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參觀(guān)企業(yè)心得體會(huì )

時(shí)間:2021-04-22 12:20:42 心得體會(huì ) 我要投稿

關(guān)于參觀(guān)企業(yè)心得體會(huì )范文

  當我們受到啟發(fā),對學(xué)習和工作生活有了新的看法時(shí),不如來(lái)好好地做個(gè)總結,寫(xiě)一篇心得體會(huì ),這樣就可以通過(guò)不斷總結,豐富我們的思想。那么好的心得體會(huì )是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的關(guān)于參觀(guān)企業(yè)心得體會(huì )范文,歡迎大家分享。

關(guān)于參觀(guān)企業(yè)心得體會(huì )范文

  參觀(guān)企業(yè)心得體會(huì )1

  榮事達集團坐落于雙鳳開(kāi)發(fā)區,環(huán)境安寧,給我的第一感覺(jué)是一位深沉的開(kāi)拓者,走進(jìn)大門(mén),便可見(jiàn)兩行醒目的大字“態(tài)度決定高度,思路決定出路”當時(shí)心里在想,集團董事肯定經(jīng)常以此兩句教育員工,這就應是他們的格言吧。

  我們一并參觀(guān)了企業(yè)文化博物館,飄過(guò)研發(fā)廳、會(huì )計廳、財務(wù)室、職工休息處,而后,在會(huì )議室,聆聽(tīng)集團銷(xiāo)售總監的話(huà)語(yǔ)令我感悟非非。

  榮事達的董事長(cháng)潘保春先生令我敬佩,當初的創(chuàng )業(yè)之路是如此的艱辛,而在短短的幾年間,就將產(chǎn)業(yè)規模發(fā)展如此之大,打造了一個(gè)一級品牌,有時(shí)候我們經(jīng)常抱怨困難、坎坷,遇到逆境截足而止,從潘保春先生乃至一切的成功人士無(wú)不是從逆境中走向輝煌,也許這天的我們微不足道,但只要我們肯努力,不畏艱難,大膽實(shí)踐,走出未來(lái)的一條康莊大道未嘗不可。

  說(shuō)得最多的是人才,在當今無(wú)處不充滿(mǎn)競爭的社會(huì )里,人才始終最為一流“產(chǎn)品”比各種用人單位取用,而作為一名真正的人才就要將自我所學(xué)的理論知識與實(shí)踐相結合,初入職場(chǎng),我們要從基礎做起,用心學(xué)習,吸取經(jīng)驗,加強悟性,俗話(huà)說(shuō)“萬(wàn)丈高樓平地起”夯實(shí)基礎,構建上層建筑,踏實(shí)前進(jìn),終取高端。我們不要拘泥于眼前的路,將眼光看遠,心有多高,舞臺就有多大,給自我一個(gè)寬裕的舞臺,做快樂(lè )的舞者。

  還有一點(diǎn)讓我高興的是,用人單位并不是100%找與其工作對口專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生,剛走入職場(chǎng)的的大學(xué)生并沒(méi)有多大的區別,而只要你適應工作,努力工作,學(xué)有所專(zhuān),則必定專(zhuān)有所成,未來(lái)的舞臺是寬廣的,那就看自我怎樣把握了。

  一個(gè)成功的人后面必有一群人的支持,建立良好的人際關(guān)系也是我們學(xué)習的一重要部分,他人的意見(jiàn)與想法也許會(huì )給我們帶來(lái)意想不到的驚喜,與他人處理好關(guān)系是培養我們良好團隊意識的途徑,打造一流的人際關(guān)系是為你將來(lái)的職場(chǎng)做一個(gè)良好的準備吧!

  創(chuàng )新是一個(gè)社會(huì )、時(shí)代進(jìn)步的靈魂,企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)創(chuàng )新精神,從榮事達能夠看出,不管是對產(chǎn)品的改善還是市場(chǎng)的開(kāi)發(fā),創(chuàng )新都在其中發(fā)揮巨大作用,培養咱創(chuàng )新精神就要善于思考,勤于學(xué)習!

  此刻在大學(xué)里就要好好學(xué)習,充分利用時(shí)間,多與外面的社會(huì )接觸。

  參觀(guān)企業(yè)心得體會(huì )2

  一、參觀(guān)學(xué)習的主要內容

  1、內容豐富。外出參觀(guān)學(xué)習的時(shí)間雖然只有短短的一個(gè)下午,但安排很緊湊。通過(guò)對煤氣加壓站、常白班、焦爐地下室、煉焦車(chē)間等各個(gè)標準化崗位的參觀(guān)學(xué)習,切實(shí)地感受到了生產(chǎn)一線(xiàn)工人的巨大凝聚力和向心力,激發(fā)了他們的工作熱情,奏響了生產(chǎn)一線(xiàn)工人工作提速前進(jìn)的最強音。

  2、收獲顯著(zhù)。這次,通過(guò)參觀(guān)學(xué)習,讓我也有了參照,有了目標,更有了干勁。讓我對一線(xiàn)職工異常的佩服,領(lǐng)略了一線(xiàn)職工對工作的敬業(yè)精神,他們的舉動(dòng)深深的嵌入我的心靈,我作為XX公司的一名營(yíng)銷(xiāo)部員工,在如此優(yōu)越的環(huán)境下工作,雖在工作上也是兢兢業(yè)業(yè),但遠比生產(chǎn)一線(xiàn)崗位的職工,我自嘆不如。

  二、參觀(guān)學(xué)習的主要體會(huì )

  1、一線(xiàn)職工的敬業(yè)精神確實(shí)讓人敬佩不已。 他們的勤勞讓在場(chǎng)的許多人膛目結舌,在那樣艱苦的環(huán)境中,衛生環(huán)境保持得如此干凈整潔,足以證明他們的員工是多么的勤勞刻苦,他們的行為告訴我們“世上無(wú)難事,只怕有心人”。

  2、一線(xiàn)職工的學(xué)習意識很強。他們在緊張的工作之余,仍然沒(méi)有忘記學(xué)習。他們把工作中遇到的問(wèn)題及積累下的經(jīng)驗都認真的記錄下來(lái),對出現的問(wèn)題認真進(jìn)行分析,為以后的工作做了充分的準備。他們?yōu)榱耸炀毑僮饕幊毯驮S多相關(guān)的規章制度,他們堅持每天抄寫(xiě)鍛煉,這是何等的堅持不懈。在他們刻苦勤奮的努力下,一筆栩栩如生的鋼筆字展現在我們的眼前。生產(chǎn)一線(xiàn)的凝聚力是公司穩步快速發(fā)展的保證,只有我們心往一處想、勁往一處使,才能使公司力量集中,步伐迅速。

  3、他們對工作的執著(zhù)讓我們共勉。焦爐地下室的溫度是何其得高,他們卻一點(diǎn)也不畏懼,仍然是愛(ài)崗敬業(yè)、勤于巡檢,一股股刺鼻的煤氣味讓很多人都無(wú)法在繼續參觀(guān)下去,可想而知,他們是多么的讓人敬佩。

  三、參觀(guān)學(xué)習的主要收獲

  短短4個(gè)小時(shí)的時(shí)間,大家學(xué)習取經(jīng),一路深入思考,收獲頗豐。

  參觀(guān)企業(yè)心得體會(huì )3

  為進(jìn)一步加強學(xué)校網(wǎng)管員隊伍建設,6月16日上午,信息技術(shù)部網(wǎng)管中心組織34位學(xué)校網(wǎng)管員參觀(guān)了深圳市華為3技術(shù)有限公司,華為優(yōu)美的環(huán)境、規范的管理、先進(jìn)的生產(chǎn)線(xiàn)、科學(xué)的培訓機制和一系列的高科技產(chǎn)品讓參觀(guān)的老師們大開(kāi)眼界、贊嘆不已,都說(shuō)學(xué)習到了許多知識。

  聽(tīng)說(shuō)周三下午參觀(guān)深圳華為公司,是九期學(xué)員韓同學(xué)安排的,目前韓同學(xué)在華為任副總,所以周二我就趕到深圳,期盼著(zhù)這次參觀(guān)。

  周三下午2點(diǎn)半,我們準時(shí)從深圳大梅沙喜來(lái)登酒店駐地出發(fā),驅車(chē)去華為。早就聽(tīng)說(shuō)華為工作壓力大,跳樓的員工個(gè)性多,我一向在想:什么樣的魔鬼公司會(huì )這樣呢?下午3點(diǎn)大巴車(chē)到達華為研發(fā)大樓,真的十分壯觀(guān)和氣派。我們趕緊上廁所解決中午的問(wèn)題,我仿佛覺(jué)得自我沒(méi)有離開(kāi)喜來(lái)登酒店。衛生間整潔漂亮,裝修不亞于喜來(lái)登,有專(zhuān)職的衛生清潔人員,這樣的工作環(huán)境還能讓員工跳樓?我一陣迷惑。

  到達一樓會(huì )議室,韓總早就喜笑顏開(kāi)地等在那里,韓總是很帥氣的北方小伙子,畢竟是上班的學(xué)兄,第一次見(jiàn)面,大家握手寒暄,就紛紛落座了。PPT中放著(zhù)醒目的幾個(gè)字:“熱烈歡迎長(cháng)江十期北京班同學(xué)蒞臨指導!”讓人不禁感到溫暖。接下來(lái)韓總介紹華為的總體運營(yíng)狀況。我聽(tīng)得十分入迷,沒(méi)有記筆記。越來(lái)越肅然起敬,幾個(gè)數據令我們嘆為觀(guān)止:華為年銷(xiāo)售200多億美元,60%以上是海外銷(xiāo)售!這是多么了不起的成就呀!這說(shuō)明華為真正是跨國的中國企業(yè)。

  韓總還介紹說(shuō),公司要求本地化率,這就是跨文化管理的關(guān)鍵所在,華為成功的一件武器。不僅僅如此,華為的流程管理十分出色,從發(fā)現客戶(hù)需求到產(chǎn)品開(kāi)發(fā)到上市銷(xiāo)售一整套的流程還是十分科學(xué)的。這是華為成功的另一個(gè)關(guān)鍵要素。講到華為的激勵,韓總驕傲地說(shuō):“我們基本上是大鍋飯,群眾獎金制度,大家一齊努力,大家都努力,團隊中的個(gè)人不努力都不好意思!笔堑,華為公司員工的壓力不是公司強加的,而是這種激勵機制讓每個(gè)員工都務(wù)必努力,否則自我都覺(jué)得對不起團隊成員。勤奮敬業(yè)是華為不斷前進(jìn)的動(dòng)力所在!笆畠|體能以下的項目,華為不會(huì )關(guān)注!表n總介紹說(shuō),這句話(huà)體現華為的研發(fā)計劃和目的。最后,大家提問(wèn)時(shí)間,同學(xué)們的問(wèn)題很多,很熱烈。

  接下來(lái)我們就驅車(chē)來(lái)到華為信息中心。整個(gè)信息中心像上海證券交易所大廳,半圓形的辦公桌,員工們在那里辦公。我們從2樓的參觀(guān)窗往下看,井井有條。沒(méi)有人看參觀(guān)的人。講解員介紹說(shuō):華為已經(jīng)實(shí)現遠程售后服務(wù)。國外任何華為的產(chǎn)品,只要與終端相連,信息中心會(huì )立即連通,并檢查問(wèn)題所在,工作人員在深圳就能夠對華為產(chǎn)品進(jìn)行維修了。

  由于時(shí)間的關(guān)系,我們只能再走馬觀(guān)花地參觀(guān)華為板田工業(yè)園區。占地1.3公里,2000多畝。由4個(gè)部分組成。園林設計有歐式的、日式的,東西方建筑的`匯合,很漂亮。園區的花園、水系個(gè)性好看,真想象不到那里是公司,把公司見(jiàn)到花園里也是體現人文的理念。乘車(chē)回到的路上,一個(gè)同學(xué)說(shuō):“中國有這樣的企業(yè)真讓人驕傲!笔堑,華為是中國的驕傲!

  參觀(guān)企業(yè)心得體會(huì )4

  通過(guò)此次企業(yè)的一個(gè)參觀(guān)學(xué)習,也是讓我感受到和優(yōu)秀企業(yè)的差距還是比較大的,同時(shí)也是在此次的參觀(guān)學(xué)習之中讓我感受到自己的工作也是可以去做的更好,所學(xué)收獲還是很大的,在此我也是就自己此次的參觀(guān)學(xué)習有一些感觸來(lái)分享下。

  的確一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)要去做好,不是一個(gè)人的努力,而是大家一起的努力才能是做到位的,同時(shí)也是感觸到,的確這次的參觀(guān)也是讓我明白,優(yōu)秀不是簡(jiǎn)單的外部成績(jì),也是有內部的一個(gè)管理,很多的方面都是做的比我們公司更好的,同時(shí)也是去了解到企業(yè)的工作流程以及一些管理方面的確是比較的先進(jìn),而帶著(zhù)我們參觀(guān)的領(lǐng)導也是講了很多,分享了在企業(yè)發(fā)展之中遇到的一些問(wèn)題,然后如何的去克服,可以說(shuō)在此次的參觀(guān)之中感觸到,企業(yè)的發(fā)展之中的確并不是那么容易的,但是同時(shí)也是有很多可以去被我們公司所學(xué)習的方面,這些也是我們的一個(gè)不足,但是人家確實(shí)可以做好,這也是他們所以?xún)?yōu)秀的方面,學(xué)習之中也是就我們公司的一些問(wèn)題去提出,也是得到了挺好的反饋,但同時(shí)也是明白做好一個(gè)企業(yè)其實(shí)也是沒(méi)有太多的技巧,更多也是要扎扎實(shí)實(shí)的把工作給做好,每件事都是處理好了,那么也是會(huì )有更大的一個(gè)進(jìn)步。

  學(xué)習里面,也是有很多的疑問(wèn)得到了解答,讓我知道,公司在之前的工作里頭的確很多的方面其實(shí)還可以做的更好,而結果也是很不相同,雖然社會(huì )的競爭很大,但是其實(shí)公司在競爭中能靜下心來(lái)把內部的管理做好,有時(shí)候這種慢反而會(huì )是更快的,只有基礎是扎實(shí)的那么才是可以走的更穩,同時(shí)通過(guò)學(xué)習除了公司方面也是讓我個(gè)人認識到自己的一些不足,這些也是讓我更加的明白的確很多的事情,要去做到位,而個(gè)人在崗位上的能力更強了也是可以把工作完成更好,很是感激公司組織的此次參觀(guān)學(xué)習,讓我也是收獲很大,也是更明白以后要去提升的方面有哪些,看到問(wèn)題,也是更容易去找到方法來(lái)解決,以前也是不知道自己有這樣的問(wèn)題,也是導致了自己在這些工作方面是沒(méi)有做好的。

  通過(guò)此次學(xué)習我也是認識了更多的同行,和他們的交流中,各自去分享經(jīng)驗,去了解市場(chǎng),也是明白雖然有競爭但是其實(shí)大家也是要多交流,這樣才能相互的去促進(jìn),去成長(cháng)。

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