做智慧班主任心得體會(huì )范文（通用15篇）
我們得到了一些心得體會(huì )以后，馬上將其記錄下來(lái)，這樣可以幫助我們分析出現問(wèn)題的原因，從而找出解決問(wèn)題的辦法。那么寫(xiě)心得體會(huì )要注意的內容有什么呢？以下是小編為大家收集的做智慧班主任心得體會(huì )范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
做智慧班主任心得體會(huì ) 1
雨果先生曾經(jīng)說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)：“花的事業(yè)是尊貴的，果實(shí)的事業(yè)是甜美的，讓我們做葉的事業(yè)吧，因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的�！蔽液芟矚g。
xx年11月27日，我有幸參加了xx浙江省智慧班主任研修活動(dòng)，更覺(jué)得這句話(huà)有道理。雖然活動(dòng)只有短短的兩天時(shí)間，但收獲頗豐。各位教育專(zhuān)家從班主任工作理念到方法和策略，從微課展示到教育法律和校園安全，從不同的角度詮釋了該如何做一個(gè)智慧型班主任，使我從理論上感受到了在當今教育形勢下如何做一名優(yōu)秀的班主任！
就像德育特級教師方海東老師講座里告訴我們的那樣：一個(gè)智慧的班主任首先應該是一個(gè)快樂(lè )的人，能站在學(xué)生的角度看問(wèn)題，多了解學(xué)生，愛(ài)學(xué)生，讓每一個(gè)學(xué)生都生活在希望之中；應該要有自己的魅力；應該善用激勵方式；應該為學(xué)生營(yíng)造一個(gè)好的學(xué)習氛圍等等。心理學(xué)家布魯納說(shuō)：“人的靈魂深處都有一個(gè)根深蒂固的需要，那就是希望感到自己是一個(gè)發(fā)現者、研究者和探索者�！眱�(yōu)秀班主任們對學(xué)生的愛(ài)遠遠勝于我們，聽(tīng)了他們的報告，看到了自己工作的不足，今后在工作中要從小事做起，教育學(xué)生講究方法，注重策略，下面我就這幾點(diǎn)談?wù)劯惺堋?/p>
一、班主任要做一個(gè)快樂(lè )的人。要有四心：“童心、愛(ài)心、責任心和公正心”
“班主任一定要做一個(gè)快樂(lè )的人�！边@是北京師范大學(xué)班建武教授在會(huì )上說(shuō)的，我很喜歡這句話(huà)。作為班主任，要用自己滿(mǎn)腔的愛(ài)去關(guān)心，去尊重每一個(gè)學(xué)生，耐心細致地去指導每個(gè)學(xué)生，才能做到對學(xué)生的關(guān)心，體現出班主任的責任心，學(xué)生才能養成良好的學(xué)習習慣，得到良好的教育�！坝讼扔摹�，感人心者，莫先乎于情。教師要愛(ài)自己的職業(yè)，首先要有一顆愛(ài)心，有一顆愛(ài)學(xué)生的心。通過(guò)學(xué)習，使我明白作為一名教師，只要愛(ài)學(xué)生，就一定會(huì )創(chuàng )造出奇跡。一個(gè)感情貧乏、冷若冰霜的教師給學(xué)生的印象常是嚴肅、可畏而不可親的，學(xué)生難以產(chǎn)生敬仰之情，更不敢向其敞開(kāi)心扉傾吐自己的衷腸，自然難以達到心理指導與教育目的，那么什么是愛(ài)學(xué)生呢？愛(ài)就是尊重學(xué)生，重意味著(zhù)信任、理解、寬容和接納，充分地重視和欣賞每一個(gè)學(xué)生，耐心地傾聽(tīng)他的意見(jiàn)，接納他的感受，包容他的缺點(diǎn)，分享他的喜悅……我深深地知道，一名好班主任、一名好教師，既是知識的塑像，更是愛(ài)的化身，只有接近學(xué)生，用愛(ài)去感召學(xué)生，才能教育好學(xué)生。因此，教師只有把愛(ài)的種子播撒在學(xué)生的心田，以學(xué)生的要求作為愛(ài)的起點(diǎn)，才能在學(xué)生的內心世界培養出愛(ài)的感情，并使之升華。
二、班主任應提高自身素質(zhì)，具有獨特的魅力形象
班主任的一言一行，對學(xué)生都會(huì )產(chǎn)生巨大的影響，所以，新時(shí)期的班主任應對教育對象實(shí)施影響的同時(shí)，不斷地完善自己。必須不斷地學(xué)習有關(guān)知識，在實(shí)踐中總結經(jīng)驗，提高自身素質(zhì)，才能?chē)烙诼杉�，以身作則，在學(xué)生中樹(shù)立一個(gè)實(shí)實(shí)在在的`榜樣。班主任應該具有其獨特的魅力，成為教育戰線(xiàn)上的魅力形象大使。經(jīng)常會(huì )聽(tīng)到：什么樣的班主任就會(huì )帶出什么樣的班級。一個(gè)班級能否“活”起來(lái)，首先要看班主任是否做好了表率，“活”起來(lái)了沒(méi)有。由于班主任的精神面貌對學(xué)生具有強烈的示范作用，因而要求班主任要樂(lè )觀(guān)、活潑開(kāi)朗、充滿(mǎn)朝氣。在學(xué)生面前要做到精神振作、情緒高昂、用語(yǔ)幽默、態(tài)度和藹、風(fēng)度從容、姿態(tài)灑脫。班主任的“活”才能帶動(dòng)整個(gè)班“活”起來(lái)。我平時(shí)對學(xué)生要求嚴格，上自習保持安靜，上課不遲到……下課后和學(xué)生們一起運動(dòng)、聊天，和學(xué)生們拉近距離，彼此了解，讓他們對我有好感，信任我。對有些學(xué)生要鼓勵，有些學(xué)生要要求嚴格，有些學(xué)生要真誠關(guān)心……因為在潛移默化中班主任的思想行為已經(jīng)深深影響著(zhù)學(xué)生。新課程要求我們老師，尤其是班主任老師，更要塑造新的形象。為人師表為首位：班主任的德才學(xué)識、情感人格、言行舉止等都會(huì )給學(xué)生留下深遠的影響。
班主任工作神圣而偉大；任重而道遠。不后悔，做了一名教師，更有幸做了一名班主任老師，新時(shí)代的要求，學(xué)生發(fā)展的需要，都在督促我們要不斷學(xué)習，不斷反思，為更好地做一名稱(chēng)職的班主任而努力。
做智慧班主任心得體會(huì ) 2
首先：作為班主任，要用師愛(ài)給學(xué)生一座充滿(mǎn)人文關(guān)懷、被人關(guān)愛(ài)、被人欣賞、充滿(mǎn)創(chuàng )造靈性的人生殿堂！讓學(xué)生受到春風(fēng)化雨、潤物無(wú)聲的感化與陶冶。因為學(xué)生成績(jì)的好壞，不僅取決于他們的智商，還取決于他們的情商的發(fā)展。因此，我們作為一名教師，一名班主任，不要放棄任何一個(gè)學(xué)生，要用我們教師偉大的愛(ài)，讓每一個(gè)學(xué)生都實(shí)現自己的夢(mèng)想，去成就學(xué)生們精彩的未來(lái)。
第二：作為小學(xué)班主任，首先要有一顆童心。正如陶行知說(shuō)：我們必須會(huì )變成小孩，才配做小孩的先生。所以，我們作為班主任要想孩子所想，思孩子所思，走進(jìn)孩子的內心世界，才能成為一名合格的小學(xué)班主任。
第三：作為班主任，對學(xué)生的愛(ài)要建立在理解的基礎上，理解的愛(ài)是一把鑰匙，是一把讓學(xué)生通向成功的鑰匙。因為缺乏理解的愛(ài)是盲目的愛(ài)，缺乏理解的教育是盲目的教育。正如我們的李鳳遐老師所說(shuō)，我們作為班主任，對待我們的學(xué)生只要有兩種想法就足夠了，即假如我是這個(gè)孩子，假如這個(gè)孩子是我的孩子。是的，我們作為班主任，對待我們的學(xué)生不但要有母親般的`愛(ài)，還要設身處地的為學(xué)生著(zhù)想，站在學(xué)生的立場(chǎng)來(lái)思考問(wèn)題，即換位思考。這很重要，只要這樣，才能真正理解學(xué)生，才能用班主任所有的愛(ài)，成就學(xué)生的未來(lái)。
第四：我們班主任要以柔克剛，學(xué)會(huì )寬容與忍耐。因為我們的學(xué)生是千差萬(wàn)別的，每個(gè)學(xué)生都是有著(zhù)個(gè)性差異的個(gè)體，教師不僅要體諒他們，更要學(xué)會(huì )寬容他們。用寬容的心態(tài)去對待每位學(xué)生的每一個(gè)過(guò)失。因為具有寬容之心的教師才能得到學(xué)生的愛(ài)戴與尊重。但是我們不能以寬容的心態(tài)來(lái)取代嚴格要求學(xué)生的做法。例如：當我們的學(xué)生犯錯誤了，我們并不是不聞不問(wèn)，而是問(wèn)學(xué)生，你能把這么做的原因告訴我嗎？等等。
第五：作為一名教師，作為一名班主任，我們一定要勤奮。用勤奮把我們的課堂打造成知識的盛宴，把我們的課堂打造成一流的課堂，做一流的教師，是我們教師應該一直堅持的教學(xué)理念。
第六：讓教育回歸生活。只有回歸生活的教育，才是真正有效的教育。例如：我們教育學(xué)生要用現實(shí)生活中的例子；動(dòng)用班干部的力量來(lái)解決班內的問(wèn)題，但在解決問(wèn)題之前，一定要了解事實(shí)的真相等等。
第七：教育需要期待，需要過(guò)程，不能急于求成，我們作為班主任，在面對我們的學(xué)生的時(shí)候，不要使用語(yǔ)言暴力，不要使用尖酸刻薄的語(yǔ)言，對學(xué)生要以溫馨的提醒為主，以柔克剛。否則會(huì )讓我們的學(xué)生容易形成閉塞的心理、報復的心理。如果非要體罰學(xué)生，那我們教師在體罰學(xué)生的同時(shí)也要體罰我們教師自己，讓學(xué)生的心靈接受洗禮，這樣學(xué)生或許會(huì )使我們的學(xué)生感動(dòng)，從而達到我們的教育目的。
總之：我們作為班主任就應該像我們的李鳳遐老師所說(shuō)的：用寬容的心態(tài)去對待每一位學(xué)生的過(guò)失；用期待的心情等待學(xué)生的每一點(diǎn)進(jìn)步；用欣賞的目光去關(guān)注學(xué)生們的每個(gè)閃光點(diǎn)；用喜悅的笑容去贊許學(xué)生們的每一點(diǎn)成就，更應該像華林飛老師所說(shuō)的，讓教育的思想回歸生活，做一名智慧型的班主任。
做智慧班主任心得體會(huì ) 3
我一直這樣認為，班主任老師應該是班級的核心和靈魂，一個(gè)好的班主任老師就是一個(gè)好的班級，班級管理是一門(mén)藝術(shù)、一門(mén)愛(ài)的藝術(shù)、一門(mén)創(chuàng )造性的藝術(shù)！
從當初對班級管理的一無(wú)所知，到現在的頗有一些收獲，個(gè)中滋味，非言語(yǔ)所能表達，其中，既有失敗的辛酸更有成功的喜悅！我深深的知道，做班主任老師難，做新形勢下的班主任老師更難。
崇高的人格魅力、淵博的學(xué)識、寬闊的胸襟、果敢的作風(fēng)、無(wú)私奉獻的精神、生動(dòng)風(fēng)趣的課堂教學(xué)藝術(shù)。這些品質(zhì)都應是一個(gè)現代優(yōu)秀班主任老師所必須具備的職業(yè)道德。
教育新形勢的發(fā)展，需要我們做一個(gè)充滿(mǎn)愛(ài)心的、學(xué)習型的班主任老師。
班主任工作的靈魂和核心是愛(ài)，沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育。一個(gè)優(yōu)秀的班主任老師對自己的班級首先應該具有無(wú)私奉獻的精神。愛(ài)每一個(gè)學(xué)生，對他們的心靈、學(xué)習、健康、發(fā)展等全方位的關(guān)愛(ài)，是一個(gè)班級健康發(fā)展的前提。好的班主任老師，對學(xué)生的發(fā)展起著(zhù)至關(guān)重要的作用，有的影響甚至是終身的。蔡云芝先生對魏巍的無(wú)私關(guān)愛(ài)，徹底的改變了魏巍的一身，為我們成就了一個(gè)偉大的作家！安妮。莎莉文老師對海倫·凱勒慈母般的呵護，影響了海倫·凱勒的一身，使一個(gè)又聾又啞而且雙目失明的對生活已經(jīng)失去了信心的人，成為了全世界著(zhù)名的社會(huì )活動(dòng)家。由此可見(jiàn)，班主任老師對學(xué)生無(wú)私而偉大的.愛(ài)，是撫平學(xué)生心靈創(chuàng )傷的一劑良藥，更是促使學(xué)生健康成長(cháng)，驅散心靈陰霾的一盞航燈！
當然，教育只有愛(ài)是遠遠不夠的，教育形式的不斷發(fā)展變化，還向我們老師提出了更高的要求，尤其是班主任老師，要不斷的加強自身的理論學(xué)習和實(shí)踐，做一個(gè)學(xué)習型的老師，與時(shí)俱進(jìn)，才能夠跟得上時(shí)代的步伐。我們應在搞好了教育教學(xué)工作的同時(shí)，積極地加強學(xué)習，主動(dòng)的與先進(jìn)的教育理念、先進(jìn)的教育方法接軌，用自己崇高的人格魅力、淵博的學(xué)識去感染學(xué)生、啟迪學(xué)生，我們雖不能人人都成為大師、名師、專(zhuān)家，但是，只要我們努力學(xué)習，成為一個(gè)優(yōu)秀的班主任老師還是可能的！
學(xué)然后知不足，教然后知困。這應該成為我們每一位班主任老師時(shí)刻牢記的警言。
教育的特殊性需要我們做一個(gè)創(chuàng )新型、智慧型的班主任老師。
教育是一門(mén)藝術(shù)而不是一門(mén)技術(shù)。它對老師的要求非常特殊，我們面對的是一個(gè)個(gè)鮮活的生命，孩子們都有自己的個(gè)性、都有自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)、都有自己的興趣愛(ài)好。我們班主任老師的最大作用就是創(chuàng )造性的調動(dòng)學(xué)生的積極性、主動(dòng)性，充分的挖掘學(xué)生的潛力。用自己崇高的人格魅力、淵博的學(xué)識、寬闊的胸襟、果敢的工作作風(fēng)、無(wú)私奉獻的精神、生動(dòng)風(fēng)趣的課堂教學(xué)藝術(shù)去引導學(xué)生、啟迪學(xué)生、感染學(xué)生，使他們都能夠朝著(zhù)有利于自己的方向健康成長(cháng)！李鎮西、于漪、魏書(shū)生等老師無(wú)一不是班主任、學(xué)科老師中最杰出的代表！他們個(gè)性鮮明、方法前衛、理念超前、見(jiàn)解獨到。在所有人的心目中，他們既是優(yōu)秀的學(xué)科教師，更是超群的班主任老師！
班級管理工作是一門(mén)藝術(shù)，是一門(mén)具有大智慧的、創(chuàng )新精神的藝術(shù)。班主任老師應該明白這樣一個(gè)道理。我們應該是教學(xué)的業(yè)務(wù)能手、是學(xué)校的品牌和口碑！學(xué)生、家長(cháng)、社會(huì )對我們應該有絕對的信任感，我們還應該是一名鋼琴師，在班級的發(fā)展、學(xué)科教師等方面起好溝通和協(xié)調作用，只有這樣，才能奏出和諧的音樂(lè )！班主任教師的智慧就在于做班級發(fā)展的一面旗幟、一盞航燈，公平、公正、客觀(guān)的善待班級的每一位學(xué)生。也難怪，我們的許多家長(cháng)要選擇一個(gè)好的班主任教師，而不在乎其他情況的原因或許也大都在此吧！
創(chuàng )新精神的核心和前提是尊重和愛(ài)。尊重和關(guān)愛(ài)班級的每一位學(xué)生，只有在這一基礎之上開(kāi)展工作，才可能談得上創(chuàng )新。否則可能會(huì )因循守舊。尤其是對學(xué)生的教育和管理工作，我們要用多種教育或教學(xué)藝術(shù)對學(xué)生加以引導，尊重學(xué)生的個(gè)性發(fā)展、尊重學(xué)生的身心發(fā)展規律、尊重學(xué)生的興趣愛(ài)好和特長(cháng)，學(xué)生的一切都被尊重了，身心才自由，因為自由是人生的最高境界。自由的學(xué)生才會(huì )快樂(lè )，才會(huì )變要我學(xué)習為我要學(xué)習，班主任教師應全力為之創(chuàng )造這樣的氛圍，使班級的學(xué)生真正的做到張揚個(gè)性、釋放潛能，從而達到遠舉高翔之目的。
由此看來(lái)，班主任工作既是一份責任，還是一份榮譽(yù)，一個(gè)優(yōu)秀的班主任老師除了具備崇高的人格魅力、淵博的學(xué)識、寬闊的胸襟、果敢的作風(fēng)、無(wú)私奉獻的精神、生動(dòng)風(fēng)趣的課堂教學(xué)藝術(shù)這些品質(zhì)外，還要意識到自身的價(jià)值：
班主任老師是班級的核心和靈魂，一個(gè)好的班主任老師就是一個(gè)好的班級。
班主任老師應該是班級的一面旗幟、一盞航燈。
班主任老師還應該是學(xué)校的品牌和口碑。
班級管理是一門(mén)藝術(shù)、一門(mén)愛(ài)的藝術(shù)、一門(mén)創(chuàng )造性的藝術(shù)、一門(mén)充滿(mǎn)愛(ài)心和智慧的藝術(shù)！
做智慧班主任心得體會(huì ) 4
今天下午認真聆聽(tīng)了三位來(lái)自不同學(xué)校老師的經(jīng)驗分享，讓我深有觸動(dòng)，他們有的經(jīng)驗豐富，有的剛剛才走上班主任的道路，但言談中滿(mǎn)滿(mǎn)的都是愛(ài)，對教育工作的熱愛(ài)，對學(xué)生的愛(ài)，他們用質(zhì)樸的語(yǔ)言講述著(zhù)班主任每天都在做的瑣碎而又意義非凡的事例，正是源于這種愛(ài)，讓她們在本職工作中不斷摸索，嘗試，創(chuàng )新，在困惑中尋找方法，積累經(jīng)驗，在做智慧班主任的道路上前進(jìn)。
一、抓細節，養成良好習慣
李婷婷老師的起始年級的《千里之行，始于足下》的分享中強調了對初一新生習慣的養成，正面評價(jià)孩子，引導孩子們正向發(fā)展。正向評價(jià)機制的建立會(huì )讓孩子們有信心，讓每個(gè)孩子發(fā)現自己也可以這么優(yōu)秀，從而激發(fā)孩子的自信力與向優(yōu)力。尤其是小組合作式的.正向評價(jià)，讓孩子們學(xué)會(huì )肯定他人，欣賞他人，對提升班級凝聚力有較高的實(shí)效性！
梁亞娟老師也提到了利用晨會(huì )，班會(huì )等多種方式來(lái)使孩子們養成好習慣，好習慣成就好未來(lái)，所以在初一新生入校開(kāi)始嚴抓行為習慣，學(xué)習習慣，讓法則入心，入行。
二、培養班干部，加強班級建設
班干部的培養是班級建設的核心，培養好的班干部不僅能幫助老師，成為老師的助手，還能培養孩子們的管理能力。我充分利用每個(gè)孩子的特長(cháng)分別設立五個(gè)值日班長(cháng)，每人一天輪流值日，互相監督，互相比賽，形成競爭機制，并且每天記錄班級日志上傳家長(cháng)群，鍛煉寫(xiě)作能力的同時(shí)，也讓家長(cháng)及時(shí)了解孩子在校的動(dòng)態(tài)。每個(gè)值日班長(cháng)都各有分管事物，數學(xué)較好的負責操行分記錄總結，美術(shù)好的在黑校上配圖每日一語(yǔ)……，把工作放手給這些孩子們會(huì )給我不斷的驚喜！
三、讓溝通點(diǎn)燃孩子們的內動(dòng)力
葉強明老師分享的與家長(cháng)進(jìn)行有效溝通的技巧和方法，開(kāi)啟了我的新思路。我個(gè)人認為能和孩子一起解決的問(wèn)題決不找家長(cháng)，把這些溝通技巧用在與孩子們的談心談話(huà)中，讓處在叛逆期的孩子容易接近，讓處在焦慮期的家長(cháng)釋?xiě)�，從而點(diǎn)燃孩子自己的內驅力，這樣會(huì )達到事半功倍的效果吧！
總之，通過(guò)這次學(xué)習研討，我從中獲得了管理的新思路，開(kāi)啟了智慧管理的新理想，釋放自己的瑣碎工作，做一個(gè)智慧幸�？鞓�(lè )的班主任！
做智慧班主任心得體會(huì ) 5
經(jīng)過(guò)這次培訓，使我在班主任工作的側重點(diǎn)更加明朗，現把自己的一些心得交流如下：
肯定學(xué)生，找到每個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)，多交流溝通，了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，平時(shí)還要關(guān)注情緒異常的學(xué)生，有了關(guān)注，就會(huì )了解發(fā)生了什么，幫助他理清事情，給他建議，使，我們可以讓有特長(cháng)的學(xué)生負責這個(gè)項目，以點(diǎn)帶面不管他成績(jì)好不好，肯定他，鼓勵他，說(shuō)相信他會(huì )干得好，這樣先形成各方面的領(lǐng)頭羊，再形成以面帶面的局面，從而使班主任工作逐漸走向輕松。
在上課時(shí)就要貫徹互幫互學(xué)的狀態(tài)和形式，是學(xué)生形成這種習慣，更要不恥下問(wèn)，結對時(shí)也要機動(dòng)，不一定優(yōu)生對優(yōu)生，優(yōu)生對差生，更要考慮他們的情緒，要好的，合得來(lái)的要考慮在一起，同時(shí)注意男女比例。
激勵為主，要學(xué)會(huì )忘記，更重要的是要忘記學(xué)生的缺點(diǎn)和毛病，批評時(shí)只針對一點(diǎn)，切不要越說(shuō)越多，陳年的缺點(diǎn)也提提，這會(huì )引起學(xué)生的抵觸情緒，達不到批評的目的。
還有更需耐心，尤其對差生，表現會(huì )出現反復，如果沒(méi)有耐心，可能你就放棄了，也讓你的'付出付之東流，沒(méi)了耐心也就沒(méi)了關(guān)愛(ài)，發(fā)揮不出你的師愛(ài)，所以要想班主任工作有些效果，我們更該有耐心，去關(guān)心和呵護我們的學(xué)生。
班主任要富有責任心，沒(méi)有高度的責任心是絕對做不好班主任工作的。班主任之所以在學(xué)生中有著(zhù)高尚的形象，就在于他們的言傳身教，身體力行，時(shí)時(shí)處處引導學(xué)生，關(guān)心幫助每一位學(xué)生，班主任的責任心特別體現在細微和瑣碎之處，所以，我們要給學(xué)生做好榜樣，班主任的工作任重道遠，一定要細致認真，我一直這樣努力著(zhù)。
1、采用多種途徑與家長(cháng)保持密切的聯(lián)系，經(jīng)常和家長(cháng)交流學(xué)生的在校情況和在家里的表現，讓家長(cháng)們起到協(xié)助、配合與監督的作用，使家庭教育參與到學(xué)校教育中來(lái)。
2、注重與各任課老師協(xié)調配合，共同研究，進(jìn)行家訪(fǎng)，解決問(wèn)題。
3、通過(guò)網(wǎng)絡(luò )班級，隨時(shí)與家長(cháng)和學(xué)生聯(lián)系，了解各方面動(dòng)態(tài)，共同研究教育方法。
作為一名班主任，靠原來(lái)的那些老本顯然是不夠的俗話(huà)說(shuō)：學(xué)無(wú)止境。自然，事也無(wú)止境。更何況，我們每一年面對的都是不同的學(xué)生，單一的教育方法方式根本行不通。因此，我們要進(jìn)一步加強學(xué)習。跟新老教師學(xué)習，從書(shū)本上學(xué)習，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )學(xué)習等等，不僅要學(xué)理論知識，而且要從實(shí)踐中學(xué)，盡可能完善我們自身的理論系統，豐富我們的實(shí)踐經(jīng)驗，增強我們的教育工作能力，做一個(gè)專(zhuān)業(yè)的班主任。
總之，這次班主任培訓讓我學(xué)到了太多太多，讓我看到了自己的差距，讓我找到了更好的班主任工作策略，真可謂是網(wǎng)絡(luò )培訓，助我成長(cháng)。猶如一場(chǎng)春雨灑向了老師們的心田，讓我們學(xué)得那樣的解渴，同時(shí)也真心希望這樣的活動(dòng)能時(shí)時(shí)有，讓我們這些農村的老師有更多更好的學(xué)習充電的機會(huì )，從而更好的為祖國的教育事業(yè)做貢獻。
做智慧班主任心得體會(huì ) 6
班主任工作千頭萬(wàn)緒，學(xué)生作為班級管理的對象，是班級管理的主體，他們參與度越高，班級管理效果就越好，學(xué)生的能力越能得到提高。其實(shí)班級管理的過(guò)程就是學(xué)生自我成長(cháng)的'過(guò)程。
共同制訂方案，增強主人翁意識。班級各種方案的制訂，班主任應該發(fā)動(dòng)學(xué)生積極參與，這樣不但能集思廣益，使方案更符合實(shí)際，更周密、可行，而且能增強學(xué)生的主人翁意識和自覺(jué)執行班級方案的責任感。
全員參與，注重培養管理能力。組織實(shí)施制訂班級方案，是班級管理最重要的環(huán)節，是培養學(xué)生自主意識和管理能力的重要步驟。在這一實(shí)施過(guò)程中，班主任要牢牢把握實(shí)施的主體是全體學(xué)生，而不是班級的幾個(gè)班干，通過(guò)讓全體學(xué)生參與班級事務(wù)管理提高學(xué)生的管理能力和素質(zhì)
自查、互查結合，進(jìn)行自我監控。檢查是班級管理過(guò)程中不可或缺的一環(huán)。通過(guò)這一環(huán)節，學(xué)生了解、掌握班級方案的執行情況，目標的實(shí)現程度，并在此根底上做出相應調整與改良，以便使今后工作更有成效。這一環(huán)節，班主任仍然要發(fā)揮主導作用，堅持以學(xué)生為主體，實(shí)行自查與互查相結合
多向反應總結，學(xué)會(huì )自我評價(jià)�？偨Y是班級管理的一個(gè)重要環(huán)節。經(jīng)過(guò)一個(gè)階段的組織、實(shí)施和催促，預期目標實(shí)現情況如何，預想的方案完成情況如何，取得了哪些成績(jì)，積累了哪些經(jīng)驗，還存在哪些問(wèn)題，有什么教訓必須記取，下一階段應該如何進(jìn)一步開(kāi)展工作等，都需要總結。從總結時(shí)間上劃分，有階段小結、期中總結、期末總結；從總結范圍上劃分，有全面總結與專(zhuān)題性總結；從總結涉及的對象劃分，有個(gè)人總結、小組總結、班級集體總結；從總結形式上劃分，有口頭總結和書(shū)面總結。無(wú)論是哪一種總結，都要以學(xué)生為主體，引導學(xué)生學(xué)會(huì )自我總結，培養他們自我評價(jià)的能力。
由于班級管理對象是學(xué)生，是有著(zhù)豐富思維的人，在今后班主任工作中還要大膽嘗試，探尋更有效的班級管理途徑。
做智慧班主任心得體會(huì ) 7
聽(tīng)了李鎮西老師的講座以及其他教育專(zhuān)家的報告，我看到了自己工作的不足，今后在工作中要從小事做起，教育學(xué)生講究方法，注重策略。下面我就結合專(zhuān)家的講座以及自己的工作實(shí)踐談一談自己的感受。
一、班主任要做一個(gè)快樂(lè )的人就要做學(xué)生的良師益友。
著(zhù)名教育家魏書(shū)生說(shuō)過(guò)：“教師應具備進(jìn)入學(xué)生心靈的本領(lǐng)。育人先育心，只有走進(jìn)學(xué)生的心靈世界的教育，才能引起孩子心靈深處的共鳴�！崩铈偽骼蠋熣f(shuō)：“當一個(gè)好老師最基本的條件是什么？”是“擁有一顆愛(ài)學(xué)生的心！”他從不把學(xué)生看成是一個(gè)學(xué)生，而是把他們當成自己的朋友。他與學(xué)生的對話(huà)，不僅僅是談話(huà)，而是通過(guò)談心、通信、家訪(fǎng)等形式，與學(xué)生溝通。正因為他知學(xué)生們的心，他就贏(yíng)得了教育引導的主動(dòng)權，同時(shí)也贏(yíng)得了學(xué)生對他的尊重。也正是因為是這樣的人，李老師與學(xué)生的交流總是充滿(mǎn)無(wú)限真情，從而使教育獲得最終的“成功”。所以我認為老師要善待每一個(gè)學(xué)生，關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生，把學(xué)生當作自己的孩子，當成自己的朋友，給學(xué)生以心靈的自由，多與每一個(gè)學(xué)生接觸，縮短師生間的心理距離，與學(xué)生打成一片，切實(shí)走進(jìn)學(xué)生的心靈，做學(xué)生最信任的領(lǐng)路人。例如：南京外國語(yǔ)學(xué)校仙林分校的吳丹丹老師講座語(yǔ)言平和親切、案例真實(shí)感人、講授方式詼諧風(fēng)趣，三個(gè)小時(shí)的講座讓我們這些學(xué)員受益匪淺。使我們認識到了平時(shí)管理教育學(xué)生要注意語(yǔ)言分寸，多鼓勵學(xué)生，樹(shù)立學(xué)生的自信心，這樣才能搞好師生關(guān)系，管理班級才能取得良好的效果。
那么什么是愛(ài)學(xué)生呢？愛(ài)就是尊重學(xué)生，尊重意味著(zhù)信任、理解、寬容和接納，充分地重視和欣賞每一個(gè)學(xué)生，耐心地傾聽(tīng)他的`意見(jiàn)，接納他的感受，包容他的缺點(diǎn)，分享他的喜悅。我深深地知道，一名好班主任、一名好教師，既是知識的塑像，更是愛(ài)的化身，只有接近學(xué)生，用愛(ài)去感召學(xué)生，才能教育好學(xué)生。因此，教師只有把愛(ài)的種子播撒在學(xué)生的心田，以學(xué)生的要求作為愛(ài)的起點(diǎn)，才能在學(xué)生的內心世界培養出愛(ài)的感情，并使之升華。
二、班主任應提高自身素質(zhì)，具有獨特的魅力形象
班主任的一言一行，對學(xué)生都會(huì )產(chǎn)生巨大的影響，所以，經(jīng)常會(huì )聽(tīng)到：什么樣的班主任就會(huì )帶出什么樣的班級。一個(gè)班級能否“活”起來(lái)，首先要看班主任是否做好了表率，“活”起來(lái)了沒(méi)有。由于班主任的精神面貌對學(xué)生具有強烈的示范作用，因而要求班主任要樂(lè )觀(guān)、活潑開(kāi)朗、充滿(mǎn)朝氣。在學(xué)生面前要做到精神振作、情緒高昂、用語(yǔ)幽默、態(tài)度和藹。班主任的“活”才能帶動(dòng)整個(gè)班“活”起來(lái)。我平時(shí)對學(xué)生要求嚴格，上自習保持安靜，上課不遲到。下課后和學(xué)生們一起聊天，和學(xué)生們拉近距離，彼此了解，讓他們對我有好感，信任我。對有些學(xué)生要鼓勵，有些學(xué)生要要求嚴格，有些學(xué)生要真誠關(guān)心。因為在潛移默化中班主任的思想行為已經(jīng)深深影響著(zhù)學(xué)生。新課程要求我們老師，尤其是班主任老師，更要塑造新的形象。為人師表為首位，班主任的德才學(xué)識、情感人格、言行舉止等都會(huì )給學(xué)生留下深遠的影響。
班主任要求學(xué)生做到的，自己首先要做到，在教育改革中以自己的模范行為帶動(dòng)學(xué)生、培養學(xué)生；其次是要繼續努力學(xué)習，現在的學(xué)生視野開(kāi)闊，思路敏捷，遇到問(wèn)題總是窮追不舍，教師只用簡(jiǎn)單說(shuō)教去規范學(xué)生，學(xué)生是不買(mǎi)賬的，更何況現在提倡新的教育觀(guān)。以德為先，以愛(ài)為本，以理服人，把自由與民主之風(fēng)真正帶入我們的班級，把尊重與關(guān)愛(ài)毫無(wú)保留地帶給我們的學(xué)生。所謂“學(xué)高為師，身正為范”，體現師德的魅力。班主任在處理問(wèn)題，就是在管理班級時(shí)，或許一句溫暖的話(huà)語(yǔ)就能鼓起孩子前進(jìn)的風(fēng)帆，或許一個(gè)善意的眼神就能指出孩子改進(jìn)的方向，或許一種傾聽(tīng)的姿態(tài)就能獲得孩子傾訴的渴望，或許一次輕柔的撫摸就能安慰孩子受挫的心靈。因此，要解決班主任所面臨的困惑，跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐，班主任必須學(xué)習，樹(shù)立自身形象，贏(yíng)得學(xué)生的信任和尊敬。
三、班主任應善于激勵學(xué)生
心理學(xué)研究表明，每個(gè)人的心靈深處最渴望得到別人的肯定。所以我們要貫徹獎勵為主，懲罰為輔的正面教育原則，如果一個(gè)班級受到表?yè)P多，則這個(gè)班級學(xué)生思想品德、紀律、成績(jì)就會(huì )越來(lái)越好，因為表?yè)P使學(xué)生揚長(cháng)避短，促使他們不斷進(jìn)步，相反如果一個(gè)班級經(jīng)常受到批評，便會(huì )失去信心，就會(huì )使他們自暴自棄，很難進(jìn)步。因此，在教育學(xué)生中少批評、懲罰，多去發(fā)現學(xué)生的“閃光點(diǎn)”，給予肯定和鼓勵。另外，集體性的獎勵要多應用，心理學(xué)研究表明：人們都希望自己能置身在一個(gè)優(yōu)秀組織，并且希望成為這個(gè)組織的優(yōu)秀分子。集體性獎勵不但能夠激發(fā)學(xué)生的集體榮譽(yù)感，強化學(xué)生的集體意識，而且能教育和影響每一位學(xué)生。有位教育家講過(guò)：“教育了集體，團結了集體，加強了集體以后，集體自身就能夠成為很大的教育力量�！彼砸粋�(gè)優(yōu)秀的班集體就能激勵學(xué)生，使他們不斷爭取一個(gè)又一個(gè)的成功。
四、班主任應營(yíng)造寬松和諧的班級氛圍
作為班主任，擔任著(zhù)如何營(yíng)造寬松和諧的班級氛圍的任務(wù)。一個(gè)優(yōu)秀的班級的文化建設是重中之重。教會(huì )學(xué)生設計“家”，讓班級擁有家的溫馨。開(kāi)展豐富多彩的班級活動(dòng)，引導班級中的每個(gè)成員都來(lái)為這個(gè)大家庭出謀獻策，培養班級主人翁意識。集集體的力量，科學(xué)管理班級，共同開(kāi)創(chuàng )寬松和諧的班級。教師無(wú)法選擇學(xué)生，但是我們可以選擇教育方式。把平凡的事務(wù)轉化為精彩，把煩惱的事情轉化為快樂(lè )。除此而外，我們還要正確處理好與班科任老師的關(guān)系，處理好與家長(cháng)的關(guān)系。對學(xué)生的教育，單靠我們班主任是不夠的，我們也要有團隊精神，處理好與同事，任課老師在工作上生活上的關(guān)系，有益于更愉悅的工作。隨著(zhù)家長(cháng)教育意識的提高，我們應該利用家長(cháng)這個(gè)群體，讓他們配合我們一起來(lái)培養教育學(xué)生。讓家長(cháng)，老師，學(xué)生明白：除了傳道授業(yè)解惑外，重要的教會(huì )學(xué)生學(xué)會(huì )在社會(huì )中生存�！俺扇吮瘸晒Ω匾�，成長(cháng)比成績(jì)更重要，付出比結果更重要”。班主任工作是瑣碎的，但意義卻很重大。新的時(shí)代向我們提出了新的要求，新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動(dòng)真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一個(gè)有魅力的人，一個(gè)新型魅力班主任。
五、努力使自己成為一名研究型班主任
班主任要有研究精神，要抽出時(shí)間對方方面面的工作進(jìn)行冷靜而理性的思考和研究，盡力擺脫被動(dòng)局面，成為“主動(dòng)出擊，謀求發(fā)展”的教育者。這樣才能結合實(shí)際，設計出行之有效的對策，以保證學(xué)生全面健康發(fā)展。
以上是我學(xué)習李鎮西老師和參加班主任培訓學(xué)習活動(dòng)的幾點(diǎn)心得體會(huì )。正如李老師說(shuō)的：“作為一個(gè)老師是否‘優(yōu)秀’不重要，是否‘卓越’不重要。重要的是看自己是否‘幸�！�。努力做幸福的老師，做幸福的自己，做最好的自己！”我認為作為新時(shí)期的班主任，不僅要關(guān)心學(xué)生的智，還要注重學(xué)生的德，這是新時(shí)期對班主任工作的要求。我在今后的工作中，要多學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗，不斷改進(jìn)自己的工作方法，力爭使自己的班級體更加優(yōu)秀。
做智慧班主任心得體會(huì ) 8
今天，我有幸學(xué)習了《20xx年全市小學(xué)教育教學(xué)工作交流材料》，受益匪淺。同時(shí)我也深深的感到自身的不足，我決定細品所得，把此次所學(xué)所得用于教學(xué)中。下面就此學(xué)習談幾點(diǎn)自己的心得：
一、作為班主任，要有堅定的敬業(yè)精神。
正如老師所說(shuō)的：“我們不要用一生的辛苦忙碌，攀登到人生階梯的盡頭時(shí)，卻發(fā)現梯子搭錯了墻頭�！蔽矣X(jué)得我們不一定要做自己喜歡的事，但是必須努力的喜歡你正在做的事。比如說(shuō)，也許我們現在并不喜歡當老師或班主任，但我們與工作的關(guān)系就是婚姻與戀愛(ài)的關(guān)系，既然已經(jīng)選擇了，而且也結婚了，那就好好愛(ài)吧。只有真心地去愛(ài)學(xué)生，才能教育好學(xué)生。
二、作為班主任，要有處理問(wèn)題的智慧。
1、“像”孩子一樣，順從孩子的行為班主任要想深刻地了解學(xué)生，貼近學(xué)生，就要順從學(xué)生的行為，甚至把自己變成一個(gè)學(xué)生。這就是教育家陶行知先生“變小孩子”的教誨。努力體會(huì )孩子們的童心，努力使自己保持一顆童心。我們的做法是，“像”孩子一樣，順從孩子的行為。
2 、理解學(xué)生的錯誤，尊重學(xué)生的自尊心理學(xué)中指出：“犯錯誤是一個(gè)不可缺少的學(xué)習過(guò)程”。從這個(gè)意義上說(shuō)，我們要用一顆寬容的心正視學(xué)生道德意識、行為形成過(guò)程中的差異。教師要對學(xué)生的成長(cháng)持樂(lè )觀(guān)態(tài)度，用寬容的心，“順應”學(xué)生暫時(shí)的失誤。孩子的錯誤真的有那么嚴重嗎？大家都知道盤(pán)古開(kāi)天辟地的傳說(shuō)，盤(pán)古開(kāi)天辟地之后，“天日高長(cháng)一丈，地日厚一丈�！北P(pán)古也“日長(cháng)一丈”跟著(zhù)天地一塊長(cháng)。最后是“天數極高，地數極深，盤(pán)古極長(cháng)”�？梢�(jiàn)，人的意義和天和地是一樣的，天地人并成為“三才”，所以人是值得尊敬的，孩子更是應該尊敬的，孩子是人類(lèi)的希望。而如何尊重孩子，那就在于面對孩子的錯誤：不靠奚利的言語(yǔ)，不靠威嚴的面容，而是在尊重孩子自尊的前提下，選準教育的切入點(diǎn)，用寬容來(lái)引導孩子。
3 、貼近孩子的童心，培養良好的習慣孩子呼喚童趣的教育，無(wú)論是在教育的方法上，還是教育的手段上、內容上都應該采取符合學(xué)生心里的方法。
三、作為班主任，要有不斷的進(jìn)取精神。
書(shū)本是更新知識的'重要載體。教師的知識大多是幾十年前由老師傳授的，而今面臨知識爆炸，學(xué)習知識、更新知識的最好老師是“書(shū)本”。教師要多讀一些自己專(zhuān)業(yè)、學(xué)科知識的書(shū)，只有這樣才能了解本學(xué)科知識發(fā)展現狀，了解各方面有益信息，豐富自己的頭腦，才能在課堂上有底氣地與學(xué)生交流對話(huà)，在對話(huà)中提升自我，在互動(dòng)中達到教與學(xué)的和諧，教師的這桶水才能變成一泉活水。如果整日埋頭抄寫(xiě)幾年前的老教案，只能造成頭腦僵化，試想這樣的教師能不“穿新鞋走老路”那才是怪事呢！所以：要給學(xué)生一碗水，教師應有一桶水的思想。這一眼源源不斷的泉水，必將成為教學(xué)改革的動(dòng)力�！皢�(wèn)渠哪得清如許，為有源頭活水來(lái)”，正是我們當代教師所應追求的。
四、作為班主任，要注重培養學(xué)生良好的品質(zhì)。
為此，我準備做到：
�。�1）把時(shí)間和空間還給學(xué)生。學(xué)生發(fā)展的獨特性和差異性要求我們，把時(shí)空還給學(xué)生，讓學(xué)生做出抉擇，按適合自己的方式自主學(xué)習，教師當好學(xué)生學(xué)習的幫助者和引領(lǐng)者，以確保學(xué)生選擇合理發(fā)展自我的方向。
�。�2）讓學(xué)生充分了解自我，相信自己。學(xué)生只有了解自己的學(xué)習實(shí)際狀況才能改善自己的學(xué)習方法；也只有相信自己我行，我一定行！才有可能獲得學(xué)習的成功。
�。�3）讓學(xué)生學(xué)會(huì )展現自己，欣賞自己。作為教師要提供多種機會(huì )讓學(xué)生張揚個(gè)性，展現能力，并讓學(xué)生在展現自我的過(guò)程中學(xué)會(huì )欣賞自己。
�。�4）在尊重與信任、樂(lè )觀(guān)與寬容基礎上開(kāi)展教學(xué)。教師會(huì )用欣賞的眼光看待學(xué)生，用寬容的心態(tài)接納學(xué)生，負責任的行為對待學(xué)生，讓每一位學(xué)生都能成為成功者。
總之，這次學(xué)習我收獲的不單單是名師們講解的內容，更是一種理念，一股動(dòng)力。我會(huì )抓住這次機遇，在今后的工作中，努力實(shí)踐，在教學(xué)崗位上積極進(jìn)取，力爭成為一名新時(shí)期的優(yōu)秀教師。
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現代社會(huì )，做一個(gè)老師不易，做一個(gè)班主任更不易，做一個(gè)優(yōu)秀的班主任更是難上加難。因為做一個(gè)優(yōu)秀的班主任不僅需要熱情，更需要科學(xué)和智慧。下面就聽(tīng)完專(zhuān)家講座后談一下自己的感受。
一、班主任要有責任心
責任心是班主任工作的源動(dòng)力，是做好班主任工作的關(guān)鍵。責任心是任何事業(yè)獲得成功的一種寶貴品質(zhì)，能促使人追求工作盡善盡美，因而能夠創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，出類(lèi)拔萃地完成任務(wù)。法國著(zhù)名作家巴爾扎克為人類(lèi)貢獻了一座文學(xué)大廈，他因享譽(yù)世界的創(chuàng )造性成果而被稱(chēng)為文學(xué)上的拿破侖。但與其說(shuō)巴爾扎克有非凡的創(chuàng )造力，還不如說(shuō)他有超乎尋常的責任心。他常常因寫(xiě)一頁(yè)小說(shuō)而花上一個(gè)星期的時(shí)間。一般說(shuō)來(lái)，班主任對學(xué)生的學(xué)習、生活乃至未來(lái)的影響，是任何一位普通任課教師無(wú)法企及的。正因為這項工作的重要性，需要班主任具有科學(xué)的工作方法、較強的管理能力和較高的教育藝術(shù)水平。
二、班主任要有愛(ài)心
班主任是班級的組織者，領(lǐng)導者，管理者，在學(xué)校教育中有著(zhù)舉足輕重的'作用。班主任最基本的素質(zhì)是應該有一顆愛(ài)學(xué)生的心，一種發(fā)自?xún)刃牡膼?ài)，只有熱愛(ài)學(xué)生，才能接近學(xué)生，做工作才能細致周到。愛(ài)學(xué)生就需要我們尊重學(xué)生的人格、興趣愛(ài)好，了解學(xué)生習慣以及為人處世的態(tài)度，方式等，后對癥下藥幫助學(xué)生，樹(shù)立健全完善的人格。教育家們常說(shuō)：理解是教育的前提，尊重是教育成功的基礎。要做到這些，要求我們像一個(gè)真正朋友一樣，欣賞學(xué)生，學(xué)會(huì )傾聽(tīng)沉重意見(jiàn)，接納他們的感覺(jué)受，包容他們的缺點(diǎn)，分享他們的喜悅。被尊重是學(xué)生內心的需要，是學(xué)生進(jìn)步的內在動(dòng)力。
三、班主任要有智慧
1、注重班級文化建設。班級文化建設的核心是班集體的精神文化建設，也就是一個(gè)班的魂，就是要培養學(xué)生對所在班集體的感情，這種情感有時(shí)甚至可以影響學(xué)生終生。優(yōu)秀的班級文化建設，要注重從身邊的一些小事做起，不以善小而不為，班級文化是一種無(wú)聲的教育，潤物細無(wú)聲，因而也是最美的、最有效的教育。班級文化建設要充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，讓班級文化建設服務(wù)于學(xué)生成長(cháng)，讓學(xué)生成為文化建設的主體與受益者。
2、要培養學(xué)生自我教育、自我管理的能力。德國哲學(xué)家雅斯貝爾斯說(shuō)過(guò)：真正的教育是用一棵樹(shù)來(lái)?yè)u動(dòng)另一棵樹(shù)，用一朵云去推動(dòng)另一朵云，用一個(gè)靈魂去喚醒另一個(gè)靈魂。因此，班主任在工作中要充分尊重學(xué)生的主體地位，培養學(xué)生自我教育、自我管理的能力。學(xué)生自覺(jué)性的喚醒和培養，學(xué)生之間的相互影響和相互促進(jìn)是最好、最有效的教育。
3、把關(guān)愛(ài)滲透到每一個(gè)細節。班級每天都發(fā)生許許多多的事情，這些事情紛繁復雜、平凡細微，但處理方法的好壞直接關(guān)系到管理的效果，這就要求班主任在開(kāi)展工作時(shí)，把工作做得精細，把關(guān)愛(ài)滲透到每一個(gè)細節，讓細節彰顯出教育智慧的光輝。
4、班主任管理的智慧還應該體現在無(wú)招勝有招上，教育有法，但教無(wú)定法，如果班主任的招數常讓學(xué)生感到新鮮，學(xué)生就會(huì )服你。
教育是事業(yè)，其意義在于奉獻，教育是科學(xué)，其價(jià)值在于求真，教育是藝術(shù)，其生命在于創(chuàng )新。正如汪教授在最后總結時(shí)說(shuō)道：教師是學(xué)習活動(dòng)的組織者、學(xué)習方式的引領(lǐng)者、學(xué)習興趣的激發(fā)者；教師不僅僅是知識的傳授者，也是各種教育的協(xié)調者，良好習慣的堅持者，人格魅力的示范者，更是永不停步的學(xué)習者。所以我認為做班主任還是做一名智慧的班主任更快樂(lè )，更輕松。
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我有幸參與了xx縣教育局舉辦的20xx年中小學(xué)骨干班主任培訓，現在就此次骨干班主任培訓談?wù)勑牡皿w會(huì )，這次班主任培訓，我的收獲很大，感受頗深。講座的專(zhuān)家和骨干班主任從班主任工作理念到方法和策略，從不同的角度詮釋了該如何做一個(gè)優(yōu)秀的班主任。通過(guò)這次培訓使我清晰的熟悉到，新時(shí)期班主任工作應具備一定的技巧和素養。班主任工作是一項專(zhuān)業(yè)性很強，對自身素養要求很高的工作，我們常常聽(tīng)到這樣的一句話(huà)，有什么樣的班主任，就有什么樣的學(xué)生。下面我簡(jiǎn)潔的談?wù)勥@次培訓后的幾點(diǎn)感受：
樹(shù)立班主任自身的形象，給學(xué)生以良好的形象教育。班主任要到處以身作則，起表率作用。凡是要求學(xué)生做到的，自己首先要做到，正人先正己，假如求學(xué)生遵守紀律，不遲到不早退，班主任自己就要專(zhuān)心遵守教學(xué)工作制度；要求學(xué)生在學(xué)習上要刻苦專(zhuān)心，那么班主任在教學(xué)中就必需做到“專(zhuān)心”二字；要求學(xué)生的言行要符合社會(huì )道德規范，那么班主任的言行行為就要對學(xué)生產(chǎn)生良好的影響，到處起示范作用，成為學(xué)生學(xué)習效仿的楷模。班主任的言語(yǔ)要充分反映高尚的師德情操，行為要充分體現人民教師的形象。
班主任要在學(xué)生中建立威信，樹(shù)立良好的形象，獲得學(xué)生的充分信任。班主任威信的建立，主要是通過(guò)樹(shù)立良好的形象來(lái)實(shí)現的。良好形象的樹(shù)立，關(guān)鍵在于平常的言行。班主任的一言一行、一舉一動(dòng)，都應在學(xué)生中產(chǎn)生好的影響，起表率示范作用。平常的言行是建立威信的基礎。樹(shù)立了良好的形象，建立了威信，獲得了學(xué)生的信任，班主任工作就能順當開(kāi)展。
在實(shí)施對班級學(xué)生的管理教育中，班主任應切實(shí)做好以下幾個(gè)方面的工作：要細心全面了解把握學(xué)生各方面的狀況，如家庭狀況、學(xué)習狀況、學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)等。全面了解把握班級每個(gè)學(xué)生的不同狀況，在對學(xué)生進(jìn)行管理教育的過(guò)程中，才能針對每個(gè)學(xué)生的不同狀況采取不同的管理教育方法�？梢哉f(shuō)了解把握學(xué)生各方面的狀況，是做好班主任工作的前提。
要專(zhuān)心做好學(xué)生的思想教育工作，使學(xué)生樹(shù)立良好的思想道德品質(zhì)。學(xué)生可塑性極大，正處在人生觀(guān)、世界觀(guān)初步形成時(shí)期，學(xué)校教育對他們思想道德品質(zhì)的形成起著(zhù)關(guān)鍵性作用。班主任對學(xué)生的管教，是學(xué)校教育的集中反映。班主任要專(zhuān)心做好學(xué)生的思想品德教育工作，首先自身要具有高尚的思想品質(zhì)，自身的言行必需符合社會(huì )道德規范，用自身的形象來(lái)教育、影響學(xué)生。其次是依據學(xué)生的詳細狀況采用恰當的教育方法，做耐心細致的教育工作。特殊要花較多的精力專(zhuān)心做好不良言行學(xué)生的教育工作，對有不良言行學(xué)生，要多進(jìn)行個(gè)別疏導，盡量不要在大眾場(chǎng)合當著(zhù)眾人的面點(diǎn)名批評教育，避免學(xué)生產(chǎn)生抵觸、對抗心理，要讓學(xué)生有機會(huì )靜靜地改正缺點(diǎn)錯誤，使之自覺(jué)養成良好的道德行為習慣。
要關(guān)心學(xué)生的學(xué)業(yè)，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣，使學(xué)生建立學(xué)習信念。班主任要從各科任課老師那里了解學(xué)生的狀況，無(wú)論學(xué)生成果的升降，都要隨時(shí)給學(xué)生鼓舞、加油。尤其是對成果差的學(xué)生，要多賜予鼓舞、支持、指導，激發(fā)他們的學(xué)習興趣，使之建立學(xué)習的自信念。對偏科的有業(yè)余愛(ài)好的學(xué)生，要多做引導，使之全面發(fā)展。要使全部的學(xué)生始終保持刻苦努力、積極進(jìn)取的心理狀態(tài)。
要關(guān)心學(xué)生的生活，幫助學(xué)生克服生活上的困難，使學(xué)生能用心致志的學(xué)習。特殊是家庭經(jīng)濟困難的孩子，不可避免地會(huì )存在生活上的困難，往往有學(xué)生缺少學(xué)習用品、突然生病的`狀況，對此，班主任要主動(dòng)過(guò)問(wèn)，并要盡最大的能力幫助學(xué)生克服生活中遇到的困難。在生活上對學(xué)生的關(guān)心，將會(huì )獲得學(xué)生心底的愛(ài)戴和敬重。
要把學(xué)生當成自己的子女，當好學(xué)生的家長(cháng)。班主任要把每一個(gè)學(xué)生都當作是自己的子女一樣看待，無(wú)論學(xué)習成果是好是壞，怎樣淘氣，都不另眼看待。對每一個(gè)學(xué)生既要嚴格要求、疏導、批評，更要細心愛(ài)惜、關(guān)心、鼓舞。學(xué)生有進(jìn)步，就像自己的孩子有了進(jìn)步一樣感到快樂(lè )，學(xué)生有缺點(diǎn)，就像自己的孩子有缺點(diǎn)一樣感到內疚。只要把學(xué)生當成自己的子女一樣管教，班主任工作的效果會(huì )非常精彩。
要經(jīng)常接近學(xué)生，做學(xué)生的朋友。班主任在課余時(shí)間經(jīng)常接近學(xué)生，與學(xué)生交談。通過(guò)交談，一可了解學(xué)生各方面的狀況，二可溝通師生的思想感情。要做學(xué)生的朋友，班主任一定要心誠，當了解到學(xué)生有不良言行時(shí)，不要任憑對其家長(cháng)“告狀”不要任憑得在他人面前賜予指責。學(xué)生覺(jué)得班主任不會(huì )傷害他，能夠友好地幫助他，對班主任就有信任感，就能主動(dòng)的沒(méi)有任何顧慮的向班主任輸送關(guān)于思想、行為、學(xué)業(yè)、生活等方面的信息。這樣，班主任的工作就簡(jiǎn)單順當開(kāi)展。
要用愛(ài)心去幫助后進(jìn)生，做好后進(jìn)生的轉化工作。不然，后進(jìn)生的成果就會(huì )一塌糊涂，甚至還有打架、逃學(xué)、撒謊、違反校紀校規、不完成作業(yè)等，其面目可憎，令人心煩。對這樣的后進(jìn)生，班主任不能卑視，不能放任不管，一定要用愛(ài)心去對待他們，用愛(ài)心去教育他們。首先要專(zhuān)心找出后進(jìn)生的“病因”然后對癥“下藥”；第二不要傷害后進(jìn)生的自尊心，因為每個(gè)人都有自尊的心理需求；第三要讓后進(jìn)生擺脫自卑感，樹(shù)立自信念；第四做后進(jìn)生的轉化工作要持之以恒，要有耐心、有信念，萬(wàn)不能急于求成。只要班主任用愛(ài)心去幫助后進(jìn)生，并采取恰當的教育方法。后進(jìn)生的轉化工作必將起到良好的效果。
通過(guò)這次培訓，我會(huì )把學(xué)到的經(jīng)驗、方法都運用到班主任工作實(shí)踐中去。為了對學(xué)生實(shí)施素養教育，扎實(shí)而有效地做好班級工作，對自己的班主任管理要不斷地反省，不斷地總結，不斷地進(jìn)行創(chuàng )新。力爭做一個(gè)學(xué)生喜愛(ài)，家長(cháng)滿(mǎn)足，教育上稱(chēng)職的優(yōu)秀班主任。
做智慧班主任心得體會(huì ) 11
20××年3月19至20日，有幸在臨沂參加了由北京師范大學(xué)繼續教育與教師培訓學(xué)院舉辦的“全國中小學(xué)德育管理及班主任工作技能提升高級研修班”的班主任培訓活動(dòng)。在這兩天期間先后聽(tīng)取了來(lái)自河南的全國十佳班主任李迪老師的《如何做學(xué)生喜愛(ài)的班主任》、全國優(yōu)秀教師鄭學(xué)志的《班級自主管理的機制建設》、全國十佳優(yōu)秀班主任段惠民《教就是教做人，育就是育心靈》、北師大教育管理學(xué)院兼職教授王建宗《學(xué)校德育的層次與智慧》的精彩報告，感受頗深。
李迪老師看起來(lái)十分年輕，但是她的報告卻深深的吸引了我，她的多才多藝，她的愛(ài)心責任心無(wú)一不打動(dòng)了我，盡管是一所職業(yè)學(xué)校的老師，但她仍然用自己的熱心和責任心感化了一批一批的幼教生。李老師和學(xué)生的故事，是她報告中津津樂(lè )道的，她不僅對自己的學(xué)生動(dòng)之以情、曉之以理，還堅持記錄了“班級日記”，那些并不華麗的語(yǔ)言記錄了一位普通教育工作者教書(shū)育人的心理歷程和心血汗水。
鄭學(xué)志老師強調了班級自主教育管理的重要性，他告訴我們要如何構建教育管理的自主化機制，如何進(jìn)行一種充分授權、放權、讓學(xué)生自我教育自我管理的班級教育管理模式，讓學(xué)生自主教育、自主學(xué)習、自主管理、自主發(fā)展，鄭老師講的頭頭是道，讓我受益匪淺。
段惠民老師是一位十分有激情的老師，幽默風(fēng)趣，三個(gè)多小時(shí)的報告，經(jīng)常獲得熱烈的掌聲。他從自己的成長(cháng)經(jīng)歷娓娓道來(lái)，有初參加的苦惱和不如意，有要轉行的動(dòng)搖，有工作中成長(cháng)的事例，有一些“小聰明”，有自己總結的管理班級的方法，更有一種不求名利的淡泊的心態(tài)。聽(tīng)他的報告，是一種享受，一個(gè)個(gè)鮮活的事例如在眼前，他把自己和觀(guān)眾用一種難以表述的魅力，糅合到他的事例當中，讓人過(guò)耳不忘；他更把自己對教育事業(yè)的熱愛(ài)之情，表述的淋漓盡致！
王建宗教授從我國的教育現狀出發(fā)，對學(xué)校的道德教育做了一個(gè)詮釋?zhuān)瑢逃倪^(guò)去現在和未來(lái)進(jìn)行了全面性的理解，讓我們看到了班主任的教育境界和智慧。
四位本來(lái)十分普通的老師、班主任，是憑什么成為全國優(yōu)秀班主任、獲得這樣大的收獲呢？報告結束直到現在，我一直在思考：我們究竟要做什么樣的班主任，才能做好教書(shū)育人的工作，讓更多的學(xué)生獲得更恰當的教育、同時(shí)也能讓自身獲得成長(cháng)呢？
一、要做一個(gè)學(xué)習型的班主任。
首先不要把做一個(gè)學(xué)習型的班主任看的很難，要有敢于學(xué)習的欲望；其次不要總拿“過(guò)來(lái)人”自己上學(xué)的經(jīng)驗管理學(xué)生，要學(xué)習新形勢下班級管理的高招；第三要注意留心生活和身邊的教育案例，處處皆學(xué)問(wèn)，處處值得學(xué)習。
另外，每一學(xué)期每一學(xué)年都要有自己的班主任個(gè)人成長(cháng)計劃，尤其要側重學(xué)，學(xué)什么？適當的關(guān)注比較新的教育理論，認真的學(xué)習一些和班級管理相似的教育案例，多讀一些和班級管理、班主任相關(guān)的報刊雜志，如《班主任》、《班主任之友》等等；多學(xué)一些心理知識，盡可能的參加教育方面的活動(dòng)，比如以上兩家雜志在網(wǎng)上舉辦的征文等等；多觀(guān)察身邊的班主任，看看同事有什么管理的妙招……可能我們沒(méi)有刻意的要去學(xué)成什么“大家”，但學(xué)習帶來(lái)的充實(shí)感和臨陣的具體應用，至少能讓我們的班主任工作順利開(kāi)展。
不要埋怨沒(méi)有時(shí)間，其實(shí)我們班主任的時(shí)間是“最充�！钡�，從早到晚管理的空隙，哪怕僅有幾分鐘，也能變成學(xué)習的時(shí)間。一則教育案例、一個(gè)簡(jiǎn)短的教育新聞評論、甚至一片精美的散文，都是我們可以利用點(diǎn)滴時(shí)間學(xué)習思考的��！
四位成功的專(zhuān)家，在由平凡走到今天的過(guò)程，不都是自己善于學(xué)習的原因嗎？
二、做一個(gè)有智慧的班主任。
四位專(zhuān)家講述的教育案例中，無(wú)一不透著(zhù)教育智慧的光芒。尤其是李迪老師的《春天序曲》，尤其強調了這一點(diǎn)。在她的案例中，她把自己的“靈光一閃”把握的恰如其分，然后付出了積極的行動(dòng)。在今天看來(lái)無(wú)數精彩的案例，不正是當時(shí)李老師靈活運用智慧的體現嘛！
我們平時(shí)也有這樣的體會(huì )：在研究、實(shí)施管理班級的時(shí)候，腦海中也會(huì )閃現一些“火花”，這些“火花”，我們把握了，利用了，就會(huì )成為我們的閃光點(diǎn)，就是一種智慧。
做一名有智慧的班主任，才具有在管理學(xué)生的.過(guò)程中斗智斗勇取勝的把握，現在的學(xué)生接觸的事物多，尤其是新事物，再加上年齡的特點(diǎn)，他們甚至感覺(jué)比老師要“聰明”，尤其當一些小聰明耍成功的時(shí)候，管理的難度會(huì )更高�！吧咭怀�，師高一丈”在知識傳授上，我們可以毫無(wú)保留，但在管理上，我們要想法設法，運用智慧的能量一直走在他們的前面。
三、做一個(gè)善于總結的班主任。
李迪老師的收獲在于她長(cháng)期的班級日記，在她的班級日記里面，寫(xiě)滿(mǎn)了每一天班級發(fā)生的事情和對這些事情的思考、研究及解決方法。言辭并不華麗，但我們能看出一位班主任老師為此付出的努力，每天的班級日記敢于拿到網(wǎng)上亮出來(lái)，不做好認真的總結，不把握事情的公平真實(shí)，肯定是不能獲得學(xué)生的信任和家長(cháng)的認可的。李迪老師正是在總結反思的基礎上，一步一步走到今天的。
我們平時(shí)搞一些活動(dòng)，活動(dòng)開(kāi)展的即使很好，不做好總結也是難以形成“持續”發(fā)展的原因之一。最起碼，表?yè)P積極分子必不可少，何況總結的過(guò)程，也是自己反思積累的過(guò)程。當把自己的總結反思整理出來(lái)，是對自己思想的梳理；如果再敢于拿出來(lái)，也是一種勇氣的展示；兩者相互促進(jìn)，能會(huì )做得越來(lái)越好！
四、做一個(gè)有愛(ài)心的班主任
我們做班主任，普遍感到的是累，尤其是認為自己對學(xué)生付出了很多“愛(ài)”并不能被學(xué)生理解、接受的時(shí)候，那種落寞、那種失望會(huì )進(jìn)一步的加深這種“累”的感覺(jué)，并進(jìn)一步影響到自己的工作情緒。所以，作為班主任，我們要付出愛(ài)心，要付出一種可以被學(xué)生接受的愛(ài)！所以，我們做班主任首先要保證自己真的愛(ài)學(xué)生，還要會(huì )愛(ài)，更要保證能讓學(xué)生感受到我們的愛(ài)！
每天堅持考勤、跟操，僅僅是體現了對學(xué)校紀律的遵守，即使你每天都例行公事去宿舍檢查，這里面學(xué)生是感受不到你的愛(ài)的。我們不妨在檢查的同時(shí)真的來(lái)關(guān)心一下某些學(xué)生的飲食、甚至給予必要的幫助；冬初春始的時(shí)候碰到穿的單薄的學(xué)生，用一句噓寒問(wèn)暖來(lái)傳遞自己的愛(ài)心；班會(huì )上不要永遠批評指責，適當的鼓勵中不留痕跡的點(diǎn)出自己因為愛(ài)他們而付出的艱辛……愛(ài)的力量是巨大的，學(xué)生因愛(ài)而生的對班級的熱愛(ài)和對我們的尊敬，才是班級管理的潤滑劑。
五、做一個(gè)重視師德的班主任
學(xué)生不僅具有超強的模仿能力，也具有很高的聯(lián)想能力和創(chuàng )造意識，毋庸置疑的說(shuō)，一個(gè)班級的風(fēng)格、一個(gè)班級學(xué)生的素質(zhì)，往往和班主任有更大的聯(lián)系。如果我們不注意自己的師德修養，不重視自己在學(xué)生心目中的形象，我們的班規再好，我們的要求再?lài)�，“搗亂分子”仍將是層出不窮，在他們的身上，你會(huì )看到來(lái)自我們的一些被放大的師德缺陷。
段老師舉了一個(gè)讓學(xué)生采訪(fǎng)少教所的失足少年僅僅是為了來(lái)感化班中一個(gè)偷東西的學(xué)生事件的例子，段老師沒(méi)收手機事件，都足以看出段老師的道德修養、為學(xué)生起到了模范榜樣的作用。
如果路上碰到學(xué)生和我們打招呼，微笑和回敬會(huì )提升我們的親和力，冷漠或隨便的哼一聲會(huì )永遠的阻礙學(xué)生再次的禮貌。這是細節，更是一種師德的體現，當我們埋怨學(xué)生沒(méi)有禮貌的時(shí)候，是否想過(guò)自己對學(xué)生的態(tài)度呢？
此外，自己平時(shí)的一舉一動(dòng)，一言一行，都是塑造自身師德，提升自己人格魅力的關(guān)鍵所在��！
六、如果以上做不到，請堅持認真負責的態(tài)度
人無(wú)完人，班主任也沒(méi)有完美的班主任，如果以上我們做不理想，那就堅持一種認真負責的態(tài)度吧！“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，每一個(gè)孩子都是一個(gè)家庭的希望，憑一種認真負責的態(tài)度，至少也可以避免工作的拖沓，至少也能給安慰自己的良心。
生活不能盡如人意，工作也會(huì )有疲倦期，當自己的心情不好的時(shí)候，不要輕易的在學(xué)生的面前暴露。班主任積極地心態(tài)可以讓我們的學(xué)生蓬勃向上，消極的意識也會(huì )有更快的傳染性！至少，認真負責的態(tài)度，應該是必須的。
我們不要求他們將來(lái)感恩戴德，至少要有一句“這班主任很認真負責”的評論吧。
針對本次學(xué)習，提出以下促進(jìn)班級管理、提升班主任專(zhuān)業(yè)素養的建議：
1、建立家長(cháng)學(xué)校，提升家長(cháng)素質(zhì)。
這不是開(kāi)一次兩次家長(cháng)會(huì )所能解決的，要建立專(zhuān)門(mén)的家庭教育的展室，要有相應的教育資料和兼職的家庭教育班主任，要考慮學(xué)生家長(cháng)的實(shí)際分類(lèi)進(jìn)行教育，要有相應的跟蹤教育機制，要把提升家長(cháng)素質(zhì)帶動(dòng)學(xué)生素質(zhì)提高作為一項重要工作。
我們平時(shí)所看到的“問(wèn)題”學(xué)生，往往都存在著(zhù)很深的家庭因素，如果能把這一塊做好了，不僅可以在管理上領(lǐng)先一步，也是一面獨到的旗幟吧。
2、成立班主任之家，定期搞一些促進(jìn)班級管理的經(jīng)驗交流。
專(zhuān)門(mén)拿出幾間閑置的教室，成立班主任之家，除了定期召開(kāi)一些獨具特色的班級管理經(jīng)驗交流會(huì )，還可以把班主任獲得的一些榮譽(yù)、發(fā)表的班級管理的文章展示，提供一些比較好的報刊雜志、娛樂(lè )器材等等。
在班主任之家，你只要說(shuō)出你的創(chuàng )意，你的靈感，可以組織專(zhuān)人進(jìn)行研究，形成書(shū)面材料，論證實(shí)施。爭取讓班主任之家成為班主任的精神家園和成長(cháng)的沃土。
3、增強對學(xué)生的適時(shí)教育。
這里的“適時(shí)”教育，即適合時(shí)令、形勢的教育，我們要有一本提前預支的賬單，比如清明節之前如何教育學(xué)生更好，國慶節前后開(kāi)展怎樣的主題班會(huì )，甚至父親節做什么活動(dòng)，云南干旱我們要樹(shù)立節約意識，春來(lái)踏青增強熱愛(ài)自然熱愛(ài)祖國的意識等等，都可以變成我們的教育陣地。因為這些時(shí)間我們不利用，學(xué)生就會(huì )想起一些可能“更刺激”的方式來(lái)娛樂(lè )，也就變相的增加了我們管理的難度。
4、建立班級日記制度。
班級日記最好有學(xué)生和班主任共同完成，做好真實(shí)的班級活動(dòng)、思想變化等的記錄，不要變成只是記錄學(xué)生違紀的“舊賬本”，要做成一份真實(shí)記錄他們青春足跡的寫(xiě)實(shí)文學(xué)。有條件的話(huà)可以發(fā)到網(wǎng)上，建立班級博客等等。我們會(huì )因為記錄積累素材，學(xué)生會(huì )因為記錄更加注意自己的形象和班級榮譽(yù)感。
總之，班主任工作的重要性不言而喻，新的教育法規中明確要求擔任班主任的老師要以班主任工作作為主業(yè)，無(wú)論當前面臨的教育新形勢還是目前學(xué)生的難以把握的新動(dòng)向、新思想，都需要我們靜下心來(lái)，認真的學(xué)習研究，綜合四位專(zhuān)家的報告的體會(huì )，我們一定要考慮自己的工作發(fā)展期在哪里？應該怎樣才能做好班主任工作？只有我們遠離抱怨，發(fā)自?xún)刃牡南胱龊冒嘀魅喂ぷ�，用一種積極的心態(tài)面對每一天的工作和生活，那些專(zhuān)家才有的收獲和成功，才能蜂擁而至！
做智慧班主任心得體會(huì ) 12
早先，我曾聽(tīng)聞我校的張老師備受推崇，她以高尚的職業(yè)操守和敬業(yè)精神、先進(jìn)的教育理念和管理方法、親和的講課風(fēng)格以及積極向上的態(tài)度贏(yíng)得了眾多師生的贊譽(yù)。我對她的教學(xué)風(fēng)格和人格魅力早已仰慕許久！
張老師的講座讓我深受啟發(fā)。她教學(xué)態(tài)度和諧和藹，讓人感受到了她對教育事業(yè)的熱愛(ài)和敬畏。整個(gè)講座從早上八點(diǎn)半開(kāi)始，一直持續到十一點(diǎn)半，張老師滔滔不絕地講述著(zhù)知識，讓在場(chǎng)的老師們都聚精會(huì )神地傾聽(tīng)。有時(shí)候，老師們專(zhuān)心做筆記；有時(shí)候，他們積極地交流互動(dòng)。張老師不僅知識淵博，而且充滿(mǎn)智慧，她就像是我們的榜樣，展示了一個(gè)優(yōu)秀教師的風(fēng)采。
作為一名新時(shí)代的班主任，我深受這節課的啟發(fā)。我認為，作為一名合格的、備受學(xué)生喜愛(ài)的、富有智慧的班主任，我需要從以下幾個(gè)方面入手。
一、做一名善于發(fā)現學(xué)生"美"的智慧班主任。
我們班主任一般都喜歡表?yè)P學(xué)習好的學(xué)生，我就是這樣的班主任，因為好學(xué)生在我眼里什么都好，而唯獨吝嗇表?yè)P自認為差的學(xué)生，因為差學(xué)生一般都好動(dòng)，頑皮，搗蛋，還不愛(ài)學(xué)習，總有學(xué)生告他的狀，所以在班主任眼里影響比較壞。長(cháng)此以往，經(jīng)常被班主任表?yè)P的學(xué)生充滿(mǎn)自信，越來(lái)越優(yōu)秀，而被冷落、批評的學(xué)生越來(lái)越差，甚至會(huì )自甘墮落，不求上進(jìn)，久而久之班級學(xué)生會(huì )形成兩極分化，給我們班主任班級管理造成不必要的麻煩。所以班主任要有一雙會(huì )發(fā)現美的眼睛。其實(shí)，每個(gè)學(xué)生都有他"閃光"的一面，我們用平和的心態(tài)去面對孩子的優(yōu)缺點(diǎn)，從而使孩子在教育的過(guò)程中感受到自身有可挖掘的潛力，會(huì )以更加積極的心態(tài)和學(xué)習態(tài)度去面對學(xué)習中遇到的困難，生活中遇到的挫折。所以說(shuō)，班主任要有一雙善于發(fā)現學(xué)生美的'眼睛，我們賞識學(xué)生、贊美學(xué)生、鼓勵學(xué)生、盡可能地去激發(fā)學(xué)生的潛能，這樣的班主任才是有智慧的班主任。
二、做一名會(huì )"偷懶"的智慧班主任。
我就是一名不會(huì )"偷懶"的班主任，正如張老師所說(shuō)的"A"類(lèi)班主任。我們班級大小事務(wù)，我都要親力親為，因為我是一個(gè)做事追求極致完美的人，生怕學(xué)生做不好，不符合我的心意。所以，我做班主任是非常累的！這節課的學(xué)習，讓我茅塞頓開(kāi)，豁然開(kāi)朗。我之前的所作所為，居然是一個(gè)急著(zhù)的"砍樹(shù)人"，殊不知"磨刀不誤砍柴工"的真正含義，更不知班主任的工作根本就不是班主任一個(gè)人干的，我要改變我做班主任的策略——要學(xué)會(huì )"偷懶"。當班主任要占據主動(dòng)地位，充分發(fā)揮班干部職能作用，班主任要理清工作主次，循序漸進(jìn)地、有條不紊地處理好班級一些特殊工作。常規一般工作要有效調動(dòng)小組長(cháng)，放手讓他們去處理。這樣不盡能挖掘班干部們的管理潛能，還培養了他們的工作能力，交際能力，更重要的是不會(huì )讓自己成天處于緊張、忙碌，身心疲憊的境地。這樣的懶老師才是一名充滿(mǎn)智慧的班主任。
做智慧班主任心得體會(huì ) 13
今天下午認真聆聽(tīng)了三位來(lái)自不同學(xué)校老師的經(jīng)驗分享，讓我深有觸動(dòng)，他們有的經(jīng)驗豐富，有的剛剛剛走上班主任的道路，但言談中滿(mǎn)滿(mǎn)的都是愛(ài)，對教育工作的熱愛(ài)，對學(xué)生的愛(ài)，他們用質(zhì)樸的語(yǔ)言講述著(zhù)班主任每天都在做的瑣碎而又意義非凡的事例，正是源于這種愛(ài)，讓她們在本職工作中不斷摸索，嘗試，創(chuàng )新，在困惑中尋找方法，積累經(jīng)驗，在做智慧班主任的道路上前進(jìn)。
一、抓細節，養成良好習慣
李老師的起始年級的《千里之行，始于足下》的分享中強調了對初一新生習慣的養成，正面評價(jià)孩子，引導孩子們正向開(kāi)展。正向評價(jià)機制的建立會(huì )讓孩子們有信心，讓每個(gè)孩子發(fā)現自己也可以這么優(yōu)秀，從而激發(fā)孩子的自信力與向優(yōu)力。尤其是小組合作式的正向評價(jià)，讓孩子們學(xué)會(huì )肯定他人，欣賞他人，對提升班級凝聚力有較高的實(shí)效性！
梁老師也提到了利用晨會(huì )，班會(huì )等多種方式來(lái)使孩子們養成好習慣，好習慣成就好未來(lái)，所以在初一新生入校開(kāi)始嚴抓行為習慣，學(xué)習習慣，讓法那么入心，入行。
二、培養班干部，加強班級建設
班干部的培養是班級建設的核心，培養好的班干部不僅能幫助老師，成為老師的助手，還能培養孩子們的管理能力。我充分利用每個(gè)孩子的特長(cháng)分別設立五個(gè)值日班長(cháng)，每人一天輪流值日，互相監督，互相比賽，形成競爭機制，并且每天記錄班級日志上傳家長(cháng)群，鍛煉寫(xiě)作能力的同時(shí)，也讓家長(cháng)及時(shí)了解孩子在校的動(dòng)態(tài)。每個(gè)值日班長(cháng)都各有分管事物，數學(xué)較好的負責操行分記錄總結，美術(shù)好的在黑校上配圖每日一語(yǔ)，把工作放手給這些孩子們會(huì )給我不斷的驚喜！
三、讓溝通點(diǎn)燃孩子們的內動(dòng)力
葉老師分享的與家長(cháng)進(jìn)行有效溝通的技巧和方法，開(kāi)啟了我的.新思路。我個(gè)人認為能和孩子一起解決的問(wèn)題決不找家長(cháng)，把這些溝通技巧用在與孩子們的談心談話(huà)中，讓處在叛逆期的孩子容易接近，讓處在焦慮期的家長(cháng)釋?xiě)�，從而點(diǎn)燃孩子自己的內驅力，這樣會(huì )到達事半功倍的效果吧！
總之，通過(guò)這次學(xué)習研討，我從中獲得了管理的新思路，開(kāi)啟了智慧管理的新理想，釋放自己的瑣碎工作，做一個(gè)智慧幸�？鞓�(lè )的班主任！
做智慧班主任心得體會(huì ) 14
第一段：引言。
作為一位學(xué)生，我有幸遇到了一位聰明、細心、有智慧的班主任，通過(guò)與她的接觸，我領(lǐng)悟到她的成功之道：運用小智慧，化繁為簡(jiǎn)，讓教育更有效。班主任小智慧的言行舉止，無(wú)不體現出她高超的管理能力和對我們學(xué)生的悉心關(guān)愛(ài)。在接下來(lái)的幾段中，我將詳述她的智慧之處，并對她的做法和思維方式進(jìn)行分析和思考。
第二段：用小智慧解決大問(wèn)題。
班主任小智慧善于用她的聰明才智解決各類(lèi)問(wèn)題。她總是能夠迅速發(fā)現問(wèn)題的癥結所在，并靈活運用她的智慧探索解決方案。比如，在學(xué)習方面，她明白每個(gè)學(xué)生發(fā)展的差異性，因此不會(huì )一刀切地對待每一個(gè)學(xué)生。她會(huì )根據學(xué)生的個(gè)性和特點(diǎn)，量身定制學(xué)習計劃，培養學(xué)生的自主學(xué)習能力和問(wèn)題解決能力。這種差異化的教育方式讓每個(gè)學(xué)生都能有機會(huì )發(fā)揮自己的優(yōu)勢和潛力。班主任小智慧更是用她的聰慧解決了我們班級的人際關(guān)系問(wèn)題。她提倡互助互勵的氛圍，鼓勵同學(xué)們多交流合作，減少矛盾與糾紛。她總能通過(guò)掌握談話(huà)技巧，解開(kāi)學(xué)生心結，改善同學(xué)之間的關(guān)系。這些都是小智慧在實(shí)際教育工作中的魅力所在。
第三段：踐行智慧管理策略。
班主任小智慧在管理班級中，總是能夠運用她的智慧解決各種問(wèn)題，并制定出切實(shí)可行的管理策略。她總是以身作則，率先垂范，把自己的行為與要求相一致，讓我們學(xué)生理解到一個(gè)中心思想：做一個(gè)自律、負責任的人。她總是給予我們充分的信任，讓我們有機會(huì )發(fā)揮自己的才能，激發(fā)了我們的工作動(dòng)力。與此同時(shí)，她也強調團隊合作的重要性。她常常組織團隊活動(dòng)，培養我們的團隊合作能力。她鼓勵我們彼此幫助，互相支持，讓我們懂得團結的力量是無(wú)窮的。這種智慧的管理策略使我們班級的凝聚力不斷增強，學(xué)習氛圍更加濃厚。
第四段：敏銳的觀(guān)察力與靈活的.應變能力。
班主任小智慧還表現出了敏銳的觀(guān)察力和靈活的應變能力。她時(shí)刻關(guān)注著(zhù)學(xué)生的情緒和需要，識別并滿(mǎn)足我們的需求。她會(huì )通過(guò)觀(guān)察我們的表情、言談舉止等獲得更多信息。如果我們有困難，她總能安撫我們，給予合適的關(guān)懷。她也會(huì )根據班級的需求來(lái)靈活調整她的教學(xué)方式，使我們更好地理解和接受知識。她常常用一些趣味的游戲和活動(dòng)來(lái)激發(fā)我們的學(xué)習興趣，使學(xué)習過(guò)程更加輕松有趣。她的觀(guān)察力和應變能力幫助了我們順利度過(guò)了學(xué)習和成長(cháng)的困難時(shí)刻。
第五段：總結與感悟。
班主任小智慧的言行與思維方式給我們留下了深刻的印象。她的小智慧看似簡(jiǎn)單而微小，但在實(shí)際操作中卻具有強大的力量。她的智慧教育讓我們在學(xué)習和生活中都有了明顯的提升。通過(guò)她，我明白了教育的力量是無(wú)窮的。教育不僅是傳授知識，更是培養人的思維能力、情商和人際關(guān)系的管理能力。她的小智慧啟發(fā)了我，使我看到了自己的成長(cháng)潛力。我希望將來(lái)能夠運用小智慧解決各種問(wèn)題，并成為像她一樣具有智慧和能力的人。
做智慧班主任心得體會(huì ) 15
都說(shuō)教師是辛勤的園丁，是知識的傳遞者。在教師的身上，被賦予了許多神圣的職責。我在這小小的三尺講臺上，揮灑著(zhù)我的青春與熱血。我期望自己的每一個(gè)學(xué)生都能從我的教育中有所收獲,我期望自己與學(xué)生間的互動(dòng)是親密的。但理想與現實(shí)總是有所距離。在工作中，我開(kāi)始漸漸迷茫。到底什么是教育？我該如何讓德育滲透在教學(xué)中？如何讓學(xué)生愛(ài)上學(xué)習？我想，通過(guò)這兩天的培訓，我已經(jīng)找到了答案。
在這兩天的培訓中，三位全國優(yōu)秀班主任分別從自主教學(xué)、學(xué)會(huì )聆聽(tīng)和內在師德三個(gè)不同的領(lǐng)域，給我打開(kāi)一扇全新的大門(mén)。他們每一位都是有著(zhù)幾十年教齡的老老師，他們向我們分享了自己在教學(xué)中的所思、所得、所做。他們的講課中都有一個(gè)相同的核心，那便是對學(xué)生的愛(ài)。這種愛(ài)是發(fā)自?xún)刃牡�。在教學(xué)中我們總是不自覺(jué)地用愛(ài)約束學(xué)生，讓學(xué)生按照自己說(shuō)的話(huà)去做。這種愛(ài)就變質(zhì)了。愛(ài)不是過(guò)多的要求，愛(ài)同樣不能成為綁架學(xué)生的理由。在鄭老師的班級自主管理講課中，我最大的收獲就是，管理就是要不斷的創(chuàng )新。他將他的班級打造成一個(gè)小學(xué)校，讓每一個(gè)學(xué)生都去主動(dòng)尋找自己的位置、他的班級通過(guò)感情、制度、文化三塊打造。獨一無(wú)二的班規創(chuàng )造了獨一無(wú)二的學(xué)生。
“靜靜聆聽(tīng)孩子童心的呼喚�！薄敖處熞皇质呛⒆右皇质欠N子�！�
“小小一粒米，粒粒都很重，粒粒能生萬(wàn)粒米�！边@是萬(wàn)老師給我們說(shuō)的話(huà)。她用詩(shī)一般的語(yǔ)言，將她和學(xué)生的故事緩緩向我們道來(lái)。這些故事每個(gè)都那么真實(shí)，讓人聽(tīng)了不禁會(huì )想，如果這件事情發(fā)生在我身上，我會(huì )怎么辦，能做到像她一樣棒嗎、？她遇到的學(xué)生遠遠比我來(lái)的更難更特別，但她用她獨特的方式，用自己的耐心和細心讓孩子回頭。從她的身上讓我看到了一個(gè)好老師的標準，讓每個(gè)孩子因你而改變、進(jìn)步、有力量；不忽略每一個(gè)孩子；公平對待每一個(gè)孩子。
而從李老師的課中，我明白了，方法來(lái)源于理念。有了對的理念，才能有正確的方法。照搬方法只能是學(xué)葫蘆畫(huà)瓢，遇到新的就只能撓腮抓癢。李老師告訴我們，愛(ài)是教育最核心的內容，師者必備大愛(ài)之心。師德是教師的靈魂，要擁有一個(gè)純凈的靈魂就要做到人性化的修養。李老師的課充滿(mǎn)了實(shí)踐與理論的結合。她和學(xué)生的互動(dòng)是平等的，她教育學(xué)生并不是劈頭蓋臉的`一頓大罵。而是一步一步地接近學(xué)生的心。她真正做到了換位思考。她將德育滲透到了每一句話(huà)，每一個(gè)行動(dòng)當中。她是學(xué)生的朋友，她也是老師的導師。
這三位老師每個(gè)都說(shuō)自己是平凡的人，但他們其實(shí)都在教師這個(gè)崗位上做了許多我們很難想象的事情。榮譽(yù)的背后是辛勤的耕耘。學(xué)生是獨立的個(gè)體，只要你平等的對待每一個(gè)學(xué)生，給予學(xué)生足夠的空間。那么他們便會(huì )給你一個(gè)驚喜。讓我們以師的人格去喚醒學(xué)生的人格，讓我們以師的言行去影響學(xué)生的言行，努力做一個(gè)新時(shí)代的合格老師！
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