員工安全心得體會(huì )（通用13篇）
我們從一些事情上得到感悟后，寫(xiě)心得體會(huì )是一個(gè)不錯的選擇，這么做能夠提升我們的書(shū)面表達能力。那么心得體會(huì )怎么寫(xiě)才能感染讀者呢？下面是小編整理的員工安全心得體會(huì )，歡迎大家分享。
員工安全心得體會(huì ) 1
作為一名建行入行幾年的“老人”，一直對銀行的安保問(wèn)題實(shí)時(shí)重視和關(guān)注，但是一直在認識上有所欠缺，這次有幸參加了省分行舉辦的全省安全保衛培訓，感觸頗深。通過(guò)這次培訓，使我不僅系統地學(xué)習了有關(guān)安全保衛工作的相關(guān)法規和制度，也掌握了業(yè)務(wù)領(lǐng)域安全檢查的重點(diǎn)和方法，看到了自身工作中的不足，從而使自己進(jìn)一步提高了對安全保衛工作重要性的認識，增強了工作的責任感和緊迫感。這對我今后更好地開(kāi)展工作有著(zhù)積極的指導意義。
安全保衛工作說(shuō)起來(lái)容易，看起來(lái)簡(jiǎn)單，但真正干起來(lái)是非常不容易的，過(guò)去自己雖然保衛工作有所認識，但是比較單一，認為不出問(wèn)題，不出事件，安全保衛工作就做好了，通過(guò)這次培訓使自己真正認識了安全保衛工作的內容很豐實(shí)，任務(wù)很艱巨，責任很重大，所以以下是我的一些見(jiàn)解：
一、通過(guò)培訓切實(shí)增強了銀行安全保衛意識
做好安全保衛工作，不僅是我們的'基本要求，也是為確保社會(huì )穩定的重要基本同時(shí)，隨著(zhù)公民安全意識的提高，客戶(hù)和員工的安全需求不斷增長(cháng)，要求我們要針對不同客戶(hù)、提供相適應的安全服務(wù)，銀行安全保衛工作的質(zhì)量和水平，將成為銀行競爭力和客戶(hù)選擇的一個(gè)因素。更重要的銀行的安全防范水平、刑事治安案件和安全事故、員工違法犯罪狀況等受到有關(guān)監管部門(mén)、投資者和公眾更多的關(guān)注，安全保衛工作好壞，不但影響到銀行的經(jīng)營(yíng)狀況，更重要的是影響到銀行的聲譽(yù)，從這個(gè)意義上講“安全責任大于天”一點(diǎn)也不過(guò)分。從我們自身的經(jīng)營(yíng)和管理看，安全保衛工作也是確保我行各項業(yè)務(wù)健康穩定發(fā)展的前提和保障。一個(gè)健康、安全、穩定的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，有利于我們集中精力發(fā)展業(yè)務(wù)，壯大自己，從而爭取更大的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)。
二、強化安全防范意識是做好安全保衛工作的重要保證
從當前我行安全保衛工作面臨的內外部形勢看，我們的壓力還是很大的。全行的風(fēng)險防范水平還有待進(jìn)一步提高，對風(fēng)險點(diǎn)的監控能力還有待進(jìn)一步加強，由不得我們有絲毫馬虎和松懈；因而，我們必須要有“防患于未然”的意識。安全保衛工作必須要“防患于未然”，而不是充當“事后諸葛”。要堅持“安全第一、預防為主”的原則，真正建立起預防各類(lèi)案件和災害事故的長(cháng)效防御機制，使防范工作走在各項工作的前面，真正做到未雨綢繆。對全行的各類(lèi)風(fēng)險點(diǎn)要心中有數，對外部治安環(huán)境形勢要有準確的判斷，以便于指導全行。要結合工作實(shí)際，根據不同情形制定突發(fā)事件應急預案，同時(shí)要組織好相關(guān)預案的演練工作，使員工真正掌握預案的流程、要點(diǎn)和防范手段，確保應急預案真正發(fā)揮作用。
三、要加強教育與培訓，增強全員安全防范意識。
要經(jīng)常對員工進(jìn)行職業(yè)道德和安全防范教育，引導員工樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè )于奉獻的道德情操，提高員工的法紀觀(guān)念和安全防范意識。要積極做好一線(xiàn)員工的防不法侵害、防治安事故、防安全事故、防突發(fā)事件的培訓，制定和完善各種突發(fā)事件處置預案，開(kāi)展一線(xiàn)臨柜人員的安全防范技能培訓和應急預案演練，提高員工識別不法行為和處理突發(fā)事件的能力，切實(shí)增強全員安全防范意識，努力提升全行安全防范整體水平和綜合防范能力。
培訓雖然結束了，但是下一步的工作仍很艱巨，保衛部門(mén)如何做好轉培訓是當務(wù)之急，這也是落實(shí)安全保衛工作，扎實(shí)推進(jìn)平安建行的重要任務(wù)之一。
一是要認真總結培訓的經(jīng)驗和成果，結合本行實(shí)際穩步進(jìn)行。
二是要結合開(kāi)展的創(chuàng )建平安建行的活動(dòng)采取靈活多樣的形式舉辦培訓。
三是要在全行形成氛圍使人人懂安全，人人抓安全，力爭使安全保衛工作再上新臺階。
員工安全心得體會(huì ) 2
通過(guò)此次培訓使我更加意識到安全的重要性，更加意識到作為一個(gè)管理者所肩負的安全責任�；て髽I(yè)從原料到成品每個(gè)環(huán)節都是易燃易爆的物料�？梢哉f(shuō)化工行業(yè)時(shí)時(shí)處處存在著(zhù)風(fēng)險。風(fēng)險不可怕，可怕的是我們的意識不夠，可怕的是我們的安全知識不夠，我們的安全技術(shù)水平不達標。
如果我們人人提高安全意識，真正將“預防為主”“防患未然”落到實(shí)處，我們的工作環(huán)境就是安全的，我們就會(huì )做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害”，危險時(shí)刻也會(huì )恰到好處地“保護他人不受傷害”。
培訓老師講到“事故應急救援的盲目施救最可怕”，事實(shí)卻是如此。記得有個(gè)事故案例：到罐內作業(yè)未進(jìn)行氣體分析，第一個(gè)下去暈倒了，上面的'人急忙下去施救結果也暈倒了，領(lǐng)導一看急了親自下去也暈倒在里面，如果該起事故的當事人有足夠的安全知識和應急常識，一方面不會(huì )在未做氣體分析的情況下下罐作業(yè)；另一方面在第一個(gè)暈倒后其他人員會(huì )第一時(shí)間穿戴相關(guān)的防護器材進(jìn)行下罐施救，減少事故損失；還有該事故中是不是存在違章指揮員工有沒(méi)有拒絕違章指揮等問(wèn)題—————可以說(shuō)安全無(wú)知最可怕。
我們公司為員工配備了許多勞動(dòng)防護用品。勞保沒(méi)有漂亮服裝鞋帽那么好看，甚至佩戴上還會(huì )感覺(jué)“不舒服、不適應”，但是它卻是我們身體健康的第一道防護線(xiàn)。為了減少職業(yè)危害我們采取最先進(jìn)的工藝設備，這遠遠不夠。還需要我們認真學(xué)習相關(guān)的職業(yè)危害防治知識，用行動(dòng)為自己的健康加分。
通過(guò)此次培訓，受益匪淺。我會(huì )將學(xué)到的安全管理知識應用到實(shí)際工作中，努力向員工宣傳安全知識，用實(shí)際行動(dòng)為公司的安全發(fā)展增磚添瓦！
員工安全心得體會(huì ) 3
在河津呆了三十五天，參與了3.28事故善后殯葬服務(wù)和事故調查聯(lián)絡(luò )服務(wù)，中間經(jīng)歷了過(guò)多的不堪場(chǎng)景和辛酸場(chǎng)面。面對被困礦工的親屬們，感受著(zhù)他們即將失去親人的那份悲痛，自己只能一味地勸慰、安慰，希望奇跡會(huì )發(fā)生；組織協(xié)調拉運三十八位遇難者的遺體，感受著(zhù)三十八個(gè)甚至更多家庭的不幸與辛酸，想著(zhù)那些失去兒子的白發(fā)老人們、失去丈夫的妻子們、失去父親的孩子們，心里好長(cháng)時(shí)間來(lái)一直不是滋味；親眼目睹了自己的同事因事故責任被警察帶離，想著(zhù)他們從此將失去自由，離妻散子，我便覺(jué)得自己沒(méi)有理由不認真工作、不認真履責。
痛定思痛，痛中反思：反思責任、反思崗位、反思履職，反思工作中所涉及的干部使用、素質(zhì)提高、培養培訓、勞動(dòng)用工、合同簽訂、勞動(dòng)備案、人才引進(jìn)等各類(lèi)業(yè)務(wù)，自己是否有失職？是否認真履職？是否全心投入？是否業(yè)務(wù)熟悉？是否工作滯后？是否熱情辦事？我自己認為，答案是不肯定的。
一、在人才引進(jìn)上需反思：
派遣到項目建設方面的人才不具備建設高水平重點(diǎn)項目的素質(zhì)和能力。盡管從去年九月份啟動(dòng)了面向社會(huì )招聘高水平專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和操作人才，但終是遠水沒(méi)有解了近渴，新招聘的人員環(huán)境不熟，還需要和工作、和同事磨合過(guò)渡，難已快速融入項目建設。
二、在業(yè)務(wù)培訓上需反思：
培訓不扎實(shí)，監管不力，尤其對施工單位人員培訓不聞不問(wèn)不清不明，更不用說(shuō)去監管到位。省里20xx年11月下發(fā)的關(guān)于建設單位的一些文件規定并不知道，學(xué)習業(yè)務(wù)信息滯后。
三、在學(xué)習速度上應當反思：
出事了，才知道好多資料、文件、領(lǐng)導講話(huà)都好象是早就針對3.28事故所講所說(shuō)所要求。日常學(xué)習有應付現象，煤礦項目建設中涉及人力資源業(yè)務(wù)的內容很多，如何選人，如何用人，如何培訓，有何素質(zhì)要求、條件要求、硬件要求、經(jīng)歷要求，但自己知曉的.并不太全。
事實(shí)上，結合人事部門(mén)各位人員的崗位和業(yè)務(wù)范圍，細細反思，如果不盡心履職盡職，仍然會(huì )發(fā)生不亞于3.28透水事故的重大安全事故。人事部門(mén)承擔著(zhù)全公司全體人員的從進(jìn)企業(yè)到離開(kāi)企業(yè)（含退休）期間的與人有關(guān)的種種切身利益之事，工資收入問(wèn)題、技能等級問(wèn)題、繼續教育培訓問(wèn)題、職務(wù)晉升問(wèn)題、職稱(chēng)評審問(wèn)題、職工子女就業(yè)問(wèn)題、技能簽訂考試能否通過(guò)問(wèn)題、讓不讓參加培訓問(wèn)題、合同能否正常續簽問(wèn)題、社會(huì )保險是不是吻合問(wèn)題等，哪個(gè)環(huán)節都需要盡心盡職，哪一方面出現失誤都完全會(huì )造成涉及人員的情緒不穩，不安心工作或是分心和擔憂(yōu)，產(chǎn)生不安全行為，引發(fā)出不堪設想的安全事故來(lái)。所以做為人事處全體人員注意做好政策引導和耐心解釋、正面宣傳工作很重要。等等。
我個(gè)人認為，還是好好學(xué)習，盡心盡職盡責履職，全心全意全力工作，總之一句話(huà)，做為現在自由的我，還是以盡心盡力的工作來(lái)報答社會(huì )給予自己現在擁有的一切。
員工安全心得體會(huì ) 4
這世上總有些事在預料之外，結合近期發(fā)生的三起安全事故，我車(chē)間從多個(gè)角度進(jìn)行了深刻的自我反思。每一起事故的發(fā)生，也督促我們反思在工作中安全管理、設備管理、制度管理上存在的不足。為此，我們要從中吸取教訓，查找不足，確保工作安全順利進(jìn)行。
為什么會(huì )連續出現安全事故，這些安全事故是否可以避免？事故發(fā)生后，我們應該怎么想？出了事故我們應該如何應對？從發(fā)生的三起事故我們可以看出，事故之所以發(fā)生，它與違章作業(yè)、責任不到位、從業(yè)人員安全意識不高、現場(chǎng)管理有漏洞，規章制度執行不到位，監管不到位，工作放任自流都有直接或間接關(guān)系；我們要做的就是要接受教訓，把心里的壓力轉變成我們工作執行的壓力，將壓力有效地傳遞下去。
一是要將“安全就是生命命”的根本理念真正讓大家共知、共享，要喚起我們每名職工“違章就是事故”的意識，做到工作、謹慎，時(shí)刻如履薄冰。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名職工的思想中，真正做到本質(zhì)安全，不能麻痹大意憑僥幸；
二是要提高我們每名職工的安全認知能力。要真正認識到安全管理的嚴肅性、嚴厲性。只有境界提高了才會(huì )真正重視起來(lái)，才會(huì )將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實(shí)，去全面履職履責。
三是一定要做好各種隱患的排查，防患于未然。要把無(wú)事當有事，無(wú)中找有。排查隱患很重要的是要細致，慎之又慎，不采取細致全面的方法、手段就可能對問(wèn)題視而不見(jiàn)，就可能對發(fā)現的.問(wèn)題解決不了。我們安全生產(chǎn)是動(dòng)態(tài)的，是24小時(shí)不停運轉的，舊的問(wèn)題解決了，新的問(wèn)題可能又會(huì )出現，一定要建立全面細致排查隱患的長(cháng)效機制，去解決問(wèn)題。
四是要重點(diǎn)部位重點(diǎn)抓。車(chē)間、班組、各職場(chǎng)都有不同的重點(diǎn)，自己分管范圍的重點(diǎn)自己最有數，這就要求對各自的管理重點(diǎn)首先自己要重視起來(lái)，做到自己的事情自己辦，保證重點(diǎn)部位管控到位。
五是要職能崗位職能抓。在技術(shù)業(yè)務(wù)崗位很，要做執行標準、帶頭遵守規程、規矩。查隱患、抓規范、不斷揭示問(wèn)題；做好事故的應急防范、應急處置；保證各種設備的運行率、完好率，動(dòng)態(tài)地保證生產(chǎn)過(guò)程中的安全。
最后，事故的發(fā)生總會(huì )讓人心痛，痛定思痛，找出根源，對癥下藥，才會(huì )避免這樣的事故發(fā)生，因此，深刻吸取此次安全事故的慘痛教訓，喚起每名職工安全想意識，做到每名職工不違章，不圖僥幸、不怕麻煩，要按照標準、按照規范，實(shí)實(shí)在在地干好自己的工作。
員工安全心得體會(huì ) 5
新的《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》將于x年x月1日實(shí)施。對比《安全生產(chǎn)法》修訂前后的數據，發(fā)現修訂范圍確實(shí)很大。新法原97條修改為x4條，增加x條，修改70多條。新《安全生產(chǎn)法》是符合實(shí)際需要的安全生產(chǎn)方式。接下來(lái)我簡(jiǎn)單說(shuō)一下看了新《安全生產(chǎn)法》后的一些體會(huì )：
第一，罰款金額增加。本來(lái)1萬(wàn)、2萬(wàn)的處罰標準此刻提高到5萬(wàn)、x萬(wàn)，出現異常就發(fā)生事故，對企業(yè)的處罰金額大幅度增加。對于普通事故，即涉及1-2人的死亡事故，可以處以x-50萬(wàn)元的罰款。重大事故為3-9人死亡事故，罰款50萬(wàn)元以上1x萬(wàn)元以下。發(fā)生重大事故，情節特別嚴重的，可以處以1x0萬(wàn)元以上x(chóng)x元以下的罰款。結合行政處罰、追究刑事責任等其他措施，威懾力還是很大的。
第二，加強強制手段。本來(lái)安監局要求企業(yè)停產(chǎn)停業(yè)，結果半年后終于發(fā)現企業(yè)還在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，因為有的企業(yè)給他供電，有的.企業(yè)給他供水，有的企業(yè)給他供能，有的企業(yè)給他供糧，還有的項目被礦上的人炸了。為了保證執法效果，這次《安全生產(chǎn)法》規定，安監局可以發(fā)出通知，要求有關(guān)單位停止供電、停水，包括停止供應民用爆炸物品。這雙保險很有利于阻礙執法的嚴肅性。當然，企業(yè)整改到位，隱患消除后，安監部門(mén)要及時(shí)恢復供電、供水。
第三，管理更加嚴格。如企業(yè)未進(jìn)行培訓教育，或培訓教育未如實(shí)記錄，或未排查隱患，未建立危險品安全管理制度，未依法進(jìn)行安全生產(chǎn)演練等。過(guò)去一般規定要責令限期改正，不改正就罰款。目前規定在責令改正的同時(shí)要罰款，對企業(yè)有必要的威懾力。以前我們執法的時(shí)候，企業(yè)說(shuō)你不能罰我，命令我改正。我立馬改了。他有種幸運的感覺(jué)。目前，新的規定已經(jīng)出臺，要求行政機關(guān)在要求企業(yè)糾正違法行為的同時(shí)處以罰款，進(jìn)一步增強了行政執法的威懾力。這一點(diǎn)應該借鑒新修訂的《職業(yè)病防治法》。
四是可操作性增強。新法的一個(gè)非常重要的特點(diǎn)是，它克服了舊法中存在的一個(gè)弊端，即有行為要求，無(wú)法律責任。比如法律義務(wù)要求你不要做這個(gè)不要做那個(gè)，但是沒(méi)有法律強制措施。這次我看了一下，仔細檢查了一下。在新的《安全生產(chǎn)法》中，應該說(shuō)，如果義務(wù)條款中有行為要求，如果觸犯了法律，法律責任中也會(huì )有相應的制裁，體現了法律的嚴肅性和可操作性。
員工安全心得體會(huì ) 6
在開(kāi)展“百安”活動(dòng)之際，一本《“安全第一”員工安全意識手冊》捧在手中，通過(guò)學(xué)習，使我頓開(kāi)茅塞�！鞍踩珵榱苏l(shuí)”這句話(huà)里隱藏著(zhù)精深的含義，我們只要深度的理解了他，遠比“要遵章守紀、按章作業(yè)”這種強調式的安全教育方式更有號召力和感召力，它能啟迪職工發(fā)自?xún)刃牡�、主�?dòng)的去作安全的事情。也只有深度的理解了它，職工才能從“要我安全”變?yōu)椤拔乙踩�；才能在生產(chǎn)過(guò)程中警鐘長(cháng)鳴、緊繃安全弦；才能在實(shí)際的操作行為中讓安全成為一種習慣，在沒(méi)有監管的狀況下，自覺(jué)的消退安全隱患并根據各項規程的要求確保本崗位的安全。
結合日常發(fā)生在我們身邊的`三違以及工傷事故來(lái)看，主要表達在職工的主體安全意識淡薄，首先是“安全第一”的意識沒(méi)有建立，沒(méi)有形成自我愛(ài)護觀(guān)念；其次是“預防為主”的意識沒(méi)有落實(shí)，盲目直觀(guān)的作事，沒(méi)有意識到潛在的安全隱患的存在。之所以作不到“安全第一”，之所以沒(méi)有“預防為主”，根子在于職工的安全主動(dòng)性不夠，在于不知道“安全畢竟為了誰(shuí)”。
書(shū)中直觀(guān)坦率的給我們敘述了“安全為了誰(shuí)”，令我們每一個(gè)職工深思，認真想想確實(shí)如此。自己作為一名區隊的治理者，就應當在這方面好好想想其中深藏著(zhù)的含義，在明確了“安全為了誰(shuí)”、“誰(shuí)是安全最大的收益者”之后，就應當把職工的安全教育方式放在激發(fā)和促進(jìn)職工提高安全意識的教育軌道上來(lái)，以人文關(guān)心、親情化激發(fā)職工的情感意識，讓職工知道“誰(shuí)是安全最大的收益者”：是自己、是家庭、是親朋、是企業(yè)、是社會(huì )，自己是安全的第一責任人，小小的工作失誤而造成的安全問(wèn)題都將會(huì )圓滿(mǎn)終生，成為罪人。在今后的職工安全教育中，自己將轉變工作方式，把更多的精力放在提高職工的安全意識教育上來(lái)，筑牢職工的安全意識陣營(yíng)，確保安全質(zhì)量上臺階，以促進(jìn)區隊的整體安全能有一個(gè)“質(zhì)”的提高。
員工安全心得體會(huì ) 7
通過(guò)昨天王老師的精彩培訓，使我對安全生產(chǎn)的認識，又上了一個(gè)新臺階，作為一名隆泰迪安全生產(chǎn)管理人員，我深知安全生產(chǎn)對于一個(gè)企業(yè)的重要性。
自新《安全生產(chǎn)法》頒布以來(lái)，我公司進(jìn)行了多次安全生產(chǎn)培訓，旨在增強員工安全生產(chǎn)意識，強化安全生產(chǎn)能力。通過(guò)不斷學(xué)習，我對安全生產(chǎn)的感悟也越來(lái)越多。
隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山這是我們應該恪守的信念。要確保安全，首先必須強化人的安全意識。
我覺(jué)得治理安全違章的重點(diǎn)目的不是整治人，而是為了保障我們每位作業(yè)人員生命財產(chǎn)的安全，是我們機械制造企業(yè)的高壓線(xiàn)，是我們工作行為的準則線(xiàn)，是我們思想意識的警戒線(xiàn)，是我們生命安全的保障線(xiàn)。這四條線(xiàn)貫穿一個(gè)主題，就是關(guān)愛(ài)生命、關(guān)注安全的管理理念，是安全文化的補充，是對每個(gè)人安全行為的`約束
生產(chǎn)必須安全，安全促進(jìn)生產(chǎn)。然而，在我們現實(shí)生活中，一些員工在安全問(wèn)題上，總想體現出自己的小聰明，憑經(jīng)驗辦事，為自己一次次地違章作業(yè)沒(méi)出問(wèn)題而慶幸，甚至還有人不惜以自己的親身體會(huì )向別人傳授經(jīng)驗。這樣做，最終為安全埋下了定時(shí)炸彈，一旦爆炸，后果難以想象，損失無(wú)法彌補。作為一名機械制造企業(yè)的員工，只有用腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)和一步一個(gè)腳印的態(tài)度扎實(shí)工作，才能有效地確保安全生，安全生產(chǎn)關(guān)鍵在落實(shí)。安全生產(chǎn)不是口頭上的，也不是書(shū)本上的幾段大話(huà)，而是一種踏實(shí)的工作態(tài)度，是我們實(shí)際工作中的每一個(gè)行動(dòng)、每一句話(huà)，是我們?yōu)槠髽I(yè)、為自己、為他人負責的一種永久性地表現。企業(yè)員工的執行力，直接關(guān)系著(zhù)措施的落實(shí)、目標的實(shí)現。安全生產(chǎn)管理更要講執行力，對我們企業(yè)來(lái)說(shuō)，安全生產(chǎn)是第一位的、必須常抓不懈。要保證安全生產(chǎn)，必須在管理上下功夫、提高安全保障的執行力。因此，要求我們每個(gè)人都要從細節做起，重視每個(gè)環(huán)節鏈，做到每個(gè)環(huán)節都執行到位。規章制度不僅要讓人看，讓人記，更要照著(zhù)去做是對職工生命的關(guān)懷。違章與事故、與生命都是緊密相連的，一個(gè)小小的違章，很可能就斷送了自己的生命。安全生產(chǎn)工作如履薄冰，來(lái)不得半點(diǎn)疏忽和麻痹。關(guān)愛(ài)生命，就要先從遵章開(kāi)始，關(guān)愛(ài)生命，就應認真學(xué)習、扎扎實(shí)實(shí)的落實(shí)十大禁令。
安全生產(chǎn)無(wú)小事，我們要牢固樹(shù)立安全第一，預防為主的思想。提高安全意識、規范不安全行為、杜絕各種習慣性違章，消除不安全隱患，努力做好安全生產(chǎn)工作。隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山這是我們應該恪守的信念。要確保安全，首先必須強化人的安全意識。
安全生產(chǎn)無(wú)小事，我們要牢固樹(shù)立安全第一，預防為主的思想。提高安全意識、規范不安全行為、杜絕各種習慣性違章，消除不安全隱患，努力做好安全生產(chǎn)工作。
員工安全心得體會(huì ) 8
我非常珍惜這次前往貴州培訓學(xué)習的機會(huì )，感謝中交哈密公司、中交劍榕公司各位領(lǐng)導的關(guān)心幫助和大力支持。此次培訓，一行12人于8月15日下午安全到達榕江縣，經(jīng)過(guò)1天的崗前安全培訓、技能培訓；17日上午即前往各自崗位開(kāi)始正式培訓學(xué)習。個(gè)人近期培訓收獲與心得：
一、加強自身專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，做好表率帶頭作用
通過(guò)十幾天的培訓學(xué)習，讓我更加認識和了解中交這個(gè)有愛(ài)的大家庭，經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習讓我對《高速公路機電系統》中的監控系統、收費系統、通信系統及隧道機電系統有了基本的了解和掌握，對自己的崗位職責也越來(lái)越明晰。同學(xué)們都積極認真的學(xué)習讓我倍感壓力，害怕落在他們身后。每天下班后都自發(fā)的加班學(xué)習，越學(xué)習越發(fā)現自己的知識還很匱乏，需要查漏補缺的地方還很多。在今后的日子里我應該更加努力，充分學(xué)習掌握機電系統知識，不斷完善自身專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，做好帶頭表率作用。
二、立足本職工作，拓寬學(xué)習各部門(mén)知識
在加強自身專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)習的.基礎上我積極探索，了解其他部門(mén)工作內容，謙虛請教各部門(mén)工作制度建設與工作流程，認真記錄。這樣才能對整個(gè)系統有更好的理解，融會(huì )貫通各部門(mén)知識對自己未來(lái)的工作也有成長(cháng)幫助。過(guò)程中，我多次向部門(mén)的負責人及一線(xiàn)業(yè)務(wù)人員詢(xún)問(wèn)經(jīng)常發(fā)生的故障，易錯易疏忽的環(huán)節以及應對緊急情況的處置流程，讓我對所學(xué)知識有了更深入的思考。下班后對每天學(xué)習收獲到的知識及完成的工作都會(huì )發(fā)布在學(xué)習群里，常常與身邊的同事交流探討不清楚、不明白的知識點(diǎn)，互相學(xué)習、共同進(jìn)步。
三、做好團隊建設，積極與同事及領(lǐng)導溝通
一是發(fā)揚團隊精神，一個(gè)人的能力畢竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍，但這一定要建立在每名員工具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話(huà)。具體到個(gè)人身上，如果我努力工作業(yè)績(jì)被領(lǐng)導認可，勢必會(huì )影響到身邊周?chē)耐�，我的努力進(jìn)步也會(huì )帶動(dòng)大家的努力進(jìn)步，反之，別人取得的成績(jì)也會(huì )成為我不斷進(jìn)取的動(dòng)力，如此產(chǎn)生連鎖反應的良性循環(huán)。二是要學(xué)會(huì )與同事、領(lǐng)導溝通，積極主動(dòng)了解同學(xué)們的生活、學(xué)習狀態(tài)，及時(shí)正確的向領(lǐng)導反饋。聽(tīng)取領(lǐng)導對我的教誨和同學(xué)們對我的意見(jiàn)與建議，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正，這樣做一來(lái)有效的發(fā)揮了監督管理職能，二來(lái)能及時(shí)的把信息反饋到部門(mén)領(lǐng)導，把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。
我非常珍惜此次外出培訓學(xué)習的機會(huì )，也感謝領(lǐng)導的信任讓我擔此重任，因此在工作中我要嚴格要求團隊中得每一位同事。無(wú)論是誰(shuí)，有了違紀決不姑息遷就，嚴于律已、大膽管理、在生活中要做到無(wú)微不至的關(guān)懷，讓團隊中的每一位都感受到家的溫暖。同時(shí)要扎實(shí)鞏固業(yè)務(wù)技能，全面提升個(gè)人素質(zhì)。不辜負領(lǐng)導對我的期望、不辜負自己的青春時(shí)光。為575項目的收費運營(yíng)、中交哈密公司的蓬勃發(fā)展做出貢獻。
員工安全心得體會(huì ) 9
為了提高班組新進(jìn)員工的消防安全意識，班組安全員馬景濤利用生產(chǎn)間隙，特地組織了一次消防安全培訓。
這次培訓安全員給我們講解了，消防設施的使用方法和點(diǎn)檢標準，也學(xué)習了發(fā)生火災后的處置流程，讓我們新進(jìn)班組的三位新員工深刻的熟悉到了消防安全的重要性和必要性，也給自己增加了不少見(jiàn)識和實(shí)際性理論學(xué)問(wèn)，讓我們在提高消防安全學(xué)問(wèn)的同時(shí)，增加了消防安全意識感和使命感。
災難無(wú)情，火更無(wú)情，想象一下，當我們被困在火場(chǎng)內，在等待消防救助的時(shí)間里，假如能實(shí)行一些自救措施，結果可能將完全不同，所以把握消防安全學(xué)問(wèn)是必定的有用的。
現實(shí)生活中火災的發(fā)生是最常見(jiàn)、最突出的。根本上都是從麻痹和熟悉不到所引發(fā)的.，有疏忽而無(wú)視所造成的危害的是一種災難，是直接關(guān)系到人民生命安全，財產(chǎn)安全的大問(wèn)題。我們要時(shí)刻提示，警覺(jué)安全消防隱患與存在問(wèn)題和漏洞，必需作到位，作到徹底，“安全就是效益”“消防安全就是其他工作的保障”讓消防安全警鐘長(cháng)鳴，作到居安思危，防患于未然。
員工安全心得體會(huì ) 10
有人說(shuō)，平安是火，點(diǎn)燃了我的生命之燈，平安是燈，照亮了生命之路，平安是路，引導生命走向新的輝煌。
是啊!平安這么簡(jiǎn)單的二字，切讓很多的人勾勒出了他們傷心的畫(huà)面，就是因為那么一個(gè)簡(jiǎn)單的動(dòng)作，那不經(jīng)意間的觸碰，致使自己遺憾終生，甚至喪失了生命，懊悔莫及，所以，我們要提高對它的`認識，并保持一定的警惕性，讓它與我們同行。
看，那不是水泥廠(chǎng)一車(chē)間礦粉班的全體員工嗎他們在干嘛呢原來(lái)是他們在進(jìn)行每五天一次的平安教育活動(dòng)，你看他們學(xué)得多認真啊。廠(chǎng)里的關(guān)于平安帶規章制度，哪怕是一個(gè)簡(jiǎn)單的標識牌也不放過(guò)，最重要的是學(xué)習如何更平安的操作設備，他們在逐一的學(xué)習著(zhù)，并根據自己所在崗位的平安要求，做了總結，在互相監督的情況下，一一落到實(shí)處。
因為作為工人，只有設備平安了，他們才能更放心更平安的工作。我相信他們在今后的工作中一定會(huì )做得更好，因為他們需要平安作為工作和生活保障，學(xué)習平安與平安同行。
未來(lái)的日子里，讓我們與平安同行吧!這樣才能享受清晨的朝露，午間的茶香，晚間的夕陽(yáng)，享受與戀人，朋友，家人在一起的溫馨，享受生命的美麗，與平安同行樂(lè )在其中。
員工安全心得體會(huì ) 11
在資中車(chē)間黨總支的組織下，在車(chē)間包保黨總支委員李勝副主任的主持下，歸德鄉工區認真學(xué)習了內工委5號《關(guān)于開(kāi)展以“剎兩違、滅事故、保安全”為主題的安全宣傳教育工作的通知》文件，并以安全海報、錄像光碟等形式多樣，生動(dòng)具體的方式進(jìn)行警示教育，用以往血的教訓時(shí)刻提醒大家，使每位職工觸動(dòng)很深。
我是一名入路不到兩年的新工人，由于生產(chǎn)力布局的需要，我有幸加入了內江工務(wù)段這個(gè)大家庭。但是在大家庭剛成立之初，“家”里接連發(fā)生幾起安全大事，安全形勢不容樂(lè )觀(guān)，在全體成員的共同努力下，成功扭轉了不利局勢，并取得了一些可喜成績(jì)，成功、漂亮的打了一場(chǎng)翻身仗。3月是不安寧的，我局在一周之內連續發(fā)生三起事故，在吸取教訓的同時(shí)，我們捫心自問(wèn)，在平時(shí)的工作中是否嚴格按照標準化作業(yè)?安全意識、預想是否到位?“安全意識淡薄、習慣性‘兩違’，責任心不強，安措落實(shí)不到位、執行力不夠、圖省事、存在僥幸心理”充分詮釋了事故發(fā)生的原因，我們應該深刻的反思。從我踏入鐵路行業(yè)的大門(mén)，就開(kāi)始接受安全教育，可是一次次的安全教育、反思會(huì )能管多久卻是一個(gè)發(fā)人深思的問(wèn)題。一次次的安全教育，一次次的反思會(huì )，事故背后的問(wèn)題解決了，可是事故卻還是在發(fā)生，是規章制度不完善，還是人自身的.原因。隨著(zhù)事故的遠去，時(shí)間的推移，職工們的執行力、落實(shí)、堅持程度在慢慢下降，思想開(kāi)始麻痹、松懈，安全生產(chǎn)這根弦沒(méi)有繃緊，這才是事故接連發(fā)生的根本原因。
在工作中，我們會(huì )遇到各種各樣的問(wèn)題，發(fā)現問(wèn)題是好事，只要及時(shí)有效的解決問(wèn)題就可避免問(wèn)題的蔓延，防止事故的發(fā)生。我們在處理問(wèn)題時(shí)，首先要把安全放在第一位，要持之以恒的把“安全”二字時(shí)刻牢記心中，嚴格落實(shí)安全規章制度，用制度約束我們的行為，在平時(shí)工作中養成良好的安全生產(chǎn)習慣。每一條規章制度都是用鮮血換回來(lái)的，都是在平時(shí)工作中總結出來(lái)的精華，我們不應該熟視無(wú)睹、置若罔聞，直到事故發(fā)生了，造成巨大損失后，才流下悔恨交加的淚水，才意識到漠視安全規章制度，安全意識淡薄，沒(méi)有長(cháng)期有效的堅持，始終把安全放在第一位而帶來(lái)的無(wú)法挽回的嚴重后果。
安全，是一個(gè)永恒的話(huà)題，沒(méi)有安全一切都是空談。安全生產(chǎn)的難點(diǎn)在我們自己，只有我們意識到安全工作重在落實(shí)，貴在堅持，每名職工都要有危機意識，事故是對思想麻痹者的懲罰，莫讓一時(shí)疏忽，成為終身遺憾，讓我們嚴格執行規章制度，不斷強化安全意識，用行動(dòng)來(lái)?yè)斬熑�，用責任�?lái)呵護生命，讓這次安全宣講教育和反思會(huì )成為最后一次!
員工安全心得體會(huì ) 12
十幾天的培訓時(shí)間彈指一揮匆匆而過(guò)，一轉眼培訓時(shí)間過(guò)去了四分之一，在這十天的時(shí)間里，從剛開(kāi)始對未知事物的不安全感，也有對新環(huán)境，新同事的期待，到現在跟同事打成一片，完全融入到這個(gè)大家庭中，成為這個(gè)家庭中的一員，對于這十天的培訓我內心只有一句話(huà)，從開(kāi)始時(shí)的惴惴不安，到現在的泰然處之。
出發(fā)前從哈密站—榕江縣，一路上充滿(mǎn)期待，也領(lǐng)略到了很多從沒(méi)見(jiàn)過(guò)的風(fēng)景，經(jīng)過(guò)這十天的培訓，也多了一份思考和責任感，此次培訓的目的是把我這個(gè)啥也不懂的“菜鳥(niǎo)”變成一個(gè)可以獨當一面的技術(shù)人才，取彼之長(cháng)，補己之短。此次培訓學(xué)習的目的地是貴州榕江縣，該縣為江南八百州之一，位于湘、黔，桂結合部中心地帶，自古有“黔省東南鎖鑰，苗疆第一要區之稱(chēng)”。
通過(guò)十天的理論和實(shí)操的學(xué)習后，讓我在基礎知識和實(shí)際操作上都有了新的進(jìn)步，使自己在培訓中進(jìn)一步的認識離自己，認識到了自己肩上的責任、擔子、角色的重要性和必要性。
一、收獲感觸良多，獲益匪淺
8月16日，在榕江公司進(jìn)行學(xué)習，榕江公司各級領(lǐng)導對我們這些遠道而來(lái)的“學(xué)生”表示熱切的.關(guān)懷，并在接下來(lái)的一天對“劍榕高速”進(jìn)行細致的介紹，并由各個(gè)部門(mén)的負責人對工作的內容、，注意事項、安全、生活等各個(gè)方面進(jìn)行了講解介紹，每位領(lǐng)導都是一個(gè)合格的導師，而通過(guò)一天的的講解后，使我們對日后工作的流程都有了一個(gè)了解，如果非要讓對他們有個(gè)評價(jià)的話(huà)，我只能說(shuō)一個(gè)好導師，勝過(guò)萬(wàn)卷書(shū)。
二、收獲顯著(zhù)，感受和諧
8月17~8月22日我們開(kāi)始下站進(jìn)行更為實(shí)際的學(xué)習，我很幸運的分配到了“朗洞”收費站，沒(méi)到之前我心里還尋思著(zhù)這里的領(lǐng)導好不好相處，我的師傅們脾氣好不好，可是一下車(chē)就看到站長(cháng)在外面親自迎接，還熱情的幫我拿行李，搞得我很不好意思，一上午站長(cháng)都極其熱情的幫我東跑西，料理生活上的事情，之前的顧慮瞬間打消的一干二凈，下午見(jiàn)到了機電班組的同事，他們好像以前就相識我一樣，完全沒(méi)有剛認識的那種陌生感和隔閡，就像許久未見(jiàn)的朋友一樣，讓我心里有了一種別樣的感覺(jué)。
第二天開(kāi)始，我開(kāi)始跟隨我的師傅們對日常工作的熟悉，工作期間對每一項事務(wù)，每一臺設備，工作中的危險點(diǎn)都毫無(wú)保留的進(jìn)行講解，而且還不是那種很死板的講解，就像朋友聊天一樣跟我說(shuō)，讓我能更好的理解，讓我這個(gè)一竅不通的“菜鳥(niǎo)”盡快成為一只能獨立飛行的鳥(niǎo)。
每天下半以后的閑暇時(shí)光，師傅們還跟我們講當地的民風(fēng)民俗，當地特色美食，不光是講，還讓廚房姐姐們給我們做當地的特色美食，真好~。
三、領(lǐng)導關(guān)懷，組織團建
8月24日，榕江公司領(lǐng)為關(guān)懷我們這些遠道而來(lái)的“客人”帶我們去了貴州的旅游景點(diǎn)，“小七孔風(fēng)景區”，號稱(chēng)是中國最美麗的地方之一，我只能說(shuō)，真的是名不虛傳，僅在一公里寬，12公里長(cháng)的峽谷中，就有洞、林、湖、瀑、石、水等多種奇觀(guān)于一體，身在其中，仿佛置身于仙境之中。讓我們這些從新疆來(lái)的孩子感受了一次什么叫仙境，也讓我們領(lǐng)略了祖國的大好河山。
在這充滿(mǎn)驚喜和意外的十天中，不僅僅只是學(xué)到了基本的知識，還領(lǐng)略到了當地的質(zhì)樸的民風(fēng)，榕江公司各級領(lǐng)導同事的熱情負責，充滿(mǎn)少數民族特色的美食，還有我這一生都不會(huì )忘記的景色，也很感謝遠在千里之外的“家長(cháng)”賦予我這次機會(huì )，我一定在未來(lái)的一個(gè)月里，戒驕戒躁，永遠秉承“一路走來(lái)，所遇到的人，皆為良師益友”的理念，努力學(xué)習，盡力不負家長(cháng)所托。
員工安全心得體會(huì ) 13
通過(guò)學(xué)習危險化學(xué)品員工安全知識讀本，讓我對危險化學(xué)品和如何保證安全生產(chǎn)有了比較深刻的認識。
通過(guò)學(xué)習，讓我知道了安全生產(chǎn)的常識，員工安全生產(chǎn)權利與義務(wù)以及關(guān)于職業(yè)病的危害和防范措施，更是讓我知道了化學(xué)品具體都有哪些，有爆炸品：壓縮和液化氣體;依然固體、自燃物品和遇濕易燃物品;氧化劑和有機過(guò)氧化物;毒害品和感染性物品;放射性物品;腐蝕品共八大類(lèi)。
在學(xué)習中讓我了解什么是安全生產(chǎn)，如何安全生產(chǎn)，安全生產(chǎn)的重要性，并且深刻了解了化學(xué)品的危害和它帶來(lái)的惡劣影響，在生產(chǎn)過(guò)程中，對危險化學(xué)品的購進(jìn)與銷(xiāo)售以及儲存、運輸、廢棄物的處置等。如果對危險化學(xué)品的特性不清楚，發(fā)生誤購、誤售、儲存、運輸、廢棄物處置安排不當等，會(huì )造成人員傷害、財產(chǎn)損失、環(huán)境污染，甚至造成極為惡劣的政治影響。
通過(guò)學(xué)習我也知道了更多的危險化學(xué)品的安全隱患，如爆炸品本類(lèi)的化學(xué)品指在外界作用下(如受熱、受摩擦、撞擊等)，能發(fā)生劇烈的化學(xué)反應，瞬時(shí)產(chǎn)生大量的氣體和熱量，使得周?chē)鷫毫眲∩仙�，發(fā)生爆炸，對周?chē)h(huán)境造成破壞的物品，還包括無(wú)整體爆炸危險，但具有燃燒、拋射及較小爆炸危險品的物品。
倉庫化學(xué)品的分類(lèi)儲存也是很重要的一點(diǎn)，如倉庫內混存的過(guò)硫酸銨與硫化、堿(強氧化劑與還原劑)因解除而發(fā)生激烈的氧化還原反應，形成熱積累導致起火燃燒。類(lèi)似物品存放時(shí)一定要嚴謹處理，還有就是對溫濕度的管控一定要明確滿(mǎn)足相關(guān)規定，按照要求進(jìn)行通風(fēng)、除濕等作業(yè)。
在這就是書(shū)本中反復提到勞保用品的佩戴和使用，更嬌的說(shuō)明在化學(xué)品的'生產(chǎn)和使用中安全預防的重要性。在化學(xué)品搬運和移動(dòng)的過(guò)程中一定要嚴格要求佩戴香油的勞保用品，并且要注意物料移動(dòng)中不可出現碰撞和摩擦現象。
在化學(xué)品的應急處理中也有明確的規定，比如在用消防用品時(shí)，就明確規定不可用水進(jìn)行處理，如果是易爆品可采用抗溶泡沫，氧化物干粉等。如出現泄漏可采用干粉或者干沙進(jìn)行處理。
最后就是在化工廠(chǎng)中工作一定要注意安全生產(chǎn)，要懂得安全生產(chǎn)基本常識，做到不傷害自己，不傷害別人，不被他人傷害，而且也要知道基本的《安全生產(chǎn)法》以及《職業(yè)病防治法》，其次要懂得本廠(chǎng)的基本有毒有害物料，熟悉勞保用品的使用和穿戴。
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