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醫院服務(wù)心得體會(huì )

時(shí)間:2023-01-24 17:20:23 心得體會(huì ) 我要投稿

醫院服務(wù)心得體會(huì )(精選15篇)

  在平日里,心中難免會(huì )有一些新的想法,往往會(huì )寫(xiě)一篇心得體會(huì ),這樣有利于我們不斷提升自我。到底應如何寫(xiě)心得體會(huì )呢?下面是小編幫大家整理的醫院服務(wù)心得體會(huì ),歡迎大家分享。

醫院服務(wù)心得體會(huì )(精選15篇)

  醫院服務(wù)心得體會(huì ) 篇1

  為深化"以病人為中心"的服務(wù)理念,強化基礎護理,提高護理質(zhì)量。20xx年,衛生部提出了"優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程"活動(dòng),旨在夯實(shí)基礎護理,提供滿(mǎn)意服務(wù)!

  活動(dòng)的開(kāi)展,使我們拉進(jìn)了患者的距離,架起了更好的溝通橋梁,使我們的工作得到更多的認可,同時(shí)也讓我們護理人員懂得了我們的工作不單只是打針,發(fā)藥,還有更多的看不到的工作,需要用愛(ài)心,關(guān)心,耐心去完成。

  我們長(cháng)久以來(lái)的護理模式讓我們形成了固定的思想。覺(jué)得自己上了四五年學(xué),經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)的教育,畢業(yè)了干的卻是洗臉洗腳的活,這些本來(lái)屬于家屬做的工作有我們來(lái)承擔,會(huì )不會(huì )使我們原本就不高的社會(huì )地位更低呢?覺(jué)著(zhù)種種疑惑我們開(kāi)始了工作。

  從每一件小事做起,從每一個(gè)細節著(zhù)手。如重病人的'床上洗頭,擦浴。傾倒引流液,修指甲,味藥,洗臉,洗腳等等。我們的服務(wù)也得到病友的支持和肯定,病友們對我們的滿(mǎn)意度得到很大提升。

  自從開(kāi)展創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)后,病房比以前更整潔,規范,病人滿(mǎn)意度大大提高,護士的整體素質(zhì)提高,護患關(guān)系更加和諧,處處是一片溫馨的氛圍。

  詩(shī)人泰戈爾說(shuō)過(guò)"天空中沒(méi)有翅膀的痕跡,但我已飛過(guò)"。從事護理工作,可謂豐碑無(wú)語(yǔ),但行勝于言。我相信,在今后的創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)中,我們會(huì )用真誠的服務(wù),譜寫(xiě)優(yōu)質(zhì)護理新形象!

  醫院服務(wù)心得體會(huì ) 篇2

  要貫徹落實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項制度規定,領(lǐng)導干部要密切聯(lián)系群眾,堅持依靠群眾,順民意、解民憂(yōu)、惠民生,應該深入實(shí)際,深入基層,深入群眾,通過(guò)選派新農村建設工作隊及指導員,采取蹲點(diǎn)、部門(mén)掛鉤、干部結對、駐村入戶(hù)、建立聯(lián)系卡等形式,幫助群眾排憂(yōu)解難,加大干部直接聯(lián)系群眾力度,進(jìn)一步密切黨與群眾的血肉聯(lián)系。

  牢固樹(shù)立為群眾服務(wù)、為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的意識,積極主動(dòng)改進(jìn)作風(fēng)。一是堅決杜絕“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦”的現象。對來(lái)辦事的群眾要禮貌、熱情、誠懇,對所反映的問(wèn)題和困難,盡所能的`幫忙解決。二是切實(shí)加強科學(xué)規范管理,提高辦事效率和工作質(zhì)量。以“貼近實(shí)際、貼近基層、貼近群眾”為方向規范和完善各項辦事規程,推行政務(wù)公開(kāi)制度,加強機關(guān)效能建設,全面推進(jìn)依法行政。三是準確把握上級文件精神,緊緊圍繞服務(wù)群眾展開(kāi)工作,真心實(shí)意為群眾服務(wù)。著(zhù)力解決群眾最關(guān)心的利益問(wèn)題和熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,扎實(shí)做好察民情、惠民生、維民權、聚民力工作。四是要廣泛開(kāi)展民情懇談,接待群眾來(lái)訪(fǎng),記錄民情日記,撰寫(xiě)民情報告,收集和反映重要民情事項。

  每一共產(chǎn)黨員都是一面鮮紅的黨旗,每一名領(lǐng)導干部都是前進(jìn)道路上的標桿,切實(shí)轉變作風(fēng),從自身做起,改進(jìn)工作作風(fēng),深入群眾,切切實(shí)實(shí)為老百姓辦實(shí)事、辦好事。求真務(wù)實(shí)真抓實(shí)干的工作,認真貫徹中央提出的“八項規定”改進(jìn)工作作風(fēng),忌空談、忌浮躁。大力倡導立說(shuō)立行、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。確!鞍隧椧幎ā甭涞綄(shí)處。真正贏(yíng)得群眾信任和擁護。

  醫院服務(wù)心得體會(huì ) 篇3

  基層單位是接觸群眾、服務(wù)群眾的窗口,因而提高基層黨員干部認識,把握民生重點(diǎn),規范權力運行,強化基層干部服務(wù)群眾的工作作風(fēng),才能將真正讓群眾得到實(shí)惠、感到滿(mǎn)意。作為最基層的我們,那么究竟應該如何做?

  轉變作風(fēng),就是要轉變舊的思想,強化進(jìn)取意識,強化全心全意為人民服務(wù)的意識。大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風(fēng),確保真抓實(shí)干。始終保持昂揚向上的精神狀態(tài),充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,以飽滿(mǎn)的熱情,全身心的投入到工作中,把功夫下到貫徹落實(shí),迎難而上。解放思想、牢記使命,在自己的崗位上大展才智,釋放出最大能量,盡最大的努力去爭取最好的業(yè)績(jì)。樹(shù)立求真務(wù)實(shí)、銳意進(jìn)取、勤于思考、敢于創(chuàng )新的良好風(fēng)氣,以與時(shí)俱進(jìn)的思想觀(guān)念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)開(kāi)展工作。

  求實(shí)務(wù)實(shí),始終是黨的優(yōu)良作風(fēng)。做為基層干部,一定要有大干、苦干的`思想準備,要真抓實(shí)干,力戒虛名,力戒漂浮,力戒空談,做到少談多做、說(shuō)到做到,把“實(shí)”勁進(jìn)行到底,在實(shí)干中出成績(jì),在實(shí)干中樹(shù)威望。要把心思、精力和功夫用到“想干事、辦實(shí)事、抓落實(shí)”上,把作風(fēng)體現在“大干事”上,把勇氣體現在“敢干事”上,把履職效果體現在“干成事”上,真正做到“用心想事、用心謀事、用心干事”。要切實(shí)解決工作不實(shí)、作風(fēng)漂浮等問(wèn)題,多做實(shí)事,少說(shuō)空話(huà);多抓落實(shí),少搞應付;多求實(shí)效,少些塞責。要切實(shí)解決干與不干、干多與干少、干好與干壞一個(gè)樣的問(wèn)題同,建立科學(xué)嚴謹,行之有效的考核方式,加強跟蹤考核,強化經(jīng)濟獎罰和選人用人,不讓老實(shí)的人吃虧,不讓干事的人吃虧,不讓能力強的人吃虧,樹(shù)立鮮明的導向,塑造出干事創(chuàng )業(yè)的好風(fēng)氣好環(huán)境。

  醫院服務(wù)心得體會(huì ) 篇4

  為深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,強化基礎護理,提高護理質(zhì)量,衛生部提出了“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動(dòng),主題是“夯實(shí)基礎護理,提高滿(mǎn)意服務(wù)”,內分泌科作為江門(mén)市中心醫院第一批示范病房,我作為其中一員,自然是感慨頗多!

  “愛(ài)心,耐心,細心,責任心,誠心,熱心”是內分泌科開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的理念。在實(shí)際工作中,我把這“六顆心”服務(wù)于每一位患者,讓他們感受到在內分泌科住院就像是在自己家一樣溫暖。護士們就是他們的家人和朋友,我們會(huì )真誠的與他們交流溝通,一個(gè)美麗的微笑,一句簡(jiǎn)單的問(wèn)候都會(huì )讓他們心里暖暖的,無(wú)論是對患者還是家屬,還是工作人員之間,都會(huì )微笑以待,真誠以待,構建一個(gè)和諧的科室氛圍就是我們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎。

  比如說(shuō):我們提出減少紅燈呼叫現象。以前我們大多是等待病人的呼叫鈴響了再去更換輸液,處于一種被動(dòng)狀態(tài),F在通過(guò)開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),我們變被動(dòng)為主動(dòng),加強對輸液病人的巡視,主動(dòng)輸液,換藥,加藥。工作開(kāi)展以來(lái),紅燈呼叫現象已明顯減少,這樣既加強了大家積極的參與,也使我們在巡視病房的過(guò)程中,能夠即使的了解病人的需求和發(fā)生病情的變化,及時(shí)處理,增加了病人的安全感。

  當然還有許多:比如病人的床上洗頭,擦浴,傾倒引流液,修剪指甲,喂藥,洗臉,洗腳等。從每一件小事做起,從每一個(gè)細節著(zhù)手。我們的服務(wù)也得到病人和病人家屬的支持與肯定,病人對我們的滿(mǎn)意度也得到很大很大的提高。這就是對我們工作的一種肯定和鼓舞,我們會(huì )覺(jué)得自己努力工作是有價(jià)值有意義的!以下就讓我從患者心聲與家屬感言方面舉幾個(gè)例子來(lái)讓大家感受一下吧!

  例子一:

  記得有一位七十多歲的因酮癥中毒而在家摔倒的男性患者。入院時(shí)因為大小便失禁,滿(mǎn)身的污穢與擦傷;颊呷朐汉螽敯嘧o士第一時(shí)間為患者擦洗身體,更換衣服,由于病情所迫,患者必須臥床休息,生活完全不能自理,科室的護士姐妹們主動(dòng)承擔起全面的生活照料,洗頭,洗臉,翻身,拍背,飲食起居照料等,患者病情逐漸恢復穩定,當患者病情好轉后,他對我們說(shuō)的第一句話(huà)就是“謝謝!”輕輕的一句感謝,是患者沉甸甸的信任,病愈時(shí)患者留下了一段話(huà):“洗頭擦身是小事,真情話(huà)語(yǔ)暖人心,親生兒女又如何,難得天使一片情!”

  例子二:

  幾周前,有位曾在內分泌科住過(guò)院的中山,老人突然來(lái)到病房,本以為病人有什么不適,上前問(wèn)詢(xún),沒(méi)想到老人家說(shuō):“阿嫦,我沒(méi)事,我到門(mén)診復查,就是想來(lái)看看你們,我住過(guò)好幾家醫院,還是你們這里的護士最好,照顧最周到,這里有些水果,你們忙完再吃吧!”幾句話(huà),使在場(chǎng)的.護士姐妹心中暖暖的,這是病人對我們工作最好的認可!我們再累再辛苦也是值得的!

  例子三:

  家屬感言——

  1、護士照顧很周到,我們做子女的也不用像以前一樣每次都要請假來(lái)陪護,通過(guò)幾天的觀(guān)察,我們對這里的服務(wù)很滿(mǎn)意,這種工作模式真好,把我們做子女的都解放了,我們也可以放心的去工作了。

  2、我們平時(shí)工作都比較忙,如果整天都呆在這里,工作丟不開(kāi),請個(gè)陪人經(jīng)濟上又承受不了,而且也不放心,這下可好了,有你們這些護士在,我們既省錢(qián)又省心!

  以上的例子體現了我們的工作得到患者與其家屬的肯定,還有一點(diǎn),護士的崗位在病房,病情觀(guān)察越來(lái)越仔細,醫生對我們越來(lái)越滿(mǎn)意,過(guò)去,醫生查房要向患者及下級醫生了解病情,現在醫生查房經(jīng)常向責任護士及護理組長(cháng)了解患者隨時(shí)發(fā)生的情況,有了護士的仔細認真的觀(guān)察,患者安心,醫生放心。

  優(yōu)質(zhì)護理對我們護士的要求更高了,護士要用扎實(shí)的理論知識為患者做健康教育工作,要用精湛的技術(shù)贏(yíng)得患者的信任。優(yōu)質(zhì)護理使患者更信賴(lài)護士了,護士的價(jià)值也得到了充分的體現。既然優(yōu)質(zhì)護理對我們要求這么高,那么我與我的團隊伙伴會(huì )繼續努力,積極參與,盡我所能,帶給每一位患者最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)!

  醫院服務(wù)心得體會(huì ) 篇5

  為深化以病人為中心的服務(wù)理念,強化基礎護理,提高護理質(zhì)量,衛生部新提出了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程活動(dòng),主題是夯實(shí)基礎護理,提供滿(mǎn)意服務(wù)!我們心血管內科作為全院第一批示范病房,自然是感慨頗多!

  活動(dòng)的開(kāi)展拉近了護士與病人之間的距離,讓關(guān)系更加的密切,更加的親近,墻倒下了卻變成了橋,一座通往彼此心靈的橋,讓護士的角色更加的深入到每個(gè)病人的心里,我們的工作不是單一的打針發(fā)藥,還有更多的看不到的工作需要用愛(ài)心,用關(guān)心,用耐心去完成

  我們提出走在時(shí)間與呼叫鈴前面,在病人表達需要前,提前主動(dòng)把服務(wù)送到,F在通過(guò)開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),我們變被動(dòng)為主動(dòng),通過(guò)護士長(cháng)對護理人員工作的合理安排調整以及大家積極的參與,我們加強了對輸液病人的巡視,主動(dòng)輸液、換液和加藥。工作開(kāi)展以來(lái),紅燈呼叫現象已明顯減少,這樣既加強了我們的責任心,也使我們在巡視病房的過(guò)程中,能夠及時(shí)了解病人的需求和發(fā)生的病情變化,及時(shí)處理,增加了病人的安全感,同時(shí)還可以減少陪護,減輕病人的負擔,保持病房安靜。

  我們科室的病人因為住院時(shí)間長(cháng),私人物品也就特別多,床上床下、床頭柜、窗臺上到處都是,為此我們增添了一批儲物箱,幫助他們整理、放置,既減少了病人跌倒的機會(huì ),保證病人物品的安全,也保持了病房整潔。

  從每一件小事做起,從每一個(gè)細節著(zhù)手。如重病人的床上洗頭、擦浴、傾倒引流液、修剪指甲、喂藥、洗臉、洗腳等等。我們的服務(wù)也得到病人的支持和肯定,病人對我們的滿(mǎn)意度得到很大提升。如25床病人,一位七十多歲的老奶奶,生活部分自理,請有職業(yè)陪護,我們每天給予晨晚間護理。病人對我們的信任程度遠遠高于陪護。出院當天,不停的問(wèn)吳浪在不,我們輪番告訴她吳浪今天不上班,明天上班。手續辦好了,奶奶磨蹭著(zhù)不肯走,一會(huì )兒說(shuō)我再坐會(huì )兒,一會(huì )兒?jiǎn)?wèn)東西收完沒(méi)有,最后走到護士站,拉著(zhù)護士長(cháng)的手,用老年人特有的緩慢顫抖的語(yǔ)調說(shuō):麻煩你跟吳浪護士說(shuō),我走了,幫我跟她說(shuō)謝謝哈。從她的眼神李充滿(mǎn)了不舍和她不能親自跟那位護士道謝的遺憾。一股暖流不由自主的自心底涌起;颊邔ξ覀兊目隙ㄗ屛覀冇X(jué)得自己努力工作是值得的.!有意義的!

  在開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病區活動(dòng)中,我們獲得了患者的好評。但我們知道,目前的服務(wù)跟患者的需求還有很大的差距。我們相信,有醫院的支持及各部門(mén)的配合,優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的前景依然是星光燦爛的。詩(shī)人泰戈爾曾經(jīng)說(shuō)過(guò):天空中沒(méi)有翅膀的痕跡,但我已飛過(guò)。從事護理工作,可謂豐碑無(wú)語(yǔ),但行勝于言。我們會(huì )用真誠的服務(wù),譜寫(xiě)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的新形象。

  醫院服務(wù)心得體會(huì ) 篇6

  為深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,強化基礎護理,提高護理質(zhì)量,衛生部新提出了“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動(dòng),主題是“落實(shí)基礎護理,提供滿(mǎn)意服務(wù)”!我們消化內科也開(kāi)展了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),作為科室的一員自然是感受頗多!

  優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的開(kāi)展拉近了護士與病人之間的距離,讓關(guān)系更加的密切,更加的親近,墻倒下了卻變成了橋,一座通往彼此心靈的橋,讓護士的角色更加的深入到每個(gè)病人的心里,我們的.工作不再是單一的打針發(fā)藥,還有更多的看不到的工作,需要用愛(ài)心,用關(guān)心,用耐心去完成!

  我們用實(shí)際行動(dòng)演繹我們的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),每天早上交班后,我們微笑著(zhù)來(lái)到病房做晨間問(wèn)候和護理,病床前護士一句輕柔的問(wèn)候;“昨晚睡得好嗎今天看起來(lái)氣色不錯!”為患者和家屬帶來(lái)真摯的問(wèn)候,并為每位病人整理床單位,病房等,對病情重且生活不能自理的患者,我們早早來(lái)到病房,為患者翻身及按摩,像這樣的病人住院時(shí)間長(cháng),私人物品也就特別多,為此我們一遍遍幫他們整理,保持病房整潔,對生活自理的病人我們做的更多的是健康教育,從入院直到出院,護士們始終和患者及家屬們進(jìn)行溫馨的交流,認真傾聽(tīng)著(zhù)訴說(shuō),對生活不能自理的病人,我們定時(shí)協(xié)助他們翻身拍背,加強肢體功能鍛煉,認真講解功能的重要性,取得患者配合,輸液時(shí)護士不斷地巡視病房,主動(dòng)積極地協(xié)助患者提瓶入廁,及時(shí)更換液體并且詳細地告訴患者每一瓶藥的功效和使用目的,患者心中的恐懼不見(jiàn)了,出院時(shí)護士進(jìn)行出院指導,詳細交待出院注意事項,復查時(shí)間,出院流程等等。

  雖然每天工作很辛苦,但當看著(zhù)患者舒適地躺在整潔的病床上,大家一天的勞累全部煙消云散了,在病人多,護士人員少的情況下,我們依然加強了晨晚間護理,每天除了按常規做一些簡(jiǎn)單的生活基礎護理:打水,剪指甲,洗頭,皮膚護理等,且進(jìn)行了每日護理工作量的統計,不斷完善,以求做得更好,為此也提高了服務(wù)質(zhì)量,病人滿(mǎn)意度大大提高。

  在開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病房活動(dòng)中,我們獲得了病人的好評,但仍需繼續努力,盡力做到住院病人少陪護,無(wú)陪護,陪而不護,進(jìn)一步深化“以患者為中心”的服務(wù)理念,朝著(zhù)“讓患者滿(mǎn)意,社會(huì )滿(mǎn)意”的目標不斷前進(jìn),將“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動(dòng)持之以恒地開(kāi)展好,讓患者真正得到實(shí)惠,取得讓社會(huì )滿(mǎn)意的效果。

  在優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)上我們還有很長(cháng)一段路要走,但我相信,以后我們會(huì )走得越來(lái)越好。

  醫院服務(wù)心得體會(huì ) 篇7

  2013年9月,我們在常州二院醫院做導醫志愿者,隨著(zhù)醫院設施、制度和體系的發(fā)展與完善,去醫院看病不再是一件直接而簡(jiǎn)單的事。龐大的醫院,細化的科室,使看病的流程、掛號的時(shí)間、專(zhuān)家門(mén)診的安排變的頗為復雜,這些都使得來(lái)到一家大醫院的病人感到無(wú)所適從,不僅影響了看病的效率,更是影響了患者的情緒,甚至會(huì )造成一些不必要的矛盾。所以我們選擇到醫院做導醫志愿者,想在提升完善自己的同時(shí)能為這個(gè)社會(huì )做一些我們力所能及的事。

  其實(shí)剛開(kāi)始沒(méi)想到會(huì )這么累,工作量會(huì )如此巨大。原本以為會(huì )令人無(wú)聊和疲憊,實(shí)則不然;顒(dòng)中確實(shí)有很多問(wèn)題需要注意,比如早上大家集合時(shí)會(huì )很匆忙,偶爾有人遲到幾分鐘;對醫院本身不是很了解;有些志愿者有些靦腆不太敢主動(dòng)上前詢(xún)問(wèn)前來(lái)就醫的人,失去了幫助別人的機會(huì )。

  剛到醫院,工作伊始都會(huì )有膽怯、猶豫和迷茫,病人問(wèn)我的問(wèn)題我自己都不知道,但是只要勇敢、不怕拒絕,只要經(jīng)歷幾次就會(huì )熟悉起來(lái)。像是有一段時(shí)間病人特別的多,有很多老人家一個(gè)人帶著(zhù)外孫、孫女來(lái)看病,又不會(huì )寫(xiě)字又看不懂就診條,耳朵也背了眼神也不好,這些人很需要我們的幫助,讓這樣的老人多走幾步路也是罪過(guò),如果指錯了路,老人自然要發(fā)火了。當然還有一些人不理解我們,我希望社會(huì )上越來(lái)越多的人了解志愿者的工作并且愿意接受我們的幫助,也希望有更多的人參與到志愿者工作當中去!

  我們志愿者的主要工作就是幫助病人解決一點(diǎn)小麻煩,為他們指引方向、打印化驗單、接受一些粗淺的咨詢(xún)。早晨不到7點(diǎn)半,候診大廳已經(jīng)有很多人了。很多人由于著(zhù)急,難以靜下心來(lái)仔細觀(guān)看科室平面圖,這時(shí)候就需要我們志愿者成員小心指引,耐心解說(shuō)。志愿辦的方老師和我們說(shuō)了,當病人問(wèn)了你不知道的地方,千萬(wàn)不能亂說(shuō),你的手一指,那就是責任,病人為了你一個(gè)動(dòng)作,一句話(huà),就會(huì )白跑很多冤枉路,耽誤了寶貴的就診時(shí)間,工作一開(kāi)始,很多病人問(wèn)我心電圖在哪里做?灌腸在哪里做?磁共振在哪里預約?看著(zhù)病人又著(zhù)急又期待的眼神,我只能非常愧疚的說(shuō):不好意思,這個(gè)我不太清楚,您可以到前面的導醫臺問(wèn)問(wèn)!笨粗(zhù)病人失望的表情,我也很慚愧。當天工作結束后,我就把記了滿(mǎn)滿(mǎn)一張紙的問(wèn)題逐個(gè)地請教了隊員,有些地方我們都不清楚,就一起耐心地解決。在有些不清楚的地方,我們也親自去走了一遍,確定了樓梯的出口和上樓的限制。在后面的工作中,我還是會(huì )碰到一些新問(wèn)題,但是多數方向我都會(huì )正確地為患者家屬指出,能幫到他們我真的非常開(kāi)心。

  雖然做志愿者的時(shí)間很短,但是卻讓我收到了精神上的洗禮。首先,生命的`脆弱讓眼前的一切都顯得那么珍貴,要珍惜身邊的幸福。其次,旁人的一個(gè)小小善意,對于困難中的人們來(lái)說(shuō)都會(huì )是那么的暖心。不記得這幾天工作里為多少為迷茫中的人指過(guò)路,但我卻清楚的記得每個(gè)匯報給我的微笑。再次感謝老師們對我們耐心的教導和辛勤的付出。同時(shí),還有工作中我們隊員之間的合作,一起發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題,讓我深刻感受到了集體的溫暖和團隊合作的力量。短暫的工作,我覺(jué)得我們的志愿者的確辛苦,但是每個(gè)人熱情都愈發(fā)高漲,這次活動(dòng)已經(jīng)圓滿(mǎn)落幕了,我希望以后能夠有更多這樣的有意義的活動(dòng)可以加入進(jìn)去。

  醫院服務(wù)心得體會(huì ) 篇8

  5月17日上午,17級臨五3班同學(xué)前往千xx醫院,參與志愿服務(wù),協(xié)助醫護人員為患者及家屬帶給幫忙指導。

  早上7時(shí)50分,志愿服務(wù)成員們在千xx醫院急診處集合完畢。志愿隊隊長(cháng)熊思思在一樓大廳內為各位隊員分配任務(wù),并親自帶領(lǐng)隊員們前往任務(wù)地點(diǎn)熟悉操作,理解醫護人員的指導。

  8時(shí)左右,大家都在各自的崗位上開(kāi)始了服務(wù)活動(dòng)。有些隊員在B超部負責接納病人,為醫生遞交檢查單,有些隊員負責在自助掛號機處為前來(lái)就醫掛號的患者帶給指導和解決問(wèn)題,有些人則在分診臺處,為前來(lái)問(wèn)診的患者及患者家屬帶給相關(guān)問(wèn)題的解答和指導按排號進(jìn)行就診。

  工作忙碌而辛苦,患者及患者家屬來(lái)到醫院,對醫院的狀況并不熟悉,操作流程也十分陌生,再加之對身體健康問(wèn)題的看重,每一步都做得十分留意謹慎,于是,一個(gè)問(wèn)題往往會(huì )被無(wú)數人重復提出,一個(gè)并不屬于自己領(lǐng)域的問(wèn)題也會(huì )被患者問(wèn)及,因為自己身上穿著(zhù)醫生的隔離衣。每到這時(shí),隊員們都會(huì )意識到自己身上的職責重大,在醫院工作,并不是僅僅做好自己的本責就夠了;當我們身上穿著(zhù)這件隔離衣的時(shí)候,在患者及家屬心中,我們就是能夠幫忙他們的人。所以,任何狀況下,隊員們都會(huì )細心負責地盡全力去為患者們服務(wù),不懂的`地方及時(shí)詢(xún)問(wèn)醫護人員。同時(shí),醫護人員也認真負責地對隊員們進(jìn)行關(guān)于醫務(wù)工作的講解,隊員們對于醫院內的工作有了更加深刻的認識。

  11時(shí)30分左右,醫護人員們進(jìn)行了短暫的午休,隊員們也在一樓內重新集合歸隊了。每一位隊員都在繁忙的志愿活動(dòng)中學(xué)到了新的知識,也見(jiàn)識到了醫院工作的不易和艱辛。帶著(zhù)疲憊和滿(mǎn)滿(mǎn)的收獲,臨五3班的志愿服務(wù)成員們踏上了歸途,心里充滿(mǎn)了對志愿服務(wù)的滿(mǎn)足感和對醫護人員的崇高的敬意。

  醫院服務(wù)心得體會(huì ) 篇9

  醫療市場(chǎng)隨著(zhù)經(jīng)濟體制的改革,競爭以日俱激烈。建設醫院優(yōu)質(zhì)服務(wù)文化是提高醫療服務(wù)質(zhì)量,端正醫院醫德的基礎工作。具有有人、向導、激勵、凝聚、約束的功能與作用。要明確的意識醫院服務(wù)文化的建設是提升醫院文化,開(kāi)展服務(wù)經(jīng)濟和服務(wù)戰略,保證醫院生存與發(fā)展的重要組成部分。提高醫院優(yōu)質(zhì)服務(wù)。醫院要狠抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)文化建設,可以從以下幾方面入手:

  1、 創(chuàng )造真誠的愛(ài)心服務(wù)環(huán)境,把患者當成自己的親人。讓患者對醫院產(chǎn)生信任和滿(mǎn)意度。在親情化服務(wù)中要求醫務(wù)換位思考,觀(guān)察自己的職責,探索親情化服務(wù)的`作用,把患者當做“熟人”、“親人”,理解和尊重。關(guān)愛(ài)患者,主動(dòng)關(guān)心、解決患者的生活需要和困難。與患者交流時(shí)態(tài)度和藹,為患者所想,不斷給予心理上的支持和安慰。讓患者感覺(jué)到親情的溫暖,給患者以不是親人勝似親人之感。使文化與醫療工作有機的融合在一起,得到廣大患者的肯定。

  2、 加強教育與培訓,通過(guò)創(chuàng )建醫院優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng),使責任、榮譽(yù)、仁心、深入人心,激發(fā)職工的工作熱情。提升醫務(wù)人員的品格風(fēng)范,凝聚大家的積極性,上下齊心。同時(shí)讓大家感受到醫院的關(guān)愛(ài)與協(xié)作精神。增進(jìn)團隊精神和全局觀(guān)念。形成愛(ài)我工作,追求健康,尊重生命的醫院優(yōu)質(zhì)服務(wù)文化模式。并通過(guò)各種形式教育全體人員樹(shù)立“醫院是我家,我是醫院人,醫院靠我發(fā)展,我靠醫院生存”的責任擔當意識。體會(huì )性命相托的理念。

  3、 精學(xué)業(yè)務(wù),自我充實(shí),提高醫療質(zhì)量,加強質(zhì)量管理,建立健全醫療質(zhì)量管理委員會(huì )合三級質(zhì)控網(wǎng)絡(luò ),強化首診醫師負責制,防止和杜絕醫療事故或重大醫療差錯的發(fā)生。

  4、 加強管理者的素質(zhì)。領(lǐng)導要多為醫務(wù)人員做實(shí)事,不停留在口頭上。與大家多溝通,多聯(lián)系,只有知己知彼才能百戰不殆。管理者不但要懂業(yè)務(wù),更要懂管理。要立足現實(shí),才能展望未來(lái)。同事要理順各只能部門(mén)之間的關(guān)系,使職責、權、利落實(shí)到實(shí)處、要正確對待、妥善處理客觀(guān)環(huán)境中出現的問(wèn)題,讓管理者知道“水可載舟、亦可覆舟”的道理。

  總之,建設醫院優(yōu)質(zhì)服務(wù)文化,充分體現關(guān)心、愛(ài)心、細心的優(yōu)質(zhì)服務(wù)文化氛圍,醫院就要不斷重視和加強醫院優(yōu)質(zhì)服務(wù)文化建設,真正實(shí)現經(jīng)濟效益和社會(huì )效益同時(shí)提高的目標,也是醫院在競爭日益激烈的醫療市場(chǎng)中生存發(fā)展的需要,使醫院在激烈的醫療市場(chǎng)競爭中永遠立于不敗之地。

  醫院服務(wù)心得體會(huì ) 篇10

  在醫學(xué)不斷進(jìn)步的今天,同樣級別的醫院技術(shù)水平差異不大,服務(wù)就會(huì )成為患者選擇醫院的首要條件?梢哉f(shuō),服務(wù)是醫療市場(chǎng)競爭中一個(gè)十分重要的籌碼,發(fā)展和諧的醫患關(guān)系,提高醫院信譽(yù)度,提高醫院核心競爭力,就能贏(yíng)得廣大患者的.信任和贊譽(yù)。

  優(yōu)質(zhì)服務(wù)絕不是一句空話(huà),它需要確確實(shí)實(shí)的行動(dòng)。這就要求工作中我們要善于換位思維,設身處地的去思考患者要什么?想什么?有何期望?滿(mǎn)意不滿(mǎn)意?比如交通停車(chē)方便嗎?掛號、劃價(jià)、付款、取藥快捷嗎?拍片檢查放心嗎?候診椅足夠嗎?飲水足夠嗎?電梯安全嗎?輸液室空氣如何?就診滿(mǎn)意嗎?護理好不好?病房安全舒適嗎?廁所有無(wú)異味?等等問(wèn)題。醫療服務(wù)涉及很多方面、很多環(huán)節、很多人員,只要有一個(gè)方面或一個(gè)人員的服務(wù)的問(wèn)題,就會(huì )明顯影響病人的滿(mǎn)意度。另外,服務(wù)是無(wú)形的,病人無(wú)法對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行直接評價(jià),但病人會(huì )用眼睛和用心去體驗。

  因此,只要我們牢固樹(shù)立了“以患者為中心”的指導思想,增強服務(wù)觀(guān)念,提升服務(wù)形象,不斷提高思想道德水平和業(yè)務(wù)能力,就能在全院范圍內營(yíng)造一種積極向上、和諧進(jìn)取的氛圍,為建設醫院更加輝煌的明天盡一份力!

  醫院服務(wù)心得體會(huì ) 篇11

  患者,可以說(shuō)是一個(gè)特殊的病人群體,他們在承受著(zhù)軀體上病痛折磨的同時(shí),還有對死亡的恐懼和對生的渴望,大多數病人或是情緒低落或是激動(dòng)易怒,尤其是那些臨終的病人,護理工作更是尤為重要,甚至是超過(guò)了對于病人的診治。關(guān)注患者情緒,做好心理護理,開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),夯實(shí)基礎護理,正是病人所需要的,也是護理人員努力的方向。

  為了能夠給患者提供無(wú)縫隙護理,保證基礎護理的全面落實(shí),我們進(jìn)行了大膽嘗試和創(chuàng )新,變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù):

  1 合理調配班次,根據患者的需求增設了早班,午班,晚班,以及基礎護理日班,每周為病人床上洗頭一次。并且將基礎護理的完成情況作為床頭交班的內容。保證基礎護理工作的連續性。

  2成立了由病室護士長(cháng),高年資護士,護理骨干3名組成的科室考核領(lǐng)導小組。設立科室信息本和個(gè)人考核本,對工作中發(fā)生的每件事,如工作流程調整,有關(guān)制度規定,護理人員存在的問(wèn)題和優(yōu)點(diǎn)等進(jìn)行記錄。對于出現的問(wèn)題及時(shí)思考并組織人員討論,首先考慮是否存在工作流程上的不合理并作出調整,屬于個(gè)人責任心問(wèn)題給予提醒。

  3向患者公開(kāi)基礎護理的服務(wù)內容,接受病人的監督。

  4 實(shí)施表格病痣,簡(jiǎn)化書(shū)寫(xiě)內容,將時(shí)間還給護士,將護士還給病人。

  5組織落實(shí)各項工作制度,進(jìn)一步完善各項規章制度。

  6設立床頭提示卡:為每一位患者進(jìn)行動(dòng)態(tài)的安全評估,根據級別采取相應的護理措施,并按需床頭警示,保障病人的安全。

  7由護理組長(cháng)(主管護師擔任)根據病情變化,每日更改護囑并監督檢查下級護士根據護囑完成的各項基礎護理工作。有效的保證了基礎護理的質(zhì)量。

  8根據護囑設立床頭翻身巡視卡,床旁記錄單,增強了護士工作的主動(dòng)性,也有效的預防了壓瘡的發(fā)生,同時(shí)也增進(jìn)護士工作的透明度,得到了患者的認可。

  總結

  1提高了患者滿(mǎn)意度,臨床護理工作直接服務(wù)于患者,通過(guò)護士為患者提供主動(dòng)、優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),強化基礎護理,使患者感受到護理服務(wù)的.改善,感受到了護士的愛(ài)心、細心、耐心和責任心,更加和諧了護患關(guān)系。

  2表格病志簡(jiǎn)化護理病志書(shū)寫(xiě)形式,減少了護士書(shū)寫(xiě)病志的時(shí)間。將時(shí)間還給了病人。

  3對臥床的病人建立翻身卡,床旁記錄單,不論對患者家屬還是對護士起到監督檢查和提示作用。也增加了工作的透明度。

  4通過(guò)示范病房的建立,護理人員更加注重工作流程的完善和為患者提供主動(dòng)高效的服務(wù),實(shí)現以病人為中心,做好三貼近。在落實(shí)基礎護理的同時(shí),堅持做好每一次入院介紹,每一項治療和護理,每一次親情溝通,每一次健康宣教,保證護理工作連續性,用自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的內涵,得到了患者和家屬的充分肯定。

  醫院服務(wù)心得體會(huì ) 篇12

  隨著(zhù)優(yōu)質(zhì)服務(wù)學(xué)習的順利開(kāi)展,我們從內心真正認識到優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要意義,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為護士們的天職和本分,懷有感恩之心,用一種報恩的心態(tài)去對待每一位病人。把制度承諾從墻上請下來(lái),讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)從文件中走出來(lái),變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),深入到病房中,了解病人的心理,了解病人的需求,改善護患關(guān)系。通過(guò)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的開(kāi)展更利于加強護士對待患者的責任心。

  同時(shí),我們也清醒的認識到,優(yōu)質(zhì)服務(wù)僅僅停留在門(mén)好進(jìn),臉好看,話(huà)好聽(tīng)這種表面的層次是遠遠不夠的,要強調相互之間良好的護患溝通,要關(guān)注服務(wù)對象的感受,要通過(guò)具體的行為舉止把你的歡迎之意、尊敬之意、熱情之意傳遞給病人,才能讓病人真正感受到我們的醫護服務(wù),品味出我們的優(yōu)質(zhì)所在。在優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)上護理人員雖然會(huì )有很長(cháng)一段路要走,而且將會(huì )充滿(mǎn)艱辛和汗水,但我相信,我們會(huì )走得越來(lái)越好!

  曾經(jīng)有人這樣比喻,他說(shuō)與人相處,最大的距離莫過(guò)于近在咫尺卻猶如天涯!,這是一種心的距離。的確,授人坦誠、待人真誠是每個(gè)人心中成功的處事之道。作為護士,更是希望真正走進(jìn)患者內心世界,了解他們,幫助他們。然而,一直以來(lái)護患相處卻經(jīng)常出現相識容易,相處難的尷尬局面。

  優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動(dòng)的'啟動(dòng),不僅標志著(zhù)我院護理工作進(jìn)入新的里程,同時(shí),護患相處也會(huì )從這一天起真正徹底打開(kāi)了心門(mén),相識容易,相處難不再是我們的尷尬。

  譬如,患者一入院,責任護士熱心地將他領(lǐng)進(jìn)病房開(kāi)始詳細的介紹環(huán)境,介紹主管醫生和自己,還有同病房病友,用餐、打水,洗漱一一道來(lái),極為自然,轉瞬間患者的陌生感消失,拉近了護患距離。清晨,病床前護士一聲輕柔地問(wèn)候昨晚睡得好嗎?今天看起來(lái)氣色不錯!如此親人般的關(guān)切帶給患者們怎樣的感動(dòng)!輸液了,護士詳細地告訴患者每一瓶藥水的功效和使用目的,患者心中的茫然消除了。檢查前,護士把檢查的目的、配合等注意事項一一告知,患者內心的恐懼不見(jiàn)了。貼心的言行讓患者和家屬看在眼里,記在心上。感慨動(dòng)容之間,心的距離已經(jīng)不遠了。

  作為護士,最動(dòng)聽(tīng)的是患者或家屬真誠的謝謝。優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動(dòng)的開(kāi)展將會(huì )使得這一切真正實(shí)現。我們常感慨護患之間心的距離有多遠?護士真誠地付出是開(kāi)啟患者心門(mén)的密碼!

  醫院服務(wù)心得體會(huì ) 篇13

  通過(guò)認真學(xué)習,我對科學(xué)發(fā)展觀(guān)有了更加明晰更加深刻的認識。堅持以人為本,全面、協(xié)調、可持續的發(fā)展觀(guān),是我們黨以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導,從新世紀新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的重大戰略思想。這個(gè)重要思想不僅對我們國家的經(jīng)濟建設有宏觀(guān)指導意義,對包括醫療在內的社會(huì )全方位發(fā)展都具有重要意義。通過(guò)對黨的十七大精神的淺顯學(xué)習,達到學(xué)以致用的目的。下面談?wù)勎业膶W(xué)習體會(huì ),我從我們醫院發(fā)展的微觀(guān)角度,今后工作中應力求做到:

  一、樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)進(jìn)一步轉變衛生事業(yè)發(fā)展理念高舉中國特色社會(huì )主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導,緊緊圍繞學(xué)習宣傳貫徹十七大精神,繼續解放思想,堅持改革開(kāi)放,推動(dòng)科學(xué)發(fā)展,促進(jìn)社會(huì )和諧,以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)為主題,各職能科室和干部以上領(lǐng)導干部為重點(diǎn),著(zhù)力解決影響衛生改革與發(fā)展的思想觀(guān)念、發(fā)展思路、措施方法和體制機制等方面存在的突出問(wèn)題,摒棄經(jīng)驗主義的思想體制束縛,把我院醫療衛生事業(yè)的發(fā)展積極性引導到科學(xué)發(fā)展上來(lái),在更高層次上推進(jìn)改革開(kāi)放,增強活力,提高實(shí)力,提升保障力,推動(dòng)我院衛生事業(yè)又好又快發(fā)展。

  二、振奮精神,科學(xué)研究,積極配合完善醫療衛生體制改革,促進(jìn)衛生事業(yè)發(fā)展。

  黨的.十七大描繪了在新時(shí)代條件下繼續全面建設小康社會(huì ),加快推進(jìn)社會(huì )主義現代化的宏偉藍圖,并為今后醫療衛生事業(yè)的發(fā)展與改革指明了前進(jìn)方向。用較大的篇幅對醫療衛生改革提出了更高的要求,我們倍受鼓舞,同時(shí)也深感衛生事業(yè)將承擔起更加重要的使命和責任,我們要在深入學(xué)習黨的十七大精神的基礎上,進(jìn)一步提高認識,明確任務(wù),努力把黨的十七大精神落到實(shí)處,體現在新的工作狀態(tài)和工作局面中:

  1.創(chuàng )新管理模式,在提高醫院管理水平上取得突破。醫療服務(wù)結構突出專(zhuān)科特色、樹(shù)立優(yōu)勢品牌,大力發(fā)展重點(diǎn)學(xué)科,搞好專(zhuān)科專(zhuān)病建設。在心血管、內分泌專(zhuān)科方面取得一定的成就,為了適應新時(shí)期的衛生醫療和人民醫療日益需求的發(fā)展,我們要規劃籌建更多的特色專(zhuān)科,如兒科專(zhuān)科等,以更好地發(fā)展醫療衛生事業(yè),積極培育新的效益增長(cháng),以重點(diǎn)學(xué)科發(fā)展帶動(dòng)整體實(shí)力。

  2.提升提高事業(yè)發(fā)展水平,在構筑衛生人才、科技發(fā)展的優(yōu)勢上取得突破。加強醫療衛生機構的交流與合作,實(shí)現資源共享、互利共贏(yíng)。堅持“走出去”與“請進(jìn)來(lái)”相結合的方式,與其它醫院加強業(yè)務(wù)聯(lián)系,引進(jìn)適宜技術(shù)、適宜人才。不斷選派醫療技術(shù)骨干到上級醫院進(jìn)修學(xué)習和參加省市舉辦的學(xué)習班,以求提高廣大醫務(wù)人員的理論知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)、基本技能,做到精益求精。提高發(fā)展質(zhì)量,壯大發(fā)展實(shí)力。

  三、要明確責任,做好本職工作完善醫療衛生體制,提高人民健康水平以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,大力發(fā)展醫療衛生事業(yè),加強醫療衛生服務(wù),提高人民健康水平,是擺在各級政府、各有關(guān)部門(mén)面前的重要任務(wù)。發(fā)展衛生事業(yè)必須堅持公共醫療衛生的公益性質(zhì),同時(shí)深化醫療衛生體制改革。要加強公共衛生管理,加快公共衛生體系建設,大力發(fā)展社區衛生服務(wù),加強醫德醫風(fēng)建設。我院衛生事業(yè)的發(fā)展雖取得了一定成績(jì)。但同時(shí),我們清醒地認識到,醫療衛生服務(wù)與人民日益增長(cháng)的健康需求不適應的矛盾還相當突出,人民群眾對看病難、看病貴問(wèn)題反映非常強烈。當前出現的看病難,主要不是醫療衛生服務(wù)供給不足,而是部分患大病的困難群眾難以支付高額費用。造成這個(gè)問(wèn)題的原因,既有群眾追求高新醫療服務(wù)等客觀(guān)因素,也有衛生事業(yè)發(fā)展不協(xié)調。針對這些社會(huì )熱點(diǎn)問(wèn)題,我院在不斷研究制定措施解決病人群眾看病難、看病貴問(wèn)題。在藥效同等的情況下,我院鼓勵醫生能用便宜的藥盡量使用便宜的藥物,并且制定處方金額用藥,大幅度減輕群眾藥物費用負擔,得到群眾好評。同時(shí)政府也要大力支持,政府對于發(fā)展醫療衛生事業(yè),增進(jìn)人民健康,承擔著(zhù)義不容辭的責任。要從政府必須承擔的職責和群眾急需要解決的問(wèn)題入手,建立起一個(gè)公平享有的基本衛生保健制為度,使每一個(gè)居民都能享受到基本的公共衛生和醫療服務(wù)。并要充分發(fā)揮政府的主導作用,認真制定衛生發(fā)展規劃,大力調整財政支出結構,增加政府投入,規范醫院收支管理,建立科學(xué)規范的公益性醫院管理制度。公立醫院要體現公益性,醫院不能把醫療服務(wù)作為牟利的手段。但是,要維護公立醫院的公益性,一方面政府應該保障必要的經(jīng)費。另一方面,政府要對公立醫院實(shí)行嚴格的監管。同時(shí)我們要進(jìn)一步改善醫療衛生服務(wù),政府加強對醫療衛生服務(wù)的監督管理。才能達到醫療衛生改革的目的,才能真正為人民群眾提供醫療衛生保障,提高人民群眾生活質(zhì)量,才能構建和諧醫患關(guān)系,迎合和諧社會(huì )主題。

  醫院服務(wù)心得體會(huì ) 篇14

  實(shí)習結束了,原本迷茫與無(wú)知,現如今滿(mǎn)載而歸。因而十分感謝醫院給我們提供了這樣好的實(shí)習環(huán)境和各種優(yōu)越條件,感謝所有的帶教老師對我們的辛勤教導,讓我們在踏上崗位之前擁有了如此良好的實(shí)踐機會(huì )。

  臨床的實(shí)習是對理論學(xué)習階段的鞏固與加強,也是對護理技能操作的培養和鍛煉,同時(shí)也是我們就業(yè)崗前的最佳訓練。盡管這段時(shí)間很短,但對我們每個(gè)人都很重要。我們倍償珍惜這段時(shí)間,珍惜每一天的鍛煉和自我提高的機會(huì ),珍惜與老師們這段難得的師徒之情。 剛進(jìn)入病房,總有一種茫然的感覺(jué),對于護理的工作處于比較陌生的狀態(tài),也對于自己在這樣的新環(huán)境中能夠做的事還是沒(méi)有一種成型的概念。慶幸的'是,我們有老師為我們介紹,介紹各班工作,帶教老師們的豐富經(jīng)驗,讓我們可以較快地適應醫院各科護理工作。能夠盡快地適應醫院環(huán)境,為在醫院實(shí)習和工作打定了良好的基礎,這應該算的上是實(shí)習階段的第一個(gè)收獲:學(xué)會(huì )適應,學(xué)會(huì )在新的環(huán)境中成長(cháng)和生存。

  護士的工作是非常繁重,盡管在未入臨床之前也有所感悟,但是真正進(jìn)入病房后,感觸又更深了。的確,護士醫學(xué)教`育網(wǎng)的活很零碎,很雜亂,還可以說(shuō)是很低微,可是透過(guò)多數人的不理解,我們發(fā)現,護士有著(zhù)其獨特的魅力。醫院不可能沒(méi)有護士,這就說(shuō)明了護士的重要性。醫生離不開(kāi)護士,病人離不開(kāi)護士,整個(gè)環(huán)境都離不開(kāi)護士。

  到病房實(shí)習,接觸最多的是病人,了解甚深的是各種疾病,掌握透徹的是各項基礎護理操作。實(shí)習的最大及最終目的是培養良好的各項操作技能及提高各種護理工作能力。所以在帶教老師“放手不放眼,放眼不放心”的帶教原則下,我們積極努力的爭取每一次的鍛煉機會(huì ),如導尿術(shù)、插胃管、床上洗頭、床上檫浴、口腔護理、自動(dòng)洗胃法、靜脈輸液、各種灌腸法等各種基礎護理操作。同時(shí)還不斷豐富臨床理論知識,積極主動(dòng)地思考各類(lèi)問(wèn)題,對于不懂的問(wèn)題虛心的向帶教老師或其它老師請教,做好知識筆記。以更好的加強理論知識與臨床的結合。一附院實(shí)習科室多數是整體病房,我們所跟的多是主管護士,跟隨老師分管病人的同時(shí),我們會(huì )加強病情觀(guān)察,增進(jìn)對病人疾病的了解,同時(shí)對病人進(jìn)行各項健康知識宣教,這樣能鍛煉我們所學(xué)知識的應用能力。按照學(xué)校和醫院的要求我們積極主動(dòng)地完成了病歷的書(shū)寫(xiě),教學(xué)查房,講小課等,這些培養了我們書(shū)寫(xiě)、組織、表達等方面的能力。整體上說(shuō),實(shí)習期間的第三個(gè)收獲,也是最龐大的收獲:護理操作技能提高了,疾病認識水平上升,各項護理工作逐漸熟練,在培養優(yōu)秀的職業(yè)技能水平同時(shí)也培養了一種良好的學(xué)習習慣,通過(guò)思考,舉一反三。

  這段短暫的實(shí)習時(shí)間里,我們的收獲很多很多,如果用簡(jiǎn)單的詞匯來(lái)概括就顯得言語(yǔ)的蒼白無(wú)力,至少不能很準確和清晰的表達我們受益匪淺?傊诟兄x一附院培養我們點(diǎn)點(diǎn)滴滴收獲時(shí),我們將以更積極主動(dòng)的工作態(tài)度,更扎實(shí)牢固的操作技能,更豐富深厚的理論知識,走上各自的工作崗位,提高臨床護理工作能力,對護理事業(yè)盡心盡責! 我希望自己能成為一名合格優(yōu)秀的南丁格爾!

  醫院服務(wù)心得體會(huì ) 篇15

  社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)是社會(huì )主義核心價(jià)值體系的內核,體現社會(huì )主義核心價(jià)值體系的根本性質(zhì)和基本特征,反映社會(huì )主義核心價(jià)值體系的豐富內涵和實(shí)踐要求,是社會(huì )主義核心價(jià)值體系的高度凝練和集中表達。

  此次學(xué)習,盧院長(cháng)從國家、社會(huì )、個(gè)人三個(gè)層面,深徹剖析了“富強、民主、文明、和諧,自由、平等、公正、法治,愛(ài)國、敬業(yè)、誠信、友善”這二十四個(gè)的精髓,同時(shí)結合目前醫療行業(yè)以及我院實(shí)際狀況相關(guān)案例,提出了寶貴的經(jīng)驗,作為麗醫一員獲益匪淺,主要有一下幾點(diǎn)體會(huì ),愿與同道共勉。

  培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān),與中國特色社會(huì )主義發(fā)展要求相契合,與中華優(yōu)秀和人類(lèi)文明優(yōu)秀成果相承接,是我們黨凝聚全黨全社會(huì )價(jià)值共識作出的重要論斷。面對世界范圍思想文化交流交融交鋒形勢下價(jià)值觀(guān)較量的新態(tài)勢,面對改革開(kāi)放和發(fā)展社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟條件下思想意識多元多樣多變的新特點(diǎn),積極培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān),對于鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導地位、鞏固全黨全國人民團結奮斗的共同思想基礎,對于促進(jìn)人的全面發(fā)展、引領(lǐng)社會(huì )全面進(jìn)步,對于集聚全面建成小康社會(huì )、實(shí)現中華民族偉大復興中國夢(mèng)的強大正能量,具有重要現實(shí)意義和深遠歷史意義。

  堅持以人為本,尊重群眾主體地位,關(guān)注人們利益訴求和價(jià)值愿望,作為醫務(wù)工作者,應培養一切以病人為中心、關(guān)愛(ài)病人,救死扶傷的執業(yè)操守;堅持以為醫療事業(yè)獻身的理想信念為核心,著(zhù)力鑄牢醫護人員的奉獻精神;堅持聯(lián)系實(shí)際,區分層次和不同患者的訴求,加強分類(lèi)指導,找準與患者思想的共鳴點(diǎn),加強醫院溝通;堅持改進(jìn)創(chuàng )新,積極學(xué)習開(kāi)展新技術(shù)新項目。

  建設醫德高尚、業(yè)務(wù)精湛的高素質(zhì)醫療隊伍。實(shí)施醫德建設工程,堅持醫德為上,完善醫師職業(yè)道德規范,健全醫師任職資格準入制度,將醫德表現作為醫師考核、聘任和評價(jià)的首要內容,形成醫師建設長(cháng)效機制。引導廣大醫學(xué)生自覺(jué)增強救死扶傷的榮譽(yù)感和責任感。

  建設廉潔的`醫療作風(fēng)及保障醫護人員人身安全。提倡醫師廉潔行醫的基礎上,提高醫護人員合法收入,打擊不合理收入,建設社會(huì )主義新形勢下的廉潔醫德醫風(fēng)。同時(shí),通過(guò)相關(guān)部門(mén)的通力合作,切實(shí)保障醫務(wù)人員的人身安全,營(yíng)造和諧的醫護人員工作環(huán)境,保障醫護人員的合法權益。

  懷著(zhù)一顆興奮而又忐忑不安的心結束了兩年的理論學(xué)習后,來(lái)到深圳市人民醫院實(shí)習。

  開(kāi)始了我新的起點(diǎn),實(shí)習剛剛開(kāi)始的時(shí)候,是我第一次面對患者、第一次面對臨床技能操作。心里難免會(huì )有些束手無(wú)策,總感覺(jué)到書(shū)本上的知識與臨床實(shí)踐距離很大,于是我就非常仔細觀(guān)察老師們是如何操作。如何與患者溝通,詢(xún)問(wèn)老師處理問(wèn)題的方法技巧等等;并且護士長(cháng)、老師們都十分耐心地指導我們各項技能操作,給我們講解各項操作的要點(diǎn),帶著(zhù)我們分析一些病例知識。還有護理部與各科室隔周三會(huì )進(jìn)行教學(xué)講課,這不僅讓我們見(jiàn)識到了正規的臨床操作;還給我們增添了新的理論知識,與此同時(shí)也加深了我對護理專(zhuān)心的認同及整體護理觀(guān)的認識,在各科的輪轉過(guò)程中,使我體會(huì )到了護生的不容易與艱辛,雖然有苦有樂(lè ),但也卻很充實(shí),一開(kāi)始還有很多不適應,一個(gè)男生做一些護理操作,患者不予理解,特別是我們在婦產(chǎn)科時(shí),去做一些婦科操作時(shí),一部分人會(huì )拒絕讓你操作,那個(gè)時(shí)候真的好無(wú)助,覺(jué)得很委屈。促使我認為護士這個(gè)行業(yè)根本不適合我,但此后隨著(zhù)時(shí)間的推移,卻能讓你慢慢的發(fā)現它的美妙之處,因為這些不單單對以后的臨床工作打基礎。也可影響之后的人生。

  就這樣,一次一次,一天天,慢慢的我掌握部分護理操作技能,不過(guò)這是跟老師們的鼓勵與幫助是分不開(kāi)的,如今我已可以根據一些簡(jiǎn)單的病情作出相應的處理,而面對一些臨床操作我的手已不再顫抖,反而鼓勵患者不要緊張,要放松心情,這種種的變化,都在點(diǎn)點(diǎn)滴滴的成長(cháng)中,我溫暖的感受著(zhù)老師們對嗯的關(guān)懷,不管是工作上的還是生活上的。

  在人民醫院實(shí)習的這段日子里,我受益匪淺,是我從一名護生到“護理人員”過(guò)渡的重要過(guò)程,也為我們今后的護理生涯打下更好的基礎,好讓我這剛剛出海的魚(yú)船能早日順利到達“實(shí)踐”的彼岸。在這段時(shí)間里,我得到患者的第一次稱(chēng)贊,同時(shí)也接受了患者的第一次批評,第一次體會(huì )到了救死扶傷的神圣,也是第一次眼睜睜的看著(zhù)生命從身邊流逝,這些快樂(lè )的,悲傷的,激動(dòng)的,感動(dòng)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴將會(huì )在我生命中留下深刻的一道。

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