護士短期培訓心得體會(huì )范文(通用8篇)
從某件事情上得到收獲以后,將其記錄在心得體會(huì )里,讓自己銘記于心,這樣可以幫助我們分析出現問(wèn)題的原因,從而找出解決問(wèn)題的辦法。那么心得體會(huì )該怎么寫(xiě)?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編為大家收集的護士短期培訓心得體會(huì )范文(通用8篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
護士短期培訓心得體會(huì )1
在醫院領(lǐng)導的親切關(guān)懷和組織安排下,我于20XX年X月X日至X月X日,參加了20XX衛生部委托中國醫院協(xié)會(huì )和中華護理學(xué)會(huì )在全國開(kāi)展“萬(wàn)名護理人才培訓項目”手術(shù)室專(zhuān)科護理培訓。我對于自己能參加這次培訓感到非常榮幸,十分感謝醫院領(lǐng)導給我這樣一次學(xué)習和培訓的機會(huì ),提高自己的綜合素質(zhì)與工作能力。這次培訓分兩方面內容,一是在北京學(xué)習一周手術(shù)室專(zhuān)科護理理論,二是在遵義醫院參加三周手術(shù)室專(zhuān)科臨床實(shí)踐。我十分珍惜這次培訓學(xué)習機會(huì ),做到嚴于律己,謙虛謹慎,認真學(xué)習,努力實(shí)踐,力爭取得優(yōu)異成績(jì)。短暫的XX天培訓學(xué)習,對我開(kāi)拓視野、提升思維、優(yōu)化理念、充實(shí)經(jīng)歷、提高綜合素質(zhì)與工作能力幫助很大,深感受益匪淺。
一、明確培訓學(xué)習的重要意義
近年來(lái),隨著(zhù)護理理論和臨床實(shí)踐的不斷發(fā)展,隨著(zhù)人民群眾對護理的標準越來(lái)越高,對醫院護理人員的專(zhuān)業(yè)理論知識和臨床實(shí)踐能力提出了新的要求。護理人員只有具備良好的專(zhuān)業(yè)理論知識和臨床實(shí)踐能力,才能做好護理工作,提高護理工作質(zhì)量,獲得病人和病人家屬的滿(mǎn)意。我是一名醫院護理人員,深刻感到自己目前的專(zhuān)業(yè)理論知識和臨床實(shí)踐能力與迅速發(fā)展的醫院護理工作相比,存在一定的不足,只有通過(guò)刻苦學(xué)習和努力實(shí)踐才能提高。這次醫院領(lǐng)導安排我參加培訓,我要珍惜這次培訓機會(huì ),明確培訓的重要意義,通過(guò)認真學(xué)習,掌握專(zhuān)業(yè)理論知識和臨床實(shí)踐能力,提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力,以便更好地做好護理工作,取得優(yōu)良成績(jì),為醫院護理事業(yè)發(fā)展作貢獻。
二、培訓學(xué)習的收獲
我這次參加“萬(wàn)名護理人才培訓項目”手術(shù)室專(zhuān)科護理培訓,通過(guò)一周手術(shù)室專(zhuān)科護理理論學(xué)習和參加三周手術(shù)室專(zhuān)科臨床實(shí)踐,使自己的手術(shù)室專(zhuān)科護理理論明顯提高,增長(cháng)了手術(shù)室專(zhuān)科臨床實(shí)踐經(jīng)驗,收獲非常大。無(wú)論是理論學(xué)習,還是臨床實(shí)踐,我都認真學(xué)習,努力實(shí)踐,碰到不懂和不理解的問(wèn)題,虛心向老師請教,和學(xué)員們一起探討,求得正確的答案,切實(shí)提高自己的專(zhuān)業(yè)理論知識和臨床實(shí)踐能力,為自己今后進(jìn)一步做好手術(shù)室專(zhuān)科護理工作,打下良好、扎實(shí)的基礎。
三、培訓心得體會(huì )
。ㄒ唬┘訌妼W(xué)習,爭做學(xué)習型員工
通過(guò)這次學(xué)習培訓,我深刻認識到學(xué)習的重要性,人的一生是學(xué)習的一生,特別在當今發(fā)展迅速的時(shí)代,學(xué)習就更加重要,一個(gè)人不學(xué)習,就跟不上時(shí)代的需要,必定被時(shí)代所淘汰。作為一名醫院護理人員,要學(xué)好專(zhuān)業(yè)理論知識,掌握臨床實(shí)踐能力,以便能夠全面做好護理工作,完成護理工作任務(wù),取得良好工作成績(jì)。一定要有一種學(xué)習的危機感、緊迫感,把學(xué)習知識、提高素質(zhì)作為生存和發(fā)展的緊迫任務(wù),把學(xué)習當作一種工作和追求,牢固樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念,爭當學(xué)習型員工,要通過(guò)學(xué)習,不斷提高理論水平,提高實(shí)踐能力,全面做好護理工作。
。ǘ⿵娀|(zhì)量,提高護理工作水平
護理工作一是要強化質(zhì)量,二是確保安全,我要把本次培訓提高的專(zhuān)業(yè)理論知識和臨床實(shí)踐能力,全面落實(shí)到自己的護理本職工作中,使護理工作有明顯改觀(guān)和提高。我要根據手術(shù)室專(zhuān)科臨床護理的工作特點(diǎn),結合實(shí)際,嚴格執行《手術(shù)室護理管理手冊》、《護理質(zhì)量考核手冊》及《護理質(zhì)量控制標準》,有效地促進(jìn)護理質(zhì)量持續改進(jìn)。我要強化護理安全意識,貫徹“高標準,精細化,零缺陷”的護理質(zhì)量管理標準,切實(shí)保障護理安全。
。ㄈ┮幏斗⻊(wù),提高病人滿(mǎn)意度
我要樹(shù)立服務(wù)意識,規范服務(wù)行為,提高護理服務(wù)工作質(zhì)量,秉著(zhù)“以病人為中心,全心全意為病人服務(wù)”的服務(wù)理念,充分體現醫院的人性化服務(wù)模式,實(shí)現護患關(guān)系零距離,護理服務(wù)零投訴,護理質(zhì)量零差錯,護理技術(shù)零缺陷,努力爭當一名“三好一滿(mǎn)意”護理人員。不斷提高病人的對我護理工作的滿(mǎn)意度。
手術(shù)室專(zhuān)科護理培訓結束了,這次培訓學(xué)習所掌握的專(zhuān)業(yè)理論知識和臨床實(shí)踐能力將使我終身受益。我要進(jìn)一步做好護理工作,為醫院醫療事業(yè)發(fā)展,作出不懈的努力與奮斗。
護士短期培訓心得體會(huì )2
三個(gè)月的骨干護士培訓在我們努力學(xué)習及不斷的成長(cháng)中即將結束,我很慶幸我能有機會(huì )到省腫瘤醫院學(xué)習。三個(gè)月雖然短暫,但貴院的優(yōu)質(zhì)護理及先進(jìn)的護理管理模式已深深扎根于我的心底,讓我受益匪淺,現將我的學(xué)習體會(huì )總結如下:
第一、病室溫馨、舒適,設施盡顯人性化:
病區的環(huán)境就像人的臉,讓人感覺(jué)舒心,良好的環(huán)境也會(huì )讓人心曠神怡。病區的走廊兩旁精心擺放著(zhù)的常青植物,護士站旁?huà)熘?zhù)的一排排千紙鶴,墻壁上張貼的一張張大紅福字,便民箱、陽(yáng)光活動(dòng)室,微波爐、愛(ài)心書(shū)架帶給患者以家的溫馨。聆聽(tīng)箱、精美的護患溝通園地及時(shí)接納患者的意見(jiàn)聆聽(tīng)患者的心聲促進(jìn)護患關(guān)系的和諧。實(shí)行門(mén)禁系統,加強陪人的管理,保持病房的安靜。全院推行9S的管理,時(shí)時(shí)保持病房的整潔、有序………。
第二、健康宣教形式多樣,護患互動(dòng)頻繁:
除了醫護平常熱情的口頭宣教以外,醫院內隨處可見(jiàn)圖文并茂的健康宣傳欄及宣傳手冊,隨時(shí)為患者提供疾病健康相關(guān)知識,成立天使播音小分隊每天為患者廣播健康教育知識。定期為患者舉行專(zhuān)家講座,開(kāi)展造口俱樂(lè )部,粉紅絲帶俱樂(lè )部等形式各樣的護患聯(lián)誼活動(dòng),增進(jìn)護患間的感情,同時(shí)也讓同病種患者相互傳遞疾病的康復及護理心得,找到了心靈傾訴的港灣。
第三、嚴格細致的培訓,提高護理隊伍的整體水平:
制訂規范化的培訓制度,對新進(jìn)護士采取崗前培訓,下科室采取一對一的導師帶教,消除新護士下臨床后面對患者的迷茫,對在職人員根據能力不同采取N1—N4不同層次制訂相應的培訓計劃,注重培訓的效果。不僅如此對于進(jìn)修、實(shí)習生在理論、實(shí)踐方面都進(jìn)行了精心的安排、嚴格的帶教考核,讓我們學(xué)有所獲,不虛此行。加強專(zhuān)科護理培訓,如造口培訓,PICC培訓等造就專(zhuān)科護理人才,成立靜脈輸液小組、心靈關(guān)懷小組等,讓護理人員有共同的交流平臺。給予護理人員出國進(jìn)修的機會(huì ),讓護理管理理念跟與國際接軌,鼓勵護理人員參與科研及書(shū)寫(xiě)學(xué)術(shù)論著(zhù),增加護理人員的職業(yè)成就感。
第四、護理安全工作管理到位
在當前醫患關(guān)系比較緊張的情況下,不僅要嚴格遵守技術(shù)規范,還要崇尚學(xué)習,增強法律觀(guān)念,強化法律意識,提高服務(wù)質(zhì)量,提高人文素質(zhì),避免醫療糾紛。首先從護理安全角度看,該院的各種安全標識齊全,例如小心地滑、禁止向窗外拋雜物、注意安全、防跌倒、預防壓瘡等。其次,護理人員時(shí)時(shí)處處都會(huì )提醒患者及家屬相關(guān)的注意事項,以此來(lái)避免糾紛。建立“天天讀本,”要求護理人員人人閲讀并簽名。以日記的形式記錄工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,提醒大家在工作中不斷改進(jìn),將安全隱患勒殺于萌芽狀態(tài)。
總之此次培訓值得我學(xué)習及借鑒的地方還有很多很多,今后我將立足于本職工作,將這里看到的,學(xué)到的結合本院實(shí)際,全心全意貼近于臨床服務(wù)于患者,服務(wù)于社會(huì )。為提高我院的護理水平做出貢獻,不辜負領(lǐng)導及老師對我的期望。
護士短期培訓心得體會(huì )3
能參加此次醫院舉辦的護士長(cháng)管理培訓班,我深表榮幸。這次為期兩天的學(xué)習,給我留下了及其深刻地印象,感觸良多。
怎樣才能成為一名合格并且優(yōu)秀的護士長(cháng)?作為一個(gè)沒(méi)有管理經(jīng)驗的年輕護士來(lái)說(shuō),其實(shí)是挺困惑的。此次培訓中,通過(guò)老師的一番講解,我了解到:一名護士長(cháng)在日常工作中承擔著(zhù)多種角色,如領(lǐng)導者、聯(lián)系者、陪伴者、監督者、傳播者、代言人、企業(yè)家、資源調配者、調停者、協(xié)調者。而要成為一名優(yōu)秀的護士長(cháng)還要有孜孜不倦的學(xué)習精神和過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技能,不斷的探索和研究本專(zhuān)業(yè)的疑難問(wèn)題,合理的處理人際關(guān)系,發(fā)揮自己的人格魅力,增加團隊的凝聚力等等。
在這次培訓中,仁濟醫院護士長(cháng)的講課,讓我感觸頗深,獲益匪淺。她的管理藝術(shù)中展現的魅力和她豐富的經(jīng)歷,是我今后努力學(xué)習的典范。她通過(guò)自己的不斷學(xué)習,不斷努力,不僅成為專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的佼佼者,更是在自己的管理道路上不斷創(chuàng )新,不斷突破,創(chuàng )造了一條富有個(gè)人特色的管理方式。就如易院長(cháng)所說(shuō),學(xué)習是能力的來(lái)源、是知識的源泉、是能力的提升渠道,學(xué)習是一種意識、是一種態(tài)度、更是一種習慣。在許美護士長(cháng)的身上,讓我看到了充分認識學(xué)習的重要性和必要性。
同時(shí),她的以護理團隊為主體的管理理念、管理方法,以提升團隊的凝聚力、學(xué)習力、創(chuàng )新力、價(jià)值力為管理目標,在提升整個(gè)護理隊伍的能力方面起著(zhù)重要的作用。這讓我認識到,作為護理管理者,要合理利用和分配人力資源,適當授權,用人之長(cháng),善于發(fā)現有能力的人,最大限度的調動(dòng)護士的主觀(guān)能動(dòng)性,發(fā)揮護士的潛能和團隊精神。鼓勵護士參與和關(guān)心科室的護理管理工作,做到人人有職責,最大限度的提高護理工作質(zhì)量。作為管理者對護士的培養,是讓她們做考生——以“學(xué)會(huì )”為目的去尋找已知的現成答案;還是做學(xué)生——以“會(huì )學(xué)”為手段去探索未知的世界?答案肯定是后者。就像如今持續護理質(zhì)量改進(jìn)中,很多醫院開(kāi)始進(jìn)行的品管圈活動(dòng),它的精神就是,強調團隊精神,提倡全員參與、自動(dòng)自發(fā),進(jìn)行頭腦風(fēng)暴,開(kāi)發(fā)無(wú)限腦力資源,做到事半功倍。
同時(shí),在此次培訓中,讓我更深入地了解了二八法則在護理管理中的應用,了解了目前護理質(zhì)量持續改進(jìn)的方法,如PDCA循環(huán)、品管圈(QCC),這些都是我們今后工作的方向。
通過(guò)此次培訓,讓我更新了觀(guān)念,拓寬了思路,增長(cháng)了見(jiàn)識,更明確了護士長(cháng)的職責。護士長(cháng)不僅要有較高的業(yè)務(wù)能力和綜合能力,而且要有奉獻精神。另外,護士長(cháng)還應有多元意識,只有不斷地努力和進(jìn)取,不斷地學(xué)習和創(chuàng )新,不斷地完善自己,才能提高管理效果。思路決定出路,態(tài)度決定高度,我將在今后的工作中努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,爭做自己專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的翹楚,要有批判性思維,勤于思考,在探索中解決問(wèn)題,在前進(jìn)中鍛煉成長(cháng)。
護士短期培訓心得體會(huì )4
響應護理部的號召,在醫院的大力支持下我們科室率先實(shí)行了優(yōu)質(zhì)護理,從開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)以來(lái),本科在主任和護士長(cháng)的帶領(lǐng)下,全體護士牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,夯實(shí)基礎護理,提供優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),發(fā)揚團隊精神、協(xié)作精神,扎實(shí)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作,護士長(cháng)實(shí)行了人性化彈性排班。大家分工合作,明確崗位職責,全科護理人員統一思想,提高認識,為病人提供創(chuàng )新、人性化服務(wù),堅持溫馨護理,微笑服務(wù),在摸索中朝著(zhù)“病人滿(mǎn)意、社會(huì )滿(mǎn)意、政府滿(mǎn)意”的目標不斷前進(jìn)。
每天早上交班后,我們微笑著(zhù)來(lái)到病房做晨間問(wèn)候和護理,為患者和家屬帶來(lái)真摯的問(wèn)候,并為每位病人整理床單位、病房等。由于種種原因我們科室患者私人物品特別多,床上床下、床頭柜、窗臺上到處都是,為此我們一遍遍地幫助他們收納整齊,為患者創(chuàng )造一個(gè)整潔的病房環(huán)境。治療開(kāi)始了,三位責任護士在操作前都會(huì )詳盡的告知患者治療的目的及注意事項,讓患者沒(méi)有疑慮樂(lè )于接受。上午是治療最繁忙的時(shí)候,我們由過(guò)去的呼叫器響了、家屬或患者呼叫后才能見(jiàn)到護士,轉變成現在的護士不斷巡視病房,主動(dòng)及時(shí)的為患者提供護理服務(wù)。這樣即加強了護士的責任心,又能及時(shí)發(fā)現病人的病情變化。下午,治療基本做完,責護們穿梭與病房,和患者及家屬們進(jìn)行溫馨的交流,和他們拉家常,并為其講解有關(guān)的健康知識,促使其保持健康的生活方式,避免疾病誘因的`發(fā)生。在溝通和交流中,增進(jìn)了護患感情,減少了矛盾,提升了護理服務(wù)質(zhì)量。
心內科病人的口服藥比較復雜,有一日三次的,兩次的,還有一次的,對于年老的病人我們就把她每次吃的藥分好,避免吃錯藥事件的發(fā)生;行動(dòng)不便的的患者去做檢查時(shí)為了避免意外的發(fā)生,我們就用輪椅或者推車(chē)把患者送到檢查的地方;衛生間的門(mén)上我們還貼上了可愛(ài)標簽。溫馨
提示:小心地滑,給老人們提個(gè)醒,我們還主動(dòng)攙扶腿腳不利索的病人如廁,防止跌倒等不良事件的發(fā)生。生活不能自理的病人,我們就協(xié)助為病人洗臉,洗頭,服藥,更換衣服等等;對生活能自理的病人,我們做得更多的是健康教育,從入院時(shí)的熱情接待告知住院注意事項,醫院環(huán)境,住院時(shí)的疾病相關(guān)知識的講解,直到出院時(shí)的出院指導,健康教育始終貫穿于其中,這在以前我們只能是有心而無(wú)力。我們對病人的稱(chēng)謂也由以前的幾床或某某某,轉變成爺爺、奶奶、李叔、王姨或張老、李老,病人聽(tīng)起來(lái)覺(jué)得親切,猶如在家的感覺(jué)。每當患者笑著(zhù)說(shuō):“這些
在開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范病區活動(dòng)中,我們獲得了患者的好評。但我們知道,我們還有很多得不足,目前的服務(wù)跟患者的需求還有很大的差距。我們仍需繼續努力,盡力做到住院病人少陪護,無(wú)陪護,陪而不護,進(jìn)一步深化以患者為中心的服務(wù)理念,將”優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動(dòng)持之以恒地開(kāi)展好,讓患者真正得到實(shí)惠,取得讓社會(huì )滿(mǎn)意的效果。
護士短期培訓心得體會(huì )5
在這個(gè)充滿(mǎn)挑戰而又期許的實(shí)習征途當中,親愛(ài)的同學(xué),你是否也有很多機會(huì )像流星一樣從你身邊悄然而逝;你是否因為害怕犯錯誤失去很多動(dòng)手的機會(huì );你是否害怕與病人溝通每天查房怯怯的跟在老師后邊;你是否發(fā)現正是因為這些看似微小的事情,使我們失去了很多機會(huì ),失去了動(dòng)手的機會(huì ),失去了與病人溝通的機會(huì )。機會(huì )需要自己去探索,去尋找,它為我們的生活點(diǎn)亮了一盞明燈!
機會(huì )是自己尋找的,病人少那我就可以把每天見(jiàn)的病都深入的了解;帶教老師有時(shí)沒(méi)時(shí)間教給我更多,但為什么自己不從他身上發(fā)現他的閃光點(diǎn)呢,例如他與病人溝通的方法,他是怎樣把理論與臨床實(shí)踐相結合起來(lái)的;開(kāi)化驗單的時(shí)候為什么不想老師為什么要開(kāi)這個(gè)化驗單。所以當你把所有的心思都花在埋怨,懊惱的時(shí)候你已失去許多觀(guān)察的機會(huì )。少一些抱怨,多一些行動(dòng),多一些思考!
把握住每一個(gè)動(dòng)手的機會(huì )。在兒科的時(shí)候經(jīng)常發(fā)燒,感冒的小朋友來(lái)打針,我的老師縫針的時(shí)候我感覺(jué)太簡(jiǎn)單了,我在想這個(gè)我也會(huì ),但有一次當我的帶教老師把針遞到我手中的時(shí)候我突然不知道該從何下手了,手在不停的抖。其實(shí)看別人做事情和自己做是兩碼事情,我們因該多一點(diǎn)謙虛,同學(xué)你把握住機會(huì )了嗎?
親愛(ài)的同學(xué),假如你現在做錯了,你的老師會(huì )給你指點(diǎn),他也會(huì )為你負責。我的一個(gè)帶教老師對我說(shuō)過(guò)一句話(huà):臨床的實(shí)習很重要,為什么有的人踏上臨床工作崗位的時(shí)候可以一個(gè)星期就能適應臨床的工作,而有的人要幾個(gè)月甚至一年呢,這很大一部分是在于你的實(shí)踐過(guò)程,假如你多看,多做,多想,完完全全把自己當作一個(gè)醫生來(lái)看待而不是停留在你的單純的學(xué)生角色上,那么在你以后的臨床工作中你可以不那么吃力!
以上是我的實(shí)習心得,或許很膚淺,但我希望和我一樣怯怯的在實(shí)習的同學(xué)把握住身邊的每一個(gè)機會(huì ),為你的生活點(diǎn)亮一盞明燈。實(shí)習真的很累很苦,但我們每天都有收獲,我們在不斷的耕耘著(zhù)我們未來(lái)的生活!
把握住身邊的每一個(gè)機會(huì ),不要在讓它溜走,你的未來(lái)一定很精彩。你們都是那么的聰明,那么的伶俐,你們的生命之花會(huì )不斷的美麗綻放!
護士短期培訓心得體會(huì )6
20xx年4月1日至4月6日,我非常榮幸地參加了由徐州市衛生局舉辦的為期一周的“二級醫院護士長(cháng)崗位培訓班”。由市內多位知名專(zhuān)家、教授親自授課,學(xué)習了包括護理質(zhì)量的標準及持續改進(jìn)、護士長(cháng)應具備的綜合素質(zhì)、護理安全管理、護理人力資源管理、重點(diǎn)部門(mén)醫院感染預防控制與管理等多方面的知識,使自身有了很大的提高,對護理管理有了新的認識。雖然時(shí)間短暫,但卻學(xué)習到了非常豐富的知識。
首先,在開(kāi)學(xué)典禮上市衛生局愈軍副局長(cháng)給我們做了重要講話(huà),他主要從當前醫改政策和護理所面臨的機遇和挑戰進(jìn)行剖析,使我們深刻認識到護理工作正隨著(zhù)社會(huì )進(jìn)步和人民需求的不斷提升而變得要求更高,這就需要我們不斷更新理念,與時(shí)俱進(jìn),不斷探索新的管理及服務(wù)模式才能滿(mǎn)足廣大患者的需求,才能真正實(shí)現“三個(gè)貼近”,即貼近患者、貼近臨床、貼近社會(huì ),才能使我們的護理工作真正走進(jìn)患者的心里。接著(zhù)夏靜處長(cháng)給我們提出了幾點(diǎn)具體要求,可見(jiàn)上級領(lǐng)導對我們這次學(xué)習班的重視程度。
徐州師范大學(xué)管理學(xué)院康彩霞教授關(guān)于溝通的課程,非常精彩,非常受我們的歡迎。讓大家明白了溝通障礙的因素,溝通的多向性,怎樣做到有效地傾聽(tīng),在與別人溝通時(shí),還要借助身體語(yǔ)言、表情、眼神的交流等,通過(guò)不同模式的溝通,把信息、情感、思想傳達給對方,讓溝通順利進(jìn)行等等。通過(guò)學(xué)習感受到人與人的溝通是一門(mén)藝術(shù),無(wú)論與家人、同事、患者溝通時(shí)都要學(xué)會(huì )營(yíng)造一種平等、輕松、和諧的氣氛,讓溝通收到更好的效果。
徐州市第一醫院劉玉玲老師給我們講了護理安全管理,從醫療不良事件的防范、安全護理管理系統的建立、核心制度的落實(shí)、風(fēng)險事件的防范、安全護理理念的培育等方面做了詳細闡述,使我們認識到安全管理是護理管理的重點(diǎn),是護理質(zhì)量的保證.提高護理安全是一個(gè)不可忽視的課題,也是衡量醫院護理管理水平的標準。當在安全方面出現問(wèn)題的時(shí)候,不是先批評出錯者,而是要審視我們的流程上是否存在著(zhù)漏洞,修改流程,避免錯誤的重復出現,這才是安全管理的最終目的。
短暫的幾天時(shí)間,我深深感受到了市衛生局領(lǐng)導、夏處長(cháng)等護理專(zhuān)家對我們殷切的期望,看到他們對護理事業(yè)的專(zhuān)注、投入、執著(zhù)及無(wú)私奉獻,看到同行的專(zhuān)業(yè)品質(zhì)、敬業(yè)精神、人文素養,我感動(dòng)的同時(shí)也感受到肩負的責任和使命。我們有這么多甘于奉獻的鋪路者、領(lǐng)路人,作為我們年輕一代的護理管理者,我們更要不斷學(xué)習、不斷思考,工作中不斷努力,為我市的護理事業(yè)盡自己的力量!
護士短期培訓心得體會(huì )7
首先,感謝院領(lǐng)導、科室主任、護士長(cháng)的培養以及各位同事在工作上的支持,讓我有幸參加了四川大學(xué)華西醫院第五屆“康復專(zhuān)科護士培訓班”。也非常感謝每位為我們傾囊相授的老師們,你們辛苦了。在為期兩個(gè)月的護士培訓中,讓我受益匪淺,感受頗多,現將我的護士培訓心得體會(huì )如下:
在理論學(xué)習中,授課老師以淵博的學(xué)識、幽默風(fēng)趣的講解,不僅使我獲得了康復科常見(jiàn)疾。ㄈ缒X卒中、脊髓損傷、顱腦損傷、糖尿病、頸肩腰腿痛等)的護理常規,護理要點(diǎn),而且提升了我對骨科常見(jiàn)疾病的康復護理知識,并且還學(xué)習了康復評定的內容及方法、物理治療、作業(yè)治療和假肢矯形等方面的知識。
這次護士培訓對我來(lái)說(shuō)是理論與技能的提升,是理念、高度和技術(shù)的洗禮。首先,更新理念:如對康復有了新的認識,它不是療養,不是患者的后期治療也不是中醫+理療,而是對功能障礙者運用訓練、補償、增強等方法提高患者的生活質(zhì)量,回歸家庭,回歸社會(huì )等。其次讓我認識到疾病早期康復的重要性,并掌握了新的技術(shù):如清潔間歇導尿,神經(jīng)源性膀胱/直腸功能訓練,良肢位的擺放等,并對心肺康復的新觀(guān)念有了一定的認識。
臨床實(shí)踐不僅鞏固了專(zhuān)業(yè)理論知識和技術(shù),而且讓我學(xué)會(huì )了如何管理病人,如何與病人建立良好的關(guān)系,如何做好帶教工作,如何成為一名優(yōu)秀的管理者。臨床實(shí)習階段也是最緊張的階段,在此我們每個(gè)人需完成理論結業(yè)考試、操作技能考試,ppt的制作與匯報;并于20XX年10月29日到**縣**筒中心敬老院開(kāi)展了由**省康復專(zhuān)科護士培訓基地負責人、康復醫學(xué)中心總護士長(cháng)杜春萍和康復醫學(xué)中心脊髓損傷病房副護士長(cháng)**組織的以“康復護理在身邊,老有所護功能健”為主題的社區實(shí)踐活動(dòng)。
這次的護士培訓也讓我有緣結識了來(lái)自五湖四海的護理同仁們。我們在學(xué)習中互助,在生活中互相關(guān)心,從她們身上使我深切的感受到一個(gè)醫療職業(yè)者的謙虛、嚴謹的精神,踏實(shí)的工作態(tài)度,對病患的用心,對同事的呵護。
如果把以前的學(xué)習比作“量”的變化,那么這次的培訓對我來(lái)說(shuō)是“質(zhì)”的飛躍,我們用自己的心去感悟,去體驗,去領(lǐng)會(huì )。
古人云:“讀萬(wàn)卷書(shū),行萬(wàn)里路”。通過(guò)這次護士培訓我深深地體會(huì )到不讀書(shū)行再遠的路也只是個(gè)郵差。再次感謝各位領(lǐng)導給予我這次寶貴的學(xué)習機會(huì ),我將學(xué)以致用,不斷進(jìn)取,拓寬知識面、改善知識結構,以專(zhuān)科培訓為基點(diǎn),不斷提高和完善自己,使自己成為名副其實(shí)的專(zhuān)科護士,為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
護士短期培訓心得體會(huì )8
首先,通過(guò)此次培訓學(xué)習,我們對xx手外科醫院的醫院文化,發(fā)展歷史,管理規章制度有了系統的了解,同時(shí)也學(xué)習了消防安全等有關(guān)知識,收獲很大;
其次,通過(guò)此次培訓學(xué)習,讓我們對怎樣成為一名合格并且優(yōu)秀的護理人員有了深一步的認識,我們必須要做到以下幾點(diǎn):
1、要安心工作,端正思想,遵守院紀院規,踏踏實(shí)實(shí)工作,愛(ài)崗愛(ài)業(yè),不恥下問(wèn),時(shí)刻為病人著(zhù)想,千方百計為病人解除病痛,想病人所想,急病人所急,擺正自身的位置,在別人眼里護士只是一個(gè)打針發(fā)藥的,是的,護理工作是一個(gè)非常平凡的崗位,雖然做不出轟轟烈烈的大事,但是是非常重要和不可或缺的工作。常言道:三分治療,七分護理;
2、在平凡的崗位上,我們要堅持為病人服務(wù)的信念的同時(shí),也要嚴格的在學(xué)習上要求自己,不斷更新知識,提高技術(shù)水平,臨床與實(shí)踐相結合,在工作中不斷充實(shí)和完善自我;
3、要不斷加強思想政治修養,要不斷向黨組織靠攏,提高整體思想素質(zhì);
4、在當前醫患關(guān)系十分緊張的情況下,我們不僅要嚴格遵守技術(shù)規范,還要崇尚學(xué)習,增強法律觀(guān)念,強化法律意識,提高服務(wù)質(zhì)量,提高人文素質(zhì),避免醫療糾紛;
5、要有團隊協(xié)作精神,團結就是力量!
除了上述之外,在這次的這次的培訓學(xué)習,讓我感觸最為深刻的是護理的形象問(wèn)題。因為:護士良好的形象不僅使醫院給公眾留下深刻印象,同時(shí)也是醫院整體形象的關(guān)鍵之一。
人們說(shuō),看人先看臉,見(jiàn)臉如見(jiàn)心,面部表情是寫(xiě)在臉上的心思,微笑服務(wù)不僅是禮貌,它本身就是一種勞動(dòng)的方式,是護士以真誠態(tài)度取信于病人的重要方式,微笑是無(wú)價(jià)的,勝過(guò)千言萬(wàn)語(yǔ),它不花費錢(qián)財,但可以帶給病人萬(wàn)縷春風(fēng),可以讓新入院的病人消除緊張和陌生感。
被親切感代替,可以使臥床重病人消除恐懼焦慮,被信任感代替,可以使老人孩子消除孤獨感,被善良的親情代替,產(chǎn)生尊重和理解的良好心境,縮短護患間的距離,所以,護士真誠的微笑,表現出對患者的尊重、理解和同情。
護士良好的儀表儀容如:亭亭玉立的站姿展示護士挺拔俊秀,穩重端正的坐姿顯示護士謙虛嫻靜的良好教養,文雅美觀(guān)的蹲姿顯示護士職業(yè)的素養,輕盈機敏的步態(tài)走出護士的動(dòng)態(tài)美,這些都能體現出護士良好的禮儀修養。
俗話(huà)說(shuō):“不學(xué)禮,無(wú)以立,”試問(wèn)現代社會(huì )哪個(gè)無(wú)“禮”行業(yè)可生存、發(fā)展?我們護理和我們醫院憑什么得到社會(huì )的認可和病人滿(mǎn)意?所以,禮儀能表達護理人員的文化素質(zhì),打造護士完美社會(huì )形象可樹(shù)立醫院行業(yè)口碑。
隨著(zhù)人們生活水平的提高,對醫療衛生的要求也不斷提高,護理服務(wù)已經(jīng)不僅僅局限于打針、輸液、發(fā)藥等單純的護理工作,而是越來(lái)越注重為病人提供全身、全方位的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。
護士各種服務(wù)除行業(yè)技術(shù)外,言行舉止也是充分體現對病人的關(guān)心、照顧,因此,面對未來(lái)的醫療競爭和社會(huì )需求,護士禮儀能表達護理人員的形象,贏(yíng)得社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。
最后,我想說(shuō)的是因為xx醫院良好的醫院文化,嚴謹的帶教老師和負責的領(lǐng)導班子,我愿意留在花東院,在院領(lǐng)導領(lǐng)導下,立足本職工作,遵守醫院各種規章制度,踏踏實(shí)實(shí)工作,決不辜負醫院對我們的期望。