工作責任心心得體會(huì )范文(精選5篇)
有了一些收獲以后,好好地寫(xiě)一份心得體會(huì ),這樣就可以通過(guò)不斷總結,豐富我們的思想。那么好的心得體會(huì )都具備一些什么特點(diǎn)呢?下面是小編幫大家整理的工作責任心心得體會(huì )范文(精選5篇),希望能夠幫助到大家。
工作責任心心得體會(huì )1
做一名合格的小學(xué)教師,首先要具備的是什么?可能有人會(huì )說(shuō):是良好的文化素質(zhì)啊,是扎實(shí)的基本功。不錯,基本功和素質(zhì)是很重要。但我覺(jué)得,最最關(guān)鍵的,是責任心,強烈的責任感。沒(méi)有強烈的責任感和責任心,一切都無(wú)從談起。10000前面的1,沒(méi)有位上的1,后面的0再多也無(wú)益。有詩(shī)曰:“位不在高,愛(ài)崗則名;資不在深,敬業(yè)就行;斯是教師,惟有耕耘!边@是教師愛(ài)崗敬業(yè)精神的自然流露。愛(ài)崗敬業(yè)是教師職業(yè)道德的基礎,在教育教學(xué)的實(shí)踐中,表現為對學(xué)生、對事業(yè)的責任心。責任心促使教師熱忱地、自覺(jué)地投入工作。具有責任心的教師不需強制,不需責難,甚至不需監督和制度約束。
責任承擔的廣度與強度,直接影響著(zhù)教師的行為態(tài)度。不愿承擔責任的人,給人的感覺(jué)是冷漠的,他的存在對別人來(lái)說(shuō)毫無(wú)意義,有時(shí)反而成事不足,敗事有余;不善于承擔責任的人,工作往往處于被動(dòng)狀態(tài);善于承擔責任的人,給人的感覺(jué)是熱心,走到哪里都受人歡迎。
敬業(yè)也不例外,“愛(ài)崗敬業(yè)”就是教師職業(yè)的基本要求。所謂“愛(ài)崗”就是熱愛(ài)教育,熱愛(ài)學(xué)生,熱愛(ài)本職工作。所謂“敬業(yè)”就是忠于職守,盡職盡責,教書(shū)育人。教師的責任心是職業(yè)情感的基礎。當一個(gè)教師把愛(ài)崗敬業(yè)確認為自己的道德原則時(shí),他就會(huì )產(chǎn)生對職業(yè)自豪感、榮譽(yù)感和幸福感。這些積極的情感又會(huì )使教師對工作表現出積極、熱忱和全力以赴的態(tài)度。責任心又是教師自覺(jué)地依法執教、熱愛(ài)學(xué)生、嚴謹治學(xué)、團結協(xié)作、尊重家長(cháng)、廉潔從教、為人師表的基礎和首要條件。許多實(shí)例表明,缺乏責任心的教師不可能?chē)乐斨螌W(xué),工作也不可能有積極性。所以在教師職業(yè)道德修養中,增強責任心是至關(guān)重要的問(wèn)題。世界各國的教師職業(yè)道德規范,盡管由于民族差異,文化背景不同,但是各國都把愛(ài)崗敬業(yè)、忠于職守作為對教師的基本要求。
古今中外,大凡有作為的教師和教育家,無(wú)一不是具有強烈的責任心,無(wú)一不是對教育事業(yè)具有深沉的摯愛(ài)并為之獻身的。陶行知就認為:責任心是教師應具備的重要條件之一。
1919年他在浙江第一師范學(xué)校畢業(yè)生講習會(huì )上演講,提出新教員應具備5個(gè)條件:
1,要有信仰;
2,要有責任心;
3,要有共和精神;
,要有開(kāi)辟精神;
5,要有實(shí)驗精神。
前蘇聯(lián)教育家魯普什卡婭說(shuō)過(guò):“教師的職業(yè)是一種責任最重大、最光榮的職業(yè)!奔永飳幰舱f(shuō):“國家和人民把兒童托付給教師們,這是把偉大責任加在教師們身上的一種重任!边@些名言,是教育家的崇高職業(yè)情感、職業(yè)責任的真誠表露。
教師的責任心不是轟轟烈烈地展示出來(lái)的,而是在平凡、普通、細微甚至瑣碎中體現。教師職業(yè)需要熱愛(ài),熱愛(ài)是的老師。對教育,對學(xué)校,對學(xué)生,對職業(yè)的熱愛(ài),是一種內驅力,驅動(dòng)教師努力學(xué)習,刻苦鉆研業(yè)務(wù),隨時(shí)注意研究學(xué)生,并自覺(jué)地盡職盡責。教師如果熱愛(ài)學(xué)校,熱愛(ài)崗位,熱愛(ài)學(xué)生,便會(huì )把自己的艱辛與學(xué)校的未來(lái),自身的發(fā)展,學(xué)生的成長(cháng)與進(jìn)步聯(lián)系在一起,感受到辛勞的價(jià)值、為師的自豪和工作的樂(lè )趣。
對本職工作的熱愛(ài),會(huì )使教師勞而無(wú)怨,苦中作樂(lè ),保持對工作愉悅、專(zhuān)注的態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍,以高度的責任心,去創(chuàng )造高質(zhì)量的工作。責任心,還表現為教師對教學(xué)工作的認真。教學(xué)是學(xué)校的中心工作,課堂教學(xué)擁有教師職業(yè)活動(dòng)的主要時(shí)空,成為教師生活的重要內容。教師的責任心在教學(xué)工作中表現為:對全體學(xué)生負責;對學(xué)生未來(lái)負責;對學(xué)生所授的知識負責。
工作責任心心得體會(huì )2
對于我們每一名公司來(lái)說(shuō),無(wú)論是管理者,還是普通,在工作中都會(huì )遇到各種各樣的。當出現時(shí),你該怎么辦呢?是把問(wèn)題踢給,找借口回避,還是主動(dòng)想辦法解決?不同的態(tài)度和選擇會(huì )帶給你不同的結果。
那些遇到問(wèn)題找借口,等待依靠,逃避責任的人,把工作看成是可以推脫的事。他們雖然能一時(shí)逃脫責任,但也會(huì )一次又一次錯失可能成功的機會(huì ),會(huì )成為企業(yè)最不受歡迎的人。試想,一名總是遇到問(wèn)題就推脫的員工,他的職位有何存在的意義呢?
“在其位,謀其政”,這是每一名員工最基本的要求。任何一名員工,之所以被安置在一個(gè)職位上,就是為了讓他做好自己應該做的工作,解決工作中出現的問(wèn)題,而不是把問(wèn)題推給別人,等別人去完成。問(wèn)題是你工作中不可分割的一部分,敬業(yè)的人會(huì )視問(wèn)題為機會(huì ),會(huì )奉行問(wèn)題到此為止的原則,總是把工作當成是自己的責任,遇到問(wèn)題就會(huì )無(wú)懼的迎上去。他們不找借口,不敷衍,不逃避,不依賴(lài)別人,想盡辦法去解決問(wèn)題。在努力尋找解決方法的過(guò)程中,不斷積累經(jīng)驗,鍛煉個(gè)人的工作能力,不但能夠挖掘出自己最大的潛力,而且能夠最大限度的提高自己的工作效率,最終成為公司最受歡迎的員工,成為一個(gè)總是被需要的人!
工作責任心心得體會(huì )3
每當接手一個(gè)新的班級,當時(shí)的情感都是復雜的,更多的是懷著(zhù)一種特別的期待。當過(guò)班主任的老師都會(huì )有我此刻的感受:班主任確實(shí)不好當。是的,班主任工作千頭萬(wàn)緒,它要面對的是幾十顆無(wú)瑕的心,面對的是幾十個(gè)復雜多變的內心世界。怎樣才能做好這個(gè)工作呢?我在幾十年班主任工作中深深地體會(huì )到:只要畫(huà)著(zhù)一顆愛(ài)心,有一份責任,有科學(xué)的管理和教育方法,就一定能做好這項工作。
一、生活上關(guān)心學(xué)生
學(xué)生在學(xué)校這個(gè)家庭里不僅是學(xué)習,更重要的是生活。因為學(xué)生的家庭環(huán)境、先天素質(zhì)、自身努力程度不同,個(gè)人的差異也明顯異樣。因此,作為教師就要在平常的.生活力來(lái)補救這個(gè)差異。我們班就有這樣一個(gè)學(xué)生,學(xué)習比較落后,樣子又不好看,性格也很孤僻,少言寡語(yǔ),在班里只是一只被人看不起的“丑小鴨”,我想接近她又無(wú)從著(zhù)手。在一次野炊是,我發(fā)現她沒(méi)帶吃的,孤零零地在一邊看別人燒飯做菜吃飯……于是,我盛了老師的飯菜給她,開(kāi)始她一直拒絕,在我的再三勸說(shuō)下才勉強接受。自那天起,她對我產(chǎn)生了好感,也會(huì )叫我一兩聲。經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的努力,她進(jìn)步了不少,字寫(xiě)得漂亮多了,還天天管好教室衛生,臉上也有了燦爛的笑容。我成功了,我的關(guān)心換來(lái)了一個(gè)勤勞的學(xué)生,換來(lái)了一張自信的笑臉。
二、培養學(xué)生的責任心
培養學(xué)生的責任心也是老師愛(ài)學(xué)生的表現,為了培養學(xué)生對學(xué)習、對生活、對每天的工作有責任心,我采用指導、督促、評價(jià)的方法讓他們逐漸形成這種品質(zhì)。例如:在班干部、組長(cháng)履行職責中一一進(jìn)行指導,做得好的及時(shí)鼓勵,存在問(wèn)題技術(shù)司指正,這樣久而久之不僅培養了學(xué)生認真工作的態(tài)度,責任心也增強了;及時(shí)肯定做得出色的值日和衛生管理人員,肯定他們高度的責任心換來(lái)了教室的整潔、校園的優(yōu)美環(huán)境,也帶動(dòng)了全班工作的積極性。在這過(guò)程中,學(xué)生的素質(zhì)能不斷提高,形成良好的、積極向上的班級氛圍。
三、開(kāi)展豐富的班隊活動(dòng)
開(kāi)展主題班隊活動(dòng)是新課程的一個(gè)新舉措。在活動(dòng)中可以調動(dòng)學(xué)生的積極性,開(kāi)發(fā)學(xué)生的想象力、創(chuàng )造力和表現力。如在“課本劇再現”的班隊課上,威武的秦王、抓耳撓腮的小猴、憨態(tài)可掬的豬八戒……一個(gè)個(gè)形象活靈活現地展現在大家眼前。大家在活動(dòng)中學(xué)、說(shuō)、做,在活動(dòng)中表現、創(chuàng )造,在活動(dòng)中玩樂(lè ),同時(shí)又加深了對課文的理解和記憶,領(lǐng)悟做人的道理。
班主任的工作是方方面面的,每年所面對的學(xué)生都不一樣,你所采取的教育方法也千變萬(wàn)化,但有一點(diǎn)不變的是班主任工作的認真態(tài)度和高度的責任心,要帶好一個(gè)班必須具備這個(gè)條件。雖然,再過(guò)幾天我的班主任生涯就要畫(huà)上圓滿(mǎn)的句號,但我永遠不會(huì )忘記那一個(gè)個(gè)令人遐想的鏡頭。
工作責任心心得體會(huì )4
工作與責任我們每天到在講,可我并沒(méi)覺(jué)得由什么特別,可當我細讀《工作就是責任》這本書(shū)時(shí),“責任”兩個(gè)字卻讓我有了更加深刻的認識和最深的感動(dòng),這兩個(gè)字看似簡(jiǎn)單卻蘊藏著(zhù)深刻的道理。
當讀到“換位思考,擔當責任”這段話(huà)時(shí),我讀了兩遍,讀后有些感動(dòng),有點(diǎn)血熱。書(shū)中寫(xiě)道:當困難臨時(shí),不是“各掃門(mén)前雪”,而是要更多的為別人著(zhù)想。在我們的身邊有時(shí)會(huì )聽(tīng)到這樣的聲音:“我們領(lǐng)導什么都不干,工資拿的卻比我多,我要當了領(lǐng)導,一定比他干得好!;“別提我們領(lǐng)導,不提一肚子氣,一提兩肚子氣,我干得比誰(shuí)都好,掙得卻比誰(shuí)都少!痹噯(wèn):當大家一心只為自己的利益考慮的時(shí)候,可曾替他人想過(guò)?讓我們靜下心來(lái)認真思考:當你抱怨公司的時(shí)候,你對公司盡職了嗎、負責了嗎?當你責怨領(lǐng)導的時(shí)候,你可曾關(guān)心過(guò)他、替他考慮過(guò)嗎?當你責怪都是因為工友工作失誤而導致危險發(fā)生的時(shí)候,你又為此事分擔了多少責任?這些都是值得我們去思考的。
“能為本,德為先”簡(jiǎn)單的幾個(gè)字卻讓我讀出了很的多道理,用自己的能力去做事,這是我們做事的基本;而在這之前應該讓自己做一個(gè)有德的好人。只有尊重別人才能得到別人的尊重,承擔責任會(huì )使你比別人更突出,比別人更值得信賴(lài)。做好自己的事情,更主動(dòng)的幫助別人做好事情,做任何事情力求完美,所有的這些都是富有責任心的表現。我欣賞并信賴(lài)這樣的人,我們應該也同樣希望被別人欣賞和信賴(lài)。
書(shū)中有這樣一段話(huà):“假如你熱愛(ài)工作,那你的生活就是天堂;假如你討厭工作,那你的生活就是地獄”。的確,一個(gè)人工作做的好壞,最關(guān)鍵的一點(diǎn)就在于他有沒(méi)有責任感,有沒(méi)有認真履行自己的職責。責任可以使人堅強、責任可以改變對待工作的態(tài)度,而對待工作的態(tài)度,決定你的工作成績(jì)。在工作中,我們就是要清醒、明確的認識到自己的職責,履行好自己的職責,發(fā)揮自己的能力,克服困難完成工作,手機版認識到、了解到自己的責任,清楚自己的職責,并承擔起自己所在工作崗位的責任,那么工作就由壓迫式、被動(dòng),轉化為積極主動(dòng),并享受工作樂(lè )趣,取得成績(jì)的快樂(lè )。沒(méi)有做不好的工作,只有不負責的職工。
對于我們鐵路職工而言“安全就是生命、安全就是效益、安全就是幸!,而要確!鞍踩本捅仨殞ぷ髫撚懈叨鹊摹柏熑巍备,那么,怎樣做才叫對工作負責任,怎樣才能真正體現出責任感?我認為:只要我們在本職崗位上堅持標準化作業(yè),杜絕各類(lèi)不安全事故的發(fā)生;積極主動(dòng)地向同事請教、向書(shū)本學(xué)習,做到業(yè)務(wù)上精益求精,最完美地履行我們的職責;努力工作,忠誠于企業(yè),全力以赴,為企業(yè)分擔憂(yōu)慮,給領(lǐng)導減輕壓力,給班組長(cháng)以支持,給同事以幫助;始終把“責任”兩字和不折不扣的圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)作為自己的動(dòng)力,讓責任成為一種習慣,才能保證企業(yè)有能力為我們負責任。
現如今,在構建和諧社會(huì )的大環(huán)境下,我們強調的是“以人為本”,而在人的生存過(guò)程中我們則應該以“責任”為本。一個(gè)人無(wú)論能力大小,只要他能夠勇敢地擔負起責任,認認真真地做好分內的工作,他所做的一切就有價(jià)值的。因此,我們每個(gè)人在完善、提高個(gè)人素質(zhì)的同時(shí),都應當牢牢記住“工作就是責任,責任勝于能力!”
工作責任心心得體會(huì )5
看了《工作就是責任》這本書(shū)受益匪淺,它用淺顯易懂的語(yǔ)言把一個(gè)個(gè)鮮活的事例和精彩的觀(guān)點(diǎn)展現在面前,讓我茅塞頓開(kāi),加深了對“責任”兩字的理解。
“在任何特定的環(huán)境中,人們還有最后一種自由,就是選擇自己的態(tài)度!蔽液芟矚g這段話(huà),態(tài)度決定一切!柏熑巍笔且欢ㄒ鎸,勇于擔待,而不能逃
避的。要做好本職工作,必須樹(shù)立強烈的崗位責任意識。只有思想認識到位,有強烈的責任感,才能創(chuàng )造出一流的業(yè)績(jì)。責任意識,決定了干好工作的態(tài)度,有沒(méi)有責任意識,有沒(méi)有把自己的崗位重視起來(lái),做事的結果絕對是不一樣的。作為公司一名員工,只有樹(shù)立正確的責任意識,實(shí)現自我管理,才能堅持原則,才能積極主動(dòng)地工作,這樣對所承擔的工作和達到組織所設定的目標才更有意義,克服困難和戰勝挫折才更有勇氣。
“換位思考,互相幫助!弊屛抑喇斃щy來(lái)了的時(shí)候,不是“各掃門(mén)前雪”而是要更多的為別人著(zhù)想,同舟共濟、共渡難關(guān)。在賓館的工作當中很多時(shí)候會(huì )聽(tīng)到這樣的聲音:“這事我并不了解,主要都是他負責,你找我也解決不了問(wèn)題,還得找他!弊屛覀冹o下心來(lái)思考:當你責怨他人的時(shí)候,你有沒(méi)有替他人考慮過(guò)?“才為本,德為先”簡(jiǎn)單的幾個(gè)字卻讓我讀出了很多道理,用自己的能力去做事,這是我們做事的必備條件,而在這之前應該讓自己做一個(gè)德行好的人。只有尊重別人才能得到別人的尊重,承擔責任會(huì )使你比別人更強大,比別人更值得信賴(lài)。 自己的事情,更主動(dòng)的幫助別人做好事情,做任何事情力求盡善盡美,所有這些都是富有責任心的表現。
“有責任的人會(huì )怪誰(shuí)?”誰(shuí)都不會(huì )怪,甚至包括自己在內。當別人未能做到的事情擺在自己面前的時(shí)候,我們的反應會(huì )是怎樣呢?人們總是不能給予自己負責任的機會(huì )。當困難擺在我們面前的時(shí)候,繞道而行會(huì )是很多人的首選,有些人認為這樣做很聰明,可以躲避很多麻煩和困難,但他們卻忘記了自己失去了負責任的機會(huì ),就意味著(zhù)失去了解決問(wèn)題的能力。
只要能夠勇敢地擔負起責任,認認真真地做好分內工作,完成組織交給的各項任務(wù),那么我們所做的一切就有價(jià)值,就會(huì )成功,就會(huì )獲得集體尊重和認可。沒(méi)有做不好的工作,只有不負責任的人,責任能讓我們戰勝懦弱,責任能夠使人們變得勇敢和堅強?傊,我們每位員工都應當牢牢記裝工作就是責任,責任重于泰山”!為工作而負責任,就是主動(dòng)爭取做得更多,承擔更多;為工作而負責任,就是全力以赴,滿(mǎn)腔熱情地做事;為工作而負責任,就是自動(dòng)自發(fā),最完美地履行我們的職責。讓負責任成為一種習慣,努力工作,提高了自己的責任心,增強了自己的榮譽(yù)感,同時(shí)也會(huì )受到他人的尊敬。
“怎樣體現責任感,怎樣才叫負責任?”就是遇到問(wèn)題要向前跨一步,遇到困難要向上頂一頂,遇到事情要多做一做,責任就是無(wú)處不在,并且我們一定要相信方法總會(huì )比問(wèn)題多。
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