關(guān)于大學(xué)部門(mén)活動(dòng)心得體會(huì )
篇一：大學(xué)部門(mén)活動(dòng)心得體會(huì )總結
xxxx年對活動(dòng)與策劃部來(lái)說(shuō)是既平凡又特殊的一年。平凡，是因為在這一年里我們一如既往，踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作，繼承了活策的優(yōu)秀傳統，伴隨著(zhù)社聯(lián)一起成長(cháng)；特殊，是因為在這一年里，我們突破創(chuàng )新，我們光彩閃耀，活動(dòng)與策劃部進(jìn)入了全新的階段，取得了驕人的成績(jì)�？梢哉f(shuō)11年是我們付出的一年，更是我們收獲的一年。在此，我們將這一階段的工作總結如下：
一、部門(mén)建設
自陜西青年職業(yè)學(xué)院學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )第二屆第一任換屆結束以來(lái)，部門(mén)建設就一直作為活動(dòng)與策劃部工作的重點(diǎn)。一方面，為了部門(mén)后期工作順利、高效的開(kāi)展，給部門(mén)打下良好的基礎，我們建立了完善的部門(mén)規章制度，在基礎建設方面狠下功夫，在最短的時(shí)間內讓部門(mén)工作全面正規化、正軌化；另一方面，為了建立合理的人事組織結構，讓新成員盡早熟悉工作，以便部門(mén)各項工作的順利開(kāi)展，我們組織了多次部門(mén)成員的培訓會(huì )，并取得了可喜的成果。
1、基礎建設工作
基礎建設方面，我們以規范、高效、溫馨為基本目標，在規章制度、檔案整理等方面花心思、動(dòng)腦筋，制度與情感并重，既規范了各項部門(mén)工作，又創(chuàng )造了家庭般的工作氛圍。
規章制度：活動(dòng)策劃部部門(mén)基本規章制度分為值班制度、財務(wù)制度、例會(huì )制度、成員分組制度、部門(mén)考評制度等五方面內容。規章制度共經(jīng)過(guò)一次草擬、兩次修改后最終定稿。對部門(mén)的各項工作起
到了良好的規范作用。所有成員都必須嚴格遵守部門(mén)制度，并以此相互監督，做到言之有憑，行之有據。
辦公室的布置：我們的辦公室布置簡(jiǎn)潔大方，既體現了實(shí)用性——將與部門(mén)工作有關(guān)的材料全部上墻，便于提供最新工作信息；又創(chuàng )造一種溫馨的工作環(huán)境——為部門(mén)設立了照片欄、留言板等，讓大家在工作之余也倍感溫暖。
檔案資料：我們將每次活動(dòng)的策劃、流程、注意事項等相關(guān)資料都做了細致的分類(lèi)存檔。良好的歸檔工作有益于我們對前階段工作的總結，也為以后的工作借鑒之所用。同時(shí)，我們還建立人才儲備庫，將部門(mén)人才資源最優(yōu)化。
辦公材料：部門(mén)日常辦公材料有值班表、分組表、值班記錄本、工作記錄本、通訊錄，以及特別制作的簽到表、電話(huà)通知表、部門(mén)專(zhuān)用請假條等。準備齊全的辦公材料是為了方便工作，讓一切正規化、正軌化，幫助我們高效的完成工作
2、新生培訓工作
新生的培訓工作一直是社聯(lián)的傳統項目。為了讓新的部門(mén)成員盡快了解工作，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，除社聯(lián)的全體培訓會(huì )之外，我們還針對部門(mén)自身的性質(zhì)和特點(diǎn)，組織了多次部門(mén)成員培訓會(huì )：
xxxx年10月16日，在社聯(lián)辦公室舉行了部門(mén)首次全體見(jiàn)面會(huì )。分管副主席和其他幾位副主席也出席了這次見(jiàn)面會(huì )。會(huì )上分管副主席、部長(cháng)和各位副部長(cháng)分別作了發(fā)言，部委們也作了富有個(gè)性的自我介紹。通過(guò)這次會(huì )議，讓新成員對社聯(lián)、對活動(dòng)策劃部都有了初
步的了解。會(huì )后，大家還做了一些輕松的游戲，讓氣氛變得更加活躍，讓大家既感受到了感受到了我們活策的團結向上的工作精神，同時(shí)也感受到了活策家一樣的溫暖。
10月22日，我們在社聯(lián)會(huì )議室對新部委進(jìn)行了一次初期的培訓。會(huì )上，部長(cháng)組織大家學(xué)習了活動(dòng)策劃部規章制度，對部門(mén)職能及常務(wù)工作做了詳細的講解，并對分組和值班等作了布置安排。
10月31日，在社聯(lián)活動(dòng)事務(wù)部召開(kāi)了部門(mén)第三次全體會(huì )議，同時(shí)也是我們的第二次培訓會(huì )。所有部門(mén)成員均到場(chǎng)，分管副主席到場(chǎng)指導并講話(huà)。培訓主要由秘書(shū)組、活動(dòng)策劃組和活動(dòng)現場(chǎng)組每個(gè)組的副部長(cháng)針對本組工作方面的要點(diǎn)進(jìn)行講解培訓。此外還涉及了不少跨部門(mén)、跨職能的工作培訓，打破工作職能的界限，讓大家能做到博而有所長(cháng)。培訓后，部門(mén)成員之間進(jìn)行了良好的交流。整個(gè)會(huì )議持續了兩個(gè)多小時(shí)，應該說(shuō)是一次十分成功的培訓會(huì )。
另外，在王老師和主席團的安排下，部門(mén)全體成員對《學(xué)生干部培訓手冊》進(jìn)行了學(xué)習。通過(guò)學(xué)習，大家對社聯(lián)的工作、工作性質(zhì)、規章制度等都有了進(jìn)一步認識。這也是作為部門(mén)培訓的一個(gè)重要環(huán)節。
二、 部門(mén)常務(wù)工作
1．部門(mén)例會(huì )
每周三下午5：40準時(shí)在社聯(lián)會(huì )議室召開(kāi)活動(dòng)與策劃部部門(mén)例會(huì )。例會(huì )基本內容是對上周的工作作回顧與總結，并對下周的工作做出安排；同時(shí)提出部門(mén)工作中存在的問(wèn)題，并針對性的解決。
2．值班工作
我們根據部門(mén)各成員情況，安排了辦公室值班工作任務(wù)，以保證工作正常、及時(shí)的開(kāi)展，同時(shí)也提供機會(huì )讓大家相互交流、溝通，更多的參與到部門(mén)工作中來(lái)。盡管每天只安排兩名同學(xué)值班，但值班
時(shí)間部門(mén)常常很是熱鬧，可見(jiàn)大家真正把活策當做自己的又一個(gè)家了。
三、“社聯(lián)五周年系列活動(dòng)”
定向越野
XX年10月28日，我們參加了在武大本部和工學(xué)部舉行的社聯(lián)定向越野賽。通過(guò)比賽，加深了部門(mén)間成員的相互了解，培養了團隊精神，加強了團結與協(xié)作意識。
社聯(lián)內部籃球賽
11月3日，在工學(xué)部籃球場(chǎng)舉行的社聯(lián)聯(lián)誼籃球賽中，我們部門(mén)表現優(yōu)異，勇奪桂冠。這不僅僅來(lái)自于場(chǎng)上隊員的努力，更來(lái)自于整個(gè)部門(mén)同學(xué)的支持�？梢哉f(shuō)很好的體現了部門(mén)的凝聚力和團隊精神。
徽標設計大賽
在第二屆學(xué)生社團徽標設計大賽中，我們部門(mén)積極配合宣傳部，上交了大量參賽作品，為大賽的組織工作貢獻了自己的一份力量。
部門(mén)內部慶祝社聯(lián)成立五周年
11月24日為了慶祝社聯(lián)五周年，我們在工學(xué)部大學(xué)生活動(dòng)中心舉行了部門(mén)內部的聯(lián)誼慶典活動(dòng)。部門(mén)成員準備了精彩的節目，各自發(fā)揮特長(cháng)，用我們活策人自己的方式來(lái)慶祝這樣一個(gè)特別的日子。整個(gè)慶典活動(dòng)歡笑不斷，精彩連篇，活動(dòng)中我們不僅增進(jìn)了部門(mén)成員之間的感情，更加深了對社聯(lián)，對活動(dòng)與策劃部的感情。同時(shí)社聯(lián)網(wǎng)也對我們的活動(dòng)進(jìn)行了報道。
篇二：大學(xué)學(xué)生干部心得體會(huì )
我從20**年10月加入學(xué)生會(huì )生勞部，轉眼間短暫而又充實(shí)的一兩年又過(guò)去了，回顧我作為學(xué)生干部的這兩年里，我收獲頗多，憑著(zhù)對學(xué)生會(huì )工作的熱情和投入，總的來(lái)說(shuō)，我的工作也取得了不錯的績(jì)效，我認為得到了許多方面的學(xué)習鍛煉，社交禮儀，人際溝通，為人處事等。
不知不覺(jué)中，在團學(xué)這個(gè)大家庭中呆了兩年了，我感到非常的榮幸，能夠認識到這么多不同專(zhuān)業(yè)的朋友，我感到非常的欣慰，至少在我心情不好時(shí)，又多了一位能夠傾聽(tīng)我訴說(shuō)的朋友�？粗�(zhù)當初和自己一樣抱著(zhù)滿(mǎn)心熱情的朋友，有的又斷斷續續地離開(kāi)了時(shí)，心里只是感到惋惜，同時(shí)，我又告訴自己：應該堅持到最后。沒(méi)錯！每個(gè)人都可以選擇自己的學(xué)習方式和生活方式，我不認為放棄一大群朋友而去滿(mǎn)足自己的一點(diǎn)點(diǎn)活動(dòng)自由空間是一個(gè)明智的做法。有時(shí)候室友看著(zhù)我忙的連飯都吃不上時(shí)，就勸我退部，我一直跟他們說(shuō)：“沒(méi)事！我充實(shí)著(zhù)呢！”
以下是我的述職報告：
時(shí)光荏苒，歲月如梭。我自20**年10月加入團學(xué)，轉眼間已過(guò)了兩個(gè)學(xué)年。團學(xué)是學(xué)生自我管理自我約束的團體,它在學(xué)生的日常工作中起到了積極有效的作用,而作為團學(xué)的重要組成部分的每一個(gè)部門(mén)的作用都是不可磨滅。學(xué)生在大學(xué)生活的重心是學(xué)習,而我們團學(xué)正是本著(zhù)“以服務(wù)為中
心、服務(wù)大局、服務(wù)同學(xué)為己任，充分發(fā)揮學(xué)生會(huì )的橋梁紐帶作用”的原則在系黨團總支的領(lǐng)導下積極為大家服務(wù)。 回顧兩個(gè)學(xué)年來(lái)的經(jīng)歷，我感到既充實(shí)，又欣慰。我和學(xué)院的老師和同學(xué)們一起學(xué)習工作，不僅增進(jìn)了了解，溝通了感情，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示，工作能力也得到了一定的提高�？偨Y兩個(gè)學(xué)年來(lái)的工作，我覺(jué)得有所得也有所失，今后還要從以下三方面進(jìn)一步努力。一是要繼續提高認識水平。特別是對工作中可能出現的問(wèn)題和困難，要注重從總體上把握，增強工作的預見(jiàn)性和主動(dòng)性，時(shí)刻保持清醒的頭腦和強烈的憂(yōu)患意識。二是要提高工作效率。對各項工作要充分尊重現實(shí)，體現層次性，區別對待，循序漸進(jìn)，注意把握規律性。三是要更加嚴于律已。對工作總體上要高標準、嚴要求，在一些具體問(wèn)題上要求新求細求精，以身作則。剛進(jìn)團學(xué)時(shí)，每天下午檢查大教室衛生，雖然要比其他同學(xué)吃飯吃得遲，可是在工作中能夠為同學(xué)們創(chuàng )造一個(gè)好的學(xué)習環(huán)境、我感到很開(kāi)心。這是我的工作，我會(huì )積極認真的去作好它。帶著(zhù)精神飽滿(mǎn)的一抹微笑，我在三、四訓的每一個(gè)教室、實(shí)訓室檢查，這是我第一次做這份工作，有些興奮。對每一位老師送上微笑，不僅表現了一個(gè)人得素質(zhì)，更體現了團學(xué)的整體形象。團學(xué)舉辦的每一項活動(dòng)，我既做了一名觀(guān)眾，同時(shí)也會(huì )和大學(xué)一起布置會(huì )場(chǎng)、收拾會(huì )場(chǎng)。 團學(xué)是一個(gè)很鍛煉人的地方，在這里我們會(huì )收獲很多其
他同學(xué)不曾得到的經(jīng)驗，我們學(xué)會(huì )了如何更樂(lè )觀(guān)的面對壓力，如何珍惜和愛(ài)護自己，這為我們以后面對社會(huì )增添了一個(gè)籌碼。
兩個(gè)常年以來(lái)，我勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的做了很多工作，從中得到了鍛煉和提高。同時(shí)，也為豐富大學(xué)生課余活動(dòng)、提高團學(xué)在學(xué)生中的影響力做了一些貢獻。
“時(shí)光飛逝”的嘆息聲余音未落，記憶中親切地迎接11屆的新生的情景還清晰可見(jiàn)，轉眼間這學(xué)年已將近尾聲，大學(xué)生活也已在忙碌緊張的節奏中將近結束了。作為院團委學(xué)生會(huì )的老部委，我有著(zhù)太多的感觸想和大學(xué)分享。作了兩學(xué)年學(xué)生干部的我，在學(xué)習和生活上都有了新的體會(huì )和目標，在班級工作和與同學(xué)們相處之間，也顯得更加成熟，想問(wèn)題也更加全面，在同學(xué)間都表現出了積極向上的態(tài)度。
在這段時(shí)間的工作中我學(xué)到了很多東西，其中感觸最多的就是——要做好工作首先必須得到同學(xué)們的支持！而要得到同學(xué)們的支持，就得處處為同學(xué)們著(zhù)想。我們畢竟都是學(xué)生干部，其本質(zhì)還是學(xué)生，那么平時(shí)工作中就應該以一名學(xué)生應該有的樸實(shí)態(tài)度去服務(wù)同學(xué)。另外，在大學(xué)校園里，每個(gè)人都有自己的學(xué)習和生活，在某個(gè)特定時(shí)間讓全班同學(xué)都放下手中的事情來(lái)參加學(xué)院的活動(dòng)確實(shí)很不容易，但是值得慶幸和驕傲的'是我們團學(xué)每次積極參加活動(dòng)的同學(xué)都很多。 作為學(xué)生干部的我一直努力做好自己的各項本職工作，
認真履行自己的職責，努力做到帶頭作用，積極配合院領(lǐng)導、輔導員、各老師的各項工作。對臨時(shí)出現的狀況和錯誤及時(shí)加以改正。搞好與同學(xué)之間的關(guān)系，盡量做到更完美。但在工作中還是有一些不足之處。
我們團學(xué)作為學(xué)生中重要的組織，有著(zhù)她特別的工作性質(zhì)和要求，首先要求每個(gè)人都是一個(gè)桿秤——公平。其次又必須是一名好的金匠——細心。
作為學(xué)生干部首先要盡心盡力做好本職工作。一個(gè)班級、一個(gè)團體、甚至一個(gè)學(xué)院正常運行，都離不開(kāi)學(xué)生干部的默默工作。我覺(jué)得學(xué)生干部做好自己的本職工作需要“三心”，即耐心、細心和責任心。當工作繁多時(shí)，我們學(xué)生干部就要有充分的耐心，根據事情的輕重緩急，一件一件的圓滿(mǎn)完成；當工作比較煩瑣時(shí)，我們學(xué)生干部就要有十分細心，每一次會(huì )議都作好充分準備，每一項活動(dòng)都作到事先有策劃，事后有總結；“三心”之中責任心最重要，一個(gè)學(xué)生干部沒(méi)有責任心，那么我們就不會(huì )把我們的本職工作放在心上，心情好時(shí)，干一下，心情糟時(shí)，放著(zhù)不管，這樣的干部是絕對不稱(chēng)職的。在作好本職工作的基礎上，要培養團隊合作能力和處理突發(fā)事件的能力，創(chuàng )造性的開(kāi)展活動(dòng)，來(lái)豐富廣大同學(xué)的課余生活�；蛟S我們能單獨完成一項活動(dòng)，但是如果我們如果能更好地分配各項工作，那么我想效果一定會(huì )比一個(gè)人單槍匹馬完成的要好。畢竟個(gè)人的能力和時(shí)間都是
有限的。尤其當我們決定搞一次大型的活動(dòng)或完成某項比較艱巨的任務(wù)時(shí)，事先的籌備工作至關(guān)重要，一定要計劃詳盡，安排周全，如果準備工作不充分，往往影響整個(gè)活動(dòng)的效果，而如此煩瑣的工作單靠個(gè)人的能力應該是做不到盡善盡美的。所以當我們完成某項比較艱巨的任務(wù)時(shí)，通常需要先制作一份策劃書(shū)，然后根據策劃書(shū)上的要求來(lái)分配工作，讓他們分別負責的擅長(cháng)工作，大家齊心協(xié)力共同作好準備工作。在活動(dòng)開(kāi)展時(shí)我們學(xué)生干部要全程監控活動(dòng)的進(jìn)行，如果發(fā)生突發(fā)事件，盡量想辦法處理，事后總結時(shí)在分析它形成的原因，和處理方法，以供今后借鑒，避免自己犯同樣的錯誤。 策劃要具體周到，并能充分的發(fā)揮其他各位學(xué)生干部的長(cháng)處，要做到能恰如其分的分配工作，以使得活動(dòng)的效果更好。
我們在做好各項學(xué)生干部工作的同時(shí)，也要兼顧自己的學(xué)習。在這兩年的學(xué)生干部工作中，我在把自己的學(xué)習搞的同時(shí)也能把團學(xué)工作的各項工作完滿(mǎn)地完成，并沒(méi)有因為團學(xué)的工作而影響了學(xué)習，處理好學(xué)習與工作兩者之間的關(guān)系，在學(xué)習和工作上能給同學(xué)們做一個(gè)好榜樣。
作為團委學(xué)生會(huì )的一員，我們有責任做好各項學(xué)生干部工作，以更好地為大家服務(wù)。我們應該努力提高自己的能力，豐富自己的知識。盡快發(fā)現不足，做好與大家的溝通的工作，盡我們所能地把我們的團學(xué)建設得更好！“當成長(cháng)的年輪刻進(jìn)緣分的痕跡，我們在如歌的日子學(xué)會(huì )了珍惜；而當友誼在
篇三：參加大學(xué)社團心得體會(huì )
大學(xué)期間，我曾先后擔任五個(gè)社團的部門(mén)負責人或主要負責人，被認為取得了一些成績(jì)，現就社團工作的一些常見(jiàn)問(wèn)題談點(diǎn)體會(huì )，供大家參考，以求達到拋磚引玉之效。
一、如何解決經(jīng)費問(wèn)題
一是組織負責公關(guān)的成員聯(lián)系商家拉贊助解決，這是主要的(聯(lián)誼會(huì )是否可以，有待研究);二是適當向成員收取會(huì )費;三是爭取學(xué)院或學(xué)校的學(xué)生工作經(jīng)費支持。
二、如何提高成員參與集體活動(dòng)的積極性
一是活動(dòng)的內容要豐富多彩，要適合年輕人的心理，對成員有足夠吸引力，且時(shí)間安排要合適，組織要嚴密，準備要充分，這是最主要的;二是紀律要求要嚴格，沒(méi)有規矩不成方圓，要明確成員如幾次無(wú)正當理由不參加活動(dòng)按自動(dòng)退出處理，規定請假制度，通報請假和未請假人員名單，公示請假事由;三是要盡量讓大多數成員能夠參與活動(dòng)的組織工作;四是活動(dòng)前要充分征求各成員對活動(dòng)的意見(jiàn)和建議，活動(dòng)后要做好信息反饋，總結經(jīng)驗和不足。
三、如何搞好組織機構成員團結
社團主要負責人要發(fā)揮主要作用，一是劃分權力邊界，要明確各分管負責人的權力和責任;二是要信任下屬，充分放權，善于抓大放小;三是要公正對待每位機構成員，不偏信，不偏私，公正獎懲;四是要低調做人，以自己的人格魅力凝聚人;五是要經(jīng)常和各分管負責人溝通。
大學(xué)期間，我曾先后擔任五個(gè)社團的部門(mén)負責人或主要負責人，被認為取得了一些成績(jì)，現就社團工作的一些常見(jiàn)問(wèn)題談點(diǎn)體會(huì )，供大家參考，以求達到拋磚引玉之效。
一、如何解決經(jīng)費問(wèn)題
一是組織負責公關(guān)的成員聯(lián)系商家拉贊助解決，這是主要的(聯(lián)誼會(huì )是否可以，有待研究);二是適當向成員收取會(huì )費;三是爭取學(xué)院或學(xué)校的學(xué)生工作經(jīng)費支持。
二、如何提高成員參與集體活動(dòng)的積極性
一是活動(dòng)的內容要豐富多彩，要適合年輕人的心理，對成員有足夠吸引力，且時(shí)間安排要合適，組織要嚴密，準備要充分，這是最主要的;二是紀律要求要嚴格，沒(méi)有規矩不成方圓，要明確成員如幾次無(wú)正當理由不參加活動(dòng)按自動(dòng)退出處理，規定請假制度，通報請假
和未請假人員名單，公示請假事由;三是要盡量讓大多數成員能夠參與活動(dòng)的組織工作;四是活動(dòng)前要充分征求各成員對活動(dòng)的意見(jiàn)和建議，活動(dòng)后要做好信息反饋，總結經(jīng)驗和不足。
三、如何搞好組織機構成員團結
社團主要負責人要發(fā)揮主要作用，一是劃分權力邊界，要明確各分管負責人的權力和責任;二是要信任下屬，充分放權，善于抓大放小;三是要公正對待每位機構成員，不偏信，不偏私，公正獎懲;四是要低調做人，以自己的人格魅力凝聚人;五是要經(jīng)常和各分管負責人溝通。
篇四：大學(xué)心得體會(huì )
時(shí)光荏苒，我從一個(gè)懵懵懂懂的大一新生變成現在在校三年臨近畢業(yè)的“老油條”，在這接近三年的時(shí)間里我得到了很多東西，也失去了很多東西，但我覺(jué)得失去的永遠都比不上你現在擁有的。一下是我在大學(xué)里從大一到大三的心得體會(huì )：
大一的時(shí)候什么都不懂，來(lái)到學(xué)校就只知道在宿舍，飯堂，教室三條風(fēng)景線(xiàn)徘徊，這是名符其實(shí)的三點(diǎn)一線(xiàn)。不要問(wèn)我為什么不出去逛逛，很簡(jiǎn)單，第一點(diǎn)學(xué)習你落不下；第二點(diǎn)你不認識路；第三點(diǎn)剛剛來(lái)到學(xué)校認識的朋友少；第四點(diǎn)你有加入學(xué)生會(huì )有活動(dòng)你走不開(kāi)；第五點(diǎn)你是真的沒(méi)有時(shí)間。那你在大一里得到了什么東西？我會(huì )很坦白的跟你說(shuō)，大一我學(xué)會(huì )了學(xué)習、學(xué)習、還是學(xué)習。為什么別人的大學(xué)生活多姿多彩，而我口中的大學(xué)卻布滿(mǎn)一層層灰色的背景？因為我想學(xué)習，我想要得到比別人更多的知識、能力。所以我需要強迫自己在大一的時(shí)候盡可能的去認識別人，去學(xué)習技巧。這就我的大一，充滿(mǎn)野心的大
一。很快我的目標達到了，隨即進(jìn)入大學(xué)的轉折點(diǎn)，大二。
為什么說(shuō)大二是大學(xué)的轉折點(diǎn)呢？首先大一你肯定就只能是一只菜鳥(niǎo)，不懂這個(gè)不懂那個(gè)，肯定就要先學(xué)會(huì )慢慢的去適應，而大二則正是你已經(jīng)適應在這所大學(xué)能夠很好的生活下去的時(shí)機，也是你綻放你的學(xué)到的東西的最佳時(shí)間。在大二，我選擇在外面打兼職，在學(xué)校學(xué)生會(huì )里當副主席，雖然很累很辛苦，但是我在大二確確實(shí)實(shí)的做到了展現自我。偶爾我會(huì )跟室友出去拱北、香洲吃自助餐，會(huì )學(xué)會(huì )享受一下兼職的辛苦過(guò)后的幸福。大二，充滿(mǎn)活力的大二。 我不得不說(shuō)時(shí)間過(guò)得很快，如今我已經(jīng)是一名大三的臨近畢業(yè)實(shí)習的學(xué)生了， 如今我的想法只有我以后的路要怎么走，我應該追求什么樣的工作，這也是一個(gè)選擇期，在這個(gè)階段我會(huì )盡可能的去多嘗試一些工作，看什么樣的工作才是最適合自己的，畢竟沒(méi)有人選工作能狗一蹴而就，萬(wàn)事開(kāi)頭難，開(kāi)了頭以后的路就好走了。我非常認同我們老師說(shuō)過(guò)的一句話(huà):“工資高的不一定適合你，做得開(kāi)心，能學(xué)到東西才是最適合自己的�！贝笕�，充滿(mǎn)對未來(lái)生活憧憬的大三。 接下來(lái)談一下三年的兼職來(lái)的經(jīng)歷，大學(xué)里面的兼職是充滿(mǎn)競爭性的，我去過(guò)長(cháng)隆海洋王國那里做服務(wù)生，派過(guò)傳單，做過(guò)促銷(xiāo)，帶過(guò)小學(xué)生的導游團。大二的節假日和周末我都是在那里度過(guò)的，長(cháng)隆海洋王國兼職面試600多個(gè)人，最后錄取去兼職的就只有100多個(gè)人，可見(jiàn)選人的條件是多么的苛刻。去到那里你只能像一部機器的在那里工作，打飯，打菜，收拾桌子，洗碗，倒垃圾，這些你都必須去做，服務(wù)生在眾多人眼里都是非常低賤的一個(gè)職業(yè)，但是我覺(jué)得任何職業(yè)都是平等的，因為很多現在在長(cháng)隆做服務(wù)員的人的學(xué)歷沒(méi)有比我們低，有的甚至是本科生，那為什么他們愿意去做這些工作，因為他們有一種為別人服務(wù)的心，你覺(jué)得自己對公作要求有多高，那工作對你的要求就有多高，我很小的時(shí)候我爸媽就跟我講過(guò)，一個(gè)人吃多少就得干多少，不要覺(jué)得自己很低賤，因為只有低賤的人才會(huì )覺(jué)得別人做的事情低賤。雖然說(shuō)我在那里做得不是很開(kāi)心，但是我學(xué)會(huì )了忍讓和欣然接受。因為我沒(méi)有到達安排我工作的那個(gè)人的“高度”所以我只能接受安排。
其次是我在學(xué)生會(huì )的工作經(jīng)歷。說(shuō)到學(xué)生會(huì )，現在普遍大學(xué)生都覺(jué)得這個(gè)組織是不怎么干活的，為的就是拿取一點(diǎn)學(xué)分，好讓自己在評選助學(xué)金，獎學(xué)金等等評優(yōu)的時(shí)候拿上一點(diǎn)資格分。但是我覺(jué)得作為學(xué)生會(huì )的成員，我就要求自己，最起碼要為學(xué)生做的事情，大一我是一名部門(mén)的干事，部長(cháng)安排我們工作，我
們就要去做，很多事情被安排下來(lái)，明知不可行，但是我們還是要去做，這就是所謂的服從性。那時(shí)候我覺(jué)得自己對學(xué)生會(huì )整個(gè)團隊很反感，然后我想要去改變這一個(gè)現狀。所以我申請加入學(xué)生會(huì )主席團的競選，那是一段最折磨人的時(shí)間，面試，開(kāi)會(huì )，面試開(kāi)會(huì )，這樣的循環(huán)持續了一個(gè)多月，我堅持先來(lái)了。我當上了副主席。但是，當我接手了學(xué)生會(huì )副主席這一職位的時(shí)候，我才知道，不可行為什么還要花費時(shí)間去做，為的就是讓我們學(xué)生會(huì )成員慢慢的學(xué)去做事情，在擔任這一職務(wù)期間，我把我在大一學(xué)到的東西全部都教給了我的師弟師妹們，這是一個(gè)傳授經(jīng)驗的過(guò)程，也是我在學(xué)生會(huì )里最自豪的事情。學(xué)生會(huì )教會(huì )了我如何為人處事，教會(huì )了我怎么去策劃自己的人生，教會(huì )了我怎么去把自己學(xué)到的東西傳授給別人。我覺(jué)得在學(xué)生會(huì )花費的時(shí)間值得。
大學(xué)三年來(lái)也匆匆去也匆匆，在這里我收獲了友誼，收獲了愛(ài)情，收獲了我引以自豪的光榮。大學(xué)三年，我無(wú)悔無(wú)恨。只能說(shuō)有很多事情都來(lái)不及去做，有很多事情做得不夠完美，有很多事情還沒(méi)有做，但是我努力了，我盡力了。所以我無(wú)悔。
篇五：大學(xué)生干部培訓心得體會(huì )1500字
為了進(jìn)一步提高我校學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，樹(shù)立遠大的理想，增強自我教育、自我管理、自我服務(wù)的意識，在學(xué)院領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，學(xué)院團委召開(kāi)了系級干部培訓大會(huì )，xx系19名學(xué)生會(huì )干部全額參加了本次大會(huì )，作為其中之一的我們深感受益匪淺。 當今的校園中，學(xué)生干部的素質(zhì)越來(lái)越受到關(guān)注，面臨的挑戰日益重大。我們認為在新形勢下，學(xué)生干部應該具備以下的素質(zhì)：
一、扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識。丈高樓平地起，知識就是平地，具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識才能很好的工作。也是保證工作激情的基礎所在。當今正是知識競爭的年代，沒(méi)有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識就不能在同學(xué)們中樹(shù)立威信。學(xué)習能力是我們大學(xué)生一個(gè)很重要的能力素質(zhì)。學(xué)生干部從一定程度上說(shuō)是同學(xué)們學(xué)習的榜樣，成績(jì)一塌糊涂能夠真正讓人信服進(jìn)而起到帶頭作用嗎?另外，現在在學(xué)生干部中存在有一些人，只是顧著(zhù)學(xué)習，把工作晾在一邊，到最后一走了之。這種行為是不負責任的。所以能否把學(xué)習和工作安排妥當是衡量一個(gè)學(xué)生干部是否合格的重要標準。
二、樹(shù)立為學(xué)生服務(wù)的意識。服務(wù)意識是學(xué)生干部所要具備的最基本素質(zhì)。學(xué)生干部就是要實(shí)實(shí)在在，勤勤懇懇地為學(xué)生服務(wù)，就要肩負著(zhù)一份責任，既然扛上了肩就要咬緊牙關(guān)，堅持到底!既然選擇了當學(xué)生干部，理所當然地要花一定的時(shí)間和精力在工作上，這就必然要承受一定程度的壓力。但有些學(xué)生干部做了一段時(shí)間后就沒(méi)有熱情了，總想把工作推諉給他人，拈輕怕重，撈個(gè)證書(shū)了事，因而就影響到總體工作計劃的運行。你為同學(xué)服務(wù)了，讓他們知道你是真心誠意的，也反過(guò)來(lái)為你服務(wù)，體諒你，和你溝通，你的工作也因此可以更順利地進(jìn)行，你也實(shí)現了鍛煉能力的初衷，可以達到這樣的雙贏(yíng)效果，何樂(lè )而不為呢?
三、要具有良好的個(gè)人品德。這主要是要有博大的胸懷。身為一個(gè)學(xué)生干部，經(jīng)常要和同學(xué)共處，勿怕別人超越自己;自己有缺點(diǎn)就要有自知之明，當別人批評你的時(shí)候就要虛心聽(tīng)取而不要心懷不悅。學(xué)生干部之間取長(cháng)補短，一個(gè)團體才有每個(gè)人發(fā)揮的地方，才能發(fā)揮團體的最大作用。
四、有較好的領(lǐng)導能力和責任心。具體來(lái)說(shuō)，首先主要是策劃能力。要做到這一點(diǎn)首先要善于思考。學(xué)生干部是協(xié)助學(xué)校管理好學(xué)生的助手，許多重大活動(dòng)都是由學(xué)生組織實(shí)施的。學(xué)生干部要思考如何開(kāi)展工作，怎樣才能干得更好，這樣才能控制、改進(jìn)和創(chuàng )新。其次是協(xié)調能力。這如同潤滑劑一樣可使你和領(lǐng)導、老師、同事及學(xué)生關(guān)系更融洽。要善于真心地微笑，因為這樣可能會(huì )受到意想不到的效果;要虛心聽(tīng)取別人的意見(jiàn)，三個(gè)臭皮匠總勝過(guò)一個(gè)諸葛亮吧;及時(shí)幫助學(xué)生解決問(wèn)題，那怕是一件很不起眼的小事，細微之處總關(guān)情啊!然而責任心也是最重要的一點(diǎn)，沒(méi)有責任心的干部絕對不會(huì )高效率、高質(zhì)量的完成工作。
這次的干部培訓主要在學(xué)風(fēng)建設、思想修養及心理素質(zhì)進(jìn)行了主要的學(xué)習，讓我們受益匪淺，為我們以后的工作指導好方向。
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