銀行員工營(yíng)銷(xiāo)的心得體會(huì )范文（通用15篇）
當我們受到啟發(fā)，對學(xué)習和工作生活有了新的看法時(shí)，寫(xiě)一篇心得體會(huì )，記錄下來(lái)，這樣我們可以養成良好的總結方法。是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒？以下是小編收集整理的銀行員工營(yíng)銷(xiāo)的心得體會(huì )范文（通用15篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
銀行員工營(yíng)銷(xiāo)的心得體會(huì ) 1
在xx銀行工作已經(jīng)很多年了，一直做前臺網(wǎng)點(diǎn)的高級柜員，接觸了大量的客戶(hù)，營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗談不上有多老道，自己總結了幾點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)技巧。
一、產(chǎn)品深度要了解，營(yíng)銷(xiāo)態(tài)度要真誠。
營(yíng)銷(xiāo)大師菲利普科特勒曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：三流的營(yíng)銷(xiāo)賣(mài)產(chǎn)品，二流的營(yíng)銷(xiāo)賣(mài)服務(wù)，一流的營(yíng)銷(xiāo)賣(mài)自己。向客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)我們的產(chǎn)品時(shí)，首先，自己一定要熟知我們的產(chǎn)品，不能讓客戶(hù)問(wèn)住，切記不能對產(chǎn)品一知半解，與客戶(hù)建立信賴(lài)關(guān)系是非常困難的一件事，本來(lái)客戶(hù)對產(chǎn)品已有了興趣，因為自己對產(chǎn)品解釋得不透，客戶(hù)的第一反應就是對你產(chǎn)生懷疑，你再一味的去強調產(chǎn)品的好處是沒(méi)有用的。但是一旦這種信賴(lài)關(guān)系建立起來(lái)，你就是把一塊石頭賣(mài)個(gè)鉆石價(jià)給他，他也會(huì )欣然接受。其次，與客戶(hù)溝通時(shí)態(tài)度一定要真誠，把自己放在客戶(hù)的位置上，用客戶(hù)的思維思考，著(zhù)重突出網(wǎng)銀、手機銀行、短信銀行能帶來(lái)的好處，并詳細準確地列出收費標準，以及與其他渠道辦理業(yè)務(wù)的收費比較情況，讓客戶(hù)覺(jué)得你是真正為他著(zhù)想的人，客戶(hù)對你就會(huì )產(chǎn)生一種依賴(lài)感。我剛到建行的時(shí)候，客戶(hù)都不認可我，即使我這個(gè)窗口空著(zhù)，旁邊同事的'窗口忙著(zhù)，客戶(hù)寧可在旁邊排隊等也不愿意找我辦業(yè)務(wù)，當時(shí)我也非常郁悶。后來(lái)經(jīng)過(guò)我的不懈努力與多次體驗，許多客戶(hù)覺(jué)得我也不錯，辦業(yè)務(wù)也挺快，懂得也不少�？蛻�(hù)同我之間走出了一條從試著(zhù)接觸開(kāi)始，到開(kāi)始建立信任，再到逐漸加深信賴(lài)，最后到完全信賴(lài)的關(guān)系之路。信賴(lài)感的取得也許需要十幾二十次的接觸，花幾個(gè)月甚至更長(cháng)的時(shí)間，但是毀掉它也許只需要五分鐘。因此，我像珍惜自己的眼睛一樣珍惜客戶(hù)對我的信賴(lài)。
二、眼神要精準，判斷要準確。
在前臺工作時(shí)間長(cháng)了，接觸形形色色的客戶(hù)多了，就要對客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi)，大體判斷出客戶(hù)的一般需求，與客戶(hù)進(jìn)行溝通后，要迅速精準判別出客戶(hù)的真正需求，針對性的開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)。比如，年齡較大客戶(hù)來(lái)開(kāi)卡，推薦使用網(wǎng)上銀行和短信銀行，尤其家有外地大學(xué)生的家長(cháng)，這兩種電子產(chǎn)品操作簡(jiǎn)便，方便快捷。年青白領(lǐng)與學(xué)生首選手機銀行和網(wǎng)上銀行，他們頭腦靈活，反應迅速，接受新事物較快，網(wǎng)上購物、游戲充值是營(yíng)銷(xiāo)亮點(diǎn)，尤其手機轉賬手續費一折，成功率高。來(lái)網(wǎng)點(diǎn)辦理交通罰款的客戶(hù)或者咨詢(xún)交納各種費用的客戶(hù)，推薦使用網(wǎng)上銀行。遇到比較頑固的客戶(hù)，用電話(huà)銀行交話(huà)費打動(dòng)他，我試了許多回，基本都成功了。
三、手勤、嘴勤、思想也要勤。
前臺柜員營(yíng)銷(xiāo)和其他崗位不同，沒(méi)有固定的客戶(hù)資源�？蛻�(hù)都是稍縱即逝的，今天你講了半天，沒(méi)能促成，有可能下一次就到其他網(wǎng)點(diǎn)去出單了。你就喪失了一次為本網(wǎng)點(diǎn)中間業(yè)務(wù)收入作貢獻的寶貴機會(huì )。但也不要氣餒，最少你已經(jīng)讓客戶(hù)動(dòng)心了，給客戶(hù)留下了很深的印象，下一次，你在他面前營(yíng)銷(xiāo)的把握就會(huì )很高，不能因為一次沒(méi)說(shuō)通，下次見(jiàn)到他就三緘其口，與客戶(hù)面對面的營(yíng)銷(xiāo)，一定要做到眼明手快，嘴勤手勤，還要看人下菜碟、見(jiàn)人說(shuō)人話(huà)，在這一過(guò)程中我感受最深的是，一定要對客戶(hù)的問(wèn)題做出最敏捷的反應。我歸納了一下，客戶(hù)的常見(jiàn)問(wèn)題有六個(gè)：
1、收不收費；
2、特別功能是什么；
3、是否安全；
4、我已經(jīng)有好幾家銀行的網(wǎng)銀了，沒(méi)有辦的必要。
5、辦理手續麻煩不，我趕時(shí)間；
所以在交談之前，一定對這些問(wèn)題有所準備�；卮饡r(shí)要充滿(mǎn)自信，產(chǎn)品好壞全在我們的嘴上。在所有的這些問(wèn)題當中，我們會(huì )把限制條件當成客戶(hù)的拒絕理由，多說(shuō)亮點(diǎn)，客戶(hù)反感的話(huà)題一帶而過(guò)，但不能不說(shuō)。我們要想方設法的很自然的讓客戶(hù)感受到電子銀行的特別之處。主觀(guān)上，不能有懶惰思想，不能有畏難情緒，思想上不活躍，行動(dòng)上就滯后，時(shí)間長(cháng)了更張不開(kāi)嘴了，每天機械地辦理業(yè)務(wù)，營(yíng)銷(xiāo)就更談不上了。
銀行員工營(yíng)銷(xiāo)的心得體會(huì ) 2
現在金融行業(yè)競爭激烈，柜面營(yíng)銷(xiāo)已經(jīng)成為我們一種常態(tài)化工作內容，下面是本人在平時(shí)柜面營(yíng)銷(xiāo)中的一些心得。
一、要敢開(kāi)口，勤開(kāi)口。
首先要主動(dòng)與客戶(hù)溝通，了解客戶(hù)需求。不要怕拒絕而不去營(yíng)銷(xiāo)，敢開(kāi)口就有成功的機會(huì )，勤開(kāi)口就能贏(yíng)得更多成功的機會(huì )，不開(kāi)口就連被拒絕的機會(huì )都沒(méi)留給自己，何談成功的機會(huì )呢？其次我們要有“大度能容，容天下難容之事”的胸懷和心態(tài)，笑口常開(kāi)，把拒絕和失敗一笑了之。
二、剛柔相濟。
柔，是帶著(zhù)微笑帶著(zhù)耐心，出國留學(xué)誠信及熱情向客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)自己和產(chǎn)品，讓客戶(hù)在倍感溫暖與尊重的氛圍中覺(jué)得自己有需要，喜歡并且值得購買(mǎi)。剛，則是在工作中始終保持激情，對產(chǎn)品的了解，對自己產(chǎn)品的自信，讓我們的產(chǎn)品能為客戶(hù)帶來(lái)收益可以幫助客戶(hù)排憂(yōu)解難；因此，只有在自己對自己的產(chǎn)品認知的時(shí)候，才能更好的對客戶(hù)動(dòng)之以情，曉之以理，撬開(kāi)營(yíng)銷(xiāo)的大門(mén)。
三、把營(yíng)銷(xiāo)當樂(lè )趣。
如果每天都是在產(chǎn)品任務(wù)的壓力下消極被動(dòng)的營(yíng)銷(xiāo)，那么自己也會(huì )麻木，客戶(hù)也將無(wú)情冷漠地拒絕我們。只有讓自己從心里認可這種挑戰，積極主動(dòng)地去營(yíng)銷(xiāo)，讓自己的`熱情感染每一位客戶(hù)，才能從每一次的成功中獲得巨大的成就感，從而在營(yíng)銷(xiāo)中找到真正的快樂(lè )，并把這份快樂(lè )轉換為動(dòng)力，感染到同事和客戶(hù)。
四、營(yíng)銷(xiāo)應具備良好心態(tài)。
第一，全身心投入到自己所在的環(huán)境中，才會(huì )成為環(huán)境的主人，而非競爭的犧牲品和淘汰者。
第二，要堅持學(xué)習，活到老學(xué)到老，不斷更新自己的知識，去迎接新的挑戰。處處留心皆學(xué)問(wèn)，也要學(xué)習身邊同事的營(yíng)銷(xiāo)技巧，為己所用。
第三，持之以恒，不要因為一兩次的拒絕而灰心喪氣，失敗乃成功之母，要相信陽(yáng)光總在風(fēng)雨后。只有發(fā)揮堅持不懈的營(yíng)銷(xiāo)精神，才能讓自己在不斷的實(shí)踐歷練中成長(cháng)，才能所向披靡。
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作為一名在xx銀行信用卡從事?tīng)I銷(xiāo)工作近一年多的營(yíng)銷(xiāo)人員，一向以來(lái)，我認為在營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品中都要具備：靈敏的反應潛力、懂得拿捏揣測客戶(hù)心理變化、對產(chǎn)品的認知與詮釋、語(yǔ)言表達技巧、良好的心理素質(zhì)。
經(jīng)過(guò)一年半載的努力與奮斗，在這一年多營(yíng)銷(xiāo)工作時(shí)間里，有喜、有悲，有笑聲、又有淚水，有成功，也有失敗。但是在短短時(shí)間里，讓我深深體會(huì )到，無(wú)論做任何事情，都要對自我充滿(mǎn)信心。
從事?tīng)I銷(xiāo)行業(yè)除了對自我要有足夠信心，有經(jīng)驗之外，更重要的是自己的一種心態(tài)。我是一名剛剛被提升為小分組長(cháng)的營(yíng)銷(xiāo)人員，對剛被提升，我感到十分榮幸，但無(wú)形的壓力也朝我襲來(lái)，但適當的壓力能夠給與我推動(dòng)力，在那里我也想與大家分享下，相信很多在公司工作的同事，他們也有獨特的見(jiàn)地。博眾長(cháng)而用之，這樣才能為自已在打開(kāi)一片天地！
一、對自我要有信心。
在我剛開(kāi)始從事?tīng)I銷(xiāo)工作的時(shí)候，要拜訪(fǎng)客戶(hù)時(shí)猶豫再三不敢進(jìn)門(mén)，好不容易鼓起勇氣進(jìn)門(mén)，卻又緊張得不知說(shuō)什么，剛剛開(kāi)口介紹產(chǎn)品，就被客戶(hù)三言?xún)烧Z(yǔ)打發(fā)出來(lái)。一次又一次的拜訪(fǎng)失敗，我開(kāi)始為自我在找借口，在抱怨。但我從未意識到給自已找借口的同時(shí)，我已經(jīng)變得相當的消極了。消極的情緒給我工作帶來(lái)很大影響，之后領(lǐng)導得知此事，他找我聊了許多，他告訴我：“一名合格的營(yíng)銷(xiāo)員首先要具備充分的自信，只有對自我充滿(mǎn)信心，才能消除應對客戶(hù)是的恐懼，才能給自我一個(gè)清晰地思路，把產(chǎn)品透過(guò)流暢的語(yǔ)言介紹給客戶(hù)”。這番話(huà)深深的刻入我的腦海中，每當我低落的時(shí)候，我都會(huì )暗暗給自已鼓勁，我堅信一點(diǎn)，只要對自我有信心、對產(chǎn)品有信心，那我已經(jīng)成功了一半。
二、給自已在不一樣時(shí)期制定一個(gè)力所能極的.目標
每個(gè)人都要合理安排每一天的工作，都要有計劃性、目的性，為了避免一種盲目性的用心，也能夠說(shuō)是一種沒(méi)有方向性，這種狀況往往是事倍功半，得不償失。在我做為一個(gè)新?tīng)I銷(xiāo)小分組長(cháng)，除了我自我，還要帶領(lǐng)組員，既然帶領(lǐng)了一支小團隊，那要有周詳的工作計劃、合理時(shí)間安排、充分調配人員、良好的團隊精神等等。給自我、組員制定一個(gè)力所能及的目標！
三、要瞬間獲得客戶(hù)的信賴(lài)
在營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品的時(shí)候，我們要與客戶(hù)交朋友，讓客戶(hù)對自我有好感、信賴(lài)。與客戶(hù)初次見(jiàn)面時(shí)的說(shuō)辭十分重要，好的開(kāi)場(chǎng)白往往是成功的一半。當然，瞬間獲得客戶(hù)好感、信賴(lài)不僅僅僅體此刻初次見(jiàn)面，交談時(shí)客戶(hù)可能在很長(cháng)時(shí)間對營(yíng)銷(xiāo)員是無(wú)動(dòng)于衷的，但在一些細節上的改變或許能夠贏(yíng)得客戶(hù)的傾心。
四、在營(yíng)銷(xiāo)失敗中學(xué)到新知識
常言道：“失敗乃是成功之母”！在營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中，很多時(shí)候我們都會(huì )遇到形形色色的客戶(hù)，也許你幸運，遇到很好說(shuō)的客戶(hù)，但也有倒霉的時(shí)候，客戶(hù)專(zhuān)門(mén)叼難你。所以很多時(shí)候失敗了，不要氣餒。要從事情的根本去找原因，為什么失敗，是專(zhuān)業(yè)知識不到位，還是營(yíng)銷(xiāo)技巧不如人，期望下次不要常犯同樣錯誤。
銀行員工營(yíng)銷(xiāo)的心得體會(huì ) 4
一、微笑
微笑，是自信的一種流露，是無(wú)聲的語(yǔ)言，傳遞著(zhù)友好的信息。柜臺是銀行的窗口，我們迎接客戶(hù)時(shí)，微笑能拉近我們的距離，為我接下來(lái)的服務(wù)與營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng )造了條件。
二、知識技能
有一句話(huà)說(shuō)得好：人與人之間的差別其實(shí)就是學(xué)習潛力的差別。由于個(gè)人素質(zhì)、經(jīng)驗、訓練程度的差異造成服務(wù)水平的高低，所以我們要通過(guò)學(xué)習和培訓，熟練掌握各種產(chǎn)品的特點(diǎn)和分析適用人群，向客戶(hù)作個(gè)性化的推介，比如向中高端客戶(hù)推介本外幣通知存款、利得盈、信用卡等產(chǎn)品，向普通客戶(hù)推介本外幣一本通、借記卡、代理業(yè)務(wù)。掌握各項業(yè)務(wù)的操作規程，提高自身分析和處理問(wèn)題的潛力，提高服務(wù)質(zhì)量，增強客戶(hù)的滿(mǎn)意度和忠誠度，從而留住了客戶(hù)，贏(yíng)得客戶(hù)的信任，為進(jìn)一步營(yíng)銷(xiāo)打下基礎。
三、換位思考，加強溝通
我們要樹(shù)立“換位思維”的思想，從客戶(hù)的角度出發(fā)，想客戶(hù)之所想，急客戶(hù)之所急，加強溝通。我們要做一個(gè)最佳聽(tīng)眾，認真傾聽(tīng)客戶(hù)的需求。從客戶(hù)的角度出發(fā)，適時(shí)為客戶(hù)提出貼合客戶(hù)利益的理財推薦，這樣才能與客戶(hù)實(shí)現真正的溝通，為客戶(hù)帶給全方位的服務(wù)，讓客戶(hù)獲得超出期望值的需求。
以上幾點(diǎn)需要在平時(shí)的工作中日積月累，需要在平時(shí)的工作中訓練及培養。因為此刻的銀行已向營(yíng)銷(xiāo)型轉化，營(yíng)銷(xiāo)是一個(gè)過(guò)程，是我們日復一日工作的一個(gè)目標。我們柜員只有做好了以上幾個(gè)環(huán)節后，才能夠更好的做好服務(wù)客戶(hù)的最后一步。
四、有的放矢，做好差異化營(yíng)銷(xiāo)
營(yíng)銷(xiāo)中的“二八法則”告訴我們：企業(yè)80％的利潤是由20％的客戶(hù)創(chuàng )造的，而80％的其他消費者只創(chuàng )造了20％的利潤。如何挖掘優(yōu)質(zhì)客戶(hù)、留住老客戶(hù)、爭取新客戶(hù)是當務(wù)之急。銀行有著(zhù)得天獨厚的優(yōu)越性，它掌握著(zhù)超多的客戶(hù)資料，我們能夠根據顧客的年齡、性別、職業(yè)、收入、文化程度等狀況進(jìn)行市場(chǎng)細分，根據不一樣顧客的不一樣需求，帶給差異化的便利性服務(wù)和支持性服務(wù)以到達優(yōu)質(zhì)服務(wù)的無(wú)差異性。
對待高端客戶(hù)或老客戶(hù)時(shí)，如果你能主動(dòng)的`招呼客戶(hù)，準確地稱(chēng)呼某先生或某小姐，表示對客戶(hù)的熟悉，使客戶(hù)有被重視的感覺(jué)，這時(shí)再順勢推銷(xiāo)新產(chǎn)品，相信有事半功倍的效果。又如，對第一次接觸銀行的新客戶(hù)，應主動(dòng)熱情介紹服務(wù)品種、方式，適時(shí)為客戶(hù)理財當好參謀，準確快捷地做好每筆業(yè)務(wù)，給客戶(hù)留下良好印象。對異所大客戶(hù)，能夠向其介紹理財卡、信用卡、理財產(chǎn)品等，或問(wèn)其是否住在我行附近，爭取做好異所轉存工作。當有人開(kāi)戶(hù)時(shí)，我們應用心介紹借記卡，在為其辦理的過(guò)程中，適時(shí)推薦我行的電子產(chǎn)品，在推薦電子產(chǎn)品時(shí)應注意兩點(diǎn)：第一，對于新開(kāi)電子產(chǎn)品的客戶(hù)，不要一開(kāi)始只介紹產(chǎn)品的使用方法，因為他們不了解，辦理時(shí)間有限，他們往往會(huì )拒絕。而要讓他們對你所推薦的產(chǎn)品產(chǎn)生興趣，比如上網(wǎng)購物、不用去移動(dòng)廳交話(huà)費、淘寶網(wǎng)等等，給他辦完了，再給他介紹怎樣使用，或叫來(lái)大堂經(jīng)理給他講解。電子產(chǎn)品抓一個(gè)，辦一個(gè)。但作為銀行的生命線(xiàn)——存款，只能以人為主。我們只能以服務(wù)讓每一位客戶(hù)滿(mǎn)意，持之以恒的服務(wù)好我們的客戶(hù)，以我們的服務(wù)留住客戶(hù)，已到達留住存款的目的。我們柜臺人員還應學(xué)會(huì )從人群中分辨出那些是異所的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)，那些有可能是未來(lái)的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)。當然做到這些很難，因為無(wú)章可循，唯靠多年的工作，用心去發(fā)現，才有可能得到一些經(jīng)驗。
以上便是我作為一名柜臺人員，透過(guò)多年的柜臺工作，用心去尋找關(guān)于銀行柜臺營(yíng)銷(xiāo)的一些心得。
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非常感謝分行為我們客戶(hù)經(jīng)理提供這次難得的銷(xiāo)售技能提升培訓的機會(huì )，一天的時(shí)間雖然短暫，授課的內容雖然有限，但大家上課聽(tīng)講時(shí)都專(zhuān)心致志，全神貫注，認真的聆聽(tīng)和記錄，相信關(guān)澤仁老師的銷(xiāo)售理念卻為我們今后的銷(xiāo)售工作帶來(lái)了全新的啟示。通過(guò)此次培訓，我收獲很多，體會(huì )深刻。具體想就有關(guān)培訓內容淺談幾點(diǎn)體會(huì )：
一、從服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)始提著(zhù)自己的銷(xiāo)售生產(chǎn)力。
服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)從了解客戶(hù)開(kāi)始，針對自己的崗位，問(wèn)一問(wèn)自己，到底有多少不熟悉的客戶(hù)，針對新客戶(hù)，通過(guò)一些活動(dòng)，找出未來(lái)能為建行邢臺分行帶來(lái)貢獻度高的那部分優(yōu)質(zhì)客戶(hù)，積極地向客戶(hù)經(jīng)理做好轉介。當然老客戶(hù)更需要積極地經(jīng)營(yíng)，通過(guò)電話(huà)預約、約見(jiàn)客戶(hù)等，提升產(chǎn)品銷(xiāo)售度。
二、營(yíng)銷(xiāo)不能怕拒絕。
在實(shí)際營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中，難免會(huì )存在各種各樣的難題，也許客戶(hù)會(huì )拒絕我們?yōu)槠湓O計的理財規劃。這就涉及到一個(gè)問(wèn)題，那就是我們首先應了解客戶(hù)，從見(jiàn)到客戶(hù)的那刻起，我們應保持對客戶(hù)有足夠的好奇心，了解客戶(hù)的家庭、職業(yè)、學(xué)歷等情況，以便使我們的營(yíng)銷(xiāo)做到有的放矢，從而在很大程度上避免了不必要的拒絕。當然如果客戶(hù)拒絕了，我們也要做到不拋棄、不放棄，及時(shí)的了解客戶(hù)拒絕的理由，通過(guò)和客戶(hù)交談，及時(shí)的化解客戶(hù)心中的.疑慮，從而及時(shí)地促使銷(xiāo)售活動(dòng)的順利完成。
三、銷(xiāo)售金融產(chǎn)品要準備金融工具。
我們銷(xiāo)售的金融產(chǎn)品都是無(wú)形的，也許客戶(hù)在某種程度上難以接受，如果我們不能很好地解釋所銷(xiāo)售的產(chǎn)品，那么借助工具銷(xiāo)售應該是很好的選擇，例如建議客戶(hù)做基金定投，可以借助于復利表來(lái)說(shuō)服客戶(hù)，愛(ài)因斯坦曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，世界上最偉大的力量不是原子彈，而是復利。相信等客戶(hù)看完這些數據后，一定會(huì )為他內心帶來(lái)震撼的。
通過(guò)此次培訓，今后在銷(xiāo)售技能提升過(guò)程中要取人之長(cháng)，補己之短，扎實(shí)做好客戶(hù)的服務(wù)工作，為建行邢臺分行的銷(xiāo)售工作作出更大的貢獻。
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作為銀行員工，我認為，如果想要在銀行業(yè)領(lǐng)域中獲得成功，就必須善于營(yíng)銷(xiāo)。在長(cháng)時(shí)間的工作中，我總結了一些營(yíng)銷(xiāo)心得，希望對同行們有所幫助。
首先，了解客戶(hù)需求是基礎。銀行工作的本質(zhì)是服務(wù)，而服從的對象是客戶(hù)，因此我們必須始終保持客戶(hù)第一、以客戶(hù)為中心的理念。這就要求我們主動(dòng)了解客戶(hù)需求，從他們的角度思考，做到專(zhuān)業(yè)、細致、周到。例如，一些客戶(hù)可能需要短期理財，而有些客戶(hù)則關(guān)心長(cháng)期投資，我們應該根據客戶(hù)實(shí)際情況給出不同的方案。
其次，積極主動(dòng)是成功的關(guān)鍵。在處理客戶(hù)業(yè)務(wù)時(shí)，要積極主動(dòng)地為客戶(hù)提供幫助，著(zhù)力于滿(mǎn)足客戶(hù)的需求。對那些還不太熟悉銀行業(yè)務(wù)的客戶(hù)，我們要及時(shí)地給他們介紹如何方便地完成業(yè)務(wù)，提供最優(yōu)化的方案，讓他們對銀行感到更親切。
再次，不斷學(xué)習提高是不可少的。各種業(yè)務(wù)形式在不斷創(chuàng )新，而且我們所服務(wù)的客戶(hù)群體也不斷地變化，因此，我們銀行員工需要不斷學(xué)習新知識、新技能，以方便更好地服務(wù)客戶(hù)。我們要了解銀行業(yè)的`最新政策、最新法規變化，及時(shí)了解新產(chǎn)品、新市場(chǎng)、新客戶(hù)，為客戶(hù)提供更全面、更專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)和服務(wù)。
最后，保持良好的溝通是一個(gè)很大的優(yōu)勢。銀行員工的職責是為客戶(hù)提供服務(wù)，和客戶(hù)溝通和理解客戶(hù)需求十分重要。如果我們和客戶(hù)溝通不好，甚至發(fā)生誤解，將會(huì )造成客戶(hù)流失和失去客戶(hù)支持的機會(huì )。良好的溝通需要我們做到用心、細心、耐心、實(shí)心，多聽(tīng)客戶(hù)的意見(jiàn)和建議，并尊重客戶(hù)的意見(jiàn)和意愿。
總之，作為一名銀行員工，我們要時(shí)刻關(guān)注客戶(hù)需求，提高自己的服務(wù)質(zhì)量，不斷學(xué)習和創(chuàng )新，與客戶(hù)保持良好的溝通，并且幫助客戶(hù)實(shí)現財務(wù)目標。這樣，我們才能夠在銀行業(yè)走得更遠，為銀行業(yè)留下更華麗的篇章。
銀行員工營(yíng)銷(xiāo)的心得體會(huì ) 7
作為一名銀行員工，我們的工作不僅是為客戶(hù)提供支持和服務(wù)，更是要為銀行的營(yíng)銷(xiāo)和業(yè)務(wù)拓展做出努力。因此，銀行員工的營(yíng)銷(xiāo)能力不可忽視。為了提高我的營(yíng)銷(xiāo)能力，我參加了銀行員工營(yíng)銷(xiāo)培訓，并從中受益匪淺。
一、培訓內容。
在培訓中，我們學(xué)習了營(yíng)銷(xiāo)的理論知識、營(yíng)銷(xiāo)技巧以及銷(xiāo)售流程等方面。同時(shí)，我們還學(xué)習了如何與客戶(hù)溝通、如何排查客戶(hù)需求、如何根據客戶(hù)的需求提供合適的產(chǎn)品和服務(wù)等技能。培訓內容涵蓋了營(yíng)銷(xiāo)的全過(guò)程及其技術(shù)細節。
二、培訓氛圍。
培訓師不僅能夠講解營(yíng)銷(xiāo)技巧和理論知識，還能夠為我們展示實(shí)操演示和案例分析。在培訓的過(guò)程中，我感覺(jué)非常輕松愉悅。培訓師非常幽默風(fēng)趣，通過(guò)互動(dòng)引起了我們的興趣和參與度。培訓課程緊密而豐富，我通過(guò)自己的心得和經(jīng)驗加深了對營(yíng)銷(xiāo)技能和流程的了解，并發(fā)現了以往工作中的不足，同時(shí)也提高了發(fā)現問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。
三、實(shí)踐操作。
培訓期間，我們還進(jìn)行了實(shí)戰演練，讓我更加深刻地理解了銷(xiāo)售流程和技巧。在實(shí)際的演練中，我們可以鍛煉自己的溝通能力和客戶(hù)理解能力，并將學(xué)到的理論知識運用到實(shí)際操作中去。這不僅提高了我們的工作效率，同時(shí)也增加了我們的信心，讓我們在實(shí)際工作中更加從容和有自信。
四、效果展示。
培訓結束后，我在工作中逐漸將學(xué)到的知識和技能應用到實(shí)際工作中去。在與客戶(hù)溝通時(shí)，我通過(guò)理解客戶(hù)需求和提供合適的服務(wù)，讓客戶(hù)感受到溫暖和專(zhuān)業(yè)。同時(shí)，在處理客戶(hù)投訴和問(wèn)題時(shí)，我也能比以前更加從容和自信地解決問(wèn)題了。
五、總結。
銀行員工營(yíng)銷(xiāo)培訓，不僅僅是讓員工學(xué)到了如何提供服務(wù)和支持，更是通過(guò)學(xué)習和實(shí)踐，提高了我們的工作效率和自信心。因此，我認為銀行員工營(yíng)銷(xiāo)培訓對于提高員工的.綜合素質(zhì)和工作能力有重要的推動(dòng)作用，同時(shí)也有利于銀行的業(yè)務(wù)拓展和發(fā)展。在今后的工作中，我將繼續鞏固所學(xué)和提高自己的能力，為銀行的建設和業(yè)務(wù)拓展做出貢獻。
銀行員工營(yíng)銷(xiāo)的心得體會(huì ) 8
銀行員工是金融機構的中堅力量，他們既是身處于機構內部的重要依附點(diǎn)，也是與客戶(hù)進(jìn)行對接的關(guān)鍵人物。通過(guò)社區營(yíng)銷(xiāo)，銀行員工能夠更好的服務(wù)社區居民，傳遞銀行的形象、理念和服務(wù)內容，提高銀行的品牌知名度和信譽(yù)度。本文將從自身的實(shí)踐經(jīng)驗中，分享一下如何進(jìn)行銀行員工社區營(yíng)銷(xiāo)。
銀行員工作為機構內部的中堅力量，首先應該具備較強的組織協(xié)調能力，能夠有效的.協(xié)調各個(gè)部門(mén)，將銀行所提供的優(yōu)秀產(chǎn)品、服務(wù)等內容傳遞給社區居民。銀行員工還需要具備良好的溝通能力，能夠在推銷(xiāo)產(chǎn)品服務(wù)的同時(shí)，充分的了解和收集客戶(hù)的需求和反饋，以便及時(shí)對銀行的產(chǎn)品、服務(wù)等進(jìn)行調整和改進(jìn)。
銀行員工進(jìn)行社區營(yíng)銷(xiāo)的前提是需要全面了解銀行的產(chǎn)品、服務(wù)和形象等方面，同時(shí)還需要深入了解社區居民的需求和反饋。在進(jìn)行社區營(yíng)銷(xiāo)時(shí)，銀行員工需要選定特定的目標群體，以及合適的營(yíng)銷(xiāo)策略，如通過(guò)小型講座、廟會(huì )等形式，向目標群體提供相關(guān)幫助，加強銀行與社區居民之間的溝通與聯(lián)系。
銀行員工社區營(yíng)銷(xiāo)的實(shí)踐經(jīng)驗，有兩點(diǎn)尤為重要。其一是要對社區居民深入了解，了解社區居民的需求，這是營(yíng)銷(xiāo)的關(guān)鍵。其二，是要注重營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的創(chuàng )新及效果跟蹤等工作，不斷研究分析營(yíng)銷(xiāo)效果及客戶(hù)反饋，有針對性的進(jìn)行調整和優(yōu)化，提高營(yíng)銷(xiāo)效果。
第五段：結語(yǔ)。
總之，銀行員工社區營(yíng)銷(xiāo)是一項不斷更新、細致耐心的工作，需要銀行員工不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)素養和服務(wù)意識。銀行員工要在發(fā)掘科技的專(zhuān)業(yè)前沿技術(shù)和方法的同時(shí)，結合社區的實(shí)際情況，提供更加定制化的產(chǎn)品和服務(wù)，以實(shí)現銀行員工與社區居民的長(cháng)期友好關(guān)系。
銀行員工營(yíng)銷(xiāo)的心得體會(huì ) 9
“柜臺營(yíng)銷(xiāo)”是銀行營(yíng)銷(xiāo)的一種促銷(xiāo)手段，從狹義上講就是利用現有的柜臺和人員，為客戶(hù)辦理業(yè)務(wù)的同時(shí)，把客戶(hù)需要的其他金融產(chǎn)品推銷(xiāo)給客戶(hù)。銀行提供的產(chǎn)品其實(shí)質(zhì)都包含著(zhù)服務(wù)，有的產(chǎn)品甚至直接表現為服務(wù)，金融產(chǎn)品是銀行提供服務(wù)的一種載體。金融產(chǎn)品質(zhì)量的好壞，除了增值以外，就是服務(wù)水平的高低。它也是客戶(hù)選擇銀行的重要原因之一。那么，如何做好柜臺營(yíng)銷(xiāo)，最大限度地滿(mǎn)足顧客的需求，培養顧客的忠誠度，取得競爭優(yōu)勢呢？在長(cháng)期的柜臺服務(wù)中，有以下的幾點(diǎn)心得體會(huì )：
沒(méi)有人會(huì )拒絕微笑
微笑，是自信的一種流露，是無(wú)聲的語(yǔ)言，傳遞著(zhù)友好的信息，是人們交往中最豐富、最有感染力的表情。微笑就是無(wú)往不利的武器。保持良好的心態(tài)，養成微笑的習慣，這對于自己毫無(wú)損傷，但卻已經(jīng)給別人產(chǎn)生良好的印象，在別人的心中引起快樂(lè )的的共鳴，使客戶(hù)走進(jìn)銀行時(shí)感覺(jué)到撲面而來(lái)熱情，即使是初次到銀行辦理業(yè)務(wù)的客戶(hù)也不會(huì )感到畏懼。只要我們真情付出，一定會(huì )得到回報，為別人帶來(lái)快樂(lè )，將使自己更加快樂(lè )。我們發(fā)自?xún)刃牡奈⑿�，已�?jīng)很大程度的提高了客戶(hù)的滿(mǎn)意度。
知識就是力量
有一句話(huà)說(shuō)得好：人與人之間的`差別其實(shí)就是學(xué)習能力的差別。由于個(gè)人素質(zhì)、經(jīng)驗、訓練程度的差異造成服務(wù)水平的高低，要通過(guò)學(xué)習和培訓，熟練掌握各種產(chǎn)品的特點(diǎn)和適用人群，向客戶(hù)作個(gè)性化的推介。掌握各項業(yè)務(wù)的操作規程，提高自身分析和處理問(wèn)題的能力，提高服務(wù)質(zhì)量，增強客戶(hù)的滿(mǎn)意度和忠誠度，從而留住了客戶(hù)，贏(yíng)得客戶(hù)的信任，營(yíng)銷(xiāo)也就成功了。
換位思維，加強溝通
要樹(shù)立“換位思維”的思想，從客戶(hù)的角度出發(fā)，想客戶(hù)之所想，急客戶(hù)之所急，加強溝通。一是要加強內部各部門(mén)之間的溝通，理順業(yè)務(wù)流程，杜絕因內部協(xié)調不足而出現服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題。做到內部溝通流暢，協(xié)調充分確保每個(gè)環(huán)節運作正常；二是要加強與客戶(hù)的溝通。不把自己的個(gè)人情緒帶到工作中來(lái)，每天以飽滿(mǎn)的精神和認真地態(tài)度面對工作，當客戶(hù)在敘說(shuō)他的需要時(shí)，我們要做一個(gè)最佳聽(tīng)眾，認真傾聽(tīng)客戶(hù)的需求。從客戶(hù)的角度出發(fā)，適時(shí)為客戶(hù)提出符合客戶(hù)利益的理財建議，這樣才能與客戶(hù)實(shí)現真正的溝通。才能為客戶(hù)提供全方位的服務(wù)，讓客戶(hù)獲得超出期望值的需求。
充分利用自助設備，減輕柜臺壓力
要有目的地將零散客戶(hù)辦理的簡(jiǎn)單業(yè)務(wù)引導到自助設備、網(wǎng)上銀行、電話(huà)銀行等渠道上，適當減輕柜臺人員的工作壓力，可專(zhuān)門(mén)辦理一些復雜業(yè)務(wù)，同時(shí)積極展開(kāi)營(yíng)銷(xiāo)，這樣，不但減少了排隊現象，提高了辦事效率，也為客戶(hù)節省下大量時(shí)間，服務(wù)水平最終得到了保證。
有的放矢，做好差異化營(yíng)銷(xiāo)
我們可以根據顧客個(gè)人的年齡、性別、職業(yè)、收入、文化程度等情況進(jìn)行市場(chǎng)細分，根據不同細分市場(chǎng)中顧客的不同需求，提供差異化的便利性服務(wù)和支持性服務(wù)以達到優(yōu)質(zhì)的無(wú)差異性。
如何做好柜臺營(yíng)銷(xiāo)？說(shuō)到底就是優(yōu)質(zhì)服務(wù)。傳統的服務(wù)理念認為，顧客來(lái)了，給客人倒上一杯茶，送上一杯水就是優(yōu)質(zhì)。其實(shí)不然，隨著(zhù)生活節奏的加快，城市現代化水平的不斷提高，“準確、高效、快捷”才是人們所倡導的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。金融產(chǎn)品和服務(wù)產(chǎn)品的創(chuàng )新，硬件設備的提高，競爭對手只要投入資源，就很容易達到；只有以高質(zhì)量服務(wù)為切入點(diǎn)，形成了特色的服務(wù)風(fēng)格，才能使競爭者難以在短時(shí)間內模仿成功，我們才能在激烈的競爭中立于不敗之地！
銀行員工營(yíng)銷(xiāo)的心得體會(huì ) 10
銀行零售信貸產(chǎn)品培訓適合商業(yè)銀行零售分行行長(cháng)、客戶(hù)經(jīng)理學(xué)習使用。無(wú)公不富，無(wú)零售不穩，現在的公商業(yè)地圖，未來(lái)的零售商業(yè)地圖。銀行零售信貸產(chǎn)品最新?tīng)I銷(xiāo)要點(diǎn)，最詳細了解銀行零售信貸產(chǎn)品使用方法，通過(guò)案例詳細講解零售信貸產(chǎn)品，行長(cháng)給客戶(hù)經(jīng)理最好的禮物，公私交叉銷(xiāo)售相結合。
北京利銀行培訓中心是一家提供商業(yè)銀行領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)實(shí)踐培訓的金融服務(wù)機構。注冊于北京，由多位在國內外銀行工作多年的專(zhuān)業(yè)人士組建。
中心主要從事商業(yè)銀行專(zhuān)業(yè)技能培訓，涵蓋以下領(lǐng)域：商業(yè)銀行客戶(hù)經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)技能培訓、公司銀行信貸產(chǎn)品培訓、信用風(fēng)險管理培訓、供應鏈融資培訓、新型票據產(chǎn)品及票據管理培訓、私人銀行信貸培訓、工程機械車(chē)輛抵押培訓、個(gè)人房地產(chǎn)貸款培訓、現金管理培訓、財富管理培訓、銀團貸款實(shí)務(wù)培訓、商業(yè)銀行高級管理人員培訓等。
本中心講師主要來(lái)自中國工商銀行、中國銀行、中國建設銀行、交通銀行、招商銀行、中信銀行、深圳發(fā)展銀行等各大銀行總行的現職人員。他們在各自領(lǐng)域都有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，都是該領(lǐng)域的頂尖專(zhuān)業(yè)人士，都有很深的造詣。
本中心培訓特色以當前商業(yè)銀行主流業(yè)務(wù)為主要內容，以當前國內外商業(yè)銀行實(shí)踐案例為培訓素材，講解銀行相關(guān)業(yè)務(wù)操作要點(diǎn)、營(yíng)銷(xiāo)思路、產(chǎn)品使用技巧、風(fēng)險控制要求等。有案例。通過(guò)老師現場(chǎng)講解，學(xué)生與老師實(shí)時(shí)互動(dòng)，試圖讓每一個(gè)學(xué)生快速、深刻、直觀(guān)地理解老師講課的精髓。為了保證每個(gè)學(xué)員的學(xué)習效果，本中心在每次培訓前都會(huì )提供相關(guān)的學(xué)習資料。
自成立以來(lái)，該中心受各商業(yè)銀行委托，為各商業(yè)銀行舉辦了3000期內部培訓班和700多期公共培訓班，在全國32個(gè)省、市、自治區培訓學(xué)員超過(guò)2萬(wàn)人。該中心致力于打造國內商業(yè)銀行培訓領(lǐng)域的知名品牌，為國內商業(yè)銀行培養大批業(yè)務(wù)精通、素質(zhì)過(guò)硬的`專(zhuān)業(yè)人才。
俗話(huà)說(shuō)“一年之計在于春”。三月是一個(gè)溫暖的季節，也是我們開(kāi)始奮斗的季節。在這個(gè)充滿(mǎn)希望的日子里，我走進(jìn)了中信銀行的大家庭，實(shí)習了兩周。在營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中，我留下了許多耐人尋味的回憶，得到了許多難忘的經(jīng)歷。
第一，要有專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)知識。我們采用開(kāi)店的營(yíng)銷(xiāo)模式。我們在家樂(lè )福開(kāi)店，顧客來(lái)咨詢(xún)信用卡的使用情況，這就需要我們的營(yíng)銷(xiāo)人員具備良好的專(zhuān)業(yè)知識，為顧客答疑解惑。他們必須從辦卡條件、激活或使用、還款等各個(gè)方面都了解，才能引導客戶(hù)完成后續操作。
第二，有充分的信心，瞬間獲得客戶(hù)的信任。一個(gè)合格的推銷(xiāo)員首先必須有充分的信心。只有對自己有信心，他才能給自己一個(gè)清晰的思路，通過(guò)流暢的語(yǔ)言向客戶(hù)介紹自己的產(chǎn)品。在營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品的時(shí)候，要和客戶(hù)交朋友，讓客戶(hù)自我感覺(jué)良好。你第一次見(jiàn)客戶(hù)時(shí)所說(shuō)的話(huà)非常重要，好的開(kāi)場(chǎng)白往往是成功的一半。當然，瞬間獲得客戶(hù)的好感和信任并不僅僅體現在第一次見(jiàn)面，客戶(hù)在交談中可能會(huì )對營(yíng)銷(xiāo)人員很長(cháng)時(shí)間無(wú)動(dòng)于衷，但一些細節上的變化可能會(huì )贏(yíng)得客戶(hù)的心。
第三：量力而行制定計劃。因為套牢營(yíng)銷(xiāo)是很多同行常用的模式，客戶(hù)見(jiàn)得多了就不那么新鮮了。重點(diǎn)是吸引客戶(hù)。在營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中，我一直積極引導客戶(hù)。雖然經(jīng)歷了很多挫折，但也掌握了很多方法。為了避免盲目的主動(dòng)，我需要制定相應的計劃。只有合理安排日常工作，才能事半功倍。
第四，從營(yíng)銷(xiāo)失敗中學(xué)習新知識。正所謂“失敗是對管理能力發(fā)展的訓練，我真的受益匪淺。通過(guò)董立旭的精彩講座，我深刻認識到自己在日常管理中的弱項和原則上的差距，可以通過(guò)學(xué)習管理技巧和溝通技巧來(lái)彌補自己在管理上的不足。競爭的結果無(wú)非是優(yōu)勝劣汰。市場(chǎng)就像一個(gè)戰場(chǎng)。要贏(yíng)得戰爭，光有勇氣和膽量是不夠的。保險正處于揚帆起航的好時(shí)機，與此同時(shí)，營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)也將硝煙彌漫，火光沖天。作為一名基層的保險經(jīng)理，除了掌握豐富的知識，持有正確的態(tài)度和良好的習慣外，實(shí)用技能必不可少。要提高技巧，就要經(jīng)過(guò)大量的實(shí)踐和演練，最后讓市場(chǎng)來(lái)檢驗可行性。
雖然這個(gè)培訓班的課程已經(jīng)結束，但是新的征程才剛剛開(kāi)始。我會(huì )把從培訓班學(xué)到的知識、態(tài)度、習慣、技能，投入到緊張有序的實(shí)際工作中去。憑著(zhù)毅力和認真嚴謹的作風(fēng)，我決心為PICC P&C的光榮事業(yè)奮斗終身！
銀行員工營(yíng)銷(xiāo)的心得體會(huì ) 11
第一，微笑
微笑是自信的表現，是無(wú)聲的語(yǔ)言，是友好的信息。這是銀行的窗口。當我們和客戶(hù)打招呼的時(shí)候，一個(gè)微笑可以拉近我們的距離，為我接下來(lái)的服務(wù)和營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng )造條件。
第二，知識和技能
有句話(huà)說(shuō)得好：人與人之間的差異，其實(shí)就是學(xué)習潛力的差異。由于個(gè)人素質(zhì)、經(jīng)歷、培訓水平的差異，服務(wù)水平有高有低。因此，要通過(guò)學(xué)習和培訓，掌握各種產(chǎn)品的特點(diǎn)并分析適用人群，向客戶(hù)進(jìn)行個(gè)性化推薦，如向中高端客戶(hù)推薦本外幣通知存款、利得利、信用卡等產(chǎn)品，向普通客戶(hù)推薦本外幣一體化、借記卡、代理業(yè)務(wù)等。掌握各項業(yè)務(wù)的運作規律，提高自己分析和處理問(wèn)題的潛力，提高服務(wù)質(zhì)量，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠度，從而留住客戶(hù)，贏(yíng)得客戶(hù)信任，為進(jìn)一步營(yíng)銷(xiāo)打下基礎。
第三，換位思考，加強溝通
要樹(shù)立“換位思考”的思想，站在客戶(hù)的角度，想客戶(hù)之所想，急客戶(hù)之所急，加強溝通。我們應該是最好的傾聽(tīng)者，認真傾聽(tīng)客戶(hù)的需求。站在客戶(hù)的角度，及時(shí)推薦適合客戶(hù)興趣的理財，實(shí)現與客戶(hù)真正的溝通，為客戶(hù)帶來(lái)全方位的服務(wù)，讓客戶(hù)得到超出預期價(jià)值的需求。
以上幾點(diǎn)需要在平時(shí)的工作中積累，需要在平時(shí)的工作中訓練和培養。目前銀行已經(jīng)轉向營(yíng)銷(xiāo)，營(yíng)銷(xiāo)是我們日常工作的一個(gè)過(guò)程，一個(gè)目標。只有我們柜員做好了以上步驟，才能更好的做好客戶(hù)服務(wù)的最后一步。
四、有的放矢，做好差異化營(yíng)銷(xiāo)。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中的“二八法則”告訴我們，企業(yè)x%的利潤是由x%的顧客創(chuàng )造的，而其他x%的消費者只創(chuàng )造了x%的'利潤。如何挖掘優(yōu)質(zhì)客戶(hù)，留住老客戶(hù)，贏(yíng)得新客戶(hù)，是重中之重。這家銀行有獨特的優(yōu)勢。它有很多客戶(hù)信息。我們可以根據客戶(hù)的年齡、性別、職業(yè)、收入、教育程度等條件來(lái)細分市場(chǎng)。根據不同客戶(hù)的不同需求，帶來(lái)差異化的便民服務(wù)和支持性服務(wù)，實(shí)現優(yōu)質(zhì)服務(wù)無(wú)差異。
在與高端客戶(hù)或老客戶(hù)打交道時(shí)，如果你能主動(dòng)與客戶(hù)打招呼，準確稱(chēng)呼某先生或某女士，表現出你與客戶(hù)的熟悉程度，讓客戶(hù)感到被重視，那么你就可以順勢推銷(xiāo)新產(chǎn)品，相信事半功倍。再比如，對于第一次接觸銀行的新客戶(hù)，要主動(dòng)熱情地介紹服務(wù)品種和方式，及時(shí)做好客戶(hù)理財的顧問(wèn)，準確快速地做好每一筆業(yè)務(wù)，給客戶(hù)留下好印象。對于異地的大客戶(hù)，可以給他們介紹理財卡、信用卡、理財產(chǎn)品等�；蛘邌�(wèn)問(wèn)他們是不是住在我行附近，爭取做好異地轉賬。當有人開(kāi)戶(hù)時(shí)，我們應該用心介紹借記卡。在辦理的過(guò)程中，要適時(shí)推薦我們的電子產(chǎn)品。推薦電子產(chǎn)品時(shí)，要注意兩點(diǎn)：
第一，對于新開(kāi)電子產(chǎn)品的客戶(hù)，不要一開(kāi)始就只介紹產(chǎn)品的使用方法，因為不知道，而且辦理時(shí)間有限，往往會(huì )拒絕。讓他們對你推薦的產(chǎn)品感興趣，比如網(wǎng)購，在移動(dòng)廳不用交話(huà)費，淘寶等。你做好之后，告訴他怎么用，或者叫大堂經(jīng)理給他解釋。
第二，抓一個(gè)電子產(chǎn)品，跑一個(gè)。但是，存款作為銀行的生命線(xiàn)，只能由人主導。我們只能用服務(wù)讓每一個(gè)客戶(hù)滿(mǎn)意，始終如一的服務(wù)客戶(hù)，用我們的服務(wù)留住客戶(hù)，達到了留住存款的目的。我們的柜臺人員也要學(xué)會(huì )從人群中區分那些異地的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)和那些以后可能是優(yōu)質(zhì)客戶(hù)的客戶(hù)。當然，做到這一點(diǎn)很難，因為沒(méi)有規律可循。只有通過(guò)多年的工作和仔細的發(fā)現，我們才能獲得一些經(jīng)驗。
以上是我做柜臺職員的經(jīng)驗，試圖通過(guò)多年的柜臺工作，找到一些關(guān)于銀行柜臺營(yíng)銷(xiāo)的經(jīng)驗。
銀行員工營(yíng)銷(xiāo)的心得體會(huì ) 12
時(shí)光荏苒，歲月如梭，轉眼間已經(jīng)來(lái)到丹東銀行工作五年了。
五年前，懷揣著(zhù)對銀行工作的無(wú)限憧憬，我成為了一名普通的銀行員工。初入職場(chǎng)的懵懂，每天面對形形色色的客戶(hù)和枯燥乏味的業(yè)務(wù)，使這份看似平凡卻并不平凡的工作讓我心生抵觸。嚴格的服務(wù)規范要求以及各項日積月累的任務(wù)指標，讓人心生倦怠。面對這三尺柜臺，曾想過(guò)放棄。如果說(shuō)每個(gè)人都想成為一顆飽滿(mǎn)圓潤的珍珠，那我寧可只做那蚌里最原始的沙礫，這，就是我曾經(jīng)的心態(tài)。夏季的酷熱有時(shí)真的讓人焦躁難耐。那是一個(gè)艷陽(yáng)正當的晌午，一位身著(zhù)綠色舊軍裝的大爺緩慢地走進(jìn)業(yè)務(wù)大廳，手里握著(zhù)一張褶皺的電費憑證。我很不以為然的.起身詢(xún)問(wèn)他要辦理什么業(yè)務(wù)，機械化的言語(yǔ)沒(méi)有一絲溫度，和這酷熱的天氣相比顯得并不協(xié)調。大爺緩慢地說(shuō)出三個(gè)字“交電費”。我以很快的速度辦理完這筆業(yè)務(wù)，把零錢(qián)和單據一齊放在了鈔洞里。
大爺粗糙的雙手顫抖著(zhù)拿起零錢(qián)和單據，我依舊機械化的在等待他離開(kāi)我的窗口。
大爺把零錢(qián)揣好，并沒(méi)有離開(kāi)，沖我溫和地笑道：“姑娘，這么熱的天兒，還是你們享福呀！”我笑笑，并不言語(yǔ)。大爺繼續說(shuō)：“你看看我，這么大歲數還得去做苦力！”他把掌心翻上沖向我，那龜裂的紋路像刀割一樣清晰。我雖不知他口中的苦力指的是什么，但那觸目驚心的痕跡讓我心中一顫�？粗�(zhù)他離開(kāi)的背影，心里有種說(shuō)不出的酸澀�？粗�(zhù)周?chē)鷮挸髁恋沫h(huán)境，室內空調舒適的溫度，我們可曾想過(guò)還有許許多多的人背負著(zhù)辛酸難熬的現實(shí)生活負擔。
我不禁恍然，并不是你自私的想成為一顆沙礫就僅此而已。
如果人人都是如此的態(tài)度和想法，那么一個(gè)團隊將會(huì )失去凝聚力，一個(gè)企業(yè)的發(fā)展就會(huì )停滯不前，還談何前景？我可以不必將自己的一腔熱忱發(fā)揮到極致，但是平淡如水的機械化操作和服務(wù)又有什么意義？
社會(huì )是一個(gè)大家庭，銀行服務(wù)只是這個(gè)大家庭的冰山一角。每一份職業(yè)、每一個(gè)人，在這個(gè)大家庭中都有著(zhù)彼此關(guān)聯(lián)且相互協(xié)調的作用。好的服務(wù)，需要用心，好的管理，需要制度，好的工作業(yè)績(jì)，需要輔之以誠，人人都需要關(guān)愛(ài)，微笑服務(wù)將帶給客戶(hù)以家的感覺(jué)，這就是我們銀行服務(wù)作為冰山一角的基本工作準繩。
一個(gè)小小的感觸并不能代表什么，但至少讓我開(kāi)始重新審視自己的渴求，開(kāi)始認知自己應該珍惜的當下。我渴望自己作為一顆沙礫磨合的過(guò)程，即使我成為不了一顆圓潤飽滿(mǎn)的珍珠，但我可以成為被包裹著(zhù)沒(méi)有棱角的沙礫，融入到這個(gè)和諧的社會(huì )大家庭中，以自我的約束和制度的激勵，不斷改進(jìn)和完善自我，提升工作質(zhì)量，為樹(shù)立丹東銀行良好的社會(huì )形象和地位，盡職盡責，充分發(fā)揮自己一點(diǎn)點(diǎn)應有的光和熱，足矣。
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懷著(zhù)美好的憧憬和從零開(kāi)始的心態(tài)，我走進(jìn)了xx村鎮銀行這個(gè)大家庭，這是一個(gè)充滿(mǎn)機遇和挑戰的地方，我很榮幸能夠融入這個(gè)大家庭。銀行領(lǐng)導為我們舉行了新員工入行教育儀式，會(huì )上戴行長(cháng)對我們新員工提出了18點(diǎn)要求，使我認識到成為一名合格的銀行員工所需要具備的素質(zhì)，為此我對自己提出了如下要求
第一：端正學(xué)習態(tài)度
一個(gè)人的成功與否取決于他的態(tài)度，作為剛剛步入社會(huì )的年輕人，社會(huì )經(jīng)驗不足，遇到困難要勇敢面對，用積極樂(lè )觀(guān)的'心態(tài)去思考問(wèn)題，要正確的對待困難。
第二：做事認真
要把認真當成一種習慣，不管做什么事都要認真，尤其是銀行這種高風(fēng)險行業(yè)，學(xué)會(huì )用正確的方法處理事情，學(xué)會(huì )總結成敗經(jīng)驗，爭取出色的完成任務(wù)。
第三：適應環(huán)境，迅速轉變角色
我們剛剛踏入社會(huì )，周?chē)囊磺卸及l(fā)生了變化，這就要求我們必須迅速轉變角色來(lái)適應新的環(huán)境，跟上時(shí)代的節奏，才不會(huì )在激烈的競爭中淘汰。
第四：迅速融入到新的團隊與同事和睦相處，具備團隊協(xié)作能力，只有加強團隊合作才能發(fā)揮最大效益，釋放最大能量。
作為我們這批剛剛加入的新人，未來(lái)的路還有很遠，正如戴行長(cháng)所說(shuō)：“如果把銀行比作大學(xué)，你們就是大一新生。xx村鎮銀行成立至今已有3年，是一個(gè)充滿(mǎn)朝氣，充滿(mǎn)活力的地方。相信我們的加入能給她帶來(lái)新的血液，并與她共同進(jìn)步，共同發(fā)展。
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作為一名銀行員工，我深刻認識到客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)的重要性。銀行員工營(yíng)銷(xiāo)的主要目的是提高銀行產(chǎn)品的銷(xiāo)售量和客戶(hù)忠誠度，從而增加銀行的盈利能力。
首先，銀行員工要具備正確的營(yíng)銷(xiāo)觀(guān)念。營(yíng)銷(xiāo)不是無(wú)休止的推銷(xiāo)，而是建立起客戶(hù)與銀行之間的良好關(guān)系。因此，銀行員工需要了解客戶(hù)的需求和利益點(diǎn)，并為客戶(hù)提供高效、專(zhuān)業(yè)和真誠的服務(wù)。銀行員工還需要不斷學(xué)習銀行產(chǎn)品的知識和技能，以滿(mǎn)足客戶(hù)不同的需求。
其次，銀行員工要根據客戶(hù)需求量身定制產(chǎn)品�？蛻�(hù)需求不同，因此銀行員工要根據客戶(hù)的個(gè)別需求，幫助客戶(hù)選擇最適合的銀行產(chǎn)品。在銀行員工的幫助下，客戶(hù)可以了解每個(gè)產(chǎn)品的具體特點(diǎn)、收益、風(fēng)險和適用條件，客戶(hù)可以選擇最好的產(chǎn)品。
再次，銀行員工要了解競爭局勢。銀行在市場(chǎng)上的競爭日趨激烈，銀行員工要了解同業(yè)競爭產(chǎn)品的差異化，進(jìn)而將這些差異化轉化為銀行產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn)，提高銀行產(chǎn)品的`營(yíng)銷(xiāo)能力。
最后，銀行員工要建立良好的客戶(hù)關(guān)系。銀行客戶(hù)關(guān)系意味著(zhù)信任和忠誠，因此銀行員工要花時(shí)間與客戶(hù)建立真誠的關(guān)系。通過(guò)建立朋友關(guān)系、仔細傾聽(tīng)客戶(hù)的事情、關(guān)注并參與客戶(hù)的活動(dòng)，最終形成關(guān)系的依賴(lài)。
總之，銀行員工營(yíng)銷(xiāo)需要銀行員工具備正確的營(yíng)銷(xiāo)觀(guān)念，根據客戶(hù)需求量身定制產(chǎn)品，了解競爭局勢，建立良好的客戶(hù)關(guān)系。當銀行員工不斷提高自己的營(yíng)銷(xiāo)技能和知識，就可以為銀行帶來(lái)更多的收益和忠誠的客戶(hù)。
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一直以來(lái)我都知道，靈敏的反應能力，對產(chǎn)品的認識與詮釋?zhuān)Z(yǔ)言的表達能力、溝通的技巧，懂得拿捏揣測客戶(hù)的心理，懂得取悅于客戶(hù)，打造客戶(hù)的信任度和養成良好的人際關(guān)系，才能獲取營(yíng)銷(xiāo)的機會(huì )。同時(shí)需要具備良好的心理素質(zhì)，皆因營(yíng)銷(xiāo)這個(gè)過(guò)程有喜、有悲、有歡笑、有淚水、有成功、也有失敗，因此我們要有良好的心理去承受起和克服營(yíng)銷(xiāo)引來(lái)的種種困難，每天都要給自己足夠的信心和營(yíng)銷(xiāo)意志力。但從這一次外派營(yíng)銷(xiāo)的工作中，我深獲了和重獲了營(yíng)銷(xiāo)工作的另一種體會(huì )。
總結去年，xx支行各項業(yè)務(wù)基本能穩步發(fā)展，唯獨靈通卡的發(fā)卡量并不那么樂(lè )觀(guān)，導致達不到預期的指標，完成不了下達的任務(wù)，這讓我們行長(cháng)以及每一位員工都操盡了心，給予了高度的重視。我們從處于當時(shí)的情況分析得出，網(wǎng)點(diǎn)附近都是一些小區和公司辦公大樓，并不是商業(yè)區，流動(dòng)人員少，業(yè)務(wù)資源固然少，加上現在小區居民和公司人員基本穩定，從而對我們的靈通卡發(fā)卡形成了一定的阻礙，怎么才能把我們的.靈通卡營(yíng)銷(xiāo)出去呢？給開(kāi)戶(hù)的客戶(hù)優(yōu)先？給存折戶(hù)推銷(xiāo)？又或者加大靈通卡功能的宣傳力度？光做這些工作已經(jīng)遠遠跟不上形勢了，目前的情況讓我們倍感壓力。正是這種壓力，推動(dòng)了我們。費盡心思終于想到了營(yíng)銷(xiāo)的策略，就是在對公區尋找目標客戶(hù)，所說(shuō)的目標客戶(hù)是指該公司名下還有工廠(chǎng)、生產(chǎn)線(xiàn)的客戶(hù)，跟客戶(hù)溝通，告訴他們，我們可以上門(mén)為他們新招聘的工人辦理工資卡，這樣一來(lái)給客戶(hù)帶來(lái)了便利，又可以給網(wǎng)點(diǎn)帶來(lái)資源。剛開(kāi)始做這項工作并沒(méi)有一點(diǎn)氣息，很多客戶(hù)都表示暫時(shí)不需要。但我們還是堅持不懈地把握好每一位目標客戶(hù)，不管結果如何都主動(dòng)跟客戶(hù)溝通營(yíng)銷(xiāo)。因為從長(cháng)遠來(lái)思考，工廠(chǎng)和生產(chǎn)線(xiàn)的工人流動(dòng)性比較大，這個(gè)方案是可行的，現在我們該做的就是給客戶(hù)知道我們有這樣的服務(wù)，為避免流失資源做好工作。功夫不負有心人，xx支行開(kāi)戶(hù)的福盛安公司過(guò)完年新招進(jìn)了一批工人，需要我們上門(mén)為他們辦理工資卡，我們欣喜雀躍，迫不及待地跟客戶(hù)約好了時(shí)間辦理。3月1號我們外派了主管。大堂經(jīng)理。柜員各一名去了位于福永福盛安公司名下的工廠(chǎng)辦卡。僅僅幾小時(shí)，我們成功辦理了17張銀行卡，還帶動(dòng)了其他業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)，如手機銀行、信用卡、余額變動(dòng)提醒、網(wǎng)上貴金屬開(kāi)戶(hù)等等。最后由大堂經(jīng)理一一為售后的產(chǎn)品做啟用和指導具體操作，不禁讓客戶(hù)贊嘆一句“現在的金融服務(wù)真周到！”
營(yíng)銷(xiāo)貴在堅持，同時(shí)也需要長(cháng)遠性，不僅要抓住當前的資源與趨勢，也要對以后市場(chǎng)的走勢做好規劃和目標，開(kāi)拓和把握好未來(lái)的一些潛在資源。還有就是連帶性，就比如開(kāi)卡，我們可以連帶網(wǎng)銀，信用卡等一系列的金融產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)，做到只要有一線(xiàn)的資源我們都盡可能地用盡！我，深獲體會(huì )！主動(dòng)性是營(yíng)銷(xiāo)的真諦，這次成功的銷(xiāo)卡再一次驗證了這句話(huà)，讓我重獲了營(yíng)銷(xiāo)主動(dòng)性的重要。的確，主動(dòng)是營(yíng)銷(xiāo)的第一門(mén)檻，主動(dòng)性就是與客戶(hù)多說(shuō)多溝通，讓客戶(hù)知道我們有怎樣的產(chǎn)品，我們有怎樣的優(yōu)勢，我們有怎樣的服務(wù)！只要我們能踏入這門(mén)檻，那必定事半功倍。營(yíng)銷(xiāo)工作是企業(yè)長(cháng)期經(jīng)營(yíng)之道，構造完整的營(yíng)銷(xiāo)體系，我們才能有市場(chǎng)全面的競爭力。新年新開(kāi)始，相信這次成功營(yíng)銷(xiāo)靈通卡的經(jīng)歷，已經(jīng)給我們留下了寶貴的經(jīng)驗，激勵著(zhù)xx人創(chuàng )造出更多的成功！
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