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入職培訓心得體會(huì )

時(shí)間:2021-03-16 09:56:45 心得體會(huì ) 我要投稿

入職培訓心得體會(huì )范文

  入職培訓無(wú)論是傳統型培訓,還是新型培訓形式,皆有其優(yōu)劣性。關(guān)鍵是針對培訓資源,培訓對象等因素特點(diǎn),將其靈活組合,使其發(fā)揮最大效用。

入職培訓心得體會(huì )范文

  入職培訓心得體會(huì )范文篇一:

  經(jīng)過(guò)xx有限責任公司安排的筆試和面試的考核,我進(jìn)入了新員工入職培訓的環(huán)節。在家人和周?chē)瑢W(xué)朋友的鼓勵和祝福下我參加了整個(gè)培訓過(guò)程。此次入職培訓雖然只有八天時(shí)間,但是課程安排緊,內容充實(shí),使我收獲豐富,受益匪淺,學(xué)到了不少的理論和實(shí)踐操作知識。首先,擔任此次培訓主講人是公司的幾位領(lǐng)導主任。他們能夠在百忙當中抽出時(shí)間親臨授課足以顯現公司領(lǐng)導對我們新職工的熱情歡迎和反應公司的“重視人才,培養人才”的戰略方針。參加培訓的人員都很珍惜這次機會(huì )。利用這次的培訓機會(huì ),新員工相互之間有了一個(gè)了解,更讓我們充分了解了公司的發(fā)展史和公司未來(lái)的發(fā)展全景以及公司對我們的期望。更讓我深受感動(dòng)的是我知道了本公司是周恩來(lái)總理生前的最后一個(gè)批準的工程項目,使我對公司的未來(lái)充滿(mǎn)信心,并且自己也有了努力的方向,奮斗的目標。

  首先在介紹公司的發(fā)展策略時(shí)提出就說(shuō)到了一個(gè)價(jià)值觀(guān)的問(wèn)題,我們不要以打工者的心態(tài)來(lái)對待自己的工作。和公司一起成長(cháng)的同時(shí)也不斷鍛煉著(zhù)自己的工作能力,也就成就了自己的一番事業(yè)。其次我得到了知識上的的收獲,使我對公司文化建設在公司發(fā)展中的重要作用有了更深刻的理解,堅定了我對公司文化建設和公司今后的發(fā)展中奉獻出一點(diǎn)力量的決心。我相信這種知識的收獲會(huì )成為我今后更好的開(kāi)展自己的能力和特長(cháng)。

  學(xué)習內容概述:

  此次培訓的主要內容為五個(gè)方面。

  第一 鋁電解工藝講義

  主要講解xx有限責任公司內部由生產(chǎn)車(chē)間,輔助車(chē)間,和行政福利設施等三部分組成。

  (1)其中生產(chǎn)車(chē)間主要包括電解分廠(chǎng),鑄造分廠(chǎng),動(dòng)力分廠(chǎng),凈化分廠(chǎng)等組成。動(dòng)力分廠(chǎng)還由變電站,整流所,計算機站和空壓站等組成。

  (2)輔助生產(chǎn)車(chē)間包括陽(yáng)極組裝分廠(chǎng),檢修分廠(chǎng),化驗室,綜合倉庫等組成。

  (3)行政福利設施包括綜合辦公樓,生產(chǎn)辦公樓,食堂等設施組成。

  其鋁工生產(chǎn),普遍采用為冰晶石-氧化鋁熔鹽電解法。鋁電解生產(chǎn)所需的原料為氧化鋁和氟化鹽,電解所需的直流電由整流所提供。溶解在電解質(zhì)中的氧化鋁在直流電作用下還原出金屬鋁。

  第二 xx公司制度辦法

  學(xué)習內容包括員工獎懲制度,人事檔案管理辦法,培訓管理辦法,勞動(dòng)合同管理辦法,考勤管理辦法,崗位調整管理辦法,從業(yè)人員休假管理辦法等。

  第三 xx公司企業(yè)文化

  xx有限責任公司位于xx市境內,美麗的xx草原腹地,xx河畔,地處xx東部資源富集區,煤炭資源優(yōu)勢顯著(zhù)。

  公司是目前國內最完美的“以煤發(fā)電,以電煉鋁,以鋁帶電,以電促煤”煤電鋁產(chǎn)業(yè)鏈重要的一環(huán)。

  第四 安全常識培訓

  安全常識培訓內容包括一般安全常識,鋁電廠(chǎng)現有的職業(yè)危害因素,自救與互救,勞動(dòng)衛生個(gè)體防護和職業(yè)衛生健康等內容。

  第五 職業(yè)健康與職業(yè)危害防治培訓

  公司為了切實(shí)保障入職員工的安全和健康,強化職業(yè)病防治監督力度,貫徹落實(shí)職業(yè)病危害防治工作,提高職業(yè)安全意識而安排了如下內容的學(xué)習培訓:

  (1)職業(yè)病與職業(yè)危害。

  (2)危險源與環(huán)境因素。

  (3)職業(yè)病危害因素。

  (4)職業(yè)病危害因素識別。

  (5)鋁電公司危險源與環(huán)境因素。

  附件包括:

  《中華人民共和國職業(yè)病防治法》

  《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康管理暫行規定》

  《職業(yè)健康安全管理體系解析》

  《工業(yè)企業(yè)衛生設計標準》

  《職業(yè)健康安全管理體系》

  接受這次的新員工入職培訓利用一周的時(shí)間,由于公司事先對新進(jìn)員工的培訓工作作了周密細致的培訓計劃,再加上培訓期間領(lǐng)導們的關(guān)心,講解老師們細心的講解下,培訓工作進(jìn)行得緊張有序并取得了很好的效果。為了使培訓達到很好的效果,結合公司的實(shí)際情況,我們分階段進(jìn)行了相關(guān)的培訓內容,在最短的時(shí)間內學(xué)到了較多的知識,為真正走上工作崗位打下了堅實(shí)的基礎。

  入職培訓心得體會(huì )范文篇二:

  本人自入職以來(lái),按照學(xué)校人事處的要求,并在人事處和學(xué)院的精心組織和安排下,參加了學(xué)校新進(jìn)教師入職系列培訓。通過(guò)這次培訓,本人學(xué)習了知識,增長(cháng)了見(jiàn)識,開(kāi)闊了眼界,認清了不足,同時(shí)也結交了朋友?傮w來(lái)說(shuō),入職培訓是促使我盡早成為一名合格教師的必修課。具體來(lái)說(shuō),本人通過(guò)入職培訓,取得了以下新的收獲:

  第一,通過(guò)入職培訓,我更加清晰地了解到了學(xué)校的輝煌歷史,使我對這樣一所具有80年歷史的重點(diǎn)大學(xué),更加充滿(mǎn)了熱愛(ài)之情。同時(shí),通過(guò)和學(xué)校教職員工的親身接觸,使我深刻領(lǐng)悟和感受到了學(xué)校校訓所蘊含的博大內涵和呈現出來(lái)的精神脈動(dòng)。而這將促使我在今后的教學(xué)工作中,能夠較準確地將學(xué)校悠久的文脈和精神,和教學(xué)內容進(jìn)行有機結合,從而有利于我的教學(xué)工作。

  第二,通過(guò)入職培訓,使得我獲得了和本學(xué)院以及其他學(xué)院的優(yōu)秀教師面對面的請教和學(xué)習機會(huì ),極大地開(kāi)闊了眼界,豐富了認識。同時(shí),學(xué)院委派資深教師作為我的一對一指導教師。資深教師的無(wú)私傳授,使我獲得了寶貴的教學(xué)心得和經(jīng)驗。另外,通過(guò)一堂課的教學(xué)實(shí)踐考核,使我認識到了自己的不足,促使我不斷改進(jìn)自己,從而可以不斷進(jìn)步,

  第三,通過(guò)入職培訓,使我更加明確了已經(jīng)開(kāi)始的教育教學(xué)工作的極端重要性。作為一名教師,教書(shū)育人是自己的重要使命和責任。教書(shū)和育人是一個(gè)問(wèn)題的兩個(gè)維度,只有好好地教書(shū),才能真正地育人。而教學(xué)本身存在著(zhù)其自身的特性和要求,教學(xué)并不是一項簡(jiǎn)單的任務(wù),現代大學(xué)的發(fā)展和新時(shí)期大學(xué)生的特點(diǎn),使得教學(xué)活動(dòng)要時(shí)刻與時(shí)俱進(jìn)。而這必須要求自己不僅僅是熟練地掌握本專(zhuān)業(yè)的學(xué)科知識,更是要端正自己的教學(xué)態(tài)度,并要熟練地掌握并運用一些教學(xué)的技巧,從而真正地將教書(shū)育人化為自己的實(shí)踐。同時(shí),如果離開(kāi)了育人的根本方向,教書(shū)也失去了真正意義。育人,首先要求提高自身師德修養,“學(xué)為人師,行為世范”。其次,要不斷地接觸學(xué)生、了解學(xué)生,和他們做朋友,只有充分地了解新時(shí)期大學(xué)生尤其是90后大學(xué)生的特點(diǎn),才能有的放矢,真正地育人。再次,還要將育人提升到一個(gè)較高的層次,即我們的教育不僅僅是培養具備較強就業(yè)競爭能力的大學(xué)生,更是要培養祖國未來(lái)的接班人。因此,育人往深層次里講,是要培養熱愛(ài)祖國,擁護中國特色社會(huì )主義的接班人。

  第四,通過(guò)入職培訓,使我加深了對大學(xué)教師職業(yè)的理解和對大學(xué)教師素質(zhì)的認識。自己作為一名教師,首先要具備一名教師的基本素質(zhì),掌握成為一名合格教師的基本技能。這是所有教師的共同基本要求。同時(shí),作為一名大學(xué)教師,又存在著(zhù)成為一名合格大學(xué)教師的其他要求,因為大學(xué)自身也存在著(zhù)不同于其他教育機構的特殊性。而只有較好地認識和理解這些共性和殊性,才能較快地進(jìn)入角色,爭取早日成為一名合格的大學(xué)教師。

  總之,學(xué)校新進(jìn)教師入職培訓,是一項非常有必要、有內涵、有作用、有價(jià)值的培訓活動(dòng)。我在感謝人事處和學(xué)院的精心教育的同時(shí),也要積極促使自己好好地掌握、吸收在培訓期間所學(xué)習到的知識,將其化為自己的內在理念和技能,從而更好地將其運用到本職工作之中去。

  入職培訓心得體會(huì )范文篇三:

  9月,我非常有幸地參加了天津市幼兒園骨干教師培訓學(xué)習。在學(xué)習中,既聆聽(tīng)了專(zhuān)家與名師的報告,又觀(guān)摩了骨干教師教學(xué)實(shí)踐課,也參觀(guān)了先進(jìn)園所的環(huán)境。每一次參與互動(dòng)的培訓活動(dòng)都讓我感受到思想火花的沖擊,開(kāi)闊了眼界。在充分領(lǐng)略到專(zhuān)家與名師那份獨特的魅力――廣博的知識積累和深厚的文化底蘊的同時(shí),也和優(yōu)秀的同行朋友探討了教學(xué)中的疑惑。我感覺(jué)作為我們這些幼兒園的骨干教師,更應該把專(zhuān)家、名師的教學(xué)理念內化為自己的教學(xué)行為,以便更好地指引我們走向教學(xué)成功的彼岸。

  此次學(xué)習使我在教學(xué)理論和教育觀(guān)念上得到了很多的提升。特別是市教研室蔡主任的園本教研與教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展培訓,讓我感觸很深,體會(huì )到專(zhuān)家引領(lǐng)促教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的'精髓。

  提到園本教研,這個(gè)耳熟能詳的話(huà)題,似乎每位教師都有自己的見(jiàn)解。但是又說(shuō)不太清楚個(gè)中緣由。在這次蔡主任的專(zhuān)題培訓中,為教師提供了詳細生動(dòng)的解讀。也明確了我在教科研的實(shí)踐中的方向;讓自己在專(zhuān)業(yè)發(fā)展緩慢的困惑中豁然開(kāi)朗。

  在培訓中我了解了園本教研的內涵:就是以幼兒園為研究基地、以幼兒教師為研究主體、以教學(xué)實(shí)踐中的主要問(wèn)題為主要研究?jì)热、以提升教師?zhuān)業(yè)水平為根本宗旨、以促進(jìn)幼兒發(fā)展為根本目標。

  園本教研的核心是行動(dòng)研究。行動(dòng)研究就是投入于實(shí)際行動(dòng)的研究形式,其目標是為了解決教學(xué)實(shí)踐中的特定問(wèn)題。

  聽(tīng)了專(zhuān)家的講解,我重新審視自己的教育教學(xué)。那么我們應如何反思?怎樣做到有意義有價(jià)值的反思。就是要發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題、總結經(jīng)驗。以幼兒的視角反思、以同伴的視角反思,站在超自我的視角進(jìn)行反思、以專(zhuān)家的視角進(jìn)行反思、以家長(cháng)的視角進(jìn)行反思。

  培訓結束后,我立即把以往在教科研中的問(wèn)題和困惑重新梳理一遍。覺(jué)得自己勤勤懇懇工作20年來(lái)雖然有一些成績(jì)和經(jīng)驗,初步形成自己的音樂(lè )教學(xué)風(fēng)格。但是專(zhuān)業(yè)成長(cháng)較慢,收獲甚微,就是缺少專(zhuān)家的引領(lǐng);就是忽視了理論的提升與積累。缺少自己的教學(xué)思想統領(lǐng)課堂。

  在學(xué)習專(zhuān)家培訓后,我確立了以自身音樂(lè )教學(xué)特長(cháng)為切入點(diǎn),把自己的專(zhuān)業(yè)發(fā)展重新做了規劃。通過(guò)領(lǐng)會(huì )專(zhuān)家理論和借鑒先進(jìn)經(jīng)驗,憑借在市教研室音樂(lè )組擔任教研員的經(jīng)驗,在教學(xué)實(shí)踐中結合自己的科研課題,學(xué)以致用嘗試有價(jià)值的反思,收到較好效果。

  在南開(kāi)區課題課展示活動(dòng)中,我的立項課題是《幼兒園音樂(lè )劇綜合藝術(shù)研究》。幼兒園小小音樂(lè )劇對幼兒藝術(shù)教育有什么意義?讓所有幼兒都來(lái)參與音樂(lè )劇會(huì )不會(huì )有難度?如何改變以往的少數小演員表演,大部分幼兒觀(guān)看的現象。如何真正在藝術(shù)活動(dòng)中促進(jìn)幼兒自主性發(fā)展,是幼兒園教學(xué)中亟待解決的問(wèn)題,也是本次課題課要嘗試實(shí)踐研究的問(wèn)題。

  我改變以往的忙碌無(wú)序、缺少規劃意識的教學(xué)模式,本次活動(dòng)以課題研究為導引,旨在體現課題研究的科學(xué)性,即以欣賞活動(dòng)為基礎,激發(fā)幼兒創(chuàng )造表現;活動(dòng)中解決幼兒自主發(fā)展創(chuàng )造表達藝術(shù)實(shí)踐。

  我從幼兒的需要出發(fā),結合本班幼兒特點(diǎn)設計音樂(lè )劇欣賞活動(dòng)《貓》;顒(dòng)中隨時(shí)發(fā)現幼兒的需要,給予物質(zhì)材料的支持,方法策略的支持,運用錄像,照片等方式做好課堂的記錄。在活動(dòng)后及時(shí)反思,發(fā)現問(wèn)題做好分析。如:材料能體現近期教育目標:一物多用,替代多種化妝方法引發(fā)幼兒想象創(chuàng )造;采取有效的指導方法,即情景激趣法、角色模仿法、同伴互助法、游戲競賽法引導幼兒主動(dòng)的學(xué)習,形成有效的師幼互動(dòng);教師在活動(dòng)中尊重個(gè)體差異,因人施教,支持每個(gè)幼兒獲得成功。

  因為在活動(dòng)中注重了課題研究過(guò)程的材料的積累,突出課程研究與實(shí)踐的整合;顒(dòng)收到很好效果,提升課堂效率。特別是在反思的過(guò)程中有目的有計劃地找到改進(jìn)的方法,提升了反思的能力和水平。這一活動(dòng)也得到教科室專(zhuān)家的好評。

  由此看來(lái),教師注重教學(xué)反思,注重教學(xué)材料積累是多么的重要。因為園本教研的操作程序就是實(shí)踐研討再實(shí)踐再研討再實(shí)踐的一個(gè)循環(huán)過(guò)程。教師在這個(gè)過(guò)程中,不斷更新觀(guān)念,改善教學(xué)行為,才能提高教學(xué)效果。

  通過(guò)這次培訓我對園本教研有了更深的認識,對教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展有了全新的理解。曾幾何時(shí)我在忙碌中逐漸放棄了自己對專(zhuān)業(yè)的刻苦鉆研;在忙碌中開(kāi)始麻木倦怠;在忙碌中給自己找借口。這次骨干教師培訓就是為我及時(shí)點(diǎn)亮前進(jìn)方向的燈塔,專(zhuān)家的精彩介紹,又一次點(diǎn)燃我專(zhuān)業(yè)學(xué)習熱情,激發(fā)了我在專(zhuān)業(yè)發(fā)展之路中的追求。應該感謝所有培訓班的輔導老師,是她們針對一線(xiàn)教師的需求用心良苦,精心設計的課程,讓我對自己有了全新的認識,對工作了20年的幼兒教育有了全新的認識。作為骨干教師,不僅要踏實(shí)認真地埋頭苦干,同時(shí)要勤于筆耕、及時(shí)反思,提升自己的理論知識和教學(xué)層次。

  研究對一線(xiàn)教師而言就是意味著(zhù)學(xué)習,有了不斷的學(xué)習,教師就有了不斷獲得新知、不斷更新觀(guān)念,從而不斷地促進(jìn)其專(zhuān)業(yè)的發(fā)展的可能。事實(shí)表明,優(yōu)秀的幼兒教師都是在教育教學(xué)的同時(shí)積極地開(kāi)展著(zhù)教育教學(xué)的研究,使自己從經(jīng)驗型逐漸成長(cháng)為研究型、專(zhuān)家型教師。在以后的工作中我要繼續大膽實(shí)踐敢于創(chuàng )新、從注重研究的形式到關(guān)注研究?jì)群?/p>

  作為一名骨干教師,任重道遠。我愿用心鑄輝煌!

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