立志技能報國心得（通用5篇）
我們在一些事情上受到啟發(fā)后，有這樣的時(shí)機，要好好記錄下來(lái)，這樣有利于我們不斷提升自我。是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒？下面是小編幫大家整理的立志技能報國心得（通用5篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
立志技能報國心得1
隨著(zhù)時(shí)代的進(jìn)步，“工匠精神”被政府高度重視成為時(shí)代的必然要求，大勢所趨。并且在“供給側”改革力推的前提下，淘汰落后及過(guò)剩的產(chǎn)能已經(jīng)成為必然，但無(wú)論如何，就像政府今天所倡導的，真正具有“工匠精神”的組織和個(gè)人是不會(huì )淘汰的，因為真正的“工匠精神”必然經(jīng)得起時(shí)間校驗，并成為世代傳承的寶貴財富。
“創(chuàng )意無(wú)限，匠心支撐”。當下，創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大潮涌動(dòng)，“互聯(lián)網(wǎng)+”頗受青睞，大批創(chuàng )客投身其中。這里頭有腳踏實(shí)地的深耕者，但也有不少一天到晚想著(zhù)如何造噱頭、拉投資，幻想借互聯(lián)網(wǎng)的東風(fēng)，“抄一把就走”之人。與此相應，很多產(chǎn)品往往火了一把便再無(wú)蹤跡。如此“創(chuàng )”法，除了攪出些過(guò)時(shí)即破的泡沫，難言?xún)r(jià)值。創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)不應成為浮躁的代名詞，那些真正成功的互聯(lián)網(wǎng)神話(huà)締造者，遠非鼓吹概念、販賣(mài)情懷這么簡(jiǎn)單。很多大佬正是以其對細節近乎嚴苛的追求向大家證明，只有“互聯(lián)網(wǎng)+工匠精神”，才能出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
人們在不斷呼喚工匠精神，然而要想養成工匠精神，成為一個(gè)名副其實(shí)的“匠人”并沒(méi)那么容易。它需要從業(yè)者不忘初心，始終都能堅守自己的價(jià)值觀(guān)，任周遭如何變化都不為所動(dòng)，只精益求精地做好自己的工作，做出一份份令人滿(mǎn)意的產(chǎn)品。具體說(shuō)來(lái)，應至少做到以下幾點(diǎn)：
心存敬畏。古語(yǔ)有云“敬事而信”，敬畏是內心的一把標尺，影響著(zhù)做事的態(tài)度。心存敬畏，做事時(shí)會(huì )認真對待，小心翼翼生怕出錯，一絲不茍力求完美。心存敬畏，對所做的事會(huì )更加珍惜，做事時(shí)全神貫注，心無(wú)旁騖，進(jìn)而將其當作一種追求，去努力達到它的極致。
甘于沉潛。當下社會(huì )前行的腳步是快速的、急促的，很多人的心性也變得比較浮躁，做事情急于求成。但要做一個(gè)好的“匠人”，恰恰應該少些浮躁，甘于沉潛。沉潛下去，靜下心來(lái)才能耐得住寂寞，耐得住清貧，不求立刻去獲益，而只求做出的東西無(wú)愧我心。電影大師王家衛就是很好的一例。在現代追求短平快的影視行業(yè)，王家衛卻在近30年內只產(chǎn)出了10部電影。而《一代宗師》前后籌備13年，拍攝了3年才做好，最終以完美的細節、極具張力的情節和人物形象等大獲好評。對于花費這么長(cháng)時(shí)間做一部電影究竟是否值得，王家衛自己是這么說(shuō)的：“功夫都不是白花的，要達到一定的水準，慢和時(shí)間都是必須的�！�
不慕名利。不慕名利才能不計得失，才能經(jīng)得住誘惑，將更多的心思和精力用到做事上，用到打造更好的產(chǎn)品上。莫言就用自己的行動(dòng)證明了這一點(diǎn)。曾經(jīng)有雜志找莫言寫(xiě)一篇雜文，莫言卻淡定地以“我就是寫(xiě)小說(shuō)的”拒絕了。他始終堅守在嚴肅文學(xué)陣地，秉持工匠精神，拒絕去寫(xiě)“來(lái)錢(qián)快”的文章，卻在文學(xué)創(chuàng )作中字斟句酌，力求更好地傳達自己的心聲。最終他獲得2012年諾貝爾文學(xué)獎，贏(yíng)得了國內外專(zhuān)業(yè)評論家和大眾的認可。
勇于創(chuàng )新。做一名合格的“工匠”，還需要有一份創(chuàng )新精神。他人的成功無(wú)法復制，做一些山寨產(chǎn)品只能引來(lái)別人的否定與嘲笑。而即便對于自創(chuàng )品牌來(lái)講，也要不斷向前，一旦自滿(mǎn)自足，勢必很快就被他人超越�！洞髮W(xué)》中說(shuō)：“茍日新，日日新，又日新�！敝挥斜３謩�(chuàng )新意識，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，才能厚積薄發(fā)，最終將事情做到極致，不論風(fēng)云如何變幻，我自走在最前沿。
“工匠精神”，知易行難。但不論從事什么行業(yè)，每一個(gè)從業(yè)者都時(shí)時(shí)審視自己是否做到了這幾點(diǎn)，終將會(huì )養成“工匠精神”，用自己的專(zhuān)業(yè)與專(zhuān)注、執著(zhù)與創(chuàng )新去做出大眾最滿(mǎn)意的精品，贏(yíng)得廣泛認可。
立志技能報國心得2
工匠精神，是指工匠以極致的態(tài)度對自己的作品精雕細琢，精益求精、追求更完美的精神理念，用他們精湛的技藝為傳統生活景圖定下底色。工匠精神代表著(zhù)堅定與執著(zhù)、嚴謹與踏實(shí)、專(zhuān)心與細致，注重品質(zhì)、內涵與情懷。
組工干部亦需“工匠精神”。不斷雕刻自己的靈魂，謂之忠誠;不斷追求工作完美，謂之嚴謹;敢于知難而進(jìn)，攻堅克難，謂之擔當;誠實(shí)守信，不為浮華所惑，謂之公道;敢于突破常規，創(chuàng )造性地工作，謂之創(chuàng )新�！爸艺\、嚴謹、擔當、公道、創(chuàng )新”謂之組工干部“匠人之道”。
堅守忠誠，筑組工干部“匠人”初心。工匠精神的核心，就是用心做一件事情，來(lái)自?xún)刃牡臒釔?ài)，源于靈魂的本真，不圖名聲、不為利益，只求單純地把一件事情做到極致。一代代組工人亦是如此，不圖名不為利，始終堅守職責，默默無(wú)聞，接力奉獻，將忠誠化為了組工干部身上最鮮明的政治品格、最牢固的政治基因、最優(yōu)良的傳統作風(fēng)。行組工干部“匠人之道”就必須終生恪守對黨忠誠的誓言，堅決執行黨的路線(xiàn)方針政策，重大問(wèn)題旗幟鮮明，關(guān)鍵時(shí)刻頭腦清醒，始終與黨中央保持高度一致，自覺(jué)忠于理想信念、忠于組工事業(yè)、忠于人民群眾、忠于黨紀國法、忠于道德規范，要把提高對黨的忠誠度作為黨性錘煉的終生實(shí)踐，以實(shí)際行動(dòng)彰顯和體現最強黨性，做對黨忠誠的模范和表率，堅守絕對忠誠的初心，只有這樣才能讓黨放心、讓人民放心，才能真正彰顯組工干部的本色和品位。
磨煉嚴謹，琢組工干部“匠人”技藝。工匠精神的本質(zhì)，就是對于自身技藝完美程度的不斷追求，不斷提升產(chǎn)品和服務(wù)，因為真正的工匠在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域上絕對不會(huì )停止追求進(jìn)步。組工干部亦是如此，因組織工作有很強的政策性、業(yè)務(wù)性，所以工作要求嚴謹細致，不能有絲毫馬虎，不能出丁點(diǎn)差錯，“追求卓越、習慣優(yōu)秀”便成為組工干部的人生格言和工作寫(xiě)照。行組工干部“匠人之道”就要時(shí)刻用“勤、嚴、細、慎、實(shí)”的工作標準要求自己，以認真、勤勉、從嚴、謹慎、精細的工作態(tài)度不斷雕琢自身的“技藝”，心無(wú)旁騖，潛心鉆研，久久為功，爭做業(yè)務(wù)的行家里手，煉就嫻熟的業(yè)務(wù)技能，無(wú)論撰寫(xiě)文稿、整理檔案，還是接待來(lái)訪(fǎng)、基層調研，都要一字一句、一點(diǎn)一滴從嚴要求自己，堅持立說(shuō)立干，干就干好，以正確的思路、周密的計劃、嚴格的要求、規范的程序，快速高效推進(jìn)工作。
勇于擔當，踐組工干部“匠人”使命。工匠精神的靈魂，就是把服務(wù)社會(huì )需求當作終極目標，有使命感的工匠具有胸懷天下的志向和產(chǎn)業(yè)報國的理想，以一絲不茍、擔當務(wù)實(shí)的態(tài)度為民族制造業(yè)注入靈魂。組工干部亦是如此，有多大的擔當才能干多大事業(yè)，對工作勇于擔當，視責任重于泰山，已是組工干部的基本素養。行組工干部“匠人之道”需要“鐵肩擔重任，實(shí)干筑豐碑”，時(shí)刻牢記初心使命，忠于職守、守土有責，勇當排頭兵、主旗手，發(fā)揚“見(jiàn)旗就扛、見(jiàn)優(yōu)就爭”的精神，秉持干到最好、干到極致、干則一流的精神風(fēng)貌，勇于在改革深水區開(kāi)拓進(jìn)取、敢于在矛盾復雜區肩挑重擔、善于在問(wèn)題頻發(fā)區攻堅克難，始終把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，永不僵化、永不停滯，破除一切不合時(shí)宜的思想觀(guān)念和體制機制弊端，方能不負新時(shí)代，不辱新使命。
公道正派，守組工干部“匠人”心境。工匠精神的精髓，就是把產(chǎn)品質(zhì)量當作生命，以?xún)刃牡钠届o追求品質(zhì)從99%提升到99.99%，成就了一個(gè)個(gè)令人嘆為觀(guān)止的傳奇經(jīng)典之作。組工干部亦是如此，同樣需要戒驕戒躁，守住這份來(lái)自?xún)刃牡钠届o，以“公”為“道”，不偏不倚;持“正”為“派”，不歪不斜，才稱(chēng)得上為“公道正派”。行組工干部“匠人之道”要對己清正，時(shí)刻保持清醒的頭腦，兢兢業(yè)業(yè)做事、清清白白做人，養浩然正氣，鑄高尚情操，耐得住清貧、守得住底線(xiàn)，以自身的硬氣扶正氣，加強公道正派的品質(zhì)修養，做到甘為人梯的寵辱不驚，鍛造力戒私心的底線(xiàn)思維;要對人公正，所謂“金無(wú)足赤，人無(wú)完人”，所以需磨礪客觀(guān)公正看待人事物的眼光，對人處事要出以公心，實(shí)事求是、敢講真話(huà)，在任何時(shí)候、任何情況下，都不能搞實(shí)用主義，不能用感情、私交代替政策、原則。
開(kāi)拓創(chuàng )新，承組工干部“匠人”衣缽。工匠精神的源泉，就是在對傳統技藝的傳承上，匠人帶徒傳藝，往往希望后輩能在繼承衣缽的同時(shí)，把看家本領(lǐng)發(fā)揚光大，由此可見(jiàn)，工匠精神并非是故步自封、墨守陳規的，“創(chuàng )新”也是工匠精神的核心之一。組工干部亦是如此，需像匠人那樣在傳承中與時(shí)俱進(jìn)，學(xué)會(huì )站在前人的肩膀上，找準自己的位置，給組織工作帶來(lái)新的突破。行組工干部“匠人之道”需要貫徹“創(chuàng )新”的理念思維，創(chuàng )新是組織工作的進(jìn)步源泉，因此組工干部要有一顆敢于變的心，將創(chuàng )造力和想象力根植于工作的每一個(gè)細節，有敢于創(chuàng )新、敢于開(kāi)拓的行動(dòng)，不斷學(xué)習新的理論和知識，提升創(chuàng )造力的素質(zhì)和能力，時(shí)刻把組織工作放到發(fā)展大潮中去審視，融進(jìn)社會(huì )變革大局中去思考，只有心行合一，才能化為開(kāi)拓創(chuàng )新的無(wú)限勇氣，進(jìn)而做好新時(shí)代組織工作。
立志技能報國心得3
為加強技能人才隊伍建設指明了方向，也為更好激發(fā)技術(shù)工人積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性，引導更多技能人才投身到新時(shí)代改革發(fā)展中，潛心筑夢(mèng)、技能報國。
高技能人才是我國人才隊伍中不可缺少的重要組成部分，在我國經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展全局中具有十分重要的地位和作用。近年來(lái)，中央高度重視各類(lèi)人才建設，重視技能人才的培養和使用，廣大技能人才努力在崗位上弘揚工匠精神，磨煉精湛技藝，潛心努力奮斗，取得了一個(gè)又一個(gè)輝煌成績(jì)。但與建設人才強國相比，高技能人才的總量、結構和素質(zhì)還不能適應新時(shí)代改革發(fā)展的需要，技能人才隊伍依然存在總量偏少、結構不優(yōu)、人才流失、引進(jìn)困難等諸多問(wèn)題，這些，在一定程度上影響了技能人才的發(fā)展，也成為了推動(dòng)持續發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級的“瓶頸”。推進(jìn)新時(shí)代技能人才隊伍建設，就要更加注重技能人才的開(kāi)發(fā)、集聚和培養工作，涵養技能人才發(fā)展“源頭活水”，推動(dòng)技能人才成就出彩人生，為建設新時(shí)代更加美好的新未來(lái)提供堅實(shí)人才保障。
“問(wèn)渠哪得清如許，為有源頭活水來(lái)�！焙B技能人才“源頭活水”，推進(jìn)新時(shí)代技能人才隊伍建設，要注重涵養尊重技能人才的良好環(huán)境，探索和建立均等化、無(wú)差異化的技術(shù)工人專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員評價(jià)機制，探索建立能力與業(yè)績(jì)相結合，技能標準與崗位需求相結合，技能人才評價(jià)體制，做到不唯身份論人才、不唯學(xué)歷評人才、不唯職稱(chēng)用人才，讓技能人才無(wú)“身份”之憂(yōu)、無(wú)學(xué)歷之“絆”、無(wú)“草根”之慮，讓全社會(huì )以技能為榮，讓技能人才用技能推動(dòng)創(chuàng )新、成就夢(mèng)想。要注重培育弘揚“工匠精神”，開(kāi)展多種形式的勞動(dòng)和技能競賽，在技能人才中樹(shù)立起更多具有工匠精神的典型，營(yíng)造尊重勞動(dòng)、崇尚技能的良好社會(huì )氛圍，激發(fā)技能人才的濃厚報國之情，增強他們職業(yè)榮譽(yù)感、自豪感、獲得感，真正提升技能崗位的吸引力、創(chuàng )造力。要更加關(guān)心關(guān)愛(ài)技能人才，在建立和完善高技能人才特殊津貼制度的同時(shí)，推動(dòng)建立技能入股分紅的機制，讓技能在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、提升待遇、實(shí)現價(jià)值中的路子更加寬廣。同時(shí)，要注重建立人才創(chuàng )新的寬容和激勵機制，讓技能人才敢于放手干、勇于放心干、樂(lè )于安心干。
新時(shí)代需要高技能人才，新時(shí)代呼喚技能人才。抓好新時(shí)代技能人才隊伍建設，就要通過(guò)建立和完善技能人才培養、使用、評價(jià)、激勵等機制，最大限度散發(fā)技能崗位最大引力和最強磁場(chǎng)，充分激發(fā)技能人才創(chuàng )新創(chuàng )造的活力，吸引更多的人樹(shù)立技能報國之志、鑄就工匠精神，讓技能人才成為建設美好新時(shí)代的強大力量。
立志技能報國心得4
學(xué)習工匠精神后感觸很深，它會(huì )讓我有時(shí)浮躁的心情平靜下來(lái)。相信大家都和我一樣，對自己所從事的工作進(jìn)行過(guò)深層次的思考。這個(gè)工作到底值不值得全心全意的付出?在又苦又累的時(shí)候會(huì )想:反正都是發(fā)那么多的工資，做一天和尚撞一天鐘不是更舒適嗎?工作于生活到底怎樣平衡。
作為一個(gè)在新能源工作1年得我。首先學(xué)會(huì )了怎樣做人，做一個(gè)善良真誠的人。通過(guò)學(xué)習《工匠精神》明白了很多，找到了自己工作的定位，明白只有把結果做好了，才是對自己和別人負責。只有用感恩的心去對待人和事，擁有良好的心態(tài)，才能把事情做得。
喬布斯曾說(shuō):“工作將占據你生命中相當大的一部分，從事你認為具有非凡意義的.工作，方能給你帶來(lái)真正的滿(mǎn)足感。而從事一份偉大的工作的方法就是去熱愛(ài)這份工作”。不可否認“工匠精神”是一種奉獻精神，它可能默默無(wú)聞，無(wú)私的奉獻著(zhù)自己的光和熱，從而確保了企業(yè)的正常運轉。試想若沒(méi)有這種精神，企業(yè)將會(huì )怎樣?作ATL的一份子，每個(gè)人都應該認識到“今天我以公司為榮，明天公司以我為榮，我是公司的一員，我該對公司負責”。
工匠精神不是枯燥機械更不是僵硬死板的，而是一種熱愛(ài)工作的精神，是一種精益求精的態(tài)度。它不只是一種付出，更是一種獲得。擁有工匠精神無(wú)論自己還是企業(yè)，都是一種雙贏(yíng)的局面。
工匠精神值得我們去體會(huì )，關(guān)于工匠精神的含義和內容值得我們慢慢去總結�？傊�，態(tài)度決定一切，一個(gè)人的工作態(tài)度折射著(zhù)他的人生態(tài)度。只有用心做事，才能把事情做得出色，才能為企業(yè)做出更多的貢獻。讓我們一起把這種工匠精神文化傳承和發(fā)揚下去吧!
立志技能報國心得5
人生在世，總要有個(gè)目標，有個(gè)理想，既然我們選擇投身于偉大的“馬克思主義”，就應該把自己的理想、信念、青春、才智毫無(wú)保留的奉獻給這個(gè)選擇。
近年來(lái)，浙江火電華業(yè)鋼構有限公司市場(chǎng)形勢嚴峻，生產(chǎn)任務(wù)十分艱巨，提質(zhì)增效要求迫切，轉型升級壓力巨大，作為基層單位的一名黨員，結合本職工作積極投身“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，就是要立足崗位，刻苦學(xué)習，提高能力，把全心全意為人民服務(wù)體現在為企業(yè)服務(wù)、為職工服務(wù)當中，勇挑重擔，樂(lè )于奉獻，創(chuàng )造一流業(yè)績(jì)，在現實(shí)生活中體現理想信念。
全心全意為企業(yè)服務(wù)，黨員就是要努力學(xué)習不斷創(chuàng )新
作為黨員本人，要自覺(jué)抓好“兩學(xué)”，堅持以知促行，而且要學(xué)習科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識，掌握做好鋼結構制造所需要的知識和本領(lǐng)，努力創(chuàng )造一流的成績(jì)，只有這樣才能在新形勢下更好的發(fā)揮先鋒模范作用。黨章中把學(xué)習科學(xué)文化和業(yè)務(wù)，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，作為共產(chǎn)黨員的一項義務(wù)作了明確的規定。目前，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、新材料、新技術(shù)層出不窮，科學(xué)發(fā)展突飛猛進(jìn)，萬(wàn)眾創(chuàng )新高潮迭起，這就要求我們要把學(xué)習科學(xué)、文化和鋼結構業(yè)務(wù)知識，掌握做好本職工作的知識和本領(lǐng)，提高到保持黨的先進(jìn)性的高度來(lái)認識，從而增強學(xué)習的自覺(jué)性和緊迫感。作為一名共產(chǎn)黨員要干一行，愛(ài)一行，學(xué)一行，鉆一行，精通一行，努力成為本職崗位上的內行和能手。作為基層黨支部，就要把提高全體員工的素質(zhì)能力作為工作重點(diǎn)，用黨員的先進(jìn)性來(lái)帶動(dòng)全體員工的學(xué)習提高，培育一大批有用人才。
全心全意為企業(yè)服務(wù)，黨員就是要有大局意識和團隊精神
要著(zhù)眼于黨和國家新發(fā)展對黨員的新要求，著(zhù)眼于集團和公司的發(fā)展大局，積極宣貫、落實(shí)集團公司核心理念和行為準則，要把中國能建浙江火電鋼構的轉型發(fā)展放到這個(gè)大局中去謀劃去落實(shí)，更要用中國能建品牌，來(lái)指導“產(chǎn)品高端化市場(chǎng)國際化”戰略的實(shí)施，使華業(yè)鋼構轉型升級之路走得更加穩健。而對黨員所在的部門(mén)班組來(lái)說(shuō)，不論做什么事情，黨員都要帶領(lǐng)員工精誠合作，避免自私狹隘，用黨員的先進(jìn)性來(lái)聚集全體員工的向心力、凝聚力。
全心全意為企業(yè)服務(wù)，黨員要有工匠精神和奉獻意識
我們可以看到，“優(yōu)質(zhì)”可以帶來(lái)市場(chǎng)，也可以帶來(lái)利潤。所以，我們必須堅持質(zhì)量強企的戰略取向，用工匠精神打造優(yōu)質(zhì)品牌，黨員同志就應當在其中發(fā)揮示范和引領(lǐng)作用，奉獻自己的聰明才智。黨員意味著(zhù)比群眾多挑重擔、多做貢獻。當前華業(yè)鋼構正處于轉型升級、提質(zhì)增效的關(guān)鍵時(shí)期，提升質(zhì)量水平，打造優(yōu)秀品牌，實(shí)現品牌價(jià)值，已成為我們提升整體效益水平，提高競爭力的必然選擇。所以，公司全體黨員要帶領(lǐng)廣大員工堅持產(chǎn)品高端化定位，以問(wèn)題為導向，著(zhù)力解決管理短板，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，適應國際市場(chǎng)需要，以硬邦邦的質(zhì)量、響當當的品牌，不斷推動(dòng)企業(yè)的生存發(fā)展。
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