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護士工作后心得體會(huì )

時(shí)間:2021-10-18 12:07:32 心得體會(huì ) 我要投稿

護士工作后心得體會(huì )范文

  當我們有一些感想時(shí),將其記錄在心得體會(huì )里,讓自己銘記于心,如此就可以提升我們寫(xiě)作能力了。很多人都十分頭疼怎么寫(xiě)一篇精彩的心得體會(huì ),下面是小編整理的護士工作后心得體會(huì )范文,希望對大家有所幫助。

護士工作后心得體會(huì )范文

護士工作后心得體會(huì )范文1

  為更好地維護我們護理人員的合法權益,進(jìn)一步規范護理人員執業(yè)行為,不斷促進(jìn)醫院護理事業(yè)的發(fā)展,醫院組織我們學(xué)習了《護士條例》!蹲o士條例》共6個(gè)章節35條資料,條例旨在維護護士的合法權益,規范護理行為,改善護患關(guān)系,促進(jìn)護理事業(yè)發(fā)展,保障醫療安全和人體健康。護士肩負著(zhù)救死扶傷,減輕疼痛,促進(jìn)康復的使命,她是美麗、善良、純潔的使者,她是幸福的播散者,她受人敬仰,這是一個(gè)充滿(mǎn)幻想的職業(yè),而現實(shí)給我一記重的耳光。在工作中,我體會(huì )了什么叫忙,忙就是你說(shuō)聲忙的實(shí)忙的時(shí)間都沒(méi)有了;在工作中。我體會(huì )了什么叫苦,苦就是上一天班下來(lái)雙腿酸到下樓梯都在發(fā)顫發(fā)抖;廣大護士們默默無(wú)聞工作在臨床一線(xiàn),奉獻著(zhù)青春和熱血,正是她們的辛勤勞動(dòng),才換來(lái)了無(wú)數病人的康復。廣大護士承擔了超多繁重、超負荷的護理工作;護士配備不足,護士缺編嚴重,使基礎護理滑坡。

  這種長(cháng)期超負荷的勞動(dòng)也嚴重影響了護士的身心健康,致使一些臨床護士流失。這就更需要《護士條例》來(lái)對護理工作進(jìn)行規范和保護。在工作中我體會(huì )了什么叫無(wú)奈,即就是幾個(gè)家屬?lài)ツ,還用手指著(zhù)你的鼻子破口大罵,有時(shí)還會(huì )給你一記耳光;在工作中,我體會(huì )了什么叫失望,誰(shuí)讓自我選取了護士這個(gè)職業(yè),我只有調整好自我的心態(tài),必須做一個(gè)對自我也對病人負責的好護士。

護士工作后心得體會(huì )范文2

  春秋輪回,光陰如梭,回首自己十五年來(lái)在護理崗位上度過(guò)的日日夜夜,所做的點(diǎn)點(diǎn)滴滴感慨萬(wàn)千......這些年使我體會(huì )到:護理工作在苦和累中描繪高尚,鑄造輝煌,當我看到患者把生命托付給我的無(wú)助的眼神,當我看到自己用百倍的努力把一個(gè)生命垂危的患者從死亡線(xiàn)上拉回到生命的春天時(shí),面對那些失而復得的生命,那些來(lái)之不易的歡笑,我就會(huì )感到欣慰,我會(huì )感到無(wú)比的自豪,無(wú)比的快樂(lè ),我們的職業(yè)被譽(yù)為“白衣天使”,是人們對護士形象美和內在美的深情贊譽(yù).

  我們的工作不驚天動(dòng)地,但是我們的工作是春天的滴滴細雨,讓生命的原野再現新綠,似深秋的一片紅葉悄然飄落,天使的青春已融為患者康復的笑容;我們將會(huì )繼續與病人的生命同行,讓患者因我們的護理減少痛苦,因我們的安慰而樹(shù)立信心,使我們的健康指導有所收獲。

  內科是一個(gè)非常團結進(jìn)取的科室團隊,不僅體現在同事間親如一家,對病人的關(guān)懷勝似親人,平常同事之間相互交流相互學(xué)習提高技藝,使在我科的病人更好,更快的康復,提高他們的生活質(zhì)量,維護社會(huì )和諧與發(fā)展。

  今天,面對又一輪全新的醫療護理改革,需要我們每一個(gè)醫務(wù)工作者保持良好的精神狀態(tài),展示嶄新的精神

  面貌,需要我們每一位醫務(wù)工作者以院為家的高尚情懷,需要我們每一位醫務(wù)工作者緊跟時(shí)代勇于創(chuàng )新。

  讓我們用勤勞的雙手裝扮醫院,把滿(mǎn)腔的激情奉獻給醫務(wù)工作,把愛(ài)心播撒到每一位患者心里。

護士工作后心得體會(huì )范文3

  以前每年除夕我都是與父母家人團圓,與友人歡聚,享受著(zhù)悠閑快樂(lè )時(shí)光。而今年,作為一名鄭州市骨科醫院新入職的護士要體驗除夕值班了,想想是既激動(dòng)又興奮,同時(shí)也有一絲絲的委屈。入職已經(jīng)半年,門(mén)診分診這項工作對我來(lái)說(shuō)已經(jīng)不再陌生,但上班后第一次過(guò)年值班對我來(lái)說(shuō)是陌生的。而這對于我的老師醫護們早已經(jīng)是家常便飯,他們一年又一年堅守在工作崗位,不能吃上一碗熱氣騰騰的餃子,不能喝上一杯團圓酒,不能和家人一起享受除夕夜的歡樂(lè ),只是因為病人需要他們!

  除夕早上七點(diǎn)二十分,我到達門(mén)診值班室,這時(shí),掛號分診的老師們已經(jīng)在更換衣服。七點(diǎn)三十分,同平時(shí)一樣,我們都已準時(shí)到達各自崗位,為當天的工作準備好一切,八點(diǎn)之前,門(mén)診醫生們全部到崗。今天來(lái)就診的不是手腳扭傷就是摔到胳膊腿,或是身上疼痛難忍。從分診到就診整個(gè)過(guò)程是順暢的,從醫生問(wèn)診到開(kāi)單檢查以及開(kāi)藥的整個(gè)過(guò)程是謹慎仔細的,醫生沒(méi)有一絲不耐煩情緒。診室內醫生們在忙著(zhù)給病人看病,走廊內我在忙著(zhù)分診,給病人解釋?zhuān)磺卸际悄敲醋匀。時(shí)間悄悄地溜走,有的診室病人并不見(jiàn)減少。中午快下班的時(shí)候,我看到有的醫生唇色是蒼白的,問(wèn)診看病開(kāi)單開(kāi)藥看片子,整個(gè)過(guò)程一直忙碌著(zhù),顧不上喝水,病人離去都是快速奔向廁所。這種忘我負責的精神,是醫院的優(yōu)良傳統,值得我學(xué)習。專(zhuān)家們都是按時(shí)按點(diǎn)守候在診室,沒(méi)有因為今天是除夕而早退。

  中午11點(diǎn)58分,我正準備收拾東西,一位家長(cháng)抱著(zhù)哭鬧的孩子,急匆匆趕到分診臺,“護士、護士,還能掛號嗎?孩子胳膊可能脫臼了!

  “能、能”我趕緊應聲到。

  “我還沒(méi)辦卡呢?怕醫生下班了”。

  “沒(méi)事,我跟醫生說(shuō)一聲,等你一下”。

  在王麗華醫生的整復下,脫臼的胳膊復位了,孩子停止了哭聲。孩子媽媽緊皺的眉頭舒展開(kāi)來(lái),臉上露出了舒心的笑容,“感謝你啊,王醫生,耽誤您下班了”。此時(shí),門(mén)診大廳的鐘表指向12:30分。

  中午或者下午臨近下班時(shí)間,都有醫生還在等待病人的片子,對我說(shuō):“看電腦上是拍過(guò)了,估計一會(huì )就回來(lái),你把診室鑰匙給我吧,看完我來(lái)關(guān)電腦鎖門(mén)”這是一天來(lái)醫生們跟我說(shuō)過(guò)最多的一句話(huà)。還有下班后剛鎖門(mén),病人又來(lái)詢(xún)問(wèn)醫生要不要再開(kāi)點(diǎn)藥,醫生都會(huì )再開(kāi)門(mén)讓病人進(jìn)去溝通、解釋?zhuān)瑵M(mǎn)足病人需求。

  除夕的一天,緊張而又快樂(lè ),這個(gè)有意義的年,讓我真正體會(huì )到了作為醫護人員的辛苦和對待這個(gè)職業(yè)的認真與嚴謹。記得有一次和教師朋友聚會(huì ),我跟她調侃說(shuō),你作為一名教師,培養的可都是祖國的`花朵。她回我一句,你作為一名護士,守護的可都是鮮活的生命。雖是句玩笑話(huà),但也不失為一種真實(shí),在搶救黃金時(shí)間內,那就是一條人命,那就是我們醫護人員神圣的職責。雖然過(guò)年不能與家人團聚,但我覺(jué)得這是我過(guò)得最有意義、最有成就感、幸福感的一個(gè)年。

護士工作后心得體會(huì )范文4

  在工作的幾年中,慢慢體會(huì )到需要不斷的累積自我的護理經(jīng)驗,這樣在日常的護理工作中,自然能夠得心應手。其實(shí)護士作為一個(gè)幫忙者,有職責使其護理工作到達用心的、建設性的效果,而起到治療的作用,護患關(guān)系也就成為治療性的關(guān)系。治療性的護患關(guān)系不是一種普通的關(guān)系,它是一種有目標的、需要謹慎執行、認真促成的關(guān)系。由于治療性關(guān)系是以患者的需要為中心,除了一般生活經(jīng)驗等上列因素有影響外,護士的素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識和技術(shù)也將影響到治療護理過(guò)程與患者良好的護患關(guān)系上。

  為了病員的生命,我們放下了多少個(gè)節假日和休息天,為了病員的康復,我們又暗自吞下了多少淚水?這一切的一切,外人是不能理解的,只有那些被稱(chēng)之為“天使”的人,才懂其中的心酸。

  總結以下幾點(diǎn):

  1、應對矛盾的時(shí)候,學(xué)會(huì )對事不對人。

  2、科室里面必須有好的好朋友,但是好朋友并不意味著(zhù)小團伙,不要因朋友而喪失原則。

  3、真誠對待所有的人,而不僅僅僅是朋友。

  4、有自我獨立的思想和見(jiàn)解,不必迷信權威。

  5、抱怨雖然能夠緩解心理壓力,但是無(wú)助于問(wèn)題的解決。如果不能改變周遭,就請改變自我。

  6、不在背后說(shuō)別人的壞話(huà),不傳播謠言,不談?wù)摽剖业氖欠恰?/p>

  7、愛(ài)自我的病人,用真誠的微笑去應對他們。他們雖然不是上帝,但他們畢竟是病人。病人需要愛(ài),包括那些無(wú)理的病人。

  8、理解你的護士長(cháng),她們夾在中間很不容易。

  9、靠真本事吃飯,不拉關(guān)系,不拍馬逢迎,阿諛?lè )畛小?/p>

  10、如果我們期盼公正和公平,那么先從我們自我做起,不向利益低頭,不向強權低頭,堅持正義。

  11、別欺負實(shí)習護士。別把苦活累活全部推給實(shí)習護士。

  12、工作很累,但必須要注意休息,千萬(wàn)別拿自我的健康開(kāi)玩笑。

  13、如果你在醫院被欺負了,必須不要退縮,不要軟弱,學(xué)會(huì )對欺壓你們的人說(shuō)”不”。

  14、如果有一天當了護士長(cháng),善待自我的手下,為自我的手下說(shuō)話(huà)

  15、多讀讀書(shū),書(shū)能夠讓你成熟。

  16、多學(xué)學(xué)法律,它或許能夠保護你。法律雖然不是萬(wàn)能,但是不懂法律卻是萬(wàn)萬(wàn)不能的。

  17、把英語(yǔ)學(xué)好,它會(huì )很有用,尤其對于護士。

  18、盡量避免在工作中和病人發(fā)生情感糾葛。

  19、護士站可不是扎堆聊家常的地方,讓自我變得職業(yè)起來(lái),才能獲得別人的尊重。

  我科的__護士總是微笑的對待病人,用細心和耐心來(lái)感動(dòng)病人。記得有位病人不理解我們的工作,態(tài)度總是十分的生硬,總是有這樣那樣的不滿(mǎn)。__來(lái)到病房里,微笑著(zhù)喊病人的的名字,病人也只是淡漠地看了她一眼。我們的護理工作就是這樣平凡而“簡(jiǎn)單”,每一天都做好這些看似“簡(jiǎn)單”的工作,那么必須是不簡(jiǎn)單的人,我們的隊伍必須是一個(gè)不簡(jiǎn)單的群體和團隊。

護士工作后心得體會(huì )范文5

  護士的工作崗位神圣而崇高。身穿白大褂在崗履責,應全身心地投入到工作中,才能夠做好方方面面的事務(wù)。不僅僅講究工作效率,更要講究工作質(zhì)量,注重工作效果。我認為,護士工作看上去容易,其實(shí)真正做好卻又不是件易事。這項工作有其自身的職責和內在的標準,各位護士做起來(lái)因自我年齡大小、工作經(jīng)驗、履責態(tài)度、個(gè)人性格等因素,雖然也能在工作職責和工作標準范圍內完成任務(wù),但效率和質(zhì)量卻是千差萬(wàn)別,有的護士完成了硬件工作(如量體溫、打針、發(fā)藥等)之后,安心無(wú)事地歇之辦公室;有的護士做了硬件工作之后,又做了超多軟件工作(如給病員以更多的真、善、美的精神性東西)。有范圍有尺度,軟則沒(méi)有指令性的規約。那么,護士在崗履行職責,怎樣能夠做到高效率、高質(zhì)量、創(chuàng )造性的完成各項工作任務(wù),到達最佳工作效果,讓病員安心、放心,并用心配合醫院治療?雖然沒(méi)有千篇一律的格式,但有規律可循。透過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習,引發(fā)了我對護士崗位意識的確立,對提高工作效率和工作質(zhì)量的促進(jìn)作用問(wèn)題的思考!

  職責心才是做好工作的前提。工作上的(職責心)到位,即捧著(zhù)一顆心來(lái),在上班時(shí)用心去做,不夾私心離班,這樣專(zhuān)心之致,才能做好護理工作。身為年輕的護士,對剛接手的工作有時(shí)是心有余而力不足,但只要有這份心,相信自我定會(huì )早日勝任此項工作。如果缺乏職責心,無(wú)論是新護士,還是老護士,都不會(huì )做好護理工作的。事物有因果關(guān)系,即有因才有果,護士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的,護士工作要到達良好的效果,甚至最佳效果,必定要求護士本身要有良好的心理狀態(tài),有正確的意識指導自我去履行職責。有好的開(kāi)端,才會(huì )有好的結果。歪打正著(zhù)的事是有,但不具有普遍性。護士工作切忌不能有絲毫麻痹大意之念,差之毫厘,失之千里;歪打是不會(huì )正著(zhù)的。加強職責意識才是最佳出發(fā)點(diǎn)。當然,工作中也會(huì )有好心辦錯了事,這很正常,對護士來(lái)說(shuō),護理工作有個(gè)業(yè)務(wù)水平、經(jīng)驗多寡、病員配合、他事阻礙等,使之方法不得力,或者不到位。這些屬外在原因,是客觀(guān)造成的,非主觀(guān)所致,這種錯容易被防止和克服。如果不該出錯而因職責心不強出了錯,性質(zhì)就變了,就不屬正常范圍,所以,職責意識對護士來(lái)說(shuō)不是可有可無(wú)的,而是務(wù)必自我內修、點(diǎn)滴養成這種意識。

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