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領(lǐng)軍人才培訓心得體會(huì )（精選16篇）
在平日里，心中難免會(huì )有一些新的想法，好好地寫(xiě)一份心得體會(huì )，這樣就可以總結出具體的經(jīng)驗和想法。那么心得體會(huì )怎么寫(xiě)才恰當呢？以下是小編為大家收集的領(lǐng)軍人才培訓心得體會(huì )，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
領(lǐng)軍人才培訓心得體會(huì ) 1
20xx年9月14日至9月29日，36位河南省會(huì )計領(lǐng)軍班學(xué)員在北京國家會(huì )計學(xué)院接受了第一期的系統集中培訓。這次培訓標志著(zhù)我省會(huì )計領(lǐng)軍人才培養工作已經(jīng)正式揚帆起航，因此也被譽(yù)為河南會(huì )計領(lǐng)軍的“黃埔一期“班�；仡櫚雮�(gè)月的培訓經(jīng)歷，每一個(gè)人都帶著(zhù)熱情而來(lái)，帶著(zhù)滿(mǎn)足而歸，因為短短半個(gè)月時(shí)間，每個(gè)人都從中收獲到新的知識、新的視野、新的思路，也積累了感悟和感動(dòng)。下面談?wù)勎业膸c(diǎn)感受：
一、明確了責任和使命
半個(gè)月的時(shí)間，能夠與這么多智者、這么多大師近距離接觸，領(lǐng)略到大師的風(fēng)采，對于我們這些絕大多數平時(shí)都是埋首案間的會(huì )計工作者而言，真是感觸良多，收益頗豐。從我們的開(kāi)班式開(kāi)始，大家聆聽(tīng)財政部會(huì )計司歐陽(yáng)司長(cháng)、省財政廳魯廳長(cháng)以及北京國家會(huì )計學(xué)院高院長(cháng)在開(kāi)班式上的講話(huà)，看到會(huì )計領(lǐng)軍培養的目標和方向，體會(huì )到領(lǐng)導們渴望河南省會(huì )計人才隊伍整體水平提升的迫切心情，更感受到領(lǐng)導們對第一批領(lǐng)軍人才培訓班學(xué)員所寄予的.厚望和重托。同時(shí)，也進(jìn)一步明確了責任和使命，依托這樣一個(gè)平臺，珍惜學(xué)習機會(huì )，修身養德，引領(lǐng)團隊，建功立業(yè)。
二、拓寬了知識體系，開(kāi)闊了視野
這次培訓，安排了會(huì )計審計財務(wù)方面的專(zhuān)業(yè)版塊，如馬永義教授講解的企業(yè)會(huì )計準則執行的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，加深了大家對會(huì )計準則更為細化縱深化的理解；企業(yè)風(fēng)險管理與內部控制解讀等課程則加強了學(xué)員們的風(fēng)險管理意識以及對內部控制更新穎的解讀；北京工商大學(xué)的謝志華老師講授的會(huì )計人才職業(yè)規劃，系統全面地闡述了會(huì )計工作的十個(gè)檔次，為大家在會(huì )計職業(yè)規劃上鋪開(kāi)了一副更為寬廣壯麗的畫(huà)卷。
除此之外，培訓中還安排了大量的會(huì )計審計之外的課程，如有效溝通、團隊合作、外交形勢、孫子兵法與企業(yè)謀略等。這些課程的設置，讓我們在收獲樂(lè )趣的同時(shí)，也豐富了見(jiàn)聞，開(kāi)闊了視野，開(kāi)辟了新的思路。
正如王軍部長(cháng)曾說(shuō)過(guò)的，“一個(gè)人的視野有多大，事業(yè)就有多大”。要真正成為行業(yè)領(lǐng)軍人才，必須具備開(kāi)闊的思想，寬廣的胸懷；應關(guān)注會(huì )計以外的學(xué)科，跳出“就會(huì )計論會(huì )計”的定式。只有更多更好地反作用于母體學(xué)科及經(jīng)濟社會(huì )，會(huì )計學(xué)科才能對其他社會(huì )科學(xué)有所貢獻，會(huì )計的社會(huì )價(jià)值才會(huì )更好地體現。
領(lǐng)軍人才培訓心得體會(huì ) 2
6月19日至24日，"20xx山東青年律師領(lǐng)軍人才訓練營(yíng)"在濟南舉行。此次培訓活動(dòng)是我人生中又一次成長(cháng)的欣喜歷程，也是我律師生涯新的起點(diǎn)和展望。能夠有幸作為聊城青年律師代表參加青訓營(yíng)，是我的幸運和榮耀，感謝省律協(xié)的組織和認可，感謝聊城市律協(xié)的信任和推薦。
青訓營(yíng)為期五天，每一位學(xué)員的閃光點(diǎn)和團隊的協(xié)作精神都在我心底不斷涌動(dòng)，一種把青訓營(yíng)深刻的內涵和優(yōu)秀精神進(jìn)行傳遞的責任感油然而生。
開(kāi)營(yíng)前，律協(xié)領(lǐng)導、各班委的積極組織和安排，從學(xué)習到生活，從拍攝到宣傳，無(wú)微不至。隨著(zhù)各地學(xué)員的陸續到來(lái)，19日下午兩點(diǎn)順利開(kāi)營(yíng)。
說(shuō)到第一天，總想說(shuō)說(shuō)這幾位我接觸到的同學(xué)。剛走近一樓大廳，就看到接待處站著(zhù)一個(gè)帥氣的男生，他就是穆瀟，這個(gè)熱情的大男孩積極地參與學(xué)員接待工作，幫助同學(xué)們盡快辦理入住手續；中午吃飯時(shí)，魏德臣律師得知我未帶律師袍，讓他的同事郵寄過(guò)來(lái)給我。
還有一位同學(xué)令我印象深刻。她就是我們的生活委員孫麗茹律師。報到的第一天吃完午飯后，因還有兩位同學(xué)未到，孫律師和服務(wù)人員溝通，給兩位未到的同學(xué)留好飯菜。雖然這是小的不能再小的事情，但在我的心底已泛起了漣漪。她的善良、熱心、責任感動(dòng)了我。
開(kāi)班儀式上，山東省司法廳律師管理處副處長(cháng)、山東律師行業(yè)黨委專(zhuān)職副書(shū)記張國龍出席開(kāi)班儀式并致辭。張書(shū)記分析了山東律師業(yè)的'現狀，介紹了省律師協(xié)會(huì )近年來(lái)的具體工作，并對青年律師的成長(cháng)提了意見(jiàn)。
開(kāi)營(yíng)儀式結束后，青訓營(yíng)的培訓課程也就正式拉開(kāi)了帷幕······
5天的培訓課程緊張又豐富，高水準的專(zhuān)家講座給我們青年學(xué)員帶來(lái)一場(chǎng)聽(tīng)覺(jué)上的知識盛宴。
學(xué)員共分為四個(gè)小組，圍繞青訓營(yíng)的課程安排，我們開(kāi)始了每天的晨間訓練、早間微論壇、拓展訓練、業(yè)務(wù)分享沙龍、演講比賽、排練文藝演出等活動(dòng)。我有幸成為張玉亮組長(cháng)帶領(lǐng)下的一小組的成員，我們小組"領(lǐng)導"多，讓司法之花在雪域高原更美盛開(kāi)的班長(cháng)劉鵬燕，笑容甜美、深入學(xué)員生活、傳達信息的宣傳委員梁平妮，2018山東青年律師領(lǐng)軍人才訓練營(yíng)臨時(shí)黨支部書(shū)記穆瀟……我們小組"開(kāi)心果"多，有溫文儒雅、沖在前方的組長(cháng)張玉亮，有幽默又不失正義感的教授董桂武，有成熟穩重又不失熱心的帥氣廚長(cháng)韓濤，有愛(ài)幫助人并且業(yè)務(wù)超強的蔣玉軍，有稍有嚴肅但很有內涵的同桌李強，有積極向上、熱情善良有擔當的美女律師劉攀，有話(huà)語(yǔ)不多但內心善良、唱歌好聽(tīng)的長(cháng)跑能手曲文麗，有帶著(zhù)眼鏡但充滿(mǎn)了正能量、愛(ài)心洋溢的王玉順，有以"最能喝"而聞名全班的文體負責人李政，有年級輕輕但口才超棒的可愛(ài)組員曲晨偉，有略微害羞但非常善良、積極做事的年齡最小學(xué)員張瑞。我們一起準備微論壇、準備演講、排練節目；我們一起拓展，一起參加"顛球"游戲、一起做飯、一起打真人cs、一起跨過(guò)"高空斷橋"……鼓勵、信任、支持、正能量滿(mǎn)滿(mǎn)、笑聲不斷，讓我們深深的感受到了團隊精神與協(xié)作精神。
五天的培訓，還有很多優(yōu)秀的學(xué)員，我不能一一列舉，但他們優(yōu)異的業(yè)務(wù)能力、深入的見(jiàn)解、團結協(xié)作的團隊精神都給我留下了深刻的印象。這次青訓營(yíng)不僅讓我收獲了知識，收獲了來(lái)自青春的正能量，更收獲了友誼，青訓營(yíng)每一位學(xué)員身上的閃光點(diǎn)都是我努力奮進(jìn)的方向。
一切向前走，都不能忘記走過(guò)的路。走的再遠，走到再光輝的未來(lái)，也不能忘記走過(guò)的過(guò)去，不能忘記為什么出發(fā)。新時(shí)代，新征程，站在新的發(fā)展起點(diǎn)上，我一定進(jìn)一步堅定信仰，不忘初心，用實(shí)際行動(dòng)堅守法律的公平和正義！
領(lǐng)軍人才培訓心得體會(huì ) 3
今年，按照鎮實(shí)用人才培訓工作實(shí)施意見(jiàn)，上級高度重視該項工作，采取切實(shí)有效措施，加大對農村實(shí)用人才隊伍的培訓力度，積極為農村實(shí)用人才創(chuàng )造良好的發(fā)展環(huán)境，全村涌現了一批生產(chǎn)能手、科技明白人，有力地推動(dòng)了農業(yè)實(shí)用技術(shù)推廣和農村經(jīng)濟持續快速健康發(fā)展，促進(jìn)了農民增收�，F將我村一年來(lái)農村實(shí)用人才培訓工作總結如下：
一、深化認識，加強領(lǐng)導
農村實(shí)用人才是農業(yè)實(shí)用技術(shù)的實(shí)踐者、示范者。經(jīng)過(guò)多年的不斷努力，我村實(shí)用人才培訓工作取得了一定的成績(jì)，但還存在一些不足。主要表現在農村實(shí)用人才總量相對不足、農村實(shí)用人才結構不盡合理、管理不夠規范、農村實(shí)用人才素質(zhì)不高等。為此，我村黨支部和村委會(huì )高度重視，切實(shí)加強領(lǐng)導，成立了以大隊書(shū)記李春山為組長(cháng)的領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組主要負責綜合協(xié)調、檢查指導、督促落實(shí)村內實(shí)用人才培訓工作開(kāi)展實(shí)施。
二、開(kāi)展多種培訓，突出示范帶動(dòng)，努力培養農村實(shí)用人才。
為了滿(mǎn)足農村經(jīng)濟發(fā)展對實(shí)用人才的需求，近年來(lái)，我們始終把培育農村實(shí)用人才作為人才開(kāi)發(fā)戰略的重中之重來(lái)抓，制定實(shí)施了“多方聯(lián)動(dòng)、培訓為主、多渠道培育”的方針。
狠抓培訓，提高農村實(shí)用人才素質(zhì)。近年來(lái)，我們不斷加大培訓面和培訓力度，注重做好培訓內容。
一是抓以提高農村實(shí)用技術(shù)為目的的培訓。
我們充分發(fā)揮農村遠程教育網(wǎng)絡(luò )作用，大規模開(kāi)展各種形式、多種內容的實(shí)用技術(shù)培訓班，農戶(hù)受訓率達98%以上，使掌握一門(mén)或多門(mén)實(shí)用技術(shù)的農民和農業(yè)技術(shù)員數量增加。
二是抓以提升農村技術(shù)骨干學(xué)歷為目的'的培訓。
我們會(huì )同農大網(wǎng)絡(luò )學(xué)院、技校以及部分電大院校，使領(lǐng)導小組中的農村實(shí)用人才先接受了學(xué)歷提升培訓。
三、發(fā)展壯大農村實(shí)用人才隊伍。
根據民辦、民管、民受益的原則，使農民在技術(shù)、信息、資金、購銷(xiāo)、儲運等環(huán)節實(shí)行自我管理、自我服務(wù)、自我發(fā)展，使農民在協(xié)作中、在千變萬(wàn)化的大市場(chǎng)中接受鍛煉、增長(cháng)才干。
四、健全機制，全面激活人才，努力發(fā)揮實(shí)用人才示范帶頭作用。
農村實(shí)用人才的開(kāi)發(fā)，關(guān)鍵在于利用。我們堅持“人盡其才，才盡其用，用其所長(cháng)”的原則，全面激活農村實(shí)用人才資源。
五、存在問(wèn)題
在實(shí)施農村實(shí)用人才培訓工作中，雖然我們做出了一定的成績(jì)，但也還存在一些問(wèn)題。一是外出務(wù)工青年農民較多，在家務(wù)農農民年齡偏高，接受農業(yè)科技文化能力較差；二是農民參學(xué)積極性不高，學(xué)習的紀律性差，隨意性大，對理論知識接受程度低；三是培訓工作經(jīng)費欠缺，工作開(kāi)展比較困難等。在以后的工作中，我村將進(jìn)一步爭取資金投入和培訓力度，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新，努力使農村實(shí)用人才培訓工作再上新臺階。
領(lǐng)軍人才培訓心得體會(huì ) 4
這次有幸參加港區浮橋鎮青年干部培訓班，我覺(jué)得這是一次非常難得的學(xué)習和鍛煉的機會(huì )，感謝鎮黨委、政府為我們青年同志搭建了如此好的平臺，讓我們在工作之余有時(shí)間充電。這次培訓活動(dòng)得到領(lǐng)導的高度重視，不僅內容豐富，而且培訓的形式非常新穎。授課教師既有黨校校長(cháng)、大學(xué)教授、檢察官、還有政府領(lǐng)導，內容豐富又實(shí)用。通過(guò)這一系列的學(xué)習活動(dòng)，使我收獲頗豐，現將學(xué)習心得總結如下：
一、系統的理論學(xué)習，轉變觀(guān)念
為期三天的培訓時(shí)間里，通過(guò)系統的學(xué)習，通過(guò)各位老師精辟的解析，獨到的見(jiàn)解和大量的旁征博引，讓我拓寬了眼界，轉變了觀(guān)念特別是對政治理論有了更深入的認識，對社會(huì )的現實(shí)問(wèn)題有了更深層次的思考。我深深的感覺(jué)到作為新時(shí)代的青年干部必須具備深厚的政治素養，只有這樣，才能站在歷史的高度把握未來(lái)，才能始終保持政治上的清醒和堅定，才能始終站在黨性立場(chǎng)上觀(guān)察、分析、處理好問(wèn)題。
二、豐富的培訓生活，提升境界
經(jīng)過(guò)這次培訓，我的思想有了很大的進(jìn)步。今后準備在以下幾個(gè)方面繼續努力提高自身能力。
1、刻苦學(xué)習，提高素質(zhì)，我們生活在充滿(mǎn)挑戰的時(shí)代，許多新事物需要我們去學(xué)習、去探索、去實(shí)踐。這對我們的理論修養和知識水平都提出新的更高的要求。學(xué)習如逆水行舟，不進(jìn)則退。這次培訓，邱市長(cháng)對我們港區、浮橋鎮經(jīng)濟快速發(fā)展做了介紹，以及對今后港區的定位，使我深切感受到學(xué)習的重要性。學(xué)習，最重要的是加強理論學(xué)習，作為黨員干部，只有理論上清醒、堅定，政治上才能清醒、堅定。還要加強本質(zhì)工作所必備知識的學(xué)習，學(xué)習現代經(jīng)濟、科學(xué)、法律等方面的知識，努力使自己成為工作中的多面手。在學(xué)習方式方法上，一要擠時(shí)間學(xué)習，特別是擠業(yè)余時(shí)間學(xué)習。二是要有刻苦鉆研的精神，只有我們多鉆研，下苦功，必有收獲。三是勤于思考，善于積累，從一點(diǎn)一滴做起。四是要堅持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用。要聯(lián)系思想實(shí)際和工作實(shí)際，樹(shù)立正確的世界觀(guān)。五是不僅要從書(shū)本上學(xué)，還要向實(shí)踐學(xué)習，向群眾學(xué)習，向周?chē)緦W(xué)習。
2、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新，作為一名青年干部，一定要有一股蓬勃朝氣，一股沖勁、闖勁。在工作中必須更新觀(guān)念，大膽創(chuàng )新，勇于提出新的工作思路，其次，要克服自滿(mǎn)思想。不能滿(mǎn)足于已有的成績(jì)，要進(jìn)一步解放思想，增強政治責任感和歷史使命感，以創(chuàng )新的意識，創(chuàng )新的思路開(kāi)展工作，爭取更大成績(jì)。要克服畏難情緒，面對困難，勇于挑戰。
3、注意文明禮儀，增強綜合素質(zhì)。文明禮儀是生活和工作的.根基、是體現一個(gè)國家和民族文明程度，經(jīng)濟實(shí)力的重要標志。我們每一個(gè)人都應該具備文明素質(zhì)，做一個(gè)懂文明、有禮貌的人.從每一件小事，每一個(gè)小細節做起，做文明事，說(shuō)文明話(huà)。
4、積極進(jìn)取，廉潔自律。樹(shù)立正確的人生觀(guān)、地位觀(guān)和利益觀(guān)，只有這樣才能保持一種良好的心態(tài)。指出，要大力弘揚求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取的精神，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、弘揚銳氣和浩然正氣。隨著(zhù)改革開(kāi)放的不斷深入，物質(zhì)文明的快速發(fā)展，我們青年干部一定要提高警惕，警鐘長(cháng)鳴，做到自重、自省、自勵。
總之，三天的學(xué)習雖然結束了，但我想對自己更高的要求才剛剛開(kāi)始，要真正做到“學(xué)有所獲、學(xué)有所思、學(xué)有所用”，才是學(xué)習的最終目標，才能不辜負黨委、政府對我們青年干部的深切關(guān)懷和殷切希望。
領(lǐng)軍人才培訓心得體會(huì ) 5
我有幸參加了市委組織部在市委黨校舉辦的培訓班，第二階段從9月23日至9月27日，我前往浙江大學(xué)學(xué)習。通過(guò)本次浙江大學(xué)干部培訓，我感到堅定了理想信念，大大開(kāi)闊了視野，增長(cháng)了見(jiàn)識，更新了觀(guān)念，開(kāi)拓了思路，進(jìn)一步增強了科學(xué)發(fā)展、生態(tài)發(fā)展、跨越發(fā)展的自覺(jué)性和堅定性，進(jìn)一步加深對市委實(shí)施“四大”戰略，打造“廣東綠谷”的理解�，F將有關(guān)學(xué)習情況總結如下：
一是拓寬了視野，更新了觀(guān)念。聽(tīng)了市委黨校和浙江大學(xué)的專(zhuān)家教授的專(zhuān)題輔導報告，如《轉型期中國社會(huì )熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題分析》、《城市軟實(shí)力》，特別是專(zhuān)家教授的講座或高屋建瓴，或旁征博引，或拋磚引玉，或深入淺出，豐富了我的知識，拓展了我的`視野，讓我對當前國際國內政治、經(jīng)濟情況有了比較全面的了解，對我市的發(fā)展理念、發(fā)展戰略和發(fā)展路徑有了進(jìn)一步的認識，激發(fā)了斗志，增強了服務(wù)人民、奉獻社會(huì )的責任感和使命感。
二是提升了理論素養，夯實(shí)了理論基礎。通過(guò)系統地學(xué)習基本理論知識，讓我了解到當代國際國內發(fā)展現狀，如《區域經(jīng)濟發(fā)展與產(chǎn)業(yè)結構調整》、《綠色經(jīng)濟、綠碳經(jīng)濟及循環(huán)經(jīng)濟》，一定程度上提高了我理性分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力以及敏銳洞察問(wèn)題的能力，較好地把握了科學(xué)發(fā)展觀(guān)的科學(xué)內涵和精神實(shí)質(zhì)，進(jìn)一步加深了我對市委打造“廣東綠谷”的理解，提高了理論水平。
三是增強了黨性修養，堅定執政為民的信念。培訓中安排了《廉政文化與反腐倡廉建設》、《領(lǐng)導智慧和人生追求》等課程，讓我對自己從政動(dòng)機重新思考，牢記“為官一任，造福一方”，增強了我的黨性修養，堅定了執政為民的信念。
四是理清了工作思路，增強了謀事干事能力。通過(guò)學(xué)習《領(lǐng)導力修煉和執行力提升》、《杭州西溪濕地》、《杭州錢(qián)江新城》等課程，讓我對市委打造“廣東綠谷”有了新認識;進(jìn)一步強化了當今世界發(fā)展變化學(xué)習知識意識，認清了面臨的機遇和挑戰，增強了駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟條件下行政工作能力。
五是加強了交流，提高了能力水平。培訓期間，自己通過(guò)與專(zhuān)家教授和來(lái)自不同縣區、不同單位的同學(xué)對后發(fā)地區特別是河源轉變經(jīng)濟發(fā)展方式等內容進(jìn)行交流，開(kāi)闊了我視野，激發(fā)了我思路，感覺(jué)到由于不同的經(jīng)歷，分管不同的業(yè)務(wù)，在思想認識、理論水平、業(yè)務(wù)知識、工作經(jīng)驗等方面不一樣，在分析問(wèn)題的角度也不一樣，啟發(fā)了我以后在工作中要做到集思廣益，進(jìn)一步提高解決實(shí)際問(wèn)題能力。
總之，這次培訓雖然只有短短半個(gè)月時(shí)間，但其意義是深遠的，收獲也是實(shí)實(shí)在在的。我會(huì )以這次學(xué)習作為新的起點(diǎn)，努力提升自己的理論素養，不斷提高自己業(yè)務(wù)水平，緊跟形勢發(fā)展的需要，盡心盡力做好本職工作，全力實(shí)施“四大戰略”，為河源市謀劃打造“廣東綠谷”做出自己應有的貢獻。
領(lǐng)軍人才培訓心得體會(huì ) 6
這次忻州公司組織的優(yōu)秀中青年人才培訓，我很榮幸成為了其中一名學(xué)員。非常感謝公司領(lǐng)導給我的這次機會(huì )，短短的六天培訓時(shí)間，我卻感到受益匪淺，也感到了團體的溫暖和公司對我們的重視。
在培訓授課之前，首先進(jìn)行了為期兩天的軍訓，兩天的軍訓時(shí)間很短，但是我們卻收獲了很多，有一起訓練烈日下汗流浹背的情景，也有一起參加活動(dòng)喜笑顏開(kāi)的`情景。在結識新同事的同時(shí)，又一次體驗了只有在學(xué)校時(shí)才有過(guò)的充盈，也體驗了團隊的合作的精神，我也仿佛又回到了讀書(shū)時(shí)代：早晨6：00起床，然后出操、吃飯、訓練……晚上互動(dòng)討論，很充實(shí)的感覺(jué)。中間我想的最多的就是團隊的作用和良好的的習慣這兩個(gè)問(wèn)題。我們工作的單位就是一個(gè)大團體，在這個(gè)團體里無(wú)論工人還是干部，只有大家心往一處想，勁往一處使，才能使我們的企業(yè)安全、高效、蒸蒸日上的發(fā)展。構成這個(gè)大團體的我們必須要有良好的個(gè)人習慣，善于學(xué)習、思想積極、付于行動(dòng)，這樣才能將我們的個(gè)人作用在團體中最大化。
接下來(lái)四天的理論知識學(xué)習，不僅讓我學(xué)到了教材里的知識：企業(yè)的精細化管理、系統執行力建設、高效溝通藝術(shù)、團隊建設與管理執行、干部的口才藝術(shù)等。更重要的是從老師幽默詼諧的講課中學(xué)到了很多老師的成長(cháng)經(jīng)歷和生活閱歷，增長(cháng)了見(jiàn)識，開(kāi)闊了思路。尤其是使我真正認識到了什么是精細化管理，什么是執行力。結合我的本職工作，對于精細化管理和提高執行力有了自己粗淺的認識和思考。
一、精細化管理說(shuō)白了就是“精打細算”，把預算管理、成本管理、資金管理、技術(shù)管理、設備管理、安全管理等抓細抓實(shí)，做到目標細化，精益求精，對每一人、每一時(shí)、每一處、每一事都是制定細化、量化、數據化的工作制度和流程要求。達到時(shí)時(shí)、處處、事事、人人有標準。
二、沒(méi)有執行力，精細化落不到實(shí)處，所以必須提高系統執行力。提高執行力就要做到加強學(xué)習，更新觀(guān)念；就要做到誠實(shí)做人，認真做事；就要做到面對困難，勇往直前；就認識到?jīng)]有最好，只有更好。
通過(guò)這次培訓，我既增長(cháng)了知識，拓寬了工作視野，又學(xué)會(huì )了諸多的工作方法，使我進(jìn)一步增強了對學(xué)習的重要性和迫切性的認識，也使我清楚地體會(huì )到要不斷加強素質(zhì)和能力的培養和鍛煉。我將在以后的工作中不斷提高自身素質(zhì)，努力學(xué)習業(yè)務(wù)技能，踏實(shí)工作，開(kāi)拓創(chuàng )新，務(wù)求實(shí)效，盡心盡力做好自己的本職工作。
領(lǐng)軍人才培訓心得體會(huì ) 7
金秋十月，作為一名的部門(mén)經(jīng)理，有幸參加此次青年管理人才培訓班，特別是來(lái)到國際化大都市上海，來(lái)到仰慕已久的歷史名校復旦大學(xué)，真是機會(huì )難得，自己已暗下決心，一定要珍惜此次培訓機會(huì )，認真學(xué)習，努力提高綜合素質(zhì)和能力。周密?chē)乐數慕M織，量體裁衣式的課程設置，深入淺出的講解，無(wú)不體現出省行人力資源部對此次培訓班的高度重視。六天緊張而豐富多彩的培訓生活、貼近工作實(shí)際的培訓內容和形式多樣的培訓方式，使我收獲頗豐，受益匪淺，借此機會(huì )與大家分享。
上海是一座極具現代化而又不失中國傳統特色的海派文化都市，繁華的大上海處處顯現著(zhù)她的獨特魅力，而高速的發(fā)展又催發(fā)了積極向上競爭意識。陸家嘴金融貿易中心與曾經(jīng)享譽(yù)中外的遠東金融中心－外灘金融街隔江相望，摩天大樓錯落有致，花旗銀行、渣打銀行、匯豐銀行、建設銀行、浦發(fā)銀行等100多家中外銀行和金融機構坐落于此，各家銀行大廈集結成群、爭奇斗妍，構筑起了一道亮麗的`風(fēng)景線(xiàn)，意想不到的豪華和壯觀(guān)，但略顯人氣不足，也許這就是服務(wù)高端客戶(hù)大銀行的特點(diǎn)。
走進(jìn)仰慕已久的歷史名校復旦大學(xué)到處都充滿(mǎn)著(zhù)“博學(xué)而篤志切問(wèn)而近思”的校訓，這也將成為我今后終身學(xué)習的座右銘。校園濃濃的學(xué)習氣氛深深感染著(zhù)我，仿佛又回到了大學(xué)生活，同時(shí)也極大激發(fā)了學(xué)習熱情。培訓課程設置從最新的宏觀(guān)經(jīng)濟形式到銀行專(zhuān)業(yè)知識，從國學(xué)到人力資源管理，無(wú)不體現培訓的針對性�！蹲钚陆�(jīng)濟形勢及銀行應對》讓我了解了銀行應隨著(zhù)經(jīng)濟形勢的復雜變化，而隨時(shí)調整經(jīng)營(yíng)策略，從而實(shí)現價(jià)值最大化；《全面風(fēng)險管理》讓我們要樹(shù)立全面風(fēng)險管理文化，及時(shí)了解風(fēng)險管理的發(fā)展趨勢，有效控制風(fēng)險；《銀行客戶(hù)心理分析和營(yíng)銷(xiāo)技巧》教會(huì )我們如何了解客戶(hù)并運用合理的營(yíng)銷(xiāo)技巧，取得營(yíng)銷(xiāo)戰績(jì)；《國學(xué)與現代管理》讓我更加堅信國學(xué)乃中華文化之精髓，和諧文化必將引領(lǐng)中華民族繁榮昌盛；《非人力資源經(jīng)理人力資源開(kāi)發(fā)與管理》讓我真正理解了人是企業(yè)最寶貴、最有創(chuàng )造力的資源；《從專(zhuān)業(yè)走向管理》讓我認識到領(lǐng)導需要的技巧和策略，真正把握領(lǐng)導藝術(shù)的真諦。
講座、互動(dòng)、交流、案例分析、討論、考察等形式多樣的培訓方式，不僅讓我們學(xué)到了理論知識，增強了理解和實(shí)踐，更提供了一個(gè)相互學(xué)習、相互溝通的交流平臺。
短暫的培訓給我一種全新感受，既增長(cháng)知識，拓寬了工作視野，又學(xué)會(huì )了諸多工作方法，使我更加感覺(jué)到培訓學(xué)習對于一名干部成長(cháng)的重要性。在實(shí)際工作中，我將把所學(xué)到的知識充分運用到工作中去。
領(lǐng)軍人才培訓心得體會(huì ) 8
20xx年4月25日至4月29日參加了油田公司組織的采油高技能人才培訓班，這次學(xué)習培訓活動(dòng)在油田公司培訓處精心安排下，雖然時(shí)間較短，但內容豐富，既有理論培訓又有實(shí)地參觀(guān)，這些讓我增長(cháng)了見(jiàn)識、拓寬了視野、開(kāi)闊了思路、啟迪了思維、豐富了知識、提高了本領(lǐng)。下面是自己在這次學(xué)習中的主要收獲。
一、提高了理論素養，開(kāi)闊了思路，豐富了思維方法
這次學(xué)習培訓，我們先后學(xué)習了生產(chǎn)疑難問(wèn)題解答方面的培訓、精細量化管理。參觀(guān)了吉林油田歷史陳列管和科技館；又有破冰活動(dòng)；實(shí)地參觀(guān)了大慶鐵人紀念館、大慶歷史陳列管和科技館、中八聯(lián)、48采油隊，學(xué)習內容豐富、既有宏觀(guān)上的理論指導，也有實(shí)踐應用具體操作方法的學(xué)習，從中不僅接受到許多新的信息，而且獲得了不少教益。 比如，在學(xué)習中的破冰活動(dòng)，就充分的體現了團隊力量的重要性，只有打造一個(gè)優(yōu)秀和諧的團隊，才能提高工作效率。在聽(tīng)了老師講的現場(chǎng)疑難問(wèn)題解答以及應用在生產(chǎn)管理中的一些新技術(shù)，使我對職業(yè)道德和一些現場(chǎng)疑難問(wèn)題的處理方法和新技術(shù)有了更為深刻的認識和了解。
另外參觀(guān)了大慶鐵人紀念館，鐵人王進(jìn)喜紀念館展覽共分：《不屈的童年》、《赤誠報國》、《艱苦創(chuàng )業(yè)》、《科學(xué)求實(shí)》、《無(wú)悔奉獻》、《鞠躬盡瘁》、《精神永存》等七部分。集中展示了鐵人王進(jìn)喜的生平業(yè)績(jì)及用終生實(shí)踐所體現出的大慶精神、鐵人精神。
展廳展示了1949年進(jìn)玉門(mén)油礦，1959年9月被評為全國勞動(dòng)模范。1960年3月19日王進(jìn)喜率1205鉆井隊從玉門(mén)出發(fā)赴薩爾圖參加大慶石油會(huì )戰，一下火車(chē)，由于設備和鉆機未到，他就率領(lǐng)井隊在火車(chē)站義務(wù)卸車(chē)。鉆機到后，但又缺乏起重設備，他就組織大家人拉肩找把五六十噸重的鉆機卸下了火車(chē)，運到井場(chǎng)，在平地挖一簸箕形的槽，建一土卸車(chē)臺，將鉆機卸下汽車(chē)，架起鉆機。 從安裝鉆機到第一口井完鉆，他一連7天7夜沒(méi)有離開(kāi)會(huì )戰現場(chǎng)，困了冰倒在成排的鉆桿上打個(gè)盹兒，餓了就吃幾口隨身帶的涼饃，渴了喝幾口涼水。那年5月1日，王進(jìn)喜指揮工人放倒井架，準備打第二口井時(shí)，腳被鉆桿砸傷，疼得暈過(guò)去。第二口井鉆到700米深處時(shí)，突然出現井噴的先兆，當時(shí)井場(chǎng)未準備壓蟛的重晶石和攪攔器。為了防止井噴，王進(jìn)喜在沒(méi)有攪拌設備的情況下，第一個(gè)跳進(jìn)泥漿池，用身體攪拌泥漿，一直堅持了兩個(gè)多小時(shí)。井噴避免了，他全身卻被活堿燒出了大泡。當時(shí)他說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)“寧肯少活20年，也要拿下大油田”！這句樸的話(huà)
至少鼓舞了一兩代人，他的這種吃苦耐勞的精神，感動(dòng)了所有石油人。
參觀(guān)了大慶科技館：科技館是是一座三層樓的漂亮建筑物，建筑面積1萬(wàn)多平方米。展廳內有化工展廳和恐龍化石等內容。館內充分顯示了大慶油田油氣勘探、油田開(kāi)發(fā)現狀和石油生產(chǎn)的輝煌歷史，并將復雜深奧的石油科學(xué)和石油生產(chǎn)技術(shù)用顯明的手法展現在觀(guān)眾面前，讓人受到切實(shí)的啟發(fā)和教育。館內設立了35個(gè)電動(dòng)模型，陳列巖芯、化石、礦物標本1280件，其它實(shí)物527件，技術(shù)圖表282張，大中型電子屏2個(gè)，模型25個(gè)。為了更增加觀(guān)眾的實(shí)感，在主展廳內陳列了“大慶油田地面建設模型（顯示油田局部、龍南小區和油田注劑廠(chǎng)）”的巨大沙盤(pán)，還在院內建造了一處油田地下儲油層模型，參觀(guān)者可以進(jìn)到里面觀(guān)看石油儲存狀況和原油出露地表的簡(jiǎn)要工藝過(guò)程，一目了然。
通過(guò)本次學(xué)習， 增強能力以及提高自己的價(jià)值觀(guān)；把書(shū)本上的知識運用到實(shí)踐中，使之理論與實(shí)踐相結合，提高自身的素質(zhì)。
培訓期間的每一堂課都生動(dòng)有趣、振奮人心，豐富了我們的知識，拓展了我們的視野。我把這次學(xué)習培訓當做一個(gè)提高自己的難得機會(huì )，靜下心來(lái)專(zhuān)心學(xué)習，認真聽(tīng)課、記筆記，在學(xué)習中思考，在思考中學(xué)習，積極利用這次學(xué)習的'機會(huì )，吸吮知識，學(xué)習理論，提高自己的思想認識，增強自己的工作能力。
二、收獲了友情，找到了自己的差距。
我們是來(lái)自不同單位的一群人，各位學(xué)員都是各個(gè)采油廠(chǎng)的技師和高級技師，工作經(jīng)歷豐富，工作能力強， 5天相處下來(lái)，收獲了友情，交到了朋友，我們談工作、談學(xué)習、偶爾也聊聊家庭，我們渴望更多的學(xué)習，我們期待更多的磨礪，因為我們知道要成為“生活中的強者，業(yè)務(wù)上的學(xué)者，處事上的善者”，我們還要做許多努力。學(xué)員之間不同的學(xué)識，不同的經(jīng)歷，不同的思想甚至是不同的興趣愛(ài)好，不斷相互交流、相互碰撞，耳濡目染，潛移默化，他們用自己的人格魅力感染了我，使我學(xué)習到了很多書(shū)本上學(xué)不到的東西。在前行路上我們要繼續相互的鼓勵，相互的支持。
在平時(shí)的思想交流中，同學(xué)們之間暢所欲言，帶來(lái)的是思想的碰撞，點(diǎn)燃的是思維之火，在他們有條不紊的闡述中，顯現的是敏銳的觀(guān)察力，展示的是不俗的思辨力。在這些同學(xué)身上我找到了自己的差距。他們不僅多才多藝，能說(shuō)會(huì )道，有著(zhù)堅實(shí)基本功，而且銳意進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng )新，積極向上，他們每一個(gè)人都是我學(xué)習的榜樣。雖然我不可能做到最好，但我會(huì )努力做到更好。
三、不斷提高業(yè)務(wù)能力，提高自身的素質(zhì)。
短暫的5天，是人生長(cháng)河中的一瞬，但它所留下的影響
和意義將享受終身。這次學(xué)習是個(gè)人成長(cháng)中的“加油站”、工作中的“充電器”。結合這5天以來(lái)所學(xué)、所感的，對照以往自己學(xué)習及工作的情況，讓我對自己有了更清醒地認識，也明確了今后努力的方向。今后，我將不斷加深對所學(xué)知識的理解和運用，在工作中不斷提升內在素質(zhì)，進(jìn)行自我完善，做好本職工作，為油田奪油上產(chǎn)做貢獻。
主要在以下幾個(gè)方面努力：
1、堅持學(xué)習。學(xué)習是一個(gè)人成長(cháng)進(jìn)步的前提，是人生永恒的主題。作為一名高級技師更要加強學(xué)習，通過(guò)學(xué)習接受新思維、新舉措，不斷創(chuàng )新思維，應對競爭挑戰。只有通過(guò)加強學(xué)習，才能了解和掌握先進(jìn)的理念和方法，取他人之長(cháng)補己之短，只有這樣，才能完成領(lǐng)導交給的工作任務(wù)。要變被動(dòng)學(xué)習為主動(dòng)學(xué)習，積極主動(dòng)地接受新理念、學(xué)習新知識、掌握新技能；注重系統學(xué)習，結合本職工作，堅持不懈地有計劃、有重點(diǎn)、有步驟、有目的搞好系統學(xué)習，學(xué)習和工作相互促進(jìn)、相互提高；拓寬知識面，完善知識結構，跳出思維定勢，拓展思維視角，改變一些傳統的思維習慣，用新的創(chuàng )新思維方法創(chuàng )造性的工作，解決復雜多變環(huán)境下產(chǎn)生的各種問(wèn)題。
2、務(wù)實(shí)肯干。在以后的工作中，我更要兢兢業(yè)業(yè)，扎扎實(shí)實(shí)，做到愛(ài)崗敬業(yè)，認真履行崗位職責，嚴格遵守操作規程和各項規章制度，一絲不茍，周密細致，既要講求工作效
領(lǐng)軍人才培訓心得體會(huì ) 9
在金融危機情況下，最近公司對管理人員進(jìn)行了關(guān)于“執行力”的系統企業(yè)員工培訓，培訓里面的很多新思想、新理念給人一種耳目一新的感覺(jué)。
我認為公司舉辦類(lèi)似的員工管理培訓，最主要的意義在于能改造人的思想，使組織中的每個(gè)人都能夠通過(guò)學(xué)習得到提升，并且提高整個(gè)公司的管理水平。舉個(gè)比較遠的例子吧：摩洛哥和加利福尼亞是地球上緯度極其相似的兩個(gè)地方，都在各大陸的西海岸，氣候相似，自然資源也可能相似，但是這兩個(gè)地方目前的發(fā)展程度完全不一樣。這倒不是因為人民不同，而是由于居民頭腦中思想不同，這就是我要強調的觀(guān)點(diǎn)。
同樣對于管理的重要性，早在英國工業(yè)革命時(shí)期一位著(zhù)名的經(jīng)濟學(xué)家就曾說(shuō)過(guò)：“我們只知道有形的浪費，而不知道由于管理不善造成的浪費更為巨大！”
這次培訓提出了許多可操作性的新理念，例如“結果先行，自我退后”、“任務(wù)不等于結果，企業(yè)是靠結果生存的”等，這一切實(shí)質(zhì)是強調執行力建設。企業(yè)發(fā)展短期靠執行力，但長(cháng)期則需要加強企業(yè)文化建設。實(shí)際上根據波特關(guān)于企業(yè)核心競爭力的描述，企業(yè)的核心競爭力主要是差異化、成本領(lǐng)先、聚焦（focus）。聚焦其實(shí)是在一個(gè)細分市場(chǎng)上進(jìn)行的差異化。所以在大的戰略目標制定了以后，最主要的任務(wù)是加強執行力建設，強調“結果導向”、“贏(yíng)在執行”，最終形成自己的`核心競爭力。
對于管理培訓，我們應該有自己的主見(jiàn)，與企業(yè)的實(shí)際情況結合起來(lái)。海爾的張瑞敏針對管理書(shū)籍太多、太濫的情況時(shí)說(shuō)：“管理書(shū)籍看得太多了，就會(huì )像吃減肥藥一樣，沒(méi)有效果了。我只相信一點(diǎn)：顧客永遠是對的�！�
需要注意的是，隨著(zhù)時(shí)代的改變，管理的某些內涵也隨之改變。管理大師彼得？德魯克認為：工業(yè)時(shí)代得特點(diǎn)是控制，而信息時(shí)代是釋放。釋放意味著(zhù)幫助別人找到自己，以便他們做自己想做和擅長(cháng)做的事。二十一世紀的管理將更加人性化、柔性化。
“企”無(wú)“人”則“止”。管理最終是圍繞著(zhù)人展開(kāi)的，首先應該要知人善任；其次是當企業(yè)發(fā)展壯大了，一定要讓員工有歸屬感。這一點(diǎn)特別重要，因為一個(gè)企業(yè)真正的財富其實(shí)就是它的員工。
領(lǐng)軍人才培訓心得體會(huì ) 10
很榮幸自己有機會(huì )能夠參加泰安市市委組織部組織的全市拔尖人才培訓班的學(xué)習，雖只有短短的四天學(xué)習，但安排科學(xué)有序，學(xué)習內容豐富、形式多樣。我們分別聆聽(tīng)了省委組織部人才處張志波處長(cháng)、市委組織部張家軍部長(cháng)、郝燕部長(cháng)和市發(fā)改委閆恂秋等領(lǐng)導的講話(huà)，聆聽(tīng)了幾位專(zhuān)家的有關(guān)“陽(yáng)光心態(tài)和幸福人生”“泰山歷史與文化”的專(zhuān)題講座;我們又懷著(zhù)崇敬的心情來(lái)到山東沂蒙黨的群眾路線(xiàn)教育基地莒南、沂南和蒙陰教學(xué)點(diǎn)，重溫黨的光輝歷史，接受群眾路線(xiàn)教育，這項活動(dòng)使我們強烈地感受到了沂蒙精神的強大力量，受到了一次很好的黨性教育，思想受到了震撼，心靈得到了澆灌。
這些務(wù)實(shí)有效的教育培訓活動(dòng)使我們經(jīng)歷了頭腦知識風(fēng)暴，接受了精神洗禮，受益很大，感受很深。今后，我要加強學(xué)習，提高自身素質(zhì)，做好行業(yè)發(fā)展的帶頭人，具體做到以下幾點(diǎn)：
一、珍惜榮譽(yù)，增強使命感。
張部長(cháng)、郝部長(cháng)和閆主任等幾位領(lǐng)導高瞻遠矚的指引、語(yǔ)重心長(cháng)的教誨要求，使我認清形勢了我市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的新形勢，增強了做好本職工作的責任感和使命感。我深刻認識到，當前我市正處于轉型跨越發(fā)展發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，泰安的“富民強市、幸福泰安”建設工程正如火如荼開(kāi)展，轉型發(fā)展，人才優(yōu)先。這為我們這些專(zhuān)業(yè)人才提供了廣闊的創(chuàng )業(yè)和發(fā)展舞臺。我們是拔尖人才，這一榮譽(yù)稱(chēng)號是組織部門(mén)授予的，既是對我們過(guò)去的肯定，也是對我們將來(lái)的激勵和期望：在新的形勢下，我們的創(chuàng )新意識和創(chuàng )造能力應該是拔尖的，貢獻也應該是拔尖的、突出的。所以，在新的形勢下，我們要不辱使命，配得上這一榮譽(yù)稱(chēng)號。我們要抓住機遇，大膽開(kāi)拓，珍惜榮譽(yù)，再接再厲，振奮精神，提升素質(zhì)，精益求精，施展才華，把個(gè)人的事業(yè)追求與泰安、甚至全省的`轉型發(fā)展緊密結合起來(lái)，引領(lǐng)泰安科技創(chuàng )新，做學(xué)術(shù)帶頭人，在為泰安發(fā)展多做貢獻的過(guò)程中提升自我價(jià)值、展現拔尖人才風(fēng)采。
二、勇于創(chuàng )新，爭當先行者。
時(shí)代的進(jìn)步、事業(yè)的發(fā)展需要創(chuàng )新，當前黨和政府都在大力鼓勵創(chuàng )新，實(shí)施創(chuàng )新驅導戰略任務(wù)。與發(fā)達地區相比，我市技術(shù)創(chuàng )新基礎比較薄弱，創(chuàng )新人才和創(chuàng )新團隊都比較缺乏，專(zhuān)利發(fā)明等創(chuàng )新成果較少，因此在轉型期我市各項社會(huì )事業(yè)發(fā)展，更需要靠人才推動(dòng)實(shí)施創(chuàng )新驅動(dòng)戰略任務(wù)。我們這些所謂拔尖人才應該是各個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)家，更需要開(kāi)拓創(chuàng )新，培養創(chuàng )新意識，提高創(chuàng )新能力，有能力也有責任肩負起創(chuàng )新的重擔。創(chuàng )新是不分地域，不分領(lǐng)域的，人人都有創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)成才的機會(huì )。不論是自然科學(xué)，還是社會(huì )科學(xué)都可以創(chuàng )新;生產(chǎn)企業(yè)可以創(chuàng )新,文化、教育、衛生領(lǐng)域也可以創(chuàng )新，關(guān)鍵是要有創(chuàng )新驅動(dòng)意識和創(chuàng )新的精神。我們要立足本職工作，勇于打破陳規，發(fā)揚敢闖、敢試、敢冒尖的探索精神，刻苦鉆研，汲取各方面前沿新知識，掌握新技能，闖出新路子，多出科技成果，做一名創(chuàng )新型科技人才，以推動(dòng)本專(zhuān)業(yè)、本行業(yè)的新發(fā)展。
三、做好表率，當好領(lǐng)路人。
在結業(yè)典禮上，郝燕部長(cháng)殷切號召我們要改變工作狀態(tài)和精神風(fēng)貌，把學(xué)習成果轉化為工作動(dòng)力，做各方面工作的表率，這為我們指引了方向。在這次培訓中，我還結識了許多為我市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展做出貢獻的各行各業(yè)的人才，他們都是本專(zhuān)業(yè)、本學(xué)科、本行業(yè)的技術(shù)帶頭人，他們的事跡感動(dòng)感召了我，今后我要做終生學(xué)習、務(wù)實(shí)創(chuàng )業(yè)和作風(fēng)優(yōu)良的表率。
首先，我要加強政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高學(xué)習力，廣泛汲取各方面知識，全面提高自己，使自己“枝繁葉茂”;第二還要嚴格要求自己，努力提高自己的修養和境界，作為一名教師，我要保持謙虛謹慎的作風(fēng)和科學(xué)求真的精神，加強工作責任心，嚴于律己，在工作中任勞任怨，不計個(gè)人得失，時(shí)時(shí)處處以身作則，牢記要為人師表，教書(shū)育人，不忘自己的典范作用，不斷提升水平，再創(chuàng )佳績(jì)。第三，我們要牢記領(lǐng)導要求，做務(wù)實(shí)創(chuàng )新的表率，團結合作擔負起培養人才的責任，發(fā)揮傳、幫、帶作用，造就更多的優(yōu)秀人才，對本行業(yè)的年輕人多指導幫助，把好的技術(shù)、好的經(jīng)驗手把手傳授，以好的作風(fēng)感染帶動(dòng)他們，多給可造之才交任務(wù)、壓擔子，使他們有更多的機會(huì )鍛煉提高，加快成長(cháng);我們更要有大局觀(guān)念，站在全市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的高度，在自己不斷進(jìn)步的同時(shí)，聯(lián)合其他拔尖人才，共同工作，能夠帶動(dòng)培養全市行業(yè)人才共同發(fā)展，以形成更多的創(chuàng )新團隊、學(xué)術(shù)團隊、技術(shù)團隊，壯大我市的優(yōu)秀人才隊伍，在全市各項事業(yè)發(fā)展中做出更大貢獻。
領(lǐng)軍人才培訓心得體會(huì ) 11
自xx月9至今，我已參加了兩年的中等職業(yè)教育領(lǐng)軍人才培訓，經(jīng)過(guò)在北京大學(xué)、東南大學(xué)、澳大利亞墨爾本理工大學(xué)的學(xué)習和多次實(shí)踐活動(dòng)，作為參訓學(xué)員之一的我，仿佛接受了一次全方位的更新。第一、第二年的培訓取得了預期的效果，來(lái)自省內兄弟學(xué)校的同行們共同渡過(guò)了愉快、緊張、充滿(mǎn)壓力和挑戰的兩年，在回顧這過(guò)去的兩年，感慨頗多，現將這一段時(shí)間來(lái)的學(xué)習、體會(huì )和今后的設想作一個(gè)匯報。
一、探索教學(xué)理論，變革教學(xué)模式與方法。
在“教學(xué)理論與方法”學(xué)習中我系統地學(xué)習了我國職業(yè)教育現行政策、國內外先進(jìn)的職業(yè)教育教學(xué)理論與方法、先進(jìn)的教育技術(shù)手段，結合教學(xué)實(shí)際，重點(diǎn)進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)教學(xué)法和課程開(kāi)發(fā)的研究。首先從認識上對“職業(yè)教育”的理解有了一個(gè)質(zhì)的飛躍，以往總認為職業(yè)教育就是為企業(yè)培養合格員工的教育，通過(guò)培訓和實(shí)踐，使我認識到職業(yè)教育不僅僅是為了學(xué)生將來(lái)的就業(yè)，更是為了開(kāi)發(fā)人力資源，為每個(gè)勞動(dòng)者職業(yè)生涯培養潛在的發(fā)展；使我認識到職業(yè)教育是全民教育，而不是少數群體的教育，也使我認識到職業(yè)教育必須堅持以人為本、以職業(yè)學(xué)習者為本的原則，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)，構建和諧職業(yè)教育發(fā)展框架和模式，使之走上正確的軌道，步入良性循環(huán)，更好地為構建和諧社會(huì )、為經(jīng)濟建設服務(wù)；其次，通過(guò)培訓和實(shí)踐我認識到：專(zhuān)業(yè)教學(xué)改革的核心是課程改革，課程改革必須更新四個(gè)觀(guān)念即“產(chǎn)品”的觀(guān)念、“服務(wù)”的觀(guān)念、“質(zhì)量”的觀(guān)念、“效益”的觀(guān)念；課程改革的實(shí)施必須聚合五種動(dòng)力即內驅力——理念創(chuàng )新，與時(shí)俱進(jìn)，源動(dòng)力——訂單學(xué)生，訂單教育，持久力——開(kāi)放教學(xué)，校企互動(dòng)，輔助力——專(zhuān)業(yè)指導，專(zhuān)業(yè)調研，提升力——多證離校，高職升學(xué)；課程改革的目標應遵循教學(xué)求實(shí)際，學(xué)生求實(shí)惠，企業(yè)求實(shí)效，實(shí)行專(zhuān)業(yè)本土化、市場(chǎng)化、特色化、產(chǎn)業(yè)化。第三，通過(guò)第一、第二年的學(xué)習，使我認識到我們應更新傳統的職教觀(guān)念，變革落后的教學(xué)模式，著(zhù)眼于技術(shù)手段、生產(chǎn)模式的變動(dòng)性和勞動(dòng)者的職業(yè)流動(dòng)性，要求具有收集、整理、使用信息和新技術(shù)的能力，以增強適應性和應變能力，重視個(gè)人品質(zhì)在職業(yè)話(huà)動(dòng)中的作用，把人際交往與合作共事的能力，組織、規劃、獨立解決問(wèn)題的能力，創(chuàng )新能力等作為職業(yè)能力的重要構成的新職業(yè)能力觀(guān)。
二、拓展專(zhuān)業(yè)知識，提高雙師能力。
作為領(lǐng)軍人才我潛心學(xué)習專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的最新理論知識、前沿技術(shù)和關(guān)鍵技能，專(zhuān)業(yè)最新技術(shù)的學(xué)習和先進(jìn)教育教學(xué)理念的學(xué)習，可以說(shuō)是我最關(guān)心最熱衷的學(xué)習內容。由于平時(shí)忙于應付一些日常教育教學(xué)中的瑣事，無(wú)暇顧及和我自己的懈怠，這方面的知識知之甚少，作為領(lǐng)軍人才己深感不足，因而在過(guò)去的兩年中我利用工作之余，擠出時(shí)間系統地學(xué)習了專(zhuān)業(yè)知識，并廣泛收集新知識、新技術(shù)、新材料、新工藝，進(jìn)行研究和學(xué)習，拓寬了知識面和視野。同時(shí)積極主動(dòng)地多次下企業(yè)鍛煉實(shí)踐，到企業(yè)后不是僅表面上看看，而是直接頂崗工作，學(xué)習并熟悉企業(yè)先進(jìn)的技術(shù)、生產(chǎn)工藝流程、管理制度與文化、崗位規范、用人要求等，實(shí)踐能力和關(guān)鍵技能的掌握得到了大幅度提高，為帶領(lǐng)學(xué)校課程改革積累了豐富的基礎資源。
三、參與綜合實(shí)踐，豐富實(shí)踐經(jīng)驗。
在這期間，我參加了xx年江蘇省示范專(zhuān)業(yè)、課程改革、實(shí)訓基地建設三項視導工作，這是省廳領(lǐng)導為我提供的學(xué)習機會(huì )，通過(guò)參加這三項工作，我學(xué)到了許多書(shū)本上、課堂上沒(méi)有的東西，學(xué)到了許多先進(jìn)的辦學(xué)理念、管理模式，積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，使我的'綜合能力得到了質(zhì)的飛躍。在今后的學(xué)習過(guò)程中我希望能有更多的實(shí)踐鍛煉機會(huì )。
在過(guò)去短短的兩年培訓學(xué)習中，所有專(zhuān)家、教授的精彩講座，增進(jìn)了知識，梳理了思想，激勵了學(xué)習的渴望，指引了中職教育教學(xué)工作的方向。我上課認真聽(tīng)講，認真筆記，下課相互學(xué)習，虛心向老師請教。我深深感到應利用業(yè)余時(shí)間，加強自身綜合知識素質(zhì)，提煉自身的實(shí)踐技能，做一個(gè)名副其實(shí)的雙師型教師，自覺(jué)作好本職工作，以良好的崗位業(yè)績(jì)來(lái)提升整體質(zhì)量，促進(jìn)職教的持續發(fā)展。因而我平時(shí)抓緊一切可以利用的時(shí)間，研究探討新的知識，消化培訓的課堂教學(xué)內容，把學(xué)習的理論知識轉化到自己的教學(xué)和管理工作中。
通過(guò)兩年的培訓、學(xué)習，我深深地體會(huì )到：如何樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)、教學(xué)觀(guān)、服務(wù)觀(guān)、人才觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)；樹(shù)立經(jīng)營(yíng)人才、經(jīng)營(yíng)學(xué)校的管理服務(wù)理念，是決定我們今后的各項工作是否有新思路，是否有新突破的關(guān)鍵。觀(guān)念更新了，辦學(xué)的路子就會(huì )拓寬，辦學(xué)模式就會(huì )有所創(chuàng )新，管理服務(wù)水平就會(huì )提高，學(xué)校就會(huì )煥發(fā)新的生機。
通過(guò)兩年的培訓、學(xué)習，使我更加對職業(yè)教育的前途充滿(mǎn)了信心，也堅定了自己扎根于人民教育事業(yè)、扎根于職業(yè)教育這片充滿(mǎn)希望的熱土的`信心。我深刻地感受到職業(yè)教育不僅是一項工作，更是一門(mén)藝術(shù)，需要長(cháng)時(shí)間的積累和摸索。培訓雖然已過(guò)去兩年，但我作為江蘇省中職領(lǐng)軍人才培訓班的學(xué)員，我的職業(yè)教育生涯才剛剛開(kāi)始煥發(fā)生機。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。
領(lǐng)軍人才培訓心得體會(huì ) 12
9月3日至9月7日，我參加了由中組部、農業(yè)農村部組織的全國農村實(shí)用人才帶頭人第五期專(zhuān)題培訓班，七天的培訓結束了，在離開(kāi)培訓的最后這一天的夜里，相信大家都和我一樣，很多感觸，很多感動(dòng)，很多感謝匯集在一起，輾轉反側，難以入睡，雖然時(shí)間不長(cháng)，但大家都非常投入，進(jìn)入了狀態(tài)，每位學(xué)員都有著(zhù)非常大的收獲，作為班長(cháng)的我，想與大家分享一下我的感受：
首先得感謝中組部、農業(yè)農村部組織了這次培訓，給我提供了一個(gè)交流的平臺，一個(gè)學(xué)習的機會(huì )，一個(gè)成長(cháng)的空間，認識了經(jīng)驗豐富，學(xué)識淵博的老師，平易近人，關(guān)懷倍至的領(lǐng)導，還有來(lái)自各省市非常優(yōu)秀，積極向上的學(xué)員，三人行，皆為我師，我們不能辜負中組部、農業(yè)農村部各位領(lǐng)導，培訓班各位老師的期望，我們一定把這次培訓學(xué)習到的知識應用到我以后為農服務(wù)的工作中去，帶動(dòng)扎根農村農民朋友，回鄉創(chuàng )業(yè)的有志青年，發(fā)展農業(yè)，服務(wù)三農，為鄉村振興而貢獻自己的青春和力量。
說(shuō)真的，報名參加這個(gè)班時(shí)，我心里還有些猶豫，從抵達培訓基地開(kāi)始，就徹底改變了我的想法，我們這個(gè)班叫“農村實(shí)用人才帶頭人”培訓班，從食宿、課程、觀(guān)摩等各個(gè)環(huán)節都是費了心思，作了精心安排，所有一切都是為培養農村實(shí)用人才帶頭人而籌備的，這樣的培訓非常接地氣，每一堂課，都讓我有所感動(dòng)和收獲，例如：農業(yè)，農村部信息中心主任王小兵老師所講的《以信息化引導驅動(dòng)鄉村振興戰略實(shí)施》，思路決定出路，王老師所講的信息化引導農業(yè)發(fā)展，從而推動(dòng)鄉村振興戰略的思路，從更高的層面強調了網(wǎng)絡(luò )信息，電子商務(wù)的`重要性，讓我對農村電商有了進(jìn)一步的認識，更加堅定了信心，通過(guò)電商優(yōu)勢為農服務(wù)；汪向東老師、賈東亮老師等幾位的課程也是非常精彩、非常生動(dòng)、通俗易懂，通過(guò)事實(shí)案例分析，挖掘了農村電商翁難點(diǎn)，指出了農村電商的痛點(diǎn)，講述了農村電商的發(fā)展前景，總結了失敗的教驗，分享了成功的經(jīng)驗，介紹了農村電商創(chuàng )業(yè)及發(fā)展的方法，為我們后續的工作理清了思路，指明了方向。
這次培訓的團隊拓展訓練課程也讓我感觸很深，多個(gè)游戲多個(gè)環(huán)節都證明了團隊的重要性，讓我們領(lǐng)悟到了沒(méi)有完美的個(gè)人，但有完美的團隊的真正的涵義。通過(guò)這一次培訓，我結識了這么多優(yōu)秀的同學(xué)和朋友，人在一起不一定是團隊，心在一起才是真正的團隊，雖然明天我們都將回到各自的家鄉，回到自己的工作崗位，但我們的心是在一起的，目標是一致的，我們要把學(xué)習到的知識帶回到農村，應用到農業(yè)，服務(wù)到農民，做一個(gè)農村實(shí)用人才帶頭人。
領(lǐng)軍人才培訓心得體會(huì ) 13
在過(guò)去的一段時(shí)間里，我有幸參加了人才培訓課程。這次培訓不僅讓我收獲了豐富的知識和技能，更讓我對未來(lái)有了更清晰的規劃和方向。以下是我對這次人才培訓的心得體會(huì )。
一、課程設置豐富，針對性強
這次人才培訓課程涵蓋了多個(gè)領(lǐng)域，包括領(lǐng)導力、溝通技巧、團隊協(xié)作等。每個(gè)課程都針對我們這一代年輕人的特點(diǎn)和需求進(jìn)行設計，讓我們能夠在短時(shí)間內掌握實(shí)用的技能和知識。同時(shí)，課程還注重實(shí)踐與理論的結合，讓我們在實(shí)際操作中更好地理解和應用所學(xué)內容。
二、師資力量雄厚，教學(xué)水平高
這次培訓的師資力量非常強大，邀請了多位行業(yè)內的專(zhuān)家和學(xué)者授課。他們不僅有著(zhù)深厚的學(xué)術(shù)背景，還有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。在授課過(guò)程中，他們能夠結合實(shí)際案例，深入淺出地講解理論知識，讓我們更好地理解和掌握所學(xué)內容。同時(shí)，他們還注重與我們的`互動(dòng)交流，讓我們能夠及時(shí)提出問(wèn)題和疑惑，得到及時(shí)的解答和指導。
三、學(xué)習氛圍濃厚，收獲頗豐
這次培訓的學(xué)習氛圍非常濃厚，大家都非常珍惜這次學(xué)習的機會(huì )。
領(lǐng)軍人才培訓心得體會(huì ) 14
我有幸參加了公司組織的為期6天的高端財務(wù)人才培訓，可以說(shuō)，每一位老師的分享都讓我受益良多。
一、加強風(fēng)險控制能力
首先，宋老師的《企業(yè)全價(jià)值鏈的內部控制與風(fēng)險管理》課程詳細解讀了以績(jì)效為導向的風(fēng)控體系和多級管控體系，清晰界定組織職能和管理邊界，從優(yōu)化流程，到建立數字化監控體系，進(jìn)而為管理層提供決策依據，并結合大數據下的合規風(fēng)控管理，將現實(shí)業(yè)務(wù)進(jìn)行了解讀。通過(guò)老師的講解，我明白了財務(wù)是企業(yè)管理的中心環(huán)節，財務(wù)風(fēng)險也是企業(yè)最致命的`風(fēng)險。在抓好產(chǎn)業(yè)項目投資的同時(shí)，更要加強風(fēng)險管控，強化風(fēng)險把控能力，防范金融風(fēng)險。我們要深知風(fēng)險管理的重要性，在實(shí)際工作中，嚴格遵守要求，切實(shí)做好監督工作，維護資金安全。加強財會(huì )監督隊伍建設，加強財會(huì )人員的素質(zhì)培養，提高專(zhuān)業(yè)技能和道德素質(zhì)，確保財會(huì )監督工作的高效性和公正性。
二、轉變財務(wù)管理思維
王老師的《對標頭部央國企樣本工程-構建世界一流企業(yè)財務(wù)管理體系》課程，為我們深入淺出地介紹了一流財務(wù)體系的構建要求，認識到了自身在建設世界一流財務(wù)體系中的責任和使命，要樹(shù)立現代企業(yè)財務(wù)管理的戰略思維、全局思維和市場(chǎng)思維，要建立現代企業(yè)財務(wù)管理制度，服務(wù)集團及公司高質(zhì)量發(fā)展。為適應現代企業(yè)管理需要，分公司要緊緊圍繞財務(wù)預測、財務(wù)決策、財務(wù)計劃、財務(wù)控制和財務(wù)分析等主線(xiàn)業(yè)務(wù)，結合自身實(shí)際建立權責清晰、約束有力的`內部財會(huì )監督機制，落實(shí)單位內部財會(huì )監督主體責任。
三、加強邁向卓越的五項修煉
張xx老師講授的《財務(wù)管理者發(fā)展路徑與邁向卓越的五項修煉》，抽絲剝繭、層層遞進(jìn)，從企業(yè)本質(zhì)演化到管理的終極目的，分別從共識目標、有效行動(dòng)、授權激勵、有效溝通、培育成長(cháng)五個(gè)方面論述了卓越管理者的修煉之路。我們必須轉變觀(guān)念、提高能力、創(chuàng )新思維、創(chuàng )新方法，提高工作效率，提升綜合素質(zhì)，從優(yōu)秀邁向卓越，以新目標新活力引領(lǐng)行業(yè)新發(fā)展。
惟其艱難方顯勇毅，惟其篤行方顯珍貴。時(shí)代畫(huà)卷，在砥礪前行中鋪展；精彩華章，在接續奮斗中書(shū)寫(xiě)。今后我要加強學(xué)習，多思考、多鉆研、多創(chuàng )新，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和復合型能力，助力集團及公司財務(wù)工作再上新臺階。
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今年7月24日至28日在中國人民大學(xué)信息資源管理學(xué)院舉辦20xx年寧德市檔案高級人才研修班，這是寧德檔案部門(mén)有史以來(lái)首次組織檔案系統人才進(jìn)高校進(jìn)行檔案知識培訓，這充分體現了市委領(lǐng)導重視和支持檔案工作。通過(guò)學(xué)習有以下幾點(diǎn)體會(huì )：
一、學(xué)有所獲。這次研修班共設七門(mén)課，安排3個(gè)參觀(guān)點(diǎn)，課程內容涉及：數字人文、數字檔案資源長(cháng)期保存技術(shù)、數字思維的競爭與決策、數字檔案館建設、信息技術(shù)的運用、國內外檔案工作與檔案事業(yè)發(fā)展趨勢。七門(mén)課均由相關(guān)專(zhuān)業(yè)的資深博導授課，內容新穎，極具前瞻性。除了課堂教學(xué)之外，還參觀(guān)了中央檔案館、中國第一歷史檔案館和中國共產(chǎn)黨歷史展覽館，所有展館展示的展品稀有性和珍貴性讓人眼界大開(kāi)、目不暇接、嘆為觀(guān)止。不論是課程或是參觀(guān)點(diǎn)學(xué)習都讓人收獲滿(mǎn)滿(mǎn)。
二、學(xué)有所悟。這次參加學(xué)習的對象絕大部分都是來(lái)自檔案部門(mén)或從事檔案業(yè)務(wù)人員，都有一定的檔案基礎知識，同時(shí)在實(shí)際工作中也面臨許多困惑，或者說(shuō)都帶著(zhù)問(wèn)題來(lái)找答案。如：檔案工作如何適應社會(huì )的`轉型發(fā)展，信息技術(shù)如何在檔案中應用，數字檔案資源如何長(cháng)期保存等等，在不同教授的精彩授課中都能受到啟發(fā)或得到直接的答案，有如醍醐灌頂，使人茅塞頓開(kāi)。
三、學(xué)有所用。通過(guò)學(xué)習我也希望大家能夠把所學(xué)知識運用到工作中去。如牛教授的`四個(gè)“轉向”，從載體管理轉向內容管理，從數字化轉向知識化，從重保管轉向重利用，從成本中心轉向價(jià)值中心等等。這些正是我們適應轉型的方向和辦法。又如劉越男院長(cháng)的“數字檔案館建設實(shí)踐”中的五個(gè)“建設”，檔案信息化基礎設施建設、資源建設、應用系統建設、標準規范建設、人才隊伍建設、安全保障體系建設，這些都可以作為我們今后開(kāi)展數字檔案館建設的指導性意見(jiàn)。
學(xué)有所獲、學(xué)有所思、學(xué)有所用是我們這次行程的意義和目的，希望我們檔案同仁：學(xué)習添力量，再啟新征程。
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近幾年，受外界因素影響，人們在局限的圈子里工作、生活，漸漸失去了繼續追逐探索的動(dòng)力。公司首期高端財務(wù)人才培訓讓我感受頗深，甚至改變了自己的原有認知，培訓期間，我時(shí)常思考，該如何把培訓所得分享給我的同事，希望能夠帶領(lǐng)他們一起“卷”起來(lái)。
一、勇于突破“舒適區”
作為一名財務(wù)人員能夠參加公司高端人才培養班，我感到十分自豪，但對于到底能夠收獲什么，內心充滿(mǎn)不確定。帶著(zhù)疑問(wèn)，來(lái)到培養班，在與參加學(xué)習的領(lǐng)導同事接觸中，我感受到了大家的專(zhuān)注與認真。
學(xué)習過(guò)程中采取學(xué)員分組的形式，小組比拼、隨堂考試，為了小組能夠取得好成績(jì)，大家積極踴躍提問(wèn)互動(dòng)、分工協(xié)作、深入探討、不知疲倦，大家孜孜不倦的精神讓我深受感動(dòng)。除了學(xué)員們的“卷”，我還感受到業(yè)界大咖、行業(yè)翹楚們的“卷”。他們?yōu)榱诵闹械氖聵I(yè)，實(shí)現自身價(jià)值，一絲不茍的鉆研探索精神讓我敬畏。
在本次培訓中，張xx教授雖已逾六旬，但是他還是堅持全程站立授課，沒(méi)坐下來(lái)休息一分鐘，同時(shí)，張老師對專(zhuān)業(yè)的研究和新知識的學(xué)習從未停止，“活到老學(xué)到老”的精神讓我很感動(dòng)。環(huán)顧自己及身邊的同事，近幾年大家都待在自己的“舒適區”，安于現狀，重復的工作漸漸的消磨了曾經(jīng)的銳氣，有的人甚至失去了持續鉆研的動(dòng)力。除去自身因素外，能否“卷”起來(lái)與我們身邊的環(huán)境息息相關(guān)。顯然，與優(yōu)秀的人為伍，更容易激勵自己取得突破。通過(guò)這次培訓，也希望同事們在工作之余，多出去走走看看，積極參與各類(lèi)培訓，學(xué)習、交流、開(kāi)闊眼界，找到“卷”起來(lái)的內驅動(dòng)力。
二、全方位提升綜合能力
培訓中，王老師深度解讀了“世界一流財務(wù)管理體系”的起草背景、“1455”框架主要內容及特點(diǎn)，指出了構建世界一流財務(wù)管理體系的核心要義，為公司下一步工作指明了方向、提供了遵循。
徐老師的《財務(wù)共享體系的構建與業(yè)務(wù)財務(wù)的融合》分別從財務(wù)共享服務(wù)建設與管理標準、數字化時(shí)代財務(wù)職能體系和財務(wù)數字化發(fā)展趨勢及應用場(chǎng)景等方面，對以財務(wù)共享中心建設為基礎的數智化財務(wù)體系建設進(jìn)行了深刻的剖析與講解，深入淺出、緊貼實(shí)際，讓我對財務(wù)共享中心有了系統的認識。
除了財會(huì )相關(guān)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識外，老師還通過(guò)一個(gè)個(gè)鮮活案例，為我們講解工作生活中處理問(wèn)題的`方式方法，幫助我們拓寬視野、拓展思維，提升了綜合能力，不同領(lǐng)域的知識卻能匯集于同一目的下的應用，這就是萬(wàn)物的內在聯(lián)系。
三、突破界限，將理論運用于實(shí)踐
在集團開(kāi)啟“二次創(chuàng )業(yè)”新征程時(shí)期，企業(yè)的發(fā)展對財務(wù)管理提出了更高的要求，需要我們成為精財務(wù)、懂財務(wù)、知技能、懂管理的復合型財務(wù)人才。此次培訓學(xué)習后，我將立足財務(wù)崗位，認真加強學(xué)習，做到學(xué)以致用，從全面預算、資金管理，稅務(wù)管理及成本管控等方面，堅持把財務(wù)工作做好做實(shí)；運用學(xué)習的先進(jìn)工具、方法和理念，結合個(gè)人工作實(shí)際，啟發(fā)財務(wù)數智化轉型的新思路；主動(dòng)參與了解業(yè)務(wù)前端，與業(yè)務(wù)部門(mén)緊密協(xié)作、梳理業(yè)務(wù)流程、加強溝通、打通業(yè)財通道，從而推進(jìn)業(yè)財融合一體化的建設。
首次培訓雖然結束了，但新的學(xué)習歷程才剛開(kāi)始�！拔磥�(lái)已來(lái)，你來(lái)不來(lái)”，時(shí)代在變革，財務(wù)管理工作也在進(jìn)步，面對數智化的洶涌浪潮、管理會(huì )計體系建設的不斷推進(jìn)，作為公司財務(wù)部門(mén)的青年力量，我要做到積極主動(dòng)擔當作為、構建創(chuàng )新型管理思維，真正的向財務(wù)高端人才目標邁進(jìn)，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。
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