報社新員工培訓心得

　　不知不覺(jué)，為期十天的入職培訓已經(jīng)接近了尾聲，非常感謝集團給了我這次發(fā)掘自我，提升自我的機會(huì )�？偨Y這十天，讓我感觸最深的就是明白了一個(gè)團隊的凝聚力的偉大，以及體會(huì )到了團隊協(xié)作的樂(lè )趣。這次培訓的內容主要包括：團隊拓展訓練、企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導講座、記者老師們自身經(jīng)驗的傳授、以及常熟波司登公司的實(shí)地采訪(fǎng)和虞山風(fēng)景區的參觀(guān)游玩等等，從規章制度到具體事務(wù)，有理性的講座培訓，也有感性的實(shí)地實(shí)踐，每一處都體現了報社“以人為本”的管理模式。

　　做了十幾年的學(xué)生，在課堂上聽(tīng)課對我來(lái)說(shuō)已經(jīng)是一件再平常不過(guò)的事情了，然而這回報社給安排的幾堂講座卻帶給了我完全不一樣的感覺(jué)。在聽(tīng)了劉社長(cháng)講的“報業(yè)如何實(shí)現可持續發(fā)展”、商報黃總的“平面媒體生存狀況、困境和挑戰”，以及日報張總“地方報業(yè)集團競爭戰略的選擇”的講座后，讓我第一次如此近距離的、現實(shí)清楚地了解了我們報社目前所處的環(huán)境、面對的問(wèn)題、以及未來(lái)的發(fā)展方向。從當初十來(lái)人的報社成長(cháng)到今天旗下?lián)碛卸鄰垐蠹埡碗s志、出版社的報業(yè)集團，蘇州日報社的輝煌歷史令我們每一個(gè)人都心潮澎湃�！靶侣剬�(xiě)作要注意的問(wèn)題”、“用休閑的視角寫(xiě)新聞”、“在‘三貼近’中發(fā)現鮮活題材”、“新聞與法律”等講座，又實(shí)實(shí)在在的教給了我們如何寫(xiě)好新聞的知識，這些都是學(xué)校單調的理論知識無(wú)法比擬的。此外，地方志辦公室主任葉正亭講授的“蘇州歷史與文化”也讓我對蘇州有了新的認識：“水陸并行，河街相鄰”的雙棋盤(pán)格局、“三縱三橫一環(huán)”的河道水系和小橋流水、粉墻黛瓦、史跡名園……這些令人著(zhù)迷的蘇州風(fēng)采都是以前粗心的我所忽視的。

　　戶(hù)外拓展訓練場(chǎng)上，迅雷隊和鐵拳隊在競技比拼中升華著(zhù)友誼。拓展內容中，“有軌電車(chē)”培養的是團隊成員的溝通與默契，在遇到危機時(shí)能不能冷靜處理;走到一半突然失去了控制，大家如何調整心態(tài)，以最快的速度進(jìn)入最佳狀態(tài)�！靶湃伪乘ぁ被钴S了集體氣氛，增加了團隊凝聚力。一句“我們準備好了，我們愛(ài)你”增強了隊員間的相互信任和理解、令所有人切身體會(huì )信任與被信任�！巴绞峙蕩r”幫助我們克服了心理障礙，增強了自信和向自我挑戰的精神，戰勝了恐懼。而4.25米高的“畢業(yè)墻”，則培養大家團結一致，密切合作克服困難的團隊精神，增強了自身計劃組織，協(xié)調組織能力。11秒27，當看似不可能完成的任務(wù)變成現實(shí)時(shí)，歡呼的我們眼中含著(zhù)淚花。

　　其實(shí)我覺(jué)得，上面的`這些訓練中所說(shuō)明的道理對于每一個(gè)讀過(guò)大學(xué)的人來(lái)說(shuō)都是不陌生的，但是很多東西看起來(lái)是很容易，如果沒(méi)有去實(shí)踐，就永遠無(wú)法真正去體會(huì )。那天的戶(hù)外拓展訓練，給了我們一個(gè)非常寶貴的經(jīng)歷，叫做是“體驗教育”，讓我們在以后的工作中能夠更加深入的利用和了解這些我們原本就“懂”的道理，使自己的工作能夠更加出色。

　　有看、有聽(tīng)、有玩、培訓也要有實(shí)際操作。在參觀(guān)完常熟波司登羽絨服裝公司后，金主任要求我們每一個(gè)學(xué)員交一篇新聞，要求是不少與五百字。在聽(tīng)了波司登董事長(cháng)高德康的介紹后，當天回去我就寫(xiě)了一篇《從“世界名牌”到“百年名牌”》。

　　“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”，十天的培訓結束了，不過(guò)這段時(shí)間獲得的心得體會(huì )會(huì )伴隨我繼續走下去：

　　第一，要加強同事之間的交流和團結，努力提高團隊精神。一滴水只有在大海中才能生存，無(wú)論自己從事哪個(gè)崗位，都離不開(kāi)同事之間的配合。人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習和團隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。

　　第二，從小事做起，積極調整個(gè)人心態(tài)。從學(xué)校到單位，環(huán)境變化非常大，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都需要時(shí)間來(lái)適應。單位聘用了我們，在某些方面已經(jīng)得到了認可，但作為新員工，我們要低調，要實(shí)干，要在榮耀面前保持清醒、在困難面前保持斗志。同時(shí)應該有這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計小，因為細節決定成敗。

　　其實(shí)這幾天，我一直在思索這樣的一個(gè)問(wèn)題，為什么我們報社的領(lǐng)導要讓我們進(jìn)行這樣一個(gè)入職培訓，而不讓我們直接到各自的工作崗位去。此時(shí)，我才明白，這是為了讓我們能更好地融入到蘇州日報社這個(gè)大環(huán)境中去，在自己崗位上發(fā)揮自己的聰明才智�！八�不流則腐，人不進(jìn)則退”，學(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習，一刻也不能放松，不僅要鉆研本專(zhuān)業(yè)的知識，還要了解其他專(zhuān)業(yè)的知識，作為一個(gè)記者，我們必須全方位的發(fā)展自我、提升自我、挑戰自我。以上就是我在這次培訓中得到的體會(huì )，再次感謝領(lǐng)導給了我們新員工的這次學(xué)習與交流的機會(huì )。

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