大學(xué)生鄉村振興講座心得體會(huì )范文（通用5篇）
當我們受到啟發(fā)，對生活有了新的感悟時(shí)，通常就可以寫(xiě)一篇心得體會(huì )將其記下來(lái)，這樣我們就可以提高對思維的訓練。那么要如何寫(xiě)呢？下面是小編幫大家整理的大學(xué)生鄉村振興講座心得體會(huì )范文（通用5篇），希望對大家有所幫助。
大學(xué)生鄉村振興講座心得體會(huì )1
農業(yè)農村農民問(wèn)題是關(guān)系國計民生的根本性問(wèn)題。黨的十九大作出了實(shí)施鄉村振興戰略的重要部署，這是黨中央著(zhù)眼于推進(jìn)“四化同步”、城鄉一體化發(fā)展和全面建成小康社會(huì )作出的重大戰略決策，是加快農業(yè)農村現代化、提升億萬(wàn)農民獲得感幸福感、鞏固黨在農村的執政基礎和實(shí)現中華文明偉大復興的必然要求。實(shí)施鄉村振興戰略，是我們黨“三農”工作方針政策的繼承和發(fā)展，是中國特色社會(huì )主義進(jìn)入新時(shí)代做好“三農”工作的總抓手。我國幅員遼闊，南北貧富差異較大，實(shí)施鄉村振興戰略，必須從實(shí)際出發(fā)，切實(shí)增強責任感使命感緊迫感，舉各方之力，以更大的決心、更明確的目標、更有力的舉措推動(dòng)農業(yè)全面升級、農村全面進(jìn)步、農民全面發(fā)展，努力譜寫(xiě)新時(shí)代鄉村全面振興新篇章。要大力實(shí)施鄉村振興戰略，產(chǎn)業(yè)振興是基礎。發(fā)展是第一要務(wù)。
實(shí)施鄉村振興的最終目標，就是要徹底解決農村產(chǎn)業(yè)和農民就業(yè)問(wèn)題，確確保當地群眾長(cháng)期穩定增收、安居樂(lè )業(yè)。而無(wú)論是解決農民就業(yè)還是確保群眾增收，都都需要以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為基礎。農業(yè)強，產(chǎn)業(yè)必須強。產(chǎn)業(yè)旺，鄉村振興才有底氣。要實(shí)現產(chǎn)業(yè)興旺，首先要構建鄉村產(chǎn)業(yè)體系，推動(dòng)農村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，重點(diǎn)是通過(guò)培育農業(yè)品牌、增強科技創(chuàng )新、強化城鄉融合，補齊農業(yè)發(fā)展短板，促進(jìn)農村產(chǎn)業(yè)集聚。人才振興是支撐�！叭瞬排d，事業(yè)方興”。發(fā)展離不開(kāi)人，鄉村振興自當不例外，實(shí)施鄉村振興戰略，關(guān)鍵要解決人的間題。由于受前些年農村發(fā)展“錢(qián)景”不大的影響，大量人口外出務(wù)工，農村缺人特別是缺少能人的問(wèn)題，已經(jīng)成為振興鄉村的制約瓶須。因此，實(shí)施鄉村振興必須把人力資本開(kāi)發(fā)放在首要位置，做好農村人才政策這篇大文章，完善人才服務(wù)機制建設。既重視本土人才的培育，培養一大批新型職業(yè)農民，使之成為推動(dòng)鄉村振興的主力軍。也要廣納懂科技、懂市場(chǎng)、懂法律、懂管理的賢才能人到農村來(lái)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)，讓農村成為賢才能人大有作為的廣闊天地，建設一支懂農業(yè)、愛(ài)農村、愛(ài)農民的高質(zhì)專(zhuān)業(yè)化鄉村振興隊伍，增強農業(yè)發(fā)展的創(chuàng )新驅動(dòng)力和農村產(chǎn)業(yè)發(fā)展以及經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展活力。文化振興是靈魂。鄉村文化建設是鄉村振興的源頭活水。鄉村文化作為我國社會(huì )文化體系的重要組成部分，凝聚著(zhù)鄉土人文之美。如果說(shuō)沒(méi)有鄉村文化的傳承與創(chuàng )新，更或是沒(méi)有鄉村文化的同步振興，那那鄉村振興就失去了真正的靈魂。因此，實(shí)施鄉村振興必須抓住鄉村文化這一靈魂根本。
不僅要順應新時(shí)代的要求，推進(jìn)城鄉文化融合，保護并傳承好鄉村文化，增加文化產(chǎn)品，促進(jìn)文化供給，大力發(fā)展具有特色的鄉村文化及其產(chǎn)業(yè)。還要打通農村文化服務(wù)的“最后一公里”，解答文化服務(wù)難題，讓社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)在鄉村深深扎根，不斷提高農村群眾在文化成果上的獲得感以及在精神文化生活上的幸福感。生態(tài)振興是根本�！熬G水青山就是金山銀山”，生態(tài)是人類(lèi)生存的基礎，只有實(shí)現生態(tài)振興才能體現文明和諧的鄉村振興目標，鄉村振興離不開(kāi)生態(tài)振興，綠色發(fā)展是鄉村振興的必由之路。由于前些年農村環(huán)境保護相對滯后，這無(wú)疑為農村生態(tài)振興帶來(lái)了更多的難題，需要花費較大的力氣來(lái)解決。必須堅持綠色生態(tài)導向，改進(jìn)農業(yè)生產(chǎn)方式，推動(dòng)農業(yè)可持續發(fā)展。持續攻堅農村環(huán)境污染防治，增加能源供應的良性循探索農村綠色發(fā)展之路。不斷增強鄉村振興的恒久生命力。樹(shù)高千尺源于根深，大廈巍峨靠的是地基堅固，鄉村振興戰略讓國之基更穩，祖國必須將更加堅實(shí)屹立在世界洞東方，讓我們信心倍增地擼起袖子加油干，在鄉村振興戰略的牽引下，為中華民族的偉大復興貢獻一番農村力量。
大學(xué)生鄉村振興講座心得體會(huì )2
推進(jìn)鄉村振興，人才是基本保障，鄉村振興戰略的發(fā)展離不開(kāi)強有力的人才支撐，人才振興是鄉村振興的基礎和關(guān)鍵。致天下之治者才人才，成天下之才者在教化，人才振興實(shí)施正確方向是實(shí)現鄉村穩、農業(yè)興的要因素，鄉村振興是新時(shí)代“三農”工作的關(guān)鍵目標指向，擁有一支深刻了解農村生產(chǎn)生活的多元化、高素質(zhì)“三農”工作保障隊伍尤為關(guān)鍵。
留助鄉村人才，助力鄉村振興好發(fā)展。人興則鄉村興，人旺則鄉村旺。選拔培優(yōu)鄉村振興的人才要著(zhù)力從眼下的.本土去挖掘“千里馬”，首先，鼓勵本土人才積極投身鄉村建設的同時(shí)，要制定并完善好本土人才成長(cháng)發(fā)展機制，充分激發(fā)鄉村人才的積極性、創(chuàng )造性，發(fā)揮鄉村人才的技術(shù)優(yōu)勢，進(jìn)而帶動(dòng)產(chǎn)各個(gè)業(yè)快速發(fā)展，帶動(dòng)致富。其次，從教育、就業(yè)、醫療、基礎設施、居住環(huán)境等條件入手，不斷改善和優(yōu)化本土鄉村人才的成長(cháng)發(fā)展環(huán)境。通過(guò)健全的保障機制的投入，鄉村基礎設施的完善，相信本土鄉村人才能更好地助推鄉村振興。
培養新時(shí)代人才，共建鄉村振興好發(fā)展。新時(shí)代的鄉村需要更多新時(shí)代的人才來(lái)點(diǎn)燃，大學(xué)生村官計劃是想鄉村提供人才振興支撐的重要途徑，為建設高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化“三農”工作干部隊伍提供源頭活水。大學(xué)生村官計劃自實(shí)施以來(lái)，為鄉村振興發(fā)展提供了扎實(shí)的人才支援，在工作中，他們發(fā)揮著(zhù)積極作用，一批又一批有文化、會(huì )經(jīng)營(yíng)、善管理、懂技術(shù)的大學(xué)生村官為鄉村振興默默地奉獻著(zhù)自己的青春，是鄉村振興中不可缺少的重要人才隊伍。要建立引導并鼓勵更多高校畢業(yè)生到基層工作“下得去、留得住、干得好”的長(cháng)效機制，鼓勵更多年輕有志青年扎根基層、服務(wù)鄉村振興。
要筑巢引鳳，以人才振興助力鄉村振興。要多方引導返現農民工、大中專(zhuān)畢業(yè)生、科技人員、退役軍人等等返鄉做“創(chuàng )客”，鼓勵支持并引導鄉村精英群體返鄉投身到鄉村振興，不僅僅要靠當地政府部門(mén)創(chuàng )造便利條件、政策支持，也要同步改善鄉村基礎建設，縮小城鄉基本公共服務(wù)差距，更好解決返鄉精英群體的后顧之憂(yōu)。栽好梧桐樹(shù)，吸引鳳凰來(lái)。營(yíng)造“靠環(huán)境引人才，用服務(wù)留人才”的良好氛圍，制定人才、財稅等優(yōu)惠政策，為人才搭建干事創(chuàng )業(yè)的平臺，吸引更多的人才返鄉創(chuàng )業(yè)，推動(dòng)鄉村振興全面發(fā)展升級，譜寫(xiě)鄉村全面振興新篇章。
人才振興是助力鄉村振興發(fā)展的核心靈魂，鄉村振興必須人才為先。人才是創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的支柱，只有人才支柱穩固，才能筑起新時(shí)代鄉村振興的大廈，打開(kāi)鄉村振興新局面。
大學(xué)生鄉村振興講座心得體會(huì )3
鄉村振興戰略側重于從頂層設計角度為農村發(fā)展指明方向，意在促進(jìn)農村經(jīng)濟、文化、社會(huì )、生態(tài)的全面發(fā)展和整體提升。脫貧攻堅從致貧的因素出發(fā)，針對不同情況采取不同扶貧措施，幫助每個(gè)貧困戶(hù)脫貧，側重于微觀(guān)政策。作為各級干部，需要在實(shí)際工作中研究鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉村振興的有效銜接問(wèn)題，重點(diǎn)唱好“三部曲”。
唱好“政策轉型曲”。圍繞精準扶貧，各級都制定了一系列到村到戶(hù)的扶持政策，對保障農村貧困人口的生活和生產(chǎn)起到了重要作用。鄉村振興階段，各級干部應在此基礎上擴大扶貧范圍，實(shí)現扶貧資金逐步向非貧困戶(hù)開(kāi)放，激發(fā)農村貧困人口的內生動(dòng)力;完善農村社會(huì )保障體系，健全精準扶貧政策的民主監督制度和考核制度，實(shí)現其與鄉村振興的有機結合;堅持鄉村振興建設總目標與鄉村自身的特色結合，制定差別化的扶持政策。
唱好“城鄉融合曲”。城大鄉小的格局凸顯脫貧攻堅與鄉村振興工作中城鄉何以融、如何融的雙面性。各級干部在此項工作中要做到空間規劃有序，以距離城鎮中心和實(shí)住人口為參考，將鄉村進(jìn)行特大鄉村、大鄉村、中等鄉村、小鄉村分類(lèi)，采取城鄉融合歸類(lèi)，實(shí)施壯大、合并、融入的指導策略，做到城鄉機理有別，對于承載獨特地域文化的建筑及其它樣式給予保護，避免在拆建中導致文化流失。
唱好“技術(shù)互補曲”。鄉村振興戰略與脫貧攻堅政策的`有效銜接需要技術(shù)上的相互補充，各級干部應將鄉村振興與精準扶貧的技術(shù)發(fā)展納入農業(yè)信息化發(fā)展計劃，形成縱向相連、橫向相通的技術(shù)體系。鄉村振興方面，要加快鄉村地區的網(wǎng)絡(luò )建設，引進(jìn)信息技術(shù)人才，通過(guò)大數據分析農業(yè)發(fā)展市場(chǎng)需求，促進(jìn)農村電子商務(wù)發(fā)展，并鼓勵互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)建立產(chǎn)銷(xiāo)銜接的農業(yè)服務(wù)平臺。脫貧攻堅方面，通過(guò)建檔立卡和扶貧開(kāi)發(fā)信息化建設，推進(jìn)信息進(jìn)村入戶(hù)，完善精準扶貧數據庫，為建檔立卡戶(hù)精準退出提供數據支持和技術(shù)保障。
鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉村振興的有效銜接是一個(gè)大課題，各級干部要以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為推動(dòng)，以教育和醫療為保障，以環(huán)境改善和鄉村治理為基礎，打造解決相對貧困的長(cháng)效機制。圍繞農業(yè)強、農村美、農民富，大力推進(jìn)鄉村振興戰略，帶動(dòng)農民增收致富，確保全面小康路上一個(gè)也不掉隊。
大學(xué)生鄉村振興講座心得體會(huì )4
一、鄉村振興量化指標需加強，對考核駐村干部缺少抓手。
脫貧攻堅階段，很多硬指標是可以量化的。比如兩不愁三保障，吃飽穿暖、住得安全、上得了學(xué)、看得了病等。這些都是可以用硬性指標來(lái)量化考核的。但是鄉村振興階段，較難用一些量化指標來(lái)界定工作的好壞。部分地方延續了脫貧攻堅階段的一些政策，對知曉度、滿(mǎn)意度這些內容繼續加以考核。相對于鄉村振興工作來(lái)說(shuō)，其必要性有待探究。建議多方調研，收集基層一線(xiàn)的反饋，形成具有操作性的考核監督方案。而且，對鄉村振興的考核應有別于脫貧攻堅階段的大范圍跨省市的評比，對相關(guān)評價(jià)指標和要求，應充分參考省內或同水平區域內的總體發(fā)展水平分別制定。
二、鄉村振興見(jiàn)效較慢，對長(cháng)期駐村要做具體要求。
鄉村振興需要更長(cháng)期的謀劃和更切合當地的因地制宜和因勢利導。駐村干部一是需要較長(cháng)時(shí)間的下沉進(jìn)村，二是需切實(shí)做好摸底調查工作。鄉村振興承接脫貧攻堅，但是建議對脫貧攻堅的一些成果的運用，應當通過(guò)切實(shí)的調研并結合當前市場(chǎng)和技術(shù)的發(fā)展變化，做出合適的調整。這就更需要駐村干部的長(cháng)期堅持。鄉村振興是一次長(cháng)考，對基層和駐村干部的能力、韌性、耐心也是一次更長(cháng)的考驗。建議對于本批次駐村干部的亂換年限要求，輪換方式方法，做進(jìn)一步的規定，應該要有打持久戰的準備。
三、鄉村振興所需專(zhuān)業(yè)性較強，短時(shí)間內缺乏專(zhuān)業(yè)性人才。
鄉村振興急需大量專(zhuān)業(yè)性較強的人才，但是目前來(lái)看，基層確實(shí)缺少相關(guān)人才。大力建設各類(lèi)人才隊伍是下一步工作的重點(diǎn)。但是就目前的需求情況來(lái)看，可嘗試由上級部門(mén)建立一支或者多支區域內流動(dòng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作隊伍。這批人不駐在某一個(gè)村，而是相對集中地在某一個(gè)或多個(gè)縣區內各村流動(dòng)，成為一支救急隊伍。這個(gè)隊伍中可選派一批技術(shù)精熟、素質(zhì)過(guò)硬的同志和一批年輕、學(xué)習、動(dòng)手能力強的同志。一方面用于解決鄉村振興初期出現的各種新的突發(fā)的重難點(diǎn)問(wèn)題，一方面通過(guò)在基層一線(xiàn)的傳幫帶，培養出一批能及時(shí)下沉到基層的實(shí)用型人才。
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經(jīng)過(guò)這次培訓，我對如何加快鄉村振興步伐有了深入的`學(xué)習和了解，實(shí)施鄉村振興戰略，是黨的十九大作出的重大決策部署，是黨中央從黨和國家事業(yè)全局出發(fā)、著(zhù)眼于實(shí)現“兩個(gè)一百年”奮斗目標、順應億萬(wàn)農民對美好生活的向往作出的重大決策部署，是決勝全面建成小康社會(huì )、全面建設社會(huì )主義現代化國家的重大歷史任務(wù)，是新時(shí)代做好“三農”工作的總抓手。我們要牢記囑托、感恩奮進(jìn)，在實(shí)施鄉村振興戰略中書(shū)寫(xiě)新歷史、創(chuàng )造新未來(lái)、鑄就新輝煌，真正為打造鄉村振興齊魯樣板貢獻自己的一份力量。
在實(shí)施鄉村振興戰略中要緊緊扭住基層黨建這個(gè)“牛鼻子”，做好黨建引領(lǐng)鄉村振興大文章�；鶎狱h建這一要素“牽一發(fā)而動(dòng)全身”，這是因為，黨的基層組織是確保黨的路線(xiàn)方針政策和決策部署貫徹落實(shí)的基礎，推動(dòng)鄉村振興戰略各項工作更是如此。必須要充分發(fā)揮基層黨組織的帶頭作用，鄉村振興戰略是一項綜合性系統工程，涉及農村千家萬(wàn)戶(hù)，關(guān)乎農民切身利益，迫切需要農村基層黨組織積極主動(dòng)作為，按照鄉村振興的總要求，推動(dòng)各項措施落地生根，全面激活農村發(fā)展活力，為開(kāi)創(chuàng )鄉村振興新局面提供堅強保證和有力支撐。
做好黨建引領(lǐng)鄉村振興大文章，關(guān)鍵是要加強和改進(jìn)黨的基層組織建設，選優(yōu)配強村干部，把基層黨組織建設成為堅強的戰斗堡壘，大力推動(dòng)鄉村振興戰略各項部署落到實(shí)處。目前，基層黨組織還一定程度上存在著(zhù)“兩委”班子不團結、村集體軟弱渙散、村集體經(jīng)濟薄弱等問(wèn)題，我們將定期對基層黨組織進(jìn)行全面摸底排查，建立工作臺賬集中進(jìn)行整治，建立定期滾動(dòng)倒排機制，對工作推進(jìn)中新發(fā)現的軟弱渙散基層黨組織，及時(shí)納入整頓。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化，深化“四強”過(guò)硬支部建設，深化基層黨組織評星定級和黨員量化積分管理，建立健全教育培訓、管理考核、監督約束，待遇保障、政策激勵“五位一體”的激發(fā)式村干部管理體系，激發(fā)干事創(chuàng )業(yè)熱情，助力全面鄉村振興。
要以服務(wù)鄉村振興為導向，從嚴加強農村黨員隊伍建設，優(yōu)化農村基層干部隊伍結構，制訂并實(shí)施培訓計劃，目前我們已經(jīng)建立了村級后備力量人才庫，下一步計劃對現有村班子成員和村級后備人才進(jìn)行有針對性得培訓教育，旨在打造一支善謀發(fā)展、善帶致富、善待百姓的農村村干部隊伍。
抓好黨的建設，助力鄉村振興，要在轉變作風(fēng)上來(lái)一場(chǎng)革命，推動(dòng)鄉村振興戰略落地生根、開(kāi)花結果。打贏(yíng)鄉村振興這場(chǎng)硬仗，我們比以往任何時(shí)候都更需要敢抓敢干、勇于擔當的精神，加大調研力度，善于學(xué)習思考，改進(jìn)工作方法，深入開(kāi)展農村干部作風(fēng)問(wèn)題專(zhuān)項治理，對各項工作任務(wù)中落實(shí)不力的干部及時(shí)進(jìn)行談心談話(huà)，讓崇尚實(shí)干、狠抓落實(shí)在齊魯大地蔚然成風(fēng)，以苦干實(shí)干業(yè)績(jì)詮釋對黨的忠誠。
抓好黨的建設，助力鄉村振興，要著(zhù)力解決履行“兩個(gè)責任”不到位問(wèn)題。要強化組織監督職能，對群眾身邊的腐敗和不正之風(fēng)問(wèn)題線(xiàn)索進(jìn)行認真查處，精準運用四種形態(tài)，推動(dòng)從嚴治黨走向嚴緊硬。強化警示教育，通過(guò)讓村兩委成員觀(guān)看警示教育片、定期對主職干部進(jìn)行警示教育談話(huà)、聘請縣紀委人員上警示教育課、黨員會(huì )上觀(guān)看警示教育宣傳片等多種形式開(kāi)展警示教育。定期進(jìn)行監督檢查，圍繞掃黑除惡、清產(chǎn)核資、脫貧攻堅等工作，加強對村級工作的督導，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改，為全面鄉村振興提供組織保障。
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