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企業(yè)講座心得感悟合集【2篇】
在平日的學(xué)習、工作和生活里，我們時(shí)常會(huì )對某些事或人產(chǎn)生一些觸動(dòng)，這個(gè)時(shí)候，你可能需要寫(xiě)一篇感悟的文章來(lái)記錄一下。不過(guò)，很多人都不知道要怎么寫(xiě)感悟。下面是小編整理的企業(yè)講座心得感悟，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
企業(yè)講座心得感悟1
昨天聽(tīng)了一場(chǎng)成功企業(yè)家的講座，感觸很深。從工人開(kāi)展到了企業(yè)的董事長(cháng)，他經(jīng)歷了困難而充實(shí)的生活。在不斷的努力中形成了自己堅決的立場(chǎng)與明確的思想。雖然從他身上沒(méi)有看到有時(shí)形容大老板的那種傲慢的形象，但卻看到了他本身自有的內涵與思想。也許這就是他成功的原因吧。更重要的是他生動(dòng)深刻的講座深深地吸引了在場(chǎng)老師和同學(xué)們的注意力。在此將他的觀(guān)點(diǎn)總結一下幾點(diǎn)，與大家分享。
他結合社會(huì )和企業(yè)對人才的需求建議大學(xué)生應具備以下四點(diǎn)知識：
1、專(zhuān)業(yè)技能，掌握扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技能是大學(xué)生走上社會(huì )以后施展才華的前提。
2、財務(wù)知識，掌握良好的財務(wù)知識，有利于大學(xué)生利用掌握的專(zhuān)業(yè)技能為社會(huì )制造財寶，推動(dòng)社會(huì )的開(kāi)展。
3、法律知識，掌握良好的法律知識有利于標準自己的工作、生活，維護自己的.合法權益。
4、寫(xiě)作知識，良好的寫(xiě)作能力和文字表達能力能給自己制造更多的機遇，走向成功。
除此以外，他建議大學(xué)生們要有端正的人品，良好的人品是個(gè)體得到社會(huì )和集體認可的前提。博大的胸懷，要注意培養自己心胸寬敞，胸懷博大。操縱私欲，人不能沒(méi)有物質(zhì)財寶，但是過(guò)分地追求財寶會(huì )導致人們思想、立場(chǎng)的變質(zhì)，導致人生軌道的脫軌。人不能沒(méi)有娛樂(lè )生活，但是過(guò)分的吃喝玩樂(lè )不僅白費大好時(shí)間，也增強人對過(guò)多物質(zhì)的的追求。從他的報告中可以看出經(jīng)常地研究自己的工作，研究自己所處的環(huán)境，研究提高工作成效方法。這也促成了他事業(yè)的快速開(kāi)展。
企業(yè)講座心得感悟2
今天公司組織了我們在XX大廳學(xué)習了《實(shí)效管理啟蒙培訓》專(zhuān)題講座。講座是由來(lái)自廣州的龐老師主講。龐老師主要從企業(yè)管理及企業(yè)文化、怎樣建設企業(yè)文化等方面進(jìn)行講解。
龐老師的講座深入淺出。使我對企業(yè)文化建設有了更深入的認識。公司本著(zhù)實(shí)事求是。不弄需作假。等相關(guān)內容公司提到責任，現就這些問(wèn)題結合我們公司的企業(yè)文化談?wù)勛约旱男牡谩?/p>
深入理解責任的內涵，責任是與生俱來(lái)的使命，會(huì )伴隨著(zhù)你直到生命的終結。龐老師在>中的講解中指出：我們要‘’以身作則，百分百責任‘’生活在社會(huì )中的每一個(gè)人都背負著(zhù)責任。對自己的責任，對家庭的責任，對企業(yè)的責任，對社會(huì )的責任。一份責任在肩頭，生出力量無(wú)限。作為企業(yè)的.員工都要樹(shù)立起強烈的事業(yè)心和責任感。在各自的崗位上竭心盡力，踏實(shí)工作。為企業(yè)的開(kāi)展負起我們應負的責任。
就責任而言，說(shuō)大點(diǎn)極其神圣，說(shuō)小點(diǎn)則是每個(gè)人做好自己職責范圍的每件事情。對自己做人做事的一種原則。是發(fā)自?xún)刃牡囊环N要求，甚至苛求。是做不好一件事決不罷休的精神;是一種勇于承當的氣概，有無(wú)責任心，兩者相差萬(wàn)里，責任心雖然看不見(jiàn)，但結果可以證明。責任心雖然無(wú)法衡量，但時(shí)間可以見(jiàn)證;責任心不分大小，它是一種精神;一種作風(fēng);一種擔當;一種約束;一種動(dòng)力。也是一種魅力。
工作責任心呈現在工作的每一個(gè)細節中，呈現在日常小事中。每個(gè)人所做的工作都是一件小事構成的，但也不能因此就敷衍應付的。而要養成用心做事的習慣。一個(gè)人有了責任心才能敬業(yè)，自覺(jué)把崗位職責分內之事銘記于心，知道做什么;怎么去做;有無(wú)責任心才能盡責，一心撲在工作上，有了責任心才能進(jìn)取。養成我們要認真對待每一件事，做每一件事都要細心點(diǎn)認真點(diǎn)盡量少出錯。
提高每位員工的責任心，除了制度約束外，文化的力量也十分重要，他可以凝聚人心，激發(fā)我們每位員工的積極性和自我驅動(dòng)力，明確自己的開(kāi)展目標，增強自我管理意識和責任意識，形成員工與企業(yè)榮辱共存，共同前進(jìn)的和諧氣氛。
常言道：細節決定成敗。為此我們要牢固樹(shù)立對企業(yè)負責就是對自己負責的思想，以企業(yè)為家上下一心團結一致認真的投入到工作當中，為公司的開(kāi)展奉獻自己的力量。
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