- 相關(guān)推薦
toc理論培訓心得體會(huì )
心得是指我們在工作或學(xué)習中的體驗和領(lǐng)悟到的東西。下面就是小編分享的關(guān)于toc理論培訓心得體會(huì )范文 ，一起來(lái)看一下吧。
toc理論培訓心得體會(huì )篇一
此次 xx 培訓主要由陳 xx 老師，講的是關(guān)于 toc（約束理論）理 論可行愿景公益講座。此次講座主要讓我們初步了解了 toc（約束理 論）管理系統的由來(lái)以及實(shí)踐發(fā)展歷程。 現將我在此次培訓中對 TOC 管理系統的初步認識與大家分享一 下，toc（約束理論）是在 OPT（最佳生產(chǎn)技術(shù)）的基礎上發(fā)展起來(lái)， 它是一種在能力管理和現場(chǎng)作業(yè)管
理方面的管理方法， 把重點(diǎn)放在工 作的瓶頸工序上，保證瓶頸工序不發(fā)生停工、待料．為提高瓶頸工作 中的利用率，從而得到最大的有效產(chǎn)出。后期了解，根據不同的工作 架構類(lèi)型、 工藝流程和物料流動(dòng)的總體請況， 也可設定管理的控制點(diǎn)。 約束是多方面的，有市場(chǎng)、物料、能力、工作流程、資金、管理體制、 員工行為、其中，市場(chǎng)、物料和能力是主要的約束。也可根據市場(chǎng)的 約束制訂物料的初步生產(chǎn)規劃，同步地用能力約束生產(chǎn)計劃等。TOC 也可用于個(gè)人的決策與生涯規劃上。 個(gè)人覺(jué)的 TOC 主要是持續改善工 作的一種科學(xué)方法。 在此次培訓中按此方法對照了一下本部門(mén)的工作，做了一點(diǎn)總 結：做事情要有預案，有計劃；將沒(méi)做到位的工作在沒(méi)有搞砸之前, 找到此事的關(guān)鍵點(diǎn)，集中精力進(jìn)行挽救。對于需要別人配合的工作， 要虛心請教。做事要講究策略和方法，找到每一件事的關(guān)鍵點(diǎn)，已解 決問(wèn)題為己任。很多工作的拖延就是由于自己不善于溝通，指令、計 劃、關(guān)鍵點(diǎn)不明確等原因，將工作拖延。所以我們在以后的工作中提
前應做好預案，分析將會(huì )遇到的“瓶頸”，以及需要解決瓶頸的方法 進(jìn)行認真分析， 三思而后行！ 工作必須要做到 “日事日畢， 日清日高” 。 解決工作中的難題、 難事是管理人員的必修課體， 但方式方法需 用大量的時(shí)間從學(xué)習積累中得到。感謝公司給予我這次機會(huì )！
toc理論培訓心得體會(huì )篇二
今年我參加了xx市為期兩個(gè)月的“xx工程”骨干教師培訓班學(xué)習。我在“xx工程”前一階段的理論學(xué)習到今天也就告一段落了，總的來(lái)說(shuō)，這為期一個(gè)月的理論培訓內容豐富，形式多樣，有各級教育專(zhuān)家的專(zhuān)題講座，有市內一線(xiàn)教師的專(zhuān)題講座，有學(xué)員圍繞專(zhuān)題進(jìn)行的各種論壇，也有學(xué)員的互動(dòng)討論�；厥走@一階段的學(xué)習，既有觀(guān)念上的洗禮，也有理論上的提高，既有知識上的積淀，也有教學(xué)技巧的增長(cháng)。真是一次收獲豐厚的學(xué)習，也是促進(jìn)我教學(xué)上不斷成長(cháng)的學(xué)習啊。
人的進(jìn)步也許懸于一念之間，只在剎那一刻擦出的火花。從表面上看，這樣的培訓仿佛并不能從根本上解決什么問(wèn)題，而且很辛苦。每天培訓的時(shí)間很長(cháng)，從早晨八點(diǎn)開(kāi)始到下午四點(diǎn)半才結束，對于我們家遠的老師每天來(lái)回真的很辛苦�？墒墙o我們培訓的老師大多經(jīng)驗豐富并有一定的理論高度。因而那點(diǎn)體力上的辛苦就因精神上的快樂(lè )而沖淡得毫無(wú)蹤影了�！皢�(wèn)渠那得清如許，為有源頭活水來(lái)�！敝挥型饨绫迫说拇猴L(fēng)，清澈的流泉，飛速的火車(chē)，才能帶給人本質(zhì)上的革命，才能帶出脫胎換骨的變化。
同時(shí)對我來(lái)說(shuō)這次培訓，也有深遠的意義。首先，它讓我撞入了一種求學(xué)的氛圍。不學(xué)習就要落后，不進(jìn)步就得淘汰，要在教育這塊土地上尋到自己的一畝三分地，學(xué)習是唯一的路！在培訓班上，各位學(xué)員思維活躍，團結互助，開(kāi)放而又嚴肅，競爭而又寬容，形成了良好的學(xué)習氛圍。我改變了以往心理上的惰性，不斷搜集教育信息，學(xué)習教育理論，增長(cháng)專(zhuān)業(yè)知識。其次，這樣的培訓也給我帶來(lái)了一種機遇。要知道，不是每一朵花都能迎風(fēng)怒放，不是每一塊金子都有機會(huì )閃光。我是幸運的，這次培訓活動(dòng)，不但使我發(fā)掘出了自己的一點(diǎn)價(jià)值和長(cháng)處，也給了我一個(gè)鍛煉自己的平臺，并使我結識了很多同行，為我今后在教學(xué)上的拼搏打下了基礎。我發(fā)現，這次培訓后，我“臉皮更厚”了，不會(huì )在任何場(chǎng)合因害怕表現不好而局促，我會(huì )因有機會(huì )展現自己而高興。從這個(gè)意義上說(shuō)，我在班上應該屬于小有收獲的一類(lèi)吧。第三，這樣的培訓當然更讓我發(fā)現了自己的許多不足，培訓班上的老師和學(xué)員都是“x”光視線(xiàn)，在他們的解剖下，每一個(gè)坦然的人都能認識到自己的不足，都能找到今后努力的方向。常聽(tīng)人說(shuō)，人生得一知己足矣。我得如此之多的良師益友，該是一種更幸福的事吧。路漫漫其修遠兮，吾將有更大的空間去上下左右而求索了！
就在這一念之間，我感受到了培訓帶給自己的變化。沒(méi)有一成不變的輝煌，任何一個(gè)人要趕上時(shí)代的步伐，都要永無(wú)止境地學(xué)習，永不停息地實(shí)踐！
在這一個(gè)月的理論學(xué)習中，我保持了全勤，做到了積極參與活動(dòng)，積極參與討論，按時(shí)完成作業(yè)，我渡過(guò)了忙碌而又充實(shí)的一個(gè)月學(xué)習生活。當現在回頭想想這一個(gè)月的培訓時(shí)光真令人回味無(wú)窮。
其實(shí)培訓只是一個(gè)手段，培訓只是一個(gè)開(kāi)端，對于培訓給予的清泉，我要讓它細水長(cháng)流。我知道，“骨干”這一稱(chēng)謂帶給人的不會(huì )有太多的榮譽(yù)，卻有無(wú)盡的責任。懸語(yǔ)文教育之重任于肩，那該是何等沉重，無(wú)論將來(lái)我會(huì )不會(huì )有幸加入這一行列，我都會(huì )銘記這段“骨干”培訓的日子，我自信，我將因此而振作精神，在教育天地中走得更寬，更遠。
【toc理論培訓心得體會(huì )】相關(guān)文章：
理論培訓心得體會(huì )05-07
駕校理論培訓心得體會(huì )07-19
干部理論培訓心得體會(huì )08-25
護士理論培訓心得體會(huì )05-04
駕校理論培訓心得體會(huì )03-17
理論培訓總結03-08
駕校理論培訓心得體會(huì )范文07-19
理論培訓學(xué)習總結04-10
理論培訓學(xué)習總結06-05