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線(xiàn)上班主任培訓心得體會(huì )

時(shí)間:2023-03-08 14:16:57 心得體會(huì ) 我要投稿

線(xiàn)上班主任培訓心得體會(huì )(通用10篇)

  有了一些收獲以后,寫(xiě)一篇心得體會(huì ),記錄下來(lái),從而不斷地豐富我們的思想。相信許多人會(huì )覺(jué)得心得體會(huì )很難寫(xiě)吧,下面是小編幫大家整理的線(xiàn)上班主任培訓心得體會(huì )(通用10篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

線(xiàn)上班主任培訓心得體會(huì )(通用10篇)

  線(xiàn)上班主任培訓心得體會(huì )1

  20xx年x月x日——20xx年x月x日我有幸參加了參加了貴州省中小班主任網(wǎng)上培訓,為我們搭建了一個(gè)很好的學(xué)習提高的平臺;仡櫧鼉蓚(gè)月以來(lái)的網(wǎng)上培訓學(xué)習,收獲的確很大。在這個(gè)階段的學(xué)習中,我對當好班主任,抓好班級管理有利了進(jìn)一步的體會(huì )和認識。使我更有信心去做好一名班主任,受益匪淺。

  這次主要學(xué)習了“青少年學(xué)生的特點(diǎn)、非正式群體引導與偶發(fā)事件處理、價(jià)值啟蒙與勵志成人”三個(gè)專(zhuān)題。由教育專(zhuān)家講授專(zhuān)題講座,引領(lǐng)班主任關(guān)注新形勢、發(fā)現新問(wèn)題、研究新策略、積累新經(jīng)驗,使班主任進(jìn)一步明確工作任務(wù)和職責,掌握科學(xué)的工作方法,提高我們的組織、指導、協(xié)調等方面的能力和綜合素質(zhì)。網(wǎng)上專(zhuān)家的講座、學(xué)員之間的交流,使我對班主任工作有了更深刻的認識,學(xué)到了一系列科學(xué)、優(yōu)秀的管理方法,使自己更有信心去做好一名班主任。培訓時(shí)間雖然短暫,但我的內心卻充盈著(zhù)沉甸甸的收獲。這樣的學(xué)習方式大家都認為很新穎,比起平時(shí)的繼續教育要生動(dòng)得多,要更有意義。我作為一個(gè)班主任學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗。

  一、提高自身素質(zhì),嚴于律己,以身作則。

  班主任的一言一行,對學(xué)生都會(huì )產(chǎn)生巨大的影響,所以,新時(shí)期的班主任應對教育對象實(shí)施影響的同時(shí),不斷地完善自己。必須不斷地學(xué)習有關(guān)知識,在實(shí)踐中總結經(jīng)驗,提高自身素質(zhì),才能?chē)烙诼杉,以身作則,在學(xué)生中樹(shù)立一個(gè)實(shí)實(shí)在在的榜樣。

  二、用無(wú)私的愛(ài)去關(guān)心每一位學(xué)生。

  愛(ài)是教育的靈魂,愛(ài)是塑造美好心靈的力量。老師應該怎樣愛(ài)自己的學(xué)生呢?平等的愛(ài),理解的愛(ài),尊重的愛(ài),信任的愛(ài),民主的愛(ài)等等,這些都是老師愛(ài)的真諦。不論在生活上,還是在學(xué)習上,都要給予學(xué)生必要的關(guān)心和幫助。還要抽時(shí)間和他們談心、交流,共同活動(dòng),縮短師生距離。只要有了問(wèn)題時(shí)應及時(shí)處理,處理時(shí)方法得當,注意和學(xué)生溝通,學(xué)生就會(huì )信任你,喜歡你,也就喜歡上你的課。愛(ài)學(xué)生,還表現在老師對學(xué)生的尊重和信任,以及對學(xué)生的嚴格要求,尊重學(xué)生的人格,了解學(xué)生的個(gè)性,相信學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,既統一嚴格要求,又注意學(xué)生的個(gè)體差異,區別對待。對程度、水平不同的學(xué)生,我們要采取不同的教育方法,因材施教。一個(gè)班主任能得到學(xué)生的信任,使自己的工作順利進(jìn)行,使學(xué)生能健康活潑的成長(cháng),是自己最大的成功和欣慰。只有注入了愛(ài)的教育才能引起學(xué)生的共鳴,達到最佳的效果。老師如果能夠給予學(xué)生以足夠的愛(ài),那么你就會(huì )真正成為學(xué)生的良師益友,你才能走近學(xué)生的心靈,成為一個(gè)成功的教育者。

  三、開(kāi)展豐富多彩的班會(huì )活動(dòng),凈化學(xué)生的心靈。

  豐富多彩的活動(dòng)是孩子們心靈成長(cháng)的營(yíng)養素,而孩子們能從活動(dòng)中獲得這些營(yíng)養素,因為班會(huì )是培養學(xué)生文明行為習慣、健康心理素質(zhì)、良好道德品質(zhì)的重要陣地,也是一個(gè)班級的學(xué)生與學(xué)生之間、學(xué)生與班主任之間進(jìn)行情感交流、心靈溝通的'重要方法,班主任要通過(guò)成功地組織形式多樣、內容豐富的班會(huì ),充分調動(dòng)學(xué)生的積極性,發(fā)揮他們的主觀(guān)能動(dòng)性,讓他們能說(shuō)出心聲,能從別人的交流中收獲到許多有益的東西,從而使學(xué)生形成積極、健康的心理狀態(tài)。

  遠程培訓是我們班主任工作道路上的“指路明燈”,是一場(chǎng)“及時(shí)雨”。正是遠程培訓,使我領(lǐng)會(huì )了一系列先進(jìn)管理理念,更為重要的是通過(guò)學(xué)習和交流,讓我重新審視了自己,發(fā)現了自己班主任工作崗位上的盲點(diǎn),理清了內心的迷茫與困惑,感受到了教育的美妙,領(lǐng)悟到了教育的真諦。教我在工作中感性與理性并存育人,讓我在班主任的道路上少走彎路,促使我更快更好地成長(cháng)。同時(shí),通過(guò)此次遠程培訓,我深刻體會(huì )到:班主任在中小學(xué)階段對人的成長(cháng)影響非常大,是中小學(xué)生學(xué)習做人做事最具有影響力的指導者。要想當一名優(yōu)秀的班主任,要做的實(shí)在是太多了。大到組織學(xué)生參加這樣那樣的各類(lèi)活動(dòng),小到處理班級一系列的瑣事等,真是千頭萬(wàn)緒!這都需要班主任牢記責任與愛(ài),處處體現以學(xué)生發(fā)展為本的教育理念,著(zhù)眼于學(xué)生的根本與幸福,“耐心”加“細心”的工作,充分運用教育智慧,采用一系列科學(xué)、優(yōu)秀的教育管理方法,循循善誘,引起學(xué)生共鳴,縮短師生間的心理距離,做學(xué)生最信任的領(lǐng)路人,使學(xué)生能健康快樂(lè )活潑地成長(cháng)。

  總之,這次國家級中小學(xué)農村班主任網(wǎng)上培訓,為班主任提供了一個(gè)展示自我、相互交流、相互學(xué)習的平臺,是對班主任的一次最及時(shí)的、自我提高的充電。我要將這次班主任網(wǎng)上培訓學(xué)到的經(jīng)驗、方法運用于班主任的工作實(shí)踐中去,不斷地總結,不斷地進(jìn)行創(chuàng )新。力爭做一個(gè)學(xué)生喜歡,家長(cháng)滿(mǎn)意的班主任。

  線(xiàn)上班主任培訓心得體會(huì )2

  8月24日上午,我參加了西塞山區教育局組織的中小學(xué)班主任培訓,聽(tīng)了武漢市江岸區教育局幾位優(yōu)秀班主任的報告,感到受益非淺。班級是由一個(gè)個(gè)生龍活虎,各具個(gè)性的學(xué)生組成,他們智力發(fā)展水平,文化素養,道德品質(zhì)修養文明行為習慣方面都存在著(zhù)較大差異,而班級管理是學(xué)校管理的一個(gè)有機組成部分,班級管理效果如何,直接影響整個(gè)學(xué)校的工作,怎樣才能使這群獨具個(gè)性,差異較大的孩子,組成群眾具有團結向上,有很強凝聚力,這將是班主任工作的一個(gè)重要方面,下面談?wù)劚救嗽谂嘤柡蟮膸c(diǎn)學(xué)習體會(huì ):

  美國著(zhù)名心理學(xué)家詹姆斯說(shuō)過(guò)“人性中最深切的本質(zhì)是被人賞識的渴望”。學(xué)生是一個(gè)活潑的生命個(gè)體,他們有自己的思維與追求,他們希望得到外界的信任,期待著(zhù)收獲的肯定和贊譽(yù)!毕M侨瞬粩嘧非蟮钠瘘c(diǎn),應信任學(xué)生對他們充滿(mǎn)希望喚醒他們的自主意識,激發(fā)他們的學(xué)習熱情,實(shí)現自我教育,按照老師的意向投入學(xué)習處理好學(xué)習、生活,工作各方面關(guān)系使整個(gè)班級朝共同的目標努力,產(chǎn)生強大的凝聚力。幾位老師在講座中舉了非常生動(dòng)的案例,讓我們在自己的身邊看到了信任的重要性。

  教師要順應學(xué)生的情感需要,走進(jìn)學(xué)生的情感世界,要消除師生之間的心理差異和心理屏障,真正做他們的朋友,當他們意識到老師可親、可信、可敬時(shí)就會(huì )視你為知已,敞開(kāi)心扉暢所欲言,正是這樣自然樸素的情感交流,思想溝通,使教師能準確地把握學(xué)生的思想脈搏,詳細掌握學(xué)生的現實(shí)思想情況,實(shí)現師生之間心理諧振,思想同步,為做好思想教育工作奠定堅定的基礎,運用積極情感的感染性、激勵性和動(dòng)力性,善于動(dòng)之以情,感化教育做到春風(fēng)化雨,潤物無(wú)聲,教育是心心相印的話(huà)語(yǔ),惟獨從心里發(fā)出話(huà)語(yǔ)才能達到心的深處,因此,只有真情和激情才能在教師與學(xué)生之間產(chǎn)生互相感染的效應從而使教師的教誨暢通無(wú)阻的滋潤學(xué)生的心田。

  教育的目的在于培養人,使受教育者在教育過(guò)程中不斷提高,健康成長(cháng),從現代社會(huì )發(fā)展的需求來(lái)看,實(shí)現這一目標,非常重要的是培養學(xué)生的自信心和成功心態(tài),培養學(xué)生的競爭意識,合作精神,使學(xué)生能對自己未來(lái)事業(yè)的成功始終充滿(mǎn)信心,敢于面對現實(shí),不懈努力,敢于面對人生的種種挑戰,通過(guò)有效利用社會(huì )的條件和與他人的合作,去贏(yíng)得合理目標的'實(shí)現,我們應該“給學(xué)生一些權利,讓他們自己去選擇,給學(xué)生一些機會(huì ),讓他們自己去體驗,給學(xué)生一點(diǎn)困難讓他們自己去解決,給學(xué)生一個(gè)問(wèn)題,讓他們自己找答案給學(xué)生一種條件,讓他們自己去鍛煉,給學(xué)生一片空間,讓他們自己向前走”,因此班主任必須作好引導工作,讓學(xué)生自己管理好自己。

  比如說(shuō),在擔任班主任的期間,可以在班內組建合理的組織體系,班委要求班干部的穩定性與流動(dòng)性的統一,除了安排了班委以外,還可以增加了一名流動(dòng)的值周班長(cháng),每周輪換一次,給每一位同學(xué)都創(chuàng )造一個(gè)機會(huì ),讓他們參于班級管理,使每一位同學(xué)都有當干部的機會(huì ),既服務(wù)了同學(xué),又鍛煉了自己的能力,通過(guò)親身嘗試使他們了解自己平時(shí)存在的問(wèn)題和缺點(diǎn)。這對一年級孩子來(lái)說(shuō)是很大的促動(dòng),對于那些平時(shí)難于管理好動(dòng)不守紀律學(xué)生,在他們的管理中會(huì )出現不遵守紀律,不按時(shí)完成作業(yè)不積極參加活動(dòng),不認真做操的學(xué)生的確會(huì )令人生氣心煩,這樣聯(lián)想到自己平時(shí)的表現就會(huì )感覺(jué)到慚愧,在以后就會(huì )多加注意少犯錯誤,服從管理,遇到問(wèn)題時(shí)先由學(xué)生說(shuō)出解決的辦法,老師給予正確的引導,再去處理,這樣不僅可以鍛煉他們的能力,還可增強他們的信心,強化他們的組織紀律性,有了一定的約束能力,這種管理模式充分發(fā)揮了同學(xué)們的合作精神,充分利用了不同個(gè)性學(xué)生間的互補性,能有效地促進(jìn)個(gè)人與集體的同步發(fā)展。

  班主任的一言一行,一舉一動(dòng)都直接對學(xué)生起著(zhù)潛移默化的作用。自古以來(lái)就強調身教勝于言傳,要求學(xué)生做到的,班主任首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無(wú)形之中為學(xué)生樹(shù)立榜樣。同時(shí)班主任還要善于創(chuàng )新,做到以德育德,以個(gè)性育個(gè)性,以創(chuàng )新育創(chuàng )新。要想做到這些班主任還要不斷的完善自己,不斷地學(xué)習有關(guān)知識,提高自身素質(zhì),嚴于律己,以身作則,在學(xué)生中樹(shù)立實(shí)實(shí)在在的影響。

  提高個(gè)人學(xué)識方面的素質(zhì):

  1、要有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識,自覺(jué)堅持繼續教育,不斷更新知識,始終站在教育知識的前沿,掌握教育科學(xué)理論,把理論應用于實(shí)際工作中去。

  2、班主任必須是一位稱(chēng)職的優(yōu)秀教學(xué)工作者,要求班主任必須有精深的專(zhuān)業(yè)知識,必備的教育學(xué)科知識,廣博的科學(xué)文化知識,還必須具備相應的能力,如:準確生動(dòng)的語(yǔ)言表達能力,完整的課堂教學(xué)組織能力,對學(xué)生進(jìn)行個(gè)別輔導能力,自我調控能力等。

  提高管理方面的能力素質(zhì):

  1、較強的組織能力能順利組織學(xué)生參加、開(kāi)展各種活動(dòng),這是班主任最基本的一項要求。

  2、要有創(chuàng )新開(kāi)拓的科研意識。

  3、慧眼識人的能力。班主任工作的開(kāi)展首先應全面了解學(xué)生,再如何根據各人所長(cháng),知人善任。這就要求班主任具有“識人”的能力。

  線(xiàn)上班主任培訓心得體會(huì )3

  寒假期間,我有幸參加了河北省組織的中小學(xué)班主任遠程培訓。它是由國家教育部、財政部于20xx年開(kāi)始全面實(shí)施的“中小學(xué)教師國家級培訓計劃”的一個(gè)項目,是提高中小學(xué)教師特別是農村教師隊伍整體素質(zhì)的重要舉措。

  這次培訓是以網(wǎng)絡(luò )為平臺,視聽(tīng)專(zhuān)家講座,學(xué)習專(zhuān)家成功經(jīng)驗,并以QQ群和論壇的方式進(jìn)行交流學(xué)習。內容涉及到有關(guān)班主任工作的理論研究、典型個(gè)案分析、以及班主任的經(jīng)驗交流等方面的內容。這次培訓對于我們年輕教師而言,不僅是業(yè)務(wù)理論的學(xué)習,也是一次思想認識的提升,更是一次心靈的蕩滌。使我對班主任工作有了更深的認識,教育思路開(kāi)闊了很多,對今后的教育教學(xué)以及構建和諧班級都有了新的目標和方向,對我以后教師生涯會(huì )起到更大的作用。

  這次培訓中既有教育專(zhuān)家們睿智的教育思想、前沿的教育理念,又有專(zhuān)家們親身經(jīng)歷的成功案例,還有來(lái)自同行們寶貴而精彩的經(jīng)驗交流,以及專(zhuān)家們對教師的網(wǎng)上視頻答疑,一個(gè)個(gè)鮮活的成功案例,讓我不但掌握了心理學(xué)知識、班級管理技能,更給我以啟迪和思考,讓我重新審視了自己,發(fā)現了自己教育工作上的盲點(diǎn),理清了我內心的迷茫與困惑,感受到教育的美妙,領(lǐng)悟到教育的真諦。

  通過(guò)培訓,我對班主任工作有了新的認識,更加明確它在學(xué)校教育中的重要地位:班主任不僅僅是班級各項工作的管理者、協(xié)調者,更是學(xué)生成長(cháng)的引路人和激勵者,是學(xué)生學(xué)習效仿的榜樣。而且中學(xué)班主任工作還面臨著(zhù)許多新的問(wèn)題、新的挑戰。教育改革的不斷深化、素質(zhì)教育的實(shí)施、中學(xué)生成長(cháng)的新情況、新特點(diǎn),對中學(xué)班主任工作提出了更高的要求,并保障和鼓勵班主任有更多的時(shí)間和精力了解學(xué)生、分析學(xué)生學(xué)習、生活和成長(cháng)的情況,以真摯的愛(ài)心和科學(xué)的方法教育、引導和幫助學(xué)生的成長(cháng)及進(jìn)步。

  我還認識到,班主任的角色也由傳統的權威型向對話(huà)型轉換。傳統教育的顯著(zhù)特征之一便是教師為中心。班主任在班級管理中擁有絕對的權威,學(xué)生對班主任必須絕對服從。權威型班主任培養出來(lái)的學(xué)生固然守紀、順從,但他們亦步亦趨,依賴(lài)性強,獨立性差,缺乏主動(dòng)性、創(chuàng )造性,更談不上具備時(shí)代所要求的`創(chuàng )新精神。時(shí)代呼喚一種新型的、民主平等的、和諧的師生關(guān)系,這就要求班主任拋棄原來(lái)絕對權威的角色形象,代之以“對話(huà)者”、“引導者”角色,提高學(xué)生在德育過(guò)程中的自主性與參與程度。

  在講座中,魏書(shū)生先生說(shuō)過(guò):“教師應具備進(jìn)入學(xué)生心靈的本領(lǐng)。育人先育心,只有走進(jìn)學(xué)生的心靈世界的教育,才能引起孩子心靈深處的共鳴!彼岳蠋熞拼恳粋(gè)學(xué)生,關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生,把學(xué)生當作自己的孩子,當成自己的朋友,給學(xué)生以心靈的自由,多與每一個(gè)學(xué)生接觸,縮短師生間的心理距離,與學(xué)生打成一片,切實(shí)走進(jìn)學(xué)生的心靈,做學(xué)生最信任的領(lǐng)路人。對學(xué)生要注意語(yǔ)言分寸,多鼓勵學(xué)生,樹(shù)立學(xué)生的自信心,這樣才能搞好師生關(guān)系,管理班級才能取得良好的效果。

  從幾位教育大師那里,我學(xué)習到了很多的班級管理的知識。比如魏書(shū)生老師的“松靜勻樂(lè )”的四字體操、關(guān)于民主和科學(xué)的班級管理模式,尤其是魏老師讓學(xué)生收書(shū)費的事件和成立班級法院的成功案例,都值得我們學(xué)習。林丹華老師的“中小學(xué)生心理行為問(wèn)題及其教育”,林崇德老師的“班主任與心理健康教育”,對我們在學(xué)生心理教育方面都給予了極有力的指導。同時(shí),在學(xué)習過(guò)程中的班級案例,既是接近學(xué)生生活的實(shí)際的案例,也使我們在學(xué)習班級管理上便于學(xué)習和操作。接下來(lái)的時(shí)間就是要把這些通過(guò)培訓學(xué)到的知識應用到新學(xué)期的班級管理之中。希望我能在下學(xué)期的班級管理方面取得更大的進(jìn)步。使師生之間的關(guān)系更和諧,班級學(xué)習氣氛更濃,學(xué)生的學(xué)習興趣得到更好的培養,班級凝聚力得到更好的發(fā)揚!

  效仿魏老師,實(shí)施學(xué)生自治,每人值日一天,輪流當班委,不合格者將被淘汰,從而激發(fā)學(xué)生的權利欲來(lái)管理班級。魏書(shū)生曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“普通學(xué)生能做的事情,班干部不做;班干部能做的事情,老師不做……”不了解學(xué)生的管理是盲目的管理,不尊重學(xué)生的管理是專(zhuān)制的管理,不信任學(xué)生的管理是錯誤的管理。對于學(xué)生個(gè)體要因材施教,不能因“恨鐵不成鋼”而操之過(guò)急,更不能脫離學(xué)生實(shí)際而過(guò)于死板的追求教條主義。

  把班級按照學(xué)生的實(shí)際情況劃分成八個(gè)小組。使對班級的管理轉化為對小組的管理,而小組的管理則落腳到到對小組內部互助合作有效性的調控上。每一組選一名小助手,班主任的角色也由以前的臺前管理者變?yōu)槟缓髤f(xié)調者和小組管理助手,學(xué)生的角色也由先前的被管理者轉化為管理者,提高了他們的自我管理的積極性,最終實(shí)現班級管理的自動(dòng)化。

  對優(yōu)等生和學(xué)困生進(jìn)行“因材施教”。使各個(gè)層次的學(xué)生都樂(lè )思好學(xué),不懂就問(wèn),博覽群書(shū),養成良好的學(xué)習習慣,爭取每天都能進(jìn)步一點(diǎn)。小組長(cháng)記錄每天的進(jìn)步情況,作為期末綜合素質(zhì)評定的標準,引導學(xué)生自己管理自己,充分展現自己,形成一整套的管理制度、行為規范,把本班營(yíng)造成學(xué)習氣氛濃、紀律良好、師生之間關(guān)系和諧的優(yōu)秀班集體。

  班主任培訓結束了;貞涍@一段時(shí)間的培訓,我真是收獲不少,感觸頗多。我更加深刻的認識到班主任工作的重要性,明白了班主任不僅需要認真負責的態(tài)度,更需要藝術(shù)性和實(shí)效性。它將是我班主任生涯的一個(gè)里程碑,始終指引著(zhù)我的班主任工作的實(shí)施。我要積極地去探索、去實(shí)踐,把班主任工作做出自己的特色!

  線(xiàn)上班主任培訓心得體會(huì )4

  南寧市中小學(xué)班主任遠程培訓,我有幸成為此次參訓學(xué)員之一。

  教師遠程培訓為我們提供了新的人生起點(diǎn),迎來(lái)了新的教育方式,讓我們隨時(shí)隨地不受地區、時(shí)間與空間的限制,能夠快捷、方便地接受更多的新的知識,尋找到適合我們自己的教育教學(xué)方法。在遠程培訓中我與同行們互相交流,互相學(xué)習,在互動(dòng)中我學(xué)到了一些粗淺的網(wǎng)絡(luò )知識,從不知怎樣建立博客、怎樣進(jìn)入博客到怎樣發(fā)表文章等。老師們的答疑解惑讓我在學(xué)習上信心百倍,更使我的學(xué)習進(jìn)步很快,教育教學(xué)工作有了動(dòng)力和努力的方向。是遠程培訓讓我體味到了人生從來(lái)未有過(guò)的快樂(lè )與欣喜。

  網(wǎng)絡(luò )就像一個(gè)強大的.磁場(chǎng),深深地吸引著(zhù)我,影響著(zhù)我。使我把它融入我教學(xué)工作之中。這次培訓為我們提供了豐富的教學(xué)經(jīng)驗,它淡化了課堂與“真實(shí)世界”之間的距離,擴展了教師的學(xué)習空間,在真正意義上實(shí)現了教師與真實(shí)世界的接觸與聯(lián)系。通過(guò)共享功能,通過(guò)實(shí)時(shí)消息的交流功能,大家上傳教學(xué)資料,交流教育心得、探討教育設計……

  作為參訓教師,我覺(jué)得為我們的后續發(fā)展提高,提供了一個(gè)良好的平臺。同時(shí),通過(guò)教學(xué)策略的修正、對比教學(xué),使我感觸到樣課堂教學(xué)中最本源的東西,在教育教學(xué)中不斷反思,在反思中不斷成長(cháng)。我們能在學(xué)習優(yōu)秀教師各具特色的教學(xué)方式、規范的課堂組織形式,感受他們的教學(xué)優(yōu)點(diǎn),積極尋找自己教育教學(xué)當中存在的差距所在,不斷彌補自己在教育教學(xué)當中的不足,不斷提高自己在教育教學(xué)當中的經(jīng)驗。在這樣的學(xué)習情境中,教師可以積極主動(dòng)去探求知識,保持最旺盛的求知欲望,對資料的搜集、整理與分析為學(xué)生批判性思維與創(chuàng )造性思維的培養搭建平臺,有利于建構新型的教學(xué)模式。網(wǎng)絡(luò )學(xué)習有利于教師共同探究問(wèn)題,網(wǎng)上交流等活動(dòng),使業(yè)余生活趣味化,其核心是要發(fā)揮教師學(xué)習的主動(dòng)性、積極性,網(wǎng)絡(luò )的學(xué)習能夠給予教師一個(gè)自主學(xué)習的空間。

  總之,參加此次班主任網(wǎng)絡(luò )培訓學(xué)習,對于我們一線(xiàn)教師來(lái)說(shuō),絕不是為了一時(shí)的興趣,更不是為了完成任務(wù)或是趕時(shí)髦、裝門(mén)面。而是要通過(guò)知識的積淀,充實(shí)自己、完善自己。鋪設一條使自己成為一名合格教師的人生之路。

  線(xiàn)上班主任培訓心得體會(huì )5

  作為一名二十多年的班主任來(lái)說(shuō),通過(guò)班主任遠程培訓使我對班主任工作有了新的認識,也增加了我對班主任工作的信心。我的思想觀(guān)念發(fā)生了很大的變化。這次培訓使我們有機會(huì )在網(wǎng)上一起研究和討論工作中出現的問(wèn)題,創(chuàng )造一個(gè)相互交流的空間,在工作中遇到的困難可以及時(shí)溝通與交流,能更大限度的發(fā)揮集體教師的智慧。

  自從參與培訓以來(lái),我們獲得了很多新信息、新理念,對自己正在進(jìn)行的工作又有了更新的認識,一方面是對作為班主任教師自身素質(zhì)的要求得到了提高,另一方面是對新課程理念下的教育教學(xué)有了新的思考;通過(guò)這次培訓我更進(jìn)一步了解和掌握了今后工作的發(fā)展方向和目標,特別是那些對教育教學(xué)工作很有造詣的專(zhuān)家們以鮮活的實(shí)例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學(xué)觀(guān)念和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到進(jìn)一步提高,可謂受益匪淺。

  一、要“以人為本”,精細管理。

  培養學(xué)生完整人格,既教書(shū)又育人,這些教育思想是每一位教師都應遵循的。而我們國家的教育過(guò)去幾十年培養的學(xué)生都是一個(gè)模式。當今面對科技的不斷進(jìn)步,經(jīng)濟發(fā)展的日新月異,人類(lèi)對于外在的世界顯得更有力量之時(shí),我們老師在自己的內心深處產(chǎn)生了種種不安。其實(shí)這種不安最核心的問(wèn)題,是對教育的思考,即從教育與人的外部世界的關(guān)系,轉向了人自身。教育擔負著(zhù)兩種培養與發(fā)展的任務(wù):它不僅要教會(huì )人們去改變環(huán)境,也要教會(huì )人們改變自我,在這種重視人的全面發(fā)展,重視學(xué)生完整人格培養、個(gè)性充分發(fā)展的現代教育觀(guān)下,班主任的工作還只局限在管理二字上,顯然已不能適應新時(shí)期的要求。相反要從經(jīng)營(yíng)的角度來(lái)從事班級建設。因為經(jīng)營(yíng)不僅僅是管理,而是在管理的基礎上如何使學(xué)生的創(chuàng )造才能和創(chuàng )造潛力都能結出豐碩的果實(shí)。班主任不僅要關(guān)注學(xué)生的一般發(fā)展需要,而且要關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展特點(diǎn),要“以人為本”根據每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展需要來(lái)給予有效的籌劃。

  二、班主任工作在學(xué)校工作中作用至關(guān)重要。

  班級是學(xué)校的基本構成單位,對它經(jīng)營(yíng)得是否出色,直接影響一個(gè)學(xué)校的成效。以往的教育活動(dòng)只注意到了班主任在學(xué)生全面健康成長(cháng)中的導師的作用。教育要從人生出發(fā),從每一個(gè)活生生的人出發(fā),滿(mǎn)足人的發(fā)展的多方面的需要;使每一個(gè)人的成長(cháng)都充滿(mǎn)著(zhù)生機。這種從人生出發(fā)的教育,需要班主任在經(jīng)營(yíng)班級的過(guò)程中不再只是注意給予學(xué)生以應付外部世界的.手段,而是關(guān)懷他們自己內在的發(fā)展需要,當然這些內在的積極發(fā)展,也不是同他們的外部生活無(wú)關(guān)的,由于他們的內在需要的滿(mǎn)足與積極的發(fā)展,使得他們在迎接外部世界的挑戰方面,更加具有力量。

  三、班主任要有很高的人才觀(guān)與價(jià)值觀(guān)。

  俗話(huà)說(shuō),名師出高師。一個(gè)高素質(zhì)的班主任,對學(xué)生最有效的影響力并不在于他的行政權力,而在于他的內在素質(zhì)。學(xué)高為師,身正為范,作為班級建設的經(jīng)營(yíng)者,要教育和引導學(xué)生健康成長(cháng),就必須十分注重自身的知識保養,不斷地學(xué)習、不斷地豐富、武裝自己,讓學(xué)生感到你是取之不盡的礦藏,使知識成為連接主任與學(xué)生的橋梁。班主任還應不斷提高自己的能力修養、不但要讓自己成為教育家、演講家、指揮家、還應努力使自己成為優(yōu)秀企業(yè)家。讓每一位學(xué)生在你的班級里都獲得良好的發(fā)展。

  總之,我會(huì )以本次培訓學(xué)習為新起點(diǎn),努力調整充實(shí)自己,用勤奮的態(tài)度,有效地方法,樂(lè )觀(guān)的精神,在教育的道路上繼續探索開(kāi)拓,做一名優(yōu)秀的班主任,培養更多社會(huì )主義建設人才。

  線(xiàn)上班主任培訓心得體會(huì )6

  參加班主任遠程培訓,各位專(zhuān)家給我展現了一個(gè)令我心馳神往的境界,讓我感受到了班主任工作的魅力,讓我覺(jué)得自己需要做的太多太多……下面我談一下自己感受最深的幾點(diǎn)體會(huì ):

  一、多讀書(shū)

  在這個(gè)知識急劇更新的時(shí)代,不讀書(shū)、不學(xué)習勢必落伍。專(zhuān)家們的報告,無(wú)不說(shuō)明了這點(diǎn)。讀什么書(shū)?教育的、文學(xué)的、社會(huì )的、心理的……都要讀。多讀書(shū),多學(xué)習,才能博采眾長(cháng),才能旁征博引。專(zhuān)家們的報告,讓我感受到了他們身上濃濃的書(shū)卷氣,讓我感覺(jué)到自己的膚淺,讓我自慚形穢。同時(shí),也激發(fā)了我讀書(shū)的興趣。

  二、教育學(xué)生要講究方法

  教育是一種慢的藝術(shù),急不得。當孩子出現問(wèn)題時(shí),我們要積極地想辦法解決。解決問(wèn)題時(shí)講究方法,簡(jiǎn)單粗暴要不得?茖W(xué)的、藝術(shù)的方法哪里來(lái)?學(xué)習,再學(xué)習。向有經(jīng)驗的人學(xué)習,向書(shū)本請教,向教育大師們請教,如蘇霍姆林斯基、……多思考,多琢磨,不經(jīng)意間也許就有了解決問(wèn)題的好辦法,只要用心。

  三、愛(ài)孩子,做好工作的前提

  冰心老人說(shuō)過(guò),有了愛(ài)便有一切,教書(shū)育人是教師的天職,而“育人”更是班主任的首要天職,這其中,“愛(ài)”便是根本。只有當你全身心地去愛(ài)學(xué)生,時(shí)時(shí)刻刻想著(zhù)學(xué)生,學(xué)生心中才有你這個(gè)老師。愛(ài)得深、切、誠,才能喚起他奮發(fā)向上的勇氣,對生活、學(xué)習充滿(mǎn)信心,才能洗滌他們心底的沉淀和污穢。當然,這種愛(ài)又有非常具體、艱巨的過(guò)程,方法也是因人而異,因勢利導。愛(ài)不是姑息遷就、沒(méi)有尺度,而是寬嚴適度、嚴愛(ài)統一、嚴中注愛(ài)、愛(ài)中滲嚴。實(shí)踐證明,嚴師出高徒,愛(ài)能化解一切。春雨潤無(wú)聲,愛(ài)在不言中。

  好孩子是表?yè)P出來(lái)的。只有愛(ài)他們,你才能更多的看到他們的優(yōu)點(diǎn),練就一雙慧眼,讓每個(gè)孩子在我們的眼中都是閃閃發(fā)光的寶石,多表?yè)P,“讓孩子永遠生活在希望之中”,相信它所起的巨大作用是不可抵擋的。

  四、讓學(xué)生在活動(dòng)中得以礪練

  孩子來(lái)自不同的家庭,所受的`教養、熏陶不盡相同,各方面存在差異,如性格、興趣、意志、情感和動(dòng)機各顯示其獨特的個(gè)性。教師除了廣泛接觸孩子,還應采取個(gè)別談心、班隊會(huì )、演講會(huì )、小競賽等各種有趣的活動(dòng)來(lái)了解孩子們的內心活動(dòng),感受他們的情感世界,讓學(xué)生淋漓盡致地顯示其“才華”,發(fā)揮一“技”之長(cháng),并適時(shí)加以鼓勵與指導,有時(shí)給予適當的獎勵,有時(shí)只是一個(gè)贊許的眼神,一個(gè)會(huì )心的微笑。成功也許就孕育在里面,將來(lái)的作家、科學(xué)家、發(fā)明家或許從此誕生了。

  感受似乎還有很多,卻感覺(jué)說(shuō)不完整,因為它在我的頭腦中還比較模糊,需要我去思考,思考,直到在我的頭腦中清晰,清晰……

  線(xiàn)上班主任培訓心得體會(huì )7

  我是一名有著(zhù)20多年教齡的老師,體育專(zhuān)業(yè)畢業(yè),原來(lái)一直是教體育的。由于身體的原因,三年前改教語(yǔ)文,當班主任。原來(lái)當體育老師時(shí),最感頭疼的是怎樣組織學(xué)生上好體育課。因為體育課雖然是孩子們的最?lèi)?ài),但也是他們張揚個(gè)性的最佳課堂。那時(shí)就羨慕當班主任的老師,無(wú)論什么事,都可以“喊得句子死”。班主任的地位在學(xué)生心目中是至高無(wú)上的,班主任的話(huà)對學(xué)生是最具號召力的。在眾多任課教師中,學(xué)生對班主任老師是最崇拜的、最信賴(lài)的。心里總是想,要是我也當班主任的話(huà),那就省事多了。

  可是,當了三年的班主任,覺(jué)得并不像自己想象的那么省事,那么輕松,要管理好一個(gè)班級,要形成良好的班風(fēng)班紀,不是憑自己的臆想就能行的。要搞好班主任工作,就得多學(xué)習借鑒別人的經(jīng)驗,在實(shí)踐中不斷地完善工作方法,并且不斷完善班級管理制度。這幾天通過(guò)參加遠程班主任培訓,聽(tīng)了許多優(yōu)秀教師的經(jīng)驗交流及案例分析,學(xué)習了他們的先進(jìn)經(jīng)驗,使我清楚地認識到,新時(shí)期班主任工作應具備一定的技巧和素質(zhì)。

  一、教育學(xué)生從自己做起

  當班主任比當體育老師對自身的要求更高。因為班主任的一言一行,一舉一動(dòng)都直接對孩子們起著(zhù)潛移默化的作用。老祖宗早就強調身教重于言傳,要求孩子們做到的,當班主任的首先自己就得做到,而且要做得更好,更具有示范性,在無(wú)形之中為孩子們樹(shù)立榜樣。我要求孩子們不遲到,我總是每天第一個(gè)來(lái)到教室,當孩子們到來(lái)時(shí),我已經(jīng)在教室里等待他們了。要求孩子們認真閱讀,我每天早讀時(shí)總是手不釋卷。同時(shí)我還不斷完善自己,做到以德育德,以個(gè)性育個(gè)性,以創(chuàng )新育創(chuàng )新。也不斷地學(xué)習有關(guān)知識,提高自身素質(zhì),嚴于律己,以身作則,在學(xué)生中樹(shù)立實(shí)實(shí)在在的影響。

  二、關(guān)心學(xué)生從小事做起

  關(guān)心學(xué)生這是每個(gè)老師應盡的職責。關(guān)心學(xué)生說(shuō)白了就是愛(ài)自己的學(xué)生。愛(ài)是教育的靈魂,愛(ài)是塑造美好心靈的力量。平等的愛(ài),理解的愛(ài),尊重的愛(ài),信任的愛(ài),民主的愛(ài)等等,這些都是老師愛(ài)的真諦。不論在生活上,還是在學(xué)習上,都要給予孩子們必要的關(guān)心和幫助。只要有了問(wèn)題時(shí)及時(shí)處理,處理的方法得當,注意和他們溝通,孩子們就會(huì )信任你,喜歡你。愛(ài)學(xué)生,還表現在老師對孩子的尊重和信任,以及對孩子的嚴格要求。只有注入了愛(ài)才能引起他們的共鳴,才能走近他們的心靈,才能成為孩子們的良師益友,成為一個(gè)成功的教育者。記得有一天的午間自習,我要求孩子們輕輕地進(jìn)教室,不出聲認真做作業(yè)?晌野l(fā)現有個(gè)孩子嘴巴里嘟囔著(zhù)什么,我小聲提醒:自己做事,不要影響別人啊?刹痪糜职l(fā)現同一個(gè)地方還是發(fā)出了聲音。我生氣了,吼了一句:誰(shuí)在說(shuō)話(huà),出來(lái)!周鵬低著(zhù)頭抖抖索索地站了起來(lái)。我一見(jiàn),又是他,調皮大王。我更生氣了:你就不能表現好一點(diǎn)兒?jiǎn)?你一定要折騰點(diǎn)事兒?jiǎn)?他低?zhù)頭仍不做聲。我繼續大吼:站到這里來(lái)。他來(lái)了,還在嘟囔著(zhù)什么。我真的生氣了:你還說(shuō)還說(shuō)。這時(shí)我終于聽(tīng)清了他說(shuō)的:老師,我,我牙疼。我一看,他的腮幫子紅腫,真的。是我錯怪他了。我對他說(shuō),老師不了解情況,是老師錯了。從那以后,我發(fā)現他變了,變得守紀律了,會(huì )關(guān)心別人了。

  三.一視同仁,公正、公平地對待學(xué)生

  要一視同仁,不能帶有任何感情色彩的偏見(jiàn)。對待“落后生”要主動(dòng)接近,幫助他們一起分析問(wèn)題的原因,找出解決問(wèn)題的正確方法。多給他們一些愛(ài)心和關(guān)心,理解和掌握學(xué)生的心情,誠心誠意地去幫助他們,這樣才能建立起良好的師生關(guān)系。班主任要得當運用各種方法的來(lái)對學(xué)生進(jìn)行教育,例如,多發(fā)現他們身上的優(yōu)點(diǎn)和進(jìn)步,哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步,都要及時(shí)給予鼓勵。這樣,他們就會(huì )產(chǎn)生積極心態(tài),自然會(huì )萌發(fā)向上之心。在班級管理中,特別要處理好與三類(lèi)學(xué)生的關(guān)系:一是班干部;二是“差生”;三是優(yōu)秀生。首先對班干部要求要嚴格,要求他們在搞好學(xué)習的同時(shí)積極為班級同學(xué)服務(wù),各施其職、各盡其責,做得好的要表?yè)P,有違紀的照樣要批評,決不能姑息遷就。當然對他們的批評要講究方式方法,在充分肯定他們的成績(jì)的同時(shí),又要善意地指出其不足,同時(shí)又要維護他們在同學(xué)中的'威信!安钌蓖捎趯W(xué)習成績(jì)、或者是某方面不如他人,往往會(huì )顯出悲觀(guān)、苦悶、憂(yōu)郁等消極情緒,所以對“差生”特別要注意尊重、理解他們,千萬(wàn)不能傷了他們的自尊心,在肯定他們的長(cháng)處的同時(shí),為他們指明努力的方向,調動(dòng)他們的積極性,激勵他們努力克服自身存在的缺點(diǎn)。對優(yōu)秀生應該更加嚴格要求,否則他們便自以為是“天之驕子”,以致萌發(fā)莫名其妙的“優(yōu)越感”,甚至發(fā)展到瞧不起同學(xué)和無(wú)視老師的教育,要培養他們不驕不躁,謙虛謹慎的良好作風(fēng)。平時(shí)我是這樣做的:給每一名優(yōu)等生配二名差生,利用課余時(shí)間輔導作業(yè);班干部采用每周輪流值日,包括早讀,課間操,眼保健操,路隊,衛生,在他們搞好學(xué)習的同時(shí),盡其職責。每周由值日生評選最佳,張貼上墻。但是班干部如果犯錯,照樣批評,決不遷就他們,差生利用課余時(shí)間和他們講道理,多輔導,發(fā)現優(yōu)點(diǎn)及時(shí)表?yè)P。

  這三年來(lái),特別是通過(guò)遠程培訓以來(lái),我認識到作為一名班主任,要用自己滿(mǎn)腔的愛(ài)去關(guān)心孩子們的同時(shí),也要尊重每一個(gè)孩子的人格,耐心細致地去指導他們,這樣才能做到對孩子們的關(guān)心,體現出班主任的責任心,孩子們才能養成良好的學(xué)習習慣,得到良好的教育。在今后的工作中,我要多學(xué)習別人的先進(jìn)經(jīng)驗,不斷改進(jìn)自己的工作方法,使自己更加優(yōu)秀。

  線(xiàn)上班主任培訓心得體會(huì )8

  因為最近特殊的情況,學(xué)校為我們所有的新班主任報名參加了一個(gè)遠程網(wǎng)絡(luò )培訓會(huì ),讓我們在家中就能夠學(xué)習到幫助人需要具備的各種知識,讓我們對于班主任這一職位有了更加清晰的認識,讓我的責任感得到了進(jìn)一步的提升。作為一個(gè)進(jìn)入教育行業(yè)才一年多時(shí)間的教師,這是我第一次擔任班主任的工作,這也多虧學(xué)校對我的信任,所以在參加培訓會(huì )的時(shí)候,我也是秉持著(zhù)去學(xué)東西的心去的,而不是隨便應付的心,因為作為一名新班主任,雖然在平時(shí)教師工作的時(shí)候也看著(zhù)別的班主任接觸到過(guò)一些東西,但畢竟沒(méi)有親身去做過(guò),很多的東西還是不了解的,所以作為幾乎零基礎班主任經(jīng)驗的我,在這次遠程培訓中也確實(shí)學(xué)習到了很多的東西。

  這次的培訓會(huì )是針對整個(gè)省的新班主任的,所以在培訓中有不少的專(zhuān)家教授來(lái)給我們開(kāi)講座,也有好幾位優(yōu)秀的班主任給我們分享他們班級管理工作心得,所以在這次培訓會(huì )中我真的是“大飽口!,“聽(tīng)君一席話(huà),勝讀十年書(shū)”,古人真的沒(méi)有欺騙我們,他們都是在教育行業(yè)浸淫了很多年的前輩了,所以有特別多的經(jīng)驗收獲,看待事情也更加的全面,而這也是我目前欠缺的,所以我真的是受益匪淺。

  這次的培訓會(huì )中各位老師、專(zhuān)家是有好幾個(gè)方面的,其中讓我影響最深的是班主任的.職業(yè)素養和管理方法兩個(gè)方面。雖然無(wú)論是什么樣的時(shí)代,人們某對教師賦予了很深的感情色彩,但是無(wú)論是普通教師還是班主任老師,其實(shí)都是一個(gè)職業(yè)而已,所以教師工作者最基本的還是跟所有工作者一樣要有很強的職業(yè)素養。班主任的職業(yè)素養是什么?我認為跟我之前普通教師的要求是一樣的,都需要具備很強的教學(xué)技巧,都要有愛(ài)護好學(xué)生的思想認識,都要有對自己教學(xué)工作認真負責的態(tài)度,但是這次培訓會(huì )讓我認識到了班主任的職業(yè)素養還要在這個(gè)基礎上更近一步,因為班主任不僅僅要教課,還需要管理班級,所以班主任必須要有更強的教學(xué)技巧和管理能力,既要上好知識這堂課,還要給學(xué)生上好思想和道德這堂課,幫助學(xué)生養成好的行為習慣,具備好的素質(zhì),班主任還要在教室講好課的基礎上,還要關(guān)心學(xué)生的在校生活,所以班主任必須要花費更多的時(shí)間去關(guān)心學(xué)生。

  另一個(gè)方面就是班主任必須要具備好的管理方法,因為一個(gè)班級的好壞,是需要所有學(xué)生的共同努力的,而這就需要班主任這個(gè)粘合劑了,一個(gè)不管事的班主任和一個(gè)盡心盡責的班主任,兩個(gè)班級誰(shuí)好誰(shuí)差是顯而易見(jiàn)的,因此這就要求班主任必須要有好的管理班級方法,這次培訓會(huì )就通過(guò)各位優(yōu)秀老師的親身講解,讓我學(xué)習到了許許多多的好的管理技巧,同時(shí)也讓我知道了,我們在班主任工作中,還必須要多去學(xué)習別的班主任的好的管理方法,不能夠固步自封,更不能閉門(mén)造車(chē)。

  其實(shí)感受還有很多的,具體的就在工作中展示吧。

  線(xiàn)上班主任培訓心得體會(huì )9

  本人很榮幸能被單位推薦參加省倡導,市、區組織的省級班主任遠程網(wǎng)絡(luò )培訓,當本次培訓進(jìn)入第二階段的時(shí)候,我深深的感覺(jué)到現在教師自身素質(zhì)提高的必然性,技能提高的緊迫性。作為一名中學(xué)班主任身上的擔子和責任是何等之重。當我認識到這點(diǎn)的時(shí)候,深深感覺(jué)到了自身的不足,并針對12月14日至16日培訓內容之模塊二:《班主任與學(xué)生溝通的方法》《小學(xué)生的身心發(fā)展特點(diǎn)》及傅宏老師的視頻教學(xué)內容《淺議青少年心理發(fā)展特點(diǎn)與心理輔導方法上、下》和12月17日至12月18日培訓內容之模塊四:《班主任道德情感及其培養》及季秀珍老師的視頻教學(xué)內容《中小學(xué)教師(班主任)心理健康及案例分析》等。認真學(xué)習和反思,并書(shū)寫(xiě)心得體會(huì )如下:

  在學(xué)習模塊四由傅宏老師主編《班級心理健康教育理論與操作》由南京師范大學(xué)出版社20xx年版的節選內容《班主任與學(xué)生溝通的方法》一課后,在這節課堂上第一個(gè)環(huán)節“談心(溝通)應注意的五個(gè)‘要’與‘不要’”的開(kāi)頭中引用了一位心理學(xué)家所說(shuō)過(guò)的話(huà),是這樣說(shuō)的“孩子的心靈像未干的水泥,只字片語(yǔ)都會(huì )對他們有所影響,父母和老師所講的話(huà),哪怕是開(kāi)玩笑的戲言,都會(huì )在他們的人生中留下嚴重的后果!边@句話(huà)說(shuō)得太好了,我有一個(gè)7歲的女兒,叫璁璁,她聰明伶俐,心靈手巧,熱心好學(xué)。平時(shí)特別喜歡模仿大人的言行舉止,而且學(xué)得特別的有型,每次周末帶她外出的時(shí)候,我都會(huì )感覺(jué)到知識的匱乏,思維的滯后。最明顯的`體現就是孩子會(huì )問(wèn)許許多多的問(wèn)題,甚至是現代科技所不能解決的問(wèn)題。

  因為我平時(shí)就比較喜歡觀(guān)看一些科技含量比較高的影視作品,比方說(shuō)“科幻影片、動(dòng)畫(huà)片、科技博覽、軍事天地等內容?赐暌院筮經(jīng)常會(huì )有一點(diǎn)時(shí)間進(jìn)行探討?赡苁呛⒆右呀(jīng)潛移默化的感知到了這些的緣故吧!在此我覺(jué)得作為一名初級中學(xué)的班主任在教育教學(xué)的過(guò)程中身教勝于言教的重要性。

  除此以外傅宏老師在要注重情感交流,不要拒人以千里。要耐心聆聽(tīng),不要隨意插話(huà)。要學(xué)會(huì )接納,不要一味批評。要支持鼓勵,不要同情安慰。要注意引導,不要命令訓導。第二環(huán)節:有效談心(溝通)的心理基礎中主題一:用真誠取得學(xué)生的信任,用尊重開(kāi)啟學(xué)生的心扉,用共情深入學(xué)生的內心世界。講得都非常的好,讓我受益匪淺。另外喬建中老師的《班主任道德情感及其培養》中談到的部分老師教學(xué)案例:

  1、道德冷漠,讓人觸目驚心。

  2、道德強制,嚴重漠視學(xué)生道德情感所致。

  3、道德欺騙,赤裸裸的將教師的私心公布于世等等。都給我們班主任重重的敲響了警鐘。

  最后,我將以這次學(xué)習為契機,努力學(xué)習,逐步完善自身的各方面素質(zhì)。為達到一名合格的班主任而不懈努力。在此預祝本次培訓圓圓滿(mǎn)滿(mǎn),各位領(lǐng)導和教育同仁工作順利,一帆風(fēng)順!

  線(xiàn)上班主任培訓心得體會(huì )10

  這次我有幸參加了“知行中國——中小學(xué)班主任教師培訓”遠程培訓,通過(guò)這次培訓我收獲很多。一個(gè)個(gè)真實(shí)的案例,既反映了班主任的教育智慧,也再現了學(xué)生的可愛(ài)與個(gè)性,讓我覺(jué)得教師這個(gè)職業(yè)是無(wú)比的光榮神圣與任重而道遠。這次的學(xué)習,深深觸動(dòng)我的是在班級中看似不起眼的小事,也能折射出深奧的教育思想,班主任工作要認真執著(zhù),對每件事情都要認真進(jìn)行反思、總結,才能不斷進(jìn)步;班主任工作中沒(méi)有小事,任何一件事情,都要認真對待。也使我重新認識了自己的班主任工作,對班主任這個(gè)崗位有了更深層次的理解,對班級管理有了更多的策略指引,F將自己參加這次培訓所學(xué)知識技能應用于班主任工作實(shí)踐過(guò)程中的體會(huì )——如何做好小學(xué)班主任工作總結一下:

  做一個(gè)合格的班主任,必須努力去學(xué)習,不斷提高自身的管理水平和能力。一是向書(shū)本去學(xué),學(xué)習新的教育思想、現代教育理論、科學(xué)的管理方法和手段,以及管理藝術(shù);二是向同行學(xué)習,要經(jīng)常向管理有方、管理有道、管理有成效的優(yōu)秀班主任學(xué)習,同他們互相切磋、互相交流、取長(cháng)補短;三是向家長(cháng)和學(xué)生學(xué)習,現在各種信息傳播渠道暢通,好多知識教師并不比學(xué)生和家長(cháng)知道得多,特別是一些家長(cháng)有他們獨特的教育孩子的方法,這就要求我們班主任要虛心向學(xué)生和家長(cháng)學(xué)習,這不僅是我們自身的需要,而且我們虛心的學(xué)習態(tài)度還能潛移默化地影響學(xué)生,讓他們明白學(xué)無(wú)止境;四是做中學(xué)、學(xué)中做,人們常說(shuō)教師要給學(xué)生一杯水,自己得有一桶水,這就要求班主任在工作中不斷地學(xué)習,在總結經(jīng)驗教訓的基礎上,不斷地改進(jìn)完善,以適應其工作的需要和提高工作效率與質(zhì)量。

  班主任要愛(ài)學(xué)生,對于每一個(gè)學(xué)生都像對待自己的孩子一樣來(lái)關(guān)愛(ài),對于不同類(lèi)型的學(xué)生要用不同的愛(ài)。

 、賹(yōu)秀生班主任往往忽視對其教育,而恰恰是這種忽視,使一些優(yōu)秀生自身存在的缺點(diǎn)(如優(yōu)越感強、耐性差等)不斷擴大,無(wú)法發(fā)揮優(yōu)秀生應有的模范榜樣作用。也就缺少了集體建設應有的凝聚力,因此對于優(yōu)秀生在德、智、體等方面應提出更高的標準要求,使之成為真正的全面發(fā)展的優(yōu)秀生,成為班集體建設的領(lǐng)頭羊。

 、诓钌话銓W(xué)習成績(jì)差,行為習慣差,組織紀律差。在心理上則較敏感、自卑,容易與老師產(chǎn)生對立情緒,班主任在愛(ài)優(yōu)秀生的同時(shí),還要更愛(ài)差生,與他們建立起一種亦師亦友的良好關(guān)系,在此基礎上,糾正差生身上的缺點(diǎn)就容易多了。

 、蹖彝ソ(jīng)濟困難的學(xué)生要時(shí)刻關(guān)心他們的生活,讓他們明白,困難挫折是人生的寶貴財富,戰勝困難挫折,你就成為強者。

 、軐彝ソ(jīng)濟優(yōu)越的學(xué)生,讓他們清楚,優(yōu)越的`生活是父母辛勤勞動(dòng)換來(lái)的,明天更美好的生活尚須自己去努力。班主任用自己博大的愛(ài)心關(guān)心愛(ài)護自己的學(xué)生,讓孩子們感受到時(shí)刻生活在愛(ài)的家園里!坝H其師,信其道”,這樣,教育管理起學(xué)生來(lái)就會(huì )起到事半功倍的效果。

  班主任對全班所有學(xué)生都要一視同仁,公平對待,不能歧視任何一個(gè)學(xué)生,對于有生理或心理殘疾的學(xué)生應給予他們更多的關(guān)注與關(guān)愛(ài)。面對千差萬(wàn)別的學(xué)生,應該看到每個(gè)學(xué)生身上的發(fā)光點(diǎn),全面地、辨證地認識學(xué)生,不宜過(guò)早地給學(xué)生下結論,還要為學(xué)生提供公平的競爭。

  平等地對待學(xué)生還要求班主任和學(xué)生保持平等的地位。站在學(xué)生的角度所想、所感是對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育的敲門(mén)磚。班主任以學(xué)生的眼光看問(wèn)題、看世界,這樣才能真正尊重孩子、理解孩子,也就只有在這樣的前提下,才更有心去主動(dòng)地創(chuàng )造更充裕的時(shí)間和空間去了解、剖析、關(guān)愛(ài)學(xué)生,為學(xué)生提供最適合的教育。班主任只有真正走到學(xué)生中,到學(xué)生休息的課間中去,到宿舍中去,到學(xué)生食堂去與學(xué)生平等交流,營(yíng)造一種的平等氣氛,讓學(xué)生在輕松的環(huán)境里率真地袒露他的一切。

  作為班主任要耐心地引導孩子們,讓孩子們在學(xué)習上形成一定的好的學(xué)習習慣;要有意識地去除孩子們在生活上“衣來(lái)伸手,飯來(lái)張口”的依賴(lài)性,以及其他生活的不良習慣,讓他們都能養一種好的生活習慣,這要靠班主任的不斷滲透及影響,從教會(huì )學(xué)生如何飲食、如何高效休息等;對孩子們的文明習慣我們應從小處多加引導,讓他們的言行既文明又得體。

  教育家魏書(shū)生說(shuō)過(guò):“無(wú)論是家長(cháng)還是教師你希望孩子或學(xué)生是個(gè)什么樣的人,那你就應當先作這樣的人!笔前,身教重于言教,榜樣的力量是無(wú)窮的!學(xué)生,特別是小學(xué)生都有很強的向師性。班主任是班集體的教育者、組織者和指導者,是班級工作的主要操作者,在班集體建設中起著(zhù)主導、決定作用。一個(gè)優(yōu)秀的班集體,是班主任長(cháng)期辛勤勞動(dòng)和智慧的結晶。班主任的言行、道德品質(zhì)影響著(zhù)學(xué)生的言行和道德品質(zhì)。作為既是教師又是班主任的我們,對祖國、對黨、對社會(huì )主義的熱愛(ài)直接表現為對教育事業(yè)的忠誠、執著(zhù)和無(wú)私奉獻以及日常表現出來(lái)的事業(yè)心和忘我工作精神,最能給學(xué)生以極強的示范作用和影響,從而轉化為特殊的感召力感召學(xué)生。

  首先,班主任要對教室、宿舍的衛生、物品的擺放要有明確的要求,給學(xué)生創(chuàng )設一個(gè)整潔衛生的生活環(huán)境;其次班主任要營(yíng)造一個(gè)催人奮進(jìn)的文化氛圍,關(guān)于教室的布置,班主任是總設計師,布置時(shí)要美觀(guān)大方,溫馨和諧、積極上進(jìn),讓孩子們在這樣的環(huán)境中學(xué)知識、學(xué)做人。

  教師一時(shí)或一天踏實(shí)認真去做并不難,難的是節節、日日、周周、每個(gè)學(xué)期、每個(gè)學(xué)年都達到踏實(shí)認真,勤奮用心。班主任管理班級和引導學(xué)生不要抓一段時(shí)間,放松一段時(shí)間,貴在“恒心”。作為班主任要堅持日日如此,不放松任何一個(gè)時(shí)間,不放松任何一個(gè)細節。

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