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企業(yè)會(huì )計人員心得體會(huì )

時(shí)間:2022-12-23 12:07:15 心得體會(huì ) 我要投稿

企業(yè)會(huì )計人員心得體會(huì )通用

  在平日里,心中難免會(huì )有一些新的想法,不如來(lái)好好地做個(gè)總結,寫(xiě)一篇心得體會(huì ),這樣可以不斷更新自己的想法。怎樣寫(xiě)好心得體會(huì )呢?下面是小編為大家整理的企業(yè)會(huì )計人員心得體會(huì )通用,僅供參考,歡迎大家閱讀。

企業(yè)會(huì )計人員心得體會(huì )通用

企業(yè)會(huì )計人員心得體會(huì )通用1

  首先,我非常感謝公司領(lǐng)導能為我們提供這次鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華內涵的機會(huì ),同時(shí),也向一年來(lái)關(guān)心、支持和幫助我工作的主管領(lǐng)導、同事們道一聲真誠的感謝,感謝大家在工作和生活上對我的無(wú)私關(guān)愛(ài)。

  一年來(lái),我基本上完成了自己的本職工作,履行了材料會(huì )計崗位職責,現就我一年來(lái)履行職責的情況作如下述職:

  工作方面:歲月流轉,時(shí)光飛逝,碩果累累的20__年已悄然過(guò)去,充滿(mǎn)希望的20__年已然來(lái)臨,我深知材料工作始終貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每個(gè)角落,作為我來(lái)說(shuō)最重要的就是堅持實(shí)事求是的工作原則,盡職盡責,認真完成自己份內的事情,在過(guò)去的一年里,我兢兢業(yè)業(yè)的做好本職工作,把每天的單據都整理好,臺賬登記完畢,做到日清月結,同事們來(lái)核對數據,都積極配合,耐心的整理數據。

  學(xué)習方面:利用工作之余多看看財務(wù)書(shū),提高自己的業(yè)務(wù)水平。

  紀律方面:能認真遵守廠(chǎng)里的各項規章制度,嚴格要求自己,和同事們和睦相處,互幫互助,有時(shí)有遲到的現象,爭取在新的一年里改正。

  在新的一年中,我將進(jìn)一步發(fā)揚優(yōu)點(diǎn),改進(jìn)不足,拓展思路,求真務(wù)實(shí),全力做好本職工作,把各項工作有機地結合起來(lái),理清工作思路,提高辦事效率,增強工作實(shí)效。還要加強工作培養。始終保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴謹細致、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。要把自己的本職工作做到。

企業(yè)會(huì )計人員心得體會(huì )通用2

  在這里,首先我很感謝公司給我這樣一個(gè)發(fā)展平臺,感謝各位領(lǐng)導給予我的支持、幫助與關(guān)懷,讓我學(xué)到了一些以前從未學(xué)到的東西,讓我學(xué)會(huì )了如何更好地與同事相處,學(xué)會(huì )了面對困難,學(xué)會(huì )了獨立思考問(wèn)題,從中收獲了毅力,收獲了一份堅持。

  我的崗位是材料會(huì )計,以前一直從事加工制造業(yè),今年第一次接觸建筑行業(yè),這對于我來(lái)說(shuō),無(wú)疑是種挑戰,但同時(shí)也是種機會(huì )——一種讓自己專(zhuān)業(yè)知識得到充分鍛煉的機會(huì )!于是自己不斷加班加點(diǎn),虛心向老師傅學(xué)習,經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的支持、同事的配合、自己的努力終于在以下工作中取得了進(jìn)展:

  1、協(xié)助財務(wù)主管做好每月財務(wù)申報工作。

  2、配合項目部做好材料調配工作,確保工程順利完工。

  3、加強庫房管理。首先制定了庫房管理制度,接著(zhù)對庫房管理人員進(jìn)行了培訓,使出入庫數據更加準確,減少了物料不必要的損失。

  4、精細化統計并控制公司材料進(jìn)出庫數量。在錄入單據中同時(shí)審核單據,多次發(fā)現一些細節問(wèn)題并及時(shí)處理,為公司的精細化管理奠定了數據基礎。

  5、注重倉儲管理,和庫房管理人員一起對物料進(jìn)行細化分類(lèi),在有限的空間內進(jìn)行合理化科學(xué)擺放,提高了物料進(jìn)出庫的效率。

  6、仔細核對所購材料的數量和供應商的數量,確保不出現任何漏洞,從而給公司造成不必要的損失。

  7、嚴格審核采購報銷(xiāo)票據。

  8、對馬營(yíng)庫房的所有物料進(jìn)行收、發(fā)、存等系統管理。

  9、加強了項目的`廢料管理,為公司節約了成本。

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  工程材料的治理中嚴把收發(fā)料關(guān)。認真做好各種材料的進(jìn)貨檢驗,驗收材料與發(fā)料單上的名稱(chēng)、規格型號、數量是否相符,外觀(guān)是否完好無(wú)損。若發(fā)現不符合標準要求的材料及時(shí)向主管負責人和裝備部報告,換貨或者退貨。然后根據實(shí)際收入填寫(xiě)材料收入驗證明細表,將材料合理、安全、整齊、分類(lèi)碼放在施工現場(chǎng)的臨時(shí)倉庫,做好標識。在每次材料發(fā)放時(shí),嚴格按照主管技術(shù)員填寫(xiě)的材料領(lǐng)用單發(fā)料。對于工程的剩余材料處理按規定要求,在工程完工后根據材料的實(shí)際收入、耗用、結余情況填寫(xiě)工程物資耗用清單,把工程剩余料交給甲方,由甲方責任人簽驗收。施工過(guò)程中需要自購的材料、工具和機具由裝備部批準后進(jìn)行采購。

  施工過(guò)程中各種工料、機具的使用和治理做到要由專(zhuān)人負責,尤其是發(fā)電機、抽水機必須向操作人員講清如何合理安全使用、治理和維護,發(fā)現不合理使用的要向處長(cháng)報告,對其進(jìn)行批評教導或處罰。每次工程完成后要把所有的工具、機具進(jìn)行全面檢查、維護、保養,為下次工程做好準備。根據工程實(shí)際材料使用情況進(jìn)行入賬、消賬,做到賬物相附。

  通過(guò)這些年對材料、工機具的治理,我認為作為一個(gè)材料治理員應該做到材料會(huì )計工作總結的四個(gè)步驟:

  第一步,對材料分類(lèi)分項治理。首先把長(cháng)線(xiàn)材料分類(lèi)治理,經(jīng)常使用的材料碼放在一起,每種材料按名稱(chēng)、規格、數量做好標識,做到一目了然。

  第二步,對工具進(jìn)行分項治理。把貴重工具和一般工具分別放在不同的工具箱里存放,特別要對貴重工具進(jìn)行保護,箱外注明內存工具名稱(chēng);長(cháng)線(xiàn)工具和明線(xiàn)工具分開(kāi)碼放,大型工具放在明顯處,每個(gè)工具按名稱(chēng)、規格、數量進(jìn)行有效標識,做到人人都能看得見(jiàn)找得到,好壞要分開(kāi)。

  第三步,施工機具重點(diǎn)治理。首先把發(fā)電機、抽水機碼放在好抬好放的地方,并標識其名稱(chēng)、規格、好壞。每臺發(fā)電機、抽水機工程師用完后要進(jìn)行定期維護保養,保證工程使用。在施工中要專(zhuān)人使用、定期保養和更換機油。發(fā)現問(wèn)題后立即處理,保證工程安全使用。儀表、接頭工具等同樣要求由專(zhuān)人使用和保管。

  第四步,物資治理臺賬按材料、工具、機具分類(lèi)登記。注明它們的名稱(chēng)、規格、數量、出廠(chǎng)日。

  第五步,加強原始記錄統計和分析,做好材料核算工作。

  健全庫房帳卡管理,及時(shí)做好材料的入庫,盤(pán)存、發(fā)放、退庫、回收等記錄和憑證的保存、統計、分析。堅持進(jìn)行材料的中間核算,工地材料員要按月匯總,報工地材料消耗情況。一般按分部工程來(lái)分階段,進(jìn)行材料實(shí)用的分析和核算,這樣可隨時(shí)發(fā)現問(wèn)題,防止材料超用,掌握材料的盈虧,通過(guò)核算總結材料管理的經(jīng)驗和弊病,通過(guò)改善加強材料管理,更好地提高企業(yè)的效益。社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制的建立,加速了轉換企業(yè)經(jīng)營(yíng)機制的步伐,隨著(zhù)我國加入世界貿易組織,社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟中競爭激烈、風(fēng)云突變、充滿(mǎn)風(fēng)險肯定是不可避免的。因此,在今后的工作中,我一定要更加努力學(xué)習,增強自己的管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),為建筑業(yè)的發(fā)展和提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,做出應有的貢獻。

企業(yè)會(huì )計人員心得體會(huì )通用4

  時(shí)光荏苒,20__年的會(huì )計工作很已經(jīng)過(guò)去了,從五年前選擇學(xué)習財務(wù)專(zhuān)業(yè)到而今有走上會(huì )計崗位,緣于那份對會(huì )計工作的熱愛(ài),過(guò)去,雖然在學(xué)校學(xué)習到一些會(huì )計理論知識,但與實(shí)際工作相比還是有一定的差異,通過(guò)這一年的工作,使我對會(huì )計有了新的認識及理解。20__年,在領(lǐng)導及同事們的幫助指導下,通過(guò)自身的努力,在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高。通過(guò)一年的工作,也讓我深知自身專(zhuān)業(yè)知識的匱乏。為了總結經(jīng)驗,克服不足,現將20__年工作做如下總結。

  1、認清崗位職責,切實(shí)作好會(huì )計基本工作。作為企業(yè)經(jīng)濟活動(dòng)的起點(diǎn),貨幣資金的管理責任重大。堅持日清月結,作到每日庫存數與現金日記帳余額核對,確保帳實(shí)相符。每月結束后定期與銀行對帳單核對,進(jìn)行銀行存款余額調節表的編制,確保了單位資金的安全與會(huì )計核算的準確。

  2、深入學(xué)習《會(huì )計法》,積極參與會(huì )計基礎規范工作。在工作中既堅持原則,又不拘泥于形式,工作得到大家的肯定,也使會(huì )計基礎規范工作得到其他部門(mén)的支持,也為整體提升市公司會(huì )計基礎工作水平打下了良好的基礎。通過(guò)一年的不斷摸索與實(shí)踐,會(huì )計基礎規范工作從憑證這一源頭取得明顯的進(jìn)步。

  3、立足本職,作好本部門(mén)其他工作的配合。計劃內做好銀行承兌匯票工作,保證車(chē)輛及時(shí)入庫。認真落實(shí)車(chē)輛合格證書(shū)的解壓申領(lǐng)及釋放工作,保障車(chē)輛的正常銷(xiāo)售。按時(shí)支付配件款及其他款項,保證公司相應部門(mén)的正常工作。

  4、認真學(xué)習《企業(yè)會(huì )計制度》、《新會(huì )計準則》,積極參加會(huì )計人員再教育。伴隨會(huì )計制度、法規的不斷完善,新的制度、新的準則對會(huì )計人員提供更高質(zhì)量的會(huì )計信息提出了要求,提高自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)成為必然。只有在工作中不斷積累經(jīng)驗,在學(xué)習中豐富知識,才能在會(huì )計行業(yè)內走的更遠。

  在過(guò)去取得的成績(jì)的同時(shí),我深知自己專(zhuān)業(yè)知識的不足。在20__年的工作中,我將進(jìn)一步發(fā)揮自己的主動(dòng)性,注重自身思想修養的提高,努力提高自己的業(yè)務(wù)工作能力,力爭出色完成自身工作和領(lǐng)導安排的任務(wù),為公司的發(fā)展作出應有的貢獻。

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  一個(gè)年度即將過(guò)去,自9月25日算來(lái),我來(lái)到這也已經(jīng)100多天,到分公司也即將滿(mǎn)一個(gè)季度。

  來(lái)之前,我初窺施工會(huì )計門(mén)徑,對其財務(wù)核算、成本控制、資金控制不甚了解。在公司的10來(lái)天,所謂的熟悉情況,雖然對帳務(wù)處理有了一定了解,但未曾實(shí)際操作之前,總是感覺(jué)飄忽,如一頁(yè)紙,要有鎮紙壓著(zhù),才能平整地躺在案桌上,此所謂理論必須經(jīng)由實(shí)踐方能純熟于心。

  到了以后,與前任進(jìn)行了簡(jiǎn)單的交接,出于種種原因,交接的內容并不涉及記帳憑證、帳本、報表等帳務(wù)資料,而是僅就一些日常性事務(wù)如何辦理進(jìn)行了說(shuō)明(類(lèi)同:開(kāi)票須知、辦理外經(jīng)證須知等等)。

  第一次結帳做各類(lèi)報表,我看著(zhù)前任留下的上月報表,因為之前的報表不是利用公式做的,所以我要自己觀(guān)察它的數據的鉤稽關(guān)系,不過(guò)還算順利,及時(shí)做好了報表并且上傳給股份公司財務(wù)部。

  第一個(gè)以往經(jīng)驗的是,只要當月的結算收入數據確定了,就可以確定該結轉的成本數據、主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加以及營(yíng)業(yè)外支出,從而編制損益表,而損益表中凈利潤的數據就是上交股份公司管理費的數據(分公司未曾使用完工百分比法確認收入,而是以當月開(kāi)票且收款的金額確認收入)。因為本人之前都是從事工業(yè)會(huì )計,從未曾如此編制過(guò)損益表。

  這種收入確認方法的缺點(diǎn)在于,主營(yíng)業(yè)務(wù)成本是根據收入倒推出來(lái)的,和實(shí)際發(fā)生的工程施工額肯定存在差異,而日積月累后,差異會(huì )越來(lái)越大;由此我想到,如果是采用完工百分比法確認收入,則成本和工程施工是一致的,而據此確認的收入和實(shí)際開(kāi)票結算的金額卻又是不一致的,這個(gè)差異會(huì )存在于所有會(huì )計期間。當然,在竣工決算的時(shí)候,這個(gè)差異將沖平,相對于開(kāi)票結算確認法而言科學(xué)得多。

  對于成本控制及分析,首先要有預算書(shū),根據預算書(shū)的各項內容以及工程進(jìn)度控制材料的采購、人工費的開(kāi)支,F實(shí)中,工程進(jìn)度和實(shí)際收款并不一致,則按照實(shí)際收款的17%控制人工費存在一定的誤差。

  分公司歷來(lái)通過(guò)項目部歸總核算一些往來(lái)科目,比如應付帳款、預付帳款,需要說(shuō)明的是,所謂預付帳款其實(shí)僅僅是發(fā)票未到,材料實(shí)際已經(jīng)到場(chǎng),由于沒(méi)有和股份公司、分公司一條線(xiàn)的工地倉庫保管員,根本無(wú)法取得材料收發(fā)存的數據,想要通過(guò)暫估科目來(lái)核算也是困難多多。同時(shí),要把所有發(fā)生的應付帳款、預付帳款還原到供應商核算,工程量之大非我一人之力所能企及。

  財務(wù)缺乏一種貫穿頂底的執行力,也缺乏從底到頂的反饋機制,撇開(kāi)領(lǐng)導的重視程度、會(huì )計人員的負責程度,還有一個(gè)原因就是無(wú)法進(jìn)行即時(shí)溝通,在網(wǎng)絡(luò )科技如此發(fā)達的今天,我們公司還通過(guò)電話(huà)和傳真來(lái)保持聯(lián)絡(luò )、傳遞資料,而網(wǎng)絡(luò )則用得很少,這就導致有很多事情無(wú)法立即聯(lián)系。另外,通過(guò)電話(huà)只能是一對一的溝通,只能是發(fā)現一個(gè)問(wèn)題解決一個(gè)問(wèn)題,如何把效應擴大化,解決一個(gè)問(wèn)題,而立刻在全體會(huì )計人員中進(jìn)行傳播,這樣也許就是解決了N個(gè)問(wèn)題(N個(gè)人的同一個(gè)問(wèn)題),我認為公司可以組建一個(gè)財務(wù)平臺(類(lèi)銀行的NOTE),從領(lǐng)導到會(huì )計,即時(shí)、全員地進(jìn)行溝通,企業(yè)創(chuàng )新講究頭腦風(fēng)暴,做會(huì )計的解決問(wèn)題也是一樣,集思廣益,才能化每個(gè)人的時(shí)間價(jià)值、知識價(jià)值。

  對于年報要求中的成本分析一塊,個(gè)人覺(jué)得外派會(huì )計是肯定提供不出數據的,而要項目部提供數據,則其真實(shí)性必然成疑問(wèn)。我覺(jué)得,一些平時(shí)從來(lái)不做的工作,要在年終給出一份漂亮的答卷,可以是可以,但那肯定是不真實(shí)的。所以我覺(jué)得,公司真的重視財務(wù)工作的話(huà),一是對現有財務(wù)人員和擬招財務(wù)人員進(jìn)行系統培訓,財務(wù)核算是必然的條框式灌輸,對于一些原則性問(wèn)題也要給財務(wù)人員框上框子,財務(wù)工作不存在左右逢源的問(wèn)題,其他的細節操作則可以仁者見(jiàn)仁;二是配備人力,要真正地獲得第一手準確的成本資料,沒(méi)有公司一線(xiàn)的倉庫保管員是不可能實(shí)現的。

  關(guān)于年報中的三方確認表,我覺(jué)得是理所當然的,但是項目經(jīng)理沒(méi)有這個(gè)意識,甲方也沒(méi)有這個(gè)意識,因此分公司的多數項目部從來(lái)沒(méi)有做過(guò)這一塊工作,這其中有外派會(huì )計的問(wèn)題,但是外派會(huì )計有責無(wú)權,與項目經(jīng)理溝通的有效性不大,一般都是當面答應,回頭就忘,能推則推,能拖則拖。我認為這也是執行力的問(wèn)題,外派會(huì )計聽(tīng)從財務(wù)領(lǐng)導的指揮那是當然的,但是要項目經(jīng)理配合外派會(huì )計卻不是那么容易的事情。命令傳達的層次越多,命令的有效性就越低,有些重要的事務(wù)公司直接知會(huì )項目經(jīng)理也許效果會(huì )更好。

  在施工企業(yè)帳務(wù)處理上,有這么一個(gè)科目,內部往來(lái),公司每年都要進(jìn)行核對,發(fā)現差異再進(jìn)行糾正。對于內部往來(lái)產(chǎn)生差異的原因,個(gè)人有如下分析:

  其一,科目核算內容的不一致。往往是總公司通過(guò)內部往來(lái)核算,分公司卻通過(guò)其他應收、應付來(lái)核算。解決的辦法很簡(jiǎn)單,完整地組織一套內部往來(lái)科目的明細科目設置、核算內容,編制一套案例,測試各外派會(huì )計的理解程度,并通過(guò)即時(shí)溝通,分析、問(wèn)題。

  其二,代收代付費用的劃分不明確,以我分公司為例,20__年股份公司有經(jīng)理在辦公室的電話(huà)費等內容掛到內部往來(lái)借方,而分公司不體現;分公司有兩筆代股份公司支付的詢(xún)證函費用,掛內部往來(lái)借方,而股份公司不體現。

  解決辦法如下:根據以往經(jīng)驗,明確劃分各類(lèi)支出是直接進(jìn)費用還是掛內部往來(lái),傳達給包括股份公司本部財務(wù)人員在內的所有財務(wù)人員,達到事先控制的效果,一勞永逸。即使核對工作還是需要的,也不會(huì )有那么多差異需要在年底進(jìn)行一次性調整,積累了工作量。

  本人在公司的100多天,接觸很多新鮮事物,也脫離不了會(huì )計的樊籠;诒救说膫(gè)人意愿,特向股份公司財務(wù)部領(lǐng)導提請辭職,望請批準為盼。本來(lái)本人一個(gè)月前就要辭職,但是為了對分公司一個(gè)完整年度的財務(wù)工作負責,所以在年報工作完成后才提出辭職。

  現在離年底還有一個(gè)月多的時(shí)間,請公司領(lǐng)導盡快派人來(lái)嘉,我會(huì )把我所了解的情況以及帳務(wù)悉數相告,對其進(jìn)行指導,并進(jìn)行完整妥善的移交工作,為分公司以后的財務(wù)工作打好一個(gè)基礎本人心志已堅,望領(lǐng)導速速決斷,因為我已經(jīng)是前任離職的犧牲品,不愿下一任重蹈覆轍。

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