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就業(yè)指導招聘會(huì )心得

時(shí)間:2021-07-09 19:05:13 心得體會(huì ) 我要投稿

就業(yè)指導招聘會(huì )心得

  隨著(zhù)我國高等教育的快速發(fā)展,大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題越來(lái)越引起人們的關(guān)注。當前,就業(yè)問(wèn)題成了大學(xué)生最為關(guān)心的問(wèn)題之一,無(wú)論是在普通院校還是在重點(diǎn)院校都存在著(zhù)"就業(yè)難"的聲音。接下來(lái)小編搜集了就業(yè)指導招聘會(huì )心得,僅供大家參考,希望幫助到大家。

就業(yè)指導招聘會(huì )心得

  篇一:就業(yè)指導招聘會(huì )心得

  對于面試的這個(gè)主題任務(wù),我參加了兩次招聘會(huì ),不是為了完成任務(wù),而是我認為這樣可以學(xué)到東西。在去面試前,我除了上課聽(tīng)了老師所說(shuō)的關(guān)于面試時(shí)要注意的東西,我還主動(dòng)在私下準備了許多,一應對兩次面試。

  第一次是在深信服。深信服公司招聘實(shí)習生,除了公司很有潛力之外,他給出實(shí)習生的條件也非常誘人。首先,我們在面試前要進(jìn)行一次篩選,也就是筆試。所以說(shuō)專(zhuān)業(yè)知識是很重要的,他將會(huì )成為你被錄取的第一步。從筆試的提來(lái)看,專(zhuān)業(yè)基礎知識還是占了一大部分,這次的筆試中我沒(méi)有通過(guò),這也是我平常不注重基礎知識的結果,總是想學(xué)很多東西,但每一種都學(xué)得不牢固,雖然知道的多,但是基礎知識不牢,造成后來(lái)沒(méi)有通過(guò)筆試的結果。從而我得到了一點(diǎn)體會(huì ),這些也是我以后要去做好的:首先,我需要更加認真的去多學(xué)點(diǎn)知識。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求,通過(guò)這次參與我知道我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)的熱門(mén)性,但是當我看到要求時(shí),感覺(jué)離自己好遠。我自己的專(zhuān)業(yè)計算機而言,許多公司都要求是計算機及相關(guān)專(zhuān)業(yè),這說(shuō)明了這個(gè)專(zhuān)業(yè)門(mén)檻不高,所以要想透出自己的優(yōu)勢就是要努力學(xué)好專(zhuān)業(yè)課程,同時(shí)加強溝通和語(yǔ)言表達能力。另外,雖然我們有學(xué)習一定的專(zhuān)業(yè)知識,但是我們還需要在市場(chǎng)中找到與我們所學(xué)專(zhuān)業(yè)有關(guān)知識點(diǎn),因此我們還需要學(xué)習好多。其次,雖然我們現在有學(xué)專(zhuān)業(yè)知識,可是他們都是理論上的,缺乏實(shí)踐能力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而計算機這一工作對實(shí)踐的要求很高,即使你沒(méi)有經(jīng)過(guò)相關(guān)課程的學(xué)習,只要你的實(shí)踐豐富依然可以把工作做好,這就是為什么前面有些公司招人說(shuō)計算機及相關(guān)專(zhuān)業(yè),而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的,我們應該用更多的時(shí)間將自己投入實(shí)踐的操作,這樣才能在出校門(mén)之前有一個(gè)豐厚的底子。說(shuō)到底,我們大學(xué)生應該多考慮一下自身原因,沒(méi)有機會(huì )要學(xué)會(huì )創(chuàng )造機會(huì ),我們所缺乏的不僅是真正的時(shí)間,缺乏的更是一種主動(dòng)能動(dòng)性、自覺(jué)性。

  第二次是綠盟。這一次是真正的和他們對話(huà),在與他們對話(huà)當中,我也體會(huì )到了很多東西。首先,平時(shí)的積累和思考很重要。在平時(shí)要多訓練自己的儀態(tài)、語(yǔ)言還有思維方式。其實(shí)這些都不需要可以每天抽出時(shí)間做,每天看新聞的時(shí)候自己發(fā)表的.意見(jiàn)和電視上的評論就是最好的面試答案,當然這只是一個(gè)例子,你可以做得還有很多。這樣對思路的培養很有好處。第二,面試前的準備。一般而言,筆試和面試之間至少會(huì )有一周的準備時(shí)間,這段時(shí)間對于臨陣磨槍是很重要的一段時(shí)間。我在通過(guò)筆試之后就開(kāi)始準備了,但是感覺(jué)時(shí)間還是不是很充沛。所以在面試的過(guò)程中,面對有些問(wèn)題,我還是感覺(jué)很棘手,對一些問(wèn)題回答的吞吞吐吐,不能給出一個(gè)有說(shuō)服力的論據,最后都不知道自己在說(shuō)什么。

  經(jīng)過(guò)這兩次的面試我總結了如下我的優(yōu)缺點(diǎn)。

  缺點(diǎn):在專(zhuān)業(yè)基礎知識上我還是有很大的欠缺,對于面試技巧方面我還是掌握的不夠好。還有在談吐方面也不夠順暢。

  有點(diǎn):自己在面試后的心態(tài)調整能力還是不錯的,雖然到最后都沒(méi)有被錄取,但是我也沒(méi)有過(guò)多的去悲傷,可能也是由于我不是在真正的找工作吧,所以心態(tài)才這么放得開(kāi)。

  不管結果如何,通過(guò)這兩次招聘會(huì ),我還是學(xué)到了很多,我思考了很多以前沒(méi)有思考過(guò),甚至沒(méi)有意識到的問(wèn)題,對以后我的職場(chǎng)面試有很大的啟發(fā)。

  篇二:就業(yè)指導招聘會(huì )心得

  本學(xué)期,我們開(kāi)始了大學(xué)生就業(yè)指導課程的學(xué)習,老師要求我們根據自己的職業(yè)定位制作求職簡(jiǎn)歷,模擬求職者參加一次招聘會(huì ),并撰寫(xiě)心得。懷著(zhù)忐忑的心情,我走進(jìn)了光谷附近組織的大型招聘會(huì )現場(chǎng)。

  拿著(zhù)自己?jiǎn)伪〉暮?jiǎn)歷,看著(zhù)人潮涌動(dòng)的人群,我的心里很是茫然,這次的招聘會(huì )并沒(méi)有與我所學(xué)專(zhuān)業(yè)有直接關(guān)聯(lián)的企業(yè)單位來(lái)招人,于是我只能選擇一些教育機構或是企業(yè)文案方面的職位來(lái)應聘,但由于我自己的準備不足膽子又小,加上專(zhuān)業(yè)的不對口,應聘過(guò)程并不是特別順利。還好考官都比較有親和力,沒(méi)有擺架子也沒(méi)有出一些刁難我的問(wèn)題。在應聘了兩個(gè)單位后,我覺(jué)得還是在旁邊看看學(xué)長(cháng)學(xué)姐們的面試更能收益,于是我選擇了一家比較好的單位,在旁邊聽(tīng)了一個(gè)多小時(shí),可謂受益匪淺。

  在許多知名企業(yè)前很多時(shí)候是有人在排隊的,但是相比其他就明顯多幾分冷清。穿梭在應聘人群中,我體會(huì )到最主要的問(wèn)題是當討論到工資問(wèn)題時(shí),往往不能達到共識。大學(xué)生中有一部分過(guò)高的估量自己,低層實(shí)踐在他們眼中好比是“高射炮打蚊子——大材小用”。而對于企業(yè)而言,他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起,合理定位自己的高素質(zhì)人才。

  因此如果大學(xué)生太過(guò)于看重自己所謂的高等學(xué)歷,卻不能理智的自我定位,在就業(yè)中必定要吃虧的,那么所謂的高學(xué)歷就只是等于失業(yè),這也許不是任何一個(gè)大學(xué)生希望看到的。

  進(jìn)入大學(xué),選擇專(zhuān)業(yè)。在懵懂和迷茫中很多人都選擇了并不適合自己的專(zhuān)業(yè),片面的對專(zhuān)業(yè)認識,導致大學(xué)幾年學(xué)習吃力而沒(méi)有激情。而選擇就業(yè)又是我們的一個(gè)轉折點(diǎn),面對選擇,會(huì )有很多徘徊,但我們要敢于嘗試,機會(huì )不是只有一次。只有在嘗試中才會(huì )找到適合自己的工作。

  以前很多適合不明白,作為學(xué)生干部到底學(xué)到了什么。甚至還有個(gè)抱怨,抱怨為什么別的同學(xué)可以休息,而我們要忙碌;為什么別的同學(xué)可以那么瀟灑,而我們這么壓抑。也許以前早已懂得學(xué)生干部的真正價(jià)值,但這次的感受卻更為深刻。策劃、組織、管理、思維、口才——這都是擔任學(xué)生干部而收獲的果實(shí)。因為擁有而充滿(mǎn)自信。

  從目前就業(yè)形勢來(lái)看,20xx屆畢業(yè)生就業(yè)形勢喜憂(yōu)參半,雖就業(yè)壓力依然比較大,但出現回暖趨勢。

  對日益激烈的就業(yè)市場(chǎng),許多畢業(yè)生所能做的僅僅是盡量把自己的簡(jiǎn)歷做得更加美觀(guān),在簡(jiǎn)歷后面附上更多的證書(shū)復印件,然后在網(wǎng)上海投,或者拼命去擠人山人海的招聘會(huì )。即使這樣,四處的周旋仍然毫無(wú)結果,投出的簡(jiǎn)歷也如泥牛入!鋵(shí),找工作的過(guò)程首先應該是一個(gè)了解自己的過(guò)程,也只有那些真正了解自己的人,才會(huì )更有希望在激烈的競爭中脫穎而出。針對這一點(diǎn),大部分人采取了找到工作以后,在與工作的相互磨合中,漸漸了解自身的表現,殊不知,這種做法已經(jīng)讓許多人輸在了起跑線(xiàn)上。所以我們要做好就業(yè)對20xx年大學(xué)生的素質(zhì)要求。

  大學(xué)生步入社會(huì )后,首先應具備的主體能力素質(zhì)是什么?這種主體能力素質(zhì)主要表現為適應能力和創(chuàng )造能力。適應能力即指畢業(yè)生走上工作崗位后在心理、生活、工作環(huán)境以及人際交往等方面,能較快地認識、了解和熟悉外部環(huán)境,并使主體與客體協(xié)調一致的能力素質(zhì),它主要包括:面對危機,理性面對,積極準備,提高學(xué)習積極性;心理承受能力;獨立生活能力;人際交往能力;應變能力;發(fā)現和解決問(wèn)題的能力;動(dòng)手操作能力及組織管理能力。

  對我來(lái)說(shuō),現在是奮斗的最好時(shí)期,因為我年輕,開(kāi)頭肯定會(huì )吃苦,會(huì )碰釘子。但每個(gè)人都需要經(jīng)歷過(guò)沉重的,或者沉痛的人生階段。經(jīng)歷風(fēng)雨,方見(jiàn)彩虹,只有經(jīng)歷了沉重,才會(huì )有輕松。幽默與輕松自如地應對一切,是需要資本的,而資本唯一的辦法,就靠闖蕩與積累,年輕正是支付一切代價(jià)的最好成本。

  總之,多一分見(jiàn)識,就多一分經(jīng)驗。通過(guò)參加招聘會(huì ),能夠及時(shí)了解用人企業(yè)對大學(xué)生有怎樣的要求與期待、所學(xué)專(zhuān)業(yè)的優(yōu)劣勢及就業(yè)前景等,以便做到有的放矢地學(xué)習,為畢業(yè)時(shí)找工作增加砝碼。

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