后勤工作心得體會(huì )

　　工作中本就沒(méi)有什么貴賤之分，只是分工不同，小編收集了后勤工作心得體會(huì )，歡迎閱讀。

　　后勤工作心得體會(huì )【一】

　　隨著(zhù)經(jīng)濟社會(huì )的快速發(fā)展，后勤職能進(jìn)一步擴展，對后勤保障的要求越來(lái)越高�！氨�馬不動(dòng)，糧草先行”，沒(méi)有有效的后勤工作做保障，其他工作就不可能順利開(kāi)展，甚至無(wú)法完成。后勤服務(wù)的好與壞，將直接影響到職工的工作情緒、單位的形象與***，進(jìn)而影響工作效率。但是，后勤服務(wù)又不像其他業(yè)務(wù)工作那樣有規有矩，易于遵循，它是一項伸縮性、隨機性較大，沒(méi)有固定模式的工作。

　　一、端正服務(wù)態(tài)度

　　首先，工作人員要充分認識到后勤服務(wù)工作是單位整體工作中不可缺少的一部分，是整個(gè)事業(yè)發(fā)展的保障。其次，必須消除后勤服務(wù)工作“低人一等”的想法，要認識到工作只有分工不同，而沒(méi)有貴賤之分，否則就會(huì )影響到工作質(zhì)量。堅持一切為了全校師生利益的原則，牢固樹(shù)立“群眾利益無(wú)小事”的思想，從被動(dòng)性服務(wù)向主動(dòng)性服務(wù)轉變，增強群眾意識、責任意識和大局意識。在工作中始終用一種嚴謹的態(tài)度來(lái)對待自己的職業(yè)，對自己的工作要專(zhuān)心，要認真負責。

　　二、服務(wù)要細致、周全

　　在工作中必須把握一個(gè)“細”字，要把全體師生的衣、食、注行掛在心上，要經(jīng)常過(guò)問(wèn)每位教職工的疾苦，努力為他們解除后顧之憂(yōu)，使每個(gè)同志都能感受到組織上的關(guān)懷，激發(fā)他們更加自覺(jué)地做好工作的積極性。只有工作考慮得周全，細上加細，才能使后勤工作得到全校師生的認可。勤于思考、善于總結經(jīng)驗，是后勤服務(wù)工作做細的基矗只有經(jīng)�？偨Y以前的經(jīng)驗，才能找出工作中的不足，吸取教訓，重新制定新的工作目標。后勤服務(wù)工作要克服“多一事不如少一事”的消極工作態(tài)度，不要怕事情干多了，問(wèn)題就多，就會(huì )讓群眾不理解，而使自己受委屈。相應的工作制度是后勤服務(wù)工作做細的保障。在工作實(shí)踐中，我們認識到，要使后勤工作做細，除了后勤工作人員要有較強的事業(yè)心和責任心外，還必須有相應的制度或措施作保障。

　　三、加強廉潔自律

　　后勤工作常與錢(qián)物打交道，為此必須加強廉政建設，在思想上和行動(dòng)上牢筑拒腐防變的“堤壩”。把自我價(jià)值觀(guān)與學(xué)校發(fā)展緊密結合起來(lái)，真正樹(shù)立起淡泊名利、愛(ài)崗敬業(yè)的價(jià)值觀(guān)和精神追求，拋棄個(gè)人私利，樹(shù)立全心全意為學(xué)校和全體教職工服務(wù)的思想。在長(cháng)期的后勤工作中，我一貫堅持公平原則，在工作中力求平等待人，秉公辦事，對服務(wù)對象不論親疏、職位高低，都一律一視同仁，公平對待對于老師們的習慣盡量給予尊重，對于個(gè)別老師提出的過(guò)份要求給予婉言拒絕，當然在條件允許的情況下，應該照顧的給予照顧。由于堅持公平原則，全校教職工對我的工作給予了充分認可和支持。

　　四、努力學(xué)習

　　在當今知識經(jīng)濟的.時(shí)代，光靠“踏踏實(shí)實(shí)做事”還不行，還要“認認真真學(xué)習”，否則將會(huì )被時(shí)代所淘汰。

　　1、認真學(xué)習政治理論

　　我平時(shí)堅持認真學(xué)習馬列主義、xxx思想、***理論和“三個(gè)代表“重要思想，積極落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策。我從不因為工作繁忙而忽視政治理論學(xué)習。在歷次上級組織的教育活動(dòng)學(xué)習中，始終努力學(xué)習，力爭提高自己的政治理論素質(zhì)。我知道，沒(méi)有正確的政治理論的指導，就做不好工作。

　　2、認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識

　　后勤工作是技術(shù)性要求很強的工作，必須不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習。我曾經(jīng)向老教師學(xué)習修水龍頭，向供電所師傅們學(xué)習電力維護知識，向園藝師們學(xué)習花草管理及修剪技術(shù)等等。通過(guò)學(xué)習，我學(xué)會(huì )了許多過(guò)去沒(méi)接觸過(guò)的技藝，進(jìn)一步提高了為學(xué)校服務(wù)的水平。

　　后勤服務(wù)是一項非常繁瑣，又比較辛苦的工作，是一個(gè)單位的“門(mén)面”和“窗口”，也是一個(gè)單位事業(yè)發(fā)展必不可少的一項工作。每一位后勤服務(wù)人員都要端正思想，扎實(shí)工作，為我校的進(jìn)一步發(fā)展作出我們應有的貢獻。

　　后勤工作心得體會(huì )【二】

　　來(lái)到**后勤服務(wù)總公司快一個(gè)月了，時(shí)間不長(cháng)，但是通過(guò)在一線(xiàn)所有部門(mén)的實(shí)習和二線(xiàn)的工作體驗后，深刻體會(huì )到我們后勤公司濃郁的文化氣息，和諧的辦公氛圍，讓我在短時(shí)間融入我們后勤這個(gè)大家庭。合理規范的工作制度，部門(mén)之間互相協(xié)助的團隊精神，看似繁瑣實(shí)則具備有條不紊的處理方式，細節處處能體現我們后勤員工的優(yōu)秀作風(fēng)。剛畢業(yè)不久的我作為商院后勤的一名員工，我也感到非常的自豪。

　　無(wú)規矩不成方圓，軍隊的戰斗力來(lái)自于鐵血般的紀律，同樣我們公司的生命力源于嚴格的規章制度以及員工良好的精神面貌和崇高的職業(yè)道德。短短的一個(gè)月內雖然還不能全面深入地了解我們后勤總公司，但是就我這一個(gè)月來(lái)對公司的規章制度和員工素質(zhì)也有一定的了解，也遇到了一些出現在我們后勤工作上的問(wèn)題：

　　有些一線(xiàn)員工在細節問(wèn)題上沒(méi)有嚴格按照規章制度來(lái)，只有在檢查時(shí)才會(huì )遵守。在飲食中心實(shí)習時(shí)，我跟隨經(jīng)理檢查食堂的日常衛生以及食物排放等，發(fā)現有些廚房把裝著(zhù)食物的餐盤(pán)疊放在一起而不是按照規定分類(lèi)平放，窗口和廚房員工不按規定戴口罩，這些細節問(wèn)題只有經(jīng)理檢查時(shí)提醒才會(huì )去按規定做，不能自覺(jué)的去遵守相應的規定。雖然看似很小的細節問(wèn)題，也可能造成食品污染對食品安全構成威脅。同時(shí)有些員工在工作中存在松懈，沒(méi)有嚴格按照規定要求來(lái)執行自己的工作任務(wù)。在公寓中心實(shí)習時(shí)，檢查行知和森博兩個(gè)社區的公寓日常衛生及安全問(wèn)題時(shí)，發(fā)現少數公寓管理人員在管理室閑聊，對外來(lái)人員進(jìn)出管理有一定松懈，沒(méi)有逐一對外來(lái)人員進(jìn)行登記和審查。雖然在公寓值班很累，事物繁瑣，但不代表可以對所負責的工作有所懈怠，外來(lái)人員隨意進(jìn)出會(huì )對公寓內部造成安全隱患，很導致學(xué)生物品被盜的問(wèn)題。

　　公司制定的任何規章制度需要我們每個(gè)人去遵守。關(guān)于公司提高員工素質(zhì)以及紀律性，我結合我的個(gè)人體會(huì )有如下幾點(diǎn)建議：

　　一、提高員工的個(gè)人素質(zhì)和基本的職業(yè)素養，素質(zhì)的高低決定一個(gè)人遵守規則的好壞，員工規則意識的高低也是一個(gè)企業(yè)文明程度的基本體現。在德國兩年半留學(xué)期間，我深刻體會(huì )到素質(zhì)對于一個(gè)民族的重要性。比如人行橫道前的車(chē)輛總會(huì )讓人先行，從輔路路口出來(lái)的車(chē)輛也必須讓主路經(jīng)過(guò)的車(chē)輛先行，無(wú)論公交車(chē)、地鐵還是火車(chē)，所有乘客買(mǎi)票全靠自覺(jué)，沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的檢票機和門(mén)卡，直接上車(chē)，一些我們在中國看似難以實(shí)現且無(wú)法想象的事情在德國人眼中則是法律的嚴格遵守以及道德的基本體現。所以我們的員工首先應該把公司的各項規章制度了然于心為前提，提高自身意識，加強個(gè)人修養，工作上做到守時(shí)，不耽誤彼此不斷豐富自己完善自己。

　　二、提高工作效率，按時(shí)、保質(zhì)、保量去完成上級所布置的工作任務(wù)。忠于職守的公司對員工最基本的要求之一，也是員工應盡的義務(wù)，在崗一分鐘就要盡一分鐘的責任。工作時(shí)做到上位領(lǐng)導分憂(yōu)解難，下為同學(xué)和廣大教職工盡職服務(wù)，緊緊圍繞我們后勤的工作性質(zhì)和工作重點(diǎn)，將工作落在實(shí)處。

　　三、工作上應當早作安排，制定科學(xué)合理的工作計劃，確定每一階段的工作目標。有了計劃，我們便不會(huì )盲目行事、漫無(wú)目的;有了計劃，我們就可以依次去達成其中的每一個(gè)目標，一步步向著(zhù)自己的最終目標靠近，直至實(shí)現，并完成更高的新的目標。計劃是對自己的規則和自律的體現，科學(xué)合理的工作計劃可以在保障我們后勤工作每天有條不紊進(jìn)行的同時(shí)，也能在一些突發(fā)問(wèn)題上防患于未然。比如在一些關(guān)系到學(xué)生安全的問(wèn)題上，我們應該提早做好相應的準備，提前設想到可能會(huì )出現的各種情況，做好對各種可能發(fā)生的突發(fā)情況的應對方案。

　　四、工作時(shí)著(zhù)眼于細節，關(guān)注細節，發(fā)現細節。細節往往容易被人忽視，卻又往往會(huì )起到至關(guān)重要的作用。后勤的工作性質(zhì)決定了我們在工作中考慮問(wèn)題和制定各種計劃措施要面面俱到，留意工作中的各種細節。此外，在為人處事和個(gè)人行為上，也要留心自己的細節問(wèn)題，比如儀容儀表，言語(yǔ)談吐，對待事情的態(tài)度以及日常的行為習慣等方面，注重自己的一言一行，謙虛謹慎。

　　繁瑣的后勤工作決定了我們必須付出的辛苦與汗水，腳踏實(shí)地，在自己崗位上完成工作任務(wù)，嚴格遵守公司的各項規定，同時(shí)發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性和創(chuàng )造力。一個(gè)人如果能夠在紀律的框架內檢點(diǎn)、約束自己的行為，就會(huì )獲得紀律所提供的自由的空間和成長(cháng)的平臺，使我們離成功越來(lái)越近。在今后的工作中我也會(huì )不斷提高自己的職業(yè)素養，完善自己，用我自己在德國的學(xué)習生活中好的有用的經(jīng)驗應用到今后的工作中，為后勤貢獻自己的力量，同后勤共同進(jìn)步共同成長(cháng)。

　　后勤工作心得體會(huì )【三】

　　只是分工不同，工作中本就沒(méi)有什么貴賤之分。端正態(tài)度，踏實(shí)工作，對人多一份微笑，遇事多一份理解，生活中多一點(diǎn)舍棄，這世界就充滿(mǎn)愛(ài)，處處是春天，這樣就能氣順，只要順氣了就一順百順。

　　一直都是從事后勤服務(wù)保障性工作，本人自入伍來(lái)。十多年的工作中，有過(guò)太多的經(jīng)歷和感受，想吐吐心聲，就算是拋磚引玉，給后勤服務(wù)人員一點(diǎn)啟示。

　　常說(shuō)英雄莫問(wèn)出處，為人要自信。向任何一個(gè)同事都坦言，征地安置人員，沒(méi)有多大的知識，但幸運的能和你知識分子為伍，俗話(huà)說(shuō)近朱者赤，近墨者黑，長(cháng)年在身邊，受到這種文化氛圍的薰淘，一定潛移默化，成為半個(gè)文化人。

　　虛心向別人請教，為人要自立。不懂的地方總是不以次數為限，不懂一而再，再而三，堅信人一能之，百能之，人百能之，千能之，只要有一顆向上的心，相信沒(méi)有攻不破的堡壘，學(xué)到知識，總是千萬(wàn)遍地思考溫習，達到熟能生巧。

　　根據自己的能力，謙虛謹慎。學(xué)校常常安排我做一些工會(huì )方面的工作，只要是學(xué)校教職工家有紅白喜事，都會(huì )樂(lè )意服務(wù)，并且盡心竭力，從不怨言由此耽擱了自己的休息時(shí)間，工作中有失誤現象，同事們幫助我都樂(lè )于接受。相信我快樂(lè )是建立在別人的快樂(lè )上的只要別人快樂(lè )了就快樂(lè )了會(huì )快樂(lè )著(zhù)別人的快樂(lè )，悲傷著(zhù)別人的悲傷，以我最大的能力，最好的服務(wù)讓所有人快樂(lè )。

　　凡是學(xué)校水電出了問(wèn)題，不擺價(jià)子。無(wú)論是什么人，當管不當管，只要給我提供了信息，都會(huì )在第一時(shí)間趕赴現場(chǎng)，進(jìn)行救援，學(xué)生本來(lái)就是好動(dòng)的有些管件你剛修好轉身，一會(huì )又有人來(lái)報告說(shuō)什么什么地方的水龍頭壞了當時(shí)覺(jué)得是有點(diǎn)生氣，但一轉念，自己年輕時(shí)不也是這樣過(guò)來(lái)的嗎?這樣心態(tài)就平和多了當再次維修的時(shí)候，就不在怒形于色了

　　學(xué)校學(xué)生多，及時(shí)主動(dòng)。教室多，經(jīng)常性都是這里有人在叫說(shuō)門(mén)呀，窗呀，玻璃呀，門(mén)鎖呀壞了修理起來(lái)覺(jué)得很煩，但考慮到這些因素都孕育著(zhù)不安定的因素，所以接到報告，及時(shí)修理，經(jīng)常性去各室，陽(yáng)臺上走看，發(fā)現險情，主動(dòng)出擊，把不安全因素扼殺在第一時(shí)間。

　　下自成蹊，桃李不言。自己的努力下，同事們幫助下，現在身邊有一個(gè)群體都承認了成在讓他真正感受到什么是兵馬未動(dòng)，糧草先行的道理，并且感嘆前勤與后勤是一個(gè)整體，且密不可分。

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