服務(wù)業(yè)心得體會(huì )范文（精選24篇）
某些事情讓我們心里有了一些心得后，通常就可以寫(xiě)一篇心得體會(huì )將其記下來(lái)，從而不斷地豐富我們的思想。相信許多人會(huì )覺(jué)得心得體會(huì )很難寫(xiě)吧，以下是小編幫大家整理的服務(wù)業(yè)心得體會(huì )范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
服務(wù)業(yè)心得體會(huì ) 1
中華民族是傳統禮儀之邦。作為企業(yè)，一名員工的服務(wù)禮儀，處事態(tài)度不僅代表著(zhù)他個(gè)人的修養，更代表著(zhù)他所在公司的形象。想要在日趨競爭激烈的金融行業(yè)中夾縫求生存，唯有以更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏(yíng)得客戶(hù)。
最近半年，我們重慶農村商業(yè)銀行都在力抓規范化服務(wù)，從六步服務(wù)法到七步服務(wù)法，從批評教育到罰款通報，作為柜員，的確壓力很大，有怨言。因為重慶農村商業(yè)銀行，從“農村”兩個(gè)字來(lái)說(shuō)，就注定了他和其他銀行不同。不管是以前的農村信用合作社，還是現在的農村商業(yè)銀行，他所面對的客戶(hù)大多數都在鄉鎮都是農民，素質(zhì)參差不齊，你的幾步規范化服務(wù)在他們面前根本就得不到施展。但在總行、支行、負責人的重重施壓下，我們從最開(kāi)始的不情愿到現在的成為習慣。堅持真的會(huì )有成效，經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月的'工作，使我明白了有效的溝通要以誠為先，從心開(kāi)始，用心與客戶(hù)交流，才能贏(yíng)得客戶(hù)的心。
你怎樣對別人，別人同樣會(huì )怎樣對你，當我以真誠的微笑給客戶(hù)帶來(lái)優(yōu)質(zhì)服務(wù)時(shí)，他們會(huì )感到特別受尊重，內心得到滿(mǎn)足。人都是相互的，當你在工作的時(shí)候，客戶(hù)他們會(huì )偶爾的關(guān)心你，“吃飯了沒(méi)有？天涼了要多加衣�！敝灰蚰阍谒麄冝k業(yè)務(wù)時(shí)善意的提醒，“請拿好您的存折，請清點(diǎn)好您的現金�！碑斈阍诼吠局信加隹蛻�(hù)的時(shí)候，他們會(huì )熱情地與你寒暄，只因你在為他們辦業(yè)務(wù)時(shí)真誠的微笑，高效快捷的服務(wù)質(zhì)量。趕場(chǎng)的時(shí)候，還會(huì )有老大爺老大娘帶來(lái)他們親手種的菜給你，只因你耐心給他們講了一下，定期存款還有多長(cháng)時(shí)間到期，社保費還有幾個(gè)月未取。在別人的飯后閑談中，你會(huì )不經(jīng)意得知客戶(hù)他們對你的贊許�！澳莻�(gè)銀行工作同志不錯，服務(wù)態(tài)度很好�！蹦阈睦飼�(huì )很高興，因為自己得到了別人的肯定，所以規范化服務(wù)是服務(wù)行業(yè)的宗旨所在，銀行業(yè)也是服務(wù)行業(yè)，我們不應該流于形式，堅持做好。讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)深入每位客戶(hù)心中，成為農商行一道美麗的風(fēng)景線(xiàn)。
上星期開(kāi)會(huì )時(shí)，主任給我們看了一段視頻，是支行組織人到各個(gè)分理處拍攝的，每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的環(huán)境，員工的著(zhù)裝，服務(wù)態(tài)度都展現了出來(lái)，進(jìn)行對比學(xué)習。我感覺(jué)都很不錯，營(yíng)業(yè)部當然還是最好的，城鄉差距還是有，網(wǎng)點(diǎn)環(huán)境也希望領(lǐng)導能盡快改善，減少差距。但比起以前，整體狀態(tài)都提高了太多，至少認識到了規范化服務(wù)的意義。良好的開(kāi)端是一切成功的保證。
做好銀行工作，取得客戶(hù)信任，把規范化服務(wù)放在心中，每位重慶農商行員工都堅持，做文明禮貌農商人，打造真誠進(jìn)取農商行！
服務(wù)業(yè)心得體會(huì ) 2
我本以為，那些孤寡老人們，因為長(cháng)期缺少親人的關(guān)懷，性格孤僻，難接近。但是，在與老人的親身接觸中，我覺(jué)得他們和我們一樣天真，但又比孩子更可愛(ài)。因為他們以長(cháng)輩的身份關(guān)愛(ài)我們，以朋友的身份接納我們，讓我們感動(dòng)到難舍難分。
跟他們在一起的每一分每一秒都讓我感動(dòng)不已。本來(lái)應該高高興興地整理行裝回家，可是總有些不舍。我們在這里留下了許多許多，那些歡聲笑語(yǔ)，那些真情感恩，帶不走，放不下……
還記得，剛來(lái)的時(shí)候，老人們看我們的那種怯生生的眼神；還記得，我們?yōu)槔先藗兇驋咝l生后，老人們拿著(zhù)糖果。點(diǎn)心送給我們時(shí)的感動(dòng)；還記得，老人們滿(mǎn)含熱淚。滿(mǎn)心感激的情形。還有，那些老人為我們準備晚餐，這一切的一切，都變成珍貴的回憶，永遠留在我心底。
過(guò)去，我總以為老人們都是孤僻的、待人冷淡。難以接近。但這次的親身體驗，卻讓我的想法完全變了，我覺(jué)得我們是那么的受歡迎，他們是那么的和藹。跟他們在一起的每一分每一秒都那么高興。老人們的天真。溫暖，讓我們感受到了爺爺奶奶一樣的親切，讓我們感動(dòng)得難以抽身離開(kāi)。
他們都是那么地希望我們留下來(lái)，面對他們天真的希望和熱切的眼神，我是多么的不忍心讓他們失望，但無(wú)奈，我們都還是學(xué)生，是我們父母的兒女，我們都有我們自己的歸宿，有我們自己的生活，即使我們暫時(shí)留下來(lái)，我們也總會(huì )離開(kāi)的'，我們不可能一輩子都呆在這里，暫時(shí)的留下來(lái)只會(huì )讓我們以后的離別更加地傷感與不舍。我相信老人們會(huì )理解我們的，因為他們是那么的通情達理。
我們是老人們的暮色晚年里的匆匆過(guò)客，我們是他們平淡生活里難得的一抹亮彩。離開(kāi)，不會(huì )太悲傷。離別過(guò)后，我們還要繼續學(xué)習生活。只是我們把愛(ài)留在這里，永遠留在這個(gè)值得我一輩子去回憶的地方。
服務(wù)業(yè)心得體會(huì ) 3
作為服務(wù)行業(yè)來(lái)說(shuō)，至關(guān)重要的是微笑服務(wù)。輕松、舒適、信任和關(guān)愛(ài)始終是微笑服務(wù)的內涵所在。在作風(fēng)建設年，在大力開(kāi)展“形象工程”的今天，我們作為一名收費人員應該如何理解“微笑服務(wù)”呢？
在武漢西所學(xué)習了兩天后我終于明白了什么是起真正的含義。對于廣大的司乘人員來(lái)說(shuō)，收費人員硬擠出來(lái)的笑還不如不笑。若我們只顧一味“開(kāi)發(fā)小的資源”，強求自己向司乘人員去笑，這是不明智的做法。微笑，是一種愉快心情的反映，也是一種禮貌和涵養的表現。我們并不僅僅在工作崗位上展示微笑，在生活中都應該有微笑。在工作崗位上只要把司乘人員當成自己的朋友，你就會(huì )很自然地向他發(fā)出會(huì )心的微笑。因此，這種微笑不用靠行政命令來(lái)強迫，而是作為一個(gè)有修養、有禮貌的人自覺(jué)自愿發(fā)出的。唯有這種笑，才是我們最需要的笑，也是最美的笑。
當我們遇到了不順心的事，難免心情也會(huì )不愉快，這時(shí)強求自己對司乘人員滿(mǎn)臉笑容，似乎是“強人所難”�？墒枪ぷ鞯奶厥庑詻Q定了我們不能把自己的情緒發(fā)泄在司乘人員身上，所以我們必須學(xué)會(huì )分解和淡化煩惱和不快，時(shí)時(shí)刻刻保持一種輕松的情緒，讓快樂(lè )永遠伴隨自己，讓快樂(lè )傳遞給過(guò)往的每一位司乘人員。
收費人員要想保持愉快的情緒，心胸寬闊至關(guān)重要。在具體的服務(wù)過(guò)程中難免遇到出言不遜、胡攪蠻纏的'司乘人員對收費人員的服務(wù)提出不滿(mǎn)，收費人員一定要記住“忍一時(shí)風(fēng)平浪靜、退一步海闊天空”。當你擁有海闊天空的時(shí)候，工作中的你就不會(huì )患得患失，接待司乘人員也不會(huì )斤斤計較，你就能永遠保持一個(gè)良好的心境，微笑服務(wù)就會(huì )變成一件輕而易舉的事。
微笑服務(wù)不僅僅是一種表情的展示，更重要的是和被服務(wù)對象感情上的溝通和交流。微笑體現了這種良好的心境。微笑服務(wù)并不意味著(zhù)臉上掛笑，應是真誠服務(wù)。試想一下，如果一個(gè)收費人員只會(huì )一味地微笑，而對司乘人員有什么要求卻不知道，那么這種微笑又有什么用呢？因此，微笑服務(wù)，最重要的是感情上把司乘人員當親人，當朋友，與他們同歡喜，共憂(yōu)傷，成為司乘人員的知心人。至所以它們的微笑服務(wù)能做的那么好，正是因為他們能做到上述這些要求。這正是我們要像他們學(xué)習的那樣。我們要通過(guò)費亭的溫馨，早日實(shí)現公路的文明，社會(huì )的和諧。
服務(wù)業(yè)心得體會(huì ) 4
常常想，服務(wù)職業(yè)，因它的多面性、不規律性、危險性，等等諸多工作特性，所以決定了想要做好它，確實(shí)不容易。它需要我們不僅要有對工作的滿(mǎn)腔熱忱，更要有一顆追求完美的心。
希望自己能籍以端莊文雅、衣衫整潔的儀態(tài)，給考官留下一個(gè)美好的印象。因為我們都知道這一關(guān)很重要，這一關(guān)過(guò)了，后面的考試就相對容易多了。
現在，當我們終于實(shí)現了當初的夢(mèng)想�？晌覀冇肿龅迷趺礃�？工作懶懶散散，妝容馬馬虎虎，甚至言辭冷漠，態(tài)度生硬，當初那個(gè)面對考官彬彬有禮，有問(wèn)必答，笑容可掬的小姑娘去了哪里？其實(shí)在生活中，我們每一個(gè)人隨時(shí)隨地都面對著(zhù)別人審視的目光，你能過(guò)關(guān)么？就好象我們的客人，其實(shí)他們就是你每天都要面對的“考官”。你做到彬彬有禮了嗎？你做到和藹可親了嗎？你做到高貴典雅、端莊大方、聰明伶俐、沉著(zhù)冷靜、機智果斷了嗎？你做到無(wú)可挑剔了嗎？你做到了多少？
你做到了多少，也就意味著(zhù)“考官”能給你打多少印象分，也就意味著(zhù)他將決定以怎樣的態(tài)度對待你，是尊重？是信任？抑或是冷漠，甚至輕視？人與人之間其實(shí)就是相互的，別人對你的態(tài)度，實(shí)際就是你自身言行的一面鏡子，不要總去挑剔鏡子的`不好，而是應更多地反省鏡子里的那個(gè)人哪里不夠好，哪里又需要改進(jìn)。
具體到我們的實(shí)際工作中，也就是要求當你負責內務(wù)工作的時(shí)候，你是不是一個(gè)很好的“內應”，工作得很“漂亮”：動(dòng)作麻利，收拾得很干凈，東西永遠準備在別人需要之前，做一個(gè)堅實(shí)的`后盾，保障著(zhù)外部工作的順利進(jìn)行；當你身處外部工作時(shí)，你有沒(méi)有化身成一位美麗的“天使”，帶著(zhù)“蒙娜麗莎”那般永恒的微笑，以無(wú)限的愛(ài)心和耐心去面對“上帝”們，愛(ài)常人之所不能愛(ài)，忍常人之所不能忍；當你是一位領(lǐng)班時(shí)，你能不能協(xié)調和組織好每一個(gè)崗位，既著(zhù)眼于大局，又注重細微，既關(guān)注客人感受，又關(guān)愛(ài)年輕人員的成長(cháng)，幫助她們盡快地進(jìn)入工作角色。當有不正常的事情發(fā)生時(shí)，你還能沉著(zhù)、機智、果斷的面對，拿出“兵來(lái)將擋”的氣魄。
如果說(shuō)，服務(wù)工作是一種很辛苦的職業(yè)，那就讓我們投入到這種“苦”中去鍛煉自己吧，“玉不琢不成器”，終有一天，你會(huì )發(fā)現，它已使我們變得更堅韌，讓我們更寬容，更豐富，同時(shí)也更美麗！
服務(wù)業(yè)心得體會(huì ) 5
說(shuō)實(shí)話(huà)，四天時(shí)間不可能對一個(gè)崗位進(jìn)行徹底的觀(guān)察，更別提服務(wù)是一個(gè)新興出現的名詞，是一個(gè)很多學(xué)者研究的新方向，要學(xué)的東西實(shí)在太多。所以，以下只是我個(gè)人笨拙的見(jiàn)解和感想。
首先，我覺(jué)得服務(wù)必須要有它針對的人群，服務(wù)需要隨著(zhù)針對的人群不同而有所變化。比如我們零售行業(yè)，因為我們要服務(wù)的人不僅數量多，而且各方面都參差不齊，所以，服務(wù)必須有重點(diǎn)，團購必須針對購買(mǎi)力強且有這方面需求的事業(yè)單位、團體及個(gè)人，給他們提供特殊的服務(wù)。平時(shí)促銷(xiāo)活動(dòng)要有相關(guān)的主題，要了解這個(gè)主題對服務(wù)提出的要求。
其次，服務(wù)要有他自身的規范，要有一個(gè)可實(shí)際操作的流程。如服務(wù)臺的打包、存包、開(kāi)發(fā)票、辦理會(huì )員卡及其卡片管理、辦理儲值卡及其卡片管理、退換貨、促銷(xiāo)支持等，這些都需要用一個(gè)規范的流程把他具體化。只有把一個(gè)任務(wù)具體化，所有人接受的服務(wù)才是對等的，也才能避免遇到問(wèn)題服務(wù)臺人員不知道如何處理的情況，同時(shí)消除員工心情對工作的影響。
再次，服務(wù)提供者必須要有勝任她自身任務(wù)的.技能。這就需要公司給自己的員工不定時(shí)地提供培訓，以應對消費者對服務(wù)要求越來(lái)越高的需求。
最后，服務(wù)必須是能給消費者帶來(lái)切實(shí)好處的。如能使消費者心情愉快、或者能使消費者感覺(jué)溫馨、甚至讓消費者感覺(jué)我們公司值得他信賴(lài)。因為，說(shuō)到底，服務(wù)就是為了提高顧客的忠誠度，是以追求公司的長(cháng)遠利益為出發(fā)點(diǎn)的。
那么，下面我開(kāi)始說(shuō)一下我在服務(wù)部看到的我們自身的不足及應對策略：
一、服務(wù)沒(méi)有明確的規范和流程。
1、只要顧客要求，服務(wù)臺人員就可以拿著(zhù)鑰匙去打開(kāi)電子柜。這容易引起顧客東西的丟失或者某些顧客對電子柜存放物品的擔心
應對策略：打開(kāi)電子柜必須要有第三方監督，如防損員對開(kāi)電子柜進(jìn)行監督。并且，在打開(kāi)電子柜前，必須要顧客描述出他/她存在電子柜里東西的規格、顏色，數量等相關(guān)信息，只有信息正確，方可把物品拿走，拿走前還要做好相應的登記，如顧客身份證、電話(huà)號碼的登記，最后讓顧客簽字確認。
2、服務(wù)臺人員有時(shí)候遇到問(wèn)題不知道如何處理，導致顧客在服務(wù)臺前久等，甚至造成有些顧客不耐煩
應對策略：對開(kāi)發(fā)票、退換貨、打包、存包、辦理會(huì )員卡及其卡片管理、辦理儲值卡及其卡片管理、促銷(xiāo)支持等這些服務(wù)臺經(jīng)常性、簡(jiǎn)單的工作進(jìn)行一個(gè)流程化的管理。也就是說(shuō)，把這些工作具體化，一項工作一個(gè)流程，如辦理會(huì )員卡及會(huì )員卡管理你只要按照流程去做就可以了。流程制定后，分發(fā)到每個(gè)人手里學(xué)習，所有人都必須遵守，不得擅自違反。
3、服務(wù)臺工作人員多的時(shí)候，有些人不知道自己該干嘛，于是站在服務(wù)臺里面望著(zhù)工作的人手忙腳亂。
應對策略：不論是新手或者老手，都必須要有自己的職責，要有明確的分工，今天你做什么，在人多的時(shí)候就必須做什么，不得這個(gè)工作做一下，那個(gè)工作做一下，最后導致工作效率低下，而讓顧客在服務(wù)臺前活受罪。當然，人少的時(shí)候可以讓員工去學(xué)習那些自己不太熟悉的工作
二、新手較多，且都不太了解自己的工作
應對策略：每項工作在新員工進(jìn)來(lái)之時(shí)就必須先制定好一個(gè)完整的工作流程手冊，并分發(fā)給他們。在她們上任之初，需要給他們提供一次簡(jiǎn)單的培訓，培訓完畢，再給他們一個(gè)固定的崗位。以后，慢慢再對他們輪崗，直至他們熟悉服務(wù)臺工作的所有流程。
三、服務(wù)沒(méi)有針對性。
我看到服務(wù)臺對所有的顧客都只是做了一個(gè)簡(jiǎn)單的登記，沒(méi)有挖掘一些有效信息進(jìn)而對一些有特殊需求的人提供有針對性的增值服務(wù)。
應對策略：對于大宗購買(mǎi)或者一些有購買(mǎi)實(shí)力的顧客，要做好跟蹤工作，并從數據中挖掘他們的喜好，針對他們的喜好提供一些公司具有特色性的服務(wù)。
服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題，我覺(jué)得作為零售行業(yè)與顧客對話(huà)窗口的服務(wù)臺，要做的不僅是滿(mǎn)足顧客需求，還要看到顧客潛在的需求，不只是要達到顧客期望，還要超出顧客的預期。
應對策略：可以在網(wǎng)上開(kāi)辟一個(gè)新百園地bbs，顧客在論壇里可以暢所欲言——可以交流購物心得，也可以談自己對新百的期望，還可以談公司需要改進(jìn)的缺點(diǎn)，公司要做的只是引導他們說(shuō)真心話(huà)；不時(shí)進(jìn)行一次問(wèn)卷調查，對自己的服務(wù)隨時(shí)進(jìn)行監督、改進(jìn)；讓員工隔段時(shí)間當一回顧客，去體驗一下自己服務(wù)存在的缺點(diǎn)。
服務(wù)業(yè)心得體會(huì ) 6
xx商廈組織的入職培訓就要結束了，雖然時(shí)間很短，但是，卻讓我們受益匪淺。利用這次機會(huì )，我們互相溝通了工作進(jìn)展情況，并就一些問(wèn)題進(jìn)行了交流、討論。尤其是老員工的現身說(shuō)法，更讓我們充分了解了明珠大廈的發(fā)展史、明晰了明珠集團的發(fā)展前景，并深刻體會(huì )到了公司上層對普通售貨員崗位的殷切期望。使我們對工作充滿(mǎn)信心，并且自己也有了努力的方向、奮斗的目標。
通過(guò)這次培訓，我認識到作為售貨員，在工作中的熱忱固然重要，但還需要具備良好的服務(wù)能力。例如遇到突發(fā)事件，客人心肌梗塞突然昏厥，如果等醫務(wù)人員到來(lái)，客人生命恐怕會(huì )有危險。服務(wù)人員這時(shí)如果沒(méi)有一點(diǎn)急救常識，縱有滿(mǎn)腔熱情也無(wú)濟于事，因為其中涉及到“能與不能”的技術(shù)性問(wèn)題。因此，我認為作為售貨員至少要具備以下幾方面的能力。
一、語(yǔ)言能力
語(yǔ)言是售貨員與顧客建立良好關(guān)系、留下深刻印象的重要工具和途徑。語(yǔ)言是思維的物質(zhì)外殼，它體現售貨員的精神涵養、氣質(zhì)底蘊、態(tài)度性格。顧客能夠感受到的最重要的兩個(gè)方面就是售貨員的言和行。
售貨員在表達時(shí)，要注意語(yǔ)氣的自然流暢、和藹可親，在語(yǔ)速上保持勻速，任何時(shí)候都要心平氣和，禮貌有加。那些表示尊重、謙虛的語(yǔ)言詞匯常�？梢跃徍驼Z(yǔ)氣，如“您、請、抱歉、假如、可以”等等。另外，售貨員還要注意表達時(shí)機和表達對象，即根據不同的場(chǎng)合和顧客不同身份等具體情況進(jìn)行適當得體的表達。
人們在談?wù)摃r(shí)，常常忽略了語(yǔ)言的另外一個(gè)重要組成部分——身體語(yǔ)言。根據相關(guān)學(xué)者的研究，身體語(yǔ)言在內容的表達中起著(zhù)非常重要的作用。售貨員在運用語(yǔ)言表達時(shí)，應當恰當地使用身體語(yǔ)言，如運用恰當的手勢、動(dòng)作，與口頭表達語(yǔ)言聯(lián)袂，共同構造出讓顧客易于接受和滿(mǎn)意的表達氛圍。
二、溝通能力
商店是一個(gè)人際交往大量集中發(fā)生的場(chǎng)所，每一個(gè)服務(wù)員每天都會(huì )與同事、上級、下屬特別是大量的顧客進(jìn)行廣泛的接觸，并且會(huì )基于服務(wù)而與顧客產(chǎn)生多樣的互動(dòng)關(guān)系，妥善地處理好這些關(guān)系，將會(huì )使人感到被尊重、被看重、被優(yōu)待。顧客這一感受的獲得將會(huì )為經(jīng)營(yíng)工作的持續以及廠(chǎng)家品牌的宣傳、傳播起到不可估量的作用。良好的溝通能力則是售貨員實(shí)現銷(xiāo)售目標的重要基礎。
三、觀(guān)察能力
售貨員為顧客提供的服務(wù)有三種，第一種是顧客講得非常明確的購物需求，但不知道物品哪里有賣(mài)，只要有嫻熟的記憶能力，做好這一點(diǎn)一般來(lái)說(shuō)是比較容易的。第二種是例行性的銷(xiāo)售服務(wù)，即應當為顧客提供的、不需客人提醒的銷(xiāo)售活動(dòng)。例如，顧客到售貨柜臺前直接取走貨物，售貨員只是例行的問(wèn)候，做出歡迎下次光臨的標準問(wèn)候狀，就算完成了銷(xiāo)售活動(dòng)。第三種則是顧客沒(méi)有想到、沒(méi)法想到或正在考慮的潛在購物需求。
能夠善于把客人的這種潛在需求一眼看透，是售貨員最值得肯定的銷(xiāo)售本領(lǐng)。這就需要售貨員具有敏銳的觀(guān)察能力，并把這種潛在的需求變?yōu)榧皶r(shí)的實(shí)在購買(mǎi)欲望。而這種銷(xiāo)售服務(wù)的提供是所有服務(wù)中最有價(jià)值的部分。第二種服務(wù)是被動(dòng)性的，第一和第三種銷(xiāo)售服務(wù)則是主動(dòng)性的，而潛在服務(wù)的提供更強調售貨員的主動(dòng)性。觀(guān)察能力的實(shí)質(zhì)就在于善于想顧客之所想，在顧客開(kāi)口言明之前將購物需求及時(shí)、妥帖地送到。
四、記憶能力
在銷(xiāo)售過(guò)程中，客人常常會(huì )向售貨員提出一些物品使用常識、注意事項之類(lèi)的.問(wèn)題，售貨員此時(shí)就要以自己平時(shí)從經(jīng)驗中得來(lái)的或有目的的積累成為顧客的“生活百科全書(shū)”，使顧客能夠即時(shí)了解自己所需要的各種信息，這既是一種服務(wù)指向、引導，本身也是一種能夠征得客人欣賞的營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)。
售貨員還會(huì )經(jīng)常性地碰到顧客所需要的咨詢(xún)服務(wù)。即客人會(huì )有一些購物咨詢(xún)事宜，或在購物時(shí)需要咨詢(xún)售貨員的意見(jiàn)，這時(shí)就需要售貨員能牢牢地記住顧客所需購物要項，耐心的逐一進(jìn)行講解，并適時(shí)的拋出購物建議，有利于最大限度的擴大銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，同時(shí)也有利于提高明珠的信譽(yù)。
五、應變能力
銷(xiāo)售服務(wù)中突發(fā)性事件是屢見(jiàn)不鮮的。在處理此類(lèi)事件時(shí)，售貨員應當秉承“客人永遠是對的”宗旨，善于站在顧客的立場(chǎng)上，設身處地為顧客著(zhù)想，可以作適當的讓步。特別是責任多在售貨員一方的就更要敢于承認錯誤，給顧客以即時(shí)的道歉和補償。在一般情況下，顧客的情緒就是服務(wù)員所提供的服務(wù)狀況的一面鏡子。當矛盾發(fā)生時(shí)，售貨員應當首先考慮到的是錯誤是不是在自己一方。
六、營(yíng)銷(xiāo)能力
一名售貨員除了要按照工作程序完成自己的本職工作外，還應當主動(dòng)地向顧客介紹其他相關(guān)的經(jīng)營(yíng)項目，向客人推銷(xiāo)。這既是充分挖掘銷(xiāo)售服務(wù)空間利用潛力的重要方法，也體現了售貨員的主人翁意識。
雖然明珠各廠(chǎng)商都設有各自的營(yíng)銷(xiāo)區域，其工作的目的和核心都是為了銷(xiāo)售，只有全員都關(guān)心明珠大廈的經(jīng)營(yíng)和營(yíng)銷(xiāo)，提升員工的市場(chǎng)意識，才能抓住每一個(gè)時(shí)機做好對顧客的營(yíng)銷(xiāo)工作。這就要求售貨員不能坐等顧客的要求提供服務(wù)，而應當善于抓住機會(huì )向顧客提供各類(lèi)商品介紹，充分挖掘顧客的購物潛力。為此，售貨員應當對各種商品有一個(gè)通盤(pán)的了解，并善于觀(guān)察、分析顧客的消費需求、消費心理，在顧客感興趣的情況下，使商品得到充分的知悉和銷(xiāo)售。
服務(wù)業(yè)心得體會(huì ) 7
經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的微笑服務(wù)培訓，讓我受益匪淺，使我深深體會(huì )到微笑在人際特別是服務(wù)行業(yè)的重要性，它不僅是一個(gè)人內在素質(zhì)的體現，更代表了一種內在的道德標準。
餐飲行業(yè)是一個(gè)高起點(diǎn)的窗口服務(wù)行業(yè)，文明服務(wù)是我們餐飲從業(yè)人員的基本素質(zhì)和應遵循的基本行業(yè)行為規范，是通過(guò)言行舉止對司乘人員友好尊重的行為準則。
由于個(gè)人的.思維、習慣不相同，因此服務(wù)質(zhì)量也就存在差異。經(jīng)過(guò)這一次的培訓和學(xué)習，使我獲得大量的知識和信息，增強了做好下一步工作的信心。通過(guò)學(xué)習，我有以下五點(diǎn)體會(huì )：
一是禮儀服務(wù)是需要用心去體會(huì )，要讓一言一行發(fā)自?xún)刃�，發(fā)自?xún)刃牡奈⑿Σ鸥懈腥玖Γ?/p>
二是時(shí)刻調整心態(tài)，以最好的狀態(tài)對待工作；
三是要有恒心，做到文明用語(yǔ)、禮儀服務(wù)持之以恒；
四是要能忍，我們服務(wù)工作中遇到的顧客素質(zhì)有高有低，甚至有些是故意找茬、出言不遜，這就更需要我們餐飲服務(wù)人員做到文明服務(wù)、禮儀服務(wù)，言語(yǔ)不卑不亢的真誠對待；
五是要有“感恩之心”，我們收費工作這個(gè)窗口行業(yè)的存在，必然有其服務(wù)對象，既然我們選擇這份工作，就要顧客給我們工作的機會(huì )，懷有一份“感恩之心”。
這次微笑服務(wù)培訓活動(dòng)結束了，接下來(lái)是如何落實(shí)到實(shí)際工作中去。在今后的工作和生活中，我將不斷增強自身的道德修養，做到文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)就是愛(ài)崗，全程微笑服務(wù)就是敬業(yè)，努力把工作做得更好！
服務(wù)業(yè)心得體會(huì ) 8
我從事服務(wù)行業(yè)主管工作有八年了，談不上資深，純粹源于執著(zhù)與喜歡。忠于自己的事業(yè)是我不變的初衷，公仆式領(lǐng)導是我崇尚的作風(fēng)。提起管理方法自然有很多種，人性化管理，親情化管理，制度化管理都是很好的管理模式，要把它們融為一體，讓企業(yè)所有人感覺(jué)到我們的管理體系是完善的、合理的、真實(shí)的。下面我就談一談我在服務(wù)行業(yè)管理方面心得。
一、服務(wù)意識
賓客是我們的服務(wù)對象，有了賓客我們的工作才有意義，賓客是生意的源泉，是我們的衣食父母�？腿擞肋h是對的，客人的合理要求我們必須做到，但這些還遠遠不夠，我們要做的是一種先知先覺(jué)的服務(wù)，不用客人去說(shuō)，他的一個(gè)眼神，一個(gè)動(dòng)作就是我們的服務(wù)目標，只有這樣才能讓客人感覺(jué)到與眾不同的服務(wù)。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是管理的基礎，只有把基礎作好，我們才能越走越遠。
二、管理體系
完善的管理體系是不讓員工盲目的去做某些事情，制度與職責要在員工的心理扎根，建立健全各部門(mén)、各崗位的規章制度、崗位職責是各級管理人員在員工走上工作崗位之前培訓的重點(diǎn)，細微的管理不僅是體現在管理人員身上，同時(shí)管理制度也是如此，細化管理制度，讓員工清楚知道，工作時(shí)那些是對的，那些是錯的，有獎?dòng)辛P體現了制度的合理性，認真細致的執行體現了制度的真實(shí)化，有了完善的制度，管理人員才能在管理過(guò)程中作到有法可依，一視同仁。日常的管理模式要持之以恒，突出重點(diǎn)。
三、培訓
培訓就是要建立一支有組織、有紀律、講文明、講禮貌、有專(zhuān)業(yè)知識、高質(zhì)量服務(wù)素質(zhì)的隊伍，培訓工作尤為重要，是一項常抓常新的工作，培訓主要從企業(yè)概況、員工手冊著(zhù)手，然后就是同工的儀容儀表，禮節、禮貌、崗位職責、服務(wù)流程、服務(wù)標準、消費指南、案例分析、突發(fā)事件外理、服務(wù)項目、安全防火、衛生標準、推銷(xiāo)的技巧等。
四、制度與職責
常講沒(méi)有規矩不成方圓，國有國法，店有店規，設想沒(méi)有一支紀律嚴明的服務(wù)隊伍，怎么可能奢望可以提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，嚴格執行員工手冊，做到獎罰分明，我們的隊伍必須要有鐵的紀律，提倡軍人的風(fēng)格，做到有令必行，紀律嚴明，沒(méi)有特例，一視同仁。制定出詳細的員工手冊，并嚴格檢查執行，養成良好的'習慣，真正為企業(yè)樹(shù)立良好的企業(yè)形象，從而帶來(lái)良好的聲譽(yù)，最終贏(yíng)得可觀(guān)的效益。
五、衛生
環(huán)境衛生對于服務(wù)行業(yè)極其重要，也是吸引客人的首選條件，一個(gè)具有良好的衛生環(huán)境，會(huì )給客人以踏實(shí)、安心、愉悅的享受，衛生要達標，每一個(gè)細微的環(huán)節都不容忽視，員工要有健康證，平時(shí)要做到四勤，養成良好的衛生習慣。環(huán)境設施要制定出詳細周密的衛生清掃計劃，包括日清掃計劃、周清掃計劃等。堅持每天按計劃檢查衛生工作，針對不合格的衛生一定要馬上整改，做出處理。對于杯具、餐具、布草等需要流消毒的，一定按規定執行嚴格要求。對于破損物品要查明原因按程序報損，盡量減低損耗。
六、團隊意識
團隊意識對于一個(gè)企業(yè)來(lái)講是至關(guān)重要的，一根筷子容易被折斷十根筷子牢牢抱成團，這就是團結的力量，一個(gè)企業(yè)沒(méi)有凝聚力，沒(méi)有向心力，怎么能立足于激烈的商海之巔呢？團結是我們隊伍的核心，要致力于建設一支強有力、團結一致的服務(wù)隊伍，以上層領(lǐng)導為核心，實(shí)現的`企業(yè)目標。
七、節能降耗
節能是我們一直的傳統美德，一個(gè)企業(yè)更要注意節能，包括水、電、氣及低制易耗品等，讓員工無(wú)時(shí)無(wú)刻都關(guān)注著(zhù)被浪費的能源，同時(shí)可以推出獎勵機制，獎罰分明，樹(shù)立員工的節能意識。杜絕常流水現象，做到人走燈滅，合理安排燈火管制時(shí)間，低制易耗品更應勤查勤看，杜絕浪費及挪做私用現象，盡量減低一切可變和固定成本的支出，合理安排人員，避免浪費。企業(yè)少支出一點(diǎn)就等于我們多賺些。
八、推銷(xiāo)
推銷(xiāo)工作表上看市場(chǎng)銷(xiāo)人員的工作，與服務(wù)人員關(guān)系不大，實(shí)則不然，任何一個(gè)員工既是服務(wù)員又是銷(xiāo)售員，畢竟他們才是與客人接觸的每一個(gè)點(diǎn)，只有把他們的積極性調動(dòng)起來(lái)，企業(yè)的服務(wù)項目才會(huì )更廣泛的被客人所知，若想推銷(xiāo)工作有成效，首先就應該有一套科學(xué)合理的推銷(xiāo)獎勵方案，確實(shí)讓員工感覺(jué)到受益，推銷(xiāo)工作要注意技巧，語(yǔ)言不可讓客人反感，要因人而異，不可強行推銷(xiāo)，首先要熟悉清楚產(chǎn)品的相關(guān)事宜，這樣才能對答如流，從而達到推銷(xiāo)的目的。服務(wù)工作能順利進(jìn)行各部工作的協(xié)調不容忽視。一個(gè)企業(yè)的生存需要很多外在部門(mén)的大力支持與合作，我們決不能忽視他們的存在。
九、安全防火
安全操作經(jīng)營(yíng)是企業(yè)不可忽視的前提，企業(yè)內部要設置科學(xué)合理的安全防火裝置，萬(wàn)不可偷工減料，應付了事，滅火器、噴淋裝置、消防栓要制定檢查計劃，定期演習，確保正常使用，切不可視為裝飾品。教育員工提高安全防火意識，從自身做起，制定嚴格的檢查制度，違者必究，決不姑息。預防勝于救災，培訓員工如何應付火警，如何使用滅火器具，如何防止火警發(fā)生，安全防火工作永遠都不可松懈。
十、防盜
防盜工作更是管理中的重點(diǎn)，普通的盜竊案分為內盜和外盜，我們的員工來(lái)自五湖四海，很有可能在他們之中有人因為某些情況偷客人或同事的財物，管理人員平時(shí)要加強思想教育，發(fā)現此類(lèi)事件堅決追察到底，決不姑息。社會(huì )上一些閑散人員，來(lái)店消費時(shí)用盡各種方法偷盜客人財物，比如餐廳包房，多功能廳，客房偷盜客人財物，管理人員要灌輸員工防盜意識，不要給盜竊者可乘之機。
服務(wù)業(yè)心得體會(huì ) 9
作為行政部一員，我們都應該秉承公司的優(yōu)良傳統，牢記“熱情服務(wù)每一刻，優(yōu)質(zhì)服務(wù)每一天”是我們后勤部門(mén)共同的價(jià)值取向，發(fā)展是我們的第一培訓心得，要提高認識，統一思想，要加強管理。
3月29日在銷(xiāo)售會(huì )議室培訓窗口服務(wù)禮儀，由陳思含老師主講此次培訓學(xué)習主要心得有以下幾個(gè)方面：
一、服務(wù)禮儀的標準規范
55%著(zhù)裝、38%肢體、7%語(yǔ)言。
3A原則；接受別人、重視別人、贊美別人，人無(wú)禮則不生，事無(wú)禮則不成，國無(wú)禮則不興。
要有規范的言行，要文明用語(yǔ)，如；您好，請坐，謝謝，請稍等，請問(wèn)，對不起等。
著(zhù)裝統一，微笑服務(wù)，保持良好的精神面貌，要給人一種精神煥發(fā)的印象，接待客戶(hù)要有足夠的耐心。
二、溝通的層次
從無(wú)法溝通到溝而不通再到溝而能通，55%來(lái)自語(yǔ)氣，38%來(lái)自肢體，7%來(lái)自言語(yǔ)。對不起為何難于說(shuō)出口，原因主要有；
1、不能認識到自己錯了，
2、錯了也拒不認錯，
3、理性無(wú)法戰勝感性。
溝通順暢非常重要的三句話(huà)，第一句話(huà)；我很理解你，第二句話(huà)；我很欣賞你，第三句話(huà)；我很佩服你。
通過(guò)此次培訓，為我們食堂員工解決了服務(wù)困惑，明確了提升服務(wù)的重要性。食堂服務(wù)客戶(hù)存在的'問(wèn)題與提升方法；
1、計較個(gè)人得失，與客戶(hù)爭長(cháng)短、爭道理，沒(méi)有把客戶(hù)看做上帝，心胸沒(méi)能徹底打開(kāi)。
2、傳統服務(wù)觀(guān)點(diǎn)保留太多，不能做到與時(shí)俱進(jìn)，服務(wù)措施不夠細，服務(wù)流程待完善。
大膽創(chuàng )新服務(wù)技能，提升服務(wù)能力，通過(guò)技能培訓學(xué)習、自學(xué)、傳幫帶、并不斷總結、創(chuàng )新，完善服務(wù)流程。
在今后的工作中我將以身作則，帶領(lǐng)食堂員工不斷創(chuàng )新、不斷進(jìn)步，讓員工和客戶(hù)真正感受到家的溫馨。
服務(wù)業(yè)心得體會(huì ) 10
經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的微笑服務(wù)培訓，讓我受益匪淺，使我深深體會(huì )到微笑在人際特別是服務(wù)行業(yè)的重要性，它不僅是一個(gè)人內在素質(zhì)的體現，更代表了一種內在的道德標準。
餐飲行業(yè)是一個(gè)高起點(diǎn)的窗口服務(wù)行業(yè)，文明服務(wù)是我們餐飲從業(yè)人員的基本素質(zhì)和應遵循的基本行業(yè)行為規范，是通過(guò)言行舉止對司乘人員友好尊重的行為準則。
由于個(gè)人的思維、習慣不相同，因此服務(wù)質(zhì)量也就存在差異。經(jīng)過(guò)這一次的培訓和學(xué)習，使我獲得大量的知識和信息，增強了做好下一步工作的信心。通過(guò)學(xué)習，我有以下五點(diǎn)體會(huì )：一是禮儀服務(wù)是需要用心去體會(huì )，要讓一言一行發(fā)自?xún)刃�，發(fā)自?xún)刃牡腵微笑才更有感染力;二是時(shí)刻調整心態(tài)，以最好的狀態(tài)對待工作，要有恒心，做到文明用語(yǔ)、禮儀服務(wù)持之以恒;四是要能忍，我們服務(wù)工作中遇到的顧客素質(zhì)有高有低，甚至有些是故意找茬、出言不遜，這就更需要我們餐飲服務(wù)人員做到文明服務(wù)、禮儀服務(wù)，言語(yǔ)不卑不亢的真誠對待;五是要有“感恩之心”，我們收費工作這個(gè)窗口行業(yè)的存在，必然有其服務(wù)對象，既然我們選擇這份工作，就要顧客給我們工作的機會(huì )，懷有一份“感恩之心”。
這次微笑服務(wù)培訓活動(dòng)結束了，接下來(lái)是如何落實(shí)到實(shí)際工作中去。在今后的工作和生活中，我將不斷增強自身的道德修養，做到文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)就是愛(ài)崗，全程微笑服務(wù)就是敬業(yè)，努力把工作做得更好!
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兩天的培訓時(shí)間不長(cháng)，意味卻很深遠。無(wú)論從外在形象還是內在涵養都給我們帶來(lái)了巨大的變化，為了切實(shí)規范服務(wù)行為，我們必須按培訓中所講的服務(wù)禮儀要求，努力讓自己的規范服務(wù)成為習慣，做到標準化、正規化，塑造醫院的形象。
印象最深的還是微笑服務(wù)，微笑服務(wù)是一個(gè)人內心真誠的外露，禮儀和微笑服務(wù)是塑造美好形象的必要基礎，眼睛是心靈的.窗口，微笑是美麗的化身，要重塑白衣天使的形象，患者入院時(shí)投以微笑，并親切地做自我介紹、環(huán)境介紹，消除患者因陌生而產(chǎn)生的不安情緒；及時(shí)詢(xún)問(wèn)病情、耐心回答問(wèn)題、細致講解注意事項，幫助患者盡早完成角色轉換；一句溫暖的話(huà)語(yǔ)，一種文雅、健康的姿態(tài)，一個(gè)自然、親切的表情，都可以促使患者把心里話(huà)講出來(lái)，便于醫護發(fā)現患者存在和潛在的心理問(wèn)題，使患者在與醫者的溝通中得到安慰、理解、幫助和鼓勵，有效地排除患者的緊張、焦慮心情，為早日康復而積極地配合各項治療與護理。
良好的服務(wù)禮儀所表達的是尊重，無(wú)論是對患者、對家屬、還是對醫生，熱情大方、儀容整潔、語(yǔ)言親切、舉止優(yōu)雅，都能使人產(chǎn)生親切感、溫暖感、信任感。良好的服務(wù)禮儀能潛移默化地凈化人的心靈，并可以通過(guò)勸阻、教育等形式糾正患者的不良生活習慣，在給病人治理身體上的疾病的同時(shí)，也能給予他們心靈上的溫暖。
服務(wù)業(yè)心得體會(huì ) 12
首先感謝酒店領(lǐng)導給予我們這次學(xué)習培訓的機會(huì )。通過(guò)這次學(xué)習培訓，我受益匪淺，學(xué)到很多。
作為一名酒店服務(wù)人員，首先想到的就是顧客。顧客的需求就是我們的工作，滿(mǎn)足并超越顧客的需求就是我們的工作，在我們這行中“客人永遠是對的”這句話(huà)應時(shí)常掛在我們心中，只有位顧客提供優(yōu)質(zhì)的`服務(wù)，才能有更多的回頭客，才能為酒店創(chuàng )造更好的效益。再就是我們自己要有積極地心態(tài)，把要我做變?yōu)槲乙�，凡事都想在客人前面，這樣我們的`工作才不會(huì )被動(dòng)，才會(huì )讓客人得到滿(mǎn)意。
作為一名服務(wù)人員，要時(shí)刻擁護自己的企業(yè)，要時(shí)刻知道是企業(yè)給予了我們發(fā)展的平臺，給了我們工作的機會(huì )，我們的一舉一動(dòng)都代表了企業(yè)的形象，也就是企業(yè)如同我們的一張臉，我們只有共同微笑、時(shí)刻充滿(mǎn)笑容，我們的企業(yè)才能生機勃勃，才能夠得到更多的笑容。
再就是作為一名服務(wù)人員，要有責任心。我們的工作意味著(zhù)責任，崗位意味著(zhù)義務(wù)。我們一定要擔當起自己的責任，不管發(fā)生什么事情，一定要先從自身找原因，而不是一味的推卸，一味的埋怨。有一家企業(yè)的工作標語(yǔ)是：職位成功想辦法，不為失敗找理由，我覺(jué)得這句話(huà)說(shuō)得很對。失敗了，不需要任何借口，只有找到好的辦法，才有可能成功。
我覺(jué)得只有對自己充滿(mǎn)信心，調整自己的心態(tài)，拿出自己真心熱情的服務(wù)給客人，不管發(fā)生什么事情，要先從自身找原因，而不是一味的推諉。只有這樣，我們才能成為一名優(yōu)秀的服務(wù)人員，才能成為服務(wù)明星。
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社會(huì )服務(wù)是一筆財富。一份付出，一份收獲。有付出才會(huì )有收獲，在社會(huì )服務(wù)中可以學(xué)到在書(shū)本中學(xué)不到的知識，它讓你開(kāi)闊視野，了解社會(huì )，深入生活，無(wú)限回味。更何況參加社會(huì )服務(wù)活動(dòng)的過(guò)程，閱歷本身就是一筆寶貴的財富。寒風(fēng)凜冽的冬季，刺骨的北風(fēng)呼呼的吹著(zhù)，不時(shí)向我襲來(lái)。卻擋不住我這顆熾熱的奉獻之心。我熱情洋溢地在我的家鄉廣西桂林市陽(yáng)朔縣葡萄鎮參加了為我等在校大學(xué)生提供的寒假特別社會(huì )服務(wù)活動(dòng)。我們的服務(wù)地服務(wù)內容主要有采訪(fǎng)，慰問(wèn)，發(fā)傳單和黨校培訓。這次活動(dòng)讓我們更深的了解了我鎮的經(jīng)濟、文化等的'發(fā)展，大至清楚了各層干部為了建設新農村的發(fā)展致富方向，比如采訪(fǎng)文化站，他們承認重視教育，只有文化才能致富，他們在鎮上開(kāi)設免費圖書(shū)館，為貧困山區修建校園，用錄像大力宣傳知識的重要等等一系列的措施。
這次活動(dòng)通過(guò)采訪(fǎng)村支書(shū)我們清楚的看清了我鎮貧富差距，以至引起貧富差距的原因，地勢位置的不同是最主要的問(wèn)題，但是很多村委都因地制宜，有的利用桂陽(yáng)公路的優(yōu)勢，以花圃、養殖致富，而且發(fā)展情景很光明;有些村則依靠種植金桔、蜜桔致富，每年產(chǎn)量大豐收;有些村則充分利用旅游景點(diǎn)，不緊能發(fā)展致富，而且還把景點(diǎn)宣傳;但是有的村由于地勢不好，只能依靠種稻谷為生，由于經(jīng)常遭受旱災、水災等，種稻谷無(wú)法養活一家老小，只能遠出打工，打工不能打一輩子，我希望我鎮能想出更好的辦法，讓這些貧窮村有一條擺脫貧窮的路子，以先富帶動(dòng)后富，最終實(shí)現我鎮共同富裕。知己才能百戰不殆，通過(guò)這次活動(dòng)，讓我們了解了我鎮的發(fā)展狀況，也讓我鎮各干部認識到自己的責任所在，如何更好的為人民服務(wù)。如何更好的建設新農村。
我鎮雖然有很多問(wèn)題已經(jīng)解決，但仍存在很多的問(wèn)題，比如有的地方道路不通，根本無(wú)法致富。這次活動(dòng)讓我感受很多，感慨很大，我們作為一名大學(xué)生，作為新世紀的開(kāi)創(chuàng )者，我們應該努力的學(xué)習，將來(lái)為人民做貢獻。
服務(wù)業(yè)心得體會(huì ) 14
隨著(zhù)社會(huì )的進(jìn)步和經(jīng)濟的發(fā)展，服務(wù)行業(yè)成為了當今社會(huì )中不可或缺的一部分。隨著(zhù)人們生活水平的提高和消費需求的增加，服務(wù)業(yè)逐漸成為了經(jīng)濟的增長(cháng)點(diǎn)。作為從事服務(wù)行業(yè)的一員，我有幸參加了一次外出培訓，這次經(jīng)歷給我留下了深刻的印象和寶貴的心得體會(huì )。
首先，外出培訓讓我意識到了服務(wù)行業(yè)的重要性。在平時(shí)的工作中，我們常常只關(guān)注自己手上的事務(wù)，容易忽視我們的工作所涉及到的范圍和作用。然而，通過(guò)這次外出培訓，我才真正意識到了服務(wù)行業(yè)對整個(gè)社會(huì )的貢獻。服務(wù)行業(yè)是連接供需雙方的橋梁，在滿(mǎn)足消費者需求的同時(shí)，也帶動(dòng)了其他相關(guān)行業(yè)的發(fā)展。這讓我深感身在服務(wù)行業(yè)是一種榮幸，也讓我更加珍惜我的工作。
其次，外出培訓讓我認識到了服務(wù)行業(yè)的核心是顧客至上。在培訓的過(guò)程中，我們學(xué)習了如何向顧客提供更好的`服務(wù)，包括熱情周到、耐心細致等。我深深體會(huì )到，只有真正站在顧客的角度思考問(wèn)題，才能夠找到更好的解決方案。而且，服務(wù)行業(yè)的競爭是激烈的，只有在服務(wù)質(zhì)量上不斷優(yōu)化，才能吸引更多的顧客并贏(yíng)得市場(chǎng)競爭的勝利。
此外，外出培訓還讓我認識到了協(xié)作的重要性。在服務(wù)行業(yè)中，一個(gè)人的素質(zhì)和能力固然重要，但更重要的是團隊的協(xié)作。我們必須與同事們緊密合作，共同完成工作任務(wù)。而培訓的過(guò)程中，天然的搭建了一個(gè)協(xié)作的平臺。在這個(gè)過(guò)程中，我們需要互幫互助，共同進(jìn)步。只有做到相互理解，相互支持，才能夠達到更好的工作效果。在這次培訓中，我收獲了很多，也結交了很多優(yōu)秀的`同行，這對我的職業(yè)發(fā)展具有重要意義。
最后，外出培訓讓我認識到了自己的不足和提升的方向。參加培訓的過(guò)程中，我發(fā)現了自己工作中的一些問(wèn)題，比如溝通能力有待提升、解決問(wèn)題的能力需要加強等。而培訓的過(guò)程中，我們專(zhuān)門(mén)進(jìn)行了相關(guān)的訓練和研討，使我有機會(huì )認識到自己的不足，并學(xué)習了很多實(shí)用的解決方法。我相信，只有不斷反思和提升自己，在服務(wù)行業(yè)中才能夠取得更好的發(fā)展。
總結起來(lái)，這次外出培訓是一次寶貴的經(jīng)歷，讓我認識到了服務(wù)行業(yè)的重要性和意義。通過(guò)這次培訓，我更加明確了自己在服務(wù)行業(yè)中的角色，同時(shí)也意識到了自己的不足和提升的方向。我相信，只要堅持不懈地努力和學(xué)習，我一定能夠成為一名優(yōu)秀的服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員，為社會(huì )的繁榮和人民的幸福做出更大的貢獻。
服務(wù)業(yè)心得體會(huì ) 15
服務(wù)行業(yè)是社會(huì )存在的不可或缺的一部分。無(wú)論是酒店、餐飲、美容、保健，都需要有一個(gè)高效的服務(wù)隊伍來(lái)保證服務(wù)的質(zhì)量和效率，提升客戶(hù)的滿(mǎn)意度。然而，在現如今經(jīng)濟競爭激烈的市場(chǎng)環(huán)境下，服務(wù)業(yè)也面臨著(zhù)各種挑戰，比如顧客需求多元化、服務(wù)標準不統一等問(wèn)題。為了更好地發(fā)展服務(wù)行業(yè)，提升服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)從業(yè)者需要具備一定的素質(zhì)和技能。
重視服務(wù)態(tài)度和客戶(hù)體驗
作為從業(yè)者，服務(wù)態(tài)度和客戶(hù)體驗是最基本的要求。對待每一個(gè)客戶(hù)都要真誠、耐心、細致，讓他們感受到用心的服務(wù)。更重要的是，需要站在客戶(hù)的角度考慮問(wèn)題，了解客戶(hù)的需求和痛點(diǎn)，提出更好的解決方案。同時(shí)，為了保證服務(wù)品質(zhì)的`一致性和客戶(hù)對服務(wù)的認可度，復盤(pán)和改進(jìn)也是需要常常進(jìn)行的工作。
提升個(gè)人技能和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)
在服務(wù)行業(yè)中，技能和素質(zhì)對從業(yè)者的重要性不言而喻。不懂餐飲互動(dòng)技巧，在酒店里充當“冷漠”的工作人員，客人出門(mén)就發(fā)現自己的評分已經(jīng)太低了；不懂客戶(hù)需求的發(fā)現和矛盾處理，在保健中心里可能就會(huì )有客人跟你理論消費，發(fā)生不愉快。要想在服務(wù)行業(yè)中脫穎而出，必須提升自己的技能和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，學(xué)習更多的專(zhuān)業(yè)知識和技巧，從而為客戶(hù)提供更貼心的服務(wù)。
加強團隊合作和溝通協(xié)調
在服務(wù)行業(yè)中，團隊合作和溝通協(xié)調同樣重要。團隊成員需要協(xié)調彼此的工作，共同完成任務(wù)。通過(guò)溝通，了解每一個(gè)人的工作進(jìn)度和問(wèn)題，及時(shí)解決問(wèn)題，保證任務(wù)的質(zhì)量和進(jìn)度。同時(shí)，還需要保持良好的溝通氛圍和文化，提高團隊的凝聚力。
注重行業(yè)學(xué)習和經(jīng)驗總結
最后，作為從業(yè)者要持續不斷地學(xué)習行業(yè)新技能和知識，提高自身競爭力。無(wú)論是參加行業(yè)研討會(huì )、課程、還是加入行業(yè)相關(guān)的社交網(wǎng)絡(luò )和群組，都可以有效的擴展自己的人脈并了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，更好地適應行業(yè)。同時(shí)，還需要有經(jīng)驗積累和總結，將工作中的經(jīng)驗和教訓整理出來(lái)，形成個(gè)人的經(jīng)驗體系，以應對未來(lái)更多的挑戰。
總之，在服務(wù)行業(yè)，一定要實(shí)踐和學(xué)習，不斷提高人際交往能力和服務(wù)技能，才能實(shí)現個(gè)人職業(yè)生涯的進(jìn)步，為服務(wù)行業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。
服務(wù)業(yè)心得體會(huì ) 16
時(shí)間過(guò)得真快，轉眼間，我來(lái)始興縣標準微型馬達廠(chǎng)已有將近三月了，然而，在這短短的三個(gè)月工作中，其中的所觀(guān)、所做都讓我感觸頗深。
對于我來(lái)說(shuō)，這是我第一次走進(jìn)工廠(chǎng)，也是我第一次真正體驗一份工作和感受企業(yè)化。我們是4月29日到廠(chǎng)的，下午經(jīng)過(guò)人事部一位培訓員的簡(jiǎn)短培訓后，第二天我們就在檢查員、班長(cháng)、組長(cháng)與相關(guān)負責人對工作操作手法的指導下，便開(kāi)始了緊張忙碌的工作。剛開(kāi)始，我是做換向器工作，但由于自己手經(jīng)常出汗，會(huì )影響換向器上銅片的`質(zhì)量，就被調到了dv焊接，起初，我本以為這對于電信專(zhuān)業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，焊接是一個(gè)最平常不過(guò)的事，然而，事實(shí)卻并非如此，在通過(guò)檢查員的操作講解后，我才知道，雖然兩者都是焊接，但是操作手法和對焊點(diǎn)的要求都是有差別的。
現在，隨著(zhù)時(shí)間的推移，廠(chǎng)方對我們實(shí)習生的要求也在逐步提高，一個(gè)月以后就要達到老員工產(chǎn)量的百分之八十，說(shuō)來(lái)慚愧，我完成起來(lái)還是有點(diǎn)困難，可能是自己以前缺少鍛煉，動(dòng)手速度較慢，再加上自己操作技藝上的緣故，自己的產(chǎn)量也只能勉強達到百分之六十，不過(guò)，自己也一直在努力，不斷提高和摸索。
看似簡(jiǎn)單的工作，要做到又快又卻并非易事，所以說(shuō)，把簡(jiǎn)單的事做，就是不簡(jiǎn)單，把平凡的事做，就是不平凡。對于即將步入社會(huì )，真正走上工作崗位的我們來(lái)說(shuō)，我們應該充分利用這次實(shí)習的機會(huì )，調整心態(tài)，把看似簡(jiǎn)單的事，做得不簡(jiǎn)單，這將成為我們真正步入社會(huì )之前一筆最大的財富。
服務(wù)業(yè)心得體會(huì ) 17
首先感謝酒店領(lǐng)導賜予我們這次學(xué)習培訓的機會(huì )。通過(guò)這次學(xué)習培訓，我受益匪淺，學(xué)到許多。首先，作為一名酒店服務(wù)人員最先倒正好自己的心態(tài)，我們做服務(wù)行業(yè)，自己不能看成低人一等的行業(yè)，應當喜愛(ài)自己的職業(yè)，要全身心的投入到這一行業(yè)中來(lái)。
作為一名酒店服務(wù)人員，首先想到的就是顧客。顧客的需求就是我們的工作，滿(mǎn)意并超越顧客的需求就是我們的工作，在我們這行中“客人永久是對的”這句話(huà)應時(shí)常掛在我們心中，只有位顧客供應優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，才能有更多的`回頭客，才能為酒店制造更好的效益。再就是我們自己要有樂(lè )觀(guān)地心態(tài)，把要我做變?yōu)槲乙�，凡事都想在客人前面，這樣我們的工作才不會(huì )被動(dòng)，才會(huì )讓客人得到滿(mǎn)足。
作為一名服務(wù)人員，要時(shí)刻擁護自己的企業(yè)，要時(shí)刻知道是企業(yè)賜予了我們進(jìn)展的平臺，給了我們工作的機會(huì )，我們的一舉一動(dòng)都代表了企業(yè)的形象，也就是企業(yè)猶如我們的一張臉，我們只有共同微笑、時(shí)刻布滿(mǎn)笑容，我們的企業(yè)才能生氣勃勃，才能夠得到更多的笑容。
再就是作為一名服務(wù)人員，要有責任心。我們的工作意味著(zhù)責任，崗位意味著(zhù)義務(wù)。我們肯定要擔當起自己的'責任，不管發(fā)生什么事情，肯定要先從自身找緣由，而不是一味的推卸，一味的埋怨。有一家企業(yè)的工作標語(yǔ)是：職位勝利想方法，不為失敗找理由，我覺(jué)得這句話(huà)說(shuō)得很對。失敗了，不需要任何借口，只有找到好的方法，才有可能勝利。
我覺(jué)得只有對自己布滿(mǎn)信念，調整自己的心態(tài)，拿出自己真心熱忱的服務(wù)給客人，不管發(fā)生什么事情，要先從自身找緣由，而不是一味的推諉。只有這樣，我們才能成為一名優(yōu)秀的服務(wù)人員，才能成為服務(wù)明星。
服務(wù)業(yè)心得體會(huì ) 18
轉眼間，地鐵2號線(xiàn)已成功開(kāi)通試運營(yíng)一年多。地鐵服務(wù)不僅將每一位乘客安全、舒適地運送到目的地，更體現了一個(gè)城市的禮貌。它是一個(gè)重要的窗口，所以我們每個(gè)地鐵工作人員都有義務(wù)和責任為地鐵服務(wù)增光添彩。作為x地鐵志愿者，我們從地鐵開(kāi)通運營(yíng)的那一刻起，就開(kāi)始為地鐵服務(wù)前進(jìn)。
這周實(shí)習期間，我跟著(zhù)的第一個(gè)職位是線(xiàn)下。線(xiàn)路值班的主要任務(wù)是監控整個(gè)車(chē)站的運行情況，并主動(dòng)向值班站長(cháng)報告當班的設備設施情況。每個(gè)職位的操作場(chǎng)景和工作場(chǎng)景。按照有關(guān)規定對行車(chē)設備進(jìn)行操作和監控，組織施工登記和施工安全值班行車(chē)。對設施、設備故障或異常情況負全部責任，并按照有關(guān)程序立即作出反應。而在沒(méi)有設置LOW監控的情況下需要進(jìn)行LOW操作的臺站，同時(shí)兼任LOW監控人員。研究了職位后，我的印象是，線(xiàn)值在沒(méi)有緊急情況的情況下相對容易，但他們身上的負擔和責任卻一點(diǎn)也不輕松，因為一旦發(fā)生緊急情況，他們必須立即做出反應，并且事故在盡可能短的時(shí)間內以最小的影響得到解決。
在基本熟悉了行值的工作任務(wù)后，開(kāi)始了第二個(gè)崗位——客值的實(shí)習。賓客值班的主要職責是負責班級的票務(wù)管理工作，嚴格按照票務(wù)規定開(kāi)展票務(wù)工作。安排和監督車(chē)站服務(wù)員的售票工作，并進(jìn)行相關(guān)的售票和結賬。負責處理與值班旅客有關(guān)的票務(wù)事務(wù)和服務(wù)事務(wù)，必要時(shí)可臨時(shí)值班，使整個(gè)車(chē)站的`運行更加合理�？赐晏�，我的印象是：客戶(hù)價(jià)值的工作需要非常認真、細心、負責。因為與票務(wù)相關(guān)的工作必須兩個(gè)人蓋章，而且只能在兩個(gè)人以上的情況下才能操作，這也體現了客戶(hù)值班工作的責任感。此外，客戶(hù)價(jià)值也需要時(shí)時(shí)值班，所以認真負責的精神是這個(gè)崗位的精髓。
之后，我開(kāi)始在售票亭當實(shí)習生。售票亭的主要工作是處理票務(wù)及旅客相關(guān)事務(wù)，填寫(xiě)當日票務(wù)報告及相關(guān)報告，保證售票亭內的衛生情況，進(jìn)出后隨時(shí)鎖好門(mén)。走出售票亭。肩負站廳巡查崗時(shí)負責站廳巡查工作。跟帖后我的印象是：售票亭的帖子很辛苦，因為他是地鐵運營(yíng)與乘客打交道的服務(wù)窗口，所以必須時(shí)刻保持警惕，時(shí)刻微笑回應乘客，幫助乘客兌換零錢(qián)，幫助乘客解決一些問(wèn)題。我也一直在向主人請教如何做一個(gè)好的窗口服務(wù)員，讓乘客滿(mǎn)意。
這兩天，我從帖子中了解到了辦公室巡邏和車(chē)站工作人員的職責。只要大廳巡邏的職責是幫助乘客，回答乘客的詢(xún)問(wèn)，并特別注意幫助老人，弱者，殘疾人和殘疾人。當發(fā)現旅客攜帶超大、超大、超重物品時(shí)，禁止入站，并耐心解釋。注意旅客攜帶的物品和可疑物品，嚴禁攜帶“三品”進(jìn)站。注意精神病患者、酗酒的乘客，禁止他們進(jìn)入車(chē)站。如果發(fā)現有人可用，請向車(chē)輛控制室報告，必要時(shí)向警察或其他同事尋求幫助。定期檢查出入口，制止擺攤、演出等違法活動(dòng)�？赐晏�，我的印象是：辦公室巡查其實(shí)責任重大，要關(guān)注整個(gè)非繳費區的一個(gè)情況，在責任范圍內按規定實(shí)施一些應急處理。時(shí)不時(shí)與乘客打交道，幫助他們解決一些問(wèn)題，是車(chē)站運營(yíng)中不可缺少的一環(huán)。同樣重要的是車(chē)站工作。車(chē)站服務(wù)員幫助乘客解決付費區的一些問(wèn)題。列車(chē)進(jìn)站、停站、出站時(shí)，通過(guò)對講機報列車(chē)空車(chē)室，并站在緊急停車(chē)按鈕附近，以便在遇到緊急情況時(shí)第一時(shí)間響應�？土鞔髸r(shí)，要組織旅客排隊，將客流分散到各個(gè)門(mén)候車(chē)，防止關(guān)門(mén)后還在趕車(chē)的旅客上車(chē)�；疖�(chē)，并勸阻他們不要耐心等待下一班火車(chē)。
在這周的實(shí)習中，我已經(jīng)熟悉并了解了站內各個(gè)崗位的職責。但這不是結束，而是新的開(kāi)始。在以后的實(shí)習中，我會(huì )在這些崗位上把這些工作做好，也會(huì )孜孜不倦地向各位高手請教工作中的經(jīng)驗和注意事項，更加努力的做自己。
服務(wù)業(yè)心得體會(huì ) 19
經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的微笑服務(wù)培訓，讓我受益匪淺，使我深深體會(huì )到微笑在人際特殊是服務(wù)行業(yè)的重要性，它不僅是一個(gè)人內在素養的體現，更代表了一種內在的道德標準。
餐飲行業(yè)是一個(gè)高起點(diǎn)的窗口服務(wù)行業(yè)，文明服務(wù)是我們餐飲從業(yè)人員的基本素養和應遵循的'基本行業(yè)行為規范，是通過(guò)言行舉止對司乘人員友好敬重的行為準則。
由于個(gè)人的思維、習慣不相同，因此服務(wù)質(zhì)量也就存在差異。經(jīng)過(guò)這一次的培訓和學(xué)習，使我獲得大量的學(xué)問(wèn)和信息，增加了做好下一步工作的信念。通過(guò)學(xué)習，我有以下五點(diǎn)體會(huì )：一是禮儀服務(wù)是需要專(zhuān)心去體會(huì )，要讓一言一行發(fā)自?xún)刃�，發(fā)自?xún)刃牡奈⑿Σ鸥懈腥玖?二是時(shí)刻調整心態(tài)，以最好的狀態(tài)對待工作，要有恒心，做到文明用語(yǔ)、禮儀服務(wù)持之以恒;四是要能忍，我們服務(wù)工作中遇到的顧客素養有高有低，甚至有些是有意找茬、出言不遜，這就更需要我們餐飲服務(wù)人員做到文明服務(wù)、禮儀服務(wù)，言語(yǔ)不卑不亢的真誠對待;五是要有“感恩之心”，我們收費工作這個(gè)窗口行業(yè)的存在，必定有其服務(wù)對象，既然我們選擇這份工作，就要顧客給我們工作的機會(huì )，懷有一份“感恩之心”。
這次微笑服務(wù)培訓活動(dòng)結束了，接下來(lái)是如何落實(shí)到實(shí)際工作中去。在今后的工作和生活中，我將不斷增加自身的道德修養，做到文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)就是愛(ài)崗，全程微笑服務(wù)就是敬業(yè)，努力把工作做得更好!
服務(wù)業(yè)心得體會(huì ) 20
首先感謝酒店領(lǐng)導給我們這次學(xué)習培訓的機會(huì )。經(jīng)過(guò)這次培訓，我受益匪淺，學(xué)到了很多東西。首先，作為酒店服務(wù)人員，首先要做的就是要有自我的心態(tài)。我們是服務(wù)行業(yè)，不應該把自己當成劣等行業(yè)。我們應該熱愛(ài)我們的職業(yè)，投身于這個(gè)行業(yè)。
作為酒店工作人員，首先想到的就是客戶(hù)�？蛻�(hù)的需求就是我們的工作，滿(mǎn)足并超越客戶(hù)的需求是我們的工作。在我們的行業(yè)中，“客戶(hù)永遠是對的”這句話(huà)應該永遠銘記在心。只有一個(gè)客戶(hù)提供高質(zhì)量的服務(wù)。只有擁有更多回頭客，才能為酒店創(chuàng )造更好的效益。再者，我們要有進(jìn)取的心態(tài)，把想做什么變成做什么，凡事都想在客人面前，這樣我們的工作才不會(huì )被動(dòng)，客人才會(huì )滿(mǎn)意。
作為服務(wù)人員，我們要時(shí)刻支持自己的公司，要時(shí)刻明白，公司給了我們發(fā)展的`平臺和工作的機會(huì )。我們的一舉一動(dòng)都代表著(zhù)公司的形象。也就是說(shuō)，企業(yè)就像我們的一張臉。只有我們一起微笑，永遠充滿(mǎn)微笑，我們的企業(yè)才能充滿(mǎn)活力，才能獲得更多的微笑。
作為服務(wù)人員，你必須有責任感。我們的工作意味著(zhù)責任，職位意味著(zhù)義務(wù)。我們要承擔起自己的責任，無(wú)論發(fā)生什么，首先要從自己身上找原因，而不是一味推卸，一味抱怨。有一個(gè)公司的工作口號：在自己的崗位上找到成功的方法，不為失敗找理由。我覺(jué)得這句話(huà)說(shuō)的很對。如果你失敗了，你不需要任何借口。只有找到好的方法，你才能成功。
我認為我唯一需要做的就是對自己有信心，調整自己的心態(tài)，為客戶(hù)提供真誠熱情的服務(wù)。不管發(fā)生什么，首先要從自己身上找原因，而不是推卸責任。只有這樣，我們才能成為優(yōu)秀的服務(wù)人員和服務(wù)明星。
服務(wù)業(yè)心得體會(huì ) 21
當過(guò)了一年多的時(shí)間后，我再次看我寫(xiě)過(guò)的文章《導游的服務(wù)標準是什么？》的時(shí)候，這次看后的感想，和我一年以前寫(xiě)文章的時(shí)候的心抱負的一點(diǎn)都不一樣了，為什么呢？我在分析我的思想，是我成熟了？是我麻木了？是我升華了？是我領(lǐng)悟了？可能都有吧，在看我的文章里的那些個(gè)事情，現在重新看起來(lái)簡(jiǎn)直不值一提，小事一樁。而且那些挑剔的客人其實(shí)也不是挑剔，那時(shí)的我還沒(méi)有真正的理解什么是服務(wù)，服務(wù)的真正的含義是什么？只是想當然的根據自己的思法去認為，覺(jué)得這些客人為一些雞毛蒜皮的事情在找事小題大做罷了。
這又過(guò)了一年多了，我又帶了幾十個(gè)團隊，在帶團的過(guò)程中，一個(gè)團隊一個(gè)團隊的總結著(zhù)自己和別人的閱歷教訓，帶團的一次次磨練之中，也讓我漸漸的去體會(huì )客人的心，真心的服務(wù)是會(huì )得到客人的認可的。在導游圈里，大家都認為上海的人很難帶，的確是這樣的，好多導游認為帶上海人是一種苦痛，由于他們對細節的服務(wù)要求很高，更何況北方的人和南方人的生活習慣有諸多的不同，他們來(lái)到河南以后，覺(jué)得自己是大上海的人，來(lái)到這小城市后，不自覺(jué)的就會(huì )做個(gè)比較，在以前，老覺(jué)得外地人看河南的人眼光都是帶著(zhù)有色眼鏡的，對我們河南人做出一種不公正的評價(jià)，看著(zhù)他們對我們的評價(jià)就是氣不打一處來(lái)，總是想和他們理論一番，來(lái)為河南人爭口氣。但是現在想一想，何必和他們當面鑼對面鼓的進(jìn)行辯論，我們要是靠我們自己的行為，讓客人從我們身上看到真正的河南人的形象，這樣就是最好的解釋和說(shuō)明？
今年也帶了好些的南方團，在帶團的過(guò)程中，總結出的就是第一;是南北方的思想差異，其次;是生活習慣的不同，第三;是對中原文化的不了解，就像是外國人對中國人的誤會(huì )。第四;就是對細節的要求不同。當我明白這個(gè)道理后，在以后的工作中我也始終在努力的把心放平，對待來(lái)自任何一個(gè)地方的游客，都把他們當成自己的伴侶去看待，去服務(wù)。不管他們是有錢(qián)人，還是平常的人，是公務(wù)員、是高官、是老板、是老師、是醫生、還是農夫....對我來(lái)說(shuō)就是我的衣食父母，讓知識帶有溫度。
這是一位導游伴侶說(shuō)的.，他說(shuō)：“把客人看成是你的衣食父母，由于你穿的衣、用的東西、吃的食物，全部的一切都是這些客人所給與的，所以我們要對他們好，人都是有感情的，你的付出是會(huì )得到回報的�！蔽腋鶕@樣想法去做了。每一個(gè)團都這樣去做了，不管這個(gè)團能給我帶來(lái)多少的收益，我都真心的去工作，真心的去對待每一個(gè)人，不再有以前那些的思想：這個(gè)團不好了，沒(méi)錢(qián)可掙了，沒(méi)有心情去帶了等等其它想法。也正是由于思想的轉變，這一年的帶團中倒也很順當，遇事不驚，遇事不急，平和對待，這樣下來(lái)和客人相處的也很好，當然也帶來(lái)了我需要的收益。
所以當我再次看到自己以前寫(xiě)的文章后，當時(shí)也是為了發(fā)發(fā)牢騷而已，現在為自己當時(shí)的稚嫩的想法感到慚愧，作為一個(gè)導游服務(wù)工，應當對自己的工作提出更高的要求，不要說(shuō)客人的要求高，而是由于我們對自己的要求低，當自己明白這個(gè)道理之后，似乎明白了許多，在工作中就能很好的要求自己了，也就盡心盡意的為每一位客人去服務(wù)，為客人去著(zhù)想。站在客人的角度去考慮問(wèn)題。我們都很說(shuō)外國的服務(wù)工作做得多么多么好，而我們國內的服務(wù)業(yè)是這樣的不到位，使我們能得到的服務(wù)是那樣的欠缺。這就是每個(gè)人的思想達不到為客人著(zhù)想的境界，只是為了工作而工作，覺(jué)得我這樣做就很好了，對的起我的工資了還要怎么樣。其實(shí)當我們自己作為消費者的時(shí)候，也同樣對為我們服務(wù)的人提出許多的要求，那個(gè)時(shí)候我們?yōu)槭裁床缓煤孟胂胱约涸诠ぷ髦械淖龇兀?/p>
我們多很喜愛(ài)去吃火鍋，特別是喜歡去海底撈火鍋店吃飯，為什么？許多人都異口同聲的說(shuō)：那里的服務(wù)好，雖然價(jià)錢(qián)貴點(diǎn)，但是吃的舒適。想想的確是這樣的，火鍋店的口味其實(shí)都差不多，但是海底撈就贏(yíng)在很好的服務(wù)上，從客人進(jìn)門(mén)以后就開(kāi)頭在享受細致入微的服務(wù)，小到每一個(gè)細節，讓你正真的感受到上帝的待遇，而且每一位服務(wù)人員的微笑都是發(fā)自?xún)刃牡�，讓人看�?zhù)是那樣舒適，這就是他們的特殊之處，吸引著(zhù)許多的回頭客。
所以，服務(wù)，服務(wù)，沒(méi)有止境，只有更好的服務(wù)，沒(méi)有最好的服務(wù)，服務(wù)的標準是什么？沒(méi)有標準，把客人裝在自己的心中。當成自己來(lái)對待。這就是標準。
服務(wù)業(yè)心得體會(huì ) 22
我是一名服務(wù)行業(yè)從業(yè)者，在過(guò)去的幾年里，我有幸參與了多次外出服務(wù)。從最初的緊張和不適應到現在的深感收獲和成長(cháng)，我在這一過(guò)程中積累了許多寶貴的經(jīng)驗和體會(huì )。
在服務(wù)行業(yè)外出工作時(shí)，我經(jīng)歷了許多挑戰和困難。首先是適應陌生的環(huán)境和人際關(guān)系。每次外出都意味著(zhù)離開(kāi)熟悉的工作環(huán)境和同事，面對全新的團隊和客戶(hù)。一開(kāi)始，我感到非常不自在和緊張，但隨著(zhù)時(shí)間的推移，我學(xué)會(huì )了盡快適應新環(huán)境，并與新伙伴和客戶(hù)建立起良好的關(guān)系。另外，外出工作還需要面對各種不可預測的因素，比如路途中的意外和突發(fā)事件。在這些困難面前，我學(xué)會(huì )了保持冷靜和靈活應對，尋找解決問(wèn)題的`方法。
在外出工作中，良好的溝通和協(xié)作能力至關(guān)重要。每次外出都涉及到與不同背景和文化的人交流，這對我的語(yǔ)言能力和跨文化理解提出了更高的要求。通過(guò)與不同的伙伴和客戶(hù)交流，我逐漸提升了溝通和表達的能力，學(xué)會(huì )了傾聽(tīng)和尊重他人的觀(guān)點(diǎn)。同時(shí)，外出工作也需要與團隊成員密切合作，同舟共濟完成任務(wù)。通過(guò)和團隊的合作，我發(fā)現只有團結一致、共同努力，我們才能取得最好的工作成果。
外出工作往往伴隨著(zhù)各種各樣的問(wèn)題和挑戰。有時(shí)候，我們需要在沒(méi)有準備的情況下迅速做出決策，并解決緊急的問(wèn)題。這要求我們具備快速反應、分析問(wèn)題和尋找解決方案的能力。我通過(guò)在外出工作中面對各種困難和挑戰，逐漸培養了自己的應變能力和問(wèn)題解決能力。我學(xué)會(huì )了保持冷靜和清晰思考，在緊急情況下快速做出正確的決策。
在外出工作的旅程中，我不僅將收獲應對挑戰的能力，還獲得了寶貴的成長(cháng)機會(huì )。每次外出都是一個(gè)學(xué)習的過(guò)程，讓我不斷拓展自己的視野和經(jīng)驗積累。我也逐漸明白了服務(wù)行業(yè)的本質(zhì)，即通過(guò)給予和關(guān)愛(ài)他人來(lái)感受幸福和成就感。外出工作讓我更加珍惜與他人的交流和合作，同時(shí)也更加懂得如何處理和解決問(wèn)題。我相信這些外出的心得體會(huì )將伴隨著(zhù)我的職業(yè)生涯，并對我未來(lái)的工作產(chǎn)生積極的影響。
通過(guò)外出工作，我不僅在專(zhuān)業(yè)技能上得到了提升，更重要的是在心理素質(zhì)和人際交往方面得到了鍛煉和成長(cháng)。我深知服務(wù)行業(yè)的特殊性，外出工作給予了我與人溝通、團隊協(xié)作、問(wèn)題解決等方面的機會(huì )，這是無(wú)法替代的寶貴經(jīng)驗。我會(huì )將外出的心得體會(huì )運用到今后的工作和生活中，不斷提高自己，并為客戶(hù)提供更好的服務(wù)。
服務(wù)業(yè)心得體會(huì ) 23
來(lái)到商場(chǎng)工作已經(jīng)有x月了，通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習工作，讓我收獲很多，在商場(chǎng)工作的新的體會(huì )如下。
一、尊重客戶(hù)
商場(chǎng)是人流密集的地方，這里有很多的客戶(hù)，會(huì )和我們直接溝通，和線(xiàn)上不同我們線(xiàn)下的人員要給與客戶(hù)尊重，在客戶(hù)來(lái)到商場(chǎng)的時(shí)候要始終保持微笑用自己的笑容去打動(dòng)客戶(hù)，讓客戶(hù)感受到我們的熱情，商場(chǎng)有很多的競爭者，有些商家的員工在工作的時(shí)候玩手機，打游戲當客戶(hù)上來(lái)詢(xún)問(wèn)的時(shí)候隨意敷衍了事，客戶(hù)也不會(huì )長(cháng)時(shí)間停留，會(huì )馬上離開(kāi)，這是因為客戶(hù)受到了冷遇，客戶(hù)上帝，對待客戶(hù)必須要友好，因為我們不只是要賣(mài)東西，更是要買(mǎi)服務(wù)，單純的買(mǎi)賣(mài)已經(jīng)不能夠在當今的市場(chǎng)生存。服務(wù)越好越會(huì )讓客戶(hù)感到對他的'尊重，就如同我們與人交往是都喜歡那些有禮貌的人，因為有禮貌的人讓人親切，容易讓人接受，同樣我們用我們的禮貌問(wèn)好等讓客戶(hù)知道我們非常注重禮儀，也非常注重禮貌，讓客戶(hù)眼前一亮，既感受到了尊重有感受到了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，會(huì )讓客會(huì )注意，愿意與我們交流。
二、工作勤快
我們身為員工必須要勤快，我們必須要為自己的工作負責，不能夠一天到晚像個(gè)石頭似的站在那里，我們不是守門(mén)員，商場(chǎng)的工作也是非常多的，很多事情都是我們力所能及的，比如商場(chǎng)的衛生，不能等到了保潔阿姨來(lái)了再去打算，發(fā)現就要及時(shí)清理，客戶(hù)需要幫助的時(shí)候我們要主動(dòng)的去幫助客戶(hù)，能夠給客戶(hù)留下好印象，讓客戶(hù)下次再來(lái)，勤快的工作能夠看出一個(gè)人的素質(zhì)是否高，領(lǐng)導也更喜歡那些勤奮的員工，作為一個(gè)員工勤快時(shí)必須的。
三、有進(jìn)去心
無(wú)論在什么崗位一個(gè)有上進(jìn)心的人都會(huì )讓人有好感，也會(huì )讓自己的事業(yè)一番豐順，在我們的工作中我們要及時(shí)的學(xué)習一些新的工作方式，新的工作理念，不斷進(jìn)步，在商場(chǎng)中有很多出色的員工，他們的工作經(jīng)驗都十分的豐富，非常值得我們去學(xué)習，去借鑒，不要因為害怕或者擔心自己去請教他不給與幫助，沒(méi)有去實(shí)行就在那里患得患失，這樣根本沒(méi)有任何用處，所以我們想要自己有進(jìn)步就必須去學(xué)習學(xué)習比人的長(cháng)處，彌補自身的弱點(diǎn)，讓自己能夠在激烈的競爭中不斷進(jìn)步，不斷有所收獲。
四、主動(dòng)溝通
很逗客戶(hù)都是不主動(dòng)的，他們往往再是來(lái)到商場(chǎng)逛一圈，并不會(huì )把自己的需求說(shuō)出來(lái)這時(shí)就需要我們主動(dòng)出擊，和客戶(hù)溝通了解客戶(hù)的需要，明白客戶(hù)的需求，讓后提出合理的建議這樣才能夠有所收獲，只有主動(dòng)的去接近客戶(hù)，不要擔心客戶(hù)的拒絕，就算拒絕了也不會(huì )給我們帶來(lái)任何的損失，又何必擔心害怕呢，掌握好主動(dòng)才能夠更好的工作，才能夠做出出色的成績(jì)。
經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月的工作我學(xué)到了很多，鍛煉了我的能力，也讓我更加的自信這讓我以后有了足夠的信心做好工作。
服務(wù)業(yè)心得體會(huì ) 24
轉眼間空中乘務(wù)員實(shí)習已悄然結束，回想起空中乘務(wù)員實(shí)習這段時(shí)間，令我感觸頗深!
空中乘務(wù)員實(shí)習開(kāi)始前學(xué)院領(lǐng)導和老師能讓我們更好地工作，積極組織了理論知識培訓，通過(guò)幾天的培訓讓我們進(jìn)一步懂得了空乘的基本知識和在飛機上遇到突發(fā)事件時(shí)的施救措施，空乘實(shí)習心得體會(huì )。短短幾天的理論知識培訓和實(shí)踐培訓，使我們學(xué)到了不少的東西，同時(shí)也產(chǎn)生了諸多的感觸，在刻苦學(xué)習中提高，在磨練意志中成長(cháng)，在勤奮工作中完善。此次培訓為我們空乘飛行進(jìn)一步打下了堅實(shí)的基礎。在飛機上我們嚴格要求自己，嚴格作業(yè)，熱情服務(wù)乘客，同時(shí)我們用自己的熱情給乘客創(chuàng )造一個(gè)舒適的環(huán)境，用積極主動(dòng)的態(tài)度幫助乘客，我們的工作也得到他們的支持。當然在飛機上的工作也不是一帆風(fēng)順的，遇到不理解的乘客時(shí)需要我們要有足夠的信心和耐心去面對，有時(shí)我們受到委屈也想過(guò)放棄，但最終所有人還是堅持了下來(lái)。
自從飛行了以后，我養成了很多好的生活習慣，禮貌用語(yǔ)說(shuō)的更加自然頻繁，到哪里都習慣性的把用過(guò)的東西整理好，方便后面需要用的人，這樣良好的生活習慣對我們以后的生活也是非常有好處的!以前作為乘客的時(shí)候，讓乘務(wù)員幫我做些什么覺(jué)得是天經(jīng)地義的事，如果她忘記了或者做錯了，我就覺(jué)得是他不重視我，我會(huì )很不高興，這也讓我現在作為一個(gè)乘務(wù)員更了解乘客的想法，盡量做到服務(wù)好每一位乘客，但是我現在更了解到作為一個(gè)乘務(wù)員有多么的不容易，以為并不只是給一個(gè)人服務(wù)，要同時(shí)記住不同乘客的不同需求是多么有難度。這也讓我明白了在以后的人生道路中，當對別人感到不滿(mǎn)時(shí)，先站在別人的角度上考慮一下，了解到別人的難處，才可以學(xué)會(huì )什么叫做體諒和理解。雖然很辛苦，但是當可愛(ài)的乘客非常感激的跟你說(shuō)“謝謝”時(shí)，當你的服務(wù)得到別人的肯定時(shí)，當那一對老夫妻對你豎起大拇指時(shí)，所有的辛苦都是值得的，真的`，那個(gè)時(shí)候你會(huì )感覺(jué)全世界都被你緊緊擁在懷里，所有的辛苦煙消云散，那一刻我的.心被愛(ài)填地滿(mǎn)滿(mǎn)的。
雖然實(shí)習時(shí)間不長(cháng)，但對我們有重大的意義。它使得我們看到了自己的不足也使我看到了我各方面的努力，同時(shí)也提高了我的能力。這對我今后的學(xué)習工作將產(chǎn)生積極影響。再次感謝學(xué)院領(lǐng)導，老師們對我們的培養。在以后的學(xué)習工作中我必將以飽滿(mǎn)的熱情和主動(dòng)心態(tài)做好空中乘務(wù)員的工作。相信通過(guò)學(xué)校老師的教誨，通過(guò)現場(chǎng)實(shí)習的經(jīng)驗積累，我一定會(huì )將我的工作干的更加漂亮!
空中乘務(wù)員實(shí)習使我們有了預期之外的收獲，它已經(jīng)成為我人生一段難忘的經(jīng)歷，它讓我多了一份成熟、穩重、少了一份幼稚。通過(guò)這次空中乘務(wù)員實(shí)習，我的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān)也發(fā)生了改變，我更加懂得如何完善自己，磨練自己，去發(fā)現自己的價(jià)值并為今后的就業(yè)打下堅實(shí)的基礎，同時(shí)它更教會(huì )我們怎樣去生活、去奮斗、去對待自己的工作，這次空中乘務(wù)員實(shí)習更考驗了我們的責任心，磨礪了我們的意志。
我非常喜歡這份空中乘務(wù)員工作!我熱愛(ài)這份工作，也從不后悔自己選擇了這份工作�，F實(shí)是殘酷的，每個(gè)行業(yè)每個(gè)公司都有自己的標準與制度，認真快樂(lè )得去完成每一項任務(wù)，想想自己走到這一步是有多么的不容易，堅持就是勝利!相信自己!
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