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班級管理與育德體驗的心得體會(huì )范文（通用11篇）
我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可用寫(xiě)心得體會(huì )的方式將其記錄下來(lái)，這樣能夠讓人頭腦更加清醒，目標更加明確。到底應如何寫(xiě)心得體會(huì )呢？下面是小編整理的班級管理與育德體驗的心得體會(huì )范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
班級管理與育德體驗的心得體會(huì ) 1
以人為本，營(yíng)造和諧班級，嚴格要求，推進(jìn)素質(zhì)教育，這是我今年當班主任的探索目標。高三十班是理科普通班，學(xué)生45人，這些學(xué)生雖然學(xué)習較差，但我盡量在多種場(chǎng)合讓學(xué)生樹(shù)立自信心，不自卑，這一點(diǎn)很有必要，如果一個(gè)人對前途失掉了信心，缺少了奮斗目標，人生還有什么意義？怎樣營(yíng)造和諧的班級呢？我的做法是：
一、以人為本，尊重關(guān)愛(ài)學(xué)生雖然我們是戶(hù)縣六中理科普通班的.學(xué)生，但是我們也是堂堂正正的一個(gè)人，我們有人的尊嚴，有學(xué)習的權利，千萬(wàn)不敢自暴自棄，為了鼓舞士氣，我讓團支部書(shū)記寇樂(lè )維同學(xué)在班級后黑板寫(xiě)下了一句凡人名言，即努力不一定成功，但放棄就一定會(huì )失��！我給學(xué)生講，現在不要輕言失敗，咱們既然選擇了六中，我就要在這里實(shí)現自己的理想。趙光輝同學(xué)，高一考試時(shí)多次在全班前十名，高二時(shí)略有進(jìn)步，上高三時(shí)，他振作精神，執著(zhù)追求，目前在我班名列前茅，像王珂、李俠、張新瑤、毛琳、劉旭堯等同學(xué)都是這樣。學(xué)無(wú)止境，人生之路還長(cháng)。
二、嚴格要求，創(chuàng )造和諧班級李帥東同學(xué)，自信能力差，一不小心就遲到或違紀了，對此，我請來(lái)了帥東的家長(cháng)來(lái)協(xié)助教育，我把李帥東上課玩手機、早晨6點(diǎn)20遲到等情況通報給家長(cháng)，家長(cháng)積極配合，首先讓他兒子端正學(xué)習態(tài)度，寫(xiě)出了深刻的檢討，并在全班保證不再犯類(lèi)似錯誤。此后，李帥東同學(xué)果然進(jìn)步了。對其他同學(xué)我也動(dòng)之以情，曉之以理，導入以行，讓他們嚴于律己，為創(chuàng )建和諧班級而奮斗�？傊�，這學(xué)期，我在班級管理方面做了一些工作，但是，離學(xué)校的要求還有些差距，我將繼續努力，以人為本，對學(xué)生嚴格要求，構建一個(gè)學(xué)生滿(mǎn)意的好班級。
班級管理與育德體驗的心得體會(huì ) 2
戰略戰術(shù)的最高原則就是：戰略上藐視對手，戰術(shù)上重視對手。教師的對手就是學(xué)生。
走進(jìn)教室，面對幾十雙眼睛，首先要有底氣，要知道，不是你怕學(xué)生，而是學(xué)生怕你。在與學(xué)生的對視中要信心十足，不可以有目光的躲閃，因為你是教師，在戰略上你要藐視他們。
許多教師，雖然教了幾十年書(shū)，但是在底氣這方面做的其實(shí)是不夠的，舉個(gè)例子，請他們在大會(huì )上面對全體教師發(fā)言，很多人都不敢講或講不來(lái)。我是敢講的，而且侃侃而談，我是這樣調整自己的：我上臺之后，會(huì )很冷靜地看臺下的人，我假想他們都是欠了我錢(qián)的人，我是來(lái)找他們要債的，而他們都還不出來(lái)，正在苦苦哀求我寬限幾日。所以，我就是上門(mén)討債的債主！有了這種感覺(jué)，我還怕誰(shuí)？
可是，光有戰略是不夠的。還要有戰術(shù)。有些教師，氣勢很足，對學(xué)生很兇，很?chē)栏�。但是缺少工作方法。給他一個(gè)班級，紀律能擺平，教學(xué)任務(wù)也能貫徹下去，但是教育目標卻很難實(shí)現。為什么呢？因為他工作方法簡(jiǎn)單，態(tài)度粗暴，把學(xué)生當機器，忽略了他們也是活生生的有情感有生命的不同個(gè)體。還有一類(lèi)教師，對學(xué)生工作充滿(mǎn)熱忱，也不乏愛(ài)心，試圖對學(xué)生實(shí)施寬容與民主式的教育，但是缺乏對學(xué)生工作的艱苦性和復雜性的足夠認識，他們同樣把學(xué)生工作看的太簡(jiǎn)單了，他們雖然尊重學(xué)生，也鼓勵學(xué)生，但是卻不能令學(xué)生信服，對學(xué)生產(chǎn)生不了足夠的積極影響，這是缺乏戰術(shù)的表現。最終也會(huì )影響到教師自己的信心，戰術(shù)的失敗使得好的戰略不能取得預想的效果。
優(yōu)秀的教師，在做學(xué)生工作時(shí)，戰略與戰術(shù)是兼備的。高明的戰略戰術(shù)素養并非天生具備，而是后天習得的，什么叫“戰略上藐視對手，戰術(shù)上重視對手”？為什么要“戰略上藐視對手，戰術(shù)上重視對手”？需要我們不斷地在實(shí)踐中去體會(huì )，去琢磨。
戰略上要藐視學(xué)生，他們不是你的對手。學(xué)生不守紀律了，你應該高興才是，為什么呢？因為你又可以批評他們了，又可以顯示你教師的'作為了。一個(gè)好的教師，是有很強的求戰欲的。如果讓我去接一個(gè)差班，我會(huì )很興奮，因為這樣的工作有挑戰性，如果我整天沒(méi)事，班級的學(xué)生都很聽(tīng)話(huà)，我反而會(huì )閑的慌。
戰略上藐視對手，就是遇到任何情況，都要做到不慌。教師在學(xué)校里常常會(huì )碰到一些突發(fā)事件，有很多是在課堂上發(fā)生的，甚至在個(gè)別情況下，會(huì )有學(xué)生向你挑釁的行為，碰到這些情況，教師首先要做到不慌。為什么不慌呢？因為有底氣，不怕，和學(xué)生相比，你一定是智勝一籌的。你是強者，他們是弱者。最最忌諱的是教師先亂了陣腳，碰到一點(diǎn)點(diǎn)小事就失了方寸，手足無(wú)措，舉止適當，這樣的教師難免要把事情弄砸，也必定要被學(xué)生輕視。
要做到戰略上藐視對手，教師必須不斷地提高自己的教育教學(xué)技能，倉中有糧，心里不慌。教師要不斷地總結以往的經(jīng)驗教學(xué)，不斷地學(xué)習新的知識技能，不斷地思考以往失誤的原因和正確的工作方法，才能逐漸增強自己的信心。新教師由于經(jīng)驗不足，在碰到具體問(wèn)題時(shí)往往不知道如何應對，不要著(zhù)急，經(jīng)驗的積累是需要一個(gè)過(guò)程的，我們要不斷反思自己的錯誤，不斷動(dòng)腦筋思考解決問(wèn)題的辦法。要知道，辦法總比困難多。經(jīng)歷的失敗越多，教師也就成熟地越快，終有一天，你會(huì )發(fā)現，面對學(xué)生的時(shí)候，你已經(jīng)心中有底，可以俯視他們了。
戰術(shù)上重視學(xué)生，就是要尊重他們。因為你一旦不尊重他們，便會(huì )忽視他們，忽視他們的能量和能力，你要犯輕敵的錯誤，就要吃敗仗。要打敗對手，首先要尊重對手，這是一條原則。尊重學(xué)生，也就是要平等地對待他們，凡事以理服人，不要去壓制學(xué)生。批評也好，表?yè)P也好，務(wù)必要讓學(xué)生心服口服。學(xué)生有思想情緒了，不要認為這是一件小事，一定要抽時(shí)間做學(xué)生的思想工作，千萬(wàn)不要有“小孩子的事，沒(méi)什么大不了”的思想。否則，日積月累，等到學(xué)生的問(wèn)題成為三尺之寒，釀成大錯，后悔也就晚了。
戰術(shù)上重視學(xué)生，就是要研究他們。知己知彼，才能百戰不殆，敵情不明，你如何打仗？要做深入細致的調查研究工作，了解學(xué)生的學(xué)習情況和思想狀況，在決定動(dòng)手做學(xué)生工作之前，一定要把情況了解清楚，并作好詳細計劃，不打無(wú)準備之仗。研究學(xué)生，還得尊重自然規律，要了解教育學(xué)和心理學(xué)的基本原理，知道各個(gè)年齡段孩子的特點(diǎn)，不把自己的意志強加給學(xué)生，不作違反教育規律的事情。
要做到戰術(shù)上重視對手，教師必須勤勉，要關(guān)心學(xué)生，與他們親近，要知道他們想什么，喜歡什么，討厭什么。要經(jīng)常參加學(xué)生的活動(dòng)，而不要整天坐辦公室里，離學(xué)生遠遠的。對于學(xué)生的變化，要及時(shí)予以關(guān)注，不要忽略學(xué)生一絲小小的變化。學(xué)生的一些反常的行為，一定是有其深層次的原因的，不能只看到表面，要挖掘深層的原因，設法打開(kāi)學(xué)生的心鎖，解開(kāi)學(xué)生的心結。
對于學(xué)生的不良言行，教師要勇于指出來(lái)，有些教師，主要是副科教師，碰到學(xué)生違反紀律，睜只眼閉只眼，事不關(guān)己高高掛起，這是極端錯誤的，必然招致學(xué)生的輕視和不尊重，最終自食其果。遇到學(xué)生做了違反原則的事情，教師應該大義凜然，堅決與學(xué)生的不良行為作斗爭。這是戰略上藐視學(xué)生的表現。
學(xué)生犯了很大的錯誤，也不要驚慌失措，更不要一棍子打死。要懷有寬容之心。要知道，在學(xué)生成長(cháng)的道路上，難免要犯一些錯誤，這是正常的現象。要相信學(xué)生總是向上的，向善的，要對學(xué)生抱有期望。學(xué)生出現了反復，不要氣餒，要有耐心，要鼓勵他克服困難，戰勝自我。用長(cháng)遠的眼光來(lái)看，學(xué)生的錯誤都是可愛(ài)的錯誤，現在的調皮大王將來(lái)很有可能是和你感情最深的學(xué)生。教師的心態(tài)要平和，要有主帥的胸懷與氣質(zhì)，這也是戰略上藐視學(xué)生的表現。
在具體處理學(xué)生問(wèn)題的時(shí)候，則要講究策略，光有大無(wú)畏的氣概是不夠的。教師要精心備課，要精心布置戰術(shù)，要善于等待時(shí)機。教師要深諳因材施教的準則，要重視學(xué)生的差異，對不同的學(xué)生采取不同的方法。在具體操作過(guò)程中，能隨機應變，具體情況具體處理，考慮問(wèn)題要全面，做到要么不出手，一出手必得手。這是戰術(shù)上重視學(xué)生的表現。
教師要冷靜地看待自己的不足，要清楚自己的長(cháng)處和短處。對于不能做的事情，不去勉強做。自己失誤或做錯的地方，要勇于承認，而不是遮遮掩掩，或千方百計尋找理由。教師對于形勢要有清楚地判斷，特別是在學(xué)生情緒激烈的時(shí)候，不妨退一步，避其鋒芒，而不是強行壓制學(xué)生。平時(shí)，教師也要善于聽(tīng)取他人尤其是學(xué)生的意見(jiàn)，要學(xué)會(huì )反思，對于師生沖突和矛盾，教師要有承擔百分之百責任的勇氣，這也是戰術(shù)上重視學(xué)生的表現。
學(xué)生畢竟還是可愛(ài)的，雖然有時(shí)候犯了很?chē)乐氐腻e誤，但孩子畢竟還是孩子，對孩子要有愛(ài)心，要理解他們。教師看學(xué)生的眼光應該是俯視的，這是戰略的需要。學(xué)生犯的錯誤，教師不要耿耿于懷，要學(xué)會(huì )以德報怨，不要跟學(xué)生一般計較。對于那些迷失了方向的孩子，還應該給予更多的關(guān)愛(ài)和幫助。
另一方面，對學(xué)生中出現的一些不良傾向也要保持高度警惕的頭腦。學(xué)生的教育工作很重要，不能放任自流，不能輕描淡寫(xiě)，不能無(wú)為而治。這也是戰術(shù)的需要。該執行的規章制度一定要執行，該有的懲罰一定要懲罰，懲罰的目的是為了幫助學(xué)生，懲罰小的錯誤是為了避免他將來(lái)犯更大的錯誤。
戰略與戰術(shù)不是矛盾的，而是一個(gè)問(wèn)題的兩個(gè)方面，是緊密結合在一起的。我們常常說(shuō)“大處著(zhù)嚴、小處著(zhù)手”，這里的大處指的是戰略，小處便指的是戰術(shù)。因此，我們做學(xué)生工作時(shí)，一方面要高瞻遠矚、胸有成竹，這是戰略的體現；一方面也要戰戰兢兢，如履薄冰，這是戰術(shù)的要求。什么時(shí)候我們將這兩方面都做好了，什么時(shí)候我們的工作就進(jìn)入境界了。
戰略上藐視對手，戰術(shù)上重視對手，是我們克敵制勝的法寶，也是我們高水平高能力的體現。
班級管理與育德體驗的心得體會(huì ) 3
在班級的日常工作中，班主任做學(xué)生工作僅僅局限于陣地戰是不夠的，要想把工作做得更有效，有時(shí)候還得采取運動(dòng)戰。
運動(dòng)戰和陣地戰不一樣，運動(dòng)戰不是靜止的，而是要運動(dòng)起來(lái)，要根據形勢大踏步地前進(jìn)或是撤退，在運動(dòng)中調動(dòng)對手，在運動(dòng)中戰勝對手。
陣地戰最大的優(yōu)點(diǎn)就是比較安全，教師守著(zhù)一方陣地，躲在工事后面，運籌帷幄，豈不快哉�？墒顷嚨貞痣m好，但是也有完成不了的任務(wù)。舉個(gè)例子。譬如有這樣一名學(xué)生，在學(xué)生中影響很大，有領(lǐng)袖氣質(zhì)，可惜思想方向錯誤，興趣不在學(xué)習上，總是要和校規校紀對著(zhù)干，可是他又很聰明，在班主任面前表現很好，態(tài)度也很好，真正違反紀律的事情他不會(huì )出馬，而是慫恿班級里一些沒(méi)頭腦、沒(méi)判斷力的學(xué)生（每個(gè)班級總有這樣的學(xué)生）出頭，最后，挨處罰的是他們，教師雖然知道后面那個(gè)學(xué)生是罪魁禍首，但是又很難抓住他的把柄。那么，對于這樣的學(xué)生，怎么辦呢？傳統的陣地戰的戰法是不行的。因為他總是縮在后面，不會(huì )來(lái)進(jìn)攻你。你要去攻他，師出無(wú)名不算，他的防守滴水不漏，你沒(méi)有勝算。
像這種情況，可以采用運動(dòng)戰的戰術(shù)了。運動(dòng)戰的目的是，不能讓他總藏在后面，要把他調動(dòng)起來(lái)，讓他也運動(dòng)起來(lái)，他一旦運動(dòng)起來(lái)，免不了會(huì )有漏洞，你就有辦法了。
要使對手運動(dòng)起來(lái)，你先得運動(dòng)起來(lái)，你就不能縮在后面防守了。你也得露出來(lái)。這是運動(dòng)戰有難度的地方。一方面，你處在運動(dòng)中，你得集中精力躲避對方發(fā)射來(lái)的槍彈，你有受到對方襲擊的危險，另一方面，你還得動(dòng)腦筋，在自我保護的同時(shí)找出克敵之良方。因此，運動(dòng)戰需要有很高的作戰技巧，初學(xué)者很難掌握。
可能，有人問(wèn)，怎么區分運動(dòng)戰與陣地戰？陣地戰有一個(gè)固定的陣地，而運動(dòng)戰沒(méi)有，這是主要區別。陣地戰中，大家的目標非常明確，就是守住自己的陣地，搶奪對方的陣地。而運動(dòng)戰的目標就不是很明顯了，有時(shí)候，你不知道對方在哪里，想干什么，當然了，你也最好不要讓對方知道你的目的是什么。這是運動(dòng)戰高深的地方。
在運動(dòng)戰中，最重要的是調動(dòng)對手，而不是被對手所調動(dòng)。這是運動(dòng)戰的精華所在。試想，如果學(xué)生的一舉一動(dòng)都在你的意料之中，他的反應和行動(dòng)沒(méi)有逃脫你的計劃，你還有什么好擔憂(yōu)的？你完全可以高枕無(wú)憂(yōu)了！
教師若采取運動(dòng)戰，一定要采取一種主動(dòng)的進(jìn)攻態(tài)勢。要牢牢地掌握主動(dòng)權，這是很重要的。在運動(dòng)戰中，主動(dòng)權是雙方爭奪的焦點(diǎn)。誰(shuí)掌握了主動(dòng)權，誰(shuí)就能取得最后的勝利。有些教師，工作不主動(dòng)，結果整天被學(xué)生牽著(zhù)鼻子走，總是等班級里出了事才被動(dòng)應付，焉有不敗之理？
運動(dòng)戰是最需要計謀的。古往今來(lái)，多少著(zhù)名戰役，幾乎都是運動(dòng)戰。人民群眾所喜聞樂(lè )見(jiàn)、津津樂(lè )道的三十六計，也基本是在運動(dòng)戰中產(chǎn)生的。兵無(wú)常勢，水無(wú)常形，運動(dòng)戰的技巧運用之妙，存乎一心。教師要善于隨機應變，審時(shí)度勢。在運動(dòng)戰的過(guò)程中，形勢可能瞬息萬(wàn)變，計劃不如變化快，教師要有一些急智，要能夠及時(shí)調整戰略。譬如說(shuō)，你原來(lái)準備批評學(xué)生的，但是突然感覺(jué)氣氛不對，學(xué)生情緒很激烈，如果你在此刻批評學(xué)生，效果一點(diǎn)沒(méi)有，你自己反而可能陷于被動(dòng)，你要及時(shí)停止批評，把情況調查清楚再說(shuō)。再如，你找一名學(xué)生談心，本來(lái)準備好了一些話(huà)語(yǔ)，談了兩句之后，突然發(fā)現有重要隱情，你可能一時(shí)猝不及防，不要慌亂，馬上調整談話(huà)方式和計劃，必要時(shí)可及時(shí)中止談話(huà)，要知道，一次不成功的學(xué)生談話(huà)不是零效果，而是負效果，還不如不談。
古時(shí)兩軍交戰，兩方先鋒狹路相逢，大戰100回合，不分勝敗，一方突然佯裝敗走，然后使拖刀之計，一舉拿下對方，這是一種謀略；還有的，直接賣(mài)一個(gè)破綻，對方若徑自來(lái)攻，會(huì )因為早有防范，便中了招兒。這些都是在運動(dòng)戰的時(shí)候所用的一些小技巧。
運動(dòng)戰的戰法千變萬(wàn)化，但有以下幾個(gè)原則要考慮：
第一，要善于打心理戰。
運動(dòng)戰幾乎都是打的心理戰。圍魏救趙的故事大家都知道，欲解趙國之圍反而去攻打魏國，就是算準了你一定要回兵去救；諸葛亮擺空城計，就是料定司馬懿小心謹慎一定不敢冒險；現代戰爭也一樣的，剛剛結束的伊拉克戰爭，也充斥了心理戰，以至于雙方發(fā)出的戰場(chǎng)信息都是不一樣的。這樣的例子俯拾皆是。我們要掌握對方的心理而不讓對方掌握我們的心理。學(xué)生工作中的運動(dòng)戰也是這樣的，我們不但提出攻心為上，并且指出學(xué)生工作的攻心不僅是手段，也是目的，因為我們的目標就是為了學(xué)生健康成長(cháng)。一名好的教師一定是一個(gè)精通心理學(xué)的人。
第二，要善于以實(shí)擊虛。
要能夠集中優(yōu)勢力量，形成局部戰場(chǎng)的絕對優(yōu)勢兵力。教師要經(jīng)常與家長(cháng)溝通，不可給學(xué)生以可乘之機，同時(shí)也要善于運用集體的力量，集體的力量往往非常強大。如果犯錯誤的學(xué)生是一個(gè)群體，你要注意，分清楚主次輕重，不要一網(wǎng)打盡，因為自古就有法不責眾一說(shuō)。學(xué)生人數多不要去貿然進(jìn)攻，學(xué)生情緒激烈不要貿然進(jìn)攻，學(xué)生早有準備不要貿然進(jìn)攻，這些都是在進(jìn)攻“實(shí)”，勝算不大，或者即使勝了，也要付出不小的代價(jià)。要善于尋找對方的薄弱環(huán)節，對方保護的好，要調動(dòng)對手，使得他把薄弱環(huán)節暴露出來(lái)。比如，不良的學(xué)生小團體可以分化瓦解之，學(xué)生有準備要不動(dòng)聲色，突然改變計劃，學(xué)生情緒激烈等他冷靜了，此時(shí)對方的虛暴露出來(lái)了，你再用你的“實(shí)”擊之，就很有把握了。
第三，要靈活機動(dòng)。
何時(shí)該前進(jìn)，何時(shí)該撤退，這是有具體形勢所決定的。不能固守成規。趙括只會(huì )紙上談兵，注定要全軍覆沒(méi)；兵書(shū)上講不能在河邊扎營(yíng)，可是韓信破釜沉舟反而有奇效；毛澤東四渡赤水出奇兵，直到晚年還引以為生平靈活用兵的得意之作；這樣的例子也有很多。具體到每一名學(xué)生，也要根據學(xué)生不同的情況，采取不同的方法。自大的學(xué)生不妨滅一滅他的威風(fēng)；自卑的學(xué)生不妨多給他一些鼓勵；軟弱的學(xué)生多給他一些獨立自主的機會(huì )；魯莽的學(xué)生多給他一些教訓與忠告，等等。這既是因材施教的需要，也是靈活用兵的需要。靈活用兵還要求我們一定要抓住戰機。該出手時(shí)就出手。特別是利用一些大家都很關(guān)心的重大事件，或是發(fā)生在學(xué)生身邊的`突發(fā)事件及時(shí)作一些文章，往往會(huì )有奇效。有經(jīng)驗的教師絕對不會(huì )放過(guò)這樣的機會(huì )。
第四，要出其不意。
如果你一張口，學(xué)生就知道你要說(shuō)什么，你這個(gè)教師太失敗了。教師要琢磨學(xué)生的心理，然后經(jīng)常給學(xué)生一些意外，使學(xué)生的印象深刻。學(xué)生如果把教師講的話(huà)深深記在腦子里，教師的目的也就達到了。孫子曰：出其不意，攻其不備。道理太深刻了。學(xué)生自知犯了大錯，你已舉起了板子，在給了學(xué)生足夠的心理負荷之后卻出人意料地輕輕地落了下來(lái)，你首先作自我批評，承認自己的疏忽，并承擔大部分的責任。學(xué)生印象一定極為深刻，教育效果一定不會(huì )差。有一些教師，善于設疑，制造懸念，結局出人意料但又在情理之中，是運動(dòng)戰的高手。
回過(guò)頭來(lái)講本文開(kāi)頭提到的那名學(xué)生，教師是有很多辦法來(lái)應對的。無(wú)論面對什么樣的學(xué)生教師都要有信心，要堅信自己智勝一籌。比如說(shuō)，教師可以以靜制動(dòng)，先不采取任何措施，只是著(zhù)重觀(guān)察，掌握雖然隱蔽但是還是存在的證據，做到有理有據；還可以突然改變態(tài)度，冷淡他，忽視他，甚至有意無(wú)意地激怒他，看看他有什么反應，最好他失去控制，他一不冷靜，就會(huì )犯錯誤；或者去親近他，感化他，寬容他，甚至“縱容”他，最終讓他慚愧，讓他自責。方法很多，目的卻很明確，要改變他的心靈，要幫助他走上正確的道路。
優(yōu)秀的老師，總是善于打運動(dòng)戰的。教師和學(xué)生在實(shí)力上是不平等的，因此在和學(xué)生的運動(dòng)戰中，教師握有先天的主動(dòng)權，如果還打敗了，實(shí)在是太可惜了。
班級管理與育德體驗的心得體會(huì ) 4
對于班主任工作,我感受最深的是:要做一個(gè)出色、成功的班主任,首先必須要有“三心”,那就是愛(ài)心、耐心和責任心。在這我總結了自己班主任德育工作上上用的一些較成功的方法和經(jīng)驗。
一、身教重于言教，建立良好的家教“行為場(chǎng)”
在我的班主任工作中會(huì )，我特別注重家庭教育，俗話(huà)說(shuō)得好：“喊破嗓子，不如做出樣子”。孩子的特點(diǎn)是可塑性非常大、模仿性強，而他們而則的學(xué)習最初雖說(shuō)是從模仿父母開(kāi)始的。所謂“有其父必有其于，有其母必有其女”、“將門(mén)出虎子”、“窮人的孩子早當家”說(shuō)的都是“行為場(chǎng)”的作用。因此，我在家長(cháng)會(huì )上才上均要求學(xué)生家長(cháng)，為了培養孩子健康的人格，一定要從自身掌勺，以身作則，從小事做起，“不以善小而不為，不以惡小而為之”，各方面嚴格要求自己，凡是要求孩子做到的，家長(cháng)本人首先做到;凡是要求孩子不能做到的，自己堅決不做.
二、良好的氛圍和氛圍可以造就人
我始終認為，環(huán)境也可以對學(xué)生的心理產(chǎn)生不同的影響。如果一個(gè)學(xué)生生活在批評之中，他就學(xué)會(huì )了譴責;如果一個(gè)鼓勵教師生活在鼓勵之中，他就學(xué)會(huì )了自信;如果一個(gè)學(xué)生集體生活生活在諷刺之中，他就學(xué)會(huì )了自卑;如果褒揚一個(gè)學(xué)生生活在表?yè)P之中，他就學(xué)會(huì )了感激;如果一個(gè)學(xué)生生活在恐懼之中，他就學(xué)會(huì )了憂(yōu)慮;認同如果一個(gè)學(xué)生生活在認可之中，他就學(xué)會(huì )了自愛(ài);所以，在工作中，我非常注重賞識教育工作，并且教育學(xué)生對待他人要寬容，學(xué)會(huì )發(fā)掘他人的閃光點(diǎn)，學(xué)會(huì )與他人友好相處，營(yíng)造和諧開(kāi)化的班級氛圍。
三、理解學(xué)生，用“寬容”的心去包容他們
了解學(xué)生，是真正理解他們，包容他們的過(guò)錯。只有充分地了解學(xué)生，才能更好地教育學(xué)生�，F代的學(xué)生生活已經(jīng)不僅僅局限于學(xué)校本身，在信息社會(huì )的昨晚，他們的生活也社交生活不僅僅局限于學(xué)習，已經(jīng)變得更加的豐富多彩，同時(shí)也碰到了很多成長(cháng)中困惑的問(wèn)題。對于成年人，這些難題也許是幼稚可笑的，也許是說(shuō)實(shí)話(huà)的，但對于那些孩子，確是他們無(wú)法縱然和解決真情實(shí)意的。
作為班主任，我必須只要從各個(gè)方面一下關(guān)心他們，理解他們，幫助他們解決成長(cháng)處理過(guò)程中碰到的各種困難。這就要求我去“熱愛(ài)”每一個(gè)學(xué)生，去包容他們在成長(cháng)過(guò)程中做的每一件事。無(wú)論是好的，還是壞的。當然，這種愛(ài)不是溺愛(ài)，更不能一味的.縱容他們。
這種寬容，不僅要體現在所謂的好的學(xué)生身上，也要體現在或者說(shuō)的壞的學(xué)生身上。其實(shí)，每一個(gè)學(xué)生在我的眼里是沒(méi)有好壞之分的，每一個(gè)學(xué)生都是有強悍之處的。當然，一個(gè)班的學(xué)生存有差異是不可避免的。無(wú)論是在整體上，還是在個(gè)別方面，學(xué)生的發(fā)展必然特異，作為班主任，我是以博大的胸懷去包容班級的每一個(gè)學(xué)生，無(wú)論他們的優(yōu)點(diǎn)，或所謂的缺點(diǎn)。
四、建設一個(gè)優(yōu)秀的班集體
班級是學(xué)校教育工作和管理的機關(guān)基本單位，也是班主任進(jìn)行文化教育依靠工作的依靠力量和組織保證。一個(gè)良好的班集體對每個(gè)學(xué)生的健康發(fā)展有著(zhù)巨大的教育作用。形成一個(gè)良好的班集體，需要班主任做大量深入細致的巨細無(wú)遺工作。
首先，我讓學(xué)生自己充分明確自己班級的目標。一個(gè)良好的班集體應該有一個(gè)集體的奮斗目標，這個(gè)既定目標應是遠期、中期、近期目標的結合，只有全班學(xué)生參與制定，才有真正的集體目標，才能把班集體建設作為與自己戚戚相關(guān)的事情，他們的積極性才能真正的被調動(dòng)起來(lái)，他們的個(gè)人目標和班集體的目標才能很自然地整合一致起來(lái)。這樣，才能形成弱小的凝聚力，形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。
其次，發(fā)揮班干的核心力量。一個(gè)良好的班集體必須擁有一個(gè)堅強的核心。學(xué)生集體薩溫齊能否形成往往取決于能否形成一支為班集體成員所信服所擁護的班干部和團結在班干部周?chē)囊慌e極分子。有了這個(gè)核心才能帶動(dòng)全班同學(xué)去努力實(shí)現集體目標。
最后，必須實(shí)行班級運營(yíng)管理民主化、細致化。只有細致入微，才能使班級管理見(jiàn)成效，但是，這種細致入微的管理并不是獨斷專(zhuān)行，還應充分發(fā)揮民主。我有意識的讓學(xué)生參予管理，創(chuàng )設各種表現機會(huì )，充分調動(dòng)充分調動(dòng)全班每位同學(xué)的積極性，形成民主管理氣氛使學(xué)生自我表現心理得到滿(mǎn)足，民主意識得到培養，管理能力得到進(jìn)一步增強。這樣，才能真正的形成一個(gè)良好的班集體，使學(xué)生健康、全面的成長(cháng)。
五、傾聽(tīng)學(xué)生的聲音
為人師者，特別是班主任，我做到了為人師表，愛(ài)護和關(guān)心學(xué)生，以自己的潔言潔行和高尚品德去感化學(xué)員學(xué)生，逐步在的心目中樹(shù)立起自己的威信，贏(yíng)得師生的信賴(lài)和尊重。這樣，當某個(gè)學(xué)生在學(xué)習或生活中遇到難題或不順心的事時(shí)，就會(huì )想找信賴(lài)的人——那就是我，一吐為快，指點(diǎn)迷津。每個(gè)學(xué)生都有其自己的學(xué)習和生活圈子，有喜、怒、哀、樂(lè )，因此，我主要是從學(xué)習和生活的每件生活實(shí)實(shí)在在的小事上去理解、去關(guān)心，與學(xué)生真心實(shí)意地融通，這樣師生才易于接受、樂(lè )于接受。
我認為，要做到這些，也許并不是很難，但確確實(shí)實(shí)不是一件容易的事。我一直努力去做，只有用真誠的心去聽(tīng)，才能傾聽(tīng)到高中學(xué)生心中心中最真的聲音?
班級管理與育德體驗的心得體會(huì ) 5
隨著(zhù)教育改革的不斷深入，德育逐漸成為教育改革的重要方面之一。在日常教學(xué)工作中，德育與班級管理是教師必須面對和解決的一個(gè)重要問(wèn)題。德育不僅是培養學(xué)生良好品德和價(jià)值觀(guān)的過(guò)程，更是促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的重要手段。而班級管理則是為學(xué)生創(chuàng )造良好學(xué)習環(huán)境和行為規范，為實(shí)現德育目標提供保障。在此，我將簡(jiǎn)要談?wù)勎覍Φ掠c班級管理的心得體會(huì )。
首先，德育工作應注重培養學(xué)生的價(jià)值觀(guān)。作為德育的重要組成部分，培養良好的價(jià)值觀(guān)對于學(xué)生成長(cháng)至關(guān)重要。在課堂教學(xué)中，教師應注重傳播正確的價(jià)值觀(guān)念，引導學(xué)生正確看待事物，樹(shù)立正確人生觀(guān)、世界觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。此外，家校共育也是培養學(xué)生良好價(jià)值觀(guān)的重要途徑。家庭是孩子的第一課堂，教師應積極與家長(cháng)溝通合作，互相配合，共同培養學(xué)生正確的'價(jià)值觀(guān)。
其次，班級管理需要注重個(gè)性化。每個(gè)學(xué)生都有自己的特點(diǎn)和需求，班級管理不能一刀切，應根據學(xué)生的個(gè)性進(jìn)行個(gè)性化管理。教師要學(xué)會(huì )觀(guān)察和了解學(xué)生，及時(shí)發(fā)現學(xué)生的特點(diǎn)和問(wèn)題，并針對性地進(jìn)行管理和指導。在班級管理中，教師應尊重學(xué)生的個(gè)性差異，注重培養學(xué)生的獨立性，同時(shí)引導學(xué)生樹(shù)立正確的行為規范和懲戒機制，實(shí)現班級管理的合理與有效。
再次，德育與班級管理需要注重激勵與教育并重。教育不應僅僅是懲罰，而應注重激勵機制的建立和運行。教師可設立積分制度、獎勵制度等激勵措施，鼓勵學(xué)生樹(shù)立正確的行為規范和價(jià)值觀(guān)。同時(shí)，教師應注重及時(shí)教育和啟發(fā)學(xué)生，引導學(xué)生從錯誤中認識問(wèn)題，培養學(xué)生解決問(wèn)題的能力。
最后，德育與班級管理需要注重團隊協(xié)作。德育不僅是教師個(gè)體的責任，更需要全員參與，形成良好的教師團隊和家校合力。教師應與家長(cháng)、學(xué)生形成緊密的合作關(guān)系，加強交流與溝通。家校合作會(huì )產(chǎn)生良好的教育氛圍，增強學(xué)生的教育效果。此外，教師之間也應形成團隊協(xié)作的精神，在教學(xué)中相互學(xué)習和支持，共同提高教育質(zhì)量。
總而言之，德育與班級管理是教師工作中重要且必要的組成部分。在德育過(guò)程中，培養學(xué)生的價(jià)值觀(guān)和素質(zhì)是核心任務(wù)；在班級管理中，個(gè)性化管理和激勵機制的建立是關(guān)鍵；同時(shí)，教師還需要與家長(cháng)、學(xué)生形成良好合作關(guān)系，形成團隊協(xié)作的精神。只有各方共同努力，才能實(shí)現學(xué)生的全面發(fā)展和德育目標的實(shí)現。
班級管理與育德體驗的心得體會(huì ) 6
我認為一個(gè)人能否養成良好的行為習慣和高尚的思想品德，關(guān)鍵在于小學(xué)階段的教育。學(xué)生良好的思想行為不是一朝一夕形成的，而是通過(guò)每一件事，每一項活動(dòng)，每一節課，長(cháng)期熏陶才能形成。班主任工作任重而道遠,我作為眾多班主任中的一員,既感到榮幸又深感任務(wù)的艱巨。作為教師，在教育教學(xué)活動(dòng)中，出于對學(xué)生成長(cháng)的關(guān)愛(ài)和負責，對學(xué)生的缺點(diǎn)，錯誤進(jìn)行批評指正是常有的事，正所謂“愛(ài)之深、責之切”。如何做好班主任工作，我從以下幾點(diǎn)做起：
一、抓好日常行為規范教育加強各種能力的培養
對學(xué)生進(jìn)行常規教育和訓練，嚴格要求，一抓到底。長(cháng)期以來(lái)，我針對班上學(xué)生實(shí)際，利用一切有利時(shí)間加強了學(xué)習習慣的培養。首先訓練學(xué)生正確讀書(shū)和寫(xiě)字的姿勢，每天提醒他們注意習慣的培養。讀書(shū)時(shí)要求全班同學(xué)都拿起書(shū)做到手到、眼到、口到、心到。只要做作業(yè)，就不停地提醒糾正不良姿勢。當學(xué)生起來(lái)發(fā)言時(shí)，則要求他們站端正，兩眼平視前方，態(tài)度自然大方，并且說(shuō)話(huà)時(shí)聲音要響亮，吐詞要清楚。在聽(tīng)的能力方面，則要求他們注意聽(tīng)別人說(shuō)話(huà)，聽(tīng)清楚說(shuō)話(huà)的內容，記在心中，要說(shuō)得出來(lái)。這些辦法對學(xué)生聽(tīng)的習慣養成起到了一定的促進(jìn)作用�，F在學(xué)生在課堂上讀寫(xiě)、坐站聽(tīng)說(shuō)的正確姿勢逐步養成，增強了自控能力，課堂秩序有明顯好轉。
二、對學(xué)生進(jìn)行耐心教育，多表?yè)P少批評
表?yè)P運用得恰當，學(xué)生的積極因素就會(huì )像原子裂變一樣發(fā)生連鎖反應。例如：上課了，大部分同學(xué)在吵嚷，沒(méi)有做好上課準備，如果泛泛批評，收效甚微，如果點(diǎn)名批評，別人往往幸災樂(lè )禍；倘若從亂哄哄中找個(gè)坐得好，不說(shuō)話(huà)，書(shū)本都準備好的同學(xué)進(jìn)行表?yè)P，其他學(xué)生便會(huì )仿效，秩序井然。人都有自尊心，表?yè)P有批評的作用，是不傷害學(xué)生自尊心的批評。我常用表?yè)P某個(gè)學(xué)生道德品質(zhì)、思想行為上的積極因素去影響和克服后進(jìn)學(xué)生中存在的消極因素，寓批評于表?yè)P之中。這樣有利于學(xué)生之間互相學(xué)習，達到取長(cháng)補短的目的。
三、為人師表，以身作則
班主任工作是塑造學(xué)生靈魂的工作，班主任對創(chuàng )設良好的班集體，全面提高學(xué)生素質(zhì)，陶冶學(xué)生情操，培養全面發(fā)展的人才，具有舉足輕重的地位和作用。在學(xué)校里，班主任接觸學(xué)生的時(shí)間最長(cháng)，開(kāi)展的`教育活動(dòng)最多，對學(xué)生的影響最大，在學(xué)生面前自己就是一面鏡子、一本書(shū)。因此，規范學(xué)生的行為，首先要規范自己的行為；提高學(xué)生的素質(zhì)，首先要提高自身的素質(zhì)。在教育工作中，真正做到為人師表，率先垂范。我作為一名班主任，在工作實(shí)踐中，要求學(xué)生做到的，我首先帶頭做到；要求學(xué)生講文明禮貌，我首先做到尊重每一位學(xué)生人格，從不挖苦諷刺他們；教育他們熱愛(ài)勞動(dòng)，我每天早上和學(xué)生一塊打掃環(huán)境衛生和教室清潔衛生；教育學(xué)生搞好團結，我首先做到和各位教師搞好團結；和學(xué)生交知心朋友；在學(xué)習上，要求學(xué)生書(shū)寫(xiě)認真工整，我在板書(shū)時(shí)首先做到書(shū)寫(xiě)規范認真。這樣自己的一言一行已經(jīng)成了一種無(wú)聲的教育。教師是學(xué)生心目中的榜樣，在全面推進(jìn)素質(zhì)教育的今天，作為教師更應提高自身素質(zhì)，樹(shù)立職業(yè)道德，以高尚的道德風(fēng)范去影響學(xué)生，當好學(xué)生健康的指導者和引路人。
四、培養正確輿論和良好的班風(fēng)
正確的輿論是一種巨大的教育力量,對班級每個(gè)成員都有約束、感染、熏陶、激勵的作用。在扶正壓邪,獎善惡的過(guò)程中,輿論具有行政命令和規章制度所不可代替的特殊作用。因此,班內要注意培養正確的集體輿論,善于引導學(xué)生對班級生活中一些現象進(jìn)行議論、評價(jià)，形成“好人好事有人夸,不良現象有人抓”的風(fēng)氣。有的學(xué)生不注重自己身邊發(fā)生的小事,不屑于做小事.如:放學(xué)后窗戶(hù)沒(méi)關(guān)就走了,大白天六個(gè)管燈全開(kāi)著(zhù)卻不以為然等等。針對這種情況,我組織開(kāi)展了《勿以善小而不為,勿以惡小而為之》的班會(huì ),會(huì )上對小事該不該管進(jìn)行了辯論,還列舉同學(xué)身邊發(fā)生的小事造成的危害,最后得出結論：“千里之行,始于足下;千里之堤,潰于蟻穴”。實(shí)踐證明：有了正確的輿論和良好的班風(fēng),就會(huì )無(wú)形的支配集體成員的行為和集體生活,是一種潛移默化的教育力量.
五、做好后進(jìn)生的轉化工作
我們這個(gè)班，后進(jìn)生的人數挺多。因此，轉化后進(jìn)生是班主任的一項必不可少的工作。我認為對后進(jìn)生要給予特別的關(guān)愛(ài)。要做到思想上不歧視，感情上不厭倦，態(tài)度上不粗暴。要用自己對差生的一片真誠的愛(ài)心，去叩響他們的心靈之門(mén)。要善于發(fā)現他們的閃光點(diǎn)。比如：在課堂上不要緊緊盯著(zhù)優(yōu)等生，應多給后進(jìn)生創(chuàng )造條件，鼓勵他們舉手發(fā)言，及時(shí)給予肯定、獎勵，使他們也能自信地面對學(xué)習。課外積極輔導，多與家長(cháng)聯(lián)系，爭取家校聯(lián)合為學(xué)生創(chuàng )造一個(gè)良好的學(xué)習環(huán)境，同時(shí)也促進(jìn)班級的整體發(fā)展。
在這學(xué)期中，我與學(xué)生在一起，覺(jué)得日子過(guò)得真快，雖然每天都是忙忙碌碌的，但我忙得高興，忙得開(kāi)心，在今后的工作中我將更加努力工作，不斷完善自己，提高自己，使所教班級躍上一個(gè)新臺階。
班級管理與育德體驗的心得體會(huì ) 7
隨著(zhù)快捷經(jīng)濟的快速發(fā)展和信息傳播的方便快捷，人們的改變思想道德及對世界觀(guān)價(jià)值觀(guān)的認識也發(fā)生了深刻的變化.德育課堂陷入了“教師難教,學(xué)生不愿學(xué),教學(xué)效益差”的困境. 現行中職學(xué)校德育教學(xué)對于引導中職學(xué)生的健康成長(cháng)發(fā)揮了積極作用，但隨著(zhù)社會(huì )的不斷產(chǎn)業(yè)發(fā)展、教育經(jīng)營(yíng)理念的不斷更新、學(xué)生個(gè)人自我意識的不斷覺(jué)醒以及教材的局限性，以往的德育課堂出現了一些弊端。
德育課教學(xué)最大的特點(diǎn)就是貼近生活緊貼實(shí)際，但作為德育教材，不要說(shuō)一出版，就是在剛剛醞釀要催生已經(jīng)文字時(shí)就已經(jīng)滯后了。事物是變化發(fā)展的，而教材的變化遠不能適應新情況的變化，從而形成理論和實(shí)際脫節。不同的學(xué)校學(xué)生的特點(diǎn)也會(huì )有所差異，如果德育教師只是按照教材講解難免會(huì )出現教師講得口干舌燥，學(xué)生接受的東西卻很少。如何吸引學(xué)生，讓學(xué)生主動(dòng)來(lái)學(xué)習德育，提高德育課教學(xué)的效率，這學(xué)期張主任程跟隨我們進(jìn)行了德育教學(xué)課改活動(dòng)，雖然任務(wù)艱巨，備課量難度加大，通過(guò)一學(xué)期對十二個(gè)專(zhuān)題的學(xué)期深入淺出，從學(xué)生那里得到證明我們進(jìn)行的課改是很有成效的，為此作為一名德育教師對于如何上好德育課有了更新更多的認識。
每個(gè)人對一節課的評價(jià)和衡量的標準是一樣的，大家就有自己的尺度。一堂好課有它自己的基本學(xué)大強烈要求，但是沒(méi)有絕對的行業(yè)標準。但我認為高尚一堂德育課最起碼的應該讓學(xué)生懂得一些做人的其實(shí)、得到一些感悟、引發(fā)一點(diǎn)思考。如果所教的學(xué)生能在德育課堂上有這三方面的變化，我們的德育課堂是成功的。
一、 讓學(xué)生明白一些道理
這個(gè)道理包括高尚的道理、處事的道理、科學(xué)道理、人生道理等等。德育課堂最重要的是讓學(xué)生在道德品質(zhì)上有所提高，但是現在的學(xué)生由于從小倍受溺愛(ài)及社會(huì )環(huán)境的，致使有的學(xué)生不知如何尊重他人及尊重他人的指導意義，進(jìn)而不知寬容老師和課堂。針對這一問(wèn)題我們每一堂課的前五分鐘開(kāi)展了對學(xué)生的皮夏涅活動(dòng)，這一活動(dòng)包括讓學(xué)生提前靜候老師的到來(lái)、遲到的同學(xué)要敲門(mén)向老師報告、準備好書(shū)本筆、上課下課時(shí)要起立問(wèn)候老師、課堂上要認真聽(tīng)講主動(dòng)回答問(wèn)題、上課時(shí)不要接打手機等。通過(guò)這些規范，學(xué)生增加了對德育課堂和德育老師的重視進(jìn)而全身心的投入到了德育課的學(xué)習中，學(xué)生也會(huì )把在德育課堂上的課堂教學(xué)的行為習慣帶到其他科目的好中，進(jìn)而提高了該校的課堂教學(xué)效果效果。
除了讓學(xué)生學(xué)習禮儀之外，為了讓學(xué)生更快懂得做人做事的道理，我在每個(gè)專(zhuān)題的講解重都通過(guò)創(chuàng )設與學(xué)生貼近的情境，讓學(xué)生提升社會(huì )公德。如在講生命教育這個(gè)專(zhuān)題時(shí)我給靈性學(xué)生講了這樣的一個(gè)例子：在暴風(fēng)雨后才的一個(gè)早晨，一個(gè)人來(lái)到海邊散步。他注意到，在沙灘的淺水黃莊，有許多被昨夜的暴風(fēng)雨卷上岸來(lái)的小魚(yú)。用不了多久，淺水洼里的水淺水區就會(huì )被沙粒吸干，被太陽(yáng)蒸干，這些小魚(yú)都會(huì )被干死。他忽然看見(jiàn)前面有一個(gè)前邊小男孩，斷斷續續地揀起水洼里的小魚(yú)，用力把它們仍回大海。這個(gè)男人淚流滿(mǎn)面走過(guò)去：“孩子，水洼里有幾百幾千條小魚(yú)，你救不過(guò)來(lái)的�！薄拔抑��！毙∧泻⒙挂膊换氐鼗卮��！芭�?那你為什么還在仍?誰(shuí)在乎呢?” “這條小魚(yú)在乎!”男孩兒一邊回答，一邊拾起一條海膽，扔進(jìn)大海�！斑@條在乎，這條也在乎!還有這一條，這一條、這一條……”
講完之后我讓學(xué)生假設他們是這個(gè)散步的人，看了小男孩的舉動(dòng)并了小男孩的回答后你會(huì )怎樣做，很多同學(xué)都說(shuō)他也會(huì )跟著(zhù)小男孩一起把盡可能多的小魚(yú)扔回大海，并知道了一切生物都有其生命，活著(zhù)就是幸福的，我們要珍愛(ài)生命、珍惜現在所擁有一支的。
二、 讓學(xué)生有所感悟
感悟包含對生活的感悟、對人生的感悟、對生命的感悟、愛(ài)的感悟、心靈的感悟。學(xué)生只有自己有所感悟了，才是接受了我們所傳授的知識，我們的課才是有內涵的課。我在講寬容這個(gè)專(zhuān)刊時(shí)，直接把這個(gè)專(zhuān)題的題目命名為感悟寬容，那么如何讓學(xué)生家長(cháng)感悟寬容，我首先是讓學(xué)生理解寬容，通過(guò)大量的案例分析讓學(xué)生知道寬容不僅要寬容你的妻兒、朋友，非常重要更重要的是要寬容你的敵人。其次，是讓學(xué)生善于寬容的.意義，我通過(guò)陶行知的“四塊糖”、諸葛亮的“七擒孟獲”及學(xué)生中的一些典型性事例，讓學(xué)生感悟到了寬容是一種智慧是一種博大的情懷的道理。最后讓學(xué)生學(xué)會(huì )寬容即學(xué)會(huì )容人之長(cháng)，容人之短等等。通過(guò)以上的設計并學(xué)生真正的感悟到了寬容讓在以后的生活重能看清楚寬容。
三、 讓學(xué)生引致一點(diǎn)思考
課堂內容本身能激起學(xué)生的思考，老師的故事、課上即興的事例，都能引發(fā)思考。包括自我的反省、對自己各種這些行為的思考等。無(wú)論是知識、道理、感悟和思考，都不僅僅停留在課堂，是可以延伸到課外的，有的甚至會(huì )影響學(xué)生的一生。這大學(xué)生就要求教師多和學(xué)生溝通，傾聽(tīng)學(xué)生的心聲，中學(xué)生始創(chuàng )一些貼近學(xué)生實(shí)際生活的情境，多提一些學(xué)生與學(xué)生相關(guān)的環(huán)境問(wèn)題。如，講道理習慣這個(gè)專(zhuān)題時(shí)，讓學(xué)生知道好習慣的局限性之后，就應及時(shí)讓學(xué)生思考自己有那些好習慣注意應該以后培養哪些好習慣。
一堂課，一定要有一點(diǎn)、一個(gè)地方、一個(gè)文句在學(xué)生的心靈深處留下痕跡。高中學(xué)生每天要上的課很多，憑什么我們的課能給學(xué)生留下的印象?那我們的課堂上，就理應出現其他課堂、其他老師沒(méi)能給學(xué)生的、又能讓學(xué)生受困的東西。意味著(zhù)能夠給予學(xué)生匠心獨具之感，能夠喚起學(xué)生的驚異層次感和想象力東西，能夠并使學(xué)生茅塞頓開(kāi)。這樣，學(xué)生就不會(huì )再煩我們的不太可能課堂。
俗話(huà)說(shuō)：“沒(méi)有最好，只有更好”，教學(xué)的任務(wù)任重而道遠，我們應不斷更新教學(xué)觀(guān)念。在多年的十余年教學(xué)和學(xué)習中獲得了一些經(jīng)驗，但仍有很多未知的東西。我會(huì )繼續在教學(xué)崗位上所探索和上才實(shí)踐，讓我的現實(shí)意義課堂格外精彩有意義。
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人生的道路并不是一個(gè)人獨自行走的，而是伴隨著(zhù)周?chē)娜�、環(huán)境和社會(huì )而成長(cháng)的。作為教育者，我們肩負著(zhù)培養下一代的使命，德育與班級管理成為教育中不可忽視的重要環(huán)節。通過(guò)德育的引導和班級管理的努力，我們可以讓學(xué)生在良好的氛圍和積極的激勵下成長(cháng)，成為道德品質(zhì)高尚、有責任感的人。在我多年的教育生涯中，我有許多關(guān)于德育與班級管理的心得體會(huì )。
首先，信任與尊重是德育和班級管理的基石。作為教育者，我們首先要給予學(xué)生信任和尊重。只有讓學(xué)生感受到我們對他們的信任，他們才會(huì )自信并愿意以積極的態(tài)度去面對學(xué)習和生活中的困難。在班級管理方面，我會(huì )鼓勵學(xué)生發(fā)揮自己的主體性，讓他們參與到班級活動(dòng)中來(lái)，讓他們感受到自己的存在和價(jià)值。同時(shí)，我也會(huì )與學(xué)生進(jìn)行開(kāi)放式的.對話(huà)，傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)和想法，讓他們感受到被關(guān)心和被尊重的態(tài)度。只有建立了良好的信任和尊重關(guān)系，我們才能更好地引導他們健康成長(cháng)。
其次，積極的激勵和激發(fā)學(xué)生的內在動(dòng)力也是德育與班級管理的重要手段。學(xué)生在過(guò)程中往往會(huì )遇到困難和挫折，我們教育者需要給予他們積極的激勵，引導他們尋找內在動(dòng)力。我常常通過(guò)鼓勵、表?yè)P和獎勵的方式來(lái)激勵學(xué)生，讓他們感受到自己付出和努力的價(jià)值。同時(shí)，我也會(huì )引導學(xué)生自我激勵，幫助他們樹(shù)立正確的學(xué)習目標和價(jià)值觀(guān)，讓他們意識到自己的努力可以帶來(lái)更好的結果。通過(guò)積極的激勵和激發(fā)學(xué)生的內在動(dòng)力，我們可以讓他們更加主動(dòng)地參與到學(xué)習和班級管理中來(lái)，進(jìn)而實(shí)現全面發(fā)展。
第三，培養良好的行為習慣是德育與班級管理的重要目標之一。一個(gè)人的行為習慣直接反映了他的道德品質(zhì)和人格特征。在班級管理中，我注重培養學(xué)生良好的行為習慣。與學(xué)生進(jìn)行規范約束時(shí)，我會(huì )注重細節和耐心，讓他們明白規則的必要性和重要性。同時(shí)，我也會(huì )引導學(xué)生自我約束，讓他們主動(dòng)遵循規則并意識到良好行為帶來(lái)的積極后果。比如，我會(huì )與學(xué)生一起制定班級紀律，讓他們感受到自己是班級的一員，有責任和義務(wù)去維護班級的良好風(fēng)氣。通過(guò)培養良好的行為習慣，我們可以讓學(xué)生養成良好的品質(zhì)和習慣，為他們未來(lái)的發(fā)展打下堅實(shí)的基礎。
第四，班級文化的塑造也是德育與班級管理的重要環(huán)節。班級文化是班級共同的思想觀(guān)念、行為規范和價(jià)值觀(guān)念的總體體現。我常常通過(guò)班級活動(dòng)、班會(huì )和課堂討論等形式，來(lái)塑造和傳達班級文化。我鼓勵學(xué)生多樣化的交流和溝通，讓他們感受到班級是一個(gè)大家庭，并注重傳遞友愛(ài)、合作和互助的精神。同時(shí)，我也鼓勵學(xué)生多參與社會(huì )實(shí)踐和志愿活動(dòng)，讓他們感受到為社會(huì )和他人做貢獻的快樂(lè )。通過(guò)班級文化的塑造，我們可以凝聚班級的集體力量，讓學(xué)生感受到班級的溫暖和共同成長(cháng)的力量。
最后，德育與班級管理需要持之以恒的努力和不斷的探索。教育是一個(gè)持續的過(guò)程，德育與班級管理也不是一蹴而就的。作為教育者，我們需要不斷反思和思考，不斷總結經(jīng)驗和教訓，不斷改進(jìn)和完善自己的工作方法。面對新的教育環(huán)境和新的學(xué)生需求，我們需要不斷創(chuàng )新和探索，積極引入新的教育理念和方法。只有持之以恒地努力，我們才能更好地實(shí)現德育與班級管理的目標，讓學(xué)生在健康成長(cháng)的過(guò)程中獲得更多的關(guān)愛(ài)和成就感。
總之，德育與班級管理是教育中不可忽視的重要環(huán)節。通過(guò)信任與尊重、積極的激勵、培養良好的行為習慣、班級文化的塑造和持之以恒的努力，我們可以引導學(xué)生在健康的環(huán)境中成長(cháng)，養成良好的品質(zhì)和習慣。我相信，在教育者的共同努力下，我們能夠培養出更多德才兼備、有責任心和擔當精神的優(yōu)秀人才。
班級管理與育德體驗的心得體會(huì ) 9
隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展和教育體制的變革，班級管理已經(jīng)成為學(xué)校管理的重要組成部分。作為一名班主任，我始終堅持德育的重要性，并不斷探索適合自己班級的管理方法。下面，我將分享我在班主任工作中的體會(huì )和心得，希望對其他班主任和教育工作者有所啟發(fā)。
首先，班級管理要注重培養學(xué)生的自律意識。自律意識是一個(gè)人整個(gè)成長(cháng)過(guò)程中最重要的品質(zhì)之一。作為班主任，我不僅要在學(xué)生的學(xué)習中要求他們認真負責，同時(shí)也要在生活和行為方面培養他們的自律能力。我常常以身作則，要求自己始終保持充沛的精力和高尚的情操，以此影響學(xué)生。此外，我還鼓勵學(xué)生制定學(xué)習計劃和目標，幫助他們明確自己的方向，并根據計劃和目標進(jìn)行評價(jià)，從而逐步培養學(xué)生的自律能力和責任感。
其次，班級管理要重視培養學(xué)生的團隊意識。在一個(gè)班級中，學(xué)生不僅要與自己的`同學(xué)相處，還要與老師密切合作。通過(guò)團隊合作，學(xué)生可以學(xué)會(huì )相互尊重、互相幫助和互相合作。因此，作為班主任，我注重培養學(xué)生的團隊意識。在日常教學(xué)和管理中，我常常組織學(xué)生進(jìn)行小組活動(dòng)，鼓勵他們相互合作，共同完成任務(wù)。通過(guò)這些活動(dòng)，學(xué)生逐漸發(fā)展了相互信任的基礎，加深了班級的凝聚力。
進(jìn)一步，在班級管理中，我還注重培養學(xué)生的責任感。責任感是一個(gè)人應有的品質(zhì)，也是一種為他人著(zhù)想的表現。作為一名優(yōu)秀的班主任，我始終要求自己和學(xué)生保持良好的紀律和行為規范，并教育學(xué)生要對自己的行為負責。在這個(gè)過(guò)程中，我注重與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系，并通過(guò)關(guān)心、尊重和理解學(xué)生，激發(fā)他們的責任感。通過(guò)種種方式，我不斷加強學(xué)生的自主管理能力，使其自覺(jué)地管好自己，形成良好的行為習慣。
還有，在加強班級管理的同時(shí)，我還注重培養學(xué)生的創(chuàng )新能力�，F如今，知識爆炸的時(shí)代，培養學(xué)生的創(chuàng )新能力已經(jīng)成為教育的重要目標。作為一名班主任，我不僅注重學(xué)生的學(xué)科知識的傳授，還注重培養學(xué)生的創(chuàng )新意識和實(shí)踐能力。在課堂教學(xué)中，我鼓勵學(xué)生提出自己的問(wèn)題，并通過(guò)解決問(wèn)題，培養學(xué)生的創(chuàng )新思維和解決問(wèn)題的能力。此外，我還鼓勵學(xué)生參加各種比賽和活動(dòng)，提高他們的綜合素質(zhì)和創(chuàng )新能力。
最后，在班級管理中，我認識到德育的重要性。德育是教育工作的核心，在一個(gè)班級中，德育是培養學(xué)生綜合素質(zhì)的基礎。作為班主任，我把德育作為班級管理的首要任務(wù)來(lái)抓，通過(guò)生活、教學(xué)和管理方方面面的引領(lǐng)，培養學(xué)生的道德情操和品德修養。我重視培養學(xué)生的品德，注重培養學(xué)生的愛(ài)心和公德心，鼓勵他們關(guān)心集體、關(guān)心他人。通過(guò)這些措施，我逐步建立了和諧、有愛(ài)的班集體。
總之，在班級管理中，我深刻認識到培養學(xué)生綜合素質(zhì)的重要性和復雜性。通過(guò)自身的專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)道德，班主任可以有效地提升班級管理的水平，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。通過(guò)積極的探索和實(shí)踐，我逐漸形成了自己的班級管理心得和體會(huì )，希望能對其他班主任和教育工作者有所啟發(fā)，共同促進(jìn)學(xué)生的成長(cháng)與發(fā)展。
班級管理與育德體驗的心得體會(huì ) 10
班級管理是一項綜合性的工作，涉及到學(xué)生的學(xué)術(shù)成績(jì)、素質(zhì)培養和德育教育。作為一位班主任，我深刻認識到良好的班級管理是培養學(xué)生全面發(fā)展的基礎。在實(shí)踐中，我積累了一些管理經(jīng)驗和體會(huì )，尤其是在德育方面，下面我將結合自己的實(shí)踐經(jīng)驗，總結出一些班級管理心得，希望對其他班主任有所幫助。
一個(gè)良好的班級氛圍對于學(xué)生的發(fā)展至關(guān)重要。在班級管理中，我注重培養良好的班級氛圍，打造一個(gè)和諧、積極、向上的學(xué)習環(huán)境。我經(jīng)常組織班級集體活動(dòng)，如班級聯(lián)歡晚會(huì )、班級文化節等，讓學(xué)生感受到班級的凝聚力和歸屬感。同時(shí)，我也注重培養學(xué)生之間的友誼和合作精神，鼓勵他們相互幫助、關(guān)心和尊重彼此。只有建立了良好的班級氛圍，學(xué)生才能更好地專(zhuān)注于學(xué)習和德育教育。
培養學(xué)生的自主性和責任感是德育教育的重要任務(wù)。我注重激發(fā)學(xué)生的動(dòng)力，讓他們主動(dòng)參與班級管理和活動(dòng)籌劃。我會(huì )組織班委同學(xué)開(kāi)展班級議事活動(dòng)，讓他們參與班級決策和規劃，培養學(xué)生的主人翁意識和團隊合作精神。另外，我也注重對學(xué)生承擔責任的'引導和培養，通過(guò)班級中的輪值制度和評優(yōu)制度，讓學(xué)生學(xué)會(huì )承擔責任并享受責任帶來(lái)的榮譽(yù)和成就感。
每個(gè)學(xué)生都是獨一無(wú)二的個(gè)體，他們需要以自己的方式進(jìn)行思考和發(fā)展。在班級管理中，我注重關(guān)注學(xué)生的思想教育和個(gè)性發(fā)展。我鼓勵學(xué)生進(jìn)行思辨性思考，提高他們的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。同時(shí)，我也注重培養學(xué)生的創(chuàng )新意識和實(shí)踐能力，通過(guò)主題班會(huì )、讀書(shū)分享等活動(dòng)，引導學(xué)生實(shí)現個(gè)性化的發(fā)展。只有關(guān)注學(xué)生的思想教育和個(gè)性發(fā)展，才能更好地促進(jìn)他們全面發(fā)展和成長(cháng)。
班級管理的成功與否離不開(kāi)與家長(cháng)的合作。在班級管理中，我注重與家長(cháng)保持密切的聯(lián)系和溝通。我會(huì )及時(shí)向家長(cháng)反饋學(xué)生的學(xué)習和行為情況，聽(tīng)取家長(cháng)的意見(jiàn)和建議，共同為學(xué)生的發(fā)展制定有針對性的計劃和措施。同時(shí)，我也鼓勵家長(cháng)參與班級活動(dòng)，如家長(cháng)會(huì )、親子運動(dòng)會(huì )等，提高家校之間的互動(dòng)和交流。只有實(shí)現良好的家校合作，才能更好地促進(jìn)學(xué)生在學(xué)業(yè)、德育和個(gè)性發(fā)展等各個(gè)方面的全面成長(cháng)。
通過(guò)班級管理心得，我認識到班級管理是一個(gè)系統工程，需要綜合運用各種策略和手段促進(jìn)學(xué)生的全面成長(cháng)。建立良好的班級氛圍、激發(fā)學(xué)生的自主性和責任感、關(guān)注學(xué)生的思想教育和個(gè)性發(fā)展，以及注重家校合作，都是提高班級管理效果的關(guān)鍵。作為一名班主任，只有不斷總結經(jīng)驗，不斷完善自身，才能更好地指導學(xué)生，開(kāi)展德育教育工作，為學(xué)生的成長(cháng)和發(fā)展貢獻力量。
班級管理與育德體驗的心得體會(huì ) 11
德育和班級管理是學(xué)校教育中的重要組成部分，它們不僅關(guān)乎學(xué)生的成長(cháng)發(fā)展，而且對于整個(gè)學(xué)校的教育質(zhì)量和校風(fēng)校紀的形成也起著(zhù)至關(guān)重要的作用。在我多年的從教生涯中，我深切感受到了德育和班級管理的重要性，也積累了一些心得體會(huì )。
首先，德育是教育的靈魂。一方面，德育是對學(xué)生進(jìn)行品德培養的過(guò)程，能夠塑造學(xué)生的道德觀(guān)念和價(jià)值觀(guān)，培養他們正確的`人生態(tài)度和道德修養。另一方面，德育貫穿于教育全過(guò)程，無(wú)論是課堂教學(xué)還是日常生活，都離不開(kāi)對學(xué)生習慣、情感和態(tài)度的引導。在班級管理中，德育更是發(fā)揮著(zhù)重要作用，只有通過(guò)德育的引導，才能使學(xué)生樹(shù)立正確的行為規范和自我約束意識。
其次，班級管理是實(shí)施德育的有效手段。班級管理是指對班級內各項事務(wù)進(jìn)行組織、協(xié)調和指導的過(guò)程。良好的班級管理能夠調動(dòng)學(xué)生的積極性和主動(dòng)性，促使學(xué)生在團結、自覺(jué)和文明的班風(fēng)氛圍中向上向善。作為班主任，我始終堅持“個(gè)性化管理+情感教育”的理念，通過(guò)激發(fā)學(xué)生的興趣，培養學(xué)生的責任感，逐步形成了一套行之有效的班級管理方法。
首先，我注重個(gè)性化管理。不同的學(xué)生有著(zhù)不同的性格和興趣愛(ài)好，在班級管理中，我尊重每個(gè)學(xué)生的個(gè)性差異，盡量從學(xué)生的角度出發(fā)，制定個(gè)性化的管理方案。有些學(xué)生喜歡體育運動(dòng)，我鼓勵他們參加運動(dòng)課程或校內外的體育比賽；有些學(xué)生喜歡書(shū)法繪畫(huà)，我組織他們參加書(shū)法社團或繪畫(huà)比賽。通過(guò)滿(mǎn)足學(xué)生的興趣需求，我能夠更好地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習動(dòng)力，提高班級管理的效果。
其次，我重視情感教育。學(xué)生是情感的動(dòng)物，他們的情感特別敏感，尤其是青春期的學(xué)生更容易受到外界環(huán)境的影響，情緒波動(dòng)較大。因此，在班級管理中，我注重與學(xué)生的情感交流，關(guān)注他們的情緒變化和心理需求。我經(jīng)常和學(xué)生進(jìn)行面對面的心里交流，在關(guān)鍵時(shí)刻給予他們適當的心理疏導和支持。
最后，班級管理中的團隊合作也是至關(guān)重要的。班級管理是一個(gè)系統工程，需要全體班級成員共同努力。我注重培養學(xué)生的團隊意識和協(xié)作精神，鼓勵他們積極參與班委會(huì )、團支部及社團活動(dòng)。通過(guò)集體活動(dòng)的組織和參與，學(xué)生不僅能夠提高自己的組織能力和協(xié)作能力，同時(shí)也加強了班級凝聚力和向心力。
綜上所述，德育與班級管理是學(xué)校教育中不可或缺的重要環(huán)節。作為班主任，我深知良好的德育和班級管理對學(xué)生的成長(cháng)和發(fā)展有著(zhù)巨大的影響，在實(shí)踐中不斷總結和改進(jìn)，提高班級管理的效果。希望通過(guò)我的努力和付出，能夠培養出一批品德優(yōu)良、知識全面的優(yōu)秀學(xué)生，為社會(huì )培養更多的棟梁之才。
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