企業(yè)員工學(xué)習工匠精神心得體會(huì )范文（精選5篇）
我們心里有一些收獲后，寫(xiě)一篇心得體會(huì )，記錄下來(lái)，這樣我們就可以提高對思維的訓練。到底應如何寫(xiě)心得體會(huì )呢？下面是小編整理的企業(yè)員工學(xué)習工匠精神心得體會(huì )范文（精選5篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
企業(yè)員工學(xué)習工匠精神心得體會(huì )1
學(xué)習工匠精神后感觸很深，它會(huì )讓我有時(shí)浮躁的心情平靜下來(lái)。相信大家都和我一樣，對自己所從事的工作進(jìn)行過(guò)深層次的思考。這個(gè)工作到底值不值得全心全意的付出?在又苦又累的時(shí)候會(huì )想：反正都是發(fā)那么多的工資，做一天和尚撞一天鐘不是更舒適嗎?工作于生活到底怎樣平衡。
作為一個(gè)在新能源工作1年得我。首先學(xué)會(huì )了怎樣做人，做一個(gè)善良真誠的人。通過(guò)學(xué)習《工匠精神》明白了很多，找到了自己工作的定位，明白只有把結果做好了，才是對自己和別人負責。只有用感恩的心去對待人和事，擁有良好的心態(tài)，才能把事情做得。
喬布斯曾說(shuō)：“工作將占據你生命中相當大的一部分，從事你認為具有非凡意義的工作，方能給你帶來(lái)真正的滿(mǎn)足感。而從事一份偉大的工作的方法就是去熱愛(ài)這份工作”。不可否認“工匠精神”是一種奉獻精神，它可能默默無(wú)聞，無(wú)私的奉獻著(zhù)自己的光和熱，從而確保了企業(yè)的正常運轉。試想若沒(méi)有這種精神，企業(yè)將會(huì )怎樣?作ATL的一份子，每個(gè)人都應該認識到“今天我以公司為榮，明天公司以我為榮，我是公司的一員，我該對公司負責”。
工匠精神不是枯燥機械更不是僵硬死板的，而是一種熱愛(ài)工作的精神，是一種精益求精的態(tài)度。它不只是一種付出，更是一種獲得。擁有工匠精神無(wú)論自己還是企業(yè)，都是一種雙贏(yíng)的局面。
工匠精神值得我們去體會(huì )，關(guān)于工匠精神的含義和內容值得我們慢慢去總結�？傊�，態(tài)度決定一切，一個(gè)人的工作態(tài)度折射著(zhù)他的人生態(tài)度。只有用心做事，才能把事情做得出色，才能為企業(yè)做出更多的貢獻。讓我們一起把這種工匠精神文化傳承和發(fā)揚下去吧!
企業(yè)員工學(xué)習工匠精神心得體會(huì )2
公司推廣學(xué)習“工匠精神”的活動(dòng)，學(xué)習后，我進(jìn)行了反思，工匠精神所需要的就日培育我們員工精益求精的精神。
先成為優(yōu)秀杰出的“工”，每個(gè)崗位所在都日公司整體運行中重要的環(huán)節，要保證自已在崗位的工作無(wú)差錯，無(wú)托延，需要耐心，細心各決心，細心了解工作中的每一個(gè)環(huán)節，多發(fā)問(wèn)，多求知，做到胸有成竹，心中有底，決心克服工作中遇到的難題，多取經(jīng)，多探索，勇敢嘗試，相信辦法總比困難多。
先成為一個(gè)自我升華的“匠”，如何在人力有限的條件下，提升工作效率;如何才能在完成本職工作后額外完成力所能及的細節，使工作流程更順利;如何才能針對自身崗位的優(yōu)劣現狀提出具有可操作性的建議，只有深層次的思考才能讓個(gè)人能力得到充分的發(fā)揮，并與工作相輔相成，真正實(shí)現從“工”到“匠”的價(jià)值升華。
我是從2012年加入ATL的，很榮幸分到實(shí)驗拉，一直在Degassing崗位工作，在我們這邊是樣品的，所謂的樣品就是精品，是一個(gè)手工制作的工藝品，所以要做得比其他產(chǎn)品更加完美，從調機到生產(chǎn)都是由我們自己來(lái)完成，因為單小品種多，有時(shí)候一個(gè)換好幾個(gè)，當然就避免不了有些電芯比較難做，機器比較難調，在這種情況下就更需要我們的耐心和細心了，對我來(lái)說(shuō)，越是難做的電芯就越有挑戰性，當一個(gè)完美的品質(zhì)的電芯從我手中流出，那種心情是無(wú)比的自豪，是非常有成就感的。
當我們做某件事情的時(shí)候，我們就要跟它建立起一種難割難舍的情緒，不要拒絕它，要把它當成是一個(gè)有生命的，有靈氣的生命體，要用心去跟它交流不僅僅是把工作當做賺錢(qián)的工具，而是樹(shù)立一種對工作的執著(zhù)，對所做的事情和生產(chǎn)的產(chǎn)品精益求精，精雕細琢，這就是工匠精神!
企業(yè)員工學(xué)習工匠精神心得體會(huì )3
很多人都想得很簡(jiǎn)單：工作就是為了養家活口，圖生存。當然這是基礎的，但如果一味變成為“為了賺錢(qián)而工作”就無(wú)法體會(huì )工作的樂(lè )趣和成功喜悅，無(wú)法獲得更多的提升，成為一個(gè)“上班奴”。俗話(huà)說(shuō)的好：立志要如山、行道要如水，讓賺錢(qián)的目標與自己的長(cháng)遠目標結合起來(lái)，有夢(mèng)想才會(huì )有動(dòng)力，也不至于虛度光陰。在工作過(guò)程中還要解決好“心”的問(wèn)題。高爾基曾說(shuō)，“工作是快樂(lè )時(shí)，人生便是幸福;工作是義務(wù)時(shí)，人生便是苦役”。在工作中我們會(huì )碰到形形色色的人和事情，有時(shí)候我們會(huì )受到挫折，讓我們體會(huì )“進(jìn)退”的深意，有時(shí)候有貴人相助，助我們錦上添花，這些都是我們人生的必修課，要從容去面對。
工匠之道就是把理想變成價(jià)值的思維法則，成敗在一念之間，從改變念頭開(kāi)始。五大正念中首要為先做人，后做事，用小約翰拼圖的故事，一語(yǔ)雙關(guān)：“人對了，世界就對了”。歲月悠悠，人要實(shí)實(shí)在在地做成幾件事情并不容易，堂堂正正做好一個(gè)人更不容易，做事先做人，做人先立德，要善于把“會(huì )做人”和“能做事”有機的統一起來(lái)。
時(shí)下，社會(huì )上一些人對工匠嗤之以鼻，認為工匠是傻子。他們覺(jué)得把工作做完就行了，精益求精做什么?干嘛非要在牛皮紙一樣薄的鋼板上焊接而不出現一絲漏點(diǎn)?干嘛非要把密封精度控制在頭發(fā)絲的五十分之一?也有一些人雖然敬佩工匠，但理念信念淡化，不愿付出勞動(dòng);但更有一部分人，憑著(zhù)內心的信仰與追求，身體力行學(xué)習大國工匠，為社會(huì )作出更多貢獻、創(chuàng )造更大價(jià)值。就像央視新聞推出的《大國工匠》系列，講述不同崗位勞動(dòng)者用靈巧雙手匠心筑夢(mèng)的故事，這群不平凡勞動(dòng)者的成功之路，不是進(jìn)大學(xué)、拿耀眼文憑，而是默默堅守，孜孜以求，在平凡崗位上追求職業(yè)技能的完美和極致，這是一種值得社會(huì )尊重的職業(yè)精神，也是當今社會(huì )最稀缺的品質(zhì)。
企業(yè)員工學(xué)習工匠精神心得體會(huì )4
在寬度為0.16毫米的焊點(diǎn)上給火箭發(fā)動(dòng)機焊接，高鳳林把看似簡(jiǎn)單的`焊接技術(shù)做到了極致，讓人嘆為觀(guān)止。航空手藝人胡雙錢(qián)專(zhuān)注打磨飛機零件，做到了無(wú)人替代的“零差錯”，讓人欽佩不已。
什么是工匠精神?有堅定的目標，有頑強的毅力，有卓越的才干。其實(shí)我們每個(gè)人都具備工匠的潛質(zhì)，也都有練就成工匠的可能性，關(guān)鍵就在于我們能不能做到腳踏實(shí)地，精益求精。
我們是祖國的未來(lái)，祖國的美好明天等待著(zhù)我們去描繪，去實(shí)現。我們只有具備大國工匠的條件，才能更好地為國家建設貢獻力量。
我總以為工匠離我們很遠，只知道商場(chǎng)里有很多精美的商品，讓人看一眼就忘不了，自從看了央視新聞推出的《大國工匠》之后，我才恍然大悟，原來(lái)工匠無(wú)處不在，我們的衣食住行樣樣離不開(kāi)工匠。
驚嘆欽佩之余，我們也深深地懂得了“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)�！钡恼嬲x。對于焊接工作來(lái)說(shuō)，一點(diǎn)小小的瑕疵可能就會(huì )導致一場(chǎng)災難，因此，高鳳林對每一個(gè)焊接點(diǎn)的位置、角度和輕重，都要進(jìn)行縝密思考，35年間，他專(zhuān)注地把焊接技術(shù)做得爐火純青，用執著(zhù)的堅守詮釋了一個(gè)航天匠人對理想信念的無(wú)悔追求。
對處于學(xué)生階段的我們，也是未來(lái)的工匠，只不過(guò)我們現在是學(xué)徒而已。每天，我們坐在寬敞明亮的教室里，聚精會(huì )神地聽(tīng)課，不放過(guò)任何一個(gè)知識點(diǎn)，恨不得一下子就把內容全掌握。我對學(xué)習樂(lè )此不疲，雖然也體會(huì )到其中的苦悶，但想想誰(shuí)會(huì )隨隨便便就能成功，孟子曰：“天將降大任于是人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為也，所以動(dòng)心忍性，增益其所不能�！�
企業(yè)員工學(xué)習工匠精神心得體會(huì )5
日前，在湖北十堰考察東風(fēng)商用車(chē)重卡新工廠(chǎng)時(shí)，再次強調“工匠精神”，他說(shuō)，“中國制造”的品質(zhì)革命，要靠精益求精的工匠精神和工藝創(chuàng )新。今年以來(lái)，他也在多個(gè)場(chǎng)合強調要大力弘揚工匠精神，勇攀質(zhì)量高峰。審計作為國家治理的基石和重要保障，在促進(jìn)改革、發(fā)展、反腐、法治的征程中，必須發(fā)揚和廣大精益求精的工匠精神，使之成為審計人的品質(zhì)底色和審計事業(yè)發(fā)展的內核力量。
“工匠精神”之所以受到國家層面重視和宣揚，與其說(shuō)它重要，毋寧說(shuō)它緊缺。受職業(yè)性質(zhì)影響，審計系統本身不乏精心實(shí)施審計項目、潛心挖掘審計成果、傾心打造審計精品的“匠人”，但面對審計制度改革、審計職業(yè)化建設、審計全覆蓋等新的時(shí)代課題，弘揚審計人員的“工匠精神”可謂正當其時(shí)。要通過(guò)氛圍鼓勵、價(jià)值激勵、實(shí)踐磨礪和自身砥礪多方面給力，來(lái)形成人人崇尚和踐行工匠精神的整體合力。
用濃厚氛圍鼓勵傳承工匠精神。審計機關(guān)要將“工匠文化”作為文化立審的重要組成部分，經(jīng)常性開(kāi)展“學(xué)習工匠精神，做敬業(yè)、創(chuàng )新、奉獻審計人”主題教育活動(dòng)，大力推選身邊先進(jìn)典型和標兵，營(yíng)造人人崇尚精益求精、人人倡導精益求精、人人踐行精益求精的濃厚氛圍，讓審計成果意識、質(zhì)量意識、精品意識在每一名審計干部心中落地生根。
用價(jià)值實(shí)現激勵踐行工匠精神。完善審計干部職工職業(yè)規劃和制度措施，著(zhù)力提升審計人員職業(yè)能力和素養，關(guān)心關(guān)注每一名審計干部職工成長(cháng)成才，讓價(jià)值感成為審計人專(zhuān)注堅守、精益求精、樂(lè )于奉獻的內生動(dòng)力。加大優(yōu)秀審計成果的評選和表彰力度，充分挖掘和彰顯審計精品中所蘊含的工匠精神，讓每一名精益求精、追求極致的審計人員感受到辛勤付出、務(wù)實(shí)勞動(dòng)后的收獲感和價(jià)值感，從而來(lái)推動(dòng)工匠精神蓬勃成長(cháng)。
用實(shí)踐磨礪涵養“匠人”品質(zhì)。要通過(guò)科學(xué)的審計計劃和人員組織方式，為審計干部職工精心實(shí)施審計創(chuàng )造條件，確保在審計項目實(shí)施各環(huán)節，審計人員能夠撲下身子，踏踏實(shí)實(shí)、一絲不茍地對待每一個(gè)數據、每一本賬簿、每一份證據，深研細究問(wèn)題原因，精雕細琢意見(jiàn)建議。對于審計實(shí)踐中的不認真、不嚴謹、不細致作風(fēng)，要堅決予以抵制，讓“出一次報告，鑄一座豐碑”的審計作為在審計實(shí)踐中蔚然成風(fēng)，使每一份審計成果能夠經(jīng)得起實(shí)踐、人民和歷史的檢驗。
用切身體悟砥礪“匠人”作風(fēng)。審計人員要時(shí)時(shí)處處以“實(shí)、高、新、嚴、細”的工作作風(fēng)嚴格要求自己，對職業(yè)充滿(mǎn)敬畏，在每一次審計項目實(shí)施中砥礪精益求精的匠人作風(fēng)，踏實(shí)努力、執著(zhù)堅守，于細微處見(jiàn)精神，于成果中顯品質(zhì)，在一次次的切身體悟中，將精益求精的工匠精神內化于心、外化于行，彰顯審計人的品質(zhì)底色。涓涓細流終可匯成大海。審計職業(yè)化建設和審計鐵軍打造便成為有本之木，審計事業(yè)的科學(xué)和創(chuàng )新發(fā)展便有了堅強保障。
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