關(guān)于教師讀書(shū)心得體會(huì )模板錦集8篇
當仔細品讀一部作品后,相信大家的視野一定開(kāi)拓了不少,讓我們好好寫(xiě)份讀書(shū)心得,把你的收獲和感想記錄下來(lái)吧。那么讀書(shū)心得到底應該怎么寫(xiě)呢?以下是小編為大家收集的教師讀書(shū)心得體會(huì )8篇,希望對大家有所幫助。
教師讀書(shū)心得體會(huì ) 篇1
我讀了《做卓越的教師》一書(shū),頗有感觸。文章內容豐富,文筆清晰,構思精巧。該書(shū)給我們教師指明了一條成長(cháng)之路,如何做一名卓越的教師。
書(shū)中彭老師引用了一個(gè)個(gè)短小精悍、富有哲理的故事,告訴我們要進(jìn)行專(zhuān)業(yè)發(fā)展的六項修煉,如開(kāi)發(fā)潛能,愛(ài)崗敬業(yè),勇于實(shí)踐、善于反思、博覽群書(shū)、加強研究等。在工作崗位上,如何讓自己成為一名優(yōu)秀的人民教師,我談?wù)勛约旱目捶ā?/p>
一、愛(ài)學(xué)生、愛(ài)教育。愛(ài),能產(chǎn)生力量。
因為愛(ài),自己才會(huì )樂(lè )意去做,自己愿意做的事情才會(huì )覺(jué)得不累,沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育。古今中外所有有成就的教育家,都把愛(ài)當做教育成功的法寶。一名教師只有熱愛(ài)自己的學(xué)生,才會(huì )用心和學(xué)生交朋友,才能成為學(xué)生的良師益友。沒(méi)有足夠的愛(ài)心,就沒(méi)有辦法與學(xué)生進(jìn)行正常的交流,也就沒(méi)有辦法真正的了解學(xué)生,進(jìn)而幫助學(xué)生。愛(ài)要面向全體學(xué)生。我們面對的是一個(gè)個(gè)活生生的個(gè)體,教師要眼中無(wú)差生,只有差別的學(xué)生。教師的工作就是培養他們,轉化他們,轉變他們。只有明確了這一點(diǎn),才具備一名合格教師的品質(zhì)。在教師眼里,所有學(xué)生都是自己的孩子。
二、不斷學(xué)習,勤奮進(jìn)取。
深厚的教學(xué)底蘊、超前的教學(xué)理念和高超的授課技藝,是優(yōu)秀教師的追求。 “人不學(xué)不如物”。只有高素質(zhì)老師才能帶出高素質(zhì)學(xué)生。要提高素質(zhì),必須從自主學(xué)習抓起。教育者必須先學(xué)習,教育在不斷發(fā)展,教育理念不斷更新,不能只靠培訓,自覺(jué)、主動(dòng)的不斷學(xué)習和積累,勤學(xué)廣集,才能厚積薄發(fā)。加強學(xué)習,學(xué)會(huì )學(xué)習,是優(yōu)秀教師必備的條件。所謂“師傅領(lǐng)進(jìn)門(mén),修行在個(gè)人”,平時(shí)觀(guān)摩、學(xué)習、培訓給教師提供學(xué)習素材,一節優(yōu)質(zhì)觀(guān)摩課,一次參觀(guān)學(xué)習都是很好的提高機會(huì )。只有勤于思考,善于思考,認真分析,不斷總結,才能獲得收益,是自己得到提高。只有善于分析自己工作的教師,才能成為有得的、有經(jīng)驗的教師。研究教學(xué)的得與失,找出閃光點(diǎn),指出不足之處,教師在研究中不斷進(jìn)步。
三、從小事做起,從身邊做起。
教育工作是一個(gè)全方位的系統工程,需要各個(gè)方面相互配合。認真對待關(guān)于學(xué)生的每一件小事,促使學(xué)生珍惜時(shí)間、自覺(jué)學(xué)習,引導學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和世界觀(guān)。凡事無(wú)小事,簡(jiǎn)單不等于容易。把小事做細致了,工作效率自然就提高了。一名教師要想成為名師,沒(méi)有絕招,也沒(méi)有捷徑。沒(méi)有哪一位名師是在幾年之內一步登天的。他也是從每一次認真研讀教材,用心地進(jìn)行每堂課的教學(xué)設計,寫(xiě)好每一篇教學(xué)隨筆,批改好每一份學(xué)生試卷和每一本作業(yè)開(kāi)始的。從備課、上課到聽(tīng)課、評課,從問(wèn)題設計到板書(shū)設計等小事做起!皬男∈伦銎稹,小事能體現教師是否優(yōu)秀,也能造就優(yōu)秀教師。
如何成為一名優(yōu)秀教師,那就是每天多做一點(diǎn)點(diǎn),就是從成功開(kāi)始;每天創(chuàng )新一點(diǎn)點(diǎn),就是領(lǐng)先的開(kāi)始;每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),就是卓越的開(kāi)始;每天謙虛一點(diǎn)點(diǎn),就是被接納的開(kāi)始。只要我們朝著(zhù)優(yōu)秀教師這一目標不斷前進(jìn),相信我們一定能取得成功!
教師讀書(shū)心得體會(huì ) 篇2
作為現代音樂(lè )老師要有扎實(shí)的教學(xué)基本功和靈活嫻熟的課堂調控能力,..還要更多地了解了當今的音樂(lè )課堂的流行趨勢,以及今后的努力方向。以前的時(shí)候,我們大肆的談?wù)撍刭|(zhì)教育,流行教師把教材當作教學(xué)的一種輔助工具,將教材進(jìn)行重新地整合,有些老師不太理解,把備課看地越來(lái)越不重要。其實(shí),這樣是不正確的,備課的形式有許多種,我們該提倡有效地備課!
一、該不該寫(xiě)教案不是問(wèn)題的所在,問(wèn)題是怎樣有效備課。
。ㄒ唬、創(chuàng )造性地使用教材。
。ǘ、用盡可能多的時(shí)間去欣賞你要和學(xué)生共同分享的教學(xué)內容。
只有音樂(lè )你很熟悉了,你才會(huì )動(dòng)情,教學(xué)才會(huì )“水到渠成”。
拿到音樂(lè )后,先自己很認真地唱一唱,別去搞設想呀,課件呀!只要的還是音樂(lè )要熟悉!
。ㄈ、有選擇地利用配套的音響資料。
二、從備課到真正關(guān)注學(xué)生的發(fā)展。
1、從學(xué)生的實(shí)際出發(fā),給歌曲定調。
2、根據不同的學(xué)生設計彈性的教學(xué)方案。
班級多,班級的水平不一樣,要能臨時(shí)調整。
3、根據課堂生成,臨時(shí)調整教學(xué)方案。
三、備學(xué)習方式的選擇。
1、從實(shí)際出發(fā)選擇恰當的方式。
導入要有效
2、正確設計好“問(wèn)題”。
問(wèn)題是音樂(lè )課的起點(diǎn),問(wèn)題是主線(xiàn),問(wèn)題是過(guò)程與方法。
音樂(lè )課堂問(wèn)題教學(xué)的誤區:
l瑣碎蒼白的“淺問(wèn)題”。
l教師主宰的“假問(wèn)題”,這樣的問(wèn)題是一步步引學(xué)生進(jìn)入圈套。
l漠視差異的“偏問(wèn)題”。多關(guān)注學(xué)生的差異,多關(guān)注后進(jìn)生。
l脫離目標的“空問(wèn)題”。
四、問(wèn)題的導向是為了更好地實(shí)現目標。
音樂(lè )課堂教學(xué)的對策:
l難易適中,激發(fā)興趣——關(guān)注問(wèn)題的“啟發(fā)性”和“新穎性”。
l面向全體,絲絲入扣——把握問(wèn)題的“廣泛性”和“層次性”。
l圍繞目標,因勢利導——突出問(wèn)題的“針對性”和“時(shí)效性”。
l注重多元,鼓勵質(zhì)疑——講究問(wèn)題的“探究性”和“多元性”。
五、課后反思。
沒(méi)有反思的教學(xué)不可能深刻,不進(jìn)行反思的教師不可能成長(cháng)。
六、素質(zhì)教育包括以下幾點(diǎn):
1、良好的學(xué)習習慣與品德。
2、學(xué)習愿望。
3、扎實(shí)的雙基。
4、良好的身體素質(zhì)與藝術(shù)素質(zhì)。
教師讀書(shū)心得體會(huì ) 篇3
作為一名剛剛畢業(yè)不到兩年的英語(yǔ)教師,無(wú)論是教學(xué)經(jīng)驗還是專(zhuān)業(yè)水平都還有很大的提升空間。讀書(shū)既能夠提升個(gè)人的修養,也能促進(jìn)一名英語(yǔ)教師各方面的發(fā)展。對于我們教師而言,想要讓自我的學(xué)生變得優(yōu)秀,首先就要讓自我變得更優(yōu)秀!但是,我感覺(jué)自我有太多不足的方面。
因此,我要學(xué)的東西實(shí)在太多,而又不明白從何學(xué)起。自從加入名師工作室之后,感覺(jué)有一盞明燈指引這我并且讓我在教師道路上有了前進(jìn)的方向。為了讓自我成為一名更合格甚至優(yōu)秀的教師,我利用將近一個(gè)月的寒假時(shí)間來(lái)給自我沖電,我看了一些關(guān)于《新教育》、《新課程標準》和《給教師的推薦》等書(shū)籍,但是給我印象最深刻的是《給教師的推薦》這本書(shū),我從中受益匪淺。
《給教師的推薦》是一本十分好的指導教育理論和實(shí)踐的書(shū)籍,雖然不是什么很有名的書(shū),但是它給了我極大的啟發(fā)和深深的感觸。書(shū)中給教師提出了一百條推薦,并且每一條推薦都談到一個(gè)老師經(jīng)常會(huì )遇到的問(wèn)題,與實(shí)際生活中遇到的典型事例相結合,加上精辟的理論分析,我自我法子內心的覺(jué)得這是一本對于一名想要進(jìn)步教師的好書(shū)。比如,蘇霍姆林斯基教育教學(xué)中的實(shí)例,讓我從中真的學(xué)到很多,雖未親身經(jīng)歷,但卻受益匪淺。在書(shū)中,蘇霍姆林斯基在許多條推薦中都提到,教師要提高自我的教育素養,就務(wù)必要讀書(shū)、讀書(shū)、再讀書(shū)。
要把讀書(shū)當作第一精神需要,當作饑餓者的食物。教師就應要不斷培養自我讀書(shū)的興趣,要喜歡博覽群書(shū),要能在書(shū)本面前靜下心來(lái),善于對書(shū)本中的資料深入地思考!敖探o學(xué)生一杯水,教師就應有一桶水!边@句話(huà)發(fā)人深省,讓我從本質(zhì)上領(lǐng)悟了一些教育技巧的奧秘。
這話(huà)固然有道理,但一桶水如不添加,也有用盡的時(shí)候。比如,上課的時(shí)候,一個(gè)優(yōu)秀的老師不只是有課本上的知識,肚子里還就應裝有其他的知識。這樣,即使不喜歡英語(yǔ)的學(xué)生也會(huì )因為喜歡你而喜歡上英語(yǔ)。確實(shí),我們教師教給學(xué)生的那點(diǎn)基礎知識,只是滄海一粟,教師要想提高自我的教育水平,在教學(xué)時(shí)游刃有余,這就需要持之以恒地讀書(shū),讀那些教育專(zhuān)著(zhù),從而不斷地補充自我知識的儲備能量,使自我的知識海洋變得越來(lái)越寬廣。
在現實(shí)生活中,我了解到許多老師經(jīng)過(guò)多年的教學(xué),認為自我對所教資料已爛熟于心,沒(méi)必要再認真努力地學(xué)什么新東西。我是很不認同有這種想法的老師。
首先,我覺(jué)得一名老師知識越豐富,講起課來(lái)資料就越生動(dòng)搞笑,而學(xué)生的思維也就越容易跟上老師。
其次,隨著(zhù)信息時(shí)代的不斷進(jìn)步,知識是需要時(shí)時(shí)更新的,老的東西總會(huì )被淘汰的。
最后但不只是只有這一點(diǎn),就是教師在不斷學(xué)習和親身體驗學(xué)習過(guò)程的同時(shí)才能更加理解學(xué)生的學(xué)習過(guò)程。
在制定學(xué)習計劃,實(shí)施教學(xué)過(guò)程中才能更容易做出與學(xué)生實(shí)際的相貼合的對策?傊,教師永遠沒(méi)有理由停止學(xué)習或放松學(xué)習,而學(xué)習就正是在不斷的閱讀中實(shí)現。
一個(gè)人只有不停地讀書(shū),才能從知識的海洋里汲取更多的營(yíng)養,才能不斷地充實(shí)我們的頭腦,提升我們的思想,才能讓我們擺脫“坐吃山空”、“無(wú)物可教”“書(shū)到用時(shí)方恨少”的尷尬境地!蘇霍姆林斯基說(shuō)過(guò):“一個(gè)真正的人應當在靈魂深處有一份精神寶藏,這就是他通宵達旦地讀過(guò)一二百本書(shū)!
透過(guò)《給教師的推薦》這本書(shū),我們教師,尤其是年輕的教師更要堅持不懈地讀書(shū),讀教育名家的`書(shū),吸納各家思想之所長(cháng),為自我的教育教學(xué)工作服務(wù),提高自我的教育教學(xué)水平而努力。
教師讀書(shū)心得體會(huì ) 篇4
《現代中學(xué)英語(yǔ)教師素養》這是一本集中學(xué)英語(yǔ)教師綜合教學(xué)技能指導的教材,課堂用語(yǔ)篇針對英語(yǔ)教師語(yǔ)言基本功要求,編寫(xiě)了英語(yǔ)課堂常用語(yǔ),如:課前準備,課中提問(wèn),教師指令、演示、評價(jià)語(yǔ)言等,指導教師準確并流利地運用英語(yǔ)組織教學(xué)。在附錄部分還為教師提供了幾百條與教學(xué)有關(guān)的校園用語(yǔ)。
通過(guò)閱讀,我深深感受到作為一名中學(xué)英語(yǔ)教師,僅具備專(zhuān)業(yè)方面的知識是遠遠不夠的。中學(xué)英語(yǔ)教育的重點(diǎn)是給孩子們提供一個(gè)學(xué)習英語(yǔ)的機會(huì ),打下較
好的英語(yǔ)基礎,這包括了學(xué)習興趣的培養和正確的學(xué)習方法的掌握。
能以教學(xué)原則和方法來(lái)提高課堂教學(xué)的組織能力和實(shí)踐能力。興趣是最好的老師,它對英語(yǔ)學(xué)習起著(zhù)積極的推動(dòng)作用。有了興趣就有了一個(gè)自主學(xué)習英語(yǔ)的動(dòng)機,中學(xué)生學(xué)習英語(yǔ)的動(dòng)機一旦被激發(fā),就會(huì )用積極主動(dòng)的態(tài)度對英語(yǔ)進(jìn)行學(xué)習和探索,興趣也就越濃.在遇到困難的情況下,會(huì )更有意志力。教師不僅要有綜合的教學(xué)技能,還要有語(yǔ)言的示范能力。
教學(xué)技能是評價(jià)教師的核心技能,它是指教師如何教的技能,具體地說(shuō)就是指教師對教學(xué)設計,課堂活動(dòng)實(shí)踐,課堂教學(xué)組織和在課內外充分展示英語(yǔ)在交流中的工具性的能力。目前中學(xué)英語(yǔ)教材的內容與學(xué)生的學(xué)習和生活有密切聯(lián)系,主要是以趣味性最強的“情景會(huì )話(huà)”為主。
教學(xué)生唱他們喜歡的英語(yǔ)歌曲,會(huì )畫(huà)形象的簡(jiǎn)筆畫(huà),會(huì )制作美麗多樣的幻燈片,會(huì )以豐富的表情,協(xié)調的動(dòng)作表達意義或有感情,會(huì )組織豐富多彩的活動(dòng),能熟練運用多媒體輔助教學(xué)才能把學(xué)生的學(xué)習興趣激發(fā)出來(lái)。在英語(yǔ)教學(xué)中,聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)既是英語(yǔ)教學(xué)的目的,又是英語(yǔ)教學(xué)手段。要對學(xué)生進(jìn)行這幾方面的基本訓練,教師要有過(guò)硬的基本功:(1)教師的語(yǔ)音語(yǔ)調要標準,純正,流利;(2)有一定的口語(yǔ)能力,能用簡(jiǎn)練、準確的語(yǔ)言組織課堂教學(xué);(3)書(shū)設計合理,字跡工整規范。一個(gè)中學(xué)英語(yǔ)教師應在教學(xué)工作中充滿(mǎn)生機和活力,富有創(chuàng )新意識和超前意識,對待教學(xué)實(shí)踐中所遇到問(wèn)題應經(jīng)常反思,并保持探索的習慣。創(chuàng )新在本質(zhì)上是一種超越,要越過(guò)傳統和現實(shí)以及自我的障礙。教師如果富有創(chuàng )新意識和創(chuàng )新能力,能使學(xué)生的創(chuàng )造能力在潛移默化中不斷提高。
中學(xué)英語(yǔ)教師在教學(xué)過(guò)程中會(huì )遇到很多意想不到的問(wèn)題,這就要求中學(xué)英語(yǔ)教師進(jìn)行反思。上完一節課后,靜靜地坐在辦公桌前,從容地整理自己的教學(xué)思路,反思自己的教學(xué)行為,總結自己的教學(xué)得失。使自己的教學(xué)更上一個(gè)臺階!
教師讀書(shū)心得體會(huì ) 篇5
魏書(shū)生的教育思想和課堂藝術(shù)不僅僅是體現在課堂上,而是體現在課前、課后和課外;不僅僅是體現在教書(shū)上,而是體現在育人上;不僅僅是體現在教師的如何教上,而是體現在學(xué)生的如何學(xué)上;不僅僅是看學(xué)生在課堂上如何學(xué),而是看學(xué)生在課前學(xué)的怎么樣。所以,魏書(shū)生的課堂藝術(shù)的魅力主要表現在對學(xué)生整個(gè)學(xué)習過(guò)程積極性的調動(dòng)、學(xué)習興趣的激發(fā)、學(xué)習方法的指導、學(xué)習效果的檢測上。 因此,縱觀(guān)魏書(shū)生的教學(xué)全過(guò)程,魏書(shū)生的教學(xué),不僅僅是師生之間簡(jiǎn)單的教與學(xué)的互存關(guān)系,而存在著(zhù)一種普普實(shí)實(shí)的教學(xué)組織環(huán)節和組織形式。
魏書(shū)生教育思想的實(shí)質(zhì)是培養學(xué)生的能力,即自學(xué)能力和自我教育能力,學(xué)會(huì )學(xué)習是通向21世紀的個(gè)人護照。在他的教育理念中,使學(xué)生會(huì )學(xué),促使差生轉化一直是他努力 的方向。要使學(xué)生會(huì )學(xué),首先要激發(fā)學(xué)生學(xué)習的興趣。魏書(shū)生在培養學(xué)生的學(xué)習興趣時(shí),總是把直接興趣和間接學(xué)習興趣結合起來(lái),使之互相促進(jìn),這樣學(xué)生的 學(xué)習興趣就會(huì )越來(lái)越濃,變成滿(mǎn)足心理需要的一種極大樂(lè )趣。培養學(xué)習興趣,還應注意既要有廣泛的興趣,又要有中心興趣。學(xué)習興趣與老師教學(xué)有著(zhù)密切的關(guān)系,同樣是課堂,有的教師視為畏途,有的教師則視為樂(lè )園。魏書(shū)生上課,學(xué)生興趣盎然,忽而眉飛色舞,忽而屏息凝神,覺(jué)得是一種享受。
綜觀(guān)魏書(shū)生的教學(xué),方法靈活 是他的特點(diǎn)。魏書(shū)生常說(shuō),良好的教學(xué)方法是激發(fā)學(xué)生興趣的重要保證。因此,教師要精心設計傳授知識的程序,要研究教學(xué)方法,用教學(xué)理論指導教學(xué),改進(jìn)教學(xué),教師的方法直接影響學(xué)生的學(xué)習興趣。 蘇霍姆林斯基強調,教師在課堂上創(chuàng )造精神的飽滿(mǎn)和樂(lè )觀(guān)愉快的語(yǔ)調,在培養牢固持久的學(xué)習愿望和取得越來(lái)越好的成績(jì)方面,對興趣培養都有極大的意義。并對一堂課還提出了一個(gè)非常重要的要求:一堂課應當激發(fā)出真正的激動(dòng)心情。魏書(shū)生教學(xué),就是要通過(guò)各種教法找到興趣的源泉,他認為,教師講課,寡淡無(wú)味,平鋪直敘是教學(xué)的 大忌。他總是力圖為學(xué)生創(chuàng )造一種輕松活潑的學(xué)習氣氛,在課堂上,趣事,樂(lè )事層出不窮,學(xué)生思維可以馳騁,聰明才智得以充分發(fā)揮,久而久之,學(xué)生對他教的語(yǔ)文學(xué)科產(chǎn)生濃厚興趣,愛(ài)上了他并迷上了他。
魏書(shū)生的"商量"教學(xué)看似平淡無(wú)奇,其實(shí)是高深莫測的,用"此時(shí)無(wú)聲勝有聲,于無(wú)聲處起驚雷"來(lái)形容是不過(guò)分的。其一、用商量的教學(xué)策略主導教學(xué)的每一個(gè)環(huán)節,使師生共同處在一個(gè)非常和諧的課堂氛圍中, 用魏書(shū)生自己的話(huà)來(lái)說(shuō)那就是"師生面對面的交流是任何其他教學(xué)手段無(wú)法取代的"他在很短的時(shí)間內就拉近了師生距離,產(chǎn)生強烈的師生情感氛圍,良好的師生情感是課堂教學(xué)成功的基石。其二、在商量教學(xué)策略氛圍中學(xué)生全員參與教學(xué)活動(dòng),因為"商量"的那根弦始終在拉動(dòng)著(zhù)每一個(gè)學(xué)生的心,使你無(wú)法拒絕它而走神,每個(gè)學(xué)生的積極參與是課堂教學(xué)成功的關(guān)鍵。其三商量教學(xué)策略極大的遵從了"因材施教"原則,擺脫了出課教師最擔心的因師生不熟而啟而不發(fā),對不同個(gè)性特點(diǎn)和學(xué)習特長(cháng)的學(xué)生也顧及到了,順應班級基礎狀態(tài)和學(xué)生個(gè)性特點(diǎn)而進(jìn)行"因材施教"是課堂教學(xué)成功的保證。
教師讀書(shū)心得體會(huì ) 篇6
無(wú)意中在《早期教育》上看到一篇對《兒童行為管理》一書(shū)的介紹也或許是因為我園正在做的一個(gè)課題與孩子的行為有關(guān),于是我就迫不及待的到網(wǎng)上買(mǎi)了這本書(shū)來(lái)看,本書(shū)是由英國學(xué)前教育研究家希拉。里德?tīng)?利奇著(zhù),由劉晶波翻譯。我對譯者序篇中的一小段話(huà)印象特深:“你知道,為什么上帝要把小孩子們造得那么可愛(ài)嗎?……因為上帝知道,小孩子們會(huì )把大人弄得很累,甚至折磨得筋疲力盡,如果不把小孩子們造得可愛(ài)一些,他擔心大人會(huì )忍耐不住把他們殺掉的”這讓我想起與孩子共同生活的這么多年中,有氣惱,有傷心但也有驚喜,有欣慰,有快樂(lè )還有希望。我深刻體會(huì )到作者在書(shū)中提到對教育工作性質(zhì)的闡釋“快樂(lè )并痛苦著(zhù)”。
“盡管每個(gè)人都可以列出一長(cháng)串中生活變化著(zhù)的觀(guān)點(diǎn),目標和行為,但是這其中必定有某些會(huì )終生保持的穩定的核心特征。這些特征是由兒童的童年經(jīng)驗和家庭影響塑造的”讀完這段話(huà)后,我不竟心理抖了一下,原來(lái)我們的一言一行在孩子其一生的發(fā)展過(guò)程中都起著(zhù)至關(guān)重要的影響,但我們怎樣才能將一個(gè)已經(jīng)養成不良習慣的如一盤(pán)散沙的班級培養成一個(gè)有良好常規和正氣的班級呢?怎樣才能讓那幾個(gè)重點(diǎn)難管理的孩子聽(tīng)我們的話(huà),管好自己呢?作為老師我們都明白講道理有時(shí)甚至在幼兒做錯后去批評教育他,孩子們很顯然都會(huì )屢錯屢犯,屢犯屢錯。有些孩子雖然不會(huì )再出現這樣那樣的不適當的行為并不代表他真正已經(jīng)懂得了如何做才是正確的,而他是害怕老師的批評他。即使他在我們面前是個(gè)乖乖的好孩子,也未必就這么信服你。
“在開(kāi)始了解兒童某種行為的原因之前,我們有必要審視自己關(guān)于行為的立場(chǎng)和價(jià)值觀(guān)”。那作為一名幼兒老師,我的行為立場(chǎng)和價(jià)值觀(guān)是什么呢?“一切為了孩子好”這就是我的立場(chǎng)和觀(guān)點(diǎn)。那怎么做才是為孩子好呢?那些上學(xué)學(xué)過(guò)的理論大部分被拋在腦后了,整天拿著(zhù)工作忙,孩子多,班級遺留問(wèn)題搪塞著(zhù)自己,從來(lái)沒(méi)有好好審視,自己與這些科學(xué)的教育理論觀(guān)點(diǎn)偏離了多少。
因此,我每天依舊那樣忙,處理完這一堆事情,還有另外一堆事情,我只想著(zhù)每天怎么去管理孩子,怎樣作為一個(gè)好的管理者,孰不知一個(gè)好的“管理者”而應是讓他的學(xué)生學(xué)會(huì )如何管理自己。我們應該給予他們自我管理的技巧和能力,鼓勵他們自愿的在自我愿望和規范要求之間折中。我現在是一位管理者,管理著(zhù)一個(gè)班的將近五十名孩子和他們的家長(cháng)。如何讓我班的孩子學(xué)會(huì )自我管理呢?如何學(xué)會(huì )調節自己和別人的需要,不能因為孩子才上小班,年齡小,很多道理不懂,而放棄這個(gè)想法,孩子每天都在不斷地長(cháng)大,心智在不斷地成熟,這正是一個(gè)很好的時(shí)機也是一個(gè)很難很艱巨的任務(wù),既不能放任孩子也不能壓制孩子,孩子需要愛(ài)和贊同。他們需要知道,如果自己很自私就不會(huì )贏(yíng)得別人贊同。我們要給他們愛(ài)要適當寬容他們行為,也要有理由地贊賞他們。正如這句話(huà)“增強能力更多著(zhù)眼于發(fā)展自信和積極地自尊,這些個(gè)性品質(zhì)對于兒童積極地行為養成是有利的”。
我們應該通過(guò)哪些方式方法來(lái)增強孩子的自尊和自信呢?而且還要注意不能讓孩子最后成為一個(gè)受不了挫折的孩子。有理由,有根據的表?yè)P,鼓勵,贊賞……但我認為這些遠遠不夠,班里的孩子畢竟不是一個(gè),班里的事情并不是只有幾件,作為教師的我們應盡可能去關(guān)注每一個(gè)孩子,并不是當孩子需要我們微笑的那一刻我們才會(huì )出現。當下,我認為讓孩子懂得道理,知道做對了不僅有老師會(huì )贊美,小朋友會(huì )喜歡,自己也要夸獎自己,也要大聲對自己說(shuō):“真棒!加油!”
教師讀書(shū)心得體會(huì ) 篇7
最近幼兒園組織我們學(xué)習了一些關(guān)于幼師方面的書(shū)籍與法律法規文獻。這些天的讀書(shū)讓我切切實(shí)實(shí)的感受到讀書(shū)帶來(lái)的好處,使我深切地感受到多讀書(shū),可以變聰明,變得有智慧去戰勝對手。我們變得更聰明,才可以勇敢地面對困難,用自己的方法來(lái)解決問(wèn)題。這樣,就又向自己的人生道路上邁出了一步。多讀書(shū),也能使自己的心情變得快樂(lè )。在書(shū)的海洋里遨游也是一種無(wú)限快樂(lè )的事情。用讀書(shū)來(lái)為自己放松心情也是一種十分明智的。
閱讀中,我系統的了解了關(guān)于幼兒教師的一些專(zhuān)業(yè)性知識,其中《做一個(gè)專(zhuān)業(yè)的幼兒教師》一書(shū)中,不僅有一些理論性的專(zhuān)業(yè)知識,更是列舉了一些老教師多年經(jīng)驗的實(shí)際案例,對于我們經(jīng)常遇到的一些小麻煩小事情的處理技巧等有很大的幫助。其中令我印象深刻的有"抓傷"事件,一起簡(jiǎn)單的抓傷事件,由于兩個(gè)老師的不同態(tài)度以及說(shuō)話(huà)的技巧,事情也經(jīng)過(guò)了兩三個(gè)轉折,這就告訴我們說(shuō)話(huà)之前要先考慮好該怎樣說(shuō),組織好語(yǔ)言,不然出口之后往往會(huì )收到不一樣的效果,同時(shí)也告誡我們老師這一職業(yè)的嚴謹性,應為我們要面對的家長(cháng)是各行各業(yè)的人,他們不是單一的從事一個(gè)職業(yè)的,面對不同的人也要有不同的處事技巧,學(xué)會(huì )了這個(gè)才能給我們的工作帶來(lái)便利,自己也能在工作中有所收獲。
另外,我們無(wú)論是面對面對家長(cháng)和孩子,都要用心,無(wú)論什么事情,只要用心就能做到。尤其是對我們的孩子,畢竟跟跟我們朝夕相處的還是孩子,我們用心對待孩子,家長(cháng)也會(huì )感覺(jué)得到,對于我們的工作,他們自然而然的就會(huì )給與支持與鼓勵,這些都是相關(guān)聯(lián)的。另外,雖然工作中會(huì )遇到很多不順心的事情,但我們盡量不要表現出來(lái),我們最應該做的事就是盡量把煩惱留給自己,把快樂(lè )帶給別人。這就要求我們要有寬廣的胸襟,要有海納百川的氣度。
我感覺(jué)如果用幾句話(huà)來(lái)形容我們的職業(yè)的話(huà),最合適的莫過(guò)于"微笑面對每一天,真誠對待每一位家長(cháng),愛(ài)心呵護每一個(gè)孩子。"
教師讀書(shū)心得體會(huì ) 篇8
人說(shuō):讀書(shū)足以移情,足以長(cháng)才。使人開(kāi)茅塞,除鄙見(jiàn),得新知,養性靈。因為書(shū)中有著(zhù)廣闊的世界,書(shū)中有著(zhù)永世不朽的精神。雖然滄海桑田,物換星移,但書(shū)籍永遠是新的。這句話(huà)說(shuō)得一點(diǎn)也不假,書(shū)籍是人類(lèi)智慧的結晶,書(shū)是人類(lèi)進(jìn)步的階梯。讀書(shū),就是一次與大師的對話(huà),與智者的交流,是一次難得的精神之旅,同時(shí)也會(huì )讓人收獲非淺。范梅南先生說(shuō),機智是“智慧的化身”。因此,教師要做到“機智”地處理教學(xué)中的偶發(fā)事件,必須具備諸多素質(zhì)和條件。我以為,以下幾方面是不可或缺的:
首先,要有一顆熱愛(ài)學(xué)生的心,涵養師愛(ài),以情促教。育人之道,愛(ài)心為先。教育家高震東說(shuō):“愛(ài)自己的孩子是人,愛(ài)別人的孩子是神!苯逃旧砭鸵馕吨(zhù):一棵樹(shù)搖動(dòng)另一棵樹(shù),一朵云推動(dòng)另一朵云,一個(gè)靈魂喚醒另一個(gè)靈魂。如果教育未能觸及人的靈魂,為能喚起人的靈魂深處的變革,它就不成其為教育。要實(shí)現真正意義的教育,愛(ài)幾乎是惟一的力量。
正如蘇霍姆林斯基所說(shuō)的:“在什么條件下知識才能觸動(dòng)學(xué)生個(gè)人的精神世界,才能成為一個(gè)人所珍視的智力財富和道德財富呢?只有在這樣的財富下——用形象的話(huà)來(lái)說(shuō),就是在知識的活的身體里要有情感的血液在暢流!庇浀糜腥苏f(shuō)過(guò)這樣一句話(huà):你想把自己的孩子交給怎樣的老師來(lái)培育,你自己就做這樣的老師吧!懷著(zhù)愛(ài)與悲憫,我們不放棄,絕不放棄。
讓我們專(zhuān)著(zhù)的神情告訴所有人,我們沒(méi)有放棄!睆倪@些話(huà)中我深深地感受到用愛(ài)心去開(kāi)啟學(xué)生心靈的窗戶(hù),走進(jìn)學(xué)生的心靈世界,成為他們的良師益友的重要性。其實(shí)后進(jìn)生同優(yōu)秀生一樣他們都是祖國的希望。對于那些尚未開(kāi)放的花朵,我們就應該傾注更多的耐心,傾注更多的溫暖,特別的愛(ài)給特別的他們,百花齊放才能迎來(lái)滿(mǎn)園的春色!
其次,要平等地對待每一位學(xué)生,尊重人格,嚴慈相濟。教師要“目中有人”切實(shí)關(guān)懷每個(gè)學(xué)生,開(kāi)發(fā)每個(gè)學(xué)生的潛能,為每個(gè)學(xué)生的成才提供機會(huì )。人性中最寶貴的是受到別人的尊重和賞識,保護學(xué)生的自尊心,尊重學(xué)生的主體地位,讓他們體驗人生的價(jià)值,并提升這種價(jià)值,這才是真正的教育、成功的教育。要讓孩子感到你是一棵大樹(shù),把綠陰覆蓋在他們身上;讓體罰和變相體罰遠離文明的場(chǎng)所。當然,作為教書(shū)育人者,也不能對學(xué)生的不良現象放任自流,寬嚴有度才是愛(ài),做到嚴慈相濟。
第三,要有敏捷的思維,開(kāi)拓眼界、拓寬思路。機智地處理課堂教學(xué)中的偶發(fā)事件,實(shí)質(zhì)就是或因勢利導,或拋磚引玉,或移花接木,巧妙地把話(huà)題轉移,擺脫眼前的窘境。這就要求教師必須具有敏捷的求異思維、發(fā)散思維,才能左右逢源,化險為夷。讓學(xué)生靈動(dòng)的思維火花不斷迸發(fā),充分享受學(xué)習的樂(lè )趣,是富有實(shí)踐智慧教師的明智之舉。
讀書(shū)的生活是精彩的、高尚的、幸福的,教師更要把讀書(shū)當成生活的一部分并學(xué)以致用,時(shí)時(shí)用全新的教學(xué)理念來(lái)支撐自己的教育教學(xué)工作。
【關(guān)于教師讀書(shū)心得體會(huì )模板錦集8篇】相關(guān)文章:
教師讀書(shū)活動(dòng)總結模板錦集十篇03-19
關(guān)于教師學(xué)習總結模板錦集6篇02-01
讀書(shū)計劃模板錦集7篇05-11
讀書(shū)計劃模板錦集八篇05-07
讀書(shū)計劃模板錦集6篇05-06
讀書(shū)計劃模板錦集九篇05-01
關(guān)于教師感謝信模板錦集六篇04-13
關(guān)于教師調動(dòng)申請書(shū)模板錦集四篇05-12