特崗教師入職培訓心得體會(huì )
當我們心中積累了不少感想和見(jiàn)解時(shí)，常�？梢詫⑺鼈儗�(xiě)成一篇心得體會(huì )，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習、工作生活狀態(tài)。相信許多人會(huì )覺(jué)得心得體會(huì )很難寫(xiě)吧，下面是小編為大家收集的特崗教師入職培訓心得體會(huì )，歡迎閱讀與收藏。
特崗教師入職培訓心得體會(huì )1
炎熱的夏季走到盡頭，新學(xué)期又要開(kāi)學(xué)了，為了讓我們這批特崗教師能盡快的了解和掌握教學(xué)中要注意的相關(guān)事情，桐梓縣教育局月8月25日，在桐梓縣第四中學(xué)組織我們這些新老師進(jìn)行了為期兩天的培訓。
培訓開(kāi)始前，桐梓縣教育局丁局長(cháng)給我們介紹了桐梓縣的地理環(huán)境，以及桐梓縣的教育情況，讓我們這些外來(lái)者對桐梓縣有了進(jìn)一步的了解，也讓我們對我們即將工作的地方有了初步的了解。這次特崗教師培訓的內容很多，對于我們這次剛踏入教師行業(yè)新人來(lái)說(shuō)，是十分重要的。通過(guò)此次培訓，我得到了很大收獲。
通過(guò)馮老師的細心講解，讓我教學(xué)規劃有了更加清楚的認識。
馮老師提到備課應該從讀入手，重點(diǎn)應該放在，讀中心思想、讀課后練習。一節出色的課除了備好課，還應該注意課堂上角色的轉變，而對于“角色”馮老師講解到應該包括三個(gè)方面：1學(xué)生;2作者;3教師。其中站在學(xué)生的角度應該注意授課內容的重難點(diǎn)，而作者主要是是要了解作者的寫(xiě)作目的，中心思想。上午的培訓在馮老師細心和認真的講解下很快就結束了。
后面的培訓內容也很精彩，其中我印象比較深刻的是令狐老師提到的，要做一名陽(yáng)光教師的說(shuō)法。那么怎么樣做一名陽(yáng)光教師呢?
令狐老師分析道，做一名陽(yáng)光教師應該具備以下五點(diǎn)：
1、自信，樂(lè )觀(guān)、堅強的心態(tài)、
2、健康、平和、寬容大度、用于認錯的心態(tài)
3、尊重理解、與人為善、充滿(mǎn)愛(ài)心、真誠交流的心態(tài)4、純潔、從正的心態(tài)
5、刻苦磚研、積極向上的心態(tài)
令狐老師講解的第二部分內容是關(guān)于班級管理的注意事項。他告訴我們構建新型班級管理管理應該做到以下幾點(diǎn)：
1、堅持一個(gè)原則(一學(xué)生為本)2、發(fā)揮兩個(gè)作用3、樹(shù)立三個(gè)仙劍
a、在培養目標方面，樹(shù)立正確的學(xué)生觀(guān)b、在師生關(guān)系方面，樹(shù)立開(kāi)放整體的教育觀(guān)c、在班級管理方面，樹(shù)立正確的管理觀(guān)
最后令狐老師還給了我們這些新教師一些建議。讓我們做到了解學(xué)校，理解學(xué)校，努力轉好本職工作。
這次培訓雖然只有短短的`兩天，但是，我的收獲卻不是時(shí)間能計算的。下面簡(jiǎn)單的說(shuō)下我的心得體會(huì )。
首先，培訓為我即將面臨的實(shí)際工作提供了許多方法和策略。
在培訓中，老師還結合自己的實(shí)際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好教師的要點(diǎn)和方法，給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問(wèn)題上，他強調了適時(shí)調整和更新自身知識結構、終身學(xué)習的做法;在談到面對困難如何克服的問(wèn)題上，他還提出了如何加強教師之間團結合作的方法;在談到教學(xué)教法經(jīng)驗方面，也讓我認識到教師在上課過(guò)程中要多加思考，適時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法和策略，以藝術(shù)的眼光去對待教學(xué)，爭取精益求精。另外，老師還強調：在新課程改革的背景下，各位老師一定要認真地貫穿新的教學(xué)理念，以學(xué)生發(fā)展為本，以新的教學(xué)姿態(tài)迎接新的挑戰。如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地教好所上的每門(mén)課，使學(xué)生能夠持續地從心靈深處接受的教學(xué)，這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學(xué)習當然這其中一個(gè)必不可少的條件就是多學(xué)習其他老師的教學(xué)方法。在這次培訓中，老師所講述的一些方法，實(shí)際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用，我覺(jué)得包括我在內的所有新老師必須好好地吸收和采納。
其次，培訓使我對未來(lái)的工作充滿(mǎn)了信心和動(dòng)力。
對于沒(méi)有實(shí)踐經(jīng)驗的我們，對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦，而本次培訓中，指導老師也十分注意我們的這種心理的變化，他的講話(huà)，從頭到尾始終貫穿一個(gè)中心，那就是充滿(mǎn)對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應學(xué)校的教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境等，其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會(huì )、認識自己的角色，改變以往學(xué)生時(shí)期那種趨向“感性”或者說(shuō)是“浪漫”的生活態(tài)度。其三是鼓勵我們要做一名終身學(xué)習型老師，做一名能夠不斷適應新知識新問(wèn)題新環(huán)境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創(chuàng )新，在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智，爭做教學(xué)發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵，使我對未來(lái)的工作充滿(mǎn)了信心和動(dòng)力。高爾基曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“只有滿(mǎn)懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中，并實(shí)現自己的意志�！币苍S，對于我們新教師來(lái)說(shuō)，只要有克服困難的信心，才能取得好的開(kāi)端，而好的開(kāi)端，便是成功的一半。
通過(guò)這次培訓，我受益匪淺，我會(huì )用所學(xué)到的知識運用到我的工作中，希望未來(lái)的日子，自己能夠在摸爬滾打中逐漸成長(cháng)，真正成為我心目中最完美的教師。
特崗教師入職培訓心得體會(huì )2
xx年11月份，我成為了一名特崗教師，我的內心無(wú)比的興奮，終于我也能走上三尺講臺，我也能有自己的莘莘學(xué)子，特崗教師培訓心得體會(huì )。但喜悅之時(shí)，我漸漸發(fā)覺(jué)在大學(xué)期間，學(xué)習的教育教學(xué)理論，只是單純的理論，對于教學(xué)的理解是模擬的。我開(kāi)始彷徨，渴望鼓勵與幫助，短短兩天的特崗教師培訓，讓我消除煩惱，更讓我重振信心。這次崗前培訓，對于我來(lái)說(shuō)是一次難忘的充電機會(huì )，由衷感謝領(lǐng)導為我們搭建了一個(gè)很好的學(xué)習提高的平臺，葛喜平和楊飛龍兩位老師都以鮮活的實(shí)例、豐富的知識內涵及精湛的理論闡述打動(dòng)了我的心，使我的思想重新煥發(fā)了激情，燃起了斗志，確實(shí)感到受益非淺。下面我就談一談自己的心得體會(huì )：首先，崗前培訓使我對“教師”這個(gè)職業(yè)的內涵有了更深一層的了解。
在培訓中，兩位講師都給我們談到了如何當我好一名老師這一問(wèn)題，這似乎是一個(gè)比較陳舊的話(huà)題，但細細體會(huì )、琢磨他們的話(huà)語(yǔ)，覺(jué)得很有分量。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識：第一、教師這一職業(yè)所扮演的角色是多樣化的，在學(xué)習生活中教師是文化的傳遞者，楊飛龍講師在培訓中對我們說(shuō)：“師者，所以傳道、授業(yè)、解惑也”，這句話(huà)從知識傳遞的角度告訴了我們教師的重要性。第二、教師的一言一行也會(huì )影響到學(xué)生，因為，教師是學(xué)生學(xué)習的榜樣和標準。教師在學(xué)生心目中的地位是很高的，在某種年齡階段，教師的形象之高大甚至超過(guò)他們的父母。所以，教師的言行直接影響和關(guān)系到學(xué)生未來(lái)的品德發(fā)展和人格完善。教師的人格力量是無(wú)形的、不可估量的，教師要真正成為學(xué)生的引路人就必須具備高尚的職業(yè)道德，這一點(diǎn)也非常重要。正如楊飛龍講師說(shuō)的學(xué)高為師，身正為范也正是這個(gè)意思。第三、教師不應只成為學(xué)生的導師和幫手，更應該是學(xué)生的朋友。所以關(guān)心、愛(ài)護學(xué)生是一個(gè)好教師最起碼的道德，是強烈責任感的體現和升華。關(guān)愛(ài)學(xué)生首先應當是對學(xué)生人格的尊重，以公平客觀(guān)的眼光去看待和評價(jià)每一個(gè)學(xué)生，在評價(jià)班內學(xué)生時(shí)，要善于發(fā)掘他們的優(yōu)點(diǎn)，而不能以不同的態(tài)度對待優(yōu)秀生與后進(jìn)生。教師除了關(guān)心他們的學(xué)習以外，還應關(guān)注他們的心理健康，引導他們向著(zhù)積極、樂(lè )觀(guān)、上進(jìn)的方向發(fā)展。第四、教師還要有較強的組織、領(lǐng)導、管理、協(xié)調能力，才能使教學(xué)更有效率，更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。曹校長(cháng)在培訓課結束時(shí)說(shuō)的一句話(huà)給我留下了很深的印象，他說(shuō)：“好的班級領(lǐng)導者能培養出好的團隊而好的老師則能培養出好的學(xué)生�！边@句話(huà)告訴我們的就是這個(gè)道理。
其次，崗前培訓為我即將面臨的實(shí)際工作指明了方向。
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