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班主任技能培訓心得體會(huì )

時(shí)間:2021-10-25 14:49:37 心得體會(huì ) 我要投稿

班主任技能培訓心得體會(huì )

  從某件事情上得到收獲以后,就很有必要寫(xiě)一篇心得體會(huì ),這樣可以幫助我們分析出現問(wèn)題的原因,從而找出解決問(wèn)題的辦法。應該怎么寫(xiě)才合適呢?下面是小編幫大家整理的班主任技能培訓心得體會(huì ),歡迎大家分享。

班主任技能培訓心得體會(huì )

  班主任技能培訓心得體會(huì )1

  20xx年12月21日,趙雪芬、湯凌云、陳麗和我,一起參加了XX市的“有效落實(shí)德育目標,提高班主任工作技能研修班”。通過(guò)這次培訓,我獲得了很多寶貴經(jīng)驗,受益匪淺。

  一天的培訓中,來(lái)自中關(guān)村一小的全藝老師讓我眼前一亮的感覺(jué)。剛開(kāi)始全藝老師播放了她們學(xué)校的一部宣傳片,讓我們感受到了她們的學(xué)校課內外活動(dòng)如此的豐富多彩,讓我內心感到學(xué)校之間差距這么大,我們能學(xué)到什么呢?但是視頻放完后,當全藝老師介紹完了她在學(xué)校工作的背景時(shí),使我感受到其實(shí)雖然我們一個(gè)處在大都市,一個(gè)處在鄉鎮學(xué)校,但是我們面對的學(xué)生和家長(cháng)各有各的特點(diǎn),各有各的難處。她們面對家長(cháng)是高學(xué)歷,對教師的要求更高,甚至“看不起”老師。面對各種各樣的家長(cháng)要跟他們真誠的溝通,其實(shí)家長(cháng)對待教師的態(tài)度是從學(xué)生的表現上來(lái)確定的。如果,學(xué)生在校表現優(yōu)秀,試問(wèn)哪個(gè)家長(cháng)還會(huì )對教師挑三揀四呢?其實(shí)回歸到自己,還是要管理好學(xué)生,讓學(xué)生變得優(yōu)秀,這樣才能讓家長(cháng)滿(mǎn)意。這是本次培訓中給我最大的感受。

  在這次的家訪(fǎng)活動(dòng)中,讓我深深地體會(huì )到了父母對孩子教育的關(guān)心和重視。在多年的風(fēng)風(fēng)雨雨中,讓我感受到了班主任工作的辛苦與甘甜,也讓我懂得了家訪(fǎng)工作是老師協(xié)調家庭教育的重要方式之一。

  我到訪(fǎng)學(xué)生的家里,真誠地與學(xué)生和家長(cháng)溝通,了解情況,針對問(wèn)題進(jìn)行細致的分析,并適時(shí)地對家長(cháng)提出要求,協(xié)助學(xué)校做好孩子的教育工作,F談?wù)剮c(diǎn)在家訪(fǎng)過(guò)程中的感受:

  大多數的孩子都來(lái)自?xún)鹊夭煌牡胤,父母在深做生意或打工,平時(shí)忙于生計,較少時(shí)間管教孩子,有些家長(cháng)雖然將其子女交于父母管束,可是爺爺奶奶不是寵愛(ài)有加,便是有心無(wú)力,管束不下,徒勞無(wú)益。這更助長(cháng)了孩子的驕縱心理,他們變得越來(lái)越野,有一些家長(cháng)干脆以金錢(qián)去彌補教育的缺陷,這部分家長(cháng)只履行了生理父母的職責,沒(méi)有盡到教育父母的責任。還有些家長(cháng)認為孩子在學(xué)校上學(xué),就是讓老師教育孩子,父母管不了這些,所以總是說(shuō):“老師,拜托你嚴加管教孩子。他就是聽(tīng)老師的話(huà)!蔽覟檫@些孩子感到不平!耐心地跟家長(cháng)解釋?zhuān)逃⒆邮且倚=Y合的,一個(gè)孩子如果缺失家長(cháng)的關(guān)愛(ài),是難以健康成長(cháng)的。好多家長(cháng)聽(tīng)后都表示一定會(huì )配合老師教育孩子。

  有一小部分家長(cháng)他們本身受過(guò)良好的教育,有較高的素質(zhì)。因此他們能認識到教育的重要性,普遍重視對兒童的教育工作,并講究教育的方法,經(jīng)常幫助子女解決一些在學(xué)習上的困難,,還為孩子提供廣闊的學(xué)習渠道和媒體,這對學(xué)校教育起到了很好的補充作用。但也有個(gè)別家長(cháng),太注重孩子的成績(jì),忽略了孩子的思想教育。我針對這種情況,也要求家長(cháng)要重視孩子的思想教育,在學(xué)會(huì )知識之前要先學(xué)會(huì )做人。

  家訪(fǎng)對孩子對家長(cháng)來(lái)說(shuō)都是很有意義的,我在學(xué)生的日記中看到,他們對老師的家訪(fǎng)是“期待已久”的,是“非常歡迎老師來(lái)家訪(fǎng)”。在“看到老師的身影在茫茫的夜色中漸漸遠去時(shí)!毙闹杏幸环莞袆(dòng)涌現——“老師,您是我永遠崇拜的人!”

  家訪(fǎng)給我上了一節很好的課,在與家長(cháng)的交談中,讓我深深感到身上的責任重大,今后會(huì )更傾心于自己的工作,家訪(fǎng)真是讓我收獲不少。

  作為一個(gè)好的班主任,要想在班級管理中少操心但又要管好,就要充分調動(dòng)學(xué)生干部工作積極性。而且作為班主任為提高學(xué)生自我管理意識,除了要經(jīng)常與學(xué)生做好溝通外,還要在班級明確各個(gè)學(xué)生干部的職責,讓學(xué)生干部和班級其他學(xué)生做到心中有數,這樣學(xué)生干部在開(kāi)展工作時(shí),就非常方便有效了。

  班干部是班主任工作的左右手,在對待班干部的時(shí)候,應該有正確的認識和態(tài)度,應該熱情愛(ài)護他們,關(guān)心他們,幫助他們,培養教育他們,又要嚴格要求他們。不能持只管使用,也不能脫離小學(xué)生的實(shí)際,一味苛求,過(guò)分的責備,更不能聽(tīng)之任之,不聞不問(wèn)。這樣的話(huà),有的學(xué)生會(huì )有這樣的思想:1、當干部吃虧;2、“干了許多事,辛苦一大把,吃力不討好”;3、當干部是為大家,學(xué)習才為自己,認為還是不當干部好等等。針對這些情況,應該幫助他們認識到當干部是為了學(xué)習為群眾服務(wù),當人民公仆的精神,認識到班集體的好壞與班干部工作的關(guān)系,在努力學(xué)習的同時(shí)也要擠時(shí)間把工作做好。但畢竟是學(xué)生,工作能力有限,年級越低越是這樣。因此,在班級活動(dòng)中既要靠他們,又要具體指導。

  班主任要鼓勵、支持學(xué)生干部大膽工作。工作過(guò)程中既要細心體察他們的心理和困難,注意指導,又要防止過(guò)多干涉。對于能獨立地、創(chuàng )造性的開(kāi)展工作并取得一定成績(jì)的要給予肯定;對于雖受挫折,甚至遭受失敗而積極工作的要給予鼓勵,主動(dòng)承擔責任,不斷幫助他們總結成功的經(jīng)驗和失敗的教訓。還有就是采用激勵藝術(shù),包括:

  1、信任式激勵。對班干部表現出充分的信任情感,激起他們的工作熱情。

  2、表?yè)P式激勵。表?yè)P是情感激勵的手段,由表?yè)P所產(chǎn)生的動(dòng)力是它的目的。

  3、愉悅式激勵。使班干部感到為同學(xué)們服務(wù)的歡悅,使之對所負責任樂(lè )意完成。

  4、信心式激勵。引導班干部樹(shù)立信心,鍛煉他們的獨立能力。

  5、放權式激勵。讓班干部充分使個(gè)人所擔角色的權力,班主任只作檢查,協(xié)調指導,增強他們半獨立工作的能力。

  6、競爭式激勵。鼓勵各班干部爭做優(yōu)秀小干部。

  7、物質(zhì)和精神激勵。在期末評價(jià)時(shí)給予物質(zhì)獎勵,如發(fā)放獎狀等;或者進(jìn)行精神鼓勵,讓其余的班干部都積極向他學(xué)習對自己的職責負責的精神。

  這樣的話(huà),班干部愿意干,并且會(huì )認真、負責的干,有利于減輕班主任的工作負擔,充分發(fā)揮學(xué)生的管理能力,使班主任能把精力集中在主要工作上。學(xué)生向教師反映問(wèn)題也會(huì )實(shí)事求是,既不因個(gè)人有所求,而不尊重事實(shí)取悅班主任,也不怕同學(xué)談自己討好班主任,置集體利益于不顧,不敢向老師反映真實(shí)情況。

  作為班主任,不光教他們怎樣做人,努力培養他們的獨立工作能力,還應對班級工作負全部責任,領(lǐng)導學(xué)生建設文明班集體。

  班主任技能培訓心得體會(huì )2

  20xx年11月3月,正值金秋時(shí)節,這真是一個(gè)收獲的季節。在鄭州市體育館傾聽(tīng)了“兩岸三地”班主任素質(zhì)與技能培訓會(huì ),會(huì )上數十位教育名家他們侃侃而談,讓在場(chǎng)的每一位教育工作者都深感敬佩,不僅為他們的幽默言語(yǔ),更為他們的行動(dòng)所感動(dòng)。其中全國優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀班主任萬(wàn)平老師,和來(lái)自河南在廣州河南在廣州佛山南海區九江中學(xué)的優(yōu)秀班主任賈高見(jiàn)老師的《小活動(dòng),大德育——活動(dòng)體驗型主題班會(huì )設計與實(shí)施》講座,給了我極深的印象。

  在我們平時(shí)的工作中,大多數教師認為自己的職業(yè)很辛苦,好像所得到的歡樂(lè )很少,對于班主任工作更是不愿去做,認為苦,累,有時(shí)又不被人理解,而萬(wàn)老師和賈老師的報告,不僅似一股甘泉灑在了我們的心中,更像一把鑰匙開(kāi)啟了我們的心靈之窗。

  首先,來(lái)自廣州佛山南海區九江中學(xué)任教的賈高見(jiàn)老師的《小活動(dòng),大德育——活動(dòng)體驗型主題班會(huì )設計與實(shí)施》講座,更是讓在座的班主任心生感慨:活動(dòng)雖小,威力其大!是的,班主任工作是一個(gè)小舞臺,但它卻能展示我們的大智慧!

  賈老師的講座讓我們沉思班主任工作的深層意義。班主任工作,也是一門(mén)極具挑戰的管理學(xué),可是,在我們剛走上講臺時(shí),是不知道“管理”兩字是怎樣寫(xiě)的!所以許多班主任工作了多年,辛苦了多年,付出了多年,最后收獲的或許是學(xué)生的怨言、領(lǐng)導的不滿(mǎn)!坝谜_的時(shí)間做有效的事”,要達到這種工作境界,定要明白何謂“管理”吧。

 。ㄒ唬┌嗉w的文化管理。

  文化管理包括個(gè)人管理、制度管理、權變策略、核心理念等范疇。當班主任,一定要知道“核心理念”的深義。沒(méi)有文化理念管理的班集體必將成為一盤(pán)散沙。作為班主任,應當與同學(xué)們一起分析高中學(xué)習的目標,集體中每個(gè)個(gè)體的目標和價(jià)值。一起制定班規、班訓、班旗,一起與同學(xué)們構筑有特色的班集體。這樣,班級的文化也就自然而然地建立起來(lái)。在班集體文化管理這方面,賈老師老師做得非常好。他與同學(xué)們共同創(chuàng )設的班級目標,小組討論甚至采用辯論的形式制定班規,老師則是為同學(xué)們服務(wù),電腦操作記錄學(xué)生們所指定的班規,表面看讓同學(xué)們平等的空間,,實(shí)際上是老師就像如來(lái)佛祖一樣,既給力學(xué)生極大地發(fā)展空間,但又讓孩子自覺(jué)主動(dòng)的為班級服務(wù),又不脫離班級學(xué)校的管理,尤其讓我贊同的是當他們的班規與學(xué)校大規則沖突時(shí),老師又會(huì )民主的讓學(xué)生表態(tài),個(gè)人服從于集體。自己制訂的班規,他們就做到了言出必行,他們班的手機“零分”事件,更讓我感受到了賈老師的智慧,既巧妙地處理了此事,又讓學(xué)生覺(jué)得老師很民主,這樣他們就會(huì )更喜歡自己的班級,更會(huì )做事情一直勇往直前。而這前行的動(dòng)力,來(lái)自于賈老師老師先進(jìn)的班級管理理念。這不正是老子所說(shuō)的“后其身而身先,外其身而身存”的智慧嗎?賈老師不是牽著(zhù)學(xué)生的鼻子在前面走,她隱在學(xué)生的身后,讓學(xué)生在前面“沖鋒陷陣”,可是她所創(chuàng )設的班級特色文化,卻時(shí)時(shí)在前面引領(lǐng)著(zhù)學(xué)生前進(jìn)!

 。ǘ┱娼佑|敏感話(huà)題,走進(jìn)學(xué)生心靈

  聽(tīng)賈老師的報告不同于以往的一些報告,好多是空談理論,而到了真實(shí)工作環(huán)境中,卻很難操作,在班級的管理中,它不僅介紹了使用的班干部如何聘用,更精確到了課代表的使用,三個(gè)課代表,一個(gè)負責課前領(lǐng)著(zhù)學(xué)生做預習工作,一個(gè)管收發(fā)作業(yè),另外一個(gè)則統計作業(yè)情況,并報班級秘書(shū)處按版班規處理,細想自己平時(shí)的工作,課代表有,但是由于沒(méi)有給孩子確切的明確分工,有時(shí)就造成了很多工作的上的被動(dòng),尤其是對于小學(xué)的孩子更需要老師的及時(shí)的點(diǎn)撥與指導。小的細節是我們都可能發(fā)現的,但是貴在堅持和悉心指導。其次他的報告中提到了班級的一個(gè)重要活動(dòng)“愛(ài)情話(huà)題”,這對于我們一般的班主任,無(wú)論是初中的還是高中的,可能都會(huì )采用不出現事情就不說(shuō),能回避就回避,更別說(shuō)公開(kāi)的讓學(xué)生談?wù)撟约簩?ài)情的看法這一問(wèn)題了,優(yōu)勢越是這樣的遮遮掩掩,反而使那些豆蔻年華的孩子想入非非,甚至因此誤了自己的學(xué)業(yè)和前途,或者說(shuō)還會(huì )出現一些混沌期中的書(shū)呆子型的學(xué)生。賈老師不愧是優(yōu)秀的班主任,無(wú)論任何事情都采用了極妙去處理,他采用的是讓學(xué)生自己收集材料,有的學(xué)生起初都不愿參與,不愿意吃那個(gè)開(kāi)心扉說(shuō)出自己對愛(ài)情的看法,有的甚至害怕同學(xué)嘲笑,賈老師曉之以理動(dòng)之以情,打消了孩子的顧慮。結果學(xué)生最后的成果讓老師聽(tīng)報告的老師無(wú)不為之震驚,很難想象那是一群高中生的作品,他們的一些觀(guān)點(diǎn)并非我們成人所想的那樣,他們的思想很好,并且也體現了當代高中生心理和年齡特點(diǎn),并且緊跟時(shí)代步伐。最后賈老師又以高質(zhì)量的課件向學(xué)生展示了自己對愛(ài)情的看法,不僅對學(xué)生的做法加以肯定同時(shí)又向學(xué)生展示了自己對愛(ài)情的觀(guān)點(diǎn)。真的是一劍雙雕,不僅增加了教育工作的透明度,更以此活動(dòng)走近學(xué)生,一個(gè)小的活動(dòng)體現了大的德育工作。

  其次,來(lái)自北京的優(yōu)秀教育專(zhuān)家萬(wàn)老師,更是把自己三十年余年的經(jīng)驗和老師們進(jìn)行了深入的交流,語(yǔ)言真摯、感人。

  班主任技能培訓心得體會(huì )3

  20xx年8月27日我校全體教師在海南臨高第二思源實(shí)驗學(xué)校報告廳學(xué)習了徐寧老師的《高效學(xué)習小組建設》和瞿衛平老師的《班主任管理技能之提升》,這次學(xué)習使我受益匪淺。

  《高效學(xué)習小組建設》的學(xué)習使我對高效課堂有了一個(gè)初步的認識,我覺(jué)得它主要是指教學(xué)過(guò)程的最優(yōu)化,教育效果的最大化。是師生的.共同進(jìn)步,是知識和素養的共同提高。隨著(zhù)課改的逐步推進(jìn)和深入,教師對合作學(xué)習的認識已經(jīng)跨越理念走向行動(dòng),從嘗試到有序運作,從注重形式到講求實(shí)效。如何真正讓學(xué)生的行為、認知、情感參與到小組合作中來(lái),使合作學(xué)習具有實(shí)效,這是大家十分關(guān)注的問(wèn)題。提高小組合作效率重要的一條就是加強合作學(xué)習小組的建設研究,包括小組構建、小組評價(jià)和小組獎勵等策略的研究?梢哉f(shuō)高效課堂建設的關(guān)鍵在于學(xué)習小組的高效,建設、培訓好了一個(gè)小組,也就把握住了高效課堂的靈魂。因此在《高效學(xué)習小組建設》的學(xué)習中我認為如何劃分學(xué)習小組是最重要的一個(gè)環(huán)節。

  高效課堂的合作學(xué)習是以小組為基本單位進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)的,構建合作學(xué)習小組是進(jìn)行合作學(xué)習活動(dòng)的組織前提。合作學(xué)習小組通常由6名學(xué)生組成,在構成上要求小組成員的性別、學(xué)業(yè)成績(jì)、智力水平、個(gè)性特征、家庭背景等方面有著(zhù)合理的差異,使每個(gè)小組成為全班的縮影或截面,這樣構建的合作學(xué)習小組“組內異質(zhì),組間同質(zhì)”。

  組建好學(xué)習小組,并不等于學(xué)生就能合作、就會(huì )合作了。要使合作學(xué)習小組能夠正常運行,合作富有成效,則必須做好以下幾件事:一是選一名得力的組長(cháng)。組長(cháng)是老師的小助手和代言人,是一組之魂。實(shí)踐告訴我們,選一名成績(jì)好、責任心強、有一定組織能力的學(xué)生擔任小組長(cháng),負責全組的組織、分工、協(xié)調、合作等工作至關(guān)重要。二是起一個(gè)響亮的名字。通過(guò)小組討論統一意見(jiàn)后決定。讓每個(gè)成員集思廣益、共同磋商,為小組取一個(gè)積極向上,富有新意的、響亮的名字,這有利于凝聚人心,形成小組目標和團隊精神。三是編一個(gè)相應的代號。這樣既便于組長(cháng)分工、交流、討論,又便于教師抽查,并給予及時(shí)評價(jià),使個(gè)人承擔一定的小組責任,促使小組成員將焦點(diǎn)集中到互教互助上來(lái)。四是有一個(gè)簡(jiǎn)單的組規章程。甚至可以有組歌,也可以自己設計組旗。五是制定小組的共同奮斗目標。有了共同的奮斗目標,大家才有了方向,有了方向就有了動(dòng)力。六是制定個(gè)人的奮斗目標。在共同的奮斗目標的指引下,每個(gè)成員制定個(gè)人的奮斗目標,建立小組內的互相合作機制。

  而在《班主任管理技能之提升》的學(xué)習上我認為應該做到以下幾點(diǎn):一是不斷提高自身素質(zhì),塑造具有個(gè)性的魅力班主任。大家都知道,班主任的一言一行,對學(xué)生都會(huì )產(chǎn)生巨大的影響,所以,班主任應對教育對象實(shí)施影響的同時(shí),不斷地完善自己。二是充分利用班會(huì )的教育功能。班會(huì )除了班主任總結一周的班級情況,充分發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性和能動(dòng)性,引導學(xué)生組織與開(kāi)展內容豐富、形式多樣的班會(huì )活動(dòng),體現學(xué)生的主人翁地位。三是培養班干部,形成優(yōu)秀的班集體。通過(guò)這次培訓,讓我更深刻地體會(huì )到要注意培養班干部,班干部是老師的得力助手要放手讓班干部管理班級事務(wù),有得力的班干部,才會(huì )有優(yōu)秀的班集體。四是開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),增強班集凝聚力和感召力。天真活潑、充滿(mǎn)生機、富有朝氣是當代青少年學(xué)生的典型特征。開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)既能寓教于樂(lè )又能培養學(xué)生集體意識和榮譽(yù)感,增強班集體的凝聚力和感召力。

  這次的培訓雖然短暫,但通過(guò)培訓讓我們對高效課堂小組建設和班主任技能的提升有了更深刻的認識,讓我們在今后的學(xué)習和工作中更加得心應手。

  班主任技能培訓心得體會(huì )4

  本學(xué)期我擔任高一年級(16)班班主任工作,回首這半個(gè)學(xué)期的班主任工作,可以說(shuō)是充滿(mǎn)了挑戰、辛酸與滿(mǎn)足。在這半學(xué)期的工作期間,我不斷地摸索、學(xué)習、嘗試,通過(guò)不斷的實(shí)踐,對班主任工的作程序有了一定的了解,同時(shí)亦對班主任工作的重要性有了較深刻的體會(huì )。下面,我想從四個(gè)方面談?wù)勛约喊嗉壒芾淼男牡皿w會(huì ):

  一、明確的目標和方向,是班級管理的風(fēng)向標

  開(kāi)學(xué)伊始,在和學(xué)生初步接觸后,我對16班的學(xué)生有了大概的認識。16班學(xué)生整體上都比較”靜”,屬于那種比較乖的學(xué)生,有個(gè)別學(xué)生比較調皮。通過(guò)第一次大掃除,發(fā)現班級學(xué)生的凝聚力和班級意識都很薄弱;通過(guò)課堂反應,我發(fā)現本班學(xué)生不善于思考,也不愿意積極主動(dòng)回答問(wèn)題。針對這些情況,我制定了本班的目標和方向。班級的16字目標是:刻苦學(xué)習,自律高效,牢記目標,勇往直前。班級的方向是:全力以赴,爭創(chuàng )優(yōu)秀班集體。在班級布置時(shí),將我們的班級目標制成了標語(yǔ),貼在墻上,以此來(lái)提醒和激勵班級學(xué)生不斷努力,不斷完善自己,大膽提問(wèn),勇往直前。班級目標和方向確定后,不僅使我對班級管理有了明確的方向,也使16班全體同學(xué)有了努力的方向。

  二、優(yōu)秀的班干部團體,是打造優(yōu)秀班級的關(guān)鍵

  班主任不可能事事巨細,對班級所有事情很難做到一一過(guò)問(wèn),更何況班主任在班級里待的時(shí)間也是有限的,班級的一些細小問(wèn)題,班主任不能及時(shí)發(fā)現。針對這些問(wèn)題,開(kāi)學(xué)第一周我在班內選舉了班級干部,使得班級工作的展開(kāi)變得更加順利一些。

  經(jīng)過(guò)一個(gè)多月與學(xué)生的朝夕相處,我對班里學(xué)生的了解也更加深入,一些有擔當和管理能力的學(xué)生脫穎而出,因此,我對班級干部重新調整,同時(shí)也增加了新的職務(wù),設定了小組學(xué)習組長(cháng),班級紀律干事,公物管理干事,每周值日班長(cháng)等。使得每一位學(xué)生都能參與到班級管理當中,出現了人人為班爭光彩,班級不斷創(chuàng )優(yōu)秀的場(chǎng)景。優(yōu)秀的班干部團隊發(fā)揮了帶頭和管理作用,使我班多次獲得了紀律、衛生流動(dòng)紅旗,多次被評為跑操優(yōu)秀班級,黑板報也曾被選為優(yōu)秀黑板報等。這些榮譽(yù)的獲得,都離不開(kāi)優(yōu)秀的班干部集體,它是我打造優(yōu)秀班級的關(guān)鍵。

  三、不懂就問(wèn),不斷完善自己的管理方式

  班級管理過(guò)程中,事情多,問(wèn)題也多,對于剛當班主任的我來(lái)說(shuō),真是千頭萬(wàn)緒,有的甚至不知道該如何解決。通過(guò)與我的導師劉麗琴老師交流溝通后,這些問(wèn)題都得到了很好的解決。感謝劉導師的悉心指導,使我能夠認識到自己的問(wèn)題,不斷完善自己的管理,快速地成長(cháng)為一名合格的班主任。

  1、對學(xué)生要以柔克剛,用真情感化學(xué)生

  剛開(kāi)始帶班時(shí),我對學(xué)生非常嚴格,從未對學(xué)生笑過(guò),一段時(shí)間后我發(fā)現學(xué)生與我是兩張皮,班主任在與不在完全兩個(gè)樣,一些男生管理起來(lái)比較困難。同時(shí)由于平時(shí)的嚴格化,導致一些學(xué)生對班主任的管理產(chǎn)生了逆反心理。

  通過(guò)和劉導師及一些老班主任的交談,發(fā)現自己的管理模式存在問(wèn)題,因此我其進(jìn)行了調整——對學(xué)生進(jìn)行”以柔克剛”。首先改變自己的管理方式,在嚴格化的同時(shí)投入情感,真心實(shí)意地為學(xué)生服務(wù)。具體如下:一是,在與學(xué)生的日常交流過(guò)程中,偶爾開(kāi)開(kāi)玩笑,多給學(xué)生一些微笑。二是幫助學(xué)生整理內務(wù),親身示范,教學(xué)生如何疊被子,如何掃地、拖地等。三是,隨時(shí)給學(xué)生提醒生活中的一些細節問(wèn)題,表達對學(xué)生的關(guān)心。如,跑操后,不要脫衣服,防止感冒;天氣轉涼,提醒學(xué)生加衣服,防止凍壞;提醒學(xué)生回家帶上床單被子,周末及時(shí)清洗,保持個(gè)人衛生等。四是,跟班里的每一位同學(xué)談心,了解他們的學(xué)習與生活情況。五是,為班級做一些力所能及的事情,如學(xué)生在學(xué)習的時(shí)候,看到地面不整潔,親自打掃,為學(xué)生做好示范與榜樣。全心全意地為每一位同學(xué)服務(wù),讓學(xué)生認識到一個(gè)有血有肉、有情有義的班主任。通過(guò)一段時(shí)間的轉變,我發(fā)現與學(xué)生的關(guān)系得到了改善。具體表現在兩個(gè)方面,一是學(xué)生愿意與我親近,甚至愿意將心中的悄悄話(huà)告訴我;二是,班級管理效果有明顯提高。

  2、把自己變成”學(xué)生”,真正融入到學(xué)生中去

  有一段時(shí)間我班的課堂紀律比較亂,作為班主任,我很想知道為什么會(huì )這樣,通過(guò)和劉老師交流后,我把自己的辦公桌搬進(jìn)了教室,成為了16班的”新學(xué)生”。在我沒(méi)課的時(shí)候,我就以一名”學(xué)生”的身份坐在教室聽(tīng)課,時(shí)刻關(guān)注學(xué)生的課堂表現,針對問(wèn)題學(xué)生,及時(shí)發(fā)現及時(shí)處理。課間沒(méi)課時(shí),也待在教室,督促學(xué)生合理安排自己的課間時(shí)間。一段時(shí)間后,我發(fā)現課堂紀律與課間紀律明顯改善。

  3、拉近與學(xué)生的距離,走進(jìn)學(xué)生的心里

  班級里有一些特殊學(xué)生,由于家庭原因,他們性格上存在一些缺陷,在與同學(xué)和舍友的相處過(guò)程中不太融洽。針對這些學(xué)生,我經(jīng)常與他們談心,關(guān)心他們的學(xué)習、生活等,經(jīng)常給他們說(shuō)一些鼓勵性的話(huà)語(yǔ),表?yè)P其進(jìn)步,講解一些為人處世之道,讓學(xué)生感受到溫暖。通過(guò)不斷的交流和鼓勵,這些學(xué)生愿意與我說(shuō)心里話(huà),與班級同學(xué)和舍友的關(guān)系也得到了改善。個(gè)別學(xué)生從不愿意與他人溝通到建立良好關(guān)系,再到擔當本班的班干部,積極主動(dòng)地參與班級管理,進(jìn)步很大。

  4、班級學(xué)風(fēng)建設,不能等待

  臨近期中考試,我發(fā)現大部分學(xué)生的學(xué)習惰性越來(lái)越強,多科作業(yè)不能按時(shí)上交,并且抄作業(yè)現象也較嚴重,因此針對我班學(xué)生的特點(diǎn)制定了適合我班學(xué)生的學(xué)風(fēng)建設方案。首先,設置了班級紀律日志本,每天輪流一名學(xué)生擔當本班的紀律值日班長(cháng);其次,建立班級每日作業(yè)記錄本,要求學(xué)生合理安排自己的時(shí)間,并且按時(shí)交作業(yè)。最后,為了使學(xué)生在規定的時(shí)間準時(shí)到達教室,迅速安靜下來(lái),采取晚飯后定時(shí)看電影,其內容必須對學(xué)生起到一定的教育作用。經(jīng)過(guò)一周的實(shí)踐,我班學(xué)生遲到現象和作業(yè)上交率都得到了改善。這些成績(jì)的取得,離不開(kāi)劉導師及各位老班主任的幫助,在以后的工作中,我會(huì )更加虛心地向他們請教,不斷完善自己的管理方式。

  四、繼續努力,不斷創(chuàng )新,成就學(xué)生,幸福個(gè)人

  在這一學(xué)期的班主任工作中,我深刻了解到班主任的管理工作是瑣碎的、勞累的,但同時(shí)又是充實(shí)的,快樂(lè )的,充滿(mǎn)收獲的。要做好班主任工作,一定要有耐心和頑強的毅力,始終保持”鍥而不舍”的態(tài)度,從學(xué)習、紀律、課間等各個(gè)方面,長(cháng)期負責,耐心做好學(xué)生工作;同時(shí),要多給予學(xué)生一些鼓勵和幫助,努力使得他們的思想言行、學(xué)習態(tài)度、紀律觀(guān)念等穩步提高。我知道,今后還有很長(cháng)的路等著(zhù)我去開(kāi)拓,去探索,我會(huì )繼續努力,不斷創(chuàng )新,力爭培養更加優(yōu)秀的中學(xué)生和更加優(yōu)秀的班集體,成就學(xué)生,幸福個(gè)人。

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