取得了不錯的成績(jì)。但在稻米產(chǎn)供銷(xiāo)等方面存在一些制約的瓶頸。一是大米總體品質(zhì)需要精益求精。前面說(shuō)的"五常大米"有嚴格的分級包裝程序，黑龍江市場(chǎng)上的"五常大米"真貨居多。單看大米質(zhì)量，略高一籌。提高大米質(zhì)量勢在必行，質(zhì)量上去了，價(jià)格才能有保證。二是本地大米生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)應注重集約化。受本地區大米加工經(jīng)營(yíng)起步晚、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗積累的不厚重等客觀(guān)因素影響，規模經(jīng)營(yíng)是下步探索的方向。三是包裝設計、對外推介等細節因素應更加細膩，在產(chǎn)品包裝和經(jīng)營(yíng)理念上植入具有共青特色的企業(yè)文化元素。
二、營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中的點(diǎn)滴體會(huì )
我認為大米品質(zhì)應在各項因素中排第一位的。我在具體大米營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中，沒(méi)有選擇我場(chǎng)的大米禮盒進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)推廣。而是采取簡(jiǎn)單的真空米轉包裝形式，收集共青本地米、五常大米、梧桐河大米等不同廠(chǎng)家不同地域的大米。通過(guò)微信朋友圈等形式，在同學(xué)、親朋中進(jìn)行宣傳、試吃。作為北方稻花香米在南方市場(chǎng)是比較受歡迎的。反饋結果是質(zhì)優(yōu)、品質(zhì)好的.稻花香米脫穎而出，通過(guò)試吃品嘗后，一單就訂購了200斤稻花香米。我在實(shí)際營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中，并沒(méi)有添加品牌標簽，但質(zhì)優(yōu)的大米是最受歡迎的。在物流運輸上，采用郵政電商平臺，全國大部分地區運費均價(jià)不超過(guò)1元/斤，是最便宜最便捷的物流快遞途徑。
三、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)營(yíng)中的幾點(diǎn)建議
1、優(yōu)選大米品質(zhì)。北上廣深等一線(xiàn)城市，購買(mǎi)理念是大米品質(zhì)必須好，價(jià)格貴點(diǎn)無(wú)所謂。我場(chǎng)水稻種植經(jīng)驗豐富，種植出優(yōu)質(zhì)水稻不是難題，下步需努力提高的是加工環(huán)節，和后期分裝環(huán)節，甄選分級、拋光等環(huán)節注重細節，從提高產(chǎn)品質(zhì)量上下功夫。
2、精選大米種類(lèi)。通過(guò)分級、精選把大米分成若干等級，選出精品、優(yōu)品和普品。分級的優(yōu)點(diǎn)是能買(mǎi)上好的價(jià)錢(qián)，按照分級后進(jìn)行定價(jià)，提高大米的附加值，提高經(jīng)濟效益。
3、區域內建立龍頭企業(yè)。若想提高區域內享譽(yù)度和產(chǎn)品綜合競爭力，建立基地+龍頭企業(yè)模式，引進(jìn)大型龍頭企業(yè)，并做大做強，提高整體競爭實(shí)力。北共青大米質(zhì)量過(guò)得硬，品牌叫得響，才能走出龍江，走向全國。
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農場(chǎng)為進(jìn)一步引導全場(chǎng)黨員干部以新一輪思想大解放、觀(guān)念大更新，重構現代農業(yè)新模式，重聚產(chǎn)業(yè)發(fā)展新動(dòng)能，重塑經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售新體系，我部門(mén)組織了"解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展"座談會(huì )。
通過(guò)此次座談會(huì )的討論和學(xué)習，我的思想和認識得到一次全面升華。作為一名常年工作在農場(chǎng)農業(yè)戰線(xiàn)上的工作者，我有了很多的感想，結合此次學(xué)習內容和工作實(shí)際情況，談?wù)勔韵滦牡皿w會(huì )：
一、激活固有思維，在更高的層次看待此次活動(dòng)
此次討論內容是為了更好地貫徹落實(shí)、扎實(shí)推進(jìn)農場(chǎng)第十八屆二次職代會(huì )確定的各項工作任務(wù)，以思想大解放推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，重構現代化農業(yè)新模式，重聚產(chǎn)業(yè)發(fā)展新動(dòng)能，重塑經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售新體系，具體探討內容：一是針對小微企業(yè)開(kāi)展招商工作；二是省內為主的內部創(chuàng )業(yè)孵化；三是外出招商考察等內容。
二、聯(lián)系農場(chǎng)發(fā)展，更深入的剖析座談學(xué)習內容
現代化大農業(yè)形成了較為完成的農業(yè)生產(chǎn)科研、開(kāi)發(fā)和推廣體系，農業(yè)基礎設施、農田水利設施配套。已經(jīng)建設黑龍江一流的高標準農業(yè)科技園、水田科技示范園、水稻育秧示范基地、農機園區等四大農業(yè)科技。
五十多萬(wàn)畝的耕地潛能已經(jīng)被最大化的挖掘出來(lái)，農場(chǎng)的經(jīng)濟發(fā)展也進(jìn)入了瓶頸期，破解耕地資源瓶頸，沖破耕地資源的束縛，如何探索出一條有效的農場(chǎng)持續增效、職工持續增收的發(fā)展之路。
從《共青農場(chǎng)開(kāi)展解放思想構建產(chǎn)業(yè)與經(jīng)營(yíng)體系推動(dòng)北方共青城高質(zhì)量發(fā)展實(shí)施方案》中可以看出，場(chǎng)領(lǐng)導已經(jīng)探索到前進(jìn)的方向。農場(chǎng)的工作重心已經(jīng)由單一的`農業(yè)生產(chǎn)向招商引資、項目引進(jìn)、農產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)等方面傾斜，在穩定農業(yè)的基礎下發(fā)展商業(yè)，為職工增效益，為農產(chǎn)品找市場(chǎng)，為農場(chǎng)人帶來(lái)更多的就業(yè)機會(huì )。
三、結合工作實(shí)際，用豐富的理論知識指導今后的工作
當今，"招商引資"、"產(chǎn)業(yè)發(fā)展"已成為農場(chǎng)發(fā)展的主題，我們必須站在全局高度，用戰略眼光審視形勢，解放思想、更新觀(guān)念、大膽創(chuàng )新，求得大突破、實(shí)現新飛躍，切實(shí)增強做好產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展的緊迫感、危機感和責任感。為促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，結合此次學(xué)習內容，我認為應做到以下幾個(gè)方面：一是開(kāi)展小微項目招商引進(jìn)工作。加大農場(chǎng)小微項目招商引進(jìn)力度，加強宣傳工作，增加農場(chǎng)項目種類(lèi)，延伸農產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈條，使農產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈條形成產(chǎn)業(yè)集群。二是為農場(chǎng)"綠展會(huì )"提供各項服務(wù)工作。做好"綠展會(huì )"管理區產(chǎn)品展銷(xiāo)工作，統籌農場(chǎng)十個(gè)管理區產(chǎn)品，對各管理區進(jìn)行實(shí)地調研，增加展會(huì )產(chǎn)品的‘種類(lèi)及類(lèi)別。三是做好各種展會(huì )產(chǎn)品展出工作。利用各類(lèi)展會(huì )展示農場(chǎng)綠色產(chǎn)品，加大對外宣傳"北共青"品牌綠色產(chǎn)品力度，增強農場(chǎng)產(chǎn)品的知名度，使更多的消費者了解北共青。四是深入管理區挖掘產(chǎn)業(yè)項目。走訪(fǎng)各管理區、作業(yè)站，從管理區主任、作業(yè)站站長(cháng)、農場(chǎng)職工等渠道，挖掘特色種植、特色養殖、農產(chǎn)品加工等產(chǎn)業(yè)項目，豐富農場(chǎng)產(chǎn)品種類(lèi)和規模。五是發(fā)掘有意愿創(chuàng )業(yè)的職工群眾。為創(chuàng )業(yè)職工提供信息服務(wù)，通過(guò)政策支持、鼓勵創(chuàng )業(yè)人員，自主創(chuàng )業(yè)，引導有意愿創(chuàng )新、創(chuàng )業(yè)的人員通過(guò)產(chǎn)業(yè)致富。六是鼓勵職工發(fā)展綠色有機食品種植和精深加工，讓綠色食品產(chǎn)業(yè)成為加速產(chǎn)業(yè)結構調整拉動(dòng)經(jīng)濟增長(cháng)的"新動(dòng)能"，引導管理區種植有市場(chǎng)前景的經(jīng)濟作物。
為推動(dòng)農場(chǎng)產(chǎn)業(yè)事業(yè)更進(jìn)一步，產(chǎn)業(yè)辦將用學(xué)到的新理論知識滲透于今后的工作中去，務(wù)求實(shí)干不遺余力抓改革、促發(fā)展，把今后的工作做得更好。
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“新經(jīng)濟”依托以知識經(jīng)濟、信息經(jīng)濟為支撐的高技術(shù)產(chǎn)業(yè)，具有高人力資本投入、高科技資本投入、高隱形資產(chǎn)的“三高”特性，能夠有效保障經(jīng)濟持續增長(cháng)與低通脹、低失業(yè)并存，滿(mǎn)足消費者對美好生活的需要，將成為“十四五”時(shí)期乃至今后更長(cháng)時(shí)期的主流經(jīng)濟形態(tài)。為保障并推動(dòng)“新經(jīng)濟”高質(zhì)量發(fā)展，需要創(chuàng )新監管，構建政府與市場(chǎng)、政府與社會(huì )組織多元協(xié)同、共享共治的監管體制，為“新經(jīng)濟”的健康發(fā)展提供制度保障和支持。
創(chuàng )新監管的技術(shù)手段
“新經(jīng)濟”的發(fā)展離不開(kāi)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，很多交易過(guò)程需要通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行，相比傳統經(jīng)濟，“新經(jīng)濟”的每一筆交易發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、金額、主體信息、質(zhì)量反饋等都需要在網(wǎng)絡(luò )上有記錄、可核查。這實(shí)際上為政府監管部門(mén)對“新經(jīng)濟”的監管提供了更好的條件。監管部門(mén)應該充分運用大數據，把大數據作為提升政府對“新經(jīng)濟”監管能力和水平的重要工具和新途徑，建立起“用數據說(shuō)話(huà)、用數據決策、用數據管理、用數據創(chuàng )新”的監管新機制，力爭在“十四五”時(shí)期全面實(shí)現“新經(jīng)濟”監管的網(wǎng)絡(luò )化、虛擬化、信息化，降低政府的監管成本；對“新經(jīng)濟”的監管應實(shí)現基于計算機數據的自動(dòng)流程化管理，做到身份數據化、行為數據化、數據關(guān)聯(lián)化、思維數據化和預測數據化，在數據匯集的基礎上發(fā)現規律、風(fēng)險點(diǎn)和薄弱環(huán)節，進(jìn)而增強監管的'針對性和有效性；打破各類(lèi)“新經(jīng)濟”監管的“信息孤島”，實(shí)現數據按需、契約、有序、安全式開(kāi)放，形成跨部門(mén)數據共享機制。
創(chuàng )新“新經(jīng)濟”的監管模式
一是“平臺型”監管。注重“平臺”建設是“新經(jīng)濟”的重要特點(diǎn)之一，互聯(lián)網(wǎng)平臺在“新經(jīng)濟”發(fā)展中具有重要地位，其匯聚著(zhù)產(chǎn)銷(xiāo)雙方、機構、個(gè)人、第三方等形形色色的參與者，既是交易的平臺、數據的平臺，也是信用的平臺和消費者保護的平臺。所以，監管部門(mén)要主動(dòng)與平臺協(xié)作，形成“平臺型”監管，使“平臺”成為政府和個(gè)體之間的媒介，形成政府管理平臺，平臺管理企業(yè)，企業(yè)管理個(gè)人的鏈條。監管部門(mén)在與平臺的協(xié)作和互動(dòng)中，可以將其中一些具有普適性的規則上升到國家法律法規的層面，對于一時(shí)看不準的情況，則可以以平臺為主，繼續在各方互動(dòng)中逐漸探索明晰�！笆奈濉睍r(shí)期，為了進(jìn)一步促進(jìn)“新經(jīng)濟”發(fā)展，實(shí)施多中心化的“平臺型”監管模式，將成為一個(gè)明顯優(yōu)勢。
二是“協(xié)會(huì )型”監管。為了充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì )在監管中的作用，政府監管部門(mén)應督促“新經(jīng)濟”行業(yè)協(xié)會(huì )建立自律機制，在發(fā)展過(guò)程中維護企業(yè)合法權益，調節企業(yè)發(fā)展中出現的各種矛盾和沖突，保證“新經(jīng)濟”企業(yè)在健康軌道上快速發(fā)展。因此，“十四五”時(shí)期，政府對“新經(jīng)濟”的監管要取得實(shí)效，須與行業(yè)協(xié)會(huì )等各類(lèi)合作伙伴建立起橫向的行動(dòng)線(xiàn)，這是新時(shí)期提高政府對“新經(jīng)濟”監管績(jì)效的重要舉措。
以監管創(chuàng )新釋放“新經(jīng)濟”發(fā)展紅利
創(chuàng )新對“新經(jīng)濟”的監管，發(fā)展“新經(jīng)濟”，一要把握新基建機遇，厚植數字經(jīng)濟發(fā)展根基，抓住算力、數據、普惠ai等數字經(jīng)濟關(guān)鍵生產(chǎn)要素，瞄準“建設、應用、安全、標準”四大主線(xiàn)謀劃推進(jìn)，使“新經(jīng)濟”發(fā)展具備集網(wǎng)絡(luò )基礎穩固、數據智能融合、產(chǎn)業(yè)生態(tài)完善、平臺創(chuàng )新活躍、應用智慧豐富、安全可信可控等特征于一體的新型基礎設施。
二要拓展新場(chǎng)景應用，全力支持科技型企業(yè)創(chuàng )新發(fā)展，聚焦人工智能、5g技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)、大數據、區塊鏈、生命科學(xué)、新材料等領(lǐng)域，以應用為核心，通過(guò)試驗空間、市場(chǎng)需求協(xié)同帶動(dòng)業(yè)態(tài)融合、促進(jìn)上下游產(chǎn)業(yè)鏈融通發(fā)展，推動(dòng)“新經(jīng)濟”從概念走向實(shí)踐、轉換為發(fā)展動(dòng)能，促進(jìn)科技型企業(yè)加快成長(cháng)。
三要挖掘新消費潛力，滿(mǎn)足居民消費升級需求，順應居民消費模式和消費習慣變化，深化供給側結構性改革，加強消費產(chǎn)品和服務(wù)標準體系建設，完善促進(jìn)消費體制機制，切實(shí)增強消費對經(jīng)濟發(fā)展的基礎性作用，更好滿(mǎn)足人民群眾多元化、品質(zhì)化消費需求。
四要實(shí)施新開(kāi)放舉措，不斷提升開(kāi)放型經(jīng)濟發(fā)展水平，發(fā)揮服務(wù)業(yè)擴大開(kāi)放綜合試點(diǎn)與自由貿易試驗區政策疊加優(yōu)勢，搭建更高水平開(kāi)放平臺，著(zhù)力構建具有中國特色的開(kāi)放型經(jīng)濟新體制。
五要提升新服務(wù)效能，著(zhù)力營(yíng)造一流營(yíng)商環(huán)境，主動(dòng)適應新動(dòng)能加速成長(cháng)的需要，大力破解體制機制障礙，深化“放管服”改革，努力打造國際一流營(yíng)商環(huán)境高地。
當前，黨務(wù)工作的重中之重就是“解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大討論”，圍繞這一重要要點(diǎn)，我單位黨支部開(kāi)展了專(zhuān)題大討論，我受益匪淺，作為一名黨務(wù)工作者，體會(huì )頗深。
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人才引進(jìn)來(lái)，還要留得住。在人才快速流動(dòng)的巨大洪流中，“留住人”一定程度上比“引來(lái)人”更難。要堅持思想聯(lián)系、感情交流，加強對專(zhuān)家人才的政治引領(lǐng)和政治吸納，做到政治上充分信任、思想上主動(dòng)引導、工作上創(chuàng )造條件、生活上關(guān)心照顧，全力培育“拴心留人”沃土，織密人才服務(wù)“網(wǎng)絡(luò )”，竭力讓人才享受高質(zhì)量的“禮遇”，以聯(lián)系關(guān)懷、政策獎勵等方式，積極引導廣大專(zhuān)家人才與經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展“同心同德”。
加大人才扶持力度，提升創(chuàng )業(yè)“大舞臺”。近年來(lái)，在支持人才發(fā)展、加強人才培用上，國家出臺了一系列扶持政策，比如說(shuō)，吸引高校畢業(yè)生、青年農民工、退役軍人等青年到農村就業(yè)創(chuàng )業(yè)，對符合條件的返鄉入鄉創(chuàng )業(yè)青年，及時(shí)落實(shí)稅費減免、場(chǎng)地安排等相關(guān)政策，激發(fā)了廣大群眾創(chuàng )造潛能。要鼓勵引導人才向艱苦邊遠地區和基層一線(xiàn)獻才智、建功立業(yè)，在崗創(chuàng )業(yè)或到省內企業(yè)兼職，帶著(zhù)科研項目和成果離崗創(chuàng )業(yè)，并建立健全與工作業(yè)績(jì)緊密聯(lián)系、充分體現人才價(jià)值、有利于激發(fā)人才活力和維護人才合法權益的激勵保障機制。同時(shí)緊扣發(fā)展戰略和民生保障需要，支持重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)部門(mén)急需緊缺及高層次人才需求，推廣“揭榜掛帥”等項目，建立“人才編制池”，力爭集聚更多的優(yōu)秀人才參與創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)。
選樹(shù)典型示范引領(lǐng)，打造人才“強引擎”。當前，邁上“第二個(gè)百年”的新征程，國家出臺了中央1號文件、新國發(fā)2號文件，為我們帶來(lái)了難得的歷史機遇，其時(shí)已至、其勢已成、其風(fēng)正盛。要進(jìn)一步弘揚勞模精神、工匠精神，通過(guò)先進(jìn)典型的充分挖掘和先進(jìn)事跡的廣泛宣傳，大力發(fā)現和選拔具有較強生產(chǎn)管理經(jīng)驗，并在新品種、新技術(shù)的引進(jìn)、示范推廣或鄉村旅游新業(yè)態(tài)的開(kāi)發(fā)方面取得較大成果、且服務(wù)鄉村振興發(fā)展能力較強的`農村實(shí)體經(jīng)濟經(jīng)營(yíng)者，通過(guò)一系列人才典型的評比、選樹(shù)，不斷營(yíng)造健康向上、求實(shí)奮進(jìn)的科技人才成長(cháng)發(fā)展生態(tài)，促使更多人才向先進(jìn)學(xué)習、向模范靠攏，不斷催化產(chǎn)生更為生動(dòng)、更為激烈的科技創(chuàng )新“化學(xué)反應”。
以赤誠之心服務(wù)人才，營(yíng)造留才“好生態(tài)”。對人才的關(guān)心關(guān)愛(ài)不僅要做好物質(zhì)上的后勤保障和獎勵激勵工作，保障其享有相應的社會(huì )地位和經(jīng)濟待遇，創(chuàng )造寬容、和諧的工作環(huán)境，還要加強與人才的聯(lián)系溝通，讓廣大人才切身感受到組織的關(guān)心和支持。要持續推進(jìn)黨委聯(lián)系服務(wù)專(zhuān)家機制，通過(guò)“一對一”方式與專(zhuān)家人才密切思想聯(lián)系，與專(zhuān)家真誠交朋友、結對子，采取印發(fā)聯(lián)系卡、通信、網(wǎng)絡(luò )、電話(huà)等方式保持經(jīng)常性聯(lián)系，結合工作到生產(chǎn)、教學(xué)、科研一線(xiàn)看望專(zhuān)家，面對面深入談心交心。同時(shí)利用春節等重大節日開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)優(yōu)秀人才活動(dòng)，仔細詢(xún)問(wèn)專(zhuān)家人才的生活、工作、創(chuàng )業(yè)等情況，幫助解決實(shí)際困難，征求廣大人才對經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的意見(jiàn)與建議。另外建立人才聯(lián)絡(luò )員工作機制，明確人才服務(wù)專(zhuān)員工作職責，常態(tài)化開(kāi)展為專(zhuān)家人才提供建議訴求、跑腿代辦、人才項目申報、職稱(chēng)評聘等個(gè)性化、精準化服務(wù)。
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作為一名基層干部，我們能深刻理解即將到來(lái)的“十四五”任重道遠，當對應以“更高素質(zhì)，更有干勁，更加清正、更有遠見(jiàn)，更為謹慎”的五“更”要求做好準備，力促五“更”發(fā)展。
發(fā)展要更高質(zhì)量，我們當更高素質(zhì)。從國內大循環(huán)為主體的新發(fā)展格局，到以科技創(chuàng )新催生新發(fā)展動(dòng)能，再到以深化改革激發(fā)新發(fā)展活力�？梢�(jiàn)，當前政策優(yōu)化不斷提速，想要緊跟黨中央不斷更新的決策部署，基層干部一定要不斷學(xué)懂弄通黨中央的最新理論，提升綜合素質(zhì)，方能保障中央指示精神落實(shí)到位。同時(shí)更要不斷更新為民服務(wù)的本領(lǐng)，“新發(fā)展”本質(zhì)上是為了解決人民日益增長(cháng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾，“新發(fā)展”下，為民服務(wù)絕對不是老的“三板斧”，而應是與時(shí)俱進(jìn)的，要讓人民群眾理解、支持、參與新發(fā)展部署，要以共建共治共享拓展社會(huì )發(fā)展新局面。
發(fā)展要更有效率，我們當更有干勁。眾人拾柴火焰高，要想讓“新發(fā)展”保質(zhì)提速，離不開(kāi)每位干部的干勁十足。要想在“新發(fā)展”中提高干勁與效率，基層干部一是要牢記初心使命，點(diǎn)燃工作激情，把中國夢(mèng)作為奮斗目標。二是根據發(fā)展大規劃，做好自身小規劃。凡事預則立，不預則廢。要知曉自己的優(yōu)勢與劣勢，制定改進(jìn)規劃。要掌握自己所負責的工作在新發(fā)展下的新局面，才能“手中有糧，心里不慌”。三是全身投入百舸爭流的工作氛圍，只有切身融入到建設社會(huì )主義現代化強國的集體之中，將國家利益放在自身利益之上，方能在新征程中迸發(fā)無(wú)窮的力量。
發(fā)展要更加公平，我們當更加清正。要更加注重維護社會(huì )公平正義，促進(jìn)人的全面發(fā)展和社會(huì )全面進(jìn)步�？梢�(jiàn)，發(fā)展的'步子邁得更開(kāi)了，意味著(zhù)產(chǎn)生的利益會(huì )更多，如何避免發(fā)展中產(chǎn)生利益勾結，保證干部清正無(wú)疑為一良方。百代興盛依清正，就要一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制�！靶掳l(fā)展”要做到公平，要真正將好處落在群眾上，必須把紀律挺在前面，劃出干部不可觸碰的底線(xiàn)，落實(shí)廉政教育，讓公平公正成為干部的自覺(jué)行為。
發(fā)展要更可持續，我們當更有遠見(jiàn)�；A研究是創(chuàng )新的源頭活水。再結合綠水青山就是金山銀山，可見(jiàn)更可持續的發(fā)展將是“十四五”的重要任務(wù)。其一是靠保護環(huán)境，二是著(zhù)力創(chuàng )新，兩者大部分都不是短期能出巨大收益的工程，尤其是基礎科研，前期資金投入大，收效延遲高。但是歷史的教訓告訴我們，曾經(jīng)中國目光短視，輸掉了海洋。今天中國不能在諸如環(huán)保、航空、量子等未來(lái)潛在價(jià)值巨大的領(lǐng)域再輸一次。這就更需要干部具備耐心與遠見(jiàn)。尤其是基層視野的局限性會(huì )導致干部難以像中央一樣高瞻遠矚，會(huì )對一些政策產(chǎn)生不解。諸如“藍天保衛戰”“研發(fā)投入保障”等，很多項目短期是投入大量人力財力且不會(huì )帶來(lái)直接經(jīng)濟收益的，但卻是更可持續發(fā)展戰略的每一小步，這更需要基層干部向遠看，重落實(shí)。
發(fā)展要更為安全，我們當更為謹慎。這是從國家角度，保證國家的發(fā)展安全。而對于我們基層干部來(lái)說(shuō)，則需更為謹慎地做好每一份工作。要堅持供給側結構性改革這個(gè)戰略方向，扭住擴大內需這個(gè)戰略基點(diǎn)，開(kāi)展例如“直播帶貨”等特色措施，鼓勵國貨，使生產(chǎn)、分配、流通、消費更多依托國內市場(chǎng)。另外，國內大循環(huán)不代表封閉，國家會(huì )借助我國在世界經(jīng)濟中的地位持續上升的東風(fēng)，更多參與世界經(jīng)濟�；鶎痈刹烤托枧浜弦龑П就疗髽I(yè)創(chuàng )造更多能夠走向世界的產(chǎn)品，同時(shí)，要謹慎防范國外意識形態(tài)的滲透，引導群眾緊密?chē)@在黨的周?chē)驅?shí)現“中國夢(mèng)”而不斷奮進(jìn)。
高質(zhì)量發(fā)展能力提升心得體會(huì ) 20
要把握好意識形態(tài)屬性和產(chǎn)業(yè)屬性、社會(huì )效益和經(jīng)濟效益的關(guān)系，堅持社會(huì )主義先進(jìn)文化前進(jìn)方向，把社會(huì )效益放在首位。這為推動(dòng)文化產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，不斷滿(mǎn)足人民日益增長(cháng)的美好生活需要指明了方向和路徑。
深化文化體制改革�！耙霌P社會(huì )主義先進(jìn)文化，深化文化體制改革，推動(dòng)社會(huì )主義文化大發(fā)展大繁榮”。更好滿(mǎn)足人民群眾精神文化需求，必須不斷深化文化體制改革，完善文化管理體制，加快構建把社會(huì )效益放在首位、社會(huì )效益和經(jīng)濟效益相統一的體制機制，推動(dòng)文化產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。一方面，推動(dòng)基本公共文化服務(wù)標準化、均等化，堅持政府主導、社會(huì )參與、重心下移、共建共享，完善公共文化服務(wù)體系，提高基本公共文化服務(wù)的覆蓋面和適用性，切實(shí)保障人民群眾基本文化權益。另一方面，大力推進(jìn)文化領(lǐng)域供給側結構性改革，健全現代文化產(chǎn)業(yè)體系和市場(chǎng)體系，推動(dòng)各類(lèi)文化市場(chǎng)主體發(fā)展壯大，培育新型文化業(yè)態(tài)和文化消費模式，增強文化整體實(shí)力和競爭力，努力推動(dòng)文化事業(yè)全面繁榮、文化產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，不斷豐富人民精神世界、增強人民精神力量。
推動(dòng)文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新。要圍繞國家重大區域發(fā)展戰略，把握文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點(diǎn)規律和資源要素條件，促進(jìn)形成文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局。文化產(chǎn)業(yè)是滿(mǎn)足人民群眾精神文化需要的重要載體。更好發(fā)揮文化產(chǎn)業(yè)的作用，要把社會(huì )效益放在首位，大力推動(dòng)文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新，增加先進(jìn)文化產(chǎn)品和服務(wù)供給，實(shí)現社會(huì )效益和經(jīng)濟效益有機統一。當前，新一代信息技術(shù)多點(diǎn)突破、快速發(fā)展，廣泛滲透到經(jīng)濟社會(huì )各個(gè)領(lǐng)域，數字化、網(wǎng)絡(luò )化、智能化發(fā)展勢頭日益強勁，互聯(lián)網(wǎng)普及率和用戶(hù)規模大幅攀升。要抓住這一重要機遇，全面推進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)轉型升級，加快發(fā)展新型文化企業(yè)、文化業(yè)態(tài)、文化消費模式，壯大數字創(chuàng )意、網(wǎng)絡(luò )視聽(tīng)、數字出版、數字娛樂(lè )、線(xiàn)上演播等產(chǎn)業(yè)，推進(jìn)公共文化服務(wù)模式創(chuàng )新，努力形成線(xiàn)上線(xiàn)下融合互動(dòng)、立體覆蓋的文化服務(wù)供給體系。
擴大優(yōu)質(zhì)文化產(chǎn)品供給。衡量文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展質(zhì)量和水平，最重要的不是看經(jīng)濟效益，而是看能不能提供更多既能滿(mǎn)足人民文化需求、又能增強人民精神力量的文化產(chǎn)品。中國特色社會(huì )主義進(jìn)入新時(shí)代，文化已經(jīng)成為衡量人民幸福指數的重要尺度，成為提高人民生活質(zhì)量的'關(guān)鍵因素。當前，我國文化需求和文化供給之間的結構性矛盾比較突出，“缺不缺、夠不夠”問(wèn)題總體上得到解決，“好不好、精不精”問(wèn)題越來(lái)越凸顯，高水平文化服務(wù)相對缺乏。推動(dòng)文化產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，需要著(zhù)眼不斷實(shí)現人民對美好生活的向往，努力提供更多優(yōu)質(zhì)公共文化產(chǎn)品和服務(wù)，更好滿(mǎn)足人民多樣化、多層次、多方面文化需求。統籌推進(jìn)公共文化服務(wù)“硬件”和“軟件”建設，不斷擴大覆蓋面、增強實(shí)效性，加快建立現代公共文化服務(wù)體系。努力推出更多反映新時(shí)代新氣象、謳歌人民新創(chuàng )造的文藝精品，創(chuàng )新實(shí)施文化惠民工程，加強重要文化和自然遺產(chǎn)系統性保護，不斷擴大優(yōu)質(zhì)文化產(chǎn)品供給，讓人民群眾享有更加充實(shí)、更為豐富、更高質(zhì)量的精神文化生活。
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