改進(jìn)質(zhì)監宣傳工作心得體會(huì )范文

　　1、加強系統性

　　在質(zhì)監系統，從國家局、省局到基層單位，上上下下都很重視宣傳工作，每人都下達任務(wù)指標，年終還要進(jìn)行考核評比，獎優(yōu)罰劣等。這些措施固然不可缺少，但是效果卻不盡人意，因為考核結果主要是領(lǐng)導稿件見(jiàn)報，觸電和上鏡率，而現有的新聞媒體中，我們質(zhì)監系統的幾篇、幾千篇乃至幾萬(wàn)篇稿件撒出去、登出來(lái)，基本上就是泥牛入海，無(wú)聲無(wú)息，除了我們自己在統計數字以外，其他人很難注意到這些豆腐塊或者豆腐條。特別是對于質(zhì)量技術(shù)監督一些重要的工作舉措，由于沒(méi)有形成宣傳鏈，在社會(huì )上形成不了強大的宣傳態(tài)勢，因而引不起社會(huì )對我們工作的關(guān)注。

　　2、拓寬工作思路

　　在宣傳工作中，我們往往滿(mǎn)足于“報紙上有名，廣播里有聲，電視里有影”，常常沿著(zhù)這樣一種模式，即寫(xiě)稿----見(jiàn)報、觸電、上鏡，宣傳工作的載體局限在一定范圍內，宣傳的形式拘泥于一定的模式，社會(huì )上的許多人只知道質(zhì)監人整天在忙，但深入了解很難，社會(huì )影響力小。

　　3、增強時(shí)效性

　　宣傳工作的.時(shí)效性決定了宣傳的生命力，但是由于各種原因，在一些關(guān)鍵時(shí)候常常深度不夠，因而錯失了宣傳報道的最佳時(shí)機，影響了宣傳的效果和效力。

　　4、提高人員素質(zhì)

　　由于宣傳工作的特點(diǎn)，宣傳人員素質(zhì)高低直接影響著(zhù)宣傳的質(zhì)量和效果。在我們質(zhì)監部門(mén)，專(zhuān)門(mén)宣傳的人員不多，絕大多數是兼職的，許多宣傳工作甚至是一線(xiàn)的干部職工邊干邊學(xué)，難免會(huì )影響宣傳隊伍工作的整體效果。

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