班主任的心得體會(huì )范文（精選12篇）
從某件事情上得到收獲以后，通常就可以寫(xiě)一篇心得體會(huì )將其記下來(lái)，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。一起來(lái)學(xué)習心得體會(huì )是如何寫(xiě)的吧，以下是小編為大家收集的班主任的心得體會(huì )范文200字（精選12篇），歡迎大家分享。
班主任的心得體會(huì )1
讀了王曉春老師的《做一個(gè)專(zhuān)業(yè)的班主任》這本書(shū)，受益匪淺。它，理論與實(shí)踐、過(guò)程與方法并存，用事例說(shuō)話(huà)。理論固然重要，但是實(shí)踐性的建議更重要，它可以讓我們知道怎樣來(lái)更好地處理問(wèn)題�，F就讀這本書(shū)，談一下我的幾點(diǎn)感受：
一、班主任是多角色者。
班主任是一班之主，面對著(zhù)學(xué)生，他充當的不僅僅是教育者和管理者兩種角色。而要做的還有很多：學(xué)習指導者、學(xué)生的平等對話(huà)者、學(xué)習者、心理工作者、家庭教育指導者等。要成功地做好班主任這一工作，必須均衡地做好每一項。
二、批評需要藝術(shù)。
在班級管理中，班主任對學(xué)生的教育應以表?yè)P為主，這是毫無(wú)疑問(wèn)的。但這絕不意味著(zhù)不能對犯錯誤的學(xué)生進(jìn)行批評，事實(shí)上批評同表?yè)P一樣，都是班主任教育學(xué)生的一種手段。從本書(shū)中，我體會(huì )到批評也并不是一件容易的事情。它會(huì )在老師的不經(jīng)意間對某個(gè)孩子造成很大的影響。因此，班主任在使用批語(yǔ)手段時(shí)要用得恰到好處，具有高超藝術(shù)，以達到教育和幫助學(xué)生的目地。
三、讓學(xué)生有體驗的過(guò)程。
讓孩子有個(gè)體驗的過(guò)程，即使是要求遵守的紀律，也要讓學(xué)生有所體驗，即“紀律體驗”，這是王曉春老師在本書(shū)中所倡導的。
教育孩子就要先了解孩子。首先要了解某個(gè)時(shí)期孩子的特性。像一年級的孩子，他們的天性就是好玩，而且往往是不顧一切，只要自己開(kāi)心就行，要是他們的紀律表現的好，那只是存在于表面現象。因此在這種情況下如果還一直抱有立竿見(jiàn)影的態(tài)度，那么受打擊的只能是自己。對于他們，要給足時(shí)間，不要急于求成，更不要怕他們犯錯，讓他們有了一定的體驗以后，相信他們會(huì )慢慢地了解下一步應該怎么做。其次，讓學(xué)生將紀律條例內化為一種守紀律的需要。遵守紀律是學(xué)生必須要做到的，既然我們不能將紀律強加給他們，那么就讓學(xué)生把守紀律作為一種需要來(lái)做，可以通過(guò)不同的情境培養學(xué)生真正的紀律意識，再加以強化，使其根深蒂固。
四、施愛(ài)要有效。
作老師要有一顆愛(ài)學(xué)生的心，那么如何去愛(ài)學(xué)生，怎樣才能更好地愛(ài)學(xué)生呢？王曉春老師將學(xué)生分成品德型、認知型、心理型、習慣型幾種類(lèi)別。這種分類(lèi)不但清晰，而且還可以讓老師清楚的認識到學(xué)生屬于哪種類(lèi)型，便于對癥下藥。
總之，我認為班主任工作是一種藝術(shù)。要做一名合格的班主任，唯有下苦功，動(dòng)腦筋，多學(xué)習，才能越做越好。
班主任的心得體會(huì )2
當六年級的班主任，感受最深的就是怎樣與學(xué)生相處，融洽師生關(guān)系。說(shuō)實(shí)在的，我覺(jué)得這是一門(mén)深奧的人際關(guān)系學(xué)�，F在面對的學(xué)生已經(jīng)不再是我們讀書(shū)時(shí)那么單純了，以前的時(shí)代，老師的命令就像圣旨一般，從來(lái)沒(méi)有想過(guò)老師會(huì )是錯的，即使意識到老師有錯，也不會(huì )不分場(chǎng)合，不顧時(shí)間，對老師指出，與老師進(jìn)行辯論。在當時(shí)，我們心目中老師的形象是神圣而不可侵犯的。而現在的學(xué)生在電子時(shí)代里長(cháng)大，接觸的是電視、廣播、上網(wǎng)，知道自己的一些權利，民主意識很強，而且自我為中心的現象很?chē)乐�。學(xué)生群體發(fā)生了變化，老師工作方式也必須相應的發(fā)生改變，不然工作就會(huì )處處碰釘子。與學(xué)生相處得好，就能達到事半功倍的效果。
我只當了一年六年級的班主任，下面我就談?wù)勎乙恍┏鯗\的看法，希望能起到拋磚引玉的作用：
一、發(fā)揮小助手的能力
選好班干部，不但有利于班級管理，而且有利于全體學(xué)生共同發(fā)展。所以開(kāi)學(xué)初我利用幾節課的時(shí)間讓學(xué)生以文本的形式真實(shí)地寫(xiě)出自己的特長(cháng)，以及以前所任的職務(wù)或者現在你想擔任的職務(wù)，寫(xiě)好后交上來(lái)，課后，我再認真分析，推選臨時(shí)班干，考察一段時(shí)間后再民主選主，推選優(yōu)秀的學(xué)生認可的班干。這樣學(xué)生自己推選的班干，他們也愿意聽(tīng)從他的管理，班干們也樂(lè )于管理，班風(fēng)自然就好。我們班上學(xué)年推選了胡鈴霞同學(xué)為班長(cháng)，她雖然不是我們班成績(jì)最好的學(xué)生，但她是我們班管理能力最好的班干。我認為成績(jì)好不一定管理能力好，所以開(kāi)始我不以成績(jì)來(lái)選班干，否則后進(jìn)生心理有壓力，其實(shí)有些后進(jìn)生在勞動(dòng)、衛生等方面有很高的管理能力，只要我們善于培養，培養其組織能力、社交能力、語(yǔ)言表達能力等，還可培養其關(guān)心集體、關(guān)心他人、樂(lè )于奉獻、積極進(jìn)取等優(yōu)良的思想品質(zhì)。這樣班干部就有利于多數學(xué)生的全面發(fā)展，并積極搞好班風(fēng)、班紀，班主任自己自然也就輕松了。
為了培養學(xué)生的責任感，我特地在班上實(shí)行了崗位制。就是說(shuō)，每個(gè)同學(xué)都有自己工作的崗位，有官做。我們班的副班長(cháng)有好幾個(gè)，我專(zhuān)門(mén)為副班長(cháng)訂出了工作職責，讓他們清楚自己每天要管些什么。除了擔任班委工作的學(xué)生外，還有一部分學(xué)生沒(méi)有頭銜，于是我鼓勵大家在班級中尋找官位，例如，負責講臺整理衛生工作的是臺長(cháng)，負責管理燈的開(kāi)與關(guān)工作的是燈長(cháng)，負責清潔區衛生工作的是區長(cháng)，學(xué)生感到很新奇，都來(lái)尋找和爭當這些官位。由此，每個(gè)人都是班級的主人了，班級的各項工作落實(shí)在了個(gè)人頭上，使我更加順利地開(kāi)展班級管理工作了。
班主任不可能事事都管到，平時(shí)我就很注意培養多名小老師的角色。有時(shí)我有事不在學(xué)校，這些小老師會(huì )組織同學(xué)學(xué)習，布置作業(yè)，做作業(yè)當中，遇到大面積同學(xué)有問(wèn)題時(shí)，小老師會(huì )走上講臺講解一番，學(xué)生完成作業(yè)后，他們還會(huì )組織人批改其中的一部分，決不遜色于我這個(gè)真正的老師。使學(xué)習井然有序。每次班里出現不良現象，班干部能主動(dòng)調查，開(kāi)會(huì )商討，提出解決的辦法。自己管理自己，發(fā)揮能力是我們六六班的班風(fēng)。
二、把班會(huì )課利用好
原先我們把班會(huì )課當作是老師的訓導課，現在，我們知道，一味地說(shuō)教并不能起到更好的效果。我常常引導學(xué)生從身邊的事情說(shuō)開(kāi)去，讓他們自己指出本周表現差的一些學(xué)生，差在什么地方，并再提出改正缺點(diǎn)的方法，再指出表現好的學(xué)生，好在什么地方，我就及時(shí)給予物質(zhì)（小練習本）和精神上的獎勵，讓他們自己分析對與錯，自己解決出現的矛盾，更多的時(shí)候，我利用班會(huì )要求學(xué)生講英雄的故事，講具有傳統美德的歷史人物的故事，在潛移默化中，使學(xué)生得到教育。
班會(huì )課上，我從不當著(zhù)全體學(xué)生的面指責任何學(xué)生，因為六年級的學(xué)生特別愛(ài)面子，一旦你讓他顏面掃地一次，有可能他會(huì )記恨你很長(cháng)時(shí)間，這樣的后果就是，他再也聽(tīng)不進(jìn)你的任何說(shuō)教，甚至產(chǎn)生對抗情緒，嚴重的破罐子破摔，即你布置的作業(yè)我偏不做，你老師讓我別干的我偏干。所以在這里我提醒每位老師，千萬(wàn)別傷了學(xué)生的面子。
三、掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，做學(xué)生的知心朋友。
六年級的學(xué)生，正處在身心發(fā)育的重要階段，有時(shí)會(huì )萌生出許多念頭，如厭學(xué)、朦朧的男女同學(xué)關(guān)系、拉班結派打架斗毆等，作為班主任，及時(shí)地發(fā)現這些問(wèn)題，進(jìn)行正面教育。通過(guò)耐心的教育，使這些同學(xué)都能把精力投入到學(xué)習中去。平時(shí)還要多和學(xué)生談心，了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，做到防范于未然。
我班有一名學(xué)生叫寧義浙，紅艷學(xué)校的老師可能都很了解這位學(xué)生，他以前在紅艷小學(xué)讀書(shū)，聽(tīng)說(shuō)是四大金鋼之一。開(kāi)學(xué)第一天，他來(lái)報名了，一看就與眾不同，只見(jiàn)他穿著(zhù)一雙拖鞋，走路左搖右擺，并且連頭發(fā)也燙黃了，因為報名時(shí)我們每個(gè)班主任都在各自的班級門(mén)口報名，他走到我身邊，我故意裝做沒(méi)看見(jiàn)，就沒(méi)有理他，他說(shuō)：老師我要報名，我叫寧義浙。我嚴肅地說(shuō)：你也是學(xué)生？你看看你的穿著(zhù)打扮，我沒(méi)辦法給你報名，你不適合讀書(shū)。當時(shí)他意識到自己的錯誤，答應回家馬上將頭發(fā)染黑。第二天，他果然以一個(gè)嶄新的面貌出現在我的面前。給他一個(gè)下馬威過(guò)后，當天在排位子時(shí)，我一直注意他，發(fā)現他還主動(dòng)幫助力氣小的不認識的新同學(xué)抬位，我就及時(shí)抓住這一契機，當眾表?yè)P了他，他抬起位來(lái)就更起勁了，指導起來(lái)就更有方了。后來(lái)在推選班干時(shí)我主動(dòng)提出讓他做我們班的紀律委員，因為我經(jīng)過(guò)多次交流了解寧義浙同學(xué)并不是腦子笨，只是自控力差、懶、好動(dòng)，所以我認為他要想當好紀律委員，管好紀律，得到同學(xué)的認可、老師的獎賞，首先就得管好自己，以身作則。在他管理過(guò)程中一有成績(jì)我就及時(shí)表?yè)P他，鼓勵他，獎勵他，讓他全身心積極投入到學(xué)習、管理中來(lái)，不要讓他沒(méi)事干，出去調皮，他有錯誤我就馬上單獨叫出來(lái)，動(dòng)之以情，曉之以理，和他進(jìn)行親密的思想交流，讓他真正感受到老師對他的親近和愛(ài)，這樣在得到信任和表?yè)P后，他的成績(jì)提高了，紀律搞好了。
四、正確對待后進(jìn)生。
后進(jìn)生的教育和管理歷來(lái)是班主任工作的難點(diǎn)，卻又是影響班級整體教育教學(xué)質(zhì)量提高至關(guān)重要的一環(huán)。我時(shí)刻關(guān)心每個(gè)學(xué)生細微的情緒變化，尤其是到臨畢業(yè)的階段。
我班上有位男生叫戴祝勝以前經(jīng)常和同學(xué)打架惹事，憑著(zhù)自己強壯的身體，總是能占上風(fēng)，動(dòng)不動(dòng)就掄拳頭。我多次和他談話(huà)，了解他也想給同學(xué)留個(gè)好印象，就是控制不了自己。為了讓他過(guò)剩的精力有地方釋放，我鼓勵他多參加體育運動(dòng)，他特別愛(ài)好打球，封他為球長(cháng)，我還跟他約好，一個(gè)星期為限，保證一個(gè)星期內不出事。一個(gè)星期，兩個(gè)星期他做到了。每當看到他熬過(guò)一星期，我就會(huì )在旁邊跟他說(shuō)：不錯，你堅持住了，繼續努力。到畢業(yè)考試結束，他再沒(méi)有打架，并且在今年六、一趣味體育竟賽拔河比賽中，在他的號召下，我充分發(fā)揮后進(jìn)生的特長(cháng)，讓他們抓住這一機會(huì )好好表現，為自己增光，也為班級增榮譽(yù)。在我的激勵下，他們以全校七個(gè)班第一的好成績(jì)贏(yíng)得了勝利。每當看到學(xué)生找到了努力的方向，也是我最感到欣慰的時(shí)候。
五、讓每個(gè)人都有被重視的感覺(jué)
獎狀一般都是頒發(fā)給表現優(yōu)異的學(xué)生，我希望集體中的每個(gè)人都有被重視的感覺(jué)，我在班里設立了語(yǔ)文進(jìn)步獎、數學(xué)進(jìn)步獎、最佳組長(cháng)獎、最佳紀律小標兵獎、優(yōu)秀生獎等。哲人說(shuō)：使人前進(jìn)的最大一種刺激物，是一種成功的感覺(jué)。做了一點(diǎn)事的人，無(wú)論事情大小，只要他嘗著(zhù)一點(diǎn)成功的快樂(lè )，便會(huì )渴望再次成功的光榮。這一招對從未拿過(guò)獎狀的同學(xué)特別管用，這些學(xué)生一直以來(lái)都被別人看不起，為了能在朋友、同學(xué)、父母、親戚面前有一次露臉的機會(huì )，他們會(huì )比以往任何時(shí)候都努力來(lái)爭奪這份獎，一旦在班級中形成爭當優(yōu)秀的競爭氛圍后，這樣的班級肯定會(huì )向著(zhù)好的方向發(fā)展。
以上是我一些初淺的看法。我知道自己經(jīng)驗不足，在很多方面還很欠缺，但我會(huì )通過(guò)自己的努力彌補自己的不足，爭取取得更大的進(jìn)步。
班主任的心得體會(huì )3
一、尊重學(xué)生、相信學(xué)生
尊重學(xué)生是教育原則和教育本質(zhì)的要求。教師把學(xué)生當作發(fā)展中的人，并創(chuàng )造各種條件引發(fā)他們無(wú)限的創(chuàng )造力和潛力。我相信學(xué)生在我的主導作用下能管好自己，而不能每一件事情都擔心他們干不好最后每一件事情都由自己做，結果學(xué)生對老師形成強烈的依賴(lài)。首先，我充分發(fā)揮班干部的主體作用。在一定意義上說(shuō)，創(chuàng )建和諧的班集體，班干部是決定性的因素。本學(xué)期我逐漸領(lǐng)悟到：教學(xué)要發(fā)揮學(xué)生主體作用，班主任工作又何嘗不是呢？于是，我著(zhù)手對管理體制進(jìn)行大的“改革”，“下放”權利：通過(guò)幾次班干部例會(huì )，要求班干部轉變思想，從老師布置什么就做什么轉變?yōu)楦蚁�、敢做，不僅要做實(shí)干家，更要做決策者，只要能發(fā)動(dòng)同學(xué)們自覺(jué)參與班級管理，有利于同學(xué)們的學(xué)習和各種愛(ài)好的發(fā)展，什么想法和活動(dòng)都可以討論。這樣一來(lái)發(fā)揮了班干部的主體性，調動(dòng)了班干部的積極性，工作起來(lái)輕松許多，而且效果也較好。另外，為發(fā)揮同學(xué)們的主體性，班委決定建立值日班長(cháng)制，有每位普通同學(xué)來(lái)?yè)�；班委�?huì )同學(xué)值周制，競爭機制，男生做紳士，女生做淑女，男女生之間展開(kāi)競爭，成立自律小組，以學(xué)生管理學(xué)生，提高其自我管理的意識。自律小組各個(gè)成員主要對兩操、作業(yè)、紀律、衛生、活動(dòng)等展開(kāi)評比，每一項活動(dòng)都有專(zhuān)人負責，進(jìn)行打分，評出最佳小組，給予獎勵，對于每次最差的小組給予一定的懲罰，如做衛生，加些作業(yè)，所有這些班委會(huì )有專(zhuān)人負責，還建立了一系列的獎勵制度如：學(xué)期末評選出某一方面表現突出的同學(xué)如紀律標兵，學(xué)習標兵，最佳小組等等。
二、熱愛(ài)學(xué)生，發(fā)展學(xué)生個(gè)性，促進(jìn)學(xué)生的全面的和諧的發(fā)展
素質(zhì)教育倡導以提高民族素質(zhì)為宗旨，強調受教育者德智體諸方面生動(dòng)活潑的發(fā)展。因此班級管理中必須以學(xué)生個(gè)性的弘揚，學(xué)生綜合能力的提高為目的�！拔⑿�，是世界上最美麗的語(yǔ)言，是心與心之間距離最短的橋梁。我相信微笑的無(wú)窮魅力，臉上始終蕩漾著(zhù)燦爛的笑容。給學(xué)生愛(ài)的感覺(jué)。愛(ài)是人類(lèi)特有的情感和行為，師愛(ài)更是神圣而偉大的，“捧著(zhù)一顆心來(lái)，不帶半根草去”，這正是教師無(wú)私奉獻愛(ài)心的典范。老師的愛(ài)與尊重是打開(kāi)學(xué)生心靈窗戶(hù)的盞盞燭光。我班的李韋韋是一個(gè)調皮的學(xué)生，缺乏自制力學(xué)習偷懶，我用愛(ài)心籠絡(luò )住了他，使他一年來(lái)保持穩定，在班內還起帶頭作用，并且抑制、激勵胡潤新。每次他們闖禍時(shí)，我總會(huì )說(shuō)你本善良，你不是個(gè)壞小孩，他就很誠懇的承認錯誤。他們雖然調皮，但是個(gè)集體榮譽(yù)感極強的學(xué)生，班內垃圾滿(mǎn)了，總是搶著(zhù)倒，東西壞了他們都主動(dòng)去修理，班內出現什么事情都是他們告訴我，就像一個(gè)小眼線(xiàn)，使我能隨時(shí)了解班內動(dòng)態(tài)。
付出是師愛(ài)最真摯而樸實(shí)的情感。不論在生活上，還是在學(xué)習上，都要給予學(xué)生必要的關(guān)心和幫助。只要我知道的，我力所能及的事，我都管。學(xué)生丟了東西，我幫助找；有困難，我幫助解決；天氣冷熱變化，我提醒學(xué)生及時(shí)增減衣服；學(xué)生鬧矛盾，我給處理；學(xué)生犯了錯誤，我耐心說(shuō)服教育，使學(xué)生真正認識并改正錯誤。我還抽時(shí)間和學(xué)生談心、交流，和學(xué)生共同活動(dòng)，縮短了師生距離，增進(jìn)了師生間的相互了解。由于我熱愛(ài)學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，處理問(wèn)題及時(shí)，方法得當，注意和學(xué)生溝通，班級的問(wèn)題都得到圓滿(mǎn)的解決。
我注意尊重學(xué)生的人格，了解學(xué)生的個(gè)性，相信學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，既統一嚴格要求，又注意學(xué)生的個(gè)體差異，區別對待。對程度、水平不同的學(xué)生，采取不同的教育方法。關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生，特別是差生，使每一個(gè)學(xué)生都學(xué)有所得，把每一個(gè)學(xué)生都培養成社會(huì )有用的人才。因材施教，收到較好的效果。
三、利用學(xué)生優(yōu)勢，挖掘潛能
我用掌聲為每一個(gè)學(xué)生喝彩，用激勵、賞識打開(kāi)一個(gè)個(gè)閉鎖的心靈。用肯定和表?yè)P使得小紳士、小淑女們減少了許多麻煩，找到自尊自信，學(xué)會(huì )了尊重他人，規范言行，承擔責任。走進(jìn)教室面對激勵的標語(yǔ)，聆聽(tīng)的.是老師對進(jìn)步同學(xué)的表?yè)P和鼓勵，對有待進(jìn)步同學(xué)的期待和教與的戰勝自己弱點(diǎn)的方法，試想在這樣的情境中，有誰(shuí)會(huì )甘愿落后呢？熱愛(ài)學(xué)生，還表現在教師對學(xué)生的尊重和信任，以及對學(xué)生的嚴格要求。我班的錢(qián)思童是老師公認的好學(xué)生，可誰(shuí)知道她曾帶頭說(shuō)廢話(huà)，經(jīng)常發(fā)牢騷，暗地和老師較勁，是45分鐘的談話(huà)，教師的信任和關(guān)愛(ài)改變了她，她的母親對我說(shuō)，苗老師錢(qián)思童可服你了，她現在毛毛糙糙的毛病好多了，謝謝您。她的轉變帶來(lái)了很好的班內效應，現在班內許多要求進(jìn)步的學(xué)生都以她為鏡子，努力向她學(xué)習。利用學(xué)生的這種心里，我有意安排錢(qián)思童坐在崔云鳳身邊，讓她處處向錢(qián)思童學(xué)習，現在兩個(gè)人比工作，比學(xué)習，盡頭十足。我又引導王欣和李曉雪向他們靠近，故意激起她們之間的公平競爭。這是在對班內學(xué)生全面了解的基礎上，采取的激勵政策。
四、深入了解學(xué)生，培養優(yōu)秀生
從某種角度看，優(yōu)秀生是培養出來(lái)的，這就要求老師對學(xué)生的內顯因素和外顯因素進(jìn)行深入的了解，給予他們關(guān)心、鼓勵，輔以方法指導。通過(guò)深入學(xué)生我了解到我班的學(xué)生尖子生少，中間生多，這直接影響我班未來(lái)高中的升學(xué)率，所以我用“放大鏡”在班內尋找，極力培養尖子生，現在張坤和韓鍾劍并駕齊驅?zhuān)顣匝┐笥谐^(guò)錢(qián)思童之勢，張明瑋正在接替方祺，隨之帶來(lái)的是段瑩楨、邵義凱等的進(jìn)步！由于班內優(yōu)秀生積極起帶頭作用，中等生向優(yōu)秀生靠近，差生被籠絡(luò )住，現在班風(fēng)正學(xué)分濃，一個(gè)優(yōu)秀的班集體雛形已經(jīng)產(chǎn)生。
五、利用各種活動(dòng)，培養集體榮譽(yù)感和責任心
豐富多彩的活動(dòng)是引發(fā)動(dòng)機，激發(fā)興趣，發(fā)展個(gè)性的最佳選擇�？梢詮娀瘜W(xué)生的表現欲、求知欲，調動(dòng)學(xué)生的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性，使學(xué)生的主體作用得到充分的發(fā)揮。每學(xué)期我都鼓勵學(xué)生自己組織一些活動(dòng)，放手讓同學(xué)們去做，學(xué)生自己擬題，自己具體策劃、自己制作幻燈片，我只起指導作用，活動(dòng)結束后及時(shí)進(jìn)行表?yè)P或鼓勵，使學(xué)生的主體精神在表現后得到弘揚。對于每一次活動(dòng)，我都進(jìn)行動(dòng)員和總結，甚至組織同學(xué)寫(xiě)心得體會(huì )，要讓學(xué)生通過(guò)每次活動(dòng)都有大的收獲，真正做到寓德育于活動(dòng)之中。正因為此，我班被評為校級三好班集體，在每次考試中，成績(jì)位居年級前列，各科教師對我班的表現都非常滿(mǎn)意。
班主任工作千絲萬(wàn)縷、繁瑣羅嗦。一個(gè)學(xué)期來(lái)，我能時(shí)刻牢記“愛(ài)崗敬業(yè)”和“為人師表”的職業(yè)道德之宗旨，在實(shí)際工作中不辭勞苦、焚膏繼晷地主動(dòng)開(kāi)展班級管理和德育建設，在上級諸多領(lǐng)導的關(guān)心、支持、指導和幫助下，取得了一定的收效并且有了良性的發(fā)展。
班主任的心得體會(huì )4
作為一名班主任，我始終把工作的責任感放在第一位，把學(xué)生看成我自己的孩子，在他們身上傾注了無(wú)私的愛(ài)，也在他們身上詮釋了什么是“放縱”。
剛接到現在這個(gè)班時(shí)，我對班上學(xué)生的家庭情況了解不深，有個(gè)叫蓋建榮的同學(xué)，上課時(shí)老打瞌睡，精神狀態(tài)不好，作業(yè)不認真做，其他課任老師也這樣說(shuō)。我把他叫到我辦公室后才了解到，該同學(xué)7歲父親就病逝了，不久后的一天早晨母親也不知去向，只得與早已分開(kāi)過(guò)的爺爺、奶奶相依為命，體衰多病的老人根本照顧不了他，他每天回家后要幫腿腳不靈的爺爺喂羊（這些羊成了他們家唯一的生活來(lái)源），有時(shí)奶奶生病了還得給全家做飯，洗刷之后才去做作業(yè)，第二天早晨又得起來(lái)做飯。爺爺打算這學(xué)期完了讓他跟同村的人去打工。當他給我說(shuō)完后已經(jīng)泣不成聲，我聽(tīng)了很吃驚，也很同情這位同學(xué)，他才比我兒子大一歲，我兒子現在還在我懷里撒嬌，而他……我除了給他安慰，更多的當然就是對他的鼓勵和幫助，我給他講了很多在逆境中成長(cháng)的名人的故事，我還找出了一些我沒(méi)用過(guò)的筆記本和鋼筆。當天晚上，我與數學(xué)課任教師王老師去家訪(fǎng)，他的爺爺說(shuō)出了家中的不幸后，除了眼里浸滿(mǎn)了淚水，剩下的就是太多的無(wú)奈，我當時(shí)不知是怎么說(shuō)服他的爺爺，只是對他們爺孫兩人說(shuō)：相信我，你們只要下不放棄，我會(huì )和學(xué)校溝通為你解決一切生活中的困難，最后在我們一再的勸說(shuō)下孩子首先相信我，答應我不會(huì )放棄。之后的日子了，他相信我說(shuō)的話(huà)，各個(gè)方面進(jìn)步了不少。我也通過(guò)其他渠道，得到了助學(xué)協(xié)會(huì )的資助，但我還是一直為他懸著(zhù)一顆心，擔心他哪天會(huì )離開(kāi)班級，離開(kāi)學(xué)校。
在同情弱者的同時(shí)，我也把更多的愛(ài)灑向每一個(gè)同學(xué)，在班級活動(dòng)中通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，把微笑與獎勵分給每一個(gè)進(jìn)步的學(xué)生，生活中，我傾注愛(ài)心和真情，關(guān)愛(ài)他們。
工作中，我始終把自己定位在長(cháng)兄、朋友的角色中，噓寒問(wèn)暖。辦公室里，經(jīng)常有學(xué)生進(jìn)進(jìn)出出的身影，學(xué)生們都愿意把快樂(lè )與我分享，把煩惱向我傾訴。當學(xué)生之間發(fā)生爭吵，總是第一個(gè)找我評理。對此，我總是認真傾聽(tīng)，盡力幫助。因為我知道，冷了一個(gè)，就會(huì )冷了一群。同事們常戲說(shuō)我太縱容學(xué)生，但我認為這樣做是對學(xué)生的寬容和信任。寬容能吹開(kāi)遲放的花朵，喚醒冥頑的靈魂，給學(xué)生一點(diǎn)寬容，也給自己留了反省的余地。在這種輕松愉快的談話(huà)中，我能了解到學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，還能及時(shí)地對他們進(jìn)行思想教育。高爾基說(shuō)過(guò)：“誰(shuí)愛(ài)孩子，孩子就愛(ài)誰(shuí)”。正因為我熱愛(ài)學(xué)生，用愛(ài)心滋潤每一個(gè)幼稚的心靈，才得到了學(xué)生的熱愛(ài)和信任。
十多年的班主任工作中，我傾注了自己的心血，也澆開(kāi)了鮮艷的花朵。每個(gè)節日到來(lái)前，我都會(huì )收到許許多多學(xué)生和家長(cháng)的祝福短信，除了欣慰，更多的是讓我有了在清貧的教師工作崗位上埋頭苦干的信心。
班主任的心得體會(huì )5
本人這學(xué)期帶的是一年級，下面就開(kāi)學(xué)以來(lái)的班主任工作實(shí)踐來(lái)說(shuō)說(shuō)自己的心得。
一個(gè)班五十幾個(gè)學(xué)生，性格特點(diǎn)不同，興趣愛(ài)好不同，家庭教育不同，甚至所受的家庭教育也不同（上的幼兒園也不一樣的。）想讓小學(xué)里一些規范較好地落實(shí)到這五十幾個(gè)學(xué)生身上去，需要正確、清晰的工作思路、恰當的教育方法、靈活的教育機智、新活的教育思想。
從清晰的工作思路上來(lái)說(shuō)，一是引，二是扶，三是重點(diǎn)攻關(guān)。引就是引導學(xué)生了解學(xué)校的日常行為規范，盡可能地引導學(xué)生理解為什么要這樣做；引就是引領(lǐng)學(xué)生組建真正意義上的班集體，每個(gè)同學(xué)時(shí)時(shí)處處想到自己的行為能不能為班集體增光添彩，會(huì )不會(huì )影響班集體的榮譽(yù)。每個(gè)同學(xué)要熱愛(ài)自己的班級；扶就是具體指導學(xué)生將學(xué)校的一日常規行為落實(shí)到學(xué)生日常的行為中去。就拿做操來(lái)說(shuō)吧，首先要向學(xué)生明確出操的要求：在教室或走廊上排隊時(shí)要做到“靜、快、齊”，下樓梯時(shí)要右行，從一樓前面的空地到操場(chǎng)的行徑途中注意力要高度集中，眼睛看前面，一個(gè)一個(gè)的要跟緊，前后空的距離不能太大，進(jìn)入操場(chǎng)后快速找到自己的位置站好，聽(tīng)好老師的口令，認真執行，退場(chǎng)時(shí)，認真聽(tīng)老師的指揮，快速行動(dòng)。以上要求很具體，老師在指導學(xué)生，要進(jìn)行監督、提醒、批評指正，甚至藝術(shù)化地懲罰，以使學(xué)生將行為規范落實(shí)到位，內化為自然的行為，長(cháng)此以往養成良好的習慣。重點(diǎn)攻關(guān)就是針對一些有難度的活動(dòng)、一些規范有難度的學(xué)生采取的攻破措施。就有困難的學(xué)生，有些是在家庭中或在幼兒園時(shí)養成的不專(zhuān)心的習慣，換句話(huà)說(shuō)就是注意力不集中，對于這些學(xué)生除了嚴厲的批評，引起他的重視，還及時(shí)地提醒，反復地提醒，及時(shí)調整自己的注意力，還要與家長(cháng)取得共識以便于一致地教育、監督、促進(jìn)其改掉壞習慣，養成良好的行為習慣。
從恰當的教育方法上來(lái)說(shuō)，讓低年級的學(xué)生形成良好的行為習慣，空洞的說(shuō)一些條條框框是起不了多大作用的，要根據年齡特點(diǎn)開(kāi)展一些活動(dòng)，讓學(xué)生在樂(lè )于參加的活動(dòng)中形成良好的習慣。比如，在課堂上聽(tīng)課，教師除了告訴學(xué)生要學(xué)會(huì )聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)外，還要將這些技能變成他們樂(lè )于接受的童謠形式，在每節課上不斷地、適時(shí)地提出來(lái)。不僅讓他們記住，而且要變成他們的行為。還有在面對學(xué)生犯了錯誤以后，要根據不同性格的人采取不同的辦法。比如，那些臉比較“厚”的學(xué)生，批評的要嚴厲些，即“下猛藥”對于那些智力發(fā)育相對落后的學(xué)生，不要將他們與其他同學(xué)一樣要求，要經(jīng)常提醒，甚至幫助他們做好。對于那些智力發(fā)育好，但行為習慣不好的學(xué)生要狠狠批評發(fā)，這就所謂“響鼓要重錘敲”。
叢新活的思想上來(lái)說(shuō)，第一，首先要經(jīng)�？纯磩e的班級是怎樣管理的，別的老師是怎樣教育學(xué)生的，及時(shí)向別人學(xué)習；要用發(fā)展的眼光來(lái)看待的學(xué)生，一屆和一屆的學(xué)生不一樣，時(shí)代在發(fā)展，每個(gè)時(shí)代的人都有自己的時(shí)代特點(diǎn)�，F代媒體形式多樣，雖然是一年級的學(xué)生，但是接受信息的渠道多，不能太小看他們。
班主任的心得體會(huì )6
本學(xué)期我擔任新生高一xx班的班主任，學(xué)生們開(kāi)學(xué)要接受的第一個(gè)挑戰便是新生的軍訓。時(shí)間真就一眨眼過(guò)去了，8天的軍訓圓滿(mǎn)結束，值得慶幸的是，我班的每一位學(xué)生都堅持下來(lái)了，相信每一位同學(xué)在這次的軍訓生活中收獲了很多的成果，這8天的軍訓生活也一定成為了他們難忘而又美好的回憶。
這8天，學(xué)校的各位領(lǐng)導還有每位教官都早起貪黑，就是為了讓每一位學(xué)生能更好地參加這次的軍訓。我也一直在默默地陪伴著(zhù)自己的學(xué)生，軍訓確實(shí)很辛苦，看著(zhù)每一位同學(xué)臉上滴落的汗水，軍衣也被汗水給打濕了，我真的又心疼同時(shí)又感到很欣慰，因為他們每一個(gè)人都在堅持著(zhù)，我能從他們的身上體會(huì )到軍訓的艱辛，他們的堅持也讓我用很大的動(dòng)力和信心能將這個(gè)班帶領(lǐng)好。
還有每一位教官對學(xué)生們軍訓的操勞，教練們都在言傳身教，親身示范每一個(gè)動(dòng)作的要領(lǐng)，認真細致地教學(xué)生蹲下起立，站軍姿，踢正步。每一個(gè)動(dòng)作都能一絲不茍地一遍一遍示范給學(xué)生們看，讓同學(xué)們能學(xué)習到每一個(gè)動(dòng)作的要領(lǐng)。教官們這次認真負責的態(tài)度和精神，得到了學(xué)校全體老師和領(lǐng)導的認可和贊賞。我真的很感謝他們，讓我校高一新生能在軍訓中得以快速的成長(cháng)。
8天的軍訓，其實(shí)并不長(cháng)，但是對于每一位參加軍訓的學(xué)生來(lái)說(shuō)，肯定是最煎熬的8天生活。同學(xué)們都很吃苦耐勞，一直在堅持，沒(méi)有出現違反軍訓紀律的事情。在訓練場(chǎng)上，有很多學(xué)生在烈日的暴曬下，昏倒了，但是，在稍微休息片刻后，他們有歸隊繼續參加訓練。這也讓我對這一屆的高一新生刮目相看，我也感到非常的自豪能成為他們的班主任。
相信經(jīng)過(guò)這8天的軍訓訓練，學(xué)生們可以將在軍訓中學(xué)習到的軍人作風(fēng)，繼續發(fā)揚在今后的高中三年的學(xué)生生活中。在高中，無(wú)論在生活上或是在學(xué)習上遇到什么樣的壓力和艱難，同學(xué)們都能堅持。在學(xué)校里，他們也能遵守學(xué)校的各項規定，也不會(huì )違背《中小學(xué)生守則》、《中學(xué)生行為規范》。
看到同學(xué)們軍訓的成果，我很有信心可以讓我帶領(lǐng)的班級走向勝利，因為我已經(jīng)看到前方勝利的曙光在等待這我們。我一定會(huì )盡我的職責，將自己分內的工作用心盡力的做到極致，是同學(xué)們給了我這樣的信心。
班主任的心得體會(huì )7
班主任工作是平凡的，平凡中卻擔負著(zhù)他人無(wú)法取代的崇高使命；班主任工作是辛苦的，辛苦中卻蘊含著(zhù)他人無(wú)法體會(huì )的深刻幸福。
“沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育”，這是每一位班主任都耳熟能詳的道理，但是，能夠正確地愛(ài)孩子，并把愛(ài)化作一種工作能力，甚至變成一種藝術(shù)，卻不容易做到。在教育實(shí)踐中，有些班主任對學(xué)生的“愛(ài)”失之偏頗：有的“愛(ài)生如子”，事無(wú)巨細大包大攬；有的幾乎從來(lái)不批評學(xué)生，愛(ài)得無(wú)原則甚至失去教師必要的威嚴；有的只青睞成績(jì)優(yōu)秀的學(xué)生，對后進(jìn)生不聞不問(wèn)。與此相反，還有一些班主任則信奉“嚴師出高徒”、“一日為師，終身為父”，他們對學(xué)生束得太緊、管得太死，看起來(lái)班級可能秩序井然，但實(shí)際上班主任和學(xué)生之間有隔膜，管理效果自然大打折扣。因此，對學(xué)生準確把握“愛(ài)”與“嚴”的尺度，正確處理二者的關(guān)系，就成為我們教育工作者尤其是班主任教師應該深入研究的問(wèn)題。結合多年的班主任工作，我有如下體會(huì )：
一、對學(xué)生要做到理解、尊重
有經(jīng)驗的班主任都會(huì )有這樣的認識：當學(xué)生意識到班主任真心地愛(ài)護他、關(guān)心他時(shí)，無(wú)論是耐心幫助還是嚴肅批評甚至是必要斥責，學(xué)生都愿意接受。相反，如果班主任沒(méi)有取得學(xué)生的信任，那么即使教育目標正確、教育方法科學(xué)，也無(wú)法達到預期結果。所以，愛(ài)是教育的基礎，是打開(kāi)學(xué)生心靈的鑰匙。班主任只有真正付出自己的愛(ài)，才能贏(yíng)來(lái)學(xué)生的愛(ài)，進(jìn)而搭起師生之間感情的橋梁，讓學(xué)生樂(lè )于接受教育，正所謂“親其師，信其道”。
愛(ài)學(xué)生是必要的，但這種愛(ài)要建立在理解和尊重的基礎之上——理解學(xué)生的思想、心理和生活，尊重學(xué)生的人格、意見(jiàn)和要求，不能把學(xué)生當“寵物”，只求他聽(tīng)話(huà)，其余聽(tīng)之任之，要做到一視同仁，管理講原則，嚴中有愛(ài)。
因此，班主任在愛(ài)學(xué)生的同時(shí)必須多理解、尊重學(xué)生。
二、對學(xué)生要做到“嚴而不厲”、“嚴而有格”
班主任對學(xué)生給予關(guān)心、愛(ài)護、幫助、鼓勵，使師生間關(guān)系融洽的同時(shí)，也要對學(xué)生嚴格要求。對于一名教師而言，愛(ài)學(xué)生是必要的，在愛(ài)的基礎上，“嚴”也是不可或缺的手段�！皣馈奔词菄栏褚�、嚴格管理。孩子終歸是孩子，他們貪玩、好動(dòng)、不定性，不愿受到家長(cháng)和老師的約束。因此，作為班主任，除了要求他們嚴格遵守《小學(xué)生日常行為規范》、《小學(xué)生守則》等行為規范外，還應結合本班具體情況制定班規，并要求學(xué)生自覺(jué)遵守。但在育人過(guò)程中，一些班主任對“嚴”卻有著(zhù)曲解和誤用，在他們那里，“嚴”演變?yōu)轶w罰和變相體罰。心雖善，動(dòng)機雖好，但嚴而無(wú)格，愛(ài)必蕩然無(wú)存。這種“嚴”，于事無(wú)補，于人無(wú)益，是對學(xué)生個(gè)性發(fā)展的隱性扼殺。學(xué)生往往對班主任“敬而遠之”甚至“談師色變”，久而久之，很容易形成視師如仇的逆反心態(tài)。
我認為理性的“嚴”應該是：
嚴而不厲。任何時(shí)候，對學(xué)生嚴格要求都是正當和必要的。缺乏嚴格要求，放任自流，是對學(xué)生不負責任，但嚴格不等于嚴厲。嚴厲意味著(zhù)班主任態(tài)度強硬、武斷和偏執，嚴厲會(huì )使孩子產(chǎn)生懼怕、退縮心理，久而久之，學(xué)生會(huì )滋生神經(jīng)質(zhì)等不良心理。因此，班主任對學(xué)生的正確態(tài)度應該是嚴格而不是嚴厲。
嚴而有格�！案瘛本褪欠秶�、分寸。班主任對學(xué)生的要求要嚴，但不能超過(guò)一定的范圍，嚴要有分寸，物極必反，過(guò)猶不及。面對同樣的錯誤，比如作業(yè)未做，一慣表現好的學(xué)生未必有其客觀(guān)原因，而普通學(xué)生也不一定就是主觀(guān)上故意不完成。班主任在處理這件事的時(shí)候，就不能簡(jiǎn)單草率地批評了事，要采用不同的方法去對待學(xué)生，這個(gè)不同方法就是格。如果班主任嚴而無(wú)格，亂嚴一氣，亂批評人，勢必效果欠佳。
三、要精準把握愛(ài)與嚴的辯證統一關(guān)系
作為一名班主任，最大的過(guò)錯莫過(guò)于對學(xué)生沒(méi)有發(fā)自心底的愛(ài)，最大的悲劇莫過(guò)于失去了學(xué)生對他的愛(ài)。班主任唯有心里時(shí)刻裝著(zhù)學(xué)生，學(xué)生心里才能同樣裝著(zhù)你這個(gè)教師。尤其對于后進(jìn)生，愛(ài)之深切摯誠，才能喚起他們奮發(fā)向上的勇氣和信心。但只會(huì )愛(ài)也是不夠的，有的師生關(guān)系看起來(lái)“極其融洽”——打打鬧鬧、嘻嘻笑笑，這種過(guò)度的“親密無(wú)間”會(huì )造成學(xué)生對班主任的要求不執行或執行不力——學(xué)生認為和班主任關(guān)系好，不按要求做也無(wú)妨。這樣一來(lái)，良好班風(fēng)無(wú)法形成，學(xué)習氛圍也不會(huì )濃厚，因為班風(fēng)正才能學(xué)風(fēng)盛。
相反，班主任對學(xué)生一味求嚴，不給學(xué)生以關(guān)懷和體諒，在一般人眼中，學(xué)生會(huì )非常聽(tīng)話(huà)，班風(fēng)良好，是個(gè)不錯的班級。但隨著(zhù)時(shí)間的推移，學(xué)生長(cháng)時(shí)間處于被動(dòng)壓抑之中，必然對身心產(chǎn)生不良影響，從而導致厭學(xué)、輟學(xué)等問(wèn)題的發(fā)生。所以，班主任應該允許學(xué)生犯錯誤，在制定班規時(shí)不需要面面俱到，更不要影響學(xué)生的個(gè)性發(fā)展。學(xué)生犯錯后要尊重學(xué)生人格，可以先提醒后警告，或罰以?shī)蕵?lè )節目等，不必馬上處罰，要使學(xué)生感受到班主任的批評教育是“恨鐵不成鋼”，是真心希望學(xué)生能健康成長(cháng)和成材。只有教師對學(xué)生充分尊重，才能使師生關(guān)系更加融洽。
總之，做好班務(wù)工作的關(guān)鍵在于創(chuàng )建融洽默契的師生關(guān)系。愛(ài)學(xué)生就是尊重其人格，尊重學(xué)生的興趣愛(ài)好、個(gè)性特點(diǎn)，無(wú)微不至地關(guān)心他們。對學(xué)生要做到既有恰當的“愛(ài)”，又要有適度的“嚴”，“愛(ài)”和“嚴”也要“兩手都要抓，兩手都要硬”。唯有做到寬嚴適度、嚴愛(ài)統一，才能有效地培養學(xué)生良好的思想品質(zhì)和行為習慣，達到“春風(fēng)化雨，潤物無(wú)聲”的教育效果。
班主任的心得體會(huì )8
1、尊重自己，為人師表
俗話(huà)說(shuō)：“身教重于言教�！崩蠋煹耐庠谛袨楸憩F對學(xué)生具有一種榜樣和示范的作用，會(huì )對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響。初中學(xué)生的生理、心理及綜合素質(zhì)趨于成熟，思維活躍，情感豐富，對身邊發(fā)生的事情具有了自己一定的判斷能力，也有了自己一定的看法。在初一（3）班班主任的幫助帶領(lǐng)下，我在班中教好自己音樂(lè )課的同時(shí)，無(wú)論是在穿著(zhù)打扮方面，還是在言行方面，無(wú)論是在教學(xué)能力方面，還是在個(gè)人修養方面都非常注重自己在班中的表現，時(shí)時(shí)以一名正式班主任的身份要求自己，在班中得到了學(xué)生的認可與支持。只有尊重自己、為人師表的老師，才能從學(xué)生那里得到愛(ài)戴與尊重，在班中建立起學(xué)生對自己的威信，這是班主任工作的基礎。
2、尊重學(xué)生，以誠相待
在擔任初一（3）班實(shí)習班主任期間，我利用青年教師這一年齡優(yōu)勢，在自己在同學(xué)中建立威信的基礎上，與他們平等相處，建立起了和諧的師生關(guān)系。我把學(xué)生當作一個(gè)平等的主體來(lái)對待，尊重學(xué)生的人格尊嚴，彼此無(wú)高低、尊卑之分。在出現問(wèn)題時(shí)，我從為采用強制手段，高壓政策來(lái)解決問(wèn)題，而要通過(guò)講事實(shí)、擺道理，使學(xué)生心悅誠服的接受。當學(xué)生提出批評意見(jiàn)時(shí)，我虛心地接受，沒(méi)有因為“我是老師，我接受學(xué)生的批評，這多丟面子”而拒絕接受。作為班主任更要有一種大度的氣量，寬闊的胸懷，不要斤斤計較，要允許學(xué)生出現這樣的差錯，平等地對待學(xué)生，這樣才能贏(yíng)得越來(lái)越多的學(xué)生的信任。
在一個(gè)多月的實(shí)習中，我學(xué)到了很多東西，也懂得如何無(wú)和家長(cháng)溝通，怎么樣才能讓小學(xué)生喜歡上你，在整個(gè)過(guò)程中是很辛苦的，但我還是挺過(guò)去了，從中也學(xué)到很多知識，書(shū)本上的東西是比不上實(shí)踐有意義，也總結出以下幾點(diǎn)：
3、一視同仁，平等相處
影響班主任和學(xué)生之間關(guān)系的另一個(gè)重要因素是班主任對待好學(xué)生和差生的態(tài)度。有的老師認為，偏愛(ài)好學(xué)生是人之常情，在學(xué)校教育中，我們所面對的是幾十個(gè)孩子，你的一舉一動(dòng)，將對其他孩子產(chǎn)生深刻的影響。在擔任實(shí)習班主任期間，我也試著(zhù)解決一些在我課上及課余班內出現的問(wèn)題，在處理這些問(wèn)題時(shí)，我努力做到一視同仁，就事說(shuō)事，從不歧視后進(jìn)學(xué)生，讓他同其他學(xué)生在公平、和解的氣氛下解決問(wèn)題。當好學(xué)生和差生犯同樣的錯誤時(shí)，我不因為他是差生而嚴加指責，或他是好學(xué)生而裝做沒(méi)看見(jiàn)。我在對待好學(xué)生和差生的時(shí)候，堅持平等原則，在某些場(chǎng)合，可對好學(xué)生從嚴要求，對差生寬容些。這樣后進(jìn)生會(huì )重新燃起他們的自尊心、自信心，積極地去發(fā)展他們自己。
班主任的心得體會(huì )9
20xx年12月7日，我參加了在XXXX舉行的初中班主任培訓；來(lái)自齊魯師范學(xué)院教師教育學(xué)院的苗軍芙教授所作的名為“做學(xué)生心理健康的促進(jìn)者”的報告、趙老師的“班級管理漫談”以及薛老師結合自己的工作所做的報告。在這次培訓中，我聆聽(tīng)了專(zhuān)家、教授的教誨，聽(tīng)取了一線(xiàn)優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗介紹，我感到收獲頗豐，一種心靈的碰撞，一種思想的沖擊，更重要的是對平時(shí)工作的反思。同時(shí)，也產(chǎn)生了這種認識：教師是教育發(fā)展的根基和文明的傳承者，班主任就是承擔這特殊隊伍的使命人。
中學(xué)生的心理健康越來(lái)越重要，學(xué)生的心理健康是一種良好的、持續的心理狀態(tài)與過(guò)程，表現為一個(gè)人具有生命的活力、積極的內心體驗，良好的社會(huì )適應。能夠有效地發(fā)揮個(gè)人的身心潛力以及作為社會(huì )成員的積極的社會(huì )功能。這也是所有人的努力方向。每個(gè)人都應做到具有良好的自我意識，能正確的認識客觀(guān)規律并尊重客觀(guān)規律；能夠正確認識自己的需要并與客觀(guān)現實(shí)保持一致；個(gè)人行為要符合社會(huì )規范。要樂(lè )于交往，人際關(guān)系融洽并有親密的朋友。還有就是自己的主導情緒是積極肯定的。
教育就在當下，踏踏實(shí)實(shí)做點(diǎn)事，讓愛(ài)無(wú)處不在。這就是我對教育的理解。
要做好學(xué)生教育，班主任首先要做到以下幾點(diǎn)：
�。ㄒ唬⿹碛衅胶偷男膽B(tài)。在社會(huì )競爭日益激烈的今天，面對越來(lái)越難管理的學(xué)生，我們一定要做到心態(tài)平和，要實(shí)事求是地認識自己，努力成為最好的自己；把自己放在平常人的位置，不要太苛求自己，要用平常心去做平常事。面對生活、工作中的不如意，把心放寬些，要知道智慧從錯誤的判斷中來(lái)，成功從失敗中來(lái)，真正做到“大度能容，容天下難容之事”。
�。ǘ┳鹬貙W(xué)生，與學(xué)生“共情”。“教育可持續發(fā)展的核心內容是尊重”。要尊重學(xué)生，尊重學(xué)生的差異。作為班主任，要相信每個(gè)學(xué)生都是獨一無(wú)二的。我們要學(xué)會(huì )用細心的眼光去觀(guān)察差異，用寬容的心理去接納學(xué)生。要知道，正是因為有了差異，我們的世界才變得如此精彩；有了差異，我們才能展現出自己的特色；有了差異，我們才有了今天互相學(xué)習和借鑒的機會(huì )。差異讓我們懂得了互相尊重和彼此關(guān)愛(ài)的重要，讓我們對陌生的事物感到向往，并激發(fā)求知和探索的欲望。所以，面對學(xué)生時(shí)，我們要多一份理解，多一份關(guān)愛(ài)，多一些寬容，多一些期待。只有這樣，我們與學(xué)生之間才能產(chǎn)生相容的情感，才能讓學(xué)生“親其師而信其道”。
班主任要經(jīng)常地反思自己的教育方法是否恰當，反思班級管理的得與失，不足之處要努力改進(jìn)，以尊重學(xué)生為前提，發(fā)揮學(xué)生的作用，采用委婉的方式，動(dòng)之以情，曉之以理。努力把班級工作做得更好。要養成勤于記錄的好習慣。一個(gè)善于反思的班主任，還要養成勤于記錄的好習慣。記錄什么內容呢？一是記錄失敗之筆，敗筆印象深刻，思想震撼大，往往具有反思意義；二是記錄機智之處。教育機智是教育過(guò)程中的精華部分，當自己完美處置一個(gè)事件，感到滿(mǎn)意之時(shí)，要善于記錄；三是記錄偶發(fā)事件。師生的思維發(fā)展及情感交流的融洽，往往會(huì )因為一些偶發(fā)事件而產(chǎn)生瞬間靈感，這些“智慧的火花”常常是不由自主、不期而至，若不及時(shí)利用課后反思去捕捉，便會(huì )因時(shí)過(guò)境遷而煙消云散，令人遺憾不已；四是記錄學(xué)生見(jiàn)解。充分肯定學(xué)生提出的一些獨到的見(jiàn)解，這樣不僅使學(xué)生的好方法、好思路得以推廣，而且對他們也是一種贊賞和激勵。同時(shí)，這些難能可貴的見(jiàn)解也是對班主任教育活動(dòng)的補充與完善，可拓寬我們的工作思路，提高工作水平。五是記重新設計。一次教育之后，班主任一定有所感想，也有所打算，將重新設想記錄下來(lái)，是教育實(shí)踐的升華，對今后工作很有啟發(fā)。
專(zhuān)家的講授一方面使我們感到了適時(shí)更新班主任教育管理理念的必要性，使我對班主任工作有了更深的理解，更多的思考；另一方面也指導著(zhù)班主任工作技能和水平的提升，也深感班主任工作的任重而道遠。
做一個(gè)有愛(ài)心、有責任心、有自信心、有自尊心、有恒心、有進(jìn)取心的班主任。用自己的心靈與學(xué)生溝通，使蘊藏在學(xué)生腦中的巨大潛能得以開(kāi)發(fā)，喚醒學(xué)生心靈中美好的東西。讓學(xué)生在生活、學(xué)習、感知、創(chuàng )造、感恩的過(guò)程中，去成長(cháng)和享受。
最后，引用趙老師的“一棵樹(shù)搖動(dòng)一棵樹(shù)，一朵云推動(dòng)一朵云，一個(gè)靈魂喚醒一個(gè)靈魂”，讓學(xué)生因為我作為他們的班主任而感到幸福作為自己追求的境界。
班主任的心得體會(huì )10
班主任不僅是班級工作的領(lǐng)導者、組織者、實(shí)施者，教學(xué)工作的協(xié)調者，也應該是班級里的一員。一個(gè)班級的精神風(fēng)貌，學(xué)習風(fēng)氣，以及它的成功與否，均與班主任工作有著(zhù)密不可分的聯(lián)系。因此，作為班主任，不僅要具有強烈的事業(yè)心，責任感，更需要具備一定的組織管理學(xué)生的能力和藝術(shù)。
組建和培養一個(gè)好的班集體，讓每一位學(xué)生都在這個(gè)集體中快樂(lè )的度過(guò)每一天，讓他們的個(gè)性和才能都能得到最大限度的發(fā)展，是我進(jìn)行班建設的指導思想。多年的班主任工作，我也有了自己的經(jīng)驗和體會(huì )，也取得了一點(diǎn)點(diǎn)的成績(jì)。
一、建設一個(gè)和諧穩定的班集體是工作的前提
班主任必須善于組織和管理學(xué)生。一個(gè)良好的班集體對每個(gè)學(xué)生的健康發(fā)展有著(zhù)巨大的教育作用。形成一個(gè)良好的班集體，需要班主任做大量深入細致的工作。首先，讓學(xué)生自己充分明確自己的班級目標。一個(gè)良好的班集體應該有一個(gè)集體的奮斗目標，全班同學(xué)參與制定，把班集體建設作為與自己息息相關(guān)的事情，這樣，才能形成強大的凝聚力，形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。其次，組建有能力和高素質(zhì)的班干部隊伍，發(fā)揮班干部的模范帶頭作用。最后，實(shí)行班級管理民主化、細致化，使學(xué)生的民主意識得到培養，管理能力得到增強。
二、配合任課老師，做好學(xué)生的學(xué)習和生活工作是途徑
班主任是一個(gè)班的主心骨，核心力量，班主任對各學(xué)科的一個(gè)小小評價(jià)，會(huì )影響學(xué)生對該學(xué)科的學(xué)習態(tài)度。為了做好工作，班主任必須與科任老師進(jìn)行密切的交往，從他們那里了解學(xué)生的思想、學(xué)習、生活等情況，要經(jīng)常與任課老師共同研究，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，實(shí)行統一組織和管理，協(xié)調教育學(xué)生，從而形成學(xué)生、科任老師、班主任三位一體的管理模式，取得較好的教育、教學(xué)效果。
三、多與學(xué)生交流，傾聽(tīng)他們的心聲，用愛(ài)感化學(xué)生是核心
欲曉之以理，須先動(dòng)之以情。班主任只有對學(xué)生傾注真誠的師愛(ài)，用欣賞的眼光關(guān)注你的學(xué)生，學(xué)生才會(huì )“親其師，信其道”。為人師者，特別是班主任，應該做到為人師表，愛(ài)護和關(guān)心學(xué)生，以自己的潔言潔行和高尚品德去感化學(xué)生，逐步在學(xué)生的心目中樹(shù)立起自己的威信，贏(yíng)得學(xué)生的信賴(lài)和尊重。我是從學(xué)習和生活中的每件實(shí)實(shí)在在的小事上去理解，去關(guān)心，以人為本的教育理念，真正做到走進(jìn)學(xué)生的內心深處，和學(xué)生同呼吸，共成長(cháng)。
在班級管理中，我從學(xué)生平時(shí)的行為入手進(jìn)行教育。除了要求學(xué)生學(xué)習之外，紀律和衛生是班務(wù)工作的重中之重。老師說(shuō)教是一方面，更為重要的是我們要通過(guò)學(xué)生的日常行為來(lái)進(jìn)行引導。為人師表，率先垂范。首先，我從自身的細節入手，只好進(jìn)入班級，先檢查衛生，遇到紙屑，我自己撿起來(lái)；接著(zhù)在我的影響之下，再制定標語(yǔ)“人心齊，泰山移，班級衛生沒(méi)問(wèn)題”貼在墻上；針對紀律問(wèn)題，我通過(guò)找其談話(huà)的方式進(jìn)行思想教育，死盯硬磨，同時(shí)利用標語(yǔ)來(lái)對學(xué)生的學(xué)習信心和意志力的培養進(jìn)行教育。其次，結合他們在教育內的紀律和衛生表現開(kāi)展主題班會(huì )，“拒絕陋習，走進(jìn)文明”，將學(xué)生的思想教育與生活中的細節問(wèn)題統一起來(lái)。
四、形成良好班風(fēng)，做好“后進(jìn)生”的轉化工作是關(guān)鍵
任何一個(gè)學(xué)生都不想成為差生，有些后進(jìn)生看似倔強不溫順，其實(shí)他們的內心是脆弱的，他們渴望別人的認可和尊重。而這種認可和尊重有時(shí)只需要一個(gè)欣賞的眼神，一句關(guān)心的問(wèn)候。因此，班主任對他們要報以滿(mǎn)腔的熱情，要與其他同學(xué)平等對待。時(shí)刻注意他們的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)與他們進(jìn)行思想溝通、交流�？吹剿麄冞M(jìn)步，哪怕只是一丁點(diǎn)，要加以表?yè)P，以示對他們的認可，逐漸幫助他們樹(shù)立自信�！昂筮M(jìn)生”的轉化是一個(gè)長(cháng)期、艱苦的、復雜的過(guò)程，班主任必須樹(shù)立打持久戰的心理準備。
五、拓寬管理渠道，進(jìn)行家校合育是補充。
一個(gè)孩子就是一本書(shū)，需要我們認真去讀。孩子的共性我們要讀懂；孩子的個(gè)性我們要讀懂；孩子的心態(tài)我們更要讀懂。許多家長(cháng)感到現在的孩子越來(lái)越難教育，對孩子的問(wèn)題感到束手無(wú)策，究其原因是家長(cháng)不了解孩子的心理，只注意對孩子物質(zhì)生活的照顧，而忽視孩子的品德教育，心理上的疏導。要想孩子們身心健康地成長(cháng)，固然離不開(kāi)老師辛勤細致誨人不倦的工作，但更離不開(kāi)家長(cháng)的密切配合！因此，班主任要主動(dòng)出擊有目的地和家長(cháng)取得聯(lián)系，多報喜，巧報憂(yōu)，并指導家長(cháng)適當地與孩子進(jìn)行親子溝通，以提高孩子的身心、人格健康及濃厚的學(xué)習興趣；同時(shí)，又讓家長(cháng)了解學(xué)生在學(xué)校各方面的情況，促使了家校和諧發(fā)展。
總之，做一名班主任不容易，做一名優(yōu)秀班主任更不容易。班主任工作是一項復雜而全面的工作，你只有從點(diǎn)滴做起，從小事踏踏實(shí)實(shí)地做起，因勢利導，做到潤物細無(wú)聲！
班主任的心得體會(huì )11
班主任工作千頭萬(wàn)緒，既復雜又艱辛。如今的班主任難當是幾乎所有教師的共識，而如何做好如今的班主任工作則是許多班主任反復摸索的課題。有的已經(jīng)取得了許多有益的經(jīng)驗。再犟的�？傆斜亲涌蔂�，再難纏的學(xué)生畢竟是個(gè)學(xué)生。抓住問(wèn)題的關(guān)鍵所在，工作就輕松多了。
一、抓平時(shí)
班主任每天要“三查”，加上上課，接觸學(xué)生的機會(huì )很多。站在教室里，不僅要反復盤(pán)算哪些學(xué)生能上有效線(xiàn)，還要盤(pán)算哪些學(xué)生是"危險分子"。要密切調查那些"危險分子"的不良傾向和已干的壞事。如能給那些人建立違紀檔案，則更是事半功倍。即不嫌麻煩，把“壞”學(xué)生的每件“壞事”都記錄下來(lái)。每次都讓學(xué)生寫(xiě)檢討或認識并妥為保存。這樣就管而不死，留住了學(xué)生，而且在教育學(xué)生、接待家長(cháng)時(shí)有理有據，能用事實(shí)說(shuō)服人。常有家長(cháng)直接找到校長(cháng)、局長(cháng)，說(shuō)某老師歧視學(xué)生，打罵學(xué)生。明明是學(xué)生違反紀律老師正常管理，但由于說(shuō)不出學(xué)生到底哪兒不對，結果只得忍氣吞聲，低三下四地賠小心、遞不是。既影響了自己的工作又在領(lǐng)導面前搞壞了印象。若能隨時(shí)拿出一沓學(xué)生親手寫(xiě)的材料，再“狠”的家長(cháng)也咆哮不起來(lái)了。
利用“三查”化解矛盾，教育學(xué)生也是平時(shí)管理的一個(gè)重要方法。這項工作關(guān)鍵在于落實(shí)，不搞形式主義，不做給領(lǐng)導看。不要讓學(xué)生摸住規律而作好“反三查”。比如查寢，如其下自習半天才到場(chǎng)晃一圈簽個(gè)字就走，不如不去�？梢蕴崆暗綄嬍肄D一轉，看有無(wú)異常；學(xué)生來(lái)后就坐在那監視，觀(guān)察他們。有時(shí)在寢室中一兩句親切的話(huà)語(yǔ)能取得在教室中幾十句訓斥所不能取得的效果。這樣既獲得了第一手材料，又預防了各種問(wèn)題的產(chǎn)生。
二、抓家訪(fǎng)
家訪(fǎng)受罪孽所共知。注意方式方法尤為重要。一些家長(cháng)由于平時(shí)在生活壓力大而又無(wú)處發(fā)泄，好不容易等來(lái)個(gè)老師，認為老師軟弱可欺，于是便耍態(tài)度，說(shuō)狠話(huà)，還滔滔不絕。此時(shí)班主任一定要沉住氣，要耐心地聽(tīng)家長(cháng)說(shuō)、做，等他說(shuō)完了，氣平了，再曉之以理、動(dòng)之以情地做工作，一次不行就兩次、三次。要相信人心總是肉長(cháng)的，精誠所至，金石為開(kāi)。千萬(wàn)不能激動(dòng)，不能泄氣。
三、抓協(xié)作
班主任要擺正位置，作學(xué)生的父母、老師的紐帶，不能當老板。不要將第三節課調給老師；動(dòng)不動(dòng)就要學(xué)生喊別人上課、管班；在班上講事總用別人的課；對老師的看法不屑一顧，等等。弄得老師心懷不滿(mǎn)，巴不得天天出事。只有團結好一班人，齊心協(xié)力地管理，班主任工作才會(huì )輕松。
班主任的心得體會(huì )12
擔任高職新生班主任已經(jīng)一年，這是本人進(jìn)入電大后第二屆班主任，如果說(shuō)第一屆班主任是自己學(xué)生管理過(guò)程中的一種摸索那么第二屆班主任擔任過(guò)程中則至少可以說(shuō)有些許更深的體會(huì )，如下：
一、班主任的心態(tài)是做好班主任工作的首要環(huán)節
班主任是教師的主要日常工作之一，而不是一種額外的負擔，如果將班主任工作作為一種負擔則將在日常工作中無(wú)法擺正自己的心態(tài)而無(wú)法有效的開(kāi)展工作。在幾年的班主任工作中，我有一個(gè)很深的體會(huì )，那就是不同的班級給人的感覺(jué)完全是不同的，有的班級團結、活潑，有的班級嚴謹、努力，有的班級對學(xué)校的各項活動(dòng)都沒(méi)有多大的情緒，我暫時(shí)把這些現象稱(chēng)之為班級文化。通過(guò)對班主任性格和班級文化進(jìn)行對比，我發(fā)現這兩者之間存在諸多的相似之處，也就是說(shuō)班主任的行為、語(yǔ)言以及內在的品質(zhì)會(huì )潛移默化地傳遞給班級成員。因此可以說(shuō)班主任對班級的影響是巨大的，因此班主任在工作中要擺正心態(tài)，用自己的熱情來(lái)應對所面臨的事情，這是班主任工作中最重要的一環(huán)。
二、抓好開(kāi)頭
良好的開(kāi)始是成功的一半，這是一句不能再普通的格言。班主任工作也是一樣，如果在新生進(jìn)入大學(xué)后沒(méi)有很好的約束學(xué)生，沒(méi)有將一些淺顯的道理給學(xué)生說(shuō)清楚，那么到了大二、大三，即使是更簡(jiǎn)單的道理，學(xué)生也無(wú)法接受，因為學(xué)生已經(jīng)習慣了這樣一種氛圍。因此，我認為班主任對學(xué)生的管理應該是一種“有序的放羊”的模式，也就是說(shuō)，放羊者將羊帶到肥沃的草地，但是應該由羊群自己尋找具體的覓食場(chǎng)所。對學(xué)生而言，我告訴學(xué)生你們應該朝著(zhù)某個(gè)方向努力，但是具體的路徑由你自己根據自己的情況來(lái)選擇。我曾經(jīng)在入學(xué)前的第一次班會(huì )上告訴學(xué)生：“我不會(huì )告訴你在大學(xué)中應該這樣，不應該那樣，因為你們是成人；但是我會(huì )告訴你應該朝這個(gè)方面努力，因為你們還沒(méi)有成熟到自己能夠明白自己在做什么”。
三、與學(xué)生的溝通也是一種藝術(shù)
高等教育發(fā)展到現在已經(jīng)不再是傳統的“學(xué)生產(chǎn)品的生產(chǎn)”，而是一種高等教育服務(wù)。我始終認為，班主任與學(xué)生應該是一種良性的伙伴關(guān)系，而不是站在對立面上，這種思維在與學(xué)生的溝通中可以體現的更加明顯。與學(xué)生的溝通中，我始終以一種商量的語(yǔ)氣與學(xué)生進(jìn)行溝通，而是不一種蒼白的說(shuō)教。馬斯洛的需求層次理論認為“受到尊重”需求的重要性?xún)H次于“自我實(shí)現”的需求，因此我通常尊重學(xué)生的想法，而不會(huì )讓學(xué)生認為我在命令他。當然，高校的現狀也決定了學(xué)生與教師之間很難成為全面的朋友，但是掌握溝通的藝術(shù)是班主任做好班級工作非常重要的另一環(huán)。
四、培養一支得力的班干部隊伍
班干部（尤其是班長(cháng)和團支書(shū)）隊伍是否得力，會(huì )極大地影響到班主任的工作效率。在成立班干部隊伍的時(shí)候我就告誡學(xué)生，大學(xué)里最關(guān)鍵的學(xué)生自己能夠將自己的事情安排好，而這當中班干部的帶頭作用最明顯。在班級的實(shí)際工作中，我經(jīng)常注意班干部辦事能力的培養，比如讓班長(cháng)去做一件事情，我不會(huì )告訴她應該怎樣去做，而是在班長(cháng)辦完一件事情后再詢(xún)問(wèn)他是如何辦處理的，如果我認為有缺陷的地方，我會(huì )說(shuō)“你看，如果……是不是會(huì )更好？”，以啟發(fā)式的提問(wèn)讓學(xué)生在具體的事務(wù)中培養能力。再比如活動(dòng)的組織，我會(huì )到場(chǎng)但是我不會(huì )告訴學(xué)生你應該這樣來(lái)進(jìn)行活動(dòng)的組織，因為能力的培養是在具體的事務(wù)中實(shí)踐中而不是理論的說(shuō)教中。如果在大一能夠培養一支得力的班干部隊伍那么對于后兩年的班主任工作而言至關(guān)重要。
以上是本人擔任班主任工作的幾點(diǎn)最深的體會(huì )。班主任工作是一項繁瑣的事情，需要班主任的熱情去面對，我想經(jīng)常對班主任工作進(jìn)行回顧將更有利于今后的工作。
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