你在為誰(shuí)工作心得體會(huì )（精選14篇）
當我們備受啟迪時(shí)，有這樣的時(shí)機，要好好記錄下來(lái)，這么做能夠提升我們的書(shū)面表達能力。到底應如何寫(xiě)心得體會(huì )呢？下面是小編整理的你在為誰(shuí)工作心得體會(huì )，希望能夠幫助到大家。
你在為誰(shuí)工作心得體會(huì ) 篇1
讀完了《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)后，一種醍醐灌頂的感覺(jué)油然而生，多日來(lái)的困惑一掃而光，自己仿佛受到了一次心靈的洗禮！我在心里默默的問(wèn)自己，我在為誰(shuí)工作？我工作為了什么？在這本書(shū)中我找到了答案，同時(shí)我也真正認識到工作的真諦——我在為自己工作！
像我們這些剛剛踏入社會(huì )的大學(xué)生，沒(méi)有一點(diǎn)工作經(jīng)驗和社會(huì )閱歷，難免有些好高騖遠，擺不正心態(tài)，一畢業(yè)就想找一份好的工作，而在心中衡量它的標準就是公司的名氣和薪水的多少。通過(guò)對這本書(shū)的品讀我知道，薪水僅僅是我們工作回報的一小部分，剛剛踏入社會(huì )的年輕人更應該珍惜工作本身帶給自己的價(jià)值，那就是工作所賦予你的那種終身受益的能力！能力比金錢(qián)重要萬(wàn)倍，因為他不會(huì )遺失，更會(huì )隨著(zhù)年月的積累而達到更高的境界！世界上大多數人都在為薪水而工作，如果你能為自己的成長(cháng)而工作，你就超越了蕓蕓眾生，也就邁出了成功的第一步！
想想自己每天不把精力放在自己的學(xué)習和工作上，整天坐不下來(lái)學(xué)不進(jìn)去，到處晃悠，而且牢騷滿(mǎn)腹抱怨這抱怨那的，把時(shí)間都浪費在這些上面了！這本書(shū)使我認識到了自己無(wú)知與可笑，我是在拿自己的青春在開(kāi)玩笑，浪費時(shí)間就是在浪費自己的生命��！我應該為自己有了工作而感到無(wú)比的充實(shí)！每天都用幾分鐘時(shí)間，為自己能有幸擁有眼前的這份工作而感恩，為自己能在這樣的大家庭里鍛煉而感恩！把目光從別的事物上轉移到自己手中的工作上，心懷對工作的感激之情，多花一些時(shí)間想想自己還有哪些需要改進(jìn)和提高的地方，看看自己的工作是否做得已經(jīng)很完美了！這樣一來(lái)我們就能從工作中得到快樂(lè )，快樂(lè )地去工作，你的工作想做不好都是不可能的！
認真工作才是真正的聰明！無(wú)論你做什么工作，無(wú)論你面對的工作環(huán)境是松散還是嚴格，你都應該認真工作，不要非得有人監督才能認真工作！你只有在工作中鍛煉自己的能力，使自己不斷提高，加薪升職的事才能落到你的頭上！相反，你在工作中投機取巧或許讓你獲得一時(shí)的便利，但卻在心靈中埋下隱患，從長(cháng)遠來(lái)看，有百害而無(wú)一利！我想我們真是笨極了，每天面對許多有用的投標、招標文件和學(xué)術(shù)周刊只是隨便翻看，從不細細研讀；踏點(diǎn)上班，到點(diǎn)吃飯的日子日復一日；找人代人簽到，應付了事的行為廣為流傳！我不能在這樣下去，我要和這樣日子說(shuō)拜拜，我要做聰明人，加入認真工作的行列！從小事做起，從我做起，認真對待每一項工作，認真過(guò)好每一天！
我很慶幸我能在參加工作之初讀到這本書(shū)，它就想黑暗中的一盞明燈，指引了我前進(jìn)的道路，讓我明白了工作的真諦，更明白了應該怎樣去工作！為自己工作，在實(shí)現自身價(jià)值的同時(shí)也為社會(huì )創(chuàng )造了財富，讓我們每天都懷著(zhù)感恩的心的去工作吧！
你在為誰(shuí)工作心得體會(huì ) 篇2
咖啡本來(lái)是苦的，加點(diǎn)糖和奶就變得香甜，但決不能沒(méi)有苦味，否則就不是咖啡了。
——人生也是如此
如果說(shuō)一個(gè)人的一生有80年的時(shí)間， 除掉童年和學(xué)習生活以及老年休養的時(shí)間外， 對人類(lèi)社會(huì )最有意義的就是一個(gè)人一生中的工作時(shí)間， 從時(shí)間度過(guò)的效益上來(lái)說(shuō) ， 人生的重要意義主要體現在一個(gè)人的工作過(guò)程之中。
讀完了《你在為誰(shuí)工作》之后， 我們深深地體會(huì )到：工作其實(shí)是一個(gè)機會(huì )，一個(gè)一直站在你身邊等待你發(fā)現的機會(huì )。正如約翰洛克菲勒斯所說(shuō)“工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來(lái)的知識，我們的應變力、我們的決斷力，我們的適應力以及我們的協(xié)調能力都將在這樣的一個(gè)舞臺上得以展示�！闭沁@種展示， 使我們的才華得以顯現，使我們的不足得以暴露，不斷激勵我們完善自己，并得到他人的認可和賞識。
放眼看當今成功的企業(yè)，無(wú)一例外都非常注重人才素質(zhì)的培養。毛主席曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“世間一切事物中， 人是第一寶貴的，只要有了人，什么人間奇跡都可以創(chuàng )造出來(lái)。 市場(chǎng)經(jīng)濟歸根結底是人才的競爭，人才的發(fā)展是企業(yè)發(fā)展的力量之源，是企業(yè)的生存之本，抓住人才就抓住了企業(yè)發(fā)展的命脈。而工作就是人才施展發(fā)揮才能的天地。
我們應該清楚地看到今天是日異變化的時(shí)代，新的知識，新的信息，新的技術(shù)不斷沖擊著(zhù)我們的大腦。那我們對工作的態(tài)度就尤為重要。就像本書(shū)開(kāi)頭所說(shuō)：“在工作中，不管從事任何事，都應將心態(tài)歸零，抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的經(jīng)驗，一扇通往成功的機會(huì )之門(mén)�！闭湎恳淮螌W(xué)習和鍛煉的機會(huì )，因為這是工作賦予我們的并終身受益的財富。不能從工作中享受到樂(lè )趣的人就不能享受生命的樂(lè )趣。因為工作的質(zhì)量就是生活的質(zhì)量。我們應該承認并接受：“我們在為他人工作的同時(shí)，也在為自己工作”，這個(gè)樸素的人生理念。
當然，我們在工作中不可能一帆風(fēng)順，我們所希望的可能在現實(shí)生活中行不通，但我們只有擺正心態(tài)，積極的去面對，一個(gè)人只有堅持不懈地努力，才有可能成功。有哲人說(shuō)過(guò)：“今天的成就是昨天的積累，明天的成功則有賴(lài)于今天的努力�！�
積極的工作態(tài)度，飽滿(mǎn)的工作熱情，與時(shí)俱進(jìn)的思維模式是通往成功的階梯。讓我們每天進(jìn)步百分之一。
最近看了一本書(shū)，書(shū)名叫《你在為誰(shuí)工作》。她從每一位員工都需要自我反思的人生觀(guān)——“你在為誰(shuí)工作”這一根本命題著(zhù)手，進(jìn)行了深刻細致的論證和解答。掩卷沉思，自覺(jué)收獲不�。涸瓉�(lái)我們每天辛辛苦苦地工作，都是在為自己工作，而不是為薪水而工作，更不是為工作而工作�？梢哉f(shuō)，讀完這本書(shū)，就會(huì )對“你在為誰(shuí)工作”這一思想深處的問(wèn)題有了根本性的認識，頗有豁然開(kāi)朗之感。
通過(guò)學(xué)習《你在為誰(shuí)工作》使我深知：我們無(wú)論作什麼工作，面對的工作環(huán)境是松散還是嚴格都要認真工作。工作中不管作任何事情都應將自己的心態(tài)回歸到零，把自己放空、抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會(huì )之門(mén)。我們不論作什麼工作，從事何種職業(yè)都要敬業(yè)，敬重自己的工作，在工作中忠于職守盡職盡責，要有責任感。工作就意味著(zhù)責任，每一個(gè)職位所規定的工作任務(wù)就是一份責任，你所從事這份工作就應當擔負起這份責任。我們每個(gè)人都應該對所擔負的責任充滿(mǎn)責任感。責任感與責任不同，責任是指對任務(wù)的一種負責和承擔，而責任感則是一個(gè)人對待任務(wù)，對待服飾的態(tài)度，責任感是簡(jiǎn)單而無(wú)價(jià)的。
生而為人，要感謝大眾的恩惠，感謝父母的恩惠，感謝師長(cháng)的恩惠，感謝國家的恩惠，感恩已經(jīng)成為一種普通的社會(huì )道德，我們每天都懷著(zhù)感恩的心情去工作，在工作中始終牢記“給我工作機遇，我當知福感恩”的道理，感恩即是一種良好的心態(tài)，又是一種奉獻精神，感恩也賦予了我們富裕的人生。人的一生中，每個(gè)人都有不同的工作經(jīng)歷，我到工會(huì )工作，使我學(xué)到了許多新的業(yè)務(wù)知識，我要以感恩圖報平和寧靜的心情去工作，在今后對的每一項工作充滿(mǎn)責任感，兢兢業(yè)業(yè)作好本職工作，愛(ài)崗敬業(yè)，在工作中不斷學(xué)習提高自己的業(yè)務(wù)能力。
你在為誰(shuí)工作心得體會(huì ) 篇3
暑假期間，校長(cháng)向我們每位教師推薦了一本書(shū)《你在為誰(shuí)工作》，我相信每一位拿到書(shū)的人都會(huì )問(wèn)自己一句：“我在為誰(shuí)工作？”我也不例外。我在為誰(shuí)工作？為錢(qián)嘛？顯然不是！從古至今，教師的職業(yè)都是與“清貧”二字聯(lián)系在一起的。如果有人想從教師的職業(yè)中發(fā)財，那簡(jiǎn)直就是在做白日夢(mèng)，這點(diǎn)理智和清醒我還是有的。深思熟慮之后，我給出的答案是：生活，我為了生活而工作！為了更好的生活而在努力工作。
整本書(shū)淺顯易懂，而且穿插了許多生動(dòng)活潑的小故事。作者以非常熱情高昂，積極奮進(jìn)基調，表達了一個(gè)中心的思想：為了自己，我們要認真主動(dòng)，積極熱情地工作，把阻力當動(dòng)力，把握每一次工作的機會(huì )。雖然我不是很贊同書(shū)中給出的答案：為了自己而工作，因為我覺(jué)得這種心態(tài)過(guò)于狹隘和自私。我們大部分的人還是在為了生活而工作，為了提高生活的質(zhì)量而在努力工作的人也大有人在，也許這只是一個(gè)有了家庭和孩子的女人更小心眼的想法吧！但是書(shū)中表述的每一個(gè)觀(guān)點(diǎn)都是金玉良言，絕對是百利而無(wú)一害的。
在讀這本書(shū)的過(guò)程中，每讀到一個(gè)章節我都回想起了五年前的自己，那時(shí)的我就是一個(gè)積極上進(jìn)，做事認真努力，做事高速高效的人，那時(shí)工作的動(dòng)力就是把工作當成事業(yè)去經(jīng)營(yíng)。而現在的自己雖然班級管理得也不賴(lài)，學(xué)生成績(jì)也十分優(yōu)秀，也在不斷地學(xué)習和革新教學(xué)教法，但總是缺少那么一股子工作的熱情和干勁。有人說(shuō)這是女人工作的一個(gè)生理休整期。當然，不能排除孩子分去了我們大部分的精力的可能，但很大程度上還是取決于自己工作的態(tài)度。態(tài)度決定一切，認真堅定的態(tài)度就算是太行，王屋也能變成一馬平川。五年前，剛從農村考進(jìn)城，對于我來(lái)說(shuō)工作的全部?jì)热荻际侨碌�，我不得不迫使自己更加認真和努力地工作來(lái)適應新的環(huán)境。認真的工作態(tài)度彌補了我工作經(jīng)驗不足的缺點(diǎn)，從而使我的工作得到了同事和領(lǐng)導的肯定。而現在有了更豐富的經(jīng)驗和熟諳的工作環(huán)境之后，自己反而松懈了下來(lái)，經(jīng)驗主義，尋找捷徑，久而久之工作熱情的火焰也在漸漸熄滅。工作就變成了累和煩的代名詞。
其實(shí)，我們的教學(xué)工作就像種田，天天都要料理，拔草施肥一樣都不能少，一次也馬虎不得。莊稼是雜草叢生還是茁壯成長(cháng)，全在工夫里。我們教師的那“一畝三分田”，也要我們傾注所有的熱情，精心去照料。讀到第五章的《點(diǎn)燃你工作的激情》一文中美國激勵大師博西。崔恩的五點(diǎn)建議，我找到了解開(kāi)癥結的方法：1、把自己的成績(jì)當成動(dòng)力而不是成本；2、把努力工作當成提高生活質(zhì)量的方式；3、對自己提出更高的目標。雖說(shuō)自己有所松懈，但總的來(lái)說(shuō)還是個(gè)富有上進(jìn)心的人，相信通過(guò)對自己認識層面的洗禮，在態(tài)度和行動(dòng)上一定會(huì )有可喜的轉變。
現摘取書(shū)中精華以激勵自己，“在工作中，不管做任何事，都應將心態(tài)回歸到零。把自己放空，抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會(huì )之門(mén)�！�
你在為誰(shuí)工作心得體會(huì ) 篇4
曾幾何時(shí)，也因為自己的工資待遇、生活的種種壓力等等問(wèn)題而煩惱，總感覺(jué)在校園中曾經(jīng)編織的美麗夢(mèng)想逐漸破滅了。沒(méi)有了信心，沒(méi)有了熱情，工作時(shí)總是采取一種應付的態(tài)度，工作上懶散、消極、抱怨…這樣的情緒在我的身體里面蔓延，還好《你在為誰(shuí)工作》來(lái)到了我的身邊，更加堅定了自己的信念：我們不僅是為了目前的工資而工作，我們還要為將來(lái)的工資而工作，為自己的未來(lái)而工作。
就像在《你在為誰(shuí)工作》書(shū)中所說(shuō)的：“一個(gè)人如果總是為自己到底能拿多少工資而大傷腦筋的話(huà)，他又怎么能看到工資背后的成長(cháng)機會(huì )呢?他又怎么能理會(huì )到從工作中獲得的技能和經(jīng)驗，對自己的未來(lái)將會(huì )產(chǎn)生多么大的影響呢?
的確，能力比金錢(qián)重要萬(wàn)倍，許多成功人士的一生跌宕起伏，但最終能重返事業(yè)的巔峰。那就是因為有一種東西永遠伴隨著(zhù)他們，那就是綜合能力。而且他們的這些綜合能力，不是一蹴而就的，而是在長(cháng)期工作中積累和學(xué)習得到的。
想想當初自己剛進(jìn)入鳳糖集團之時(shí)，年輕氣盛，對于工資常常缺乏更深入的認識和理解，以致目光短淺，消極對待工作，那是多么的幼稚做法。其實(shí)，工資只是工作的一種回報方式了，對于剛剛踏入社會(huì )的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，更應該珍惜工作本身帶給自己的回報。比如，艱難的任務(wù)鍛煉我們的意志，新的崗位能拓展我們的才能，與同事的合作能培養我們的團隊精神以及與人溝通的交際能力…
所以我們要停止抱怨，抱怨只會(huì )讓你自己煩惱憂(yōu)愁，最終一事無(wú)成，就像自己給自己挖個(gè)洞鉆進(jìn)去，對工作的態(tài)度改變，工作的處境也會(huì )隨之改變，增強信念，豐富自己的知識，讓我們置身于公司發(fā)展的優(yōu)越環(huán)境中，為自己的未來(lái)努力工作，與公司一起騰飛吧。
你在為誰(shuí)工作心得體會(huì ) 篇5
你在為誰(shuí)工作，我在為自己工作！
工作是一個(gè)發(fā)揮自己才能的舞臺。我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應能力以及我們的協(xié)調能力都將在這樣一年舞臺上得以展示。 《你在為誰(shuí)工作》一書(shū)。它從每一位員工都需要自我反思的人生觀(guān)——“你在為誰(shuí)工作”這一根本命題著(zhù)手，進(jìn)行了深刻細致的論證和解答。原來(lái)我們每天辛辛苦苦地上班下班，都是在為自己工作，為實(shí)現自己的人生價(jià)值而工作，不是為薪水而工作�？梢哉f(shuō)，讀完這本書(shū)，我對“你在為誰(shuí)工作”這一問(wèn)題有了深刻認識，頗有豁然開(kāi)朗之感。
讀完了《你在為誰(shuí)工作》之后，讓我深切地感受到，我在為他人工作的同時(shí)，也在為自己工作的深刻道理；同時(shí)也幫我解除了困惑，調整了心態(tài)。當我們開(kāi)始推行責任，當我們沒(méi)有工作激情，當我們對工作產(chǎn)生怨恨的時(shí)候，我們需要暫時(shí)停下手中的工作，好好反思一下這個(gè)簡(jiǎn)單而又包含著(zhù)深刻人生意義的問(wèn)題：“你在為誰(shuí)工作？”
態(tài)度決定一切。態(tài)度就是競爭力，在單位里，員工與員工之間在競爭智慧和能力的同時(shí)，更在競爭態(tài)度。一個(gè)人能否脫穎而出，固然需要他的能力超越眾人，更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說(shuō)具有了某種態(tài)度就一定能成功，但是成功的人們都有著(zhù)一些相同的態(tài)度。一個(gè)人的工作態(tài)度折射著(zhù)人生態(tài)度，而人生態(tài)度決定一個(gè)人一生的成就。我們的工作，就是生命的投影。它的美與丑、可愛(ài)與可憎，全操縱在自己之手。
《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)，它就如同一面鏡子，使我們更好地認識了自己，看到了自己在學(xué)習、工作上的不足，更加意識到了工作中主動(dòng)性的重要性。因此，我們要學(xué)會(huì )從積極的角度觀(guān)察和思考問(wèn)題，既要看到自己的缺點(diǎn)和不足，又要看到自己的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處，發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，盡自己最大的可能出色地完成任務(wù)，爭取在自己的工作中不斷進(jìn)取，做出成績(jì)，讓我們的人生因工作而精彩。
你在為誰(shuí)工作心得體會(huì ) 篇6
近日，我看到了《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)，精美的裝幀，誘人的墨香，簡(jiǎn)單而又深刻的發(fā)問(wèn)，深深的吸引了我。是啊，我到底在為誰(shuí)工作呢？帶著(zhù)這個(gè)疑惑，我翻開(kāi)了書(shū)。
仔細閱讀了《你在為誰(shuí)工作》后發(fā)現，人的一生可以從事很多的工作，但是要明確是在為誰(shuí)工作呢！為企業(yè)、為家人，還是為社會(huì )？這些都不全對�？戳诉@本書(shū)以后，我們就能更加的明確是在為誰(shuí)工作了，不是別人而是自己，你在為你自己實(shí)實(shí)在在的工作。
為什么要工作？因為工作可以解決我們的衣食住行，可以解決我們的生計，可以讓我們的生活質(zhì)量提高，可以填補你生活當中的空白，可以讓我們一些想法抱負得到實(shí)現。如果不工作就不是完整的人生，而努力工作是為了實(shí)現自己的人生價(jià)值。有了工作就有了很多的機會(huì )，要想抓住機會(huì )那么就要做充分的準備。時(shí)刻都準備著(zhù)、等待機會(huì )，當機會(huì )來(lái)臨的時(shí)候我就成功了。偶然的機會(huì )只對那些勤奮工作的人才有意義，那么在平時(shí)的工作中就要做好每一個(gè)環(huán)節，認真的做好每一個(gè)細節，要想做大事先就得把你工作中的每一件事做好。
在市場(chǎng)競爭行為下，每個(gè)行業(yè)的競爭力日益上升，那么我們的競爭優(yōu)勢取決于那里呢！取決于我們對工作的態(tài)度、對工作的敬業(yè)程度、對事業(yè)對服務(wù)的企業(yè)忠誠，忠誠是我們在職業(yè)生涯中的生存方式。既然選擇了，那就得真誠、就得負責。敬業(yè)并不是說(shuō)天天按時(shí)上下班，按時(shí)打卡就叫敬業(yè)，而是要給所服務(wù)的企業(yè)帶來(lái)效益。
那么，工作是什么？書(shū)中寫(xiě)到：“工作是一個(gè)施展自己能力的舞臺。我們寒窗苦讀來(lái)的知識，我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應力以及我們的協(xié)調能力都將在這樣的一個(gè)舞臺上得到展示。除了工作，沒(méi)有哪項活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)、表達自我的機會(huì )、個(gè)人使命感以及一種活著(zhù)的理由。工作是我們需要用生命去做的事�！边@與工作僅僅是“為五斗米折腰”、“為別人干活”的想法完全不同，揭示了工作的真正內涵，為點(diǎn)燃工作的激情打下了基礎。工作態(tài)度就是競爭力，這是《你在為誰(shuí)工作》里強調的重點(diǎn)。在這個(gè)競爭激烈的社會(huì )里，職工之間在競爭智慧和能力的同時(shí)，也在競爭著(zhù)態(tài)度。一個(gè)人能否從眾人中脫穎而出，固然需要他的能力超越眾人，更需要他的態(tài)度比別人更積極，更謙虛。不能說(shuō)具有了某種態(tài)度就一定能成功，但是成功的人們都有著(zhù)一些相同的態(tài)度。
工作態(tài)度是一個(gè)永遠講不完的話(huà)題。因此，書(shū)中多次警醒人們：“在工作中，不管做任何事，都應將心態(tài)回歸于零：把自己放空，抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度，把每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的經(jīng)驗，一扇通往成功的機會(huì )之門(mén)。千萬(wàn)不要視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，結果做得心不甘情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益�！�
我們在工作當中會(huì )遇到各種各樣的問(wèn)題，它們可能會(huì )影響到我們的工作熱情�；蛘哒f(shuō)會(huì )改變我們的工作思想。從某種意義上來(lái)說(shuō)，工作是為了自己。我們大多數時(shí)間都是在工作，因為工作可以解決我們的生計，可以賺到養家糊口的薪水，可以提高我們的生活質(zhì)量；但工作的意義不僅僅如此，工作中的困難能鍛煉我們的意志，工作中的任務(wù)能拓展我們的才能，更重要的是我們要學(xué)會(huì )從工作中體會(huì )樂(lè )趣，從而達到體驗人生的意義。
不懂得這一點(diǎn)，工作起來(lái)就會(huì )毫無(wú)生氣，即使是身處高位、拿著(zhù)高薪也不例外。但無(wú)論怎樣變化，如果要讓自己的事業(yè)成功，成就美好人生，良好的工作態(tài)度是不可或缺的。只有樹(shù)立正確的工作態(tài)度才能煥發(fā)工作熱情，才能在工作中施展自己的才能實(shí)現人生目標。
理論聯(lián)系實(shí)際，明白了工作的意義和端正了工作態(tài)度，就要運用到工作中去。首先要珍惜工作機會(huì )，要對工作心懷感激，每一份工作都是一座寶藏，要努力去挖掘，盡職盡責地做好當前的工作，就能找到屬于自己的寶藏。
總之讀完此書(shū)，我豁然開(kāi)朗，受益匪淺！相信今天的成就是昨天的積累，明天的成功必是今天的努力，現在就讓我們懷著(zhù)滿(mǎn)腔熱情、積極投身工作，為托起明天的.太陽(yáng)而努力吧！
你在為誰(shuí)工作心得體會(huì ) 篇7
讀了《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)使我收益很多，工作其實(shí)就是為自己而工作，為自己的理想，將來(lái)，成功而奮斗。同時(shí)明白只有調整自己工作心態(tài)，奮發(fā)自己的工作激情，才能使自己的人生從平凡走向杰出。
我們要珍惜目前的工作機會(huì )，因為一份好的工作來(lái)之不易，自己要以積極的態(tài)度去做好每一項工作。只有有一顆積極向上的心，無(wú)論做什么工作，我們都會(huì )在工作中努力挑戰困難，心在哪里收獲就在哪里。其次還要愛(ài)崗敬業(yè)，俗話(huà)說(shuō)干一行愛(ài)一行，對工作要有高度的責任感和忠誠感，珍惜自己的工作崗位，專(zhuān)心貫注做好每一項工作，有時(shí)間學(xué)學(xué)別的技能，達到一專(zhuān)多能，這樣才能跟上時(shí)代的步伐。
書(shū)中講到三種工作心態(tài)，第一種是為老板工作、第二種是為工資工作、第三種是為自己工作�？吹竭@，我深有感觸。20XX年前，我當時(shí)的工作心態(tài)屬于第二種：為工資工作，上班不遲到早退自我感覺(jué)已經(jīng)非常不錯了，工作按部就班，循規蹈矩，原地踏步，認為拿那點(diǎn)工資做那點(diǎn)工作可以了，不肯多做一點(diǎn)，不肯多花點(diǎn)心思怎樣解決問(wèn)題，怎樣做得更好，而是工作完了就完了，從不思考，總是得過(guò)且過(guò)。20XX年以來(lái)，汪鈞總經(jīng)理，以民主的管理模式、先進(jìn)的管理理念、科學(xué)的發(fā)展途徑，徹底改變了我的工作心態(tài)，從那時(shí)起我感覺(jué)自己就像換了個(gè)人似的，我的心態(tài)不再是為工資而工作，而是為了自己而工作。20XX年二水廠(chǎng)通水前的一年多建設改造項目中，我積極參與，加班加點(diǎn)，不計報酬，無(wú)私奉獻，忘我工作，得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗和技術(shù)技能，使得二水廠(chǎng)于20XX年元月20日順利通水和20XX年4月1日試供水成功。然而天有不測風(fēng)云，通水不久，源水由于藻類(lèi)等原因產(chǎn)生難聞的異味，我不再是以前那種“這不關(guān)我的事，這事由領(lǐng)導去解決”的想法，而是積極主動(dòng)地緊跟領(lǐng)導，去尋求解決這個(gè)世界公認的難題，按照汪總的“走出去、請進(jìn)來(lái)”先進(jìn)學(xué)習理念，積極向先進(jìn)水司學(xué)習，請專(zhuān)家學(xué)者來(lái)現場(chǎng)指導。如今這個(gè)問(wèn)題得到了解決。如此說(shuō)來(lái)，工作心態(tài)是非常需要的。
企業(yè)的生存離不開(kāi)絕大多數員工的忠誠和勤奮。只有絕大多數員工腳踏實(shí)地，勤勤懇懇，才能推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。一個(gè)業(yè)務(wù)專(zhuān)精的員工，如果他仗著(zhù)自己比別人優(yōu)秀而傲慢地拒絕合作，或者合作時(shí)不積極，總傾向于一個(gè)人孤軍奮戰，這是不可取的，也是不提倡的，一個(gè)人的力量畢竟有限，只有團結大家，大家一條心才能將工作干得更好。很多時(shí)候，一個(gè)團隊所能給予一個(gè)人的幫助，更多的在于精神方面，一個(gè)積極向上的團隊能夠鼓舞每一個(gè)人的信心 ，一個(gè)充滿(mǎn)斗志的團隊能夠激發(fā)每一個(gè)人的熱情，一個(gè)時(shí)時(shí)創(chuàng )新的團隊，能夠為每一個(gè)人創(chuàng )造力的的提升提供足夠的空間，一個(gè)協(xié)調一致，和睦相處的團隊能給每一位成員良好的感覺(jué)，培養自己的團隊協(xié)作精神吧，在團隊中感染積極的氛圍，讓自己在團隊中工作得更加順利。只有明白工作是為了自己工作，才能與團體融合在一起，才能將工作做得更好，才能在創(chuàng )先爭優(yōu)中更上一層樓。
其實(shí)，每一份工作都是一份寶貴的經(jīng)驗。我們在展望未來(lái)的時(shí)候，千萬(wàn)不能浮燥，一定要珍惜自己現在擁有的一切。我們往往充滿(mǎn)夢(mèng)想，這是件好事，但我們還需要盡快知道：夢(mèng)想只有在腳踏實(shí)地的工作中才能得以實(shí)現。我們只有腳踏實(shí)地工作，才能在平凡的工作中創(chuàng )造了成績(jì)，捉住機會(huì )，才能實(shí)現自己的夢(mèng)想;不注意工作細節的人，只能在等待機會(huì )的煩惱中，度過(guò)不愉快的一生。只要有責任心，就能把每一件簡(jiǎn)單的事做好;把每一件平凡的事做好。工作就意味著(zhù)責任 ，每一個(gè)職位所對應的工作任務(wù)就是一份責任，我們工作就應該擔負起這份責任，我們應該對所擔負的責任充滿(mǎn)責任感，有責任心才能把工作做好。另外，團隊精神非常重要，團隊精神是推動(dòng)部門(mén)前進(jìn)的最大動(dòng)力。只有所有的員工對工作的認真，對工作的責任心，才能發(fā)揮出團隊的力量，才能避免一個(gè)水桶取決于最短的木板，我們才能勇往直前，推動(dòng)企業(yè)走向成功，才能在創(chuàng )先爭優(yōu)中成績(jì)突出。
一個(gè)人對待工作的心態(tài)，是積極的，還是消極的?是上進(jìn)的，還是無(wú)所謂的?直接影響工作的好壞?心態(tài)決定成績(jì)的好壞。工作，是一個(gè)人施展自己才能的好舞臺，無(wú)論做什么工作只要腳踏實(shí)地沉下心來(lái)做、用心去做，總會(huì )有收獲，這是不變的真理。我們一定要遵循這個(gè)真理去做，才能有很大的收獲。我們已經(jīng)進(jìn)入終身學(xué)習的時(shí)代，活到老，學(xué)到老。只有我們努力工作，珍惜眼前美好的事物，加上我們的敬業(yè)的精神，付出我們的行動(dòng)，肯定會(huì )有卓越的成績(jì)。一個(gè)人對工作的態(tài)度是他志向的表示，一個(gè)人的工作態(tài)度，決定了那個(gè)人對生命的態(tài)度。我們對于薪水常常缺乏更深入的認識和理解。其實(shí)，薪水只是工作的一個(gè)回報方式。應該看到工作帶給了我們什么，啟發(fā)了我們什么，鍛練了我們什么。只有明白了你在為誰(shuí)工作，才是無(wú)形的財富，比那有限的薪水要寶貴得多。如果一個(gè)人有能力，不用他自己說(shuō)，別人也能在他平時(shí)的工作中看得出來(lái)，沒(méi)有哪個(gè)老板會(huì )不重視人才，是金子總會(huì )發(fā)光發(fā)亮。艱難的任務(wù)能鍛煉我們的意志，暫新的工作拓展我們的品性，企業(yè)是我們人生的另一所學(xué)校，工作能夠豐富我們的經(jīng)驗，增長(cháng)我們的智慧，發(fā)掘我們的潛力。工作中獲得的技能與經(jīng)驗，比微薄的薪水重要的多。無(wú)論你做什么工作，無(wú)論你的工作環(huán)境是多么嚴格，我們都應該認真地工作，領(lǐng)導在與不在一個(gè)樣，甚至領(lǐng)導不在更要擔負起責任，比平時(shí)干得更好。我們只有在工作中不斷地鍛煉自己的能力，才能使自己能力不斷提高，老總才會(huì )把加薪升職的機會(huì )落到你的頭上。
你在為誰(shuí)工作心得體會(huì ) 篇8
讀了一本《你在為誰(shuí)工作》，讀后深刻體會(huì )到了一個(gè)人生哲理：只有抱著(zhù)“為自己工作”的心態(tài)，承認并接受“為他人工作的同時(shí)，也是在為自己工作”這個(gè)樸素的人生理念，才能心平氣和地將手中的事情做好，也才能最終獲得豐厚的物質(zhì)報酬，贏(yíng)得社會(huì )的尊重，實(shí)現 自身的價(jià)值。
一、為什么要努力工作
1、態(tài)度決定一切。一個(gè)人對工作的態(tài)度是他志向的表示。所以了解一個(gè)人的工作態(tài)度，就是了解了那個(gè)人對生命的態(tài)度。因為工作就是付出努力以達到某種目的，工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺，工作是人們要用生命去做的事。所以我們在工作的時(shí)候，一定要保持積極的工作態(tài)度和持久的熱情。
2、不只為薪水而工作，還要為自己的成長(cháng)而工作。薪水僅僅是我們工作回報的一部分。工作能豐富我們的經(jīng)驗，增長(cháng)我們的智慧。在工作中，我們獲得技能與經(jīng)驗，工作賦予我們終身受益的能力。
3、認真工作是真正的聰明。認真工作，才能使我們獲得豐厚的報酬，滿(mǎn)足我們的基本需要。只有在工作中鍛煉自己的能力，使自己不斷提高，加薪升職才有可能變成現實(shí)。否則，今天工作不努力，明天努力找工作。
二、敬業(yè)，最完美的工作態(tài)度
1、工作中無(wú)小事，積極的工作態(tài)度才能做好事情。把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單;把每一件平凡的事做好就是不平凡。在工作中，沒(méi)有任何一件事情，小到可以被拋棄;沒(méi)有任何一個(gè)細節，細到應該被忽略。不屑于做小事的人做起事來(lái)十分消極，不過(guò)是在工作中混時(shí)間;而積極的人則會(huì )安心工作，把做小事作為鍛煉自己、深入了解公司情況、加強公司業(yè)務(wù)知識、熟悉工作內容的機會(huì )，利用小事去多方面體味，增強自己的判斷能力和思考能力。我們職業(yè)學(xué)校的學(xué)生教育管理工作何嘗不是如此呢?
2、心中常存責任感，忠誠于自己的職業(yè)。責任感是一個(gè)人對待任務(wù)。一個(gè)人責任感的強弱決定了他對待工作是盡心盡責還是渾渾噩噩，而這又決定了他工作成績(jì)的好壞。一個(gè)有責任感的員工，不僅僅要完成他自己份內的工作，而且要時(shí)時(shí)刻刻為企業(yè)著(zhù)想。
3、絕不拖延，立即行動(dòng)。拖延是一種惡習，拖延會(huì )侵蝕人的意志和心靈，消耗人的能量，阻礙人的潛能的發(fā)揮。避免拖延的惟一方法就是“現在就做”，接到新的工作任務(wù)，就立即切實(shí)行動(dòng)起來(lái)。正所謂“笨島先飛早入林”。
三、如何使自己從優(yōu)秀變?yōu)樽吭?/strong>
1、點(diǎn)燃自己工作的激情。激情是不斷鞭策和激勵我們向前奮進(jìn)的動(dòng)力，對工作充滿(mǎn)高度的激情，可以使我們不畏懼現實(shí)中所遇到的重重困難和阻礙。激情是工作的靈魂，甚至就是工作本身。只有在熱愛(ài)工作的情況下，才能把工作做到最好。美國著(zhù)名激勵大師博西?崔恩針對如何恢復工作激情，提過(guò)五點(diǎn)建議：(1)改正只有興趣才能讓我們對工作充滿(mǎn)激情的看法。(2)把工作當成一項事業(yè)。(3)樹(shù)立新的目標。(4)學(xué)會(huì )釋放壓力。(5)切勿自滿(mǎn)。
2、做進(jìn)取者。試著(zhù)為自己設立更高的目標，不斷追求更高的自我定位。不斷追求更高的定位，從根本上說(shuō)，是為了自身不斷的進(jìn)步。不斷進(jìn)取的過(guò)程更是重塑自我的過(guò)程。這好比跳高運動(dòng)員，不斷進(jìn)取就是要把躍過(guò)的橫桿升高一格或幾格，力爭跳得更高一點(diǎn)兒。
3、培養好習慣，改掉壞習慣。好的習慣使我們受益，壞的習慣則是我們行動(dòng)的障礙。好的習慣有：堅持“每天比別人多做一點(diǎn)”的工作態(tài)度;學(xué)習的腳步不能稍有停歇，定期為自己充電。
總之，讀這本書(shū)的最大收獲是：在工作中，不管做任何事，都應將心態(tài)回歸到零：把自己放空，抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會(huì )之門(mén)。千萬(wàn)不要視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，結果做得心不甘情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益。
你在為誰(shuí)工作心得體會(huì ) 篇9
用心履職找不足，愛(ài)崗敬業(yè)爭奉獻。
當前，南通供電公司"用心履職找不足，愛(ài)崗敬業(yè)爭奉獻"活動(dòng)開(kāi)展的如火如荼，身為農電公司的年輕大學(xué)生的我也在平時(shí)的工作和業(yè)余時(shí)間里，加強學(xué)習技能和理論方面的知識，把自己的短板加長(cháng)，使工作更加的得心應手，最近我學(xué)習了一本陳凱元著(zhù)寫(xiě)的《你在為誰(shuí)工作》一書(shū)，此書(shū)是世界500強企業(yè)推薦的優(yōu)秀員工思維理念學(xué)習讀本，它提出了每一位員工需要自我反思的人生問(wèn)題，并對這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細致的解答。
《你在為誰(shuí)工作》一書(shū)有助于員工解除困惑，調整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。如果每一位員工都能從內心深處承認并接受"我們在為他人工作的同時(shí)，也在為自己工作"這樣一個(gè)樸素的理念，責任、忠誠。
創(chuàng )新、奉獻將不再是空洞的口號。
讀完此書(shū)后我感受頗深：
1、工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺，我們寒窗苦讀來(lái)的知識，我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應力以及我們的協(xié)調能力都將在這樣一個(gè)舞臺上得到展示。除了工作，沒(méi)有哪項活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)自我、表達自我的機會(huì )、以及如此強的個(gè)人使命感和一種活著(zhù)的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量。
2、在工作中，不管做任何事，都應將心態(tài)回歸到零：把自己放空，抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會(huì )之門(mén)。
3、千萬(wàn)不要視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，結果做得心不甘情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益。
4、困難的事務(wù)能鍛煉我們的意志，新的任務(wù)能拓展我們的才能，與同事的合作能培養我們的人格，與客戶(hù)的交流能訓練我們的品性�？偟膩�(lái)講：在平時(shí)的工作學(xué)習中細心的發(fā)現自己的問(wèn)題，并改正之，還要有無(wú)私的奉獻精神，用心的把自己的崗位工作完成好，企業(yè)繁榮昌盛，我們員工才能過(guò)上美好的生活。工作是為了自己。
你在為誰(shuí)工作心得體會(huì ) 篇10
高爾基說(shuō)過(guò)：“當工作是一種樂(lè )趣時(shí)，生活就是一種享受；當工作只是一種義務(wù)時(shí)，生活則是一種苦役�！比绻约涸诠ぷ髦胁豢鞓�(lè )，那絕不是工作的錯，因為沒(méi)有人對你的快樂(lè )負責，我們必須從自身查找原因，我們?yōu)槭裁匆x擇工作？不是工作需要我們，而是我們需要工作。教育是最清苦的行業(yè)，教師是最辛苦的群體，但我們既然選擇了教育，就要靜下心來(lái)，為下一代負責，教師職業(yè)，同樣能夠實(shí)現你的人生理想，創(chuàng )造你的人生價(jià)值，而且，比起其他職業(yè)來(lái)，這里更容易讓你找到心靈的快樂(lè )和精神的幸福。我們需要大膽地去追求教育的快樂(lè )和幸福，只有教師教得快樂(lè )和幸福，學(xué)生才有可能學(xué)得快樂(lè )和幸福。每當看到學(xué)生童真的笑顏或在考試中取得優(yōu)異成績(jì)時(shí)，我都感到無(wú)比的欣慰，我所有艱苦的付出都得到了回報。
時(shí)光匆匆，轉眼間，我已經(jīng)走過(guò)了16年的教師生涯，回望過(guò)去的歲月，有成績(jì)、有失敗、有歡樂(lè )、也有憂(yōu)愁……。面對教學(xué)中的種種困難和沉重的壓力，我猶豫過(guò)，也彷徨過(guò)，是孩子們那一雙雙期待的眼神給了我力量，是領(lǐng)導關(guān)切的話(huà)語(yǔ)給了我鼓勵，是同事們的微笑給了我信心，是家長(cháng)的信任給了我支持。讓我們勇敢的去戰勝一切困難。因為有了領(lǐng)導的關(guān)心，同事的幫助，才有了我今天的成績(jì)。
隨著(zhù)時(shí)代的進(jìn)步，各種媒體不斷的深入到我們的生活，學(xué)生各方面的素質(zhì)都在不斷的提高。以前有句話(huà)說(shuō)：要給學(xué)生一杯水，教師得有一桶水，而現在的我們，得有一溪取之不盡的鮮活的水。面對如此嚴峻的形式，作為剛成長(cháng)起來(lái)的青年教師，我一刻也不敢怠慢，從傳統教學(xué)模式到課程改革；從一支粉筆、一個(gè)黑板的教學(xué)到光盤(pán)、實(shí)物投影、制作幻燈片等多媒體課件輔助教學(xué)；從教學(xué)常規的落實(shí)到轉化后進(jìn)生……一路走來(lái)，我付出了辛勤的汗水，為了能在教育教學(xué)中與時(shí)俱進(jìn)，得心應手，我還參加自學(xué)考試取得了本科文憑；同時(shí)利用節假日自學(xué)課改理論，不斷提高自己運用現代化教學(xué)手段的能力，從而使自己各方面的能力都有了很大提升。
我們應該清醒地知道工作是為了自己，所以我們要認識工作，了解工作，努力工作，認真工作。針對教學(xué)的工作量偏大，學(xué)校教學(xué)工作繁瑣，作業(yè)批改上有一定難度，特別是課后輔導方面也不能及時(shí)跟上，自己曾有過(guò)畏難的情緒，于是我首先端正自己的教學(xué)態(tài)度，憑著(zhù)對學(xué)生負責，對家長(cháng)負責的責任心，想方設法擠時(shí)間，提高工作效率，利用一切空暇時(shí)間專(zhuān)研教材和批改作業(yè)，接著(zhù)又忙著(zhù)準備教具以備上課，在課堂上我注重讓學(xué)生體驗，通過(guò)多種手段吸引學(xué)生，在有限的時(shí)間內提高他們聽(tīng)課質(zhì)量。雖說(shuō)工作比較辛苦，但我深刻地感受到:只有不斷努力學(xué)習,提高自己的業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì),才能立足于教壇!為此,我不斷地深入鉆研教材教法,創(chuàng )出了自己的教學(xué)特色。業(yè)余時(shí)間,我還經(jīng)常翻閱其他有關(guān)數學(xué)教學(xué)的參考資料,或上網(wǎng)查閱資料,發(fā)現對教學(xué)有幫助的東西都一一記錄下來(lái),并認真學(xué)習總結和鉆研。此外,我還經(jīng)常向有經(jīng)驗的教師請教,聆聽(tīng)他們的教學(xué)見(jiàn)解,學(xué)習他們的優(yōu)秀教法并實(shí)踐到自己的課堂上來(lái)。每個(gè)學(xué)期積極主動(dòng)承擔研究課，虛心聽(tīng)取各位教師的評課意見(jiàn),在教學(xué)中不斷改進(jìn)，不斷提高，使自己的業(yè)務(wù)水平躍上了一個(gè)又一個(gè)的新臺階。再有，我還不斷參加各類(lèi)的繼續教育學(xué)習以提高自身的業(yè)務(wù)水平。自參加工作以來(lái)，我服從學(xué)校的安排，一直擔任中高年級的數學(xué)教學(xué)，我堅持認真地備課，精心設計教案，悉心批改作業(yè)，虛心向有經(jīng)驗的老師請教。我經(jīng)常采用游戲啟發(fā)、情景創(chuàng )設、聯(lián)系引用、自組教材等寓教于樂(lè )的教學(xué)方法，深入淺出地講清每個(gè)知識點(diǎn)，突破重點(diǎn)、難點(diǎn)，增強教學(xué)的感染力，有效地調節了學(xué)生的情緒，切實(shí)地激活了每一節課。平時(shí)注意抓好單元過(guò)關(guān)、總結,做到及時(shí)查缺補漏,尤其加強優(yōu)等生和學(xué)困生的輔導，及時(shí)關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展。辛勤的付出也換來(lái)了豐碩的果實(shí)，近幾年來(lái)，我在省、市、縣的教育教學(xué)論文評比中多次獲獎，輔導的學(xué)生在省數學(xué)報競賽和數棋比賽中也取得了優(yōu)異的成績(jì)，我帶的班級每年考試都名列前茅。
通過(guò)對這本書(shū)的學(xué)習，我更加體會(huì )到自己需要提高的地方還有很多。在以后的工作中，我應該會(huì )更多去思考一下，從工作中學(xué)到了什么，得到了什么，對待工作的態(tài)度還存在哪些欠缺，從而更加努力的去得到更多的機會(huì )，更多的收獲。在今后我會(huì )以他們?yōu)榘駱�，充分發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性，服從領(lǐng)導工作安排，認真負責地完成各項工作，力求完美、高效。
你在為誰(shuí)工作心得體會(huì ) 篇11
你在為誰(shuí)工作？這個(gè)問(wèn)題看起來(lái)簡(jiǎn)單，但是沒(méi)有幾個(gè)人能立即說(shuō)出答案。讀完這本書(shū)我好好地思考了一下這個(gè)問(wèn)題，是啊，我在為誰(shuí)工作？為自己，為家人，為學(xué)校，還是為社會(huì )？看了這本書(shū)以后我明確知道了自己是在為誰(shuí)工作，不是為別人而是為自己，我在為我自己實(shí)實(shí)在在的工作。工作是我們人生過(guò)程中展現自我的平臺，他可以讓你的過(guò)程萬(wàn)分精彩，也可以讓你的過(guò)程極度平淡．所以工作是為了豐富自己的人生；但同時(shí)，工作更是為了家庭，為了學(xué)校，為了社會(huì )，因為家庭因你的努力而更加幸福，學(xué)校因你的付出而變得強大；社會(huì )因你的存在而更加絢爛。
這本書(shū)提出了一個(gè)每人都需要自我反思的人生問(wèn)題，并對這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細致的解答。它有助于解除困惑，調整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。如果每一個(gè)人都能從內心深處承認并接受“我們在為他人工作的同時(shí)，也在為自己工作”這樣一個(gè)樸素的理念，這樣，責任、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。
這本書(shū)中的一個(gè)章節：今天工作不努力，明天努力找工作。我覺(jué)得這句話(huà)說(shuō)的很有道理，在競爭激烈的今天，工作機會(huì )來(lái)之不易，不珍惜工作機會(huì )，不努力工作而只知道抱怨的人，總是排在被遺忘的角落。
因此我們必須在工作中不斷鍛煉自己！擁有一顆積極向上的心態(tài)．讓自己樂(lè )觀(guān)積極的面對工作．另外還要敬業(yè)．把自己的工作當成是自己的事業(yè)一樣去努力的拼搏，做好不怕吃苦的準備，把在工作中的”苦”當成我們最寶貴的財富；還有就是要不斷的去學(xué)習，不斷的去汲取新的知識，這樣才不至于落伍。
只有在熱愛(ài)自己工作的情況下，才能把工作做到最好。這句話(huà)我也很贊同。一個(gè)人在工作時(shí)，如果能以精進(jìn)不息的精神，火焰般的熱忱，充分發(fā)揮自己的特長(cháng)，那么即使是做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人；如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作，也不過(guò)是個(gè)平庸的工匠。
總之，＜我為誰(shuí)工作＞這本書(shū)不是一個(gè)指南的方案，給我們的只是工作的方向．告訴我們工作不僅是掙錢(qián)的工具．要把工作看成我們生命中很重要的一部分，去重視它，珍惜它．不要這山望著(zhù)那山高，輕易改變自己的方向。對現有的工作，我們要拿出高度的熱情和忠誠去完成。對我們的同事，要把他當成朋友，不能因為一點(diǎn)不快失去一個(gè)朋友．用快樂(lè )的心情去面對每一天的工作．
我會(huì )用我的感悟付與行動(dòng)．認真對待我的工作，完成使命。
你在為誰(shuí)工作心得體會(huì ) 篇12
作為世界500強企業(yè)推崇的優(yōu)秀員工思維理念讀物，在近期斷斷續續的讀完了《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)，細細品來(lái)，感悟頗深。
《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)提出了人人都需要自我反思的問(wèn)題，并對這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細致的解答，有助我解除困惑，調整工作態(tài)度，重燃工作激情。
一個(gè)人對工作的態(tài)度能看出他對人生態(tài)度的表現。就像書(shū)中封面中說(shuō)的：“在工作中，不管做任何事都應將心態(tài)回歸到零：把自己放空，抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會(huì )之門(mén)。千萬(wàn)不要視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，結果做得心不甘情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益�！边@段話(huà)深有感觸。
這世上有三種人：第一種是先知先覺(jué)的人；先知先覺(jué)的人不一樣，他是在為自己工作，他是在享受工作，因為工作正是他生命成長(cháng)的一個(gè)契機，機遇，他在別人都放棄時(shí)仍努力不懈，在所有都認定事不可為時(shí)仍殫精竭慮，他不僅僅維持工作或恪盡職守，他更深入內在，尋求更多東西，對工作有一種非做不可的使命感，并為之孜孜不倦樂(lè )此不疲，那么回報他們的就是名望和財富。第二種人是后知后覺(jué)的人，后知后覺(jué)的人僅僅把工作當成謀生的手段，落入工作的痛苦里面，每天汲汲營(yíng)營(yíng)奔波勞碌。第三種人是不知不覺(jué)的人;不知不覺(jué)的人工作很辛苦，不知為何工作，他得過(guò)且過(guò)，做一天和尚敲一天鐘，渾渾噩噩虛度年華。我們都應該端正我們的態(tài)度，做第一種人。
20xx年x月，我因工作需要從臨床科室的普通崗位調到了醫院辦公室工作。一開(kāi)始，辦公室繁瑣的工作、沒(méi)有規律的加班讓我感覺(jué)工作很累，看不出成績(jì)的工作使我覺(jué)得沒(méi)有成就感，但是我卻堅信，付出總是會(huì )有回報的。隨著(zhù)時(shí)間的推移，我在工作中學(xué)到了很多專(zhuān)業(yè)知識以外的東西，從同事和院領(lǐng)導身上學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗，這是我在工作中得到的另外一筆無(wú)價(jià)的財富。我們的醫院也在許許多多職工辛苦努力下快速發(fā)展，大家的福利待遇也跟著(zhù)提高了。這時(shí)，我才真正體會(huì )到，我們在為單位工作，更為自己工作！
學(xué)會(huì )享受工作，讓自己驅動(dòng)自己做好自己的工作，讓別人無(wú)可挑剔或不忍挑剔。如果你做好了，你不用擔心領(lǐng)導看不見(jiàn)，沒(méi)人不認可你，如果你是金子，總會(huì )閃光。也許會(huì )付出比別人更多的時(shí)間更多的汗水，但我們也會(huì )收獲比別人更豐碩更甜美的果實(shí)。
我們今天站在哪個(gè)崗位并不重要，但我們下一步邁向哪卻很關(guān)鍵。不能延長(cháng)生命的長(cháng)度，但我們可以增加生命的寬度。重要的并不在于你現在的地位是多么卑微，或者從事的工作是多么地微不足道，只要有強烈地渴望攀登成功巔峰并愿意為此付出艱辛努力的愿望，那么總有一天我們會(huì )喜笑顏開(kāi)如愿以?xún)敚?/p>
你在為誰(shuí)工作心得體會(huì ) 篇13
《你在為誰(shuí)工作》一書(shū)確是一本難得的勵志書(shū)籍，書(shū)中“要事第一”一節，粗略一閱，我覺(jué)得很有哲理，頗受啟迪。
我們每天上班，其實(shí)都有許多工作要做的，而且有時(shí)候可謂是千頭萬(wàn)緒。每做一件事情，都會(huì )付出一定的時(shí)間和精力。既然我們每天有那么多的事情需要去做，就也應該知道，在這些事情中，總有些是“要事”。當然，任何事情都有輕重緩急之分，只有分清那些是最重要的，那些是稍微輕的沒(méi)有時(shí)效性的，那么就滯后做，對重要的事情先做好，你的工作才會(huì )做的井井有條有成效。
我們說(shuō)，要每天要做的事情分輕重緩急，就是要梳理好每件事的重要性。在我們經(jīng)濟園區，凡是取得很好業(yè)績(jì)的員工，辦事的效率都非常高，這是因為他們能夠抓住有限的時(shí)間，高效率地完成領(lǐng)導所交派的各項工作，而且善于對任何事情能區別主次，如果不分主次地平均使力，在時(shí)間上就是一種浪費。所以，在關(guān)鍵部位，在主要工作上，我們要用全部精力，將其做得最好。德國詩(shī)人歌德曾經(jīng)說(shuō)過(guò)“重要之事絕不可受芝麻綠豆小事的牽絆”。意思說(shuō)要集中精力處理手頭要緊的事務(wù)，就要排除次要事務(wù)的牽絆。這話(huà)非常有道理。就我而言，我所做的是辦公室的一些小事，但是有時(shí)候領(lǐng)導突然有一件要事需要我盡快完成，但當時(shí)我手中也正好有事情在做，那么就要服從要事先做。最近，金山區社工委結合建黨節，向各街鎮下發(fā)一則通知，要求在全區“兩新”組織中開(kāi)展“尋找最美的青年黨員”活動(dòng)，我們單位也要推薦一名青年黨員，領(lǐng)導交派我撰寫(xiě)其先進(jìn)事跡。當時(shí)，我也正在寫(xiě)其他的材料。但是我翻閱了上級通知截稿的時(shí)間節點(diǎn)，馬上先放下手中的活，著(zhù)重組織撰寫(xiě)這青年黨員的事跡材料。在其他同志的協(xié)助下，我終于完成了“主要”的一件事情，把先進(jìn)材料交給主人公過(guò)目，才松了一口氣。從這一件小小的事情而言，我覺(jué)得，區別輕重緩急真的很重要。
作為現代企業(yè)的一名員工，不管做啥工作，都要從單位的全局角度去進(jìn)行規劃，將事情分出輕重緩急，將大目標分成若干小目標，并堅持“要事第一”的做事原則，久而久之，就會(huì )培養自己“先做最重要的事”的良好習慣。
無(wú)論何時(shí)何地都應該有“做要事而不做急事”的習慣。要事是有利于企業(yè)發(fā)展，是有利于實(shí)現個(gè)人工作目標的事，在緊急但不重要的事情和重要但不緊急的事情之間，或許我們很難作出選擇，對于每個(gè)人來(lái)說(shuō)，有精力做事的時(shí)間往往是有限的。所以你必須把有限的時(shí)間用在最重要的事情處理上，也就是把要事放在第一位，而不是迷失在那些看似緊急的、瑣碎的、次要的事情當中。只有這樣，才能高效地利用時(shí)間，出色地完成各項工作。
你在為誰(shuí)工作心得體會(huì ) 篇14
讀了《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)，感受頗多。這本書(shū)我最喜歡封面上一段話(huà)：“在工作中，不管做任何事，都應將心態(tài)回歸于零，把自己放空，抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度，把每一次都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會(huì )之門(mén)�！闭f(shuō)的真好，表面上看我們每天工作只是為了掙薪水、養家糊口，提高生活質(zhì)量。細細品味：工作更是一個(gè)積累自己能力、施展自己才能的舞臺，我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應力以及我們的協(xié)調能力都將在這樣的一個(gè)舞臺上得到展示。因此對于一個(gè)人來(lái)說(shuō)，如果不工作就不可能擁有完整的人生。
本書(shū)提出了每位員工需要自我反思的一個(gè)人生問(wèn)題，并對這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細致的解答。它有助于我們解除困惑，調整心態(tài)，重燃工作激情，使我們的人生從平庸走向杰出。如果人人都能從內心深處承認并接受“我們在為他人工作的同時(shí)，也在為自己工作”這樣一個(gè)樸素的理念，責任、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。千萬(wàn)不要視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，結果做得心不甘情不愿，于公于私都沒(méi)有益處。機遇是留給有準備的人，準備多多，機會(huì )也多多。
在許多人眼里，工作只是一種簡(jiǎn)單的雇傭關(guān)系，做多做少，做好做壞，對自己意義不大，達到要求就行了。當你開(kāi)始推諉責任，當你喪失工作激情，當你對工作產(chǎn)生怨恨的時(shí)候，請暫時(shí)停下手中的工作，靜靜反思一下這個(gè)簡(jiǎn)單而又包含著(zhù)深刻人生意義的問(wèn)題：“我們到底是在為誰(shuí)工作呢”
一位心理學(xué)家為了了解人們對于同一個(gè)工作在心理上所反應出來(lái)的個(gè)體差異，他來(lái)到一所正在建筑中的大教堂，對現場(chǎng)忙碌的建筑工人進(jìn)行訪(fǎng)問(wèn)。第一個(gè)工人，沒(méi)好氣地回答：“在做什么？你沒(méi)看到嗎？我正在用這個(gè)重得要命的鐵錘，來(lái)敲碎這些該死的石頭。而這些石頭及特別的硬，害得我的手酸麻不已，這真不是人干的工作。第二個(gè)工人無(wú)奈地笑道：“為了每天50元的工資。若不是為了一家人的溫飽，誰(shuí)愿意干這份敲石頭的粗活？”第三個(gè)工人眼光中閃爍著(zhù)喜悅：“我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。落成之后，這里可以容納許多人來(lái)做禮拜。在這里接受上帝的愛(ài)，心中就會(huì )激動(dòng)不已，也就不感到勞累了，所以我越干越有勁�！�
同樣的工作，同樣的環(huán)境，卻有如此截然不同的感受，這是為什么？是因為你的工作態(tài)度。讓我們像第三位工人那樣，為擁有一個(gè)工作機會(huì )而心懷感激，為生命的尊嚴和人生的幸福而努力工作。
這幾個(gè)月，我們統一進(jìn)行小規模增值稅開(kāi)票系統升級培訓通知，分批通知所有企業(yè)的培訓時(shí)間地點(diǎn)所帶的資料等等。作為一個(gè)團隊，我們按時(shí)完成工作進(jìn)度，保證企業(yè)能夠收到通知，及時(shí)進(jìn)行稅控盤(pán)的更新活動(dòng)。
很多時(shí)候，一個(gè)團隊所能給予一個(gè)人的幫助，更多的在于精神方面，一個(gè)積極向上的團隊能夠鼓舞每一個(gè)人的信心，一個(gè)充滿(mǎn)斗志的團隊能夠激發(fā)每一個(gè)人的熱情，一個(gè)時(shí)時(shí)創(chuàng )新的團隊，能夠為每一個(gè)人創(chuàng )造力的的研展提供足夠的空間，一個(gè)協(xié)調一致，和睦相處的團隊能給每一位成員良好的感覺(jué)，培養自己的團隊協(xié)作精神吧，在團隊中感染積極的氛圍，讓自己在團隊中工作得更加順利。
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